消防部隊士官述職報告(匯編18篇)_消防部隊士官述職報告

消防部隊士官述職報告(匯編18篇)。

『一』消防部隊士官述職報告

尊敬的領導、親愛的戰友們：

20__年__月入伍，20__年改轉x級士官，現任x中隊一班班長。自轉改士官以來，我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例和部隊各項規章制度，積極參加中隊各項工作，認真完成上級賦予的各項任務，不斷提高自身思想覺悟，個人素質得到了一定的提高，較好地發揮了一名士官的作用，現將本人今年上半年以來的工作情況向領導和戰友們自述如下：

一、堅持政治理論學習，努力提高思想覺悟

半年來，我自覺運用最新理論成果武裝自己的頭腦，并及時完成上級規定的理論學習計劃，通過學習，使我更加明白了應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加“堅定理想信念，忠實履行使命，持續深入開展培育核心價值觀，加強了自己的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。

二、立足本職崗位，認真履職盡責

在班長這個崗位上，我思想大致保持穩定，能夠端正思想態度，正確對待組織安排，自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，我主抓管理和訓練，同時配合中隊領導開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。

三、積極參加訓練，不斷提高素質

作為一名基層士官，我能積極參加分隊組織的各種訓練，不斷提高自己的素質，磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業務水品!踏實認真對待每一次值班。

四、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活制度

一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，半年沒有出現違規違紀問題，確保了自身的安全穩定。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發現自己也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現象，離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，下步不管分配在哪個工作崗位，我都會立足本職干好工作，認真履行好一名士官應盡的職責，爭取取得更大的進步。

同志們，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領導和戰友們批評指正。

『二』消防部隊士官述職報告

尊敬的連隊黨支部，親愛的戰友們：

你們好!

轉眼一年的時光一去不復返，回顧一年來的工作，有得有失，有喜有憂。作為一名黨員，一名士官，連隊的一名班長，我能始終緊緊圍繞連隊黨支部開展好各項任務，自己的個人能力素質也有了一定的提高。下面將自己一年來的工作學習情況向大家作一匯報：

一、加強學習，努力提高思想覺悟。

作為一名年輕的共產黨員，一名士官班長，我深知自己的思想政治理論知道匱乏，與一名優秀黨員的標準還相差甚遠!要想講黨性，樹旗幟，就必須有足夠的理論知道。所以，我平時能積極參加政治學習，并結合今年開展的題目為“************，***********，************”的主題教育，用科學理論武裝頭腦，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，使之時刻保持政治上的堅定和思想道德的純潔，始終與黨的方針政策保持一致，堅決擁護連隊黨支部的命令指示，不斷提高自己看問題的高度深度，使自己的思想覺悟有了更進一步的提高。

二、以身作則，提高全班工作效率。

作為連隊一名黨員班長，能夠上任這個職位，說明自己前期的工作表現是非常不錯的，各方面的素質都是得到連隊領導以及戰士們的認可的。因此，不論是在工作還是日常生活中，我都能時刻沖鋒在前，要求戰士做到的，自己首先做到。時刻想到自己是一名黨員，要以一名黨員的標準來衡量一切工作的態度。

因為我們是一線帶兵人，是戰士最直接的管理者，我們的一言一行，一舉一動都會影響到戰士的成長進步。所以，打鐵先要自身硬，只要我們做的好，戰士是不會自己變壞的!對于班上戰士，我能夠因人施教，在連隊的各項規章制度堅決落實的基礎上提倡自覺，積極用活方法，搞好全班團結，并始終圍繞連隊黨支部開展好各項工作，提高了全班的戰斗力，自己的能力素質也有了較大幅度的提高。 自己擔任班長和思想骨干以來覺得思想最為困難。

如今，思想骨干在部隊的作用已經越來越重要。常說，思想是行為的先導。只有思想有了，才會有行動。所以，要想掌握一個戰士的做人做事、行為舉止的好壞，就必須先掌握他們的思想。在這一方面，我還是下了一番功夫的`。我能時常在班上戰士聊天，嘮家常，及時了解他們的情況，掌握他們的思想狀況，遇有思想壓力較大的同志，尋找其根源，工作主動靠上去，想方設法解除他們心里的疙瘩。

比如，今年九月份我班副班長符合堤干標準，但是由于堤干的指標少未堤成工作一度消沉。得此情況，我能及時找他做工作，從各個角度說服他，讓其能正確對待此事，沒有給連隊添麻煩，反而更加努力工作為連隊班里做了不少貢獻，真正做到了為連隊排憂解難。

取得成績的同時，也存在幾點不足：

一、本人有時在遇有一些復雜問題時，不善于動腦，缺乏創新意識，工作方法陳舊，導致工作成績不顯著。

二、看問題不全面，高度和深度不夠，全面統籌協調工作的能力不強。

三、工作責任心不強，干工作的主動意識不強，有時思想上上會有所放松。尤其是工作任務重了，自己感覺累了，領導表揚少了，批評多了，就沒了動力，導致班上的工作疏于管理，從而使班上的工作開展比較被動。

針對以上問題，特制定如下整改措施：

一、多觀察多向連隊其中班長學習他們的長處，遇有復雜問題時，積極開動大腦，活學活用，創新工作方法，爭取達到事半功倍的效果。

二、向領導干部請教，學習他們看問題的高度和深度以及全面統籌協調工作的方法，提高自己的個人能力素質。

三、不斷學習政治理論，用科學理論武裝自己的頭腦，加強對個人思想的改造，使自己的思想更上一個層次，變被動為主動，提高工作效率。

以上便是我對本人一年來工作的述職情況，不足之處，懇請領導和戰友們批評指正。好的方面我會在接下來的工作中繼續保持，存在的不足，會遵照上面的整改措施做好整改，時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，起好模范帶頭作用，為連隊的全面建設添磚加瓦。

『三』消防部隊士官述職報告

一、

消防部隊培訓是培養和提高消防員的基本技能和應急反應能力的重要環節。本次培訓總結旨在回顧和總結消防部隊培訓的經驗和教訓，為今后的培訓工作提供參考。

二、培訓內容

1. 理論知識培訓

在培訓中，我們注重消防員的理論知識培訓。通過專業講座、案例分析等形式，提高他們對消防工作的理解和認識，增強其在實戰中的應對能力。

2. 實戰演練

實戰演練是培訓的核心環節。我們組織了多次消防演練，包括火災逃生、滅火、救援等內容，讓消防員能夠熟練掌握各類滅火器材和救援裝備的使用方法，并培養他們在緊急情況下的應變能力。

3. 心理素質培訓

消防員的心理素質對于應對危險情況至關重要。通過心理素質培訓，我們幫助他們建立正確的危機意識和決策能力，增加工作壓力下的穩定性和抗壓能力。

三、培訓重點

1. 工作紀律

培訓中我們強調了消防員的工作紀律。紀律是保證消防部隊正常運轉和人員安全的重要保障，因此，我們要求每位消防員嚴格遵守規章制度，確保隊伍能夠有序行動。

2. 團隊協作

培訓過程中，我們注重培養消防員的團隊合作意識。只有團結協作，消防部隊才能發揮最大的效能。因此，我們設置了一系列團隊合作任務，讓消防員在實際操作中體驗團隊的重要性。

3. 持續學習

培訓結束并不意味著學習停止，我們強調持續學習的重要性。不斷學習，了解最新的技術和裝備，才能保持消防員在危機情況下的應變能力。

四、培訓效果

通過本次培訓，我們達到了以下效果：

1. 提高了消防部隊的整體素質和應急反應能力，消防員的理論知識和實戰能力得到了明顯提升。

2. 培養了消防員的團隊合作意識，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

3. 增強了消防員的自信心和責任心，使他們在工作中更加敬業、認真。

五、教訓與反思

在本次培訓中我們也遇到了一些教訓與挑戰：

1. 培訓時間不夠充分，應給予培訓時間的合理安排，確保培訓內容的全面性和有效性。

2. 培訓設施設備的完善度需要進一步提高，為消防員提供更好的培訓環境。

3. 部分消防員的應變能力和心理素質有待提高，需要進一步加強相關培訓。

六、結語

通過消防部隊的培訓總結，我們不僅回顧了培訓經驗，更對教訓和挑戰進行了反思。相信通過不斷總結和改進，我們的消防部隊培訓工作將進一步提高，為保障人民生命財產安全做出更大的貢獻。

『四』消防部隊士官述職報告

篇1：部隊黨員事跡報告材料<\/h2>

【人名】同志，1994年12月從______市入伍，10月入黨，四級士官，現任訓練隊文書兼軍械員。入伍以來，在黨組織的培養教育下，在戰友的幫助照顧下，時刻不忘以一名黨員的標準嚴格要求自己，瞄準打贏目標，努力求知成才，在實際工作中錘煉自己，連續多年被評為優秀士兵。

一、做為一名黨員就要立足本職崗位刻苦鉆研業務，打牢履行職責的技術基礎。

在來當兵之前，親友就鼓勵他“要為家鄉人民爭光”，父親叮囑他“誠實當兵，埋頭干事，人行善事，莫問前程”。他帶著這種樸素的感情，走進了綠色軍營。入伍后，在對黨的知識學習過程中，在“爭當優秀士兵，爭創先進連隊”的濃厚氛圍每時每刻都在凈化著他的心靈。于是，他時刻不忘以一名黨員標準嚴格要求自己，和戰友爭著掃院子，拖地面，關心戰友，在他的眼里處處有活干，常常是汗水濕透軍裝，礪石蹭破雙手，從沒有叫過一聲苦和累。作為一名文書兼軍械員，他深知自身責任的重大，在工作之余，他立足本職崗位，自費購買了《文書學》、《新聞學》等書籍，還自費報考了解放軍報新聞報道培訓班，通過勤奮不懈地努力學習，作品先后在各大報刊上發表，被軍分區評為新聞報道先進個人。

