【熱搜總結】 面試的小結其三。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“【熱搜總結】 面試的小結其三”，僅供您在工作和學習中參考。

國慶回到家的下午（9.29）收到民生電話，進入了面試，10.10進行。

9號過完節回到青島，累的要死還特意買了“行套”準備面試。

班里連我在內三名同學都過了筆試，我們開始以為既然大家都進了那么不會刷人了，結果10號去了才知道還是刷了3個，比例也不小了，將近1/3。

我是第二組搭檔是一個同院師妹，提前畢業。

進去后，對面五人，中間老總多次提問，其他人為“副提問”。

一共問了以下幾個面試問題：

1、面試自我介紹——對準招聘簡章上的崗位要求說自己的社團工作、實習經驗就是了，很簡單

2、問我：“對民生銀行的股份制管理制度怎么看？怎么理解股份制銀行？”——我還真沒研究過這個，但是想想民生之所以重視業績就說明注重效益應該是民生股份制的最大特點，也是區別于低效率的國企的主要原因。于是就在這方面進行了闡述。YS575.cOm

3、問我：“你的專業是什么方向？”——區域開發與規劃。

4、追問我：“憑借你的專業知識對青島的房地產市場發展怎么看？”——我坦白的說不了解青島，但是了解西部。我知道西部人很多有錢人來了青島，他們是將來潛在的需求等等。又說青島再區域經濟學上看來是產業聚集地等會形成潛力巨大的房地產需求市場。

5、追問我：“如果進了民生，你希望什么職位來為銀行服務？”——我服從公司安排。踏實工作在工作中考慮未來。如果現在一定要一個答案，那么是行業分析、宏觀經濟形勢分析，這個可以為銀行創造更大的價值。

6、問我：“經歷過的一次挫折是什么？”——這個就要隨機應變了。

7、問我：“來銀行工作主要考慮是什么？”——我說根據自己的性格、能力和專業選擇有發展空間，自己有興趣的行業。

8、追問我：“來銀行沒考慮待遇問題？現實點?！薄艺f現實點也沒有考慮。我要踏實做事，待遇是公司考慮的事情。

完事就出來了，當然禮貌的再見總是要說的。

編輯推薦

【總結分享】面試的小結

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編收集整理的“【總結分享】面試的小結”，僅供您在工作和學習中參考。

個人品質 able 有才干的，能干的

adaptable 適應性強的 active 主動的，活躍的

aggressive 有進取心的 ambitious 有雄心壯志的

amiable 和藹可親的 amicable 友好的

analytical 善于分析的 apprehensive 有理解力的

aspiring 有志氣的，有抱負的 audacious 大膽的，有冒險精神的

capable 有能力的，有才能的 careful 辦理仔細的

candid 正直的 competent 能勝任的

constructive 建設性的 cooperative 有合作精神的

creative 富創造力的 dedicated 有奉獻精神的

dependable 可靠的 diplomatic 老練的，有策略的

disciplined 守紀律的 dutiful 盡職的

well--educated 受過良好教育的 efficient 有效率的

energetic 精力充沛的 expressivity 善于表達

faithful 守信的，忠誠的 frank 直率的，真誠的

generous 寬宏大量的 genteel 有教養的

gentle 有禮貌的 humorous 有幽默

impartial 公正的 independent 有主見的

industrious 勤奮的 ingenious 有獨創性的

motivated 目的明確的 intelligent 理解力強的

learned 精通某門學問的 logical 條理分明的

methodical 有方法的 modest 謙虛的

objective 客觀的 precise 一絲不茍的

punctual 嚴守時刻的 realistic 實事求是的

responsible 負責的 sensible 明白事理的

sporting 光明正大的 steady 踏實的

systematic 有系統的 purposeful 意志堅強的

sweet-tempered 性情溫和的 temperate 穩健的

tireless 孜孜不倦的

熱搜總結: 述職報告其三

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“熱搜總結: 述職報告其三”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

回想上月，當我從上司手中接過那份宣告我述職失敗的通知書時，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失敗呢?當一切都冷靜下來的時候，回頭細想到自己在工作的確出現過許多毛病，其中對待工作態度散漫粗心大意，對待產品專業知識淺嘗椰止的毛病在日常工作中暴露無疑。從那一刻起，我在反省?！皥讨非螅啦谎詳　笔俏胰松淖毅?，為了向眾人表明寧官明不是一個跌倒后就無法重新站立起來的人，通過這一個月以來的努力，我自認為我無論是知識技能還是對工作的態度轉變都有了很大的提高，今天通過向各位領導再度述職，希望之前一個月的努力，能得到大家的肯定。

