述職范文|消防部隊自我評價(分享18篇)_消防部隊自我評價

消防部隊自我評價(分享18篇)。

▲ 消防部隊自我評價

消防部隊士官述職報告2018

消防部隊士官述職報告2018【一】尊敬的各位領導，戰友們：

我叫xxx，畢業于xx，現是x消防部隊一名士官，自入伍十多年以來，在各級領導的教育培養下，我由一名普通消防員，成長為一名干部，由一名普通黨員，成長為中隊黨支部副書記，讓我對人生有了一次次深刻的領悟，讓我學會了用共產黨員的理想和信念駕馭自己的人生，時刻表現出對公安消防事業的無限忠誠和熱愛。

自任職以來，在支隊黨委的正確領導下，在中隊黨總支關心培養和教育下，我立足于本職崗位，積極要求進步，認真的完成領導交給的各項工作任務，在這一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。在平時的生活和工作中，我堅持做到尊敬領導，團同志，關心戰士，服從命令，聽從指揮。特別是在實際行動中能夠以身作則，率先垂范，起到一名干部的帶頭作用，在思想上，積極學習黨的理論知識，通過不斷的學習與實踐，更加深了我為消防事業奉獻青春的決心，并為我今后更好的工作奠定了堅實的基礎。下面我就自己作為一名部隊士官期間的工作向各級領導作以下述職：

一、堅定信念

不斷提高自己的政治素質政治意識、政治修養和理論素養，體現一個干部的內在素質，是世界觀、人生觀的反映，是貫徹黨的民主集中制、撲下身子干事業的思想保證。而這些都要靠不斷的學習和在實踐中鍛煉來完成。因此，幾年來我十分注意加強理論學習，合實際認真學習黨的有關知識，與時俱進，增強理論學習的自覺性，大力發揚理論聯系實際的優良學風，堅定理想信念。并能將學習取得的精神實質合到實際的工作中去，為自己的工作打下了堅實的思想理論基礎。不斷提高自身的政治思想覺悟，認真總，不斷進行批評和自我批評，做到發現問題，及時糾正，能夠更好的在基層開展工作。

二、恪盡職守，努力做好本職工作

自擔任中隊長以來，努力做好中隊主官的助手和參謀作用。

認真抓好戰備執勤工作，確保戰備執勤工作無失誤?；鶎又嘘牫Ｄ険搱糖趹饌洹⒂柧毜确敝氐娜蝿?，認真抓好戰備執勤工作及貫徹戰備執勤制度，是更好的完成滅火救援的前提條件，為了使我隊的整體做戰水平有一個新的提高，我利用一切可以利用的時間，搜集資料并合自身多年來的經驗，制作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰法。并利用一些有代表的火災現場，現場總經驗教訓，讓第一名參戰官兵講感受，總優缺點，通過歷次有組織的戰評及集體討論，我隊在今年的滅火救援過程沒有發生不安全現象及群眾上訪事件。

認真抓好部隊管理工作，確保部隊的安全穩定無事故。當好干部、帶好兵就要做到嚴管厚愛，而在實際工作中嚴管是以厚愛為基礎的，我對戰士的要求可以說是非常嚴格的，甚至有時接近于苛刻，但作為一名中隊主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵，用“五勤”標準來警世自己。在日常的工作及談心過程中，了解他們的思想動態，能夠更及時的發現存在的隱患，將問題處理在萌芽狀態，在平時我更注重從思想上、政治上幫助他們成長進步。堅持按照正規化建設的標準抓好部隊的各項工作，為中隊健康穩定的發展貢獻自己的力量。

做好管界區域的調查工作，為滅火救援打下堅實的基層。在今年的工作中，我認真學習總隊及支隊相關文件精神，在特別是“固定消防設施調查”“水源專項治理”“百千萬測試”及“預案制作”等幾項工作，根據要求我隊制定了合理的計劃及方案，對每日調查的數據當晚必須歸檔立卷，特別是在“固定消防設施調查”及“百千萬試水”工作中，因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領導的表揚。

三、率先垂范，科學指導訓練

在我入伍十多年的時間里，我努力鉆研本職業務，任勞任怨，不計得失，發揚連續作戰的優良傳統。加強自身業務的同時，帶動中隊業務整體水平的提高。在訓練場上，我不厭其煩的講解每個動作的要領及注意事項，反復的強調重點記住的東西，并在課余時間大家圍個圈坐下來，共同探討訓練如何進步，使自己的業務能夠提高的更好一些，大家廣開言路，你一言我一語，中隊的訓練積極性高了，有了團的向上的信心，我相信我隊的業務明天會更好。

四、自身不足

人無完人，金無足赤，在肯定成績的同時，我也存在許的缺點和不足，這也表明自己的工作能力和工作水平還未成熟，還有很多方面需要向其他同志學習請教，下面將工作當中的不足之處總如下：

1、有時對自己放松要求，缺乏持久性。

在日常的工作中，自己很容易受到情緒的左右，工作時常出現耐心不夠，現在身邊管自己的人少了，對自己有時候管理不夠嚴格，有僥幸的心理，不能夠時時的提醒自己，有懶、散現象的發生。

2、有時對戰士的思想工作還有不到位的時候，造成個別戰士服役態度不端正。

在平日的訓練及日日常的工作當中，無論在任狀況下都應主動了解戰士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有時不太注意這方面的工作，總是認為平時大家都在一起，訓訓練，開開玩笑，基本上就過去了，不用找單獨的時間去談心，使這項工作得不到更好的開展。

3、對本職的工作掌握還不夠全面，對于一些新的思路，方法領悟較慢，還需要繼續學習和磨練。

戰訓工作是消防部隊的主要任務，滅火救援時刻發生著新的變化，新的難題會不時的出現在我們面前，而我在這方面做的還不夠，不能夠及時的了解先進的滅火理念及戰術戰法，在這些方面我還需要加強學習。

4、不能夠很好的融入到戰士中間去，看到問題有時躲著走。

現今消防部隊的管理難點是多方面的，而我在這方面的認識還有些欠缺，在管理上不能夠用現代的思維去理解，不能夠真正直面問題的存在。

以上這些缺點和不足，我會在今后的工作中努力解決，虛心聽取別人的意見，加強學習，不斷提高自己的素質及管理水平及，使自身有一個質的提高。

以上就是我在這一年的工作情況，不足之處，請領導批評指正。在今后的工作中，我將克服不足，立足本職崗位，發揚優點，改正缺點，全身心的投入到工作當中去。為保一方平安做出自己最大的貢獻。

此致 敬禮

述職人：xxx

2018年x月x日

消防部隊士官述職報告2018【二】尊敬的領導：

在近一年的時間里，作為一名部隊士官，本人在支隊黨委和大隊領導的正確指導和關心下，在全體戰友們的悉心幫助下，很好地履行了自身的職責，取得了一定的成績，現將我的工作情況向各位首長和戰友們做如下述職：

一、履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結協作

履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結協作。作為一名長期戰斗在執勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設的好壞是中隊工作成敗的關鍵。打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把提高自身素質放在首位，在加強對“三個代表”重要思想和黨性知識學習的同時，進一步強化了支部一班人的思想作風建設，按照要求嚴格落實黨的七項組織生活制度，經常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵，共同進步，全面提高了支部一班人的綜合素質；對于中隊工作，我始終堅持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不搞一言堂，不僅提高了班子的團結，更促進了工作的開展，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用。今年以來中隊包括本人在內的兩名同志被支隊評為“優秀共產黨員”。先后三名同志被吸收為預備黨員，二名預備黨員轉為正式黨員；與此同時黨支部還推薦了一名優秀士兵參加部隊保送院校學習深造的機會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰斗堡壘”的領導核心作用。

二、加強學習，提高自身素質，開展扎實有效的政治思想工作

加強學習，提高自身素質，開展扎實有效的政治思想工作。作為一名部隊士官，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業務素質，更應該具有良好的政治素質，同時要具備六種能力即：創新思維能力、科學決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協調關系能力以及政策實施能力。為此，我常常勉勵自己刻苦鉆研業務和文化知識，在支隊政治處的關心下，報考了電大?？瓢嗟膶W習。并積極參加總隊、支隊組織的各項消防業務知識的培訓，認真做好每次筆記；對中隊業務知識的授課，我經常翻閱各種資料，做好各項教育的宣講。今年以來，我共進行課堂教育48課時，與此同時，積極組織中隊戰士開展戰術和消防理論討論。在支隊組織的學習“大型商場火災撲救”的大討論征文活動中，本人撰寫的《xx火災評估》一文被公安部消防局選入。

三、改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，倡導健店向上的警改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，改善中隊硬件營文化

今年結合爭創“五星單位”活動的開展，先后向大隊報告建設完成了中隊游藝室、體育活動室衛生室，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。做到了飯前、會前有歌聲，假日有活動，節日有晚會。

四、以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰斗力。以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰斗力

執勤備戰是基層消防部隊的一項中心工作，任何時候都不能動搖。作為一名部隊士官，一是我始終把提高自身的消防業務素質放在很重要的位置，在總隊新頒布實施的“梯形訓練法”的過程中，能大膽地組織試訓，在全體官兵中進行分訓，首先自己帶頭訓練，對照要求履行指揮員的職責，然后再在官兵中組織，為確保訓練效果，施行理論與實際情況相結合，合練與分練相結合的方式，堅持一日一抽查，一周一測試，一月一考核的制度，定期檢查督促大家的學習情況，強化了全體官兵的業務理論水平，人人都達到了本職崗位上的“問不倒、難不住”的程度。二是努力做好責任區內重點單位的“四掌握”和“六熟悉”，建立完善而全面的責任區情況資料庫。全年共修改制定滅火預案65份，并有針對性地開展了滅火實戰演練。

六、搞好后勤正規化建設，搞好增收節支工作，加強農副業生產力度

1、繼續開展好“增收節支”工作。本著勤儉節約的原則，嚴格控制中隊官兵醫療費、器材保養和維修費、日常生活用費等行政性消耗支出，把有限的資金都用到中隊建設的刀刃上來。

2、結合去年的“后勤三小工程”和“五星級”單位的評定，我中隊又進行了儲藏室、衛生室、榮譽室的改造和建設，更好的為官兵服務打下了良好的基礎。建立健全了儲藏室的管理規定并每人配發一個儲物箱，真正做到物品擺放統一。大隊投資xx余元，建成了中隊衛生室，為全體官兵創造了良好的醫療條件；榮譽室的建成，使官兵們看到了自己努力工作換回來的榮譽，使自己的心里產生了無比的自豪感和榮譽感，加大了工作的干勁，力爭更高的獎勵、更高的榮譽，把中隊的工作推上一個更高的臺階，更好的為人民服務。

總之，在今年以來，作為一名部隊士官，我基本能夠勝任本職工作，但也存在著許多不足，主要表現為：一是組織各項教育有時被動，質量不是很高；二是在管理上有時緊時松現象，造成管理上出現漏洞；三是模范帶頭作用還需進一步加強。

四、脾氣有時暴躁，對戰士的關心愛護不夠，這些我將在今后工作中發揚長處、克服不足，爭做一名優秀的基層干部，為中隊連續四年跨入全省先進行列做出自己應有的貢獻。

此致 敬禮

述職人：xxx

2018年x月x日

消防部隊士官述職報告2018【三】尊敬的各位領導：

我叫xxx，現在是一名部隊士官，在今年里，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到鍛煉，政治素質和業務素質有了一定提高。下面將我任職來的工作、學習情況向領導和同志們作以下匯報：

一、強化政治思想學習及部隊條令條例的學習，努力提高思想意識，不斷增強政治覺悟

俗話講：思想是行動的先導，理論是思想的基礎。只有理論上清醒，才能保證政治上的堅定性。因此，我積極參加支隊組織的培訓和中隊的政治理論學習，不斷用正確的理論和先進的思想武裝自己的頭腦，自覺投入到黨的教育學習活動中去，在作風紀律整頓教育和大學習大討論活動中，積極開展批評與自我批評，深刻查擺剖析自身在黨性修養和黨性觀念方面存在的問題，制定措施，積極進行整改。通過學習和培訓，不僅提高了自己理論知識水平，思想政治覺悟也得到了升華。

二、加強本職業務學習，提高工作能力

作為副中隊長，由于我也是戰訓崗位的新手，在中隊的日常管理中，經常和中隊主管及其他中隊干部一班人開碰頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法，總結經驗，尋找不足，尋找對策。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，以部隊正規化建設為準繩，結合中隊建設實際，同中隊全體官兵扎實開展“六熟悉”、滅火演練等基礎工作。對轄區所有的消火栓和水源情況進行清理造冊，所有重點單位消防設施運行情況進行了摸底調查。

在部隊的安全管理方面，我深知安全無小事的道理，組織中隊戰士按照安全建設奪旗爭先活動的相關要求，以實現“五無”為目標，定期開展安全形勢分析會，學習安全規章制度和安全工作警示，排查中隊在訓練、管理上存在的安全隱患，將整改責任落實到人，使隱患消滅在萌芽狀態。同時通過與官兵簽訂《安全責任書》，開展安全知識競賽等多種形勢的活動，使安全觀念能夠入腦入心。

在官兵的成長進步方面，我積極協助中隊黨支部工作，與中隊服役期滿的八名戰士還有新同志進行交心談心，了解他們對部隊生活的見解和看法，積極解決他們工作生活中的困惑和困難，使部隊內部能夠保持高度穩定。

總結在副中隊任職以來的工作、學習情況，我主要存在以下幾點不足之處：

一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。

二是個人的管理能力還有待進一步提高，管理中的方式方法不夠靈活。

三是不善于搞總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。

此致 敬禮

述職人：xxx

2018年x月x日

▲ 消防部隊自我評價

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章

總 則 安全管理職責 事故預防 安全檢查監督

事故應急處臵與調查處理 事故責任追究 附 則

第一章 總 則

第一條 為了加強公安消防部隊的安全管理，規范官兵安全行為，促進部隊全面建設，依據共同條令和《中國人民解放軍安全條例》,制定本規定。

第二條 本規定所稱的安全管理，是指部隊為防范和處臵事故，保證人員和裝備、財產安全所進行的活動。

第三條 安全管理是部隊建設綜合性、經常性的基礎工作，是部隊保持高度穩定和集中統一，鞏固和提高戰斗力，圓滿完成各項任務的重要保證。

第四條 安全管理應當以科學發展觀為指導，堅持以人為本，堅持依法治警、從嚴治警，牢固確立安全發展理念，以鞏固和提高戰斗力為根本標準，貫徹預防為主的方針，遵循統一領導、各負其責，突出重點、綜合治理，嚴格規范、講究科學，依靠群眾、堅持經常的原則。

第五條 安全管理的基本任務是：教育和督促部隊全體人員樹立安全意識，履行安全管理職責，遵守安全規定，落實安全制度，開展安全教育與訓練，加強安全建設，建立健全事故防范和處臵機制，防止和減少事故，及時妥善處理安全問題，保證部隊防火、滅火和應急救援等各項工作順利進行。