二、做為一名黨員就要情系他人，無私奉獻。

在工作中，他深深地感到，自己作為三江愛民水師的一名戰士、一名黨員，應該盡自己的薄力為部隊和駐地群眾服務。在干好本職工作的同時，他對黨員的信念和信仰始終沒有動搖過。他深知，僅僅滿足于在本職崗位上做一名合格的黨員是遠遠不夠的，還必須把觸角伸向地方，力所能及的為群眾做點實實在在的事。他在希望工程發布的需要資助人員名單上，發現了廣西南寧市一名即將失學的農村女孩時，他毅然決定利用自己的軍貼費來資助小宣每上學。他不僅自己為群眾獻愛心，還經常利用業余時間發動廣大團員青年義務到駐地敬老院幫助打掃衛生，與老人們一起娛樂，到老功臣劉玉先、李宏義家中，了解困難，用愛心幫助老人。逢年過節，他都從微薄的工資中拿出一部分錢買一些慰問品看望老人，使老人們感受到社會主義大家庭的溫暖。

部隊先進個人事跡材料

____同志，系____大隊代訓連連長，19____年__月入伍，大學學歷。在擔任連長以來，工作積極進取，關心愛護戰士，帶領全連官兵積極完成上級交給的各項任務，成績突出，受到上級首長的好評?；馃岬能姞I鑄就了他鋼鐵般的毅力，所以，能取得這些成績，與其是分不開的，也與上級首長的深切關懷和幫助是分不開的。下面，是他的主要事跡。

嚴格要求，扎實工作。作為一名帶兵人和共產黨員，他時刻沒有忘記自己的身份和職責也清楚認識到只有素質高才能樹立形象于廣大戰士中。年初他發現，骨干自身形象做得不夠，于是他仔細研究，在連業務會上以自己“開刀”，以普通一兵所要求的來管理自己，要求戰士做到的自己絕不去犯，還宣布了互相監督的措施。從而，在全連骨干和戰士中影響極大，收到了明顯的效果。全連戰士的積極性和自覺性大大提高，帶動人全連工作的順利開展。

他根據戰士的不同特點和心理從不同的角度去做戰士的思想工作，收到明顯的時效，有一名新兵不適應環境的變化，產生了戀家思想，逃訓而導致想逃跑，他得知這種情況，馬上找到這位新戰士，和他談人生，談理想，經過一段時間的交流，使他認識到自己錯了重新回到了訓練常這次的思想工作也深深感觸了他的一些靈感，連隊人員多，思想復雜，骨干素質偏低，干工作時缺乏思想上的管理，連隊黨支部對此聽之，認之，放任自流從而導致了工作下滑，針對一系列的問題我在思想骨干會議上首先提議：進行思想骨干培訓。明確責任和義務，培養良好的素質對戰士進行曲思想負輸。為了搞好思想工作的開展，協助抓好連隊經常性思想工作，他曾六次與思想骨干一起分析全連官兵思想形勢，找干部戰士談心200多次，之外，為了加強對戰士三位一體的思想教育，他主動向困難戰士家中寫信，從思想上給予戰士幫助，從而穩定了戰士的思想，煥發了戰士的熱情，工作蒸蒸日上。

嚴格管理，效果明顯。班長，排長等各級帶兵人都有自己明確的職責，他從訓練著手抓管理，排長、班長各盡其責站好排頭兵，制定獎勵措施，明確任務進行評比。在連隊上下形成了比勁十足。你追我趕的良好勢頭。各項工作開然有序，得到上級一致好評，也許是有那么一些經驗，在擔任連長期間，他改進管理方法，并且根據連隊實際情況和任務特點。制定一系列措施搞好連隊全面建設，他剛到連隊時，連隊由于長時間的管理不當，戰備訓練各種秩序相當混亂。他結合連隊這種實際找到了突破口，以訓練帶動一日生活制度的嚴謹性。從而為一年的管理工作的遠航儲備了力量。再一個從“三相入手抓隊到養成，哨兵形象和禮節禮貌，抓完成任務的標準和實效和全連人員的精神風貌和歌聲口號，抓內務設施，通過一年的努力，連隊工作和發展趨勢成穩步上升，得到了上級首長的一致肯定。

篇2：部隊個人優秀事跡報告<\/h2>

在**區公安分局和消防大隊的正確領導與鎮委鎮政府的大力支持的情況下，我中隊在XX年度上半年的學習、業務、訓練、執勤、防火監督檢查及滅火工作和去年相比之下，已經向前邁進了一大步，整個隊伍健康有序地向前發展。我隊貫徹執行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，并緊密結合“預防為主，防消結合”的消防工作方針來指導自身工作。從今年年初開展工作以來，我隊全體干警共同努力，狠抓隊伍建設和防火監督檢查工作，取得了顯著成績。特別是根據市局、分局、大隊開展“深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”的專題教育整治活動，進一步提高中隊領導班子和全體干警對專題教育活動的認識，從思想上武裝全體干警的頭腦，提高干警對執法為民的認識。這半年來，根據我隊檢查統計，共檢查單位547家次，下發法律文書151份，整改隱患3152處，停業整頓6家，消防培訓4000人，發放消防宣傳資料3600多份，清除液化石油氣“黑氣”19個，收繳液化石油氣286瓶。處理群眾投訴13宗，作出行政處罰8宗，罰款共4.1萬元。業務基本功考核，合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。上半年共接警、處警83宗，滅火成功率達100%，確保了轄區的消防安全。現將XX年度上半年的工作總結匯報如下：

一、注重思想政治道德教育，充實和武裝干警頭腦，端正執法思想，規范執法行為。

隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，并根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先后學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了干警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

1、積極認真組織學習《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神

在全體黨員、干警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安消防隊伍中的一分子，我隊以一把手隊長范秀威、教導員鐘國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。

2、組織全體黨員、干警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動

今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、干警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織干警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體干警在學習中取得了預期的效果。

3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動

今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程序、治安員越權野蠻執法，干警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，并給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、干警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。

這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、干警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“三個代表”為指導思想，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，認真吸取我局‘3.26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式干警和職工，一手抓招聘戰斗員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督。

二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作

今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的干警4人，現有人員共42人，負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，并一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰斗員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。

篇3：部隊個人優秀事跡報告<\/h2>

20XX上半年，xx消防中隊在大隊的指導下，嚴格貫徹落實部隊管理和安全防事故工作的有關要求。以確保部隊的安定穩定為重點，認真分析查找當前部隊管理和安全防事故工作中所存在的問題，制訂了切實可行的工作措施，達到了全面消除安全隱患的目的，提高了部隊正規化建設水平?，F將上半年部隊管理和安全防事故工作總結匯報如下：

一、上半年部隊管理及安全防事故情況簡要介紹：

是嚴格落實各項制度加強部隊管理。20XX年上半年，中隊要求全體官兵嚴格遵守部隊條令條例和各類規章制度，落實一日生活制度和請銷假制度。中隊軍政主官親自帶頭抓好起床、出操、整理內務、打掃衛生、操課、看新聞、早晚車輛器材檢查保養、點名、熄燈就寢、查鋪查哨、營門哨兵檢查登記等制度的落實時時進行檢查和督促，做到部隊日常工作安排合理、正常有序，同時緊抓安全防事故工作不放松，確保了上半年工作的圓滿完成。

狠抓養成，確保下半年工作有序開展。中隊嚴格落實大隊有關文件精神，以創建“五無”安全競賽活動為抓手，把握人、車等重點，從請銷假、一日生活制度、警容風紀、落實“五條禁令”、車輛管理環節抓起，通過開展隊列訓練、警容風紀檢查、內務環境衛生評比，狠抓官兵的日常養成，改善了官兵的精神面貌，增強了官兵的團隊意識、責任意識，促進了部隊正規化管理。通過開展共同條令學習和各項規章制度的學習，教育官兵增強條令條例意識打牢了官兵思想基礎，增強了官兵政治意識、服從意識、法紀意識，為部隊下一階段圓滿完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、當前部隊管理教育和安全防事故工作中存在的隱患、問題。當前部隊存在的問題主要是官兵對安全思想認識淡薄、骨干隊伍工作積極性不夠，責任感不強、存在浮躁心理，駕駛員隊伍水平參差不齊等三個方面的問題。

是官兵對安全工作的思想認識問題：1、安全憂患意識不強。個別同志對安全規定常識知之甚少。一些官兵的安全意識比較淺薄;2、存在僥幸心理。一些官兵，對隱患問題的存在，內心雖然很清楚，但認為問題較小，不必大驚小怪，存有僥幸心理;3、缺乏主動性預防。一方面，消極保安全。個人安全防護意識淡薄，在訓練中，常常會出現因思想注意不集中或訓練操作不得當，造成擦傷、碰傷。

是骨干隊伍存在的年輕化問題。中隊現任的班長都偏年輕化，3名班長中全部都是下士。個人的閱歷浮淺，在部隊的管理上、工作中、火場的經驗還不夠豐富，有待進一步加強。是駕駛員隊伍水平參差不齊。中隊個別駕駛員個人駕駛技術還不夠精湛，心理素質不過硬，對于車輛的維護保養沒有充分的掌握，無法正確的排除一些車輛小故障，給車輛、執勤的安全形成了一個隱患。

