單位派出掛職申請書(經典17篇)_單位派出掛職申請書
發表時間:2021-02-14單位派出掛職申請書(經典17篇)。
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親愛的申請委員會:
我茲申請掛職下鄉,以實際行動貫徹黨的決策,服務人民群眾。對于這個機會,我懷揣熱忱和激情,充滿期待。
我早年的成長經歷是在農村度過的,親身感受了農民的艱辛與生活的困難。我知道中國乃至世界上絕大多數人口都生活在農村地區,這也使我更加關注并熱愛著這片特殊的土地。為了更好地理解和關心農民的需求,我攻讀了農業經濟學學士學位,并取得了卓越的成績。通過學術研究和實地考察,我對農村經濟、農民生活及農業發展有了更加深入的了解。我承認,理論知識與實踐經驗并不完全相同,只有深入到農村,親身參與其中,才能真正從實踐中領悟問題的本質和農村的真實狀態。因此,我熱切地希望有機會掛職下鄉,為農村發展貢獻自己的力量。
隨著城市化進程的推進,農村社會面臨著巨大的轉型挑戰。我相信,中國共產黨的領導下,以習近平同志為核心的黨中央一定能夠推動農村發展,助力鄉村振興戰略的實施。對此,我有著堅定的信心。同時,我也深知農村面臨的問題琳瑯滿目,既有產業發展不同步的矛盾,也有社會服務與保障體系不完善的挑戰。我希望通過參與掛職下鄉,能夠了解這些問題的癥結所在,并為解決這些問題提供自己的建議和方案。
掛職下鄉更是一個反哺社會的過程。在我攻讀學位期間,我參與了多個社會組織的公益活動,幫助貧困地區的農民解決實際問題。我還主動參與了農村集體經濟、家庭農場等組織形式的探索,為農村經濟提供新的發展思路與實踐經驗。這些經歷磨礪了我的意志力和團隊合作能力,并將我所獲得的知識和技能轉化為實際行動。
掛職下鄉需要具備豐富的專業知識和工作經驗,更需要有一顆真誠的心和愿意為他人服務的精神。我深感自己足夠勝任這一任務,因為我深深地相信只有真正了解和關心農民,才能為他們提供恰當的幫助和服務。我將積極主動地參與農村工作,把自己的積極性、工作能力和責任感最大程度地發揮出來,為農村振興做出貢獻。
如果我有幸成為貴單位的一員,我將全力以赴,努力工作,發揮自己的光和熱,和農民們一起分享喜悅和艱辛。我會認真學習黨的方針政策,熟悉工作崗位,通過借鑒外部經驗和調查研究,為推進農村發展提供新的思路和措施。我將善于思考和學習,通過不斷地創新與實踐,不斷改進工作方式和方法,提高工作效率和質量。
我期待著能夠獲得這次掛職下鄉的機會,借此機會更加深入了解和關心農村發展。我相信這次掛職經歷將讓我受益匪淺,成長為更加優秀和成熟的人。我堅信,只有通過掛職下鄉,親身體驗和實踐,我才能真正了解和服務好農民群眾。
謹此,敬啟者。
順祝
工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
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申請南疆掛職申請書尊敬的南疆掛職組織:
首先請允許我自我介紹一下。我叫XXX,畢業于XXX學院,目前在某公司從事人力資源工作。我一直對南疆地區的發展和建設深感關注,并一直有著向南疆貢獻自己力量的愿望。因此,當得知南疆掛職計劃開始啟動時,我毫不猶豫地申請加入。本人能勝任擔當的職務是擔任南疆某縣的人力資源主管,為當地的經濟發展和社會進步貢獻自己的力量。
南疆地區是我國的邊疆,也是民族地區。作為國家的基層干部,我深知南疆地區所面臨的發展差距和挑戰,也深知這是一個有著無限機會的地方。目前,南疆地區已經迎來了歷史性的機遇,經濟的全面發展為當地的政治穩定和社會進步提供了強有力的保障。然而,作為一個新興地區,南疆地區在人才方面的缺乏卻成為我國發展南疆地區的瓶頸之一。
作為一個擁有多年人力資源管理經驗的人,我深知人才對于一個地區的發展至關重要。因此,我愿意以自己豐富的人力資源管理經驗和專業知識,為南疆地區的發展貢獻自己的力量。如果能夠加入南疆掛職計劃,我將通過全面的人力資源管理體系,為當地的企業和組織提供有關人才招聘、培訓與發展的服務和支持,制定出更加科學、更加完善的人力資源規劃,為當地建設和發展提供更加有力的保障。
申請南疆掛職計劃,不僅是一次對自己過去工作的總結,更是一次新的起點。我深知南疆地區的發展離不開每個人的共同努力,只有擁有這樣的理念和決心,我才能夠在南疆地區發揮出自己巨大的價值。因此,我深信,如果有機會成為南疆某縣的人力資源主管,我將能夠充分發揮自己的專業能力和實踐經驗,為當地的經濟發展和社會進步作出積極的貢獻。
愿意參加南疆掛職計劃的愿望,不僅是我自己的心愿,也是一個機會,一個機會,讓我在新的工作中,展示自己、提升自己、挑戰自己,更重要的是能夠為當地的發展作出自己的努力。因此,我特此申請加入南疆掛職計劃,并且承諾將全力以赴,盡自己最大的努力為南疆地區的發展作出貢獻。
謝謝!
