述職范文|銀行發展黨員述職報告(熱門十八篇)

銀行發展黨員述職報告(熱門十八篇)。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:

1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發展也可，不發展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。

2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展，許多農村青年都不愿留家務農守業，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。

3、發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，持續黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的好處。

一、在入黨用心分子隊伍建設方面，建立健全入黨用心分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名，擴大入黨用心分子后備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養教育的職責，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養聯系人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨用心分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。

四、20xx年發展黨員狀況和20xx年發展黨員工作計劃，20xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6-8人。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

一、初步培養、教育、考察階段

1.遞交入黨申請書:申請人要明確申請入黨的資格，鄭重莊嚴地向黨組織遞交一份規范的入黨申請書。

2.與申請人談話:黨支部接到申請人的申請書，要專門安排 進行談話。談話人要做好準備，嚴肅認真地教育申請人端正入黨動機，自覺接受和爭取黨組織的培養、教育和考察，經受黨組織的考驗。

主持人(單位)黨支部書記或委員。

3.初步培養教育和考察:黨支部、黨小組對申請人進行初步培養、教育和考察，幫助申請人以實際行動爭取入黨。

主持人(單位)黨支部黨小組。

4.討論推薦重點培養對象:各黨小組討論推薦重點培養對象，并將小組意見如實上報黨支部。

主持人(單位)黨小組。

二、重點培養、教育、考察階段

1.確定重點培養對象:在黨小組討論推薦的基礎上，支部委員會要根據黨支部內外群眾的意見和申請人的條件，討論確定重點培養對象。

主持人(單位)支委會。

2.確定培養聯系人:培養聯系人必須由黨性強、熟悉黨的基本知識的正式黨員擔任。培養聯系人要明確自己的職責。黨支部、黨小組要充分發揮培養聯系人的作用。

主持人(單位)支委會黨小組。

3.建立入黨積極分子檔案:申請人被確定為重點培養對象后，黨支部要及時建立入黨積極分子檔案。入黨積極分子的檔案要收集保存入黨申請書、思想匯報、入黨積極分子培養考察登記表、調查證明材料、政審材料、以及培訓卡、預審表等有關材料。

主持人(單位)支委會。

4.對重點培養對象進行培養教育和考察:黨支部、黨小組和培養人要認真負責地加強對重點培養對象進行培養、教育和考察。培養人要定期談話，并向黨支部匯報培養情況;黨支部要組織他們聽黨課和參加一些黨的其他活動;定期填寫入黨積極分子培養、考察登記表;入黨積極分子定期向黨組織匯報思想。

主持人(單位)黨支部黨小組培養人。

5.討論推薦計劃發展對象:培養聯系人向黨小組匯報培養情況并提出意見，黨小組討論提出計劃發展的意見報黨支部。

主持人(單位)黨小組。

6.確定計劃發展對象:黨支部在廣泛征求黨內外群眾意見后，專門召開支委會，確定年度計劃發展對象，及時報告上級黨委。

主持人(單位)黨支部。

7.政審:黨支部要明確政審的內容和方法，認真進行政審，并寫出政審綜合材料。

主持人(單位)黨支部。

8.繼續進行培養、教育和考察:對計劃發展對象繼續進行培養、教育和考察。如發現問題應及時調整。

主持人(單位)黨支部黨小組培養人。

9.對計劃發展對象進行培訓:列入計劃發展對象的入黨積極分子在入黨前要進行集中的系統培訓，凡是沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。培訓的主要內容是黨的基本知識和黨的基本路線;培訓時間不少于40學時;培訓要有針對性，方法要有靈活性。通過培訓，要使他們對黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律和黨員標準，黨在新時期的基本理論和基本路線，有更加明確的認識和深刻的理解，進一步端正入黨動機，牢固樹立為共產主義事業奮斗的崇高理想和堅定信念。

主持人(單位)黨委組織部。

10.討論推薦發展對象:黨小組根據計劃發展對象的成熟情況，及時討論向黨支部推薦發展對象。

主持人(單位)黨小組。

11.確定發展對象:黨支部通過征求黨內群眾的意見，專門召開支委會確定發展對象。會后將發展對象的情況連同本人檔案及時上報黨委。

主持人(單位)支委會。

12.上報預審:黨委組織部通過預審，形成書面材料，提交黨委會審定。主持人(單位)組織部。13.審定發展對象:黨委審定后，由組織部及時通告黨支部履行入黨手續。

主持人(單位)黨委。

三、履行入黨手續階段

1.確定入黨介紹人:經上級黨委預審原則同意后，要確定兩名正式黨員作發展對象的入黨介紹人。介紹人可以由黨支部指出，也可由申請人約請。介紹人一般由培養聯系人擔任。介紹人要向黨組織和本人負責。

主持人(單位)黨支部申請人。

2.填寫“入黨志愿書”:黨支部發給申請人《入黨志愿》，對申請人再次進行忠誠老實教育，并指明填寫《入黨志愿書》的要求。申請人填寫《入黨志愿書》要在入黨介紹人的具體指導下，實事求是地逐項填寫。介紹人要實事求是地對申請人的成長進步情況進行全面的綜合分析，指出優、缺點認真填入表中，并負責地填寫自己的意見。

主持人(單位)黨支部申請人介紹人。3.討論研究發展意見:(1)黨小組、支委會審查《入黨志愿書》;(2)各黨小組討論發展意見;(3)支委會討論提出發展意見，并確定支部大會時間。主持人(單位)黨小組支委會。4.討論接收申請人入黨:(1)主持人宣布議程，報告出席會議黨員人數和會議是否有效;(2)發展對象宣讀《入黨志愿書》;(3)介紹人介紹情況，發表意見;(4)黨小組介紹情況，發表意見;(5)支委會發表意見;(6)與會黨員討論，發表意見;(7)支委會綜合討論意見;(8)黨員表決，作出決議;(9)被發展對象表態。主持人(單位)支部大會。5.填寫支部大會決議:(1)到會黨員情況;(2)根據黨章規定的黨員條件扼要說明發展對象的基本情況;(3)支部大會的意見;(4)通過決議的情況和日期。主持人(單位)支部大會。6.上報審批: 黨支部將《入黨志愿書》(黨總支加注意見)連同發展對象的全部檔案材料一并報上級黨委組織部，提交黨委審批。主持人(單位)支部大會。

7.指派專人談話并審查:(1)黨委委員或組織員《入黨志愿書》和有關材料進行審查;(2)廣泛聽取黨內外群眾的意見;(3)黨委指定一名黨委委員要直接同申請人進行談話，作進一步的考察。主持人(單位)支部大會。

8.審批預備黨員:在聽取匯報的基礎上，黨委集體討論審批;要對發展對象逐個進行審議和表決并作出審批決定。將意見填入《入黨志愿書》，填發《接收預備黨員通知書》，登記造冊。

主持人(單位)支部大會。

9.宣布批復編入組織:黨支部召開支部大會，宣布黨委的批復，支部書記向黨員介紹支部情況，提出要求，編入黨小組。填寫卡片，登記造冊。做好二十八周歲以前保留團籍青年工作。

主持人(單位)支部大會。

10.組織新黨員宣誓:組織預備黨員面對黨旗舉手宣誓，會場要莊嚴，主席臺懸掛黨旗和會標。

(1)黨組織負責人致主持詞，宣布宣誓人的姓名及入黨時間;(2)宣誓人列隊肅立，隨領誓人跟讀，最后報出自己的姓名;(3)上級黨組織代表講話;(4)黨員代表發言;(5)黨組織負責人總結發言。主持人(單位)支部大會。

四、預備黨員管理、培養、教育、考察、轉正階段 1.對預備黨員進行管理、培養、教育、考察:(1)進行黨的基本知識教育;(2)進行黨的路線、方針、政策教育;(3)進行共產主義理想教育;(4)分配一定的工作任務，在實踐中鍛煉;(5)針對性地進行教育;(6)預備黨員執行黨的決議，參加黨的組織生活，履行黨員義務，行使黨員權利的情況;(7)聽取黨內外群眾意見;(8)預備黨員每月匯報一次思想;(9)每季度對預備黨員進行一次考察寫實。主持人(單位)支部大會。

10.提出轉正申請:預備期屆滿后，預備黨員主動向黨組織提出轉正申請。著重寫清在預備期的表現以及今后的努力方向。

主持人(單位)支部大會。

11.討論審查并提出意見:黨支部責成預備黨員所在黨小組組織黨員對其在預備期的表現認真進行討論，并提出能否按期轉正的意見。黨支部根據本人的申請和考察情況，提出能否轉正的意見，提交支部大會進行討論。