三、落實制度，消除隱患，杜絕各類安全事故的發生。近期，總隊九運會備戰工作正如火如荼地開展，中隊在訓練中高度重視安全工作，時刻將安全工作擺在首位。在訓練過程中，中隊堅持做到干部跟班訓練，做到訓練前有活動，訓練中有安全防護，訓練后有安全講評;同時，要求全體官兵嚴格遵守各類規章制度和安全規定，切實消除安全隱患，將各類不安全因素消滅在萌芽狀態，確保了部隊滅火和搶險救援等各項工作任務的圓滿完成。

四、期間部隊管理及安全防事故工作部署。

是抓好部隊管理工作。加強部隊的管理力度，從人員的思想、一日生活制度、請銷假制度、警容風紀、執勤訓練等入手，狠抓官兵日常作風養成，加強部隊作風紀律建設。強化官兵條令意識和紀律觀念，切實提高中隊干部、班長以條令管理部隊的能力。要求官兵嚴格落實“五條禁令”十個不準”，確保部隊建立正規的執勤、訓練、工作和生活秩序，嚴防各類違紀問題和責任事故的發生。

是抓好官兵思想政治教育。中隊要加強經常性思想工作，深入開展各類政治教育活動，結合不同時期的特點進行隨機教育和時事政策教育。同時，積極邀請地方心理老師來部隊為官兵開展心理健康咨詢、輔導、教育，保證官兵心理健康和思想穩定，打牢部隊的思想基礎。

是抓好士官隊伍建設。中隊實行士官量化管理，加大日常考核評定力度，充分利用量化管理規定，提高士官工作的積極性、主動性，切實加強士官骨干隊伍建設，提高部隊整體戰斗水平。

是加強對駕駛員的管理教育和使用。期間，中隊將繼續堅持“預防為主和誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行車輛準駕制度和派車制度，狠抓安全制度和措施的落實，把防范工作做深、做細、做扎實。對車輛安全工作重點和難點，經常研究分析，總結教訓，舉一反三，認真排查管理中存在的事故苗頭和隱患，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

在對駕駛員使用方面，中隊堅持用駕駛技術好、駕駛作風正的駕駛員開車，對駕駛技術差，給予加強學習和訓練。開展安全行車教育，增強駕駛員遵紀守法的自覺性，嚴禁開私車、酒后駕車和無證駕駛，杜絕開“英雄車”、“霸王車”現象。中隊將進一步嚴格車輛派遣制度，減少動車次數，落實好車輛值班、保養、檢查等制度，嚴禁開“英雄車”、“賭氣車”;確保部隊在安全穩定的情況下，圓滿完成滅火、搶險救援任務和消防安全保衛工作。

篇4：部隊個人優秀事跡報告<\/h2>

在寶安區公安分局和消防大隊的正確領導與鎮委鎮政府的大力支持的情況下，我中隊在XX年度上半年的學習、業務、訓練、執勤、防火監督檢查及滅火工作和去年相比之下，已經向前邁進了一大步，整個隊伍健康有序地向前發展。我隊貫徹執行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，并緊密結合“預防為主，防消結合”的消防工作方針來指導自身工作。從今年年初開展工作以來，我隊全體干警共同努力，狠抓隊伍建設和防火監督檢查工作，取得了顯著成績。特別是根據市局、分局、大隊開展“深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”的專題教育整治活動，進一步提高中隊領導班子和全體干警對專題教育活動的認識，從思想上武裝全體干警的頭腦，提高干警對執法為民的認識。這半年來，根據我隊檢查統計，共檢查單位547家次，下發法律文書151份，整改隱患3152處，停業整頓6家，消防培訓4000人，發放消防宣傳資料3600多份，清除液化石油氣“黑氣”19個，收繳液化石油氣286瓶。處理群眾投訴13宗，作出行政處罰8宗，罰款共4.1萬元。業務基本功考核，合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。上半年共接警、處警83宗，滅火成功率達100%，確保了轄區的消防安全?，F將XX年度上半年的工作總結匯報如下：一、注重思想政治道德教育，充實和武裝干警頭腦，端正執法思想，規范執法行為。隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，并根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先后學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了干警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

1、積極認真組織學習《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神在全體黨員、干警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安消防隊伍中的一分子，我隊以一把手隊長范秀威、教導員鐘國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。

2、組織全體黨員、干警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、干警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織干警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體干警在學習中取得了預期的效果。

3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程序、治安員越權野蠻執法，干警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，并給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、干警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、干警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“三個代表”為指導思想，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，認真吸取我局‘3.26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式干警和職工，一手抓招聘戰斗員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督。

二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作

1、加強隊伍的完善管理今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的干警4人，現有人員共42人，負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，并一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰斗員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。

2、抓好業務學習和技能訓練中隊隊伍中，新老戰斗員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，經驗不足等特點，按大隊指示在上半年進行為期2個月戰訓訓練。中隊領導班子，召開黨支部會議、干警骨干會議，研究制定戰訓計劃，科學安排每天的訓練內容和時間，對戰斗員進行消防理論學習和業務技能、體能訓練，做到訓練、值班兩不誤。消防隊伍是練兵千日，用兵千日的戰斗隊伍，就要適應各種有可能出現的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰斗力的隊伍迅速成長，我隊采取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，即以基本功好的老隊員帶領基本功不扎實的新隊員，以3位班長帶領全體戰斗員的訓練方式。領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水，在訓練過程中隊員們星期六、日經常不休息，勤練、苦練加巧練，晚上有時也加班加點，訓練塔上時刻都有戰斗員的身影。經過長達半年的的嚴格戰訓訓練、嚴格要求，戰斗員的精神面貌發生了很大的變化，思想政治素質有了很大提高，戰斗力大大增強。各項技能考核合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。

3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速滅火戰斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰斗的前提，同時司機和戰斗員也肩負著重任。中隊要求司機和戰斗員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導匯報，查找原因，并尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。從今年1月份至6月份，我隊共接處警83宗，出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。

篇5：部隊先進事跡報告精彩<\/h2>

在xx鎮xx村村委會后側，南通xx自動化設備有限公司高大的鋼架結構新廠房正拔地而起，共產黨員、退伍軍人xxx在創業征程上又吹響了攀高爭先的沖鋒號。

xxx離開綠色軍營已經30年了，他以軍人的特質和作風、軍人英雄事跡干練和膽識，投身到自主創業的浪潮中。在商海沉浮中，經歷過成功的喜悅，飽受過挫折的痛苦，在創業的歷練中，一步步走向成功。

綠色軍營塑人生

xxx出生在軍人世家，父親樂德才參加過抗美援朝戰爭，在槍林彈雨中沖鋒陷陣，多次立功受獎。一次在戰斗中腹部中槍，腸子從肚子里流了出來，幸虧戰友馬圣才相救，及時送到后方醫院進行了手術，保住了一條性命。老人家復員回鄉后，曾擔任民兵營長，為部隊輸送了一批批優質兵員，為社會經濟發展做出了杰出的貢獻。幾十年來，他時刻不忘軍人的光榮傳統，在言傳身教中培養了兩個兒子的軍人情結，讓他們在人生旅途上義無反顧地選擇軍旅，1975年，優秀退伍軍人事跡老人把大兒子樂鳳吉送到部隊大熔爐鍛煉。

同年xxx從瓦甸中學高中畢業回鄉務農，在生產隊可是文化人，大隊對他進行培養，讓他擔任業余通訊員，雖然只是一個掙工分的土記者，xxx卻干得有滋有味，一時間成了瓦甸公社的金牌通訊員。

1976年，又到了參軍入伍的時候，xxx在父親的支持下，積極報名入伍，經過多輪篩選，他終于以良好的政治素質和身體素質通過審查，成為解放軍大學校的一員，來到在浙江寧波海軍基地司令部機關。作為通信兵，xxx刻苦鉆研業務，不久就分配到遙控室值班，負責收發電報，信號傳輸，后提拔為副班長。他嚴格執行紀律和保密規定，愛崗敬業，受到上級的表揚，同年加入中國共產黨。1981年xxx懷著依依不舍的心情，結束了五年的軍旅生活退伍回鄉。

五年的軍營生活，使xxx懂得必須珍惜來之不易幸福生活，要創造財富回饋社會，軍人立功事跡要用軍人的作風面對一切，要用自己的努力鑄就軍人的風采。

篇6：部隊先進事跡報告精彩<\/h2>

Xx，男，河北省廊坊市人，19xx年xx月出生，12月入伍，6月入黨，現任xx。自入伍以來，該同志思想穩定、力求上進，能夠不斷加強政治理論學習，關心國家大事和國際形勢發展，在思想和行動上與組織保持高度一致，同時能夠本著愛崗位、愛邊防的熱情，努力學習、刻苦鉆研業務;工作、訓練高標準、嚴要求，并好地完成了上級交給的各項任務。

一、嚴于律已、積極上進

入伍以來他始終以嚴格要求來約束自己的一言一行，不忘自己的責任。工作高標準、嚴要求，思想積極上進，有著立足邊防部隊成就一番事業的決心和信心。對部隊的條令、條例和規章制度都能嚴格遵守，在科目訓練和各類考核中都取得了較好的成績。在空余時間里，能充分利用時間學習文化知識，擴展自己的知識面，提高自身素質。另外，他還注重人生觀、世界觀、價值觀的改造，不斷強化宗旨意識，增強愛崗敬業職業道德，從而在思想上、政治上逐步成熟;牢固樹立宗旨意識和獻身精神，繼承和發揚黨的艱苦奮斗的優良作風，堅持不怕艱難困苦，敢于斗爭敢于勝利的精神，使其得到了不斷的進步和提高。

