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述職范文|體檢工作計劃(分享十七篇)_體檢工作計劃

發表時間:2021-05-03

體檢工作計劃(分享十七篇)。

? 體檢工作計劃 ?

包括生活方式、健康狀況調查;健康體檢;健康咨詢指導和干預等。

(一)生活方式調查:①吸煙;②飲酒;③體育鍛煉;④飲食;

(二)健康狀況調查:①所患疾病;②治病情況;③目前用藥情況;

(三)進行體格檢查:①詢問慢性疾病常見癥狀;②測身高、體重、血壓、呼吸、脈搏、腰圍、臀圍;③一般體檢檢查包括皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查;④視力、聽力和活動能力的一般檢查;

(四)輔助檢查:①檢查一次空腹血糖、血常規、尿常規、心電圖、b超、胸部x線片、肝功能等,以及認知功能和情感狀態的初篩檢查;

(五)告知居民健康體檢結果并進行相應干預。①對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查②及時告知居民體檢結果;③告知居民進行下一次健康檢查的時間。

? 體檢工作計劃 ?

2022體檢工作計劃熱門優秀模板五篇1<\/h2>

20xx年即將過去,新的一年將要到來,在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點,改進方法;掌握實情;加強管理;改進業務;大膽探索體檢工作的新思路,新方法,促使工作再上一個臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。20xx年工作目標:

1、著眼工作重心謀求發展體檢中心將以開拓市場業績為今年的重心,抓緊,抓好,抓實,抓出實效,以百倍的努力,交一份滿意的答卷。

2、加強宣傳,外樹形象

(1)印發簡介資料,介紹我院技術力量,設備,就醫環境,就醫流程等方便群眾就醫。

(2)印發常見病有關資料,宣傳科普知識。

(3)制作《健康體檢》手冊,方便群眾采要。

3、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。

利用我院優勢開展中醫藥預防保健服務,為健康,亞健康和病人開展中醫體質辨識,并根據健康查體情況,提出個性化的中醫藥健康保健方案,給予中醫藥預防保健指導。

4、進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規劃安排,做好各單位與中心的銜接工作。

5、加強管理,合理安排,為方便參檢人員,醫院在多處設置標志。

如在醒目處懸掛通知,體檢流程圖示等,切實提高服務水平。每天早上提前半小時開始體檢工作,避開體檢人員與門診病人檢查的高峰期,縮短了體檢人員的等候時間,保證工作有序進行。

6、醫院將免費為參檢人員提供營養早餐,給做完化驗的參檢人員及時補充營養。

體檢中心設置專門的接待管理人員,負責預約登記和體檢指導工作,體檢結果及時匯總,反饋到個人,并針對體檢結果,建立健全參檢人員健康檔案,便于今后查詢。

20xx年是充滿生機的一年,也是自我挑戰的一年。09年成績的取得離不開醫院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協助配合和支持。我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫患關系,把新一年的工作做到最好。

2022體檢工作計劃熱門優秀模板五篇2<\/h2>

一、在科學管理的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,在總經理領導下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

20__年工作目標:體檢工作量在上年基礎上增加百分之十以上;經濟效益增加百分之十以上;做好自身業務素質修養,帶好醫療護理隊伍,提高體檢質量,保持__體檢品牌效益,確保全年無重大醫療事故和投訴;

二、在總經理領導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況,協助總經理調查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實事求是的為中心領導決策提供信息,供總經理決策。;

三、在掌握全中心工作動態方面,進一步發揮好辦公室、醫事部、護理部綜合管理協調作用;積極深入檢區臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為檢區臨床醫技科室提供一流的服務。

四、在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,協助楊主任做好重大醫療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五、在樹立__體檢中心形象上,發揮好醫事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓和醫師業務學習工作。帶領醫生、護士認真學習體檢各項規章制度、工作流程,并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業務,提高自身修養素質,做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六、做好中心辦公室人力資源開發工作,根據中心發展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規章制度及落實方案的修訂,對行政后勤的醫用耗材、辦公用品、網絡運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監督管理到位。

八、做好__體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理,完成批文手續等事宜。

九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平時在工作中:堅持三管三不管,事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴,不留余地。個人私生活,不管;個人習慣,不管;與公司無關的事,不管;不求全責備,不管小節;__中心雖小,立志遠大;基礎薄弱,目標宏偉,20__年北京體檢中心取得更大的成績。

2022體檢工作計劃熱門優秀模板五篇3<\/h2>

一、20xx年工作目標

通過實施重點人群健康管理服務項目,對城鄉重點人群(老年人、高血壓、糖尿?。┻M行生活方式健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救、生活方式、用藥情況等健康指導。

二、服務對象

轄區內常住重點人群(老年人、高血壓、糖尿?。?。

三、時間安排

20xx年全年,各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院各自行安排時間。

四、服務內容

包括生活方式、健康狀況調查;健康體檢;健康咨詢指導和干預等。

(一)生活方式調查:①吸煙;②飲酒;③體育鍛煉;④飲食;

(二)健康狀況調查:①所患疾??;②治病情況;③目前用藥情況;

(三)進行體格檢查:①詢問慢性疾病常見癥狀;②測身高、體重、血壓、呼吸、脈搏、腰圍、臀圍;③一般體檢檢查包括皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查;④視力、聽力和活動能力的一般檢查;

(四)輔助檢查:①檢查一次空腹血糖、血常規、尿常規、心電圖、B超、胸部X線片、肝功能等,以及認知功能和情感狀態的初篩檢查;

(五)告知居民健康體檢結果并進行相應干預。①對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查②及時告知居民體檢結果;③告知居民進行下一次健康檢查的時間。

五、重點人群(老年人、高血壓、糖尿?。┙】倒芾矸找?

(一)加強與村(居)委會、派出所、新農合等相關部門聯系,掌握轄區內重點人群信息變化。

(二)加強宣傳,告知服務流程、服務內容,做到人手一份,使更多的重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)居民愿意接受服務,有針對性開展健康教育。

(三)組織相關醫務人員,組成2-3個服務團隊,以重點人群(老年人、高血壓、糖尿?。┗顒訛檩d體,進村入戶開展。包括生活方式、健康狀況調查、健康體檢、健康咨詢指導和干預。

(四)完整填寫《健康體檢表》,記錄相關健康信息、健康狀況的評估與處理:①存在危險因素:有針對性進行健康教育,定期復查,指出干預措施;②無異常發現告知下一次檢查的時間及地點。

(五)告知健康體檢結果,同時進行針對性健康教育。

(六)體檢結果分類整理歸檔,專人專職管理。定期檢查,及時更新;

(七)表格填寫:內容真實,填寫完整,記錄規范;

(八)全科醫生專(兼)職專項管理人員要做好隨訪,預約門診、家庭入戶訪視、電話追蹤等。

(九)積極應用中醫藥方法為重點人群(老年人、高血壓、糖尿?。┨峁B生保健、疾病防治等健康指導。

(十)各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要根據《規范》的要求,制定年度健康管理實施方案,方案內容包括:服務對象、服務內容、服務流程、服務要求,開展的時間,人員、路線安排,宣傳發動,組織等工作。此項工作結束后,必須有工作總結包括轄區內重點人群(老年人、高血壓、糖尿?。┗拘畔ⅲ】倒芾硇麄?,健康危險因素調查,健康體檢基本情況,體檢結果的分類,健康指導干預等。

