未保工作發言稿（推薦13篇）
發表時間：2021-05-16未保工作發言稿（推薦13篇）。
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為深入貫徹落實全市公安機關大氣污染防治攻堅動員部署會議精神，全面啟動大氣污染防治“工地警長”和“路段警長”責任制。今天嵩山路分局在此開展“大氣污染防治工作動員會”，充分體現了分局黨委心系轄區群眾健康、高度重視環保工作，推動經濟社會與環境協調發展的堅決決心和遠見卓識。作為治安管理服務大隊二中隊的一名輔警在此發言，我倍感榮幸！我們二中隊全體將認真貫徹市局大氣污染防治工作部署，積極行動，強力打好大氣污染防治戰役，根據這次會議精神全力做好以下工作：
統一思想認識，強化責任落實。各社區務必高度重視，社區民警、輔警必須親自研究部署，加強對轄區內相關單位、居民樓院不定時監督和檢查，督促“8個100%”落實情況，發現污染源立即上報處理，細化工作、責任到人，高標準、高質量完成預防打擊大氣污染工作任務。
強化宣傳發動，構建長效機制。在加大巡查力度的同時，我們還要采取多種形式加大大氣污染防治工作的宣傳力度，向企業、建筑工地、轄區居民宣傳大氣污染的危害性及防治工作的緊迫性和現實意義。在轄區形成“人人都來參與防治大氣污染”的良好社會氛圍。
做好大氣污染防治工作意義重大，任務艱巨，但是我們二中隊全體堅信，在分局黨委的正確領導下、廣大群眾的支持配合下，我們一定能夠打贏大氣污染防治工作攻堅戰，還轄區人民一個健康、潔凈的生存環境。
謝謝大家！
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生活中，干什么都離不開水：洗菜離不開水，刷碗離不開水，洗臉離不開水，口渴也離不開水……水是人類的生命之源，是大自然依賴的根源。動物生存，離不開水，人類生活，離不開水，植物生長，同樣也離不開水,處處都需要它――水。
水是地球上萬物的命脈所在。水滋潤著萬物，哺育重創、創造文明。世界上四大文明古國，無一不是沿著河水誕生的，隨著波濤發展的。埃及與它的尼羅河，巴比侖與它的幼發拉底河、底格里斯河，印度與它的恒河，中國與它的黃河，總有一條河流象征一個古國的文明，總有一方水土養育著一時的文明。在人類將進入21世紀的關頭，水的價值恐怕比歷史上的任何時代都顯得珍貴。有這樣一些數據：水利部的最新調查顯示，近年來，中國北方地區水源明顯減少，其中黃河、淮河、海河和遼河地區最為顯著，資源總量減少了12%，全國每年有1億至3億畝農田受旱，669座城市中400余座供水不足。水生態和環境安全也面臨威脅，主要表現為水土流失嚴重，干旱成災和地下水超采。在世界金融危機不斷加深的情況下，今年春天，我國北方地區大面積干旱，國家主要糧食生產區面臨全面減產的威脅，國家第一次啟動了一級抗旱應急響應，全國上下齊動員，為抗旱保收做著最后的奮戰?？梢?，水資源是多么的稀缺和主要呀。
目前，我國水土流失面積356萬平方公里，占國土面積的37%，每年流失的土壤總量達50億頓，嚴重的水土流失導致土地退化，草地沙化，生態惡化，造成河道、湖泊泥沙淤積，加劇了江河下游地區的洪澇災害。
各位讀者，當我們聽了以上這一組組數據后，感受是什么呢，我們是否真的要檢討一下自己：是否有必要繼續固執地把水浪費下去呢?。
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不管移動、聯通還是電信移動通信機房被盜竊總是存在，交通便利的基站站點尤為嚴重。通信設備被盜除了直接產生巨大的經濟損失，同時引起的網絡通信故障會造成了異常惡劣的社會影響。為了防止通信網絡設施屢遭盜竊、破壞，為確保通信安全，減少企業固有資產的損失與企業形象的損壞，就此整合基站被盜預防以及偵案辦法，望相關能人志士參與探討并分享工作經驗，來更好的保障固有的資產以及大眾通信的安全。
一、被盜目標分析：
被盜通信設備集中在含銅、鉛類設備如：空調室內外機，銅牌，電纜，蓄電池組，變壓器。
易被破壞事物：機房內外門、機房墻體。
二、防盜方案建議：
通信設備防盜工作圍繞“物防”、“技防”、“人防”三防開展，以下進行較探討分析并提出建議。
一)物防，為被盜目標物體采取防盜措施加大被盜目標緊固程度，增加防盜難度，提高安全系數。
1.門鎖的緊固。門是宏基站防盜的'第一道防線，內外門的防盜能力，直接影響防盜成功率。山頭外門應及時給予修復，內門建議更換為強力防盜門(可選擇雙重門)。
2.外墻加高，高危站點建議實施外墻加高，增加竊賊難度。
3.變壓器防盜，危險站點使用變壓器防盜螺絲效果佳。
4.銅牌、銅纜替換，在技術條件允許下，將易被盜的銅牌替換為鋁牌，將銅纜線更換為低價值的鋁線，減小對盜賊的誘惑。
5.空調室外設備位置調整，增加被盜難度。
