退部門檢討書|退部門檢討書(范本17篇)
發表時間：2020-03-06退部門檢討書(范本17篇)。
退部門檢討書 [1]
各位領導同事：
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。 我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調?？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培 ，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿
第二，這次大會是領導就下個月的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我的工作將會是重大的損失和遺憾！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此??！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20XX年xx月xx日
退部門檢討書 [2]
相信大家在學生會期間一定學到不少的東西吧，但是由于學習壓力，可能會對學生會工作心有余而力不足，所以選擇了退部。下面是本站為大家整理的新生退部門申請書，供大家參考選擇。新生退部門申請書
退會申請書尊敬的領導：
您好！
一年多之前，我加入學生會，一直從待考核人員到正式成員，工作的時候我也得到成長。親身的實踐，前輩的經驗，舍務部的工作，學生會的活動都使我受益匪淺，感觸頗多。
在舍務部一年多的時間里，得到了很多自我鍛煉的機會。我曾經非常熱情的為我的工作而努力付出。時間過的很快，我認真回顧了以往學期的工作情況，大二之后我自己萌生了退出學生會的想法。至于原因有很多，其中我對工作失去熱情和責任感是主要的原因。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我覺得在對工作失去熱情的時候，我不能尸位素餐的賴在工作上試圖以排資論輩換取什么。我部其他成員已經熟悉工作，大一力量也即將加入，他們大可以獨當一面，他們的努力和熱情更應該得到肯定。大二之后，我還有很多不得不去做的事，各種重要考試很多，需要很多的時間和精力，所以我選擇在這個時候退出學生會，也希望可以得到理解。在這一年的時間里，我也很榮幸認識了我們學生會的老師、主席、部長、干事們。我很榮幸與大家共事，我很珍惜與大家的友誼。我們舍務部還有許多工作能力強的干事，他們還在為我們共同的責任和光榮而努力奮斗！我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿軌能越來越好，越來越棒！此致
敬禮！
申請人：xxx
202x年x月x日
新生退部門申請書
尊敬的社長：
您好！
首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。
光陰荏苒，歲月如梭。每每回顧這段時間的學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向團組織靠攏的這段時間內，我感悟到作為社團的一員為社團服務的重要性，與社友們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從社團日常工作中得到鍛煉，使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。
這段時間，我認真回顧了開學以來的工作情況，覺得來fox工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這段時間以來部長對我的關心和教導，社友們對我的幫助讓我感激不盡。
我在哦哦哦的時間已經有兩個多月了，在這一個學期里我學到了許多關于做事和做人方面的道理，我原先是個不懂得做事和說話的人，而在文秘部工作的兩個月的時間里，我變得會說話了，會做事了，我有今天的成績，全部都是組織恩賜給我的。
我在這半個學期的時間里學到的道理使我受益終身，我在部門里學到了如何跟成員們相處得更加融洽，使大家在一起能夠非常開心、非?？鞓罚浅８屑ox和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事fox工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
三人行必有我師焉。我很高興能夠進入fox和各位一起工作，學習，在我們的通行中，我學到的很多。雖然現在已經步入大學，但學習仍至關重要，又面臨嚴重自考形式，我不得不認真學習！因此我無能再為同學們服務！在此，我很遺憾自己在這個時候向fox正式提出辭職。
離開這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的同學，很舍不得，舍不得社長的諄諄教誨，舍不得同學之間的那片真誠和友善。也愿fox在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿fox有更大的發展!致
禮！
申請人：
新生退部門申請書
尊敬的文學院學生會:我是文學院學生會宣傳部的一名干事，我叫___。首先我想要感謝院學生會以及我所在的宣傳部，謝謝學長學姐能夠給我這樣一個鍛煉自己的機會，使我能夠在大一的上學期里，學到了許多有用的東西，提升了許多能力，讓我所獲頗多。在這一學期里，學生會與宣傳部舉辦了許多活動，我們也參加了許多工作，在這期間，部里成員們互相關心、互相幫助讓我感受到了宣傳部的溫暖，尤其在畫展板的時候，大家從一開始的生疏、迷茫到現在的熟知與熟練，更加明白了團結協作和共同努力的力量，是我對學習、工作都有了更加深層次的認識。這段時間里，我認真回顧了這一學期以來的工作情況，覺得來學生會工作是我的幸運，期間部長、副部長對我的關心和教導、部員們對我的幫助和關懷讓我感激不盡。當然，我又不得不向學生會及我所在的宣傳部說聲抱歉，我并沒有履行當初加入學生會和宣傳部所許下的承諾，我也辜負了學長學姐對我的期望，我說過會堅持到底，會和大家一起努力為學生會為宣傳部爭光添彩，使我們文學院學生會的展板多姿多彩，會讓宣傳部變得越來越好并一直奮斗下去。我其實想了很久才下此決定，希望學生會可以諒解。
