簡歷的格式(范本10篇)_簡歷的格式

簡歷的格式(范本10篇)。

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表格式求職簡歷范本

1.寫與應聘崗位有關的興趣愛好

“興趣引領工作”?，F如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業來說，你更有可能會把興趣化作工作動力，更有可能對工作保持熱情，也更有可能長久地待下去!所以，當你認為自己的工作經驗等其他項目已經無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧!也許這就是你找工作的突破口!

2.不要寫太多，列二、三項為宜

如果你興趣愛好廣泛，動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們全部寫上來顯示你的多才多藝呢?大錯特錯!顯露過多的`興趣愛好，會被HR覺得你花費了太多的精力在副業上，而有可能會忽略了本職工作。試問，一個總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢?

3.有實績的興趣愛好為佳

如同在書寫工作經驗時要量化自己的業績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了?？照勁d趣不算數，只能算消遣，你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業余時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅游，可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫，寫出收獲和長進，寫出你的能力，會更有說服力。

4.過于偏門的興趣愛好，不寫為宜

如果你的愛好并不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業術語來解釋它們，并且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”，從而對你產生抵觸感。此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。

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簡歷標準格式以及注意事項

簡歷要嚴謹，每一項都是能幫助拿到錄用通知的。

1、簡歷的word名稱：計算機相關專業的命名為：姓名-學校-專業-學歷-求職崗位-工作經驗非計算機相關專業的命名：姓名-學校-求職崗位-工作經驗非專本科的命名為：姓名-求職崗位-工作經驗

2、字體大?。簜€人簡歷（宋體\黑體-二號）

標題：宋體\黑體四號正文：宋體\黑體五號

簡歷書寫順序：

個人信息

工作經歷（時間上呈倒序）

職業技能

作品經驗（時間上呈倒序）

作品名稱

作品描述（這個作品是做什么的）

設計思路（怎么設計出來的，為什么采用這個設計思路）責任描述（你負責什么）

自我評價

學習\深造經驗（27

歲以上不寫，除非成績很驚人）(

盡量不要寫培訓機構，會影響企業對你的判斷）

興趣愛好（一定是團體類的興趣愛好、陽光向上的）

自我評價

落款：在右下方署明寫簡歷人姓名；并在下面注明年、月、日期。

注意事項:

1、首先，你要記住你的個人簡歷必須突出重點，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。切記簡歷并非寫得越多越好，要記住，寫得越多，被問到的機會越多，就越容易露餡。因此簡歷一定要有準備的寫。

2、其次，你要保證你的簡歷會使面試官在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。因此你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。初級：A4紙1-2頁。中級:3-4頁高級：5-6頁

UI：不要在簡歷上去粘貼作品。一定是鏈接地址。

3、語言上一定要積極（不要喊口號）。語言盡量不要過于口語化（不要口頭禪），在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

4、所有的項目或者作品全部要自己熟練。

5、簡歷上盡量不要直接表明在達內培訓的，這樣企業一看就知道達內出來，會降低你的面試幾率以及面試效果。所以最好的辦法是寫一家小的企業工作經驗。

6、如果要放照片的話一定要五官清晰。可以稍微做一些美化，但別美化到面試官都認不出來的地步哈。

趙國宇

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有許多職業指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的'、突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續期、成長與進步以及成就。

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附：小升初擇?？荚囍校P試占了重要部分，但是，近些年，面試成績也越來越受到人們的關注，在小升初面試中，準備好小升初簡歷尤為重要。專家認為，在孩子簡歷的制作上要注意三點。

首先，注意簡歷的外觀。雖不能說要以貌取人，但外觀給人的第一印象也是很重要的。所以準備的所有證書最好掃描打印，以免影響觀者情緒。

另外，簡歷顧名思義，就是簡潔明了。制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒你孩子最打動人最有份量的東西. 畢竟哪個重點中學報名都不是幾百人的事，太多內容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯系地址等。

其次，要注意簡歷各部分內容的排列順序。把老師們最關注的內容放在最前面。大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優點，特長，能力，愛好，品質和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區級;按學科依次是奧數、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內容。這樣能方便老師們查閱。也許就是這一點小小的設計決定了您孩子的成敗。

最后，簡歷要有個性化。翻閱千篇 一律的簡歷一定讓招生人員提不起興致，如果這時候您的的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住您的孩子的優點、特點，會不自覺的加深對您孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。 的小升初的一場硬仗已經過去了，硝煙彌漫中留下了幾家歡喜幾家愁。簡歷的制作是小升初的一個大問題，我們衷心的希望本文能在今后的小升初的招生中給您帶來些幫助。

