述職范文|春運最美青工事跡材料(合集20篇)_春運最美青工事跡材料
發表時間：2021-07-10春運最美青工事跡材料(合集20篇)。
春運最美青工事跡材料 〖1〗
1.王其生，男，1950年10月出生，中共黨員，連云港新東方國際貨柜碼頭有限公司高級工程師。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省十大杰出能工巧匠”等稱號。
王其生參加工作以來，一直從事港口貨物裝卸工藝設計、港口大型機械維修和技術改造等方面工作，他勤奮好學、刻苦鉆研，從一個普通修理工成長為通曉多門外語，精通機、電、自動化控制等多方面專業知識的專家型人才，是連云港港口幾乎人人皆知的“抓斗大王”、“橋吊專家”、“液壓行家”、“機械神醫”。他先后取得了30多項技術革新成果，其中有多項發明為國內外同行業首創，已獲得6項實用新型專利，2項發明專利，在平凡的工作崗位做出了顯著的貢獻，近年來為企業創造經濟效益達1000多萬元。他還親手編寫了碼頭裝卸工藝培訓教材，把自己的經驗和技術毫無保留的奉獻出來，近年來，在他的帶領下，許多司機和技術人員都養成了學技術、鉆業務的好習慣，一批又一批“抓斗大王”和“橋吊專家”源源不斷涌現出來。
2.王秋濤，男，1974年2月出生，中共黨員，江蘇曙光集團有限公司檢驗科長。獲“江蘇省文明職工”等稱號。
3.方岐，男，1973年1月出生，江蘇中聯風能機械公司生產部工藝員。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省勞動模范”、“全國知識型職工先進個人”等稱號。
方岐立足崗位，勤奮學習，勇于創新，從一名門外漢成為攻克空調機組難題的專家。他先后參與了zka蒸發式空氣處理機組、qk型組合式空調機組、地鐵用dtk智能化通風空調集成機組等省級以上科技成果的研制，組織了100多項技術革新；在江蘇田灣核電暖通環控系統總包工程中，他解決了空調機組不同材質焊接工藝這個高難度課題，得到國際知名公司法瑪通公司專家們的好評，為公司創造直接經濟效益3000多萬元；在公司承擔某項軍工項目中，他改革了工藝，使產品一次性驗收合格，機組整體泄漏率為0.133‰，過濾器安裝框泄漏率為其風量的0.066‰，實現了公司軍工項目技術難題“零”的突破，為公司從一個名不見經傳的小企業發展成為國家級重點高新技術企業做出了重大貢獻。目前他是公司最年輕的高級技師，也是新員工的兼職“培訓師”。
4.劉亞男，女，1976年9月出生，中共黨員，徐州供電公司客戶服務中心副班長。獲“江蘇省電力行業技術能手”等稱號。
春運最美青工事跡材料 〖2〗
一、加強學習，努力提高思想素質
該同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上他都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。他認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神，認真學習交通法律法規和快遞工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的能力和水平，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，認真完成公司車輛的安全工作，取得優異成績。
該同志培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了單位領導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。
二、勤奮鉆研，不斷提高業務水平
該同志是一個熱愛學習的人，他總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰，況且，交通安全事故每天都有許多發生。這里面有很多都是可以避免的。因此，他除了認真學習政治理論知識，加強信仰外，還特別注重學習當今最新、最實用的安全防范知識，包括車輛隱患、車輛防火安全等專業知識。做到活學活用，把實際工作和人民群眾的需要結合起來，創新工作方式，提升工作效能。他還積極參加縣級交通安全培訓學習，20XX年，獲得了培訓師證書。
三、愛崗敬業，交通安全放心中
該同志十分熱愛自己的工作。正因為如此，他在工作中表現出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷積極進取、忘我工作，不計個人得失，總是以大局為重，加班加點、任勞任怨地完成上級交付的任務。
作為運輸部門經理，他時刻謹記安全行車的要求，充分抓好車輛安全方面的管理工作。
一是堅持做好車輛隱患的排查工作。他要求每天行車前，司機要檢查自己車輛是否存在安全隱患。每天收車后，堅持做好對車輛情況的記錄，對出現故障的車輛及時進行維修保養，確保車輛性能良好，盡可能消除安全隱患。
二是抓好文明行車工作。他要求司機必須嚴格按照公司的要求，圍繞“優秀管理、優美環境、優良秩序、優質服務”“四優”服務目標，遵章守紀，做到儀容儀表服務規范、車容車貌整潔規范和工作行為誠信規范，努力為客戶服好務，為客戶留下良好的印象。
三是不忘抓好安全教育工作。該同志深深明白要做好對人的工作，才能事半功倍。因此，他經常組織一些小培訓活動，力爭讓司機提高安全行車、規范操作的意識。在每次出車前，他都會囑咐司機注意行車安全，防止出現各類交通安全事故。
在他的努力和堅持下，XX公司基本無任何責任事故發生，司機的安全意識也明顯提高，無違規操作。
四、不計得失，甘于奉獻
工作多年來，XX緊緊圍繞本職工作，以服務群眾為宗旨，以提升安全意識為中心，兢兢業業地在工作崗位上默默耕耘。同時，他還積極參加關于快遞行業的建設工作，自覺維護公共財產和設施，喜歡幫助人，不管是公司的同事還是不認識的人，只要需要幫助，他總是慷慨地予以幫助。
他常說：“己所不欲，勿施于人”，要求職工們做到的，他一定會身先士卒、以身作則。為了更好地完成工作任務，他每天總是第一個上班最后一個離開。由于工作任務緊，他生病了也放棄住院或家中休息經常帶病堅持工作，他常說：“一滴水，只有融入大海才能獲得永久的生命，一個人只有融入集體的事業才能實現人生價值”，公司給了他一個施展才華的舞臺，他就要在這個舞臺上盡顯人生精彩，在對待工作中，勤勤懇懇，甘于奉獻，從不計較個人得失，他是這樣說，也是這樣做的。在他的影響和帶領下，很多員工和司機都自覺加強安全意識，做好相關的安全工作，車輛安全和服務工作都取得了不錯的提高。
五、廉潔自律，不與腐敗風氣沾邊
該同志堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用公司的規章制度和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，他始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