安全管理應當滲透到部隊建設的方方面面，貫穿于各項工作任務的全過程。

第六條

公安消防部隊安全管理在公安部消防局統一領導下，由總隊、支隊司令部門負責組織協調，政治、后勤、防火監

督部門按照分工各司其職、各負其責。

各級單位、首長要加強對安全管理的組織領導，建立和落實安全管理責任制，指導和督促部屬履行安全職責，確保安全管理的經常性和有效性。

各級機關及各部門要按照職責分工，及時掌握安全管理情況，向黨委、首長提出加強安全管理的建議，并密切合作，互相支持，齊抓共管，形成合力，共同做好安全管理工作。

基層單位要建立健全群眾性安全組織，經常開展安全競賽、安全評比、安全自查與互查等群眾性安全活動。

部隊全體人員要牢固樹立安全意識，認真履行安全職責，嚴格遵守安全規定，自覺服從安全管理。

第七條 對在安全管理中做出突出成績的單位和個人，依照《中國人民解放軍紀律條令》的有關規定，給予獎勵。

第二章 安全管理職責

第八條

部隊人員在安全管理方面的一般職責：

（一）遵守安全法規制度；

（二）熟悉預防事故的基本知識；

（三）掌握必要的安全防護技能；

（四）及時報告安全隱患和事故；

（五）制止違反安全規定的行為。

第九條 軍政主官對本單位的安全管理全面負責，履行下列職責：

（一）嚴格執行安全管理法規制度和上級關于安全管理的指示；

（二）全面掌握本單位安全管理情況；

（三）建立健全安全管理責任制；

（四）領導安全教育、安全訓練和安全建設；

（五）領導事故預防和處理工作；

（六）組織協調和解決安全管理中的重大問題。

副職領導協助軍政主官組織領導分管工作中的安全管理，參照前款規定履行職責。

第十條 支隊級以上單位應當成立由本單位首長、部門領導和有關業務部門負責人、專業技術人員組成的安全委員會，負責組織協調安全管理相關工作。安全委員會履行下列職責：

（一）貫徹上級關于安全管理的指示；

（二）提出安全管理的實施意見并組織落實；

（三）協調擬制安全管理規章制度；

（四）分析安全管理形勢，部署安全管理工作；

（五）組織協調安全檢查，總結推廣先進經驗；

（六）協調重大安全隱患專項治理；

（七）本單位黨委、首長賦予的其他安全管理職責。各級安全委員會的日常工作，由本級司令部門承辦。支隊級以下單位應當成立由本單位主要領導和有關人員組成的安全管理小組，負責抓好安全管理制度落實。

第十一條 司令部門主管本單位的安全管理，履行下列職責：

（一）組織并協調各部門指導部隊安全管理；

（二）制定綜合性安全管理規定和措施；

（三）組織指導安全訓練、安全建設、安全檢查監督；

（四）組織事故應急救援和調查處理；

（五）負責事故報告和登記統計；

（六）上級賦予的其他安全管理職責。

第十二條

政治部門在安全管理方面履行下列職責：

（一）協助司令部門指導部隊安全管理；

（二）組織指導安全教育；

（三）參與安全檢查和事故調查處理工作；

（四）依據職責提出對事故相關責任人的處理意見；

（五）上級賦予的其他安全管理職責。

第十三條 后勤部門在安全管理方面履行下列職責：

（一）協助司令部門指導部隊安全管理；

（二）制定后勤安全管理規定和措施；

（三）組織相關安全設施設備建設和管理；

（四）組織后勤系統的專業安全管理、教育和訓練；

（五）組織或參與安全檢查、事故救援和調查處理；

（六）組織事故善后處理；

（七）上級賦予的其他安全管理職責。

第十四條 防火監督部門在安全管理方面履行下列職責：

（一）協助司令部門指導部隊安全管理；

（二）組織防火監督系統的專業安全管理、教育和訓練；

（三）參與安全檢查、事故救援和調查處理；

（四）上級賦予的其他安全管理職責。

第三章 事故預防 第一節 安全建設

第十五條 安全建設，主要包括安全理論、安全規章制度、安全組織、安全設施設備、安全管理人才、安全文化建設等。

第十六條 各級應當按照下列分工，加強安全規章制度建設：

（一）公安部消防局針對部隊安全管理中存在的突出問題和出現的新情況、新特點，制定安全規章制度；

（二）總隊級單位結合部隊實際制定具體的實施方案，明確任務、標準和要求；

（三）支隊級單位負責制定具體工作計劃和措施，對安全管理實施面對面指導；

（四）大隊級以下單位依據上級的規定和要求，結合本單位實際，全力抓好安全管理制度落實。

第十七條 各級應當按照下列要求，加強安全設施設備建設：

（一）新建（改建、擴建）工程項目和信息系統開發，必須將相應的安全設施設備建設納入規劃，同步設計、同步實施；

（二）營門、值班室、車庫等重點部位必須完善安全監控系統等技術防范措施；

（三）重要安全設施設備操作使用人員必須經過相應專業培訓并取得操作資格；

（四）公安網、涉密計算機和涉密移動存儲介質等，必須采取物理隔離、干擾屏蔽、安裝防火墻和殺毒軟件、嵌入電子識別碼等措施，加強信息防護，確保信息安全；

（五）定期對安全設施設備進行技術檢測和安全檢查，及時維護修理、更新補充，確保性能穩定、運行正常；

（六）開展執勤訓練和執行滅火救援任務時，應當劃定安全控制范圍，設臵明顯的安全標志和警示牌，設立安全警戒；作業人員必須按照規定佩戴防護裝具。

第十八條 各級應當按照下列要求，落實安全管理經費保障：

（一）日常安全管理所需經費，按照職責分工立足標準經費保障；

（二）重大安全隱患治理以及重要部位安全技術防范系統、有關配套安全設施設備等建設所需經費，納入有關事業建設規劃統籌安排；

（三）組織重大活動及安全管理先進單位評選表彰所需安全管理經費，納入活動經費預算實施保障；

（四）組織事故應急救援、調查處理和事故賠償等所需經費，從有關事業經費中解決；無事業經費的，從本單位機動費和特支費中解決。

第二節 安全教育與訓練

第十九條 各級應當結合實際開展安全教育，增強全體人員的安全意識和遵紀守法觀念，打牢安全發展的思想基礎。

第二十條 安全教育，主要包括安全理論教育、安全形勢教

育、安全法規教育、安全常識教育、安全警示教育、心理健康教育等內容。安全教育的具體內容和時間，由總隊、支隊級單位根據實際情況確定。

第二十一條 安全教育采取定期教育和隨機教育的方式進行。定期教育應當列入部隊教育訓練計劃，通?？傟牸墕挝幻堪肽?、支隊級單位每季度、大隊級以下單位每月組織不少于一次。隨機教育應當針對形勢變化、任務變換、裝備更新、季節更替、環境改變、人員變動，以及出現傾向性安全問題，發生事故等時機進行。

第二十二條 安全教育通常運用集中授課、專題研討、案例警示、經驗交流、現場觀摩、心理疏導、知識競賽、媒體宣傳等形式和方法組織實施。

第二十三條 安全訓練，主要包括安全防護技能訓練、安全操作技能訓練、緊急避險訓練、自救互救訓練、心理拓展訓練等內容。

第二十四條 各級應當根據本單位安全管理實際，結合體能、技能訓練開展安全訓練，提高官兵防范事故的能力和素質。

安全訓練通常采取安全原理學習、典型案例研究、特情處臵訓練、模擬訓練、適應性訓練等方法進行。

第三節 安全分析和風險評估

第二十五條 各級應當堅持安全分析制度，研究分析本單位安全管理狀況，查找薄弱環節，總結經驗教訓，明確工作重點，提出安全防范的對策措施。

第二十六條 安全分析通常采取綜合分析和專題分析的方法進行。

總隊級單位每半年，支隊級單位每季度，大隊級以下單位每月應當至少進行一次綜合分析。季節變換、任務變動、裝備更新或者組織重大活動時，應當預先進行專題分析。

第二十七條 安全分析的主要內容包括：人員的思想狀態和安全意識，形勢任務、駐地環境、季節氣候等對安全管理的影響，存在的不安全因素和預防事故的重點等。

各級應當在安全分析的基礎上，部署安全管理工作，明確安全管理的主要任務、目標要求、組織領導，突出安全隱患治理和防范的重點。

第二十八條 各級應當結合任務特點、人員素質、裝備狀況、物質條件、社會環境等因素，加強安全預測。

第二十九條 組織重大活動、執行危險性較大的任務，以及制定各類滅火、救援預案，應當預先進行安全風險評估。

安全風險評估，主要是對可能發生的事故類別、概率、危害等進行實地調查，提出規避或者降低風險的建議和應對措施。

第三十條 各級應當根據安全分析、安全預測和安全風險評估的結論，針對可能發生的安全問題，制定安全預案。

第四章 安全檢查監督

第三十一條

安全檢查監督，應當堅持高標準、嚴要求，遵循預防為主的方針，主動排查安全隱患。

安全檢查分為綜合檢查和專項檢查。綜合檢查由司令部門組織實施，專項檢查由有關業務部門按照職責組織實施。司令部門應當加強對專項安全檢查的指導和協調，并將其作為常態化督察的重要內容。

第三十二條 安全檢查采取定期與不定期相結合的方式進行，可以單獨組織實施，也可以與其他工作檢查一并進行。

總隊級單位每半年，支隊級單位每季度，大隊級以下單位每月應當組織一次綜合性安全檢查。

重大節日、重要活動或者執行危險性較大的任務時，應當針對可能發生事故的薄弱環節，適時組織安全檢查和總結講評。

第三十三條 組織安全檢查，應當制定實施方案，明確檢查目的、內容、方法和要求。安全檢查的主要內容包括履行安全管理職責、制定和執行安全管理計劃、落實安全管理制度、組織安全教育訓練、加強安全設施建設和管理等情況，重點查找可能存在的安全隱患。安全檢查中發現違反安全規定的問題時，應當及時指出并糾正；發現安全隱患應當責令有關單位排除，重大安全隱患，必須進行專項治理。安全檢查情況，應當及時報告和通報。

第三十四條 班以及相當單位應當指定人員擔任安全員，安全員通常由士官擔任，負責宣傳安全知識，督促有關人員遵守安全規定，制止影響安全的行為，及時報告安全情況。

第三十五條 任何單位或者個人都有責任對違反安全規定的問題提出批評和建議，向上級首長和機關報告事故隱患或者其他不安全因素，舉報不履行安全職責和隱瞞事故真相的行為。

首長和機關接到報告或者舉報后，應當迅速查明情況，嚴肅處理。對為避免發生事故起到重要作用的報告人或者舉報人，應當給予獎勵。對報告人或者舉報人應當予以保護。

第三十六條 通常情況下總隊級單位每半年、支隊級單位每季度、大隊級以下單位每月應當對部隊安全管理情況進行一次講評，特殊情況隨時講評，主要分析安全形勢，總結經驗教訓，部署安全管理任務。

第五章 事故應急處置與調查處理

第一節 事故等級與分類

第三十七條 事故等級，按照人員傷亡數量、直接經濟損失大小以及裝備器材損壞程度、事故性質和影響，分為一般事故、嚴重事故、重大事故、特大事故。

第三十八條 事故所致后果有下列情形之一的，為一般事故：

（一）死亡1人的；

（二）重傷10人以下的；

（三）直接經濟損失(指物資損失折款和善后處理所付出的費用，下同)100萬元以下的。

第三十九條 事故所致后果有下列情形之一的，為嚴重事故：

（一）死亡2人至5人的；

（二）重傷11人至19人的；

（三）直接經濟損失100萬元（不含）以上1000萬元以下的。第四十條 事故所致后果有下列情形之一的，為重大事故：

（一）死亡6人至14人的；

（二）重傷20人至39人的；

（三）直接經濟損失1000萬元（不含）以上2億元以下的。第四十一條 事故所致后果有下列情形之一的，為特大事故：

（一）死亡15人以上的；

（二）重傷40人以上的；

（三）直接經濟損失2億元（不含）以上的；

（四）情節特別嚴重、性質特別惡劣、危害特別巨大的。第四十二條 事故類別，通常分為車輛交通事故、訓練事故、滅火救援事故、裝備事故、火災事故、船艇事故、淹亡事故、觸電事故、中毒事故、醫療事故以及其他事故。

第二節 事故應急處置

第四十三條 發生事故并造成人員傷亡和裝備、財產損失的，應當迅速采取有效措施組織搶救，優先救治傷員、組織人員疏散和脫險，搶救裝備、物資，減少人員傷亡和財產損失，防止事態擴大，消除不良影響，并保護事故現場。發生重大事故或者特大事故，單位首長應當立即到事故現場組織搶救。任何單位或者個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。

第四十四條 發生事故后，事故現場人員和發生事故的單位應當自發現或者接到報告后，按照規定向上級司令（警務）部門報告。

第四十五條 組織事故應急救援，應當嚴密控制事故現場，劃定危險區和安全區，合理安排警戒力量。

第四十六條 未經事故現場應急救援最高指揮員批準，任何單位或者個人不得在事故現場采訪、拍照、攝像。事故情況需要公開發布的，由總隊級安全管理主管部門按照規定實施。

第四十七條 參加事故應急救援的單位，應當周密組織裝備、器材、物資、醫療、通信、交通、技術、經費、法律等保障，保證事故應急救援順利進行。

第三節 事故調查處理

第四十八條 發生事故的單位及其上級機關，應當按照有關規定，本著實事求是、尊重科學的原則及時對事故進行調查處理。任何單位或者個人不得阻撓、干涉事故調查。

第四十九條 事故調查按照下列權限和時限規定組織實施：

（一）一般事故由支隊級單位組織調查處理；嚴重事故由總隊級單位組織調查處理；重大、特大事故由公安部消防局組織調查處理。

根據需要，上級可以將屬于本級權限的事故調查授權下級組織實施，也可以直接組織實施屬于下級權限的事故調查。

（二）一般事故和嚴重事故的調查工作，應當在15天內完成；重大事故和特大事故的調查工作，應當在30天內完成。

遇有特殊情況，經上級首長批準，可以適當延長。第五十條

組織事故調查，可以根據需要成立事故調查組。事故調查組通常由司令部門負責組織，相關業務部門參與。

事故調查組成員，應當服從事故調查組負責人的領導，遵守事故調查紀律，保守事故調查秘密。

第五十一條 事故調查組應當完成下列任務：

（一）查明事故經過；

（二）查明事故原因；

（三）查明事故損失情況；

（四）掌握事故應急救援情況；

（五）掌握事故善后處理情況；

（六）指導發生事故的單位總結教訓；

（七）完成事故調查附件材料。

第五十二條 事故調查組完成事故調查后，應當向派出單位提交事故調查報告，主要內容包括：

（一）發生事故的單位、時間、地點和經過；

（二）事故救援及善后處理情況；

（三）事故造成的人員傷亡和財產損失；

（四）發生事故的原因、教訓和暴露的主要問題；

（五）事故類別和等級認定；

（六）改進安全管理的建議；

（七）事故調查相關材料。

第五十三條 發生事故單位的上級機關，應當客觀、準確地評估事故損失并上報。

事故損失評估結論，通常應當在事故調查結束時作出；情況特殊難以及時作出完整的評估結論時，應當在事故調查結束時作出初步評估結論。

第五十四條 組織事故善后處理，應當如實統計上報死亡、失蹤和受傷人員的情況，積極搶救傷員，妥善處理死亡人員遺體，及時清理、登記、移交死亡人員遺物。

第五十五條 發生事故的單位應當協調有關地方人民政府民政部門，做好事故傷亡人員親屬的接待和安撫工作。

第五十六條 發生事故的單位應當為事故死亡人員舉行悼唁儀式。悼唁儀式應當尊重民族習俗，采取適當方式進行。一起事故造成多人死亡的，可以舉行集體悼唁儀式。

第五十七條 各級應當依照法律、法規和有關規定，根據事故具體情況，做好撫恤、評殘、賠償、補償等工作。

第六章 事故責任追究

第五十八條 發生事故，應當依法追究相關人員的直接責任和領導責任。

第五十九條 對造成事故負有直接責任的人員，依照《中國人民解放軍紀律條令》的有關規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六十條 對發生事故的單位，應當根據事故的性質、原因、后果，以及具體情形、責任大小、影響程度，依據公安部《公安邊防消防警衛部隊事故行政責任追究暫行辦法》的規定追究領導干部的責任。

