管委會年度思想總結(匯編十五篇)_管委會年度思想總結
發表時間：2023-10-04管委會年度思想總結(匯編十五篇)。
? 管委會年度思想總結 ?
老師們、同學們：大家上午好! 寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭。展眼間嚴冬將至，再過3天就是12月9日——暨“一二·九”學生運動75周年紀念日。今天讓我們翻開塵封的記憶，沿著歷史的腳步，重溫那段刺骨朔風的崢嶸歲月，追憶那段風雨飄搖的似水年華。
1931年9月18日，日本關東軍悍然發動了震驚世界的“九·一八事變” 。當時駐守東北的張學良被迫執行蔣介石的“不抵抗政策”，在短短4個多月內，東北110萬平方公里的大好河山喪于敵手，3000多萬父老鄉親淪為亡國奴。而后，日軍又把他們的魔爪伸向了華北。1935年5月，日寇向國民黨政府提出了對華北統治權的無理要求，并以武力相要挾。國民黨政府對日寇完全屈服，與之簽定了喪權辱國的《何梅協定》，使中國在河北、察哈爾的主權大部喪失。10月，日寇又策動了所謂“華北五省自治運動”，后又指使漢奸成立"冀東防共自治政府"，冀東20多個縣的國土便脫離了中國的統轄。而國民黨政府則繼續堅持不抵抗政策，甚至準備成立“冀察政務委員會”以適應日寇的“華北政權特殊化”要求。
失地喪權，亡國滅種的危險已經迫在眉睫。于是中國共產黨通過《八一宣言》，發出了“停止內戰、一致抗日”的號召，推動全國抗日救亡運動進入高潮。而處在國防最前線的北平學生，則深切的感到“華北之大，已經安放不得一張平靜的書桌了”。
1935年12月9日，寒風凜冽，滴水成冰。在黃敬、姚依林、郭明秋等共產黨員的組織和指揮下，參加抗日救國請愿游行的愛國學生涌上了街頭。走在隊伍最前列的是東北大學、中國大學、北平師范大學和市立女一中等校的學生。上午10時許，城內一兩千名學生沖破軍警的阻攔，匯集到新華門前。他們高呼“停止內戰，一致對外!”“打倒日本帝國主義!”“反對華北五省自治!”等口號，表達了全國人民抗日救國的呼聲。學生們向沿街的群眾宣講抗日救國的道理，散發傳單，得到群眾的鼓掌和支持?？墒钱斢涡嘘犖閬淼酵醺蠼謺r，大批警察手執大刀、木棍、水龍，沖向了手無寸鐵的愛國學生，學生們不畏強暴，隊伍繼續前進。這時，警察打開水龍，冰冷的水柱噴射在學生們身上，接著又揮舞皮鞭、槍柄、木棍毆打學生。學生們與軍警展開英勇的搏斗，結果100多學生受傷，30多人被捕。游行隊伍雖被打散了，可抗日的口號卻更加響亮。此后，全國各地迅速掀起了抗日救亡運動的新高潮，全國人民抗日救國的意識有了一個新的提高。這就是著名的“一二·九”學生運動。
75年過去了，北平學生的愛國呼聲卻始終在我們的耳膜邊回蕩?；仡櫄v史，每當民族危亡、國家危難之際，站在斗爭最前沿的都是學生。
同學們，災難和恥辱并不可怕，可怕的是不能從災難和恥辱中獲取教訓。我們絕不能忘記當年國土淪陷的慘痛，也不能忘記國家落后分裂和對侵略者妥協退讓的沉痛教訓。牢記歷史，并不是要延續仇恨，而是要以史為鑒、面向未來。正是對屈辱歷史的理解和正視，中華民族才贏得了民族獨立和人民解放，也取得了社會主義現代化建設的巨大成就。
記得古羅馬哲學家維吉爾曾經說過“命運始終厚愛勇敢的人”。讓我們記取隔著75年光陰的一二·九運動，銘記這場運動中所折射出的偉大愛國主義精神，把它化為汩汩的學習動力。讓我們在文化學習中，勇攀高峰;在社會實踐中，積極探索。高舉“弘揚愛國之情，樹立報國之志”的偉大旗幟，向著祖國的繁榮，民族的振興，努力學習，奮勇前進! 謝謝!
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20xx年1月19日，蘭州新區管委會主任李睿在新區綜合保稅區建設現場主持召開主任辦公會,專題研究保稅區建設有關事宜。會議聽取了綜保區、經發局、規土局、蘭新投控等相關部門工作情況匯報，并就有關事宜進行了安排部署?，F將會議議定事項紀要如下：
一、關于綜合保稅區保稅倉庫、標準廠房租賃價格測算事宜。會議確定：鑒于由慧達公司所測算租賃價格及運營方案不完善，要盡快邀請具有進出口貿易及保稅區經營經驗的會計評審機構重新制定方案，方案要精確成本分析，做到科學合理。慧達公司和綜保區開發建設有限公司要進一步確定綜保區保稅倉庫和標準廠房租賃及運營方案，確保項目運作有法律依據，具備合法性。
二、關于綜合保稅區建設事宜。會議確定：綜保區建設要倒排工期，加快建設進度。綜保區開發建設有限公司負責綜保區后續的運營，財政局和蘭新投控負責綜保區開發公司的融資工作。
三、關于土地手續辦理事宜。會議確定：綜保區涉及相關土地由蘭新投控通過招拍掛形式取得，所得土地作為注冊資本注入綜保區開發建設有限公司進行運營。蘭新投控和綜保區負責相關土地的轉讓手續，加快辦理相關建設手續，3月5日之前須全部辦結。根據新政發〔20xx〕57號通知，綜保區內的企業用地供應享受“出城入園”企業凈地出讓的優惠政策，代征用地不再收取征地成本費用。同意規土局提請審議的關于綜保區項目及配套用地LXQ20xx001C、LXQ20xx002C、LXQ20xx003C、LXQ20xx006C、LXQ20xx007C、LXQ20xx008C、LXQ20xx009C號7宗土地供應方案，按規定程序實施出讓，待管委會會議審定后下達供地批復。
四、關于綜合保稅區開發建設有限公司運營事宜。會議確定：由王慧副主任負責，在春節前制定出臺綜保區開發建設有限公司經營及后續問題解決的總體方案。綜保區開發公司要抽調專門人員研究綜保區后續運營事宜，完善管理體制機制，吸納更多進出口企業進入園區，要盡快批復保稅商店，實現全功能匹配?；I建辦要集中精力抓建設，把綜保區建設成為新常態下轉方式、調結構的新的經濟增長極。
五、關于綜合保稅區企業進出口業務相關事宜。會議確定：由經發局負責下達保稅區內企業進出口業務指標，綜保區開發建設有限公司負責制定方案，爭取盡快將綜保區進出口業務量做大。
六、關于征地拆遷事宜。會議確定：綜保區建設涉及到的12戶農戶及停車場征地拆遷工作由土地征管中心、中川鎮負責，經發局督促協調，春節前全部完成。
七、關于綜合保稅區綜合樓、辦公區域等標段的裝修事宜。會議確定：綜合服務樓的裝修要及時與機場對接，在燈光、電磁干擾、限高等問題上嚴格執行規范要求。外立面顏色及保溫措施要充分考慮本地氣候條件;海關、國檢及綜保區管委會辦公區域要嚴格按照規定執行，以簡約為主;商品展示區的裝修要盡快與廈門優傳和諦航集團聯系落實，做到合理利用和科學劃分;其他標段按照專家意見進行修改后實施。
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在現在社會，各種制度頻頻出現，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的管委會財政預算管理制度，歡迎閱讀與收藏。
應當按照《中華人民共和國預算法》等相關規定編制年度部門預算，報同級財政部門按法定程序審核、報批。部門預算由收入預算、支出預算組成。
一、完善綜合預算管理，足額編制收入預算
應將依法取得的各項收入，包括：財政撥款、事業收入、上級補助收入、上年結轉資金、其他收入等按規定全部列入收入預算，不得隱瞞或少列，提高年初預算完整性和到位率。
應將取得的各項收入據實及時入賬，不得隱瞞，更不得另設賬戶或私設“小金庫”。按規定納入財政專戶或財政預算內管理的預算外資金或罰沒款，要按規定實行收支兩條線管理，并及時繳入國庫或財政專戶，不得滯留在單位坐支、挪用。
二、調整優化支出結構，科學安排支出預算
編制的支出預算，應當優先保障人員經費，從嚴從緊控制日常公用經費預算，同時科學安排項目支出。
支出預算包括：人員支出、日常公用支出、對個人和家庭的補助支出、專項支出。人員支出預算的編制必須嚴格按照國家政策規定和標準，逐項核定，沒有政策規定的項目，不得列入預算。日常公用支出預算的.編制應本著節約、從儉的原則編報。對個人和家庭的補助支出預算的編制應嚴格按照國家政策規定和標準，逐項核定。專項支出預算的編制應緊密結合單位當年主要職責任務、工作目標及事業發展設想，并充分考慮財政的承受能力，本著實事求是、從嚴從緊、區別輕重緩急，急事優先的原則按序安排支出事項。
應加強對本級財政預算安排的項目資金和上級補助資金的管理，建立健全項目的申報、論證、實施、評審及驗收制度，保證項目的順利實施。專項資金應實行項目管理，?？顚Ｓ?，不得虛列項目支出，不得截留、擠占、挪用、浪費、套取、轉移專項資金，不得進行二次分配。
三、及時公開預算數據，執行預算控制制度
每年年初預算數據經縣財政審核，縣人大會議通過后應按照文件要求及時在政府門戶網站予以公開，接受公眾的監督。
對財政下達的預算，單位應結合工作實際制定用款計劃和項目支出計劃。預算一經確立和批復，原則上不予調整和追加。預算應盡量全面準確，嚴格執行預算控制制度，嚴禁無預算或超預算支出。
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外出打工受騙，夜宿當地派出所每年暑期外出打工都會是很多大學生的選擇。因為外出打工不僅可以賺來一些“外快”補貼家用，還能在一個新的環境里鍛煉自我，開闊眼界。我也是暑期外出打工“洪流”中的一員。
XX年6月25號，大二學年結束了，暑假開始了，我和班上的同學們打好行李，踏上了外出打工的路，一起到煙臺富士康開始我們暑期的打工生活。去之前，有很多人都說到了煙臺一定要去看看海。大家伙都挺興奮的。但這次的打工并不是那么順利。
我們先是到了鄭州，中介說我們會在那里轉車到煙臺，但當我們到了鄭州的時候，中介卻又變卦說煙臺那邊招工已經滿員，但山西太原富士康還在招人。于是，我們看海的愿望，變成了看山。
在車上顛簸了一天一夜，第二天上午，我們到了太原富士康的廠門口。那時廠門口已經有了很多人，人們站滿馬路兩側，場面顯得很是擁擠。很快，我們也成了人群的一部分，頂著太陽，等著進廠面試。
在廠外待到下午，我們終于拿到面試單，開始面試，面試結束就能進廠了。然而，面試的結果是我們一行30多人只有1名面試通過。大家大都被一些過于苛刻的借口給刷掉了。在我們周圍，還有很多和我們遭遇一樣的。于是，大家伙兒從廠內又被“轟到”了廠外。廠門外又有了擁擠的人群。
