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釘子精神的事跡材料|釘子精神的事跡材料(精華二十篇)

發表時間:2020-05-22

釘子精神的事跡材料(精華二十篇)。

?一?釘子精神的事跡材料

3月9日星期三晴

大家都知道雷鋒這個人吧!他雖然只是一個普普通通的戰士,但他的形象卻永遠銘刻在人們的心中。

雷鋒在世時,做過許多好人好事,如:幫助殘疾人過馬路;他出差時,一上火車就為旅客端茶送水,打掃衛生;雷鋒還非常注意保護每一顆樹、每一朵花、每一顆草??吹接腥似茐木G化,他會及時上前阻止,還會勸告他以后不要再破壞綠化了

我們除了學習雷鋒助人為樂,還要學習他的釘子精神。雷鋒曾在他的日記中寫到:有些人說工作忙,沒有時間學習。我認為問題不在工作忙,而在與你是不是愿意學習,會不會擠時間。要學習的時間是有的,問題是我們善不善于擠,愿不愿意鉆。一塊好好的木板,上面一個眼也沒有,但釘子為什么能釘進去呢?這就是靠壓力硬擠進去的,硬鉆進去的。由此看來,釘子有兩個好處:一個是擠勁,一個是鉆勁,我們在學習上,也要提倡這種釘子精神,善于擠和鉆。

我們處在學習的大好年齡,要在每天中抓緊一切時間學習。就算你今天再怎么忙,再怎么累,也要抽出時間來學習,不能把時間荒廢在看電視,玩電腦游戲上,要合理安排好自己每天的學習。

讓我們大家一起努力,爭做文明的小雷鋒。

?二?釘子精神的事跡材料

公司工程機械維修班是上海市勞動模范先進集體,班組職工在公司黨政領導的關心和班長李德成的帶領下,大家團結一致、齊心協力抓好班組建設,由于成績出色,班組近期榮獲了“全國模范職工小家”的榮譽稱號。為此,大家非常珍惜所取得的成績,決心戒驕戒躁、踏踏實實地繼續做好各項工作,以自己的實際行動維護好勞模班組的集體榮譽。

班組堅持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現象,通過技術革新為公司降低了支出成本,創造了一定的經濟效益。

如:公司暴露垃圾巡視保潔班有6臺自動力高壓水槍已經使用3年,即將報廢。蔡經理得知這一情況后,就把這項較難的維修任務交給了該班組。經大家仔細研究后大膽地提出了對每臺發動機進行整修的方案,這樣便可延長使用近2年。大家就利用維修保養挖掘機的空余時間,在經過連續7天緊鑼密鼓、加班加點的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此舉又為公司節約了12萬余元。

由于班組職工都是外來務工者,在日常工作生活中,班組就像一個大家庭一樣,大家特別團結,誰有了困難,大家都能伸出援助之手互幫互助,使班組的溫暖無處不在。

如:班組職工閆萬勝因聽力有障礙,需要佩戴助聽器。近來由于機器老舊已無法再繼續使用,嚴重影響了他的正常工作與生活。但由于他經濟條件較差,家中子女上學,妻子又無業, 2、3千元的助聽器對他這個貧困家庭來說,無疑是一筆沉重的負擔。班組職工們聽說后,便紛紛伸出援助之手,大家一起集資了2400元,為他重新購置了一部新的助聽器,令他深受感動,體會到了班組集體的溫暖,更增添了他的工作干勁。

常日機修班建班于12月,主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修,負責生產車間設備改造、新增設備的安裝、調試、翻改、平車等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結協作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設備發生突發故障急需維修時,能發揚連續作戰的精神,為順利完成生產計劃提供了保障。

班組人員在班長的帶動下,刻苦鉆研技術,大膽探索勇于創新,在設備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進建議、提高了輔助工人的生產工作效率,降低了生產成本。由于公司人手比較緊張,當他們知道其它部門需要幫助時,他們懷著分工不分家的信念,總是隨叫隨到,因此在產品需要發運的裝貨車上及原材料進廠需要卸貨的集裝箱車上時常都能見到他們矯健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日維修班,

事跡

楊家口班組有職員17名,肩負著13公里的正線、31組正線到發線道岔和5條到發線及機場線的代維修。我們班組團結協作繼承艱苦奮斗和無私奉獻的精神在車間的領導下以安全為重點、已生產為己任,緊緊圍繞鐵路的改革規劃和我段的方針目標來加強班組日常管理和安全生產。在工作中總結經驗,把著眼點放在安全上緊抓設備質量的關鍵處所,形成了從管理要安全;由安全要質量;由質量要數量;由數量重管理的良性循環之路。從而使我班組在管理上、安全上、設備質量上逐見成效,受到上級領導好評,對工作給予肯定。

一、在管理上抓安全見成效。

安全是企業與生命的保證,因此楊家口班組對安全和職工思想常抓不懈。為了杜絕作業中違章違紀慣性問題的發生作了如下幾點:1、班前明細安全預想,預測可能出現的違章現象對此重點部署,解析至零。班中加強“自控互控和他控”并且每日選派兩名安全員在作業中監控。班后解剖分析總結,決不能讓一個問題輕描淡寫。2、對安全重點人和事重點對待,舉一反三吸取教訓。對思想落后的職工加強教育進行思想交流,小之以理動之以情,使其明確安全的重要性和責任性,逐漸的走向正常的軌道。3、本質在于管理、松懈在于人為。安全管理首先要從班組長自身抓起、從自身做起,提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉。4、認真開展安全大檢查活動,解剖思想遏制僥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位,人人都充當起安全崗位上的`小哨兵。自從開展安全大檢查以來共排除安全隱患3處,查處慣性違章9例。

二、在設備上抓質量見實效。

設備質量的好壞關系著行車運輸安全。楊家口班組所管轄的設備多人員少使得日常保養周期長,極容易出現死角病害。因此班組合理的安排工時勤檢細修,主要針對136組絕緣和31組道岔的咽喉部位進行反復的檢查和整治。與電務配合更換絕緣軌端9片;調整窄小軌縫3處;消滅暗掉25處;細調曲線2條,使得近三個月以來沒有出現機車動載和晃車現象。我們還根據氣溫調配工時,對管內的螺栓扣件和外觀進行全面的復擰與整理,設備始終處于優良狀態,受到領導的好評。此時正值高溫和雨季階段,為了行車的安全和順暢我們展開了防脹防洪搶險演練,使每名職工都懂得脹軌預兆及搶險處理辦法,同時及時恢復被雨水沖壞的路肩,消滅狼窩15處。

三、互幫互助、團結向上,爭創先進班組。

重視團隊的力量,在人員管理上,更多地體現以人為本的思想,不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營造溫馨環境。作為班組長有帶領大家學習鉆研技術;作為技術高手培養技術骨干。出于這樣的認識,班組長和技術高手在“傳教、授業、解惑”上著實下了一番功夫 。職工之間心凝聚了、業務素質上去了,形成了一個良好的和諧班組。

?三?釘子精神的事跡材料

她,簡單的束發、樸素的衣著、永遠的平跟鞋,極其普通,但卻時時透著一股勁兒,散發著樸實而純粹的美。她就是如師附小幼兒園的老師兼年級組長,江晨。

初次與她相處的人,常常猜不透她的年齡:頭發有些白了,可眼睛里還透著一股童真;不時髦,甚至有些落伍,跟孩子們一起做操的背影卻又那么年輕;每天工作的安排緊張而忙碌,她卻總會迸發出新的靈感。她說:“我追求的是葆有永遠的童心?!?/p>

童心,是視萬物皆平等的心。

做好教育的前提,便是平等與尊重。班上的孩子來自于不同的家庭,她總是能夠以平等之心相待。開學初,她便跟家長們有了君子協定:不接受任何禮物、約請,歡迎家長到幼兒園了解孩子的發展情況;避免物質攀比,滿足孩子的精神需求;組織建立家長qq群、家長委員會、家長志愿者隊,給家長們建立互幫互助的平臺。她主動約請學生的家長,了解情況、向他們介紹學生在幼兒園的表現。細致、生動的描述和分析,讓學生家長對幼兒園教師刮目相看。自此之后,每一次幼兒園的活動,學生家長都是全力支持。菲菲過生日了,她的媽媽買了很多蛋糕,直接帶到幼兒園,硬是要老師分給班上的孩子。她耐心地向菲菲媽媽解釋,從幼兒園的餐點設置,到可能會引發的幼兒之間的攀比,再到食品的浪費和安全,終于,菲菲媽媽拎著一大袋蛋糕回去了。現在,無論哪個孩子過生日了,都會非常主動地告訴老師,告訴同伴,大家一起開心地唱歌、相互祝愿,沒有任何負擔。就這樣一次一次的堅持之下,君子協定被大家共同認可,她對自己的嚴格、對孩子的愛,讓家長們對她悄悄豎起大拇指。

童心,是一顆會發現的心。

這個世界不缺少美,缺少的是一雙發現美的眼睛。江老師有一雙對什么都充滿新鮮感的眼睛,她的發現便細膩而豐富。

每一個孩子,在她的眼中都是美的。這樣的認同,不是放任,而是充滿愛的包容。優優認知能力不強,控制性不好,在別人的眼里就是調皮、愛搗蛋??墒撬龔牟话逯樣柍馑?,而是在孩子控制不住自己的時候,讓他坐在自己身邊,撫摸他,甚至抱起他,堅持帶他參加各種活動。經過了一年的時間,優優進步了,慢慢調整過來。

每一個孩子的涂鴉,在她的眼中都充滿了意義。為了讓孩子們的涂鴉能夠得到家長的認同和理解,她每天都為孩子們記錄繪畫內容,讓孩子們用語言描述自己的作品,再把這些作品拍成照片,發到班級qq群里面,加以解析,讓家長們欣賞,逐漸改變自己的育兒觀。一個學期,她就整理評價了上千幅涂鴉。由于長期的勞累,江老師的頸椎、腰椎一下子都犯病了,不能彎腰,她便跪著,聽孩子們說、幫孩子們寫,堅持不懈。在她的努力下,孩子們的自主表達能力獲得了極大的提高,幾個孩子的畫還獲得了省級的獎次。

每一個孩子的發現,都會給她帶來驚喜。孩子們特別喜歡尋找“寶藏”,從一顆小石子,到一片花瓣、一根枯樹枝,都是他們的寶物。她從來不把這些看作是垃圾,而是跟孩子們一樣,體會著從這里面投射出的無窮的想象。她為孩子們制造了“寶盒”,讓孩子們把自己的發現珍藏、共享。她記錄著孩子們的片言只語、記錄著孩子們的發展變化,這一天天的發現,使她的教學充滿了獨具個性的親和力,使她對幼兒教育的理解越來越深入,使她的教育筆記愈積愈厚。每年幾十萬字的記錄,承載的是滿滿的對孩子的愛。

童心,是一顆會創造的心。

在幼兒園工作中,江老師的創造能力總是非常突出?;顒釉O計、課程架構、游戲引導、環境創設,皆獨具匠心,屢次在如皋市級以上獲獎,并有多篇論文在省級刊物發表。是什么讓她保持長久的創造力?從她每日不離的裝備便可見一斑:相機、錄音筆、耳機、u盤、筆記本電腦、摘抄活頁……這些都是她的眼、她的耳朵、她的腦、她的心。對于一位潛心鉆研教育的人來說,閱讀,是最美的姿態;思考,是最美的時刻;創造,是最美的展現。她的美,便以這樣的姿態、在這樣的時刻,慢慢地散發出來、展現出來。為了更清楚地了解孩子們小組交流的情況,她把錄音帶回家,趁著夜晚的寧靜,傾聽整理成文字;為了對比研究孩子們繪畫能力的發展,她用相機記錄、編輯、比對、分析;為了了解繪本對于幼兒教育的意義,她自費購買幾百冊繪本,利用空閑時間整理、分類,選擇運用到幼兒園課程中;為了理解各種經典理論背后的關系,她廣泛閱讀有關書籍,一年的摘錄就達十多萬字。

于是,不斷有人來向她請教:“江老師,請你幫我看看這篇繪本,該從什么角度帶孩子們閱讀?”“江老師,請你幫我想個更好的點子,怎么在游戲中更好地展現孩子的作品?”“江老師,這個環節怎么提問更好呢?”……她們有本園的老師,也有農村幼兒園的老師;她們有身邊的朋友,也有陌生的同行;他們有熱心教科研的老教師,更有前來幼兒園實習的“預備隊員”,她都毫無保留地給他們滋養。

童心,不是簡單,而是純粹;不是空洞,而是包容;不是自我放逐,而是一顆大愛的心。在追求“永遠的童心”時,不知不覺的,她開放成一朵青蓮,又像八月的金桂,彌散著沁人心脾的香氣,她的魅力慢慢地散發,積年累月,感染著身邊每一個人。最美的她永遠擁有一顆最美的童心。

最新有奉獻精神的事跡材料大全2

或許就是因為兩年來地向往和與生俱來的對孩子們的喜愛吧,出為人師,心中竟有些惴惴不安,是緊張還是興奮,自己也說不清,只是滿心喜悅地去迎接這充滿挑戰的工作,投身于幼兒園這片多姿多彩的新世界。

春天,在蒙蒙細雨中,我和孩子們在花傘下靜聽小雨沙沙,做“小樹長高了”的游戲;夏天,我和孩子們在種植園澆水施肥,觀察玉米結穗,豆角掛藤;秋天,我和孩子們拾落葉,制作精美的葉貼畫;冬天,我們堆雪人,打雪仗,銀色的世界里灑滿孩子們的笑聲。

熱愛孩子是教師實施教育的重要前提,沒有堆孩子的愛,就沒有真正的教育。愛是幼兒的一種迫切的心理需要,教師與幼兒之間建立起良好的感情聯系,能使幼兒產生積極、愉快地情緒。我班新來的張陸欣小朋友沒上過幼兒園,還有腳趾內翻的疾病,走路不穩。剛入園時,情緒一直不很穩定,不是掉眼淚,就是不好好吃飯。我每天早上熱情地蹲下和他打招呼,牽著他的手去拿玩具,邀請其他小朋友和他一起玩耍,消除他對陌生環境的不適應,每餐飯耐心地喂,慢慢地他看到我就露出燦爛笑容,開始學著自己吃飯、穿衣穿鞋。老師和小朋友要幫助他,他不僅不讓,還大聲的說:“我會穿,我自己穿?!庇幸惶焖亲?,一下午拉了三次,我幫他換了三次,為他打來溫水擦洗,抱著他輕輕揉肚子,幫助消除痛苦。當他媽媽來接他時,看著干干凈凈的孩子以及洗干凈的三條褲子,感動的不知說什么好?,F在母子兩人每天高高興興的來到幼兒園,再也不是那付哭哭啼啼的樣子了,他媽媽說:“非常感謝老師,是你們讓我能安心的工作,是你們讓孩子快樂的生活?!痹谂c幼兒的朝夕相處中,他們對老師的依賴和信任,使我對他們更加熱愛。

光有愛是不夠的,高爾基說過:“愛孩子是母雞也會做的事,要教育好他們,就需要淵博的知識和科學的方法。”為此,作為幼兒教師就要不斷探索科學育兒的道路,不斷克服困難。剛參加工作時,我沒有認識到常規培養的重要性,盲目愛孩子,放縱他們,結果連正常的教育教學都難以維持,經過一段時間的虛心請教學習,反復思索,終于能夠較好的組織幼兒一日活動。

最新有奉獻精神的事跡材料大全3

“教育是事業,事業的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新”。作為一名工作十多年的幼兒教師,我深深地感到,教師職業是終身發展的'過程,社會的發展需要教師不斷地自我更新,應重師德、重創新,努力完善自身的綜合文化素養,形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,才能成為一名優秀的幼兒老師。