第六十一條 各級警務、督察、干部、紀檢部門應當加強對事故責任追究情況的檢查和督辦，責任追究的結果應當報上級機關備案，并在本單位范圍內通報。

第七章 附 則

第六十二條 各總隊、警官培訓基地、昆明消防指揮學?？梢愿鶕疽幎ㄖ贫▽嵤┘殑t。

第六十三條 本規定由公安部消防局負責解釋。

第六十四條

本規定自發布之日起施行。以往規定與本規定不一致的，以本規定為準。

公安消防部隊事故防范細則

第 一 章第 二 章第 三 章第 四 章第 五 章第 六 章第 七 章第 八 章第 九 章第 十 章第十一章第十二章第十三章第十四章

總 則 車輛交通事故防范 訓練事故防范 滅火救援事故防范 裝備事故防范 火災事故防范 船艇事故防范 淹亡事故防范 觸電事故防范 中毒事故防范 醫療事故防范 其他事故防范 自然災害防范 附 則

公安消防部隊事故防范細則

第一章 總 則

第一條

為增強預防各類事故的針對性和有效性，依據《中國人民解放軍安全條例》及有關安全法規，制定本細則。

第二條

本細則所稱事故，是指因人員過失、裝備故障和管理缺陷等造成人員傷亡和裝備、財產損失的變故或者災禍。

第二章 車輛交通事故防范

第三條

各級應當重視車輛交通事故防范。消防部隊人員應當自覺遵守國家和部隊道路交通安全法規，防止機動車輛在行駛過程中因過失或者意外造成車輛交通事故。

第四條

消防部隊人員駕駛部隊車輛的，應當經過正規培訓，經考試合格并取得《中國人民武裝警察部隊車輛駕駛證》。

消防部隊人員持有《中華人民共和國機動車駕駛證》，經批準需要駕駛部隊車輛的，應當經過部隊組織的專門復訓，時間不少于42個學時，經考核合格并取得《中國人民武裝警察部隊車輛駕駛證》。

第五條

各單位應當嚴格落實車輛檢查和保養制度，出車前和行駛中及時檢查車輛的技術狀況；回場后及時保養，使車輛經常處于良好的技術狀態。

第六條

各級機關和直屬單位的駕駛員應集中居住、統一編

班，并指定專人歸口管理。要統一保管車輛鑰匙、行駛證、駕駛證，駕駛員出車時領取，歸隊時立即交回。

第七條

車輛駕駛員應當遵守下列安全守則：

（一）嚴禁無證駕駛；

（二）嚴禁酒后駕駛；

（三）嚴禁疲勞駕駛；

（四）嚴禁超速行駛；

（五）嚴禁私自出車；

（六）嚴禁強行超車；

（七）嚴禁帶故障行車。

第八條

車輛動用，應當遵守下列安全規定：

（一）嚴格派遣手續，由業務主管部門開具派車命令，經值班領導或者主管領導批準，營門衛兵查驗后方可動用車輛；

（二）夜間或者雨天、霧天、雪天等復雜天候，嚴格控制車輛動用；

（三）嚴格控制長途用車，駛離駐地地級行政區域的，必須經總隊級單位值班首長或者主管領導批準；各地進京車輛，必須經總隊級單位軍政主官批準，重大節日或者重大活動期間應報部局警務部門備案；

（四）嚴禁擅自派遣部隊車輛用于探親、休假、旅游；

（五）嚴禁擅自將特種車輛作為乘坐車使用；

（六）嚴禁出租出借部隊車輛和號牌。

第九條

車輛乘載，應當遵守下列安全規定：

（一）不得超過車輛核定的載人員額；

（二）不得違反車輛載重規定超載行駛；

（三）不得使用罐車、掛車、平板車等非載人車輛乘載人員；

（四）不得在車輛車廂外部乘載人員；

（五）人員集體乘車時必須嚴格挑選駕駛員和帶車干部，指定車長和安全員；

（六）裝載貨物不得超寬、超長、超高；

（七）嚴禁人員和貨物混載。

第十條

駕駛員、帶車干部和乘車人員應當遵守下列安全規定：

（一）選擇快捷安全的行駛路線；

（二）駕駛員和乘坐人員必須按規定使用安全帶；

（三）駕駛員駕車時嚴禁使用移動通信工具，不得吸煙、吃東西或者聊天；

（四）帶車干部必須全程監督行車安全，及時制止違章行為，嚴禁慫恿駕駛員違章駕駛；

（五）長途連續行車超過2小時應當休息1次，時間不少于15分鐘；

（六）進入危險路段前，必須停車檢查車輛、勘察路況，必要時組織乘車人員下車徒步通過；

（七）夜間或者雨天、霧天、雪天等復雜天候或者山路、坡

道行車時，必須降低車速、低檔行駛、加強觀察、正確使用剎車制動，防止操縱失誤；

（八）必須正確選擇超車的時機和路段，會車時主動讓道，不得占道、搶道行駛和盲目蠻干；

（九）車輛編隊行駛時，應當嚴密組織，指定專人負責，車輛之間保持安全距離；

（十）當制動失效、車輛失控時，必須正確果斷采取規避措施，就近尋找樹木、石墩、門柱等堅固物體停靠，防止車輛沖撞人群，減少人員傷亡和財產損失。

第三章 訓練事故防范

第十一條 各級公安消防部隊應當根據訓練任務和區域特點，因地制宜、循序漸進，科學組訓施訓，落實安全責任，確保訓練安全。

第十二條 開展業務訓練，應當遵守下列安全規定：

（一）對參訓人員進行安全教育；

（二）對訓練場地設施和裝備器材進行全面檢查；

（三）督促安全員認真檢查、落實各項安全措施；

（四）訓練前組織參訓人員進行跑步、活動操等熱身運動；

（五）訓練后組織進行適當的身體整理活動并進行安全講評。第十三條 在進行高危項目訓練時，應當嚴格遵守下列相關規定：

（一）在攀登、高空訓練中，必須對參訓人員采取安全繩索保護，對消防梯、繩索、滑輪等訓練器材進行荷載測試，接觸繩索的建（構）筑物轉角處必須設臵護墊、護具，檢查無誤后方可開展訓練。操作人員必須嚴格遵守訓練規程，控制作業速度，并與安全保護人員保持聯系、協同一致；

（二）在利用煙熱、轟燃、深井、化工等模擬訓練設施開展專業訓練時，必須利用監控設備，隨時掌握參訓人員情況，嚴格控制發煙、點火、爆物和燃油的使用，必須檢查裝備安全性能，防止發生意外事故；

（三）在利用舉高消防車等特種車輛裝備開展訓練時，要對車輛裝備性能進行檢查，嚴禁帶故障操作，并做好各種安全防護措施。

第十四條 在實戰演練中，參訓人員必須提前熟悉演練單位內外部情況，在單位人員的指導和配合下，按照實戰要求嚴格組織實施。進入易燃、易爆場所演練時，人員、車輛必須嚴格落實防火防爆安全管理規定，杜絕將任何火種帶入現場。

第四章 滅火救援事故防范

第十五條 各級應當嚴密組織滅火和搶險救援工作，要嚴格執行操作規程和有關安全規定，防止因指揮不當、組織不嚴、操作失誤、違反規定或者意外造成滅火救援事故。

第十六條 在滅火救援出動過程中，應遵守下列安全規定：

（一）戰斗人員應當在確保安全的前提下快速著裝登車；

（二）駕駛員必須在本車指揮員確定人員全部登車、車門關牢、車庫門完全開啟定位并發出指令后，方可駕駛車輛起步出庫；

（三）車輛必須依次行駛并保持安全距離，乘員不得將肢體伸出車外；

（四）駕駛員必須遵守交通法規，遇有復雜天氣條件、路面和交通設施時，應當減速慢行，確保行車安全；

（五）車輛到達災害現場時，應當?？吭跒暮ΜF場上風或者側風方向和安全、堅實、便于展開轉移的位臵，并與起火建筑物保持安全距離；

（六）車輛進入易燃易爆場所，必須落實防火防爆措施；

（七）在處臵公路交通事故時，執勤車輛應當與事故車輛保持一定的安全距離，并在事故區域前、后方設臵明顯的警示標志。

第十七條 戰斗人員應當根據災害事故性質、危害程度和危險特性，嚴格按照防護等級佩戴安全防護裝具，由現場安全員檢查無誤后，方可進入現場開展滅火救援行動。

第十八條 現場安全員應當對進入現場內部人員進行登記，及時掌握戰斗人員身體狀況和安全防護裝具使用情況，保持與進入現場內部人員的通信聯絡，及時提醒戰斗人員更換空（氧）氣呼吸器等個人防護裝備，適時進行人員輪換，確保戰斗人員安全。

第十九條 偵檢警戒必須根據災害類別、特點，合理使用偵檢器材。災害現場應當設臵警戒線，實行交通管制，迅速清理無 23

關人員、車輛，并對進入現場人員做好檢查登記。易燃易爆災害事故現場必須禁絕一切可能引發燃燒、爆炸的條件。

第二十條 深入災害現場內部偵察人員編組不得少于3人，搜救人員編組不得少于2人，指定專人負責，嚴禁單獨行動。偵察、搜救人員應當在水槍冷卻掩護等保護措施下開展滅火或者救人行動。現場應有醫療急救人員，第一時間對受傷官兵實施搶救。

第二十一條 滅火救援行動中，應當遵守下列安全規定：

（一）堅持便于觀察、便于進攻、便于轉移或者撤離的原則；

（二）選擇正確的進攻路線及方式，采取前虛后實探步前進的方式實施滅火救援；

（三）使用舉高消防車救人時，施救和被救人員應當采取必要的安全保護措施，工作平臺嚴禁超載；

（四）實施火場破拆時，應當正確使用破拆器材，合理實施破拆，嚴禁盲目破拆建筑承重構件，防止發生人員傷亡事故；

（五）實施火場排煙時，應當合理選擇進風口和排煙口，防止造成煙火，擴大蔓延，威脅人員安全；

（六）火場供水中，應當對供水器材、線路采取必要的安全固定措施，保持壓力穩定和線路的暢通；

（七）高空救人時，必須使用安全繩對救援人員進行保護，繩索在接觸建（構）筑物的轉角處必須設臵護墊、護具，繩索固定時要至少兩個支點以上；

（八）建筑物倒塌施救時，應當選擇建筑構件牢固、受破壞

程度小、距離近的路線進入，并對不牢固建筑構件實施破拆或者加固，并正確選擇、使用破拆、起重、剪切等救援裝備，必須嚴格遵守操作規程，對被救人員進行必要的安全保護；

（九）關閥堵漏時，必須在單位專業技術人員的指導和配合下實施，并采取水槍冷卻稀釋等安全防護措施；

（十）化學危險品泄漏事故染毒區域內人員、裝備器材，必須進行現場洗消，洗消后的污水應當妥善處理；

（十一）遇有帶電火災及救援任務時，要及時通知電力部門到場排險，戰斗人員要配齊防觸電裝備，并與帶電設備保持安全距離，嚴禁使用直流水槍直接滅火；

（十二）根據災害現場情況，采取統一信號或者聯絡方式，確保安全撤離。

第二十二條 火災撲救和搶險救援中，凡調整戰斗力量部署后，必須對戰斗人員和車輛裝備器材進行清點。

第五章 裝備事故防范

第二十三條 各級裝備部門和部隊,應當嚴格遵守消防裝備安全使用相關管理規定,突出裝備采購、倉儲、使用管理、改進改裝、維修保障、檢測檢驗、退役報廢等重要環節的安全管理，確保裝備的穩定性、可靠性、安全性，防止因裝備質量缺陷或者操作不當、管理不善等原因造成裝備事故。

第二十四條 有關裝備部門組織裝備采購配備立項綜合論證，應當著眼滅火救援需求和安全需要，在確保裝備作戰性能的同時，科學確定裝備的穩定性、可靠性、安全性指標和具體要求，認真履行裝備購臵程序，防止裝備存在安全隱患。

第二十五條 有關裝備部門在擬定裝備采購目錄或者采購范圍時，必須嚴格審查3C認證、型式檢驗報告等市場準入資質材料，嚴禁配備、使用未取得市場準入資質的產品。與廠家簽訂裝備購臵合同后，應當加強質量監控，督促裝備承制單位使用成熟技術，提高工藝水平，消除安全隱患。

有關裝備部門和裝備質量監督檢驗機構應當加強對裝備批量生產過程中的監督檢查，保證裝備符合生產定型的質量和安全要求。

第二十六條 有關裝備部門和裝備使用管理部門應當加強裝備改進、改裝的管理。裝備改進、改裝僅限于不影響裝備安全性能的小改革、小發明，不得對消防車輛底盤和主體結構進行改動；不得對動力設備、傳動裝臵、舉升裝臵、帶壓設備、電氣主體裝臵等可能導致安全問題的裝臵、設備進行改動；不得對車輛等大型裝備的外觀輪廓、負載、總重等關鍵性技術指標進行改動；不得對個人防護裝備進行改裝、改制；不得對偵察、偵測、標定等計量設備進行改裝等。

改進、改裝裝備必須進行試用，嚴格限定改進、改裝裝備的試用單位、試用時間和試用程序，加強安全管理，嚴格按照計劃、預案和程序實施，切實保證試用單位官兵的人身安全，全面測試

和評估裝備的安全性能，作出科學結論。對于改造工作量較大，改造后安全性能不能保證的，必須根據國家相關規定到指定機構進行質量性能檢驗，方可投入部隊使用。

第二十七條 有關裝備部門與裝備承研承制單位簽訂裝備科研、采購合同或者協議，應當明確安全標準、安全責任，以及技術維護、零備件供應、產品升級換代、售后服務、安全操作培訓等事項。