總之，該同志在工作中，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名業務精干、鐵骨錚錚的工作者，他將自己的全部力量和心血奉獻給了快遞事業，是廣大員工學習的榜樣。
春運最美青工事跡材料 〖3〗
“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態度做踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成?！边@是李大釗的一句格言，也是我們公司對待工作的真實寫照。他在學習中遇到問題虛心請教，不論何時何地，直到把問題弄懂，把事情解決為止。
并在短時間內他掌握了電工的專業技術，為保證設備正常運行筑起了一道堅實的“屏障”。一直從事機修工的他，在工作中他始終牢記自己是一名共產黨員，處處起到模范帶頭作用，他忠于職守、愛崗敬業，聞險而動、身先士卒，充分調動其他員工的積極性，確保車間生產任務的正常進行。在工作的進程中，當面臨著種種困難，但他總是能夠在部領導的指導下，在同志們的幫助下一一加以解決。
今年年初由于xx車間設備調試改造任務比較重、時間緊，他看到哪里人員少，哪里工作量大，他就出現在哪個崗位，協助完成改造任務。他就是這樣以一種老黃牛的精神日復一日地默默無聞、踏踏實實地工作，總是高質量、高效率的完成各項任務。他那過硬的技術，謙和的態度，時時地感染著周圍的同事們，成為帶動全班人員不斷努力工作的動力，得到部門領導和同事們的贊許和支持。在生活上，他不吸煙、不喝酒、不打牌，時刻以良好的精神狀態投入到工作中去。
對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態對待每一個人。他不僅自己技朮過硬，還不忘“傳、幫、帶”，他對自己的技朮從不保留。從點滴小事做起，用自己的行動履行共產黨員的職責。
春運最美青工事跡材料 〖4〗
金牌員工事跡材料
高鳳遠同志為水廠機修班的一名職工。在安全生產工作中，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針 ，不斷提高對安全生產重要性的認識，采取了切實有效的措施，在安全生產方面取得了良好的效果?；厥走^去的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,他一步一個腳印,踏實穩健地走來。高鳳遠同志積極認真地做好本職工作的同時負責完成好領導布置的各項任務。為適應新形式的發展需要，他不斷加強自身修養，努力學習各類知識，認真學習公司下發的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高工作能力。立足干中學、學中干、學中用，不斷地充實和提高技能，并且還認真學習各項規章制度，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;加強自身愛崗敬業的意識，進一步增強工作的責任心、事業心。
機修車間擔負著更換軸承，疏通排泥閥門，安裝低壓電柜等等，并非靠一兩個人可單獨完成的，需要的是群體的團結協作、密切配合。在水廠領導帶領下，以安全生產的重要思想為指導，團結協作，苦練內功，發揮集體的力量，嚴格按技術規范要求，先后完成對開發區加壓站、方莊子加壓站、水廠等機電設備的技術完善，為公司的經濟建設作出很大的貢獻。
日常工作中，積極開展各項技術準備工作，做好技術交底，在完善黃驊水廠過程中得到充分的體現。夏天頂烈日，冬季耐嚴寒。黃驊水廠的維修工作就是在這樣的天氣下進行的，高鳳遠同志身為機修人員，要對送水泵房、V型濾池、加藥車間等單體進行改造和維修，確保新水廠運行正常。炎熱的天氣，泵房內到處熱氣沖天，沒有一個透氣的地方，一天下來，高鳳遠同志的衣服不知被汗水濕透幾回，下班換下的衣服都是一幅幅用鹽花畫成的地圖。汗流得多了，有時忙得連水都顧不上喝，必然會造成嚴重缺水，加藥車間維修活性碳設備，飄浮在空氣中的碳粉溶在身上的汗水里仿佛變成了非洲難民。寒冷的冬天，排泥閥損壞嚴重影響居民用水的水質，高鳳遠同志身為一名老員工，帶領機修班的成員進入氣味難聞、污水密布的排泥溝中進行維修，在冰冷的水中，手握扳手小心翼翼的拆卸排泥閥，拆卸過程中時不時有水噴出，身上的衣服漸漸凝結成冰。V型濾池池壁上的污垢嚴重影響石英石過濾水中的雜質。高鳳遠同志身先士卒為新人做榜樣，在清洗污垢的過程中，站在離地面一米多深進水槽中清洗池壁上的污垢。不知摔倒多少次沖洗多長時間，努力有效的保障了飲用水的質量。
日常的工作平凡而樸實，高鳳遠同志正是靠著平時工作經驗的積累，發揚艱苦奮斗、團結協作、開拓創新和無私奉獻的精神，克服了工作環境惡劣、時間緊、任務重等重重困難，從而為新水廠的順利供水提供了保障。
高鳳遠同志作為一名水廠生產一線的管理者，他在工作崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，努力完成各項改造維修任務。他以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風、優異的工作成績譜寫供水人“上善若水”的人生篇章。
金牌員工事跡材料
2015年即將過去，回顧過去的一年，于濤同志作為始終工作在安裝搶修一線的職工，在公司領導的關心栽培和同事的支持幫助下，熱衷于本職工作，嚴格要求自己，按照公司的要求履行好崗位職責，在思想方面有了更進一步的'提高。
一、思想方面：
在這一年里于濤同志作為一名普通的企業員工，自覺提高學習積極性，通過電視新聞網絡雜志認真學習和領會“十八大”精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，思想上的領悟和提高。
二、工作方面：
于濤同志本著認真負責的工作態度認真完成了領導交代的各項任務和工作，始終沖在一線任勞任怨，克服困難，為用水用戶排憂解難。
剛過完春節的一天晚上，于濤同志正在單位值班,凌晨一點三十五分搶修報警電話響起，把他從睡夢中驚醒，電話里面傳來一位老大娘急促的聲音，“快來,我家被水淹了,快呀……”于濤同志一邊安撫對方一邊記錄地址。冒著刺骨的寒風，開車趕到現場。水順著她家大門口涌出，胡同內滿是積水，原來是她家院內的水管凍壞了，大量的水在跑水點涌出，由于大娘的房子是年久失修的土房，情況很不好。怎么辦?現在去關總閘怕是來不及，于濤同志憑著經驗找到了她家的分閘，可是地下表井水滿了，他果斷的脫掉外套把手伸進冰冷刺骨的水中，一點點摸索著終于把水閘關閉了。于濤同志的衣服全濕透了，跑水控制住了，土墻被跑水點沖出一個大窟窿。第二天一早于濤同志跑到大娘家把壞管維修好并且把大娘家的窟窿給堵上。大娘對他稱贊有加。
