述職范文|電廠安全述職報告（精選11篇）

電廠安全述職報告（精選11篇）。

電廠安全述職報告 [1]

電廠工作報告

一、

隨著中國經濟的持續發展，電力需求日益增長，作為能源供應的重要環節，電廠的運行狀況直接關系到國家能源安全和民生福祉。作為電廠的一名工作人員，我有幸參與了電廠的日常運營和管理，見證了電廠在保障電力供應、推進技術創新和加強環保措施方面所做的努力。

二、電廠概況

我所工作的電廠位于XX地區，裝機容量為XXXX兆瓦，擁有兩臺燃煤發電機組和兩臺燃氣發電機組。電廠主要負責向周邊城市和工業園區提供電力，以滿足日益增長的電力需求。同時，電廠也承擔著調峰、調頻和事故備用等任務。

三、運營管理

1. 安全生產：電廠始終將安全生產放在首位，通過制定嚴格的安全規章制度和操作規程，確保員工在工作中遵循安全規范。同時，電廠定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應對突發事件的能力。

2. 設備維護：為了確保設備的穩定運行，電廠實行定期維護和檢修制度。專業的維護團隊負責設備的日常檢查和保養，及時發現并處理潛在的故障。電廠還采用先進的在線監測系統，實時監控設備的運行狀態，提高設備運行的可靠性。

3. 能源管理：電廠在能源管理方面采取了一系列措施，以提高能源利用效率。例如，采用先進的燃燒技術和控制系統，優化煤炭的燃燒過程，減少燃煤消耗；實施節能改造項目，降低廠用電率；開展能源審計和能效評估，挖掘節能潛力。

4. 環保措施：隨著環保意識的提高，電廠在環保方面做出了積極的努力。通過采用低氮燃燒技術和煙氣脫硫脫硝裝置，減少氮氧化物和硫氧化物的排放；實施廢水處理和固體廢物資源化利用，降低對環境的影響；加強噪聲和粉塵的治理，減少對周邊居民的影響。

四、技術創新與發展

1. 新技術的應用：電廠不斷引進新技術，提高生產效率和安全性。例如，采用智能巡檢系統，實現巡檢過程的自動化和信息化；實施DCS改造項目，提高控制系統的可靠性和穩定性；推廣應用工業互聯網技術，實現設備遠程監控和故障診斷。

2. 人才培養與引進：為了適應技術發展的需要，電廠重視人才培養和引進。通過與高校和專業機構合作，開展技術培訓和交流活動；同時積極引進高素質人才，提高團隊的整體實力。

五、

作為電廠的一員，我深感自己肩負著重要的責任。在今后的工作中，我將繼續努力提高自己的專業水平和實踐能力為保障電力供應、促進技術創新和加強環保措施貢獻自己的力量。

電廠安全述職報告 [2]

尊敬的李總、各位領導、各位代表：

大家好：

我于XX年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學習實踐總結，XX年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作，XXXX年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次（183人），共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括（各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費），并在廠區主要地點安裝了視頻監控系統，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調查上報備案。全年無職業病或疑似病例發生。加強了特種設備維修檢查力度。XXXX年，我公司根據集團公司和常山實業公司安全生產總體部署，認真執行國家有關安全法規、條例和標準，在各級安監部門的指導下完成了XXXX度安全生產目標。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司XXXX年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。

XXXX年安全工作主要從以下幾個方面做起：

1、 本著“安全第一、預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2、 健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產工作目標，逐級簽訂《安全生產目標責任書》，并認真監督落實。

3、 落實安全教育培訓制度，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃，實現崗前崗中全面培訓，使安全教育培訓制度化、規范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。 XXXX年將全面落實各崗位安全培訓取證工作，以實現我公司各項質量要求標準化，確保生產安全。

4、 落實“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。

5、 嚴格執行安全生產獎罰辦法， XXXX年將結合實際情況繼續合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進，鞭策后進，共同進步。

電廠安全述職報告 [3]

