休年假請假條格式|休年假請假條格式（分享十二篇）
發表時間：2020-08-19休年假請假條格式（分享十二篇）。
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休產假請假條篇一：
尊敬的領導：
本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
請假人：
20xx年x月x日
休產假請假條篇二：
(單位)辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準!
請假人：
20xx年x月x日
休產假請假條篇三：
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：
20xx年x月x日
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常報全媒體訊為貫徹落實全面兩孩政策，我市依法對《常州市人口與計劃生育實施辦法》進行了相應修改，并經市政府常務會議審議通過。昨日，市衛計委舉行了相關新聞發布會。
《實施辦法》重點在生育調節、獎勵扶助與社會保障等涉及民生事項的內容上進行修改，努力做到既保障國家提倡實行計劃生育期間生育一個孩子夫婦的.已有權利，又突出建立健全與全面兩孩政策相適應的管理和保障制度。
目前，全市符合兩孩生育條件的夫妻38.35萬對，其中40歲以下的為20.35萬對，預計今后五年年均新增出生人口3000至5000人。
生兩孩無需審批，三類已有兩孩的夫妻可申請再生育
自2016年1月1日起全面實施兩孩政策，生育兩個子女的，由夫妻自主安排生育，實行生育登記制度，不需要審批。有意愿生育一孩或者兩孩的夫妻，持結婚證、身份證、戶口簿(如為二孩需要提供第一個孩子的出生證件)等相關資料到一方戶籍地的鄉鎮(街道)計生辦，免費辦理生育服務聯系單。流動人口還需持居住證，到現居住地鄉鎮(街道)計生辦辦理。
雙方合計已有兩個及以上子女的夫妻，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定條件的，可以申請再生育子女，并辦理再生育審批手續。具體包括三種情形：
1.一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚后共同生育一個子女的;
2.雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的;
3.已生育的兩個子女中，有經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫學上認為可以再生育的。
未領“獨生子女證”的家庭，現在仍可申請領取
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間(即1963年1月1日至2015年12月31日期間)，自愿終身只生育一個子女的夫妻，可以按照規定領取《獨生子女父母光榮證》。如果到現在還沒有領取《獨生子女父母光榮證》的，可以繼續申請領取，并非網上傳言說的“今年6月30日截止不辦”，按規定繼續享受獨生子女父母獎勵和獨生子女死亡、傷殘扶助政策。
獨生子女家庭再生育的，應當交還持有的《獨生子女父母光榮證》。未交還的，證件失效，予以注銷。從夫妻再生育子女出生之日起，停止享受獨生子女父母獎勵，此前已享受的不用退還。
2016年1月1日以后生育一個子女的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女獎勵和扶助政策。
婚假延長至13天，產假在原定基礎上多了30天
根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定，取消初婚夫妻的晚婚假和晚育假，作出新的假期規定：婚假在法定婚假的基礎上延長10天，可達13天。自2016年1月1日起，符合規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假30天，同時男方享受護理假15天。
延長的婚假、產假以及護理假視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入延長規定的假期。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
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請 假 單（請假2周以內 含2周）
請假人姓名： 院系： 班級：
學號： 請假類別： □病假 □事假 □公假
請假時間：自 年 月 日起至 年 月 日止
請假原因： 家庭聯系電話：
往返交通情況（前往外地填寫）：
班主任、輔導員意見： 簽字： 日期：
院系意見： 部門負責人簽字： 日期：
此單連同本人相關證明材料一并送交院系留存。
請 假 單（請假2周以內 含2周）
請假人姓名： 院系： 班級：
學號： 請假類別： □病假 □事假 □公假
請假時間：自 年 月 日起至 年 月 日止
請假原因： 家庭聯系電話：
往返交通情況（前往外地填寫）：
班主任、輔導員意見： 簽字： 日期：
院系意見： 部門負責人簽字： 日期：
此單連同本人相關證明材料一并送交院系留存。
請 假 單（請假2周以上）
請假人姓名： 院系： 班級：
學號： 請假類別： □病假 □事假 □公假
請假時間：自 年 月 日起至 年 月 日止
請假原因： 家庭聯系電話：
往返交通情況（前往外地填寫）：
班主任、輔導員意見： 簽字： 日期：
院系意見： 部門負責人簽字： 日期：
學生處審批意見： 備注：
學生處負責人簽字： 審批日期：
學校領導簽字： 審批日期：
此單連同本人相關證明材料一并送交校學生處留存。
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尊敬的領導：
您好！轉眼，一年即將過去，新的一年即將開始。在此，祝各位領導早日到來，新年快樂，工作順利。
今年春節期間公司不再買團票，所以買票難度極大。本想不耽誤工作，等放假后公司回家，可惜路途有限，只好請假早點回家。所以春節期間，我想請12天假（農歷十二月二十四日至正月初五）回家探親，陪父母和家人去有一個團圓年。我敦促領導人體諒并給予他們的批準。保證如下：
1、必須遵守公司規定，按時歸還。
2.我會另找時間完成我假期需要做的工作。
此致
問候
申請人：XX技術部
20xx年2月10日
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標題（居中）：請假條
上款（頂格寫部門的名稱或領導人的名字）：
正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因......需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領導批準。