6.一體化電池倉緊固，對一體化電池倉進行技術焊捆，或則對一體話電池倉下地掩埋，水泥墩加固等，增加被盜難度。
7.創新點思考：
1)建議開關電源廠家對一體化開關電源增加防盜緊固功能，如增加卡鎖電池功能或強力粘住蓄電池。
2)宏基站電池組緊固，針對現網中的電池組安裝形狀以及特性，設計緊固模型，使得電池組整體化，起防盜作用。
二)技防，采取技術手段以監控、告警、震懾與監視達到防盜或者采集、保留破案線索。
1.完善現有監控系統與相關功能，確保監控完好率，非法入侵重定義，提高甄別盜竊告警效力。
2.山頭基站，在外門補一道監控、告警防線，當發生撬門、破時，報送室外宏亮聲光報警，起震懾作用與非法入侵告警通知作用。
3.采用抓拍或視頻監控進行盜竊現場取證。
4.創新點思考：
1)鑒于抓拍與視頻控易被破壞情況，建議在較明顯位置安置監控模型，就是準備給盜竊犯破壞，將抓拍與視頻監控設備做成隱蔽型，一可減除犯罪警覺性可有效采集破案線索，二減少因監控設備被破壞的損失。同時，建議聲光告警連鎖到監控設備模型上。
2)增加高危山頭基站機房墻體振動感應報警設備。
3)易被盜設備采用脫離監控告警，空調室外機、電池等脫離位置觸發脫離告警。
4)電池注入跟蹤設備，通過技術產品創新單體電池可自動申報位置，提供最可靠破案線索，迅速打掉“三電”盜竊犯罪團伙。
三)人防，以教育、警示、震懾為主，依靠犯案偵破為關鍵手段開展“三電”專項打擊。
1.高危站點進行相關法律教育，局聯警警示牌(以墻體夜光大字報形式較好)，防盜安全防護等級告知，多方教育警示能起震懾作用，最好的辦法就是讓盜賊知難而退。
2.建立山頭高危站點鄉鎮防盜聯絡人辦法，就近、特別是與我移動關聯人員，鼓勵其關照基站站點安全，發現案情或可疑跡象及時向網絡安全管理人員反饋，以便快速響應。
3.高危時期自組隊伍在確保人員安全的前提下，有序有備有選擇的進行必要夜間防盜巡視。
4.聯合三大通信運營商聯手開展打擊活動，定期互相通報防盜與盜竊情況，促進交流、同仇敵愾做大打擊勢態。
5.常態化做大防盜規模網，組建鄉鎮片區派出所聯動制度，以便案情發生第一時間響應，爭取破案與抓捕時間。
6.擬定特定現場線索采集與應急抓捕方案，案情觸發在不打草驚蛇下，迅速組織警力到位，提升打擊圍捕成功率(建議可以做適當的演練)。
7.實施舉報嘉獎制度，對舉報有價線索的人員，實施嘉獎鼓勵，激勵廣大群眾參與“三電”打擊防盜聯防監視。
8.根據破案率以及涉案金額給警方對一定的嘉獎，激發警隊積極性與主動性，確保警方對“三電”打擊的關注度。
四)提高意識，加強規范管理，加強基站盜竊防范。
1.鑰匙管理，加強鑰匙管理，不得隨意借出或則打磨。
2.健全與加強進出入機房制度，嚴格實施基站機房工作單管理，進入基站進行施工維護進行必需登記與審批，報備本地監控臺，傳閱相關管理員，規范作業。
3.維護、建設人員檔案管理，防止竊賊冒充工作人員，同時也要教育與警戒工作人員嚴禁順手牽羊現象發生。
4.制定簡明基站防盜規范，以便于指導日常得建設與維護防盜工作，使得相關工作常態化保持。
總結：如此，在通信設施物防層面進行上多層防護，技防層面上能夠多點觸發，人防層面上多方積極聯防，用技術、教育與心理震懾等多重手段，一定能在設備防盜以及盜竊案件偵破上起到較好作用
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同學們，大家好。很高興有這樣一個機會，在考前和大家說些什么。今天我發言的題目是“認真塌實，備戰期未?！?/p>
緊隨著迎評忙碌的腳步，期末考試又來臨了，一切都顯得如此之快。還記得上學期期末成績揭曉是幾多歡喜幾多憂愁，但無論你的成績是好是壞，那終究已成過往，現在的你應該全力以赴，積極備戰此番期中考試。
過去的成功只能代表過去，我們不可以總是想著自己上次的成功而“自信滿滿”因為“學如逆水行舟，不進則退?！蔽覀€人認為這句話不是說某某人退步了，而是因為你的原地踏步使得后來勤奮者居上。我們應該忘記上次的結果去關注上次的過程，總結經驗，以積極地態度努力下去。
向前面的人看齊并加以最大的努力超越。在平時的學習中應該樹立一個奮斗目標，一個競爭對手，作為學習的一種動力。
在考試前加緊復習，不可松懈。正所謂“臨陣磨槍不亮也光?！钡@種“磨槍”是建立在平時的認真塌實學習的基礎上的。若你報著“平時不努力，考前補補也能行”的僥幸心理是不行的，若你以這種僥幸心態去迎接考試的話那一定是十考九輸。還有剩下一次必定是輸得特別慘。那些考試“放衛星”的人，大多是平時班里默默無聞，但他們的學習態度卻是絕對認真，所以僥幸心理是要不得的。
對于上次考地不理想的同學，也不可以貶低自己，即不能因此對自己缺乏信心，更不能毫不在乎。理智的態度是將結果忘記，充分分析其過程，在其中總結不足，了解差距，并且在平時的學習生活中要學會觀察分析。應借鑒那些走在前面的同學，分析他們在學習的態度、方法和時間的安排情況等等細節。取長補短，不斷克服我們自身的惰性，并總結出適合自己的學習方法。這次考試中樹立一個可行性強，有針對性的目標，因為只有這樣才可以使我們的計劃得以實施和實現。