主持人(單位)黨小組支委會。12.討論預備黨員轉正問題:(1)主持人宣布議程，報告出席會議黨員人數;(2)預備黨員提出轉正申請;(3)黨小組介紹情況，發表意見;(4)支部委員報告情況，發表意見;(5)與會黨員討論;(6)黨員表決，作出決議;(7)上報審批。

主持人(單位)支部大會。13.審查審批:(1)進一步審查預備黨員對黨是否忠誠，材料是否齊全，入黨手續是否完備，入黨程序是否符合黨章規定;(2)進一步征求黨內外群眾的意見;(3)黨委要嚴格審查預備黨員的全部材料，聽取組織員和黨內外群眾的意見，召開會議集體討論審批。

主持人(單位)黨委。

14.預備黨員轉正批復:黨委討論預備黨員轉正后，黨委書記要認真填寫批復意見，并注明黨齡起始時間和延長預備期的起止時間。

主持人(單位)黨委。

15.與新黨員談話:黨支部接到上級黨委的審批結果后，黨支部書記要與本人談話。教育其充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

主持人(單位)黨支部書記。

16.入黨材料歸檔:預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、政審材料、教育考察的有關材料歸入黨員檔案，是干部的按干部管理權限歸入人事檔案。黨員檔案由縣級組織部管理。

主持人(單位)黨委。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

關于發展黨員工作的自我檢查報告

市教育工委：

根據廈教工委（2004）67號文件要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，對2003年以來的發展黨員工作進行認真的自查?，F將情況報告如下：

一、2003年以來發展的黨員

2003年發展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學生黨員：陳嘉進、徐斯淳、張榮福、陳愛真；2004年發展的黨員有4人，均為學生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。2004年下半年調入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛平、趙艷娟。

二、嚴肅審查、手續齊全

我校發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《外調材料》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》（半年一次）等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；高中學生申請人入黨時都年滿18周歲；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養期；培養教育期間有確定2名聯系培養人，聯系人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

三、認真培養、嚴格把關

我校入黨積極分子都經過民主推薦；吸收28歲以下的團員入黨有經過團組織的推優；在學校黨總支的指導下，黨支部能按規定每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察；每次確定入黨積極分子和發展對象都經過黨支部研究；黨支部讓發展對象填寫《入黨志愿書》時是經過上級黨組織同意，并對發展對象進行填寫前的認真指導。黨支部對發展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結論性意見；通過接收預備黨員的決議后及時報學校黨總支與教育工委；做到每季度討論一次對預備黨員教育考察情況；能及時討論預備黨員轉正事宜；通過預備黨員轉正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉正大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。

發展上述黨員，均經認真培養、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負責與其聯系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，都經過市教育工委統一組織的培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報市教育工委審批；九是加強預備期限考察工作。

四、工作認真，表現良好

近年發展的教師黨員2人，事業的責任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發展的學生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續從品學兼優方向發展，均為學生骨干，有的還獲得了一等獎學金，受好評。

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學生黨同發展數量還較保守；另一方面學生積極群眾基礎子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養期提前開始，并進一步加強黨校與團校的管理，力爭有充分的培養。

五、結構合理，先模明顯

隨著學校的快速發展，黨員人數不斷增加。到目前為止，我校黨總支共有黨員總數81人，其中新調入黨員10人，編外合同制黨員3人，離退休黨員6人，外出學習返回黨員2人。在學校的骨干教師中，絕大部分是黨員。如，目前我校的6位市學科帶頭人中有5位是黨員，16位教研組長、年段長中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人，研究生課程班畢業或學習34人。全體黨員同志認真履行“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大及十六大四中全會精神，愛崗敬業、埋頭苦干、樂于奉獻、開拓創新、文明守法，在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，為學校的發展做出了貢獻。

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學生黨員發展數量還較保守；另一方面學生積極分子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養期提前開始，并進一步加強黨校與團校的管理，力爭有充分的培養。

***學?？傊瘑T會

2004年11月16日

? 銀行發展黨員述職報告 ?

發展黨員工作計劃

為了大力加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，依據《黨章》和《發展黨員工作細則》要求，村黨支部特制定發展黨員工作計劃。

一、發展黨員工作必須按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的十六個字方針，慎重發展保證質量。年內爭取發展3名黨員，加強對預備黨員的考察，做好黨員轉正工作。

二、發展黨員工作，必須嚴格依據黨章《關于黨內政治生活的若干準則》的規定和發展黨員工作《細則》的有關要求，遵守原則和紀律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突出發展，反對關門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。

3、必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內。

4、發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程序辦理。手續不完備或違反程序的視情況補辦手續或取消預備黨員資格。

5、不允許在發展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發展黨員。

三、為保證黨員質量，要做好四個環節

1、加強對要求入黨的積極分子的培養教育和考察工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯系密切的主要社會關系等方面，進行認真負責的了解。針對他們的情況，采用多種形式進行培養教育。通過教育使他們懂得黨的基本知識，提高思想政治覺悟。樹立全心全意為人民服務思想，確立為共產主義而奮斗終身的信念。

2、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。

3、嚴格履行接受新黨員的手續，發展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續。

4、做好預備黨員的教育，考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉正的做法。

四、落實措施、改善結構

1、《中國共產黨員發展黨員細則》是發展黨員工作帶有法規性的文件。貫徹執行《細則》必須嚴肅認真，不得借口情況特殊，隨意搞“變通處理”。

2、要對入黨積極分子隊伍進行經常整頓。

3、注重要團的“推優”，同時要注意年齡結構和文化結構。注意發展婦女，特別是青年婦女黨員，同時消滅空白組。

五申村發展黨員計劃

五申村黨支部

? 銀行發展黨員述職報告 ?

為了更好地貫徹新時期發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，確保新黨員的質量，根據上級有關文件精神，特制定本程序。

一、發展前的培養教育考察程序

1．自愿提出入黨申請

要求入黨的學生必須自愿向所在的學生黨支部提交書面申請書，申請書主要寫對黨的認識、入黨動機、個人簡歷、家庭成員和社會關系以及個人在政治、思想和工作等方面的表現情況。

2．確定入黨積極分子

黨支部收到申請書后，應及時與申請人談話，了解他們的思想情況，指出其努力方向，鼓勵他們不斷進步。并根據申請人各方面的情況，確定能否列為入黨積極分子。

入黨積極分子一經確定，黨支部應做好如下四項工作：

（1）指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人；

（2）向支部全體黨員公布入黨積極分子名單；

（3）建立入黨積極分子檔案，收存入黨申請書、思想匯報材料；

（4）填寫《入黨積極分子考察表》，送黨總支審批；

3．入黨積極分子的培養

黨支部對入黨積極分子培養的主要方法是：吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動；分配給他們一定的社會工作，并要求他們定期撰寫思想匯報；黨支部對他們的表現情況要定期進行考察，培養聯系人定期和不定期地與他們談話，肯定成績，指出缺點，鼓勵進步。

4．確定為發展對象

確定為發展對象要做如下工作：

（1）重點培養對象經半年（以黨支部把其列為入黨積極分子算起）以上培養、教育和考察后，是共青團員的按“推優”的程序和要求進行“推優”；非團員的要廣泛征求群眾的意見。

（2）“推優”通過的重點培養對象選送黨校培訓。

（3）重點培養對象經“推優”和黨校培訓后，可召開支部大會討論確定能否列為發展對象。會上，由培養聯系人向黨支部匯報對入黨積極分子培養、教育和考察的情況；支部書記通報“推優”和黨校培訓情況。然后，由全體黨員進行討論。最后在全體正式黨員中表決或以無記名投票的方式進行“同意列為發展對象”和“不同意列為發展對象”的測評。半數以上正式黨員通過的就可列入發展對象。

（4）政治審查。列為發展對象后要進行政審，政審的方法和步驟是：

一是同本人談話、查閱有關檔案材料、函調或就近調查；二是填寫《發展對象政審表》。其中“家庭主要成員姓名職業和政治情況”、“國內外主要社會關系的姓名、在何地從事何種職業及其政治情況”等欄目應詳盡，并注明他們的具體工作地址。

經政審后，如某些問題還搞不清楚的或存在其他問題的要暫緩發展。

5．黨總支審查

黨支部將發展對象的《入黨申請書》、《入黨積極分子考察表》、《發展對象政審表》、《黨校鑒定表》及8篇以上質量較好的思想匯報等材料一并送黨總支審查，總支審查認為合格，在政審表上填寫意見并加蓋公章初步確定為發展對象。