1、堅持自我加壓，責任到位，分管任務高標準高質量完成。

在過去的一個月里，我堅持每天早上七點半準時上班，充分利用半小時的時間對前天晚上未曾檢驗到的成品進行抽檢，當包裝好的成品的標簽、線徑大小及包裝外觀等都符合要求時，貼上代表成品檢驗的綠色標簽。爭取在生產入庫人員上班之前檢完所有未檢的成品，是成品能夠按質按量地準時入庫。當成品檢驗完畢后，隨即開始對半成品的檢驗。由于生產人員實行兩班倒，因此每天早上都會生產出大量的半成品。這些半成品主要來源于束絲和單絞。由于束絲是車間生產的第一道工序，因此半成品的檢驗就從束絲開始。束絲的檢驗主要是根據生產指令單的要求檢驗束絲所用的銅線是否按照其要求的規格生產。當束絲的半成品檢驗完畢以后，就開始檢驗單絞機生產的半成品，看其是否按照生產指令單進行生產。同時檢驗每一條芯線的印字情況。以確保這些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我們工廠，我認為品檢員的最高職責不是在生產中發現問題，而是要在源頭上杜絕質量問題的產生。首檢是我們工作的重中之重。因此每天的時間到了早上八點當生產押出人員進入各自的工作崗位時，我就開始更加忙碌起來。首先根據已經核對過的押出生產指令單的做線內容，確定所用的導體規格是否與生產指令單的要求一致性，然后是核對膠料是否用對。進而看押出員是否按照圖紙上的要求用相應的印字或者噴字內容(80機和1xx年3月24日起我的個人工作崗位由放線員變為質量檢查員.在這兩個月的工作與學習中我已經熟習與適應了質檢的工作責任與方式方法.在工程中的種種復雜的事與關系的處理上也掌握了些應對與解決的方法與技巧.但也有些不足之處需要進步.下面我就將我會這項工作進行一下我個人的闡述。

我做為質檢員是在工程建設施工過程中隨時檢查施工質量的人員，要擔質量責任。

一、我的具體崗位職責:

1、在項目經理的領導下，負責整個施工過程中的質量監督、檢查、驗收等工作

2、嚴格按照施工組織設計規定的質量要求，并按施工規范、質量標準搞好質量管理工作。

3嚴格工序交接制度，對重點工序實施重點監督管理。

4在施工過程中，依據現行建筑工程質量檢驗評定標準，對分部分項及單位工程進行質量驗評，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規定會同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收簽證工作。

5參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。

6監督施工班組進行質量自檢，對發現的問題及時提出整改要求。

7在工程施工中，對分部分項工程存在的質量問題，可行使質量否決權，實行監督整改。

二、應該做到的：

恪守質檢總則，服從上級領導指示并無條件執行。對材料進場，存放，使用進行檢驗、試驗、驗收。嚴格執行規范、質檢守則，施工方案，技術交底，等相關的質量檢查標準。對各工序施工前、中、后進行全程跟蹤檢查任何一個環節都不能放松。做好各項工序檢驗報告，(隱蔽項要做隱檢)。做好各項施工質量記錄與日志，嚴肅質量整改及罰款制度、對隊伍進行質量方面的教育與指導。質量的管理離不開成品保護成品無法保護何談質量，做到成品保護的管理。 三、今后應該加強之處：

加強施工過程中的質量管理與控制將工程質量問題在第一時間解決在萌芽之中.更進一步學習質檢內業工作， 深入了解工程技術方面知識，總結及消化吸收施工經驗。實現自我全面發展目標！ 四、個人工作心得體會：