隨著城市的發展，原有的供水老管線不斷老化，跑水現象時常發生。11月20日于濤同志從開發區回家途徑車站路口時發現公路上有積水，他憑借經驗判斷公路下方有我市主供水管線，經查看發現，公路上有好幾處冒水點。于濤同志當即斷定主供水管道發生滲漏，于是通知主管領導迅速關閉了閥門及時維修，才避免供水管道的破裂，保證居民正常用水。
安裝和維修是密不可分的，新建小區的管網鋪設IC卡水表的安裝，工作量大，工期緊張，施工難度大，要求質量高。隊領導帶頭加班加點緊張施工，于濤同志作為一名老職工，在工作中始終堅持臟活累活搶著干，苦活難活爭著上。有新的同事加入，于濤同志更是不厭其煩的教給他們，管道安裝技術、管線安裝等技巧。憑借自己這些年來的工作經驗贏得了大家的尊重。
三、具有發展前景
于濤同志就是這樣，以他高度的事業心和責任感，較高的政治素質和個人修養，憑他個人的聰明、才智和一顆樸實無華全心全意為人民服務的心，在為全市供水安裝搶修工作兢兢業業、毫無怨言地工作著，他必將會把市供水安裝搶修工作提上一個更好、更高的水平。
春運最美青工事跡材料 〖5〗
他——文化水平不高，卻熱衷于鉆研業務；沒有任何官職，卻盡心為居民服務；沒有任何名利，卻甘心于無私奉獻，所有這一切，用他自己的話概括，只是簡單的幾個字——“因為我是一名共產黨員”。他，就是中央星城小區的維修電工技師、共產黨員小鄒。
小鄒，自20xx年到中央星城物業服務中心工作已經3個多年頭了，現為嘉臣物業管理有限公司中央星城的維修電工技師。他，是多面手，是萬能的，小區里無論什么機械設備有了故障，大家第一個想到的一定是他；他，又是全天候的，無論是在白天，還是凌晨，只要設備設施不能正常運轉了，居民第一個想到的還是他；他，被所有的領導、所有的同事及居民都親切的稱為“萬能手”。
我是技師，就得要鉆研業務
小鄒非常喜歡學習刻苦鉆研業務知識，而且十分注重政治學習和業務知識的學習，他常說“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，平時除參加公司組織的學習以外，還積極自學業務知識，業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自己的工作吃透，干好。這幾年隨著設備的更新，新材料、新技術不斷應用，原來的理論知識已不能適應新形勢。為了掌握這些新知識新技術，更好地開展工作，他堅持自學了很多維修新知識、新技術。
他常說“學無止境”作為技術工人更應懂得多才行。就這樣，他憑著刻苦不停地鉆研，逐步掌握了物業公司的大小設備的基礎維修與保養技術。雖然那么大的`小區就他一個技術工，但他從不抱怨，一直兢兢業業，無論白天黑夜還是刮風下雨，無論春夏秋冬還是冰雪霜凍，都做到隨叫隨到，都要做到哪里有事就奔向哪里。復雜的、簡單的、大小機械設備維修，技術精湛，得心應手，深受大家贊譽。
作為一名黨員，小鄒充分發揮模范帶頭作用，用他的話講就是“不能做群眾的尾巴”，工作中他不怕苦、不怕累、不怕臟，以身作則帶頭工作。作為中央星城小區物業的一名維修工，他的工作是繁忙的，但他說：“我人多干人多的活，人少我也不能偷懶，既然領導信任咱，咱也得讓領導放心，不能辜負大家的期望?！?/p>
我是黨員，就得要想著群眾
作為一名小區的維修工，最大的特點就是總在與居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪棟的污水外溢了，都離不開他，每當這時，不管時間早晚，總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
記得去年12月份冬天的一個夜晚，他接到居民水管爆裂的報修電話后二話不說便趕到現場，當時已是凌晨2點多。為了迅速解決問題，減少損失，那一夜他一直干到凌晨4點多，直到修好為止。像這樣的事情，他自己也記不清有多少次了。維修工的工作是繁雜的，但他從沒喊苦，他就這樣默默無聞的干著，同事們看在眼里也記在心里。在他的影響下，公司的團隊變得更加努力服務小區住戶。
他就這樣一年四季奔走于小區住戶和辦公樓之間，整個小區住戶無論哪里有事他就出現在哪里，里里外外，忙忙碌碌，他以樸實的行動詮釋著他對公司的忠誠和對大家的愛。
春運最美青工事跡材料 〖6〗
xx作為客服股長，比較讓部門員工和領導信服難忘的優秀事跡主要體現在以下兩個方面：
（1）盡心盡責，勇于擔當。具體事跡：在停車系統升級前后，為保證停車場秩序和顧客的良好體驗，他堅持駐場，時刻跟進停車系統異常問題，連續通宵奮戰30小時以上；在停車系統調試期間出現故障的'情況下，每次故障時他都能夠馬上出現在現場親力親為及時處置。
（2）勤奮好學，業務突出。具體事跡：他能較好利用自身學習的業務及技能知識及時處理故障，靈活處理客戶車輛進出，保證了客戶良好的停車體驗。在20xx年車場收費工作中有效投訴事件為零。在系統升級期間，發現大小問題40余項，制作銷項表逐一跟進供應商優化升級，保證了停車系統后期的穩健運行。
xx還能夠充分掌握車場相關的捷順停車系統、科拓找車系統、貓酷微信平臺等內容，業務能力非常突出，確實是一個難得的優秀員工。
春運最美青工事跡材料 〖7〗
一、基本情況
xx縣通信分公司營業中心，現有職工8人，其中女職工7人，平均年齡26歲，她們都具有中專及以上學歷，是一支年輕化、知識化的通信員工隊伍。營業中心作為通信公司的綜合營業服務機構，主要擔負縣城駐地辦理裝、移機業務、數據信息業務、電報業務、各類電話卡銷售及收繳電話費業務，并負責為全縣通信客戶提供各類通信業務咨詢，是通信與客戶聯系的窗口與紐帶。幾年來，我們在上級主管部門和各級婦聯的領導下，認真貫徹落實爭創活動的有關要求，采取多種措施，狠抓爭創工作的落實，使營業中心各項工作都有取得了很大成績，為廣大通信客戶提供了優質服務，贏得了通信客戶的一致好評。并先后被評為“市巾幗建功示范窗口”、“市青年文明號”、“市五一勞動獎狀”等市級以上榮譽稱號。該中心有2名同志被縣婦聯授予巾幗建功崗位明星稱號，有1名同志被團市委、市通信局授予青年文明工作者。
二、創建情況
“巾幗文明示范崗”創建活動是一項系統工程，是推進精神文明建設的有效途徑。創建對內可凝聚人心，振奮精神，推動工作不斷上新臺階，對外可為單位贏得良好社會聲譽。作為通信企業門面的營業中心如何發揮“半邊天”作用，對于提升通信企業形象有著至關重要的影響。對此，局黨委高度重視營業中心創建工作，并把創建以“巾幗文明示范崗”為主題的巾幗建功系統活動作為思想政治工作和創建通信企業文化的`一項重要內容。基于對巾幗文明示范崗重要性的認識，我們著眼于創，立足與爭，把“巾幗文明示范崗”創建活動作為規范行為，提高素質，塑造企業形象的一項重要舉措，列入了重要議事日程。
（一）、加強領導，健全組織制度，夯實基礎，為爭創活動提供了強有力的保障事跡材料