2022體檢工作計劃熱門優秀模板五篇4<\/h2>

為確保做好職業健康檢查工作,分公司特制定職業健康體檢工作計劃,每年根據實際情況安排體檢。

一、體檢時間

每年1月-8月,計劃用時8個月

二、體檢地點

遷安疾控中心

三、體檢項目

參照《職業健康健康檢查與診療制度》執行。

四、體檢人員

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業條件下工作的職工。

五、體檢安排

職業健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃,確定體檢項目、體檢人數、具體時間等事項后,組織員工到遷安市疾控中心進行體檢,并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。

六、其它事項

1、體檢日期一旦確定,不再更改,參加職業健康檢查的職工如需調整體檢批次,必須在體檢開始日前3天向職業健康管理領導小組辦公室說明。

2、除長期病假、產假職工外,其他應參加職業健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

2022體檢工作計劃熱門優秀模板五篇5<\/h2>

為了將年老年人健康管理工作落到實處,關心老年人的身心健康,提高老年人的生活質量,我院將于年底前組織轄區老年人進行健康體檢工作,有關事項安排如下:

一、體檢范圍:平陽鎮已建立健康檔案的居民內,年滿65周歲以上的老年人。

二、體檢項目:內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、乳腺、心電圖、胸透、B超(肝、膽、脾、腎)、實驗室檢查(血常規、尿常規、肝功、血糖、血脂)。

三、收費標準:免費。

四、體檢地點:平陽中心衛生院。

五、體檢時間:根據衛生局的統一安排開展工作。

六、注意事項:

1、各行政村的老年人由各村衛生室負責通知。

2、北莊防保站負責北莊片老年人體檢時間的通知工作,由北莊防保站負責,并帶著個人檔案到平陽中心衛生院體檢。

3、年歲較大、身體不好或行動不便的老年人,體檢時必須由家人陪同,以防發生意外。

4、體檢當日,一定要空腹,待完成血液檢查和B超后再進食(糖尿病、高血壓等老年慢性病患者,請按時服藥)。

5、體檢前一天晚上,盡量不要吃肉、喝酒,吃太多甜食。

歡迎廣大老年朋友們積極參加健康體檢,保持健康的身體和良好的心態,在減輕子女負擔的同時,多參加社會活動,為構建和諧社會做出自己的貢獻。

? 體檢工作計劃 ?

為進一步落實國家教委和衛生部頒布的《學校衛生工作條例》的有關要求,學校應當建立,學生健康管理制度,定期對學生進行體格檢查,建立學生體質健康卡,納入學生檔案。根據通遼市教育局,衛生局20xx年學校衛生工作的安排,通遼市疾控中心學校衛生科從9月底至12月對市直大中專小學校,學生進行健康體檢工作。

1、體檢前科室業務培訓:為了確保體檢質量9月份科室進行專題業務講座,使大家系統的了解掌握有關體檢的'常規操作的各項要求檢測方法,及注意事項,保證了體檢質量為我們順利完成奠定了基礎。

2、體檢學校為市直大中專、中小學校:通遼市實驗小學、通遼市蒙古族中學、通遼市蒙古族小學、通遼市第五中學、通遼市一中、通遼市實驗中學、通遼市一中北校、東煤技校、通遼市藝術學院、技工學校、新世紀學校、滿達中學共12所學校。市直學校體檢率達100%。

3、達到了掌握了學生生長發育規律,體質健康狀況,營養水平,疾病發生發展規律。同時為教育衛生行政部門宏觀決策提供科學依據。

4、通過健康監測及時發現兒童青少年,身心健康上存在的各種問題以使早期發現,早期診斷,早期治療。達到了保護學生健康的目的。

5、保證學生健康卡的建立:體檢同時大家認真填寫記錄健康卡片,保證體檢學生健康卡的統一。建卡率達100%。為綜合評價學生整體健康水平,提出了可靠的數據。從而為有關部門制定預防保健措施。9月至12月份,開展大中專學生學生體檢建檔工作。其中,中小學生大中專學生,體檢建檔22854人建檔率100%。

6、及時提出相應的防治措施及健康指導。在體檢中發現患有疾病及疑似存在健康問題及時反饋學校及學生,并有針尋性提出防治措施及健康指導,提出相應的建議,以使對學生進行健康教育及健康管理。

7、20xx年體檢工作任務重,時間緊、人員少。特別是市實驗中學體檢,早7點至晚6點才能下班。有時雙休日也不能休息。大家不怕苦、不怕累、團結協助,克服了重重困難,共同努力,沒有出現絲毫差錯,圓滿的完成了健康體檢工作任務。

? 體檢工作計劃 ?

為進一步改善員工的福利待遇,做好在職員工的職業健康體檢工作,保證員工的身體健康,根據《職業病防治法》的規定,現擬對公司在職員工進行職業健康體檢,具體事宜安排如下:

一、體檢對象

20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務派遣員工。

二、體檢員工分類

此次體檢共分為三個階段:

第一階段:在職特殊工種員工(537人);

第二階段:在職女職工(250人,不含特殊工種女職工),48歲以上男職工(258人,不含特殊工種男職工);

第三階段:48歲以下全體在職男員工(485人,不含特殊工種男職工)。

三、體檢時間

1、第一階段員工計劃于20xx年體檢;

2、第二階段員工計劃于20xx年體檢;

3、第三階段員工計劃于20xx年體檢;具體體檢時間另行通知。

四、體檢項目

根據體檢員工分類,相對應體檢項目分類如下:

第一階段:

(1)實驗室檢查:包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

(2)功能檢查:心電圖、腹部B超(肝膽脾胰腎)、胸片。

第二階段:

1、女職工:

(1)實驗室檢查:包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。

(2)功能檢查:心電圖、腹部B超(肝膽脾胰腎)、胸片。

(3)女性特殊檢查:婦科檢查、宮頸細胞學多項檢查。

2、48歲以上男職工:

(1)實驗室檢查:包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

(2)功能檢查:心電圖、腹部B超(肝膽脾胰腎)、胸片。

第三階段:

(1)實驗室檢查:包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

(2)功能檢查:心電圖、腹部B超(肝膽脾胰腎)、胸片。

五、體檢單位

待定

六、受檢人員要求

在體檢中,為了更準確地反映公司員工身體的真實狀況,請受檢人員務必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執行。

七、組織形式

由公司人力資源部、工會協同XXX市衛生監督所共同組織。

八、職業健康檢查經費預算

1、第一階段員工共537人,按每人體檢費195.28元計算,共計104865.36元;

2、第二階段員工中,女職工共250人,按每人體檢費194.96元計算,共計48740元;48歲以上男職工共258人,按每人體檢費195.28元計算,共計50382.24元;

3、第三階段員工共485人,按每人體檢費195.28元計算,共計94710.8元。

本次職業健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元,共1530人,總計306000元,按照三個階段員工體檢實際發生的費用,總計為298698.4元。

九、其他注意事項

新招收員工,已做入職體檢的,本次不再進行健康體檢。

? 體檢工作計劃 ?