由于在上學期我的考試成績不是很好，畫展板的時間也會較長，而且還想要在課余時間去學習其他專業的知識，同時我每周還要去上計算機三級的課，學校也在本學期開始了通選課的課程，時間實在很緊，除此之外還有像班級活動等方面的活動要參加，并且家里也一直希望我能在大學有個好的成績，在以后可以去考取研究生。為此，我只能放棄宣傳部的工作，而在宣傳部的工作當中，個人也認為自己對繪畫和書法并不是很精通，而且人際交往方面也沒辦法處理的很好，更重要的是，我對自己從事的學生會工作的興趣也減退了。所以，希望學生會可以理解我的決定。在此我非常感激學生會和宣傳部給予了我這樣的工作和鍛煉的機會，我很遺憾不能為學生會今后的工作貢獻自己的力量了，希望學生會可以接受我的退部申請，在學生會學到的東西我不會忘記，我衷心的祝愿學生會能夠越來越好，更希望宣傳部能有更大的發展!
文學院學生會宣傳部___
退部門檢討書 [3]
尊敬的領導：
你好!
事件回顧：x月x日上午接到人事部x經理通知，于下午3點在會議室開會，中午吃過飯后，由于自己時間觀念不強，下午3點10分方才到達會議室，造成沒有及時參加會議。對此我真誠向領導、各位同事道歉。
這件事的確是個意外，我不需要解釋什么，因為那些都是為自己的過錯尋找借口，來掩飾自己的過錯行為，雖然這是一個意外，但也是我對自己放松要求，作風不嚴的必然結果，這是一種不良思潮的一種具體表現。領導今天批評的很及時，對于今天我的行為，我也充分認識到自己的錯誤，這是一種很危險的思想傾向，改正自己的一些小毛病刻不容緩，如果繼續放任自己，那么后果會很嚴重。
同時，我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，破壞了公司的規章制度，不利于公司的作風建設和制度建設。
今天我懷著務必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝領導對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
退部門檢討書 [4]
尊敬的部長：
你好！
我是部門成員xxx，昨天下午部門輪到我跟另外兩個成員在辦公室值班，我很抱歉的是我昨天在值班過程中睡覺了，沒有盡到值班的職責，讓我們部門被紀檢部的人記了名字，這是我的很大疏忽了。特在此檢討自己這個過錯。
昨天下午是例行的值班，一周五天都要有人值班，昨天剛好就輪到了我們幾個，剛開始在辦公室的時候還好，到后面，我就忍不住打瞌睡了，也是實在太累了，所以才會睡過去，忘記了正在值班的事，也才給了檢查紀律的人機會記名。這是因為我前天晚上沒有休息好的緣故，所以我一整天的精神都不大好。前天的晚上我因為白天玩的太過，就沒有多余的時間把作業寫完，導致我得用晚上睡覺的時間去補寫作業，作業是寫完在第二天就要交的，而且還是以發布的形式，所以只能在晚上補完才行，不然第二天根本來不及交了。為此我就睡的過晚，睡眠不怎么充足，早上又要早起上課，可以說我這一天的精神都不好。中午的時間由于老師臨時派我有事，我就又沒有補到覺，自然下午也是和上午一樣的情況。
那昨天的值班就這樣被我睡過去了，也是因為在辦公室里挺無聊的，我就沒有精神值班了。同時我也是因為還有另外兩個小伙伴在，我才會這樣的，因為他們會守崗，有人來就叫醒我，只是紀檢部的人是突擊檢查的，因此我們都沒有注意到，也就讓他們抓到了我在睡覺，由此而來，我這班也是沒有值好的。我內心太愧疚了，我當時應該去廁所洗把冷水臉的，讓自己保持清醒，但是我沒有，所以這才是讓我很無奈的地方。這次部門被扣分，我是有很大責任的，部門給我處分我會領罰，我也決定以后都不像之前那樣做了，為了玩，而把作業方在一旁，等到著急的時候在做，然后又浪費其他時間補，這是很不好的一種方法。
我從現在開始就把自己對于時間這方面的缺點改正，把時間規劃好，做好每一個階段該做的事情，絕不會用其他的時間去補，然后導致當時要做的事情沒有做好。這次我犯錯，還希望部長能原諒，我真心知錯，愿你再給機會，我一定會做好的，不會再有一次值班時候睡覺的情況出現了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
退部門檢討書 [5]
尊敬的經理：
您好！
這周要開部門會議，已經提前，在我們部門群里通知了，經理也強調了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經遲到了，遲到，對于會議的真常進行是非常不利的，因為這樣不能很好的把會議內容傳達給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到導致的，我非常抱歉，沒能按時來都會議現場，以至于干擾到了大家的正常會議。
部門會議是非常重要的，每一個部門成員應該準時到場，再加上經理已經提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應該做足準備，不能不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，因此才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。
我犯了我們公司的規定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但我的遲到是事實，我遲到了，這是我的責任，我沒有做到自身的應該做的，反而在這么關鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的一員就要為公司為部門做好自身的事情，雖然開會不是上班，但也不能不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，因此我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自身還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準時參加會議，才是我該做的.事情，我會安排好在自身的時間，不讓這次的烏龍再次發生，我也不希望成為部門的負面教材。