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求職簡歷格式主要有兩種：

通用式：

適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在教育背景和工作經歷部分的內容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業生求職的簡歷多為通用型，如果沒有工作經歷，可以將此部分改為實習經歷。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。

功能式：

適用于行業/職業經驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標。簡歷強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內容以工作業績為重點，圍繞求職目標展開。一般在工作經歷中加入工作業績一欄，詳細說明申請該職位的經驗，背景及其他優勢條件，比如參與/領導過什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進行過合作，解決什么問題，取得什么業績，獲得何種獎勵等。

功能式簡歷針對性強，是在某一行業擁有比較豐富經驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性，不可用于其他行業/職位的求職。如果求職者從事過多種職業在其工作經歷部分也可以按照所從事過職業的類別進行分類，而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。

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英文簡歷的格式結構一般包括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。

1、頁眉部分

1)名字

名字有7種寫法： 例如“李揚”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang

我們認為這7種都有可接受，比如說第四種-Yang Li，很方便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人；但標準的、外資公司流行的簡歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法。另外，有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

雙字名，也有四種寫法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao ?Feng，列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖的。

2)地址

北京以后要寫中國，但不必用PRC等，因為用China簡單清楚。郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。

3)電話

Ⅰ、前面一定加地區號，如(86-10)。因為你是在向外國公司求職，你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區號，也沒有時間去查。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。

Ⅱ、8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。這樣，認讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

Ⅲ、區號后的括號和號碼間加空格，如(86-10) 6505-2266。這是英文寫作的規定格式。

Ⅳ、寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234" Ⅴ、傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發幾個字，比較快；將來對方發聘書或材料時，比較方便。

Ⅵ、國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。

2、教育背景

1)時間要倒序，最近的學歷要放在最前面。

2)學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別你的學歷。

3)地名右對齊，全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如，海口(Haikou)的拼寫與日本北海道 (Hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。

4)學歷，可以把學歷名稱放在最前。

5)社會工作，擔任班干部，只寫職務就可以了；參加過社團協會，寫明職務和社團名，如果什么職務都沒有，寫“member of club(s)”。社團協會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經歷中寫。

6)獎學金，一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。

7)成績，如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺你不是一個最優秀的學生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地發問，讓你尷尬。

3、個人資料

1)名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, AdditionalInformation。無論是教育背景、工作經歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。另外，名稱可以寫在最左側，也可居中。

2)語言，有幾個層次?！癗ative speaker of”指母語；從嚴謹的角度講，“Fluent in”顯得更流利“English as working language”顯得不非常流利，但可信度更高；“Some knowledge of”會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，甚至認為通篇都有很多撒謊的地方。

3)電腦，如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4)資格證書，最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我們建議都不寫，因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的人。

5)興趣愛好

Ⅰ、寫強項。弱的一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，一旦是你的弱項，很尷尬的，顯出窘態，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。Ⅱ、要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，

但一般人不相信個人的強項有特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

Ⅲ、不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

Ⅳ、舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

4、工作經歷

首先要強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。

1)時間

Ⅰ、目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成1998-present。

Ⅱ、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早；

二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行 業雇主的.口味。

ⅣSummer Intern(夏期工作)的幾種寫法。一是直接寫Summer Intern，不管職務職稱；二是寫成Summer Analyst，這種寫法比較適合大學本科或研究生期間的暑期工作；三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況；四是寫Summer Associate，這一寫法專指MBA學生的暑期工作。而且一般認為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。

2)公司名

公司名稱應大寫加粗。若全稱太復雜，可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國，我們建議大家寫IBM，因為許多外企人事經理都是中國人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。

3)地名

地名寫法與Education部分相同，這里就不再贅述。

4)職務與部門

Ⅰ、從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應寫在公司簡介之后。 Ⅱ、職務與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。

5)公司簡介

Ⅰ、對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句，甚至對于那些業內知名的企業往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業內跳一跳，但也不排除將來在別的行業發展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。

Ⅱ、有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。

Ⅲ、簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內容相混，而三四行就顯得比較累贅。

6)工作經歷順序

Ⅰ、倒序，這是非常流行的方式。

Ⅱ、技能類別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，對于那些工作經歷有時間斷層的人，如下崗、休產假等，不妨也可使用這種方法。但要注意，這種寫法只適合技能性比較強的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。如果斷層時間長達兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦蕩，越能給人好印象。