過去的一年,在醫院黨委、院領導的正確領導下,在相關科室的大力支持和幫助下,根據年度工作要點和目標,堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針,充分利用資源優勢與分配體制,調動體檢護理人員的工作積極性,嚴格管理,狠抓工作質量,突出工作重點,努力挖掘內部潛力,體檢中心順利完成了全年各項工作,取得了不錯的工作成績。據統計,20xx年全年共完成體檢22680人次,其中地方18814人次,部隊3866人次;體檢收入達351.6萬余元,其中來自地方體檢收入293萬元,軍免補貼58.6萬元。 20xx年,我們期望以新體檢中心投入使用為契機,本著“打造精品”的目標,以健康管理為主線,以腫瘤篩查為重點,加強對外交流合作,依托醫院強勢品牌,完善服務流程,擴大市場營銷,把我院健康體檢這塊業務做大做強。在加強團檢的同時,重點培育高端和普及低端兩大體檢市場,在堅持以社會效益為前提的原則下,共同創造更大的經濟效益,努力完成全年工作目標。希望院黨委和各級領導繼續關心和支持我們的工作。

一、體檢中心業務規劃

設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警,阻止疾病發生或延緩;也

可以早期發現身體異常,早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質量,而且可以節省醫療資源,具有明顯的社會效應。根據我院的現有資源和實際情況,在原有的常規體檢和健康管理基礎上,積極開展特色服務項目。

1、傳統健康體檢(針對疾病的、傳統的檢查項目)

1)、門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案;

2)、團體體檢(工礦、企業公司、事業機關單位等)。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐(具體哪幾種),由各單位或個人自由選擇;

3)、行業體檢(食品、藥業、勞動、學校和參加工作等;

4)、特種體檢(招兵、招生、入學等)。

2、特色健康風險評估

建立個人健康檔案,形成專業體檢匯總報告及健康測評,出具專家健康意見和保健建議,設立健康咨詢熱線。做到體檢有結果,測評有結論,評估有報告,咨詢有解答,就醫有指南。

3、專業功能檢測

1)、視力、聽力檢測和體能檢測;

2)、心功能檢測、肺功能檢測;

3)、內分泌功能檢測;

4)、兒童生長、發育檢測。

4、特殊醫學問題檢測

1)、肝炎病毒感染;

2)、HIV病毒感染初篩

3)、支原體與衣原體感染;

4)、腫瘤標志物篩查;

5)、慢性病與職業病篩查;

6)、高血壓、高血脂病監測;

7)、血糖與糖尿病監測。

二、體檢中心崗位設置

1、體檢中心主任1人,總檢醫生1人,護士組長1人,專職體檢護士4人,文員1人。

2、市場開拓3-5人,可兼職。

三、體檢中心工作流程

1、個人體檢工作流程

2、團體體檢工作流程

四、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據,以服務效率、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系,通過進一步完善績效工資考核辦法,提高體檢服務質量和效率,提高醫院的社會效益;

通過成本核算與控制,優化資源配置,促進增收節支,提高醫院的經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業績取酬的分配機制,充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》,對參加體檢的科室與醫護人員進行考核,適當提高工作獎勵標準,促進體檢人員的工作積極性。

五、存在問題與解決思路

1、存在問題和實際困難:

1)、目前體檢中心無主檢醫生和固定體檢醫技人員,臨時抽調存在難召集、難管理、時間難掌控的問題,經常有遲到早退現象。體檢醫技人員更換頻繁,無歸屬感,責任感不強,難以為體檢者提供滿意服務。

2)、參加體檢的醫護人員和導醫資質淺,臨床經驗有限,缺乏與體檢者更好地交流溝通,難以發揮高端體檢的全方位服務。

3)、合作科室參與意識不強,零散體檢不夠便捷。特別是小??齐y以做到體檢和門診分開,如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心,導致零散體檢對象有抱怨不滿現象。

4)、體檢中心彩超機、心電圖儀等設備目前尚未配齊。對于批量人員體檢,需保證兩套機器同時運行,最大程度減少體檢者排隊等待時間。

? 體檢工作計劃 ?

根據曾合管辦文[20xx]13號《區合管辦關于做好20xx年度未住院參合農民健康體檢工作的通知》,我鎮于20xx年11月17日至12月19日,對全鎮未住院參合農民進行了一次免費健康體檢,體檢情況如下:

一、領導重視

本次體檢工作衛生院院委會非常重視,院長馮東紅召開院長辦公會對此項工作進行了專門安排,并向開發區及淅河鎮分管領導作了專門匯報,淅河鎮成立了由開發區農村工作局局長包劍超同志掛帥的,相關部門領導參入的參合農民健康體檢工作領導小組,保證了體檢工作的有序開展。

二、健全專班,確保落實

工作開展前,淅河衛生院成立了由院長馮東紅同志掛帥的參合農民健康體檢工作技術領導小組,領導小組下設三個體檢專班,由三個副院長帶隊,分別由內科、外科、婦產科、B超及防保站醫務人員組成,各體檢專班均分村排定了工作日程,確保體檢工作高質、高效有序完成。

三、落實項目,嚴格標準

體檢前,落實身高體重稱3臺,B超儀3臺,血壓計,聽診器各3具,體檢項目嚴格按形體、內科、外科、婦科、肝膽腎B超進行,各體檢專班至少配備主治醫師1人,除形體項目外,所有體檢醫師均達到執業助理醫師以上水平,體檢時,對結果異常的均向患者提出了進一步診斷和治療的意見。

本次體檢應檢查對象人(熊家、裕民、吳家老灣劃歸東城社區服務中心體檢),實際體檢人,體檢率%,體檢時均以戶為單位分個人對所有參檢對象建立了健康檔案,共建檔案戶,人,體檢時共初篩出心臟系統疾病342人,陽性率%;查出高血壓患者3526人,陽性率%;查出肺部疾病患1235人,陽性率%;查出各種原因肝大235人,陽性率%;查出各種婦科疾患人,陽性率%;查出各種消化系統疾患241人,陽性率%,查出各種眼科疾患791人,陽性率%;查出各種結石125人,陽性率%;查出各種外科疾患如疝氣、腰椎間盤突出、皮膚病共525人,陽性率%。

這次體檢工作深得老百姓人心,共有20余人通過體檢發現疾病而到我院住院治療,使病情得到了緩解和痊愈。幸福村村民秦傳華身體一向“健康”,這次體檢她還不愿來,后來B超一查發現“膽囊占位性病變”目前該患者已被轉診到市中心醫院治療;高崗村村民汪陽太體檢前并無身體不適,體檢時B超發現“右腎積水”,目前該患者已到我院得到了及時治療;寨灣村9組32歲的劉玉玲體檢時聽診發現“二尖瓣關閉不全”,現該患者正在協和醫院接受二尖瓣修補手術,專家說如不盡早手術,意外死亡可能性極大。

在體檢時尤其發現農村許多老人已經發展到了Ⅲ級高血壓自己竟然不知曉,發生心腦血管意外的可能性非常大,當我們告知危害后果及治療建議后他們個個感激萬分。

總之,通過這次體檢,我們深刻感受到了黨的政策暖人心,作為這一政策的具體實施單位我們有責任把這一惠民政策貫徹好,落實好,我們將不斷總結經驗,完善服務,爭取把下一年度的參合農民體檢工作做的更細、更好!