守信是我們為人的準則，無論是在上班還是生活我們都非?？粗貢r間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，重視部門的規矩，嚴格遵守部門的要求。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
退部門檢討書 [6]
晚退寢，我真的很后悔，因為這個習慣給我帶來了諸多困擾和負面影響。在這篇檢討書中，我將詳細具體且生動地描述我晚退寢的原因及其帶來的后果，并承諾努力改正這個壞習慣。
讓我詳細描述一下我晚退寢的原因。作為一名大學生，我面臨著繁重的學業壓力和各種社交活動。尤其是在期末考試臨近或有重要社團活動時，我常常會忍不住加班加點以完成任務。為了追求更好的成績和更豐富的社交生活，我總是不顧疲勞地加班到深夜。手機、電視劇或游戲等娛樂媒體也成為我晚睡的誘因，我經常迷戀其中無法自拔。種種原因導致我每晚都很晚才入睡，甚至經常熬夜到凌晨才休息。
這個習慣給我帶來了巨大的負面影響。首先是身體健康方面的問題。科學研究已經證明，晚睡對于身體健康有極其不利的影響。晚睡會干擾身體的正常生物鐘，影響內分泌系統的正常運作，導致免疫力下降，易患疾病。同時，晚睡還會導致身體疲憊、記憶力下降，影響學習和工作效率。長期下去，晚睡甚至可能引發更嚴重的健康問題，如心腦血管疾病。
除了對身體健康的危害，晚退寢也影響了我的日常生活。由于晚睡，我經常無精打采、精神不振，缺乏精力應對日常事務。早上起床時，我總是感到非常疲憊，以至于無法集中精力學習和工作。不僅如此，晚退寢還導致我無法按時完成學習任務和社交活動，給自己帶來了很多壓力。同時，晚退寢也影響了我與家人和朋友的交流和共享時間。我經常因為疲勞而感到不耐煩，錯過了許多與親人和朋友共度的美好時光。
為了改正這個壞習慣，我將采取一系列具體的措施。我會調整作息時間，制定一個合理的睡眠時間表，并嚴格按照執行。我不再濫用手機、電視劇或游戲，而是用閑暇時間進行有意義的活動，如閱讀書籍或鍛煉身體。同時，我會營造一個良好的睡眠環境，如保持室內的安靜和舒適、減少光線刺激等。我還將堅持適量的運動來調節身體機能，提高睡眠質量。
我承諾要努力改正晚退寢的壞習慣，并堅持這些改變。我意識到，良好的作息習慣對于我的身心健康和學業發展至關重要。我會時刻提醒自己，堅守規定的睡眠時間，避免熬夜。我相信，只有養成良好的睡眠習慣，我才能更好地學習、工作和享受生活。
晚退寢是一種不良習慣，它對我的身心健康和日常生活造成了嚴重的負面影響。我深刻認識到這一問題的嚴重性，并決心改正這個壞習慣。通過調整作息時間、營造良好的睡眠環境和堅持適量的運動，我相信我能養成良好的作息習慣，過上健康而充實的生活。
退部門檢討書 [7]
近日，一則關于一名學生被退宿并寫檢討書的消息在網絡上引起了廣泛討論。據悉，該學生因為自己的行為失當，導致宿舍樓內發生了一些不愉快的事情，因此被學校開除宿舍并要求寫檢討書以示警示。這不僅引發了人們對該學生是否應該受到這樣的懲罰的質疑，更引發了人們對大學生的行為規范問題的思考。作為大學生，我們身處于嚴肅的學術環境中，不僅需要把握好自己的學業，更要做到言行舉止得體，負責任，為自己和學校樹立良好的形象。然而，在現實生活中，我們常常能夠看到一些不負責任、不遵守規矩的行為，這些行為不僅影響我們的學習和生活，也會對學校和社會帶來一定的負面影響。
針對這樣的現狀，學校采取退宿并寫檢討書的方式，實際上是一種較為嚴厲的懲罰方式。但是，這樣的懲罰卻能夠有效地讓學生認識到自己的錯誤，提高自我約束，遵守規矩。更重要的是，這樣的行為懲罰對其他學生也起到了警示作用，讓他們認識到自己行為規范的重要性。
那么，這位被退宿的學生到底犯了什么錯誤呢？據了解，該學生因為私自在宿舍內制作煙火，導致宿舍內發生了火災，并造成了財產損失。這樣的行為顯然嚴重違反了學校的管理規定，而且也給學生帶來了極大的安全隱患。因此，學校決定對這位學生進行退宿處理，并要求他寫一份檢討書。
在這份檢討書中，這位學生表示深刻認識到自己的錯誤，對自己在宿舍內制作煙花的行為深感愧疚。他承認自己的行為給他人帶來了巨大的不安全因素，也造成了財產上的損失。同時，他表示愿意接受懲罰，認為自己應該為自己的行為負責，并保證以后不再犯同樣的錯誤。
對于這樣的行為處理方式，不少網友表示了不同的看法。有些人認為學校過于嚴苛，不該給學生這么大的壓力和負擔；而有些人認為，學校的懲罰方式非常恰當，可以教育學生，也可以遏制不良風氣的惡劣傾向。
無論怎么說，這樣的事情都給我們敲響了警鐘：在大學校園里，我們應該嚴格遵守校規校紀，不斷提高自身素質，做到言行一致，為美好的大學生活和社會和諧發展做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能成為一位合格的大學生。
退部門檢討書 [8]
尊敬的公司領導：
首先，請允許我對這次在工作中的不小心行為向各位領導和同事們表示最深的歉意。我是貴公司某部門的經理，在此我愧愧地向大家道歉，因為我的遲到給大家帶來了不必要的困擾和影響。在這篇檢討書中，我將詳細敘述我的遲到情況，并且向大家承諾將來不再犯同樣的錯誤。
首先，我要對我的遲到行為做出解釋。我深知作為部門經理，我應該以身作則，要在時間上給大家樹立榜樣。然而，最近我個人的時間管理上存在一些問題。每天早上我總會不自覺地多花一些時間在床上，這導致了我上班的時間晚了一些。沒有及時醒來使我趕不上早晨的交通高峰，進而浪費了很多時間，并影響了我的工作進度。
其次，我要對我遲到造成的影響向大家表示歉意。作為部門經理，我明白我的遲到給下屬帶來了不好的示范和負面影響。我沒有做到上級的榜樣效應，沒有讓大家看到一個守時嚴謹的部門經理。我的行為對于公司來說是不可接受的，也沒有體現出我對公司及同事們的尊重。我的遲到也會導致工作流程上的不順暢，給大家帶來不必要的麻煩和壓力。這些負面影響的存在著實讓我感到內疚和自責。
在此，我鄭重向全體員工承諾，在以后的工作中，我會提高自己的時間管理能力，做到守時和守信。我會徹底反省自己的錯誤，盡快改正我的遲到問題。具體措施如下：
首先，我將調整自己的作息時間。我會早點入睡，保證充足的睡眠，以使我能在早上早點醒來。我會制定時間表，科學合理地安排每天的工作和生活。
其次，我會啟用鬧鐘等工具來提醒自己及時起床。我會盡量避免拖延和偷懶，堅持按時完成起床和準備上班的一系列活動，確保能夠準時出門。
