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年員工個人年度總結|年員工個人年度總結(范例二十篇)

發表時間:2023-02-17

年員工個人年度總結(范例二十篇)。

年員工個人年度總結 【一】



尊敬的領導和同事們:



時光荏苒,一年又快過去了。感謝公司給予我這一年來的支持和關心。在這一年中,我在工作上也有了諸多的進步和收獲。



一、工作情況



我所在的崗位是客戶服務專員。我的主要工作是接聽客戶來電,對客戶咨詢的問題進行認真的了解并給予相應的解答和處理。在這一年中,我共接待了2480個電話,并且累計解決了1370個客戶問題,有效解決率達到了55%,這個成績得益于我對工作的認真負責和不斷提升的能力。



其中,有一個客戶的問題讓我印象深刻。這位客戶是一位老奶奶,她致電我公司是因為她的手機短信不能發送。由于年齡較大,她對手機操作不熟練,但是出門在外,需要手機聯絡家人。我經過詳細的了解,發現她的套餐沒有短信包,每條短信需要單獨計費,正是因為這個原因導致不能發送成功。我根據她的需求,幫她更換了套餐,并且主動送上了一個老人專屬的手機。收到她的感謝之后,我深刻認識到了客服工作的重要性,只有真正幫助客戶才能將客戶留住。



二、自我學習



學習是不斷進步的源動力,在這一年中,我利用閑暇時間,參加了公司舉行的多個培訓班以及自己的學習。其中,對我影響比較大的是面向客戶的表達能力和溝通技巧的課程。這個課程強調在工作中溝通能力的重要性以及如何有效的表達讓客戶明白,從而解決客戶問題。我深刻認識到了溝通是根本,有效的溝通和表達能力,可以讓我更好的服務客戶、解決問題。



三、工作體會和反思



在這一年的工作中,我深刻感受到客戶服務工作的重要性和艱辛。電話是我們與客戶溝通的橋梁,而溝通是保持客戶滿意和忠誠的基礎。對于一個客戶服務專員來說,一個愉快、熱情、專業和高效的語言,可以贏得客戶的信任和支持,反之則可能失去客戶的信任和業務。所以,在工作中,我們必須時刻保持微笑,及時解答客戶的問題,全力以赴地幫助客戶。同時也必須不斷提高自己的業務水平,學習市場趨勢以便更好地服務客戶。在未來的工作中,我將繼續不斷努力,刻苦學習,提高技能,為公司的發展貢獻自己最大的力量。



最后,再次感謝公司給予我一個成長的舞臺,也感謝你們一直以來對我的支持和信任。讓我們一起攜手,共同進步!

年員工個人年度總結 【二】


? ?公司通過ISO****體系認證的時間已經不算短了,但就我所了解的范圍來看,坦率地說除了合同評審以及隨之而編制的質量計劃對提高運作效果有所幫助以外,其他方面的效果基本上沒有、或者是在剛開始的基礎上勉強保持甚至是有所退步。在我所參與的幾乎所有的外審過程中,在與審核員作私下交流時也不止一次地聽他們表示過類似的意見。
? ?這種現象的發生是任何人都不愿意看到的,我想主要的原因在以下幾個方面:
? ?① 思想觀念方面。對****體系對于企業的重要性認識不夠,沒有真正意識到它對于企業管理的規范化、標準化、程序化的指導作用,有的甚至認為搞體系就是為了那張證書。此種認識在各個層面上都有不同程度的存在。
? ?② 工作習慣方面。因為意識的不到位,在實際的工作過程中往往會不自覺地背離體系原則而出現不按規范操作的現象,這種現象如果沒有得到及時、正確、有效的糾正就會進入惡性循環。這種情況一般在有一定層次的人員身上發生。層次越高,影響也越大。
? ?*、技術管理
? ?技術管理存在的問題今年沒有多少改善,其原因是多方面的。除了觀念問題、主動性問題以外,從客觀上講現有的資源還不足以按照規范化要求展開工作。例如說要做好產品的EMI測試、新品的型式試驗,本來能做的人就沒幾個再加上都有其他的隨時可能添加的工作內容,確實常有“捉襟見肘”的感覺。
? ?再例如我曾建議的“在外協模具交貨時必須附帶技術資料如展開圖、模具總裝圖、主要結構件圖紙、易損件圖紙”建議,實際基本沒有實現過,這就導致了在生產過程中出現問題時或因各種原因需要更改模具時只能通過測繪來實施,不僅要求人員要有相當的能力、更改過程費時費力、效果不易保證,我認為更重要的是長此以往可能會引發一種相當不良的逆反心理,這種心理如果沒有得到良好的引導或平息是有可能導致嚴重后果的。
? ?*、新員工
? ?① 關于“師與徒”的問題:
? ?首先我覺得現在的操作方式比較*率,不要說象以前的國營工廠行拜師禮吧,我想最起碼應該要有個會議。通過一種比較嚴肅的方式來開始一件事情,對于引起當事人的注意力及端正心態應當是會有所幫助的。
? ?其次是我總覺得現在新人的期望值普遍偏高、比較的不謙虛、比較容易以自我為中心來考慮問題和處理事情(也有可能是還沒有很好地完成從學生到社會人的轉變),在學習的過程中不是積極主動地請教而希望最好有人來主動地教導,沒有認識到經驗是要從工作中積累的。好多人的能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的有的甚至根本沒有什么師傅。對此我在這批新人的入廠培訓時就明確地講過,不要期望師傅會把自己的所有知識都毫無保留地傳給你,一切的提高都要靠自己。所謂的“師傅領進門,修行在個人”,就是這個道理。
? ?② 關于新員工的工作問題。我想按照研發部的現有工作內容,一個工程技術人員在三、四個月以后就應該可以嘗試著做一些實際性工作了,這是從理論走向實際的第一步也是比較危險的階段。在這個階段中由于會碰到許多光靠自身能力無法解決的實際問題,很容易會產生挫折感,這時候就需要更多的指點與教導,但最重要的是自身的堅持。如何使新人盡快進入狀態,這始終是一個重要課題。
? ?③另外一個不可忽視的是新人的心態及對企業的認識問題。對新人來說除了報酬以外,更重要的是前景。如果由于種種原因導致對前景缺乏信心就會使新人把企業當作學校的延伸,一旦找到機會就會跳槽。
? ?④關于“素質”與“資質”
? ?在選人、育人和留人的標準中有很多人提到要使用“高素質”的人,但是關于“高素質人才”的標準,有的人是說高學歷,有的人說要有豐富的實踐經驗,有的人強調著名公司的工作背景等等,但始終還是沒有統一、明確的答案。
? ?僅有“高素質”的要求,沒有明確的定義和標準,仍然無法幫助企業“選人、育人、用人、留人”,引入資質的概念,與傳統意義上的素質不同,有著明確的定義和衡量方法,可以幫助解決類似的困惑。
? ?資質的定義是:能區分在特定的工作崗位和組織環境中工作績效水平的個人特征。有如下特點:
? ?* 資質的目標是工作績效
? ?* 資質是能區分績效水平的個性特征
? ?* 資質與特定的工作崗位和組織環境相聯,即不同的崗位和不同的組織環境對資質有不同的要求
? ?可以用冰山模型來說明資質的內容,我們平常容易看到和測量的是水面以上的部分,即一個人的知識、技能,或者說是應知、應會的內容。而冰山水面以下的部分,是不易察覺但卻是決定我們績效結果的深層次因素。因為較難考察及測評,我們往往忽略了這些深層次的因素。
? ?“資質”在目前還是一個比較模糊的概念,如何在實際中實施及操作也沒有更詳細的資料。我對“資質