這樣的結果著實讓大家吃驚，中介費已經交了，但現在卻不能進廠。于是，帶隊的那名同學就找中介協商。這一協商從下午一直到了晚上，但仍沒有結果，于是大家感覺到受騙了。天很晚了，大家伙都沒吃飯，也沒地方住。有人給鄭州公安局和太原當地派出所打了電話，電話里說很快給我們回復。但我們等著回復等到了晚上十一點。最終，大家拉著行李直接去了附近的派出所。就這樣，我們有了夜宿派出所的經歷。我想這會是我們難忘的。
想來是晚上打給鄭州公安局的起了作用，第二天，鄭州勞工局派來了幾輛車，我們又回到了河南。暑期打工的計劃就這樣結束了。
從太原回來，整個人都有些疲憊。身體上的疲勞還可以忍受，但外出打工計劃落空，讓自己內心很是失落。在回來的路上，我想明白了一句話，“這世界終究是這樣的，而不是那樣的?！蔽覀兘洑v的還少，把這世界想的太簡單，對于這世界，這社會，我們還不了解，我們還很單純。
奔走求職，暑期實習管委會
外出打工不順利，于是，我選擇返回平頂山，希望能在平頂山找到幾份兼職。
大學生在校期間常常會選擇去做家教。暑期仍會有大學生選擇繼續留在平頂山進行家教服務?；氐狡巾斏?，我也有了這種打算，決定找幾份家教來做，以此來充實這個暑假生活。但后來，自己卻發現自己還是把什么事想的太過于簡單了。
我雖然也做過家教，但還從沒在暑期做過。當我回到平頂山開始找家教的時候，才發現暑期找份家教也并不容易。
找家教的大學生們常常會到神馬大酒店旁邊的那座橋邊等待前來找家教的家長。那座橋于是就成了學生家長口中的“家教橋”。
這個暑假留在平頂山找家教的學生有很多，相比而言，去家教橋的家長卻顯得很少。我在家教橋等了將近一周的時間，也沒能找到一份家教。在這期間我也參加了幾個暑期輔導班招聘老師的面試，但都不順利。這段時間，是我最難熬的。那時我有些明白了那些走上社會四處求職的大學生的艱辛和不易。
找到工作之前的每一天對我來說就像是一種煎熬，不知道明天會是怎樣的，一切都是未知的。
后來，我給我放假前輔導的那名學生家打電話，希望他家能幫我介紹一份新家教做。打電話前，我心里有些忐忑。因為那名學生我帶了不足一個月的時間。我只是抱著一種嘗試的態度，打了那個電話，沒想到那家人真的給了我回復。就在我打完那電話的第二天，那名學生給我回電話，告訴我，他們雖然不能幫我介紹一份家教做，但那學生的家長可以介紹我到他們的單位實習。就這樣，我來到新城區管委會，開始了我這暑假實習的歷程。這次實習的經歷，讓我學會了很多，也讓我成長了很多。
每件事開始都不是那么容易的。剛到管委會實習的那段時間，新的環境，新的面孔。所有的一切，都讓我感到陌生和緊張。開始實習的時候，每天只是打掃衛生，替辦公室科員整理整理辦公桌，燒燒熱水什么的。每天因為沒什么事可做，所以有些難熬。
后來，我慢慢和辦公室其他科員熟悉后，我發現辦公室里人都挺好的。隨著一段時間的接觸，他們也漸漸熟悉了我，愿意將一些工作交個我去做。大約就是我在實習的第二周，有新城區的村民到管委會上訪，辦公室讓我去參加，記錄群眾上訪的整個過程。這是我到管委會做的第一件讓我覺得實在的工作。當時，心中雖然有些緊張，但更多的是興奮。此后，我還幫辦公室的有些成員打印過一些材料文件或是合同，這些都是后話了。總之，慢慢的，我在這拆遷辦公室有事可做了。我的實習生活也真正開始了。
跟辦公室里其他人處的時間長了，我對我實習的單位有了更多的了解，知道我所實習的這個辦公室叫做土地征遷安置辦公室，主要負責新城區建設中土地征收、拆遷、安置等一系列工作，了解到土地征遷到底是怎么樣的。漸漸地，我真正融入其中這份實習工作中。
在和辦公室其他成員接觸的期間，我了解到很多東西，也學到很多。從他們日常的工作言行中，我了解到土地征遷安置并不是什么簡單的事，在科員工作的過程中，需要與被征土地的村莊的村委以及村民做大量溝通，有時還要進行實地的考察，從而才能把事情完成得讓雙方都滿意。從他們平時工作的言行中，我意識到，完成一件事是建立在有效溝通上的，與此同時，對事件的考察能保證了對真實情況了解的更加詳實，更有利于工作的進行。
在實習過程中，辦公室里的其他成員，也教會我不少東西。有位大哥教會了我簡單使用cad繪圖軟件進行土地面積的圈算。后來那位大哥家里有事請長假，而我又基本掌握了cad的使用，于是他的工作就暫時由我來做。剛接手這工作的時候，我還挺高興的，因為我不用再打雜了，有具體工作可做了。可是，這樣的高興沒能持續幾天。當有一天領導突然找我讓我進行另外的一種我很陌生的繪圖操作時我有些愣了。不過，領導人很好，并沒有跟我計較、什么。后來，領導還從其他部門找來一名會使用cad軟件的科員，教會了我那幾項操作。事情就這樣結束了。那一件事后我才明白，我要學的還有很多。從那天后，每當閑的時候我就會在網上看一些關于cad的授課視頻，就這樣慢慢的我的工作走上了正軌。
不知不覺我在管委會拆遷辦公室已經實習兩個月了，在實習期間我經歷了很多，了解到很多以前我所不知道的事，“征遷”在我腦海里也不再只是一個名詞而是一件形象具體的事；在與辦公室其他成員相處的期間，我不只是學會了若何使用cad繪圖軟件，更加熟練的掌握了一些wps辦公軟件的使用，更重要的是我從他們平時工作的言行中學到了很多，我不僅懂得了如何更好處理人際關系，如何與他人達成有效溝通，還了解到做事應保持認真踏實的態度等等。
馬上就要開學了，我的實習生活也要結束了，有些不舍，但我還要返回學校完成我的學業。對于在平頂山新城區管委會的這段實習經歷，讓我成長了很多，我會好好珍藏這份記憶。
實踐總結及致謝
這個暑假我從平頂山到了太原，又從太原回到平頂山，兜了一個圈子，又回到了起點。雖然讓人有些懊惱，但這或許也是為了更好的開始。經過這個暑假，我感覺自己更加接近和了解這個社會，豐富了自己的生活體驗。在學校我們會學到很多理論知識，雖然在一定程度上也可以指導我們的生活，但仍會有些片面。走出校園，參加社會實踐也是我們這些在校大學生所應該做的，只有這樣我們才會更加深入的了解社會，進一步的鍛煉自我成長自我。成長的過程中，面對和經歷一些我們所未知的事是不可避免的，開始時彷徨無措也會是有的，但只要渴望，于是我們便會去嘗試，盡管要忍受著內心的煎熬，但總有一天，周圍原本陌生的一切會變的熟知，處理事情變得得體。成長或許就是這樣。只有有所經歷才會有所磨練，有所成長。雖然過程會有些艱辛，但當我們一路走來，我們會發現自己真的會有所得，這時我們會滿是興奮的，更加有了勇氣去面對和挑戰未來的生活。
暑假能有這樣一番經歷真的很感謝我假期前家教那名學生以及他的家長，是他們讓我有機會來到管委會實習。在實習過程中，辦公室領導給了我很大的寬容與鼓勵。在我的工作過程中難免會有出錯的時候，但領導給予我足夠的諒解，讓我有足夠的勇氣繼續干下去。在與辦公室其他成員相處的這段時間內也給予我很多的幫助，教會我很多，這讓我心里滿懷感激。
在管委會發生的一切，我都會牢記的。
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管委會2022工作總結和來年工作計劃
xxxx年，白鹿原管委會按照區委、區政府的安排部署，全力推進重點項目建設和各項目標任務，加強招商引資，推進示范區現代農業、文化旅游的發展。現將具體情況總結如下：
一、經濟指標完成情況
1、固定資產投資：截至目前，累計入庫上報固投億元，占全年任務（億元）的xx%。
2、招商引資指標：白鹿原管委會xxxx年承擔內資任務億，外資xxxx萬美元。截至xx月底，完成內資億元，占全年任務（億元）的xx%，外資無突破，重點策劃包裝招商引資項目共計x個。
二、白鹿原示范區重點項目進展
1、灞橋區生活垃圾無害化處理熱電項目
進展情況：目前已完成林木砍伐及出土拉運，主廠房強夯區素土樁、灌注樁已完成，垃圾池西段防水層全部完成，東段墊層澆筑完成；主廠區環形道路修通閉合，邊坡支護A區擋土墻已完成，D區擋墻完成xx%，煙囪已施工至米高度。目前，正在按計劃推進宿舍樓、焚燒車間、卸料大廳、集控樓等部位施工。目前《初設方案》《控制性詳細規劃方案》已編制完成，《規劃條件書》已完成，《規劃用地許可證》及土地劃撥手續正在辦理，計劃xx月中旬辦結。
2、狄寨南路市政化改造項目
進展情況：工程于xxxx年x月開工，目前已完成前期立項、環評、初步設計專家評審及初設批復、地勘、EPC設計施工招標等前期手續。目前施工已完成狄寨北路段污水DNxxx鋼筋混凝土管頂管xxx米及檢查井施工；土方開挖及外運xxxx立方米；完成混凝土澆筑xxxx立方米；完成鋼筋制安噸，狄寨南路段已完成xx個頂管工作坑土方開挖及鋼筋綁扎、混凝土澆筑等內容，正在正常推進中，年底可完成雨污水主管道敷設。
3、夏塘路景觀改造工程
進展情況：本項目除夏塘路北入口門樓及小廣場正在施工中，公廁一處仍未施工外，已完成：栽植石榴、叢生五角楓、大葉黃楊、金森女貞等苗木xxxxx余株。北廣場透水混凝土，x米騎行道透水混凝土攤鋪完成；石籠墻蓋板鍍鋅網片焊接完成；廊架除銹完成，面層漆噴涂鋪裝完成，面層漆噴涂完成；北廣場花池文化石完成；入口廣場景墻銹板焊接完成；木平臺龍骨焊接完成；給水管道預埋完成xx%；線管預埋完成xx%；.北廣場混凝土澆筑完成，x米騎行道混凝土澆筑完成；北廣場花池壓頂完成；北廣場大門鋁板、字體焊接完成；北廣場景墻作銹完成xx%；苗木養護，修剪；灌木栽植完成xx%；草坪鋪設完成xx%。
4、白鹿原騎行綠道項目（一期）
進展情況：一標段A段已完成東月路明渠改暗渠砼澆筑x公里，完成綠道薄層彩色陶瓷顆粒鋪裝公里（單側）長路段近xxxxx平米，完成東月路護坡支護施工xxx米。B段完成兩側樹木修剪及清表，完成彩色透水混凝土路基開挖及回填、石灰土、碎石壓實。目前正在加緊x村路段透水混凝土鋪裝施工。
二標段目前已完成塘村到東車兩側綠道土地流轉、護欄安裝xxxx米，綠化用地整理xxxx平方米，麥冬草栽植xxx平方米，金葉女貞栽植xxx平方米，小葉女貞栽植xxx平方米，東車村道路兩側砌體擋土墻約xxx米，持續綠化養護中。馬術驛站及白鹿驛站正在對接狄寨街辦協調用地問題，正在進行白鹿東路環氧薄層面層施工（截至目前已完成xxx余米）。
1、白鹿倉（二期）
進展情況：已通過x市土地儲備中心、市資規局供地會，等待過市政府領導小組會，等待過市政府領導小組會，預計xx月公開招拍掛。
2、四季白鹿原民宿項目
進展情況：姚家溝民宿片區溫泉度假酒店方案開始總體規劃設計。游客服務中心（同塵酒店）進展：正式營業，運營團隊主體已穩定，對服務人員進行培訓提升，優化接待能力，網絡預訂通道及自媒體平臺建立。
