述職范文|巡察反饋意見整改落實情況報告(經典13篇)_巡察反饋意見整改落實情況報告

發表時間：2021-04-16

巡察反饋意見整改落實情況報告(經典13篇)。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

縣委第三巡察組于2018年4月16日至2018年5月30日對縣發改局進行了巡察。2018年8月22日，縣委第三巡察組向縣發改局反饋了巡察意見，實事求是、客觀公正地指出了3大方面12個問題，并有針對性地提出了4條整改工作意見建議。縣發改局黨組誠懇接受，認真反思，舉一反三，堅決落實巡視整改系列要求，盯住問題、剖析原因，建章立制整改，確保巡視整改工作有力有序有效推進?，F將有關整改落實情況報告如下：

一、加強組織領導，保障整改工作落實

全局把巡視整改工作作為一項重大政治任務來抓，嚴格對照反饋意見和提出的要求，堅持問題導向，壓實責任、全面整改，扎實推進各項整改工作。

(一)正視問題、提高認識。在這一次的“政治體檢”中，縣委第三巡察組反饋指出的問題實事求是、客觀公正、一語中的，所提出的意見建議有針對性、指導性?？h發改局采取召開班子專題會議、全局干部會議等形式，統一干部思想，不回避問題，不找客觀，提高對整改的思想認識，著力增強全局干部自覺性。

(二)立即部署、強化措施。在巡察組反饋意見當天，立即召開黨組專題會議研究巡視整改工作，針對3大方面12個問題，結合4條整改工作意見建議，明確要求全局干部要主動認領問題，盯緊問題，對所有問題都建立整改臺帳，不留盲區，確?？h委第三巡察組反饋問題事事有安排，件件有落實，處處有人抓，整改有措施，完成有時限。

(三)加強督辦、注重實效?？h發改局黨組書記、局長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦;全體班子成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改;各股室、各責任人按照整改方案要求，逐條對照檢查，層層壓實整改責任，確保整改工作取得實效。

二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改

針對縣委第三巡察組反饋的3大方面12個問題和4條整改工作意見建議，縣發改局黨組按照“事事有安排，件件有落實”的要求，結合工作實際，逐條進行責任分解落實并制定整改措施，整改工作取得了初步成效。

(一)黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面

1.針對“黨的領導弱化，凝聚力戰斗力不強”問題。

(1)部分班子成員團結不緊密，不敢擔當不愿作為，導致全縣重大項目建設工作滯后。一是班子成員根據分工，各司其職，加強對全縣重大項目建設的統籌調度力度。二是于9月7日召開2018年巡視整改專題民主生活會，圍繞黔組通字〔2018〕88號文件要求的10個方面逐一查擺問題，開展批評與自我批評，達到團結的目的。同時，加強班子日常交心談心活動，消除分歧，團結一致開展工作。三是2018年6月22日，縣發改局將參會名單、查看項目建設路線方案一并報縣政府，作好項目調度會前準備工作，同時，由縣發改局印發《黔西南州XX縣2018年上半年項目建設過程管理情況報告》、《黔西南州XX縣爭取2018年度中央、省預算內資金項目統計表》、《黔西南州XX縣2018年度5000萬元以上項目入庫推進表》、《黔西南州XX縣2018年重點項目前期工作推進計劃表》、《黔西南州XX縣2017、2018年下達的中央和省預算內投資項目》、《黔西南州XX縣2018年度州級重大工程和重點項目年度工作目標及推進計劃表》作為會議資料，在調度會上組織逐項分析、報告和研判，為縣政府決策提供數據支撐。2018年8月30日、9月29日召開項目建設管理調度會，縣發改局比照第二季度形式，印發相關文件、項目清單，為縣政府推動項目建設提供決策參考。2018年省州重點項目24個，總投資249.7億元，2018年投資目標為95.71億元，1-8月完成68.35億元，完成年度投資目標的71.41%，各項工作有序推進。

(2)黨組執行“三重一大”議事原則不規范。一是制定《XX縣發展和改革局“三重一大”事項決策制度》，規范議事程序;二是在巡察期間，“三重一大”事項嚴格按照要求組織開展。2018年4月采購辦公電腦、2018年6月安裝辦公室空調、2018年7月安裝會議室電子屏、2018年9月對“雙創”包保區域內花壇和泥地等的修繕均提交黨組會議研究并嚴格按詢價程序確定供貨方和施工方。三是按照參會范圍通知班子成員參會，反饋會后的2018年9月3日、9月7日、9月11日、9月21日、10月15日5次黨組會議均電話通知黨組成員的投促局局長和縣紀委縣監委聯系縣發改局的紀檢監察組領導參會，對特殊情況未能參會的進行了記錄;四是黨組會議記錄明確由辦公室負責人使用黨組會議記錄本做好記錄，黨組會議議定事項在24小時之內出會議紀要，印送到領導干部手中，反饋會后均嚴格按照要求進行了規范記錄并及時擬定報送相關會議紀要。

2.針對“黨的建設缺失，黨內相關制度執行不嚴”問題的整改措施

(1)黨內政治生活不正常。一是經班子討論通過的“三會一課”制度、聯系群眾制度、思想政治制度、民主評議制度等一系列制度按規定上墻;二是由局辦公室收集歸檔黨內政治生活相關文件、講話精神等，在黨支部相關會議進行傳達學習，由黨支部宣傳委員做好黨支部會議記錄。三是按照要求按時常態化開展“三會一課”，明確專人對支部“三會一課”進行記錄。按照一月一次支部支委會，一季度一次黨員會議及黨課要求，我局于9月18日召開了支委會，對《中國共產黨黨員紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規進行了系統學習。嚴格按照“三定一報備”規定制定工作計劃并正常推進，全局黨員人手一本“三會一課”記錄本，要求全體黨員必須按時參加支部黨員會議及黨課并認真做好會議記錄，黨組將定期或不定期進行抽查，確保學有實效。

(2)中層干部選拔滯后。從現有干部當中，選拔符合條件同志作為中層干部擬任用對象，并于2018年7月底，在縣發改局黨組會議討論、經民主推薦、民主測評后，按程序報送擬提拔中層干部6人，因工作調動免去職務1人，因工作職責變動轉任2人。2018年9月，所報送人員已經縣委組織部下文批準。在下步工作中，拓寬干部培養渠道，注重干部選拔培養，激發干部工作熱情。

(3)部分黨員不按期繳納黨費。立即責成支部黨費收繳人員按照黨費收繳名冊和實際收繳情況進行自查整改，由支部組織委員匡宇同志通過電話聯系的方式，及時聯系未足額繳納或未繳納黨費的幾名退休老同志。截至2018年5月9日，范仕華、胡道學、張軍等幾名退休老黨員都已補齊下欠黨費。在9月、10月均嚴格按照要求做到一月一收繳，一季度一上繳并完善相關收繳資料。

3.針對“全面從嚴治黨不力，抓兩個責任不到位”問題的整改措施

(1)黨組班子成員“重業務、輕黨建”現象突出。一是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。二是將黨建工作納入黨組議事日程，2018年9月召開黨風廉政建設黨組專題會議1次，并將持續開展，確保一個月至少召開1次，做到黨建工作與業務工作兩手抓兩手硬，同步推進，互相促進。三是將黨風廉政建設工作作為常態工作在黨組會議、全局干部會議、周一例會上安排部署推進。著重《條例》、《準則》、《黨章》、每周州紀委情況通報等相關法律法規的學習，通過警示教育，在強化干部廉政意識上下功夫，同時結合工作情況及時組織學習最新的黨風廉政建設相關文件精神、會議要求等，并明確由辦公室工作人員用黨風廉政建設專用筆記本做好記錄。

(2)利用“四種形態”開展干部約談工作純屬虛假應付。開展整改落實工作以來，采取主要領導約談分管領導，分管領導約談分管股室干部的方式，利用“四種形態”常態化開展干部預防提醒約談工作。按照整改落實要求，2018年8月主要領導約談分管領導1人、分管領導約談干部3人，9月分管領導約談干部2人，10月分管領導約談干部2人。

(3)抓黨風廉政建設主體責任不力。一是抓實主體責任備案制度。明確由辦公室專人對照會議記錄、工作情況收集相應資料，每月3日前按照縣紀委要求做好主體責任備案工作，規范程序，經主要領導審核后報縣紀委縣監委聯系縣發改局的組長審核。二是抓實干部廉政教育工作，2018年9月21日組織黨組專題會議學習《中共XX縣委宣傳部轉發州委宣傳部<關于近期全州黨委(黨組)理論學習中心組專題學習重點內容安排的通知>的通知》學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步做實干部廉政教育培訓工作，強化干部廉政意識、紀律意識。三是2018年9月3日參加黨風廉政建設座談會，會上學習“堅持標本兼治一案一整改實施方案”和“規范派駐紀檢監察組的辦法”，班子成員在座談會上作了表態發言。

(二)違反“四風”和規定精神方面

1.公務接待不規范。一是制定了《XX縣發展和改革局公務接待制度》，在全局干部職工會議上宣讀，將制度要求傳達到全局干部職工，要求嚴格落實相關規定。二是在公務接待工作中，嚴格按照制度執行，公務接待產生的費用一律配備文件或相關支撐依據，確保公務支出有據可查，檔案資料齊備規范。

(三)違反財務管理規定和財經紀律方面

1.財務管理方面，專項經費列支不規范。一是進一步完善《XX縣發展和改革局財務管理制度》并上墻。二是明確財務人員要做好經費列支的審核，由局長親自把關使用，切實做到?？顚Ｓ谩?/p>

2.差旅審批制度不健全，差旅審批控制不嚴。

(1)部分出差人員報銷差旅費無審批派遣單及相關文件依據。一是出差、下鄉等實行派車單制度，由駕駛員填寫派車單，經分管領導簽字后辦公室方可派車，派車單辦公室存檔備查。二是嚴格執行公務用車管理制度，出差、下鄉事由分管領導嚴格把關，不符合規定的，財務人員一律不予報銷。

(2)不按標準報銷差旅費。一是嚴格報賬程序，財務人員每季度核查賬目，發現問題及時向分管領導和主要領導匯報，第一時間完成整改。多報銷的差旅費，已由財務室通知相關人員按程序退回。二是在差旅費報銷上由財務人員對照派車單、出差文件(依據)、電話通知(稿)等嚴格審核出差事由，嚴格執行報銷標準，不得多報、超范圍報差旅費。

三、夯實整改成果，持續推進從嚴治黨

經過全面集中整改，存在問題取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委第三巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度。

(一)堅持從嚴治黨，夯實“兩個責任”。認真履行黨風廉政建設主體責任，按照“黨內監督沒有禁區、沒有例外”的要求，保持高壓態勢，履行好監督責任，確保從嚴治黨的責任落到實處。以黨風廉政建設專題會議為抓手，把黨的思想建設、組織建設等落實好，以規范的制度和嚴肅的紀律把黨風廉政建設貫穿于全局各項工作中。

(二)強化問題意識，抓實巡察整改。對整改取得階段性成果的，適時組織“回頭看”，夯實鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照縣委第三巡察組要求，對照整改方案，持續加大整改力度，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。進一步增強“四個意識”，樹立憂患意識、問題意識，切實把整改工作抓緊抓實抓到位。

(三)夯實整改成果，建立長效機制。夯實整改成果，舉一反三，以完善黨風廉政建設、組織建設、作風建設、“三重一大”議事程序、干部選拔任用等方面的規章制度為重點，進一步嚴肅紀律，防微杜漸;扎實開展“四種形式”約談，對全局干部、黨員干部身上的問題提早、提小，防止小問題變成大問題。確保制度見實效。