第二十八條 有關裝備部門應當督促裝備承研承制單位按照采購合同要求，及時提供詳細的裝備技術說明書、使用規程和維護修理技術規范，明確編配用途、技術性能、操作程序、維護方法和安全規定，保證各類技術資料配套齊全。戰訓部門應當會同有關裝備管理部門，在新裝備配發部隊的同時，編寫下發新裝備操作規程。

第二十九條 消防裝備進行大宗采購時，訂購單位可委托公安部消防局相關部門依據裝備采購協議，對裝備生產過程中的質量情況進行監督檢查，發現質量問題及時報告，督促整改，必要時責令停止生產。

第三十條 裝備倉儲要嚴格按照儲存條件進行管理，定期查驗、維護。超過裝備保管期限或者裝備狀況無法判定時，嚴禁出庫裝備部隊。

第三十一條 有關裝備部門要加強裝備倉儲、使用、維護保養、退役報廢等知識技能的培訓考核，并定期組織對部隊在用裝備使

用情況進行檢查。

第三十二條 操作使用裝備的人員，應當嚴格遵守操作規程，熟練掌握裝備的基本構造、工作原理、性能特點以及安全操作和維護保養要求，不得帶故障或者超性能操作使用裝備；按照規定對裝備進行測試、檢測，及時排除故障，防止出現機械性故障或者造成裝備損毀。

第三十三條 公安部消防局質量管理部門要定期對部隊在用裝備進行質量抽檢，并及時公布檢驗情況。有關裝備部門應當視情組織對采購裝備、庫存裝備、在用裝備的質量抽檢，切實保證裝備技術狀態達到國家相關標準要求。

第三十四條 有關裝備部門要加強裝備維修、校驗、標定的管理工作，嚴格按照裝備技術要求由專業技術人員對待修裝備進行維修，維修后的裝備必須進行相關技術性能的測試、鑒定方可投入部隊使用；定期對裝備進行相關校驗、標定工作，校驗、標定后的裝備應當在裝備明顯部位標明校驗、標定時間及有效期。

第三十五條 對達到或者超過使用壽命的裝備，使用管理單位應當按照規定作報廢處理；需要繼續服役的，應當經技術鑒定，按照規定報經批準。對延長使用壽命的裝備，應當定期進行安全檢測，加強維護保養，控制使用強度和使用頻率，確保使用安全。

第六章 火災事故防范

第三十六條

各級應當嚴格遵守消防安全管理規定，防止人

為因素或者自然原因造成火災事故。

第三十七條

各級應當加強營區火災防范和新建營區、新建工程的防火設計審查，按照規定完善消防設施，配齊消防器材，設臵消防和疏散標志，定期進行檢查檢驗、維修保養并及時更新。

第三十八條

部隊單位對外出租房地產，應當嚴格控制租賃用途，嚴格審查租賃對象和經營范圍并與承租方簽訂安全管理協議，明確消防安全責任，嚴格執行消防技術規范和消防安全管理規定；不得允許在出租的房地產內生產、儲存、銷售易燃易爆危險物品；經常進行檢查，發現問題及時督促整改，必要時終止租賃。

第三十九條

火災防范，應當突出下列重點單位：

（一）各級指揮機關；

（二）各類倉庫；

（三）擔負科研試驗任務的單位；

（四）集中存放重要裝備器材的單位；

（五）有重要文物保護建筑的單位。

第四十條

火災防范，應當突出下列重要場所：

（一）指揮、信息和通信樞紐等。

（二）會場、禮堂(劇院)、大（中）隊營房、辦公樓、車庫等；

（三）實驗室、裝備修理車間等；

（四）檔案館(室)、資料室、圖書館等。

第四十一條

各級應當加強對火源的管理與控制，嚴格遵守

下列安全規定：

（一）使用明火必須避開易燃物體和林區、草場等場所；

（二）嚴禁用汽油等揮發性強的燃料點燈、取火；

（三）嚴格管控炊事用火、取暖用火、照明用火；

（四）嚴格控制煙花爆竹燃放時間和場所；

（五）進入易燃易爆物品存放場所前必須收繳火種；

（六）在倉庫、禮堂(劇院)、油罐、加油站等場所，嚴禁吸煙和使用明火；

（七）在指揮中心、檔案館(室)、資料室、碼頭等重要場所，限定吸煙區域，設臵明顯標志；

（八）定期檢修維護電源線路、避雷設施和用電設備，防止用電線路老化和設備年久失修；

（九）嚴禁亂拉電線和擅自使用電爐、電取暖器等大功率電

器；

（十）進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業時，必須采取防火措施，清理作業現場的易燃物品。

第四十二條

部隊在禮堂等重要防火場所組織集體活動，或者禮堂借給地方舉辦重大活動，必須在所有出口指定專人執勤，維護現場秩序，防止發生意外。

第四十三條

加強消防設施的維護管理，防止消防設施、器材缺失以及不配套，確保消防設施完好有效，定期更換損壞、失效的消防器材，保持消防通道暢通。

第七章 船艇事故防范

第四十四條

水上消防部隊應當遵守船艇安全管理規定，防止因組織不力、人員操縱不當或者其他原因，造成船艇碰撞、觸礁及擱淺、失火、爆炸、艙室浸水等導致船艇傾覆、浸沒或者船體、裝備器材損壞或者報廢，以及造成人員傷亡或者其他船艇損壞等船艇事故的發生。

第四十五條

防范船艇事故，應當重點做好下列活動和可能發生情況的安全防范：

（一）組織大型演練；

（二）船艇觸礁、擱淺、沉沒；

（三）船艇失火、爆炸或者人員氣體中毒；

（四）船艇與其他船只碰撞或者危險接近。

第四十六條

船艇航行時，應當遵守避碰規則、船艇編隊運動規則和沿海港口航道特殊規定，加強觀察了望，及時通報信息，實施正確機動，防止發生碰撞。

第四十七條

船艇上人員使用明火，存放易燃易爆物品，裝卸和使用燃料、電器設備，必須執行有關規定，加強安全管理，防止失火或者爆炸。

第四十八條

船艇出航時，有關指揮和操作人員應當精心準備，熟悉航道、航線等情況，正確操縱，嚴格執行航行計劃，采取有效避險措施，保持水密、穩性、正常浮態，防止船艇觸礁、擱淺、沉沒。

當船艇出現船體破損、艙室進水時，應當按照操作規程和船艇損害管制規定，及時采取防沉措施；當船艇即將沉沒時，必須按照規定采取避險措施。

第八章 淹亡事故防范

第四十九條

各級應當嚴密組織水上航渡、游泳訓練、水上(或者水下)作業等活動，嚴格執行有關安全規定，嚴格人員管理，防止因指揮不當、組織不嚴、違反規定或者意外造成淹亡事故。

第五十條

防范淹亡事故，應當突出下列重點時機：

（一）組織實施游泳訓練；

（二）組織實施水上作業、潛水作業；

（三）組織實施水上救援、抗洪搶險。

第五十一條

部隊組織游泳訓練，應當了解掌握水域情況和人員水性、體能情況，嚴格把握組織指揮、漂浮器材攜帶、觀察救護等關鍵環節，做到人員不編組不下水、準備活動不充分不下水、身體不適者不下水、器材裝具不檢查不下水、觀察救護組不到位不下水。

游泳訓練應當循序漸進。參訓人員不得擅自離開劃定區域，不得脫離編組，不得在水中嬉戲、打鬧，不得進行與訓練內容無關的潛水、跳水等活動。

第五十二條

部隊組織水上作業、潛水作業，應當事先了解掌握作業水域情況，合理安排人員和作業時間，防止蠻干，并隨

時做好應急救援準備。

水上作業人員應當穿戴救生服，使用安全帶，嚴防意外落水。潛水作業人員應取得相應的資質后，方可實施潛水作業。潛水作業時應當穿戴專用防護服，熟悉信(記)號規定，嚴守操作規程，防止發生意外。

第五十三條

部隊執行抗洪搶險任務，應當合理安排水上輸送，指定技術熟練的人員駕駛；運用沖鋒舟、竹排、浮橋或者滑道、繩索搶救轉移受困群眾時，必須安排涉水能力較好的人員執行任務，穿著救生防護服，加強自身防護，防止人員淹亡。

第五十四條

部隊應當加強人員管控，嚴禁私自到江、河、湖、海和水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚、漂流，防止人員溺水淹亡。

第九章 觸電事故防范

第五十五條

各級應當加強用電安全常識教育，防止官兵因觸及帶電的導線、漏電設備或者其他帶電體造成觸電事故。

各級營房主管部門和安全管理主管部門應當加強對安全用電的監督管理，督促部隊嚴格執行安全用電規定。

第五十六條

架設輸電線路、安裝用電設備，必須遵守有關

安全規定，由專業人員操作。營區變壓器、架空供電線路、營房室內供電線路等的設計、安裝，應當符合相關技術規范要求，具備必要的安全距離和防護設施、警示標志。在坑道、地道、地下

室等處敷設電線，必須固定在墻壁、棚頂或者專用設備內。不得用銅絲、鐵絲代替保險絲，不得將電話線或者不合格的電線在交流電路上使用。各種動力機械用電，必須接好地線，經常檢查維修。

第五十七條

架設輸電線路不得帶電作業，不得將動力線、照明線與電話線、廣播線等混架、交叉或者搭接。嚴禁在床上架設臺燈，嚴禁在金屬物體上拴系電線，嚴禁在電線上晾曬衣物。

第五十八條

發現電源線斷落、破損或者電器漏電，必須立即報告，控制現場，及時安排專業人員檢修處理。搶救觸電人員時，必須立即切斷電源或者用絕緣物品挑開電線。

第十章 中毒事故防范

第五十九條

各級應當加強預防各種中毒常識的宣傳教育，嚴格落實日常管理制度，防止因無知或者管理不善，發生氣體中毒、食物中毒、生物中毒等各種中毒事故。

第六十條

防范氣體中毒、應當采取下列安全措施：

（一）安裝爐具時應當認真檢查和試燃，使用過程中應當經常檢查，發現漏煙漏氣及時修理；

（二）使用燃氣熱水器時，應當安裝換氣設備，保持通風。

（三）用爐火取暖的房間，必須安裝煙筒或者通風扇，保持煙道通暢，封火時不得堵塞煙道；查鋪時應當認真檢查爐火和室內通風情況；

（四）車庫應當安裝廢氣排放設施，嚴禁在密封的汽車及車庫內開著車載空調休息；

（五）在下水道、化糞池、沼氣池、貯水池、深水井等區域進行作業時，應當進行安全檢測，排除有毒氣體，并采取防護措施。

第六十一條

各級應當重點加強群體性食物中毒事故的防范，嚴格執行下列規定：

（一）不得采購未經檢疫或者檢疫不合格的食品；

（二）不得食用變質和被污染的食品；

（三）不得將生、熟食品混裝、混放；

（四）不得將有毒物品與食品混放；

（五）不得混用制作生、熟食品的廚具；

（六）餐具必須及時清洗消毒；

（七）食品儲藏應當防止霉爛變質；

（八）不得飲用不潔凈水；

（九）不得食用不明菌類和不明野生植物；

（十）防止食品、飲用水被污染、投毒；

（十一）防止嚙齒類動物和蚊、蠅等害蟲污染食物；

（十二）食品要留樣備查；

（十三）參與食品制作人員不能有以下癥狀：黃疸、腹瀉、嘔吐、發燒、可見的感染性皮膚損傷。

第六十二條

防范生物中毒，應當采取下列安全措施：

（一）針對任務和環境特點，及時進行有毒生物常識教育和自救互救訓練；

（二）在山區、叢林執行任務時，應當利用就便器材、工具避開有害植物，防止身體直接接觸；

（三）野外活動時，應當采取措施防止毒蛇、毒蜂、毒蟲等有毒生物的侵害；受到侵害后，應當及時進行科學救治。

第十一章 醫療事故防范

第六十三條

各級醫療機構和醫務人員，應當嚴格執行醫療衛生管理規定，防止發生醫療事故。

第六十四條

衛生部門應當嚴格按照規定對醫務人員的執業資格進行認定，并定期組織考核。醫療機構應當定期對醫務人員進行醫療管理法規培訓和職業道德教育。醫務人員取得執業資格并進行注冊后，方可獨立從事醫療、護理活動。醫務人員必須遵守醫務工作制度和醫德規范，開展新業務、運用新技術，必須充分論證，報有關部門批準后方可實施。

第六十五條

醫療機構應當制定防范醫療事故的措施，加強重點環節的監管，督促規章制度的落實，預防醫療事故的發生。

第六十六條

衛生部門和醫療機構，應當嚴格規范藥品采購和儲存管理，確保藥品質量，嚴防藥品受潮、霉爛、變質、蟲蛀、鼠咬以及過期失效；加強藥品不良反應監測，推行合理用藥制度；對麻醉、精神、醫用毒性、放射性藥品的管理，實行并嚴格落實

專人負責、專柜加鎖存放、專用處方、專冊登記、定期檢查的制度，確保賬物相符，嚴禁違規發放；嚴格醫療設備質量管理，開展計量檢定和質量控制，確保醫療設備使用安全、準確、可靠。

第六十七條

衛生部門和醫療機構，應當適時組織醫療事故隱患專項治理，主要解決下列問題：

（一）擅自開展新業務、運用新技術；

（二）錯用藥品、濫用藥品、用假藥品；

（三）違反藥物過敏試驗規定；

（四）擅離崗位或者不按規定交接危重傷病員；

（五）帶教人員擅自授權實習人員獨立診治；

（六）發生醫療事故后隱瞞不報、推卸責任；

（七）醫療垃圾不按規定處理；

（八）院內感染控制不當；

（九）其他醫療事故隱患。

第十二章 其他事故防范

第六十八條

部隊應當結合任務、駐地環境和季節變化，有針對性地加強對中暑、凍傷等季節性事故的防范，防止發生各種意外傷亡和裝備、財產損失。

第六十九條

部隊在炎熱季節，應當適當控制人員的活動量，在確保完成任務的前提下，盡量縮短在烈日下的活動時間，注意勞逸結合；訓練、作業和勞動時，應當有飲水供應，并適量飲用

淡鹽水；室內或者車、船內，應當保持通風。

第七十條

部隊在嚴寒條件下訓練、執勤，應當準備御寒的被裝和防凍藥品，教育所屬人員保持衣、帽、鞋、襪、手套的干燥和清潔，加強手、腳、耳、鼻的保護，訓練、作業、勞動休息時不得靜立或者坐臥過久，乘坐車輛的人員應當適時活動，必要時縮短室外警戒值勤人員每次執勤時間。

第七十一條 部隊應當建立應對突發公共衛生事件、重大疫情的教育、預警和防范機制，在政府部門、上級機關和醫療機構的指導下，采取必要措施，預防人員感染和傳播疫情。

第十三章 自然災害防范

第七十二條

各單位應當根據駐地的自然環境狀況，制定自然災害防范措施，配備救生器材，開展緊急避險演練，避免因自然災害造成人員傷亡和裝備、財產損失。

各單位應當與當地人民政府有關部門建立相互協調機制和災情通報機制，加強氣象災害、地震災害、地質災害、海洋災害、森林火災等自然災害的預測預報。

第七十三條

駐沿海以及其它易受臺風危害地區的單位，應當采取有效措施做好防臺風工作，及時了解氣象預報、臺風警報，掌握臺風可能登陸的時間、地點、等級，分析預測對部隊可能造成的危害，按照規定進入防臺風部署，視情組織船艇疏散避風、設施設備加固、人員和物資疏散轉移。