為全面貫徹落實《能源公司落實全國安全生產電視電話會議精神工作動員會紀要》(__發工作紀要[20__]52號)和《__核集團20__年核安全文化月、安全生產月活動方案》(__安函[20__]7號文件的實施要求，全面宣貫“一次把事情做好，人人都是一道屏障”、“四個凡是”、“零容忍、零缺陷、零失誤”、“質疑的工作態度、嚴謹的工作方法、相互交流的工作習慣”、“縱深防御”、“持續改進、追求卓越”、“按程序辦事”、“行為規范”等廣核安全文化理念，提升全體員工安全文化意識，保持對安全的高度警惕。__電廠在6月至9月持續開展一系列“安全生產月”活動，現總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視。6月初，公司召開“安全生產月”活動專題會議，會上公司成立了以劉峰總為組長，馬__總為副組長，謝x、廖__、吳x、戴x、廖__等各部門經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。

安生部根據領導要求，編制了“__公司20__年安全生產月活動方案”，要求電廠全體員工積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各部門也相繼組織員工開展安全生產教育活動，制定相應活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司安生部于5月份就開始積極搜集、整理各類安全月活動宣傳資料，并通過懸掛標語、張貼安全宣傳畫、觀看影視影音教育片、開展安全知識競賽、安全月征文活動、組織員工學習《__公司20__年度防汛工作預案》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和《安全生產檢查及隱患排查治理管理制度》等各種方式，全面提高員工的安全文化意識和安全理論水品，使員工得到了較好的安全教育。

三、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力

為加強員工應對突發事故的應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，安生部及發電部有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。通過演練，提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，檢驗了應急預案的有效性和可操作性。

20__年6月15日，__公司安生部組織，以內部交流、練習的方式，對沙灣公司現場生產人員進行了消防培訓和演練，檢驗了__電廠對火災事故的應急處理能力;20__年7月2日，組織了上游來水量超500m3/s特大洪水應急演練，檢驗了__電廠防汛預案的有效性;20__年9月15日，電廠組織了朗木線251開關事故跳閘應急演練，檢驗了電廠發生重大事故的應急處理能力。

四、開展安全隱患排查治理行動

活動期間，公司領導劉x總、馬__總、安生部經理謝x等多次帶隊組織進行全廠隱患排查治理。先后排查出閘首進水口浮渣堆積、調壓井交通洞蝶閥運行不穩定、廠房后邊坡地下水位上升等重大安全隱患并及時采取措施進行處理，對電廠的安全穩定運行做出了重大貢獻。另外也發現了許多較小的影響設備運行的安全隱患，如主變風機控制程序邏輯缺陷、電廠內通風效果差，溫度偏高、閘首照明設備損壞較多，影響工作人員夜間值班等。

五、穩定推進電廠各類標準化工作

安全月活動期間，公司安生部還組織各部門協同穩定推進電廠達標創一流、電力安全生產標準化、NOSA安健環建設、安全標桿電站建設等工作。根據工作要求，將工作任務分解細化并分配至各部門員工頭上，做到全員參與，全面改進。除做了大量制度管理及資料收集工作外，還做了許多現場安全改進工作，如在廠區公路上安裝減速帶及限速標志、庫區安裝水位標識及警告語、廠內懸掛各類安全警示牌及標語、設備安全閉鎖及圍欄、消防設備檢驗及更換等等。

電廠安全述職報告 [4]

電廠工作報告：業績、能力與難忘經歷

一、工作業績與能力

在過去的一年中，我在電廠的工作取得了顯著的成績。我積極參與了電廠的日常運營和維護工作，通過精心操作和嚴格監控，確保了機組的穩定運行。我深知作為電廠員工，安全是首要任務。我在工作中始終保持高度的警覺，嚴格執行安全規程，成功避免了多次潛在的安全隱患。

在技能方面，我通過不斷學習和實踐，提升了自己的專業水平。我熟悉了電廠各種設備的操作和維護，掌握了處理突發狀況的應急措施。我還積極參與了電廠的技術改造項目，為提高電廠的運行效率和安全性作出了貢獻。

二、難忘的工作經歷

在電廠工作的日子里，我有許多難以忘懷的經歷。其中，最讓我印象深刻的是與同事們共同完成的一次大型檢修任務。那次任務涉及多個部門的協同合作，我和同事們夜以繼日地奮戰在檢修現場。雖然工作強度大、時間緊迫，但團隊成員之間的默契配合和無私奉獻精神讓我深受感動。我們共同攻克難題，最終按時完成了檢修任務，確保了電廠的正常運行。