第三，我會積極配合公司的時間管理培訓和相關活動。通過學習和學習他人的好榜樣，我會進一步加強自己在時間管理方面的意識和能力，以更好地履行作為部門經理的責任和義務。
最后，我承諾向公司全體員工道歉并保證這樣的錯誤不再發生。我明白自己的失誤已經對公司形象和工作流程帶來了一定的影響，我將竭盡全力彌補這個錯誤，重新贏得大家的信任與支持。
再次，我向公司領導和全體同事致以最誠摯的歉意。我保證一定會加以改正，從而重新樹立起作為一名部門經理應有的形象和作用。我將努力以身作則，確保不再遲到，不再影響工作流程。也請大家給我一次機會，相信我能夠重新做到更好。
謝謝大家的理解與支持！
此致
敬禮
部門經理
退部門檢討書 [9]
全體人員會議結束后，我想了很久，還是決定提筆給部門寫出自己的一點看法和建議：
現象一：大多數人都很忙，恨不得一分鐘掰成兩分鐘來用，而有的人卻有閑余時間去別的公司或崗位的電腦上玩游戲。這就暴露出部門內部各崗位工作任務分布不均或是工作職責不明確，導致有些人不知道自己每天來了該干什么;或是員工存在抵觸情緒，對上級管理部門處理某件事情的方式、方法有意見卻不敢明說，因此采取出勤不出力的方式消極怠工。發展到以后，就有可能不擇地點、不擇環境地發泄自己的不滿情緒，給部門的外在形象帶來影響。
建議一：
1.應當建立各崗位、各班組、各成員的工作職責，以文字形式清晰界定工作目標分解程度、明確工作內容、工作過程及要達到效果的標準(干到什么程度)。
2.建立詳細、準確的協調制度，崗位與崗位、班組與班組的銜接工作應能得到充分的保證。
在此基礎上，劃分工作區域，確定崗位、班組、成員的主要工作和臨時性工作的內容，主要工作定期考核，臨時性工作實行工作票制度(臨時性工作由誰來確定)。并在工作過程中不定期抽查員工的工作情況，進行適時考核。危機感帶來的緊迫感會加快員工工作的步伐。
現象二：部門有些人員在處理簡單的設備故障上仍存在問題，缺乏對標準操作程序的深入學習和故障處理的實戰經驗，導致不能獨立處理基本的緊螺絲或是設備報警故障停機;不能嚴格按照巡檢設備規定的標準(項目、程度等)進行巡檢，發現超出自己能力范圍的問題不及時上報，按自己的意愿或猜測對存在故障的設備進行處理;記錄填寫隨意性過大，造成運行記錄填寫不規范，誤填、漏填現象時有發生;回答領導提問或出于緊張或出于無意，任由自己的主觀意識隨意回答，造成領導對我們工作狀態不滿意。
建議二：
1.制定部門或崗位員工的學習監督機制，對員工在某一特定時間段的學習情況，采用書面考核、口頭提問或是現場演示的方式進行檢查、考核;
2.激勵員工不斷追求更多的知識，并善于將學到的知識與全員共享;建立公用系統內部的展示板(宣傳欄)，鼓勵員工將自己在工作中的心得體會、經驗教訓整理成文字資料，或收集一些與工作緊密相關的文章、事例張貼在公示欄中，對員工進行潛移默化的影響，逐步提升團隊的凝聚力和向心力;
3加強對員工的培訓教育，鼓勵員工樹立正確的工作觀，端正工作態度，把握員工的思想動態，根據思想動態的變化調整工作方法，做到對癥下藥。
現象三：員工所涉及的獎勵、懲處無依據，尤其是考核(罰款金額)，都是在召開的會議上宣布然后實施，員工違反規定后受到懲處，心中不免有不服的感覺。
建議三：
1.所有的有關獎勵或懲處的條款應當以文字的形式固定下來，可隨著情況的變化進行修訂或補充;制度的制定要經過全員人數的多半以上同意，并打印成書面材料經全員簽字確認后方可生效(有章可循，有據可依);
2.一旦有人違反制度，必須按照相應的條款給予懲處，無論是誰，制度面前人人平等(執法必嚴，違章必懲);當然，若有人做了有利于團隊的事情，也要按照制度給予獎勵，只有獎罰分明，才能使所有人轉變觀念，以遵守制度、認真工作為榮，完成部門對員工的正確導向。
建議人：
退部門檢討書 [10]
關于逃課檢討書_檢討書
當我們做某件事，出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的關于逃課檢討書_檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最敬愛的老師：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對逃課這種不良行為的深刻認識以及再也不逃課的決心。
早在我踏進校們，老師就已三申五令，一再強調，全校同學不得逃課。可是今天下午我還是逃了四節老師給我們精心準備的無比生動的課，一下子錯過了四次老師嘔心瀝血給我們制作的知識大餐?？墒俏叶煎e過了，這莫過于人生的一大損失。同時，老師，您的關心也令我深深地感動，您還是及時發現并教導我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大??！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證以后的上課除極特別的原因我一定會在課堂上認真聽講。
對不起，老師！這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的'錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對老師有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
我辜負了您的一番心血，事無巨細。見微知著，由小及大，我作為一名高中生有事不請假，給全班作了壞榜樣造成了惡劣的影響，對于我逃課的事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1、這樣有事沒請假，讓老師擔心我的安全。本應按時出現的我為能按時出現，試問怎能不會讓平時十分關心每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓來勢上課工作分心，造成更嚴重的后果。
2、在同學們中間造成了不良的影響，由于我一個人的逃課，有可能激發一個欲逃課的同學的堅定決心，景象班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤
4、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現代高中生應具有的認識問題水平，為能對老師的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，在認真完成作業地同時，使自己的言行都與一個現代大學生相符合。