(四)深化巡察成效，助推經濟發展。以巡察為契機，以整改為導向，堅決貫徹上級決策安排部署結合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的發展改革工作，進一步健全制度、完善措施、在講政治、講規矩上更上一個臺階，在增強“四個意識”上更深一個層次，圍繞中心工作、重點工作提升服務大局的能力水平，全面推進從嚴治黨，在推動深化改革發展上取得新成效。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反應。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改兌現情況匯報

按照《關于結合“回頭看”對教育實踐活動整改成效進行一次評估的通知》要求，針對黨的群眾路線教育實踐活動中梳理的個人整改問題，認真制定整改目標、整改措施和整改時限，并根據整改清單逐項落實。現將整改措施兌現情況匯報如下：

1、強化政治學習，加強黨性修養

通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解總書記《黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神》實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、發揮模范帶頭作用

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身?！弊鳛楣靖笨偛茫仨氄_定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待廣大員工。通過黨的群眾路線教育實踐活動，根據群眾提、自己找、上級點，繼續深挖自己身上存在的“四風”方面的突出問題，深入剖析問題產生根源，著力改變工作作風。努力加強與班子深入溝通，努力提高科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落到實處，在作風建設上取得實際成效。

3、切實改進工作作風

牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把員工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。對實際情況無法解決的問題應多與員工溝通、解釋，爭取諒解。同時加強與下屬之間的溝通，了解員工所想、所需，在合理、合規的前提下幫助群眾解決問題。

4、進一步解放思想、務實創新，增強工作實效進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。努力克服因消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過工作方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，盡職盡責做好各項工作。同時，進一步務實創新，針對工作中出現的一些問題，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措，實現工作成效的不斷提高，開創良好的工作局面。

5、樹立勤儉節約，反對享樂主義

吃苦耐勞、勤儉節約是我們民族的優良傳統，決不可拋棄，恰恰相反，我們要很好的傳揚，因為這是我們民族的“根”和“魂”。而享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害群眾利益，浪費國家資源；二是造成領導干部和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，做出違法亂紀之事。

因此，為了杜絕享樂主義的產生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完本職工作外，還要為自己留出一個小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，結合自己工作來進行分析對照，找出不足，發揚優勢。在業務上也不能放松，努力學習商務談判禮儀和技巧，并做到學有所用，提高自己的業務能力。

6、堅決掃除奢靡之風

無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員和領導干部，更應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優良傳統和政治本色。

奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現象的發生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風。作為公司副總裁，在平時的工作生活中堅持發揚艱苦樸素作風，不穿戴名牌、不講究排場、不搞超規格接待，以身作則、處處起到模范帶頭作用?？傊?，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節，進一步提高了思想認識，加強了黨性修養，夯實了業務能力，轉變了工作作風。在以后的工作和生活中，我定能振奮精神，加倍努力，為公司的發展多做貢獻。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作

鎮黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統一思想認識，加強組織保障。鎮黨委專門成立巡察整改落實工作領導小組，黨委書記孫龍斌同志任組長，黨委副書記、鎮長王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長，其他黨政班子領導為成員，下設三個工作組：綜合協調組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。將巡察反饋意見和孫龍斌同志代表鎮黨委在巡察反饋意見會上的表態發言材料，以文件形式下發至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進行專題研究，進一步統一全鎮上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發《整改落實分工方案》(埭委發〔2019〕32號)，對28項具體問題明確了牽頭領導、責任部門，各牽頭領導會同責任部門及時研究整改措施。在此基礎上，以文件形式下發《整改方案》(埭委發〔2019〕38號)，對28項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，孫龍斌同志在每周的黨政聯席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進行調查，已全部辦結。對市紀委移交的3個巡察發現問題線索，全部核實完畢，共立案6件。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作

針對全鎮整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

(一)黨的領導弱化方面

1、關于“黨的領導核心作用發揮不明顯”的問題

(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。

一是規范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領導的自覺性，堅定政治立場，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新埭頭建設中擔當作為、建功立業。

(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內容不了解。

一是發揮“互聯網+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮工作微信群，及時對市、鎮中心工作、重點工作發布、部署。4月份，建立埭頭微信公眾號“畫詩埭頭精美小鎮”，對市、鎮中心工作進行廣泛宣傳，將全鎮干部思想行動統一起來。二是固化會議學習內容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達學習。

(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規范的情況。

一是全面梳理、反思重大決策相關機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善鎮黨委議事規則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規范管理。三是規范組織好鎮黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯席會的形式代替黨委會。

2、關于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題

(4)鎮里在執行涉企政策性獎勵時，存在執行周期長幅度大、與鎮財力不匹配的問題、合同執行不嚴格的情況。

一是組織鎮黨政班子、鎮經貿服務中心認真學習《國務院關于清理規范稅收等優惠政策的通知》(國發〔2018〕62號)、《國務院關于稅收等優惠政策相關事項的通知》(國發〔2019〕25號)以及省、市等有關文件，梳理本鎮目前有關涉企的優惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關于在全鎮開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發〔2019〕46號)，今年執行涉企獎勵時，嚴格按本文件執行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優惠政策。

3、關于“政治理論學習偏少”的問題

(5)黨員干部政治理論學習大多是下發學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。

一是制定下發《2019年度全鎮學習型黨組織建設工作要點》(埭委發〔2019〕33號)，進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設的規范化水平。二是探索督學方式。出臺《埭頭鎮機關管理制度》(埭委發〔2019〕23號)，對學習制度進行規范，強調每月一次的機關學習。6月16日，利用機關學習之際，組織鎮、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。2019年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮年輕干部開展五四青年節青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。

4、關于“團隊協作和責任擔當不足”的問題

(6)班子成員存在考慮自己分管業務多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。

一是加強班子成員思想政治建設，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結與規矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯席會，加大黨政領導對班子成員工作的點評力度，常態化開展對鎮黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監督檢查、通報，保證政令暢通，同時結合日常工作表現、上級對口部門工作反映以及各項測評結果，開展談心談話。三是發揮好埭頭鎮黨政領導微信群的作用，將各自開展的工作發到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業務交流。加大鎮五大辦公室黨政領導交叉任職，下一步，結合個人特點，適時調整班子成員分工。

(二)黨的建設缺失方面

5、關于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設有待加強”的問題

(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統研究謀劃黨的建設。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。

一是定期召開全鎮黨建工作例會，研究布置全鎮黨建工作。理清和下發了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設，形成村級民主、園區黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮機關黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮召開黨建推進會，結合巡察整改落實，對全鎮2019年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關于印發〈2019年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》(埭委發〔2019〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權重。三是鎮黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步明確職責要求。

(8)黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調研文章少，調研成果少。

一是制定下發了《2019年埭頭鎮黨委中心組專題學習計劃》(埭委發〔2019〕33號)，確定了年度學習的10個主題，班子成員同時制定了個人學習計劃，黨委書記切實履行第一責任人責任，每月對各班子成員的學習筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學習討論并撰寫學習心得，2019年6月14日，鎮黨委中心組專題學習XXX在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮中心組學習成員全部進行了學習交流發言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領導旁聽。三是加強工作的調研。鎮黨政班子各成員結合自身分管工作，都制定了2019年度調研課題，下一步，將在完成好自己分管負責的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業調研并撰寫調研報告。

(9)鎮機關黨支部四年未換屆。

2019年5月15日，完成了機關支部換屆工作，選舉產生新的鎮機關黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發現類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。

(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業黨支部2017、2018年的黨費至今未交，有的2018年2月繳納2018年全年黨費。

及時摸清了全鎮基層黨組織黨費收繳情況，轉發《中共中央組織部關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關問題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》，組織各基層黨務工作人員學習黨費收繳有關規定，在全鎮基層黨組織中做好黨費收繳規定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。

(11)黨員發展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節點要求發展黨員。

2019年6月2日舉辦了黨員發展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國共產黨黨員發展細則》和《發展黨員工作操作手冊》，做好黨員發展工作。

6、關于“落實黨組織生活制度不夠嚴格，黨內政治生活的嚴肅性有待加強”的問題

(12—13)專題教育“三落實”(時間、內容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領導干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領導與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。

一是認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，重溫中紀委、中組部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(組通字〔2018〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標準和具體要求。二是嚴肅黨內政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹XXX參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據統計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責人談話50余人次。

(14)黨內組織生活制度執行不到位，組織活動不經常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓、發展黨員等三次組織活動。

一是制定下發了《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》(埭委發〔2019〕43號)，轉發了《市委辦公室關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》(埭委發〔2019〕39號)，督促全鎮基層黨組織嚴格落實黨內組織生活相關制度，貫徹全面從嚴治黨的各項要求。二是督促全鎮基層黨組織做好臺帳資料收集整理，對照黨建工作考核文件，加強考核力度，用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規范開展組織生活。

7、關于“隊伍建設規劃不夠科學，干部培養選拔使用工作有待加強”的問題

(15)干部人才隊伍建設缺乏統籌性、針對性和前瞻性，行政村的黨組織書記由鎮領導、事業站所負責人兼任較多，村級年輕后備干部儲備薄弱。機關事業年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢，干部隊伍整體活力有待提升。

充分整合當前干部人才資源，做到人崗相適，充分發揮干部在全鎮各項工作中的作用。同時制定完善干部隊伍建設長遠規劃，加強年輕干部培養。今年有3名80后同志成為村定額干部，7個行政村都配備了2-4名村后備干部。

(16)鎮管干部選拔任用征求意見不充分，選人用人程序不嚴謹，以民主測評代替民主推薦，沒有專門的考察記錄，沒有公示環節等。

嚴把干部任用關，嚴格執行組織部門干部任用各項規定，完善選人用人全過程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作，堅持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法，準確掌握被考察對象的真實情況，探索適合鄉鎮機關事業干部、鎮屬部門、村定額補貼干部選人用人辦法。

(三)全面從嚴治黨不力方面

8、關于“兩個責任落實不夠有力，黨風廉政建設基礎工作有待夯實”的問題

(17)鎮黨委對違法違紀黨員干部，沒有及時進行通報。

嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀監督工作規則》(試行)相關規定，對市管、鎮管干部發生違法違紀行為，鎮黨委及時在機關支部宣布處分決定;對鎮管黨員，鎮紀委監督下級黨委、黨(總)支部及時對違紀黨員處理決定進行通報，并將處分決定執行情況及時上報。

(18)班子成員“一崗雙責”履行不到位，班子成員對“一崗雙責”是政治責任缺乏應有的認識，沒有堅持“約談”制度，對重點崗位和重點人群開展談話提醒和誡勉談話較少，沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風廉政建設情況，從嚴治黨向基層延伸不夠，壓力傳導不夠。

一是進一步強化擔當意識，嚴格落實市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的責任追究實施辦法(試行)》(溧委發〔2018〕76號)、市紀委《關于進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》(溧紀辦〔2018〕5號)精神，加強班子成員“一崗雙責”宣傳，做好履職工作紀實臺帳。二是制定出臺《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的意見》(埭委發〔2019〕20號)，做好鎮黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責任追究力度，鎮黨委定期研究黨風廉政建設情況，層層傳導壓力。