除了與同事的合作，我還受益于領導的悉心指導。每當我遇到困惑或挑戰時，領導總是耐心地給予我建議和鼓勵。他們的專業素養和人格魅力對我影響深遠，激發了我不斷進取的動力。

三、喜歡的工作與未來的展望

在電廠工作中，我最喜歡的部分是與團隊并肩作戰的感覺。面對復雜的工作任務，團隊的力量是無窮的。我喜歡與同事們共同解決困難、分享成功的過程。這種緊密的團隊合作讓我深感自豪。

展望未來，我希望能夠在電廠領域繼續深入學習，提升自己的專業水平。同時，我期待與團隊一起迎接更多的挑戰，為電廠的安全、高效運行貢獻更多力量。

電廠安全述職報告 [5]

尊敬的總經理：

現將煉鐵廠20xx年一季度安全工作及本人職責履行情況述職匯報如下，請幫助指導。

一季度，煉鐵廠安全工作在強化責任落實，嚴格責任追究的基礎上，按照 “三化”管理要求及《煉鐵廠20xx年安全、環保工作要點》，積極推進安全標準班組建設和標準化工作，加強各項規章制度的執行，認真組織各類應急預案演練，扎實進行各類安全檢查和隱患整改，安全整體狀況穩定，實現了季度安全生產目標?；厥滓患径任覀冊诎踩矫娴闹饕ぷ骷白龇ㄈ缦拢?/p>

一.主要工作回顧：

1.以公司20xx年1#文件精神為指引，結合我廠實際，以“三化”管理為主線，制定煉鐵廠安全、環保工作要點，與全員簽訂安全生產及互聯互保責任書，按管理細化要求，積極完善各項安全基礎工作。

2.以冬季“六防”工作為重點，扎實組織節前安全大檢查，整改隱患，落實節日值班責任，確保節日期間安全生產、穩定順行。

3.圍繞3#高爐投產前各系統試車，認真落實現場安全監護責任，積極配合大高爐、新噴煤等工程的試生產。

4.加強安全教育培訓，組織全廠員工進行二季度上崗資格考試，對新分的學生及轉、換崗人員嚴格按程序和標準進行安全教育，并對各級管理人員的管理知識學習和精細標準工作進行規范要求，嚴格檢查和考核。

5.認真開展“三不傷害”月各類活動，公司20xx年39#文件下發后，組織全體中干學習，并結合煉鐵特點，加強對溶液外噴、鐵水罐掉落、煤氣中毒及各類事故的有效管控，制定切實措施，保證安全狀況穩定。

6.按照便于安全工作開展的思路，對全廠高爐單位班組建制進行了合理調整，制定適合我廠實際情況的班組檢查、驗收標準，強化對班組安全活動、標準化操作的日常檢查和監督。

7.認真汲取各類事故案例教訓，舉一反三，著力環節的改進和系統的完善，從根本上消除產生事故的各種潛在因素。

8.加強安全專、兼職隊伍管理，對班組長的糾違、各類作業的安全監管明確責任，加強考核，不斷推進安全長效機制的建立。

四.存在問題：

1.班組“三化”相關要求在落實方面還有差距，與具體工作的銜接還有不到位之處，個別管理人員對“三化”管理的實質還要進一步深刻理解和認識。

2.標準化工作要遵循不斷完善的思路，加強檢查和指導，下大力氣改善作業現場安全條件，不斷提高本質化安全水平。

3.一季度，在我廠范圍內發生“2.21”輕傷事故、“1.29”和“3.13”兩起微傷事故，以及“3.8”外來作業人員輕微煤氣中毒，說明在日常各類作業，尤其是非常規、危險作業方面管理方面監控不到，員工危險因素辨識、安全技能、意識方面還有差距，外委、外協作業還必須進一步加強監管。

五.二季度安全工作安排：

安全目標：重傷及以上人身傷害事故為零，重大火災、交通、設備、職業病和職業中毒事故為零。

1.結合季節變化，及早安排并落實夏季安全“五防”工作，充分做好安全渡署各項準備。

2.落實好各類檢修及非常規危險作業現場監管，加強對煤氣管托改造、新項目整改完善過程中的安全工作。

3.不斷規范、完善安全環保基礎工作，做好體系內審各項準備。

4. 全面推進安全標準班組及標準化管理工作，強化監督、考核，結合公司安全管理各項要求，不斷提高班組安全管理水平。

5.做好安全月各項活動的安排和組織進行。

6.組織員工認真學習一季度事故案例，深刻汲取教訓，有針對性的采取各項安全措施，確保二季度勞動競賽的安全、順利進行，保證各項競賽目標的圓滿實現

電廠安全述職報告 [6]