作為逃課的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
望老師能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
退部門檢討書 [11]
尊敬的領導以及各位同事：
您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20XX年xx月xx日
退部門檢討書 [12]
尊敬的校長、教職員工及親愛的同學們：
大家好！首先，我代表學校部門向大家致以誠摯的問候。今天，我站在這里，為了更好地改進我們的工作，我愿意就學校部門在過去一段時間里存在的問題進行深入反思和檢討，并展望未來的發展方向。
作為學校部門的領導者，我承認在管理工作中存在著諸多不足之處。首先，我們在學校安全管理方面存在疏忽。近期發生的一起意外事故使我們深感痛心和自責，作為主管部門，我們沒有及時采取有效的措施來保障學生的安全。對不幸事故的發生，我們深感愧疚，也向所有受到影響的同學和家長表示誠摯的歉意。
其次，學校部門在學生管理和教育引導方面也存在問題。一段時間以來，我們對學生的紀律管控松懈，對學生的品行教育缺乏持續性和深度。這給學校的良好氛圍和學習環境造成了一定的不良影響。我們深刻認識到這一點，并決心加強對學生的規范管理和道德引導，全面提高學生的素質。
另外，在與家長和社會的溝通協調方面，我們也存在問題。學校與家長之間的溝通不夠及時、準確，對家長關切的問題沒有及時回應，給家長們帶來了一定的困擾；與社會各界的交流合作不夠緊密，我們未能善于傾聽社會意見、吸納社會資源，導致學校的發展不夠全面。我們深知這樣的問題嚴重影響了學校形象和聲譽，我們決心加強與家長和社會的溝通與合作，建立良好的互動機制。
考慮到以上問題，學校部門制定了一系列改進措施和發展方向，希望借此向全體師生家長做出承諾和保證：
首先，我們將重視學校安全管理，建立健全安全監控機制，定期檢查安全設施，完善應急預案，確保學生的人身安全。
其次，我們將加強學生的紀律教育和道德引領，建立健全學生評議制度，開展有針對性的教育活動，培養學生良好的品行和道德觀念。
另外，我們將建立健全與家長和社會的溝通渠道，定期組織家長會和座談會，及時回應家長和社會的關切，傾聽各方的意見和建議，加強與社會的合作，為學生提供更多的發展機會與資源。
最后，學校部門將加強自身建設，加強領導力和管理能力的培養，定期進行績效評估和自我反思，不斷完善工作機制，提高工作效率和質量。
親愛的同學們，建設一個良好的學校環境需要每一個人的共同努力。我們希望每一位同學都積極參與到學校管理中來，遵守學校的規章制度，努力學習，積極向上。同時，我們也歡迎大家提出寶貴的意見和建議，共同推動學校的發展。
最后，我代表學校部門對過去的工作不足表示誠摯的歉意，并承諾將以更加飽滿的熱情和更高的工作標準，積極改進，爭取取得更好的成績。希望大家給予我們的支持和理解，共同努力打造一個更為優秀、和諧的學校。
謝謝大家！
學校部門全體成員敬上
退部門檢討書 [13]
尊敬的各級領導：
您好！
首先由于人事部的工作執行力不夠的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。事后經領導檢查后才發現犯了錯但為時已晚！
經過領導的批評后發現，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執行部門，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執行，也沒有把自己的工作更加做好。
在我們自己的工作態度中，仍就存在著執行方面的一些問題?，F在，我們深深感到，這是一個非常不好的現象，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
人事部謹向公司領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F在人事部對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習并執行公司的管理規定制度，爭做公司的優秀部門。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和各部門、領導配合以自己的'行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我們還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
我們已經意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發生在人事部身上。請領導繼續監督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進步！我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發生。
還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執行公司規章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
退部門檢討書 [14]
尊敬的領導以及各位同事：