第七十四條

駐地震帶或者震災頻發地區的單位，應當組織官兵學習掌握避震知識，建立健全震災避險預案，進行必要的避震演練，及時了解震災預警信息，發現地光、地聲和異?，F象等震前征兆，冷靜判斷，迅速上報，視情組織部隊安全轉移。

發生地震，應當盡量利用地震初期震動到房屋倒塌前短暫的時間差逃離室內；無法逃離時必須遵循近水不近火、靠外不靠內的原則，正確選擇避震方式和避震空間，積極尋找出路和通氣口，采取敲擊和呼救相結合的辦法傳遞求救信號，在沒有聽到挖掘聲和搜救聲時不宜大喊大叫，應減少耗氧量，防止吸入大量煙塵而窒息。

第七十五條

駐地易遭洪水、泥石流危害的單位，應當根據駐地的氣象、地質、水文情況，做好防范洪水、泥石流、山體滑坡的準備，及時了解天氣預報和汛情通報，掌握強降雨的中心和范圍，了解掌握洪峰形成的時間、地點、走向，分析預測可能造成危害，加強值班警戒，密切監視水情，采取安全防護措施，視情組織人員、裝備、物資疏散轉移。

部隊撤離遇到泥石流、山體滑坡等險情，必須加強觀察，分組快速通過。情況危急時，指揮員應當果斷、迅速組織部隊緊急避險。

第七十六條

部隊應當在倉庫、營房等建筑物采取可靠的避雷措施，科學計算避雷針的保護范圍并合理設臵避雷針位臵，定期對避雷設施進行技術檢測和檢查維護，防止雷電等產生的各種

放電現象對人員和裝備、財產造成損害。

雷雨天氣時，人員不得站在室外突出的高處，不得在樹下、電線桿和高壓線下避雨、逗留。

第七十七條構的船、艇。

第七十八條

第十四章 附則

本細則所稱船艇，主要指公安消防部隊水上機本細則自發布之日起施行。

公安消防部隊事故報告與登記統計規定

第一條 為了規范公安消防部隊事故報告與登記統計工作，依據《中國人民解放軍安全條例》(以下簡稱《安全條例》)，制定本規定。

第二條 事故報告與登記統計工作，是安全工作的重要內容，是全面掌握事故基本情況，總結汲取事故教訓，進行事故致因分析，研究特點規律和防范對策，防止和減少事故發生的重要環節。

第三條 事故報告與登記統計，應當嚴肅認真、實事求是，遵循及時、準確、詳實的原則，不得弄虛作假、隱情不報或者漏報、誤報、延報。

第四條 公安部消防局警務部門主管公安消防部隊事故報告與登記統計工作。除本規定明確授權外，事故報告與登記統計工作由各級警務部門負責。

第五條 發生事故(包括自然災害、救援傷亡、社會事故)的單位應當按照下列要求上報事故情況：

（一）利用專題報告的形式報告事故的初始情況，主要包括發生事故的單位、時間、地點、類別、人員傷亡等，并明確報告人的姓名、職務和聯系方式；

（二）一般亡人事故應當立即報告總隊級主管部門，并在24小時內上報至公安部消防局主管部門，嚴重事故、亡正團職以上

領導干部的事故，應當在12小時內報告至公安部消防局主管部門；重大事故、特大事故，以及影響較大的事故應當在2小時內上報至公安部消防局主管部門（非工作時間報公安部消防局總值班室），隨后掌握和查證的事故情況應當隨時續報，其中發生車輛交通事故的應當同時上報公安交通管理部門出具的《道路交通事故認定書》；

（三）發生事故引發群體性警民糾紛、聚眾上訪等社會事件，應當在2小時內上報至公安部消防局總值班室。

第六條 總隊級單位應當于每年7月10日前對上半年、翌年1月10日前對全的事故情況進行分類統計，填寫事故統計報告表(附事故致因分析)，報告公安部消防局主管部門。

總隊級以下單位事故報告的時間和具體要求，由總隊級單位規定。

第七條 發生事故后，應當按照《公安消防部隊安全管理規定》中的事故類別進行統計：

（一）車輛在運行中造成人員傷亡、車輛損壞或其它損失的，列入車輛交通事故統計；

（二）在訓練中造成人員傷亡和裝備損壞的事故，列入訓練事故統計；

（三）在執行滅火和搶險救援任務過程中造成人員傷亡和裝備、財產損失的事故，列入滅火救援事故統計；

（四）消防裝備在使用、保管和運輸過程中造成損壞、丟失

或者其他損失的事故，以及非船艇事故造成的裝備損壞，列入裝備事故統計；

（五）因失火造成的部隊人員傷亡和所屬的裝備、財產損失，列入火災事故統計；

（六）船艇發生碰撞、觸礁以及浪損、擱淺、艙室浸水等，造成船體傾覆、沉沒、毀損或者裝備損壞、人員傷亡的事故，列入船艇事故統計；

（七）在水上作業、潛水作業和私自到江、河、湖、海等水域游泳、洗澡不慎溺水死亡，列入淹亡事故統計；

（八）人體觸及帶電的導線、漏電設備或者其他帶電體，以及電容器放電造成人身傷害的事故，列入觸電事故統計；

（九）因氣體中毒、食物中毒、生物中毒、水中毒等造成的事故，列入中毒事故統計；

（十）公安消防部隊醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，過失造成患者人身損害的事故，列入醫療事故統計；

（十一）上述十類事故以外的其他事故，以及凍傷、中暑等季節性事故，列入其他事故統計。

第八條 發生事故，應當按照《公安消防部隊安全管理規定》中的事故等級標準，確定事故等級，并統計上報。

在事故應急處臵與調查處理過程中發生的事故，應當作為另外一起事故統計上報。

第九條 發生事故所致后果特殊、難以直接按照《安全條例》的事故等級標準衡量的，應當按照下列規定確定事故等級：

（一）食物中毒造成人員死亡的，按照《安全條例》中的事故等級標準確定事故等級。一個伙食單位或者有相同食物來源的多個伙食單位發生食物中毒，但無亡人的，參照解放軍《軍隊重大疫情和食物中毒事故處理規定》明確的下列標準確定事故等級：

1、食物中毒患者300人以上，或者發生中度和重度患者100人以上，或者發生重度患者50人以上，作為特大事故統計；

2、食物中毒患者100人以上不足300人，或者發生中度和重度患者50人以上不足100人，或者發生重度患者10人以上不足50人，作為重大事故統計；

3、食物中毒患者50人以上不足100人，或者發生多人食物中毒并有重度患者，作為嚴重事故統計；

4、其他食物中毒作為一般事故統計。

（二）發生一級醫療事故造成患者死亡的，作為嚴重事故統計；發生二級、三級、四級醫療事故造成患者傷殘的，作為一般事故統計。

第十條 因地震、海嘯、臺風、洪水、龍卷風、泥石流、山體滑坡、沙塵暴、冰雪、雷擊、森林(草原)火災等自然災害造成的人員傷亡和裝備、財產損失，列入自然災害統計。

自然災害分為一般自然災害、嚴重自然災害、重大自然災害、特大自然災害，其等級標準比照《安全條例》第十八條至第二十

一條確定。

自然災害應當單獨列項統計，其起數、傷人數、亡人數、直接經濟損失不計入單位事故總數。

第十一條 在滅火救援、搶險救災過程中因不可抗拒的客觀因素造成人員傷亡和裝備、財產損失，不作為滅火救援事故，但列入救援傷亡統計。

救援傷亡分為一般救援傷亡、嚴重救援傷亡、重大救援傷亡、特大救援傷亡，其等級標準比照《安全條例》第十八條至第二十一條確定。

救援傷亡應當單獨列項統計，其起數、傷人數、亡人數、直接經濟損失不計入單位事故總數。

第十二條 社會事故，是指公安消防部隊人員非因公從事社會經濟活動，發生既屬于社會管理范疇又屬于個人行為、完全由社會或者個人負責而不涉及單位管理責任的事故。

社會事故的統計范圍包括：

（一）現役軍人節假日駕駛家庭自購車輛發生的事故；

（二）現役軍人離開部隊駐地探親休假期間發生的事故；

（三）現役軍人乘坐(不含集體租用)民用交通工具發生的事故；

（四）現役軍人自宣布退役命令后至報到前發生的事故；

（五）現役軍人節假日外出旅游發生的事故；

（六）公安消防部隊在編職工和聘用的地方人員非因公務發

生的事故。

第十三條 社會事故的認定，由總隊級單位負責。認定社會事故，必須嚴格把關，符合本規定第十二條限定的條件和范圍

第十四條 社會事故應當單獨列項統計，其起數、傷人數、亡人數、直接經濟損失不計入單位事故總數。

第十五條 裝備事故由各級警務部門會同后勤裝備部門負責報告與統計；火災事故由各級警務部門會同后勤營房部門負責報告與統計；中毒事故、醫療事故由各級警務部門會同后勤衛生部門負責報告與統計；訓練事故、滅火救援事故和自然災害、救援傷亡由各級警務部門會同戰訓部門負責報告與統計。

第十六條 對涉及多個單位的事故，應當按照下列規定進行統計：

（一）公安消防部隊人員調動未到單位報到之前發生的事故，由其調動前所在單位負責統計；

（二）公安消防部隊人員借調、代職、學員實習期間發生的事故，由借調單位和代職、實習所在單位負責統計；

（三）公安消防部隊人員在公安消防部隊院?；蛘哂柧殭C構培訓期間發生的事故，由承訓的院校或者訓練機構負責統計；

（四）公安消防部隊聘用人員發生的事故，由聘用單位負責統計；

（五）公安消防部隊人員配屬其他部隊發生的事故，由被配屬單位負責統計；

（六）出借警用車輛發生的事故，由車輛所屬單位負責統計；

（七）涉及公安消防部隊內部兩個以上不同建制單位的事故，由承擔主要責任的單位負責統計。

第十七條 事故登記統計，通常包括下列要素：

（一）死亡(失蹤)人員情況，主要包括死亡(失蹤)人員的 姓名、性別、單位、職務、出生年月、入伍(工作)年月、籍貫、民族等自然狀況，以及死亡(失蹤)原因和遇難位臵；

（二）受傷人員情況，除前項內容明確的自然狀況外，還包括傷情分類、損傷部位、損傷程度、醫療救治機構等；

（三）直接經濟損失，主要包括裝備、物資、財產損失，傷亡人員賠償、補償，以及事故救援、傷員救治等各項消耗，統計時應當列出損失清單；

（四）事故統計表，主要包括單位名稱、事故類別、事故起數、亡人數、傷人數、直接經濟損失、分類合計、全年總計、與去年比較等；

（五）事故登記報告表，主要包括單位名稱、事故類別、事 故等級、直接經濟損失、簡要經過(包括發生事故的具體單位、時間、地點和傷亡情況等)，以及直接原因、處理結果(可以視情補填，作為事故專題報告的附表上報)；

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（六）無事故(不含社會事故)建制單位統計表，主要包括無事故的支隊級建制單位的數量和名稱，此表由各總隊負責登記統計，與事故統計表一并上報。

第十八條 總隊級單位每年至少進行一次事故致因分析，主要分析事故直接原因、間接原因，主觀原因、客觀原因，并總結梳理事故發生的特點規律，研究制定防范事故的對策措施。

第十九條 本規定自發布之日起施行。以往規定與本規定不一致的，以本規定為準。

附： 2 3

、公安消防部隊事故統計表（表一）、公安消防部隊事故統計表（表二）、公安消防部隊事故登記報告表 48 1

▲ 消防部隊自我評價

▲ 消防部隊自我評價

xx年，我們認真貫徹執行團黨委關于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神，以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據，結合本連實際，狠抓以軍事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務。參加軍區軍事專業技術比武，取得了兩項第一名。

在團政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名。黨支部被軍評為優秀黨支部；連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準，錢、糧節余雙超萬。

　一、主要做法

　（一）狠抓“一班人”的自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作：

1、加強支部內部團結，充分發揮出整體效能。

為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神，逐項抓落實。

首先，對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中，組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，并對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態投入了工作。

其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、發揮群眾的監督作用，努力樹立良好風氣。

我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》，并發動群眾監督執行。

8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建筑材料應有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。

在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。

3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。

我們把發揮黨員干部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰斗力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環節。

一是思想引導。教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的；與先進人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻大小），使黨員時刻不忘自己的模范作用。

二是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾，要求高于群眾，交給的任務重于群眾。定期對黨員干部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發揮，黨員的威信大大增強了。今年有5名黨員被團評為優秀黨員。

（二）扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素質

為了使干部戰士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊干部戰士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。

我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。

首先，認真組織干部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、xx有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、xx在政治上、行動上保持一致。

其次。緊密聯系實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念；

再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動，加深了對社會主義制度優越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育。

一是引導干部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。

二是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來，鞏固發展了教育成果。

三是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識。

四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發展。通過“四有”教育，涌現了一批先進人物。如家往xx特區的戰士x，家里是經銷家電的個體戶，財產xx多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。由于工作需要，連隊決定他繼續留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區技術革新二等獎，榮立了三等功。

3、根據上級指示，認真進行法律常識教育。

我們組織干部戰士學習了全國人大常委會《關于加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰士知法守法的自覺性。今年來，連隊沒有發生違法現象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書。

4、從連隊實際出發，搞好經常性思想教育。

強有力的經常性思想教育，是保持部隊高度穩定、提高部隊戰斗力的重要保證?；谶@一認識，我們抓了三方面的工作：

一是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動，促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。

二是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍，經常向他們交任務、提要求、傳方法。由于思想骨干積極開展工作，形成了先進有人及時贊，后進有人及時幫的新面貌。

三是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合；解決思想問題與解決實際問題相結合；部隊教育與社會教育、家庭教育相結合；普遍教育與個別教育相結合；民主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。

（三）積極穩妥地改革訓練方法，提高練兵積極性

軍隊建設指導思想實行戰略轉變后，我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓，促進了連隊全面建設。

1、想方設法調動干部戰士的練兵積極性。

年初，連長傳達了團關于《xx年軍事訓練的指示》，指導員就如何完成訓練任務作了動員，提出了具體要求。在此基礎上，個階段，由于往年基礎訓練時間過長，影響了合同訓練。我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理，在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下，調整了部分課目的先后次序和時間劃分，使學得快的戰士減少陪練和重復訓練，學得慢的戰士加大了壓力，既全面激發了練兵熱情，又加強了合同訓練。

二是改變訓練編組。每個專業組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓練中，半個月考核一次，連續3次達到大綱標準的，升入“強化訓練組”，從而充分挖掘了戰士的訓練潛力。

三是采用科學訓練方法。先后施行了“網絡法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等，通過訓練方法改革，全連干部戰士軍事素質明顯提高。