二、勤學苦練、刻苦鉆研

“當兵不習武，不算盡義務;武藝學不精，不算合格兵?！弊鳛橐幻鹸x戰士，專業就是武藝。在xx期間，他能夠時刻牢記學好武藝，不斷提高自己的業務水平的重要性。隨著時間的推移，對部隊的生活和業務知識都已基本了解和熟悉，但他能意識到部隊的性質和工作的需要，如果沒有過硬的業務技能，要勝任本職工作是不可能的，于是他認真鉆研業務知識，熟記《執勤戰士應知應會》、《內務規定》、《安全工作規定》等內容，將自己所學所知應用于實際工作之中，切實提高了自己的業務水平，武裝了自己的頭腦。去年該同志參加的新兵集訓，對他來說無疑是個挑戰，畢竟他學術尚淺，但他深知這是領導對他的信任，也是他鍛煉自己的機會，于是他虛心向有經驗的同志請教。在新訓期間，他充分利用自己多年部隊管理的優勢和新同志打成一片，深入到新兵中去了解同志們思想情況，掌握其思想動態，為新訓工作出謀劃策，同時自己在日常工作中注意自己的言行舉止，注意形象的點滴培養，給同志們做好表率，發揮了積極的團員骨干的先鋒模范作用。

三、艱苦耐勞、認真工作

在擔任班長期間他嚴格要求自己，做好本職工作，履行好職責，積極配合領導完成工作。在工作中從沒有任何的埋怨，只有滿腔的熱情。因為他清楚認識到作為軍人，服從命令是天職。一個人碰到挫折是很正常的，關鍵是自己怎么去看待，怎么去調節它。他時常提醒著自己：年青沒有失敗，只要亮出你自己。對上級交給的工作能夠不折不扣完成，對待工作不開小差，認真對待每一項工作。新訓工作結束后，他沒有選擇休假回家，而是積極投身到中隊基層文化建設中去。在此期間他還參加了主題演講比賽，并取得了第二名的成績。他清楚認識到對待工作只要用心、專心、細心，就沒有做不好的工作，也只有這樣才能讓領導放心，讓群眾滿意。

四、服從領導，團結同志

他在工作學習和生活中嚴格遵守部隊的條令條例和各項規章制度，干好本職工作的同時，還能夠端正思想，安心在部隊服役，服從命令，尊重領導，積極完成上級下達任務。有時自己觀點與領導的有沖突但他堅決執行，在完成后再虛心向領導請教。平常生活、工作中團結同志并搞好戰友之間關系，表現出一名軍人的優良作風。在業余生活中能夠主動和戰友談心，積極幫助別人解決困難，幫助有困難的同志，具有較強集體榮譽感。

作為一名黨員、一名班長，他深知自己責任重大，今年以來通過領導們和戰友們的幫助和扶持，取得了一定的成績，但xx同志會在以后的工作中戒驕戒躁、謙虛謹慎。講原則、講正派、守紀律、顧全大局，爭取更大的進步，為邊防檢查事業做出更大貢獻。

篇7：部隊先進事跡報告精彩<\/h2>

我是七連一排代理排長xxx，二級士官。入伍之后，我當了班長、入了黨、選改了士官，多次被評為“優秀士兵”、“優秀士官”，榮立了三等功，我沒做出什么突出的成績，可是部隊首長和同志們卻給了我這么多的榮譽，我深感慚愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本職工作，我想不出還有什么更好的回報方法。

都說部隊是個大家庭，班長是軍中之母。作為一名班長，只知道帶領戰友完成任務是不夠的，還要無微不至地關心和愛護他們，幫助他們成長、成熟和進步。當班長五年來，我始終要求自己要像關心自己的弟弟一樣愛護連隊的戰友，為他們排憂解難，做戰友的貼心人。下面我就向大家匯報我是怎樣做好戰友們的思想工作的。不足之處，請大家批評指正。

我感到，做戰友的貼心人，就是要善于察言觀色，能夠解開戰友的思想疙瘩。身在兵中與大家朝夕相處，對戰士的思想情況最了解，但是，要真正的讓戰士能夠對我“掏心窩”、“吐心事”，真正地了解他們，做通他們的思想工作，我感到，就要從思想上端正對他們的態度，站在他們的角度思考問題，走進他們的心里。偵察班戰士小高平時表現還不錯，可不知什么原因，一個月之內，因站崗違紀三次被團通報，連隊對他進行了嚴厲的批評。為此，小高背上了嚴重的精神包袱，工作積極性大減。我發現了這個情況后，覺得首先要了解他真實的想法，才能對癥下藥。于是我認真觀察了小高的言行舉止。發現平時午休都挺有規律的小高，一反常態，每天中午都抱著一堆書翻看。我走過去一看，原來都是些“愛情三十六計”之類的書刊。我頓時明白了小高肯定是和女朋友鬧別扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站崗的時候不出問題才怪呢?!于是我裝著愁眉不展的樣子，對他說：“小高，聽大家說，你近來買了不少書，借我兩本看看吧。”過了兩天，我把書還給小高時，神秘地對小高說：“這書真好，上面本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網教的方法真管用?！毙「呗犃粟s忙拉著我說：“班長，你和女朋友也鬧別扭了?怎么弄好的?教教我啊?！边€不等我問，小高就把他和女朋友的事一五一十的講給我聽了。原來，小高高中畢業后，沒考上大學，到外地打工遇上了女朋友，女朋友勸他參軍入伍，學門技術，對將來發展有利。

于是他就來到了部隊，但學技術的愿望沒實現后，女朋友便對他冷淡了下來，漸漸的，小高覺得干什么都不順心，工作一下子沒有了干勁，站崗時一心想著自己的事，查崗的糾察到了眼前還不知道怎么回事呢，受了批評之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想著混到退伍算了。我對小高說：“前幾天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我鬧別扭，我也很不高興?？戳四愕臅液苁軉l。我冷靜下來想了想，其實啊，她們也是關心我們，只是她們不了解部隊，所以她們心急了就會提些和部隊實際不適應的要求，有時也會給我們講些地方的歪點子。這時候，我們首先要感謝她們對我們的關心，緩和矛盾;然后給她們講講部隊和地方的區別，讓她們理解我們;最后我們把自己的想法和打算告訴她們，讓她們覺得我們的辦法切實可行，爭取她們的支持。我女朋友也為我們今后的生活擔心，然而當我告訴她我準備參加全國法律自學考試，退伍的時候可以考律師，她就不再和我鬧別扭了，反而覺得我的想法很好，積極地支持我，還說要買學習資料寄給我呢?！毙「呗犃烁吲d的說：“班長真有辦法，我要向你學習。到部隊求發展，也不是只有學門技術這一條路啊。”趁熱打鐵，我又給他講了個人追求和軍人價值，部隊紀律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作變得積極主動起來，站崗再沒出現問題了。

做戰友的貼心人，就是要急戰友之所急，幫助戰友解決實際困難。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我們中華民族的傳統美德。作為戰士的班長，就更要想戰友之所想、急戰友之所急，想方設法幫助他們解決實際問題。戰士小李是一個不錯的同志。可在班協同訓練期間，盡管他工作沒什么差錯，還經常受表揚，就是精神有點不好，不像以前那樣活潑了，經過幾天的細致觀察，也沒發現他有什么異常舉動，這到底為什么呢?我留了個心眼。經過四天的接觸，他才吐出了“心病”。原來他父親工作了十七年的國營商場，被一個投資商承包后，給他父親下崗補貼比其他同樣工齡的員工要少許多。為這事小李的父親將投資商告上了法庭，打起了官司?？蓻]想到，法院判決投資商勝訴。

小李的父親不服判決，再次提起上訴，并要求小李要部隊出具有關證明，給投資商和地方法院施加壓力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判決是否正確，不敢向連隊要求出具有關證明，加上不知怎樣安慰父親，所以一直把這事憋在心里，悶悶不樂。情況摸清楚之后，我一方面把自學考試的勞動法、民法和訴訟法找了出來，和小李一起學習，幫助他掌握相關法律;另一方面通過連隊與團法律咨詢站取得了聯系，請組織出面，使小李感到團黨委的強大支持。此外，我和小李的父母取得了聯系，讓他們把起訴書和判決書的復印件寄到部隊，和小李一起仔細研究。掌握事情來龍去脈之后，我還利用星期天帶小李到南京一律師樓，請專家對這件事情給小李進行當面解釋。經過多方了解，原來，小李的父親盡管在商場工作了近，但卻不是商場的正式職工，因此在補貼上與其他員工還是有一定的差別，判決是公正的。得知事情的原委后，我和小李給他父親打了近一個小時的電話，向他解釋了法院判決的法律依據，以及團不能出具有關證明的原因，終于做通了他的思想工作，平息了一場不必要的糾紛。

要為戰士排憂解難，生活上，工作上不能少了，細心觀察，耐心了解，熱心幫助。只有把這“三心”常掛心頭，才能夠發現問題解決問題。 堅持理論聯系實際，在不斷的學習實踐中提高工作能力。

去年的三班，被連隊干部稱為“收容所”。而戰友卻將它比喻成“魔鬼集中營”。年初分班時，連隊為了便于對幾個刺頭兵集中管理，將不思進取游手好閑的陳樹、嬌生慣養怕苦怕累的王曉東、懶散成性無視自尊的葉小東，三個“老大難”一起分到我班。目的就是要管我住他們，不要給連隊添亂子。雖然連隊是這個意思，但我還是想試試轉化他們的思想，引導他們主動接受部隊的鍛煉。

