我叫xx，到稅務處工作已經有一年了，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多，我xx的同志們在科學發展觀的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認真履行職能

20xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保，征管手段要優化，科技興稅要到位，黨風建設要嚴明，文明服務要優化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業，特別是注銷企業有兩種原因：一是無力經營，二是合并改制。把握好注銷企業的最后一關，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩”字確保收入完成

由于目前我區企業的經營情況不是很好，經濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養不良

干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實施稽查前，先對被查企業納稅情況進評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

五、推進“優”字提高服務水平

經過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優化服務意識，我們時刻沒忘以服務經濟發展，服務納稅人作為出發點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執法與服務的關系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質量

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、90%、10%、100%。表面上簡單的數字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質量。

八、突出“嚴”字遵守

我局是全國稅務系統文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發生違規現象。

在20xx年的稅收工作中，我負責xx地稅分局xx戶重點納稅企業的稅收管理工作。20xx年共計完成稅收任務xx萬元，占分局全部稅收的x%，同比增長x%。在今年的工作中，我嚴格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作，努力完成每月的績效考核目標和稅收任務指標?，F將一年來工作開展情況作工作總結如下：

一、加強政治修養、提高業務素質

我認真學習黨政方針政策，圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實際工作之中。認真學習稅收專業知識，系統學習了《稅收征管法》及其實施細則《稅收業務工作規程》、新企業所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業余時間學習各項稅收政策外，還重點學習了市局績效考核辦法，對每一項工作的完成時限和完成標準有更深刻的了解，便于指導自己及時完成每一天的工作指標。通過學習能準確地找準目標、明確方向，有問題及時解決。

二、量化指標，提高工作效率

結合自身管理的納稅戶進行具體的量化，如每月征期結束前一天逐戶與企業會計電話溝通或利用到企業日常巡查的機會了解企業在納稅申報方面存在哪些問題，發現問題及時解決，保證了每月征期申報率全部達到了100%。

針對前兩個月績效考核中納稅輔導錯誤問題，在每月末，對管轄企業納稅輔導集中進行逐一檢查，以分稅種、分納稅期限、分企業類型等口徑多次進行檢查核對，確保不因納稅輔導錯誤導致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作，對管轄企業做到每季度巡查一遍，對企業占地面積，城建稅信息比對，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進行信息采集和整理，并詳細做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業納稅情況的一個窗口。

(一)加強重點稅源管理。

通過對各類財務數據同期對比，及時掌握重點稅源的增減變化情況，分析原因調整工作重點。同時加強對軋鋼制管等重點行業管理，不斷挖掘新的稅收增長點，明確工作的中心和重點，采取強有力的工作措施，確保稅收任務完成。

結合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業選取有代表性的企業進行了重點檢查，進行解剖，根據企業機器設備的生產能力、工人人數、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業進行納稅評估，進而對同行業進行評估，共計檢查x戶企業，補罰稅款x多萬元。

(二)加強土地使用稅、房產稅管理力度。

利用測量工具和GPS衛星定位系統對疑點企業進行實地測量土地面積，對新建、改建、擴建企業及時掌握企業信息，加強房產稅管理。20xx年共征收土地使用稅xx萬元，比去年同期增收xx萬元，增長x%，房產稅征收xx萬元，比去年增收18萬元，增長xx%。

(三)做好地方稅匯算工作。

對核實企業中的虧損和微利業戶進行重點匯算檢查，對耗電量大，但是銷售收入不大的業戶與同行業之間進行比對，對企業的資產負債表和損益表進行比對和研究，從中找出疑點，進行重點檢查，通過地方稅匯算補繳企業所得稅xx萬元。

為了更加方便納稅人，繼續積極推行網上報稅和CA認證，為新辦登記的x戶企業辦理了網上報稅和CA認證。

三、20xx年工作思路

積極組織稅收收入，保證稅收完成跟上平均進度，參照市局制定的不同行業所得稅貢獻率的預警值，對稅負明顯偏低的企業實施稅務檢查。加強自身素質，提高業務與技能，重點是稅收政策和計算機軟件的應用。在20xx年爭取通過國家計算機一級考試。注重學習的廣度和深度，爭取掌握各項規定，認真研究;逐步以實際工作為主，靈活機動地發揮工作的能動性。

? 稅務局退休思想總結 ?

　 一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
　 一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發揚"四鐵"精神，"加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅"，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入　2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
　 1、全員抓收入，實行目標管理。
　 2002年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環境差；全縣形成規模效益的企業幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行"局長包片，股室包所，連帶責任追究制"；定任務，定目標，實行獎優罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
　 2、加強稅源監控，嚴格稅源管理
　 在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業，我局領導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數。同時，我局乘今年整頓和規范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
　 3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
　 今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
　 4、全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作?！?br>　 從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了2001年的企業所得稅清繳，共檢查企業125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
　 5、加強教育，依法行政
　 在征收工作中，教育和要求干部職工遵照"應征不漏，應免不征"的原則，做到"依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。

　 二、凝聚人心，轉變作風，文明辦稅
　 1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉鎮為基層所協調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領導處處關心同志，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業、個個奮進爭先的合力局面，使內黃地稅隊伍煥發出了前所未有的生機和活力。
　 2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了"轉變作風，優質服務，文明辦稅"活動。采取了內外結合，廣開言路檎移飾霰鏡ノ緩透鋈嗽謁枷胱鞣紜⒐ぷ髯鞣綰托幸搗縉矯媧嬖詰耐懷鑫侍?，有针对芯壺重毃整改礀V?。晤U腔構惴赫髑罅爍骷墩?、删l岣鶻縟聳亢湍傷叭說囊餳?，主动洁]芩塹鈉酪楹圖嘍劍醞晟乒嬲輪貧群透慕ぷ髯鞣紜！?BR>　
3、加強制度建設，促進規范化管理。
　 今年，我局在原有規章制度的基礎上，重新討論制定了《內黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規定》和《干部職工違反工作制度經濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統實行了輪流值班制度，局機關三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應稅發票、安全保衛、考勤值班、廉政建設等各項制度進行"回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究?！?br>　 4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
　 針對我局臨時人員較多，政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統臨時人員進行了大幅度調整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業的自覺性。
　 5、建立文明辦稅社會監督網絡，為納稅人提供優質服務。
　 今年，我局遵照省局《關于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關要求，我局在機關大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內容，各基層所也在各轄區設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉兩級企業界和社會知名人士為文明辦稅社會監督員，建立了文明辦稅社會監督網絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質量。
　 6、今年10月份，我局根據內黃縣委的指示，及時向"內黃縣便民服務中心"派駐人員，與其它職能部門聯合辦公，真正把文明辦稅、優質服務落實到實處。

三、與時俱進，加強信息化建設
　 新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
　 今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網絡服務器、ups、激光打印機、數碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關于9月份實現了無紙化辦公。
　 今年7月份"內黃縣地方稅務局網站"局內局外網同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造

? 稅務局退休思想總結 ?