一、最美師心,走進童心。

“熱愛幼教事業,恪守崗位職責,嚴于律己,團結教師?!边@些不是口號,而是在日常工作中最寶貴的教育寶典,只有真誠相待、用心工作,才有收獲;唯有愛孩子,才是走進童心的通行證。端正思想,找準定位,才能做好本職工作。

幾回回九月,笑臉迎接滿是情緒的小不點,張開雙臂,任由拍打哭鬧,哪怕弄臟弄亂我的衣服與頭發,依然不厭其煩地一邊講道理,一邊用玩具引誘,直到有分離焦慮癥的幼兒不再發脾氣,與老師建立安全信任感,逐漸適應幼兒園生活。

多少次靜待花開,給每一個生命鼓勵的眼神、充足的時間,尊重幼兒年齡特點和學習規律,理解發展中的個別差異,不放棄、不對比,支持、引導其從原有水平向更高水平發展,按自身的速度與方式到達可以夠得著的階梯。

難忘懷三年時光轉瞬即逝的時刻,在畢業歌與祝福聲響起時,師生皆淚流滿面,記不清多少愛在心間涌蕩,說不明多少情在記憶里封存。

二、最美師行,關愛成長。

1、注重學習,牽手家園,積極組織活動。

教師不是一個職務,而是一個職業,必須具備這個職業所需要的一切素質、擁有更多的知識和能力,把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺、使自己的思想觀念始終在時代前列,才能不被激烈的競爭所淘汰。因而吸取各方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地讀書,讓讀書、思考成為我工作和生活中的習慣。做到微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,家長評價我親和力強,園長說我有責任心,因為我把對方的利益、需要放在首位。當我把突然發熱驚厥的孩子第一時間送往醫院搶救成功時、當我多次理解地延時等著著家長來園接孩子時、當我上傳給家長群一張張孩子開心的學心與生活掠影時,我感覺到與家長縮短了距離,那是一份信任,更是一種肯定。

2、以身為范,做好自己,教育教學認真。

“努力成為孩子們喜歡的老師”是我的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣?!睂嶋H工作中,我努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時,隨時關注給予幫助。對有特殊情況的孩子,更是給予格外的愛護,幫肋每一位孩子樹立起自信心,培養幼兒良好的生活和學習習慣,這對于他們來說,一輩子都是受益的。

讓孩子在幼兒園健康快樂的成長,這是作為一線教師應有的職責,每學期初,我都要從孩子興趣的觸點入手,精心地為幼兒創設充滿童趣、情趣,充滿交流和互動氣息的、豐富多彩的物質環境。將室外內環境布置成各個區域,對于活動區的材料,都是廢物利用,細心制作,保證了區域材料的可操作性、實用性、趣味性。并根據主題合理的擺放、內容不斷更新、充實,以保證幼兒持之以恒的興趣。教育活動目標及提供的材料與不同發展水平幼兒的需要有機融合。多次創設的幼兒活動環境在同行中作為楷模。在市局組織的現代化教育技能及青年教師基本功比賽中,我積極參加競賽活動,并取得了喜人的成績。在特色園活動中,我開設了公開課向全市幼教同行展示,得到了大家的好評。

三、最美師魂,成就教育。

立志幼教,實現夢想,在積極行動中有收獲。我常利用課余時間上網查閱資料,關注學前教育網站,學習最先進的教育理念,并轉化為自己的東西運用到教學中,積極撰寫反思、論文,注重投稿宣傳。另外,我常觀看名師的教學視頻,取其精華用于自身課堂,不斷提高自己的業務能力。我更珍惜來之不易的外出參觀、學習機會,在單位組織的外出學習中,利用一切可以利用的時間,多聽、多看、多記、多想,把學到的東西帶回幼兒園,再進行二次學習,和老師們一同進步。付出就有收獲,目前我學前教育本科畢業,并取得了學士學位。通過了各種技能技巧的考試,全國英語統考、全國計算機網考、省職稱計算機考試、育嬰師、國培、省培等均以優異成績完成學業并獲得相關證書。近幾年,我有多篇論文在省級期刊發表、獲獎,開設多節公開課、利用廢舊物制作的幼兒玩具多次獲市級獎項。輔導的多名幼兒在省級繪畫比賽中獲一二等獎;在年度師德測評中被評為優秀;在全員培訓中,被評為南通市優秀學員;在工會活動中,被評為如皋市工會積極份子;今年又喜獲“如皋市教學能手”稱號。

我摯愛幼兒教育事業,對它,我一往情深,因為它——托著明天的太陽。有人說,幼兒老師,要有很多的愛心、耐心、細心!也有人說,幼兒老師要重師德、重言行!還有人說,幼兒老師擔負著不讓孩子輸在起跑線上的責任!而我,身為平凡的師者,一個童年的守望者,盡心盡責、全力以赴,因一句“懂你——孩子!”收獲著自己的為師之道、治學之道,從而為孩子的健康成長和個人的專業發展插上實現教育理想的翅膀!

最新有奉獻精神的事跡材料大全4

我叫和蛟,今年27周歲,畢業于青海大學化工學院,本科學歷。自2009年畢業后進入青海海西東諾化工有限公司工作至今,在自己的工作崗位上兢兢業業,勤勤懇懇,甘于奉獻,精于鉆研,善于合作,在工作崗位上取得了一定的成績,現擔任設備技術管理員兼公司團支部書記職務。先后在質檢、機修、車間兩條生產線的各崗位上進行了實踐學習并受到領導和同任們的一致好評。以下是我個人作為青年崗位能手的申請材料:

自進入公司以來,一直在生產一線工作,無論在任何崗位,都堅持干一行,愛一行,精一行。雖然在自己所從事的崗位上沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語,但憑著對化工行業的滿腔熱忱,以強烈的敬業精神和事實求是的工作態度在本職崗位上開拓出了自己的一片天地,找準了自己的人生奮斗目標,思想上始終嚴格要求自己不但要做一名合法的公民而且更要以一名共產黨員的標準的要求自己。

一、工作上積極探索,不斷學習創新

現日常工作除了設備技術外還是公司安全管理委員會的一員,進行每月一次的公司安全大巡查,初此以外,2011年還負責整個車間每周周檢后要出的文件、簡訊和每月考核、總結,以及車間全年全員安全教育和復工等日常教育,車間辦公室所有文字、圖片材料和文件等都由本人負責。由于工作努力,在進入公司后不久就擔任了車間主任助理和工段長,2010年10月份公司成立團支部后又擔任了團支部書記一職,2012年3月調至技術質量部從事設備技術工作。

在崗位上面對硝酸和一甲胺橢圓儲罐計量不準,利用所學的微積分知識進行了計量計算,使工人在工作中能準確的計量。又運用自學的CAD繪圖軟件繪制了車間工房平面圖和設備布置圖,對車間門窗和設備的管理提供良好的條件,2012年底用officeaccess2010作數據庫后臺和前臺設計開發了公司設備管理系統軟件和備品備件庫存實時監測管理系統,為公司節約成本近3萬元,主要是降低了設備管理員的勞動強度,提高了配件的庫存合理性,避免應庫存過多造成浪費和應庫存不夠耽誤生產的事故。兩個系統目前正處于調試運行狀態。

二、無私奉獻,一心撲在工作上

因在公司除設備技術員外又兼任了團支部書記,所以如何能有效的利用安排時間和工作成為了一個大問題,時常會出現幾件事同時發生,經過請教公司領導對時間有了合理安排,但因設備技術員一職分技術員和管理員,在做好設備技術工作的同時還要兼顧設備日常管理和配件采購加工,常常需要加班加點。4年來每年年底設備檢修時在家過完3天年后就回到單位跟著機修檢修設備,雖然工作很忙甚至有時候會覺得很累,當一覺睡醒后又忘記了累和辛苦,又一頭扎進了工作中。

三、注重學習,不斷提升自已

兩年來我積極參加公司的各種培訓,如到湖南學習膨化硝銨炸藥自動包裝線的維護操作和維修原理,生產線各崗位生產操作技能培訓,2010年7月份參加了海西州公安消防支隊組織的為期10天的全州“社會單位四個能力”巡回宣講團、2010年10月份參加了蘭州交通大學主辦的“鐵路危險貨物運輸培訓班”并以優異的成績取得了相應的資質證書、2012年在成都參加了全國“民爆行業兩化融合”培訓班,回到公司后組織實施填報了兩化融合調查問卷。在網上自己掏錢自學了CAD機械制圖軟件和PS圖片處理軟件以及officeaccess,并將其引用到了實際的工作中取得了較好的效果。在眾多的培訓和學習中使自己的知識面拓寬了不少,努力使自己做到以忘我的敬業精神和無私的工作態度,在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、獻出了全部真誠。

四、積極探索思路,充分發揮共青團作用

做為團支部書記帶領公司青年為創建公司文化建設付出了不少的努力和成果,團支部自2010年10月份成立以來共進行了12次活動:在五四青年節、七一建黨節、國慶節、元旦等重大節日期間組織開展了慶五四主題活動(包括籃球賽、拔河、仙人引路等8個趣味游戲)、配合黨支部在七一組織野外紅歌比賽活動,組織了安全學習、開通了公司團支部網易博客,給公司員工和領導及各部門之間的信息交流提供了一個較好的平臺。

“非學無以廣才,非學無以培智”,始終把學習作為做好本職工作的首要條件,精益求精,孜孜不倦。平時不僅勤于學習新業務新知識,還利用工作業余,深入系統地學習各類電腦軟件等理論知識,不斷充實自己。

最新有奉獻精神的事跡材料大全5

張瑞峰,男,黨員,出生于1981年10月26日,技術等級高級,現為內蒙古北方重工集團液壓機械廠401車間火炮隨動系統裝試工。2003年張瑞峰畢業于包頭職業技術學院機電一體化專業,同年來到北方重工集團401車間從事火炮隨動系統裝試工作。初到總裝車間他就被雄偉的裝甲車輛所吸引,強烈的求知欲使他暗下決心,一定要讓自己在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春!

一、努力學習求發展,克服困難長本領

他在工作中刻苦勤奮、腳踏實地,一邊努力充實理論知識,加強自學能力,一邊虛心向一些專業技術好的師傅請教。他主動放棄節假日休息時間,從最簡單的操作開始,一點一滴、一步一個腳印。他不僅學習實際操作的方式和方法,還將一些電氣理論知識貫穿于實踐之中,很快他就以出色的業務能力成為車間的主要骨干力量。在短短的一年時間里他就承擔起國家某重點工程的大型實驗電氣調試工作。在試驗到某關重項目時,火控系統出現故障,導致沒有命中目標,當時所有參試人員立即召開研討分析會,由于射擊試驗屬于動態過程,而排除故障一般只能在靜態中進行測量、反復試驗,給排故帶來了很大的困難。后經相關配套單位及科研人員研究決定,模擬射擊動態實驗需要多次進出戰斗部進行拔播頭、更換電器部件。這時,已經連續兩天沒有合過眼的張瑞峰,低頭發現其中一根接地線斷裂,當時他沒有興奮的大喊起來,而是自己一人將斷裂的地線更換并多次反復試驗,確認無誤后向領導和相關科研人員作了匯報。憑借他沉穩嫻熟的操作,敏銳的觀察力,準確無誤的排除了實驗中遇到的問題,順利完成了實驗的全過程,受到了領導和同事的一致好評。

基層的工作經歷磨練了他堅強的意志,同時也帶來了源源不斷的進取力。液壓機械廠401車間的生產任務特別繁重,車間根據生產需要實行流水化作業方式,班組進行細化。而此時的張瑞峰多了一份沉穩,他已不再是初出茅廬,個性張揚的畢業生了,他擔任起了小組長、車間團支部書記的職責。他深知這樣一個道理:“打鐵先得自身硬”,要求別人做到的,自己必須先帶頭做到。在實際工作中,他最能吃苦耐勞,夏天汗水濕透了衣服,冬天寒冷凍僵了手,可他從來沒有說過累和苦,再苦再累他也毫無怨言。他的小組在車間各項工作檢查中總是名列前茅,所在的班組連續獲得2005年度、2006年度集團公司“五好一準確”先進班組,同時2006年度被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”班組的稱號。

二、刻苦鉆研求創新,奮戰一線保產出

認真細心、勤奮好學是他的工作作風,有一次他上夜班,在產品調試過程中發現計算機突然死機,系統失常,在與車間技術人員的帶領下,他們立即切斷電源,并展開了一場技術搏斗,經過長達5個多小時的連續奮戰,終于查明原因確認為某電器部件與電纜接口處短路,他們便及時對短路處進行了處理,避免了一場質量事故的發生。他就是這樣一個嚴格要求自己,對待工作從不馬虎,不求最好,但求更好,工作之余他經常帶領小組成員一起學習研究裝配調試中出現的問題,帶動大家共同進步。幾年之中,他曾多次被派往兄弟單位擔任售后服務工作,解決出現的技術問題,并多次派往部隊保障演習、排除問題以及培訓戰士等任務,他以自己出色的表現、良好的人際交往能力和協調能力,受到了部隊領導和兄弟單位的肯定和表揚。

液壓機械廠401總裝車間作為北方重工集團的窗口,一直備受領導的關注。2010年是集團公司向百億強企宏偉目標邁進的關鍵之年,也是液壓機械廠401車間軍品生產任務有史以來最繁重的一年,為全面實現北方重工集團全年產值任務,作為液壓機械廠401車間優秀青年的代表,張瑞峰同志不斷開拓創新、求真務實,在某產品首批生產中,他主抓產品配套,由于該產品技術含量高,零部件多,需每天根據月生產計劃到相關單位協調、督促配套件,并且能清楚每個部件的運轉情況;他還根據車間流水化作業方式的特點,分批分工序抓配套,不到短短的5個月時間就全部配套。臨近年底,面對十分嚴峻的生產任務,他主動率領其他后勤職能人員奮戰在一線,確保了車間順利完成任務。

三、樂于助人求進步,與時俱進促和諧

作為一名青年黨員,他始終嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進、開拓創新”的時代責任。立足本職工作,他和同事們一同學習、一同進步,帶領身邊的青年員工投身于生產一線,服務一線,積極進取,求真務實。

在工作和生活中,張瑞峰樂于助人,思想覺悟高,他積極參加工廠組織的各項活動,并協助車間和工廠做好組織工作。他總為別人考慮,力所能及的幫助有困難的員工,在一些同事生病或有急事需要請假的情況下,他主動要求代班。用他自己的話說就是:“關心同事,就要以寬待人,熱心助人,在別人有困難時要伸出援助之手,盡力攙扶他們一把。”他是這么想的,也是這么做的,同事們有了難處,也都愿意跟他說,他總是挺身而出,全力相助。

張瑞峰同志把本職崗位作為自我發展、建工立業的大舞臺,把刻苦學習和鉆研理論作為自己的行為準則,把踏實肯干和創新求變作為自己的工作信條,把助人為樂和團結同事作為自己的處事原則,他就是這樣在自己平凡的崗位上為軍工事業默默奉獻著自己的青春。

各位領導、同志們,在過去的時間里,我在本職工作崗位上,做了一些應該做的工作,但還不是盡善盡美。假如我只是大海里最平凡的一滴水,為了折射太陽的光輝,我也要激起浪花,來點綴浩瀚的大海。在今后的工作實踐中,我一定努力再努力,盡全力為公司的發展盡我一份微薄之力。