(19)落實監督責任意識不夠強，認識不到位，主動思考不夠，工作停留在表面。

一是進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，組織紀檢干部學習XXX系列講話和十八大歷屆會議精神，把思想統一到黨要管黨、從嚴治黨的部署要求上來，加強自身作風建設，增強履行監督責任的使命感、責任感。加強自身業務學習，提高自身能力切實增強履職能力。二是開展2019年度農村財務審計工作。以問題為導向，對3個鎮屬部門、所有7個行政村進行集中審計，共發現不規范問題33個，針對問題提出意見和建議21個，已要求相關村和部門全部整改到位。三是開展農村集體“三資三化”建設。鎮農經部門主導建設，鎮紀委主動介入督查，建成了兩大平臺，一是農村產權交易平臺。我鎮農村產權交易服務中心年初與省聯網正式運行，上半年出臺相關制度8個，鎮紀委負責對中心運行進行監督，今年以來，實現產權交易額700余萬元，資產溢價190萬元，實現了農村資產資源效益最大化。二是農村集體三資公開平臺。今年，對全鎮所有村“三資”管理平臺進行提檔升級，將黨務、村務、三資等進行整合，分12個版塊建設信息系統，安裝信息化觸摸屏，群眾自行操作觸摸屏就可以實現對行政村“三資”內容進行察看、了解，實現農村權力在陽光監督下運行，能切實防止農村基層不正之風和腐敗問題的發生。

(20)黨風廉政建設部署多、監督少，一些涉及“兩個責任”壓力傳導的考核、監督、約束、追責體系還沒有真正落實，橫向到底縱向到邊的責任追究尚未形成，執紀過程中動真碰硬不夠，有“老好人”思想，作風督查失之于寬、失之于軟，查究的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強。

一是制定了下發了《埭頭鎮2019年度村級黨風廉政建設考核評分細則》(埭委發〔2019〕28號)，加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，建立基層主要負責人述職述廉暨約談機制，對黨風廉政建設工作落實不力，嚴肅追究責任。二是制定出臺《關于印發〈埭頭鎮作風建設“十個嚴禁”〉的通知》(埭委發〔2019〕50號)，禁令涵蓋全鎮機關事業干部、村(居)全體干部，加強對全鎮作風建設督查力度。三是強化紀檢監察執紀監督問責，對群眾反映的問題，認真進行調查核實，做到見人、見事、見結果;對上級交辦的信訪案件認真調查處理，做到件件有交待;從嚴、從快查辦案件，及時到違紀黨員所在黨組織處進行通報，達到查處一起，震懾一片的效果。

9、關于“紀律規矩執行不到位，貫徹落實規定精神有待提標”的問題

(21)有的領導干部下基層調研不夠，有的人是下去了，工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部，很少駐村入戶。

制定下發《關于在鎮村干部中開展“三提三知”活動的通知》(埭委發〔2019〕44號)，在鎮干部中開展“提人知情、提事知策、提崗知規”活動，在村干部中開展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動，大興密切聯系群眾之風，認真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯系服務群眾工作制度，有計劃的到基層調研，多到困難集中、情況復雜的地方去了解情況，切實為群眾解難。

(22)個別鎮屬公司公務接待費嚴重超標，存在煙酒、禮品等費用入賬的情況。

重申相關財務規定，嚴格執行規定和省委十項規定精神，鎮屬部門、公司、各行政村嚴格按照核定招待費開支，煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領導對報銷票據嚴格把關，財政所嚴格執行相關財務規定。從2018年6月份開始，鎮自來水廠財務納入鎮財政管理，目前，全鎮所有下屬部門財務都已納入鎮財政結算中心管理。

(23)存在給條線管理部門發放工作經費不規范的情況，表現在標準不統一、對象不明確等方面。

全面掌握條線管理部門工作情況，年終根據各條線管理部門對埭頭的貢獻份額，建立條線管理部門工作經費發放標準，明確發放對象，經黨委會討論通過，財政所嚴格執行。嚴格落實責任追究機制，對于違規發放的，嚴肅追究相關領導、人員責任。

10、關于廉潔紀律方面的問題

(24-25)存在個別事業干部開辦公司，并從事與自己本職工作相關的盈利性商業活動的情況;個別村干部涉嫌違規幫助親屬辦理失地農民保險的問題;個別村存在公款外借情況。

鎮紀委已全部調查處理，共立案6件，目前已結案3件。針對紀律審查暴露出來的問題，鎮紀委將認真總結、分析，幫助相關單位建章立制、堵塞漏洞，同時進一步加強廉潔自律教育，引導全鎮黨員干部嚴格遵守黨紀條規。

11、關于“制度執行不規范不嚴格”的問題

(26)存在征地拆遷、安置房建設、資產購置沒有按照要求建立規范的臺賬，未嚴格執行政府采購制度的情況。

一是制定下發了《埭頭鎮土地征用和房屋征收的有關檔案管理辦法》(埭政發〔2019〕25號)，進一步加強規范我鎮房屋和土地征收檔案的管理工作，并騰出房間，用于檔案的存放。二是轉發了《溧陽市2018-2019年政府采購目錄及標準》的通知，鎮機關、鎮屬部門嚴格執行政府采購制度，對列入采購目錄而沒有經過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷。

(27)存在部分工程建設項目應該招標未招標，未按規定送審，未嚴格按照合同約定付款的情況。

制定出臺了《關于進一步加強和規范鎮、村(居)兩級投資項目管理的意見》(埭政發〔2019〕27號)，重申凡列入年度投資計劃的項目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮屬企事業單位10萬元(含)以上的項目，必須委托有資質的代理機構按招投標法、政府采購法及相關規定進行招投標，嚴禁拆解項目規避招投標，同時對工程項目變更、審計驗收、資金撥付、責任追究進行了明確的規定。

(28)村級財務管理不規范，超額留存備用金，個別村撥至生產隊的經費只有收款或付款憑證，沒有支付清單，大多都是隊長一人領款，存在失管現象。

有序開展農村集體“三資三化”改革試點，在全市試點出臺了《埭頭鎮農村集體“三資”管理制度》(埭委發〔2019〕55號)，對農村財務制度進一步重申和規范。鎮紀委加大對制度執行的監督檢查力度，發現問題，嚴懲不貸，紀律處理及時跟進。

三、落實常態，堅持長效，鞏固深化整改工作成果

下一步，鎮黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

一是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。支持紀委聚焦主業主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣市委第一巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

根據市委巡察工作的統一部署，2018年3月18日至4月20日，周口市委第五巡察組第六分組對沈丘縣蓮池鎮開展了專項巡察。7月3日，巡察組就巡察情況從四個方面，向我鎮進行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了全鎮工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見。對此，蓮池鎮黨委、政府高度重視，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，以最堅決的態度抓好整改落實，整改工作已取得階段性成效?，F將反饋意見整改情況報告如下：

一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作

蓮池鎮黨委高度重視周口市委五巡察組第六分組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關巡察工作精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委第五巡察組反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統一思想認識，加強組織保障。鎮黨委專門成立巡察整改落實工作領導小組，黨委書記趙建誠同志任組長，黨委副書記、鎮長林曉芳同志、人大主任趙風瑞任副組長，其他黨政班子成員、相關站所和行政村負責人為成員。領導組下設辦公室，黨委副書記朱鵬輝同志兼任辦公室主任。鎮黨委先后召開11次黨政班子會對整改落實工作進行專題研究、部署，進一步統一全鎮上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發《中共蓮池鎮委員會關于周口市委第五巡察組第六分組反饋意見整改方案》（蓮發〔2018〕22號），對4大類11項具體問題明確了牽頭領導、責任部門，各牽頭領導會同責任部門及時研究整改措施。圍繞“立行立改、長期堅持”的要求，確保整改到位。

三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，趙建誠同志在每周的黨政班子會上都要聽取整改工作匯報，并對整改工作提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，周口市委第五巡察組第六分組反饋的11個問題中,全部整改到位，并對照上級要求進行常態化實施。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作

（一）黨的領導弱化，政治意識不夠強方面。

1.關于貫徹落實脫貧攻堅部署工作不到位。危改資金把關不嚴，項目存在監管漏洞，幫扶責任不到位問題

整改落實情況：一是加強危房改造項目的管理。開展了危房改造全面復核工作，組織人員對全鎮2015年以來的233戶危房改造戶住戶逐戶走訪調查，對于排查出來的2個問題進行了整改。二是加強項目建設監管工作。出臺了《蓮池鎮關于對2015－2017年項目全面復核的實施意見》，加強對項目實施前、實施中、實施后的監管，確保每個項目在實施前后不出現任何問題。對近3年來在蓮池所有實施的項目全面進行了登記造冊，并聯合上級項目主管部門全面復核，對8個不合格的項目實施單位提出整改意見。對合格的項目強化了后續的管護工作。三是加強駐村幫扶工作。重點加強對駐村工作隊和第一書記的管理。重新完善了《蓮池鎮建檔立卡貧困戶幫扶責任人管理辦法》《關于進一步加強駐村工作管理辦法》《蓮池鎮關于進一步加強村級脫貧責任組工作管理辦法》《蓮池鎮“第一書記”的管理辦法》，加強對駐村工作隊、第一書記、幫扶責任人的管理，落實縣駐村單位、鎮村干部全員幫扶和每周五“扶貧日”制度，同時加大督查檢查，對6個空崗單位的駐村工作隊第一書記、工作隊長、工作隊員進行了通報批評，責令寫出了情況說明和深刻檢討。

2.鎮黨委領導核心作用弱化。行政領導代替黨的領導現象比較突出，黨委戰斗力不強，班子成員大局意識、協同意識欠缺，解決群眾生活和民生問題推進不力，群眾反映強烈問題

整改落實情況：一是加強黨委領導的核心作用。規范完善了《黨委和政府議事制度》，在黨委的領導下，實行黨政職能分開。二是進一步加強班子建設。重新調整了黨委政府班子成員分工，堅持“誰主管、誰負責”，要求班子成員對分管的部門和工作全面負責。三是出臺了《“兩學一做”常態化制度化實施意見》《中心組學習計劃》《“三會一課”制度》，堅持按時學習、討論、發言。通過學習加強班子建設，提升班子成員的能力素質，進而增強班子成員的責任心、凝聚力和戰斗力。四是堅持每周定期召開黨政聯席會議制度。班子成員主動向黨政主要領導匯報鎮里中心工作及分管工作推進落實情況和存在的問題，全體班子成員主動參與謀劃、思考工作方向和破解發展難題的思路、方法。五是進一步健全完善“一崗雙責”機制，班子成員、部門負責人、行政村負責人分別簽訂了《“一崗雙責”承諾書》，切實把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把各項方針政策落到實處。

（二）基層黨建薄弱，執行組織紀律不嚴不實方面

1.重經濟發展輕黨建工作問題

整改落實情況：一是規范制定了黨建工作計劃，針對存在問題，制定整改措施，落實整改成效。二是制定了《“三會一課”年度計劃》《“兩學一做”常態化制度化實施意見》《中心組理論學習計劃》等制度，確保黨建學習不走過場，取得實效。三是加強鎮村干部的黨建知識培訓學習。先后開展了3次集中學習，并組織了黨建知識考試，檢驗學習成效。通過學習鎮村干部的黨建意識明顯增強。

2.黨內政治生活制度堅持不好問題

整改落實情況：一是認真落實了民主決策制度。凡涉及“三重一大”問題必須經班子會研究，大額開支均由鎮班子集體研究會簽并定期公示，避免出現“一言堂”現象。每次開會都留有會議記錄并配有開會照片等影像資料。二是出臺了《關于進一步規范黨內組織生活的指導意見》，實現黨內組織生活的規范化、常態化。9月1日，鎮黨委召開了“巡視整改”專題民主生活會，聚焦中央、省委、市委巡視、巡察反饋的問題和提出的要求，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，以自我革命的勇氣和擔當對照檢查、剖析根源、強化整改。三是班子成員積極主動以普通黨員身份參加指導所在村級黨支部組織生活會和“三會一課”活動。