====年，我縣經濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個年度正式納入地稅機關征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年。回首過去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責。按照年度公務員考核要求，現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下，敬請大家評議。
一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質。
古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務?；谶@種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習，提高思想素質。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學習，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領會了精神實質，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發生、發展過程，可以看出，黨內少數領導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學習，并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定，認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結協作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關系可能出現的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。
二、注重知識積累，努力提高自身綜合業務素質。
當今世界正在發生重大而深刻的變化，經濟全球化持續發展，知識創新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學習，才能適應新形勢需要，才能適應新時期稅收工作的需要。因此，我時刻謹記“學而知之”、“勤能補拙”的道理，只有通過不斷地學習，吸收，不斷地實踐、體驗，才能增強個人的潛在能量。在學習方式上，一是學習內容上要“精”，要管用，在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業務知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二是學習時間上要“擠”，除集體組織學習外，更多的是靠“擠”時間自學。三是學習研討上要“鉆”，對重要觀點，肯動腦子，多思考，“鉆”進去，直到弄通。四是學習記錄上要“勤”，俗話說好記性不如一個爛筆頭，記載所學的知識和體會，只要持之以恒，必然受益。在學習內容上，一是注重向書本學習，開闊視野，積累知識，融會貫通。二是在日常生活和工作過程中，注重學習他人的長處，借鑒他人的經驗，吸取他人的教訓。三是征管業務技能稍有長進。對于稅收（費收）工作來說，政策就是稅（費）源，是新的收入增長點；征管是手段，是落實稅收（費收）政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責要求，只有熟練的業務政策水平和實際操作能力，才能發揮稅收（費收）征管的應有效益。崗位的調整，對我個人素質提出了更高的要求，覺得要學的東西非常多，非常擔心由于個人因素而影響整體工作。責任所在，勢逼我必須進快熟悉業務知識，迅速進入角色。因此，一年來，工作之余，我把主要精力投入在業務知識學習上，首先，深入學習新《征管法》及其實施細則和有關實體法，研究執法程序和操作規程。同時積極參加全國稅收執法資格

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七五普法工作總結

我局普法依法治理工作的指導思想是：XXX系列重要講話精神，認真學習黨的群眾路線相關理論，按照“改革走在前列，發展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的目標，認真貫徹執行“七五”普法規劃，大力弘揚社會主義法治精神，推進社會主義核心價值體系建設，努力踐行“為國聚財、為民收稅”，廣泛開展法制宣傳教育，為全面建成惠及全縣人民的小康社會營造良好稅收法治環境。我局按照《某縣“誰執法誰普法“考評辦法》文件要求進行開展普法工作，現總結如下：

一、高度重視，健全機構，確保普法工作順利開展

召開了全體稅務干部動員大會；責成普法小組辦公室認真制定“七五”普法規劃和本年度實施計劃；黨組每年均召開專題會議，專題研究法制宣傳教育工作；加強業務培訓，確立各部門、單位骨干人員為法制宣傳教育聯絡員和法制宣傳教育志愿者，并成立法制宣傳教育講師團，至少進行了業務培訓1次。普法工作已納入我部門績效考核內容，有專職的普法聯絡員，普法固定資產。

二、積極開展稅收法制教育宣傳，優化稅收法治環境

一是拓展宣傳載體。以某稅務QQ群、微信平臺等載體開展政策宣傳；利用稅法宣傳月等契機，以開展廣場咨詢、政策培訓等形式進行集中宣傳；利用稅收政策培訓會，開展重點、難點事項的重點宣傳。二是豐富服務手段。對“營改增”大輔導、企業減負增效的稅收政策進行歸集開展專項宣傳服務；積極進行稅法進鄉村、進企業、進社區、進學校、進機關等稅法宣傳“六進”宣傳活動，大大提高了廣大群眾對相關稅法知識的知曉率。三是突出宣傳重點。對企業所得稅納稅人的匯繳培訓、對小微企業、營改增稅收優惠政策解讀等涉稅法規的宣傳，納稅遵從度得到提高。四是擴大宣傳范圍。我們緊緊圍繞稅收宣傳月宣傳主題開展了稅收宣傳活動，利用多種載體進行稅法宣傳，如利用辦稅服務廳大屏幕、公告欄、短信平臺、電視臺以及印制宣傳材料等形式，適時向納稅人宣傳稅收政策法規、納稅人權利義務、辦稅流程等內容?！捌呶濉逼辗ㄒ詠?，共向納稅人電子宣傳信息20000萬余條，編制并發放宣傳材料2000余份。開通“某稅務－網上納稅人之家”QQ群。通過“某稅務－網上納稅之家”QQ群可以適時發布涉稅通知，進行涉稅輔導和納稅提醒，上傳涉稅單表，受理納稅人咨詢，使納稅人能快速地享受到某稅務提供的多項便捷服務。舉辦稅收政策解讀會，由征收管理科牽頭組織開展征管改革內容的宣傳，增進納稅人對稅務部門的了解；由納稅服務科牽頭組織開展稅收優惠政策的宣傳解讀，幫助企業用好、用足稅收優惠政策。開展稅收政策確定性服務，組織縣局領導、分局領導、業務科室負責同志深入重點稅源企業，開展政策確定性溝通服務，幫助企業防范涉稅風險，提高企業稅法遵從度。組織稅收業務培訓，由納稅服務科組織開展企業匯算清繳培訓以及關聯申報和非居民稅收業務培訓，提高企業匯算清繳水平。為更好的服務于“營改增”納稅人，多次組織“營改增”納稅人進行涉稅輔導，使有關營業稅納稅人平穩過渡到增值稅納稅人，不給納稅人帶來因政策改變而產生負面影響。

三、找準“著力點”，強化法制教育培訓

加強對稅務人員培訓、提高了稅務干部的執法素質作為普法教育工作的重點。一是結合“春訓”活動，制定《“春訓”教育培訓計劃》和《全年教育培訓實施方案》。二是改進學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合，增強培訓的針對性和有效性。局班子成員帶頭學法，起到了共同學習、共同提高的作用。今年我局組織部分稅務干部前往總局培訓學院進行分類別的小班化培訓，9月我局將組織全體稅務干部赴鎮江大學進行知識更新培訓，副科級以上領導干部參加市局統一組織的領導干部培訓班，培訓結束后均組織考試大大提高了稅務干部的法律素質。三是充分利用內部局域網，設置了“廉政教育”、“稅法解讀”等欄目，引導干部職工學法、守法。

四、規范執法行為，大力開展依法治稅

圍繞強化事前、事中和事后監督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執法責任制。我局構建了全面、清晰、嚴明的稅收執法責任追究制度。二是通過運用稅收執法管理信息系統，實現對稅收執法行為的計算機自動考核，稅務人員的執法行為得到了有效監督。

認真組織開展稅收執法責任制考核，按要求對所屬單位及稅收執法人員的執法行為進行考核；按規定嚴格實施稅收執法過錯責任追究，對因過失或者故意造成稅收執法過錯行為的責任人給予經濟懲戒和行政處理。按月對機內發布信息進行監控檢查，及時對稅收執法過錯行為進行糾錯、整改、追究，對解決執法隨意性的問題起了積極作用，促進了稅收工作水平的進一步提升。

五、加強領導，夯實稅收法制宣傳教育基礎，為全面實施“七五”普法規劃提供保障。

1、要求各分局加強與黨委、政府和社會群體組織的聯系。各分局經常向黨委、政府匯報稅收法制宣傳活動情況，取得黨委、政府的支持，與社會群體組織加強聯系，利用社會中介力量大力宣傳稅收法制工作。

2、落實“七五”普法經費保障。將法制宣傳教育經費列入年度財政預算，落實經費保障，確保法制宣傳教育工作的順利開展。推進“七五”普法各項目標任務全面落實。

六、查找問題，認清不足，切實明確今后努力方向

經過不懈的努力我局在縣政府政行風評議中連續獲得第一名的好成績。我們普法工作雖取得了一定的成績，但是我們也充分認識到還存在一定的不足。我局將進一步加大對法律法規的宣傳學習指導工作，確保國家相關法律法規在我局的貫徹落實，不斷開創普法工作新局面。

? 稅務局退休思想總結 ?