?四?釘子精神的事跡材料

我既沒有很多驕人的成績,也沒有什么感人的事跡,我只是一個踏踏實實做事,簡簡單單做人的默默無聞的教師,我所擁有的是平凡的教育人生。

一、愛崗敬業,默默奉獻

我于1994年7月畢業于南通師范學校,8月份到如師附小幼兒園工作,歲月匆匆,彈指一揮間幾十年過去了,我已人到中年。一路走來,盡管有困難,有挫折,有歡笑,也有眼淚,但我一直沒有放棄過當初對教育事業的追求,默默地把青春奉獻在這個平凡的崗位上。自參加工作以來,我一直擔任班主任工作,勝任各個年齡班的教育教學工作。日常工作中做到敬業在本職,奉獻在崗位,處處以幼兒為本,從不計較個人得失。特別注重對幼兒的行為習慣進行養成教育,所教班級具有積極向上的班風、學風,在班級“拍球比賽”、“跳繩比賽”、“幼兒自我服務能力競賽”、“主題墻評比”等一系列競賽活動中經常獲得集體一等獎,得到了領導、家長和同行的一致好評。在教育的同時,隨時關注孩子的需求,教孩子穿脫衣服,幫助孩子拉褲子,給午睡起床的孩子梳頭發,扎小辮等等,像媽媽一樣細心溫柔。從教22年來,認真踏實,兢兢業業。由于愛人常年在外地工作,所以我既要忙工作,又要照顧家庭,其中的艱辛和壓力是可想而知的。22年來我請的病事假只有屈指可數的兩三次,不是我的體質強壯,而是我能以學校利益為重,以幼兒為重,多年來堅守崗位,堅持出滿勤。熟悉的同事都知道我經常感冒,頸椎病腰疼不斷,但是我總能盡心盡力的完成學校分配的各項工作。

二、關心幼兒,循循善誘

我真誠關心和愛護幼兒,面向全體幼兒,公平地對待每一個孩子。我經常蹲下身子與孩子交談,營造了一個平等的交流氛圍,拉近與孩子的心靈距離。而我的一個溫暖的微笑,一句親切的安慰,更撫平了孩子不安的情緒和內心的失落。記得有一個孩子,很乖巧,但是父母離異給他的心靈留下了陰影,性格變得有點孤僻,總是默默地看著別人玩,不與同伴交往。對此,我主動關心她,耐心地鼓勵她,看著孩子臉上的笑容,我倍感欣慰。在日常教育教學中,我留心觀察,做好觀察記錄,思考行為背后的原因,以便有針對性的教育孩子。比如:有個孩子在集體中具有攻擊性行為,讓同伴和家長很傷腦筋。經過我的調查了解,得知孩子在家里以自我為中心,是個小霸王,還喜歡看奧特曼、鎧甲勇士等有打斗場面的動畫片,從而模仿里面的動作等多方面原因導致的。于是我就及時跟家長進行了溝通,希望家長配合老師,多跟孩子講道理,對于原則性的東西堅決說“不”,多引導孩子看一些經典的動畫片,多看書等等。從日常生活開始,經過一段時間的鼓勵和強化,這個孩子漸漸能控制自己了。班級中往往有的孩子父母在外地工作,很少能顧及孩子的學習和生活情況,是留守兒童。于是我建立了班級QQ群,經常拍一些孩子活動的照片發給他們的父母,讓身在千里之外的家長們能看到孩子的活動,參與孩子的成長,對自己的孩子放心。記得有個叫葉蕭宇的孩子,當時他的爸爸媽媽在美國打工,爺爺奶奶家在福建,平時由外婆帶他,每次班級活動,我都提前打電話跟他外婆說好。有一次幼兒園例行體檢,我得知孩子的眼睛有問題,趕緊告訴他外婆,跟她講清眼睛對孩子一生的重要性,多次催促她帶孩子去大醫院治療,不要錯過最佳矯正期。經過我的反復提醒,孩子的外婆也很重視了,正在積極的治療當中。每一個孩子都是天使,都是祖國的未來,也都是我關心的對象。我致力于把孩子培養成為優秀的社會小公民,努力使教育教學和社會實踐相結合,為孩子創造生動活潑的社會性活動。比如:把交通警察請進課堂,讓孩子在和警察叔叔玩游戲的同時學會交通規則;在5。12大地震期間,組織孩子討論如何關心災區小朋友,奉獻愛心;在云南、貴州旱災時,組織孩子走上街頭,宣傳節約用水;在“好忙的市場”主題活動中,帶領孩子參觀大潤發,體驗超市購物,開跳蚤市場;在“SOS小超人”主題活動中,帶領孩子們走進消防大隊參觀,聆聽消防員叔叔講解消防安全知識等等。這樣的活動不僅促進了孩子社會性的發展,更讓孩子們懂得自己作為一名社會小公民的責任和義務。

三、團結協作,積極參與

工作以來,我準時參加各種學習和會議,積極參與和配合學校的中心活動,團結同事,嚴格要求自己,在平凡的崗位上踏踏實實地做好本職工作。與配班老師團結協作,相處融洽,在繁瑣的班務管理中不怕苦,不怕累。特別是配班老師懷孕生產的一年多來,我主動承擔班務工作以及代為值班,在她產假期間我一人頂班,在實習老師和保育老師的配合下,保質保量地完成了班級和學校的各項工作,得到了大家的認可。對同事的請求有求必應,經常幫助請假的同事代課,幫助上公開課的同事繪制教學掛圖,做教具等。我積極參加學校的各項活動,并能不折不扣的完成任務。比如:聽課、賽課、評課、講座、沙龍研討、教育科研、親子共讀、主持游戲活動、校慶文藝演出、大合唱等等,自己也在諸多活動中得到了成長,取得了一定的成績,于2007年被評為小學高級教師。此外,有十幾篇論文在各級各類雜志發表或者獲獎;開設如皋市級、園級以及家長活動公開課幾十節;組織孩子參加母子讀書會、繪畫比賽等幾十人次獲獎,本人獲得優秀指導教師獎。多年來累計撰寫教育日記、觀察記錄、閱讀筆記、專業成長論文等達10萬字以上。

四、孩子喜歡,家長滿意

我的真誠、無私與愛心贏得了孩子的喜歡,家長的滿意,同事的信任,多次同事和家長測評百分百滿意。為此,2002年我獲得“如皋市十佳教育新秀”稱號;2003、2006、2012年三次獲如皋市教育局嘉獎;2014年獲如師附小“最美小公民導師”榮譽稱號。在我教過的孩子中,有的考上了大學,還不忘把好消息告訴我,與我分享金榜題名的喜悅;有的孩子放假回如皋時還到學校來看望我。有時遇到老家長,她們還戀戀不舍的跟我說“徐老師,我家孩子還記得你??!”特別是有一次,我鄰居告訴我:“徐老師,你知道嗎?你的一個學生在作文里寫到了你,寫得可感人了,你一定要看看!”這個鄰居也是老師,正好和孩子的媽媽在一個學校,所以她看到了孩子的這篇作文,就滿懷欣喜的告訴了我。而我在高興之余,更多的體會是一種幸福,一種責任?,F在這個孩子上初中了,這篇作文是他在四年級的時候寫的,盡管文筆稚嫩,但這是孩子內心真情的流露,也是孩子美好的記憶。此時此刻,我想如果我是一個小學老師或者中學老師,孩子能記住不奇怪,但我只是一個3—6歲孩子的老師,在他們遙遠而模糊的記憶中還有我的存在,我真的很自豪很滿足,我覺得選擇了幼兒教師這個職業很幸福!我將在這條路上堅定的走下去!

當然,我只是一名普通而平凡的老師,我只是做了一些我該做的工作,并且做的還很不夠。但我認為我的人生是有價值的,我的生命是有意義的,因為我用實際行動詮釋了“學高為師、身正為范”這一至理名言,我也將繼續努力,續寫自己平凡而充實的教育人生。

有奉獻精神的事跡材料范文大全2

雨果說過:比陸地寬廣的是海洋,比海洋寬廣的是天空,比天空還要寬廣的是人的心靈,葛存紅作為一名平凡的幼兒教師,正是一位塑造孩子美好心靈的人,雖然她沒有轟轟烈烈的成就,沒有驚天動地的業績,但卻憑著對這份事業的熱愛,在這片純潔的凈土上任勞任怨地工作了十七個年頭,這十幾年來,一直無怨無悔地奮斗在教育事業的最前沿:

一、師德為先,崗位盡職。

作為東皋幼教人,葛存紅同志深深感受到:要想成為一名優秀的幼兒教師,只有精湛的業務知識,是遠遠不夠的。于是她在思想上嚴格要求自己,做到熱愛幼教事業,堅持保教并重、廉潔從教。認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》的精神,以《指南》為準則,努力鉆研業務,與幼兒建立平等的師生關系,與同事團結協作。遵守學校各項規章制度,堅持出滿勤,2009年,在她成為一名光榮的中國共產黨員后,更是以優秀的共產黨員標準來嚴格要求自己。自參加工作以來,除負責班級管理工作及科學、語言等學科的教育教學工作外,還擔任年級組長一職,認真制訂各項工作計劃,策劃開展各項教育教學活動,超負荷工作。

二、大愛無聲,心系幼教。

1、愛孩子賽媽媽。當初她因為喜歡孩子才選擇了幼師職業。17年來,她能始終立足于幼教第一線,遵循教育規律和幼兒身心發展規律,樹立科學的兒童觀、教育觀,促進每位幼兒在不同水平上發展?!昂⒆拥男撵`最純潔的,每個孩子都是一朵最美的花,教師應該熱愛每個孩子”,她不僅是這樣說的,而且也是這樣做的。記得葛老師的班上曾有一位患有自閉癥的小朋友,每天哭著不肯上幼兒園,睡午覺常被惡夢驚醒,她象慈母一樣,每天早上熱情地從家長手中抱過孩子,和他共同游戲轉移其注意力。孩子午睡時,溫柔撫摸直至睡著,那孩子夢醒時常常大哭,她就抱著孩子在園內轉悠,由于長時間抱著胳臂很酸,但她仍不厭煩,直到孩子再次入睡。就這樣用了整整一個月與孩子建立了深厚的感情,用愛悄悄地打開了孩子的'心扉。直到現在,每年的教師節,葛老師都能收到那孩子寄來的祝福賀卡,每當她從門衛手中接過那張稚嫩卻充滿深厚情誼的卡片時,幸福與滿足便溢滿她臉龐,如天使一樣圣潔。

2、愛園勝愛家。17年來,葛存紅老師從未因家庭原因而影響工作。2008年,正值幼兒園創建省示范園時,她的愛人因車禍去世,猶如晴天霹靂,悲痛像潮水一樣將她包圍,可是一想到幼兒園的創建工作、班上的孩子,葛老師便強忍內心的悲痛,一如既往,白天在園兢兢業業的工作,夜晚一邊培育自己年幼的孩子,一邊翻閱整理幼兒園驗收資料,還要及時備第二天的課,常常忙到深夜,看到她如此辛苦的樣子,同事們都心疼不已,可她笑笑,從不計較個人得失,從不叫苦叫累,在她的眼里,幼兒園勝似自已的家。

三、注重學習,提升自我。

所謂“不積跬步無以至千里,不積細流無以成江河”,在做好工作的同時,葛存紅老師從未放松過學習,她努力克服各種困難,積極參加各種培訓和科研活動,在短短幾個月的時間里獲得《育嬰師》、《國培計劃》證書,利用周末時間參加第二個本科學習,已取得學前教育本科學歷。在平時的學習中,認真研讀《綱要》、《指南》等,深刻領會其中精髓,同時還注重與專業有關的書刊雜志的閱讀,借助書刊學習先進教育經驗和教學方式,使自身的工作得以啟發和促進。在科學的教育方法下,她班的幼兒講文明、懂禮貌,班上形成了積極、健康、陽光、快樂的風格,受到了領導、家長和同事們的一直好評。所帶班級被幼兒園評為“優秀班集體”,她被多次被評為“優秀班主任”。

四、潛心研究,初現成就。

做一個研究型教師,一直是她追求的目標,通過孜孜不倦的追求與探索,在多年的班主任工作中,她也取得了如下一些成績:

(1)受上級表彰:2010年受如皋市教育局嘉獎;2003、2011、2015年被評為“工會積極分子”,2013年被評為市“優秀班主任”;2012年被評為“優秀共產黨員”。

(2)教育教學:2015年參加如皋市青年教師基本功大賽獲得一等獎的好成績,同年被評為“如皋市教育能手”;開設市公開課10多次,園級公開課幾十余次;輔導多名幼兒參加繪畫、講故事等比賽獲省一等獎;連續兩年獲市健美操大賽一等獎;“六一”活動方案評比、自制教玩具、幼兒成長檔案評比中,分別獲得市一等獎;教師技能大賽獲“十佳教壇新秀”稱號。

(3)論文發表:6篇論文發表于省級書刊,多篇論文在省、市級論文評比中獲得一、二等獎的好成績;市級微型課題已結題,省級課題正在進行中。

五、家園攜手,共建樂園。

在家園工作中,葛存紅老師能以尊重、理解的態度對待每一位家長,用微笑與每一位家長溝通,及時給予家長科學育兒方法的指導。借助家校通、班級QQ群、電話等平臺努力做好家園同步教育工作,通過孩子的表現和教育行為來吸引家長主動參與教育活動,并逐漸內化成教育子女的能力,以孩子實實在在的發展贏得家長對班級工作的理解、支持和配合,受到家長和社會各界的一致好評。

她平凡的如山野中一朵小花,卻堅強的如一顆小草,無論風吹雨打,都堅守在一線幼教崗位上,用滿腔熱情、無悔的青春,在幼兒園這片凈土上,細心呵護每一株幼苗,讓他們茁壯成長、燦爛開放!