3、四季藍城健康小鎮項目
進展情況：xxx畝已通過x市土地儲備中心、市資規局供地會，等待過市政府領導小組會，預計xx月公開招拍掛。xxx畝已通過市土儲中心供地會，市資規局會，等待市政府領導小組會。預計xx月公開招拍掛。
4、白鹿原水生態中心建設工程
進展情況：本項目已完成基坑開挖、支護、墊層和底板防水施工，通過基坑驗收；污水廠結構施工完成xx%；混凝土累計完成xxxxmx、鋼筋累計完成xx%（xxx噸），已接通正式用電，計劃年底完成主體工程，明年x月份完成廠區建設、通水試處理。
5、x海棠職業學院老校區改擴建及新校區建設
進展情況：老校區正在協調市自然資源與規劃局灞橋分局辦理《建設工程規劃許可證》，目前資料已經準備完畢。新校區正在辦理失地農民社保核算。學院兩棟公寓樓升級改造已完成；綜合樓五樓教職工公寓改造已完成。全院地下管網改造完成xx%；x號公寓樓內部安全升級改造已完成。
三、示范區建設管理工作
一是根據各項安全生產指標，實現全年無較大及以上等級的安全事故目標。認真執行“安全第一 預防為主”的方針，定期對管委會企業及在建項目開展拉網式檢查和自查活動。健全完善以安全生產為主的各項規章制度，依法搞好各企業的安全生產保障工，加強對從業人員的安全知識和技能的培訓，保證安全生產各項制度和規程的嚴格執行。
二是做好園區建設工地的揚塵污染控制、駐地監管制度、定期巡查等制度。在揚塵污染控制方面對夏塘路景觀改造項目、水生態中心項目、白鹿原騎行綠道項目等在建工地嚴格執行x市建設工地揚塵污染防治規范要求。與建設局、城管局聯合執法檢查工地x余次，管委會領導帶隊巡查xx余次，對揚塵污染整改完成率達到xxx%。組織工地企業學習治污減霾文件xx余次，建立自查臺賬，督促建設工地落實揚塵污染控制長效管理措施。
四、下一步改進措施及xxxx年工作計劃
一是跟進服務，推進重點項目建設。完善服務機制，使服務涵蓋到項目建設的前、中、后，在扶持企業發展、對外宣傳推介、產品銷售等方面做好服務。持續推進灞橋區生活垃圾無害化處理熱電項目，確保項目xxxx年x月底實現點火試運營；加快x區白鹿原水生態中心建設項目建設，完成項目外圍中水管網及配套道路建設，確保項目xxxx年上半年順利運營投入使用。響應市區“三河一山”綠道建設計劃，全面完成白鹿原騎行綠道剩余公里綠道鋪裝及景觀綠化、驛站建設內容。
二是為園區企業做好服務，跟進招商引資。設身處地為投資企業著想，積極對接市區相關部門，快速推進解決薛氏醫院、白鹿倉二期、四季游客服務中心等醫療服務、文旅等項目的規劃調整工作，力爭項目早日落地。
三是加快重點項目白鹿倉（二期）、四季藍城健康小鎮、云水臺、白鹿原騎行綠道等文旅產業項目商服、酒店、基礎設施等旅游服務設施落地，文旅接待設施落地，以及白鹿原綠道網系統工程市政基礎設施及配套建設落地，逐步豐富白鹿原旅游形態，確保產生經濟聚集效應。
四是逐步改善基礎設施和公共服務條件。按照聯村集中建站收集處理、就近納入城市市政管網和山區分散處理相結合的三種處理模式，建設污水處理場站，鋪設管網，組織實施農村的污水處理工程，處理好村改廁工作的遺留問題。從根本改善白鹿原示范區公共服務條件。
五是持續推進美麗鄉村建設。圍繞全域創建、整村提升、示范帶動、迭代升級，建設美麗鄉村。重點開展人居環境整治、文明鄉風建設等工作，結合“三河一山”騎行綠道項目的實施，進行村內主干道的綠化亮化、在主要節點進行人文景觀打造、活動廣場建設、建筑外立面及墻面美化、宅前綠化等的美麗村莊建設。
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為了貫徹落實學校關于加強學生干部隊伍建設的建議，保證我校學生干部隊伍能更加有效開展各項工作，更好地為全校同學做好服務工作，做好學生會一年一度的`換屆工作，經校團總支研究決定于9月30日至10月10日間對學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織推薦、集體面試和調整任命的工作流程，本著“公平、公正、公開”的原則，通過嚴格篩選，選拔出一批德才兼備、品學兼優、綜合素質較高的學生干部隊伍，特制訂本方案：
主席團 主席1人、副主席2人 秘書部 部長1人，副部長1人，干事3~4人
學習部 部長1人，副部長1人，干事3~4人 宣傳部 部長1人，副部長1人，干事3~4人
紀檢部 部長1人，副部長1人，干事3~4人 體育部 部長1人，副部長1人，干事3~4人
文藝部 部長1人，副部長1人，干事3~4人 實踐部 部長1人，副部長1人，干事若干人
（1）全體在校學生。
（2）思想進步，政治立場堅定。
（3）品行端正，嚴于律己，能自覺遵守學校學校規章制度，無違紀行為。
（4）尊敬師長，團結同學，群眾基礎好。
（5）對學生工作富有熱情，積極要求上進，樂于奉獻，勤懇敬業。
（6）具有較強的組織、表達能力和團隊協作能力。
9月20日，由團委向全校同學發布關于“頭海高中2015年學生會換屆通知”。
9月22日—10月24日，以班級為單位，交各班團支書，再有各團支書交到團委。
9月25—30日，由團委對申請人進行綜合評價。
10月10日，由團委組織人員對所有申請人進行面試、整體考核，確定我校2015級學生會干部初步名單。
10月12日，對我校2015年學生會干部初步名單進行公示。請有不同意見的同學務于10月13日19:30以前向團委以真實姓名反映。
10月15日，確定我校2015年學生會干部名單并任命。
本次學生會換屆全過程受政教處和全體師生共同監督。本方案解釋權歸校團委。
1、一分鐘演講。內容為：自我介紹、競選職位與原因，如若當選下一步如何開展工作。
2、教師，學生代表根據選手表現現場打分。
3、各班主任推薦。
4、校團委根據各項情況最后確定人選。
? 管委會年度思想總結 ?
我自20xx年6月6日進入酒店，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，酒店給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對酒店給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！
因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對酒店負責的態度，為了不讓酒店其他同事受到我消極情緒的影響，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準！
祝酒店穩步發展，祝酒店的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
? 管委會年度思想總結 ?
城市管理辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發展觀，以環境衛生綜合整治為重點，創新工作思路，團結協作，真抓實干，克難奮進，圓滿完成了全年的各項目標任務，現總結如下：
一、開展城鄉環境綜合整治行動
自今年3月份以來，全區上下在區委、區政府的號召下開展城鄉環境綜合整治行動，共歷經“百日清潔行動”、“百日提升行動”及“百日治亂行動”三個階段。阜橋街道按照區委、區政府的安排部署，結合轄區實際情況，制定相應的工作計劃，引領全區開展環境衛生綜合整治行動，并分別在“百日清潔行動”和“百日提升行動”階段中獲得第一名和第三名的成績，得到了區委、區政府的肯定及表彰。城管辦在街道領導小組的指揮和領導下承擔了環境衛生綜合整治活動的具體工作。
1、整治居民小區生活環境，完善環境衛生管理機制。按照區城管委的要求，各社區劃分責任區，制定整治方案，按照時間節點對轄區內的居民小區逐一進行徹底整治，重點清除亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫和衛生死角，環境得到明顯改善。按照物業化管理、市場化運作的模式，在各社區積極推行物業化管理，引進物業公司。指導各社區成立業主委員會，形成社區黨支部、社區居委會、業主委員會、物業公司“四位一體”的管理工作模式。同時城管辦不斷加大督導考核力度，逐一對各社區檢查督導并進行月點評，實行獎懲制度，通過城管辦、各社區及物業公司的共同努力，轄區環境得到明顯提高。
針對轄區居民小區內井蓋丟失、損壞嚴重的問題，街道從居民群眾的安全利益著想，聯系施工維修隊，按照自南向北的順序，出資為轄區所有自管居民小區修補缺失、損壞的井蓋、井篦。目前已將肖家園小區內缺失的14塊井蓋修補完畢，剩余工程需一個月左右的時間完成。
2、積極開展示范道路建設。按照區城管委創建示范道路的要求，街道本著互惠雙贏的原則，積極聯系轄區贊助商投資，相繼對海關路、供銷路、半截閣街、浣筆泉路、土門子街進行美化提升，對沿街墻壁進行粉刷、懸掛公益廣告牌、制作文化墻，并定期進行更新維護，提高了道路環境檔次，得到了居民群眾的贊揚。
3、整治主次干道、背街小巷。按照集中動員與聯合整治相結合的辦法，街道聯合綜合執法、公安、工商、衛生等職能部門，加大力量對轄區主次干道進行規范整治，清理清除亂擺亂放、占道經營、亂搭亂建和違規建筑，并對占道經營較為嚴重的小街巷商戶進行集中規范管理，保障了道路暢通、居民出行方便。對紅星路、建設路、琵琶山路及車站東路的沿街門面進行重點規范整治，發放宣傳單，清理亂貼亂畫，簽訂《市中區“門前三包”責任書》，共簽訂XX余份，并嚴格落實門前三包責任制，加大監管力度。
4、開展創建國家園林城市暨“宜居杯”活動。為響應市委、市政府提出的創建國家園林城市的號召，按照區委、區政府印發的《濟寧市市中區關于創建國家園林城市暨開展“宜居杯”活動的實施方案》的要求，結合全區城鄉環境百日提升行動，積極探索市容環境衛生實行責任區管理制度的模式。街道統一印制《社區環境衛生責任區管理情況一覽表》，按照各社區劃分的責任區進行摸底，由社區兩委成員實行包保。以社區為單位，召開創建國家園林城市暨“宜居杯”活動動員會，印發《實施方案》，與轄區所有單位簽訂創城奪杯《責任書》。
5、不斷完善健全考核機制。街道自開展環境衛生整治以來，不斷加大考核獎懲力度，按照抓兩頭促中間的原則，不斷完善考核體制，強化考核標準，目前已形成一套行之有效、較為完善的考核機制。
? 管委會年度思想總結 ?