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依法治稅、服務育稅、人才興稅，運用好、發揮好中央結構性減稅政策，抓稅收、優服務，強作風、嚴管理，在穩增長、調結構、促改革和改善民生中，發揮了積極作用，較好地完成了預期的各項工作目標和任務，為臺州經濟社會和各項事業發展作出了新的貢獻。

一、謀篇布局服務經濟發展。

發揮好稅收服務經濟職能。面對臺州民營經濟創新轉型和經濟下行壓力，積極向市委市政府匯報發揮國稅職能對經濟發展的重要作用，爭取對國稅工作的支持。去年，市里出臺了《臺州市人民政府關于充分發揮國稅職能促進民營經濟科學發展的意見》（“國稅和《市委辦公室市政府辦公室關于進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件（“兩個文件”）。從八個方面系統梳理稅收政策、分類歸納服務舉措，要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調整的歷史性機遇，讓稅制改革和稅收政策調整成為臺州經濟社會發展的強大引擎，有力推進我市經濟創新轉型和產業結構優化?！皟蓚€文件”的發出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量，優化了國稅工作外部環境，提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作為國稅的重要工作，宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天臺縣局等各縣（市、區）局都相繼出臺措施，編印落實“兩個文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當地黨委政府的充分肯定。同時，邀請省局周廣仁局長出席“臺州領導干部論壇”，作《發揮稅收調控作用，促進經濟轉型升級》主題報告，為地方經濟和財稅工作指路把脈。發揮好結構性減稅政策作用。我們以“實干論英雄”為載體，千方百計用足、用活、用好稅收優惠政策，確保小微企業稅收減免到位、“營改增”企業抵扣到位、出口退稅企業退稅到位，全面助力我市經濟轉型升級、良好發展。稅，相當于全市稅方式返還給臺州出口企業，有力支持了臺州外貿經濟發展。發揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業發展壯大的對策研究》等多項課題，向市里提出了針對性較強的調研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領導肯定，在市委四屆四次全體（擴大）會議上作為典型點名表揚，同時在市委《領導參閱》第一期發表。該調研成果被國家稅務總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營改增”專報，被國務院辦公廳采用，國家領導人專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。

二、全力以赴抓好國稅收入。

政策變化帶來的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務稽查、納稅評估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環節，做好了收入預測和分析研判。加強稅源監控，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收，提升組織收入工作預見性和主動性，優化收入結構，提高收入質量，收到了良好成效。集聚區經濟社會快速發展，優化納稅服務，加強稅收征管，專門向總局、省局爭取設立了開發區稅務分局，為開發區和集聚區經濟社會騰飛提供了重要的組織和機構保障。在相關部門和全局上下共同努力下，開發區稅務分局已于20xx年12月31日成功運行。

三、知冷知熱優化納稅服務。

納稅人是市場經濟的主體，不僅是稅收的承擔者，更是社會財富的創造者。局，落實“先退稅后核銷”政策，開展出口退稅審批權限下放試點，壓縮出口退稅審核辦理時間。網上辦稅、“免填單”辦理等服務，以最大可能做到辦稅時間全省最短，辦事效率全省最優。加大稅收宣傳力度，優化國稅輿論環境。開展企業報稅收宣傳專版評選，舉辦在線訪談，參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目，入選全國第舉報渠道，提高稅收征管、稅務稽查、納稅服務、行政管理等輿情熱點，及時、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時，從輿情中發現日常稅收征管、隊伍建設等工作中的盲點，做到事事有回復、件件有著落，化不利為有利，化被動為主動，構建起和諧的稅收征納關系。

四、創新求實注重科學管稅。

抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執行、宣傳輔導和跟蹤服務，開展輔導式督察工作，跟蹤分析試點效應，加強對試點行業的征管和風險防范，完成“營改增”試點行業虛開騙稅違法行為專項整治工作。深入調研，開展宣傳培訓，跟進征管，積極推進“營改增”擴圍工作。電稅比”監控。我們以現場會的形式在黃巖召開全市網絡發票推廣，我局網絡發票管理工作經驗做法被省局吸收借鑒，網絡發票在全市覆蓋面達防范涉稅風險的“火眼金睛”。由于網絡發票系統運用，定點聯系企業稅收風險評估和針對性管理。此外，不斷加強征管基礎建設和各稅種管理。強化增值稅管理，加強發票管理，推進消費稅管理，抓好企業所得稅匯算清繳和分類管理。加強出口企業預警監控和分類管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業風險管理和稅收征管質效。規范征管數據管理，穩妥推進個體稅收征管，適時應對和化解各類矛盾。配合做好“個轉企”工作，20xx年，我們被評為全市“個轉企”工作先進集體。

五、堅持不懈推進依法治稅。

規范執法行為。抓好稅收執法管理信息系統運行，執法正確率達到房地產企業所得稅管理稅收執法督察和“營改增”執法輔導式督察，加強整改落實，共補繳稅款證券公司、房地產建筑安裝、出口貨代公司等稅收專項檢查，交通運輸業稅收專項整治，完成省局布置的重點稅源企業檢查工作。深入打擊出口騙稅，開展“營改增”試點行業虛開騙稅專項整治。打擊發票違法犯罪活動，開展金融、保險、發電三個行業以及醫療機構的發票使用情況檢查。我局因打擊發票違法犯罪成績突出，被省局記集體三等功。落實稽查案件質量全程監控管理制度，規范稽查文書，推進審計式檢查，提高了稽查的質量和效率。全市共下戶檢查64億元。

六、激發活力加強隊伍建設。

隊伍是事業發展的根本。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設和強化學習培訓為手段，以行風建設為切入點，拓寬思路、完善機制、創新方法，隊伍面貌煥然一新。抓好機關黨建。組織黨的十八大、十八屆三中全會精神專題學習，精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強黨組中心組學習，組織召開黨組民主生活會。先行先試開展群眾路線教育實踐活動。開展“五聯五星”等黨建活動，設立老干部黨支部，重視和關心老干部工作，加強工青婦工作，玉環縣局于局以及開發區分局主要領導的調整選配工作。加強干部交流和轉任，激發了干部隊伍整體活力。創新隊伍管理。加強教育培訓，椒江區局、黃巖區局長期探索干部隊伍績效管理，成效顯著，黃巖區局還被省局確定為基層單位崗位績效管理首批試點。加強人才培養，有密切聯系群眾工作的若干意見》，并抓好落實，取得明顯成效。比如市局機關公務接待費同比下降測試。推進內控機制建設，根據市里要求，開展行政權力規范化清理，確定全市統一的行政權力事項共計涉企政府部門評議，取得較好成績。規范內部行政管理。強化預算編制與執行，從嚴控制和壓縮一般性支出，加強財務審計。積極做好文明創建、公文處理、目標考核、管理創新、信訪保密等工作，網站建設、檔案管理、信息公開獲得“優秀單位”榮譽稱號。積極抓好“多城同創”、環境衛生，加強基建項目督辦，不斷提高后勤保障水平。

總之，市委市政府領導的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領導的結果，是各級地方黨委政府、社會各界，特別是廣大納稅人支持的結果，當然，更凝聚了我們全市廣大國稅干部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過你們，向一直拼搏奮斗在一線的全體國稅干部職工，向一直關心支持臺州國稅事業發展的老干部，向一直關心支持臺州國稅事業發展的國稅家屬，表示親切的問候和衷心的感謝！

? 稅務局退休思想總結 ?