有奉獻精神的事跡材料范文大全3

丁志蘭同志,1969年4月16日出生,2007年3月調進東皋幼兒園(原機關幼兒園),成為一名普普通通的保育老師,在多年的保育工作中,她無怨無悔、甘于奉獻,愛園愛崗愛孩子,具有強烈的事業心和責任感,不僅在孩子心中樹起了慈母般的形象,同時也得到了家長、老師、園領導的一致好評,在園內組織的保育員技能技巧大賽中獲得“一等獎”,連續多年被評為“先進個人”,成為東皋幼兒園的“保育之花”。

一、用愛心呵護每一個孩子

從事幼教工作幾年來,她將每一個幼兒都當著自己的孩子一樣呵護,享受著愛與被愛的幸福。她所在的班曾經有一個患有自閉癥的小男孩,聽不懂老師的話,更不會與人交流,總是隨心所欲,想走到哪里就到哪里,有時候連教室都找不到。看到這樣的孩子,她很擔憂,心中另一個聲音告訴她:既然入了這一行,就必須呵護每一位孩子。為了這個特殊孩子的安全,可以隨時將孩子拉在手上,這樣似乎可以省去很多麻煩,可是,他還是個孩子,應該有游戲的權利,所以,她在照顧好其他孩子的同時,還要緊盯著這位特殊的兒童,確保他始終在自己的視線范圍內。經過查閱資料,了解到,自閉的孩子需要與人溝通,于是,她放棄了的休息時間,跟他交流,嘗試跟他溝通。功夫不負有心人,終于在她的幫助下,孩子開始學習傾聽,漸漸地開始和別人交流了。看到孩子的進步,家長高興了,她也開心了,似乎一切的疲勞都化為虛有。

身兼保育組長的她嚴于律己,要求自己做到“多問一句、多看一眼、多摸一下、多試一次”,充分發揮保育組長的作用,做到及時發現、迅速上報、妥善解決。幼兒是幼兒園安全工作的重心所在。她利用生動的游戲,對幼兒進行安全自我保護教育,不斷增強他們應對危險的能力;擦玻璃要系保險繩、提水打飯要小心……發現問題時,會及時予以提醒、糾正。

二、用勤勞創設整潔的環境

她在工作中處處嚴格要求自己,發揮模范帶頭作用。暑假期間,幼兒園進行了設施改造。施工結束后,幼兒的戶外活動場地遺留下不少碎石、泥沙和油污。油污很難去掉,有人說反正對幼兒活動影響不大就不用清理了,但較真的她卻堅持在烈日下用刀具一點點刮除、用洗衣粉水沖刷,直到場地變得干干凈凈。在“傳幫帶”活動中,她主動與班組成員結對子,幫助新來的保育老師提升業務水平;在“親情化服務”活動中,她堅持做到“六無”(幼兒無反鞋、無錯扣、無散鞋帶、無反衣、無露肚皮、無長指甲),贏得家長的信任和好評。日復一日、年復一年,她在平凡的幼教崗位上默默耕耘,多次被評為“先進個人”,她在平凡的崗位上收獲著愛與被愛的幸福,她把孩子們看成自己的寶貝兒呵護,孩子們親切地稱呼她“丁媽媽”。

她在多年的保育員工作崗位上沒有什么豪言壯語、也沒有什么轟轟烈烈的事跡,有的只是默默無聞的工作和甘于奉獻的精神。每天總是第一個來園,最晚一個回家,陪伴這不停的腳步永遠是拖把、掃帚和為孩子們擦汗的毛巾。她踏踏實實的工作,不計得失的對待班里的孩子,不是媽媽勝似媽媽,把自己的愛無私的給了班里的每一個孩子們。每當孩子們拉屎拉尿時,她從不怕臟,毫無怨言地將孩子的衣褲換洗干凈,還不斷地安慰孩子教給孩子避免尿褲的方法。

三、用責任擔當老師的幫手

她雖然在保育員的崗位上,但還將工作延伸到了崗位之外,她虛心好學、勤于實踐,很快就成了老師的得力助手。當老師教學準備工作繁忙時,她總會主動的幫助;當班級環境布置時,她總是主動幫助老師剪貼、懸掛,默默地將廢材料收拾干凈;當孩子操作老師來不及輔導時,她更會耐心主動的輔導孩子,直到孩子學會;當孩子們午睡睡不著時,動聽的故事也會從她嘴里娓娓道來;當班級里需要制作體育器械、自制玩具時,她總是很樂意的與老師制作出孩子們喜愛的玩具、器械等,在一次次保育員大練兵中,她以自己的努力先后在念兒歌比賽、自制教玩具比賽中頻頻獲獎,真正成為了老師的好助手。

四、用真情為幼兒營造溫馨家園

作為一名保育員,她把更多的愛傾注到了幼兒的身上,她常對班里的同志講:“人的生命是寶貴的,它對每個人來說都只有一次,我們要全心全意為幼兒服務,我們應該更加關心、愛護她們,給她們更多的愛,讓她們在幼兒園也享受象家庭一樣的溫馨”。只要她發現的班上有孩子患感冒、發燒、拉肚子等急性病的癥狀,哪怕是不該她當班,她也會及時通知家長到園共同處,每當孩子得到了妥善處理,病情緩解,她的內心才會感到踏實和寬尉。一份耕耘一份收獲,經她帶大的孩子有的已在上高中、初中和小學,但這些孩子總離不開這位慈祥的“媽媽”,她們經常來到她的身邊幫她揉揉手、捶捶背。每逢教師節、母親節,她都要收到好多好多孩子們自己精心制作的禮物,有紙疊的千紙鶴,有精美的節日賀卡,還有孩子懂事的說:“媽媽,等我長大了掙了錢給您買更大的禮物”。望著這一張張充滿童稚的笑臉,她的心里充滿了籍慰,她已深深的感觸到:幼兒園的孩子們需要她,她離不開這些可愛的孩子。

她的工作就是這樣的普通和平凡,她一直在這樣平凡的崗位上默默工作著,把整個身心都投入了進去,去年,兒子高考備考階段她絲毫也沒有影響工作。她甘愿,在園領導以及全園教職工的共同努力下,把這份藍天下最神圣的事業做實做好!

有奉獻精神的事跡材料范文大全4

尊重生命大愛無至

1992年第四軍醫大學畢業后,她走上了當醫生,為病人解除病痛的職業生涯。穿上白大卦,就背上了沉甸甸的責任。面對的是一條條鮮活的生命,用心、用情去真誠地對待每一個病人,為他們減輕病痛,給予他們繼續生活的希望。作為一名醫務工作者,她始終將德行操守放在第一位,時刻堅定為病人服務的決心和信心,堅持全心全意為病人服務的宗旨,樹立正確的人生觀、價值觀,正確看待物質利益,正確對待個人、集體與國家的關系,把病人的利益放到第一位,以“信”為本,兌現全心全意為病人服務的諾言。用愛心、耐心、細心、責任心服務于每個患者,盡職盡責地為患者解除病痛。

20__年9月,一名心慌氣短、面色青紫,病情危重的冠心病伴三度心衰患者,危在旦夕,從晚上9點到第二天上午9點多,她一直守在病床前,積極搶救,精心治療,直至心衰糾正,癥狀緩解,她才松了一口氣,到吃午飯時才發現自己還沒洗臉,患者家屬感動之至,當場送她300元錢的“紅包”,再三推辭無果,但為了解除患者及家屬的顧慮,她只得先行保管,在患者痊愈出院時退給了患者。像這樣的例子在她的身上還有很多、很多,舉不勝舉。近年來,拒收紅包百余次,3萬余元。

20__年,新堡子鄉一名50多歲的張姓患者,患擴張型心肌病,伴有陣發性室速,在西京醫院就診時,醫生建議患者家屬放棄治療,回家準備后事?;颊呋丶液螅覍僬宜ゼ依飼\,當她走進患者家門的時候,該患者穿著壽衣,無力地躺在床上,從病人的眼神里看到了絕望,村里人進進出出,和患者進行著最后的道別。她經過認真查體,仔細檢查,科學評估后,認為還有好轉趨向,于是建議其住院治療,在她的精心治療下,經過一個月的住院,病情好轉,生活質量明顯改善,延長生命3年有余“。

學以致用嚴謹為醫

解除人類之病痛,助健康之完美,是醫務工作者的首要責任,也是她的人生坐標。積極進取,爭取支持,拓展醫療服務范圍,是她的職業追求。20__年她從西安交大第一醫院血液科進修回院后,積極倡導,爭取領導支持,建立了“骨髓檢驗診斷室”,填補了我縣血液病診斷的空白,為血液病患者就近明確診斷、及時治療提供了重要保證。骨髓診斷經數百例與省級醫院的驗證,準確率達到了98%

默默無聞無私奉獻

默默無聞,無私奉獻,是她的職業操守,為生命保駕、為健康護航,是她的崇高信仰。憑著對衛生事業的忠誠和對生命的尊重,踐行著她為病人解除病痛的宗旨。

20__年春天,非典肆虐,人人倍感危機,個個談非色變,這時醫院安排她到“發熱門診”從事非典病例分檢工作。當發現第一例疑似非典病例時,又安排她到簡陋的臨時病房進行診療救治。在這種環境下,她把個人安危放在一邊,服從單位安排,義無反顧戰斗在抗非第一線。

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有奉獻精神的事跡材料范文大全5

何昌淑,女,四川華鎣人,中共黨員,1963年11月出生,1982年9月參加工作,現于華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。

1982年秋天,年僅18歲的何昌淑,懷著滿腔的熱情,走進大山,走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當時那里的辦學條件極差:海拔1500多米,四面環著高山,終年山風呼嘯,周圍雜草叢生,人煙稀少;不通公路,山路崎嶇難行,從山上到山下的鎮上,來回至少也要6個小時;教學環境簡陋不堪:一間破房屋當教室,講臺是一方凹凸不平的土臺子,黑板坑坑洼洼,早已泛白,加上幾張缺胳膊少腿的桌凳,這便是學校所有的教學設施。對剛步入教壇的何昌淑來說,除了要克服這些困難外,還要面對學生讀書熱情不高、學生家長不愿送孩子上學的現實。山里人不覺得教育很重要。他們認為“讀不讀書都一樣,看著太陽出來,背著太陽下山,讀書還不如挖山種地”,所以失學兒童很多。這樣的條件,要留住教師,留住教師的心,談何容易!來這里的老師總是來了即思走,難以安心,呆得最長的不過一年半載,短的只有一兩個月,甚至一個學期會換好幾位老師。缺教師,工作任務當然就重,一個老師常常要教兩三個班——復式教學。

要教書,首先要有學生教。何老師將動員失學兒童復學作為自己的第一項任務,她走社串戶,逐個宣傳動員,盡管道理講了一籮筐,山里人總是陰沉著臉不理不睬,何老師就軟磨硬泡,一次不行,就去二次,兩次不行,就去三次、四次、五次……村里老劉的女兒嬌嬌已經十歲了,早過了入學的年齡,但一直沒有上學。何老師三番五次到她家里去動員,但老劉始終不松口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深,再加上家太窮了,負擔嬌嬌上學的費用很困難,所以何老師總也做不通他的工作,幾次都無功而返。一個星期天,何老師又翻過兩座山梁,到老劉家去動員,老劉遠遠看到何老師來了,趕緊把門關上。何老師敲門很久,不見開門,干脆就在門口蹲了下來。一個小時過去了,兩個小時過去了,三個小時過去了……精誠所至,金石為開,門終于開了,何老師的誠心終于感動了老劉,答應第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難,在何老師的不懈努力下,村民們陸續將學生送回到學校,空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。

孩子們返校了,但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪,屋頂年久失修,睛天抬頭透過破洞可以看見藍天白云,雨天水珠穿過漏瓦灑向學生課桌,師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠,匯成了山村教育最獨特的風景線,可這風景不但不能令人興奮,卻只有心酸!

孩子們總不能一直這樣上課吧?何老師暗暗打定主意,要迅速改變這個情形。于是,她多方求援,找來材料,請來工匠,發動學生和家長充當幫手,自己也挽上袖子,與大家一起動手修桌凳,上房補屋頂。一個星期后,桌凳修好了,屋頂漏洞補上了,操場平整了,孩子們終于可以正常上課了,何老師累得消瘦了一圈,可她卻開心地笑了。

李子埡村幅員面積廣,學生居住分散,要到校讀書,大都需要翻過一座座山嶺,淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏時節,山洪咆哮,河水暴漲。學生的安全揪緊了何昌淑老師的心。每天,她早早地守候在河邊,將學生一個一個背過河,背了這個社的學生,又步行很遠去背那個社的,直到把所有學生都背過河,才安心上課。放學后,又將他們背過去。

常常累得腰酸背痛,甚至有幾次,她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快快樂樂學習、健健康康成長,她打心眼里覺得高興。

一到冬季,漫天大雪,寒風凜冽,教室四壁透風,孩子們凍得直打哆嗦。何老師看在眼里、急在心頭,她毫不猶豫地拿出自己微薄的工資(當時她的工資每月只有幾十元錢),買來比較厚的透明薄膜,將墻壁透風處一一釘上。課余,她組織孩子們從山里拾來干柴,上課前,讓孩子們將柴禾燒一下,待濃煙過后,將火炭放進準備好的爛瓷盅里,吊在課桌下取暖。

?五?釘子精神的事跡材料

__集團承建的__產業基地基礎設施工程,位于__市__鎮產業新區內,主要包括產業區內黃河路的道路、排水工程,長江路、黃海路排水工程以及躍進河橋、南二路水系橋兩座橋梁工程,該工程總造價1.38億元。項目部共有成員13人,學歷全部在大專以上,其中黨員3人。20__年,在__集團和工程公司的正確領導下,項目部認真貫徹市政集團和__集團關于創建安全生產先進班組活動的部署和要求,廣泛深入地開展了創建活動,全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,時刻堅持“管生產必須管安全”的原則,針對項目特點和實際,精心策劃,科學組織,規范施工,通過開展崗位培訓、風險辨識、隱患排查、應急演練等活動,夯實項目部安全管理,培養職工良好的安全生產行為習慣,確保了工程任務安全順利的實施,截止到11月份共完成產值1.2億元。

(一)強化責任意識,建立健全活動領導小組。項目經理對創建活動十分重視,將這項工作納入項目部重要工作日程。為使創建活動制度化和規范化,按照__市創建安全生產先進班組的活動實施方案和指導標準,項目部從健全完善領導組織機構入手,立即成立了活動領導小組,并構建了活動組織機構圖,劃分了全員的安全職責,其中項目經理為組長,項目總工為副組長,根據各施工項又分為三個小組,分別為橋梁班組、道路班組、排水班組,每個小組設立一名安全負責人,項目部專職安全員負責日常安全管理工作,統籌監督檢查各班組日常安全工作。

三個班組全部實行了安全互保制度,以文字的形式明確了互保對象,采取一對一制,要求每個班組成員不僅要做到自己安全,也要保證他人安全,在工作中互相提醒、監督,保證對方安全作業,不發生違章作業行為,履行互保職責,推動安全責任落實到班組每一位成員身上。

為加強對創建過程的管理,使創建工作深入、有序地開展,項目部健全完善了安全生產考核、獎勵等一整套檔案資料,如《施工現場考核檢查標準》、《安全事故應急預案》、等規定,并健全完善了職工培訓記錄簿、安全教育記錄簿、安全檢查記錄簿、勞動保護用品記錄簿、事故隱患整改記錄簿等簿冊,并建立了安全管理臺賬,將班組對于安全生產的投入做好記錄先進班組事跡材料事跡材料。針對分部分項工程制定出安全技術交底,尤其是對于危險性較大的臨時性工作提前做出書面的安全技術措施,并上報上級進行把關審批,審批通過后,將書面的安全措施下發給各施工單位,并對其進行安全教育。

在躍進河橋工程施工中的高空作業危險性較大,所以對其進行重點管理,在模板安裝及拆除、腳手架安裝及拆除、橋面鋪裝等這些分項工程做出詳細的安全技術交底,工程分部分項的安全技術交底經審批合格并傳達到個人后,都整理進行歸檔處理。三個班組針對每項工程、每道工序制訂和實施了科學的安全施工方案和逐級安全技術交底制度,由班組長組織有關人員進行詳細的安全技術交底,參加安全技術交底的人員要履行簽字手續,并保存資料,由專職安全員對安全技術措施的執行情況進行監督檢查,并作好記錄。項目部現有安全檔案盒15盒,并且根據工程進行仍在不斷的更新擴展中,使創建活動逐步走向規范化。

二、以人為本,強化安全管理,是創建安全生產先進班組活動的重要手段

(一)深入開展職工教育學習活動,提高全員安全意識。

以開展全國“第9個安全生產月”活動為契機,對項目部全體職工進行安全教育。

一是組織職工認真學習市下發的?安全生產條例?、市政集團下發的?安全生產規章制度匯編?、?安全操作規程匯編?、?安全生產標準化實施方案的通知?等文件精神,并落實到安全實際工作中去,提高了全體職工的安全意識。