年員工個人年度總結 【三】

20__年,我質檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下,全力以赴、盡心盡責地做好了產品的檢驗檢測工作,履行了檢驗員的基本工作職責,為保證全廠的生產正常運轉和產品品質控制做了很多的工作,同時保證了質量體系的正常運行,回顧一年來的工作,我們主要從下頭幾方面做了些工作。

產品的進料檢驗:

1、原材料質量控制有關產品的生命,我們經過嚴格把好入口關,從源頭來控制產品的質量,對所有外購原料,首先按規定進行報驗制度,檢驗員確認供應商提交的質量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進行檢測,必要時做機械性能方面的檢測。

2、提高檢驗透明度,產品檢驗根據檢驗量的大小,盡快檢測,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續,增加檢驗透明度,嚴格質量檢測標準,在滿足質量要求的前提下,做到對公司負責的同時,不損害供應商的利益。

半成品的檢驗:

1、半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,為保證產品質量,我們對產品實施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,實施對結果負責的制度,并嚴格執行。所有員工的產品均從檢驗員的雙手過,凝聚了檢驗員的很多心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間。

2、嚴格過程控制程序。對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關

自身的不足:

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。期望經過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

總結:

自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

年員工個人年度總結 【四】

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是一個酒店生存和發展的基本前提。酒店剛開業時由于缺乏經驗,沒有注重自身宣傳,致使客房部在開業幾個月一直處于低落期,客房收入很不理想,每月在六七萬左右徘徊。很快酒店就意識到這一點,根據需要及時成立了營銷部,加大自身的宣傳力度。同時,積極尋找客源,做市場調查,詳細分析本市的競爭形勢,并與多家單位簽訂固定協議。

另外還注意利用媒體宣傳自我,打電視廣告,做廣告標牌,制作宣傳飯店的小冊子, 印發菜肴介紹等一系列促銷措施。經過“五一、國慶黃金周”、“宋都文化節”、“古觀音寺會議”、“省農林會議”、“河大校慶”、“接待《同一首歌》劇組”、“菊花花會”期間接待全國十五家上星衛視電視臺記者和長達一個月共六期的河南省出口退稅培訓班等活動。不僅為酒店積累了豐富的工作經驗,也對開來大酒店起到了很好的宣傳作用,為提高酒店的知名度,樹立本市的美好形象作出了貢獻。

酒店開業以后,根據經營管理長期發展的需要,酒店很快就向有關部門遞交了“三星級旅游涉外酒店”的申請,利用這次活動積極完善了酒店的硬件設施, 同時,按照三星級的標準加強了軟件方面的建設,使酒店在開業僅僅18天的時間就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定,并于5月16日舉行了掛牌儀式。大大提高了酒店的知名度,拓寬了酒店的經營渠道。

6月份酒店又開展了全員銷售活動,制定出了一套全員銷售獎勵方案,使酒店呈現出人人關心銷售,人人參與銷售的良好局面。酒店還克服了酒店接待規模有限的短處,打出了聯手戰略,與檔次規模接近的大酒店多次合作,共同接待大型會議和團隊,不僅為本酒店增加了效益,也加強了酒店與同行業之間的交流,體現了酒店的合作精神。開業以來,與酒店簽訂固定協議的客戶達到50多家,使酒店有了穩定的客源,為酒店銷售收入的穩步增長提供了可靠保障,全年協議客戶在酒店的消費金額約占收入總額的15.35%以上。

為了讓酒店不局限在本市這個小的范圍之內,讓外地人也知道酒店,酒店還積極派人參加旅游局組織的赴上海參加“旅游交易會”活動,派出人員共帶資料300多份,在上海散發一空,這次活動的參加既宣傳了我們自己的酒店,又學習了外地同行們的先進經驗,為今后進一步開拓市場奠定了良好的基礎。

15年是酒店不平凡的一年,從酒店改制以來前廳部積極配合營銷部接待了各種不同類型和規模的會議,最為顯著的如荊河街道的會議接待,會議的成功接待得到了荊河街道領導的一致認可,付出總有回報員工的辛勤汗水終究換來了成功的結果,然而從會議接待中我們雖然取得了一定的接待經驗,但是還存有一定的不足,服務的被動性,一切的工作沒有想在客人之前去完成,也看出了我們的不足。鑒于此情況在今后的工作接待中我們將總結過去豐富的經驗,取長補短,將今后的接待工作做的更好更規范,并打造出自己的品牌。

年員工個人年度總結 【五】

20xx年很快就過去了。作為醫院外科的一名醫護人員,在這一年的工作中,我堅持自己作為一名護士的思維和原則,堅持看工作,嚴格保持工作的嚴謹性和服務的理念。它為手術室的病人提供更好的服務和照顧。

在過去的一年里,我堅持做好自己的工作。在充分發揮原有工作能力的同時,在護士長的指導和指揮下,我也在工作中努力提高自己和自我,順利完成了過去一年的護理工作。

反思這一年,無論在工作中遇到什么困難,我都能嚴格遵守醫院的規章制度,認真對待工作,努力完成自己的任務!下面,我就過去一年的工作做如下總結:

一、護理工作方面

在工作中,我堅持按照醫院的規定和要求做好自己的工作和服務,不再在工作中分析和反思自己,了解自己的不足。并在以后通過學習和鍛煉來提高自己。

在學習上,我依靠護士長的教學和管理工作。因為護士長的培訓我吸收了很多實際的工作經驗。此外,通過向其他同事學習,我提高了很多護理12技能,特別是在月的護理技能比賽中。雖然我沒有取得很好的成績,但是在參與的過程中,我意識到了自己的不足,并從大家的工作中學到了很多。

在過去的`一年里,通過工作和服務上的改進,我的工作和服務也讓更多的患者滿意,得到了很多好評。

二、思想層面

作為一名醫務工作者,我對工作保持著高度的熱情和熱情。這種熱情不僅讓我從工作中受益,也幫助我在學習中更好地優化自己,提高學習效率,堅持自我反思和進步。

此外,在護理工作中,我始終保持對患者“關愛、關懷、關懷”的服務思想。在工作中換位思考,感受病人的痛苦和家屬的悲傷,讓自己在服務中更加關心和體貼,更好的完成自己的護理工作。

三、自我不足

通過這一年的反思,我意識到我在很多地方都有不足的地方,不僅是在護理技能方面,而且在對自己思想的管理方面。

為此,我將在新的一年里更加努力,讓自己在工作中貢獻更多的力量!