為使創建活動規范化，按照巾幗文明示范崗條件和要求，我們首先從健全完善領導組織機構入手，分別成立了巾幗文明示范崗創建活動領導小組、婦委會領導小組，婦女兒童領導小組，人口與計劃生育領導小組，使中心每名同志都參與到創建活動中去，從而調動了大家的積極性和創造性。同時，為保證爭創活動順利進行，根據巾幗創建活動的意見精神，我們又制定了《營業中心巾幗文明示范崗活動爭創方案》，確立了創建活動計劃、目標和措施，使整個活動有計劃、有步驟地進行。在此基礎上，為便于領導們了解情況，我們還加強了檔案管理，將創建方案、領導機構、會議記錄、活動資料、教育計劃、實施情況、兩個文明成果等分類歸檔，健全了創建檔案。同時我們還加大了宣傳力度，在營業廳懸掛了“文明示范崗”的創建標志，設立創建信箱和創建監督臺，主動接受社會監督。通過這些措施，保證了巾幗文明示范崗的活動有條不紊、扎實有效的開展。
（二）、強化思想教育，深化內涵建設，提高了女職工的整體素質事跡材料網
“巾幗文明示范崗”的含金量高不高，關鍵在于女同志的道德素質修養。為此，在開展巾幗文明示范崗創建活動中，我們把提高女職工整體素質作為創建活動重點。
春運最美青工事跡材料 〖8〗
小魏，男，1991年出生xx省xx市福田河鎮小界嶺村，3月進入xx有限公司，現任職4屆機貼合主手。
他生產操作技能高超、指揮組織協調能力強；不怕困難與挫折，具有超強恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。
該員工自進入以來，由副手作起，到現在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會卷偏造成故障，影響生產），這要求幾人必須同時完成。這就要求主手在工作時，必須指揮協調好，要求其他兩人配合好方可順利完成，否則就會出現斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現象產生，從而影響生產效益。因此，在工作中，只有用合適的方法，互相配合，協調操作，才能把復雜多變的工作井然有序的干好，才能保證生產的順利進行，從而保證客戶的貨期。
他就這樣日復一日，積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地在自己的'工作崗位上付出，對工作任勞任怨、盡職盡責，從不計較個人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡，這種奉獻的精神是人類最偉大的品格，這是一個優秀員工所具備的素質。
全體同仁，讓我們向他學習，認真對待每一天，作好自己的本職工作，堅持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充滿希望的！
春運最美青工事跡材料 〖9〗
榮譽的背后，隱藏著多少辛勤汗水，他從沒有向人提起過。但他工作表現的一幕幕，無不體現出他愛崗敬業、熱情服務、無私奉獻的閃光點。
一、加強自身學習，帶動全員學習
魏濤對酒店業雖然有濃厚的興趣，但酒店的管理工作對他來說依舊很陌生。為了能盡快勝任本職工作，他自我加壓，向書本學習、從網上學習、向行家請教、向同事學習，下班后其他同事都在看電視、玩電腦游戲的時候，魏濤同志卻在看書、查資料、記筆記，周而復始，孜孜不倦，功夫不負有心人，他很快熟悉了酒店的基本情況，熟悉了酒店的管理知識，并將所學知識不斷應用于實際工作中，逐步由酒店管理"門外漢"成為酒店管理的"行家能手"。為了提高全體員工的綜合素質，他從哈密市請來了老師，給大家上課，他要求領班以上人員全部參加；他不僅自己帶頭學，而且還把自己赴河南學習的教材也帶到酒店與大家一起探討。每星期一上午10點是酒店員工雷打不動的學習時間。通過學習，酒店員工的綜合素質得到了提高，同時使大家認識到要不斷創新，過去的老黃歷已經跟不上時代的發展，酒店的產品就是服務，只有明確了服務意識，才能迎來賓客，才能端牢自己的飯碗。
二、愛崗敬業，高效服務
隨著酒店競爭的日益激烈，魏濤知難而上，把"重在發展，打造一流酒店"作為發展目標。他一起與全體員工榮辱與共，銳意進取，用自己的實際行動為酒店的每一個細小發展和進步而兢兢業業、任勞任怨。他經常引導職工，要把"熱情周到、服務便捷"的工作原則記在心上，對于客人的每一個細小要求，要盡全力給予滿足，即使遇到故意刁難的客人，也要耐心負責，態度良好的提供服務。他常說現在酒店業面臨"嚴冬"，我們更應該從細節服務上取勝，用發展的眼光看問題，創造自已的特色，打造出一流的酒店。為了實現酒店的發展目標，魏濤同志時刻以店為家，早出晚歸，沒有節假日星期天，在酒店繁忙時，人員緊張時與職工共同在一線奮斗，哪里需要就到哪里去。為提高餐廳形象，他整天與餐廳服務人員一起調整布局，研究新菜品，他為廚師宿舍配置電腦，以便上網學習，每星期他都要與廚師們碰頭共同研究制作新菜品。一年365天幾乎天天在酒店，餐廳下班時間較晚，他經常與職工一起下班，并送她們回家。
魏濤同志大力支持餐飲節約，反對鋪張浪費，拒絕"舌尖上的浪費"。他要求我們餐廳服務員，引導客人文明用餐，合理消費。服務員說這樣我們不就沒錢掙了嗎，魏濤卻說我們實現利潤一方面要減少開支，想辦法壓縮成本，避免浪費，健全監督職能，確保每一分錢都花在"刀"刃上。另一方面想辦法增收，如提高服務、衛生、菜品質量；提供送餐服務等方法，吸引更多的散客。魏濤在平時特別注意對熟客的跟進，收集客人對酒店的意見，通過對意見的整理和分析，進一步完善酒店硬件和軟件。滿意的服務換來客人的笑容就是他最大的欣慰。
三、以人為本抓管理，關心職工促發展
在管理上魏濤始終秉承"以人為本、優質服務、提高效益"的經營理念。他說："員工是企業最寶貴的資產"，他在工作中大力培養業務骨干，鼓勵并重獎創新菜品，使伊河酒店菜品常新，滿足消費者的需求。他積極為員工謀福利，協助總經理改善職工膳食、居住條件，讓每個員工都能體會到家的溫馨。作為工會主席，他經常利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓，使酒店服務質量和員工整體素質全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓練、室內外趣味運動、集體聚會等等，每年春節組織開展迎新春聯歡會，這些活動極大激發了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學習業務技能的熱情，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
魏濤同志在生活中樂于助人，積極參與本單位及社會上組織的各項捐款、捐物活動中，每次都帶頭捐款而且捐款金額最多。2011年我酒店困難職工阿依夏木患有先天性心臟病的弟弟因病需到烏魯木齊救治，因無錢差點放棄治療，魏濤得知后，他動員大家伸出團結友愛之手，在魏濤的號召下，酒店同志們紛紛解囊相助，終于湊足了醫藥費及路費，使這位職工的弟弟及時得到了救治。酒店每一位職工他都幫助過，需要他幫助看班、帶班，他從不推辭。他說："誰家里沒有個難事，她們有事我怎能夠袖手旁觀。"像這種同事之間相互關心、相互幫助的事例在他身邊舉不勝舉。