二是在項目部張貼 “四不傷害”和“高處作業”的安全宣教掛圖,使他們每時每刻都能看到,增強了職工的安全意識和自我防護能力,杜絕野蠻操作,倡導文明施工。

三是印發并傳達?安全生產法?等相關文件,增強協作單位施工人員安全生產的法律意識,嚴格執行每項工程開工前的安全教育和每天出工前安全教育規定,做好班前教育工作并認真做好記錄,保證他們在清楚該項工作應注意的安全事項之后才可開工,并在施工過程中將相關的安全操作規程設置在現場顯眼位置,時刻提醒施工人員不忘安全規范。同時給他們配備了反光背心,切實提高了協作單位施工人員的安全知識和自我防范能力。通過開展安全教育活動,使項目咳嗽蹦芄患笆閉莆嶄髦職踩僮鞴娉獺踩煞ü媯岣吡訟钅坎咳逯骯ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖躍跣?,进一步澡幙翍Z竊詘踩寫硨頭婪妒鹿實哪芰Γ俳巳卑踩饈兜奶岣摺

(二)加強崗位培訓,提高班組成員素質。項目部在安全管理中首先加強管理人員的業務培訓,從項目經理、總工、安全員全部參加了安全業務培訓考核并取得證書。同時組織項目部其他6名同志分期分批參加了__市安監人員培訓班。通過以上崗位培訓,項目部安全管理人員的素質得到不斷提升先進班組事跡材料先進班組事跡材料。項目部先后涌現出集團先進生產工作者1人、__集團優秀共產黨員1人,集團優秀團員1人。同時有2名思想作風過硬、業務技術精湛的優秀技術骨干走上了項目總工等管理崗位,晉升了技術職稱,成為項目部的技術骨干。

三、圍繞中心,服務大局,不斷深化創建安全生產先進班組活動內容

(一)加強隱患排查治理工作,杜絕事故發生。根據市政集團和__集團以及工程公司的要求,項目部認真落實安全生產檢查制度,排查治理安全隱患。

首先,在日常生活中隨時注意和掌握氣象部門發布的天氣情況。在駐地門口專門設立天氣預告牌,并在辦公室里懸掛天氣記錄表,對集團安全管理處和工程公司雨、雪、雷、電等災害性天氣的緊急通知,項目部都認真做好記錄,并及時通知施工單位立即采取積極有效的防范措施。今年9月21日,項目部接到集團安全管理處通知,將有6級大風和降溫天氣。在橋區施工現場,項目部安全員立即通知負責躍進河橋和南二路水系橋的協作單位負責人停止橋區高空作業,對工棚進行加固,確保了所有施工人員安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日頻繁接到安全管理處關于雷雨和暴雨的緊急通知,項目部及時對施工現場鋼筋等物料進行遮蓋,對漏電保護器進行檢查,同時關閉現場電閘。

其次,根據不同的施工工序和部位,確定不同的安全工作重點。項目部此次施工有兩個特點:第一次施工道路、排水、橋梁都包括的大型綜合性工程;第一次粉噴樁施工達到48萬米。并且粉噴樁施工的地點為鹽灘,地下水位高,淤泥深度厚達11米。

在安全方面,重點一是召開安全交底會,召集參加粉噴樁施工的3家協作隊伍進行各項安全技術交底和安全告知,并讓協作隊伍所有施工人員在安全交底上簽字,使他們明白安全責任,重于泰山,任何一個小小的疏忽,都會使他們原本溫馨的家庭變得不完整。二是編制粉噴樁專項安全施工方案和應急預案。三是在施工現場裝備行業統一規定的標準電源箱,專業電工負責電器的安裝、使用和管理,電器線路和用電設備安裝完成后,由項目部安全小組驗收合格后進行使用。四是施工現場設置安全警示牌、安全規章制度牌,安全操作規程牌,提醒機械設備操作人員和現場指揮人員嚴格遵守安全操作技術規程,工作時集中精力,謹慎工作,不擅離職守,不酒后駕車。五是做到在施工操作地點和周邊清潔整齊,做到工完腳下清,工完場地清,丟灑的水泥及時清除品友互動

六是每天固定一名安全員對現場危險部位進行安全監控管理。

在隨后的粉噴樁施工中,根據施工方案,項目部施工技術人員施工前先采用成樁試驗,通過試樁來確定鉆進速度、提升速度、攪拌速度、噴氣壓力、單位時間噴粉量等,在確定所有數據符合設計要求時,試樁完成。然后進行大面積的粉噴樁施工,按照施工要求對表土進行清理平整,做好抽水、清淤工作,在達到規定的壓實度的基礎上進行樁位放樣,安放粉噴樁機械就位,目前粉噴樁施工共計完成48萬米,按照工期要求全部完成。

黃河路躍進河橋橋型為大跨度連續箱梁預應力橋,中間單跨50米長,跨度大,地質條件差,工藝復雜,支架基礎處理難度大。整層土質為軟塑狀飽水淤泥,該軟土作為現澆箱梁滿堂支架的地基基礎,存在軟土承載力低,不能直接作為現澆箱梁支架基礎;且該土質滲透性低,作為支架基礎,在箱梁澆注完成而混凝土未達到足夠強度前,會出現繼續沉降現象,可能導致混凝土出現裂縫,在承受荷載后可能會發生側向溜移現象,導致支架基礎失穩。

面對橋梁支架基礎存在的各種情況,項目部在安全管理中首先召開安全技術交底會,進行安全告知。其次,要求協作隊伍按照項目部規定,開好班前班后會。每天召開班前會議,針對當天施工任務進行安全技術交底,提出安全注意事項,并讓協作單位所有施工人員在班前教育記錄上簽字。項目部每天召開班后會,對當天的安全情況進行總結、點評,對存在的安全隱患及時進行整改。在會上,結團安全管理處和工程公司每月的安全會議內容,如出現的事故等進行通報和案例分析,讓每個人牢記這用生命換來的教訓,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”。第三,項目部安全員把每天巡視檢查中發現的正反兩個方面的安全情況用照相機拍攝下來,在每周的安全例會上或每天的班后會上放給各協作隊伍負責人、項目部人員觀看,對違犯施工安全規定的協作隊伍,不留情面,批評處罰,并開具書面整改通知書限期整改。在施工時,換填夾有塊石的砂性土。填筑現澆箱梁地基基礎,并在進行下部結構施工時,有意識地安排機械、車輛在基礎上行走、壓實,促進基礎下軟土的早期固結,為以后施工人員及機械車輛在路基上施工提供了安全保障。從9月21日開始至10月12日,項目部連續4次對躍進河橋進行了混凝土澆筑,共計澆注混凝土2230方。通過該橋的施工,項目部積累了軟土地基現澆連續箱梁基礎的安全管理經驗。

(二)開展創建安全文明工地活動,進一步提升班組形象。項目部在__產業基地施工期間,以實施班組形象塑造為抓手,內抓管理,外樹形象,尤其在文明施工方面加大投入,整體運作,突出重點,取得了明顯成效。項目部嚴格遵守 “三要、四不、五無 ”的文明施工規則,并根據集團文明工地評比細則進行內部檢查考核,在__產業基地基礎設施工程項目部駐地,各種宣傳企業形象的龍門、展示牌、人性化的橫幅、彩旗樹立;各種文明施工標志牌、工作職責、崗位責任制都上墻; 辦公區域、職工宿舍和食堂衛生整潔,日常生活用品放置整齊有序,在宣傳企業形象的同時,也做出承諾,嚴格管理,文明施工,塑造形象。

(三)開展防汛應急演練活動,提高應急救援能力。為檢驗項目部的應急救援水平,增強職工在施工過程中應對汛期突發事故的快速反應能力和協調作戰能力,在20__年6月13日組織開展了防汛應急預案演練活動。 提前做好防汛演練方案和程序,成立了搶險應急小組,方案將防汛演練分為五個科目,首先由2臺水泵進行現場抽水,第二項東風自帶吊車吊網包,內裝沙袋,然后由挖掘機挖溝槽,自卸車裝后傾倒現場溢口處。接著鏟車從溢口處推土覆蓋,最后做好人工填土、整平工作,組織搶險應急隊員。

通過實際演練不僅提高了項目部應對自然災害和突發事故的處置能力,熟悉掌握了應急救援運行程序和方法,而且提升了安全生產管理工作水平,實現了項目部成員從“要我安全”到“我要安全”,“我會安全”上的轉變。

7月份,由于回填砂礫土土源緊張,運輸困難,使工程進度受到影響,為保證11月份按期竣工,在項目部3名黨員的帶領下,總工、安全員、施工技術員早晨6點起來測量放線,到晚上10點才回到駐地,在黃河路穩定砂攤鋪最緊張的時候,中午飯就送到工地上吃,每天十五、六個小時連軸轉。

保持職工隊伍穩定,抓好現場安全,黨員干部以身作則、率先垂范是關鍵先進班組事跡材料先進班組事跡材料。在躍進河橋橋面模板施工中,橋兩側深8米多,橋上施工人員最多時達到了30幾人,項目部在安全措施上采取了在橋兩側加裝了防墜落護欄、所有施工人員帶上了安全帶,項目經理韓海波和安全員一直靠在現場檢查、巡視、囑咐、叮嚀,嗓子啞了,臉曬得漆黑。在橋梁施工最緊張的時候,韓經理接到__的電話,母親生病住院要做手術,同志們都勸他回去看看,他說:“咱們干市政的,哪有個休息的時候,打個電話就行了,老人會理解的”。

今年以來,__產業基地基礎設施工程項目部通過開展創建安全生產先進班組活動,確實令項目部每一個職工都深刻領會到了活動的重大意義。今后,項目部全體職工將在自己熱愛的崗位上,再接再厲,不斷提高自身安全素質,提高安全管理水平,強化內部管理,促進安全生產,樹立良好的行業形象,為市政集團和__集團的發展以及__市的兩個文明建設作出更大的貢獻。

?六?釘子精神的事跡材料

在喧囂的時代中,有這樣一群人,他們在黑夜里默默打磨自己的工具,白天在自己的崗位上辛苦勞作。他們決不讓次品流出自己的手。他們都具有著寶貴的工匠精神。今天小編在這給大家整理了工匠精神先進事跡范文,接下來隨著小編一起來看看吧!

工匠精神先進事跡優秀范文1

冬去春來,世間萬物都在不斷變化著,但在這大千世界中無法用錄音機卻從來不會因為外界的變化而變化。無論歲月吹人老,它始終如一,永遠保持著本質的特征――工匠精神。

一書·一桌·一椅

“捧著一顆心來,不帶半根草去?!睆V大教師用自己的行動社會主義核心價值觀,用自己的知識,閱歷經驗點燃學生對真善美的向往;以模范行為影響和帶動學生;用扎實的學識,引領莘莘學子在知識的海洋里遨游;以仁愛之心善待每一名學生,促成學生們更進一步,成為學生的指路明燈……

把原本無知的人推向人生的彼岸――是所有教師共同的教育目的。他們為了培養莘莘學子,精心設計每一個教學方案,認真上好每一節課,專心致志地批改每一份作業……即使報酬極低,即使教學設備、教學環境簡陋無比,他們仍然能專注專一地言傳身教。我不禁又朗誦起了:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,“零落成泥碾作塵,只有香如故?!蹦呐陆o他們提供的僅有“一書、一桌、一椅”,他們也能繪聲繪色地給學子們講述各種知識,點燃知識的火花催人前進。這種至高無上的精神是何等高貴?何等非凡?

荒漠·懸崖·冰峰

人生路上難免會磕磕絆絆,在通往成功的路中總會遇到各種挫折與磨難,阻止前進的步伐。磨難縱然無情,卻給人以無盡的砥礪;失敗固然殘忍,卻使人趨于頑強。如果把挫折當做前進路上的一面旗幟,一步一步向前走,哪怕四面八方是大漠荒煙,也能見到綠洲。

遙想紅軍長征,長征途中刺骨、漫天飛雪,紅軍們不怕千難萬險,為了擺脫敵軍的圍剿追殺,他們四渡赤水河,巧渡金沙江,翻越積雪冰峰的重山峻嶺,走過荒蕪的草地,歷盡千辛萬苦,紅軍三大主力最后在甘肅會寧會師,長征勝利結束。長征的勝利,使中國革命轉危為安,為開創中國革命的新局面奠定了基礎。

面對困難,若似個縮頭烏龜,永遠都達不到成功的彼岸,但是,只要百折不撓,頑強不息,哪怕是懸崖峭壁,萬丈冰封,都能將其化作平灘。正如一灣溪流,曲折回轉中竟會激起心曠神怡的鳴響;一波巨瀾,潮涌潮落時更能疊出驚心動魄的雄壯!

布鞋·舊衫·稀粥

我同桌一年四季都是布鞋加褪了色的襯衫走在校園里,每天的早餐都是白米稀粥。她從來不在乎別人輕蔑的眼光,她一直堅守但丁的那句“走自己的路讓別人去說吧”,她知道“要想人前顯貴,必須背后受罪”。在學習中她是最刻苦的,每天熬夜到半夜才肯入睡。她的這種不忘初心、勇于拼搏的精神不得不令我肅然起敬。

驀然間想起了斷齏畫粥的范仲淹,鑿壁偷光的匡衡和懸梁刺股的孫敬,他們以勤儉樸素、勤奮刻苦鑄就了自己的輝煌,成為世人的精神脊梁。

有人說,我擁有一個聰明的大腦,什么事都能輕而易舉地解決;也有人說,只要我掌握了有效的方法和技巧,勤奮與否并不重要。而我卻認為沒有勤奮作保證,無論你是否聰明,也無論你是否掌握了有效的方法與技巧,無論你多么富裕多么貧窮,都會淪為庸才,古今中外的無數事例都印證了這一真理。這些都是工匠精神的具體體現。

工匠精神是一花一草一菩提的天然精神,是不怕苦不怕累的耐勞精神。我想如果世界上每個人去效仿工匠精神,讓工匠精神點綴這個世界,那么世界將會變得更加美好!