6．公示

發展對象初步確定后，由黨總支在一定的范圍內公示，公示五天后，收集群眾意見。對群眾無異議的公示對象即可發展；對群眾有異議的公示對象，黨支部要及時核查并填寫《發展黨員公示情況表》，報黨總支審查，審查后作出能否發展的決定。

二、接收新黨員程序

定為入黨積極分子經一年以上培養方可接收入黨。接收入黨須經下列程序；

1．確定入黨介紹人

入黨介紹人由兩名正式黨員擔任（一般由培養聯系人擔任），入黨介紹人一般由支部指定或由發展對象自己約請。入黨介紹人的主要任務是：

（1）向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。

（2）指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見（填寫入黨介紹人意見時,不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點，而應實事求是地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其它方面的情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態度）和向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。

（3）被介紹人批準為預備黨員以后，還須對他進行教育，使他按期轉為正式黨員。

2．填寫《入黨志愿書》

發展對象填寫《入黨志愿書》要忠誠老實、實事求是，不得有任何隱瞞，并且須用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚，不得涂改。對《入黨志愿書》上有的欄目沒有內容可填的，應注明“無”；在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨組織說明而其他欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充說明的問題。如某親友被停職、拘留審訊等，或尚未有結論的問題。

3．召開接收預備黨員的支部大會

發展對象填寫《入黨志愿書》后，應及時召開支部大會討論。參加支部大會的正式黨員數超過正式黨員總數的五分之四，會議有效。

支部大會的程序是：

（1）申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人的履歷、家庭情況和社會關系等。

（2）入黨介紹人介紹整個培養過程和申請入黨人的主要優缺點和對其入黨的意見。

（3）到會黨員充分發表意見，對申請人的優點和工作成績予以鼓勵；對其缺點和不足予以指出，并幫助其提高思想認識。

（4）正式黨員以舉手或無記名投票的方式進行表決。表決時，按少數服從多數的原則，贊成人數以超過支部應到會有表決權的正式黨員總數的半數以上才能通過吸收預備黨員決議。

（5）申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態度。

（6）支部書記作會議總結，并對申請人提出要求和希望。

4．填寫支部大會決議

支部大會表決通過后，支部應及時在《入黨志愿書》上填寫支部大會決議。內容應簡明扼要說明申請人的基本情況、優缺點和通過決議的情況，并注明支部黨員人數，到會人數，其中有表決權的正式黨員人數。表決時，同意、不同意和棄權的各有多少，以及通過決議的日期，并由支部書記簽名。最后將志愿書和其他材料上報總支審批。

5．黨總支派人談話

黨總支審批前，要指派總支正、副書記、委員或特聘組織員等同申請人談話作進一步的了解，幫助他們提高對黨的認識。

6．黨總支審批

召開黨總支委員會（到會人數超過應到會人數的三分之二，會議有效），根據申請人各方面的情況，做出能否批準其入黨的決定，并簽署審批意見、加蓋公章和給黨支部及預備黨員頒發“批準入黨通知書”。然后將《入黨志愿書》及有關材料一并交組織部保管。組織部在“黨委審批意見”的欄目中簽署“黨委授權黨總支審批學生黨員”，再由黨委書記簽名或蓋章。

7．與預備黨員談話

黨支部收到批準入黨通知后，應及時找預備黨員談話。向預備黨員介紹黨支部情況，并要求其參加支部組織生活、交納黨費和接受組織分配的工作。

三、預備黨員的教育和考察程序

1．預備黨員入黨宣誓

2．預備期的教育和考察

教育考察工作主要由黨支部負責，入黨介紹人協助。主要工作是：

（1）給預備黨員分配一定的社會工作。

（2）要求預備黨員每季度至少撰寫一篇質量較好的思想匯報。

（3）每半年討論預備黨員的情況一次，并與其談話一次，肯定成績，指出不足。

（4）支部負責填寫《預備黨員考察表》。

四、預備黨員轉正程序

1．預備黨員提出轉正申請

預備期滿，預備黨員應主動向黨支部提出書面轉正申請。

轉正申請書的內容包括：

（1）批準為預備黨員的時間，至今是否預備期滿；

（2）預備期內本人在思想、工作和學習的情況及優缺點；

（3）提出要求轉為中共正式黨員；

（4）轉正后的努力方向。

2．黨支部審查

黨支部到組織部取回《入黨志愿書》，培養聯系人在預備黨員提出轉正的基礎上向黨支部提出能否轉正的意見。黨支部按照黨員的標準全面衡量，符合黨員標準的要及時召開支部大會討論。討論的程序為：

（1）申請轉正的預備黨員匯報自己在預備期內的主要表現；

（2）培養聯系人介紹預備黨員在預備期內的教育和考察情況，提出能否轉正的意見；

（3）到會黨員充分發表意見；

（4）正式黨員對能否按期轉正進行表決；

（5）將支部大會的意見填入《入黨志愿書》，報請黨總支審批。

3．黨總支審批

4．公示

黨總支審查認為基本符合轉正條件的在一定范圍內進行公示。公示后，群眾無異議的，黨總支應及時給黨支部和新黨員頒發《批準預備黨員轉正通知書》，并把《入黨志愿書》等有關材料送組織部，組織部在《入黨志愿書》中的“黨委審批意見”欄目中簽署“黨委授權黨總支審批學生預備黨員轉為正式黨員”。最后由組織部將入黨的系列材料交學生檔案室。

不符合黨員標準的可延長一次預備期（不少于半年，不超過一年）以便進一步教育和考察。如延長預備期滿仍不符合黨員標準的應取消預備黨員資格。

5．黨支部同新黨員談話

由黨支部向本人和全體黨員公布并與其本人作一次認真的談話。談話內容包括：

（1）通知轉正的日期和黨總支的批復意見；

（2）提出新的要求，鼓勵轉正的黨員進一步嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用，爭做優秀黨員；

對延長預備期和被取消預備黨員資格的學生，黨支部要做好深入細致的思想工作。

延長預備期和取消預備黨員資格的處理須報黨委審批。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

校黨委：

×××等××名同志(名單見附件)在向黨組織遞交入黨申請書后，經黨組織討論，被確定為入黨積極分子;在黨組織一年以上的培養考察期間，該(批)同志參加了黨校規定學時的學習、考試，成績合格;培養考察期滿，且其中的共青團員經團組織“推優”后，支部對該(批)同志的組織發展問題進行了討論，認為該(批)同志思想進步，綜合素質和能力有了較大的提高，基本達到中共黨員的入黨條件和要求，被確定為中共黨員發展對象;隨后，支部按要求分別組織召開了關于接收該(批)同志入黨的群眾座談會，認真聽取廣大群眾的意見，并經政審和公示，黨內外群眾對該(批)同志均無不良反映;在此基礎上，我支部對該(批)同志的入黨材料進行初審后報校黨委進行了預審。校黨委預審通過后，我支部于××××年××月××日召開支部黨員大會，討論決定同意接收該(批)同志為中共預備黨員?，F將有關材料呈上，敬請校黨委就接收該(批)同志為中共預備黨員進行審批。

XX

XXXX年XX月XX日

? 銀行發展黨員述職報告 ?

一、確定積極分子

1、入黨申請人經黨小組（共青團員經團組織）推薦，經支委會（不設支委會的支部大會）研究同意，可確定為“入黨積極分子”。凡確定為“入黨積極分子”的填寫入黨積極分子考察表。

2、黨組織指定二名正式黨員作積極分子的培養聯系人，每半年進行至少一次考察，并將考察情況及時填入積極分子考察表內。

二、確定發展對象

1、積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象。

2、確定為發展對象后，要對發展對象進行短期培訓，沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展。黨支部要對發展對象進行政治審查，并形綜合性的政審材料。相關材料報黨委進行預審，預審材料包括：

（1）入黨申請書、個人履歷和思想匯報材料；

（2）入黨積極分子培養考察表；

（3）參加黨的知識學習與培訓情況；

（4）政治審查材料；

（5）征求黨內外群眾意見情況，公示情況；

（6）基層黨組織需要進行預審的其他材料；

4、上報材料經黨委預審同意后，發放填寫入黨志愿書。

三、預備黨員的接收

1、填寫入黨志愿書：入黨介紹人要指導被介紹人填寫入黨志愿書，并認真填寫自己意見。支委會要對發展對象填寫的入黨志愿書和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。

2、召開接收預備黨員支部大會。會議議程：

（1）申請人應匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。

（2）介紹人要向支部大會負責地介紹被介紹人的情況，支委會要向大會報告對申請人審議的情況。

（3）與會人員要對申請人能否入黨進行充分的討論并采取票決制進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的黨員會前向支部提出書面意見的，應統計在票數內。