您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自身錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自身沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自身放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不但感到是自身的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自身在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的`途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自身的工作主與次沒有分清，也沒有把自身的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自身深刻反省，而放任自身繼續放縱和發展，那，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自身覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。因此，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提升將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道我的行為不但對自身有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自身錯了，只希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
退部門檢討書 [15]
尊敬的退勞動部領導：
您好！我要對我的錯誤行為向您表示真誠的道歉。我深刻認識到，我在工作中犯下的錯誤給組織帶來了不良影響，對勞動部的形象造成了損害。我深感愧疚，對此我深感內疚。
回顧過去，我發現自己的錯誤主要體現在領導能力和團隊協作上。作為一名勞動部的成員，我應該具備良好的領導素質，能夠帶領團隊攜手合作，以完成工作任務。但是，由于我的獨斷專行，我很少與同事們進行交流和討論，導致隊伍的凝聚力變弱，協作能力不足。這種錯誤行為直接導致工作進展緩慢，影響了整個部門的工作效率。
我還意識到我對于團隊成員的管理方式也存在問題。我常常忽視了團隊成員的意見和建議，在決策過程中過于任性，沒有與他們充分溝通和合作。這種做法給團隊成員帶來了不滿和壓力，使得他們的工作積極性受到了影響。我意識到，在團隊中，每個人的意見都是重要的，應該尊重和聽取他們的意見，以達到更好的工作效果。
我的工作方法也存在問題。我常常只注重績效和結果，而忽視了細節和過程。我時常趕時間，匆忙完成任務，導致出現了一些低級錯誤和不完整的工作，給客戶帶來了不好的體驗。我明白，一個優秀的員工應該關注每一個環節、每一個細節，全面保證工作的質量和準確性。
同時，我也認識到，在工作中我應該注重學習和提升自己的技能。過去的一段時間里，我花費太少的時間來學習新知識和掌握新技能，導致自己的專業水平滯后，無法很好地應對工作中的挑戰。我意識到，只有不斷提升自己的專業水平，才能更好地為勞動部工作，為組織做出更大的貢獻。
鑒于我上述的錯誤行為和不足，我鄭重承諾今后會做出以下改正：
我將主動與同事進行交流和合作，尊重他們的意見和建議，共同完成工作任務。我會注重團隊精神的培養，增強團隊成員之間的凝聚力和協作能力。
我會改變自己的工作方式，注重細節和過程，提高工作質量和準確性。我將在完成任務的同時，注重每一個環節的完善和優化，以提升客戶的滿意度。
同時，我會主動學習新知識，提升自己的專業水平。我會經常參加培訓和學習班，不斷更新自己的知識，與時俱進，以更好地適應工作的需要。
我會時刻保持對組織的忠誠和熱愛。我深知，只有站在組織的角度思考問題，才能更好地為勞動部的發展和壯大做出貢獻。我會把個人的發展和組織的利益緊密結合在一起，以實際行動為勞動部爭光。
尊敬的領導，我再次對我的錯誤行為向您表示誠摯的道歉，并希望能夠得到您的諒解和包容。我保證今后會以更加嚴謹和負責的態度處理工作，不辜負組織對我的培養與期望。
特此檢討！
您的員工
[姓名]
退部門檢討書 [16]
篇1：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導以及各位同事：
您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
篇2：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導和各位同事：
由于開例會沒有依照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作渙散的結果。經過量少天的反思，我以為這不但是對自己所出錯誤的熟悉，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我熟悉到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這類行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應當相互學習，相互增進，而我的這類表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假設訪問客戶也這樣，客戶會以為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所謂的客觀起因，我以為這只能解釋我的工作態度還不夠堅定，對工作的責任心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思惟中依然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這類不良思惟只能闡明我安閑渙散，只顧自己，置公司規定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應當提早出門，把所有能妨礙自己準時到達公司的情形都考慮到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢吞吞的，把個人艱苦凌駕于公司規章制度上，這是很不應當的，我應當以此為戒，盡力做到不再犯這類毛病。
另外，我也看到了這件事的卑劣影響，假如在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由渙散，掉以輕心，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，假如在我們這個群體中構成了這類無組織，紀律觀點，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
