公司曠工檢討書(精選17篇)
發表時間：2019-09-03公司曠工檢討書(精選17篇)。
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的園領導：
關于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。
通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯教師曠工檢討書教師曠工檢討書。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
日期：20xx.X.XX
◆ 公司曠工檢討書
敬愛的公司領導：
昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們單位，公司領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級公司領導請假;經上級公司領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，敬愛的公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，公司領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于單位員工，保證服從單位按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。公司領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對公司領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的公司領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的XX領導：
您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。
認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
檢討人：
時間：
◆ 公司曠工檢討書
我是你的員工：XXX.這天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選取了曠工這種行為。雖然我明白這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是就應向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我明白，領導對于我的無故曠工也十分的生氣。我也明白，對于員工，保證每一天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的職責，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我最后認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更就應去認真學習。
◆ 公司曠工檢討書
尊重的礦區領導：
您好！
對自己無故曠工的行動，我已進行了深入的檢討，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的`很抱歉，我覺得自己做了1件很自私的事情，讓我心里很不安，現在，我向您遞交檢討書。
xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已發現遲到了，本想趕快跑回公司繼續上班。無奈上午9點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非?？釤?，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識份子，我決然毅然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好?？墒?，我已是曠了1天的工了。
這次毛病暴露出我很多問題：
1、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就1直感受很疲憊，加上當晚又由于1些家庭雜事睡得比較晚，所以第二天起床時候就遲到了。
2、責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、渙散敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
3、我沒有準確預計后果。須知我已是1名近2106歲的人了，正所謂“男大210是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬闊，應當曉得為自己行動斟酌后果，這次我曠工行動就致使了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預感到的。
工作，是人在這個社會當中發揮本身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行動是不好的，曠工等因而不重視工作。
在此我慎重地向領致使歉：從今往后，我不再這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀態都要跟領導講明清楚。我1定會遵照單位規章制度，做1個好員工，成為領導的好幫手。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 公司曠工檢討書
檢討書1
尊敬的公司領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討書2
尊敬的XX領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的'后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。
認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
檢討人：
時間：
◆ 公司曠工檢討書
以下是泛問網小編整理的公司員工無故缺勤情況的點評（員工曠工怎么寫點評），供大家參考。
各位領導：
您好！
“沒有規則就沒有規則”，每個公司都有自己的規章制度，遵守公司規章制度是每個員工的義務和責任。當時就發生了曠工的愚蠢行為，不僅讓管理層對我失望，還給部門同事樹立了不好的榜樣，而現在我不僅被扣了高薪，還被要求寫信一封review letter 可以算是一個例子。希望各部門以我為警告，不要違反公司的規章制度。同時也希望領導能給我一個再次證明自己的機會！
我今年剛畢業，這是我在我們公司的第一份工作。學校和工作場所的工作時間并沒有完全改變。對于職場和社會的大染缸，還有很多誤解和思考。來這里，這次曠課的主要原因是我的懶惰和不負責任。我的工作是銷售性質的。我長期在外面出差，工作時間比較空閑。六月的下午很熱。 ，我在我工作的地方。由于太陽暴曬，工作時很少有人來檢查我的區域，我有一個好玩的想法。我一個人偷偷溜回家，感受著空調的涼爽。時間飛逝。幸?？偸嵌虝旱?。過了一會兒，領導打電話給你，問我在該地區的什么地方。這個電話打碎了我最后的機會。 ，我步履蹣跚，說不出為什么。最后，帶著這種走出去的意愿，我想帶領你說出我的真實情況。手機沉默了片刻，突然，另一端打來了電話。明天來找我。去辦公室旅行。
一夜無語。第二天，我懷著忐忑的心情來到了領導辦公室。我一進門，領導就指責我不上來。這讓我非常驚訝。你的領導非常和藹可親。坐在座位上，詢問事情的重復過程，最后帶領你像長輩一樣教導我，提醒我工作是用來賺錢的，是用來實現自我價值的。這是一個非?？部赖钠D辛。過程和需要高度的責任感，工作才是需要結果的地方，不能像學校一樣“當一天和尚，打一天鐘”那樣發呆一天。走出辦公室后，我感到很輕松。這種錯誤的行為讓我對社會有了新的認識，所以今天我懷著懺悔的心交出這篇評論。一是讓領導感到我的自責，二是我在這里向領導保證，我以后不會了。當這種情況發生時，我會堅守崗位，每天都做到最好。
此致，
致敬！
審稿人：xx
xx, xx, 20xx
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◆ 公司曠工檢討書
尊敬的領導:今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。本人公司保安員xxx，于xx年11月18日晚，不假外出，在家陪不小心把腳搞傷的小紅，因為行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領導道歉。犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名保安員，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。
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◆ 公司曠工檢討書
敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的領導：
您好！
曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話，勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導，導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討，并以此來反省自己曠工造成的過失。
其實無論是發生怎樣的突發狀況，都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下，很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假，又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯想到這次曠工造成的損失，以后的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時我才明白，領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。
由于最近車間生產任務較重的緣故。的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任。又該如何面對領導的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實若是自己能夠有所擔當的話，就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外，還讓領導的關懷變得毫無意義。
通過這次曠工造成的影響可以得知，隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責，才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來，以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車間的任務，卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤，以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯系領導澄清錯誤，以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。
也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質過于惡劣的緣故，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說，這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓，以免在后續的車間工作中再次因此而遭受損失。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的領導：
本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日，一齊外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有思考到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次
機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的領導：
您好!
20xx年XX月XX日上午，由于工作職責心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得此刻強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自我是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自我的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加進取和嚴謹的態度投入工作。
請領導監督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。
檢討人：XXX
日期：20xx年X月XX日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的領導，
由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由?，F在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思，
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施，_________________
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
檢討人，__________________
_____________年__________月__________日
曠工檢查
敬愛的領導，_________________
您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了，_________________錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律，_________________無規矩不成方圓!
____ 年 _____ 月 _____ 日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折，
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。
檢討人：___
20__年__月__日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的XX領導：
您好，關于我此次的曠工，我在此對您表示深深地歉意。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在廠內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守廠內規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
對于此次曠工，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
◆ 公司曠工檢討書
尊敬的領導：
您好!
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知，導致這件事情變的更加復雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯，其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動，我愿意拿出自己最大的真誠，同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝!
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時說公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話，公司的崗位就會出現空缺，這會嚴重影響到公司一天的運行。
我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時態度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經到了老年，我這個做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規定呢?所以在昨天我就曠工了。
今天來公司上班的時候，領導您找到我，問我昨天為什么不來上班，我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了，但是他沒有批，我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中，才發現主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規定是每個員工的職責，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺得這也是看個人。總之這次道歉我非常的認真，我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾，往后的工作中，我會更加的努力，不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
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