一開始我并沒有急于采取什么整改措施，而是先觀察了解?！爸褐税賾鸩淮薄Ｍㄟ^近半個多月的觀察，對他們的愛好，脾氣，性格，綜合素質，家庭背景，都有一定了解。 雖說他們性格上各有千秋卻有共同的特點：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想著從他們的共同特點入手。采取先戴高帽讓他們體會到老兵的優越，再壓擔子讓他們感受到自己的重要性的方法，讓他們與三名新兵一一掛起鉤，結成對子，采取以老帶新提高內務質量地措施，發揮傳幫帶作用，按照提示查看文秘資源網，同時來提高自身責任感，激發工作熱情。沒想到連隊幾次內務檢查，他們自己最差。這一下他們在新兵面前深深的傷了一回自尊，把剛剛激發出一點點激情的他們，又打回了現實。王曉東說：“班長，我們不奢望被誰看得起，也不需要誰看得起，反正也沒想在部隊里長干”。看得出，他們只因迫于我是一個老班長，才沒過于放肆而違章亂紀。但要指望他們出成績，也幾乎是不可能的事。算了，我想只要他們達到連隊要求，不給連隊添亂子，我也算盡到了一個“收容所”的責任了。我這樣想了也只有這樣辦，無非長個婆婆嘴，媽媽心，多看多想多說多做嗎!監督好他們就是了。

一段時間后，在一次我對連隊瞄準手摸底考試時，發現陳樹的專業很有潛力。只是基礎不好，成績不穩定。但他頭腦靈活反應快，只要用心肯定能出成績。經過反復思量，我覺得只要把陳樹從他們中間分離出來，單獨培養，應該是行得通的。于是去年我采取的第一個方法就是： 分割包圍各個擊破。也就是，從表面上拉攏陳樹重點培養，孤立王曉東、葉小東嚴格督促不放松。

我讓陳樹變成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃飯，還是勞動生產，我都和他在一起，并盡可能創造兩人世界。在此期間，我有意無意的指出他訓練的缺點，有意無意的表揚他訓練成績，慢慢的他對他自己的訓練有一些信心。兩周后，營里組織了考核他獲第一名。我就趁熱打鐵，邊鼓勵，便分析了他的弱點，然后細心的傳授經驗。在隨后的幾次考核中，他的成績已超出團往年比武成績。我馬上告訴他可以參加比武，并將他的成績與往年比武成績作了比較，他很興奮，同時也更加自信。之后的訓練很勤奮。在去年的比武中他很順利的奪得第一名。獲得名次的他不光是改變了連首長對他的看法，還被當作典型宣揚了起來，他從未獲得過如此大的榮耀。此后他的工作就來了一個180度的大轉彎，同時也對我產生了比較堅定的信賴。

陳樹獲第一名后轉變最大是王曉東。陳樹與王曉東平時玩的最好。那次我們一起搞生產的時候陳樹說：“班長我到現在才明白，其實干工作就像坐火車一樣，同樣價錢的一張票，同樣遠近的一程路，要是提前訂票就可坐一程，要是到站買票無座就只能站一程，。主動干工作與被動干都是干，但主動干就是先進就要受表揚，被動就會挨批?！蓖鯐詵|聽了若有所思?？磥硗鯐詵|對陳樹轉變是有感觸地。于是我馬上采取了第二個方法： 圍點打援。也就是繼續引導幫教陳樹重點赤化王曉東。

從那以后，我們三人就經常泡在一起。漸漸的小王把他高學歷，善寫作的能力體現出來了，在海訓，野營訓練期間成了連隊的報道骨干，各項工作較以前有很大的轉變。經常受到連長指導員的表揚。陳樹和王曉東是越來越活躍了。

這時的葉小東對工作主動與工作被動的結果在陳樹、王曉東的身上已看得很清楚了。但是他不愿別人說他為了受表揚而好好干，所以工作時好時壞，表揚也有他批評也有他。鑒于此種情況，我立即找來陳樹、王曉東商量，一起來幫帶葉小東。對于葉曉東我采取了第三種方法：

側面干擾，正面進攻。也就是以陳樹、王曉東相配合，對葉小東若即若離，激發他的較真勁，而我從正面靠攏做工作。

用這種方法對葉小東很管用，青年人都有點不服誰的傲氣，為了證明他自己不是沒能耐而干不好，而是不想干才干不好的觀點。他在野營訓練期間，憑著自己結實的身板，常在訓練中一個人負責一個駐鋤，而被戰友們譽為“炮七連第一鎬”，在練戰術考核時他以高度的集體榮譽感而受到了連長的高度贊揚。

去年年終總結時，陳樹，王曉東都被評為“優秀士兵”，葉小東也因野營訓練期間工作突出而獲“團嘉獎”。

入伍八年來，我先后四次代理排長一職，名符其實干部中的戰士，戰士中的干部。處在夾縫中間，工作可并不是那么好開展的，弄不好可能會兩頭受氣。如何當好干群之間的橋梁紐帶，在幾年的工作中我有四點體會：一是躬身踐行。凡事走在前干在先，要求戰士的自己先做好，注重言傳身教。高度的責任感，嚴格的作風是老兵的風采，當甩手掌柜，是得不到群眾的擁戴;二是共同商討。布置工作、下達任務要先征求班長的意見，積極采納好的方式方法來開展，共同尋找完成任務的最佳途徑。要考慮到班長在工作開展中的自主性。獨斷專行，只會成為孤家寡人;三是細致入微。當好老大哥，身子彎下去，心要貼上去。同娛同樂，與大家伙打成一片，思想上設身處地，訓練上嚴格要求，生活上關心照顧，工作上耐心指導。摸思想、解扣子要真心實意，才能增進感情加深友誼;四是向我看齊。激情昂揚、熱情飽滿。事事敢說向我看齊。成績不能一定要驚天動地，要能守得住平凡。從做好經常性的每一件小事著手，堅持高標準高質量，才能增強感召力。

入伍多年我并沒有做出什么驚人的成績，也沒有什么值得驕傲的地方。所做的只是本職范圍應做的一些平凡事，而組織卻給了我很多肯定，這使我深感慚愧。今天，又給我一個向首長、同志們匯報的機會，這是對我最大的鼓舞，更加使我堅信平凡能孕育出偉大。我深知我的工作做得還不夠好，還存在許多不足，在今后的工作中我將繼續學習黨的創新理論，倍加珍惜所取得的榮譽，更加努力工作，以回報組織對我的培養。為部隊建設貢獻全面的力量。

篇8：消防部隊年終總結<\/h2>

一、從加強黨支部建設入手，使一班人真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設

堅持支部集體領導，調動一班人的工作任務積極性。

年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部一班人團結協作，支部委員牢固樹立一盤棋思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了一班人的工作積極性。

抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展、成熟一個，發展一個的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。

二、緊跟時代脈搏，唱好主旋律，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂

根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和立警為公、執法為民專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

搞好雙擁共建工作，服務企業抓好企業消防安全工作

雙擁共建工作經?；⒅贫然?、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，積極開展消防宣傳四進工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。

加強團組織建設

重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團

員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為五四紅旗團支部標兵。

大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心

xx消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。

三、落實戰訓工作，全面提高中隊實戰能力

嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性，

1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實

年初，支隊《xxxx年蘇州市地方消防隊伍執勤崗位練兵計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態度，樹立信心。

認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的三查工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。

2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果

嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊員開展條令及法規、業務基本理論、戰術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練，全年共完成了120個訓練日，共840個小時。軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業務考核競賽中，團體總分列地方專職隊第一名。

立足消防中隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作

今年以來，xx消防中隊處置火災及搶險救援135次，其中滅火出動129次，搶險救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經濟損失數百萬元，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中，全體隊員以虧了我一個，幸福十億人的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。

抓好中隊經常性管理工作，提高中隊戰斗力，進一步穩定中隊

中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持按綱建隊思想，認真落實條令條例管理中隊，堅持從強化隊員執行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行中隊各項規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規范化、制度化;愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。

四、積極發揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務

認真貫徹 艱苦奮斗、勤儉節約的原則，注重加強后勤建設，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理，較好地完成了后勤保障任務。

加強對后勤工作的領導，合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員，加強教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了三好五無的標準。堅持經委會對采購物檢收制度，積極改善隊員生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。

加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修，確保車輛裝備器材的完整好用。

篇9：消防部隊年終總結<\/h2>

xx消防中隊在鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實十七大和關于加強思想政治教育針對性實效性的重要指示精神，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際，堅持以中隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。隊員同心協力，積極工作，認真學習，勇于創新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛國家財產和人民生命安全，為xx鎮經濟騰飛作出了貢獻?，F將****年工作總如下：

一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設

（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。

年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。

二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂

根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

（一）搞好雙擁共建工作，服務企業抓好企業消防安全工作

雙擁共建工作經?；?、制度化、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。

（ 二）加強團組織建設

重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員

青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。

（三）大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心

xx消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。

三、落實戰訓工作，全面提高中隊實戰能力

（一）嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,

1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實

年初，支隊《****年蘇州市地方消防隊伍執勤崗位練兵計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態度，樹立信心。認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。

強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。

2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果

嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊員開展條令及法規、業務基本理論、戰術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練，全年共完成了120個訓練日，共840個小時。軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業務考核競賽中，團體總分列地方專職隊第一名。

二）立足消防中隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作

今年以來，xx消防中隊處置火災及搶險救援135次，其中滅火出動129次，搶險救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經濟損失數百萬元，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中，全體隊員以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。

（三）抓好中隊經常性管理工作，提高中隊戰斗力，進一步穩定中隊

中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實條令條例管理中隊，堅持從強化隊員執行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行中隊各項規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規范化、制度化；愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。

四、積極發揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務

認真貫徹 “艱苦奮斗、勤儉節約”的原則，注重加強后勤建設，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理，較好地完成了后勤保障任務。

（一）加強對后勤工作的領導，合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員，加強教

育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度，積極改善隊員生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。