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

首先，我要感謝組織給我這次競聘副職的機會，同時也感謝所有前來聽我演講的領導和同事們。

作為一名稅務系統的干部，我深知稅務工作的重要性和責任，同時也深知副職的責任重大，工作要求高，面臨的挑戰也更多。但是，我相信用我的實際行動和努力，一定能夠勝任這項重要工作，為稅務系統的發展和完善貢獻自己的力量。

首先，我具備深厚的專業知識和工作經驗。我是一名綜合性稅務干部，具有扎實的理論基礎和豐富的實際操作經驗，熟知稅收法律法規，掌握稅務工作的重點和難點。我曾在稅務系統從事過多年的工作，熟悉稅務系統的各項工作，對實際工作有著獨到的見解和認識。此外，我還曾在稅務系統多次承擔過組織、匯報工作，具備較好的組織協調能力和表達能力。

其次，我有一顆熱愛稅收事業的心。對我來說，稅收工作不僅僅是一份工作，更是事業。我深深地認識到稅收工作的重要性，也深深地感受到稅收工作的艱辛。但是，在此過程中我并沒有被挫敗，反而更加珍惜這個平凡而偉大的事業。在我的眼里，稅收工作是一種奉獻，在奉獻中會有收獲，在收獲中會有成長。正是因為對這個事業的熱愛，我抱著一顆執著的心態來競聘這個副職，我相信我會在這個崗位上做出更多、更好的工作。

最后，我將竭盡全力地為這個崗位做好工作。在我看來，這個崗位不僅是一份工作，更是一種責任和擔當。我相信這個崗位需要一顆真心為人民服務的心態，需要一份執著的精神和奉獻的精神。同時，我也將不斷提升自己的綜合素質和工作能力，不斷學習和吸納新知識和新理念，用更高效的工作方式和更精湛的管理技巧來帶領和推動團隊工作，不斷提升稅務系統的服務質量和法制化水平。

尊敬的各位領導、同事，競聘副職是對自己的一份肯定、一份挑戰和一份期許。我深信：只要有實力，并肩奮斗，共同努力，稅務事業一定能取得更加輝煌的成就。

謝謝大家！

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我局在省局、宜昌市局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹省、市國稅工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，以“基層建設年”活動為契機，以“三力”（執行力、執法力、保障力）建設項目為抓手，積極探索，大膽創新，有效促進了各項工作任務的完成。

一、大力組織稅收收入，圓滿完成各級收入任務

我局抓住組織收入工作中心，認真落實組織收入原則，創建性開展了“二定四抓并進”工作，二定即實施定點聯系企業制度、實施定責包片對口聯動制度；四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績效考核抓動力、稽查抓促收，形成了全員圍繞收入轉，上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態勢。全年共完成各項稅收收入44411萬元，占省分計劃40200萬元的110.48％，比同期37036萬元增收7375萬元，其中增值稅完成22923萬元，比同期23821萬元減收898萬元；消費稅完成13861萬元，比同期9683萬元增收4178萬元；企業所得稅完成6696萬元，占計劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元；個人利息所得稅和車購稅完成931萬元，比同期908萬元增收23萬元。全年一般預算收入共完成5571萬元，占省分計劃5213萬元的106.8％，占市分計劃5550萬元的100.4％，比同期4705萬元增收866萬元。

二、突出“三力”建設重點，不斷凸顯基層建設實放

以“突出基層工作重點，加強三力建設”精品項目為著力點，有序推進“基層建設年”活動各項工作任務的落實。一是加強基層班子執行力建設。抓組織，配強基層分局長和副職，配齊支部書記，充實和完善了分局領導班子；抓管理，制定了《加強基層分局領導班子自身建設意見》，落實班子民主集中、分工負責制及民主生活會制度，促進了基層班子自身建設；抓團結，加強分局班子內部交流溝通，相容互補，支持配合，表現出了良好的政治品質和工作作風。基層班子表里相應、言行一致，充分發揮了領導班子的帶頭、帶領和帶動作用，引領基層干部職工團結務實，銳意進取。抓抓方法，實行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線工作法”等三大方法，有計劃、有步驟、積極穩妥地推動各項工作協調發展，不斷增強基層班子執行效率。二是加強基層干部執法力建設。以教育培訓為途徑，采取集中授課、督促自學、網絡培訓、考試競賽等方式，在基層認真開展“每日一題，每周一訓，每月一考”學習、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運用”五基培訓和能手競賽 “三項”活動。今年來，先后組織基層干部培訓20次，參訓人員達到1000余人（次），進一步端正了基層干部職工的執法理念，提高了執法素質。在此基礎上，建立了業務科室、基層分局、監察室等各單位各環節相互監督、相互制約的執法內控機制，在各基層單位設立稅收法制員，大力開展《執法評議工作制度》，全面推廣應用稅收執法管理信息系統，落實執法考核評議和過錯責任追究辦法，對執法檢查、執法系統自動提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執法過錯行為，嚴格按規定進行責任追究，有力地規范了稅收執法行為。執法過錯同比下降了95%。同時，我們把稅源管理能力作為執法力建設的一個基礎，大力推行“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查”四位一體的聯動機制，規范稅源管理，發揮征管合力。建立了稅源分析例會制。每月召開稅源分析例會，逐戶分析企業成本收入情況，全面了解轄區內所有納稅戶生產經營情況，提高組織收入工作的預見性和主動性。實行重點稅源兩級監控。對年納稅額在30萬元以上的由市局監控，市局領導掛點；對30萬元以下、10萬元以上（含）由分局監控，分局長掛點，及時掌握稅源變動情況，加強跟蹤分析，強化重點稅源在組織收入上的龍頭作用。構建兩級納稅評估體系。對重點稅源和長期零負申報、納稅實績與企業規模不相符的業戶由市局評估，除此之外的企業則由分局評估。通過有選擇地對全市建材行業、陶瓷行業以及零負申報企業進行實地監控、實物控制、實地評估，在很大程度上解決了納稅人申報與企業實際經營情況信息不對稱的問題，不僅有效的防止了企業虛開收購發票等違法行為，而且也規避了國稅干部的執法風險。特別是有力的促進了企業所得稅的管理。全年共組織入庫企業所得稅6696萬元，占計劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元，在去年的基礎上翻了一番。三是加強基層分局保障力建設。堅持“人往基層走，物往基層流，錢往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進招錄的5名大學生分別安排到稽查局、玉陽、育溪、河溶稅務分局等基層單位，優化了基層分局干部隊伍的文化結構、年齡結構，增強基層干部隊伍的戰斗力。加大基層建設投入，擠出資金100余萬元全力修繕河溶、育溪兩個基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺計算機，各稅源管理組配齊一臺打印機。建起文化活動室、職工食堂，努力改善基層的人才、辦公、生活條件，營造了優美的工作、辦稅、人居環境。豐富基層建設載體，成立羽毛球、乒乓球、書畫攝影、象棋、健美操、籃球等 “興趣小組”，廣泛開展文體活動，在強身健體的同時，激發干部職工的激情和活力。積極開展“五到三訪九必談”活動，理順干部職工情緒，增強干部職工的凝聚力、執行力和創造力。認真開展“五好基層班子” 和“基層崗位標兵”創建活動，在全系統營造“學先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。今年來，全系統共有50余人次得到本級和上級表彰。

三、全面推進依法治稅，不斷優化稅收執法環境

一是加強稅法宣傳，提高納稅人遵從度。組織全局人員參加普法知識培訓，并對相關知識進行了考試，參學率、參考率均達100%。以稅法宣傳月為契機，利用報刊雜志、電視臺等新聞媒體大力宣傳稅收知識，開展稅收詩歌征集、廠長（經理）談稅收活動，營造依法誠信納稅的良好氛圍。二是開展稅收專項檢查，規范納稅秩序。今年以來重點開展對煤炭經銷企業、醫藥醫療器材品牌代理行業進行行業稅收專項檢查，共實施稅務檢查13戶，查出有問題11戶，查補稅款9.8萬元，處罰款5.3萬元，加收滯納金1.1萬元，企業自查補報2戶，補稅22.3萬元，使行業的稅收管理得到進一步規范和加強。三是加強執法監督檢查，規范執法行為。今年以來對9戶享受稅收優惠政策企業的開展了跟蹤調查工作。審理重大案件2起，補稅30.5萬元，罰款2.1萬元。四是嚴格執法過錯追究，增強風險意識。推行稅收執法管理信息系統，不斷完善執法過錯責任追究辦法，對56個考核指標以及過錯行為按月進行分析考核，并將考核結果進行通報，考核到人、到單位。促進執法行為進一步規范，有效規避執法風險。