3.黨員隊伍建設后續乏力問題

整改落實情況：一是對行政村“三委”干部進行換屆。換屆前要求：凡70歲以下的不得參與換屆選舉，村干部近親屬回避，受過黨政紀處分和違法處理的不得參與競選等。通過換屆，村“三委”干部平均年齡由上屆的62歲下降至52歲，大專以上的占到12人，致富帶頭人21人，干部隊伍得到了優化。二是加強對黨員干部的管理，結合“兩學一做”常態化教育，強化對黨員干部的教育，要求全體黨員對照優秀黨員查找自身不足，認真加以整改。對黨員干部的教育堅持抓早抓小、抓苗頭，對作風松散、自我要求不嚴的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話等方式督促糾正，用紀律管人用制度管人。

4.意識形態教育缺失，政治引領意識不強問題

整改落實情況：一是開展了“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是抓社會主義核心價值觀的引領。集中組織黨員干部共同學習了社會主義核心價值觀專題講座，通過學習增強樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨人的理想信念。

5.執行組織紀律不嚴問題

整改落實情況：一是加強黨員發展工作。舉辦了黨員發展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國共產黨黨員發展細則》和《發展黨員工作操作手冊》，做好黨員發展工作。同時對全鎮近三年來發展黨員檔案進行梳理排查，對排查出的問題進行了集中整治，確保發展黨員程序規范、材料完備。二是加強黨費收繳工作。出臺了《關于進一步規范黨費收繳工作的通知》，組織各行政村黨組織負責人學習黨費收繳有關規定，在全鎮基層黨組織中做好黨費收繳規定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。補交的黨費已上繳縣委組織部。三是規范組織關系。積極與縣委組織部、編辦、人社局等部門核實、核準所有在職人員，22人組織關系已調整到位，同時，積極向上級組織、民政、財政等部門申請，解決行政村歷史遺留問題。

（三）管黨治黨不嚴，違規違紀問題依然突出方面

1.“兩個責任”落實不力問題

整改落實情況：一是認真履行黨委主體責任。出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，成立了以黨委書記趙建誠任組長的黨風廉政建設領導小組，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委組織協調”的領導體制和工作機制。及時與各行政村、鎮直各單位黨支部簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，層層分解落實工作責任，建立橫到邊、縱到底的責任制網絡。強化責任意識，落實全面從嚴治黨責任。二是認真履行“一崗雙責”制度，強化責任落實，扎實做好各項工作，嚴防重表輕里現象，制定黨風廉政工作考核辦法，加強領導干部黨風廉政的責任心和主動性。三是認真履行紀委監督責任。重新調整了業務能力強、忠誠干凈擔當的3名干部，充實到鎮紀委。

2.“蠅腐”現象嚴重問題

整改落實情況：一是設立了舉報熱線0394-5551107，監督電話24小時暢通。加大監督檢查與辦案力度，落實監督責任，突出案件查辦職能，對違紀現象零容忍，發現一起查處一起。先后查辦了3起違規享受低保人員，并對相關責任給予了黨內警告處分，并對違規資金予以追回上繳。對1起違規經商辦企業的鎮干部給予了行政警告處分。對3起侵害群眾利益的黨員分別給予了撤銷黨內職務和黨內嚴重警告處分。約談8人，誡勉談話12人次。二是加強對鎮直站所和行政村的監督檢查。加強鎮村黨務政務公開監督力度，強化對村務決策、村務公開、惠農政策落實、特別是扶貧領域等方面監督，研究完善了《蓮池鎮關于規范扶貧資金使用管理辦法》，認真落實規定精神，持之以恒糾正“四風”。

（四）執行群眾紀律，工作紀律不嚴格問題方面

1.執行財經制度不嚴問題

整改落實情況：一是出臺了《蓮池鎮財務管理制度》，對于沒有明細清單的發票，堅持做到鎮長“一支筆”審批，鎮長未簽批的，財政不予報賬。加強固定資產管理，對新購固定資產，及時計入固定資產賬。對財務人員加強業務培訓，對于手續不完整的票據，堅決不能下賬。二是針對鎮干部代理支部書記領取村干部津貼問題，所領津貼已全部追繳至縣紀委。三是嚴格執行村“三資”管理制度。出臺了《蓮池鎮農村“三資”管理制度》，聘請了周口會計師事務所的專業技術人員對資產資源進行了重新評估，建立新的“三資”臺賬。

2.干部作風慵懶漂浮問題

整改落實情況：研究出臺了《蓮池鎮2018年度政府機關干部職工考勤規定》《關于干部作風大整頓的實施意見》《蓮池鎮2018年度便民服務中心考勤規定》等項制度，把作風建設不斷引向深入，使作風建設要求真正落地生根，加強黨內監督和行政監督，充分發揮專門機關監督、輿論監督、社會監督的作用，注重防范，關口前移，及時發現和糾正黨員干部作風方面的問題，目前已開展作風大整頓通報2次，通報批評8人次。

三、落實常態，堅持長效，鞏固深化整改工作成果

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣市委第五巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈，對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

巡察，漢語詞語，拼音xúnchá，釋義為巡行察訪，巡視；吏役名?；バ欧段木W今天為大家精心準備了最新巡察反饋問題整改落實情況報告，希望對大家有所幫助!

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

XXXX年X月X日，區委第一巡察組到我局反饋了巡察情況后，我局高度重視，多次召開會議研究，制定了我局的落實整改工作方案，一一對照反饋意見的六大問題x項小問題，提出整改措施，明確責任領導、責任股室、責任人，并建立整改落實臺賬?，F將整改落實情況報告如下：

一、領導重視，精心組織部署

我局黨組班子高度重視區委第一巡察組巡察我局反饋意見整改落實工作，在X月X日上午區委第一巡察組召開巡察反饋會后，我局黨組班子即時開展部署整改落實工作。一是召開黨組會議研究部署整改工作。X月X日上午，局長XX同志親自主持召開黨組（擴大）會議，研究部署區委第一巡察組對XX局黨組織巡察反饋意見的整改工作，明確每一項問題的責任領導、責任股室、責任人。二是成立區委第一巡察組反饋意見整改落實工作領導小組，黨組書記、局長親自擔任組長，其他黨組成員、副局長擔任副組長，擔負起此次整改的主體責任；領導小組下設辦公室，具體負責整改落實工作。三是制定整改方案。XX同志親自主持制定區委第一巡察組對XX局黨組織巡察反饋意見的整改方案，照單全收，一項不漏，每一項問題都有黨組班子成員牽頭，責任股室負責。四是召開整改動員會。X月X日，我局組織召開區委第一巡察組巡察XX局黨組織反饋意見整改落實動員會，黨組班子成員、各股室負責人、各醫療衛生單位主要負責同志參加了會議。會議部署了巡察反饋意見的整改落實工作，要求各責任領導、責任股室、責任人要根據問題清單主動認領，積極整改，針對問題提出整改措施，堅決做到真改、實改、限期改，做好整改落實工作。五是建立整改臺賬。建立區委第一巡察組巡察XX黨組織反饋意見整改落實臺賬，各整改責任股室亦對承擔的整改問題建立整改臺賬。六是每周召開例會通報整改進度。局黨組班子每周召開一次整改落實工作例會，各分管領導匯報整改落實進度，梳理整改工作中存在的問題，提出下一步整改計劃。例會要求各分管領導、責任股室要倒排工期，把各項整改工作盡量往前趕、往實做，把落實整改工作和促進衛計事業全面發展相結合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務完成率100%。

二、整改落實情況

（一）政治建設工作有所弱化，黨的領導核心作用不突出整改落實情況

1.規范黨組會議，落實民主集中制。XXXX年X月X日重新修改完善我局“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項范圍和黨組議事目錄內容，大額資金5萬元及以上支出需在黨組會上討論，黨組會研究“三重一大”問題，需由分管領導提出，各黨組成員分析討論，發表意見，主要領導最后發表意見、表態，確保民主集中制等制度落到實處。

2.強化黨委的政治領導、思想領導和組織領導。加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以加強黨的政治建設為統領，以抓好區委巡察反饋的關于黨建薄弱問題專項整改為抓手，全面加強XXX黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是規范黨委會議。明確每年要召開2次以上黨委會議研究黨建、黨風廉政建設工作，并做好會議簽到、會議記錄等工作。1月x日，召開xx局機關黨委擴大會議，專題學習《中國共產黨紀律處分條例》等文件，并總結了XX局機關黨委XXXX年黨建工作，部署了XXXX年XX局黨建工作要點，布置了XXXX年度黨支部書記述職評議考核、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等相關工作。參會人員全部簽到。二是積極開展黨員教育學習活動。XXXX年，局機關黨委在3月份制定了XXXX年黨員教育培訓計劃，分別于4月、6月、7月、8月、9月組織開展“初心堂”“不忘初心”、黨員紀律教育月等系列教育學習活動，共有1000多人次參加，形成匯報20余篇。X年針對黨委委員和紀委委員教育培訓不夠問題，將黨委委員、紀委委員的教育學習培訓納入X年黨員教育培訓計劃。三是做好經常性督促指導、檢查反饋，持續改進工作。X年，我局組織開展了3次黨建工作專題督導檢查，分別于5月、8月、10月開展了全面從嚴治黨主體責任落實情況、創建“廉潔誠信醫院”情況專項督查，基層黨建工作專項督查，黨建及紀檢監察工作專項督查，對督查情況進行了通報。XXXX年X月X日—X日開展了第一季度黨建工作督查，進一步推進了機關黨的建設各項工作持續深入開展。四是落實基層黨建工作責任制。X月X日下午，局機關黨委召開XXXX年度黨支部書記黨建工作述職評議考核工作會議，4個基層黨支部書記對XXXX年度抓黨建工作情況進行了述職。XX局黨組書記、機關黨委書記、機關黨委委員、黨代表對他們述職進行了評議。

（二）思想建設實效性不強，意識形態重要性認識不夠整改落實情況

1.加強黨內教育。一是完善黨組中心組理論學習制度。局黨組（黨委）于XXXX年X月X日重新修訂《局黨組（黨委）理論學習中心組學習實施辦法》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為學習首要內容和黨組會、黨委會、支部會的“第一議題”。二是加強黨組班子帶學督學制度。XXXX年局黨組（黨委）中心學習組和各黨支部共組織召開專題學習會33次，其中，領導干部上專題黨課15堂次（其中黨組書記講黨課3堂次，黨委書記講黨課3堂次、各黨支部書記講黨課6堂次），撰寫心得體會139篇，專題調研報告15份。三是依托“肇慶先鋒”考學平臺，開展考學活動，并督促落實學習。截止X月X日，在職黨員100%綁定“肇慶先鋒”。四是依托“學習強國”平臺，進一步加強黨內教育。我局黨組（黨委）高度重視，認真組織黨員干部、非黨員干部積極下載“學習強國”平臺進行不斷學習。截止X月X日，我局黨委80名在職黨員均已下載“學習強國”學習近平臺并成功注冊上線。截止X月X日，我局黨委注冊上線人數已達355人，其中在職黨員80人，非黨員275人，黨員領導干部率先垂范，全局上下聯動，掀起了學習的熱潮，及時了解黨和國家的政策。

2.落實意識形態工作責任制。根據《XX局意識形態工作責任制實施方案》，進一步細化主要領導、分管領導職責，列出責任清單，全面加強對意識形態工作的領導和調研，定期開展督導檢查。將意識形態工作落實情況納入黨員干部民主生活會和述責述廉。強化對意識形態陣地管理，加強對微信公眾號、微信群管理，做好輿情監測。黨組班子成員履行“一崗雙責”，將意識形態與分管業務工作同部署、同研究，抓好分管領域的意識形態工作。X月X日，我局組織召開了鼎湖區XX局意識形態安全工作會議，傳達了國家、省、市宣傳工作和網絡安全及信息化工作會議精神，部署意識形態安全工作，要求大家要提高政治站位，充分認識意識形態工作的重要性，進一步增強做好意識形態的責任感和自覺性，堅決落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，筑牢意識形態的“防火墻”；X月XX日，我局召開意識形態專題工作會議，黨組書記、局長XX親自部署XXXX年意識形態工作，進一步強化意識形態工作責任制；X月X日-X日，我局黨組班子成員開展新春調研活動，把意識形態工作作為調研的內容之一；X月X日-X日，局黨委辦開展第一季度黨建工作督查，意識形態工作是督查內容之一。