一分耕耘，一分收獲。魏濤同志在工作中愛崗敬業，無私奉獻，在生活中關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難。他用實際行動使全員的工作積極性得到了很好發揮，他的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。
春運最美青工事跡材料 〖10〗
來公司有兩個多月，了解了很多關于小強同志的事跡。小強是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當作自己家，把公司的事當作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的敬業精神去干好每一項工作。
為了保質保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。小強是一名普普通通的企業員工，他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學習。
他的事跡深深的感動著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業業的工作，并得到領導和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風，努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業，就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態度。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。小強，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無聞地奉獻著自己的青春年華，但它無怨無悔。
我要以小強為學習的榜樣，以他為人生的標桿，認真對照檢查自己工作中的不足，切實改進和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進步！
春運最美青工事跡材料 〖11〗
我是xxx綜合科一名員工，參加工作已有兩年多，在這兩年多的時間里，在這個我的職業生涯起步的地方，我在努力、在付出，同樣也在獲取、在成長。在上級領導的正確指引和同事的諸多幫助下，我積極服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，我看到自己在不斷地成長和進步。
堅持學習，強化個人綜合素質。我積極響應和參加公司組織的各種活動及培訓，學習新知識、新技能、新制度、新流程，時常溫故知新，熟悉和掌握各項工作流程和操作要求，提高自己的基本業務技能和基礎知識；工作之中，認真地觀察和學習周圍資歷較深的同事工作方式和方法，不斷學習和思考，取長補短，汲取他們寶貴的意見，彌補自己的工作經驗上的缺乏；業余時間翻閱相關書籍，彌補自身缺陷，我相信勤能補拙、笨鳥可以先飛。
踏實工作，實現工作目標，提高工作能力。3月份，中心業務劃轉，工作內容及環境發生巨大改變，新的業務、新的環境、新的制度流程，對中心而言百廢待興，對我而言“百業待學”。我主要負責中心各項費用的報銷管理、宣傳工作和倉庫管理等工作， 中心劃轉之初，各項工作流程都在探索梳理中心，我所負責的工作對準確性、及時性要求極高，很多小事情的突發性又很強，一時間，為了不影響工作進度，加班成了常事，我不斷告誡自己踏踏實實做好事情，不可投機取巧，不可敷衍了事，不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學習、積極跟上級單位同事溝通、仔細翻看公司制度流程、反復梳理工作現狀……我盡全力做好手頭的每件事情，脫離開一開始的毫無頭緒，我和同事一同努力，制定《裝運中心經費管理辦法》《裝運中心經費“五型企業”建設及全員績效管理辦法》開始試行；建立“廉潔文化長廊”亮化中心環境、提高員工思想意識；以前臟、亂、差的倉庫變得井然有序；辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉窗簾；相機記錄了中心成立起的點點滴滴；定置化工作開展順利，工作環境得到巨大改變……工作累，但成就感十足。
勤于思考，工作要精益求精。綜合科是中心的中樞系統，中心行政工作的每個指令都將從這里發出，而這些指令如果產生一點點的偏差，都將“失之毫厘”而“謬之千里”。所以，身為綜合科的一員，必須做到一絲不茍，精益求精。我經常梳理自己手頭的工作，羅列自己尚未完成的工作任務，要求自己“行有計劃，做有目的”，高標準可以帶來高收益，多思考可以帶來新面貌。4月以來，中心開展定置化工作，定置化工作講究的是“除舊迎新”，整理該廢棄不用的工具、材料、設施乃至工作習慣、工作方式，是為“除舊”；人員定位、工作定時、銘牌定標、設施定置、設備定人、定期檢查，形成良好工作習慣，是為“迎新”，為展示我們的定置化工作成果、記錄中心成立以來工作的點滴，我制作了視頻演示文稿，用上千張照片記錄下半年來中心上下齊心協力付出的努力和獲得的成果。
堅定理想信念，提高思想認識。在思想上我積極要求進步，認真學習黨的路線，以及公司的各類文件，正確貫徹黨的方針政策，積極向黨組織靠攏，時刻關注著黨和國家的發展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己，積極要求進步。沒有堅定的信念，就沒有遠大的目標追求；沒有更高的要求，就沒有持續長足的進步。我堅決抵制消極落后的東西，杜絕隨波逐流的想法，提高自身的政治思想意識、理論素質，進一步加強事業心、責任感意識。
在過往的工作中，我始終保持著積極向上的心態，時時以較高的標準要求自己的同時，也發現了自己很多的不足之處，我將盡全力進行改善和彌補。在接下來的工作中，我會不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，持續努力提高理論水平、素質能力；對待文件和知識，不停留在學過、看過，學習不深不透的水平，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在學習的方式上，堅持理論聯系實際，真正做到在干中學，在學中干，達到知行合一。在工作中不斷積累經驗，以做一名優秀、卓越的員工為目標，為公司多做貢獻，為自己繪制出更美好的未來。
春運最美青工事跡材料 〖12〗
小萍，年月出生，年高中畢業后來到勝利公路站當了一名普通的養路女工，每天與砂石、泥土為伴，晴天一身汗，雨天一身泥。從事公路養護工作的十二年，是她一生中最寶貴的青春年華，而她卻毫無保留的奉獻給了她所鐘愛的公路養護事業。