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首先能提供給我這次的機會,給我這個平臺,也感謝這段以來在工作上我最大支持和的各位同事及公司的關心和教導。使我在這期間學到了很多上、工作和上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及都會起到很大的幫助。 我來公司這段時間,在領導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作,在中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。 從進入公司到慢慢融入到整個團隊,讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖發展的必要條件。 進公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事、公司新進人員基礎、新進人員手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員進度跟進和考勤等工作。
1.對于招聘工作 每天發布更新網上招聘信息;根據近期需的項目安排和項目督導提交的訪問員表,負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交訪問員名單及聯系方式;更新兼職人員信息名單;維護好及兼職團體的關系。后期定期擬定現場招聘并執行。 2.對于新進人員基礎培訓 向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題...必須一一向其說明清楚。 3.對于人員入職離職手續辦理工作 必須認真的處理員入職/離職辦理手續,做好人事檔案管理與更新,《》()。對離職同仁在提出離職申請后,進一步和其溝通詢問確認離職原因,認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。 4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作 每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行;執行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執行項目的過程中遇到的一些心得;碰到異常狀況,第一時間向執行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。奉行就把事情做好。 其實對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差,到后來現在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當然我能在這么短的時間里有如此大的進步,與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。 經過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,了工資表的編制,學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態,累卻沒有多大點的效益。 所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個可能還不算完善的: 1.在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做前的有效溝通,盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系,確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記,以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人,因為對執行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學?,F場招聘計劃并付諸于行動,對當天的招聘信息情況回來作好工作。把工作做得更到位,更有效。
2.對每天的工作內容做好詳細的規劃,并逐一執行。分清楚工作的輕重點,安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是可以緩做
工作卻費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。 3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們在安排執行項目時候,把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員,拖延了執行時間,導致延誤客戶交期。 以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃,對于我現在的工作狀態和情況,我知道需要仔細規劃改善的地方還很多,現在的規劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。 因為公司的需求,訪問人員配置不夠執行一些項目時,我也聽項目培訓,協助執行督導完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通,甚至關于的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執行的時候因為心理素質方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐,針對這些問題發生時候,就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。 除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。 經過一個月的,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