（三）組織建設存在薄弱環節整改落實情況

1.加強干部管理使用和隊伍建設。

（1）嚴格執行干部選拔任用回避制度。XXXX年X月X日黨組班子會議討論推薦提拔干部人選，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》第五十四條“黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避的規定”的要求執行。黨組會議在討論干部任免時，涉及與會人員本人及其親屬的，均實行回避。

（2）合理配置梯隊人才，著力培養中層干部。X年X月X日，我局黨組向區委組織部推薦了系統內4名年輕、高學歷、高職稱的優秀干部人選；XXXX年X月X日，我局黨組再次向區委組織部推薦了系統內3名年輕、高學歷、高職稱的優秀人選；XXXX年X月，我區組織XX單位到XX開展現場招聘工作；XXXX年，組織了1次公開招聘，錄用人員X名；組織了粵東西北招聘，錄用人員1名；招收定向大專生2名，充實了XX人才隊伍；局在任用內設機構負責人，選任年輕高學歷的優秀人員，目前局對4名年輕的高學歷中層干部在進行培養；XX在任用內設機構負責人時，均選用年輕高學歷的優秀人員。改進混崗混編情況，規范從基層單位抽調人員到局工作機制。XXXX年X月，局黨組班子在研究調整人員工作時，基本上對中層干部混崗混編進行了調整，中層干部已按實際崗位履職；XXXX年X月，我局制定了抽調人員管理制度，規范對從基層單位抽調人員的管理。

（3）制定引進、留住醫療衛生人才辦法。搭建醫療平臺，加強人才培養，……。改善用人制度，提高XX人才的薪酬待遇，穩定XX人才隊伍。我局代擬了《關于加強XX人才隊伍建設實施意見》和《進一步深化XX綜合改革工作方案》，已送區府審定待印發。此外，嚴格落實xx，積極引進XX技術人才，X月X日、X月X日-X日，我局分別到廣州、湖南和廣西進行公開招聘，現場報名參加筆試的應屆畢業生有X人，簽訂服務協議X人，其中簽訂三方協議的有X人。

（4）嚴格執行干部出入國（境）證件管理制度。于XXXX年XX月對全系統在職在編干部自XXXX年X月以來因私出國（境）情況開展自查，沒發現未經組織審批私自出國（境）情況；制定并印發了干部因私出國（境）審批以及證件管理制度，由我局統一到公安出入境管理部門備案，證件統一交我局辦公室管理，并及時做好登記和使用記錄；對新進人員及時做好證件的登記備案、收集和管理工作。

2.規范黨內組織生活

（1）嚴格執行“三會一課”制度。XXXX年X月至今，我局支部共召開支委會4次，黨員大會2次。XXXX年X月X日，我局黨委轉發了《認真學習貫徹中國共產黨支部工作條例（試行）的通知》至各黨支部，并提出了貫徹落實意見。截止X月X日，各黨支部已召開學習傳達貫徹會議，開展對照檢查、自查自糾，對查找出來的存在問題進行了整改，不能即時整改的問題上報局黨委。

（2）加強督查指導，督查各黨支部及時換屆。隨著機構改革的進行，我局成立了中共XX機關委員會，原XX機關委員會自動撤銷。XX機關委員會下轄X個黨支部，截止X月X日，XXX黨支部已完成換屆選舉工作，新成立的XXX黨支部已完善了組織架構。XXXX年X月XX日，中共XX機關委員會第一次代表大會召開，會議選舉產生了XX機關黨委和紀委領導班子。

（3）嚴格核對黨費繳納基數。X月X日，局黨委對2014年-2017年期間全體黨員應繳黨費和實繳黨費進行初步核對，并積極與區委組織部溝通，咨詢今年黨費繳納基數等問題。X月X日，XX機關黨委召開擴大會議，對黨費規范繳納工作進行了布置。截止X月X日，xxx黨支部已對2014年-2017年黨費繳交基數進行重新核對。xxxx年后，黨費繳交基數堅決執行區委組織部文件，嚴格按工資比例進行收繳。

（4）緊抓黨內組織生活質量，完善資料。定時做好黨內組織生活資料的歸檔整理，高質量召開xxxx年度領導班子民主生活會。xxxx年，各黨支部通過會前公示、組織學習、談心談話、撰寫個人對照檢查材料、會議上批評與自我批評、個人自評、黨員互評、組織測評及組織評定等環節，按時按質完成了xxxx年度組織生活會和民主評議黨員會議（其中參與民主評議黨員的黨員為x名，評選出優秀黨員x名）；局黨委在x月x日的xx機關黨委擴大會議上對基層黨組織組織生活會和民主評議黨員會議進行了布置，要求各黨支部要嚴格按照要求開好民主評議黨員會議，并做好相關會議資料收集。xxxx年度我局黨員領導干部民主生活會于xxxx年x月x日召開。會前，通過發放征求意見表（100份），面對面談心談話等方式廣泛征求意見和建議，收到意見建議12條次，經綜合匯總為5條意見建議，會上，與會的黨員領導干部積極開展批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果。會后，對照查找出來的問題，明確整改清單，制定整改方案落實整改。并及時將民主生活會資料收集歸檔。

（四）落實中央“”精神不到位整改落實情況

1.嚴格執行公車管理制度。已于xxxx年x月為公務車xx辦理加油卡，實行一車一卡，并指定專人管理公車使用，做好公車使用記錄，明確應急處置、下鄉或公差等情況優先使用公車。xxxx年x月，啟用廣東公務出行公務用車管理系統，通過互聯網在線管理公務用車。

（五）黨風廉政責任落實不到位整改落實情況

1.加強對重要崗位、關鍵環節的廉政風險防控。一是……。二是加強相關制度的學習培訓，對大型設備購置等領域進行風險防控，根據政府采購管理制度按程序上會、論證，履行好監管職能。xxxx年x月x日，組織財務人員認真學習相關財務制度。三是xxxx年x月至x月，對全區廉政風險防控進行自查自糾，其中填寫了班子成員廉政風險及防控登記表、內設機構廉政風險及防控登記表、工作人員崗位廉政風險及防控登記表，并完善了xx局領導班子及成員的廉政風險及防控措施。

2.有針對性地抓好“抓早抓小”談話提醒工作。及時發放季度談話提醒登記表，提醒各黨組班子成員每個季度做好談話提醒工作。x月x日，局黨委辦統一向局黨組班子成員發放季度談話提醒登記表，督促黨組班子成員每季度針對被約談人執行“六大紀律”尤其是遵守廉潔自律準則方面存在的苗頭性、傾向性問題，落實全面從嚴治黨責任不力以及其他需要引起注意的情況，進行談話提醒。x月x日，針對春節期間開展糾正“四風”工作要求，局紀委書記對xx分管行風工作的領導進行談話提醒，并針對督查發現的問題提出整改建議，要求各單位以問題為導向，立行立改。

3.強化警示教育。增加重要時間節點的警示教育，如增加廉潔短信提醒發送次數，至x月x日，編輯發送廉潔提醒短信共xxxx條。局黨委通過電子郵件，通知各醫療衛生單位組織學習違反規定精神和“四風”問題的典型案例通報。x月x日，召開xxxx機關黨委擴大會議，會議上專題學習了《中國共產黨紀律處分條例》，傳達學習了區紀委八屆四次全會精神，并宣讀了《關于給予xx同志黨內警告處分的決定》。x月x日，組織開展春節期間紀律作風明查暗訪，對發現的5個問題當場給予提醒教育，責令整改。2月1日，在全系統工作會議上，通報了對xx紀律作風明查暗訪情況。

（六）重點領域存在廉政風險整改落實情況

1.規范原始憑證入賬?！?/p>

2.規范固定資產登記處置。一是對新車（xxxx）購置稅在xx年xx月進行賬務調整，補充登記固定資產入賬。二是完善資產管理制度，嚴格執行《行政單位國有資產管理暫行辦法》，確保應入固定資產的均列入固定資產核算。三是加強會計制度和資產管理制度的培訓學習，加強固定資產入賬審核，確保不漏登，不重登。x月x日，組織財務人員學習資產管理制度，并對本局的資產管理制度進行修改完善。

3.規范專項資金管理使用，核算清晰。一是完善專項資金管理制度，在專項資金使用審批程序上加以風險防控。并規范專項資金管理，加強專項資金使用監督和財務管理。xxx年x月，按專項資金使用審批程序制定《xxx局專項資金申請審批表》，每筆專項資金使用都進行申請審批。二是……三是加強會計制度學習，對專項資金按要求進行專項核算，逐步加強支出與收入對應核算準確度。

4.及時與社會組織脫鉤，……。

5.全面自查……

三、下一步計劃

●述職報告之家必讀系列:

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巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續按照區委和區委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動xx事業又好又快發展凝聚正能量。

（一）持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想和XXX重要講話精神的學習、貫徹落實

把持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和XXX重要講話精神作為黨組班子理論學習中心組學習主要內容，作為黨組會、支部會的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓的重中之重，深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好黨員干部的輪訓、專題培訓，通過多種形式向廣大黨員群眾宣傳黨的先進性，社會主義道路的優越性。督促黨員干部積極參與學習強國、肇慶先鋒學習近平臺考學活動，不斷加深對XXX重要講話精神和十九大精神的認識。

(二)嚴格落實黨組主體責任

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政責任制，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、反“四風”建設、黨風廉政建設和廉政風險防控，不斷加強對重點崗位、關鍵環節、事前事后的監督檢查和風險，強化紀律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀律和規矩擺在前面。

(三)持續深化整改落實

局黨組堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強責任意識和整改意識，對區委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要2月底整改到位的，完成督辦，逐個銷號，已完成的，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期整改的，各責任領導、責任人繼續加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(四)建立健全長效機制

針對區委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建整改工作的長效機制。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

11月11日，市委第一巡察組專項巡察我縣扶貧領域工作動員會在縣政府小禮堂召開。市委第一巡察組組長何慧忠作會議講話，縣委書記唐先程主持會議并作表態發言。陳書瑩、陳慶高、黎宏丹、龐姚明、楊文、胡四弟、鐘翔、邱學斌、羅瑞田、鐘世萍等在家的縣四家班子領導出席會議。此次動員會的召開，標志著市委第一巡察組正式進駐我縣。

何慧忠指出，此次巡察是貫徹落實中央巡視方針和自治區黨委巡視工作要求，全面抓好市委巡察工作，以扶貧領域為突破口，著力發現和解決被巡察單位在扶貧領域存在的突出問題;堅持問題導向，切實找準查實扶貧領域突出問題;堅持突出重點，準確把握巡察的范圍和對象。各級各部門要從政治高度認清形勢，統一思想認識，強化監督意識，圓滿完成此次巡察工作。

何慧忠強調了此次扶貧領域專項巡察的七個方面內容和工作紀律：一是扶貧領域“兩個責任”落實不到位問題。二是扶貧政策措施落實不到位、執行走樣問題。三是在財政專項扶貧資金、扶貧資金管理使用中以及扶貧項目實施管理中以權謀私、濫用職權問題。四是在推進扶貧工作中履職不力、作風不實問題。五是違反規定精神問題。六是違反群眾工作紀律問題。七是注重發現在扶貧領域中的違紀問題線索。巡察組在巡察期間，將通過聽取工作匯報、個別訪談、受理來信來訪、走訪暗訪，向知情人詢問、查閱資料或賬目等方法廣泛聽取意見，深入了解情況。