臨考前我們更要以幾倍于他人的努力去復習，去認真對待。保證會的不失分，再將自己不太熟的練熟，盡量不失分，最后再練習自己不會的。盡可能避免太多的遺憾，盡力了便問心無愧了。
最后希望大家在考試中不要太緊張，平靜一些，考出滿意的成績。
祝大家期末考試發揮自己的最好，考出好成績。
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為全面貫徹落實國家、省、市、縣教育工作會議精神精神，扎實做好全鎮義務教育階段學生“控輟保學”工作，結合板當鎮實際，特制定本方案：
深入貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》，采取以法治輟，以情勸學、以資助學以及轉變教育觀念，改進教育方法措施，以實現“一個都不能少”以理想目標，以提高義務教育普及程度為工作重點，持之以恒地抓好“控輟保學”工作，全面實現我鎮義務教育持續、穩定、健康、協調發展。
20xx年全鎮小學生輟學率控制在0.6%以內，初中生輟學率控制在1.8%以內，九年義務教育鞏固率達85%以上，畢業生班實現整班移交。
各村駐村干部、支書、主任。
領導小組下設辦公室在鎮基礎教育辦公室，李光勇同志任辦公室主任，景興榮、孫亞飛同志任辦公室副主任，負責協調和處理全鎮開展“控輟保學”日常事務性工作。
2、部門工作職責：
鎮基礎教育辦公室：負責全鎮“控輟保學”工作的協調、組織和實施，各類數據的反饋，全鎮教育相關工作匯報，做好兩所中學、所轄各小學相關數據的統計上報和其他事務性工作。
各村委會：負責配合各學校做好本村適齡少年文化戶口的核查，輟學生的動員、勸返工作，大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等，配合轄區學校開展“控輟保學”宣傳月活動。
鎮中學：負責做好本校服務半徑文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
各小學：負責本校服務半徑適齡少年文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
鎮派出所：負責依法處理擾亂學校教學秩序、侵害師生人身、財產權利和其他權利的案件，依法嚴肅查處侵害兒童、少年的案件。
鎮黨政辦：負責對全鎮各村和各相關單位開展“控輟保學”工作情況進行督導檢查，對因工作不力，不按要求開展相關工作的單位和個人進行通報，并督導整改落實。
鎮紀委：負責對“控輟保學”工作不到位、嚴重不負責任并造成嚴重后果和惡劣影響的單位和負責人進行誡免談話，必要時給予責任追究。
鎮財政分局：負責優先安排全鎮教育發展所需各種經費，建立完善困難學生家庭資助體系。
鎮文化站：負責協調有關部分對網吧進行清理整頓，嚴禁網吧接納未成年人上網。
鎮社保中心：負責對非法招用未滿16周歲的未成年人的用人單位進行查處。
鎮工商分局：負責對非法招用未成年人的個體工商戶依法吊銷其營業執照。
鎮團委、婦聯：負責結合各部門職責，協助各學校做好“控輟保學”工作。
鎮的“控輟保學”工作領導小組負責對全鎮“控輟保學”工作進行安排部署，各村委會、各學校要成立以支書或主任、校長為主的“控輟保學”工作領導小組，并結合各自實際，制定可行的實施方案，切實開展好“控輟保學”各項工作。落實領導班子掛村聯校、鎮干部包村、村干部及學校教師包組到人的控制保學工作機制，建立健全“控輟保學”職責單位協調溝通聯動工作機制，切實加強輿論宣傳和輟學生動員勸返工作。
各學校要結合“控輟保學”工作職責要求，校長是第一責任人，全體教職員工擔負著重要責任，認真落實班主任包班、科任老師聯系學生制度，定期召開家長座談會，密切師生關系，增強家校合作，形成共同合力。
為了實現“科研興教，依法治教”的策略，落實控輟保學工作精神，切實控制我校學生輟學數量，根據我校的實際情況，我們特定以下控輟保學工作方案。
依法實施九年義務教育，控制學生輟學，全面推進素質教育。學校要加強對控輟保學工作的領導，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與控輟保學工作，齊抓共管，常抓不懈。
1、提高教師的業務水平和工作能力，在備課和講課上下工夫，在育人的藝術上下工夫，以豐富的知識、良好的育人藝術把學生吸引到課堂上來，以知識、藝術、真情實感全方位控輟，保住學生。