固然犯下這類錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將依照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現類似的錯誤。
檢討人：xx
x年x月x日
篇3：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的經理：
您好！
這周要開部門會議，已經提前，在我們部門群里通知了，經理也強調了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經遲到了，遲到，對于會議的真常進行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會議內容傳達給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時來都會議現場，以至于干擾到了大家的正常會議。
部門會議是非常重要的，每一個部門成員應該準時到場，再加上經理已經提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應該做足準備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。
我犯了我們公司的規定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實，我遲到了，這是我的責任，我沒有做到自己的應該做的，反而在這么關鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準時參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時間，不讓這次的烏龍再次發生，我也不希望成為部門的負面教材。
守信是我們為人的準則，無論是在上班還是生活我們都非常看重時間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，注重部門的規矩，嚴格遵守部門的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇4：部門開會遲到檢討書<\/h2>
各位領導同事：
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調?？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿
第二，這次大會是領導就下個月的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我的工作將會是重大的損失和遺憾！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的'現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間的痛苦莫過于此??！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
篇5：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
事件回顧：6月15日上午接到人事部徐經理通知，于下午3點在會議室開會，中午吃過飯后，由于自己時間觀念不強，下午3點10分方才到達會議室，造成沒有及時參加會議。對此我真誠向領導、各位同事道歉。
這件事的確是個意外，我不需要解釋什么，因為那些都是為自己的過錯尋找借口，來掩飾自己的過錯行為，雖然這是一個意外，但也是我對自己放松要求，作風不嚴的必然結果，這是一種不良思潮的一種具體表現。領導今天批評的很及時，對于今天我的行為，我也充分認識到自己的錯誤，這是一種很危險的思想傾向，改正自己的一些小毛病刻不容緩，如果繼續放任自己，那么后果會很嚴重。
同時，我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，破壞了公司的規章制度，不利于公司的作風建設和制度建設。
今天我懷著務必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝領導對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xx
x年x月x日
篇6：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
今天，我在這里首先要向各位道個歉！因為，我在x月x日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xxx領導！對不起，各位同仁！
事情的經過是這樣的：我在x日晚因為……應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。xxx領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，xxx領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的后果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那么公司還怎樣運轉？
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝！
檢討人：xx
x年x月x日
篇7：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的xx領導：
20xx年7月17日下午我部門接上級通知在xx召開“xx”，因xx有事，我代表部門參加會議，赴會場途中遭遇堵車意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。