隨著城市持續發展，物業管理扮演著越來越重要的角色。為了提供更高質量的服務和提升整體生活質量，每個物業都努力制定年度計劃。本文將詳細介紹一家物業管委會的年度計劃，旨在提供具體、詳細且生動的描述。
作為物業管委會的首要任務就是提供安全可靠的住宅環境。該管委會計劃在整個小區內升級安全設施。他們將投入資金購買先進的監控攝像頭、門禁系統和警報器。這些設施將全天候監控小區，增加了住戶的安全感。他們還計劃提高小區墻壁和圍欄的穩固性，以防止入侵者進入小區。這個計劃旨在提供一個安全、寧靜的居住環境。
該管委會也注重提升小區內的公共設施。他們計劃改善小區道路、步行道和停車場?，F有的道路和步行道狀況不佳，導致居民出行不便。為了改善這一問題，他們計劃重新鋪設道路和步行道，并劃定騎行車道。同時，停車場也將進行改造和擴建，以解決停車位不足的問題。這些改進將為居民提供更加便利的交通條件。
該管委會意識到社區活動的重要性，因此他們打算舉辦一系列的社區活動。這些活動旨在提升居民之間的互動和社區凝聚力。計劃中的活動包括戶外運動日、夏季燒烤聚會、舊物交換市場等。他們還計劃開設各種興趣小組，如健身小組、讀書俱樂部等，讓居民們可以共同參與各種活動，增進彼此之間的了解和友誼。
該物業管委會也積極關注環境保護和綠化工作。他們計劃在小區內種植更多的花草樹木，并建立一個專門的綠化小組負責植物的養護和維護工作。他們還計劃進行垃圾分類教育和推廣，以減少對環境的污染。這些舉措將提升小區的綠化水平，改善居住環境。
該物業管委會還計劃更新小區內的設施和設備。他們將更換老化的電梯和水管網絡，并進行定期的設備維護和檢修工作。這些措施將有助于提升居民的居住舒適度，保證各種設施的正常運轉。
該物業管委會的年度計劃涵蓋了安全設施升級、公共設施改善、社區活動、環境保護和設施更新等方面。通過實施這些計劃，他們旨在提供一個安全、便利、和諧的居住環境。居民們可以期待在新的一年里享受更高品質的生活。
? 管委會年度思想總結 ?
隨著一年的結束，醫院領導意識到對過去一年的思想和工作進行全面總結的必要性。于是，他們組織了一次“年度思想年度總結”的會議。
會議在一月份召開，醫院領導和部門負責人到場，他們圍繞“以患者為中心，優質、安全、高效”的工作方針，對過去一年的工作進行了詳細的總結和分析。
首先，醫院領導對整個醫院的工作進行了概括性的總結，強調了去年醫院在人才引進、設備升級、醫療質量等方面取得的成績和進展，并提出了未來一年的工作目標和計劃。接下來，各部門負責人就各自部門的工作進行了詳細的分析和總結。
在過去一年中，醫院在醫療質量方面取得了巨大的進步。通過推進“病例討論與規范化治療”等項目，醫療質量指標得到了明顯的提高，這也得到了患者的一致好評。而在醫院管理方面，各部門的協作、信息系統的完善都有了優化。
不過，在總結中仍然發現了一些問題和不足之處。第一個問題是與醫療相關的投訴仍然較多。還出現了一些嚴重的醫療事故，這讓醫院在醫療質量上嚴重受到質疑。其次是醫院內部的管理還有待加強，一些重要的信息沒有得到及時匯報，導致一些工作延誤。此外，醫院對患者的滿意度也需要通過一些措施進一步提高。
在分析了這些問題之后，領導們提出了具體的解決措施。對于醫療方面的投訴，他們表示將加強醫生的培訓和管理，確保醫療質量，尤其是在手術等關鍵診療環節加強管理。對于醫院內部的管理，他們將內部溝通機制進一步完善，并開展培訓課程，提高管理層負責人的領導能力。同時，醫院將加強對患者的關懷，制訂醫療服務標準，使患者感受到更多的溫暖和關愛。
最后，醫院領導表示，這次會議是一次非常成功的會議，也是對醫院過去一年工作的充分肯定。接下來，醫院將繼續秉承“以患者為中心，優質、安全、高效”的工作方針，以更好地服務于廣大患者，推動醫院的可持續發展。
? 管委會年度思想總結 ?
時光飛逝，轉眼間一年又要結束?；叵肫疬@一年，作為醫院青委會的一員，經歷了許多難忘的時刻，也積累了許多寶貴的經驗。在這里，讓我們一起來回顧一下醫院青委會的年度總結。
一、 前期策劃
策劃是一項十分重要的工作。年初的時候，我們就開始策劃今年將要舉辦的活動，包括各種文藝比賽、公益活動、職業講座等等。我們先是調研了醫院內部員工對于這些活動的需求，接著就針對性進行了策劃和安排，確保每一個活動都是具有針對性的。
二、 活動開展
在策劃和安排完之后，我們開始著手進行活動的具體開展。這里要感謝所有青委會成員的付出，大家一起協作，共同參與，從活動的策劃到開展，每一步都是我們團結協作的結果。
其中，《文藝小組音樂比賽》、《健康公益知識宣講》、《春節文藝匯演》等活動受到了醫院員工的廣泛關注和普遍好評。同時，我們還積極參與了醫院內部員工的職業培訓講座和其他宣傳活動，并且為廣大員工提供了一系列高質量、豐富多彩的文化娛樂服務。
三、 反思及展望
一年的活動結束了，但我們還需要對過去一年的工作進行反思，并對未來的工作進行展望。通過這些思考，我們找到了自己的不足之處，向著更加嚴謹，更加全面的方向邁進。
在未來，我們將繼續舉辦各種形式多樣的活動，如文藝比賽、健康公益等，同時，我們也將進一步發掘員工更多的需求，提升服務質量，創造更好的服務體驗。
作為醫院青委會的成員，我們深知我們肩負著怎樣的責任和使命。讓更多的人了解我們的醫院，讓員工們更好地融入工作和生活當中，讓社會盡快認識我們的醫院，受到大家的歡迎，這是我們的目標和方向。
通過一年的努力，青年委員們展現出了團隊協作、創新、努力的良好品質。在接下來的工作中，我們相信，以醫院的青年委員們為代表，我們的未來將會更加輝煌！
? 管委會年度思想總結 ?