2、全面貫徹黨的教育方針，加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔，鼓勵學生發展特長，開展豐富多彩的課外活動，不斷增強學校的吸引力，同時還要重視建立新型的師生關系，不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。
學校要求教師與學生結“幫扶”對子，傳授知識有耐心，生活情感有愛心，控輟保學有恒心，做好“雙困生”思想工作，用真心愛護輟學生，關心輟學生，經常家訪，及時掌握“雙困生”的思想動態，解決“雙困生”的各種困難，讓他們安心的上學，以真情實感把“雙困生”留住。
學校要加強收費管理，堅決制止亂收費現象，切實減輕學生的經濟負擔，對經濟困難的學生免收學雜費。多渠道籌措資金，經濟扶貧控輟，動員社會力量，援助貧困生。
1、加強學籍管理制度，完善輟學學生報告制度。每個新學期開學初，班主任對尚未入學的學生，要及時了解情況，做好學生入學的動員工作，并及時填報學生變動情況表交教務處。對一周內還未到校上課的學生應采取相關措施，如：家訪動員，或與當地街道、村委會取得聯系等。
2、建立控制班級學生輟學的責任制，實行目標管理，納入班級年度工作目標，分上學期末、下學期初及學年末進行考核。
3、強化班主任控輟意識調動控輟工作的自覺性、積極性。
4、班主任或相關科任老師不得責令學生退學、休學、轉學，如有此情況發生或有學生、家長舉報，一經查實，學校要追究相關人員的責任，并給予相應的處分。
5、建立責任制，落實獎懲。實行控輟保學工作班主作、科任老師包班制，把防止學生流失工作納入班主任，科任老師工作考核，實行控輟考核“一票否決”制度，并與評優、評先、職稱晉級等掛鉤。同時制定《初中部鞏生獎懲條例》，資金來源：向社會各界團體、個人募捐。
6、注重校園文化建設，吸引學生。校園文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分，是青少年學生成長的內在需要。我校高度重視校園文化建設，一是加強校園的美化、凈化，二是人文關懷，充分發揮校園文化在育人工作中獨特作用，以一種和諧溫馨的校園文化吸引學生。
7、對有正當理由確需轉出的，必須按程序辦理有關轉學手續，即：學生提出書面申請，班主任簽署意見，接收學校簽署意見，最后分管校長審批。否則，作為輟學生處理。對轉學的學生沒有及時辦理轉出手續的，班主任應及時催促辦理。
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近期，我們組織了一次未保活動，旨在提升團隊合作能力、挑戰個人極限以及加強團隊溝通。本文將詳細回顧這次活動的過程、取得的成果以及對團隊發展的啟示。
活動的策劃始于一個月前，我們集體討論并確定了活動的主題和目標。通過這次活動，我們希望能夠培養團隊成員的堅持性、應變能力以及團隊協作精神。為了達到這個目標，我們選擇了一項充滿挑戰的戶外拓展項目。這個項目涉及到攀巖、繩索等多個環節，對參與者的身體素質和心理承受能力提出了很大的要求。
活動當天，我們一大早就齊聚在活動地點。在第一環節中，我們需要攀爬一座陡峭的山峰，高度達到150米。這個環節考驗了我們的勇氣和團隊協作能力。每個人都必須依靠繩索和攀巖裝備來保證自己的安全，同時也要與其他隊友相互合作，在攀爬過程中給予鼓勵和幫助。雖然有些人起初感到害怕，但是我們齊心協力克服了這個困難，順利地攀爬到山峰的頂部。
接下來的環節是繩索懸崖。我們需要在兩座山峰之間拉起一條繩索，并在繩索上行走。這個環節需要我們保持身體平衡，同時又要與隊友配合，共同推進。在這個過程中，我們充分感受到團隊協作的重要性。只有通過相互的理解和配合，我們才能夠順利地完成任務。
最后一個環節是水上項目。我們乘坐皮劃艇在湖面上競速，這個環節考驗了我們的體力和團隊協調能力。在激烈的比賽中，每個人都全力以赴，為團隊爭取榮譽。雖然有的隊伍在比賽中失利，但他們也深刻地認識到自己在團隊中的重要性，他們的努力和付出并沒有白費。
通過這次未?；顒?，我們獲得了許多寶貴的經驗和教訓。我們意識到一個團隊的成功離不開每個成員的努力。每個人都在這個活動中發揮了自己的特長，并在關鍵時刻給予了團隊支持。我們明白了團隊溝通的重要性。在活動中，我們必須時刻保持溝通，相互之間傳遞信息和支持。只有通過良好的溝通才能夠實現團隊的目標。我們也認識到團隊需要不斷學習和完善。這次活動給予了我們深刻的教訓，我們需要總結經驗教訓，并將其運用到今后的工作和生活中。
這次未?；顒邮且淮纬晒Φ膰L試。通過充滿挑戰的項目，我們鍛煉了團隊的合作能力，挑戰了個人的極限，并加強了團隊的溝通。我們相信這次活動將對我們團隊的發展產生積極的影響。我們將以這次活動為契機，不斷努力，追求卓越，為團隊的進步貢獻自己的力量。
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尊敬的公司領導、同事們、工友們：
大家下午好!