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1.撤訴書
(法人或其他組織撤回起訴時使用)
申請人:
法定代表人(或主要負責人):
委托代理人:
委托代理人:
申請人因1案,于 年 月 日向你院起訴,業經你院立案受理?,F因特此申請撤回起訴,請予核準。
原告在起訴時,附送證據材料 (材料名稱)共 件,請予發還。
此致
_________人民法院
申請人:___________________________
法定代表人(或主要負責人):
委托代理人:
委托代理人:
年 月 日
注:① 本撤訴書法人或其他組織撤回起訴時使用,用鋼筆、毛筆書寫或印刷。
② “申請人”欄,應寫明法人或其他組織的名稱、住所。
③ “委托代理人”欄,應寫明姓名、單位和職務。
④ “申請人”署名欄,應寫明全稱,由法定代表人或主要負責人簽章,加蓋單位公章。
2.撤訴書
(法人或其他組織撤回上訴時使用)
申請人:
法定代表人(或主要負責人):
委托代理人:
委托代理人:
申請人因 1案,不服 人民法院 年 月 日(年度) 字第 號的1審判決(或裁定),于 月 日向你院提起上訴?,F因____________________________________________________________
特此申請撤回上訴,請予核準。
原告提起上訴時所附送的證據材料 (材料名稱)共 件,請予發還。
此致
________人民法院
申請人:
法定代表人(或主要負責人):
委托代理人:
委托代理人:
年 月 日
注:① 本撤訴書供法人或其他組織撤回上訴時使用,用鋼筆、毛筆書寫或印制。
② “申請人”欄,應寫明法人或其他組織的名稱、住所。
③ “委托代理人”欄,應寫明姓名、單位、職務。
④ “申請人”署名欄,應寫明全稱,加蓋公章。
附:
撤訴是當事人的訴訟權利,當事人撤訴,必須向人民法院提交撤訴狀(格式1,格式2),而且撤訴必須在法律規定的范圍內進行。具體言之,申請撤訴必須符合下列條件:
① 申請人必須是原告,上訴人及其法定代理人,原告特別授權的訴訟代理人;有獨立請求權的第3人在不影響原告和被告之間的訴訟正常進行的`條件下也可以申請撤訴;
② 必須出自于當事人的自愿,任何人不得脅迫、動員申請人撤訴;
③ 撤訴申請必須在人民法院宣判前提出,撤訴的目的意在結束訴訟程序,不再要求法院審判,如果人民法院已經宣判,撤訴就失去實際意義,所以,撤訴應在宣判之前提出;
④ 撤訴的后果必須不損害國家利益和其他公民的合法權益,并且不得規避法律。
人民法院對撤訴申請經審查,認為符合上述條件的,應當裁定準許撤訴;認為不符合條件的,應當裁定不準許撤訴,駁回申請,訴訟繼續進行。
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尊敬的武漢xx技術學校實訓處:
我是本校xx級xxxxxx專業xx班學生xx,現已進入實習期,感謝學校為我安排了實習單位。由于我家長為我找到實習單位xxxx,特向學校申請自謀實習。
自謀實習期間,保證做到與班主任保持聯系暢通,每月按時到校匯報實習情況,按時上交《學生實習手冊》;本人的安全及教育管理由家長負責;自謀實習期間如出現違法亂紀行為,同意學校以申請自謀日作為退學時間辦理退學手續;若遇學校重大活動或事務安排,保證做到接到學校通知立即返校,服從學校安排,完成學校任務。
特此申請,請學校批準。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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近年來,我國房地產市場蓬勃發展,房價不斷上漲,讓許多單位員工面臨著艱難的居住問題。為了更好地解決員工的住房需求,促進單位和員工的穩定發展,特向貴單位提交《單位分房申請書》,希望能夠給予我單位員工一個良好的住房環境,提高他們的工作積極性和生活質量。
首先,單位分房是為了員工的長遠發展著想。一個良好的住房環境不僅能提供員工一個安穩的生活基礎,更能激發員工的工作熱情和創造力。如今,許多單位遠離城市中心,而員工若居住在遠離單位的地方,則會浪費大量時間和精力在通勤上,這無疑會影響到他們的工作效率和工作興致。因此,通過分房政策,單位員工能夠住在單位附近,減少通勤時間,提高工作效率,更好地為單位貢獻力量。
其次,單位分房也是為了員工的穩定就業。住房問題直接關系到員工的安居樂業。如果員工沒有穩定的住房環境,就很難穩定心情工作。而單位分房可以給員工提供一個安定的住房保障,讓他們沒有后顧之憂地投入到工作中。許多單位正是通過提供分房政策,吸引了一批批優秀的人才,提高了單位整體的競爭力和持續發展能力。同時,單位也能夠和員工形成良性循環的互動關系,共同促進單位和員工的共同發展。
第三,單位分房是為了員工的家庭幸福。家是人們心靈的港灣,也是員工們放松身心的地方。而一個安穩舒適的家是家庭成員們共同追求的目標。許多單位員工面臨著無法買得起房子的壓力,導致他們只能選擇租房,甚至是與家人分居兩地。這無疑會對員工的家庭幸福造成一定的沖擊。然而,通過單位分房,員工們能夠獲得一個可負擔得起的住房,使得全家人可以共同生活在一起,享受家的溫暖和幸福。
最后,希望貴單位能夠審慎考慮我單位員工的分房需求,給予我們員工一個良好的住房保障。我們深信,單位分房政策的實施,將會極大地提高員工的工作積極性和生活質量,為單位的發展做出更大的貢獻。愿意與貴單位共同努力,為員工們打造一個溫馨舒適的家園!
附:單位分房申請人員名單
1. 張三:職務-部門經理;工齡-5年
2. 李四:職務-銷售主管;工齡-3年
3. 王五:職務-人力資源專員;工齡-2年
再次感謝貴單位對我們的關注和支持,期待能盡早收到您們的回復,并與貴單位共同攜手,為員工提供一個良好的住房環境。
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尊敬的xxx:
您好!