（4）支部大會討論兩個以上的人入黨，必須逐個討論表決。

3、黨支部要及時將支部大會決議填寫在入黨志愿書上。

4、黨委在審批前，要指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，并同申請人進行談話，談話人應將談話情況和自己對申請人能否入黨的意見，如實填寫在入黨志愿書上，并向黨委委員會匯報。

5、黨委審批預備黨員，必須集體討論，表決決定。審批的意見要填寫在入黨志愿書上，注明預備期起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。

審批兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決。

四、預備黨員的教育、考察和轉正

1、黨組織應及時將黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組參加組織生活。

2、黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、培訓等方式對預備黨員繼續進行教育和考察，每季度要討論一次，發現問題要及時同本人談話。

3、預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員，預備黨員轉正的手續是：本人提出書面轉正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內外群眾意見；支委會審查；支部大會討論、票決通過；報黨委審批。

4、黨委在三個月內對上報的預備黨員轉正的決議進行討論審批，并將審批結果及時通知黨支部。黨支部書記要與本談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

5、預備黨員轉正后，應將其入黨志愿書、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨組織保存。備注：

1、入黨申請書內容包括：對黨的認識、入黨動機、個人簡歷、家庭成員及主要社會關系情況，要注明申請人姓名及申請時間。申請時間以第一份入黨申請書時間為準。

2、政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

3、積極分子培養人（聯系人）一般應為入黨介紹人。

4、培養人、介紹人、黨小組、黨支部等推薦、考察意見，應分別詳細填寫，不能簡單填寫“同意”。

5、黨小組、黨支部、支委會、群眾座談會等討論確定積極分子、發展對象、與會人員應分別發言，上報機關工委審查的會議記錄應是原始記錄（原始記錄復印件）。

6、入黨積極分子考察表、預備黨員考察表、入黨志愿書等內容填寫應前后一致。

一、申請入黨的人要經過哪些主要程序才能成為正式黨員？

黨章規定：“申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經過支部大會通過和上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，才能成為正式黨員?！备鶕@些規定，申請入黨的人要經過以下主要程序才能成為正式黨員：

（一）申請入黨的人，自愿提出入黨申請。入黨申請，一般應當采用書面形式。

（二）經黨小組推薦，支委會研究同意，確定為入黨積極分子，填寫《中國共產黨入黨積極分子考察表》。

（三）對入黨積極分子進行一年以上的培養教育。

（四）對擬發展對象進行政治審查，并形成綜合性政審材料。

（五）黨支部在聽取黨小組、培養聯系人和有關黨員、群眾意見的基礎上，經支部委員會討論并征得上級黨組織的同意，列為發展對象。

（六）發展對象參加入黨前短期集中培訓，并進行考核。

（七）填寫《中國共產黨入黨志愿書》。

（八）黨支部委員會討論審查后，提交支部大會討論，并做出決議，及時報上級黨組織審批。

（九）上級黨組織派專人同發展對象談話，進行考察。

（十）上級黨組織審批。

（十一）發展對象被上級黨組織批準為預備黨員，舉行入黨宣誓儀式。

（十二）預備黨員預備期滿后，向黨組織提交書面轉正申請。經過支部黨員大會討論通過，報上級黨組織批準后，轉為正式黨員。

二、為什么規定發展黨員要有兩名正式黨員作入黨介紹人？入黨介紹人的職責是什么？

黨章規定，申請入黨的人，要有兩名正式黨員作介紹人。這主要是為了黨組織能更好地了解申請入黨者的情況，加強對其教育、培養和考察，保證新黨員的質量。同時，由兩名正式黨員介紹，還可避免單個黨員可能產生的偏見，保證黨組織對被介紹人考察更加全面、客觀。

入黨介紹人可由申請入黨的人自己邀請，也可由黨組織推薦，一般應由培養聯系人擔任。預備黨員、受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或者在民主評議中要求限期改正的黨員，不能作入黨介紹人。

入黨介紹人的職責主要是：

（l）向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治黨悟、思想品質、工作表現、經歷以及家庭成員和聯系密切的主要社會關系等情況，幫助其提高覺悟，使其盡快具備黨員條件，并將其情況如實向黨組織匯報。

（2）指導被介紹人填寫“中國共產黨入黨志愿書”，并認真填寫自己的意見。向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。

（3）被介紹人被批準為預備黨員后，人黨介紹人要繼續對預備黨員進行教育、幫助，幫助預備黨員不僅在組織上人黨，而且應該在思想上人黨。

三、為什么必須堅持入黨自愿的原則？

入黨自愿，是我們黨發展黨員堅持的一條基本原則。這是由我們黨的性質和宗旨所決定的。作為中國共產黨的黨員，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身；必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困難和危險的時刻挺身而出。這不是每個人都能做到的，只有具有共產主義覺悟，志愿把自己的一切獻給共產主義事業的人才能做到。只有當申請入黨的人懂得了為什么要入黨，并決心為共產主義事業貢獻自己的一切的時候，才能自覺地按照黨章規定的黨員標準嚴格要求自己，刻苦學習，積極工作，克己奉公，無私奉獻，努力做一個合格的共產黨員。如果入黨不是建立在自愿的基礎之上，就不可能自覺地用黨員標準去規范自己的言行。

四、入黨誓詞的內容

黨章第六條規定的入黨誓詞是：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！比朦h誓詞高度概括了黨對黨員的要求，也概括了黨員對黨組織和黨的事業所承擔的政治責任，并具有黨規黨法的性質，對每個黨員都具有約束力。預備黨員宣誓以后，就要時刻牢記并努力實踐自己的誓言，不斷提高對黨的事業的責任感和自覺性，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國*章程》和《中國*發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，健全制度，嚴格考核，加強培訓，按程序發展，”的工作方針，有領導、有計劃、有組織地搞好黨員發展工作。一年來全街共發展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關3名占15%，社區干部14名占70%，非公企業3名占15%，18個社區均發展了新黨員，并有43名入黨用心分子參加了培訓。透過嚴格按黨章規定的黨員標準發展黨員，切實保證新黨員的質量，全面提高黨員隊伍的素質，增強了黨組織的戰斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設、發展和穩定起到了重要的作用。在發展黨員工作中，我們的主要做法是：

一、統攬全局，加強對發展黨員工作的領導

街道黨工委十分重視發展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改善工作方法，構成了職責明確，考核制度健全的發展黨員新格局。為了加強對發展黨員工作的指導，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區，建立發展黨員聯系點工作制度，對發展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環節做到了及時發現，認真加以解決。同時把發展黨員工作作為社區黨建目標職責考核的重要資料，確保了發展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨用心分子的培訓外，還采取會議、培訓等形式以如何做好發展黨員工作為一個專題對社區黨總支書記、黨支部書記和黨務干部進行了專門培訓。

二、抓用心分子隊伍培養，提高發展黨員工作質量

今年街道黨工委把發展黨員工作的著力點放在入黨用心分子的培養教育上，重點抓好入黨用心分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨用心分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨用心分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨用心分子學習狀況進行考核，對入黨用心分子的學習心得、思想匯報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。在對入黨用心分子的培訓過程中，注重做到“三個結合”，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，由于方法得當、針對性強，使培訓工作收到了良好效果。在非公企業發展黨員工作中，突出解決非公有制經濟組織發展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業領導管理層中發展黨員;傾向于從非公企業一線技術骨干重中發展黨員;傾向于從非公企業高級知識分子中發展黨員。

三、嚴格按照組織發展程序作好黨員發展工作堅持標準

在發展黨員工作中，街道黨工委嚴把“三關”，一是把好支部大會討論關;二是把好黨工委審批關;三是把好預備黨員轉正關。堅持“兩個原則”，一是堅持質量第一，注意從實際狀況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象。做到“六個不發展”，即：沒有參加入黨用心分子學習培訓班的不發展;沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;政治思想一般、工作成績不突出的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。

四、發展黨員工作存在的問題

總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、個別社區黨總支對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏職責感。

2、少數非公企業對發展黨員工作認識不高。

3、社區居民要求人黨的面不夠廣。

下一步發展黨員工作的打算

堅定不移地以科學發展觀為指導，堅持發展黨員工作方針，認真總結分析上年度發展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發展黨員工作新狀況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改善工作方法。加強素質教育，充分發揮街道黨工委的督促和指導作用。

1、把著眼點放在入黨用心分子隊伍建設上，要抓住源頭。

2、把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。

3、把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。

4、把著重點放在建立發展黨員工作的長效機制上。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

發展黨員制度

一、認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照《中國共產黨章程》的規定和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，嚴把入黨關，確保新黨員的質量，嚴格履行入黨手續．堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，積極慎重地做好入黨積極分子的培養和發展工作。