在即將過去的20xx年里，煉焦車間認真貫徹園區、公司精神，堅持以科學發展觀為指導，以安全生產為中心，以工藝、環保、設備穩定為主線。按照“抓基礎、促管理、講實效、求發展”的總體思路。車間上下團結一致，戰嚴寒，斗酷暑，克服焦爐現場環境惡劣，人員短缺，及新進人員的安全意識差，安全環保檢查頻繁，原料煤供應不足等不利因素。在車間領導班子的帶領下發揚“團結協作、眾志成城、創先爭優”的團隊精神。用勤勞和智慧戰勝了一個個困難，圓滿完成公司下達的各項工作任務，取得了可喜的成績?，F從六個方面匯報如下：
一、嚴抓細管，咬住安全不放松
在安全管理中，車間大力強調“安全就是產能，安全就是效益”，在貫徹企業“以人為本，規章至尊”的安全理念的同時，注重生產操作中細節的安全處理，加強了各安全控制點的控制，強調“不安全不生產，不安全不檢修”。現場管理中，注重安全隱患的排查，從對各工段的要求中，強調自?；ケＲ庾R的增強，強調安全知識的運用，安全作業的監護。真正把安全工作印在職工腦海中，抓在管理者手中，落實到每項具體工作中。對在安全工作中表現突出的職工和及時發現安全隱患的職工，車間進行了獎勵。有力的調動了職工安全工作積極性。取得了無死亡、無重傷、火災、爆炸事故為零，交通事故為零的好成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
1、根據公司的要求，對車間的崗位安全操作規程、崗位危險源辨識和控制、各項規章制度進行了修訂。在修訂過程中大量征求了崗位工人的意見，切實做到了人性化管理，并組織全體干部職工進行培訓、學習，并組織考試，使大家充分認識到本崗位的危險因素及預防措施；
2、抓好勞動紀律的管理。督促班組抓好中夜班的勞動紀律、精神面貌、勞護用品的正確穿戴及防暑降溫工作的開展，車間值班人員夜間不定期進行抽查，車間領導中午休息時間突擊性抽查，從檢查情況來看，勞動紀律遵守情況相對較好；
3、抓好事故案例剖析教育。對公司內部或周圍發生的重大事故，嚴格堅持“四不放過”的原則和典型案例進行分析，并結合車間實際，舉一反三，使廣大職工從中受到深刻教育。
4、堅持每周二的綜合檢查。對設備隱患、勞動紀律、勞護用品穿戴等進行分區域、分條線全面排查，并跟蹤監督整改措施的落實情況。同時主動找職工談心，聽取職工意見，對合理的建議及時采納，對不到位的防護設施及時整改，對少數違反安全操作規程及勞護用品穿戴不全的進行說服教育并落實考核，對關心設備，能找出問題防止事故發生的安全工作積極分子利用車間考核資金進行獎勵。
5、排查隱患方面
在日常的生產過程中會不斷的出現新的危險因素，而這些危險因素剛開始可能只在個別工序個別員工的身上出現,如果這些新的危險因素得不到及時的消除將可能會導致工傷事故的發生。因此，我車間嚴格執行《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》進行隱患排查，建立隱患排查整改檔案，進行五定落實，并制定相應的預防措施，從而防范和減少了事故的發生。
6、隱患整改方面
我車間發現隱患132條，均已整改完成。其中針對人的三違現象，我車間通過幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想,增強“三違”人員的安全意識和責任心, 同時做好他們一人一事的思想工作，幫助他們解決現實思想問題和實際困難,減少三違現象的發生。
二、精心操作、嚴謹管理、促生產
14年煉焦車間生產呈現前緊后松狀態，1-11月份完成產量73.54萬噸，完成出爐數40362爐，在全年80萬噸計劃還差7.1萬噸。在生產中最困難是11月份，2臺推焦裝煤車滑道多次出現故障，車間克服突發機械故障及環保檢查等外來因素影響，加班加點搶生產。充分利用APEC減產9天檢修時間，對1、2號大車裝煤滑道脫落、道軌螺栓松動、搗固機齒輪磨損等問題進行了徹底處理。12月份產量由于受到益達公司和原料煤供應不足的影響現在減產為每天100爐穩定生產中。
車間圍繞年初公司制定生產目標進行細化分解，抓好月度指標的完成，通過小節點，保證年度目標的大節點。并合理利用月度考核資金，對指標完成好的班、組進行獎勵；同時，對生產中涌現出的突出個人，及時進行獎勵，對激發廣大職工的工作熱情起到了一定的作用。
在日常管理中，車間堅持“聚人心，抓人氣”。車間班子統一認識，形成共識，既給職工壓擔子，又幫職工想辦法。既要指出工作的不足，又要對成績及時肯定。帶著賞識去培養，任用每一位職工，提高職工的工作積極性。
車間根據生產的實際情況結合設備存在的問題，有計劃地開展了設備的維護保養工作，有效解決了生產與設備檢修之間的矛盾，盡量減少檢修對生產的影響；同時全力協調焦炭成品的外運，確保產銷平衡，車間加強對運焦臨時振篩的監管要求每天24小時不停進行臨時篩焦，每天多出成品焦炭150余噸。4月份、7月份根據公司安排車間組織生產1級冶金焦炭，途中出現難推焦現象，車間及時組織生產進行分析查找原因排除困難，經過1周時間穩定生產出合格一級冶金焦炭。
抓好崗位操作培訓,車間要求利用好班前班后會充分進行崗位操作學習,崗位特殊操作作為重點，特殊崗位的特殊操作要求必須每位職工都能勝任。6-8月車間制定操作規程培訓，班后一小時進行崗位操作及特殊操作培訓，使每名職工都能勝任自己的工作。9-10月按照公司制定的四項整改措施進行職工規章大學習，于11月份進行考試，考試合格率98%。
三、精細管理、精確加熱、保質量
調火工段作為焦爐加熱系統的核心，在全年工作中形成了有“分組”，有“專人負責”，有“序”測量，有“質”調解，有“針對處理”，的“5有”工作方法。較好的調控了焦爐的溫度，提高了焦爐的穩定、加熱系數，確保了焦炭質量指標的完成。在車間的幾次大型勞動生產會戰中，熱工系統的同志們表現出了積極的熱情，體現了煉焦車間能吃苦能戰斗的優良作風，特別是在環境衛生大整治會戰中生龍活虎的干勁，高效的完成公司布置任務，這些都是我們煉焦車間吃苦耐勞、團結向上精神的一種真實的寫照。
由于爐體投入使用7年多以來1號爐和2號爐地下室加熱管立管根部煤氣常有間歇性泄露，造成地下室頂部空間有局部煤氣殘留。對于著一嚴重影響安全生產的問題，調火兩個班組用時3個多月完成對地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多個法蘭盤氣密墊的更換以及400多個局部漏氣絲堵的修復處理。通過這一維護工程，調火系統根據車間安全生產的方針又制定出臺了對煤氣管道的每人每日巡查巡檢制度，每天特定人員的查漏制度，通過這種有針對性的制度的出臺和管理的加強，實現了對地下室的煤氣應用的安全使用和管護。
? 未保工作發言稿 ?