今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任,使我得以加入到貴單位,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在單位從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在單位工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激單位給予了我這次寶貴的就業機會及在貴單位良好的環境中工作和學習。
在單位里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及單位業務工作都有了一定的了解,但俗話說"學無止境",我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和單位的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在單位自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及xxx也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向單位提出辭職。來到單位也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。
單位里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于單位交辦的'一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作?;蛟S只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都會有一定的小范圍的影響,單位正值用人之際,20xx年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全單位上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向單位提出辭職。
雖然我即將要離開單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在單位工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開單位,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望及信任,遺憾我不能經歷單位今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。
最后,愿單位在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職申請人:鄭州xxx單位員工
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一、背景介紹
最近,隨著經濟的不斷發展和市場經濟體制的完善,各行各業都在積極推行改革和轉型升級。我所在的單位也緊密跟隨國家發展步伐,致力于提高自身的競爭力和影響力。為了實現這一目標,我們決定進行一次重要的調整和調出工作。在這次調出申請書中,我將詳細介紹調出的原因、目的、方案以及所需資源,以期得到您的支持和批準。
二、調出原因
首先,調出是為了更好地適應市場需求和行業競爭的變化。當前,市場競爭異常激烈,我們需要不斷更新產品和服務,提高自身的核心競爭力。通過調出,我們可以更好地學習借鑒其他單位的先進經驗和先進技術,對我們的產品進行優化升級,提高我們的市場份額。
其次,調出也是為了拓寬我們的合作渠道和資源共享。合作是一種雙贏的方式,通過與其他單位開展合作,我們能夠共享資源和市場,互相促進共同發展。此次調出將有助于我們與其他單位建立長期穩定的合作關系,共同開展項目研發、推廣以及人才培養,實現資源共享和優勢互補。
三、調出目的
通過調出,我們的目的主要包括以下幾個方面:
1. 提升產品質量和服務水平。通過引進先進的技術和管理經驗,我們可以更好地提高產品質量,增加產品附加值,并提供更優質的售后服務。
2. 拓寬市場渠道,增加銷售額。與其他單位合作,我們能夠通過共同推廣和市場推廣,拓寬銷售渠道,增加產品的銷售額和市場影響力。
3. 增強創新能力和核心競爭力。調出過程中,我們將積極與其他單位進行技術交流和研發合作,以提高技術創新能力,增強核心競爭力。
四、調出方案
根據以上目的,我們制定了以下幾項調出方案:
1. 尋找合作伙伴。我們將廣泛尋找與我們業務領域相關的單位,與其進行初步的溝通和洽談,確定合作伙伴。
2. 制定合作協議。與合作伙伴進行深入的合作洽談,商定合作內容、合作方式、合作期限等合作細節,并制定合作協議。
3. 分工合作、資源共享。與合作伙伴共同確定各自的工作內容和責任,并明確資源共享的方式和程度,確保雙方能夠共同惠益。
4. 建立長期合作關系。通過調出,我們希望能夠與合作伙伴建立長期合作的關系,共同實現互利共贏的目標。
五、所需資源
為了順利進行調出工作,我們需要以下資源支持:
1. 人力資源。我們將組建一個專門的調出團隊,負責整個調出過程的組織和執行,需要從各部門調配一些人員參與進來。
2. 財力支持。調出工作需要一定的經費支持,包括與合作伙伴商談時的差旅費、合作協議簽訂的費用等。
3. 空間設施。為了保證調出工作的順利進行,我們需要一定的宣傳和展示場地,方便與合作伙伴進行面對面的溝通和交流。
六、期望與建議
我們對于此次調出工作有以下期望和建議:
1. 充分發揮團隊優勢。調出團隊應充分發揮團隊成員的專業知識和經驗,合理分工,高效協作,確保調出工作的順利進行。
2. 加強溝通和協調。與合作伙伴進行合作時,我們應加強溝通和協調,妥善處理合作中遇到的問題,確保雙方能夠達到合作的預期目標。
3. 加強透明度和信息共享。我們應盡量做到信息的及時共享和透明度的提高,與合作伙伴建立良好的信任關系,促進雙方的合作與交流。
總結
通過這次調出工作,我們希望能夠實現產品質量的提升,市場影響力的擴大以及核心競爭力的增強。只有通過與其他單位的合作共贏,我們才能夠在市場競爭中脫穎而出,取得更大的發展空間。我們誠摯希望能夠得到您的支持和批準,共同推動我們單位的變革和發展。謝謝!