（四）從增強行政管理工作的科學性入手，克服“松”、“散”現象

我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性。

1、實施目標管理。我們根據條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責任目標；對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則，并通過打分進行量化。在此基礎上，建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評比，將結果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰士靠自覺，干部靠經驗，檢查評比憑眼力，總結講評憑印象”的管理模式，增強了自我調節能力。

2、把管理與教育結合起來。我們堅持把管理與教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯系，架起了干部與戰士、連隊與戰士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現好勢頭。

（五）切實加強后勤管理，抓好“斤半加四兩”，發揮服務保障作用。

我們立足現有條件，大力開展了“雙增雙節”活動，較好地解決了由于經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。

1、因地制宜地搞好農副業生產。

今年，連隊除種好原有菜地外，還利用業余時間開墾荒地xx余畝，收獲蔬菜xx多斤，除保障連隊自給外，還創收xx元。此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節約伙食用煤30多噸。

2、嚴格執行后勤管理的各項制度。

黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實，減少了不必要的開支，堵塞了漏洞。在財務開支方面，達到了“三好五無”標準。還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果。

3、努力改善連隊的文化生活。

在改善物質生活的同時，還投資xx多元裝飾了俱樂部，購置了臺球桌、電子琴、架子鼓，經常開展各種文化活動，促進了兩個文明建設。

二、存在的主要問題

今年連隊建設雖然邁出了一大步，但還存在一些問題。

（一）對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。

在市場經濟大發展的猛烈沖擊下，每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而，我們對此還缺乏深入研究，解決新問題的措施不力。另外，對干部戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導，少數人中出現超前消費的現象。

（二）管理工作還有漏洞。

主要是落實制度尚有死角，致使個別人探家超假、不請假外出等。

　三、今后努力方向

xx年連隊要認真貫徹黨的xx屆x中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神，堅持以軍事訓練為中心，進一步加強政治建設和領導班子建設，按《綱要》要求，扎扎實實抓好各項工作，確保部隊的高度穩定和集中統一，圓滿完成上級賦予的各項任務。

　（一）進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。

我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線，貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識，提高全連干部戰士分析問題、辨別是非的能力。

　（二）適應市場經濟條件下官兵思想的新變化，進一步加強思想政治工作。

要加強對市場經濟條件下教育對象的研究，及時準確地把握部隊的思想狀況，切實做好干部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。

（三）進一步明確軍事訓練的中心地位，鞏固和發展現有訓練成果。

注重打好基礎，在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破。

一是要繼續抓好干部和骨干訓練，為指導連隊訓練創造條件；二是抓好新兵基礎訓練，努力達到《大綱》要求；三是抓好技能訓練，切實打牢技能基礎；四是抓好連、排兩級戰術訓練，提高靈活處置各種復雜情況的能力；五是抓好后勤保障訓練，提高現有條件下后勤快速保障能力。要廣泛開展軍事比武競賽，堅持以比促訓，以考促訓。

（四）繼續抓好《軍隊基層建設綱要》的貫徹落實，全面加強基層建設。

根據我連實際，特別要抓好以下幾個方面的工作：一是充分發揮3個組織的作用；二是進一步搞好文化活動，達到“三場一室一臺”要求，力爭連隊藏書850冊以上；三是加強作風紀律培養；四是進一步加強基層民主建設。

▲ 消防部隊自我評價

尊敬的各位領導，戰友們：

我叫______，畢業于____，現是__消防部隊一名士官，自入伍十多年以來，在各級領導的教育培養下，我由一名普通消防員，成長為一名干部，由一名普通黨員，成長為中隊黨支部副書記，讓我對人生有了一次次深刻的領悟，讓我學會了用共產黨員的理想和信念駕馭自己的人生，時刻表現出對公安消防事業的無限忠誠和熱愛。

自任職以來，在支隊黨委的正確領導下，在中隊黨總支關心培養和教育下，我立足于本職崗位，積極要求進步，認真的完成領導交給的各項工作任務，在這一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。在平時的生活和工作中，我堅持做到尊敬領導，團同志，關心戰士，服從命令，聽從指揮。特別是在實際行動中能夠以身作則，率先垂范，起到一名干部的帶頭作用，在思想上，積極學習黨的理論知識，通過不斷的學習與實踐，更加深了我為消防事業奉獻青春的決心，并為我今后更好的工作奠定了堅實的基礎。下面我就自己作為一名部隊士官期間的工作向各級領導作以下述職：

一、堅定信念

不斷提高自己的政治素質政治意識、政治修養和理論素養，體現一個干部的內在素質，是世界觀、人生觀的反映，是貫徹黨的民主集中制、撲下身子干事業的思想保證。而這些都要靠不斷的學習和在實踐中鍛煉來完成。因此，幾年來我十分注意加強理論學習，合實際認真學習黨的有關知識，與時俱進，增強理論學習的自覺性，大力發揚理論聯系實際的優良學風，堅定理想信念。并能將學習取得的精神實質合到實際的工作中去，為自己的工作打下了堅實的思想理論基礎。不斷提高自身的政治思想覺悟，認真總，不斷進行批評和自我批評，做到發現問題，及時糾正，能夠更好的在基層開展工作。

二、恪盡職守，努力做好本職工作

自擔任中隊長以來，努力做好中隊主官的助手和參謀作用。

認真抓好戰備執勤工作，確保戰備執勤工作無失誤。基層中隊常年擔負執勤戰備、訓練等繁重的任務，認真抓好戰備執勤工作及貫徹戰備執勤制度，是更好的完成滅火救援的前提條件，為了使我隊的整體做戰水平有一個新的提高，我利用一切可以利用的時間，搜集資料并合自身多年來的經驗，制作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰法。并利用一些有代表的火災現場，現場總經驗教訓，讓第一名參戰官兵講感受，總優缺點，通過歷次有組織的戰評及集體討論，我隊在今年的滅火救援過程沒有發生不安全現象及群眾上訪事件。

認真抓好部隊管理工作，確保部隊的安全穩定無事故。當好干部、帶好兵就要做到嚴管厚愛，而在實際工作中嚴管是以厚愛為基礎的，我對戰士的要求可以說是非常嚴格的，甚至有時接近于苛刻，但作為一名中隊主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵，用“五勤”標準來警世自己。在日常的工作及談心過程中，了解他們的思想動態，能夠更及時的發現存在的隱患，將問題處理在萌芽狀態，在平時我更注重從思想上、政治上幫助他們成長進步。堅持按照正規化建設的標準抓好部隊的各項工作，為中隊健康穩定的發展貢獻自己的力量。

做好管界區域的調查工作，為滅火救援打下堅實的基層。在今年的工作中，我認真學習總隊及支隊相關文件精神，在特別是“固定消防設施調查”“水源專項治理”“百千萬測試”及“預案制作”等幾項工作，根據要求我隊制定了合理的計劃及方案，對每日調查的數據當晚必須歸檔立卷，特別是在“固定消防設施調查”及“百千萬試水”工作中，因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領導的表揚。

三、率先垂范，科學指導訓練

在我入伍十多年的時間里，我努力鉆研本職業務，任勞任怨，不計得失，發揚連續作戰的優良傳統。加強自身業務的同時，帶動中隊業務整體水平的提高。在訓練場上，我不厭其煩的講解每個動作的要領及注意事項，反復的強調重點記住的東西，并在課余時間大家圍個圈坐下來，共同探討訓練如何進步，使自己的業務能夠提高的更好一些，大家廣開言路，你一言我一語，中隊的訓練積極性高了，有了團的向上的信心，我相信我隊的業務明天會更好。

四、自身不足

人無完人，金無足赤，在肯定成績的同時，我也存在許的缺點和不足，這也表明自己的工作能力和工作水平還未成熟，還有很多方面需要向其他同志學習請教，下面將工作當中的不足之處總如下：

1、有時對自己放松要求，缺乏持久性。

在日常的工作中，自己很容易受到情緒的左右，工作時常出現耐心不夠，現在身邊管自己的人少了，對自己有時候管理不夠嚴格，有僥幸的心理，不能夠時時的提醒自己，有懶、散現象的發生。

2、有時對戰士的思想工作還有不到位的時候，造成個別戰士服役態度不端正。

在平日的訓練及日日常的工作當中，無論在任狀況下都應主動了解戰士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有時不太注意這方面的工作，總是認為平時大家都在一起，訓訓練，開開玩笑，基本上就過去了，不用找單獨的時間去談心，使這項工作得不到更好的開展。

3、對本職的工作掌握還不夠全面，對于一些新的思路，方法領悟較慢，還需要繼續學習和磨練。

戰訓工作是消防部隊的主要任務，滅火救援時刻發生著新的變化，新的難題會不時的出現在我們面前，而我在這方面做的還不夠，不能夠及時的了解先進的滅火理念及戰術戰法，在這些方面我還需要加強學習。

4、不能夠很好的融入到戰士中間去，看到問題有時躲著走。

現今消防部隊的管理難點是多方面的，而我在這方面的認識還有些欠缺，在管理上不能夠用現代的思維去理解，不能夠真正直面問題的存在。

以上這些缺點和不足，我會在今后的工作中努力解決，虛心聽取別人的意見，加強學習，不斷提高自己的素質及管理水平及，使自身有一個質的提高。

以上就是我在這一年的工作情況，不足之處，請領導批評指正。在今后的工作中，我將克服不足，立足本職崗位，發揚優點，改正缺點，全身心的投入到工作當中去。為保一方平安做出自己最大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

消防部隊士官述職報告范文2

尊敬的領導：

在近一年的時間里，作為一名部隊士官，本人在支隊黨委和大隊領導的正確指導和關心下，在全體戰友們的悉心幫助下，很好地履行了自身的職責，取得了一定的成績，現將我的工作情況向各位首長和戰友們做如下述職：

一、履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結協作

履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結協作。作為一名長期戰斗在執勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設的好壞是中隊工作成敗的關鍵。打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把提高自身素質放在首位，在加強對“三個代表”重要思想和黨性知識學習的同時，進一步強化了支部一班人的思想作風建設，按照要求嚴格落實黨的七項組織生活制度，經常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵，共同進步，全面提高了支部一班人的綜合素質;對于中隊工作，我始終堅持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不搞一言堂，不僅提高了班子的團結，更促進了工作的開展，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用。今年以來中隊包括本人在內的兩名同志被支隊評為“優秀共產黨員”。先后三名同志被吸收為預備黨員，二名預備黨員轉為正式黨員;與此同時黨支部還推薦了一名優秀士兵參加部隊保送院校學習深造的機會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰斗堡壘”的領導核心作用。

二、加強學習，提高自身素質，開展扎實有效的政治思想工作

加強學習，提高自身素質，開展扎實有效的政治思想工作。作為一名部隊士官，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業務素質，更應該具有良好的政治素質，同時要具備六種能力即：創新思維能力、科學決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協調關系能力以及政策實施能力。為此，我常常勉勵自己刻苦鉆研業務和文化知識，在支隊政治處的關心下，報考了電大?？瓢嗟膶W習。并積極參加總隊、支隊組織的各項消防業務知識的培訓，認真做好每次筆記;對中隊業務知識的授課，我經常翻閱各種資料，做好各項教育的宣講。今年以來，我共進行課堂教育48課時，與此同時，積極組織中隊戰士開展戰術和消防理論討論。在支隊組織的學習“大型商場火災撲救”的大討論征文活動中，本人撰寫的《____火災評估》一文被公安部消防局選入。

三、改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，倡導健店向上的警改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，改善中隊硬件營文化

今年結合爭創“五星單位”活動的開展，先后向大隊報告建設完成了中隊游藝室、體育活動室衛生室，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。做到了飯前、會前有歌聲，假日有活動，節日有晚會。

四、以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰斗力。以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰斗力

執勤備戰是基層消防部隊的一項中心工作，任何時候都不能動搖。作為一名部隊士官，一是我始終把提高自身的消防業務素質放在很重要的位置，在總隊新頒布實施的“梯形訓練法”的過程中，能大膽地組織試訓，在全體官兵中進行分訓，首先自己帶頭訓練，對照要求履行指揮員的職責，然后再在官兵中組織，為確保訓練效果，施行理論與實際情況相結合，合練與分練相結合的方式，堅持一日一抽查，一周一測試，一月一考核的制度，定期檢查督促大家的學習情況，強化了全體官兵的業務理論水平，人人都達到了本職崗位上的“問不倒、難不住”的程度。二是努力做好責任區內重點單位的“四掌握”和“六熟悉”，建立完善而全面的責任區情況資料庫。全年共修改制定滅火預案65份，并有針對性地開展了滅火實戰演練。

六、搞好后勤正規化建設，搞好增收節支工作，加強農副業生產力度

1、繼續開展好“增收節支”工作。本著勤儉節約的原則，嚴格控制中隊官兵醫療費、器材保養和維修費、日常生活用費等行政性消耗支出，把有限的資金都用到中隊建設的刀刃上來。

2、結合去年的“后勤三小工程”和“五星級”單位的評定，我中隊又進行了儲藏室、衛生室、榮譽室的改造和建設，更好的為官兵服務打下了良好的基礎。建立健全了儲藏室的管理規定并每人配發一個儲物箱，真正做到物品擺放統一。大隊投資____余元，建成了中隊衛生室，為全體官兵創造了良好的醫療條件;榮譽室的建成，使官兵們看到了自己努力工作換回來的榮譽，使自己的心里產生了無比的自豪感和榮譽感，加大了工作的干勁，力爭更高的獎勵、更高的榮譽，把中隊的工作推上一個更高的臺階，更好的為人民服務。

總之，在今年以來，作為一名部隊士官，我基本能夠勝任本職工作，但也存在著許多不足，主要表現為：一是組織各項教育有時被動，質量不是很高;二是在管理上有時緊時松現象，造成管理上出現漏洞;三是模范帶頭作用還需進一步加強。四、脾氣有時暴躁，對戰士的關心愛護不夠，這些我將在今后工作中發揚長處、克服不足，爭做一名優秀的基層干部，為中隊連續四年跨入全省先進行列做出自己應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

消防部隊士官述職報告范文3

尊敬的各位領導：

我叫______，現在是一名部隊士官，在今年里，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到鍛煉，政治素質和業務素質有了一定提高。下面將我任職來的工作、學習情況向領導和同志們作以下匯報：

一、強化政治思想學習及部隊條令條例的學習，努力提高思想意識，不斷增強政治覺悟

俗話講：思想是行動的先導，理論是思想的基礎。只有理論上清醒，才能保證政治上的堅定性。因此，我積極參加支隊組織的培訓和中隊的政治理論學習，不斷用正確的理論和先進的思想武裝自己的頭腦，自覺投入到黨的教育學習活動中去，在作風紀律整頓教育和大學習大討論活動中，積極開展批評與自我批評，深刻查擺剖析自身在黨性修養和黨性觀念方面存在的問題，制定措施，積極進行整改。通過學習和培訓，不僅提高了自己理論知識水平，思想政治覺悟也得到了升華。

二、加強本職業務學習，提高工作能力

作為副中隊長，由于我也是戰訓崗位的新手，在中隊的日常管理中，經常和中隊主管及其他中隊干部一班人開碰頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法，總結經驗，尋找不足，尋找對策。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，以部隊正規化建設為準繩，結合中隊建設實際，同中隊全體官兵扎實開展“六熟悉”、滅火演練等基礎工作。對轄區所有的消火栓和水源情況進行清理造冊，所有重點單位消防設施運行情況進行了摸底調查。