根據衛生局創文辦下發《關于對20xx年創建全國文明城市衛生部門承擔的工作任務進行分解的通知》要求，特別是市創文辦給我院下達整改通知書后，我院領導班子高度重視，結合我院工作實際，及時召開動員會安排、部署全院創文工作，安照分工，制定工作臺賬?，F將我院近期創文工作匯報如下：
一、加強領導，精心組織。
為順利完成創文工作，我院成立了創文工作領導小組，由院長任組長、副院長副組長，各科室主任、護士長任成員。周日下午，創文工作領導小組全體成員，由院長親自帶隊，對醫院各項創文工作進行督導檢查。對發現的問題要求立即整改。不能及時整改的，責令限期改正。同時，結合我院總值班制度，每天匯報創文督導檢查工作情況，發現問題，及時整改，確保我院創文各項工作落到實處。
二、積極開展志愿者服務活動。
為認真貫徹落實市衛生局創文會議精神，做好文明使者志愿服務工作，共青團組織青年團員，積極加入公共文明引導隊伍，為病人提供優質高效的志愿服務。一是我院在門診大廳設立志愿者服務站，完善服務站各項設施和便民服務措施，積極提供包括導醫、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、
健康教育、投訴等服務，近日來已服務患者378人次；二是提高優質護理示范病區服務，提供一對一服務。護理組志愿者深入病房，針對母乳喂養、科學育兒以及常見病的預防知識等對住院病人進行宣教指導，并從加強基礎護理質量做起，為患者提供生活護理，提高了出院病人對護理服務的滿意度；三是志愿者堅持排班輪流勸阻吸煙，保持室內外無煙頭及吸煙者；四是堅持不懈地開展義務接送病人活動，共免費接送孕產婦34人次。
三、加班加點，全力以赴。
為擴大創文工作宣傳力度和營造創文工作氛圍，后勤科工作人員加班加點，重新粉刷了門診前宣傳報欄，制做加裝了門診大廳暖氣防護罩；門診收費按要求增加了隔離帶，進一步規范了繳費秩序；各臨床科室規范物品擺放，清理衛生死角；辦公室及時制作創文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅，更新門診樓顯示屏創文標語十三條。
四、加大環境整治力度。
（1）為全面做好環境衛生整治工作，我院要求保潔工作人員增加保潔時間，加強保潔工作質量，增加院內流動衛生保潔工作人員巡查、清掃次數，確保院內衛生整潔。
（2）安排專人對我院門診樓、病房樓內的小廣告進行清除工作，現院內小廣告已清除完畢。
（3）根據我院實際工作情況，各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙。
（4）加強家屬院管理，班子成員結合創文要求，及時對家屬院進行排查，對查出的問題限期整改。
? 未保工作發言稿 ?