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隨著城市的快速發展,越來越多的人涌入城市,導致住房供不應求的情況愈發嚴重。為了解決這一問題,分房制度應運而生。單位分房申請書,是一種重要的工具,幫助申請者向相關單位展示自己的住房需求和條件。在這篇文章中,我將詳細解釋單位分房申請書的具體內容,以及如何生動地書寫一份申請書。
單位分房申請書應包括一份正式的表格。這個表格通常由房屋管理單位提供,包含了基本的個人信息和住房需求信息,如姓名、性別、年齡、婚姻狀況、家庭成員等。還應提供單位的名稱和工作職位,以及當前的住房狀況,如租房還是自己購房等。這些信息能夠幫助相關部門更好地評估申請者的住房需求。
在填寫單位分房申請書時,申請者需要清晰地陳述自己的住房需求。這包括房屋類型、戶型、面積以及位置等方面的要求。申請者可以詳細描述自己的家庭情況,如有老人或孩子,是否需要額外的房間等。申請者可以表達對房屋安全、交通便利性以及周邊配套設施的要求。通過具體而清晰地陳述住房需求,申請者能夠提高獲得分房機會的可能性。
然后,在單位分房申請書中,申請者需要說明自己的收入情況和經濟能力。這是評估申請者優先級的一個關鍵因素。申請者需要提供詳細的收入證明,包括工資單、銀行流水賬單等。同時,申請者還需要陳述個人或家庭其他財產和積蓄情況,這可以幫助相關部門全面了解申請者的經濟狀況。有穩定的工作和足夠的經濟實力,將有助于提高分房申請的成功率。
在單位分房申請書中,申請者可以提供一些額外的支撐材料,以增加申請的可信度。這些材料包括戶口本、婚姻證明、子女入學證明等。這些支撐材料能夠證明申請者的身份和家庭狀況,并且也能夠增加申請者的申請權重。
單位分房申請書是一個幫助申請者展示自己住房需求和條件的重要工具。通過填寫正式的表格,清晰地陳述住房需求,說明經濟能力,并提供必要的支撐材料,申請者能夠提高自己獲得分房機會的可能性。在書寫申請書時,應注意語言簡潔生動,避免文過飾非。相信在政府和房屋管理單位的共同努力下,分房制度將更加公正和透明,為更多有住房需求的人提供幫助。
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單位引產申請書是一種文件,用于向有關部門申請引產手續。引產是指對懷孕母親進行手術以中止妊娠,是一項復雜的操作。尤其是對于個人來說,引產手續涉及到法律與道德問題,需要經過嚴格的政策和法律審核才能實現。但是對于單位來說,引產也是必要的。本文將詳細介紹單位引產申請書的內容以及涉及到的問題。一、單位引產申請書的意義
單位引產申請書指單位決定對其員工進行引產的申請文書。一般來說,公司擁有比個人更多的資源與權力。對單位來說,引產意味著向社會傳達了以下信息:公司對員工的健康負有責任,引產是因為公司不能為員工提供良好的工作條件和福利。引產申請書是公司對員工身體和精神健康的監督和關心的表現,具有一定的道德意義。
二、單位引產申請書的撰寫要點
1、 申請書必須詳細描述需要引產的員工的狀態,包括年齡、病史、懷孕狀況等。此外,還要提供醫院出具的證明文件,以證明員工身體需要引產。
2、申請書必須完整且詳細地描述引產手術的具體過程,以說明引產的必要性。同時,申請書中還需要解釋引產手術所需的資金和時間。這也需要提供相關醫院出具的證明文件。
3、申請書中應說明公司對員工身體和精神健康的關心,并說明引產是對員工身體健康負責和為員工解決問題的一種方式。
三、單位引產申請書可能面臨的問題
引產申請是一個復雜而敏感的問題,一些人可能認為引產是種道德上不被接受的行為。因此在撰寫單位引產申請書時,公司需要考慮以下幾個方面的問題:
1、首要的問題是要確定員工是否要引產,這需要公司獲得員工本人的明確同意,同時也需要向醫院和有關部門申請。
2、公司還需要了解和遵守相關法律,以避免違法行為。有些國家或地區的法律規定禁止引產或規定引產的條件。因此,公司應仔細研究法律的規定,以符合法律規定。
3、對于公司來說,引產不僅僅是解決問題,還需要考慮整個程序的成本與效益。公司要考慮費用因素,并確定好整個引產計劃以確保成功。
四、結論
單位引產申請書是一個很重要且敏感的申請文書。在制作申請書時,公司需要認真考慮這項決定的成本、時間和法律要求。本文介紹的是單位引產申請書的重要性、書寫要點和可能遇到的問題及應對措施,以便公司準確有效地開始引產手續的申請程序。
? 單位派出掛職申請書 ?
尊敬的領導:
您好!