xx年，是不平凡的一年。也是四面山觀念大更新、體制大創新、旅游大發展、經濟大提升、局面大開創、和諧大構建的一年。四面山管理委員會在江津市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以樹立和落實科學發展觀為統領，以開展共產黨員先進性教育活動為動力，以打造“蜚聲中外的旅游勝地”為目標，模范貫徹十六屆四中、五中全會精神，抓住重慶新華集團入駐四面山景區和四面山管委會成立的新機遇，真抓實干、艱苦奮斗、創新工作，大力發展旅游、增加農民收入，進一步優化農業產業結構調整，不斷強化農村基層組織、民主法制和精神文明三項建設，全面構建和諧景區、在把四面山打造成為“蜚聲中外的旅游勝地”的征程中邁出了可喜的一步。
一、20xx年工作成績突出
(一)財政經濟快速健康發展。
一是景區經濟發展大提速。xx年，國內生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；接待游客20.24萬人次，同比增長13.33%，旅游綜合收入8498萬元，同比增長15.2%。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元。 二是財政工作開創新局面。全年共完成財政收入 萬元，占年計劃 萬元的 %；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。(從xx年1月到xx年10月，四面山管理委員會償還債務近600多萬元。xx年的招待費與xx年相比，下降了52.6%，xx年在xx年的基礎上又保持了良好的下降趨勢。)
(二)農業農村工作成績喜人。
一是農業產業結構得到進一步優化。堅持把農業產業結構調整貫穿農村工作始終，積極引導農民根據市場需求和地方特色，調整農業產業結構，大力發展特色農業、訂單農業、加工農業，使之成為景區農民增收的主要來源。完成了10000畝優質農產品基地規劃，發展反季節蔬菜500畝，發展了黃連100畝、天麻100畝、蘭草20畝的中藥材種植基地，林海村草食動物養殖基地新發展黃牛100頭、羊500頭，燕子村新種植糯玉米300畝，直接為農民增加收入15萬元。同時，發展50畝巖蛙養殖場，引進業主興辦3個企業，新建1個小水電站，發展法人單位20個、私人企業22戶，改建山坪塘5口，容量5000平方米，新建羊舍800平方米，養羊150只；豬鏈球菌和禽流感防治工作得到加強。地區生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元,實現了景區人民“糧增收錢增長”的目標。
二是林業工作再上新臺階。重點抓好森林防火工作，層層落實責任制，做到方案、隊伍、技術三落實。確保了30年無一例火災險情。從“真實、準確、負責”六字上下功夫。抓好退耕還林督促檢查工作，確保直補資金及時發放到農民手中，并通過了國家和重慶市的檢查。認真做好10余萬畝天然林的保護和管理；搞好xx年退耕還林的規劃和設計；全面開展禁種鏟毒工作，嚴格檢查，建立專門舉報獎勵制度，多方位進行監控和預防，永遠保持“零目標”。
三是農村建設、市政管理、國土環保、地災防治得到進一步夯實。完成土地利用總體規劃編制，認真執行土地利用總體規劃和年度用地計劃。完成了四面山風景名勝區總體規劃修編工作、四面山旅游發展規劃已相繼出臺；進一步規范農村房屋新建、改建行為，嚴格按照土地使用審批和房屋構建審批程序辦理，從嚴控制景區建設；改造了場鎮供水系統，綠化人行道1200米，完成了集鎮龍潭路800米的街道硬化。新建山門1座、停車場2個。改建望海景區公路5.3公里，安裝安全護欄。改造景區景點3處。裝修了長廊b棟四星新華賓館1幢、五星級特色賓館望鄉臺別墅1幢。修建“洛維四面山水”產權式休閑度假村，擴大并完成規劃區建筑面積16000多平方米。建設垃圾集中堆放站2個。配套完成城鎮公用綠地面積3000平米，完成了主要街道兩岸的燈飾工程；清還工程欠款189.76萬元，無拖欠民工工資現象；對地質災害進行專人監測，對危險防治地帶進行專項治理，滑坡治理進展順利。對15戶實施了地質災害易地扶貧；
四是重點工程進展順利。紅石鎮工程已于9月份順利啟動，天然氣安裝工程正在進行當中。
(三)旅游工作創新發展。
四面山共有賓(旅)館、農家樂50家，床位3500個，日接待能力達4000人。xx年四面山的旅游工作可以用“觀念大更新、體制大創新、區域大整合、經濟大提速、開創新局面”來概括。
一是觀念大更新。年初，市委十一屆六次全委會提出了建設“兩地一中心”的宏偉目標，把建設“以四面山為龍頭的蜚聲中外的旅游勝地”作為建設“兩地一中心”戰略的重要內容，把“旅游興市”作為與“工業強市、農業穩市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協調可持續發展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮為主的旅游資源保護性開發作為近期旅游開發的重點。標志著景區旅游業由此進入了一個嶄新的發展時期。同進，也促進了四面山景區全體黨員干部觀念的大更新。
二是體制大創新。在去年成立四面山風管委和四面山森管局的基礎上，進一步完善了體制，建立了四面山管委會特效機制、特高機構。由市委常委、副書記楊盛華任書記，進一步理順了景區管理體制，形成一個責、權、利相統一，人、財、物相匹配，規劃、建設、管理相銜接的新模式。并在全市公開選調了18名工作人員。
三是投入大增長。重慶新華書店集團公司加盟四面山旅游業后，在短短的幾個月內，不僅使四面山從困擾多年的經濟困境中走了出來，而且使四面山的旅游環境和發展空間得到有效改善。新華集團共投入資金 萬元。其中，按時撥付了首期合同資金xx萬元，為四面山森管局償還欠款1180萬元。同時，投入1700萬元，加大景區開發建設力度，四面山旅游接待水平和檔次明顯提高，景區面貌煥然一新。
四是局面大開創。成立旅游發展科和綜合執法大隊，旅游執法體制得到進一步規范；加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度，嚴格車輛、船只管理，保證交通暢通，減少事故的發生。今年8月以來，組織了公安、城管等部門，以聯合執法的形式專門對集鎮上的“羊兒客”和“黑摩托”進行了專項打擊中。妥善解決各種糾紛，認真處理旅游投訴3起。
對違規經營、食品衛生、水上安全等問題進行集中整頓和規范。旅游市場秩序得到進一步整治；硬化望海公路、整修旅游公路80公里，便道60公里，完成農田水利維修工程10余處。新修望鄉臺、大洪海2個停車場建設，四面山游客接待中心、客運中心和旅游商品特色市場建設，大洪海、望鄉臺、龍潭湖、臥龍溝4個旅游環保廁所建設，望鄉臺和土地巖新修了游步道。新修了山門停車場。規范制作了景區標志標牌，加大旅游導向力度。設置安裝了200個景區環保垃圾桶。進一步加大區域整合力度，四面山至中山古鎮正在啟動當中。景區基礎實施建設得到進一步改善；成立了旅游行業協會，實現自我管理、自我服務、自我約束，旅游服務行業自律得到加強；開展了星級農家樂評定工作，被評定上星級的農家樂共有6家，其中三星級的1家，兩星級的2家，一星級的3家；全年入山游客35.49萬人次，旅游收入達到13087萬元，比上年增長9.1%。
(五)精神文明創建和基層民主法制建設碩果累累。
一是計劃生育工作常抓不懈，國策思想永不動搖。一年來，人口出生率為7.04‰，死亡率為2.92‰，人口自然增長率為-10.08‰。到期未育齡婦女1425人，避孕措施落實率96.52%，藥具應用率100%，避孕措施及時率100%。計劃生育工作取得了較好成績。
二是社會保障體系進一步完善，社區建設得到全力推進。共收到社會各界捐贈資金1000余元，組織發放災民生活救濟款及修建補助款130000余元，累計發放低保金182770元，發放撫恤金63430元，優待金17210元，社會救濟事業費22264元，發放慰問金(品)27050元，改造殘疾人危房改造戶4戶，補助資金共計24000元。
三是科教文衛成績斐然，科教興農步興旅步伐加快?！皟苫背晒M一步鞏固，九年一貫制和寄宿制試點、特色學校的創建工作進一步得一夯實，四面山學校少兒門球隊取得全國第三，開創了重慶市新紀錄。人民群眾的文化生活不斷豐富，露天電影、居委會老年舞蹈隊搞得有聲有色，四面山首屆農民運動會成功舉辦。農村合作醫療扎實推進，完成參保率暫居全市第二名，入保人數較去年增長11%，進一步解決了農民看病難的問題。
四是基層民主政治建設得到加強，綜合治理成效顯著。及時辦理人民群眾的來信來訪，加強社會治安綜合治理。抓好村務公開工作，堅持重大公益事業建設實行一事一議，重大開支項目由村民代表會議和財務監督小組表決。順利完成了各經濟合作社的合并調整工作。
(六)黨建、宣傳、統戰、政協、武裝工作穩步上升。
一是理論武裝工作卓有成效。堅持把“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神作為首要政治任務抓緊抓好。堅持完善黨委中心組學習制度，強化領導干部的理論學習，堅持理論聯系實際，做到學以致用。領導班子撰寫了理論調研文章近30篇。周德勛同志的《構建和諧景區 打造旅游勝地----關于構建和諧四面山的調查思考》在全市領導干部文集上刊發，《注重成果轉化 建立長效機制——四面山管委會在先進性教育活動中做到“五抓”》收入了《中國當代領導干部優秀文選》一文中，并在全國公開出版發行。
二是基層組織建設全面加強。采取以會代訓形式，充分利用各種會議、黨課等努力提高基層黨員干部的工作能力和致富本領。把一批年輕力強、文化水平高、開拓精神強、致富本領高的優秀人才選進了村支部或村委會領導班子。把文化高、年紀輕、能力強的年輕人納入農村后備干部庫。新吸收5名中共正式黨員，新批準吸收6名中共預備黨員。依托“三級聯創”，加強黨員教育，使黨員干部成為致富能手和小康建設的領路人。建立健全了村級黨組織的各項工作制度和工作機制。
三是黨風廉政建設和反腐敗工作可圈可點。加強黨風廉政建設，強化警示教育。抓好黨員干部的黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，實行黨政一把手負總責，各分管領導分工包項負責。研究制定《四面山黨風廉政和反腐敗工作責任制》，層層簽訂目標責任書。加強教育、強化預防，抓住一個“早”字；健全組織、完善制度，堅持一個“嚴”字；措施到位、責任到人，強調一個“抓”字；監督檢查，綜合整治，注重一個“實”字；廉潔自律、身先士卒，做到一個“帶”字；狠抓結合、促進發展，突出一個“新”字。
四是宣傳、統戰、政協、武裝工作閃現新亮點。四面山簡報、各新聞媒體對四面山的正面宣傳報道近100篇(期)；組織了多次清除非法廟宇的整治活動，做到發現一個拆除一個，有效地遏制了封建迷信和非法廟宇亂建現象的蔓延；圓滿完成了上級下達的征兵任務。
(七)先進性教育活動創造性開展。 參加第二批先進性教育活動的對象單位有1個黨委、1個總支、7個支部共9個基層黨組織，106名黨員(其中23名外出流動黨員)?；顒訌膞x年7月初正式啟動，于11月結束，黨員覆蓋面達100%。努力實現 “目標具體化，突出針對性；實現全覆蓋，注重特殊性；創造新載體，突顯靈活性；展示新形象，體現實效性”。在活動中“抓導向、抓載體、抓根本、抓深化、抓延伸”，各參學對象思想認識有了新提高、工作不斷取得新成績、組織得到新加強、群眾滿意度有了新提高。得到了重慶市、江津市的高度評價。
二、20xx年工作中存在的問題
一是思想解放程度不夠、改革開放氣魄不大、創造性開展各項工作不夠；
二是景區經濟社會發展步子不大。與發展好的景區相比差距在拉大；
三是產業支撐和龍頭帶動乏力。農民增收難，貧富差距在拉大；
四是招商引資力度不夠。景區基礎設施嚴重滯后，對旅游經濟的增長沒有形成有力支撐；
五是債務沉重，安全穩定工作任務十分艱巨；六是旅游市場秩序需進一步加強；七是機關干部作風有待于進一步轉變。
三、20xx年的工作計劃思路
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅游、新形象”的意識，以“發展大旅游、開拓大市場、形成大產業”為要求，按照“交通圍繞旅游先行，農業圍繞旅游調整，商業圍繞旅游搞活，景區圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”這“六個圍繞”的戰略，堅持科學的發展觀、人才觀和正確的.政績觀、群眾觀，認真落實“五個統籌、五個堅持”，以全面建設小康景區統攬經濟社