經過班長、團支書的選舉，我成為了新一屆的班干部中的一員，我擔任的是團支部副書記一職，工作計劃發言稿。我將協助團支部書記的工作，同其他班委一起將06xx班集體建設成為一個優秀、團結、和諧而有強有力的集體。
盡管我并沒有擔任過團支部副書記的工作，但我有一顆熱誠的心即不斷學習的精神，相信有能力做好團支部副書記一職。副團支部書記的職責是在團支部書記在時，做團支書的主要參謀和助手，除了完成一般委員承擔的工作外，還要對有關委員的工作進行協調與指導；書記不在時，替書記抓各方面工作，保證支部工作的正常進行。
以下是我的工作目標及計劃。
工作目標：1.協助團支部書記傳達貫徹團委的指示。研究和安排支部工作。
2.全心全意為同學們服務，使同學之間更加團結、有愛，是班級體更加優秀。
工作計劃：1.以身作則。搞好班級的思想政治工作，了解掌握班級團員的思想工作和學習情況，及時解決發現的問題。
2.檢查團支部的工作計劃、決議和執行情況及出現的問題，按時向團委匯報。
3.積極努力工作，根據支部具體情況，形成工作特色。
4.抓好團支部自身建設，爭取得到各方面的支持和幫助。
工作職責：
1.協助團支部書記負責全班團組織日常工作，輔助監督各班委工作，發揮模范帶頭作用。
2.在團支書有情況時，代行團支書職責。
3.負責《班級簡報》工作
4.兼職其他工作
5.細心做好值周工作，認真寫好值周簡報（做好考勤記錄檢查寢室衛生情況并及時處理班級突發事件）并按時上交輔導員及班長
6.反映寢室的聲音，發揮辦團干部在本宿舍的輿論導向作用。
7.班級的問題及時與辦團干部溝通，履行班團干部作出的決議。
班會上要說的話：很榮幸能夠成為這一屆的班團干部中的一員，我的職務是團支部副書記，主要是協助團支書胡偉潔的工作，會負責《班級簡報》的工作等等。說到為什么會參加這次班干部的自薦，是因為回顧了快過去的大學一年，自己好像真的沒做什么，所以我覺得是時候站出來而不是在那里默默無聞，我很愿意盡我的全力把我的工作做好，希望大家能看到我的改變與成長
剛才**對酒店的工作作出整體部署，提出了**的品牌戰略，就如何做好品牌戰略，高瞻遠矚，并就“情滿XX，舒適家園”的文化內涵，XX精神，作了闡述，提出了今年的預期目標和總體要求，并就如何建立實施服務品牌戰略，提出了搞好五大工程的具體要求，對此，我表示堅決擁護和完全贊成。下面，我就如何落實**品牌戰略談點認識意見及工程部工作安排。
一、充分提高對**品牌戰略的認識，從嚴掌握工作標準和要求。
**品牌戰略是我們的行動口號：“完善自我，追求卓越”所倡導的，是我們的奮斗目標：“以一流的產品一流的服務，一流的員工隊伍，一流的管理模式，創建一流的三星級酒店”所要求的，為理想而奉獻，為收獲而耕耘，滿足顧客的需求，是XX人永遠的追求。不斷改善工作質量和服務質量，濃郁星級酒店氛圍，提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標志和必然要求，也是酒店立足市場，吸引賓客，搶占市場份額的必然要求。**是顧客對酒店的認同，也是品牌品質的提升，競爭力的提升。家園是以店為家，努力奉獻，團結向上的團隊如家庭般溫暖，也是經過我們的努力，優秀的服務，顧客對酒店的高度認同和評價，是生意興隆，賓至如歸的衷心認可，是對酒店品牌美譽度的認同。實現這一品牌戰略是保持我們企業長盛不衰的重大舉措。我相信，廣大員工團結、敬業、學習、創新，以誠信精神，創新精神，團隊精神，奉獻精神來指導和促進我們的工作，市場經營以顧客為中心，企業管理以員工為中心，超越顧客期望，用心捕捉客人需求，充分按照三星級星評標準來指導工作，做優秀的員工，提供優質的服務，品牌戰略一定會取得成功，發言稿《工作計劃發言稿》。
二、工程部今年的總體工作
今年是酒店企業改制的攻關之年，同時企業經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰。工程部要盡力建設完善硬件設施，盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作，使二樓、五樓盡快投入使用，完善其配套設施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術夾層的可利用面積，通過改造使其可作為客房部辦公室，布草倉庫，PA工作間等，同時，增加客房數量。在資金安排得當的前提下，改造提升10~12層客房的設施，通過裝修改造，提升客房作為核心產品的競爭力。
工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養，設備巡檢，保證好鍋爐，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房設施等正常運行，特別要提高客房，餐廳設施的完好率和舒適度。
進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓，服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數，實施末位淘汰，改善服務，改善后臺形象，促使工作質量更上臺階。
三、結合創新品牌戰略，工程部重點抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養和招聘綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術綜合化，今年3月將派出人員參加電梯培訓。www.word.對工程部技工實行優勝劣汰，技能比武考核。留用優秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。希望通過培訓、考核，使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創建舒適的硬件環境，為客人提供舒適的服務產品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。每個班組加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。
3、根據酒店部署，改造好硬件設施，做好客房的改造設計方案，精心選擇隊伍，精心施工，使改造的客房舒適新穎，極具超前的競爭力。合理調整布局，增加客房數量4—6套。控制好工程改造造價。
4、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養，做好電梯、中央空調、鍋爐、配電、供水系統的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、風柜的清洗保養，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對客房內電器、裝飾、水暖等各種設施，廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的依據。
5、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低萬元收入電費比，控制萬元收入水費比、煤耗比，降低萬元收入物耗比。
（1）把握工程配件質量關，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。
（2）修舊利廢加強考核統計，每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況，工作優秀者可給予適當獎勵。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。
（3）合理調控設備經濟運行，杜絕飽冒滴漏現象。
（4）貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源使用檢查，每半個月檢查一次，水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門，便于使用部門成本控制。
（5）加強材料，設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳，詳細各配件材料價格，便于控制。用于各部門的材料必須經使用者簽單，使用部門應針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現象。每月應對二級倉庫實物盤查，杜絕積壓和閑置物品備件。