年員工個人年度總結 【六】

地鐵員工個人年度總結

一年的工作已經過去,回顧過去,我們的工作取得了一定的成績,也有不少的收獲。在這個年度總結中,我將詳細介紹自己一年來的工作情況。

首先,我要感謝公司給予我的機會,讓我成為一名地鐵員工。一年來,我一直以飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中,盡全力地完成公司交給我的各項任務,發揮自己的專業知識和技能。

作為地鐵員工,我的主要職責是確保地鐵車站的安全和秩序,為乘客安全出行提供保障。為了保證工作質量,我不斷學習新知識,了解各項工作規程和流程,深入掌握安全管理知識和技能,提高應急處置能力,準確無誤地執行各項工作任務。

在平時的工作中,我一直秉持著高度負責的態度,認真細致地履行工作職責,嚴格執行安全管理制度,每一個細節都做到了極致。每天清晨,我都會提前到達車站,檢查車站各項設施和設備是否正常運行,以避免發生任何可能導致安全事故的故障。

在車站的日常工作中,我主要負責檢票和引導安檢,確保每一個乘客都能順利乘車。每天夜晚,我都會在車站里進行巡邏,保障車站的安全和衛生。在繁忙的客流高峰期間,我會盡全力幫助乘客解決問題,疏導人流和運營秩序,以確保安全有序運行。

除了日常工作,我還積極參加公司組織的各種培訓和活動,深入了解和學習地鐵運營管理的各種知識和技能,使自己能夠更好地服務乘客,保障乘客的安全出行。

總的來說,這一年的工作,讓我更加深入地認識了地鐵運營管理,提高了我自身的綜合素質,也讓我更加自信地面對工作和生活。在未來的工作中,我將繼續以嚴謹的態度和飽滿的熱情,為乘客安全出行提供更優質的服務。

年員工個人年度總結 【七】

時間飛逝,轉眼間新的一年已經悄無聲息地到來,而舊的一年已渾然不覺地逝去。在這辭舊迎新的季節里,感覺有必要對自己的工作做下總結了。目的在于吸取教訓,總結經驗,提高自己,以至于把今后的工作做的更好,使自己更有信心也有決心把明年的工作做的更好。

雖說是年度工作總結,但我來到公司也不足兩個月而已,要說工作總結也沒什么好說的,可是有好多感想是真的,下面就談下我這兩個月的工作總結感想吧,以及對XX年的一些展望吧!

首先,在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機會,并給我展示的舞臺表示感謝。請你們相信且放心:你們的選擇沒有錯!說實話,來到公司之前,我是一點專業知識都沒有的,可以說一切都要從零開始,我不僅不了解工業電器這個行業,同時我也不是學這個機電,電氣自動化專業的。所以,剛進來,公司難免會給我們安排一個月的產品知識培訓,讓我們對自己銷售的產品加以了解,熟悉以及掌握它們的每個功能。雖說時間很短,但是通過公司專業人士的培訓,再加上我們不斷的學習,取得了良好的效果,對產品已有了大概的了解,基本的功能已初步掌握,可是也存在一些不足,對這些產品的技術問題以及一些專業的知識掌握的過于薄弱,可以說不理解,或許原因就在于我不是這個專業的緣故吧!

接下來就是接近一個月的市場培訓了,很幸運的是我被分配到上海市場,對于這個富于挑戰而又充滿機遇的大城市里,顯然我是不能很快熟悉,以及進入工作狀態。在這工作快三個星期了,前一個星期主要是對整個上海的地形地貌,人文環境進行了解,而后一個星期就真正出去工作了,剛開始出去都是我的老大——張經理帶我出去的,和他一起去拜訪客戶,一起去設計院,跑工地,給我的收獲很是不少,真的,在他沒有帶我之前,我很是迷茫,根本不知從何下手,更是有悲觀的心態。不過在他的帶領后突然間有了方向,不迷茫也知道如何獲取渠道信息,如何與客戶交談,更懂了一些產品知識。同時,最重要的是在我悲觀沮喪時,他給了我很大的鼓勵與關心,讓我重新找回自信,以積極的心態去面對我的工作。在這我向他說聲謝謝,在他的領導下,我學了好多知識。當然我的同事——小婁哥也幫助我不少,從他那里我也取得了一些知識和經驗。但是我還是存在一些缺點,就是對于我們這個行業市場了解的還不是夠深入,尤其是上海市場,品牌眾多,競爭對手多,所以到現在我還不能獨立面對客戶,存在這些的原因可能是我對產品了解的還不夠透徹,行業市場不熟,當然也不夠自信以及時間短。

雖然我存在以上的不足和缺點,但是我會吸取教訓,總結經驗,從學習產品知識入手,以及對行業市場知識的了解,同時還要學會操作。

新的一年新的計劃,新的開始,面對XX年的到來,我要放眼展望,放手拼搏,做一個全面的工作計劃:

(1)制定一個明確的工作目標和詳細的計劃,在一個月內盡快進入工作狀態中去,獨立面對客戶,并同時了解和熟悉工作的基本操作程序。

(2)要加強對產品知識的理解和掌握,熟悉每個產品的功能,能處理好客戶提出的各個問題。

(3)提高自身的整體素質,增強交際能力,能很好的與客戶溝通,并能進一步的與客戶維持好關系。

以上就是我的年度總結,回首XX,展望XX,相信我的今年是個突破,是個很好發展的開始。

年員工個人年度總結 【八】



時間如梭,一年轉瞬即逝?;仡欉^去一年,我在測量員這個嶄新的職業領域中奮斗前行,收獲了豐厚的經驗和成長。本篇文章就是我個人的年度總結,記錄了我的工作歷程和心得體會。



一、工作內容



在過去的一年中,我主要的工作內容是進行建筑、道路、橋梁、隧道等工程的測量。主要包括測量現場的基本信息、平面圖、剖面圖和立面圖等。同時,還需要進行工程量的計算、質量檢查等工作。在這個過程中,我積累了豐富的實踐經驗,更加深入地了解了測量工作的本質和原理。



二、工作經驗



在實際工作中,我遇到了不少挑戰和困難。例如,工程場地狹窄、遙遠、復雜,工作量大,工期緊,等等。這些問題需要我們精益求精,仔細研究,靈活應對,才能順利完成任務。



在實踐中,我學會了許多技能和方法。比如,如何正確使用測量儀器和軟件,如何做精度控制,如何分析數據和解決實際問題,如何與其他工程師、施工隊協作等等。這些經驗將成為我未來的寶貴財富,為我今后的工作提供寶貴的參考和思路。



三、團隊合作



在公司的測量部門,我有一個很棒的團隊。他們有著專業、高效和善良的特點,工作中熱情、配合、協調都十分出色。我經常和我的同事進行合作,與他們分享經驗,共同解決難題。這讓我對工作充滿了激情和信心。



除同事以外,我也經常和其他施工隊、工程師溝通合作。通過互相配合,我們能夠順利完成工作,提高工程的水平和質量。



四、個人成長



在這一年中,我感受到了個人成長的重要性。我不僅在工作中積累了經驗和技能,也在專業知識和思維能力方面有所提高。我更加重視團隊合作、領導能力和溝通技巧,這些是我未來進一步發展的重要素質。



通過這一年的工作經驗,我發現了自己的優勢和不足。我學會了如何挖掘自己的潛力,更好地發揮能力,找到自己的職業定位和方向。在未來,我將更加努力,從自身出發,為公司和團隊做出更多的貢獻。



五、總結



總的來說,這一年是我成長的重要一年。在測量員這個領域中,我迎接了挑戰,攻克了難關。我得到了同事和公司的認可和支持。我學到了很多東西,也發現了未來發展的路線。在未來,我會保持初心,勇挑重擔,扎實工作,為自己的職業規劃和公司的發展繼續貢獻力量。

年員工個人年度總結 【九】

員工個人年度總結


自去年加入公司以來,我深感榮幸能夠在這樣一個有活力和發展潛力的組織中工作。過去的一年里,我經歷了多個項目和挑戰,取得了一些值得驕傲的成績。在這篇年度總結中,我將回顧并分享我在各個方面的成長和收獲。


我的工作成果是我最引以為傲的一部分。作為一名銷售代表,我致力于實現個人和團隊的銷售目標。通過積極主動地與客戶進行溝通和合作,我超額完成了年初制定的銷售任務,并取得了相對較高的銷售額。在這個過程中,我學到了很多關于銷售技巧和客戶服務的知識,也提高了自己的談判和溝通能力。我還與其他團隊成員合作開展了一項成功的促銷活動,為公司爭取了更多的市場份額。