唐先程表示，全縣各級各部門要強化大局觀念，堅決服從市委巡察工作安排部署，深刻認識開展巡察工作的重要意義，以高度的政治責任感，積極配合巡察組，共同完成好這次專項巡察工作;要主動銜接配合，嚴格按照巡察工作要求，提前謀劃、精心組織、充分準備，自覺，主動接受巡察監督，全力保障巡察工作扎實有序開展;堅持率先垂范，把接受監督檢查作為當前的一項重大政治任務，自覺主動接受巡察監督檢查，讓巡察組全面、深入了解我縣扶貧領域、干部隊伍建設、黨風廉政建設等各方面情況;要全力補齊短板，進一步理清思路，細化工作措施，扎實推動各項工作任務落實，切實把巡察工作的成果體現到推動我縣經濟和社會各項事業建設中。

市委第一巡察組相關成員，鐘山縣四家班子其他領導和市委管理的其他處級干部;各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記;縣直各單位主要領導;縣紀委、縣委組織部全體班子成員出席或列席會議。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

市國土資源局：

11月20日市局黨組召開全市國土系統落實省委第五巡視組反饋意見整改會。我局按照省廳黨組和市局黨組要求，及時進行了傳達部署和落實，現匯報如下：

一、整改工作開展情況

一是及時傳達部署，明確責任分工。11月21日我局立即召開局務會，專題傳達部署整改落實工作。成立了以局長傅文忠為組長，胡吉華紀檢組長為常務副組長，其它副局長為副組長，相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，監察室負責日常工作。

二是制訂整改方案，全面啟動整改。制訂并下發了《峽江縣國土資源局落實省委第五巡視組反饋意見整改工作方案》，針對反饋的七大類問題分別制定整改方案，每項整改任務均明確責任單位和責任領導，完成時限，做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限四個明確。

三是統籌協調推進，全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領導統籌協調推進，并將落實省委第五巡視反饋問題整改列入縣局督察重點，增補進目標管理考核內容，對于巡視整改實施臺賬管理、銷號推進。

二、整改落實情況

（一）關于土地開發有關問題的整改情況。此項工作由羅琳同志負責，土地整理中心作為牽頭單位。我局于11月25日組織有關鄉鎮政府對我縣2011年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目情況進行了核查，全縣2011年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目有四個，分別為峽江縣仁和鎮大田村等三個鎮五個村土地開發項目、峽江縣硯溪鎮步溪村等五個鎮六個村（場）土地開發項目、峽江縣仁和鎮刁田村等六個鎮九個村（場）土地開發項目、峽江縣馬埠鎮上蓋村等二個鎮三個村土地開發項目，經查我縣土地開發項目新增耕地面積準確，每個項目的每個地塊都經省土地開發整理中心派員據實測定，實際新增耕地面積均對應予扣除的內部道路等應扣除的面積予以了扣除；開發地類符合分類要求，在各地塊的地類確定中，做到了以實際開發后現狀為依據，省整理中心、市農業局土肥站層層把關，確保了開發地類符合要求；工程計量真實，在工程計量上，首先由監理人員在施工過程中掌握工程量，對隱蔽工程做到現場簽證，其次是在工程驗收前由項目辦牽頭與有關鄉鎮、監理單位、施工單位人員到現場逐項核實工程量，最后由審計單位在工程審計過程中進行工程計量再核實；投資及工程均按要求進行了招標，每個項目的招標均是在縣經濟發展服務中心公開進行。資金使用規范，在資金使用上對各項資金的支付均制定了相關程序，做到了按財務制度辦事，沒有出現違規使用資金現象；質量符合要求，后期管護均已落實，在項目質量管理方面，由監理人員層層把關，杜絕了不合格工程，工程后期管護由相關鄉鎮負責并簽訂了管護合同。我縣沒有社會資金投入土地開發項目，不存在領導干部插手土地開發領域及項目的行為，也不存在權錢交易、失職瀆職行為。在自查基礎上，我局進一步制定了土地開發項目相關制度、土地開發復墾補充項目管理工作制度等。

（二）關于反饋礦產資源管理方面有關問題的整改情況。此項工作由郭建根同志負責，礦產股為牽頭單位。我局對近三年來礦政管理落實情況開展了集中檢查，并對2012年地災項目進行專項檢查，經查，未發現在礦政管理中有失職瀆職行為，未發現領導干部違規插手干預項目工程、暗箱操作、違規設置前置條件等違規行為。

（三）關于反饋土地用途改變有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，儲備交易中心為牽頭單位。經查，我縣2008年以來改變土地用途的國有建設用地共1宗，改變土地用途面積11畝。該宗地總用地面積18、31畝，土地用途為商業，2004年4月16日，由江西普正藥業有限公司以掛牌方式取得，成交價款91、7萬元。2010年經省治理土地領域突出問題廳際聯系會議辦公室開展的閑置建設用地清理處置及專項治理工作，收取閑置費18、34萬元，檢查時列為閑置土地，該宗地中的11畝土地改變土地用途（由商業改為住宅）已經縣政府批準同意，補交土地出讓金1710、69萬元經三家有資質的房地產評估機構評估并報縣政府批準，同時向社會公示了結果，整個操作程序依法依規。我縣2008年以來國有建設用地，不存在擅自改變土地用途，不存在違規簽訂合同，不存在違法辦理變更登記和低價評估情況。

（四）關于反饋干部人事檔案管理有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經查，科級以上領導干部人事檔案已移交市局，科級以下干部人事檔案已在縣人勞局保管封存，我局擬對科級以下干部人事三齡兩歷一身份進行重點審核。

（五）關于反饋涉及干部選拔任用工作有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經查，自2008年以后，我局未新提拔科級干部，也未黨政分設，只在今年解決了兩名副局長主任科員待遇。2012年以后只新提拔了1名所長和3名副股級干部，并按程序報市局備案，不存在頻繁調整干部和一次性調整干部。

（六）關于反饋全系統退休領導干部在社會團體兼職有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經查，我局成立以來共有6名科級以上干部退休，對這6名科級退休干部，我局分別發放自查表，未發現有科級退休干部在社會團體內兼職情況。

（七）關于反饋效能建設有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華負責，監察室為牽頭單位。我局認真開展了明察暗防，重點明察暗防了工作作風粗暴、工作方法簡單，受理處置工作看心情，不主動、沒有笑臉，對基層或服務對象反映的合理訴求不聞、不理，說明或解釋情況不耐心、不細致，甚至發生爭執，不吃不喝不拿不辦事、給了好處亂辦事等行為，未反現有違反效能建設行為。開展行政審批事項自查，對在行政審批、認證、許可方面擅自設立前置條件、搞暗箱操作，以及不請示、不報告、不按規定公開、公示單位內部工作職權目錄、工作流程、工作程序和在項目審批和執法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派等進行自查，未發現違法違規行為。

三、下步整改打算

下一步，我局將繼續嚴格對照巡視反饋意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于民。

1、繼續抓好自查自糾，堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放，確保件件有著落。

2、繼續抓好黨風廉政建設，全面落實黨組主體責任和紀委檢組監督責任，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，切實抓好廉政建設。

3、著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，著力通過制度建設規范工作，促進工作。

4、強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好規定精神的貫徹落實，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進四風問題整治，真正做到以優良黨風促政風、帶民風，為全縣經濟社會持續健康發展營造良好環境。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

1.關于“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，‘兩學一做’學習教育開展不夠到位”的問題。

一是強化政治理論武裝，把思想政治建設放在首位，把政治理論學習作為嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養的重要內容，建立常態化學習制度，通過集中學習、專題講座、理論中心組研討等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透XXX關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。組織舉辦了全市人大系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“五位一體”專題培訓班，赴膠東黨性教育基地接受革命傳統教育，集中交流學習體會，進一步增強了學習實效。二是健全完善機關學習制度，認真制定學習計劃，創新和豐富學習形式，精心組織和安排學習內容，經常性開展理論研討交流活動，扎實推進機關學習制度化、規范化建設。新制定了《辦公室黨支部學習制度》，對《黨組理論學習中心組學習制度》、《機關學習制度》進行了修訂完善。對學習筆記存在問題的同志進行嚴肅的批評教育，要求其立即做好整改工作，要求全體黨員一年撰寫不少于10000字的學習筆記。建立和完善黨員干部學習考核督促機制，落實學習考勤制度，每季度組織開展一次學習筆記檢查評比活動，進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性。目前，已組織開展學習筆記檢查2次，黨員干部的學習筆記質量得到明顯提高。

2.關于“意識形態工作不夠扎實”的問題。

一是制定了《意識形態工作責任落實制度》、《意識形態工作報告制度》、《意識形態工作分析研判制度》、《意識形態工作檢查考核制度》、《意識形態工作聯席會議制度》等制度規定，嚴格落實意識形態工作責任制，落實黨支部書記、各支部成員責任，把意識形態工作列入年度重要議事日程，列入對各委室的考核，列為黨員干部述學述職述廉重要內容。人大常委會黨組每季度組織一次對意識形態工作的分析研判，辦公室黨支部每半年向人大常委會黨組報告一次意識形態工作，全年專題研判意識形態工作不少于兩次。嚴格規范做好相關檔案資料的整理工作。二是牢牢把握人大新聞輿論工作的主動權、話語權，堅持在黨的領導下，鞏固和完善傳統宣傳陣地、用足用好新媒體，全面講好人大故事鄒平篇，2018年在《山東人大工作》《人民權利報》《濱州人大》《鄒平信息》等省市級媒體和刊物發表宣傳稿件40余篇，被省人大機關表彰為宣傳工作先進單位。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

根據縣委的安排，民主評議政風行風活動整改提高階段已經結束。在這一階段的活動中，我們注意與當前工作緊密結合，狠抓各項措施的落實，注意研究新情況，解決新問題，整改工作取得了較好的成效，現將落實情況匯報如下：

一、是樹立終身學習的觀念。

我局堅持每月一次的學習例會，并每人撰寫一篇學習體會。每位干部采取自學與集中學習、業務學習與政治學習、外出培訓與自我鉆研相結合等多種形式，進行深入系統地學習，以真正提高理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。

二、是樹立真抓實干的工作作風。

我局結合活動要求，引導每位干部對照我局做出的服務承諾，認真查擺自己在工作作風、工作效率、服務質量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議，積極主動地做好整改工作。

三、是樹立長效服務的行風。

我局積極創新工作思路。⑴選擇了一批有代表性、特色鮮明的企業作為重點調研對象，形成了諸如《加速推進維東山設備有限公司規?；a業化的現實思考》、《關于天海藥業生存與發展的調研報告》等調研文章，為市委、市政府決策提供了現實可靠的依據。⑵抓好重點項目的跟蹤落實工作，308技改搬遷項目的工作人員冒著酷暑，吃住在工地，目前“三通一平”工作已接近尾聲，市委還將此做為樣板工程，組織了部分黨員干部到工地進行了參觀。⑶選十到十五家上規模

企業，建立企業服務平臺，在融資、政策扶持、信息溝通、技術培訓、行業管理方面為其開辟綠色通道，促進其做強做大。

四、是進一步強化制度建設，制定和完善一整套加強機關效能建設的行之有效的監督制度和考評制度，實現機關內部管理的制度化、規范化。堅持不定期召開中層干部例會制度，在匯報和安排工作的同時，認真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題的辦法，充分發揮每位干部的聰明才智，增進團結互助，實現各股室工作的共同進步，共同提高。