在部隊的安全管理方面，我深知安全無小事的道理，組織中隊戰士按照安全建設奪旗爭先活動的相關要求，以實現“五無”為目標，定期開展安全形勢分析會，學習安全規章制度和安全工作警示，排查中隊在訓練、管理上存在的安全隱患，將整改責任落實到人，使隱患消滅在萌芽狀態。同時通過與官兵簽訂《安全責任書》，開展安全知識競賽等多種形勢的活動，使安全觀念能夠入腦入心。

在官兵的成長進步方面，我積極協助中隊黨支部工作，與中隊服役期滿的八名戰士還有新同志進行交心談心，了解他們對部隊生活的見解和看法，積極解決他們工作生活中的困惑和困難，使部隊內部能夠保持高度穩定。

總結在副中隊任職以來的工作、學習情況，我主要存在以下幾點不足之處：

一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。

二是個人的管理能力還有待進一步提高，管理中的方式方法不夠靈活。

三是不善于搞總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

消防部隊士官述職報告范文4

尊敬的領導：

我叫______，20____年被選舉為士官，自上任以來，我時刻不忘自身職責，不忘中隊領導的栽培和信任，時刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么，以高度的責任心在本職崗位上工作，下面就我這一年以來的工作情況述職如下：

一、加強政治學習提高自身素質

作為一名士官，不僅要有豐富的業務知識和過硬的業務技巧，更需要有很強的政治敏銳性和較高的思想覺悟，要適應自己的本職工作，就要加強政治理論學習，提高自己的政治思想素質，我積極參加支隊、中隊組織的政治學習，跟著黨的腳步走，具有堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，嚴明的政治紀律，在工作中牢記自身職責，任勞任怨，發揮好骨干的帶頭作用，遵守好一日生活次序，團結同志，逐漸使自己認識問題的能力有所增強，思想上有了很大的進步。

二、刻苦鉆研業務，不斷提高工作能力

熱愛本職工作，刻苦鉆研業務技巧，努力學習相關理論，提高業務保障能力，經常查閱有關營養方面書籍，以保證中隊伙食營養，盡量讓領導和戰友們達到滿意!

三、積極參加軍事訓練，提高軍事素質

在軍事訓練中，自己不會因為是后勤人員就對自己放松要求，降低標準，平時在完成本職工作的同時，能自覺主動參加集體科目訓練，自加壓力，刻苦認真，向戰斗班好的同志看齊。

四、加強一日生活制度落實，提高自身養成

在平時生活中，能夠按照部隊的條令條例來要求自己，保持軍人良好形象，在完成本職工作后能積極的參加中隊的各項工作，為中隊全面建設、創先進中隊貢獻自己的一份力量。

五、存在不足

經過一段時間的努力，工作取得了一定的成績，但是還存在一些不足之處：

(1)專業技能還有待進一步提高、要不斷總結工作中遇到的困難和經驗。

(2)條令條例意思淡薄，對學習重視不夠，不是非常積極。

六、下步努力方向

(1)加強學習不斷提高自身素質和工作能力，首先加強業務技能的鉆研，虛心向好的同志學習，提高工作效率其次是加強對自身職責的學習。

(2)加強理論的條令條例的學習，在今后的工作中，要進一步加強自己的政治修養，保持和發揚扎實的工作作風，努力提高業務技能，向好的戰友學習，彌補自身不足，為中隊的建設做貢獻。以上是我的述職報告，不足之處請領導和戰友們批評指正!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

消防部隊士官述職報告范文5

尊敬的領導：

我叫______，自轉改士官以來，在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作、生活、學習等情況作以下述職：

一、思想方面

平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，能夠認真學習黨的十九大精神。平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。

二、工作方面

熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。并做到忠誠于國防事業，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。無論在什么工作崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作。在連隊當通信員，學車當副班長，現在跟車當學徒……都能認認真真，兢兢業業，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業績，但始終是在平凡的工作崗位上默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的傷風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。工作中始終以一名黨員的標準來要求自己，使自己更早地能融入這個集體。

三、作風方面

平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優良，作風過硬。工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。把現今社會的“榮譽觀”作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴于律己，養成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。

四、存在的問題

1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。

2、工作中還有放松要求的現象，自己今年初剛跟的車，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，遇到困難容易打退堂鼓。

3、駕駛技術有待進一步加強學習，遇到技術上的問題要及時解決。

以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。向黨員同志看齊，爭取早日加入黨組織。展望過去，著眼未來。在以后的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

▲ 消防部隊自我評價

1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短，經驗不夠豐富，對棘手問題沒有果斷的決策。

2、考慮問題不夠全面細致。原因是在中隊時間不長，對中隊的細節情況了解不是十分全面所致。

3、業務基礎有待提高。由于我是文書出身，學的又是防火專業，對基層戰備工作，消防技能、戰術不夠熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上這幾點是我在總結過程在發現的，需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間，找出病因，挖掘根源，進行完善。同時，我還要抓緊時間去熟悉轄區“一劃三標”及轄區內重點單部位，爭取早日勝任一名一線指揮員的職責，并隨時接受和努力完成上級交給的各項任務，爭做一名優秀的一線指揮、管理干部。

消防部隊年終工作總結20__（3）

時光流逝，歲月如梭，剛剛送走充滿稚氣的_年，我們又迎來了嶄新的20__年。20__年，是個不平凡的一年，在這一年中我們認真貫徹落實上級關于加強軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神，結合我班實際，狠抓以軍事訓練為中心的各項工作，圓滿地完成了上級交給的各項任務。

自我擔任9班班長以來，認真領會上級會議精神，帶領我班戰士出色完成以下工作：

①20__年4、5、6三個月，我班狠抓部隊政治化建設，加強思想政治教育，使每位戰士從思想上樹立愛黨、敬黨、為黨服務的意識，提高了每位戰士的政治素養。

②20__年6月16日發生森林大火，當時火勢迅猛，我班在接到報警電話后，服從上級指揮，迅速趕往__縣前去救火，我班戰士奮不顧身，英勇救火，火勢順利撲滅，保衛了當地居民的人身和財產安全。

③20__年7月份，我班戰士又積極地投入了另一場戰役---八一建軍節的匯報表演， 八一建軍節的匯報表演是個既光榮又充滿挑戰的任務，時間緊迫，但是我堅信只要我們充分發揚不怕苦不怕累的精神，我班會以出色的表現贏得領導的好評。

在訓練場上，我們不畏炎炎夏日，毫不吝嗇地揮灑我們的汗水。天道酬勤，我班戰士終于出色地完成八一匯報表演，贏得了領導的好評，為整個中隊爭得了榮譽。

④20__年8、9月份，我們迎來了一如往常的年終考核。此次考核，我班甚為重視。每位戰士牢記天道酬勤四字，每天刻苦訓練，終于圓滿地完成了年終考核。

作為9班的班長，我深感欣慰和自豪，以下我將從四個方面來匯報今年的工作總結：

▲ 消防部隊自我評價

良好的作風紀律是我軍的優良傳統，認真學習條令條例和各項規章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。雖然我現在做的還不是特別的優秀但是還是有所提高的，我會更加認真改正，更加注意生活上的細節，將自身的缺點逐一瓦解。

為了更好的開展新一年的工作，我與對自身讓需提高的部分做了如下總結：

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，對于政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻，課后自主學習的意識不夠強烈。

二是訓練的激情不夠高漲，專業學習不夠深入，體能訓練有待進一步強化，隊列素質也需要進一步改善。

三是在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。

有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、 腿勤”做得差一點。

四是作風紀律不夠嚴謹，容易放松對細小部分的要求，不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象，給領導和同志們留下了不穩重的印象。

以上是我對于一年的工作和學習所做的總結，深感不十分全面，還有許多自己沒有意識到的不足，希望大家能予以指出我一定加以改正，在明年的工作中腳踏實地，徹底落實，用實際行動證明這不只是一篇程序性的總結而已。

▲ 消防部隊自我評價

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發現自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

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▲ 消防部隊自我評價

公安消防大隊設立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側的綜合辦公大院，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施，內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數碼照相機1臺，接通了因特網、金盾網(局域網)，辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要，對營門和部分庫室進行改造，用于政府專職消防隊住房。配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1臺，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。

▲ 消防部隊自我評價

消防部隊在保護社會安全、財產安全和生命安全方面發揮著至關重要的作用。作為一名消防員，我深刻理解到這種責任的重大性，也積累了一些心得體會。

首先，對于消防部隊來說，人的安全永遠是最重要的。消防員經常面臨著危險的情況，需要時刻保持警惕和高度的專業素養。在實際行動中，我們始終堅守著救人第一的原則，不計個人得失，全心全意地為人民群眾的安全而奮斗。這種無私的精神和奉獻精神是消防員最寶貴的精神財富。

其次，消防部隊的訓練是非常重要的。經過長時間的培訓和訓練，在各種復雜的環境中，如火災、地震等災害事件中，消防員能夠迅速做出正確的判斷和處理，展示出高超的技能和應變能力。通過實戰練兵，我們提高了自身能力，更加了解災害事件的特點和危害，能夠更好地應對各種不同的情況。

此外，團隊合作也是消防部隊中不可或缺的一部分。在災害和緊急情況下，消防員需要與其他隊員密切配合，共同完成任務。團隊合作的重要性在消防工作中顯得尤為突出。消防員必須相互信任，緊密合作，做到無論何時何地都能夠相互支持和幫助。只有通過團隊的協作，才能夠最大限度地提高救援效率，并確保任務的順利完成。

除此之外，消防員需要具備較強的心理素質。經常面對災難和危險，消防員需要具備堅韌的意志和對生命的敬畏之心。遇到困難時，我們需要保持冷靜，沉著應對，并妥善解決問題。在處理災害事件的同時，還要關心受困人員的心理健康，給予他們必要的安撫和鼓勵。

由于消防部隊工作的特殊性，我們還需要時刻更新自己的知識和技能。技術的進步和災害形勢的變化意味著我們必須不斷學習和創新。消防員需要關注最新的消防器材和救援技術，不斷提高自身的水平。只有通過不斷學習和適應新環境，才能夠更好地履行自己的職責和使命。

消防部隊是社會的守護者，是保衛群眾生命財產安全的中堅力量。在這個崗位上，我深切體會到責任的重大性和困難的挑戰。但正是因為這些挑戰，才更加堅定了我繼續前行的決心。作為一名消防員，在這個特殊的崗位上，我將不懈努力，不斷進取，為保護人民的生命財產安全做出自己的貢獻。我衷心希望通過我們的努力，能夠減少火災事故的發生，讓社會更加安全和穩定。

▲ 消防部隊自我評價

針對近期連隊管理教育實際，結合自身xx年來的思想及工作現實表現情況。將自己的工作情況向上級匯報如下：

　一、思想方面

xx年自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。

作為一名入黨積極份子，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。 存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰位長，日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。

存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。

三、作風方面

在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。

存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

以上是我個人結合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進措施如下：

1、加強理論學習，增強理論素養，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

2、改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

3、增強干工作的事業心，責任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。

4、加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣，發揮好模范作用。

以上是我個人xx年述職報告及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。

▲ 消防部隊自我評價

▲ 消防部隊自我評價

消防隊及車輛開展精確化管理初探

摘要 隨著社會不斷變化，消防隊員思想發生了重大變化。對消防隊的管理也提出了相應的要求，近幾年事故的連續發生。使我們更加清醒的認識到開展精確化管理的必要，精確化管理圍繞著如何解決消防隊存在的死角問題應運而生．將對消防隊車輛、人員等管理起到至關重要的作用。是對消防隊管理的一次深刻變革，是管理的又一次跨越。關鍵詞 消防隊管理 精確化 初探

精確化管理，顧名思義，“精”就是工作要精細、做深、做透、做到位、做出高水平，“確”就是工作要明確、指令準確、具體、可操作、可控制和可衡量，精確管理就是堅持科學管理的基本思想、基本思維和基本思路，把提高消防隊的管理效率和安全作為基本目標，在管理過程中運用信息技術、數理方法和計算機技術，把管理手段信息化，并貫穿于消防隊的計劃、組織、控制、指揮、協調和激勵的各種管理職能之中，建立科學的、動態的管理機制和考核評價系統，對消防隊管理對象進行定量分析和量化管理，真正使管理者做到心中有數。以便對管理中的關鍵點進行有效調節。由于消防隊是許多人組成的，人們的行為和文化背景決定人們對待許多事情的判斷和看法，所以，企業消防隊實行精確管理必須結合文化因素。消防隊實行的精確管理，就是將計算機技術、信息技術、管理技術與優良傳統文化融合起來，產生出一種行之有效的、技術化的、可操作的和具體化的管理模式，使消防隊能依次逐步地、部分地解決其管理中的問題。這種管理模式也體現出“管理的核心在于控制”的獨特思想。

1.精確化管理具有以下幾個特點

1.1精確管理的核心是信息化

精確管理以信息技術為支撐，從管理理念到方法手段全面創新，精確管理作為一種全新的管理理念，是信息時代的產物，是科學管理發展的高級階段。它以當代高新技術特別是信息技術為平臺，使管理實效產生了質的飛躍。

1.2精確管理采用數理方法，實現定性、定位的精確化

馬克思說：“一種科學只有在成功地運用數學時，才算達到真正完善的地步?！本_管理將數理方法全方位運用到管理工作中，在注重定性管理的同時，更加注重定位控制。它用具體、明確的細化標準，取代籠統、模糊的管理要求，改變了經驗式的管理模式；它將量化標準滲透到管理的各個環節，使無形的管理變成有形的管理；并對管理進程進行導引、調節、控制，從而便于及時發現問題，及時矯正管理行為。

1.3精確管理借助信息技術實現

精確管理通過實時的數據采集和網狀的信息傳遞，徹底改變了以往的傳遞模式，縮短了決策時間，提高了反應速度。如，利用金盾通信網絡技術，可以對信息“實時傳送”，實現管理者與被管理者的信息交流“無縫鏈接”，使管理指揮更加快捷。網絡縮短了時空距離，便于管理者及時掌握各種情況，及時將管理指令下達到管理末端，使管理指揮更加直接；網絡既可以傳送文字材料，也可以傳送聲像資料，它可以將各個終端采集到的圖文聲像資料適時輸送到管理者面前，使決策指令更具體、更形象。1.4精確管理包括精細和準確管理

精確管理是精細化管理的量化與改進，量化體現精確。精細管理是過程，它主要指過程的嚴謹、周密和細微，精確管理是結果和目標，它主要指結果的完美、有效和最佳，精確管理的精髓可以概括為：控制過程，掌握全局，一切盡在掌控中。