首先我認識到開會遲到本身就是不重視公司開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表xx的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。
再次拋除諸如單位離的遠、知道道路容易堵車等。
一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現象的發生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。
此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。
在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領部門為xx事業貢獻自己的力量，力保公司的安全。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
篇8：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封部門開會遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想?，F在，我知道上班遲到的行為是非?？膳碌模绻患右愿恼c反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
最后還是要感謝領導給我這么一個認錯的機會，相信在今后的工作中，我再也不會出現遲到的情況，爭做我們部門，乃至整個公司的優秀員工代表，謝謝您！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
篇9：部門開會遲到檢討書<\/h2>
縣委辦：
xxxx年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。
首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等
一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現象的發生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。
此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。
在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。
檢討人：食品藥品監督管理局
Xxxx
篇10：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
我是xx組的xx，在此對3月2號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，雖然設置了鬧鐘，但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領導對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。
究其根本，談其關鍵，還是對時間關念的一種莫視和放松，從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，以此事為警，借此檢查為契機。從現在起，提高自身對時間的警覺性。
在此，我向公司領導承認錯誤，接受公司對我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會再出現類似的錯誤，保證以后每個星期一早會都提前到達。
檢討人：xx
x年x月x日
篇11：部門開會遲到檢討書<\/h2>
各位領導同事：
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調?？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿
第二，這次大會是領導就下個月的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我的工作將會是重大的損失和遺憾！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
篇12：部門開會遲到檢討書<\/h2>
尊敬的經理：
您好!
這周要開部門會議，已經提前，在我們部門群里通知了，經理也強調了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經遲到了，遲到，對于會議的真常進行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會議內容傳達給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時來都會議現場，以至于干擾到了大家的正常會議。
部門會議是非常重要的，每一個部門成員應該準時到場，再加上經理已經提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應該做足準備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。
我犯了我們公司的規定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實，我遲到了，這是我的責任，我沒有做到自己的應該做的，反而在這么關鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準時參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時間，不讓這次的烏龍再次發生，我也不希望成為部門的負面教材。
守信是我們為人的準則，無論是在上班還是生活我們都非常看重時間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，注重部門的規矩，嚴格遵守部門的要求。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年__月__
開會遲到