? 體檢工作計劃 ?

為了進一步落實政府深化醫療衛生體制改革任務,促進城鄉基本公共衛生服務均等化,保障老年人身體健康,讓老年人切實享受到基本醫療保健服務,根據《國家基本公共衛生服務規范》要求,我院決定開展 20xx 年度 65 歲以上老年人健康體檢工作,具體事宜通知如下:

一、 工作目標

通過為全鎮 65 歲以上老年人免費進行健康體檢,掌握老年人健康狀況及影響的主要危險因素,實施老年人健康管理,做到無病早預防,有病早發現、早干預、早治療,提高健康水平,改善生活質量。

二、主要內容

(一)體檢對象

全鎮65歲以上城鄉常住居民(含在當地居住半年以上者),均可到場免費參加健康檢查。戶口不在本地的常住居民攜帶身份證。

(二)體檢內容:

1、體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查,并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

2、輔助檢查。包括血常規、尿常規、肝功能(血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素)、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心電圖檢測。

3、健康指導。告知健康體檢結果并進行相應健康指導。

(1)對發現已確診的原發性高血壓和 2 型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。

(2)對體檢中發現有異常的老年人建議定期復查。

(3)進行健康生活方式、骨質疏松預防、防跌倒措施、意外傷害預防等健康指導。

(三)體檢費用

體檢費用由國家基本公共衛生服務項目專項資金列支,體檢人員個人不承擔規定體檢項目費用。

(四)體檢地點

全鎮 65 歲以上老年人免費健康體檢點設在各村衛生室或村委會。

(五)體檢時間

20xx年 6月3日開始,每天上午7:30至11:30。 具體時間見(附表 1),有變動時提前一天通知。

(六)體檢程序

各村組織體檢人員帶上戶口簿或身份證,體檢當日早晨空腹(我院準備有早點)到通知體檢地點體檢。生化結果出來后反饋各村衛生室。

三、工作要求

(一)高度重視,成立體檢小組。

組 長: (負責體檢全面工作)

副組長: (負責工作安排)

成 員:何 贊 (負責醫療工作)

(負責心電圖工作)

(負責醫療工作)

(負責檢驗工作)

護理部 (負責登記工作)

(負責工作前的準備、登記及工作后的整理)

? 體檢工作計劃 ?

為了做好20xx年有害從業人員的健康體檢工作,保證從業人員的身體健康,根據衛生部門的要求,擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業性健康體檢?,F將20xx年健康體檢工作安排如下:

一、體檢對象公司全體工作人員

二、體檢單位晉城市疾控中心

三、體檢日期

公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx(時間)在xxxxxx(衛生機構),具體時間另行通知。

四、受檢人員要求

受檢者請務必攜帶本人身份證,并請當日早空腹。

五、體檢報告及健康證明的發放

參加體檢的有害從業人員,自健康體檢結束后,向單位索取體檢報告原件,并將原件移交給公司安全設備部,體檢報告上應有醫院出具的是否可以繼續有害從業工作。

六、工作協調

請綜合辦公室和工程管理部,將新招擬從事有害作業的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內通知安全設備部,以便于安全及時安排職業體檢。

? 體檢工作計劃 ?

為確保返鄉農民健康體檢工作的順利進行,我院20xx年1月底,對個科室下達了返鄉民健康體檢的工作目標和當年度的工作任務,要求各科室結合實際,繼續以頑強的作風,重視和抓好此項工作,確保高質量地完成目標任務。之后,我院于2月份起掀起了返鄉農民健康體檢的新高潮,整個體檢工作始終嚴格按照“六個統一”要求展開。

一、基本情況

通過各村以及我院的共同努力,目前,我鄉農民健康體檢已基本結束,截止20xx年2月底,為我鎮60名返鄉農民工進立了健康建檔,為45歲以上返鄉農民38人免費體檢,為19人的0-36個月兒童免費體檢,累計體檢率達70%以上。完成返鄉農民工免費補服葉酸孕婦人數5人,落實產婦分娩國家補償項目1人。并為參加返鄉農民工的婦女建立了健康檔案。同時,為所有的參檢者建立了紙質健康

檔案和電子檔案,返鄉農民健康體檢任務的順利完成,取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認可,也深得上級政府肯定。從受檢群眾的健康狀況看,全鎮45歲以上總計查出患病人數有7人,總患病率為16%,發現高血壓3例,膽囊炎2例,糖尿病1例,慢性阻塞性肺疾病0例,心腦血管1例。

二、主要做法

在具體工作中,我院著重抓住三個環節。

一是抓住宣傳發動環節。為把返鄉農民健康體檢這件好事辦好,實事做實,造福于返鄉農民,積極發揮職能管理作用。我鎮召開村分管領導、村衛生室負責人的返鄉農民健康工作會議,提出具體工作目標任務,統一思想認識。積極努力,迅速行動,廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作,確保了體檢人數。

二是抓住體檢質量環節。返鄉農民健康體檢工作,往往是時間緊、任務重、要求高,醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率,我院體檢組成員不畏艱辛,主動放棄休息時間加班加點開展體檢,在比較大的或比較偏僻的村設點體檢。廣大村干部和衛生室負責人積極努力、全程參與,保證了健康體檢工作的順利推進。

三、存在困難

雖然鎮政府及我院領導高度重視此項工作,并投入大量的人力、物力、財力,體檢中取了很好的成效,但在實際操作中,一村為單位集中統一體檢,勢必需要在短期內投入巨大的精力和財力,打亂了村干部的正常工作節奏與安排,影響了衛生部門正常醫療業務的開展,更使許多村干部和醫務人員感到疲憊不堪。經過一段時間的運行,雖然大部份村都能較好地完成體檢目標任務,難度與辛苦具體反映在以下幾個方面:

一是每天的業務量是平時的數倍,醫療設備大強度、高負荷、超常規運轉,造成設備加速老化,影響使用壽命,增加維修支出。而且,每天下村體檢,醫務人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支,用于體檢的醫用材料成本較高,體檢的收費難以抵消體檢的各類支出,從而增加了我院的經濟負擔。

二是醫療力量有待加強。為了健康體檢,一般我院抽出6多名醫務人員,他們是單位的業務骨干,所以不同程度地影響了衛生院的正常業務開展,使單位的業務收入有所下降。

三是體檢質量有待提高。雖然抽調了一部分業務骨干參加體檢,也為體檢組配備了B超、心電圖機、血糖儀等醫療設備。但是,由于短時間內有大量人員需要體檢,體檢組人手顯得緊張,為了能抓緊時間體檢,可能影響體檢質量。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業務人員,接受醫療咨詢水平,業務水平不夠。

四是返鄉農民工健康意識增強,現有體檢項目難以適應。隨著改革開放的春風,群眾收入日益提高,生活水平逐年提高,健康意識越來越強,許多返鄉農民工平時都自行到外地大型醫院進行健康體檢,對本次統一組織的農民健康體檢他們覺得不信任,難以接受,從而影響體檢率。

五是根據上級部門要求,需要增加一些體檢項目,目前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設備、人員安排、經費落實等方面進行配套安排,但就目前來看,尚存在許許多多的困難,首先就是財政經費較為緊缺,其次就是專業人員安排困難,衛生院目前有些檢驗項目尚未開展如需要開展新的項目必須送上級醫院,存在標本采集、運送、結果反饋等多個環節,容易出現誤差。四、下一步打算

繼續抓好我鎮的農民健康體檢工作,要切實采取有效措施,加強農民健康體檢工作的領導和管理,認真總結前一階段的工作經驗,結合本次本地實際,研究和探索返鄉農民健康體檢的新方法,新措施,新路子,為提高返鄉農民健康保障水平,完成目標任務,并盡可能超額完成,力爭達到更高的受檢率。

? 體檢工作計劃 ?