除了銷售業績,我還積極參與了幾個重要項目的執行。其中一個項目是我們部門的市場調研。我通過調研市場需求和競爭情況,為公司制定了更有針對性的營銷策略。另一個項目是我們團隊的培訓計劃。我與同事們一起制定了培訓大綱,并組織了一系列的培訓活動,提高了團隊整體的專業素質。這些項目的參與讓我更加深入地了解了公司業務和行業趨勢,并鍛煉了我的項目管理和團隊合作能力。


我還積極參與了公司內部的培訓和學習活動。我參加了銷售技巧培訓、領導力發展課程以及行業研討會等。這些學習機會不僅拓寬了我的知識面,還提高了我的專業水平和職業素養。我還與其他員工積極交流和分享,相互學習和成長。這些經驗讓我在工作中更加自信和有條理,也提高了我的解決問題和處理壓力的能力。


在個人成長的過程中,我也遇到了一些挑戰和困難。例如,與一些難纏的客戶進行艱難的談判,或者在緊張的項目期限下高效管理時間等。通過不斷學習和反思,我漸漸學會了如何應對這些挑戰和困難,找到最佳的解決方案,并從中汲取經驗教訓。


小編認為,過去的一年對我來說是充實而寶貴的。通過努力工作和積極參與不同的工作項目,我取得了一定的業績,并不斷提高了自己的專業水平。這個階段的成果和經驗將成為我未來的努力和發展的基礎。同時,我也要感謝公司領導和同事們給予我的信任和支持,讓我能夠充分展示我的才能和潛力。


面對新的一年,我將繼續保持對工作的熱情和努力,不斷挑戰自己,追求更高的目標。我希望通過持續學習和不斷進步,為公司的發展做出更多的貢獻。我相信,只要我始終保持良好的工作態度和學習心態,就能取得更大的成就。


對于未來,我懷揣期待,滿懷信心。我相信,在公司的大力支持和幫助下,我將能夠在職業生涯中取得更多的成果和成功。


以上是我個人的年度總結,感謝您的耐心閱讀和關注。我期待在新的一年里繼續和公司一起成長,并為公司的發展做出更多的貢獻。

年員工個人年度總結 【十】

一年的時間很快過去了,在領導的支持和鼓勵下,在同事的關心和幫助下完成了各項工作。工作中我們嚴格要求自己,努力完成了自己的本職工作,同時在一些方面也取得了突破性的進展。就xx年的工作分析如下:

一、20_年完成的工作

1、加強管理制度,提高班組文化

由于電池車間人員流動率較高,人員管理也相應有所困難。面對老員工的離職新員工的納入在管理上覺得有點壓力。我采取責任到個人的制度,做的好的各方面的考核也會有所調整,反之亦然。針對性格脾性不一的員工采用相對應較有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。工作中我們非常注重相互之間的交流,使整個團隊凝聚成一個整體。

2、產品的質量、數據的準確性

作為車間的后道工序,是把住質量的最后一道關卡。我們采取測試機人員時刻關注外觀,有異常及時通知前道,避免更多的不良品。分選則是按線別分開統計Q2、Q3、Q4,這樣便于統計線別之間的差異,同時保證了數據的準確性。分選這塊杜絕有不良品下流組件。

3、現場的5S,持續改善

車間是我們每天的工作環境,我們有義務有責任保持車間的整潔、干凈。

4、安全生產

電池車間會接觸到一些化學品的使用,所以安全培訓是不可免的,對與新員工會詳細講解,工作中也時常督導。

二、工作中的不足

一年里,我們取得了一些成績,同時也存在一些問題和不足。

1、5S方面

無塵車間5S方面要求非常嚴格,但是我們還是有一些細節被忽略,我有不可推卸的責任,沒有真正做到讓每一個員工意識到5S的重要性。

2、為人處事方面

工作中難免與不同的人接觸,往往會引起一些不必要的誤會與爭吵,溝通時候沒有注意自己說話的語氣而引發一些小沖突。我要自我檢討同時進自我改善。

3、執行力方面

工作當中,上級下達的命令有時沒能很好的完成,還為此找理由,我知道結果達不到上級領導的要求,就是我們不夠努力,在今后的工作中我會更加努力將上級下達的工作落實到位。

4、質量方面

到目前為止我們仍然不定時的會接到組件的投訴,還是我們人員的問題,在人員的標準化作業上還有待改善,因此,在今后的工作當中我會加強監督,更進一步的提高員工的責任心。

三、今后的努力方向

1、加強5S的管理,認真落實到個人。

2、加強自我改善,努力學習專業知識和相關管理知識。

3、認真落實上級下達的每一項工作任務。

4、嚴抓生產線的紀律以及產品的質量。

年員工個人年度總結 【十一】

一年來,同志們都認真學習了___和___精神,我前四項以前讀過,今年沒重讀,后一項看過電視看過報,還達不到“認真”境界;大家都積極參加單位組織的政治學習和政治活動,我重在參加忽略了積極;大家都政治立場堅定,熱愛__,熱愛人民,思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,我還不懂什么程度算堅定、算熱愛、算端正、算正派和服從,所以,我離這樣的要求還很遠,革命還需努力。

一年來,大家都在加強學習,提高自身思想水平和豐富自己專業知識。

我自認為現有知識應付現有工作得心應手,知識還停留在高中水平。

每一次領導說你可是單位的工作骨干和行家,我聽了面紅耳赤,不知憑啥。

一年來,大家在工作中積極進取,扎實肯干,兢兢業業地對待自己的事業,追求高標準、高效率的工作作風,我只是當一天和尚敲準一天鐘,談不上扎實和進齲在平時工作中,大家對自己嚴格要求,認真執行各項規章制度,樂于奉獻,不計得失,大家象臘燭,燃燒了自己,照亮了他人和社會。

我卻是一堆稻草自個燃,無光輝與他人。

一年來,最后大家都取得了可喜、優異、豐碩的成績,這些成績與__的教育分不開,與領導的栽培分不開,我只是每個月在電腦上重復著畫些表格,抄錄些數字,寫了些分析,然后,打印給領導,里面是領導的成績,我只是工具,工具只有功能,所以,我無成績,不好意思拉領導與我分亨。

年員工個人年度總結 【十二】

婚慶員工個人年度總結


一年又過去了,回首過去的一年,我深感時光如梭,充滿無限感慨。作為一名婚慶行業的員工,我在過去的一年中經歷了許多挑戰、收獲了許多成長,并且繼續努力追求更好?,F在,我要做出個人年度總結,以期為未來的工作奠定更堅實的基礎。


我在過去的一年中積極投身工作,全力以赴,為每一個婚慶項目獻上我最好的一份力量。無論是準備婚禮布置、協助婚禮策劃,還是處理婚禮當天的具體安排,我總是做到全情投入。我深知,婚慶是每對新人人生中最重要的時刻,也是一段美好的回憶。我盡可能地與每位新人建立溝通,并了解他們的期望、喜好以及特別要求,以確保他們能擁有一場令他們難忘的婚禮。同時,我也學會了更好地處理壓力和時間管理,確保每項任務都能按時高效完成。


我持續不斷地學習和追求專業知識?;閼c行業發展迅速,每年都有新的趨勢和潮流,正因如此,我意識到只有不斷學習才能保持競爭力。在過去的一年中,我積極參與各類婚慶培訓和研討會,了解最新的行業發展動態,并嘗試應用新的理念和創意到實際工作中。這種持續學習不僅提升了我的專業技能,還使我成為了一個更有創意和了解市場需求的員工。