總的來說，整改提高工作開展以來，面對工作任務繁重等諸多困難，我委堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決，使干部隊伍的整體素質有了明顯提高，行風進一步改善，整體工作有了跨越式的發展，取得了良好的社會評價。

德興市經貿委

二○○七年八月二十八日

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質，推進全鎮經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。鎮黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經過兩個月的整改，我鎮在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨章的嚴肅性和權威性，規范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監督，從源頭上預防腐敗等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執行黨的紀律方面

（一）、執行政治紀律方面

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。（1）抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執行和落實不夠；（2）20xx年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少；（3）支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多；（4）班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠；（5）“三書兩報告一記實”內容簡單。（6）廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議；強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題；班子成員認真執行“三書兩報告一記實”制度，完善內容，細化責任。二是鎮黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮黨政班子成員按照包點分工抓好聯系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業主責意識，鎮紀委書記、副書記專職抓紀檢監察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規格廉政文化廣場，并利用集鎮公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發生在群眾身邊的腐敗案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節日、假期向全鎮黨員干部群發廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

鎮紀委聚焦主責主業，著力解決監督責任不力問題。一是加大了作風建設的督查力度。圍繞中央“”和縣委“六條戒律”的落實，緊盯中秋節、國慶節等節假日重要節點進行明察暗訪，加強了工作日期間的常態化督查檢查力度，嚴查違反“”的人和事。預防和查處干部“節日病”，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網聊天、工作不出勤不盡力等現象。二是進一步提高了辦案質量。加強了辦案隊伍建設，創新紀檢干部紀檢工作室跟班學習和專題培訓等舉措，提高了紀檢干部的業務水平和辦案能力。充分發揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發生在群眾身邊的“四風”問題，嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、侵占各種惠民補貼、扶貧資金、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮共立案9卷，結案3起，其中黨內警告2起，黨內嚴重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進行了調查處理。三是組織協調開展了黨風廉政建設督查工作。圍繞縣委及鎮黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查，嚴查“不落實的事”“不落實的人”，以“零容忍”態度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔當、違反有關規定的行為。黨風廉政建設的各項檢查評比活動組織協調較好，真正使黨風廉政建設各項責任和任務落到實處。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

xx縣委巡察組反饋意見整改報告

20××年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質，推進全鎮經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。鎮黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經過兩個月的整改，我鎮在落實黨風廉政建設兩個責任方面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨章的嚴肅性和權威性，規范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監督，從源頭上預防腐敗等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執行黨的紀律方面

（一）、執行政治紀律方面

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。（1）抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執行和落實不夠；（2）20××年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少；（3）支持紀委三轉工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多；（4）班子成員履行一崗雙責不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠；（5）三書兩報告一記實內容簡單。（6）廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設兩個責任清單實施辦法》，鎮黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議；強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題；班子成員認真執行三書兩報告一記實制度，完善內容，細化責任。二是鎮黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮黨政班子成員按照包點分工抓好聯系村和分管單位兩個責任落實。四是支持紀委抓好三轉工作，強化主業主責意識，鎮紀委書記、副書記專職抓紀檢監察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規格廉政文化廣場，并利用集鎮公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發生在群眾身邊的腐敗案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節日、假期向全鎮黨員干部群發廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實兩個責任作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

鎮紀委聚焦主責主業，著力解決監督責任不力問題。一是加大了作風建設的督查力度。圍繞規定和縣委六條戒律的落實，緊盯中秋節、國慶節等節假日重要節點進行明察暗訪，加強了工作日期間的常態化督查檢查力度，嚴查違反的人和事。預防和查處干部節日病，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網聊天、工作不出勤不盡力等現象。二是進一步提高了辦案質量。加強了辦案隊伍建設，創新紀檢干部掛靠紀檢工作室跟班學習和專題培訓等舉措，提高了紀檢干部的業務水平和辦案能力。充分發揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發生在群眾身邊的四風問題，嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、侵占各種惠民補貼、扶貧資金、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮共立案9卷，結案3起，其中黨內警告2起，黨內嚴重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進行了調查處理。三是組織協調開展了黨風廉政建設督查工作。圍繞縣委及鎮黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查，嚴查不落實的事不落實的人，以零容忍態度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔當、違反有關規定的行為。黨風廉政建設的各項檢查評比活動組織協調較好，真正使黨風廉政建設各項責任和任務落到實處。

（二）、執行組織紀律方面

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告個人有關事項

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調組織、紀檢人員認真核查了鎮班子成員個人重大事項問題。鎮所有領導干部重新填報了個人房產情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產情況逐一進行了核對，對出現前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。同時，依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，對科級領導干部報告個人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

（三）、執行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面

存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實規定、省委30條規定、縣委38條規定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮紀委公布舉報電話，發動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮紀委不定期的組織明查暗訪，發現對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執紀問責力度。強化對六條戒律執行檢查，加大問責力度。強化權力運行監督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面

存在的問題：推薦干部把關不嚴

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經濟問題被移送司法機關。在20××年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上缺鈣。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監督，時刻關注，發現苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。

三、執行方面

存在的問題：村級財務存在違規發放獎金和工作補貼現象，個別村有公款旅游現象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規發放資金和工作補貼專項清查活動。對違規發展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執行。其次是加強剛性約束。嚴格執行《xx縣機關、事業單位差旅費管理辦法（試行）》（xx財行〔20××〕113號），嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監督檢查。對未經批準擅自出差，不按規定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發生的費用一律予以追繳。

四、財務管理方面

（一）、財務制度執行不到位

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據，手續不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩定，加強對財務人員的培訓，嚴格執行會計基礎工作規范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

（二）、村級財務監管不到位

在村級財務監管不到位方面，我鎮主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監管。保持鎮委托代理中心會計人員相對穩定。村級報賬員調整由村兩委商鎮三資代理中心確定。舉辦了全鎮級委托代理中心會計培訓班，加強了業務指導，重點培訓了會計記賬業務、票據審核等專業知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目；對1000元以上的支出，轉賬支付；所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據和支出費用，必須由經辦人、村書記主任、村委監督委員會主任、村級三資中心會計、鎮分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經過村兩委辦公會議（村務監督委員會主任參加）研究通過，方可列支。四是加強了對村監督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據管理和各項制度執行情況，對不規范票據進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施陽光村務工程，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監督，確保村級財務在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題

（一）、農村養老保險方面

鎮黨委制定并下發了《xx鎮農村養老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內容，利用1個月的時間，組織鎮村干部入戶將鎮社保所繳費信息與農戶手中繳費條據進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發現286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20××年至20××年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

（二）、農村危房改造方面

成立危房改造資金違規使用清繳小組，對全鎮危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶；對已查出的個別村違規使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規使用的資金金額退還鎮財政，由鎮財政上繳縣危改資金專戶；嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發現村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金 16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮干部兩名，1名已移交司法機關。

（三）、困難群眾低保救助方面

全面開展了清理核查低保對象回頭看專項治理。在年初全鎮開展民政五類對象（城鄉低保、五保供養、孤兒、農村社會救濟及優撫五類對象）清理核查基礎上進行回頭看，對城鄉低保對象再次進行全面摸底調查和集中復核，切實做到了應保盡保、應退盡退。完善了評議制度，規范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內容的公示進一步規范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監督。嚴肅了查處優親厚友等違規違紀問題。公布城鄉低保監督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發現干部辦理低保存在優親厚友的，發現一起，查處一起。

（四）、執行殯葬改革政策方面

我鎮出臺了《xx鎮殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮紀委及時介入。日前已查實違規收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內警告處分1例。對責任人嚴肅執紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。

（五）、干部工作作風方面

鎮黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和兩學一做教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真學和真做上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在兩學一做中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規定。完善了機關去向告知制度。推進鎮便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監督檢查力度，全力支持鎮紀委對鎮、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監督，切實改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮繼續落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反腐敗以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發展上來，不辜負縣委對xx的殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和XXX系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福和諧xx提供堅強的政治保障和紀律保障。

◆ 巡察反饋意見整改落實情況報告 ◆

　　一、高度重視，嚴格履行整改工作責任

疾控中心高度重視巡察發現的問題，努力通過整改落實工作，推動公共衛生事業發展。

(一)高度重視，統一思想。X月XX日巡察反饋會后，疾控中心黨支部和領導班子立即圍繞巡察反饋意見和縣委巡察有關要求進行了專題學習討論，同時通過召開支委會、黨員會、職工會統一思想認識，剖析問題原因，并就做好巡察整改工作進行了研究部署，制定了整改措施。大家一致認為縣委第X巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察中發現的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為疾控中心黨支部進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好全面從嚴治黨責任明確了努力方向。對縣委第X巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，疾控中心支部班子完全接受，直面問題，深入反思，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改落到實處。

(二)加強領導，夯實責任。疾控中心支部領導班子切實承擔起巡察整改主體責任，成立巡察反饋問題整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由支部副書記華榮蘭同志任辦公室主任，負責巡察整改的督查落實。各支委按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改。

(三)強化措施，明確任務。中心支部緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，制定了《縣委第X巡察組巡察疾控中心反饋意見的整改工作方案》(以下簡稱《整改方案》)和《縣疾控中心巡察整改問題任務責任清單》，針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議，明確了責任領導、責任股室、責任人和整改時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。

(四)抓好落實，確保實效。X月XX日，疾控中心專題召開落實整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。疾控中心嚴格按照《整改方案》的任務要求，抓好各項任務落實，實行臺賬式和銷號式管理。

　　二、堅持問題導向，扎實推進整改落實工作

(一)關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.黨組織的核心作用發揮不夠，橋梁紐帶作用不明顯，黨員隊伍凝聚力不強，先鋒模范作用不明顯的問題。

整改情況：一是加強疾控中心支部班子建設，改選了支部書記，增選了2名支委，完善了疾控中心支委責任分工，建立了支部委員包聯科室工作制度，進一步加強黨支部戰斗堡壘作用和橋梁紐帶作用。二是加強黨員干部教育學習。組織黨員干部學習《中國共產黨支部工作條例》，下發了《關于深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的學習計劃的通知》，通過學習，督促黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從、兩個維護”，充分發揮黨員模范帶頭作用。三是開展黨員干部為民服務承諾活動，進一步融洽黨群干群關系，不斷提升縣疾控中心為民服務工作水平。

2.中心領導班子對黨建工作重視程度不夠。

整改情況：一是制定了《關于進一步加強疾控中心黨支部黨建工作的通知》，成立了黨建工作領導小組，明確了目標任務，夯實了責任措施，進一步完善了黨建工作機制。二是印發了《2019年黨建工作要點》，就進一步落實黨建工作提出了具體內容、任務、要求。

3.“三重一大”決策機制、民主集中制執行不到位的問題。

整改情況：一是研究制定了《“三重一大”問題議事決策辦法》并組織全體職工進行學習，進一步加強民主集中制建設，促進班子科學民主決策。二是出臺了《“3+1”財務會簽制度》，落實誰簽字誰負責的責任制度。三是對第三巡察組反饋的其他問題進行相關說明及整改。

4.干部隊伍管理寬松軟，不團結的現象時有發生，對單位造成不良影響。

整改情況：一是組織召開職工會，重申《**縣疾控中心崗位工作職責》、《**縣疾控中心管理制度》，教育引導干部職工遵守工作紀律。二是組織學習《中共**縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》、《**縣黨政機關事業單位工作人員“回爐再造”實施辦法(試行)》，通過學習促使疾控干部轉變作風和素質提升。三是繼續開展“干部作風提升工程”活動，促進干部作風根本性好轉。四是認真學習《干部人事管理條例》，提升干部人事管理工作能力。