會發展全局，做到“六個結合”：把發展旅游與解決就業結合起來，與解決“三農”問題結合起來，與旅游資源保護結合起來，與擴大開放結合起來，與促進區域旅游的協調發展結合起來，與和諧景區的構建結合起來。加快實施渝川黔金三角發展戰略，加快四面山作為重慶市十大旅游精品的開發力度，進一步規范和創新旅游管理體制，堅持政府主導，市場運作，社會參與的發展路子，與時俱進，開拓創新，做到“六新”：“發展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局、形象有新提高”，不斷優化旅游產業結構，不斷優化旅游產品開發、不斷優化旅游經濟發展、不斷提升旅游文化檔次，不斷推進旅游業提質增效，推進四面山旅游經濟高速發展。
(二)工作目標。國內生產總值增長12%以上，全社會固定資產投資總額增長20%，社會消費品零售總額增長15%，旅游接待人次增長22%，旅游綜合收入增長20%，景區群眾人均可支配收入增長10%，農民人均純收入凈增200元以上，財政稅收增長13%，人口自然增長率控制在1‰以內。
(三)工作重點。
一是旅游工作要有“新突破”。 開創旅游發展新局面，要切實做到 “七個進一步突破”。 加快旅游基礎設施建設步伐，進一步在改善旅游發展條件上實現新突破。把旅游基礎設施建設放在優先位置，搶抓機遇，加大投入，使交通、通訊、配套設施等基礎設施有明顯改善；突出特色和優勢，進一步在精品建設和多層次產品開發上實現新突破。發展旅游要在特色上下功夫。對旅游者最富有吸引力的是特色，真正有競爭力的也是特色，只有突出特色，旅游業才有長盛不衰的生命力，才能獲得最大發展。盡快建設東部景區民族新村――-紅石鎮，盡快打造西部景區絕品，形成“人無我有、人有我優、人優我特”的看點和亮點；堅持不懈地抓旅游環境建設，進一步在推進依法治旅上實現新突破。堅持不懈地抓旅游環境的整治和改善，加強規范化管理，加大旅游執法力度，嚴厲打擊各種違法違規行為，切實保護廣大游客和旅游經營者的合法權益，整體提升四面山旅游服務質量和對外形象；進一步理順體制、加快機制創新，進一步在培育旅游市場主體上實現新突破。要進一步完善旅游行業管理體制，創新旅游開發經營機制，成立旅游行業協會，不斷為四面山旅游發展注入新的生機和活力，進一步為重慶新華集團搞好服務；聚精會神開發旅游商品，一心一意優化旅游經濟結構，進一步在提升旅游經濟效益上實現新突破。充分利用四面山自然生態和歷史文化資源，面對市場需求，突出地方特色，開發拳頭產品，更好地發揮龍頭企業在旅游商品開發、生產、加工、流通中的帶動作用；加強旅游區域合作，實現區域大整合，進一步在旅游對內對外開放上實現新突破。旅游區域合作是旅游產品的特性所決定的，要加快“渝川黔旅游金三角”的啟動工作；實實在在地處理好景區旅游利益主體的關系，找準銜接點，創造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區上取得新突破。既要為新華集團服好務，為業主的發展營造寬松的環境，又要加強對業主的監管，避免業主為了追求利益的最大化、尋求短期效益而有“出軌”行為。四面山的旅游開發必須要尊重當地群眾的利益，維護當地群眾的利益。對景區的農民實行“親民、為民、富民”政策，通過發展旅游業來破除“三農”“瓶勁”，解決就業問題，促進當地人民群眾生活水平的提高。不管是誰都不能有“傷農、損農、坑農”的舉動。如果把發展旅游與當地群眾的利益脫離開來、對立起來，甚至不顧損害群眾利益，最終也會影響旅游經濟的發展，成為構建和諧景區、發展和諧旅游的隱患。
二是農民增收要有“新路子”。扎扎實實抓好農民增收，大力推進農業和農村產業結構戰略性調整。加大對農業的投入，不斷改善農業生產和生態環境，提高農業綜合生產能力，為農民增收創造良好的條件。
三是發展環境要有“新改善”。樹立開放興旅意識，努力擴大對外開放大力度，大力發展開放型經濟，構建景區引進來、走出去的綠色通道，做好招商引資項目的包裝、策劃、宣傳。積極探索招商引資的工作新思路和新措施，以資源招商、政策引商、服務親商、環境安商，感情留商，營造全社會招商引資的良好氛圍，全力構建和諧景區，著力打造景區新農村。
四是社會事業要有“新發展”。加強精神文明建設，加大景區群眾文化活動，提高景區人民群眾的文明素質；營造良好的人口與計生環境，扎扎實實抓好計劃生育工作，高度重視扶貧救災救濟工作；加大教育投入和學校管理，構建現代化教育平臺；抓好新型農村合作醫療的運作，強化初保工作；抓好村社財務工作。
五是安全穩定工作要有“新格局”。森林防火工作全面落實責任制，“嚴”字當頭，鐵面無私，警鐘長鳴，常抓不懈，堅持遏制重特大安全事故的發生；認真解決人民群眾關心的熱點、難點問題，重點抓好社會治安綜合治理工作、信訪工作；構建全社會齊抓共管安全生產的工作格局。
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六是稅收征管要要上“新臺階”。加強預算外資金管理。下夠決心，領導帶頭，做好增收節支工作，管委會上下要帶頭過苦日子。
七是加強和改善黨的領導要有“新經驗”。切實加強和改善黨的領導，不斷提高執政能力和領導水平。黨員干部要投入黨的先進性教育中，深入基層、深入群眾，扎扎實實為群眾服務，要加強對二級班子，村(居)干部的培訓引導，落實“三會一課”制度，搞好雙培雙促，建立完善對干部培訓和后備干部、入黨積極分子的培訓教育制度，堅持從基層夯實四面山振興的基礎。
八是先進性教育活動要有“新探索”。創新載體，把景區第三批先進性教育活動打造成為景區最亮麗的黨建風景線，把先進性教育活動變成推動景區旅游大發展的“助推器”。
? 管委會年度思想總結 ?
一年以來，工業園區管委會在縣委、縣政府的堅強領導下，認真落實縣委1146總體工作思路，突出生態優先、綠色發展這一主題，以建設綠色園區、循環園區為目標，加快省級園區升級建設，加大基礎設施投入，創新規范內部管理，努力優化發展環境，園區經濟和各項事業進一步走上健康發展軌道。現將工作情況報告如下：
一、xx年工作情況
(一)、園區經濟持續穩步增長
1-11月，園區實現工業總產值達到了51.6億元，同比增長18.89%，園區營業收入59.3億元，同比增長22.01%;實現利稅1.95億元;基礎設施投入達1.0億元;直接出口總額4100萬元;園區共有173家企業，其中規上企業達到38家(含上市企業一家)，解決就業人數達7300余人，帶動和輻射10000余人就業。
(二)、配合完成縣委縣政府重點工作
工業園區管委會在縣委、縣政府的正確領導下，按照時間要求完成了與園區相關的縣委縣政府重點工作。
1、完成省級園區申報工作;
2、加強蘆天寶飛地園區園中園項目建設工作。項目于xx年啟動，xx年7月31日完成招投標工作，xx年8月20日開工，現已完成了前期工作，已與兩家企業簽訂入園協議，力爭在年底前完成標準廠房主體建設，并加強園中園引資引項工作。
3、XX鎮建聯石材廢渣項目已建設完成，并投入運行，解決了園區石材企業石材廢渣堆放的難題;
4、繼續加強對散亂污企業環境整治。切實加強大氣污染防治工作;
5、對園區內排水溝進行改造，解決園區內澇和黑臭水體的問題;
6、三興公司辦公樓及職工宿舍已完成主體建設，工程有序推進;
7、華鋒公司年內新建生產線10條，累計建成生產線22條;
8、易達光伏公司建成15條高純硅生產線;
9、高潤光伏公司完成碳化硅一期技改并投入生產，二期建設完成廠房搭建，正在安裝設備;
10、代碑寺項目已進場施工，已清運浮土八萬余方;
11、園區環境、安全智能管理項目建設工作;
12、完成了第二次全國污染源普查工業企業基礎信息清查、入戶調查及信息錄入等工作。
(三)、進一步切實服務企業，促進企業發展
切實服務企業、促進企業發展的理念是我單位一貫的工作原則和服務宗旨，我們做的主要工作有：
1、根據我縣工業發展的需要，按縣委政府的統一部署，加快整理代碑寺工業用地事宜。目前，雅安交建集團興寶投資有限公司已編制實施方案，代碑寺項目已進場施工，已清運浮土5萬余方。已成立工作組，專門協調項目推進。
2、繼續做好招商引資工作。今年引進了四川省XX縣政泰漢白玉有限公司、四川昌泰良德科技有限公司和XX縣高潤光伏材料有限公司3家企業，為園區企業增添了新的內容和活力。
3、5月28日至30日，對園區所有企業進行了安全生產培訓，提升企業安全意識和預防水平。
在為企業服務過程中我們始終做到三全一優即全方位、全過程、全天候、優質服務。切實做好重點項目的協調服務和促進工作，積極主動與企業進行聯系和溝通，著力解決企業存在的困難和問題。
(四)、黨的建設、反腐倡廉工作全面推進
繼續深入開展黨的兩學一做活動，積極探索黨建工作的新思路、新方法，加強思想政治和基層組織建設。園區加強支部建設，積極探索非公企業黨工團聯動的新路子。大力加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，不斷提高黨員干部特別是領導干部的拒腐防變能力。加強精神文明建設，開展了形式多樣的群眾性精神文明創建活動，弘揚先進，樹立正氣，為園區新一輪開放發展提供了充足的精神動力。
(五)、脫貧攻堅工作正常推進
根據縣委、縣政府的統一安排，我單位今年的脫貧攻堅聯系村改為XX鎮中壩村。我單位與鎮、村干部一起商討并制定今年的脫貧攻堅計劃，采取一對一結對幫扶，單位領導干部多次入戶了解貧困戶基本情況并對提出的問題加以解決。具體做法有：一是根據園區的優勢，幫助有勞動能力的貧困戶人員在園區企業就業;二是幫助協調中壩溝安全護欄共五百余米的安裝;三是協助中壩村進行環境衛生整治;四是積極支持中壩村基層黨組織建設。
xx年，我們積極克服各種困難完成了各項目標任務，園區內經濟得以穩步發展，集中區規模不斷壯大，但還存在許多不足。一是工業用地潛力不足。二是融資難制約著企業的發展，部分企業資金鏈緊張，面臨嚴峻的生存壓力。三是電力設施有待完善;四是園區基礎設施有待提升。
二、xx工作計劃
xx年，我們要緊緊圍繞XX縣委、政府的工作要求，立足園區發展中存在的薄弱環節和突出問題，準確把握產業園區在推進一園一區中的重要作用，樹立堅定信念，鎖定目標任務，再鼓干勁，再添措施，竭力推動各項建設。努力把園區建成主導產業引領、園區承載能力強、產業關聯度高、骨干企業支撐明顯的新型產業化園區。
(一)、心無旁騖抓園區發展建設
明確主攻方向，鎖定目標，抓住重點，繼續抓入園企業的建設，促進企業做強做大。堅決打擊破壞園區建設的一切違法行為，加強園區周邊群眾思想工作，有效地排除干擾園區建設的不利因素，保證園區建設的正常進行;積極為企業排憂解難，在土地辦證、項目報批等方面給企業方便，手續上在不違背原則立場的情況下從簡辦理。加強入園企業的服務工作，確保入園企業生產經營工作走向良性的發展軌道。
(二)、繼續落實縣委政府重點工作
一是繼續加強三興公司、華鋒公司、高潤光伏公司二期等重點項目建設工作。二是繼續做好蘆天寶飛地園區XX園中園一期建設工作。三是加快推進代碑寺建設項目的土地場平工作。四是以省級園區升級為契機，繼續加快園區道路、污水、輸電線路等基礎設施改造提升。五是完成縣委政府安排的其他工作。
(三)、優化硬軟環境，提升園區核心競爭力。
提高園區建設發展質量必須再造園區投資新環境，努力實現從人性化服務、政策優惠為主，向降低政務成本，創造綜合環境優勢的轉變，以優勢提升核心競爭力。xx年將繼續加大園區基礎設施建設投入，切實完善園區基礎設施，改善投資硬環境，為投資者提供優越的生活條件和便利的服務。多方聯動，增強園區綜合配套服務功能。
(四)、強化工作推進機制，提升管理服務水平。
按照創一流團隊，建一流園區，爭一流業績，樹一流形象的要求，以機關效能建設為抓手，把效能建設與項目和重點工作結合起來，把向上爭取園區項目用地、加強企業節能減排等項工作納入以績效考核重點，切實解決園區發展中的難點問題。營造出人人講效能、處處抓效能、落實創效能的良好氛圍，實現園區機制創新與行政效能提高的良性互動。
(五)、創新園區黨建工作，提升非公企黨建水平。
立足一流園區、一流黨建目標，不斷繼續創新園區黨建工作。針對非公企業黨的力量薄弱的問題，發展壯大黨員隊伍、加快建立黨組織，充分發揮其在貫徹落實黨的方針政策、團結凝聚職工群眾、塑造先進企業文化、協調勞資利益關系、監督企業承擔社會責任、推進和諧企業建設、促進企業又好又快發展等方面的重要作用。
(六)繼續做好脫貧攻堅工作。
繼續按照縣委、縣政府的統一安排部署以及中壩村脫貧攻堅計劃，將脫貧攻堅工作做好、做實。
? 管委會年度思想總結 ?