二、發展對象必須是政治堅定、思想進步、業務過硬、作風正派的優秀分子。黨支部對每個培養發展對象，應及時落實具體黨員培養聯系人。

三、發展對象入黨前要首先進行政治審查，支部至少派兩名正式黨員，深入發展對象所在地進行座談了解，掌握該同志配偶、家屬以及其他社會關系方面，是否政治堅定，歷史清白。

四、發展對象入黨前必須進行短期培訓，使他們具有共產主義信念，擁護黨的綱領，忠實履行黨員義務。

五、發展對象每季度向支部書面匯報自己的工作、學習和思想狀況。

六、堅持個人自愿申請，支部注重考察的方法，確定培養入黨積極分子，同時，由個人聘請或支部指定l一2名培養人對其進行培養。

七、對支部推薦的發展對象，培養人和入黨介紹人要履行好職責，認真考察、加強教育、保證質最。承擔培養和聯絡工作的黨員，應經常主動與培養對象談心，及時掌握其思想和工作狀況等方面的表現，每季度向黨組織匯報進度情況。

八、加強預備黨員教育、管理和考察，做好預備黨員的轉正工作。入黨介紹人仍要與其保持密切的聯系，關心其入黨后的表現，以便其按期轉正，做一名合格的共產黨員。

九、支部按照黨員發展規劃，做好支部黨員的發展工作，同時做好調入調出黨員組織關系接轉及新黨員接收工作，經常分析、研究黨員和群眾思想狀況，針對存在的問題和薄弱環節制定工作目標和措施。

十、在組織發展中，注意定期聽取黨內外的意見．

發展黨員制度

一、發展黨員工作程序

1、申請人向黨支部遞交入黨申請書。

2、黨支部對申請入黨人進行談話、幫助、教育和考察。

3、確定入黨積極分子。

4、對入黨積極分子進行培養、教育和考察。

5、確定和培養發展對象。

6、填寫《入黨志愿書》。

7、政治審查。

8、召開接收預備黨員的支部大會。

9、局黨委指派專人審查、談話。

10、公示。

11、黨委審批。

二、發展對象必須具備的條件

1、必須是經過一年以上培養、教育和考察的要求入黨的積極分子。

2、政治審查合格。

3、本人對黨有正確的認識，入黨動機端正，作風正派，能自覺以共產黨員的標準要求自己。

4、培養聯系人和黨內外多數職工群眾認為其已基本具備黨員條件。

三、政治審查

發展黨員需要進行政治審查，凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

政治審查的主要內容是：

1、發展對象對黨的路線、方針、政策的認識程度。

2、發展對象在政治歷史和重大政治斗爭中的表現。

3、發展對象直系親屬和與其關系密切的主要社會關系的政治面貌、現有職業、政治表現，與本人關系等項內容。

對直系親屬和主要社會關系政審的范圍是：直系親屬主要是了解其父母、配偶、成年子女和撫養其成長的親屬;主要社會關系主要是其舅父母、岳父母、公婆等。

政治審查的基本辦法是：同本人談話，查閱有關檔案材料，找有關單位和人員了解，以及必要的函調或外調。

四、確定發展對象的程序

1、聽取黨小組和培養聯系人匯報培養考察意見。

2、黨支部組織委員匯報綜合考察意見和政審材料。

3、黨支部審閱要求入黨的積極分子的全部材料。

4、支部大會醞釀討論，初步確定發展對象名單。

5、將初步確定的發展對象名單交給各黨小組討論。

6、廣泛征求黨內外群眾意見。

7、支委會認真討論、綜合分析，集體確定發展對象。

五、接收預備黨員的支部大會程序

1、接收預備黨員的支部黨員大會，黨員應到人數必須超過本支部有表決權的正式黨員數的半數以上方能開會。

2、發展對象匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷和家庭主要成員、主要社會關系的基本情況及需向黨組織說明的問題。

3、入黨介紹人介紹發展對象培養考察情況和意見。

4、支部對發展對象是否具備入黨條件提出意見。

5、與會黨員討論，發表意見。

6、支部大會進行表決，贊成人數超過實際到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接受預備黨員決議。

7、發展對象說明自己對黨員所提意見的看法及今后的決心。

8、將支部大會決議填入《入黨志愿書》，經支部書記簽名蓋章后，及時報上級黨委審批。

六、預備黨員轉正手續

1、本人提出書面轉正申請;

2、黨小組提出意見;

3、黨支部征求黨內外群眾意見;

4、黨支部審查;

5、支部大會討論、表決通過;

6、報上級黨委審批。

發展黨員制度? ?

為了貫徹發展黨員“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，特制定本制度。

一、按照黨委組織部黨員發展規劃，做到有計劃、有重點、積極穩妥地做好發展黨員工作。

二、堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

三、嚴格履行發展黨員工作程序。認真堅持《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的12道發展程序。

四、加強入黨積極分子隊伍建設，做好入黨積極分子的培養考察和培訓工作，不斷提高入黨積極分子隊伍素質。

五、對發展對象培養情況，發展對象的入黨動機、黨章、黨史及黨的有關知識的掌握情況、現實表現情況做好全面考察。

六、對發展對象的入黨、轉正申請書、自傳、思想匯報材料，入黨積極分子和預備黨員培養考察記實情況，培訓及考試情況，黨內外群眾評議、民主測評情況，政審和現實表現情況審查

? 銀行發展黨員述職報告 ?

篇一

根據縣委組織部《關于轉發市委組織部<對違反發展黨員工作的規定的有關問題處理情況的通報>的通知》精神，我鄉黨委對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的調查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

我鄉黨委下設19個黨支部，現有黨員610名，其中：正式黨員560名，預備黨員50名。

鄉黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國*發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。一年來，共發展黨員15人，其中女性3人，占總數的20%，35歲以下黨員11名，占總數的73.3%。

二、自查情況

鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。經過自查，未發現違反發展黨員工作規定的情況。

三、主要做法

1、黨委重視，支部落實。

鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。

2、堅持標準，嚴格把關。

鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。

3、健全機制，狠抓落實。

為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據縣委組織部的要求及我鄉工作系統實際，從工作機制上入手，鄉黨委制定和完善了發展黨員工作制度。

一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。

二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。

三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。

四是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發展對象的材料報鄉人事科審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。

五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

四、存在的問題

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少;二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象;四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

篇二

根據上級工作要求，對照《中國*發展黨員工作細則》，為進一步規范發展黨員工作，確保發展黨員質量，xx社區黨總支對成立三年以來全社區各支部發展黨員工作進行了認真的自查?，F將自查情況報告如下：

一、黨組織基本情況

xx社區黨總支成立于20xx年3月份，下屬4個黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數的34.4%;大專以上學歷黨員26名，占黨員總數的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數的46.8%。

二、黨員發展情況

發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發達，后繼有人。三年來，xx社區黨總支在區委組織部和街道黨工委的領導下，認真貫徹執行《中國*發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照控制問題、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，扎實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。

三年來，共發展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專以上學歷黨員3名，較好的改善了以往社區黨組織黨員結構失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了社區的建設和各項事業的發展。

三、發展黨員工作的主要做法和經驗*

(一)注重在年輕人中發展黨員。由于長期形成的農村黨員老齡化問題，社區各支部特別注重在年輕人中發展黨員，對于優秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證其入黨動機的純潔。

(二)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實不實。

●述職報告之家編輯們的選題靈感池:
• 發展黨員范文?|?黨員發展對象記錄范文?|?黨員發展對象思想匯報?|?述職報告范文十六篇?|?銀行發展黨員述職報告?|?銀行發展黨員述職報告

(三)嚴格規范黨員發展程序。黨員的發展程序是黨章所規定的，現在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導，確保程序規范合法。

三、存在問題和今后努力方向

近年來，xx社區黨總支認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。

二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。

三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。

篇三

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，對照上級要求和征求到的意見，聯系自身實際，認真進行對照檢查?，F將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、存在的突出問題

1.學習自覺性不高。

思想上對政治理論的學習不夠重視，認為政治理論的學習與指導具體工作關系不大，從而導致學習的自覺性不高，而且每月只是被動完成政治理論學習計劃，機械地抄寫有關學習內容，為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，沒有起到應有學習效果。

也正是由于自己學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，忽視理論對實際工作的指導作用，從而在具體工作中有時也感到理*底不高。比如在時，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用*理論、三個代表、科學發展觀認識問題、解決問題的能力，經常感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業務工作方向不是很明確。