四、積極構建和諧征納，不斷提高納稅服務質量

一是加強辦稅服務廳標準化建設。按照省、宜昌市局標準化建設要求進行了辦稅服務廳的設施改造工作，開通了針對招商引資企業設立的綠色通道，每年受益于綠色通道的納稅戶都有10來戶。嚴格按照“一窗多能”模式和“兩個一律”要求，將辦稅服務廳原有78項業務壓縮為51項業務，建立導稅值班制度，今年以來引領納稅人辦理涉稅事項150余戶次。從6月份起推行“一窗多能”，打通窗口職責界限，整合窗口服務功能，變專業化窗口為通用窗口。推行通過辦稅服務廳服務電話提前預約的“預約服務”，推行在征期最后三天提前一刻鐘到崗、延遲下班的“延時服務”。二是積極落實稅收優惠。今年來，共辦理出口退（免）稅381萬元，辦理備案類減免稅1929.06萬元，減免企業所得稅1050.86萬元，財產損失稅前扣除1597.34萬元，抵扣固定資產進項稅金2620萬元，有力地支持了企業的發展和壯大。三是科技辦稅減輕納稅人負擔。今年來，國稅部門大力推行個體戶銀行批量扣繳納稅、企業網上申報、財稅庫銀橫向聯網，不僅提高了辦事效率，也降低了稅收成本。目前，全市258戶一般納稅人，193戶小規模納稅人（企業）100%地實行了網絡申報；671家個體戶、17戶企業實現了財稅庫銀橫向聯網繳稅，享受到了高科技、高效率的納稅服務。四是稅法宣傳不斷深入。始終堅持每月編發一期《稅事咨詢》，為企業提供稅收最新資

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訊；開展“送稅法下鄉、送服務上門”納稅服務志愿者活動，幫助納稅人用足用好政策，提高納稅人對稅法的遵從度，營造良好征納關系。

五、全面加強基礎管理，不斷規范稅收業務工作

一是政策管理有序規范。完成了xx年增值稅消費稅稅源預測分析工作。按時上報《固定資產抵扣進項稅金統計表》月報表。狠抓金稅工程運行質量，確保了金稅工程的四個100％，加強了增值稅一般納稅人的管理。嚴格按照省局的統一要求抓好新企業所得稅法的學習、宣傳和培訓工作。做好xx年度企業所得稅核定征收鑒定工作，共鑒定核定征收方式征收企業所得稅納稅人33戶。做好企業所得稅關聯申報工作，今年共受理錄入xx年度關聯申報信息152戶，關聯業務往來總額35283.40萬元。加強了工會經費代征代扣工作，今年全市共代征工會經費352萬元，占計劃的100.57％，較去年同期增收34萬元，增長10.69％。二是征管基礎不斷夯實。制定下發了關于開展戶籍和空殼企業稅收清理工作的文件，加強了對納稅人戶籍的靜態管理和動態監控。嚴格按國家政策執行到位，確保了調率工作平穩完成。組織開展xx年度個體定稅核定工作，各分局個體稅收典型調查面均未低于5％，共對2487戶核定稅額，總稅額53.6萬元，應重新核定戶定稅率達到100%。截止6月底，對稅收數據質量管理系統反應的800多條問題數據進行了清理維護。三是計統工作不斷規范。根據市局工作實際，制定了《市國稅局稅收稅源分析工作制度》，扎實開展稅源分析。 5月30日前順利完成xx年度經濟稅收資料庫的數據錄入工作。克服時間緊、要求高、調查面廣的壓力，在規定的時間內順利完成xx年度稅收調查任務。今年我市納入本級重點稅源監控企業23家，監控比例達到80％，將三個稅務分局“兩稅”納稅額達三十萬元以上的納稅人納入基層重點稅源監控范圍，及時解決在監控工作中遇到的疑難問題。四是普票管理不斷規范。今年以來開展發票專項整治，重點檢查了建材、燈具、廚具、浴衛具等行業發票領用、開具等情況，共檢查26戶，其中無問題的20戶，有問題的6戶，共處罰款1.45萬元。五是納稅評估有的放矢。根據上級制定的評估分析指標，結合實際情況選定了預制、陶瓷行業進行納稅評估，取得了明顯成效。六是信息化建設不斷加強。我局各類稅務軟件運行情況良好，有力的推動了稅收工作的發展。注重內外網站建設，加快信息更新速度，提高網站信息流量，充分發揮了內網辦公和外網的宣傳、查詢、服務的功能。

六、堅持科學規范原則，不斷提升行政管理效能

一是加強財務管理。認真貫徹宜昌市局建設“節約型機關”會議精神，以當國稅發xx38號文件下發了節約目標，明確了各基層單位節約目標，并納入績效考核?？照{在冬、夏兩季各開三個月，不再常年開放；辦公用電按時開關電閘（早上7點開閘，下午5點40時關閘），與電力協商將電價分為居民用電、辦公用電，通過以上幾項措施每月可節約電費6000多元。xx年度，我局沒有發生出國出境費用，發生車輛購置及運行費51萬元，在近3年平均數基礎上降低了28%，發生公務接待費76萬元，在xx年基礎上削減了10%，發生水費6.6萬元，電費24萬元，郵電費5.7萬元，三項費用均在去年基礎上下降了5%。二是加強行政管理。辦文、辦會務求準確高效，信息報送、對外宣傳狠抓質量和數量。今年以來共編發國稅信息簡報12期，科學發展觀專題簡報12期，向市級以上各類媒體報送信息150多條，被宜昌市局以上媒體采用110條，其中被中央級媒體采用9條，被省級媒體采用14條，被宜昌市級媒體采用77條，在電視臺、政務信息等本級媒體采用30多條。省局科研所在我局組織召開了《新時期稅務基層建設與發展》課題研討會。三是加強后勤管理。搞好公務接待管理，確保各項接待活動均按規定標準、程序進行；加強車輛管理，對車輛實現了定點維修，修理申報、審核批準管理，對車輛油耗、過路費細化了管理；積極參與社會治安綜合治理工作，確保了人身財產安全。被評為玉陽辦事處xx年綜合治理先進單位。四是加強隊伍管理。嚴格考勤制度，要求干部職工上下班必須遵守作息時間，外出必須進行去向日志登記，下戶必須規范著裝。推行領導干部管戶和工作聯系點制度，建立特邀監察員與稅收管理員共同進戶制度，不定期邀請轄區內特邀監察員聯合進駐企業，主動接受社會監督，樹立求真務實、勤政廉潔、團結拼搏、爭創一流的良好行業風氣。建立預防賭博風險金制度，由各分局負責人向市局繳納3000元禁賭保證金，對違約單位和個人實行評先評優一票否決。成立了5人巡視督查專班，重點對分局干部職工的上崗情況、工作去向、廉政情況、執法情況等內容進行明察暗訪。開展“三查三訪”活動，按照“三查”要求，認真查找單位和個人在執行落實、精神狀態、廉潔行政等方面存在的問題。走訪納稅人、黨政部門和特邀監察員，聽取其對國稅干部的評價，征求其對國稅工作的意見。一系列行之有效的辦法，打造出了一支紀律嚴明、作風優良的干部隊伍，樹立了國稅部門的良好形象。被市委、市政府作為效能建設示范單位在電視臺進行典型宣傳。

七、開展文明創建活動，不斷樹立良好國稅形象

一是開展學習實踐科學發展觀活動。自今年3月開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我局認真貫徹落實市委的部署與要求，在市委指導檢查組的指導下，結合單位實際，堅持“規定動作鋪滿蓋嚴不漏項，自選動作突出特色有創新”，抓好“三個到位，四個環節，五個推進”，達到了學習培訓有提高、調查研究有深度、思想認識有升華、各項工作有進展的預期目標。全系統參學人數共191人，應參學黨員166人，實參學163人，其中：在職黨員140人（科級干部17人）、退休黨員23人。學習實踐活動中，局領導班