今年以來，開發區管委會深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力實踐科學發展觀，按照“堅持兩翼齊飛、突出六項重點”的工作思路，經濟開發區和南部新區建設并駕齊驅，規劃、征地拆遷安置、基礎設施建設、資金籌措、招商引資和項目建設、環境優化和企業服務六項重點工作協調推進。今年全區規模企業45家，實現產品銷售收入306973.9萬元，同比增長60.8;實現工業總產值105024.1萬元，同比增長30.2;實現工業增加值35977.5萬元，同比增長74.7;實現財政收入3522萬元，同比增長18.3;完成招商引資7.1億元，同比增長50.6;外商投資870萬美元，同比增長190;進出口總額468萬美元，同比增長27.5;其中出口額468萬美元，同比增長27.5;完成固定資產投資79402萬元，同比增長72.8;基礎設施投資16155萬元，同比增長76.6。
一、以招商引資為突破點，增強發展后勁
一是走出去、請進來，加大招商宣傳。編印了開發區投資指南、招商項目等宣傳資料，通過網站、電視、推介會等方式發布信息推介項目，先后組織參加省、市招商活動10余次，總共接待上百批次客商，并成功舉辦了各類項目推介座談會，大大提升了蒙城縣尤其是開發區的知名度，一批批外商慕名而來，香港財富、甬工工具、輕工產業園、汽車配件城等一大批重大項目相繼落戶，為開發區加速發展奠定了堅實基礎。二是嚴把進區門檻，提升產業集約水平。我區及時調整招商工作思路，對投資的工業項目，嚴把項目進區門檻，加大對項目的約束力度，鼓勵一批附加值高、產業關聯度大、帶動性強的項目落戶。提高土地利用率，嚴把投資強度，切實促進好項目早落地、快落地，使開發區經濟發展逐步步入良性發展的“快車道”。三是細化基礎工作，促進在談項目。繼續完善項目檔案管理，所有投資資料均按項目及時建檔;繼續完善客戶信息系統等基礎資料，事先做好扎實的功課，分析客商真正的需求，對每一次來訪做好熱情接待，使客商對我區的投資環境在首因效應上獲得好評。今年，我們接待了100余批300多人次客商，主要是以江浙、廣東、上海客商為主。對在談的有投資意向的項目，盡快抓緊取得突破。
二、以項目建設為著力點，提高服務水平
XX年經濟開發區認真貫徹落實縣委、縣政府提出的“一招三化”戰略要求，始終把招商引資和項目建設作為加快發展的突破口，策劃一批、啟動一批、建設一批，不斷加大項目建設力度，我區項目建設呈現出許多亮點：汽車制造及改裝產業優勢明顯，在建項目投資大，建設進度較快，部分項目的已經建成或投產;工業項目固定資產投資增速較快，工業在建項目目前已完成的固定資產投資約6億元人民幣，與去年同期相比增長174;商貿項目開工面積有較大增幅，汽車配件城、汽車4s店等大項目建設速度較快;房地產項目開工率達100。XX年開發區項目建設情況：
(一)企業落地建設情況：成功入駐開發區的企業9家，總投資2.92億元。
1、香港財富——蒙城金鋒財富汽車產業園項目總投資1.5億元，占地134畝，目前已建設2XX平方米的鋼構廠房，5000平方米的辦公樓正在建設之中，預計年底竣工。
2、安旺防火門生產項目固定資產投資2500萬元，占地25畝，目前已完成廠房及辦公樓5000平方米。
3、于氏德林生產項目總投資3000萬元，占地30畝，3000米的鋼構廠房正在建設之中。
4、甬工工具包裝生產線總投資XX萬元，占地17畝，6000平方米的廠房及附屬物在建。
5、鑫磊服飾項目投資4000萬元，占地42畝，已開工建設。
6、租賃標準廠房開工投產的4家，其中投資1000萬元的福士特服飾公司;祥義服裝公司投資600萬元;銘鴻織造有限公司投資600萬元;偉豪針織服裝廠投資500萬元。
(二)已簽約近期可落地企業5家。
1、輕工業園項目，投資1.2億元，占地80畝，總建筑面積約40000平方米，可提供就業崗位1000個。
2、雪茄煙廠擴建項目投資1.5億元，正在進行規劃設計。
3、寧工金屬工具項目投資5000萬元，占地45畝，總建筑面積25000平方米，可提供就業崗位300個。
4、金茂門業項目總投資2500萬元，占地25畝，建成面積10000平方米，可提供就業崗位300個。
5、瑞泰紙品加工項目投資XX萬元，占地20畝，建筑面積7000平方米，投產后用工150人，投資XX萬元。
6、南京北極彩印項目占地16畝，建筑面積6000平方米。
(三)意向項目6家：
投資2600萬元的煙草配送中心已征地，正在進行項目申報;投資3000萬的東陽服裝加工項目已初步選址，正在做初步規劃方案;投資3000萬的中高密度貼面板項目已初步選址;投資XX萬元的粗糧食品加工項目已初步選址;占地130畝的建材家居城已完成征地，正在做掛牌前的準備工作。
三、以配套建設為切入點，樹立良好形象
在推進開發區建設和發展中，我們始終把基礎設施建設放在優先位置，加大投入力度，著力解決要素瓶頸制約，增強開發區發展的承載力。
(一)堅持科學規劃。開發區規劃面積23平方公里，分為城市新區和工業項目區兩大部分。新區規劃面積15平方公里，是蒙城政務新區、商業貿易居住區、金融教育服務區。工業項目區位于經濟開發區的東部，規劃面積8平方公里，主要包含汽車及機械加工制造工業園區、輕工食品產業園區。
(二)基礎設施建設。今年重點圍繞開發區東區2平方公里進行道路管網的規劃建設，元至10月共投入資金XX萬元，共有三橫三縱六條道路7.53公里完成招標，其中政通路東段980米;東三環北段、黃莊路、夢蝶路共計2300米;東四環路、逍遙南路、政通西段共計4250米。同時全力推進開發區水、電、路和標準廠房等基礎設施配套建設，使園區發展初具規模，為引進產業入園搭建了良好平臺。
(三)加大征地、拆遷力度。XX年共投入征地資金1.8億元，征地5500畝。同時加大“兩違”整治力度，截至目前，依法組織拆違665間，面積17081余平方米。其中，小產權房540間，面積12150平方米;依法控制停建455間13650余平方米。
四、以理順體制為關鍵點，優化發展環境
(一)進一步理順開發區企業服務體制。協助縣政辦出臺了《關于理順蒙城經濟開發區企業經濟服務體制的通知》，重新劃定開發區企業范圍，進一步規范區內企業財政稅收管理、經濟指標報送、技改和項目建設、調研參觀指導以及安全生產管理等工作。
(二)營造良好的投資軟環境。今年以來，我們針對區域投資環境建設出現的新情況新問題，創新服務手段、提高服務質量作。首先，深入調研，認真分析，提高企業服務的預見性和系統性。今年共開展投資環境、企業用工、企業閑置廠房、重點項目等調研，為領導科學決策提供了參考依據。其次，完善項目掛點服務考核機制，規范項目管理，加強項目建設協調督導等舉措，緊緊圍繞“解難創優”這一主題，對于已落戶項目在籌建、經營過程中主動關心，事前提醒，出謀劃策，能夠想企業之所想，急企業之所急，真心實意地為企業排憂解難，和企業建立起一種良好的關系，今年共為企業解決衛生問題、有限電視安裝問題、辦事效率問題等30余件，深入推進了我區投資軟環境的再建設。三是加強信息交流，拓寬服務平臺，構建暢通的信息溝通渠道。以服務為手段，以建立政府與企業的互動互信為抓手，著手促成企業與部門、企業與企業、企業與社會的互助合作和信息共享。通過加強政策宣教活動，為企業提供大量的熱點難點以及政策法規咨詢。
(三)加大安全生產的監管力度。建立健全企業安全生產信息網絡，促進安全生產監管工作經常化、規范化。配齊了安全生產監管員，堅持每月一次分析制度，并制訂了工作預案，明確了工作職責。堅持經常性的走訪企業，建立了較為完善的安全生產工作網絡。切實落實安全生產責任制，跟企業簽訂年度安全生產責任狀，深入開展安全生產宣教工作，認真組織安全生產活動。通過發放宣傳資料、發布公開信和安全生產信息等多種方式，強化企業職工的安全知識和防范能力;抽調人員，集中時間對全區企業進行了拉網式安全隱患大檢查，今年共排查安全生產隱患20多起，對查出的隱患問題責令整改，有效預防了安全事故的發生，確保了全區穩定。
(四)理順開發區管理體制。設立開發區黨工委、管委會。管委會下設“一室五局”，即黨政辦公室、招商局、經濟發展局、規劃建設局、農村工作局、財政局，均為副科級建制?？h國土、環保、國稅、地稅、公安、法院、供電公司、城建監察、社保等部門在開發區設立分局(所、庭、大隊)，與莊周辦事處相關站所實行“一個機構、兩塊牌子”，受部門和開發區的雙重領導。同時建立健全了內部管理各項制度，以科學的制度激勵廣大干部的工作熱情。通過以上措施，開發區全體同志的精神面貌煥然一新。班子成員團結民主，思想統一，步調一致;同志們精神振奮，埋頭苦干，表現出了良好的精神狀態和十足的干勁。