5.單位主要負責人擔當不夠，存在好人主義、拉幫結派等問題。

整改情況：單位主要負責人對問題進行認領并提出整改措施。一是加強學習，提升素質。首先要加強對政策法規的學習，同時要加強政治理論學習，特別是對***新時代中國特色社會主義思想的學習，通過學習提升自己綜合素質，提高處理問題的能力和自身履職本領。二是建章立制，強化責任擔當。進一步加強制度建設，并嚴格落實《疾控中心管理制度》，用制度管人管事。三是領導班子成員要做遵紀守規的表率，用言傳身教去影響身邊的干部職工，樹立守紀律、講規矩的良好風氣，增強工作紀律意識。

以上問題立行立改并長期堅持。

(二)關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

6.組織黨員學習教育不夠深入，學習形式不靈活，不能與工作有效結合。在談話了解中，詢問“四個意識、黨的十九大召開時間”等基本理論無一人回答正確。

整改情況：一是加強黨員干部政治教育學習，為每名黨員干部購買了《梁家河》、《***談治國理政第二卷》、《中國共產黨黨章》等學習資料，持續推進***新時代中國特色社會主義思想學習活動。二是充分利用好手機+黨支部、QQ群、微信群、學習強國等媒體平臺，及時發布黨支部每月“三會一課”活動安排和黨員干部應知應會黨建基礎知識，營造濃厚學習氛圍。三是繼續堅持“三會一課”制度，創新黨建活動方式，豐富活動內容，加強黨建業務知識和黨的理論知識學習，將學習和工作有機結合起來并不斷推向深入。四是嚴肅黨內生活紀律，加強黨的基本理論知識考核。

7.“兩學一做”學習開展不扎實，常態化制度未得到有效堅持，查擺問題不深刻、整改成效不明顯。相關資料大量網上下載。

整改情況：一是嚴格按照《關于深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的學習計劃的通知》要求，將“兩學一做”納入常態化管理。同時把***新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神、“兩個條例”作為學習重點，引導黨員干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是將“兩學一做”學習教育納入黨員積分管理，融入日常、抓在經常、取得實效。三是針對部分黨員體會文章網上下載問題進行自我問題認領及談心談話活動，提高思想認識，并要求認真落實整改。

以上問題立行立改并長期堅持。

(三)黨的組織建設方面問題的整改情況。

8.黨組織戰斗力不強，抓黨建工作力度不大。一是黨員干部理想信念和宗旨意識淡化，發揮先鋒模范作用的意識欠缺，在增強單位凝聚力和號召力方面缺少有效措施;二是重業務輕黨建，黨建工作抓不到要點，黨內活動開展少;三是黨建活動結合本單位實際不夠，生搬硬套，效果不佳。

整改情況：一是完善疾控中心黨支部規章制度，印發了《黨支部制度匯編》，組織黨員干部進行學習并在工作中貫徹落實，從而提升黨組織的戰斗力和黨員干部的理想信念，發揮黨員模范帶頭作用。二是出臺了《2019年黨建工作要點》，將黨建工作與業務工作有效結合，用黨建來引領業務工作。三是印發了《2019年主題黨日活動方案》，結合單位工作實際與主題黨日活動緊密聯系，豐富活動內容。

9.對組織建設和黨員管理不重視。一是黨組織陣地建設不規范，制度建設滯后。二是不注重黨員發展工作，近三年來未開展入黨積極分子培養工作。

整改情況：一是加強黨組織陣地建設。建立了黨員活動室，為黨員活動室配備了所需的辦公用品及設備，按標準對黨員活動陣地進行了建設。二是印發了《2019年發展黨員工作計劃》，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》切實做好入黨積極分子培養工作。

10.“三會一課”制度落實不到位，近3年只有1次講黨課記錄和材料，且無主要領導講黨課記錄。

整改情況：一是認真落實“三會一課”制度，充分利用黨員大會、支委會、講黨課等形式加強黨支部班子建設和黨員政治、思想、組織、作風、紀律等方面管理，安排專人認真做好記錄并分類建立“三會一課”工作臺賬，定期上報衛計局黨委，保證“三會一課”制度落到實處，取得實實在在效果。二是嚴格落實主要領導講黨課制度，做好會議記錄及相關資料整理。

11.組織生活會、民主生活會流于形式，開展批評與自我批評避重就輕，班子成員民主生活會和組織生活會發言提綱網絡下載。

整改情況：一是嚴格遵守執行組織生活會制度。2019年X月XX日，縣疾控中心黨支部召開了組織生活會，此次會議對照檢查深刻，查找并指出支部工作存在的不足和短板，各位黨員發言積極，廣開言路、暢所欲言，批評他人誠懇，經過思想的碰撞，揭短亮丑，思想認識上得到教育和洗禮，真正達到了“紅臉出汗、咬耳扯袖”的目的，取得了會議實效，對今后精誠團結，為支部建設打下了良好的基礎。二是針對組織生活會發言提綱網絡下載的問題，實行疾控中心黨支部書記對發言提綱進行審核簽字制度，不符合要求的返回重寫，堅決杜絕網絡下載發言提綱的現象。

以上問題立行立改并長期堅持。

(四)黨的作風建設方面問題的整改情況。

12.黨組織存在“老好人”思想的問題，對違規違紀現象和人員不敢管理怕“得罪人”。

整改情況：一是組織全體黨員認真學習《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《疾控中心支部委員職責》，通過學習增強黨員意識，錘煉黨性觀念，以身作則，做好表率。二是開展好黨員談心談話活動，充分發揮民主，堅持民主集中制原則，依靠黨組織的力量克服“老好人”思想。

13.少數干部缺乏工作激情，對工作缺乏敬業精神，工作紀律散漫。

整改情況：一是加強干部職工教育引導工作。2019年X月XX日召開全體職工會議，組織學習了《**縣疾病預防控制中心管理制度》、《**縣疾病預防控制中心崗位工作職責》，再次強調全體干部職工要嚴格履行工作職責、遵守工作紀律。并組織開展了如何激發和保持工作熱情、培養敬業精神增強執行力兩篇網絡正能量文章的學習，進一步激發干部職工干事創業激情，要求以后經常性開展此類正能量文章學習。二是進一步深化作風建設，加強和改進職工的教育和管理，正在研究制定《疾控中心勞動紀律及效能建設有關規定》，待討論修訂后下發執行。三是運用好縣委制定的《干部職工“回爐再造”實施辦法》，對符合條件的干部職工進行“回爐再造”。

14.貫徹落實規定精神打折扣。存在違規發放和重復領取福利等問題。

整改情況：一是收繳并退回2017年底違規發放和重復領取的春節福利共XXXX元整。二是組織全體職工認真學習《中共XX市委辦公室關于切實落實規定及嚴格執行公務接待等有關事項的通知》，通過學習引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反規定精神問題出現。

15.脫貧攻堅工作出現臨聘工作人員包幫貧困戶現象。

整改情況：立行立改，制定下發《**縣疾病預防控制中心關于調整關二社區貧困戶幫扶干部的通知》，根據工作實際情況，貧困戶XXX的幫扶干部調整為XXX，貧困戶XXX的幫扶干部調整為XX，現已無臨聘工作人員包幫貧困戶現象。

以上問題立行立改并長期堅持。

(五)黨的紀律建設方面

16.考勤制度落實不嚴格，未按照要求先審批請假，待休完公休假后審批事假制度，普遍存在補休假現象。

整改情況：縣疾控中心轉發了《**縣人力資源和社會保障局關于進一步規范職工帶薪年休假工作的實施意見》，召開全體職工會議組織學習了《帶薪年休假工作制度》，要求全體職工嚴格遵守執行疾控中心考勤、請銷假、休假、外出報備等管理制度。

17.財務管理不規范，審核把關不嚴格。一是長期借款和往來款項掛賬較多容易形成不良債務或呆賬。二是存在記賬憑證和原始憑證不符的行為。三是各項財務制度執行不嚴格。四是公務接待報銷不及時，部分附件清單要素不齊全，填報金額與原始票據不符。五是差旅報銷審核把關不嚴，存在出差后審批、超標準報銷、違規核銷現象。

整改情況：一是主要領導、財務人員、3+1財務會簽人員集中學習財務管理制度、財經紀律等相關內容，提高財務管理能力，縣疾控中心印發了《“3+1”財務會簽制度》，進一步明確了財務會簽程序、制度要求，以加強財務支出審核，落實工作責任。二是按照縣財政局的要求，正在組織開展財務往來資金清查工作，待工作完成后專題向縣委巡察辦匯報，確保不形成呆賬和不良債務。三是對存在記賬憑證和原始憑證不符的行為，財務人員提供了詳細的情況說明，責任人已經認識到錯誤，制定了整改措施。修建疾控中心辦公樓向職工借款本金27萬元已由縣財政安排資金進行了償還。四是組織學習了《公務接待制度》及《差旅費報銷管理辦法》并要求嚴格執行相關規定。五是開展財務專項清查，對巡察組反饋關于財務管理不規范的問題提供詳細的情況說明及個人整改措施。

以上問題立行立改并長期堅持。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

18.對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠。主要領導“四個親自”班子成員“一崗雙責”履行不到位。近三年沒有研究、安排黨風廉政建設的會議及記錄。

整改情況：一是單位主要領導充分認識到在今后的工作中要履行重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦的責任和重要性，并嚴格執行。二是完善制定了《**縣疾控中心一崗雙責制度》。支部領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”職責、帶頭執行各項規定、充分發揚民主作風。三是支部領導班子要認真落實黨風廉政建設責任制，各支委每年要向支部報告黨風廉政建設責任制落實情況，主要領導要向局黨委報告。

19.黨風廉政建設工作抓的不實不細。一是個別領導兩年述廉述職報告雷同，僅改了年度時間，其他一字不變;二是干部廉政教育單一;三是未建立黨風廉政主體責任臺賬，個人履職紀實手冊填寫不規范，重要節點也無開展監督檢查印證資料。

整改情況：一是主要領導及科室負責人集中學習黨風廉政建設制度。按要求開展黨風廉政建設約談工作，對述職述廉報告實行主要領導和支部書記審核簽字，對不符合要求的報告等一律退回重寫。二是制定下發《落實黨風廉政建設主體責任清單》，建立并完善黨風廉政主體責任臺賬。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，細化到科室，責任落實到人頭。三是規范填寫個人履職記實手冊，落實主要領導審核簽字制度。

　　三、鞏固成果，推進全面從嚴治黨

經過前一階段努力，針對縣委第X巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將以***新時代中國特色社會主義思想為指引，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到疾控工作的各個方面，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，全面推進疾控中心在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等方面的工作，努力提升疾控工作能力，為加快健康**建設貢獻疾控力量。

(一)堅持常抓不懈，推動整改落實。堅持目標不變、標準不降、力度不減的目標，進一步推動整改工作落實，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效;對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,持續抓好整改落實，確保在限定時間內整改到位;對需要較長時間整改的事項，要一抓到底，務求實效;對整改中新發現的問題，立行立改，絕不敷衍。

(二)全面從嚴治黨，強化責任擔當。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等,進一步貫徹落實規定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規矩、工作紀律和作風建設。支部領導班子成員要切實增強治黨管黨、全面從嚴治黨的自覺性，真正扛起黨建工作和黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、縣委決策部署在疾控中心得到不折不扣貫徹執行。各黨員干部要嚴明紀律，帶頭遵守各項規章制度，發揮好黨員模范帶頭作用。主要領導要切實履行第一責任人責任、分管領導落實“一崗雙責”責任，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局。

(三)健全長效機制，推動疾控工作。針對縣委巡察組指出的問題，進一步加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。堅持用制度管人管事，以這次巡察整改為契機進一步夯實疾控工作基礎、補齊短板、落實責任，不斷提升工作能力和服務水平，推動全縣疾病預防控制工作再上新臺階。

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