在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全網。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全專業人員傳達公司及運行部的文件精神，做好員工的思想工作，認清當前公司面臨的形勢，適應形勢的要求，加大班組考核力度，對在工作中違反勞動紀律，違反兩票三制的員工，發現一起考核一起，決不手軟。使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作，從而保證了安全工作的順利進行。平時加強現場考問，做好各類事故預想，提高人員的技術水平。

電廠安全述職報告 [7]

電廠安全述職報告 [8]

電廠化水崗位述職報告

尊敬的領導：

我是電廠化水崗位的一名員工，現就我在崗位上的工作情況向領導做一次述職報告。

作為電廠化水崗位的員工，我深知自己肩負著重要的責任。電廠化水崗位是保障電廠穩定運行的重要崗位，水是電廠運行的生命線。在工作中，我始終以高度的責任感和使命感對待工作。我清楚地意識到，只有做好每一個細節，才能確保電廠水質的穩定，保障電廠的正常運行。

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在工作中，我始終秉承嚴謹、細心的工作作風，嚴格按照操作規程和操作流程進行工作。我熟練掌握了水處理設備的操作技術，能夠熟練操作各種水處理設備，確保水質合格。在日常工作中，我認真記錄水質監測數據，及時發現問題并及時處理，確保電廠水質穩定。同時，我還積極參加各項培訓和學習，不斷提升自己的專業技能和水平。

在工作中，我注重團隊協作，密切配合其他崗位同事，共同完成工作任務。在工作中，我和同事們相互支持，相互協助，共同解決工作中的問題，確保電廠的正常運行。在日常工作中，我主動承擔工作任務，積極配合領導的工作安排，充分發揮自己的能力，努力做到讓自己的工作更加完美。

在未來的工作中，我會不斷提升自己的專業技能，不斷學習和進步，為電廠的穩定運行做出更大的貢獻。同時，我也將繼續秉承嚴謹、細心的工作作風，以更加飽滿的熱情和更加認真負責的態度，為電廠化水崗位的發展貢獻自己的力量。

電廠安全述職報告 [9]

尊敬的領導、同事們：

大家好！在過去的一年里，我在電廠的工作中取得了一些成績，同時也遇到了一些挑戰?，F在，我將對過去一年的工作進行述職報告。

一、工作概述

作為電廠的一名員工，我的主要職責是維護電廠設備的正常運行，確保電力生產的穩定和安全。具體來說，我的工作包括設備的日常巡檢、故障診斷和維修、設備保養以及與其他部門的協作。

二、重點成果

在過去的一年里，我們團隊在設備維護方面取得了一些顯著的成果。具體如下：

1、設備故障率下降：通過加強設備的'日常巡檢和保養，我們成功地降低了設備的故障率，提高了設備的運行效率。

2、安全事故零記錄：我們嚴格遵守安全操作規程，實現了安全事故零記錄的目標。

3、團隊協作能力提升：通過加強與其他部門的溝通和協作，我們團隊的整體協作能力得到了提升，工作效率也得到了提高。

三、遇到的問題和解決方案

在過去的一年里，我們也遇到了一些挑戰和問題。其中最主要的問題是設備老化導致的故障率較高。為了解決這個問題，我們采取了以下措施：

1、加強設備巡檢：我們增加了設備巡檢的頻次，及時發現并處理設備存在的問題。

2、設備更新改造：對于一些老舊的設備，我們進行了更新改造，提高了設備的性能和穩定性。

3、強化員工培訓：我們加強了對員工的培訓，提高了員工的技能水平和應對突發情況的能力。

四、自我評估

我認為自己在這一年的工作中表現良好。我始終保持積極的工作態度，認真履行職責，努力提高自己的技能水平。同時，我也意識到自己在工作中還存在一些不足之處，例如在處理一些復雜問題時還需要更加深入地思考和探索。