（二）加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修，確保車輛裝備器材的完整好用。

五、存在不足：

1、由于轄區面積過大，對轄區的部分企業不夠了解，特別是農村范圍內的個體私營企業；

2、消防經費不能及時到位

篇10：消防部隊致辭<\/h2>

同志們：

今天我們召開全市消防安全工作會議，主要任務是貫徹落實嘉興市消防安全工作會議精神，回顧總結去年工作， 分析當前形勢，研究部署20x 年消防工作 。剛才， 市消防大隊朱利明大隊長通報了20x年全市火災形勢情況;市公安局 朱利江 副局長通報了20x年消防目標責任制考核情況，部署了20x年的消防安全工作;市政府與各地、各部門簽訂了《年度消防安全目標管理責任書 》，明確了工作總體要求、預期目標和重點內容;希望大家一定嚴格按照本次會議精神和責任狀的要求，結合工作實際認真抓好落實。 下面，我就做好今年的消防安全工作再講幾點意見：

一、肯定成績、找準短板，進一步增強做好消防安全工作的責任感和緊迫感

過去的一年，在全市上下的共同努力下，我市消防工作取得了長足進步，成績有目共睹，先后圓滿完成了第二屆世界互聯網大會、抗戰勝利70 周年紀念活動、全國“兩會”、中國國際錢江觀潮節、中國·海寧潮國際博覽會等重大活動、重要時期的消防安全保衛工作;積極融入城市有機更新、“三改一拆”、“五水共治”等一系列工作;突出人員密集場所、三合一場所、居住出租房、“三老”場所等重點對象，并部署開展了聲勢浩大的 “ 三整治兩增加” 、夏季消防檢查、勞動密集型企業整治等工作;全面推廣站隊一體化模式的基層消防組織建設。據統計，20x年，全市共接警出動1912 起，出動消防車2352 輛次，出動消防人員13906人次，搶救被困人員217 人，疏散人員285 人，搶救財產價值1.13 億元，全年未發生較大以上火災事故，火災形勢持續平穩，消防安全環境明顯改善。借此機會，我代表市政府，向全市消防戰線上的各位領導和同志們表示衷心的感謝!

過去的一年，我市消防安全工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地認識到，對照上級的要求，我們的工作還存在一定的差距，當前我市消防安全形勢依然嚴峻，消防安全基礎還不穩固、工作進展仍有阻礙、火災隱患在一定程度上依然大量存在，主要體現在以下幾個方面：

一是火災事故總量仍然很大。 從全市來看，火災形勢雖然總體平穩，但火災事故仍長期居高不下。截至3 月19 日全市共發生火災87 起，死亡1 人、受傷2 人，直接經濟損失50.7 萬元，與去年同期相比，火災起數下降8.42% ，亡人數上升1 人，受傷數上升2 人，直接經濟損失數上升166.46% 。特別是“1.21 ”許村鎮紅色村出租房火災造成1 人死亡、2 人受傷，社會影響較大，給做好G20 峰會和第三屆互聯網大會消防安保工作敲響了警鐘。

二是責任落實存在盲點。 通過目標責任制的考核驗收，一些地方在消防安全責任制落實上“上熱下冷”、“層層減弱”，尤其是部分鎮主要領導認識不到位，消防規劃得不到有效落實，管理流于形式，“網格化”工作失控漏管嚴重。部分社會單位消防責任主體意識不強，自我管理、自我檢查、自我整改機制不落實，甚至冒險作業、違章操作，以犧牲安全為代價一味追求經濟效益。

三是消防基礎建設依然薄弱。 根據“x”消防規劃總體要求，我們在消防站、消防供水等方面建設仍存在投入不足，欠賬較多等現象?；鶎酉澜M織建設力量發展滯后，還存在站隊一體化建設質量不高，履行職能不夠到位，微型消防站建設推進速度緩慢等問題，消防工作在基層還存在失控漏管現象。

四是公眾消防意識亟待提升。 從全市公民消防素質調查情況來看，仍有一些市民缺乏基本的消防安全常識和自救逃生知識，自防自救能力低。從去年我市的幾起事故救援來看，還是有相當一部分群眾在發生火災時不知道如何自救逃生，有的錯誤采取逃生措施，延誤了自救的最佳時機。 前面也通報了，近幾年 火災多發于居住出租房， 集中在集鎮鎮區，這也反映出群眾消防安全意識較為淡薄 。

我們今天在這里總結過去一年的成績，并不是說我們在消防安全上就可以松一松、歇一歇、停一停。消防安全只有起點，沒有終點，任何時候都不存在“刀槍入庫、馬放南山”的時候，必須保持時刻的警惕。

二、理清思路、突出重點，扎實抓好各項工作任務落實

今年是“十三五”規劃的開局之年，也是全面深化改革的關鍵之年。各地、各部門要按照市委、市政府部署要求，本著 要本著對黨和人民高度負責的態度，站在維護安全穩定大局、服務經濟社會發展的高度， 堅持從政府和法治層面統籌推進落實，高質量完成消防工作既定目標任務。

一是抓好G20 峰會和第三屆世界互聯網大會消防安保工作。 今年面臨兩大會議的安保重任，如何保持社會面的火災形勢持續穩定，是對全年消防工作最大的考驗。各地各部門要圍繞安保中心任務，緊盯消防安全突出問題，全面落實社會面消防安全嚴管措施， 做到什么問題突出就整治什么問題，動真格、出硬招，最大限度消除火災隱患 。 要部署開展火災隱患基礎排查和消防安全評估，全面掌握社會面風險點，摸清消防安全狀況和突出問題;要開展G20 國際峰會和第三屆互聯網大會消防安全專項整治系列行動，有針對性地整治社會面火災隱患，去除存量，控制增量，全面化解社會面消防安全頑疾;要落實社會面各項消防安全嚴管措施，把火災防控風險降到最低，確保兩項會議期間不發生亡人以上事故，切實把工作做在前，把責任扛在肩。

二是抓好“十三五”消防規劃編制工作。 認真總結“x”期間全市消防工作的成效，謀劃制定好“十三五”消防規劃。各地各部門一定要充分認識制定“十三五”消防規劃的重要性，以全面貫徹落實市委、市政府關于做好消防工作的決策部署為統領，牢固樹立“法制消防、全民消防”理念， 堅持問題導向，緊密結合我市實際，深入開展調查研究，認真分析消防工作面臨的形勢，準確把握全市國民經濟和社會發展對消防安全的客觀要求，著眼當前，考慮長遠，創新發展理念，開拓工作思路，認真謀劃好我市“十三五’期間消防事業發展規劃，把消防規劃納入區域總體規劃之中，不斷健全消防法制和責任體系，全面夯實城鄉火災防控基礎，逐步提升消防隊伍滅火救援能力，切實增強全民消防安全素質，促進全市消防工作全面協調發展，保障全市經濟社會又好又快發展。

三是抓好火災隱患集中區域整治。 去年，我市以火災防控體系建設為抓手，完成了3 處域性火災隱患治理工作。今年， 我們要在鞏固這3 處整治成果的基礎上，以點帶面形成輻射，各地要充分借鑒整治成果，全力整治一批嚴重影響本地區消防安全形勢穩定的區域性火災隱患，全面完成火災防控體系建設的各項工作任務。整治過程中，各地要結合本地相關行業實際，發布切實管用的“短、平、快”管理規定，拿出解決影響火災隱患的可行性措施，大幅降低行業性、產業性火災事故發生率。同時，針對居住出租房、“多合一”場所、民政福利機構、民宿等，要加強消防科技手段應用，推廣秀洲洪合等地試點經驗，安裝獨立式感煙火災探測器、簡易噴淋系統等設施。

四是抓好基層消防安全管理。 在基層消防組織設置方面，要堅持“全覆蓋、無盲區”的要求，全面深化消防工作站和專職消防隊一體化建設，強化工作職能，配備專職人員，落實消防工作任務，著力提升管理水平，健全工作組織和運行機制。充分發揮好基層消防安全委員會的領導、協調等綜合職能，著力確保基層消防工作站和專職消防隊隊伍的穩定，各地要加大經費投入，提高隊員的福利待遇，要敢于創新隊伍管理模式，尤其對于專職隊隊長選拔任用上要大膽嘗試，對于長期處于隊長空缺的專職消防隊，相關鎮政府要大膽起用年富力強和業務素質過硬的副隊長擔任隊長，確保隊伍能夠拉得出、打得響。在此基礎上，將消防安全“網格化”管理納入綜治部門基礎綜合服務管理平臺，年內確保100% 的“網格”實現規范化管理。

五是抓好公共消防基礎設施建設。 各地要將消防專項規劃作為“十三五規劃”中重要內容進行謀劃。著力強化消防基礎設施建設。切實解決公共消防安全基礎建設同經濟社會發展不相適應，消防水源等公共消防設施欠賬問題，建立與城市發展水平相對應的消防規劃和公共消防設施。要重點解決市政消火栓數量少、多種形式消防隊伍建設參差不齊、老城區、城鄉結合部和行業區域火災隱患突出等瓶頸性問題，建立公共消防設施建設、維護、保養和經費保障長效機制。要依托社區和消防安全重點單位，加快推進微型消防站建設，與各類基層網格組織建立應急響應機制，提高火災早發現、早處置能力，確保救早救小。

篇11：消防部隊致辭<\/h2>

大學畢業后，我沒能去雪域高原戍邊，沒能去海角天涯守礁，沒能去邊關哨卡守候國土。我走進了紅門內的橄欖林，走進了霓虹閃爍，車來人往的城市。呼嘯的警報聲中，一輛輛快速馳騁的紅色戰車，一張張剛毅、嚴峻的臉，一束束激噴而出的水流，每每想到這些，心中總會泛起一股莫名的自豪，因為自己是這個光輝群體中的一員。