Ⅲ兩者結合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。

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◆ 基本信息

姓名：

目前所在： 天河區

年齡： 24

戶口所在： 廣東省

國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

身高： 162 cm

體重： 50 kg

◆ 求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 會計，財務/會計助理/會計文員，財務主管/總帳主管

工作年限： 3 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 5500～6499元 希望工作地區： 不限，廣東省，不限

◆ 工作經歷

廣州**物業管理有限公司 起止年月：2014-01 ～ 至今

公司性質： 民營企業所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位： 會計人員

工作描述： 負責物業公司會計記賬：根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

根據記賬憑證登記各種明細分類賬。

月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總帳、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管、結賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。 編制會計報表;在此期間還兼任房地產相關財務、文職工作，網上簽約合同、辦證，跑房管局;對房地產各方面工作比較熟悉;平時星期在房地產值班從事收款員工作;工作上盡職盡責在各方面都得到領導的好評!

離職原因： 還在職

廣州**花園酒店限公司 起止年月：2012-06 ～ 至今

公司性質： 民營企業所屬行業：會計/審計

擔任職位： 財務

工作描述： 酒店出納主要工作是辦理支付一些款項、報銷費現金收付和銀行結算業務進行現金收付和銀行結算核算，登記現金和銀行存款日記帳;保管庫存現金和各種有價證券;保管有關印章、空白收據和空白支票、發票，工資發放，個稅系統錄入平時還負責跑稅局報下稅、做憑證、幫助會計做一些輔助工作;負責稽核中餐廳前臺所有賬單，熟悉用友、中石化財務等軟件

離職原因： 還在職

廣州市元**務師事務所有限公司 起止年月：2011-08 ～ 2012-06

公司性質： 民營企業所屬行業：會計/審計

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• 個人欠條格式范本?|?描寫事的作文篇?|?協議的格式?|?合同的格式?|?求職簡歷格式與范本?|?求職簡歷格式與范本

擔任職位： 會計助理

工作描述： 主要負責申報稅，做全套賬，還有幫助新開企業辦理工商、代碼、國地稅稅務登記，代理工商登記、變更、注銷，跑銀行，還有輔佐稅務師出企業所得稅清繳報告，熟悉做一般納稅人和小規模納稅人的會計帳，熟悉工商稅務的辦事流程。

離職原因： 實習期限已到

廣州市**通信有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2010-06

公司性質： 國有企業所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 營銷員

工作描述： 在公司主要負責電話銷售，用最真誠最禮貌的語言打動客人訂購鈴聲達到一定的銷售額，表現得很優秀得到領導的好評認可。

離職原因： 學校課程緊張忙著復習考試

◆ 教育背景

畢業院校： 廣州大學

最高學歷： 本科獲得學位: 畢業日期： 2013-03

專 業 一： 會計 專 業 二： 會計學

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

◆ 語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 一般

◆ 工作能力及其他專長

在校在實習期間我能單獨、迅速完成企業交給我的工作在各方面都得到領導的好評

企業財務會計實訓能熟練操作用友，金蝶等財務軟件及熟練計算機辦公軟件操作

◆ 個人自我評價

性格誠信開朗，善于溝通，溫和，平易近人，做事穩重謹慎，做事仔細，口風嚴，對數字敏感，平時在學習上，勤奮務實，仔細嚴謹，工作責任心強，做事有始有終，辦事沉著冷靜。有良好的團隊合作精神，有沉穩的工作性格，有一定的實踐經驗和實操能力，工作能獨當一面。對資本市場公司財務有很高的興趣，愿意奮力追趕奮斗，愿意與團隊共進退對工作從基礎做起。相信您的信任和我的能力將為我們帶來共同的成功。

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XXX（男，28歲，本科學歷，5年以上工作經驗）

婚姻狀況：

民族：

參加工作時間：20xx-11

身高：

現居住地：石家莊市

戶口所在地：石家莊市

聯系電話：xxx

求職意向

期望工作性質：全職

期望工作地點：石家莊市

期望從事行業：其他

期望從事職業：人力資源經理/人力資源主管

到崗時間：1周以內

期望月薪：5000元－7999元（稅前）

教育經歷

畢業學校：北京經濟管理干部學院

時間：20xx-09至20xx-07

專業：工商管理學歷：大專

專業描述：電子商務專業，主要培養能夠運用網絡進行各種商務活動的復合型人才，它涉及到法律、計算機網絡、營銷、貿易、管理等多門課程。

畢業學校：xx大學

時間：20xx-09至20xx-09

專業：工商管理學歷：本科

專業描述：本專業培養具備人力資源管理的基礎理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關技術和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關政策法規，具有實際操作能力，能在各級各類組織中承擔人力資源管理工作的高級應用型專門人才。