2.黨員意識不牢固。

不注重政治素養的提升，對黨員意識有所淡化，沒有始終以一名黨員的身份和標準嚴格要求自己。比如，有時受個人利益等因素的影響，雖然負責管理相關工作，但由于自己黨性原則不強，怕得罪領導同事，對公司一些鋪張浪費、不聽從管理和違反管理規章制度等不良現象不敢說、不敢管，想到自己僅是一名普通部員，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，免得損害同事關系，就不愿再管了。

再比如，在日常工作中只是自己任勞任怨、埋頭苦干，思想上認為干好自己的工作就可以了，卻沒有發揮好黨員先鋒模范作用，作榜樣的意識不強，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

3.工作作風不扎實。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如，，認為精力有限，在完成工作時就會出現應付的心態，影響了工作成效。

二是沒有充分發揮主觀能動性，對待工作不夠主動、積極，局限于上級布置什么做什么，滿足于完成領導交給的任務，常常等待領導的指示，說一步走一步。

三是對業務知識的鉆研不夠，對工程建設知識掌握不多，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目，這在一定的程度上影響了自己的工作水平。

二、今后的努力方向和改進措施

一是增強學習意識。

把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的堅定保持政治上堅定。要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的xx大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷加強業務學習，不斷提高組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

二是增強大局意識。

牢固建立全局“一盤棋”的思想，把工作放在大局中去謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度統一到。

三是增強責任意識。

牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，以扎扎實實的工作業績體現黨員作用的發揮。要時刻把生產一線的事情放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下盡責的有機同一，培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

四是增強服務意識。

要牢固樹立為基層服務、為群眾服務、為中心工作服務的觀念，強化自身服務意識，提高自己的服務標準，對公司內部需綜合協調的工作，要積極牽頭組織，對同志們的合理需求要認真了解和解決，對有違規章制度的行為要耐心、真誠的予以勸解，盡自己的力量努力維護公平公正的環境。對來信來訪，要熱情、積極接待，根據事由提出辦理程序和辦法，幫助協調督促落實，為一線創造高效辦事環境。

五是增強紀律意識。

加強黨性修養，嚴守黨的紀律，認真落實等要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步提高防范廉政風險的能力。嚴格遵守勞動紀律，不遲到不早退，上班期間不做與工作無關的事情，帶頭做好表率。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

計算機學院關于開展創先爭優黨支部、黨員

的承諾的自查報告

計算機學院2009級網絡黨支部成立于2011年10月30日，目前有11名成員，包括劉煒航，魏青青，董婉君，李志強，李梅，曹偲婧，李丹，嚴亞波，鄭彬，劉坤，肖坤。

網絡黨支部自成立之初，我們就要求每個黨員嚴格按照黨章的要求有所為有所不為，并且黨員同志共同做出承諾：嚴格遵守校規校紀；黨員督促本宿舍成員按時上課，無遲到、早退現象；努力學習，爭取在本次英語六級考試中通過，并在期末考試中成績在專業前30%；積極參加一些科研競賽類活動，提高動手實驗能力。

本學期，網絡黨支部針對以上承諾開展了一些活動，來幫助同學們的學習。黨支部在網絡專業成立了網絡專業學習小組，以黨員同志帶頭，以學習成績優異者為骨干，以學習小組長、副組長為組織者，以宿舍小組長為基礎的層次結構，來深入開展學習方面的幫、扶工作，使得網絡工程專業的整體學習風貌上一個臺階。

我們黨支部還邀請了08級的學長和學姐，開展了經驗交流會，學長對關于考研、就業等問題中學生們存在的疑問進行了解答。會議十分非常成功，同學們也得到了很多幫助。

除此之外，每位黨員同志也都按照自己的計劃與要求做著自己該做的事情。黨員同志在同學之中也體現出了黨員的先進性，積極帶動網絡專業刻苦學習的風氣。并努力為大家服務，幫助同學們解決學習和生活上的問題。同時也不忘記自己的學習，學習成績都比較優秀，真正的從行動上起到帶頭作用，體現了作為一名學生黨員應具有的素質。

網絡黨支部將會在以后的學習生活中，更加努力的為大家服務，不足之處我們會在以后的工作中不斷完善，預祝網絡黨支部能夠成為一個更加優秀的集體。

計算機學院2009級網絡黨支部2012年1月2日

? 銀行發展黨員述職報告 ?

發展新黨員×××支部大會主持詞

同志們：

×××黨支部發展新黨員大會，現在開始。我支部現有在職正式黨員19名；今天出席會議的黨員 18 名，有表決權的黨員，實到會人數超過應到會人數的一半，符合黨章規定，大會有效。

今天的大會議題是討論接受×××同志為預備黨員的問題。×××同志于2013年7月向組織遞交入黨申請書，2015年5月參加市直工委黨的基礎知識培訓班學習。下面進入會議議程：

1、請×××同志同志宣讀《入黨志愿書》。

請第一介紹人×××同志介紹情況。請第二介紹人×××同志介紹情況。

2、請支部書記×××同志代表支委會向支部大會匯報對入黨申請人×××的培養教育考察和政審情況。

3、請支部各位黨員發表對×××同志入黨的意見。

4、請×××同志暫時回避。

5、舉手表決。同意×××同志為中共預備黨員的請舉手。

表決結果：本支部共有在職正式黨員黨員19名，到會正式黨員18 名，經舉手表決，同意接收×××同志為中共預備黨員的有18 人，不同意接收其為預備黨員的有0 人。按照有關組織原則，支部大會決定接收×××同志為中共預備黨員。支部委員會將起草“關于接收×××同志為中共預備黨員的決議”，報送市局機關黨委進行審批。希望×××同志以今天討論自己入黨問題為新的起點，更加嚴格要求自己，努力成為一名名符其實的共產黨員。

×××黨支部發展新黨員大會到此結束。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

新認定增值稅一般納稅人所需資料

1.增值稅一般納稅人申請表

2.財務負責人和辦稅人員的身份證明及其復印件；

3.會計人員的從業資格證明或者與中介機構簽訂的代理記賬協議及其復印件；

4.經營場所產權證明或者租賃協議，或者其他可使用場地證明及其復印件；

5.認定增值稅一般納稅人申請報告；

實地調查內容

1、查驗《工商營業執照》、《稅務登記證》、《企業代碼證書》、2、查驗企業章程；

3、查驗企業法人、合伙人（股東）、身份證；

4、查驗財務會計制度、財務核算方法、會計帳簿的設置情況，財會人員身份證、會計資格證書、電算化證書；

5、審查企業建帳及核算情況是否符合一般納稅人建帳及核算要求，實地查驗帳帳、帳實是否相符，是否能夠正確進銷項稅額、按期如實申報納稅；

6、查驗銀行開戶證明及驗資報告；（實物投資需提供合法發票）；

7、查驗銀行對帳單及資金往來情況；

8、查驗生產經營場所、倉庫場地來源證明（如：房屋、場地租賃合同、產權證明及租賃發票，工業企業必備的廠房、機器、設備及生產工人）；機器、設備購買發票；

9、查驗有關購、銷合同、協議書；

10、查驗從事貨物出口貿易企業的《對外貿易經營者備案登記表》；

11、查驗其他特許行業相應的經營許可證明；

12、查驗其他有關資料；工業企業租人機器、設備的需查驗：機器、設備租賃合同；租賃機器、設備清單。出租單位的產權證明（發票）；生產工人花名冊（工資單）及上崗資格證書；租賃機器、設備費用支付憑證。

13、對商業企業法人、出資人、財務人員、相關人員（銷售、采購、倉儲、運輸人員）約談，并做約談記錄；

14、實地查驗企業財務室的安全防盜設施是否到位。

必備條件

１、２、帳制建全，能正確核算進銷項稅額； 年實現應稅銷售收入工業50萬元，商業80萬元。

３、資金充足，商業企業注冊資金50萬元以上，工業企業注冊資金30萬元以上；

４、工業企業須有相應的設備生產能力，商業批發企業須有倉庫、零售企業須有與經營規模相應的經營門面房。

５、有健全的財務室安全措施，鐵制門、窗，保險柜，安全保衛制度。

6、查驗的上述證件、憑證合法、真實。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我鎮黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和《湘東區委組織部〈關于下發20__年發展黨員計劃的通知〉》，結合我鎮實際，特制定20__年度黨員發展工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，認真貫徹中央、省、市有關文件和會議精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格發展黨員程序，保證發展黨員質量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。

二、發展數量和要求

1、按照區委組織部發展黨員計劃，全鎮20__年發展黨員計劃25名(詳見附表)。

2、突出抓好非公企業、社會組織、農民工群體、高校中青年教師、生產工作一線工人等領域或群體的黨員發展工作。

三、工作措施

1、切實加強對發展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發展黨員，各黨總支(支部)要從鞏固黨的執政地位、保證黨的事業后繼有人、永遠興旺發達的高度，充分認識新形勢下做好發展黨員工作的重要性，增強做好發展黨員工作的緊迫感和職責感，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發展工作。