工匠精神先進事跡優秀范文2

隨著科學技術的發展,我國已經成為了制造大國,正在一步步地向中國夢靠近。其中對我們實現中國夢起著決定性作用的就是工匠精神。

俗話說得好:中國夢,我的夢。那么中國夢究竟是什么呢,其實早在1984年,我國已經解決了溫飽的問題,現在也正準備向全面小康邁進,我國大部分地區都已經實現了脫貧,走上了共同富裕的道路,而且中國是一個文明的古國,這里孕育了一代又一代的人,他們在這里拼搏奮斗,他們把自己的夢想與國家夢想結合起來,創造了一個又一個的奇跡。

但是,為了實現中華民族的偉大復興,這僅僅是不夠的,還需要強大的制造業的支持,這就關乎我們平時所說的工匠精神。工匠精神就是對工作的高度忠實,對產品精益求精的一種態度,那些工匠們將這種精神塑造成了一種價值觀念,也化作是一種生活方式。這就是工人與工匠之間最大的不同,工人們只是在工作中勤勤懇懇,做好自己的本分而已。但是工匠們是日復一日年復一年的鉆研,它們在工作不斷地發現,不斷地改進產品,因為在他們的心中已經形成了一種意識∶沒有最好只有更好。他們想把最好的產品展現在中國人的面前,想讓中國制造這四個字讓更多更多的外國友人們知曉。所以我們更應該弘揚這種精益求精的工匠精神,在創造中不斷的創新,在創新中不斷的改進,追求更高更優越的品質,打造屬于自己的品牌,把中國制造變成中國智造,讓中國向制造強國邁進,讓中國的科技水平也可以走在世界的前沿。

其實,在古代我國就已經對工匠精神十分的重視,庖丁,魯班就是其中優秀的工匠的代表?,F如今,這些優秀的工匠代表更是數不勝數,比如,高鳳林,中國焊接第一人,很多公司高薪請他去工作,他都拒絕了,就是因為他對焊接技術的那種執著的追求與熱愛,成就了現在的他。其實不止高鳳林,還有許多許多像他那樣的人,在自己的工作崗位上精益求精,認真的對待自己所從事的工作,默默的付出,只為能夠成就更好的中國。

所以,弘揚工匠精神,推動萬眾創新,創造更好更高的品質,打造更好的品牌,樹立精益求精的態度,實現中國夢就指日可待了。

工匠精神先進事跡優秀范文3

在喧囂的時代中,有這樣一群人,他們在黑夜里默默打磨自己的工具,白天在自己的崗位上辛苦勞作。他們決不讓次品流出自己的手。他們是胡雙錢,是王津,是孟劍鋒,更是許多默默無聞的人。他們都具有著寶貴的工匠精神。

對于不同的人,“工匠精神”有著不同的定義。凋零與倒閉,媒體人的轉型與出走,然而留下的人都明白,他們堅守的“工匠精神“始終未變。無論是百年前的《申報》創始人史量才,還是今天的媒體人程益中,媒體工作者的工匠精神都是對與自由的不懈追求,是為弱勢群體堅守,為大眾利益代言,為社會公平守望。他們的工匠精神是報道,不讓扭曲事實的新聞報道流于世;是呼喚正義與自由,讓社會更加美好;是媒體人能堅守住自己的工匠精神。那么,“標題黨”將不會出現,虛假新聞也會成為過去。

這是一個企業格局不斷變化的時代。在這個時代,一些傳統企業,諾基亞、摩托羅拉淡出歷史舞臺,取而代之的是蘋果、淘寶。然而,無論企業家的經營理念、管理方式如何改變,他們的工匠精神卻始終不變,就是對產品質量的不懈追求。君不見老干媽董事長陶華碧,鉆研數十年職位做辣醬;君不見格力總裁董明珠,降低廣告投入,大力改善產品質量,反觀某些企業家,想方設法降低成本,不惜以降低產品質量為代價,他們是去了自己的工匠精神,等待他們的是牢獄之災。

對于不同行業的人,工匠精神有不同的意義,但歸根結底,都是承擔起責任,對自己負責、對社會負責。

若是政治家能勿失“工匠精神”,那么貪官污吏將會絕跡,更好的制度與體質將會出現;若是企業家能勿失自己的“工匠精神”那么三聚氰、蘇丹紅指揮使字典里的名詞;若是人人都能勿失自己的“工匠精神”,那么“無害”的社會將會出現。

不要認為自己的力量太過渺小,人人都是不可被屏蔽的存在。若每個人都能勿失工匠精神,泱泱中華大地會更加溫暖!

工匠精神先進事跡優秀范文4

一個人的工作態度折射著人生的態度,而人生態度決定一個人一生的成就。

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。

我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們為什么工作,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發現,這種精神是多么的高尚與執著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生,然而我們應該問問自己,這是不付責任的。

只有員工將企業的事情當作自己的事業來做,將企業當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業。

敬業會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現,要做就要做得,你才能成為企業里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到,使自己由浮躁變為腳踏實地,由隨波逐流,循規蹈矩變為積極主動工作,真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業,只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領域里出類拔萃,這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應該保持這種良好的工作作風。

其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態度決定一切。

工匠精神先進事跡優秀范文5

我們身邊有許多1987年進廠的老員工,他們十幾年如一日堅守在自己的崗位上,為更好地做好工作,不辭辛苦地貢獻著自己的力量。

他們中有保全隊長,多年來像對待自己的孩子一樣細心呵護每一臺設備。每當設備出現故障,他們總能快速地找到問題點,熟練地解決。設備更新換代后,他們總能以最快的速度掌握新設備的性能、使用方法等,他們還悉心把自己總結的經驗傳授給新員工。二十多年來,經過他們修理的設備不計其數,解決的各類故障數不勝數。

她們中有質檢員,每天檢驗襯衣數千件,嚴格把好質量關。她們說:“我如果漏掉一件不合格品,漏驗率可能只有0.01%,但那件產品到了客戶手中就是100%的疵品,要堅決杜絕這樣的情況發生?!辟|檢工作每天需要大量重復的勞作,她們認為只要用心,平凡的工作也會出彩。她們常常告訴我們,“技多不壓身”,只有不斷學習,才能持續進步。

從這些同事身上,我看到了對工作的熱愛以及把工作做到極致的“工匠之心”。我想,正是因為有這樣持之以恒、兢兢業業、精益求精的員工隊伍,才使棉花紡成結實的紗線、織成美麗的面料、染上漂亮的顏色、制作成精美的襯衣。一絲、一縷、一針、一線,弘揚和踐行“工匠精神”打造出了公司高品質的產品。

老員工用自己的親身經歷告訴我們,要想在平凡的工作中做出不平凡,就要有勵志成為工匠的心,熱愛本職,潛心鉆研,把工作做得出色,做到極致。

?七?釘子精神的事跡材料

***在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重,***深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,XX年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

***擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃牛”之稱的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。

***深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。XX年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的`空頂,在這種情況下他主動割煤??s小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人,***在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手, XX年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。

?八?釘子精神的事跡材料

生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx-x年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制XX0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。

今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xx-x與xx-x,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。

?九?釘子精神的事跡材料

孟劍鋒是北京工美集團的一名鏨刻工藝師,他用純銀精雕細琢鏨刻的“和美”純銀絲巾,在去年北京APEC會議上,作為國禮之一贈送給外國領導人及夫人。從業二十年來,他追求極致,對作品負責,對口碑負責,對自己的良心負責,將誠實勞動內化于心,這是大國工匠的立身之本,中國制造的品質保障。

純手工國禮出自我手

北京APEC會議上送給外國領導人和夫人的國禮中有一件看起來是草藤編織的果盤,里面有一條柔軟的銀色絲巾,絲巾上的圖案清晰自然,賞心悅目。為了分別作出果盤的粗糙感和絲巾的光感,孟劍鋒反復琢磨、試驗,親手制作了近30把鏨子,最小的一把在放大鏡下做了5天。

追求極致超越自我

追求極致,這是孟劍鋒給自己提的標準。支撐果盤還需要4個中國結作為托兒,工藝標準并沒有規定它們必須是手工加工。技師們準備用機械鑄造出來,再焊接到果盤上,但是,鑄造出來的銀絲上有砂眼,盡管極其微小,孟劍鋒心里卻怎么也過不去這道坎。在他心目中,沒有瑕疵,并且是純手工,這才配得上做國禮。

如今,已經是國家高級工藝美術技師的孟劍鋒,對自己還有更高的要求,他覺得要干好工藝美術這行還應該懂繪畫,現在有時間就和愛人一起出去寫生、練素描。孟劍鋒說,有一天,他一定會拿出一個像樣的繪畫作品,就像做鏨刻那樣,他就是要超越自己,追求極致。

?十?釘子精神的事跡材料

康亞福,上個世紀60年代出生在甘肅武山一個農民家庭。高中畢業后,他放棄了當一個民辦教師的機會,跟隨父親學習古法榨油技術,同時,不甘弱勢的的他求師學藝古仿木匠技術,由于他的聰明和銳氣,在短短幾年里學藝出師,獨擋一面,他用古法榨出的胡麻油老百姓吃在嘴里香在心里,他走鄉串戶精心制作的仿古家具老百姓贊譽不絕。他鐘愛傳統文化藝術,又不遺余力地保護和傳承著非物質文化遺產益禾農莊古法榨油。

古法榨油祖先的智慧傳承

舌尖系列的火熱回歸,完美詮釋了中國傳統飲食文化的“傳承”精神,祖輩們的心口相傳,延續著濃濃的中國味道??祦喐S兄鵁釔畚幕?、鐘愛祖輩代代相傳工藝的工匠精神,才成就如今的正宗地道、世紀醇香的胡麻油。他說:“古法榨油,有著深厚的歷史淵源,他起源于秦朝,我們天水是秦人的發源地,史書記載,秦人祖先在西漢水流域生活時就用這種榨油法。北魏賈思勰《齊民要術》;元代《王禎農書》;明代《天工開物》等農學著作都與秦人的榨油之法基本吻合。古法榨油講究工藝,工藝講究經驗的積累,每一道程序都十分講究,都有其要訣所在,如火候、力度、時間等。他將所學用于當下社會人們對飲食的講究,循序漸進,反復研究改良,凝聚民間代代工匠師傅們的只智慧結晶,歷經創新,升華為康亞福德古法六藝之道:“秦州郡,胡麻子;秘法炒,留醇香;小榨技,見精油;取初榨,得上品;正宗味,真地道,依古法,秒儲藏。”

他以大胸懷傳承古法榨油,為的是傳承文化,讓他后繼有人;讓老百姓健康長壽,將康氏六藝詮釋于天下大眾?!扒刂菘?,胡麻子”,篩選武山上品胡麻,粒粒飽滿,含油量高,香味濃郁,營養豐富。采購時必先經過嚴格取樣、檢驗、保證原料質量的優質,從原料確保天然的醇香?!懊胤ǔ矗舸枷恪?,依古法烘炒之技,精控炒溫,選取上品胡麻子,炒料產香,留存最原始的亞麻香。“小榨技,見精油”,融匯百年木榨傳統經典技術,以秘法壓榨工藝,充分榨取胡麻天然醇香。“取初榨,得上品”,古法木榨亞麻油只取初榨油精華,貴精而不貴多,點滴珍貴。保留其含香量最高的琥珀色亞麻原油,其香醇非一般胡麻油所能比擬。“正宗味,真地道”,低溫沉降與過濾制法,盡可能地保留了胡麻油的營養香味,純凈無添加,濾得最原始醇香?!耙拦欧ǎ顑Σ亍?,參照古代儲藏經驗,嚴控溫,避光存,采用黑陶缸,久而不變,保存油品的天然品質。

舌尖非遺香傳天下

作為中國非物質文化傳承者,康亞福在大力繼承和升華古法木榨工藝的同時,甘肅益康家政養老服務有限公司成立分部《天水益康農莊農業發展有限公司》,集農產品、食用油等為一體的綜合性公司,在政府的支持下,恢復了天水李官完村解放初期的古法榨油坊一座,康亞福以非物質文化古法榨油傳承人的身份位居首席,他從收集歸納歷史資料到選址選材日夜操勞,走遍了中國歷史記載中古法榨油的大小市、縣、農村,于2016年建成生產。油好不怕巷子深,5他融匯了幾代壓榨工匠們的榨油心血與智慧,制造出“可被傳承,難被超越”的正宗胡麻油。他融入新技術,完善了古法,做到了古法與新法相結合的理念。保留著胡麻油的口感與香味,合理利用生物技術,有效降低了非健康物質含量,“精益求精,品質為上“是康亞福先生對非物質文化傳承宗旨和立身之本,通過科學分析檢驗和社會團體的鑒定,得到廣受認同及肯定的。更令人欣慰的是甘肅益康家政“益禾農莊”胡麻油被國標局注冊為《秦祖味道》品牌優質亞麻油??祦喐O壬鳛橹袊俏镔|文明遺產《古法榨油》的傳承人,弘揚非物質文化遺產技藝精髓,打造具有特色傳統內涵,歷史工藝傳承的百年品牌,具有著時代光輝意義,使得傳統木榨技藝重新煥發生機,老百姓真正吃到綠色環保,信賴可求的“秦祖味道”食用油,為中國厚重且悠揚的飲食文化傳承貢獻自己的力量。

?十一?釘子精神的事跡材料

制作宣紙已經有1500多年的歷史了,一張宣紙從投料到成紙需要經歷三百多天,一十八個環節,一百多道工序。但是現在做宣紙的人都已經是越來越老,愿意學這行的年輕人是越來越少了。周東紅是中國宣紙股份有限公司的一名撈紙工。30年來,經周東紅撈的近千萬張紙每張重量誤差不超過1克,始終保持著成品率100%的記錄,他加工的紙也成為韓美林、劉大為等著名畫家及國家畫院的“御用畫紙”。2015年,周東紅獲得了全國五一勞動獎章,現在他依然每天都要長時間下水撈紙。對老周來說,他撈每一張紙都融進了情感,也從中收獲了快樂和成就感。他把撈紙當成一種責任,希望老祖宗留下的技藝能更好地傳承下去。

著名國畫家李可染曾說過,“沒有好的宣紙,就作不出傳世的好國畫?!倍粡埿垙耐读系匠杉?,需要一百多道工序。而決定宣紙成敗的就是撈紙這道工序,周東紅就是一名撈紙工,國內不少著名的書畫家都點名要他做的宣紙。

周東紅現在是當地出了名的撈紙大師,每年經他手撈出的紙就超過30萬張,沒有一張不合格??粗軚|紅撈紙如行云流水,其實在他剛進廠的時候,他差點放棄了這個行業。當時他和另外一個人起早摸黑干了一個月,竟然沒完成任務,于是就打了退堂鼓。

周東紅說,如果自己換一種工作,不一定能干到現在這個成績?!爸袊芯涔旁捳f行行出狀元,我能堅持到現在,我心里不也是一種榮譽感嗎?”

不忘初心 方得始終。周東紅說,他不知道什么叫工匠精神,但他知道要做好一件事,就必須勤學苦練。也正是帶著這個念頭,30多年來,經周東紅撈的近千萬張紙,沒有一張不合格。不忘初心,方得始終,周東紅在傳統技藝上的精益求精和極致追求,讓他不僅體會著勞動的快樂,也增添了傳承人類非物質文化遺產的自豪。

?十二?釘子精神的事跡材料

我的身邊不乏勞模。但勞模

他們不是圣人,但是他們都很快樂。我的感覺是跟勞模在一起總是

他們的生命飽滿著活力和熱情,他們是真正熱愛勞動的,并不因為所得與所付出的些微不平衡就喪失了對勞動的熱情。他們的勤勞的天性總會在生活中使他們游刃有余。在很多普通人的眼里,這些個就知道傻干活兒的勞模,就是智力不夠用,不善算計,冒傻氣。其實,很多勞模是知道這些人對他們的不屑與暗地里的嘲笑的。但這些在勞動中鍛造出了寬厚品質的勞模們,哪會把這樣的

他們更多的是腳踏實地做幕后的堅定支撐,他們不愿意把時間花費在臺前的華麗表演。日常生活中,他們大多默默無聞,除了身邊的人,沒有多少人了解他們平凡卻閃光的高尚事跡和高昂進取的

通過對勞模的細致觀察,我由衷地感佩他們。在日常生活中,愿意照他們那樣去做:勞動的時候心情是舒暢的。用心體驗勞動的美麗和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠中去,放飛真誠的理想,立足腳下的土地!