做好體檢工作,維護身心健康,為了保證在校學生的身體健康,及時發現和控制疾病的傳播,20xx年10月1017日東沙河鎮衛生院20余人的健康體檢組人員對東沙河鎮的7所在校學生進行健康體檢工作。

體檢項目有五個方面:眼科,包括視力、色覺;內科,包括血壓、心臟及血管、呼吸系統、腹部臟器等;外科,包括身高、體重、四肢、關節、脊柱等;耳鼻喉科,包括口腔、耳鼻咽喉等;化驗檢查,包括乙型肝炎表面抗原等常規檢查?,F將本次學校體檢工作總結如下:

一、本次體檢總人數:

3326人,

二、其中:

近視562人,占體檢人數的16.3,乙肝表面抗原疑似陽性2人,心臟異常3人,,齲齒67人,占體檢人數2.20%。

三、完成個人健康檔案

我院每年為在校學生進行一次健康體檢。為每一位在校學生建立健康檔案,將學生健康數據納入學籍信息管理系統,作為檔案信息給予記錄。

四、情況分析

從體檢的數據看,患近視的學生比例比去年上升了,其原因是:

1、個別學生以前看電視時間較長,對視力影響較大,造成視力低下。

2.個別學生看書,寫字不規范,造成視力低下。

防治措施:

1、加強學生對用眼衛生保健常識的教育,利用早自習時間向學生宣傳用眼知識,使學生明白愛護眼睛是我們每個人終生的任務。

2、每天做好眼保健操,加大檢查力度;要求學生看書時間久了,要向遠處望一望,看書寫字時眼睛離書一尺遠,看電視時間不要太長,不要離電視機太近,至少超過2米遠。

牙齦炎是牙周病最初的征兆,也是成人掉牙的主因,所以必須提早預防。

防治措施:

1、使用軟毛牙刷。

2、刷牙齦邊緣。

3、輪流使用兩只牙刷。

4、給牙齒補鈣。

5、經常使用漱口水。

6、戒煙、戒酒。

7、刮舌頭。

8、多吃生蔬菜。

9、使用蘆善刷牙。

10、清除牙石。

11、營養素。

齲齒,俗稱蟲牙,常發生于小兒,是一種牙齒硬組織脫鈣后軟化損害的一種慢性病,從乳牙一萌出就有發生齲齒的可能。

預防齲齒的有效方法

1、注意口腔衛生,培養良好的衛生習慣。

2、睡眠時,口腔靜止,更適合細菌作用而發生齲齒,所以睡前刷牙尤為重要,睡前不要吃糖果、點心、牛奶等甜食。

3、用含氟牙膏刷牙。含氟牙膏具有抗齲齒作用,有條件的還可以到口腔醫院,用含氟藥物對牙齒的窩溝進行封閉。

4、3-6個月進行一次口腔健康檢查,如發現有齲齒,應及時治療,填充齲洞,以杜絕感染,預防齲齒引發其它疾病。

心臟異常的學生:

及時與學校、家長聯系,請家長帶學生進一步到醫院祥查,并與學校教師溝通,體育課時不讓心臟異常的學生做劇烈活動,以免發生危險。在運動會報項中要謹慎的考慮這些學生的身體。

乙肝表面抗原疑似陽性者:

針對查出乙肝表面抗原者,及時與學校、家長聯系,請家長帶學生進一步到醫院祥查。飲食方面主要是避免辛辣刺激食品;避免過度勞累,遠離化學毒素,慎用藥物尤其是對肝臟有損害的藥物。

疑似高血壓者:

建議學校及時與家長取得聯系,請家長帶學生進一步到醫院祥查。注意檢查血壓。

五、建議健康教育。

讓人們增強健康意識、掌握保健知識、提高文化素質、保障身體健康、促進人類文明經濟實惠有效的重要措施。希望學校領導重視和支持,使預防保健知識盡快的走進課堂。

總之,對于體檢中查出的常見病,我們及時通知家長、體育教師、班主任,做到及時發現及時矯治,提高了學生的健康水平。在以后的衛生保健工作中,我們更要認真貫徹好以預防為主的方針,保護學生身體健康,促進學生身體正常發育成長,把學生健康狀況提高到一個新水平。

? 體檢工作計劃 ?

一、指導思想:

以新體檢中心投入使用為契機,本著“打造精品”的目標,以健康管理為主線,以腫瘤篩查為重點,加強對外交流合作,依托醫院強勢品牌,完善服務流程,擴大市場營銷,在加強團檢的同時,重點培育高端和普及低端兩極體檢市場,在堅持以社會效益為前提的原則下,共同創造更大的經濟效益。

二、具體措施:

(一)調整營銷策略,多層次開辟體檢市場。

1、加強與體檢單位的聯系,鞏固和開辟團檢市場。以醫院為依托,在穩定原有客戶的基礎上,開拓銀行系統等新的客戶群。

2、以疾病篩查及預防為重點,全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續做好團檢和個人健康體檢的基礎上,重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作,同時,加強原始數據信息的收集與整理。做好回訪工作。

3、建立VIP客戶網絡,開辟高端體檢市場。利用于醫院客服中心,開展在線咨詢答疑、健康關懷服務。條件成熟時也可嘗試攜程服務模式,實現包括24小時預約掛號、住院等服務在內的多種就醫需求和全方位的個性化健康管理服務。

4、加強市場營銷,建立健康俱樂部,引進健康保健設施,開展集健康體檢、亞健康調理、康復療養于一體的養生保健服務,培育健康體檢中心新的經濟增長點。

(二)拓展體檢服務內容,樹立獨具特色的體檢品牌。

1、優化以客為尊的作業流程,推行感動服務。

即:通過感覺(從進入體檢中心,讓體檢者感覺到熱情周到)——感受(通過體檢全程服務確實感受很好)——感情(通過檢后服務,建立朋友關系)三個層次層層推進,使顧客把醫院當成生活和情感的一部分,讓顧客感受到回家的感覺,感覺到醫有所值,營造顧客滿意的境界。

2、組建高素質的體檢導診隊伍,開展特需服務。

擬招聘用1—2名年輕學生進行健康知識、儀表、禮儀等知識培訓,規范行為舉止,通過良好的品質、嫻熟的技術,親切的態度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務,使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關愛。增加客戶忠誠度,逐步樹立口碑效應,建立品牌形象。

3、建立健全健康管理系統,打造完善的客戶服務平臺。

在繼續做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務、團隊健康狀況的匯總分析的基礎上,擬利用體檢信息系統,開展系列短信活動(會員咨詢、醫患互動、預約就醫、會員關懷問候等),為體檢者開通更多與醫院互動的通道,將醫院對體檢者無微不至的關懷、醫務工作者貼心的解答、醫院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。同地,開展健康評估、跟蹤服務,為企事業單位的.員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫管理等方面全方位的健康管理服務。

4、加強體檢隊伍建設,提高整體素質。

本著“打造精品”的目標,實現規范化管理,確保體檢的質量。注重科室文化培養,逐步使創新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室發展源動力,以愉快工作實施品質服務。

5、加強硬件投入,全面提升體檢服務水平。

申請改建擴建現有體檢中心規模,增加體檢設備投入,完善體檢信息系統,以舒適的體檢環境、精尖的檢測設備、優化的體檢流程、一站式的優質服務滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫療機構客戶服務的無縫對接。

? 體檢工作計劃 ?