公路養護是一項非常辛苦的工作，晴天是灰塵滿面，夏天是蚊蟲叮咬渾身是汗，雨天毫無遮擋，一年到頭臉朝黃土背朝天，可她從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業，在養護工作中，她虛心好學，在實踐中不斷探索，提高養護水平，養路工作中最苦最累的活莫過于打路肩草和攢料堆了，這對男同志來說都是挺困難的活，讓一個剛參加工作的女同志來干，難度可想而知，可她有股不服輸的勁，每次分配工作都要求到最累最艱苦的地方去干，她說我要把自己練成一名合格的養路工人，每天工作下來，她的手磨出泡，泡又磨出了血，最后雙手結了一層厚厚的老繭，而她從沒有叫過一聲苦，每次分配的任務她總是最先完成，經過歲月的磨煉，使她從一個天真無邪的小丫頭變成了一個精明能干的女養路工。
養路的活不僅僅是力氣活，而且同樣也需要文化，需要技術和經驗，小萍認識到了這一點，她覺得自己業務水平低、經驗少，恐怕自己掌握不了養護技術，跟不上時代的發展，她就堅持自學養護知識，積極參加站舉辦的養護技術培訓班，提高自己的養護水平，她邊干邊學，把理論同實踐結合起來學習，遇有養護中出現的難題，總是虛心向年長的同志請教，由于她的虛心好學，很快她就掌握了養護生產技術知識，在站舉辦的養護知識培訓班中，連續幾年取得第一的好成績，她對自己要求嚴格，從不滿足現狀，在工作中繼續努力學習，總是很快就能掌握新的知識，她的吃苦耐勞的精神，使她鍛煉成了能文能武的養路骨干，多年的養護經驗使她在去年農場公路改革養路員工競聘中脫穎而出，以總分第一的好成績，被公路站聘為養路工。
“路是養路工的臉面、管好路、養好路是養路工人的天職，既然拿起了養護這把鍬，就要干出點樣子來”小萍在工作中常常這樣提醒自己，做為一名女養路工付出的總是要比男同志多，加班加點，早出晚歸是常有的事，而養護中最怕出現的就是雪阻、翻漿和水毀，在某年由于春季幾場春雨較大，加之管養路段路基基礎薄弱，公路站管養省道饒撫公路多處出現翻漿，部分路段出現阻塞交通現象，為及時保通養護班分成幾個小組多處進行搶修，小萍同志主動要求帶一組人到最翻漿最嚴重的地方去，為及時完成工作，她帶領全組早點上路，中午吃在路上，餓了啃幾口饅頭，渴了喝幾口涼水，晚上頂著星星回家，不怕天熱和蚊蟲叮咬，不顧滿身泥土，一米一米地把翻漿淤泥挖出，把石塊填到坑內，在她忘我的奉獻精神的鼓舞下，員工們干勁倍增，只用了天的時間就圓滿的完成了饒撫公路公里處嚴重翻漿路段的治理工作，在這天里，她義務獻工近個小時，使這段路好路率水平年底達到歷年最好水平，為爭創“”級站打下了良好的基礎。
無論是在工作還是生活中，女養路工注定是要比男同志付出的多。但無論是干哪樣，小萍同志就認準一個死理，“干一行就要愛一行，干什么都要干出個樣來”，由于小萍同志的愛人是公路站的平地機手，夏季繁忙時平地機出外施工，一個月難得回來一趟，照顧孩子的重擔就全部落在了她一個人的身上，為了不影響孩子上學，她總是早上早早起床，為孩子做好飯，然后再去上班，遇到搶險任務時，就只好把孩子送到老公公、老婆婆那里，而老公公、老婆婆家還有一個九十多歲的老奶奶需要照顧，最忙的時候，工作起來和孩子半個多月都難得見上一面，總是忙了工作顧不了家，無法好好照顧女兒的飲食起居，無法在老人面前盡孝，提起家庭，小萍總是一臉的愧疚，因為為了工作，她欠家里的實在是太多了。
小萍同志愛路如命，愛班如家，對年輕同志更是情同手足，對有些剛參加工作的同志不安心養護工作，她總是苦口婆心的開導，對不熟悉業務的，她總是熱心的把自己的經驗傳授，在工作中她盡量把輕的活讓給年輕的同志，她說她忘不了她是怎么樣在老同志的幫助下成長為一名合格的養路工的，她要讓這些新同志感受到道班大家庭的溫暖，使她們盡快的成長起來，對于老同志她也關懷備至，每次總是把最累、最苦的活留給自己，對完不成任務，她總是積極幫助，據統計，小萍同志幾年來除保質保量完成自已負責路段的養護工作外，幫助其它女工打路邊草約多公里，摶料堆約多公里，鋪墊坑槽近5平米。為公路養護工作做出了貢獻。
春運最美青工事跡材料 〖13〗
XX*鐵路i標段第四經理部管段正線和聯絡線總計36公里多，管段內主要工程量有特、大、中橋9座長10公里，公跨鐵立交橋9座，涵洞94座，路基24公里，土石方163.8萬方。工程造價近4億元。主要施工特點：質量標準高，工期緊。地處合肥城鄉結合區，拆遷難度大，線長點多，管理跨度大，路基改良土施工量大，結構物多，對路基影響較大。做為一名老黨員，XX*同志具有強烈的責任心和事業心。XX*一上任，就一頭扎進工地，帶領技術人員、有關施工負責人，深入現場，進行施工調查，收集地質資料、召開施工分析會，指導技術人員編寫了施工組織設計、作業指導書等，并參與到征地拆遷工作中去，主動與當地政府和村民接觸，宣傳建設XX*鐵路工程的重要性和給廣大百姓帶來的利益。同時又積極采取了多種辦法，迅速打開了施工局面，使經理部在局管段內率先開工。底在局工指開展的勞動競賽中，他通過精心組織、合理的安排施工計劃，搶晴天戰雨天，施工進度不斷加快，項目部連續五周活動獲得競賽評比第一名。
隨著工程全面展開，他的工作越來越忙，每天都要在工地上來回走一遍，實地了解生產情況，每走一個項目隊的工地，就仔細查看生產狀況，對存在的問題，現場研究、就地解決。三、四月份是施工生產高潮全面掀起，各分管段紛紛告急——缺人、缺設備。為此，他召集了經理部其他領導和主要部門負責人專門召開機械設備、勞力的配置問題。在短時間內迅速組織了機械設備230多臺(套)，勞動力一千多人，滿足了施工需要。
為了管段施工全面掀起，他全身心地投入。一隊與五隊之間的小廟塘由于征地拆遷沒有及時解決，水塘沒有換填，便道沒有拉通，成為兩隊之間施工的頸瓶，致使3公里長的線路上路基土方施工緩慢，混凝土罐車進不去，嚴重影響工程進度，隊上的緊急報告送到他的辦公桌前。他立即到現場察看，當即把分管拆遷的領導、物資副部長和一隊隊長叫到現場：你們就住在現場，給你們10天時間，想盡一切辦法必須解決!期間，他每
天都要跑到現場督促，很快網就將這個頸瓶成功解決。
勤于思考，注重理論與實際相結合，總結創造新的施工工藝、方法是XX*同志技術過硬的具體表現。管段內的橋、涵、路基是經理部創部優、局優工程。他在原材料上嚴格控制，在工序上嚴格把關，在工藝上追求新穎，大橋墩身模型采用的是無拉桿鋼模，每套鋼模的經濟投入是以前模型的幾十倍，為了提高大橋的外觀和內在質量，他經?！芭荨痹诂F場，精心檢查每一道施工工序，就連擦鋼模表面的紗布他都要翻看一下是否干凈。為了涵洞創精品，他帶領安檢人員挨個檢查涵洞，對帽石不合格的堅決對掉重來，并要求模板材料全部是新竹膠板，澆筑前必須要有總工和安質部長參與檢查方可。
由于XX*鐵路是客運專線，改良土、耐久性混凝土等新工藝的應用，對施工工藝的要求非常高，XX*的工作份量增大了，心也操得多了。他白天上現場，晚上加班到十一、二點，有時一干就是通宵達旦，不是編制施工安排，就是埋頭看技術文件、設計圖紙和計算各種數量。由于技術人員少，他全力調動技術人員的工作積極性和主動性，使每一個人都養成良好的工作作風，全體技術人員上下一條心，擰成一股勁，共同努力，有條不紊地完成了各項工作。