?十三?釘子精神的事跡材料

xx,12歲,x市郊區小學五年級文藝委員。她心地善良,獨立自強,尊敬師長,勤奮好學。一直來,她本著孝敬父母,尊敬長輩,關愛親人是中華民族的優良傳統美德,也是做人的基本要求努力做好自己,把自己打造成既是爸爸的好女兒,外婆的開心果,也是老師的好幫手,同學們的.好榜樣,新時代的好少年。

打小起,xx就是大人眼里最為懂事的孩子??墒翘煊胁粶y風云她的媽媽過早地離開了她(當時她還不滿6歲),鄰里的朋友還整天在媽媽懷里撒嬌哭鬧時,她就在許多方面學會了自理自立。她就開始學會自己吃飯;學會洗臉,學會上衛生間。上幼兒園后,其他小朋友整天哭哭啼啼,她卻從不哭鬧,還會幫老師哄其他小朋友。家里要是來客人,她會招呼客人坐,為客人端茶送水,且從不在客人面前亂跑亂鬧。

上小學后,她越來越懂事了。她把爸爸對她的愛轉化成刻苦學習、勤儉節約、尊老敬老的動力,深受鄰里、親友的夸獎。由于爸爸外出務工,很是辛苦。懂事的她每天一放學回家就認真地做作業,不讓爸爸操心。做完作業就開始幫爸爸做些力所能及的家務,洗菜,燒火,掃地,收拾房間。晚上,爸爸做完了一天的活,累得腰酸背痛,她就拉爸爸在沙發上坐下,先送上一杯杯熱騰騰的茶水,再幫爸爸捶背揉肩,接著說故事,講笑話,唱歌給爸爸聽,讓爸爸的勞累因為有了她的關心而減輕了許多。

xx的外婆奶奶年事已高,生活起居很不便,xx又成了她的好幫手。在外婆家時,三餐之前,xx都要為他們備好碗筷,親自請他們吃飯,然后親自為他們裝飯、添飯。有段時間,外婆臥病不起,xx又總是和爸爸輪流前去送飯送水送藥一張精致的賀卡,一個創意的模型,讓她沉浸在無比的喜悅和幸福當中。

不僅如此,在生活中,她還是個勤儉節約的好孩子。她從不吵著鬧著要爸爸給她買新衣服。衣服舊了她照樣高高興興地穿著上學。爸爸的朋友家小姐姐的衣服穿小了送給她,她也都不嫌棄。每當取得好成績,爸爸說要獎勵她,她從不像別的孩子開口要錢或要什么貴重禮物,而只讓爸爸買一本她喜歡的書作為獎勵。

在學校里,她總是以身作則,嚴格要求自己,處處為樹立良好班風、班紀的發揮帶頭示范作用。學習上,她刻苦勤奮,她說要用優異的成績來回報爸爸為她的付出。工作上,盡職盡責,班級管理得有條不紊。

xx同學的尊老愛親,勤奮好學,聰明懂事的事跡,也為她自己贏得廣泛的榮譽。在坡頭小學的就讀的五年間,被評為三好生兩次,好習慣之星一次。但這一切都不重要,重要的是在xx同學身上表現出的尊老愛親的中華美德,才是我們每個人都要學習和推崇 .

?十四?釘子精神的事跡材料

又到五一勞動節,新的一批勞模和先進受到國家表彰。受表彰的都是各個領域的精英和有國民責任感和歷史使命感的人,這些辛勤勞動者理應當受到全民和社會的尊重,因為勞動奉獻者永遠是社會的脊梁。

各行各業的勞動模范詮釋了勞動創造的豐富內涵,激發出砥礪奮進的精神力量。五一勞動節前夕,XXX給中國勞動關系學院勞模本科班學員回信,向他們并向全國所有勞動模范、向全國廣大勞動者致以節日的問候。他說,勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗,全社會都應該尊敬勞動模范、弘揚勞模精神,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。

勞動奉獻光榮,奮斗創造偉大。人類歷史是勞動創造的,社會是勞動創造的,無論過去和今天,還是將來勞動都是人類的屬性和主要活動。只有勞動和奮斗,才能推動社會進步,創造物質和精神財富,讓社會更美好,生活更幸福,人生更美麗。

社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。新時代是奮斗者的時代,無論是邁向高質量發展的時代進程,還是實現人生夢想,都離不開勞動和奮斗。完成“兩個一百年”目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,靠的是全國人民的勞動創造和奉獻,夢想成真需要實干苦干。

民族需要精神,社會需要脊梁。勞動奉獻者和為理想而奮斗者是全社會的脊梁,勞動模范都有平凡而感人的事跡,全社會需要弘揚愛崗敬業、甘于奉獻的勞模精神,弘揚勞動光榮、創造偉大的時代精神,營造全民熱愛勞動、勇于創造、不斷奮斗、追求幸福的氛圍,引導青年樹立正確的價值觀、勞動觀,勤勉為人、勤奮做事,通過勞動創造磨練意志,建功立業。

全面建成小康社會,進行而實現現代化強國,所有社會勞動群眾都是主體,要與時代同步,不斷提高勞動技能和素質,以主人翁的擔當,爭做有智慧、有技術、能發明、會創新的勞動者,在服務國家和社會的同時成就自己,書寫精彩人生,以十足的熱情釋放更大的能量。

?十五?釘子精神的事跡材料

一、水患除則__興

__因X河之濱得名。上世紀50年代初,因治X需要,省政府析固始、息縣各一部,設__縣。

20X年7月11日,__從__縣常務副縣長崗位調任__縣代縣長,報到第一天,特大洪水就來了。__顧不得去政府大院,直接上了X河大堤。誰都不認識,他只要了幾個關鍵人的電話,就開始在大堤上“履新”。接連35天,他帶領干群巡大堤、查隱患、救災民。

洪水過后,__清醒地認識到:素有“洪水走廊”、“水窩子”之稱的__,建縣不足60年卻發生了__次洪澇災害,洪水是__人民頭上的倒懸之劍,排除水患刻不容緩!

于是,在他的工作排序中,X河治理和抗洪搶險永遠是頭等大事。縣水利局局長說:“__整個水系和險工險段都在____心中,哪個排澇站啥情況,哪個險工險段啥問題,____比我們都清楚?!?/p>

幾年來,__縣投入數十億元,進行__港治理、X河清淤、__河筑壩等一系列水利工程設施建設。今年X月X日至X日,__連續降雨近300毫米,但全境水域安全無虞。

但__不滿足于此。__自古就是X河中上游重要的貨運碼頭和集散地,他要X河古道上再揚風帆。他大膽規劃“公鐵水一體化”建設項目,要把__港建成__省最大的內河港口和中原經濟區的出海口。

如今,以X河航運為核心的“公鐵水一體化”大交通格局戰略正快速推進,兩個500噸級的貨運碼頭已經建成投入使用,境內的X河航道正升級為三級航道,X固、X息高速已建成通車,X阜高速、X河二橋即將動工。

依托“公鐵水一體化”物流港,__造船業也不斷發展壯大。沿X8公里的中小型船舶特色產業制造基地,擁有上規模船舶和配套產品生產企業37家,船舶生產能力500艘,產值30億元以上,長江中航行的貨船十分之三產自__。

二、工業起則__強

如何把__的縣域經濟綜合實力從全省墊底位置拉上來,是擺在__面前的一道難題。

__多次南下,依托__常年5萬人在外從事紡織業的優勢,召來了港資企業——川大紡織,落戶__產業集聚區,__紡織業發展有了第一塊基石。

此后,__成功引進了總投資20億元的蘇商紡織、18億元的浙商紡織、18億元的閩商食品和5億元的粵商服裝項目。

來__投資的外地客商稱__為“談判專家”,都說和吳書記談投資、談開發、談合作,聽他說完,你就會有不簽字不行、不讓步就過意不去的感覺。

昔日蒿草叢生的X河岸邊,如今規劃建設了14.86平方公里的產業集聚區,吸引入駐企業118家,吸納就業人員3.9萬,形成了輕紡和食品加工兩大主導產業,成為__省產業集聚區又好又快發展的典型和__市第一家省級“一星級”產業集聚區。

工業引擎驅動經濟騰飛。20X年,__全年生產總值達131.2億元,是20X年的5倍還多,而__在全省的綜合排名也從20X年前的108位快速躍升至66位。

干部實則百業興

路線確定后,干部就是決定因素。

20X年,__接任__縣委書記。“正風肅紀”是他上任后的第一目標。

他提出了“抓基層、打基礎,拉高標桿、激活細胞”的工作思路。先后組織開展了“干部作風建設年”、“干部作風建設提升年”、“抓干部作風建設、促突出問題解決”、“法定職責必須為”等一系列活動,制定了村級組織和村黨支部書記績效考核體系,讓基層干部在作風改變中振奮起來。

__許多干部都知道,__只要在__,每天都會繞城步行一小時。“他不僅僅是散步,更是了解民情、發現問題、解決問題?!笨h政府辦原副主任常晶說,“他發現問題就通知相關負責人立即糾正,或在大會上提出,督促整改。”__的大小官員們誰都不敢懈怠。

“我的生活和工作請大家監督,你們的生活和工作我也監督?!盻_常這樣對身邊工作人員說。

干部作風的轉變,帶來了干事創業激情的迸發。

20X年,__縣用一年時間,完成了城區十條路的鋪設,擴城面積10平方公里;新建了縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院,高標準改建了7家市級示范鄉鎮衛生院,建設完善了263個村級衛生室,新增醫療床位1030張,醫療環境得到顯著改善。

20X年,__縣又整修了城區80多條背街小巷,打通了__城區大小道路;新建了X固、X息兩條高速,新增了國道328線,結束了__沒有省道、國道的歷史。

20X年,__縣招商引資碩果累累,蘇商紡織、閩商食品、粵商服裝、公鐵水一體化項目紛紛落戶__。

20X年至20X年,__縣財政每年用于改善民生的支出由12.6億元增加到21.8億元。農民人均收入穩步增長,3年脫貧4.5萬人。

?十六?釘子精神的事跡材料

我的人生哲學是工作,我要揭示大自然的奧妙,為人類造福?!獝鄣仙?工匠精神,顧名思義就是代表著對工作的堅定,踏實與認真。它亦是對企業的執著,不同于機械似的為企業賣命,它將會在里面注入一種態度,這種態度源于對著手工作的熱愛。這…

Xx小學五年級二班 xxx 提起xxx同學,認識他的老師、同學無不豎起大拇指嘖嘖稱贊。老師說,他是一個全面發展、品學兼優的孩子;爸爸說,他是一個自強自立、意志堅強的孩子;鄰居說,他是懂事乖巧、討人喜歡的孩子;同學說,他是…

我國貨幣超發問題 貨幣供應量是指一個經濟體中在某一個時點流通中的貨幣總量。貨幣有狹義和廣義之分,狹義貨幣M1,是指流通中的現金加銀行的企業活期存款。廣義貨幣M2,則是指M1再加上居民儲蓄存款和企業定期存款。 貨幣超發是指貨幣發行增長速度超過貨幣需求的…

我的人生哲學是工作,我要揭示大自然的奧妙,為人類造福?!獝鄣仙?工匠精神,顧名思義就是代表著對工作的堅定,踏實與認真。它亦是對企業的執著,不同于機械似的為企業賣命,它將會在里面注入一種態度,這種態度源于對著手工作的熱愛。這種說法不過才是工匠精神的冰山一角,我想,當我們真正步入社會時,才能理解它的內在。

我們身處這個忙碌的時代,許多人為了工作而奔波,他們奔波的過程相同 ,不同的是他們的目的,他們中的一些為了生計,從每日的清晨工作到深夜,為了生計不惜加班,就這樣日復一日,年復一年。除了應有的工資和一些技能,其他的真的沒有什么是值得拿的出手。而剩下的一些,則是為了追逐夢想的青年。做著相同的事,心里卻有著野心,有著將這個社會改頭換面的野心。

他們堅定著自己的夢,決不讓次品流出自己的手心,對待產品更是持有精益求精的態度。

這種態度在德國更是詮釋的淋漓盡致, 德國人做事非常系統化,比如汽車廠的汽修師,都有著非常豐富的工作經驗。他們的徒弟要跟著學7年以上才能合到資格認證,成為正式的汽修師,而這種師徒傳承在德國已經存續了上百年。他們將這些傳統的技藝一代代地傳承下去,而這種傳承不只是簡單的言傳身教,一切有價值的東西都會被作為數據前精確地記錄下來,并整理成數據庫,用于長期發展。還有他們非常注重細節的完美,對品質的堅守達到了令人敬畏的程度。不斷地進行細節方面的修正,也就是對產品的“改善”,在一步步不斷完善的過程中向完美靠近。這種“細節完美主義”在德國可以說隨處可見。正是因為這種精神,

各行各業能將優秀的技術、經驗和理念,一代代地傳承下去。 經調查,至今德國超過200年的企業有837家,相比德國的龐大,中國卻只有3家。 不過中國正在發展,這個國家正在長大,這頭雄獅正在覺醒。

古代的勞動人民為現代帶來了便利,列如魯班,他每日對著一堆木器斟酌,對著它們專研,卻從不感覺到枯燥,他將刻苦仔細,精于求精的態度發揮到極致,才發明了刨子,鏟子,曲尺等工具,現代人更是從中 吸取經驗,在這上面加以改造,將最好的產品 投入社會。

不僅是古代 ,近代的林浦,從事美術教育多年,因著對這份事業的熱愛,對美術耳朵執著,使他一路從天津漫畫學會會長做到美術家協會副主席,之后自己創業,做起了校長。他的路途很艱辛,起初只能做報紙插畫師,不過他堅持了下來,他的一生充滿了榮耀,充滿了追求,充滿了挑戰。他工匠精神做出的成就,為社會創造了巨大的成就,讓我們的生活充滿了樂趣。

工匠精神一直在傳承,擁有工匠精神的人 正在為這個社會所奮斗,中國人不能再持有潦草的心態 完成工作,我們要有追求,工作的職位再小,那也是為社會做貢獻,這個社會離不開每個人,中國需要精神需要信仰,需要新鮮的血液。這個世界亦需要。

?十七?釘子精神的事跡材料

30多年來,徐立平立足航天固體發動機燃料藥面整形崗位,苦鉆善學,練就了一手高超的絕技絕活,為火箭上天、導彈發射、神舟遨游“精雕細刻”,讓一件件“大國重器”華麗綻放,被譽為新時代雕刻火藥、為國鑄劍的“大國工匠”。

徐立平刻苦練習成就一流技術。他從最基礎的拿刀、握刀學起,先后跟隨多位師傅學習技術。0.5毫米是固體發動機藥面整形允許的最大誤差,而他整形的.精度不超過0.2毫米,一張紙的厚度。他用手摸一下,就能修整出符合設計要求的藥面,是這個領域響當當的“一把刀”。30年多來,徐立平整形的產品始終保持著100%合格率和安全事故為零的紀錄,他還設計、制作和改進30多種刀具,其中一種刀具被命名為“立平刀”。

徐立平沖鋒在前,勇挑責任擔當。89年,我國某重點型號發動機研制進入攻堅階段。一臺即將試車的發動機火藥出現裂紋,為了找準故障原因,不影響后續研制進度,專家組決定成立突擊隊就地挖藥。21歲的徐立平憑借精湛技術,和師傅們一起加入挖藥突擊隊。在狹窄空間里,人如同“芯材”一樣被包裹在成噸的炸藥堆里,每次只鏟出四五克藥。為確保安全,規定每人在里面最多干上10分鐘就必須出來。但為了讓隊友們能多休息一會,徐立平每次都堅持多挖五六分鐘。歷經2個多月的艱難挖藥,故障成功排除。2005年,徐立平的班組接到一項緊急任務,要給一臺已經裝滿推進劑的發動機挖藥。他毫不猶豫地第一個鉆進發動機里,接連干了一個多月,成功找出問題所在,保證試驗圓滿成功。

徐立平開展培訓傳承經驗技術。他針對大、小整形組各自擅長手工和機械整形技術的特點,開展手工和機械整形技術雙向培訓,使班組成員全都掌握手工和機械整形相結合的方法。他還編寫整形機整形程序,實現數控整形機在藥面整形工序的成功應用。他把團隊的成長進步當作重要職責,依托“徐立平大師技能工作室”,幫助青年職工成長,所在班組被命名為“徐立平班組”,其中多人成長為國家級技師和技能技藝骨干。