按上級有關文件要求,為進一步及時準確掌握學生體質健康的發展動態,改善我校學生體質健康狀況,提高我校學生體質健康水平,確保學生健康體檢工作順利進行,結合我校實際,特制訂此次學生體檢實施方案:

一、成立專門體檢工作小組

組長:侯宏泉(負責本次體檢全面工作)

組員:向言振(負責本次體檢學生安排工作)

宋善軍(負責本次體檢后勤保障工作)

各班主任(負責學生體檢表的發放并組織學生按要求填寫)

周耕華(負責本次體檢安全保衛工作)

年級干事(負責組織學生體檢以及紀律的維持)

二、時間、地點安排

1、本次體檢預計安排11天時間:高三年級(9月15日—18日)、高二年級(9月19日—22日)、高一年級(9月23日—25日)

2、地點:石門一中教學樓B棟三樓高考考點辦公室

三、體檢項目

1、形體機能(身高、體重、肺活量、血壓)

2、五官(視力、耳鼻、扁桃體、齲齒、沙眼、色覺)

3、內科(心臟、肝脾大?。?/p>

4、外科(頭頸部、脊柱四肢、皮膚、淋巴結、扁平足)

四、體檢要求

1、體檢表格內容要填寫完整,貼好一寸照片。

2、各班按人數分成六組,指定小組長負責,在小組長的帶領下完成各項體檢。各小組體檢完后將體檢表交給班長匯總,再由班長交給體檢工作人員輸機統計。

3、體檢往返途中安靜有序,體檢時不得大聲喧嘩、打鬧。

五、應急預案

1、緊急、意外情況的`預防。

(1)校長、體檢醫務人員、學生科干事一起認真組織實施:協調確定體檢時間、場地,認真查勘場地安全性、合理性。

(2)認真合理安排組織紀律性強、溝通能力強的醫護人員以及學生科干事參加體檢工作。

(3)體檢過程中發現安全隱患要及時層層上報,把事故消滅在萌芽狀態中。

(4)帶隊醫生負責體檢現場的協調和組織工作,要有一名高技術水平臨床醫生負責現場急救工作,以便發現問題后及時處理。

(5)對體檢過程中可能出現的困難自己無力解決的要向上級有關部門報告,爭取外援。

2、發生緊急、意外情況的處置。

(1)暫停體檢工作。

(2)離現場最近的醫護人員、教師在最短的時間內趕到事發現場。

(3)簡單判斷病情后,不能搬動的就地搶救,可以轉送的現場作簡單、必要的處置后送醫院救治,并做好相關記錄。

(4)各種緊急、意外情況發生前期、發生后要積極向上級有關部門報告。

六、體檢反饋

有疑似疾病情況的體檢后通知班主任,請班主任通知家長,讓家長帶自己孩子去醫院進行復檢。

? 體檢工作計劃 ?

一年來,在領導們的關心及同事們的協助下,較好地完成了領導安排的各項工作任務,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面

一、強化服務理念,體現以人為本

一直以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選擇,把病人的利益當作第一考慮,扎實展開醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的'服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中,把病人滿意作為第一標準。

牢固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業余時間實行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中,積極主動協助病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。

二、提升技術水平,打造醫護品牌

? 體檢工作計劃 ?

20xx年,對長城健康產業集團來講,是一個風險與機遇并存,面臨巨大挑戰的一年,新病房樓即將奠基開工,省四院東院即將開業應診,華光醫院新的經營管理即將到位,對我們醫院的發展來說,具有很多不確定因素。面臨挑戰,我們各部門一把手需要沉著冷靜、腳踏實地、更需要奮發激情,努力把我們的特色專科做大做強,把我們的服務做細做深,現就09年上半年體檢中心的工作總結匯報如下:

一、經營狀況分析

1.總體工作量統計及同期比較分析(16月)比較分析:從整體工作量對照顯而易見,09年上半年遠遠超過08年同期水平,包括總人數、體檢單位數及散客人數,上半年并創造了月體檢人數最高紀錄7000余人,上半年任務的完成主要依靠于工行、新奧、車輛段、通信建設等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,更重要的是固定的大客戶支持,其中包括電力設計院、通信、建行、人行等,對于全年任務的完成,業務人員仍需堅持不懈、加強攻關力度,激戰下半年,力保全年任務順利完成。

2.散客戶收入狀況比較分析(單位:萬元)表示:除1月份不及08年外,其余每月均超過08年收入,另每月收入水平比較穩定,這足以個體市場發展的潛力,但這種個體市場開發速度,并非我們的預期目標,在散客戶的市場運作方面尚需大的動作和手筆,散客資源的利潤率和忠誠度要遠超于團體客戶,堅持做好散客服務,對體檢中心的長遠健康發展是至關重要的。

二、市場管理

年初根據董事會下達的任務指標,向業務人員進行指標分解,并予以適當激勵措施相結合,以加大業務人員市場壓力,提升業務人員開拓精神和主動意識。

在市場開發方面,結合體檢中心和各單位實際狀況多管齊下:

1.加強質量和服務監督,成立了質量控制監督小組和服務監督小組,盡力減少或避免漏誤診現象的發生,降低客戶投訴率,并認真負責的解決客戶投訴,提升體檢中心整體素質和形象,維護長城體檢的品牌形象,以到達穩固固定客戶,發展新客戶的最終目的。

2.加強大客戶拜訪力度與情感溝通,培養忠誠可靠的大客戶,順利搞好主管領導更換引起的關系轉接工作。尤其春節前有計劃、有針對性的拜訪,及體檢前宴請主管領導,加強了感情溝通的力度,對以前在中心體檢過但08年未檢者,效果更為顯著,如中化、通建、農行等失而復得。

3.加強散客戶服務力度,上半年主要靠提前預約、錯峰體檢、全程導診、一對一健康教育與咨詢、后期追訪來帶給一個相對尊貴的個人體檢服務流程。在董事長外出體檢歸來后,為了更好的發展高端客戶,提升高端客戶的體檢和服務質量,針對高端客戶專設體檢日(每周日為高端體檢日,8月份已試運行),細化體檢流程,具體措施:嚴格預約機制,限制人數,團體客戶避開周日,設定尊貴型基本套餐和專科特色套餐,新流程體檢指引單,護士全程陪同導診,制定科室流程細節,提高早餐標準,采血一次性襯墊等。全體動員,逐步推行,爭取讓高端客戶在周日體驗到超值的服務,這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰和機遇,也是展示我們高端服務水準、展現自我、提升自我,打造長城體檢一個嶄新面目手段,也是我們繼續領先省會體檢行業的實效措施。