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子帶隊深入基層，采取聽取匯報、座談了解、上門走訪、實地查看、調查摸底、收集資料等方式，對全市基層建設情況和稅源分布等情況進行了專題調研，重點形成了《市國稅收入與經濟發展相關性分析》、《優先開展工業戰略背景下提升納稅服務質效的思考》、《深入推進依法治稅，營造公平的稅收發展環境 》等調研報告，其中《市國稅收入與經濟發展相關性分析》被市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室評為一等獎。通過周密部署，精心組織，圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動任務。市委檢查指導組對我局學習實踐科學發展觀活動給予了充分肯定。二是開展“城鄉互聯、結對共建”活動。制定下發了《關于開展“城鄉互聯、結對共建”活動實施方案的通知》，成立了由局長任組長的“城鄉互聯、結對共建”活動領導小組，組織開展共建活動。積極協助聯系村王店鎮同心村開展法律宣傳進萬家活動，印發法律宣傳手冊和治理“五鬧三堵”宣傳單各400份。拿出2.5萬元資金支援該村搞好新農村建設，為村委會改善了辦公環境，改變了該村活動無場所、開會無地方的局面。協助同心村建設了李紅萍文明中心戶，為其配備電腦一臺，配備學習娛樂桌、椅三套，幫助該村建起了文化設施，受到了當地群眾的好評。此外，局領導多次到聯系村辦公，與村干部共商發展對策，看望慰問3戶特困黨員，并送去慰問金900元。我局五個黨支部與同心村黨小組結對子，為5名特困黨員幫扶現金1500元。育溪國稅分局黨支部組織納稅服務志愿者為同心村三組困難戶張勝林送去10包化肥，幫扶其孫子在職業學校生活費1000元，解決了他的燃眉之急。三是開展文化文藝活動。多次與枝江、遠安、長陽等兄弟單位開展羽毛球聯誼活動，營造出“健康生活、快樂工作”的文化氛圍。積極參加市政府主辦的“關公典藏杯”第三屆籃球賽，并取得了第六名的好成績，充分展示了國稅人奮勇拼搏、昂揚向上的精神風貌。組織干部職工參加宜昌市局組織的“我與祖國同行”攝影比賽，取得了良好成績。鄧智遠同志獲得一等獎，謝平、熊婭等5名同志取得優秀獎。成立50名干部職工組成的國稅方隊參與市委、市政府主辦的“迎國慶、頌祖國、贊家鄉”為主題的“愛國歌曲大家唱”活動，組織學唱傳唱《歌唱祖國》、《愛我中華》等愛國歌曲，并于9月26日參與全市愛國歌曲大家唱活動方陣表演,共唱祖國贊歌，共話祖國新貌，共享國慶喜悅。組織4名青年干部參加了市委宣傳部、團市委主辦的“謳歌青春、建功——沮漳青年慶祝建國60周年大型紅色詩歌朗誦會，深刻激發青年干部的愛國主義情感，被市委宣傳部、團市委評選為二等獎。四是開展學習先進典型活動。組織干部職工觀看影片《情暖萬家》，學習全國勞動模范、全國、“人民滿意公務員”、江蘇省泰州市人民政府、信訪局局長張云泉同志為黨分憂、奮斗拼搏、苦干實干，攻堅克難、爭創一流的能力素質和淡泊名利、無私奉獻的高尚境界，激勵廣大黨員干部繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步加強基層黨員領導干部的思想建設和作風建設。結合省局開展的“百名崗位標兵”評選活動，在全系統開展“崗位標兵”評選活動，扎根基層的先進典型張建軍同志被省局表彰為“基層崗位標兵”。通過廣泛宣傳，起到用身邊人教育身邊人的作用，增強基層干部的職業自豪感，在全系統積極營造“學先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。五是積極參與社會公益活動。組織61名國稅干部報名參加義務獻血，經體檢有41名國稅干部獻出了圣潔的熱血。選派30名國稅干部參加市愛衛會組織的“全民健康生活方式行動”啟動儀式，橘紅的方隊、健康的國稅，體現了國稅干部良好的精神面貌，展現了國稅形象。

“基層建設年”活動中，我局在上級局的堅強領導下，全體干部上下一心，克難奮進，各項工作取得了良好的實效。但客觀地說，我們的工作和隊伍建設與形勢發展還存在一定的差距，主要表現在稅源發展后勁需要進一步增強，信息化應用需要進一步拓展，隊伍素質需要進一步提升等。我們將按照全省國稅工作會議要求，總結經驗，查找問題，明確思路，制訂措施，全面加強和改進工作，為明年搞好“作風建設年”和以后年度國稅的健康發展打好堅實的基礎！

? 稅務局退休思想總結 ?

????2004年，我局在市局4的正確領導下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風，同心協力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F將我局一年來的工作總結如下：
????一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
????一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
????1、全員抓收入，實行目標管理。
????2004年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環境差；全縣形成規模效益的企業幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制；定任務，定目標，實行獎優罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
????2、加強稅源監控，嚴格稅源管理
????在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業，我局領導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數。同時，我局乘今年整頓和規范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦嘗建筑市嘗房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
????3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
????今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
????4、全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作。
????從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了2001年的企業所得稅清繳，共檢查企業125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
????5、加強教育，依法行政
????在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應征不漏，應免不征的原則，做到依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。
????二、凝聚人心，轉變作風，文明辦稅
????1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉鎮為基層所協調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領導處處關心同志，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業、個個奮進爭先的合力局面，使內黃地稅隊伍煥發出了前所未有的生機和活力。
????2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉變作風，優質服務，文明辦稅活動。采取了內外結合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監督，以完善規章制度和改進工作作

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二、稽查業務工作方面

（一）抓好日?；楣ぷ?/p>

結合工作實際，充分利用現有人力，在年初時就合理安排了當年的各項稽查工作計劃，狠抓科學選案工作，利用征管信息數據，結合計算機選案，通過綜合分析比對，篩選出稅收負擔率相對較低的納稅單位作為稽查對象進行檢查，收到良好的稽查效果。xx年，我局共檢查納稅單位***戶次，查補稅款***萬元，有效地堵塞了稅收漏洞，促進了稅收征管工作。

（二）集中優勢力量開展專項檢查工作

xx年，根據區局、市局部署的專項檢查工作要求，結合本縣工作實際，配合市局檢查工作組，我局重點對房地產、石油等行業有針對性的進行專項檢查并取得明顯成效。在這次稅收專項檢查活動中共檢查***戶企業，查補稅款近***萬元。

（三）開展發票違章專項整治工作

xx年，我局與征管部門密切配合，開展了發票違章專項整治工作，重點對本縣領取的服務業手工發票進行專項檢查取得了一定效果。今年下半年，我局共對***戶領取的服務、娛樂業發票進行專項檢查，其中發現有問題***戶并進行了立案。目前，此案正在進行檢查取證當中。

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三、嚴格稽查工作程序，進一步提高稽查工作管理水平

（一）建立健全稽查內部機制

xx年，我局重新明確和規范了選案、稽查、審理和執行四個環節的工作程序，對稽查人員進行了有效的調整和充實，明確各個環節的職責范圍，為我局稽查工作的規范化管理打下了堅實的基礎。

（二）嚴格稽查程序，提高稽查質量

在任一工作環節都嚴格按法定程序操作，結合實際，實行案例分析會，找準突破口，做到有的放矢地實施稽查，提高工作效率。按照標準的公文規范來撰寫稽查文書。對結案案件進行分析、歸集，提煉出有效的檢查方法和工作經驗，并及時反饋給征管部門，促進工作質量的提高。