2.實行精確管理的必要性和可行性

2.1堅持以人為本思想．充分尊重官兵創造精神．反映了精確管理的現實和重大意義

幾年來，部隊以提高戰斗力為根本出發點和落腳點，在貫徹落實科學發展觀的過程中，科學籌劃防火、政治、后勤、裝備建設等工作，優化結構，理順關系，加強體系建設，提高整體效能，努力促進部隊建設全面發展。強化戰斗精神、提高打贏能力教育活動。按照“戰建訓一體”的指導思想，形成了縱貫總隊和基層的嶄新訓練機制，大聯勤改革繼續推進，初步形成總隊一體、支隊一體、大隊平戰結合的大聯勤體系。

2.2部隊堅持改革創新，堅持技術進步，充分調動和發揮各方的積極性，部隊業績取得歷史性的輝煌

但管理水平、戰斗水平卻一直是其短板，事故頻繁發生．多年來消防部隊學遍了天下各路管理之道。實踐了這么多年，學習了那么多管理理論，為什么與國外消防部隊還是有很大的差距呢?為什么我們在部隊中嘗試了許多先進的管理理論和方法而效果不佳呢?主要原因是管理基礎不好。戰斗精神可以超越，但管理階段是不能跨越的。消防部隊管理實踐證明，僅靠一種管理理論很難讓我們的部隊有什么實質性改變，必須要有組合式的、能方便于每一個戰士可操作、可行的管理模式。當前，消防部隊的粗放式管理還存在“長官意志”和“個人說了算”的現象還未完全消除，降低了戰斗力增長的空間潛力。具體來看，部隊還存在以下問題：

(1)部隊的計劃性不強，或者執行力度大打折扣。由于部隊信息不暢，改革理論的探索，往往都是從亟待解決的現實問題切入的，應當說，車輛事故問題是讓人比較頭痛棘手的事，其偶然性大、“盲區”多，如果能對管理對象實施全時全程監控，便能延伸管理視野，避開傳統管理手段留下的“盲區”和疏漏。

(2)社會主義市場經濟的發展，地方文化娛樂市場迅速興起，豐富了人們的文化生活。但由于缺乏管理，各種娛樂場所難免良莠混雜，違規經營、傳播腐朽思想文化的并非個別，不少部隊營區就處于一些不健康消費娛樂場所的包圍之中，特別是消防戰士與地方接觸密切，這就要求我們更加要嚴格管理“八小時之外”的管理。這給部隊管理包括對于部的管理提出了更高的要求．工作上往往是理念超前，實施落后，停留在“大概”、“可能”、“差不多”、“就這樣”的層面上，心中無數，根本談不上“精確管理”，甚至連“精細管理”還沒有認識清楚。部隊許多管理人員對“過程決定結果”認識不清，對部隊各個流程環節還很難做到有效的控制和準確的量化。(3)如今的戰士基本都是獨生子，他們備受父母呵護、長輩的關愛，可謂飯來張口、衣來伸手，獨立生活能力差、依賴性強、吃苦精神差，在相當一部分士兵身上表現得非常明顯。來到部隊后對部隊嚴格的紀律有很強的抵觸性，在選取士官后，部分士官感覺自己兵齡老，失去了剛當兵時的進取心和積極性，出現了“喊一下，動一下”的不良現象，甚至出現了起床懶、工作懶、訓練懶、思想懶的士官，服從意識淡化，奉獻精神不強，給部隊的管理和發展帶來了消極影響。

（4）從主觀上說，多數士官戀愛意愿較為強烈。有的喜歡追逐時髦，認為能談上幾個女朋友是有本事的表現；有的對部隊單調的生活感到空虛，恣意尋找精神寄托，熱衷于各種交友活動，渴望從交友中充實心靈的空間；從客觀上說，引發士官“駐地戀”、“虛擬戀”的因素也較多。消防部隊駐扎在城鎮，生活環境與所擔負的任務都和駐地緊密關聯，尤其是通過雙擁共建、警民聯誼、消防培訓等活動，給部隊士官與地方女青年的交往創造了便利的機會，極易在頻繁的接觸交往中產生戀情。士官婚戀中存在的這些問題，有的不僅違反了部隊規定，增加了部隊管理的難度，給經常性思想工作帶來一系列的負面影響，而且還給士官帶來心靈的創傷和心理的障礙。

3.精確管理的基本原則

3.1理論與實際相結合原則

任何管理理論都是在一定條件下才能真正發揮作用，脫離實際的理論只能是空中樓閣，中看不中用。部隊實行精確管理，必須一切從實際出發，具體問題具體分析，不可盲目求全責備。精確管理對部隊信息化和人員素質要求很高，部隊一定要認識到精確管理是一個漸進的過程，要尋找突破點，狠抓部隊的基礎管理工作，信息化成熟的就先進行精確管理，以點帶面，逐步推開。堅持橫向聯系的原則。3.2協調平衡發展原則

部隊是一個復雜的運行系統，涉及人、財、物和信息的方方面面，要想將部隊的所有工作環節都精確化是不現實的，也是沒有必要的。只有正確處理好計劃、組織、指揮、控制、協調之間關系，做到動態管理與靜態管理結合，該精確管理的一定要堅持。3.3管理方法模式與部隊戰斗力相結合的原則

部隊作為建設的主體存在，追求部隊正規化、現代化、革命化是第一準則，部隊的一切管理方法和模式的采取都必須符合這一最基本的要求。部隊實行精確管理，不能脫離部隊的具體現實。由于中國經濟發展非常不平衡，客觀決定部隊的發展水平和管理水平以及人員素質具有很大的差距。部隊實行精確管理，絕不能全部“齊步走”和“一刀切”，基礎管理工作到位的可先走一步，基礎條件不好的可具體問題具體分析，實事求是地進行精確管理。部隊要堅持的基本前提是“管理的一切目的是為了提高部隊的執行力和戰斗力”。

4.實行精確管理應注意的問題

4.1現在的一種普遍觀點是：管理不僅是一門科學，更是一門藝術

然而問題恰恰就出在這里，因為“藝術”是不能量化的、難以具體的，是一種中國千百年文化所傳承的“言所不言”的事物，也就大家通常所理解的以嘰嘰唔唔為主的事物。由于管理者自身“悟性”各不一樣，對事物理解和認識也不一樣，又沒有統一的精確標準，在管理決策時很難達成統一看法，不是一堂或一把手說了算，就是各抒己見，管理之間的溝通成本很高。

4.2部隊突出強化“精確管理”，增強執行能力，確保部隊戰略落到實處，把精確管理貫穿于部隊工作的各個方面。結合部隊實際，部隊精確管理可具體細化如幾方面：

(1)精確的部隊管理不僅要準確記錄部隊的人員活動情況，更重要是進行人員的定位、跟蹤、運作，核心是“控制每一個人，掌握每個環節”。大部隊精確管理包括：以權責發生責任為基礎，以自己管理為主線，強化管理和內控制度執行；進一步控制和優化管理；充分發揮各作用的指導、控制、考核、設立預警機制，嚴禁私自駕駛車輛外出。部隊實行精確的管理有三條措施必須加強：一是全面管理堅持剛性原則，落實到具體環節和每個人；二是加強部隊的車輛工作，將事后變成事前預防，將懲罰變成指導與懲罰相結合；三是無條件執行、不折不摳的完成。

(2)精確的人力資源管理要在使用、考核、培訓方面進行具體化，要堅持“靠得住、有本事、能干事、干成事”的選人原則，按照“老、中、青”相結合的思路，建立輪崗交流鍛煉制度；在考核上，要不斷完善績效考核的管理辦法，將日?？荚u和年終的績效考核工作結合起來，客觀、公正、公平地堅持“效率優先，兼顧公平”的原則。

(3)精確的網絡管理要從思維方式上進行根本的改變，將從以部隊為中心進行規劃變成以防滅火為中心進行規劃，在某些方面，加大精確管理。部隊應按照工作需求努力做好細分確保支撐重點，強化分析和執行分析，適時調控，確保方向準確。同時，應精確籌劃發展，發揮部隊資源優勢，認真把握網絡發展方向，強化和完善網絡建設投資的集中管理。

(4)精確的信息管理是指通過建立和完善部隊的網絡論壇、社區的建設，統一標準和規則，統一信息來源，剔除不準確數據，提供有用的信息和情報，為部隊決策層提供有價值的決策依據。應加快部隊信息化建設。按照“統一規劃、信息共享”的原則，統一部隊的網絡資源管理。，目前，部隊主要解決車輛、人員的問題，要培訓戰士“信息就是效益”的意識，要建立對部隊信息負責的責任機制。4.4更新觀念，強化意識

精確管理作為一個新生事物，被人們完全接受和認同需要一個過程。因此，強化對精確管理思想的宣傳，認清精確管理的巨大理論和實踐價值，是一個艱巨任務。當前，部隊首要的是準確把握精確管理內涵，深刻認識精確管理就是高效運用信息技術，實現管理的最大化這一本質特征，據此確立正確的工作目標、工作思路、工作方法。其中，最重要的是根據精確管理要求確定工作的新標準。實施精確管理要把發展戰斗力作為終極目標，圍繞實現管理決策信息化、任務目標明細化、管理手段多樣化、信啟，管理標準化、資源配置合理化的具體目標，制訂明確具體、有很強操作性的新的工作標準，使精確管理的實施有所遵循，確保精確管理落到實處。管理者必須養成嚴謹細致、雷厲風行、精益求精、求真務實的工作作風，解決精確管理“如何自覺”、“如何貼近”、“如何深入”的問題。動態管理與靜態管理相結合。靜態與動態是交替呈現于管理對象身上的狀態，只有實現對動態與靜態的全面管控，才能對管理對象實現全方位、全時空的管理。實施精確管理，要重視研究和把握管理客體的發展變化，努力使管理標準、方式、手段適應管理對象的發展變化，通過靜態管理與動態管理的相互結合，最大限度地增強管理的成效。只有這樣，才能準確把握管理對象的本質。“硬管理”與“軟管理”相結合。人既是管理活動的主體，同時又是管理客體諸要素中最活躍、最積極、最具有能動性和影響力的。要提高精確管理的整體效能，必須在抓好以貫徹落實部隊各項規章制度為主要內容的“硬管理”的同時，抓好以思想教育為主要內容的“軟管理”，運用心理學、社會學、倫理學等人文科學知識引導廣大戰士樹立堅定的信念、崇高的理想、合理的心理需要、高尚的道德情操，充分激發和調動作為管理客體的人的主動性、能動性、創造性，推動精確管理的正常實施。

▲ 消防部隊自我評價

▲ 消防部隊自我評價

1. 火不留情要人命，預防在先最要緊。

2. 增強防火意識，掌握逃生常識。

3. 加強消防安全教育，提高全民消防安全意識。

4. 消防安全是一種責任，為己為家為他人。

5. 人人關心消防事，家家戶戶保平安。

6. 火災起心莫急，濕手巾捂口鼻。

7. 共筑心中“防火墻”，搭起生命安全網。

8. 安全能聚千家財，火災可焚萬戶心。

9. 人人參與消防，家家幸福安康。

10. 消防連著你我他，保障安全靠大家。

11. 嚴禁圈占消防設施，確保疏散通道暢通。

12. 落實政府部門消防工作“四項責任”：組織領導部門行業監管設施建設檢查考評。

13. 預防為主，防消結合。

14. 消防事關千萬家，平安和諧靠大家。

15. 單位主抓，完善機制，提高社會單位消防安全“四個能力”。

▲ 消防部隊自我評價

1、在平時的工作中不夠大膽，創新理論不夠強、還不 夠積極主動。

2、對政治理論學習和各項業務技能還不夠深入，不能 自覺抽時間學習。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。

4、身體素質不過硬，需要進一步的加強。

以上是我存在的不足，在今后的工作中我會更加嚴格要 求自己、提高自身的工作水平、業務技能、思想覺悟;增加 自己的知識， 取長補短虛心向同事們學習， 爭取在政治思想、 業務技能、工作學習等方面取得更大的進步。 語言代表不了行動，行動才是最好的語言，請領導看我 今后的表現。

▲ 消防部隊自我評價

踐行誓言，頑強拼搏

加入消防部隊大半年的時間里，我們失去了很多，也得到了很多，回想逝去的大學生涯，彷如昨日，卻又那么的不真切，經歷的許許多多的訓練比賽考核，一步步走來，卻發現自己真的成熟了。

軍營就像熔爐，他是那么的熾烈，磨平了我們的躁動和叛逆，磨練了我們的思想，讓我們學活生活，學會感恩，學會思考和堅持。還記得那一次次烈日下挺拔身姿背后的汗與淚，初入軍營時的浮躁和喧囂，帶著絲絲陌生和稚氣看著這片如同“監牢”的地方，充耳是教官的怒罵，內心是無盡的煩躁和沖動，可還記得第一次與戰友的沖突，現在想來一切都是那么的親切與值得懷念，然而那是不過是一腔腔的熱血和沖動，沖突過后是真正的兄弟，這個地方是真正男兒的天堂，也許正是一次次的摩擦與沖突最終我們才能學會團結與堅強，也就成了一個個集體，軍營的生活是枯燥的，由于部隊的性質，我們不能飲酒，沒有吸引人心的娛樂活動，不能上網，有的只是不斷的訓練，只有業務和內務，歌聲和淚水，然而在那一張張逐漸成熟的黝黑面孔下，燃燒的是無盡的熱血和激情，是對黨和人民承諾的錚錚誓言，是對消防事業的不變信仰。

“和平年代要當兵，要當就當消防兵”，記得第一次聽到此話的時候，我們還帶著些許迷茫，如今看來確實如此，雖然苦點累點，但是這才是真正的男兒應該做的，消防是崇高的，當我們從赤熱的火場救出一名被困者時，內心的感動與自豪是無論什么也無法換來的，那

是生命譜寫的贊歌，洗滌了我們的靈魂，使我們產生了獻身消防永不悔的信念。也許在火場上，戰友申來的一雙手挽救的是自己的生命，那一刻，內心的感動無法用言語來訴說，只能在內心感慨，戰友永不相棄。也許這才是消防部隊最吸引人的地方，雖說很苦很累，俗語云“養兵千日，用兵千日”這便是我們的寫照，半夜的警鈴聲聲，火場的一往無前，一次次的行動訴說的是我們不變的忠誠。正是在這一次次的戰斗和洗禮中，我們逐漸成熟，逐漸愛上消防這份事業，“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”軍人的生命是熱血和光榮的。還記得第一次在國旗下的宣誓，如今我正在踐行著當初的誓言，不知何時我已經成為一名合格的消防軍人。

▲ 消防部隊自我評價

本人自20××年一月中旬被組織分配到水上大隊擔任見習排長這一職務。這半年以來，在大隊和中隊領導的無微不至的關心與幫助下，本人思想上穩定，努力做好本職相關的工作，認真履行自身的工作職責，主動向大隊領導和各級骨干學習各項業務知識和專業技能，努力提高自身的業務水品和素質，鍛煉自己的各種協調能力，以便更好得適應未來的警營生活。為了進一步促進本人以后的工作，積累寶貴的經驗教訓，

現將本人半年以來的工作情況向中隊匯報如下：

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟。

自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十七屆二中三中全會精神，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫療保健工作，為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度，嚴格抓認識，抓環節，抓重點，抓養成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題，協助中隊黨支部搞好思想教育，及時發現問題，及時報告上級領導并協助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發現自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

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