五、未來計劃

展望未來，我將繼續努力提高自己的技能水平和工作效率，為電廠的發展貢獻更多的力量。具體計劃如下：

1、加強學習：我將不斷學習新的知識和技能，以適應電力行業的發展和變化。

2、深入挖掘問題：我將更加深入地挖掘設備存在的問題，從根本上解決這些問題。

電廠安全述職報告 [10]

電廠安全述職報告 [11]

在座的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

今天，我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫xx-x，今年00歲，XX年畢業于蘭州電力學校電氣專業，從實習起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富于創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司值長崗位的競聘。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向，更是公司企業文化建設的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務，掌握了業務技能，使我能學以致用，為我創造了良好的發展空間，我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂。于是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，確保電廠安全、經濟、穩定運行。

各位領導、評委、同志們我競聘這一職位的優勢有如下四點：

一、有較強專業技術能力。我所學專業對口，既有一定的理論水平，又有一定的實際操作能力。XX年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習，吸收了各種實際工作經驗和，使我從一名學生很快適應了職場生涯。XX年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設初期到試運行全過程。機組正式發電運行，我擔任了汽機班長職務，密切配合運行分場領導展開各項工作，在XX年底獲得了“先進生產者”的榮譽稱號。XX年3月，我從班長被提升到值長崗位，一年下來，我努力積極工作，虛心向同事學習，認真組織爐、機、電及化專業互相統一，互相協調，在XX年度我個人榮獲了先進生產者”的榮譽稱號，還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、有較為豐富的實踐經驗。我已經獨立擔任值長一年了，對工作環境和人員都非常熟悉，對本職工作是得心應手。同時，也得到了運行分場領導的極大支持和幫組，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝!

三、有較好的年齡優勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直潛心鉆研汽機專業技術工作，與同事們交流思想不夠。不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高整個運行質量和水平，為熱電事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強現場生產管理提升運行管理水平

首先，安全是首要任務。我值各級人員層層簽訂安全責任制，責任措施落實到位，責任落實到人。加強安全責任教育，提高各成員的安全責任意識，從思想上重視安全。今年六月，我值以公司開展的兵團第六個“安全生產宣傳月”活動為契機，對安全生產中出現的問題，班組長不能得過且過，更不能認為狠抓習慣性違章是小題大做，必須從事故中吸取教訓，舉一反三，做到預防為主。同時，本值組織各專業積極參與分場開展的“安全生產知識競賽”活動，并取得了第三名的好成績。平常還開展形式多樣的安全教育活動，提高成員的防范能力。并認真組織學習電力系統事故通報，從中學習分析事故原因，總結經驗、吸取教訓，確保我值遇到同類事故可以游刃有余得到解決。各專業班組員工認真開展自查整改活動，及時消除事故隱患。

其次，實施精細化管理，加強制度教育。自公司倡導中電集團的管理理念，實施精細化的管理，使我值提升運行生產現場管理水平。各專業班組成員進行各項倒閘操作時一定要嚴格執行電力安全操作規程，認真執行“兩票三制”，遵守勞動紀律和廠紀廠規，杜絕睡崗、串崗現象。對發生的違章違紀行為，要查明原因，嚴肅處理，按章辦事，做到一視同仁，使每個成員都能以規程制度約束自己，時時、處處、事事以安全為重。

第三、抓好各班組管理工作。在班組管理工作我們主要針對我廠最佳運行方式來開展的，這是因為伴隨著我廠的運行逐步轉入正軌，本值對各項小指標進行嚴格要求，力求發供電到達安全、穩定、經濟運行。對于高峰低谷負荷期間，采取了具體問題具體分析，要求爐機專業勤聯系、勤分析、勤調整、勤巡檢，確保我值呈良好運行狀態。本值成員還互相監督節約每一度電，做到隨手關燈，電氣值班員按時關室外照明，要求機務專業啟停電機次數盡量少，以達到降低廠用電量的最終目的。對于化水專業，要求減少酸堿耗指標，隨手保證鍋爐上水量，并及時提供各項實驗結果確保正確無誤。為進一步提高文明生產，我值實施不定時清掃設備衛生，確保衛生交接制度有效持續進行。本值嚴格執行各項規章制度，實行掛牌上崗，上班期間服裝統一工作服，正確佩戴安全帽，做到文明禮貌遵紀守法，使生產現場井然有序，生產現場做到四無，對各種生產報表記錄齊全、完整、清潔，擺放整齊，對集控室、配電室達到了五凈的要求。

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