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優秀個人簡歷的寫作標準

HR每天都會收到的很多的簡歷，史上最難就業年很多畢業生直接絆倒在簡歷的門檻上，HR閱讀一份簡歷的時間僅十幾秒，想在這么短的時間被看重，優秀個人簡歷的寫作標準成為求職的必修課。

HR解讀個人簡歷不分高低貴賤，不唯年齡、資歷、學歷、地位和貢獻論，只要把你的個人特點完全、充分、準確、傳神地傳遞出來，讓一個不認識、不了解你的人無任何歧義地在第一時間內把你安排到最適合你特長、你最喜歡的崗位上，這就是優秀簡歷的功效。

優秀簡歷的標準：陳述和自評完全符合事實；同時表述意境高于事實，充分展示出自己的價值，給閱者強烈震撼，印象深刻。

一、內容是簡歷之魂，是招聘官攝取的要點。

常見問題：

1.重點不突出，似乎什么都做過、都能做，但看不出專長。比如，財務部員工的簡歷，把出納、成本、會計、預決算、投融資都納入自個兒的簡歷。你如果是普通員工，不可能一個人干這么“全活兒”的事，如果你是部門領導，一般不做這么多具體工作，那么具體到你所在的崗位，你的職責是什么？你的專長在哪里？從簡歷中看不出來。

2.沒有個人特點，似曾相識，看后沒印象。很多簡歷寫得平淡無奇，幾年工作下來的所得、積累、進步，為企業的付出、貢獻，關鍵時刻起的作用，和其他競聘者的差異等，沒有展現出來。數百上千人應聘一個崗位，你和他人的差異性是取勝的關鍵。

3.時間不連續，招聘官很看重工作經歷的連貫性，不喜歡時間和相關工作中斷的人。比如，一位職業女性生孩子后全職回家帶孩子好幾年，再上班必定有個重新適應的過程。

招聘主管很關注應聘者最近幾年的經歷是否符合崗位需求。比如，最近三年來一直從事這個崗位的人和三年前從事這個崗位、現在早已改行的人相比較，前者肯定更合適，將來對這個崗位的貢獻也更好。簡歷上的學習和工作經歷應該從近向遠寫，三年之前的經歷只寫亮點即可，過時的、現時作用不大的經歷不寫也罷。

提到工作背景時，將公司簡介、公司在行業中的地位等做適當說明，能加深閱讀者的理解和印象，更好地了解簡歷的主人。這部分內容常被求職者忽略。

二、格式是簡歷的臉面，留給閱讀者第一感性印象。

常見問題：成千上萬的人在招聘網提供的統一格式上填空，千篇 一律，毫無生機和特點，閱讀者好比天天吃同一個花樣的飯菜，很容易產生疲憊感。

簡歷格式推薦：個人簡單情況：過往公司/崗位/時間段：在每家公司工作情況的詳細介紹：包括最核心獨特的。工作內容、業績、公司背景介紹、入職背景：個人特點匯總：包括工作方面、個人性格、為人處世風格等：個人職業發展目標。

三、好的寫作技巧給簡歷畫龍點睛。

像無暇粉的作用，適當掩飾缺陷，幫助自己盡量抓住機會。

1.在簡歷中寫出自己的“亮點”。比如：受教育程度寫最高學歷，如果專科續本科，則學歷項下直接寫本科，不要寫專科?，F在本科畢業是較好的用人單位的招聘底線，如果你寫專科，基本上喪失了面試機會。

2.針對不同應聘單位的不同崗位要求寫出相對應的簡歷版本，不要“千崗一版”。每個公司的簡歷都應根據公司情況和空缺崗位特點做適當修改，針對這個崗位所需要的特異性介紹和描述自己，才能讓成功率相對提高。

比如，應聘一間白手起家、非常節儉的公司，不要提自己正服務的單位多么有錢，把錢不當錢，而要強調自己一直在財務管理非常嚴格的單位工作，養成了合理節儉、注重小節的習慣。

3.了解招聘者的“興奮點”。一般來說，HR看好學歷背景優秀、有行業內品牌企業工作經歷的人，最好有工作于同業或競爭對手公司的背景。如跨職業序列，過往經歷應對現崗位有錦上添花的作用，比如，招聘售前技術支持崗位，如果有研發經歷則對這個崗位有加分作用。

結合實際舉例上文對優秀簡歷進行了解刨，希望求職找工作的你能夠注重這些簡歷制作技巧，寫好個人簡歷贏得更多面試機會。

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