主體結構施工過程中：在此其間我主要進行對模板、鋼筋與砼施工過程中的質量檢查與報驗工作，在檢查中我學習到了過去沒有學的相關項目知識，學會了如何對專項施工進行質量檢查，(如模板的尺寸及位置；平整度及豎向垂直度；模板支撐體系及對拉螺栓的有效性；模板縫的處理及交界處的處理；預留孔模板定位的準確性及固定措施，漏漿的防范措施。鋼筋的型號、間距；鋼筋的搭接長度及搭接位置；鋼筋的支撐及拉結措施的有效性；混凝土保護層厚度。細部節點等。砼的每層澆筑厚度；布料及振搗方法(時間及布點密度)；觀察外模有無漏漿及局部脹模現象；檢查鋼筋有無明顯移位現象；污染鋼筋的清潔；混凝土表面的平整度控制?；炷帘砻娴氖展猓蝗缬惺┕たp處的表面處理(鑿毛)；工作區的清理(雜物、垃圾清除)；有關施工機具的清洗及保養；混凝土的養護措施；混凝土的溫度控制觀測。)彌補了個人在這些方面的不足，熟習了工程驗收程序，也學到了如何對工程進行過程中的管理與過程中的質量檢查。

砌筑階段：在此其間我首先自己學會砌筑質量檢查都檢什么，有什么要求與標準，什么是主控什么是一般，熟練使用各種檢測工具，為之后更好的檢查打下有力的基礎。例如：各類砌體的垂直，平整度，水平、堅直灰縫，位置變形等規范要求，施工工序，工藝是否合理，砂漿飽滿度，各口誤差，檢驗合格百分比，使用材料是否可用，如何檢測與判斷及都檢測哪些項目，分析材料在使用中出現質量問題及提出解決方案等其它檢查項)。

抹灰階段：熟練各種抹灰質量要求。如：普通抹灰表面應光滑、潔凈、接槎平整，分格縫應清晰。高級抹灰表面應光滑、潔凈、顏色均勻，無抹紋，分格縫和灰線應清晰美觀。護角、孔洞、槽、灰盒周圍的抹灰表面應整齊、光滑；管道后面的抹灰應平整。有排水要求的部位應作到滴水線(槽)。滴水線(槽)應整齊順直，滴水線應內高外低，滴水槽的寬度和深度，具體做法要視施工圖要求而做。 內墻抹灰不光要做到對以上所說的各項的質量控制還要做到對材料、工藝、工序等進行要求外，還要對各細部做法進行嚴格檢查與控制及處理。例如：梁底的水平，墻柱門口的陰陽角要方正和順直，否則會影響涂料施工。房間找方也非常重要，假如主體偏差不大的話還好，不然到住戶來了做各種裝飾施工時就麻煩了。門窗口位置三邊縫大小統一，吃口大小一致。防止出現窗上口不水平，抹灰面壓門框寬窄不一等質量問題。

通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，在質檢工作中確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。

「熱搜總結」述職報告其三

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編為大家收集的“「熱搜總結」述職報告其三”歡迎您參考，希望對您有所助益！

在公司工作了很多年了，從一個小小的業務員走到現在公司銷售經理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過我可以說，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會有回報，對我來說，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷售經理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己能積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

[精選總結]面試的小結寫作范例

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了落實工作目標，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“[精選總結]面試的小結寫作范例”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

昨天下午4：15的面試，銷售方向。

在3：30打給我說，由于面試進程比較快，我最好提前去，faint，幸好我們學校就在人大附近，揮手打的就奔過去了！

天氣已經開始熱了，還穿了一身正裝，真是受不了剛到沒多久就被叫進一個屋里去了，一個HRMM。是我在宣講會上見到的一個很PP的MM！

先讓我交了下申請表之類的，接著就開始面試了！~先讓我做下自我介紹，不過我邊介紹的時候她邊問我問題，比如為什么是你的性格是這樣?。磕阍趯嵙晢挝痪唧w哪個區域實習??？……因為偶在快消實習過，主要圍繞的就是快消的實習經歷在問。接著又問為啥要選擇NIVEA啊？將來派你去小城市你愿意嗎？偶說比較prefer北京，上海，廣東！因為偶是廣東人。

看她問問題的態勢覺得她在懷疑我的抗壓能力，趕緊跟她說我的抗壓能力很不錯的。

最后她就問，有啥想要問她們的~~我問了兩個，為啥NIVEA這幾年會增長得快？NIVEA跟其他快銷對銷售有什么不同？有什么獨特的要求？

不過最后她們沒有收我的成績單和推薦表，因為我說了我只剩下一份了，問需要復印不，她說不用了哎，估計是不好的暗示吧！