下款（標在右下） 請假人：x x x XXXX年XX月XX日
示例
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尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，經醫生鑒定于201xx年xx月xx日的預產期。經醫生建議定于201xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人從201xx年xx月xx日開始請假，于201xx年xx月xx日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續事業單位產假請假條4篇請假條。目前本崗位的工作已移交給xxxxxxxx同志，xxxxxxxx同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批!
申請人：
申請時間：XXXX年X月X日
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調休單
_____________領導：
因_______________需調休日期 ，時間_____________ 天( 小時)，望批準!
申 請 人：_____________
日 期： _____________
領導簽字：_____________
日 期：_____________
請假調休制度
1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎，也可用半小時的調休沖。
2. 調休:半小時起簽，在安排好工作的前提下才能調休。
3. 看病:原則上空班就診，每月有兩次共四小時的'看病時間。50歲以上每月8小時。
4. 病假:病假須有病假單。不能來園上班，須想辦法交出備課簿及課前準備物品，并及時告知園長以安排人員代課。病后繼續看病，須在病假期內就診。請病假要影響浮動部分的工資。
5. 公假:除園方安排需要，幼兒園原則上沒有公假。國家規定的公假不影響工資但影響學期全勤獎。
6. 事假:須事先征得領導的同意，擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動部分的工資。
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公休假請假條怎么寫，看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一二年_____月_____日
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
年 月 日
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一)公務員按照國家規定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。(面試 )
5、當年從外單位調入公司系統的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
休假的方式
1、休假可串不可占，根據工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數不可超過規定休假期。
2、集體休假，由局領導議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執行。
5、休假應按規定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;
2、對未經領導批準，又未通報給任何人，擅自休假的，視對工作影響的程度，給予警示教育、或通報批評;
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務員法有關規定處理。
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尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
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尊敬的____________：
我因______________________________，不能參加________________________ 會議(活動)等的工作，請領導批準!
此致
敬禮
部長簽署意見：
辦公室簽署意見：
書記處(主席團)簽署意見：
請假人：______學號：____________
部門：____________
______年______月______日
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1、標題：請假條頂部正中寫標題
2、稱渭：首先頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重。
3、請假原因：第二行空兩格開始寫正文，說明請假事由，并注明請假的類別，如病假、事假、婚假、產假、喪假、年假、工傷假等等。
4、請假起止時間：X月X日至X日，共X天。
5、請求批準：如“請批準”、“特此請假、懇望批準!”
6、祝頌語：如：“此致敬禮”
7、請假人簽名：請假條可以打印，但簽字一定要手簽。簽名要右側對齊。
8、請假時間：在簽名下面，寫上請假條書寫的日期。
請假條注意事項：
1、請假條內容較少的，不用分段。
2、語言應簡煉，不要作無謂的修飾，把事情說得清楚簡明就好。
3、如有其他證明，可一并提交，如請病假，需提交醫院的假條;請婚假需提交結婚證明等。
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員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝！
簽字：
領導（簽字）：
年 月 日
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年；應休天數_____天
已休天數_____天；公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括周末節假日）
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：__________
20xx年_____月_____日
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