企業返聘退休人員勞務合同(必備10篇)

發表時間：2020-08-06

企業返聘退休人員勞務合同(必備10篇)。

? 企業返聘退休人員勞務合同

法定代表人：單位地址：

乙方（退休人員）姓名：性別文化程度

出生年月身份證號碼

戶籍所在地

實際居住地

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限：

合同期限年，于年月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。

第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規定。

第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發放，工資按月發放。

第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。

第九條發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

4、出現其他法定或約定終止條件的。

第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。

第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。

第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽章）

日期：年月日日期：年月日

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甲方：

乙方：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

1、本協議期限為________年。

2、乙方承擔的勞務內容、要求為：

3、提供勞務的地點為：_________。

4、乙方保證，根據乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意。

5、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

6、發生下列情形之一，本協議終止：

(1)本協議期滿的;

(2)雙方就解除本協議協商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

9、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

10、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害商業保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。除該商業保險的賠付外，甲方無需再向乙方支付任何補償。

11、乙方同意因自身身體原因或疾病發生的全部醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

12、依據本協議第9條、第10條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

13、考慮到乙方身體狀況，除本協議第2條約定的勞務內容外，甲方不安排乙方加班。

14、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

15、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

16、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為乙方送達地址。若乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成聯系障礙，由乙方自行負責。

17、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

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退休返聘協議

甲方（用人單位），

住所，

乙方（員工），

身份證號，

鑒于，

乙方已達退休年齡，甲乙雙方經平等自愿協商，根據民法典訂立本聘用協議，供雙方共同遵守。

一、聘用期限

自年月日起至年月日止。

二、工作崗位和工作地點

1.工作崗位，。

2.工作地點，。

三、勞動報酬

1.甲乙雙方協商確定實行以下每月勞動報酬按以下標準結算，。

2.甲方于每月日左右發放上月勞動報酬。乙方同意，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整，但延遲發放不得超過一個月。

3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

4.甲方已經向乙方說明其工作時間，并已經告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準）。本合同約定的勞動報酬中已經包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。

四、聘用合同的變更、解除、中止和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可解除本合同。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產。

五、聲明與確認

1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。

3.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯系方式，

（1）郵寄地址，__________________

收件人，

郵編，

（2）電子郵箱，

（3）電話，

甲方通過上述聯系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發送相關通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯系方式有變動的，應書面告知甲方。

4.甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊），乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

5.乙方確認已到退休年齡。

6.雙方同意雙方關系按非勞動關系處理，雙方互相不承擔勞動法律規定的權利義務。

7.如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

六、違反聘用合同的責任

1.聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

2.因本合同導致之爭議，應協商解決。協商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行；如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關法律法規政策執行。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署后生效。

甲方（蓋章），

乙方（簽字），

簽署時間，年月日

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甲方(用人單位)

用人單位名稱：法定代表人或負責人：聯系電話：

注冊地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名：性別：文化程度：聯絡電話：

居民身份證號碼：戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村

郵政編碼：現住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協議期限為年。本協議于XX年XX月XX日生效，至XX年XX月XX日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求

4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

5、乙方報酬：元/月。甲方在每月日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

7、發生下列情形之一，本協議終止：

(1)本協議期滿的;

(2)雙方就解除本協議協商一致的;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

(4)其他：

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除后，乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫療費用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他：

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本協議首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯系電話：_________________聯系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

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退休人員聘用合同

甲方（聘用單位）全稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方（退休人員）姓名：

性別:

文化程度:

出生年月:

身份證號碼:

戶籍所在地:

實際居住地:

第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。

第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規定。

第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發放，工資按月發放。

第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

宣告破產，或者因其他原因終止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

4、出現其他法定或約定終止條件的。

第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。

第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

工作期間因工作原因造成的意外傷害。

的甲方不承擔補（賠）償責任。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

甲方（公章）_________

乙方（簽章）_________

日期：_________年_________月_________日

乙方領取簽名/日期：_________

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1、勞動者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間;

2、員工離退休后被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作;