在XX*鐵路工期緊的情況下，他仍然堅持產值、工期、實物工作量同步，安全、質量、成本同步的原則。在施工計劃和安排上，他按照經理部制定節點工網期，認真細化每一道工序。狠抓影響工期的主要節點和工序，保證每道工序的有效銜接，使日計劃、周計劃、月計劃環環相扣。
為了更有效地組織生產、加快進度，他組織開展了每15天一次的勞動競賽，他親自帶領考核小組，沿著17公里路基采取步行方式，對每項結構物、每段路基進行檢查，并對每個隊的進度、質量、安全、文明進行打分，評比名次，此舉調動了各隊施工人員的積極性，促進了施工生產的順利進行。與此同時，XX*多次到隊上召開動員會，組織所有生產人員，積極開展大干，同時對現場組織和參與施工生產的人員進行了明確的分工，加強監督和落實的力度，調動全體職工的干勁。
吃苦耐勞，克服困難，按時完成任務是XX*同志一貫的品質和作風。作為主管生產的常務副經理，他的壓力很大。XX*鐵路建設，他付出常人難以想象的心血和汗水。每兩天就要在十幾公里的線路上徒步走上個來回，堅持周一、周四的交班會和碰頭會，幾個月來，他累計走了近千公里的路程，鞋子磨破了，雙腳起了繭磨出泡，給他開車的司機實在看不下去了，勸他：您坐車上我開您看嘛，他語重心長地跟司機說：那只能走馬觀花，起不到實際效果呀!開工以來，他幾乎沒睡過一個完整的覺。合肥地區雨水多，春季施工非常緊張，如何有效地避開雨天，組織好施工生產，他平均每天的工作時間都超過了16個小時，有時通宵達旦，休息就在車上打個盹。就連生病看醫生的時間都沒有，雖然家住在合肥，但是他很少回家，有一次回家妻子看著他消瘦的臉龐和日漸增多的白發，妻子心疼地背過臉直抹眼淚。
“作為一名共產黨員，就應該時刻在工作和生活中起到模范帶頭作用，這才不辜負黨對我的培育，不辜負領導和廣大員工對我的期望與厚愛。在今后的工作中我將更加努力地工作，發揮自己的特長，為經理部生產工作做出應有的貢獻?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。在XX*鐵路建設中，他時刻以一名黨員標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒模
范作用，在本職崗位上無私地把自己的心血和汗水灑在了XX*鐵路建設中，用智慧和才華譜寫了一曲優美的勝利凱歌。奉獻客運專線，永葆黨員本色。
春運最美青工事跡材料 〖14〗
最美職工事跡材料
趙禹鑫，25歲，西南油氣分公司川西采氣廠綿竹采氣大隊技術員
趙禹鑫，男，四川南充人，1988年9月出生，中共黨員，2011年畢業于西南石油大學石油工程專業，同時修讀雙學位工商管理專業，現任西南油氣分公司川西采氣廠綿竹采氣大隊技術員。
這個從走出大學校門參加工作才現場管理和技術攻關的多面手，被同事們譽為川西“海相達人”之一，為川西氣田第一口海相氣井川科1井的順利投產和正常運行做出了重要貢獻。
剛參加工作，他被單位安排到川科1井時，正值該井建設工程臨近收官的時期，也是站場管理方面完成建章立制的關鍵時刻。他每天都圍著這兩大項工作“死心塌地”地連軸轉。每天施工方收工后，他就對當天工程建設進行現場察看，查找工程問題或者不妥當的地方，備好案，以便第二天及時向施工方提出意見。工程施工方人員對他一絲不茍的工作作風感受特深，樂呵呵地稱呼他為“娃娃老手”。
川科分析和總結，形成了確保脫硫工藝正常運行的“秘笈”“二精確五必須”。作為一名立志為油氣事業奉獻青春的青年黨員，哪里最苦、哪樣最累、哪里最需要，他就立即出現在哪里。在兩年的時間里，他實現了從學生娃到專業技術員的蛻變，成了同事們口中的“海相專家”。
他勤于學術鉆研，促進自身技術技能更快、更好提高的同時，獲得了系列科研成果。他獨自完成了兩次“川科局級項目《川西海相含硫天然氣凈化工藝研究》、企業標準《絡合鐵脫硫工藝操作規程》等均是他工作的一部分。
但是，川科1井取得的成績未讓他停下腳步，在川科1井逐步走向正軌后，他開始參與其他工作。并且踏實對待自己所面對的每一項工作。
在地面建設工程方面，對于一名學石油工程專業的學生要做油氣儲運專業方面的工作，一切得重頭開始，他保持“不會就學，不懂就問”的態度，在半年的時間，就從一名不懂管線材質的初學者，成為一名能夠勝任采氣大隊地面工程建設工作的技術員。拆并站方案、修后復產方案、重點井流程調整、輸氣管網優化改造、單井計量流程整改這些繁瑣復雜的工作他都能游刃有余的完成。
在建設綠色氣田碳排查工作中，他仔細收集和積累各方面的資料，形成了一套全面排查碳排放的方法，該方法被推廣到全廠其他大隊，為節能減排工作量化到每一克碳。
在兼任基層采氣大隊團支部書記方面，他積極帶領同事投身到上級部門組織的各種志愿者活動中，積極參與師帶徒活動、青年員工拓展活動、技師培訓室項目、基層示范黨組織建設活動等各項工作中去。
川西海相達人、川西海相氣井多面手是他已經獲得的稱號，他在捍衛這些稱號的同時也在努力擺脫這些稱號，他想的是成為真正的石化多面手。
最美職工事跡材料
他，默默奉獻的`好員工，江西小龍鎢業有限公司裝巖機工夏侯海生同志。
夏侯海生在平凡的崗位上，靠的就是愛崗敬業，無私奉獻。他說：“在工作中要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任;要把工作當作一種快樂，把工作當成一種使命”。他是這樣說的，也是這樣做的，他完全把自己融入到礦山井下裝巖這一平凡的崗位中，只要工作需要，隨叫隨到，服從分配。技術熟練、安全意識強的夏侯海生同志負責對井巷岔道多、安全威脅大等諸多困難，歷時品位低，為尋求資源接替，公司決定返上探礦，開辟多年前遺棄的工效高、拿錢多，小組人員聽說要轉場，對他有看法，他耐心地說服和開導小組員工說：“坑口有困難找到我們，是對我們的信任，你們放心，無論到那里裝礦，只要我們共同努力，一定能完成任務，也一定能夠拿到錢”，大家都被他的誠心感動。憑著他過硬的技術，扎實的工作和高效團隊合作精神，工程安全平穩有序地向前推進。他除了完成工作任務，還非常重視設備的維護保養，每天上班，一到工作面，首先是要檢查設備是否完好，給設備加油緊螺絲，發現問題及時處理，通過日常保養愛護，降低了設備故障發生率，提高了設備的臺班效率。工作中，他除了帶領自己小組完成工作任務，還善于做好機臺之的協調和配合工作，比如下班時遇到有大塊的巖石，他不會交給下一班，而是爆破破碎后交給下一班。夏侯海生身為組長，他特別重視安全生產，堅持凡新員工或轉崗員工到小組工作的第一天，必須對其進行安全教育，帶頭落實“先安全后生產，不安全不生產”的安全生產工作要求，堅持做好作業環境安全狀況的檢查，將作業現場的安全情況向同事交待清楚，提出具體的安全注意事項，發現隱患及時處理。他與工友之間和睦相處，不把工友當手下，做工作不搞命令，大事小事和工友們溝通，在小組成員中形成了朋友加兄弟的融合氛圍。為了讓身邊每員工增強責任，工作中有壓力而不是壓抑，平常與工友多交流，向工友表達自己的安全生產想法、自己的思想和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經驗與他們分享。要求組里員工要有大局觀念，相互之間要加強協調，共同承擔責任，共享小組榮譽。