（6）嚴格控制外委項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委。盡量控制維修成本。
6、工程部員工要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創建和諧的美麗環境。
總之，我們事情無論大小，要干就干最好，我們也相信，沒有最好，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，對企業傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園，成為顧客賓至如歸的家園。
? 未保工作發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好，非常榮幸有機會與大家在這里交流，同時也感謝局領導對青年干部的關心和重視?；仡櫰吣陙淼慕洑v，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，希望與大家共勉。
一是求真務實，將責任擔在肩上。當前，津補貼進一步規范化，追責機制逐漸完善，有些同志存在很大的心理落差，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，說干就干，雷厲風行，立竿見影；努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。
二是目光遠大，將得失放在身后。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！作為一名青年干部，在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業看得重一些，把個人得失看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調做事，低調做人，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失。
三是開拓進取，將創新牢記心間。我們都知道，沒有創新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創業，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發向上的精神狀態，
不能墨守成規。
四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸；要牢記“兩個務必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑；要把“常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實實做事。
最后，借此機會對區局工作和共青團工作說談兩點意見：首先，有程序、有計劃、有步驟讓青年干部在不同的崗位鍛煉學習，這將有利于從整體上了解稅務工作的流程，發掘在某一崗位的潛能，更好拓展“想干事、敢干事、會干事、干成事”的四大視角。其次，希望組織能給年輕干部壓擔子，信任年輕干部。作為一個年輕人，難免會因為經驗問題在工作中出現這樣那樣的錯誤，但他們更需要在工作中學習，在錯誤中成長，接過老同志的傳承，投身稅務事業中。
以上就是我的發言，不足之處還望大家批評指正。謝謝！
? 未保工作發言稿 ?
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家好！
20xx年12月10日傍晚，常年在外奔波的李保國風塵仆仆回到家中，他興奮地抱起小孫子親吻時，卻被一聲你是爺爺嗎?的生分質疑擊痛心房，這個硬漢落淚了。
想起孫子那皺起的眉頭，緊繃的小臉，稚嫩的童聲，李保國心里橫豎不是滋味，雙眸噙滿愧疚。
我最對不起的就是這個家。沒有老伴和孩子們的理解和支持，我啥也干不成!
當年從邢臺山區回保定看望孩子和老人，至少要趕3個小時的汽車，再轉乘7個小時的火車，經過10個小時的輾轉顛簸才能到家。因路途遙遠，工作太忙，李保國根本無暇顧及遠在保定的家。
1983年李保國在前南峪村搞小流域治理時，兒子李東奇剛滿一歲。在后來的日子里，前南峪人給李東奇起了個小名就叫小流域。小流域治理好了，可小流域卻真的變成了這里地道的山里娃，一張嘴滿口流利的山根話。
為了綠山富民，李保國為山區付出越多，虧欠家里的也就越來越多。
? 未保工作發言稿 ?
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發言，與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
xxxx年，我堅持以三個代表為指導思想，以青年文明號和巾幗示范崗為載體，認真學習胡錦濤總書記提出的八榮八恥，本著應征不漏，應免不征的原則，將理論聯系實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自己的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望2007，我將做到以下幾點：
第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守不貪一分錢，不違一次規，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學的發展觀。利用業余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養自身的創新能力，不斷充實自己，完善自己。
第二，提高自身的業務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。
第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創建標準嚴格要求自己，面對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質量，文明用語，服務態度，征費時間和征費業績上都努力更上一層樓，力爭做到五心，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以職工守則的標準來規范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。|||
百尺竿頭，更進一步，在到來的xxxx年里，我將緊緊圍繞文明服務，奉獻社會，爭創業績這個宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，謝謝大家！
? 未保工作發言稿 ?
*年是全區經濟社會發展進程中具有特殊意義的一年，我區教育改革發展面臨著新的機遇和挑戰。
針對我區教育工作所面臨的問題和不足，我區教育工作要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，要認清形勢，提高認識，自覺圍繞全區工作大局謀劃教育事業的改革發展，把辦人民滿意的教育作為檢驗工作的根本標準，努力推動教育事業科學發展。
要堅持內涵發展、品質提升，以教育規劃綱要為引領，以義務教育均衡發展為重點，以提高教育教學質量為核心，以打造高素質育人隊伍為保障，狠抓規范管理、提升師德師能、深化素質教育、加快學校建設、促進教育公平，優先發展、搶抓機遇、開拓創新、扎實工作，全面推進全區教育又好又快發展。
具體來說就是要做到以下幾點：
一是要堅持以教育教學為中心，以安全穩定為根本、以教育教學質量的提高為要務，以解決主要矛盾為抓手，加強教育行風建設、保持安全穩定、改善辦學條件，努力營造良好育人環境；
二是以加強學校德育工作、深化教學改革為重點，全面提高育人質量；狠抓高效運轉的機關隊伍、專家管理型的校長隊伍、專業技術型的教師隊伍三個隊伍建設，激發教育發展新活力；
三是堅持重在以人為本、貴在創新，堅持重在均衡、貴在可持續，堅持重在落實、貴在執行有力，堅持重在規范、貴在自覺，持續提升創新力執行力，使單項工作有突破、重點工作出經驗、整體工作上臺階，以學提能、以干為先、以實突破，努力開創新華教育科學發展的新局面。
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