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市河管理委員會認真落實書記有關局長接待日活動的重要批示精神，為使局長接待日成為政府和群眾溝通、政府了解社會、政府解決人民群眾訴求的一種有效載體，充分體現黨和政府服務于民的理念，我委認真對待局長接待日活動，爭取做到個案問題現場解決，當面給予答復；當場解決不了的要同群眾解釋清楚，給出辦理期限，力求使局長接待日活動成為同人民群眾緊密聯系的一條紐帶。
一、我委局長接待日受理問題情況
我委從今年的2月21日第一次局長接待日至今共計接待來訪市民2起，電話反映問題一件。現將我委局長接待日的受理情況、辦理措施做一下詳細回顧。
1.4月21日，市河管理委員會局長接待日現場迎來第一位來訪市民女士。我們熱情的將女士和她的鄰居楊女士讓進屋內，為她們遞上礦泉水?？赡苁俏輧热硕嗉又苌賲⒓舆@樣的活動，李女士略顯緊張。我委主任助理王成田溫和地對李女士說：“您別著急，先喝口水，歇一會兒再慢慢說。”李女士喝了口水，向我們講述了今日來我委局長接待日活動現場的原因。李女士家住在英俊展覽館附近，天匯地產將她居住地的棚戶區拆遷，但包括她家在內的幾戶人家卻被告知不在拆遷范圍之內。李女士詢問天匯房地產公司沒有得到明確的答復，于是21日上午她同鄰居來到我委詢問究竟由哪個部門負責她家的拆遷問題。王成田對她說：“拆遷問題是關系百姓民生的大問題，我們會重視起來的。你反映的事雖然不在我單位的職權范圍內，但既然您來到這里向我們咨詢，我們不會坐視不管的。馬上我就會派我們執法監督處的工作人員到有關部門去給您詳細的詢問，一有結果工作人員會立即給您反饋的。不知我這么答復您滿意嗎？”李女士說：“實在是太感謝了！這幾天我一直著急上火，連覺都睡不好。我正愁沒地方問我們這兒的拆遷歸哪管呢，看到報紙寫21號是局長接待日，我就抱著試試看的心理過來詢問一下，真要是你們給我跑這件事我就放心了，給你們添麻煩了。”王成田同志笑著說：“既然您信任我們，我們一定不會讓您失望的。千萬別說什么添麻煩，這是我們應該做的?！?/p>
送走來訪市民李女士后，王成田現場立即指派執法監督處的.工作人員著手解決此事。我委執法監督處的趙處長帶領工作人員先后到天匯房地產公司及規劃局、土地局查找圖紙等相關資料以確認這幾戶住房是否在開發公司拆遷范圍內。21日下午執法監督處的工作人員反饋回信息，確認李女士她們的住房仍歸天匯房地產公司負責拆遷。我立即將此情況反饋給市民李女士。
2.4月21日市民張先生來電反映他家住在濱河小區西區的401棟，樓下有兩大堆建筑垃圾長時間無人清理，非常阻礙行人通行，每天回家時看到這些垃圾心里太添堵了。接著他還反映在他家附近的樓房外面有一些老人種植蔬菜。張先生說：“現在河沿岸的環境這么好，在樓房前看到這些種植大蔥、柿子之類的菜地，同周圍美麗的景色太不搭配了，再說也影響行洪啊，對防汛來說也不是什么好事呀！”我委負責電話接待的工作人員首先感謝了張先生對我們工作的支持，同張先生說明會盡快將此事匯報給領導，待事情解決后會立即給張先生一個反饋。
市民張先生電話投訴濱河西區401棟樓下的建筑垃圾占道問題引起我委領導的高度重視，主任助理王成田當即責成我委環衛保潔公司對該處建筑垃圾進行清理，責成執法監督處要嚴厲打擊亂倒垃圾行為，立即鏟除違規耕種的菜地。接到指令后，執法監督處的工作人員于當日下午17時來到濱河西區準備將菜地鏟除。種地的市民看到執法監督處的執法人員后立即出來阻撓執法人員的正常執法，附近還有不少看熱鬧的市民及周圍的鄰居幫腔說話。面對這種情況，執法人員完全可以根據《市河城區段管理條例》的相關規定對菜地強行鏟除，但面對上了年紀的老人，我們的執法人員選擇了以說服教育為主的溫情執法。執法人員對老人說：“老人家，你們在此處種地是違規行為，對行洪存在安全隱患，是不允許的。再說你們歲數這么大了種地多辛苦，趁現在剛剛種下還沒有長成，將其鏟除了你們也不會太心疼?！眻谭ㄈ藛T經過近半個小時的勸說終于令種地的市民改變了最初的態度，同意執法人員將菜地鏟除。
面對濱河西區401棟樓下的兩大堆建筑垃圾，環衛保潔公司李經理說這都是401棟居民裝修后倒這兒的。由于濱河物業禁止在小區內傾倒建筑垃圾，違者予以重罰，因此小區里面的居民不敢倒在小區內只有就近倒在這了。去年就有不少建筑垃圾倒在這兒，我當時聯系的市環衛局及南關環衛局共同清理的，現在看來還得這么做。第二天保潔公司的李經理就聯系市環衛局、南關環衛局等環衛部門，共同組織人力，動用鏟車、小解放、垃圾車等工具，經過幾天的奮戰于4月25日中午將所有的建筑垃圾清理干凈，受到附近居民的一致好評。
3.8月21日，市民毛武營等人來到我委局長接待日活動現場。毛武營、李德林、王喜發曾是我委執法監督處的夜間巡邏員，因實際年齡超過法定用工年齡或違反勞動紀律等原因被辭退。此次他們前來主要是反映在上班期間存在加班沒有給加班費、工作超時等問題。
主任熱情地接待了幾位市民。在聽完他們詳細的講述后，婁主任說：“你們反映的問題我們的工作人員會抓緊研究辦理，他們會同財政局、人社局等相關部門進行溝通，同時我們的工作人員也要去查找相關的文件資料，研究、領會文件里面的相關精神，我們一定會盡快給你們一個說法的。你們對我的處理意見是否滿意？”他們幾人對主任的處理意見無異議。
在送走毛武營等人后，主任在局長接待日現場立即責成相關部門核實處理。我委執法監督處及黨辦本著“依法辦事、協商解決、熱情服務、積極誠懇”的工作方針，多次找投訴人協商，同時多次向勞動部門和律師咨詢。我們認為，12月根據吉林省文件精神，市最低工資標準為650元，我單位對全體臨時用工人員工資執行650元，并按要求從7月開始補發。由于夜間巡邏員工作特殊，經市勞動局就業處審批同意夜巡員采取不定時工作制，8月，召開夜巡員專門會議，考慮夜巡員工作特殊性，節、假日夜巡員不能正常串休，每人每月給付60元補助，做為不能得到正常休息的補償。夜巡員每天16：30至次日8：30上班，兩人每兩小時一輪班，每人每天實際工作8個小時，因此不存在工作超時的問題和加班的情況。我們將此情況反饋給毛武營等人，經過雙方的共同努力，最終同來訪的市民李德林、王喜發達成調解協議，在勞動部門出具調解手續后已將賠償金給付到位；但來訪市民毛武營同我單位的處理意見仍存在分歧，主要分歧在于：我單位執行不定時工作制期間，他不予認同，認為不定時工作制的文件適用于企業，不適用于事業單位；他認為在工作期間存在加班加點、帶薪休假未休及帶薪休假天數、25%經濟補償金以及養老保險和失業保險問題等。現由于多次同毛武營協商不成，我們已將此事移交勞動仲裁部門幫助協調解決。
三、對局長接待日活動的一點體會
市的局長接待日開創了全國一把手局長親自接待來訪市民的先河，使來訪的市民能夠零距離地接觸我們的一把手局長，改變了以往“告狀難，見領導難”、“告狀無門”等業內陋習，同時經局長之手快速而穩妥地解決了一大批疑難問題（其中不乏一些陳年舊帳），令來訪的市民喜出望外，一時間獲得好評如潮。但經過了近一年時間的磨合后，有些不好的苗頭涌現出來，如前段時間聽聞有的單位在局長接待日現場無局長接待，只安排職能部門的處長在前臺就坐接待來訪市民；有的單位不顧來訪市民的苦苦等候只安排半天接訪就宣告活動結束，沒有輪到叫號的市民怨聲載道；有的單位準備工作不到位，面對眾多來訪市民應接不暇，秩序混亂，導致現場工作人員在面對來訪市民的質問及抱怨時氣急敗壞，甚至與市民發生肢體沖突。以上的情形發生在以“人民公仆”自居的政府職能部門公務人員身上，的確令我們汗顏，雖然這些部門過后都意識到了錯誤，也都采取了相應的補救措施，但給一片叫好聲中的局長接待日活動帶來的負面影響卻是不容置疑的。我個人認為要想使局長接待日活動真正成為同人民群眾緊密聯系的一條紐帶，進而達到密切黨群關系、干群關系的目的，提出如下幾點建議：
1.各局的一把手局長除非有極特殊的情況不能親自接待，否則必須由一把手局長親自參加局長接待日活動，不能再出現由職能處長代替局長接待來訪市民的現象。
2.要求各接待現場的工作人員對來訪市民要熱情服務，禮貌待客，杜絕再有工作人員同來訪市民發生沖突現象。我們有些同志眼睛平素只會往上看，對待領導笑臉相迎，對待境遇、地位不如自己的普通市民則冷眼相看。建議如再有接待人員同來訪市民發生沖突的，除公開批評外，是黨員的要一律開除黨籍。
3.針對有些委辦局在局長接待日當天動輒要接待數百人，一把手局長由早上八點接待來訪市民至下班后仍不能結束的狀況，我建議將每月上旬固定劃出一天并由新聞媒體提前向社會公布，由業務量大、來訪市民多的幾個委辦局一把手局長利用網絡直播的方式進行現場解答及受理，以此來分流一部分問題，減少局長接待日當天的來訪量。
以上是我的一些個人看法，如有不妥之處，敬請領導批評指正。總之，群眾利益無小事，今后我們會繼續努力工作，全面提高我委在局長接待日活動中的工作水準，以局長接待日這種面對面的形式了解信訪群眾反映的真實情況，全力解決具體問題，達到密切黨群關系、干群關系的目的，使局長接待日活動成為同人民群眾密切聯系的一條紐帶。
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