（三）建立稽查案件反饋建議制度，實現了以查促管、以查促收和以查促查的良好互動效果

稅務稽查是整個稅收征收管理工作的最后一道防線，目的是通過稅務稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進稅收征管。我局稅務稽查工作始終堅持這一理念，每項稽查工作終結后，將查處結果及時反饋相關征管單位，并根據檢查掌握情況，對存在的征管問題提出整改建議，達到以查促管、以查促收和以查促查的作用。

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尊敬的領導：

我謹以此信向您報告，經過深思熟慮，我決定辭去我在稅務局的職務。在此之前，我希望能詳細闡述我辭職的原因和動機。

首先，我要表達對稅務局的感激之情。在過去的五年里，我在稅務局度過了一段難忘的時光。通過工作，我獲得了許多寶貴的經驗和技能。我從領導和同事們那里學到了很多，他們對我的成長和發展起到了很大的幫助。同時，稅務局也提供了良好的工作環境和晉升機會，讓我有機會展示自己的才能。我由衷地感謝您和稅務局為我提供的一切。

然而，雖然我在稅務局度過了一段難忘的時光，但我漸漸發現，與我所追求的理想和價值觀存在不可調和的沖突。稅務局作為政府的一部分，我深知其職責在于確保稅收的健康征收和社會公平的實現。然而，近年來，我所見到的現象和問題使我對稅務局的運作產生了質疑。

首先，我注意到一些稅務局的官員存在不當行為和腐敗問題。雖然我相信大部分官員是遵紀守法，但仍不可否認地有一些人濫用職權，吃取了非法的私利。這種行為不僅損害了納稅人的利益，也嚴重破壞了稅務局的聲譽。我不希望作為一個正直的公務員，與這樣的環境和人物為伍，我覺得我無法在這樣的機構中發揮我的價值。

其次，我也發現稅務局在服務納稅人方面存在很大的問題。納稅人在辦理稅務事務時，經常遇到繁瑣的流程和無效的溝通方式。由于人力不足和效率不高，許多納稅人需要耗費大量的時間和精力來完成所需的手續，這給他們的生活和工作帶來了很大的不便和困擾。作為稅務局所服務的對象，納稅人應該得到更好的待遇，而不是被視為一個麻煩和負擔。

最后，我覺得稅務局對于稅收政策的實施缺乏響應和靈活性。稅收政策應該根據經濟的發展和社會的需要做出相應的調整，以促進社會的公平和經濟的可持續發展。然而，稅務局在實施政策時，常常顯得僵化和缺乏創新。這使得稅收體系變得不公平和不合理，給一些企業和個人帶來了不必要的困擾和負擔。

基于以上觀察和思考，我認為辭職是我唯一的選擇。我希望離開稅務局后能夠找到更好的機會，繼續為社會的發展和進步做出貢獻。我相信我所獲得的經驗和知識將會成為我未來發展的寶貴財富。希望領導能夠理解我的決定，并為我未來的道路祝福。

再次感謝領導對我的支持和培養。我衷心地祝稅務局的工作能夠越來越好，為納稅人提供更好的服務，為國家的繁榮和發展做出更大的貢獻。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

? 稅務局退休思想總結 ?

今年以來，我局在上級局和縣局正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結合行政效能建設，重點抓好稅收日?；?、專項稽查和發票專案稽查，深入整頓和規范稅收秩序，加大對涉稅違法案件，尤其是大案要案的查處力度，在重點行業和重點環節開展了卓有成效的稅收專項檢查和專項整治工作，全面提高稽查隊伍綜合素質，加強部門協調配合和政務協作，形成打擊涉稅違法犯罪合力，有效地遏制了涉稅違法案件的發生和發展。截止今年底，我局共檢查納稅戶***戶次，查補稅款***萬元。其他各項工作也取得了一定的成績?，F將一年來的稽查工作總結如下：

一、思想政治工作方面

（一）深入開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。在這次活動中，我局始終抓好動員學習、擺問題、提整改和重落實上下苦功夫。認識到要想當一個一心為民、做好稅收稽查工作和納稅服務工作、兢兢業業為國聚財的好干部，就必須遵守國家稅務總局頒布的“五個不許”和“六條規定”，并且以xx提出的“六個堅持”為標準，認真落實區局提出的“二十條制度”，實踐好全心全意為人民服務的宗旨，努力樹立求真務實的形象。一年來，在上級局以及縣效能辦、縣局效能辦的指導下，我局已順利完成任務了前三個階段的各項各項活動要求。

（二）加強廉政建設。在廉政建設方面，我局重點加強內外監督，把廉政建設的規定落實到稽查各個環節，在選案、實施檢查、審理和執行等工作環節，把廉政建設作為一項重要內容來抓，一方面是確定一定比例的被查對象，由稽查局領導進行跟蹤巡查，或查后約談；另一方面是在納稅人中發放《廉政監督反饋卡》，對稽查人員在實施稽查過程中的表現進行全程監控，發現問題依照有關制度嚴格追究，杜絕執法過程中的主觀隨意性。

（三）加強崗位職業道德建設。通過理論學習，要求每位干部職工都樹立愛崗敬業、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上深入貫徹稽查執法與服務并重的理念，實行查前約談、自查動員的方法，切實把“讓納稅人滿意”落實到稽查工作中。

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一、稅務局信訪工作是一個關乎納稅人權益和稅務部門形象的重要工作，我們經過一年的努力和實踐，取得了一些階段性的成果和經驗。下面將對我們的信訪工作進行總結和展望，以期能夠持續改進和提高我們的工作水平。

二、總結信訪工作的主要成果：

1. 提高了信訪工作的效率。我們建立了一個高效的信訪管理系統，對來訪事項進行登記、分發和處理，使得信訪工作能夠有序進行。同時，我們還建立了信訪處理的協作機制，與相關部門加強合作，提高了工作效率和處理速度。

2. 加強了納稅人的滿意度。我們堅持“以人為本”的原則，關注納稅人的合法權益，提供便捷的信訪渠道，讓納稅人能夠及時反映問題，得到及時解決。我們還加強了與納稅人的溝通和互動，確保他們的訴求被充分聽取和反饋。

3. 提升了稅務部門的形象。通過改進信訪工作，我們展現了稅務部門積極主動解決問題的態度和能力，讓納稅人和社會對我們有了更多的信任和認可。我們還積極參與社會公益活動，提升了稅務部門的社會形象。

三、總結信訪工作的主要經驗：

1. 制定明確的工作流程和責任分工。我們制定了詳細的信訪工作操作手冊，確保每個環節都有明確的工作指引和責任人。這樣做可以避免工作中的不必要的瑕疵和紕漏，提高工作效率和質量。

2. 加強團隊協作和溝通。我們注重團隊建設，通過定期溝通和交流，解決工作中的問題和困難。同時，我們還與相關部門加強合作和溝通，共同推動工作的順利進行。

3. 不斷學習和創新。我們鼓勵員工不斷學習和提升自己的專業知識和工作技能。同時，我們還借鑒其他行業和單位的經驗，開展創新實踐，提高工作的效果和質量。

四、展望未來信訪工作的發展方向：

1. 提高信訪工作的技術化水平。借助信息化和智能化技術，我們希望能夠進一步提高信訪工作的效率和質量，實現自動化的信訪數據分析和處理。

2. 加強信訪工作與其他部門的合作。信訪工作往往涉及多個部門和領域的問題，需要與相關部門加強溝通和協作，共同解決問題，提高工作效率。

3. 提高信訪工作的專業化水平。我們需要加強員工的專業知識和技能培訓，提高他們處理信訪事項的能力和水平，確保信訪工作能夠專業、高效進行。

4. 加強對納稅人的宣傳和教育工作。我們將通過舉辦講座、培訓和活動等方式，提高納稅人對稅務政策和程序的了解，增強其合法權益的保護意識。

五、

信訪工作是稅務局一項重要的工作，關乎納稅人的合法權益和稅務部門的形象。我們經過一年的努力和實踐，取得了一些成果和經驗。但仍面臨著很多挑戰和不足之處。我們將以總結和展望為契機，繼續改進和提高我們的信訪工作水平，為納稅人提供更好的服務。通過上述的工作總結和展望，我們相信我們的信訪工作會更加完善和專業化，為納稅人和社會做出更大的貢獻。