過去一年中,我也注重與團隊的合作。作為婚慶行業中的一個小輪子,我深知只有與整個團隊緊密合作,才能實現更大的成就。我積極講解自己的觀點和想法,與同事們交流合作,共同解決問題和提高效率。我也愿意給予同事們幫助和支持,分享自己的經驗和心得。這種團隊精神不僅加強了我們的工作效率,還提升了工作氛圍和整體的服務質量。


我對于過去一年的表現感到自豪和滿意。我的努力和付出得到了領導和客戶的認可,很多新人對我的服務表示了高度贊揚,并推薦給了其他人。同時,我也收獲了諸多寶貴的經驗和教訓,在一些挑戰中成長和進步。我深知自己仍然有許多不足之處需要改進和提升,下一年我將繼續努力,學習更多的知識和技能,為婚慶行業做出更大的貢獻。


小編認為,過去的一年對于我來說是充滿挑戰和成長的一年。通過全身心投入工作,持續學習和提升自己的專業技能,并與團隊緊密合作,我取得了一定的成績。我對過去一年的努力和成果感到驕傲和滿意,同時也清楚自己的不足之處。未來,我會繼續努力,不斷追求更好,為婚慶行業的發展貢獻自己的一份力量。

年員工個人年度總結 【十三】

我于20__年_月_日進入__招標有限公司,在__貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在工作期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就這一年所做的工作向各位領導做如下總結匯報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作

到___貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:___、___、___。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能

作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父__的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。

而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向__市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在__網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在___網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了__網工作人員后,及時與__市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這一年工作期間內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,我會用我的實際行動為__有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

2022年員工個人年度工作總結篇六

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對__然起敬的同時,也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。

2022年員工個人年度工作總結篇七

轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領導和同事們的無私的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在年度個人工作總結報告:

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

面對陌生的環境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。

能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

2、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等;

4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們。

能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。

點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。

“天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。

生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

(五)心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認識,對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今后的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

(一)虛心學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破。通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標,不折扣行動。

(四)大膽思考,小心求證,力求做得更好。

為了進一步做好工作,為我們向行業先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,規范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

以上是我的年度個人工作總結,請領導監督和指正!

2022年員工個人年度工作總結篇八

作為食堂的一名員工,為做好學校食堂工作,維護學生切身利益,膳食科開展了“以學生為關注焦點”,“樹飲食形象,創一流服務”活動,收到了較好的效果。下面是20__年個人的工作總結:

一、制訂并完善了各項管理制度

如各類人員崗位責任制、服務人員行為規范、服務承諾等制度,分別對餐廳的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環環相扣,層層把關,流程合理,操作規范。

二、加強教育培訓,提高職工素質

選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經驗。另外,選送相關專業人員參加市里食品采購索證專業知識培訓,消防安全知識培訓,預防食物中毒專業知識培訓等。并聘請防疫站等專業老師對餐廳職工進行食品衛生知識、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質,更好地為教職工服務。

三、加強硬件建設,杜絕事故發生

利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設備和用具,達到布局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組,心得體會制定了“三防”預案,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外,衛生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五?!钡?,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛生安全。

四、堅持優質服務,不斷拓展服務理念

膳食科做到以人為本,給師生創造舒適的就餐環境,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經營理念和服務理念。

1、建立了“小吃一條街”,引進了數十種名優風味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學前去就餐。

2、在大廳開設24小時值班窗口,確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

3、千方百計控制成本,降低飯菜價格,切實讓利于學生,大廳每天為學生供應免費稀飯,確保學生真正吃到干凈衛生、物美價廉的飯菜。

4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優質服務監督臺,設立餐飲服務,隨時解決學生反映的問題。

5、提供助學崗位18個,解決了特困生的燃眉之急。

由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎,增強了全體炊事人員的安全衛生意識和責任感,形成良好規范的衛生習慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和一定的成績,確保了學校的穩定和發展。目前針對現在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進,創造條件,狠抓標準化,規范化,制度化,秩序化管理,主動適應學校發展的要求,將我校飲食工作推向新的起點,創造新的輝煌。

2022年員工個人年度工作總結篇九

20__年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

一、現場工作總結:

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

二、存在的不足和建議:

1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。

a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;

b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。

在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

三、下一步工作打算和體會:

我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

2022年員工個人年度工作總結篇十

今年以來,啟光集團三廠全體成員在集團董事會的堅強領導下,在制造業管理中心的監督及關心指導下,堅持集團公司的發展理念,不斷提高全體員工的思想素質水平,以促進三廠的全面發展為目標,全體成員團結協作、努力進取,強力整治各項工作難點,著力推進企業制度建設,進一步深化部門服務意識,建立健全成本節約制度,狠抓各項工作的全面落實,持續、穩步、有效的推動三廠的各項工作指標及任務的完成,現將一年來啟光集團三廠的各項主要工作總結如下:

一、各項目標任務完成情況

在__年里,集團公司下達給三廠的各項指標及任務是:

1、經濟指標:完成各類鋼結構構件加工產量:14400噸/年,1200噸/月,目前三廠1-11月份完成產量12600噸,生產指標完成率為95.4%。

2、成本控制:

(1)、耗材類集團要求:185元/噸,三廠1-11月份耗材類平均控制在:207元/噸,

(2)、機電類集團要求:29元/噸,三廠1-11月份機電類平均控制在:19元/噸,

(3)、勞保辦公類集團要求:6元/噸,三廠1-11月份勞保辦公類平均控制在:6元/噸,

(4)、氣體類集團要求:64元/噸,三廠1-11月份氣體類平均控制在:64元/噸。

3、技術指標:

(1)、集團要求產品一次合格率為:98%,三廠1-11月份產品一次合格率為:98.8%,

(2)、集團要求產品一次優良率為:85%,三廠1-11月份產品一次優良率為:85.99%,

(3)、集團要求原材料耗損率控制在:3%以內,三廠1-11月份原材料耗損率控制在:5%,

(4)、集團要求設備利用率:95%以上,三廠1-11月份設備利用率為:98%,

(5)、集團要求安全方面重大事故杜絕為0,三廠1-11月份重大事故實際為0,

(6)、集團要求設備重大事故杜絕為0,三廠1-11月份設備重大事故實際為0。

二、主要工作開展及執行措施

在__年里,三廠全體成員團結一致,埋頭苦干,積極、主動朝著集團公司規定的各項工作目標任務而邁進,其中生產部認真完成了許多以前從未接觸過的各種大型工程項目,如:陽江核電站工程、佛山俊杰工程、廣州體育館工程、珠海三灶廠房工程,中山體育館工程等,這些工程不僅工藝要求高,而且外觀要求嚴格,精確度要求也苛刻。其它各項工作執行情況如下:

1、生產部__年1-11月份共完成工程82個,總產量約12600噸。目標完成率約為95.4%。

2、生產部改變了各班組的管理模式,對生產隊伍重新進行規劃和調整,對工序重新進行了劃分,對部分崗位人員不足的通過與人事溝通協調,竭盡所能地對人員進行補充到位,使生產隊伍能夠穩定地發展下去,其中生產部成型班組,鉚工班組,焊工班組,油漆班組相比__年每月各項產量目標提升有所加快,其中小件班組全年生產制作合格率均達到98%以上,安全,產量,質量方面都得到穩步快速上升,在公司生產隊伍中起到了良好的帶頭作用。