我進入單位工作,也是有了將近四年的時間了,回頭看自己一路來的工作也是認真盡責的去做好了,而今自己身體上也是有些小毛病一直折磨著我,無法再繼續的在本崗位去做好工作了,雖然毛病不是特別的大,但是時刻也是讓自己難受,工作也是無法去專心的來做好了,所以我也是決定離職,回家去調養。
這個毛病其實也是伴隨著我多年了,但之前并不是很嚴重,我也是沒有怎么去管,導致就醫也是最近,而也是比較的晚了,從而讓我再沒有心思放在工作上,生病了也是要去治療來讓自己的身體健康,而工作我即使在崗位上,也是沒辦法的認真去做好。我知道這個狀態不合適再在這個崗位上了,也是有了一些厭倦感,病痛的折磨讓我無奈,回想起之前來單位的日子,的確自己一些方面其實沒考慮太多,只顧著眼前的工作,而沒想以后怎么樣,忙碌之中讓自己身體也是遭了罪,這也是自己考慮不好,而今我也是想冷靜的去想想以后自己的工作,自己要去處理的問題,身體是重要的,工作雖然也是立身之本,但是如果都沒健康的身體,再怎么好的工作,其實也是沒用的。
離開單位,其實也有蠻多的不舍,在這工作的四年,認識了很多的朋友,自己也是收獲了蠻多的經驗,個人的成長,看到單位的變化,其實也有很多感觸,工作之中從克服困難然后大家一起努力,從一些空白到而今有了足夠的積累,其實工作也是讓我對于自己,對于我們單位有了更多的了解,自身的一些問題也是去得到改善,如果可以,其實也是蠻想一直做下去,但也是清楚目前自己的狀況,是要去休息一段時間了,可能今后也是很難再回到單位工作,不過我也是格外的珍惜最后的這段日子,和同事去告別,沒事也是要常聯系,在這收獲的,也是希望今后可以繼續的運用,去讓自己沒有白白的耗費自己的積累。
交接的事情,領導放心,我會去做好,不會耽擱了單位的工作,而且自己之前積累的一些資料,一些經驗也是會和同事去講解,盡我所能,讓同事學好盡快的融入到工作中來,去把工作給做好了。我也是可以更放心的離開,自己的身體,也是不用操心,我會去調養好讓自己能在以后去更好面對。也是今后會注意的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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申請書格式
(1)標題
有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內容,如“入黨申請書”、“調換工作申請書”等,一般采用第二種。
(2)稱謂
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
(3)正文
正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。
(4)結尾
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
(5)署名、日期
申請書范文
員工轉正申請書
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求我自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實我自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高我自己業務能力。
這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現我自己的奮斗目標,體現我自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉我自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
申請日期:
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一、案情概述
我公司作為一家知名企業,在市場上享有很高的聲譽。最近我公司卷入了一起訴訟案件,涉及財務糾紛。經過公司內部多方調查及仔細分析,我公司認為該案件的起訴事由不確切,并且證據不充分。為了保護公司合法權益,我們決定向法院提交撤案申請。
二、理由闡述
1. 事實依據不確切
該案件的起訴事由是我公司與供應商之間的財務糾紛。這起糾紛的事實依據并不確切。供應商聲稱我公司未按合同約定支付貨款,而我公司根本不存在這樣的違約行為。經我公司會計部門對賬記錄進行詳細核對后,確認供應商所提供的賬單與我公司實際付款記錄并不相符。因此,事實依據不確切是我們申請撤案的重要理由之一。
2. 證據不充分
除了事實依據不確切之外,該案件所提交的證據也存在不充分的問題。供應商提供的相關合同、發票以及銀行轉賬憑證等證據材料,都沒有充分證明我公司存在違約行為。相反,我公司提供的相關財務報表和會計憑證清楚地表明,支付貨款的記錄與供應商提供的賬單不符。我們還收集了其他證據,包括供應商歷史經營記錄等,證明其存在信用問題。小編認為,我們認為供應商提交的證據不足以支持其起訴的主張。
三、司法公正與公平原則
我公司深信司法公正與公平原則。雖然承認法庭是公正的人民監督機構,并相信法官會嚴謹地審理案件,但我們認為當前的案件材料中存在的問題可能會對案件的公正性產生負面影響。為了維護公正與公平原則,我公司請求法院撤銷該案件。
四、影響與損失
該訴訟案件對我們公司的運營產生了明顯的負面影響。這起案件已經引起了一定程度的聲譽損害,給我們的品牌形象造成了一定的損失。為了應對這場糾紛,我們不得不投入大量的人力、物力和財力。這些資源本可以用在更有利于公司的發展上,但現在被迫用于處理這場無謂的訴訟。由于市場對公司發展前景的擔憂,我們還面臨著一定的合作伙伴關系的不穩定。
五、申請撤案的目的
根據以上理由和考慮到案件的公正性,我公司請求法院撤銷訴訟案件,并以此為基礎,保護我公司的合法權益和聲譽。我們希望通過此次撤案申請,使訴訟案件盡快解決,以便公司能夠專注于正常的業務運營和發展。
六、附帶材料清單
我公司將以下附帶材料隨本申請書遞交至法院:
1. 公司財務報表和會計憑證;
2. 供應商提供的相關合同、發票等證據材料;
3. 供應商歷史經營記錄等相關證據材料。
七、結語
誠摯地希望法庭能夠審慎處理該案,認真考慮我們的申請。我們相信司法公正與公平原則,也相信法庭的公正判斷。我們希望能夠通過申請撤案,使雙方能夠達成和解,為公司的長期發展創造良好的環境。
以上是我公司撤案的申請書,特此呈遞。在此表達我公司對司法公正的信任,同時對案件的審理結果寄予厚望。我們深信正義必將戰勝不公與不公平,也相信法庭能夠做出準確、公正的判斷。謝謝!