3、勞動者離退休后在勞務市場重新進行擇業，到原用人單位意外的單位工作。

聘用退休人員的風險

退休人員在退休后，已依法退出勞動領域，不具備勞動法律法規所規定的勞動者主體資格，即享有退休待遇并在社保機構領取退休工資、報銷醫療費用、因病亡故的可領取撫恤金。

相關的法律法規

退休人員被用人單位聘用后，雙方建立的關系不屬于《勞動法》和《勞動合同法》調整的范疇，不能適用勞動法、勞動合同法的相關規定，雙方即使發生爭議也不適用《勞動法》和《勞動合同法》的規定。故，《勞動法》和《勞動合同法》有關對勞動者的保護也不適用：

(1)依法參加和組織工會的權利(《勞動法》第七條)。

(2)與用人單位簽訂勞動合同，確立勞動關系、明確雙方權利和義務的權利(《勞動法》第十六條)。

(3)勞動合同的期限及試用期的特別規定(《勞動法》第二十、二十一條)。

(4)勞動合同的終止、解除的條件及限制、經濟補償(《勞動法》第二十三到二十六條、第二十八條、第二十九條、第三十一條、第三十二條)。

(5)勞動者的工作時間和休假。(《勞動法》第四章)。

(6)最低工資保障(《勞動法》第四十八條)。

(7)參加社會保險的權利及享有社會保險待遇(《勞動法》第七十二條、第七十三條)。

(8)通過勞動爭議調解、仲裁、訴訟方式解決爭議(《勞動法》第十章)。

故，如退休人員被聘用的，退休人員和聘用單位之間基于此種勞務關系，故聘用單位不需要為退休人員繳納社保，可隨時解除聘用協議，并不給予經濟補償。

單位與退休返聘員工不簽勞務合同的法律風險?單位為了避免發生糾紛，承擔相應的法律風險，還是與退休返聘簽訂勞動合同更好一些。

? 企業返聘退休人員勞務合同

因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發放（當月/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的`勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。

7.1發生下列情形之一，本合同終止：

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

? 企業返聘退休人員勞務合同

甲方：

乙方：

鑒于乙方為退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以共同遵守本協議所列條款。

一、乙方提供勞務期限為_______年。自_______年_____月_____日至______年______月____日止。試用期限：______年____月____日至_____年____月_____日止。

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二、勞務內容及要求：

1、乙方承擔的勞務內容為：_____________________________。

2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動。

3、乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的作息時間制度等各項規章制度。

三、乙方提供勞務的方式為：。

四、乙方確認根據自己的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

五、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

六、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：。

七、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

八、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

4、乙方未按本協議履行其義務的；

5、乙方違反甲方規章制度的；

6、法律法規其他規定的。

九、甲、乙雙方均可隨時單方面解除本協議，但需提前一個月通知另一方。

十、本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的，應予賠償。

十一、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。非因勞務原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關后果。

十二、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

十三、依據本協議第九條約定解除本協議的，雙方互不支付違約金。如乙方給甲方造成損失、應予賠償。

十四、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成引起訴訟的，由常熟市人民法院管轄。

十五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

日期

乙方（簽名）

日期：

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甲方：

單位名稱：

法定代表合同模板格式規范人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華合同模板下載人民共和國民法通則》、《中華人民合同模板圖片共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列合同模板圖片條款。

第一條本合同期限為年。自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條乙方工作崗位：。承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康合同模板格式規范圖片狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞勞動合同模板務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條甲方根據雙方約定按月支付合同模板大全乙方勞務報酬，支付金額為合同模板格式規范每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工合同模板傷保險及失業保勞動合同模板險和生育保險。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條甲乙雙方的義務：

（一）甲方合同模板下載義務：

（1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作合同模板簡單環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害；

（2）根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；

（3）按時足額向乙方支付勞務報酬。

（二）乙方義務：

（1）遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；

（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

（3）乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與合同模板公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類合同模板格式企業提供服務。

第合同模板格式規范八條

乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用合同模板格式規范甲方的物質設備、技術條件所取得的技術合同模板簡單成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不合同模板簡單為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技合同模板格式規范術、經營管理信息等商業合同模板怎么制作秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等），其知識租房合同模板產權歸甲方所有。

第八條發生下列情形之一，本合勞動合同模板同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條乙方有下列情形勞動合同模板之一的，甲方可以解除合同：

一、勞動合同模板嚴重違反勞動紀律或者甲合同模板大全方的規章制度的；

二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大合同模板格式規范損害的；

三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制合同模板簡單人身自由的'手段強迫勞動的；

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一合同模板下載方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方合同模板怎么制作之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內合同模板大全將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。