有人問：軍人的舞臺是戰場，你們不握鋼槍握水槍，值得嗎?我總會報以憨憨的一笑：當兵是我無悔選擇，滅火搶險是我神圣職責。領土的完整和城市的安寧在我們心中同樣重要。當我們穿上這身綠軍裝的那天起，已把自己完全交給了黨，交給了人民，交給了部隊，因為我的志向就是獻身于祖國的消防事業。

訓練場上,消防戰士們英姿颯爽，斗志昂揚，摸爬滾打，各項技能樣樣精通。當一顆顆豆大的汗珠從臉頰流下時，戰友們的臉上掛著的卻是無悔的笑容。在火場上，我們矯健的身影在強烈的火光中泰然自如，捍衛了人民消防為人民的錚錚誓言;群眾稱贊我們是他們的貼心人，總是在人民最需要的時候有如神兵天降，“取鑰匙”、“打下水道”、“摘馬蜂窩”……

透過溫柔，透過浪漫，你會發現那團結、緊張、嚴肅、活潑而又極有規律的生活是如此幸福。起床、出操、操課、就寢，如滾動的車輪被定格。當晨曦初露時，消防官兵排著整齊的隊伍，伴著嘹亮的番號聲開始新一天的生活;在烈日驕陽下，我們手中的掛鉤梯如插上翅膀，瞬間伴著我們飛上高樓，消防戰士們矯健的身姿如履平地般跨上獨木橋，翻越障礙板;險情發生時，消防官兵便把那一字兒依序擺開的頭盔、戰斗服、戰斗靴嫻熟地穿戴整齊，瞬間匯成一股紅色氣流，奔向那不分黎明黑夜、烈火濃煙的戰場。

六年在歷史的長河中猶如彈指一揮，而我卻從一名戰士成長為一名基層消防警官。這期間，我同戰友們一起親歷了無數次生與死的考驗，“2?28火車顛覆”、“7?15抗洪搶險”、“3?26”煙花爆炸…每每聽到那震耳的電鈴聲，我和戰友們總會以最快速度奔赴各類險情的發生地。那時我們的信念是那樣的無比堅定，我們行動的是那樣的迅速快捷，因為那一刻我們心中只有一個念頭：我們是消防兵，消滅險情是我們義不容辭的責任，是黨和人民賦予我們的光榮使命。在每個消防兵心中，人民的利益高于一切，為了保護國家和人民的生命財產安全，我們每一名消防兵早已將個人的生死置之度外，“向前沖，哪怕烈火熊熊”，消防兵堅強的毅力讓天地為之動容。

我愛消防隊，我愛橄欖綠，因為這里寄托了我心中最美好的夢想，是這里將我和戰友們打造成了一個個鋼筋鐵骨。六年的消防軍旅生涯，常常讓我心潮澎湃，感慨萬千。盡管這里沒有飛機轟鳴的壯麗畫面，沒有炮火呼嘯的撼人場景，但在火魔肆虐的時候，你會看到消防官兵在濃煙中穿梭的身影，在洪水泛濫的時候，你會看到消防官兵在激流中搏斗的英姿，而他們中的有些生命，常常會在這意想不到的一搏中劃上了句號。

身在綠色軍營，是人生旅程上多么壯麗的樂章。消防兵，他的職責是與火魔作斗爭，終日相伴的也許是危險與磨難，但是，三年火熱的軍營生活，讓我感受到更多的是消防兵的快樂和責任...

安寧平靜的日子，我們也常備不懈，警惕的眼睛注視著城市的四面八方。節日團圓的日子，我們嚴陣以待，雖然此時不能顧及向親人問候，但在戰斗的間隙，我們會向親人們報一聲平安，并送上我們一直埋在心底的祝福。是旗幟的指引讓我們更加堅強，更加富有戰斗力，我愿在旗幟的指引下做一名時代的消防尖兵。

各位領導，同志們：

近年來，我區建筑業在區委、區政府的正確領導下，呈現快速發展態勢，去年全年完成建筑施工產值7.6億元，施工面積達60萬平方米。在建設總量不斷增加的形勢下，各類生產事故也呈上升的態勢，去年我區發生建筑工程安全事故2起，三死一重傷，今年初又連續發生兩起死亡事故，建筑業安全生產形勢不容樂觀，作為建筑行業安全生產的行政主管部門，我們深刻認識到在抓安全生產的宣傳貫徹和安全措施的落實和監管等方面還存在著薄弱環節，同時我們通過對所發生的事故原因和幾次檢查的情況分析，目前建筑安全管理還存在以下幾個主要問題。

1、建設單位和建筑施工企業對安全生產意識淡薄，但 “重生產、輕安全”意識還普遍存在，雖然各企業都層層鑒訂了安全生產責任制，通過了iso質量認證體系，制訂了各項安全管理制度，但真正把這些管理措施落到實處卻是屈指可數，低資質施工企業安全技術水平不高，安全管理隊伍不強，安全檢查不深入，不全面，不能及時發現施工安全隱患，日積月累，就有可能產生安全生產事故。

2、施工企業的惡性競爭，在很大程度上制約了安全生產水平。目前我區共有建筑業企業22家，加上外地施工企業的進入，常年在我區施工的建筑企業超過30家，這些企業為承攬我區有限的建設資源，在承包價格上都作了大副度的讓利。導致在工程施工中安全專項資金難以落實，出現施工機械設備陳舊老化，安全防護水平跟不上現行的國家標準，專職安管人員不到位等安全隱患。

3、建設單位安全意識談薄，基本建設程序存在違法違規現象。這些行為主要都集中在各鄉鎮及工業園區的工程建設中。建設單位不按時辦理相關報批手續，工程隨意發包，甚至發包給個體戶施工。在這些區域，我們檢查發現的安全隱患遠遠多于其他區域。

4、工程監理方安全監理責任管理不到位，有些甚至不作為。對危險部位的施工方案審查不嚴，機械設備的進場報驗審查流與形式，思想上也存在重質量，輕安全意識，不能及時督促施工企業及時發現整改安全隱患。

為抓好x年的安全生產工作，預防和控制重大事故的發生，努力減力一般事故和降低事故的損失，根據市、區政府的要求，結合我系統實際，今年要著重抓好以下五個方面工作：

1、進一步規范建設程序，規范市場行為。我們將從3月25日開始對全區建筑市場秩序進行一次檢查整頓，著重檢查工程承發包行為、企業和從業人員的資質資格等，為安全生產提供可靠保障。

2、進一步完善和落實安全生產責任制，強化安全責任。我們將對安全生產的工作進度進行量化評價，以加強監督檢查和落實獎罰措施為手段，進一步改進考核方式，逐步使安全責任制工作科學化、合理化，并形成有力的激勵和約束機制。加強落實技術責任制，嚴格對施工組織設計和專項施工方案的編制、審查和審核，層層把關，落實責任，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

3、進一步廣泛開展宣傳教育培訓工作，強化安全意識。我們將與區經貿委等有關部門密切合作，加大對國務院《建設工程安全生產管理條例》和《建設工程強制性標準》的宣傳，強化對有關人員的培訓力度，切實提高一線從業人員的技術素質，增強全民安全意識。

4、進一步加大對安全生產違法行為查處力度，強化依法監管。我們將對企業實行安全生產執行情況與市場“準入”和“清退”制度相掛鉤，突出安全生產在企業整體素質的重要位置;對具體責任人加大行政責任追究力度，嚴格按事故查處的有關規定和“四不放過”原則追究責任。

5、加強監管機構建設，轉變監督管理方式，形成有效的工程質量和安全生產監督管理體系。我們正籌備建立建筑工程安全生產監督站，落實專職人員負責我區的建筑施工安全管理。在監管方面，我們要從重點監督檢查企業施工過程實體，向抓市場各方主體的轉變，重點檢查企業責任制的建立和實施情況以及法律、法規和標準規范的落實執行情況。充分利用信息系統，構建政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾監督參與、社會廣泛支持的安全管理新格局。

篇12：消防部隊致辭<\/h2>

各位領導，同志們：

根據會議安排，我就海西州消防工作情況向大會作匯報，不妥之處，請大家批評指正。

一、海西消防工作現狀

截止目前，海西州共有消防安全重點單位331家，其中，一級重點單位5家，二級重點單位326家。海西州消防支隊下轄6個大隊、4個中隊;共有執勤消防車16輛，其中，水罐車11輛，泡沫車5輛。都蘭、烏蘭、天峻、大柴旦和茫崖等地各組建有一支義務消防隊，共有隊員60余人。全州共有專職消防隊10支，人員301人，擁有執勤消防車36輛，其中，水罐車5輛，泡沫車22輛，干粉車4輛，曲臂登高平臺車2輛，指揮車3輛。全州現有市政消火栓648個，其中格爾木市470個，德令哈市35個，都蘭縣53個，烏蘭縣25個，茫崖行委42個，大柴旦行委23個。

20x至～年間，海西地區共發生火災432起，死8人，傷23人，造成直接經濟損失231萬元。消防共接警出動383次，出動消防車974輛次，參戰人員6946人次，搶救人員8人，搶救財產價值3198萬元。未發生重特大火災事故。