3、加強了生產方面的成本控制力度,對所有的工程項目的原材料實行排版定尺采購,將原材料的損耗降到最低程度。

4、加強新進員工的入職制度培訓及崗位技術指導工作,行政,質安,生產定期對不同崗位的在職員工進行“三級教育”培訓,并建立健全“三級教育”檔案管理。

5、加強安全生產的宣傳力度,嚴肅處理一些員工的懶散懈怠、玩忽職守的行為,對一些不按操作規程操作的員工,將實行責任處罰,同時加強各班組的安全宣教力度,對于每月班組發生任何一起工傷事故,該班組每月安全獎金將實行一票否決,,理09的行為,對一些不按操作規程操作的員工,將實行嚴厲的處罰在

6、在__年里,質安部對公司承接的82個工程項目的加工構件進行了檢測與試驗并交付安裝。全年對生產質量控制情況如下:成型班年度一次性交付平均合格率為90%,焊工班年度一次性交付平均合格率為91%,鉚工班年度一次性交付平均合格率為87%,小構件制作年度一次性交付平均合格率為98%,構件除銹年度一次性交付平均合格率為84%,構件噴漆年度一次性交付平均合格率為85%;成品構件年度一次性交付平均合格率為96%。__度成品出廠交付安裝發生主要投訴16個工程,其中因設計下圖錯誤有14個項目,投訴率占18%,直接經濟損失13000元;生產錯誤和質檢誤檢漏檢2個項目,投訴率占0.02%,直接經濟損失__元。

7、在__年里,我們首先加強了采購成本的控制,對與價格有關的因素進行敏銳的察覺,并且及時的做好預警及防范措施,其次我們將更好的為公司所有供應商提供良好合作環境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。

8、在__年里,在資源節約上,我們首先規范了庫存物料的管理,嚴格控制材料庫存的合理庫存,減少庫存積壓。建立了材料領用制度,改變了原來隨意用料的狀況。如:以舊換新領用:日用量領用和限額領用。其次在原來的基礎上細分了各類物料的管理,加強了工程項目材料管分門別類的計算各個工程各種主材的理論用量和實際用量,真實反映了單一工程的用料情況。為核查工程用料情況提供依據。其次我們對主控物料的使用情況進行嚴格監督、制定相應的領用制度。如工業氣體定量使用,并規定空瓶余氣不得超過0.5pa:主材(型材和板材)按照工程需求量一次性開領料單,主材余料必須存放在車間以便優先使用。日常工作中,及時溝通、對主控物料的使用提出些建議性的意見,與公司各部門建立了

良好的協調關系。其次是正確計算工程用料理論數據,控制了主材的亂用和濫用,從而進一步做到了資源的節約和控制。

9、在__年里,公司接到總訂單量82個工程,總發貨量11973噸,成品庫存1050噸,客戶反饋售后問題16處,同比__年,公司工程訂單總量明顯增多。接到客戶反饋的信息有:設計下料主鋼梁出錯6次,檁條出錯8次,鋼柱鋼梁上少支撐點板1次,推遲客戶工程出貨項目4次,發貨時漏鋼梁1支1次,以上這些問題的出現明顯已經比__年有所減少。

10、在__年里,公司設計下料的總產量1-11月份為9790噸,共完成78(集團下料除外)項工程,在二個下料員,兩個學員的情況下,其完成率為100%,其中下料的重點工程有:海南農產品工程、力進工程、梧州神冠再生源工程、中山科技學院體育館工程、佛山俊杰工程、陽江核電工程等,經設計部成員的共同努力,對于一些加工量不大,但結構復雜,構件不統一的工程也都認真完成了任務,如:榮勝超微4、5、6號廠房工程,珠海三灶工程(五層箱型柱),中山華通鋼管廠房工程,可口可樂煙管工程,銀通新能源辦公大樓工程等。

11、在__年的企業制度執行中,我們加大了對各部門的監督和檢查力度,實行各部門主管負責制,確保責任落實到人,貫徹好各部門的團隊執行力,嚴格推行企業績效考核制度,進一步完善和深化企業的獎懲制度。在企業文化宣傳工作中,我們著重加大了宣傳公司的企業文化精髓,積極倡導集團公司的發展方向及目標理念,加強公司員工的思想教育,積極組織各類文體活動,增強員工的團結及凝聚力,組織公司員工家屬參加中秋聚餐活動,體現企業的人文關懷精神,同時倡導公司員工向集團踴躍投稿,并且通過企業的宣傳欄,以文字、圖片、版報的形式等大力宣傳企業好人好事,好的工作作風以及各種先進生產技術及管理經驗等。

三、__年存在的困難及主要問題

一年來,在全體成員的共同努力下,三廠在發展的道路上取得一定的進步,但是我們也清醒地認識到自己的某些不足之處,主要表現在:

1、制度執行不到位

目前公司各項制度的建立已經日趨完善,但是我們在執行的過程中,存在各種問題,有的該獎勵卻沒有獎勵,有的該處罰卻沒有被處罰,這就是說明我們的制度執行還沒有落實到實處,這是我們管理人員存在工作上的失誤,必須要引起足夠的重視。

2、生產設備老化,嚴重影響生產

三廠的生產設備由于使用時間過久,有部分設備在購買回來后在使用時就一直存在多種問題,因此,設備的不能正常使用,加之年久老化的情況,機修的反復維修也不能解決根本問題,都將嚴重影響著整個生產的正常運轉。

3、監督、檢查力度不夠

公司各部門各項工作在正常開展時,缺少一種合理、有效地監督、檢查機制,如:生產車間機器設備有沒有按照公司的要求去做專業維護和保養,沒有專門的人去監督,生產車間員工安排上晚班的,有沒有認真去做事,也沒有人去監督,還有像材料領用不合理,余料堆放不合理等等,這些問題也都反映了我們沒有形成一種有效、合理的監督機制。

4、缺少開展自我總結和批評

很多部門在開展工作時,都是隨意地去做,沒有一定的工作計劃和工作安排,而且部門之間很少開會,沒有經常性地去對自己本部門工作進行自我總結和反省,更缺少開展自我批評的意識,也就是這樣,很多事情都會反反覆覆地發生,造成了一些惡性循環。

四、__年工作思路

1、嚴抓質量、控制成本

在__年里,我們首先將改變以往的生產制作方式,靈活的調控生產運作,滿足各種工程項目的工藝要求,嚴格控制生產成本,提升生產力,做好集團下達的各項指標及任務。其次是加強員工的技能和思想教育方面的培訓,留住技術骨干,確保生產隊伍的穩步增長。加強安全生產教育工作,嚴格控制工傷事故的發生,推行安全生產績效獎金,對于全年發生工傷事故超出公司規定范圍的班組,在年終評先、評優工作中將實行一票否決。同時嚴格控制人力資源浪費,以精益求精的原則進行合理的人力資源分配,在節約公司成本的同時逐步提升員工的福利待遇。加強生產隊伍的團結穩定。

在__年里,我們將在__年的質量控制基礎上,再進一步嚴格按照質量管理規定進行質量控制,改進并完善質安部管理制度和質安員考核制度,充分發揮質安部的檢測監督作用。加強質安員教育培訓,充實質安員的檢測技能和落實質安員的正確監督、檢驗和記錄方法;完成公司__年度總體目標和質安部工作目標。

1、錯檢、漏檢率≤1%,客戶重大質量投訴次數為0,一般質量投訴次數≤3次,客戶質量投訴處理率和及時率為100%。

2、質量安全培訓率達100%,監督落實跟蹤率為100%;年度重大以上工傷事故為0;年度輕為工傷事故≤28次,總工傷醫療費用≤¥1__元。

3、生產部一次性交付合格率達85%以上,并每月遞增3%,3個月后達94%以上。

在__里,我們還將不斷下降成本和提高效率,加快采購的速度,第一時間確保生產、機電維修需要的一切材料和用具的到位,降低采購成本,全年成本下降率要求比__年繼續下降10%以上。其次做好所有機器設備的保養,對舊設備做進一步整改,做到維護人員天天跟進,使用人員時刻放心;從而逐步降低公司