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認真學習 深入貫徹

再接再厲著新篇

——xx市xX局學習x x局長

在全市xXXX工作會議上講話情況匯報

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近日，xx市xX局組織中層以上干部集中學習x啟x局長在全市xXXX工作會議上講話精神，現將學習情況匯報如下：

一、認真學習、準確把握XXX局長在xx全市xXXX工作會議上的講話精神

在學習中，我局局長xX首先傳達了x x局長在全市xXXX工作會議上的講話精神，總結了全系統在組織收入、提高征管水平、信息化建設和稅收宣傳等九方面工作都取得了新突破。

其次，我局認真學習了會議提出了今年xx全市xX工作的總體要求，并就會議提出了實現“四個明顯提高”的基本目標結合我局實際作了深入的討論。

同時，我局著重學習貫徹x啟x局長就今年xX工作作的以科學發展觀統領xX工作，認清形勢，狠抓落實，確保完成今年的地方稅收收入任務等九點指示。

學習中，大家認為xx的講話總結很全面，很貼近實際，并對2005年的xX各項工作作了詳細具體的布置，我們要以xx的講話精神為指導，團結拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項任務。

二、深入貫徹xx的講話精神，結合實際，部署2005年我局各項工作

大家認為，2005年，我局要以xx的講話精神為指導，結合實際，科學考量，統籌規劃，部署好今年xX的各項工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了我局2005年的工作思路： “圍繞一個中心，做到兩個加強，實現三大提高”，即繼續堅持以組織稅收收入為中心，加強隊伍建設和稽查工作，實現征管水平、信息化建設和基層建設水平進一步提高：

（一）圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務于經濟社會發展大局。組織收入是我們稅務機關的中心工作，我們xX的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展，無論社會如何發展，都必須堅持這個中心工作不動搖。目前，雖然區局和政府方面的任務尚未正式下達，但從xx市經濟工作會議了解到，今年xx全市財政收入確定在12％以上。從當前形勢看，制約、影響地方稅收增收的不利因素較多，要完成今年上級下達的收入任務，將面臨不少問題和困難，如政策性減收估計將達1000萬元，經過多年大力清繳欠稅，“清欠”空間已經非常有限，新辦企業劃歸國稅部門管理等。但也存在著一些有利條件：高速公路、洛湛鐵路等重大工程相繼開工，我市“百個項目”建設將繼續進行，這些都有利于我們組織地方稅收收入?？偟膩碚f，困難是有的，但我們要因勢利導，乘勢而上，把挑戰轉化為機遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務。

（二）繼續加強隊伍建設和黨風廉政建設。二是繼續深入開展“爭先創優”活動。三是要以黨的先進性教育為重點，強化“兩權”監督，加強黨風廉政建設。在確保隊伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個黨風廉政方面的典型。

（三）加強稽查工作，進一步規范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎薄弱、稅收秩序比較混亂的區域，集中力量開展稅收專項整治。繼續與國稅、公安等部門聯合開展各項專項治理。加強案例分析和專項檢查總結，查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。加大清繳欠稅力度，建立健全欠稅檔案，認真執行欠稅公告制度。

（四）加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質量和效率。去年，我們做了大量的征管基礎工作，并已得到xx市局的肯定，但今年我們要在鞏固原有水平的基礎上，進一步細化上做文章。一是要強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業、主體稅種的監管力度。完善重點稅源臺帳，加大建筑安裝業、房地產業和交通運輸業的征管力度，重點抓好營業稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是繼續完善征管流程，進一步完善征管查三分離和完善稅收管理員制度相結合的管理模式。各分局要繼續實行征收組、資料管理組和稅務管理（檢查）組三分離的管理模式，按照征收組負責稅款征收、發票管理及稅務前臺受理等；資料管理組負責資料收集、審核、錄入、歸檔和檔案管理；稅務管理（檢查）組在片區內既管戶又管事，負責清理漏征漏管戶及有關納稅資料收集、欠稅催繳、法律文書送達、日常檢查和交叉檢查的原則進行分工負責，明確各類管理人員的崗位職責，確保責任到人，管理到戶，并在實際操作中不斷進行優化。同時健全征管資料檔案管理，加強納稅人戶籍管理。落實稅務登記管理辦法，清理漏征漏管戶。三是要完善考評機制。擴大考核范圍，從目前僅對各職能股室和基層征收單位的集體考核拓寬到對個人的具體考核。新的崗責考核體系著重解決職責不清、獎罰不明等問題，以“定崗定責”為中心，具體考核到每一個干部職工。同時要提

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經過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務局的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數據以及對湖北省稅收征管系統的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。

大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情，要具備專業素質。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當時正是稅控發票上線不久，很多企業都對相關內容部了解，這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復。對于納稅人的相關要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業務期的特點。我們也從中學到了一些知識比如說：

每月的1號到15號是企業納稅申報期，因此這段時間大廳業務也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，相關的就可以利用這段時間來為自己 充電 ，了解到最新的稅務政策依。在大廳的這段時間也讓我學習到了不少知識。比如我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元/月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數.

其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次實習也是對自己知識的一個鞏固，同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎，運用起來才能得心應手。

? 稅務局退休思想總結 ?

今天是實習的第五天，我們的實習工作到此就該結束了想想這五天的經歷，我想不出學到了什么，也不能說一無所獲你不能指望這五六天的實習對你以后的學習和工作有什么實際的幫助，一些形式上的東西，也許看過之后立馬便忘諸腦后了;但看過之后反想，總能在心靈深處找到一些痕跡，深究下去也能帶來一些感悟這個說起來是句空話，不過我們洞察人世，確實不應該把目光流諸表面現象，而應該深入幕后，挖掘出幕后那深層次的信息就如這稅務大廳的業務，你看到無數的人來來往往，又有一個個掛著不同牌子的窗口，如果不去深入的了解，你知道它是怎樣運作的嗎?又如面對一個大企業，看到它表面的輝煌，你知道它是怎樣經由一代代工商界精英盡展聰明才智創下的偉業，它的成長凝聚了多少艱辛;在它的繁華之下，它的內里又蘊集了多少風險?這些看似簡單，內里的故事仍需探索。

與師父們的相聚之后又再分離，這倒沒在我的心里留下什么波瀾我們在人生中經見了多少世面，經歷了多少分離聚合在經見的人物中，有些是單純的過客，相互之間毫不相識，這些占到了大多數;有些是有過短暫的交流，稍稍了解了一些，例如我的師父們——如果在以后的人生中沒有業務往來，那他們就屬于這一類了;還有一些因為機緣巧合，呆在一起的時間相對長些，如同學、同事，這些人相對于前者又少了一些;最少也最彌足珍貴的是伴隨我們一生的親人、朋友不管是哪種類型的人，遇上了或多或少對我們的人生都有些須影響——除了絕對的人生過客——論理應該珍惜但我們都非小孩子了，不必刻意地去關注什么分離聚合何況我們如果要以人為師，從人身上獲得幫助，在與人的相互交往、相互了解中便獲得了，實不是在一時的患得患失之中學習我們經歷一個個送往迎來的場面，可以看作是一個個人際關系的輪回，從中增長我們的閱歷、見識對于一些有緣相會或給過我們幫助的人，我們可以從心中感謝或銘記，但不一定要表現得柔腸婉轉，灑淚而別。

我們上午稍稍地做了點事-(其實是因為沒什么事做)，又領到了實習鑒定，上午便無可記載了下午，我們照常呆了一陣，又拍了一些照片，和師父們合過影，便宣告放假至此，我的所謂的實習生活便劃上了記號。

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