徐立平榮獲“時代楷模”等稱號,被授予全國五一勞動獎章、中華技能大獎。

?十八?釘子精神的事跡材料

竇鐵成——中鐵一局的一名普通電力工人,心系企業,愛企如家,用塌實的工作和過硬的本領展示著當代電力工人的新風采。在單位工作的28年間,他共記了60多本達100萬字的學習和工作筆記。竇鐵成曾經說過,我沒有文憑,但我不能沒有知識。在幾十年的工作中,他堅持不懈的學習新知識、新技能,不斷充實自己。雖然施工地點頻繁轉換,但他始終沒有放棄過學習,在路途上,在別人的聊天時間里,他手不離書,刻苦鉆研。利用所學到的知識,他打贏了無數的攻堅戰,解決了數不清的技術難題,創造了一個個傳奇:一個初中文化程度的技術工人,也是一位從來不會被難倒的“電力專家”。

竇鐵成勇于創新,敢于挑戰。他憑著豐富的經驗和高超的技能,28年間負責安裝的鐵路變配電所38個,全部獲得優質工程。他先后解決技術難題52項,排除故障310次,為企業創造和節約費用近1400萬元。竇鐵成不僅自己學習,還以自己的言傳身教感染著身邊的每一個人,為了中國鐵路的延伸,他精心鍛造著每一個人才。他培養的徒弟中35人成為技師,5人成為高級技師。這些徒弟組成了一個業務精湛、管理嚴格、敢于挑戰的團隊,成為鐵路電務領域戰無不勝的一支尖兵隊伍。

竇鐵成再剛強再能干,他也是人,人非草木,孰能無情。他工作的28年來,和家人團聚的日子不到三年,為了工作,他顧不得自己的家庭,顧不得自己的親人。在談及親人的時候,竇鐵成流露出的更多是內疚和感激,因為在他的心里,工作比什么都重要。

在竇鐵成身上我們看到了許許多多的優點,作為一名企業職工,無論工作在哪個崗位,都會有這樣那樣的困難,但是,任何崗位卻都是與企業、國家的發展聯系在一起的,都可以做出理想的業績,關鍵就看我們能不能在一個崗位上腳踏實地、堅持到底。作為一名企業職工,有一個工作崗位不僅僅是養家糊口,工作崗位應該就是我們熱愛國家、熱愛企業、追求事業成功、實現人生理想的平臺。作為一名企業職工,崗位技術應該是我們的立身之本,如果技術不過關,就是“失職”,就是給自己丟臉,也是給企業丟臉。作為一名企業職工,吃苦耐勞,無私奉獻,是我們應有的本色,能用自己的勞動為企業創造一份榮譽,為國家創造一份價值,應該是一名職工最大的光榮。作為一名企業職工,事業和家庭對我們每個人來說都很重要,但是我們應該始終認為追求前者更有意義,更有價值。

向竇鐵成學習,不僅僅只是一個口號,一面旗幟,更重要的是學習那種精神,那種意志。在石太項目部,我們掀起了“向竇鐵成學習”的熱潮,項目部組織員工和見習生積極學習竇鐵成同志的先進事跡,學習竇鐵成同志艱苦奮斗、塌實工作、奮發創新的精神,并以此來鞭策自己。

通過學習竇鐵成事跡,使全體員工和見習生認識到,當今時代,知識就是力量,知識就是資本,知識就是我們發展和進步的源動力。項目部廣大員工深切感受到,時代需要學習型職工,需要精益求精的職工,需要廣大員工團結互助,樂于奉獻的團隊精神。在以后的學習和工作中,項目職工決心以“竇鐵成”同志為榜樣,把自己鍛煉成與時代同步的知識型員工。

?十九?釘子精神的事跡材料

常笑,今年10歲,她是燕蓉希望小學四一班的一名學生。在學校,她品學兼優,平時雖然話不多,但學習刻苦努力,有問題她會及時向老師、同學請教。她的認真刻苦勁是所有同學有目共睹的。她熱愛學習,每次總能在第一時間完成家庭作業,家庭作業完成之后,她還總是不滿足于現狀,除了學習課文之外,她還閱讀了大量的書籍擴充知識。她總是如饑似渴的學習,就是為了完成她的理想----早日成才,讓爸爸媽媽過上幸福的生活。

這個看似柔弱的女孩,卻有著和常人不同的家庭情況。她本來有著一個幸福的一家四口,分別是爸爸、媽媽、姐姐和常笑。爸爸是一名普通的建筑工人,媽媽是一名樸素的農民,

?二十?釘子精神的事跡材料

她教書,并快樂著,不為榮譽和贊美,只為奉獻和給予。她選擇做一名幼兒教師,并非要成就功名,而是喜歡流連在這片純凈的天空下,和孩子們一起年輕,一起快樂。她帶著對愛的深刻體會,10年來默默無聞地工作在幼教第一線上,她先后送走了100多名優秀的幼兒畢業生。她以心育人、以情動人,識讀她的學生,關心孩子的需求,用炙熱的愛心和博大的胸懷,關愛和欣賞每一個孩子,讓孩子們在愛中成長。她就是庫爾勒市第二幼兒園教師__。

工作扎實,成績顯著

作為一名富有經驗的“雙語”教師,她深知在教學中如果沒有扎實漢語功底,沒有較為先進的教師思路,就無法勝任太陽底下這一光輝職業。她在“雙語”教學活動中嚴格要求自己。

一是在克服語言障礙上下功夫。她剛上班的時候只會說簡單的漢語,但不能用流利的漢語表達自己的想法。她為克服這個困難,不斷提高自己的漢語水平。平時她認真學習黨的各項方針政策,在大事大非面前立場堅定,與黨中央時刻保持高度一致,忠實于黨的教育事業。她的政治理論學習筆記都是用漢語撰寫。她積極主動參加學校組織的少數民族教師漢語培訓班、民漢教師結對子活動、民族教師漢語演講比賽等活動,在活動中她的漢語口語表達能力進步很快。通過__堅持不懈的努力,她克服了語言上的障礙,現在可以完全用流利的漢語進行“雙語”教學。2008年12月__取得HSK中等B級證書。

二是在加強“雙語”教學上下功夫。她在教學工作中根據少數民族幼兒的特點,認真分析,為幼兒創設學習漢語的環境,開展形式多樣的“雙語”教育教學活動,如卡講故事比賽、朗誦會、小辯論等活動。通過活動激發幼兒學漢語的興趣,培養幼兒漢語口語表達能力。她積極參加教研活動、業務學習及“雙語”幼兒教師觀摩課等活動,汲取“雙語”教學經驗,隨時將好的教學方法和點滴啟示記錄下來,用理論指導自己的實踐,形成自己的教學風格,提高自己的教學水平。她多年來堅持備好每一節課,找出教學重難點,準備充足的教具及操作材料,把握授課過程中的每一個環節,確保高質量的完成每節課的教學。

__這幾年來一直在幼兒園第一線工作,由一個普通教師成長為幼兒園骨干教師。2009年參加州教育局主辦的“幼兒園教師基本功大賽”獲得第二名;2009年、2010年連續兩年參加市教育局主辦的“雙語教師技能大賽”均獲得一等獎;2010年5月參加市教育局主辦的“民族教師漢語演講比賽”獲得第二名;2007年她被評為校級優秀教師;2008年被評為校級優秀黨員。

團結友愛、樂于助人

__作為一名維吾爾族“雙語”教師,她與各民族教職工親如兄弟姐妹。在工作中她團結老同志,帶領新同志,認真落實學校安排的各項工作。她在教學方面認真備課,認真上課,開動腦筋,鉆研業務,虛心向同行及漢族教師請教。勇于開展批評與自我批評,將自己好的教學經驗無私傳授給別人。年輕教師總是將“難啃的骨頭”交給她,教師中間有難以開展的工作也交給她,她總是以自己特有的人格魅力帶動和影響身邊的教師。正是因為她的高尚人格魅力,同事們遇到不順心的事,都愿意跟她說,她也總是耐心地傾聽,對她們進行開導,幫助她們解決困難。她虛心學習、樂于助人得到了全體教職工們的一致認可。

__是一名普通的“雙語”幼兒教師,她為“雙語”教學工作忙碌著、辛苦著、快樂著,她用愛撒播希望,用真誠對待每一位幼兒,她將繼續追逐著她的“雙語”夢。

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從事教育事業已有近二十年。她始終保持一顆熱愛幼教事業的誠心,踏踏實實地立足于本職工作,愛崗敬業。她始終以“垂范、敬業、好學、反思”作為行動準繩,為自己成為一名合格的幼兒教師而努力,她用實際行動向家長證明了“孩子放在她這兒請你放心”的諾言。

在教育教學工作方面,她善于從新的角度去思考問題,創造性地運用已知信息,提煉出更具有更新價值的精華,盡可能采用孩子們易于接受的方法進行教學。在活動前,能從孩子的年齡、經驗特點,確定自己的教學思路,設計生動有趣的活動內容,以使教學能獲得更好的效果;在教學方式上,她積極使用幼兒感興趣的多媒體進行教學,制作課件,將各科教育都滲透其中,能盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中,在活動中注意營建一種寬松、自由的學習環境,讓孩子做課堂的主人。每一次活動,她都能讓孩子通過自己動手、動腦、動口,在知識的沖撞中產生新的疑惑、冒出新的想法,培養孩子好奇、好問、好探索、樂于想象與創造的可貴品質。她知道,一個合格的幼兒園教師,既是嚴父,又是慈母;既是教師,又是保姆,應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中她就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發展。她常說:老師一個微笑的贊賞、一個關注的目光、一個信任的點頭,在孩子們眼里都是“愛”。因此,在日常的教學中,她始終以平和的心態去看待孩子發展中的問題,寬容他們,適時幫助他們,樹立“她和孩子一樣高”的理念,想孩子所想,急孩子所急,永葆童心。

在家長工作方面,提升家長與教師互動水平,積極探索、有效實現家園共育。老師的職業宗旨是為家長、孩子服務,“細微處見真情”是她家長工作的感受。家長工作是體現教師職業形象的窗口,只有把微笑服務、真情服務落實到每一位家長的心坎上,才能滿足家長需要,解決家長的后顧之憂。為此她注重家園共育,積極用各種方式與家長取得溝通。不定期地進行家訪、電話、接送時面對面交流。無論在什么情況下,都尊重幼兒家長,耐心細致地做好家長工作,不傷害他們的感情,讓幼兒在家園共育的良好氛圍中成長,讓幼兒“在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗”。

在教育崗位中,她能努力營造和創建學習型組織和團隊,形成和諧、互助的幼兒園文化,推動了年輕教師的快速教師成長。她始終堅信:“每一個人都可以是教師,每一位教師都是值得學習的”的理念,始終堅持“因為真誠,所以提醒;因為責任,所以直言”的理念,因此,指出不足和接納別人善意的批評目前已經成為了她園傳幫帶文化的一部分。

關于有奉獻精神的事跡材料分享3

說到“最美教師”,眼前浮現了很多老師的身影,最終,定格在了她身上——曹琰琰老師。說實話,我不知道該用什么樣美好的文字去描述她,我只知道,她是這樣一個幼兒教師。

二十的她,青春單純

剛踏上工作崗位,稚氣未脫,和所有老師一樣,對“教師”這份職業充滿了憧憬和迷茫。然而第一天帶班的場景就給她一個下馬威,面對一張張陌生而可愛的臉,總是搞不清“誰是誰”,急得要掉眼淚。這當頭一棒提醒了她:班級管理不僅要認真,更要有方法。作為新教師,她憑借自己的努力和認真的態度慢慢摸索和進取,她認真鉆研教學,上好每一節課,爭取并把握好市級評優課和技能比賽的機會,屢獲佳績,鍛煉和錘煉,使得她的教育教學水平在不斷提高。

在和孩子朝夕相處的日子里,讓她慢慢轉變了對教師職業的看法:幼兒教師不僅僅是老師,更是孩子們的媽媽、姐姐和親人。愛孩子不是一句簡單的口號,它應該落實到行為上。

一次,一個叫孫一星的女孩,因為肚子不適而把大便拉在了身上。寒冷的冬天,孩子光著屁股蹲在整個幼兒園合用的公共廁所里,心里肯定是又害怕又無助。在撥通家長的電話后,曹老師不愿再等,于是馬上準備好熱水和毛巾,就沖進了充滿惡臭的廁所。安慰了孩子幾句后,就開展幫孩子清洗,在擦洗的過程中,由于氣味實在難聞,曹老師幾次都忍不住要嘔吐,但還是強忍著憋住氣。就這樣,擦擦洗洗,反復了3次,等一切完工,家長也趕到了??串數胶⒆痈筛蓛魞舻臉幼?,家長不停感謝,而曹老師的心底卻是滿滿的幸福和踏實,孩子在我們手中,我們就有責任和義務照顧好孩子。

三十的她,進取奮進

那時候的她正值事業的第二春,她活躍在各級各類活動、技能比賽中,鮮花、掌聲給予了,榮譽和接踵而來——“蘇州市幼兒教師專業技能比賽一等獎”、“太倉市先進教育工作者”、“市級學科帶頭人”等。機會總是留給有準備的人,正是因為曹老師一貫認真和不斷進取的精神,使得她每次都能把握住機會,讓自己在歷練和錘煉中不斷成長。

這是一個從成長走向成熟的時期。她擁有大愛,其愛如水,潤物無形。

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沙_,女,中共黨員,大專學歷,__年3月生,20__年擔任東街社區計生專干至今。

計劃生育工作是“天下第一難事”,要想把這一工作做好,計生專干的自身素質必須過得硬。她深深懂得,要成為合格的一名計生專干,學習是關鍵,尤其是要鉆研好計劃生育政策法規、避孕節育、生殖保健等科普知識。于是她擠時間刻苦學習、虛心請教,她不但自己學,還組織全轄區育齡群眾學,經常入組上戶為育齡群眾講解生殖保健、避孕節育及計劃生育政策法規,當好計劃生育宣傳員。

她堅持每月在居委會的宣傳欄中出好一期計劃生育專欄,宣傳計劃生育方面的政策及科普知識。重點對《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《避孕藥具的管理和使用》、《流動人口計劃生育工作管理方法》等法律法規及業務知識進行鉆研,通過刻苦鉆研,她吃透了政策,掌握了業務技術,明確了自身職責,面對“難事”干起來更有勁頭。

她默默無聞,埋頭苦干,搞起計劃生育來,她的才能得到充分發揮。一是勤用嘴,及時把黨的計劃生育法規、富民政策、計劃生育科普知識等送到了家家戶戶。二是勤用手,把社區計劃生育基層基礎工作做細、做實、做到心中有數。同時還熱情主動地為廣大群眾提供優質服務,如辦理生育證、流動人口婚育證、戶口登記等,三是勤用腿,跑遍了全社區234名育齡婦女家庭,及時收集群眾意見、傾聽群眾呼聲,掌握第一手情況;還經常向領導匯報情況,做到下情上報,并及時準確的向計生辦反映情況,做到實事求是,是喜報喜,是憂報憂,從不蒙混過關,使上級能及時掌握社區的計生工作動態,為開展人口和計劃生育工作提供了第一手資料。

計劃生育工作是一項得罪人的工作,工作久了,總會有一些人因不能理解而怨恨,受一些委屈的事是常有,她堅持原則,依法辦事,把每項工作都做細做好,處處把已婚育齡婦女當親人,用真情換真心,凡有新出生或節育手術對象,都要上門看看。不管是什么時候,從不間斷。她在群眾當中贏得良好的聲譽,她是育齡婦女的娘家人,回首這么多年的經歷,其中的酸甜苦辣只有她自己清楚。

關于有奉獻精神的事跡材料分享5

李小溪,女,2007年入職,現任人力資源部經理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。

一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。

萬事開頭難。2013年1月,李小溪同志初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,李小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益非淺。

二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,李小溪同志為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養,用操守嚴把制度關。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,李小溪同志比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上,李小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為李小溪同志非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。


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