的機器設備的損壞率,其次推行精細化管理,確保工程用料的時效,優化物料管理手段。建立起一套完善的管理及監督機制,進一步控制成本,降低損耗,節約資源。

2、深化體制、完善考核

__年,全體富茂員工必須要堅定信心,充分領會董事會的戰略決策,理清思路,扎實工作,加強責任心,順利完成各項部門工作內容,明確部門工作職能、崗位工作職責及其它各項職能工作。

在完善和深化部門改制的基礎上,我們還將更進一步的完善績效考核制度,在__年的績效考核中,我們將更加明確各部門的工作職責,要求全面提升各部門的工作動力,力求切實可行地把績效考核制度推行下去。同時更進一步地落實主管負責制,實行激勵、薪酬、福利、獎罰、考核相結合的待遇模式。

一元復始,萬象更新!面對即將走過的__年,我們在總結成績的同時,也已經清醒地認識到自己的困難和不足,如:公司生產進度跟不上,員工素質偏低,資源浪費嚴重,質量整體提升欠缺,管理人員協調力度不夠,部門銜接不到位,員工流失過多,工傷事故控制不到位,與客戶的服務和跟蹤不協調等等,這些問題都是有待我們去解決的,在步入__年里,全體富茂員工將團結協作,迎難而上,盡職盡責,發揚優良的工作作風,加強部門隊伍建設,規范內部管理,提高工作效率,增強企業的整體執行力。認真貫徹和落實集團公司的各項發展理念,全心全意地履行自己的各項工作職能,堅持和把握好企業的整體利益及發展方向,__年,在大家的共同努力和團結協作下,我們將與啟光集團共創輝煌成就、共享發展成果。

年員工個人年度總結 【十四】

一年來,在醫院領導下,緊緊圍繞醫院大局,認真開展各項醫療工作,充分履行了主治醫生的崗位職責。

一、加強政治學習,不斷提高自身素質

在過去的一年里,我積極參加了醫院組織的各種學習活動。同時,要堅持學以致用、學以致用的原則,把學習和工作有機結合,做到學習導向工作,工作導向學習。兩者將相互促進,共同提高。與先進相比,我們發現了差距、問題和不足。思想作風、紀律紀律、工作標準、工作質量、工作效率都有很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作

1 .“救死扶傷”是醫務工作者的職責,也是社會文明的重要組成部分。

醫療工作的進步對社會的發展具有不可替代的'影響。因此,我本著對歷史、對醫院、對病人負責的精神,主動做好各項工作。

2 .就是堅持業務學習。堅持學習輻射理論研究的新成果,不斷吸收新的營養,推動自身業務水平的不斷提高。

3 .就是堅持“錦上添花,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一位患者,堅持把工作奉獻給社會,把愛心奉獻給患者,保證了CT各項工作的質量,贏得了社會各界的一致好評。全年接受檢查的患者超IOoO過例。

3、嚴格要求自己,積極為醫院的發展做出貢獻

作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”。醫院有責任知道、貢獻和提出建議。一年來,圍繞建院、提高醫療水平、培養業務骨干等方面,提出了合理建議,發揮了老同志的影響力。同時,我們要嚴格要求自己,不顯老資歷,不驕傲,充分尊重年長的同志,真誠關心年輕的同志,堅持工作第一,堅持按照各項紀律替病工作,兢兢業業,吃苦受累,無怨無悔,樹立良好形象。

一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,雖然在工作上取得了一定的成績,但離組織的要求還有一段距離,與其他同志相比還有差距。在今后的工作中,要繼續努力,遏制缺點,創造更加優秀的工作成果。

年員工個人年度總結 【十五】

一、樣板制作

① 樣板制作數量為793臺比去年增長了%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低,公司員工的個人總結。

② 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數%的主要因素。

③ 樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

④ 封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本樣板事項的重大不足。

二、日常生產質量的協調

① 在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本客戶投訴達到了21次之多。

② 新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③ 在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

三、三、客戶投訴的解決與回復

在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后,客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;②公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。W

四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

① 在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

② 由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

五、跟蹤客戶的驗貨

此項工作雖然比起****年一次驗貨通過率高,但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。

六、產品認證工作是本本人覺得比較成功的工作。觀上****的工作情況,展望新的一年,本人力爭XX做好以下之工作計劃:

一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規范和縮短標準化,力爭平均每臺鍋成本降元/臺。

四、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(尋找比原來用料更便宜的生產廠家)。加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

公司秘書個人總結去年9月,我通過企業人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,“四員”就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。

一、努力學習,全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。作為一名大學畢業生,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業務骨干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實踐經驗,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。

二、加強修養,時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,個人總結《公司員工的個人總結》。據自已粗略統計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.四、盡心履職,全心全意服務好領導,服務好基層

作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果。

五、存在的主要問題

一、缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。

二、在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。

三、對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。

總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

XX年上半年個人工作總結(房產公司辦公室主任)回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

年員工個人年度總結 【十六】

作為一名聯通員工,經過一年的努力和付出,回首過去,我不禁感慨萬分,同時也充滿了滿滿的成就感。作為對自己的一次總結,我將結合工作經驗、心路歷程和收獲成果,梳理出個人年度總結。



一、工作經歷



一整年的工作,我基本上都是在客服崗位上,向客戶提供優質高效的服務。每次有來自客戶的問題和詢問,我都全力以赴,認真解答并耐心引導。雖然在這個過程中時常也會遇到一些棘手的問題,但是我總是堅持積極樂觀的態度去處理,最終達成了客戶的認可和滿意。



二、心路歷程



在全年的工作中,我曾遇到不少挑戰和瓶頸,但是我始終以積極的心態去面對。我想,每個人在工作中總會遇到一些挫折和壓力,但是我們能夠克服它們,邁過這些坎,總是要比停滯不前更讓人信心倍增的。



三、收獲成果



是的,努力最重要的即是看到收獲。這一年的工作中,我不僅提升了自己的專業水平,更是收獲了一種內心的成長。因為一年中充實而忙碌的工作,我變得更加獨立和自信;因為能夠不斷地接受挑戰,我變得更加勇敢和堅韌;因為得到客戶的認可和肯定,我變得更加深愛著我的工作。



這一年的工作,讓我重新認識了自己,提高了我獲得新知識、新經驗的能力。更重要的是,通過與各位同事和客戶內心的溝通,我清楚感受到了團隊協作的力量,這也給了我更為深切的體會和感受。



總的來說,這一年的工作讓我獲益匪淺。感謝公司的培養和支持,讓我在這個大家庭中有足夠的舞臺來施展我的才華。明年的機會和挑戰,我相信會更多、更大,而我也將繼續以更加飽滿的熱情和熱愛,戰勝它們。

年員工個人年度總結 【十七】



我們的藥企在醫藥產業競爭中不斷壯大,而這一切的積累離不開一批批優秀的制藥人才的勤奮努力。作為公司的一員,每年都要對自己的工作進行總結,來全面反思過去的工作和生活,規劃未來的發展方向,調整自身的心態和狀態,以求在新的一年里嶄露頭角,為藥企的發展多作貢獻。