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酒店單位申請書
申請書
尊敬的酒店管理部門:
我代表xxxx酒店,向貴單位提交酒店單位申請書,希望能夠獲得貴單位的批準和支持,為營造一個舒適、溫馨的入住體驗,提供優質的服務。
一、單位基本情況
xxxx酒店是一家位于xxxx地區的四星級酒店,擁有xxxx間客房。我們擁有一支經驗豐富、團結合作、富有創造力和責任感的酒店管理團隊。我們是一家以客戶需求為中心,致力于提供優質服務的酒店。
二、申請目的
1. 提升服務質量:我們深知貴單位在酒店服務方面的豐富經驗和專業知識,希望能借助貴單位的批準和支持,提升我們的服務質量,為客戶提供優質的入住體驗。
2. 學習借鑒:我們希望能與貴單位建立合作伙伴關系,通過與貴單位的交流與碰撞,共同學習和借鑒對方的優點,提升我們的管理水平。
三、合作內容
1. 人員培訓:我們希望貴單位能派出專業的人員來我們酒店進行培訓,包括服務技能、溝通能力、客戶關系維護等方面。我們也愿意派出人員到貴單位學習和交流,以進一步提高我們的服務水平。
2. 品牌推廣:我們可以通過共同舉辦一些活動、開展宣傳,提升我們的品牌知名度和美譽度,吸引更多的客戶選擇入住我們的酒店。
3. 資源共享:我們可以共同使用一些服務資源,例如:酒店設備、酒店管理軟件等,從而共同降低成本,提高效率。
四、合作前景
通過與貴單位的合作,我們相信我們的酒店服務將得到質的飛躍,對于客戶而言,將能獲得更加舒適、便利和貼心的入住體驗。同時,也將推動我們整個行業的發展,提升我們的市場競爭力。
五、結語
我們由衷地希望貴單位能夠支持我們的合作申請,我們堅信在貴單位的引導和指導下,我們的酒店將獲得更大的發展和進步。我們期待著與貴單位共同發展、共同進步,為客戶提供更好的服務。
再次感謝貴單位對我們的關注和支持!
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敬愛的黨支部:
我志愿加入中國共產黨,在成為預備黨員的一年時間里,我再次深化了對黨知識理論的學習,在這一年當中,我深刻的明白為什么中國工人階級的先鋒隊是中國共產黨?為什么中國特色社會主義事業的靈動啊核心是中國共產黨?為什么中國先進生產力的發展要求是中國共產黨?為什么中國先進文化的前進方向以及中國最廣大人民的根本利益代表者都是中國共產黨。
為讓中國共產黨得到更強勁的發展,中國共產黨始終在完善自己的指導思想,她的行動指南是馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀。為了更好地實現共產主義,為了讓中華人民共和國有更好的發展前途,中國共產黨的服務宗旨是全心全意為人民服務,它的最終奮斗目標是共產主義社會制度的實現。而在此過程中,我堅決擁護黨的綱領,嚴格遵守黨的紀律,竭誠服務人民,我愿意為共產主義事業奮斗終身。中國共產黨員,一個多么光榮響亮的名字。從小,我就敬佩雷鋒,焦裕祿,孔繁森等這樣在各自工作崗位上默默奉獻的英雄模范人物。
我也十分清楚,一名真正合格的共產黨員不但從思想覺悟上入黨,更從行動上入黨,因此,我時刻保持自己的積極性,賣力工作,并且將黨的知識靈活運用到生活與實踐當中,充分的理論知識學習與實踐的操作,讓我對全心全意為人民服務的宗旨有了更深刻的理解。還記得小時的夢想就是早日加入中國共產黨,還記得現在一直的努力修行的目標,這些都是我執著追求的佐證。我三年前我就提交過我的入黨申請,未能通過,這三年來我繼續努力工作,不斷學習。也經常跟很多黨員同志進行交流思想,使自己能夠更快地成長起來。
而我在奮斗與學習的過程當中,不斷的揮灑自己的汗水,也終于得到了自己所期待的成就,在今年村支委進行新一屆村級領導班子成員時,成功競選為第七屆村長。而這也讓我深刻地感受到全心全意為人民服務的重要性。因此,我加入了中國共產黨的愿望更加迫切了。
今天,我再次向黨支部遞交我的入黨申請。在思想上尋求不斷進步,我始終記得這一點:為群眾辦實事,謀幸福。我發誓要努力學習,精通業務,發揮好自己的模范作用。努力帶來村民致富,并積極履行上級交辦的各項任務,終身為共產主義事業而奮斗。
此致:
敬禮!
申請人:xxx
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協辦單位申請書:為攜手共創美好未來
尊敬的貴公司領導:
我們誠摯地向貴公司表示誠摯的問候和良好的祝愿!衷心希望您和您的團隊一切順利、事業蒸蒸日上!