二、主要做法

在領導和組織開展消防工作的實踐中，我們抓了以下幾個方面的工作：

認真履行消防工作的政府職能，擔負起“泰山之責”。一是統一思想，提高認識。近年來，海西州政府把消防工作納入重要議事日程，把消防工作與其它工作同安排、同研究、同檢查、同落實。近年來，州政府每年至少召開一次研究消防工作的專題會議?！辏菸?、州政府主要領導先后深入消防隊，視察營房、消防裝備等情況，并協調州政府有關部門逐年解決消防工作中存在的問題。二是協調關系，充分發揮職能部門的作用。我們注重發揮職能部門和社會群眾兩個方面的積極性，形成了政府領導、專門機構組織、單位群眾廣泛參與的消防工作新格局。州機關，每年的年初工作計劃安排和年終工作總結驗收，都將消防工作作為重要內容之一。每年2月、7月和12月海西州安委會成員單位都要召開專題會議或列入議題總結和安排部署消防工作，州政府常務副州長、州安委會主任親自掛帥召開聯席會議，確定工作目標，提出措施要求，檢查指導落實。三是求真務實，完善消防基礎設施建設。各級黨政機關從改善城市基礎消防設施入手，加快城市消防設施建設的步伐。3月和12月，格爾木市、德令哈市分別制定實施《格爾木市消防專業規劃》和《德令哈城市消防規劃》。格爾木市，隨著對市區給水管網改造工程，新建市政消防火栓400處?！甑资胸斦芸?0萬元與總隊下撥30萬元配套，在格爾木消防大隊建成全省第一個的現代化消防通信指揮系統，其它有線和無線通訊也日趨完善;都蘭縣和大柴旦行委現行的《總體規劃》在其“消防工程規劃”專篇中對消防給水、消防站建設、消防人員配備、消防通信等進行了初步規劃。規劃實施以來，都蘭縣新建市政消火栓24處，大柴旦新建市政消火栓19處。目前，海西州的重點地區格爾木、德令哈兩市的城市道路網系統發展迅速，現有道路建設標準基本符合消防規劃要求，大部分建筑組團內部消防通道暢通，全州各地的社會消防宣傳教育工作和全民消防安全意識普遍增強，義務消防組織逐步擴大，政府對消防經費投入逐年增加，消防工作的發展呈現出良好態勢。

遵循“執法為民”理念，拓展社會化大消防宣傳格局。近年來，在推行便民利民措施的基礎上，積極倡導行政執法由“管理型”向“服務型”轉變，把消防監督執法納入了我州的行業行風評比范圍，重點解決了消防監督執法中不同程度存在的“冷、硬、橫、推”，辦事不規范、亂罰款，防火檢查、審核、驗收吃喝，變相介紹消防工程和推銷消防產品等問題?！辏抑萁Y合省消防總隊消防行政執法質量考評工作，進一步深化了警務公開，并因地制宜，采取多種形式，通過多種途徑，公開辦事程序，公布辦事結果。目前，除冷湖和天峻地區外，其他地區實現了網上申報審批。廣大消防監督人員在學習、教育和工作實踐中牢固樹立了“執法為民”的服務宗旨，努力規范自身行為，保障執法公正。

近年來，海西消防宣傳工作以認真貫徹落實《消防法》和《青海省實施消防法辦法》，部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》為重點，堅持廣泛宣傳與嚴格監督并舉，積極拓展社會化大消防宣傳格局，組織全社會開展了一系列內容豐富、形式多樣、覆蓋面廣、實效明顯的宣傳教育活動。20x年分別在《柴達木報》、《格爾木報》開辟?？瘜?在全州各地廣播、電視、報刊等新聞媒體播發教育片;地方有關領導發表廣播電視講話，大大提高了此次宣傳工作效果。格爾木市在“五一”“海燕之光”大型文化藝術燈會期間，在市兒童公園將消防安全責任制“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”的十六字方針制作成彩噴燈樓融入燈展活動中，增加其它規定內容的燈飾展出，為宣傳活動增添了新的色彩。同年，海西州成功舉辦了“119”杯消防保險知識萬人答題抽獎活動，各消防安全重點單位積極出資，共同參與，宣傳面廣，群眾反響強烈，在本地區影響巨大。在德令哈、格爾木兩市創辦了消防科普教育基地，“紅門”對外開放，接受群眾參觀，普及消防知識，提高消防意識，收到了良好的社會效果。自20x年以來，共開放156次，受教育群眾3萬余人次。針對不同季節的火災規律和特點以及重大活動、節假日期間消防安全工作需要，開展針對性強、富有實效的消防宣傳教育活動。在～年的“安全生產月”活動期間，格爾木市組織移動、聯通、鐵通等公司分別在6月1日、8日和30日給其用戶發送以消防安全提示語和問候語為內容的手機、傳呼機短信;格爾木和德令哈兩市充分發揮社區消防宣傳作用，組織社會單位、學校師生、小區物業公司職工到試點社區進行參觀學習;利用消防隊、企業消防隊宣傳車上街下鄉開展流動廣播宣傳活動。形式內容新穎、貼近生活、寓教于樂，深受群眾歡迎，反映良好。

立足地域特點，實施有效監督。每逢重大節日期間，州安委會及時下發《通知》，針對節日特點，周密安排、提前介入

高全社會抗御火災的整體能力，為我州經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

海西州政府要把消防事業的發展納入本地區經濟和社會發展規劃。作為城市基礎設施建設的“x”和中長期發展的重要內容，與城市基礎設施建設同規劃、同部署、同落實。各級政府把消防工作納入政府任期目標，列入重要議事日程。全面加強督促檢查和組織協調，及時研究解決公共消防設施的建設、消防保衛力量的發展、社會消防安全責任制的落實，以及重大火災隱患的預防整改等重大問題。

大力加強城鎮消防規劃的制定和實施工作。在完善消防規劃、全面達標的基礎上，落實包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內容，確保消防基礎設施建設與城鎮建設同步實施，使消防基礎設施建設“快補舊賬，不欠新賬”。

加快消防基礎設施建設，提高全社會防范火災的整體意識和能力。根據海西實際，大力加強城鎮消防隊站建設，特別是特勤隊伍建設。格爾木、德令哈現役消防隊要創造條件積極組建消防特勤班，并配足配齊消防裝備。以格爾木、德令哈市為重點，擔負撲救特殊火災和處置化學危險品泄漏等特種災害事故的特勤消防站，配齊、配強消防特種裝備。

大力加強多種形式消防隊伍建設。以都蘭、烏蘭、天峻、茫崖、大柴旦、冷湖等無現役消防隊且部分現有義務消防隊伍建設滯后的地區為重點，按照“政府組建、管理、消防指導”的方法，本著“專職和義務”同步建設的原則，大力發展多種形式消防隊伍。結合海西實際，制訂下發義務消防隊人員、器材裝備構成和福利待遇等標準辦法。各級政府按照“一次投入、一年到位、逐年更新”的原則，從滿足隊伍滅火救援的實際需要出發，采勸財政出一點、社會籌一點”的方法，保證多種形式消防隊伍的裝備建設到位。全面構筑“以現役消防隊為主力，企業、鄉鎮專職消防隊為骨干，社區、村級群眾性義務消防隊為補充”的社會化公共消防安全防御體系。

積極爭取國家的支持，多方籌集資金，解決好消防投入不足的“瓶頸”問題。一是各級政府必須將消防經費列入當地財政預算，并根據當地經濟發展和消防隊伍建設需要，逐年有所增加，以滿足消防所擔負的日趨復雜、危險和繁重的消防保衛任務的需要。二是積極爭取國家的資金投入。爭取將消防事業發展的大型建設項目納入中央和省級“x”國債建設項目，通盤考慮解決。三是多渠道爭取項目資金。向國家有關部局如實反映海西的消防工作發展嚴重滯后的實際情況，將海西州消防建設部分項目納入國家消防“解困工程”項目予以解決。

篇13：消防部隊年終總結<\/h2>

內勤這個崗位，總而言之。一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到五勤”不斷開拓創新，就能做好公安消防部隊的內勤工作。

具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作。內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，想談幾點認識。

一、要增強五種意識。

要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員。不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

上級下發指示精神，二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站。下級上報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

不讓辦理的事項在自己手里積壓，三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤。不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。要培養服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。

相當部分的單位只有一名內勤，四是奉獻意識。目前。日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔，有時內勤還要監管外勤工作，加之近年來消防保衛工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮斗，真正培養自己的奉獻意識。

決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，五是保密意識。內勤崗位的特殊性。使內勤崗位成為一個“機要中心”如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、要堅持做到五勤。

翻看檔案，一是眼勤。內勤每天閱讀文件。查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

做好各項工作記錄和資料的積累，二是手勤。工作上積極主動。對看到情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

要多動口向業務部門和其他同事請教，三是嘴勤。處理日常事務工作中。對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是及時全面地向領導和上級匯報。

篇14：消防部隊標語<\/h2>

1. 消防安全和減災關系到全民的幸福和安寧

2. 報警早，損失少，火警電話要記牢

3. 消防官兵為人民，望君遵守《消防法》

4. 消防連著你我他，平安幸福靠大家

5. 不可在床上吸煙，以免引起火災

6. 把安全祝福握在手心里

7. 一根再細的頭發也有它的影子;一次再小的火災，也有它的苗子

8. 有危難急事，找消防戰士，

9. 打蛇不死終是害，火患不除禍無窮

10. 學《消防法《，走平安路

11. 智者選擇安全，愚者詛咒不幸

12. 絆人的樁不在高，違章的事不在小

13. 消防安全多下及時雨，消防教育少放馬后炮

14. 不要因為隱患小就不整改，也不要因為利潤大就冒險

15. 任何單位和個人都不得占用防火間距，不得阻塞消防通道

16. 人人知防火，戶戶齊歡樂

17. 消防安全是幸福的保障，治理隱患保障消防安全

18. 防火比救火更重要

19. 減災找規律，防患保平安

20. 安全中求高產一順百順，火患里冒進一挫再挫