首先,在過去的一年里,我兢兢業業、積極進取,完成了公司任務指標,努力實現了個人的成長與發展。在技術工作方面,我不僅保證了生產效率的同時,也確保了產品的質量與安全,尤其是在藥品研發階段,我秉承著嚴謹細致的態度,認真鍥而不舍地進行實驗設計、操作和數據分析,完美完成了課題要求。在工作中也不斷拓展新知識、學習新技能,在實際操作中大膽嘗試、勇于改進,提高了自己在工作中的水平和技能,增強了自己應變的能力及智慧,也使得我的職業素質得到了良好的提升。



其次,在團隊合作方面,我能夠積極融入團隊,發揮自身的潛力,不斷提高團隊的工作效率。將自己的經驗分享給其他同事,并且傾聽他們的建議。參與團隊中的宣傳、文化活動、以及員工關系的協調工作,使得團隊的凝聚力得到有效提升。團隊合作是一個互幫互助、團結協作的過程,期間有時候會存在不同的意見,但在我看來這也是一個很好的鍛煉機會,相互溝通協商,不但更好地實現個人價值,而且也為整個團隊的發展做出了積極的貢獻。



最后,在人際交往與職業修養方面,我能夠恰當地處理人際關系,尊重他人,注重團隊合作精神。秉著一種責任心與奉獻精神,不僅使自己的職務定位責任到位,還能及時主動地解決困難和問題,為企業能夠順利地進行運作發揮了積極的作用。



在新的一年即將到來之際,我會繼續保持良好習慣與思維,全面提升自己的意識與修養,不斷開拓創新,展現年輕人的風采與干勁。更加注重團隊合作中的領導能力、溝通能力、也會加強創新能力,為公司發展大步邁進努力去拼搏。帶著自信、積極向上的心態,我相信在新的一年中,我可以在工作和職業的同時,也為個人的完美發展贏得更為廣闊的舞臺。

年員工個人年度總結 【十八】

轉瞬間一年的時間已從指間消逝,不得不感慨光陰似箭?;厥走@一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,終于折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作看法上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍舊還會有些不足的地方,自己主觀心情總是會不由自主的支配自己的神經系統,會間或表現在工作上面,對于這一點,我已深刻相識到自己的不足,我會仔細努力的克制,力求做到更好!現就本年度重要工作狀況總結如下:

一、主要閱歷和收獲

在經理的領導下,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:

1.只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本學問并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

2.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3.只有堅持原則落實制度,才能得到自己始終想要達到的目標。

4.只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

5.要加強與同事的溝通,與大家一起解決工作上的心情問題,多進行思想溝通。

二、加強檢查,剛好整改,在工作中正確相識自己

1.要定期進行自我諦視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。

2.經過這樣驚慌有序的'一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的安排和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,”這些。但是的確擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結閱歷的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

3.總結下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素養和道德素養雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

三、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1.對新的東西學習不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2.本部有個別員工,傲慢心情較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些狀況不利于同事之間的團結,要從思想上加以懲罰,為企業創建良好的工作環境和形象。

四、下步的準備

針對20xx存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

1.進一步主動搞好與同事的關系。

2.加強專業學問的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

3.提高自己的行動力,在探討員的帶領下,我也要享受探討員的待遇。

在今后的工作中不斷創新,剛好與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會接著努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進!我信任:在上級的正確領導下,x部的明天更美妙!

年員工個人年度總結 【十九】

員工個人年度總結

1、在工作生活當中本人在一年的總結如下:

2、時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。

3、第一年的年終總結這么寫,尊敬的領導,今年是我踏入公司的第一年,一年來,在領導的關懷下及同志們的幫助下,能夠熟煉地掌握了自己的業務知識,一年里,我始終堅持多向老職工請教學習,發揚踏實肯干肯學精神,今后我會更加努力,為公司發展做出自已的貢獻,公司xxx十二月三十日

4、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。

5、在過去的這一年里,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的了解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

6、在今后的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

7、保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。

8、四是指出存在的問題和不足,改正的意見和下步努力方向等。

9、物業小區保安員個人小結

10、且具備優秀的表達本事,具有較好的學習本事和理解新鮮事物的本事,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受本事。

11、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設出謀劃策。

12、三是圍繞德能勤績廉方面談自己取得的成績,獲得的榮譽等;

13、在部門李經理的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,受到了住戶的好評,同時也得到了領導的認可。今年的工作是比較繁雜的一年,由于住戶裝修施工住戶較多,進出小區人員多且復雜,加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,給我們的工作增加了壓力。在這種情況下,我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記,加強巡邏的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態下,確保了小區的安全。

14、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

15、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

16、年7月11日

17、加強學習,勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經,吸取他們的成功經驗,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

18、時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

19、提出今后努力的方向,以及希望得到什么樣的鍛煉及工作機會,還可以提現明年工作計劃5、結尾:感謝公司各位領導的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,XX年我將更加積極、努力地投入到今后的工作中,為公司的發展盡我微薄之力。

20、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

21、開頭:XX年已經悄然過去,我進公司僅有X個月,雖然時間不長,但在公司領導和各位同事的支持與幫助下,也快速熟悉了公司情況,了解了自身工作職責。通過這段時間的學習與工作,學到了許多寶貴的經驗,自身得到了很大的提升,現將這X個月的工作情況總結如下:開頭要表明自己雖然是新人,但是進入角色快,適應環境較好,離不開領導及同事的關懷。

22、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步。

23、總結人:

24、工作情況:在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

25、一是寫明個人的基本信息情況,擔任職務,工作職責等;

26、工作當中有松懈。

27、答:第一年的年終總結可以這樣寫:進公司一年來,我作為一名新員工,平時不斷的努力向領導學習進取,服從領導的安排,不打折扣的圓滿的完成每天的工作任務。

28、在工作之余,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體拳等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓練這個沒什么必要,但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質,沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

29、在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

30、提出目前存在問題,在工作中遇到了哪些問題,有哪些不足,怎樣解決問題的,是否有創新的方式方法。

員工個人年度總結

31、進取進取、工作態度認真、塌實肯干、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作本事、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。

32、作為保安還是一名義務的消防員,今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結合”的方針,確保住/租戶的生命財產和安全。

33、以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

34、二是寫明自己在思想認識方面情況,包括政治是否堅定,思想是否到位,執行是否堅定等;

35、在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

36、作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

37、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

38、正文:首先明確自己的工作職責,就是在公司負責哪些工作,每一項工作情況如果有數據,那就量化,以及工作完成質量。

39、光陰似箭,轉眼到小區做保安工作已一年整。一年來,我熱愛本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名保安員,但在我心中,恒寶小區就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區的事就是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

40、按照這一年的工作事跡寫再寫點轉年的計劃

41、在這一年里,與老員工們相處融洽,工作中也向他們學習到很多知識和經驗。以后更的為公司干好公作。

42、在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

43、真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在17年越走越好。

年員工個人年度總結 【二十】

時間過得真快,轉眼20xx年即將過去,在工作的這段時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會成功!作為一名倉管員,我十分清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。在20xx年來臨之際,回顧20xx年的工作具體總結如下:

1、負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。

2、做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數據、材料相符。

3、嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求,對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗,并做好記錄。發現問題及時匯報,立即整改。

4、協助車間物料員做好容器的發放工作,嚴格執行物料發放管理規定,敢于堅持原則,保證材料數據的準確性。堅持做到先進先出原則。

5、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態,對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作。

6、在工作中能夠嚴格要求自己,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。

7、倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每一天要清理倉庫,清潔地面,持續衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。

8、加強做好倉庫管理工作,對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

每一天的工作中都有很多問題發生,發現問題并在第一時間去解決,加強學習倉儲保管,物流相關知識,這是我還有所欠缺的。我想透過工作學習能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我必須會繼續努力,把工作做到最好,請公司領導批評指正。

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