我們是作為協辦單位向貴公司申請書。在此,我們將詳細闡述我們希望與貴公司展開合作的理由和目標,希望能夠獲得貴公司的支持和合作,共同攜手創造一個美好的未來。
隨著社會經濟的快速發展,各行各業都迎來了前所未有的機遇和挑戰。在這個競爭激烈的市場環境中,只有通過合作、互利互惠的方式,才能更好地實現共同發展。
作為協辦單位,我們相信與貴公司的合作將帶來多重好處。我們具備豐富的經驗和專業的知識,能夠為貴公司提供全方位的支持和協助。我們擁有一支高素質、高效率的團隊,可以與貴公司緊密合作,共同完成各種項目和任務。
我們的合作將為貴公司的品牌建設和市場推廣提供更大的舞臺。通過合作,雙方可以共同開展廣告宣傳、市場推廣和品牌營銷等活動,提升企業的知名度和競爭力。我們可以利用我們的資源和渠道,為貴公司帶來更多的商機和業務機會。
我們的合作也將帶來更多的資源共享和合作機會。我們可以通過資源的整合和優化,提供更多的合作機會和共同發展的項目。我們可以共同舉辦各種活動,共享各自的資源和優勢,實現資源的共享和互惠互利。
最重要的是,我們的合作將為社會做出積極貢獻。我們可以共同舉辦公益活動、社區服務等活動,傳遞正能量,促進社會的和諧穩定。我們相信,通過我們的合作和努力,將會為這個世界帶來更多的幸福和美好。
在這個偉大的合作之旅中,我們希望貴公司能夠給予我們您的支持和合作。我們相信,通過我們的合作,將會帶來雙方的共同發展和成功。我們將竭盡全力,保證合作的順利進行,為共同的目標而努力。
我們真誠地邀請貴公司來參加我們合作啟動儀式,并期待與貴公司的進一步合作。讓我們攜手共創美好未來!
再次對貴公司表示最衷心的感謝和最美好的祝愿!
此致
敬禮!
協辦單位:XXX公司
日期:XXX年XX月XX日
? 單位派出掛職申請書 ?
尊敬的黨組織:
我叫___,我志愿參加中國共產黨,恪守黨的章程,實行黨員義務,執行黨的決議,嚴守黨的紀律,激進黨的機密,對黨忠實,積極工作,為共產主義斗爭終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特征社會主義事業的指導中心,代表中國先進消費力的開展請求,代表中國先進文化的行進方向,代表中國最廣闊人民的基本利益。黨的理想和最終目的是完成共產主義。
中國共產黨員,一個閃亮動聽的名字,早在讀中學的時分就幻想有一天可以成為其中的一員,像雷鋒、焦裕祿、孔繁森等英雄模范人物那樣在平凡的崗位上做出青史留名世人贊頌的事跡來。
自從十_屆_中全會以來,以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人,總結建國以來正反兩方面的經歷,解放思想,腳踏實地,完成全黨工作中心向經濟建立轉移,實行變革開放,開拓社會主義事業開展的新時期,逐漸構成建立有中國特征的社會主義的道路、方針、政策,說明了在中國建立社會主義,穩固和開展社會主義的根本問題,創建鄧小平理論。
我國正處于社會主義初級階段是在經濟文化落后的中國建立社會主義現代化不可逾越的歷史階段,需求上百年的時間,中國共產黨在社會主義初級階段的根本道路是:指導和團結全國各族人民,以經濟建立為中心,堅持四項根本準繩,堅持變革開放,自給自足,艱辛創業,為把我國建立成為富強民主文化的社會主義現代化國度而斗爭。
三個代表的重要思想是:一直代表中國先進社會消費力的開展請求,代表中國先進文化的開展方向,代表中國最廣闊人民大眾的基本利益,三個代表的重要思想是對馬克思列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論的繼承與開展,反映了當代世界和中國的開展變化對黨和國度工作的新請求,是增強和改良黨的建立,推進我國社會主義自我完善和開展的強大理論武器,是全黨集體聰慧的結晶,是黨必需長期堅持的指導思想,一直做到三個代表,是我們黨的立黨之本,執政之基,力氣之源。
我們要知道中國的歷史,同時結合中國的實際,精確把握時期特性和黨的任務,科學制定并正確執行黨的道路、方針、政策、認真研討和處理推進中國社會進步和增強黨的建立問題,做到既不割斷歷史又不迷失方向,既不落后時期又不超越階段,使我們的事業不時從成功走向成功。
我是一名普通的公務員,在平時的學習是非常重要的。共產黨員只要通曉本身的業務,才干在大眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學習好業務。同時本局的各項活動中,我都積極參與。經常作自我批判,發現本人的缺乏之處。如理論學習過于板滯,不能靈敏運用;工作中有些心情化,容易激動。不過我會盡我所能予以矯正的,同時還請組織給與指導和協助。
敬禮!
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單位租車申請書 篇1我叫(___________),______年______月______日出生,性別:______男(女),系初婚,未生育子女(或再婚,原婚有一子或女,歸對方或本人撫養、或再婚無子女)。戶口在市區街道號樓門號。我愛人叫(__________),______年______月...