2、突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內在結構。首先繼續加大在農村、企業生產一線、教學一線發展黨員工作的力度，把發展黨員工作與加強村組干部隊伍建設結合起來，與促進農村經濟發展結合起來，培養重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優秀返鄉青年和農村婦女。其次，加大在非公有制經濟組織中發展黨員工作的力度，認真總結在新的社會階層中發展黨員工作經驗，穩步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。

3、嚴格發展黨員工作程序。按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，在嚴格落實“三述三評三票決”發展黨員制度的基礎上，實行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發展黨員工作的每個階段、每個環節的情景進行詳細記錄，實行全程記實，加強全程監督，堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。

4、切實抓好入黨進取分子隊伍建設。要有針對性地抓好對入黨進取分子的培養教育，不斷壯大入黨進取分子隊伍。各黨總支(支部)要摸清入黨進取分子底數，要建立入黨進取分子臺帳，詳盡地登記入黨進取分子的基本情景和教育培訓情景，堅持做到不在庫人員不能入黨。

5、堅持把政治標準放在首位，要認真落實政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養聯系人、入黨介紹人要做細做實培養教育工作，確保職責落實、工作到位。對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接職責人黨委將進行批評教育、情節嚴重的給予紀律處分，典型案例將上報區委組織部通報。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

發展黨員材料清單

1、全程紀實表

2、入黨積極分子考察表

3、入黨志愿書

4、預備黨員考察表

5、入黨申請書

6、個人自傳

7、入黨申請人談話記錄表

8、入黨積極分子備案表

9、入黨積極分子備案報告

10、入黨積極分子思想匯報（一個季度一份）

11、擬確定發展對象公示

12、發展對象備案報告

13、發展對象備案表

14、發展對象批復

15、確定發展對象公示

16、政審材料（個人綜治、計生、征信、無犯罪）家庭成員和社會? 關系

17、政審綜合報告

18、預審的請示

19、預審的意見

20、預備黨員選票

21、預備黨員決議

22、預備黨員請示

23、預備黨員批復

24、預備黨員思想匯報（半年一份）

25、宣誓材料（照片、宣誓簽名）

26、轉正申請書

27、轉正選票

28、轉正決議

29、轉正請示

30、轉正批復

? 銀行發展黨員述職報告 ?

南昌師專對《南昌市2006—2010年發展黨員規劃》

執行情況自查報告

中共南昌市委組織部：

今年是我校執行《南昌市2006—2010年發展黨員規劃》的最后一年，幾年來，我校黨委按市委要求制定了《南昌師范高等?？茖W校2006—2010年發展黨員工作規劃》，特別是在2007年9月新的領導班子健全以來，加大了發展黨員工作力度。在發展黨員工作中，始終堅持以十七大精神和科學發展觀為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格發展黨員工作的程序和手續，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，有效的促進了學校黨的基層組織建設?，F將有關工作做如下匯報：

一、黨員隊伍基本狀況

我校教職工人數為431人，其中黨員人數為214名，占50%；具有高級職稱的黨員教師人數為123人，其中黨員90人，占 73.1%；2007—2009年共發展教師黨員26人，學生黨員330人，占學生總人數的8.4%，目前在校的學生黨員共計105人。（今年7月有221名學生黨員畢業離校，轉移了組織關系。

二、黨的基層組織設置及建設概況

目前，我校的兩個校區：青山湖校區、蓮塘校區，在學校黨委的指導下，及時調整和組建了新的基層黨組織。其中在機關行政處室、人文科學系、幼特教育與音樂教育系、基礎部分別建立了黨總支，下設黨支部?，F黨委下設4個黨總支，直屬黨支部18個。其中人文科學系黨總支、幼特教育與音樂教育系黨總支、基礎部黨總支都建立了學生黨支部。由于建立健全了黨的基層組織，保證了黨建工作黨員生活的正常進行。

三、發展新黨員工作

我校黨委始終把發展黨員工作提高到戰略高度來認識，并采取切實有力的措施抓緊抓好，將《中國共產黨黨章》和《南昌師專發展黨

1 員工作程序》（試行）登載在組織部網頁上，方便全校師生了解黨員發展工作的相關程序。幾年來，我們下大力氣抓了黨員發展程序的規范和落實。

首先，學校黨委認真執行市委組織部下達的發展黨員指導性計劃意見，黨委組織部積極指導各黨總支（黨支部）制定發展黨員計劃。每學期初，各基層組織根據學校發展黨員計劃的總體要求，結合本部門入黨積極分子的比例，認真研究制定并上報發展計劃，正確把握計劃的預見性、嚴肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查，并經黨委批準后方可執行。計劃一經批準，必須嚴格執行。特殊情況需要調整，必須向黨委進行請示，說明調整理由、被調整人的基本情況和表現，批準后方可實施。

其次，在考察發展對象過程中，嚴把“三關”：

一是政治思想關。著重看發展對象的思想狀況、現實表現、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現及態度；

二是學習成績、工作業績關。著重看學生的學習成績是否優良，綜合評分排名是否在前列，教工的工作業績和現實表現是否突出，優先在“三好學生”、“優秀團員”中發展學生黨員；

三是群眾威信關。堅持與黨內外群眾個別座談和民主測評，了解群眾的反映和意見。據此來綜合評價發展對象的全面素質；

第三，在黨員發展工作程序及手續上認真把握重點環節，做到8個不批準：

一是入黨積極分子培養時間不足一年的不批準；二是沒有列入發展計劃的不批準；三是沒有經過集中培訓或成績不合格的不批準；四是沒有經過政審或政歷不清楚的不批準；五是學習成績有不及格情況的不批準；六是違反紀律受過處分的不批準；七是共青團員沒有經過團組織推優的不批準；八是年齡未滿18周歲的不批準。

第四，堅持發展黨員公示制度。

對于發展對象名單及時進行公示，公示時間不少于七天，如對發展對象有異議的，可向學校黨委組織部或黨總支（黨支部）反映情況，

2 學校黨委組織部負責問題的查證工作，并做出負責的答復。經調查，對不具備入黨條件，培養不成熟的，延期發展。對公示時間無異議的發展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行黨員發展公示制度，增強了發展黨員工作的透明度，擴大了黨員發展的影響力，避免了黨員發展工作中的不正之風，保證了黨員發展工作的質量。

第五，嚴格規范要求，完備各種材料。

按照發展程序，我們規定了發展黨員必備11種材料，包括：《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察登記表》、《入黨申請書》、《個人自傳》、有關政審材料及政審綜合報告、支部召開黨內外群眾座談會的發言記錄、《發展黨員公示情況登記表》、《黨校學員登記表》、《共青團組織推薦優秀團員入黨登記表》、《思想匯報》（4份）、學生的各科學習成績單等，并對每種材料的內容、格式、落款、蓋章等都提出了詳細具體的要求，支部決議填寫符合要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。

第六，在預備黨員轉正工作中，做到“兩個堅持”。

一是堅持把預備黨員的教育考察放到重要的位置，不能在他們入黨后就放松要求。

二是堅持黨員的標準，對預備黨員在預備期出現的問題不遷就，保證預備黨員轉正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經教育仍不能改進的黨員，要延長預備期或取消預備黨員資格。

我校從印發入黨積極分子學習資料、培訓、考試、外調政審到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴格按照發展黨員工作程序進行，做到了內容完整，程序完備，確保了發展新黨員的質量。

四、入黨積極分子隊伍建設情況

我校黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設，認真抓好對入黨積極分子的教育、培養工作。

首先，我們克服“坐等上門”的思想，對教學一線優秀青年教師、

3 “雙高”教師和優秀大學生，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏。

認真抓好新生入黨啟蒙教育，做到早發現、早教育、早培養。新生一入學，在入學教育中，就把樹立崇高的共產主義遠大理想，積極爭取加入黨組織，作為入學教育工作的一項重要內容來抓，采取主題班會、專題講座等多種形式對新生進行黨的基本知識教育，使青年學生加深對黨的認識，增強對黨的感情；鼓勵青年學生積極寫入黨申請書。有計劃地把政治素質好、入黨積極性高的優秀團員、學生骨干吸收到入黨積極分子隊伍中來。由于我校工作求實、措施得力，極大的調動了青年學生和教師的熱情，目前大學生入黨積極性高，要求加入黨組織愿望迫切，遞交入黨申請書的人數已達2438人，已確定的入黨積極分子為986人。入黨積極分子隊伍的擴大， 為黨員發展工作奠定了基礎。