4.加強市場部建設及業務人員培訓,市場部現有業務員7人,其他兼職團體客戶業務員5人,旨在提升業務人員團隊實力,加大應對面拜訪力度,擴大市場宣傳,提高長城體檢中心在省會的影響力。

5.加強市場宣傳力度,充分利用置換媒體資源,河北日報、燕趙晚報、河北工人報、移動電視、樓宇電視、廣播電視、出租車流動電子屏、公交車站牌,體檢中心網站設計更新、充實資料,以提高長城體檢中心的知曉率。

不足之處:缺乏上層社會關系,在重大客戶競爭過程中處于劣勢,尤其在與國有醫院體檢中心競爭過程中,只能打價格戰,降低利潤,如省直公務員體檢、從藥人員體檢等。

三、服務管理

1.吸納員工合理化推薦,提升整體服務水準。年初向員工征集有關體檢中心管理和流程推薦,展開自我檢查與修正,在服務流程完善和質量控制方面起到了用心作用。

2.加強硬件改善與建設,春節放假期間,對中心墻面、隔斷、門窗進行粉刷和漆補,給體檢客戶創造一個相對靚麗、衛生、溫馨的環境。引進彩超、生化、動脈硬化、膠囊內鏡等大型設備,為體檢質量保障奠定了堅實的硬件基礎,提升了整體形象,提高了客戶的滿意度和忠誠度。

3.實現體檢中心數據網絡化管理,在原有體檢管理程序基礎上,進行修改調試,各科室安裝微機,實現客戶憑指引單,按條形碼全程無體檢表檢測,最后出具機打報告和推薦。

4.提高員工自身服務意識,聘請“實踐家”管理咨詢公司進行服務培訓,從員工心態、服務流程、溝通交流等方面闡述服務在市場營銷中的重要性,以激發員工發自內心的服務意識。

5.打造完善的檢后服務流程

1)透過粘貼《健康邀請函》,對免費復查起到了用心的促進作用,絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費復查,成效顯著。

2)體檢報告取表提示、講解與咨詢更為規范,尤其高血壓科入住體檢中心,對高血壓患者的管理,帶給了技術后盾,也被部分單位領導認可,對穩固市場起到了推動作用。

3)在高血壓科的用心參與下,中心的健康教育與咨詢明顯多于往年,上半年共有后期教育20余場。

不足之處:缺乏專業的禮儀培訓,前臺服務缺乏熱情或溫馨的感覺。

四、質量管理

1.引進更新檢測設備,為體檢質量奠定了堅實的物質基礎,尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,保證了每個標本按時保質認真完成。

2.成立質量控制小組,安排周五下午對體檢表進行抽查總結,周一例會予以通報,并給予適當獎懲。

3.構成內部會診機制,提高陽性率檢出一是,避免或減少樓誤診現象發生。

4.外送人員學習培訓,春節、夏季安排超聲、心電到省四院、長城醫院進修學習。

不足之處:體檢中心人員整體素質較低,透過交流與學習期盼整體業務水平提高。

五、其它管理

1.用電負荷評估及改造制定,冬季淡季再施工。

2.高端客戶體檢流程方案與方案制定

3.在人財物管理方面,響應集團部門垂直管理倡導。3月15日將財務工作交由劉國興主管,人事和采購工作一向由劉國興分管。

? 體檢工作計劃 ?

為貫徹落實《衛生部、教育部關于印發(中小學生健康體檢管理辦法)的通知》(衛醫發【20xx】37號)精神,進一步做好中小學生健康體檢工作,根據三衛辦【20xx】158號文件精神,我院結合本院實際,對紫河轄區的中小學生進行了健康體檢工作,現將工作總結如下:

一、基本情況:

轄區內共有2所學校,即紫河中心小學、黎明中心小學,九個年級、共38個班級,共學生1886人,體檢1840人,體檢率98%;其中中學學生923人,體檢906人,體檢率98%,小學學生963人,體檢934人,體檢率97%。較好的完成了本年度學生體檢工作。

二、體檢項目有:

形態機能(身高、體重、胸圍、血壓);內科:(心、肺、肝、脾);視力;五官:(耳、鼻、扁桃體、齲齒、沙眼);外科:(頭部、頸部、胸部、四肢、淋巴結)。

三、體檢結果分析及措施:

將有異常情況的學生體檢結果(視力除外),出據報告單,發放到學生手中。具體情況如下:

(一)全校學生營養狀況不容忽視!

1.小學生:身高下等占1%,中等占57%,上等占42%。小學生:體重下等占0.5%,中等占46%,上等占53.5%;小學生營養不良:5%,中度:0.5%;小學生超重:3%;小學生肥胖:2%。

2.中學生身高:下等占1%,中等占52%,上等占47%;中學生體重:下等占1%,中等占47%,上等占52%;中學生輕度營養不良:5%,中度:3%;中學生超重:2%;中學生肥胖:2%。

學生出現營養不良和肥胖都對學生的身體學習不利,因此,需通過多種形式宣傳,讓學生了解有關合理營養,平衡膳食的營養科普知識,清楚營養不良與肥胖的原因、危害性和膳食防治的科學性,從而培養學生建立科學的飲食習慣。家庭與學校密切配合對學生營養不良和肥胖進行有效的綜合防治。對營養不良的學生,學校與家長配合進行膳食指導,通過合理營養給予糾正;重度營養不良學生應勸其到醫院就診;肥胖

學生進行個體膳食指導,多參加體育活動。

(二)視力情況:

視力不良情況:視力低度于0.5的人數69人,視力不良率為4%(去年視力不良率為7%),視力情況有所改善,但本年的發病率仍然較高。要求學生在學習及成長過程中要養成良好的用眼習慣,學校及家長應同時采取措施保護學生的視力。其措施為:

(1)按《中小學生近視眼防治工作方案》的`要求,注意減輕學生的學習負擔,合理

安排學生的作業量和課外活動,使學生用眼的負擔適當,有勞有逸,得到合理的調節。

(2)采取多種形式廣泛開展課外活動,保證學生每天有1小時的體育活動時間,按

照動靜結合,近視與遠視交替的原則安排好課程與活動。

(3)堅持每天上、下午兩次的眼保健操活動,由老師負責監督。

(4)定期檢查學生的視力。

(三)其它:齲齒是學生常見病中的一種重要的常見病。我轄區學生齲齒的患病人數占學生體檢人數的6%。初中生齲均2%,小學生齲均4%。

通過此次口腔衛生檢查工作可以看出低年級組明顯高于高年級組,提示保護學生的牙齒應從年幼開始就要養成良好的護牙習慣。學校應針對學生群體,尤其是小學生,從學生口腔健康教育入手,提高學生口腔健康意識,培養學生良好的口腔衛生習慣。