其次，規范入黨積極分子的確定和培養程序。

我們嚴格按照組織程序確定和培養入黨積極分子。一是通過引導，申請人向所在黨支部遞交入黨申請；二是團委推優；三是經黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子；四是報黨委審批后，入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養考察登記表》，黨支部指定兩名正式黨員作為培養人；五是由黨支部對入黨積極分子進行培養教育；六是黨支部每季度進行一次綜合審查，并由培養人如實填寫培養考察情況；七是入黨積極分子經過一年以上培養教育，方能列入發展計劃。

第三，堅持執行入黨前集中培訓制度，抓好對入黨積極分子的培養和教育。

2007年以來我校黨委組織部、黨校共舉辦5期入黨積極分子培訓班，學生入黨積極分子參訓人員共1380名，教師入黨積極分子參訓人員共76名。為確保質量，取得實際培訓效果，我們堅持做好五方面的工作：一是全體動員。每次黨校培訓前我們都召開黨支部書記會議，提出具體要求，強化責任，為保質保量完成培訓任務奠定了基礎。二是嚴格把關。各黨支部在選送參訓學員的過程中，嚴審參訓對

4 象的現實表現和學員學業成績，經支部集體研究，書面材料上報校黨委組織部審定。三是精心組織。黨委組織部和黨校堅持每期對參加培訓班的學員進行開班前動員，領導作重要講話，組織部明確上課時間，地點，提出學習任務要求及注意事項，下發學員管理細則和課程安排，認真組織落實好黨校學習各項安排。四是嚴格考勤。黨校班主任負責對參加培訓人員進行考勤登記，做到認真考勤、及時反饋通報，對一次無故不參加學習的學員，不予結業。五是注重質量。學習期間，要求學員做到課堂有記錄、課下有心得、課后有作業，按時完成老師布置的學習任務，不定期抽查學習筆記，組織學習小組學習交流，確保學習質量。培訓結束后，依據遵守紀律、考核成績、學員筆記、學習體會共四方面評出優秀學員。學校領導高度重視黨校培訓工作，校黨委書記張錄光等領導多次主動為黨校學員講課，紀委、黨委組織部、黨委宣傳部、學工處等黨群部門負責人都在黨校培訓班為參訓學生講黨課，并已形成制度。

第四、注重對青年教職工的培養和教育。

一是在政治上積極引導。各級黨組織對他們的思想、表現給予高度的關注，通過談心、座談會等方式，與他們溝通交流，從政治上引導他們不斷向黨組織靠攏；二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環境，充分調動他們的熱情和積極性。生活上對他們關心體貼，使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的教工，我們挑選各方面素質過硬的黨員作為其培養人，及時準確地了解他們的思想動態，有針對性的進行培養和教育。

五、學校黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。

多年來，學校黨委始終將黨建工作擺上重要議事日程，以制度規范行為，先后制定《南昌師范高等專科學校2006—2010年發展黨員工作規劃》、《南昌師范高等?？茖W校發展黨員工作程序》、《南昌師范高等?？茖W校基層黨支部工作條例》、《關于進一步加強和改進學校思

5 想政治工作的意見》、《關于貫徹落實全省高校黨建工作會議精神的意見》、《南昌師范高等?？茖W校關于進一步加強和改進學生黨建工作的實施意見》、《南昌師范高等?？茖W校大學生黨員設崗定責工作實施辦法》、《南昌師范高等?？茖W校學生黨支部（黨小組）聯系和服務學生工作實施方案》等文件，定期召開會議，傳達全國、全省高校黨的建設工作會議精神，并對落實中央和省市委關于黨建和發展黨員工作的一系列指示精神，切實按照“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標要求具體實施。

我校建立了黨委統一領導，組織部門、學生工作部門和共青團組織協同配合，系（部）黨總支（黨支部）貫徹落實黨員發展工作的領導體制和工作機制。 幾年來，我校在黨的基層組織建設、發展黨員工作中積極探索、務求實效，取得了一定的成績，也積累了一些經驗，但與上級黨組織的要求還有不少差距。今后，我們要認真貫徹落實“十七大”精神，以科學發展觀為指導，總結新形勢下發展黨員工作的新經驗，探索新情況，解決新問題；落實好發展黨員工作計劃，完善發展黨員工作評價體系，進一步加強專兼職學生黨建工作隊伍建設，配備好數量充足的專兼職組織員，形成系（部）黨總支（黨支部）成員、組織員、學生黨支部書記各司其責，黨員班主任和廣大黨員教師共同參與黨員發展工作的新格局，把入黨積極分子培養工作和黨員發展工作做得更扎實、更深入、更規范，不斷開創我校黨建工作的新局面。

南昌師專黨委組織部 2010年9月16日

? 銀行發展黨員述職報告 ?

某某，性別，民族，~年~月~日出生，~~人，~年~月加入中國共產主義青年團，~年考入曲阜師范大學外國語學院~專業。~年~月向黨組織遞交入黨申請書。

~年~月至~年~月，就讀于~小學。 ~年~月至~年~月，就讀于~學校。 ~年~月至~年~月，就讀于~學校。

~年~月至今，就讀于山東省曲阜師范大學~學院。

三、組織培養，考察情況

~同志關注時事政治，關心國家大事，堅決擁護中國共產黨的領導，認真學習黨的各項理論方針和政策，實事求是、與時俱進。在思想上嚴格以黨員的標準要求自己，全心全意為廣大學生服務，經常與黨員進行交流，定期向黨組織做思想匯報，提交讀書筆記，能夠與黨中央在政治、思想上保持高度一致。

~同志在~年~月向曲阜師范大學外國語學院學生黨支部遞交了入黨申請書。為了促使其早日成為一名合格的共產黨員，外國語學院學生黨支部安排其參加學校黨校培訓班并順利結業，通過專門培訓和教育，該同志進一步明確了黨的性質和宗旨，同時也端正了入黨動機，理論水平不斷提高，思想覺悟不斷加強。

~同志自入學以來認真學習各門文化課程，成績優良，綜合素質不斷提高，平時該同志尊敬師長，團結同學，關心集體，樂于助人。積極參加學校組織的各項活動，得到老師和同學的一致好評。曾獲得“三好學生”、“優秀團員”等獎項。當然，該同志也存在一些缺點和不足，如政治理論的學習不夠系統，處理專業學習和進行社會實踐的關系上不夠合理等。

根據組織審查，~同志歷史清白，其家庭成員及主要社會關系均政歷清楚，無歷史和現實問題，經支部委員會充分醞釀和認真討論，一致認為~同志基本具備黨員條件，決定提交支部大會討論是否接收為中共預備黨員。

? 銀行發展黨員述職報告 ?

西強黨發[2012] 號

吉強鎮發展黨員工作情況自查報告

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于認真做好發展黨員情況自查工作的通知》精神，我鎮黨委對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的調查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

我鎮黨委下設35個黨支部，現有黨員1234名。鎮黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。一年來，共發展黨員41人，其中女性17人，占總數的%，35歲以下黨員35名，占總數的%。

二、主要做法

1、黨委重視，支部落實。鎮黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。

2、堅持標準，嚴格把關。鎮黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。

3、健全機制，狠抓落實。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據縣委組織部的要求及我鎮工作系統實際，從工作機制上入手，鎮黨委制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發展對象的材料報黨政辦公室，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

三、存在的問題

一是農村支部由于流動黨員較多，造成有效的黨員大會難以召集，影響了支部發展黨員的積極性。二是農村支部入黨申請人的文化素質仍相對偏低而文化高的大部分外出打工，對黨的認識還有待提高。三是由于農村支部的組織委員的文化水平等原因，在發展黨員的過程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在著局限性。四是個別支部領導對發展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩。五是基層黨組織對優秀青年黨的知識宣傳不夠到位。六是村黨支部對入黨申請人和入黨積極分子上報不及時，造成發展黨員時間上的滯后，以致于黨員信息庫不能及時錄入。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

中共吉強鎮委員會 2012年4月13日

推薦閱讀: 發展黨員思想匯報(精華16篇) 發展黨員談話記錄表模板(精品14篇) 發展黨員談話記錄表模板范文(精品8篇) 發展黨員思想匯報1000字左右 [熱門]銀行個人述職報告五篇 熱門總結: 銀行個人述職報告

更多精彩的銀行發展黨員述職報告，歡迎繼續瀏覽：銀行發展黨員述職報告

熱門標簽: 黨員轉正思想匯報四篇2000 大學黨員轉正思想匯報四篇 年度黨員述職報告 軍隊黨員述職報告 企業黨員述職報告 政協個人述職報告六篇