(1)將學生口腔保健內容納入教育工作計劃,向學生宣傳齲齒與牙周疾病的危害。

(2)提高學生的有效刷牙率。

(3)推廣使用保健牙刷。

(4)有齲齒的學生及時到醫院充填治療。

四、醫學建議:

1、學校開展健康教育,提倡合理膳食,不合理的減肥、節食、偏食對身體快速發育的青少年危害極大,影響到健康成長。

2、學生養成良好的用眼習慣,有意識的保護視力,不疲勞用眼;學校加強保護學生視力的措施,如增加照明、減輕學習負擔,課間堅持保健操;

3、加強體育鍛煉,增強機體素質,可以有效預防呼吸其它系統疾病的發生,改善健康狀況;

4、發現疾病的同學宜及時就醫,不要延誤病情。

5、有齲齒的學生及時到醫院充填治療。

6.其它:對胸廓畸形、心臟術后等學生已通知到醫院復診、咨詢,以采取相應有效的措施。

通過此次體檢工作,更加清楚了解到學生常見病的防治工作的重要性,讓社會、家庭、學校密切配合,做好學生常見病的預防和治療工作。

三臺縣紫河鎮衛生院

二○xx年十月十日

? 體檢工作計劃 ?

為切實加強學校衛生工作,保障全體學生身體健康,依據上級文件精神,結合我校實際,制訂本方案。

一、體檢目的

全面了解和準確掌握我校學生長發育與健康狀況,及早發現和消除影響學生身體健康與生長發育的問題,促進全體學生健康成長,促進學校衛生工作整體水平不斷提升。

二、組織領導

學校成立學生健康體檢工作領導小組

組長:林家保

成員:吳金國 袁斐 何在忠 王修平 魯愛兵 杜增強

領導小組下設學生健康體檢工作辦公室,負責學生健康體檢工作的日常事務。辦公室設在學生處,由學生處主任袁斐擔任學生健康體檢工作辦公室主任,成員由學生處、教務處、總務處工作人員和班主任組成。

三、體檢對象

全校所有在校學生

四、健康體檢時間、機構、方式安排

1、新生入學建立健康檔案。學校組織所有入學新生進行健康體檢,建立健康檔案。新生可在家長或監護人的陪伴下前往指定的健康體檢機構或由健康體檢機構人員前往學校進行健康體檢。

2、在校學生每年進行1次常規健康體檢,體檢時間在每年的下半年。

3、健康體檢的機構要求在縣級醫院或防疫機構。

4、學生健康體檢方式一般為體檢機構醫務人員到校為學生進行體檢。

五、學生健康體檢的流程安排

1、學生處負責學生體檢機構醫務人員的聯絡及接待工作;學生體檢的組織、體檢時的.秩序維護工作;同時負責協助醫務人員做好體檢時的應急處理工作。

2、總務處負責為學生健康體檢提供場所,包括體檢場所、醫務人員休息室、學生體檢后的觀察室等;同時負責為體檢機構醫務人員提供茶水、安排就餐等后勤服務工作;

3、教務處負責當堂上課老師的跟班協助管理工作。

六、健康體檢項目

(一)病史詢問。

(二)體檢項目。

1.內科常規檢查:心、肺、肝、脾;

2.眼科檢查:視力、色覺、沙眼、結膜炎;

3.口腔科檢查:牙齒、牙周;

4.外科檢查:頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結;

5.形體指標檢查:身高、體重、胸圍、營養評價;

6.機能指標檢查:肺活量、脈搏、血壓;

7.實驗室檢查:

(1)血紅蛋白

(2)結核菌素試驗;

(3)肝功能、谷丙轉氨酶、膽紅素。

七、健康檢查結果反饋與檔案管理

1、健康體檢機構以個體報告單形式向學生反饋健康體檢結果;以學校匯總報告單形式向學校反饋學生體檢結果。

2、個體報告單內容應包括學生個體體檢項目的客觀結果、對體檢結果的綜合評價以及健康指導建議;

3、學校匯總報告單內容應包括學校不同年級男女生的生長發育、營養狀況的分布、視力不良、齲齒檢出率、傳染病或缺陷的檢出率,不同年級存在的主要健康問題以及健康指導意見;

4、學校應將學生健康檔案納入學校檔案管理內容,實行學生健康體檢資料臺賬管理制度;應根據學生健康體檢結果和體檢單位給出的健康指導意見,研究制訂促進學生健康的措施,有針對性地開展促進學生健康的各項工作。

八、健康體檢經費及管理

學生健康體檢費用標準和解決辦法,依照上級文件精神執行。

? 體檢工作計劃 ?

Xxx年檢驗科總體計劃按照縣醫院建設,并按二級甲等醫院對醫學檢驗的要求,結合檢驗科室的實際情況,主要工作為:完善實驗室LIS系統,做好窗口服務,完善實驗室分組,加強輸血科建設,及建立報告單發放自助打印系統。加強實驗室安全管理,加強人才的培養和新技術、新設備的引進,提高技術水平和檢驗質量,做好每月工作總結分析。具體計劃如下:

一、加強科室管理,提高檢驗質量;嚴格按照檢驗科“準確及時,優質服務,科學管理,持續改進”的工作質量方針,逐步建立或完善全面的質量管理體系,規范枝術操作規程,實事求是地認真做好室內質控和室間質控,確保檢驗結果的準確度和真實性。

二、進一步深入開展程序化溫馨服務活動,做好窗口服務工作開展科室內程序化溫馨服務教育,進一步轉變服務理念。貫徹執行檢驗科程序化溫馨服務五條公約:第一:禮貌待患,真誠幫助;第二:發揮作用,服務臨床;第三:窗口整潔,環境優雅;第四:嚴肅認真,確保質量;第五:團隊協作,共同發展。

三、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議,回來制定整改措施發布給臨床,解決工作中不協調的問題。臨床檢驗作為窗口科室,每天接觸大量患者,窗口標本采集,患者排隊等候,環境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導醫服務系統,爭取建立標本采集叫號系統,以及建立報告單發放自助打印系統。

四、促進醫患和諧、完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

五、加強實驗室質量管理

實驗室質量控制是檢驗重要工作,為提高檢驗質量,計劃選派人員參加_實驗室質量控制培訓班。在作好室內質量控制的基礎上,繼續參加省、_兩級質量評價活動,確保成績合格,所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗質量。加強檢驗危急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨床并詳細登記記錄,提高檢驗質量并減低臨床醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析,在科室內通報,分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況,對存在的問題進行整改

六、加強實驗室安全和生物安全管理

繼續嚴格執行實驗室內部安全檢查制度,每天有專人安全檢查、簽字登記,保障實驗室人員和物資設備安全運行。嚴格執行實驗室生物安全管理制度,專人負責實驗室生物安全以及院內感染控制的管理。

七、加強輸血檢驗的管理

血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室,血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人,專門負責輸血管理,減少參與輸血檢驗操作的工作人員,血庫工作人員經過技術培訓和安全教育。輸血作為一個獨立學科,具有很強的專業性,也是需要在醫院輸血管理委員會的領導下,臨床和醫技齊抓共建的一個學科。建立和完善獨立的輸血科,加強輸血管理,是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓,配合醫務科加強臨床輸血適應癥、輸血前評估、輸血后療效評價的管理。

八、實驗室管理軟件LIS系統的完善

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