夏侯海生從熱愛礦山工作一步步走來，留下了一串串踏實的足跡，他正以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰在礦山工作第一線，無怨無悔地為礦山的生存發展貢獻著自己的青春和汗水。他以他的實際行動詮釋了新一代礦工的精神品德與默默奉獻，贏得了組織的信任和員工群眾的高度贊揚。
春運最美青工事跡材料 〖15〗
工作中的他自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守工作中的道德規范、恪盡職守。在領導心目中，他吃苦、虛心、誠實肯干；在同事眼中，他熱情、溫和、真誠待人。
一、愛崗敬業，盡職盡責，扎實工作
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勇于面對困難，發揚了財務人員嚴謹敬業的精神。他以謹慎和高度負責的態度，對待每一個前來財務辦理業務的人員。他對自己更是嚴格要求，不僅加強對新業務知識的學習和運用，同時在規定的時間內高質量地完成了各類會計報表編制和報送工作。尤其在上年度財務決算工作中更是克服了集團公司新舊準則并行、合并范圍變化、會計報表轉換等諸多因素帶來的困難，經常加班加點，圓滿出色完成了財務決算工作。
在做好日常核算與報表編報工作的同時，還利用能夠熟練運用財務軟件開發、設計管理報表的優勢，不斷提高本單位財務信息化水平。改善了原來開發的賬務系統軟件進而大大的提高了工作效率和質量。在財務工作方面，他總是建設性地提出相關修改和完善的建議，積極分享報表編制和軟件操作的技巧，幫助本單位同事提高了自己的業務水平。他的愛崗敬業精神和盡職盡責的工作態度贏得了本單位上下一致認可。
二、無私貢獻、樂于助人，團結同事
對于一個優秀的財務人員而言，敬業忠誠的道德素質、嚴謹認真的工作態度、扎實全面的業務知識固然非常重要，但更重要的是在工作中、生活中要有無私貢獻、樂于助人的品德和團結同事的精神。
每到月底財務科都要進行全礦員工工資錄入工作，錄入工作繁瑣而且工作量大，加上有些時候工資批回時間后延，為了保證我礦員工工資及時無誤發放，總會放棄下班回家的機會連夜錄入工資，同時經常放棄周末休息時間分配工資，為月底編制財務報表的順利進行提供了保證。
在從事差旅費、工傷伙補報銷期間，嚴格按照礦報銷管理制度執行，不徇私情，嚴格把好資金口，規范報銷手續，認真審驗原始票據，有效的杜絕了不合理業務的發生。在辦理員工工傷伙補時他看到有些前來報銷工傷伙補的員工、家屬，因為身體殘疾、年邁行動不便，于是在開據憑證后，替代他們領取伙補支票，并且利用中午休息時間幫助他們到銀行領取伙補費。有些第一次來財務辦理報銷差旅費、培訓費的員工不了解報銷流程和報銷制度，總會耐心細致的為他們講解報銷流程和需要遵守的.報銷制度，受到了前來辦理業務員工的廣泛好評。
有一次在下班途中，我單位員工意外與對面駛來的轎車發生刮蹭，當時這名員工摔倒在地，跑過去問明情況將其攙扶送到醫院，并且通知家屬，為其辦理掛號、身體檢查等手續，在其家屬來到醫院安頓好后才離去。在這位同事在家養傷期間，他利用下班時間前去探望，并且承擔起這位同事在單位的業務，保證了單位相關業務的順利進行。
回首在財務科的工作和生活，他愛崗敬業，盡職盡責；他深入研究，積極探索；他無私奉獻，爭創一流；他樂于助人，團結同事。在他身上體現了優秀財務員工的綜合素質和文明員工的良好道德風范。
春運最美青工事跡材料 〖16〗
近年來，在縣委宣傳部領導和同志們的關心支持下，我認真學習，積極主動做好本職工作，自身綜合素質得到不斷鍛煉和提高，為開創全縣精神文明建設工作新局面做出了積極貢獻，受到領導和同志們一致好評?，F將個人近兩年的思想和工作情況匯報如下。
一、加強學習，努力提高自身思想政治素質
一是強化政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和__屆四中、五中全會精神。堅持集中學習和通過電視、報刊和書籍自學相結合。積極參加了保持共產黨員先進性教育、“解放思想、干事創業、繼往開來、跨越發展”大討論、“雙爭”等活動。通過系統學習，記筆記、寫心得、開展批評與自我批評，靈魂得到了洗禮，提高了黨性修養，解放了思想，更新了觀念。
二是強化宣傳思想和精神文明建設業務知識學習。深入學習了《公民道德建設實施綱要》、《文明公民讀本》、《全面建設小康社會學習討論問答》等內容，提高了業務理論水平。
三是學習了經濟、科技、管理、法律等方面知識。通過學習，自身思想覺悟和個人綜合素質全面提高，為做好工作打下了良好的基礎。
二、扎實工作，增強了組織協調能力
縣文明辦雖然人手少，但工作力度大。立足我縣實際，在鞏固提高原有成果的基礎上，不斷創新工作思路，改善工作方法，豐富創建內涵。一是狠抓了農村精神文明建設。組織開展了文明戶、文明示范街、文明村、文明片區和文明鄉鎮精神文明梯級創建活動，使我縣鄉村容貌和村風民風大大改觀。我縣農村精神文明建設工作走向了全市前列，涌現出了一大批文明示范村、文明片區。
二是開展了文明市民、文明家庭、文明樓院、文明小區、文明社區、文明縣城城區梯級創建活動。在學習外地先進經驗的基礎上，配合縣城改造和城區容貌綜合整治，對縣城進行設計美化，制作更新了20多塊宣傳牌匾，在建設路建立了道德教育示范街，使城區容貌明顯改觀。
三是扎實開展“文明平安衛生” 創建（即“三城聯創”） 活動。XX年以來，按照市委、市政府的要求，結合我縣實際，牽動政法、建設、衛生等部門和單位積極開展了“三城聯創”活動，優化了發展環境，樹立了良好形象。在“三城聯創”活動，我們精心策劃組織開展了“三城聯創”金陽公園系列文化活動，產生了轟動效應。共演出文藝晚會、電影晚會、戲曲晚會50多場（次），持續3個多月，觀眾達40萬人（次）。6月份，我們在深入調研的基礎上啟動了為群眾辦實事活動。確定了首批推廣村級110，救助低保人群，整治城鄉結合部衛生等群眾最急、最盼、最難、最怨的16件實事。目前，16件實事基本達到預定目標。
四是大力開展了文明行業創建工作。出臺了文明行業創建活動方案和管理辦法，實行了掛牌監督制度和對上通報協商制度，通過抓教育、抓陣地、抓窗口、抓服務，提高了文明行業創建水平。
五是大力實施文明單位“龍頭帶動”工程。按照《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿）》精神和市文明委工作要求，結合本縣實際，修改完善了《xx縣文明單位百分量化考核細則》，加強了對各級文明單位的.管理考核，實行文明單位動態管理，取得了良好效果。同時，創造性地實施了文明單位龍頭帶動工程。積極爭取縣委、縣政府的支持，下發了《關于進一步加強文明單位“龍頭帶動”工程的意見》。實施了縣各大班子主要領導聯系制度，并制定了“六個一、兩個轉變”的帶動目標，大大提高了結對雙方的創建積極性。XX年，各級文明單位為結對共建村投入資金300多萬元，引進致富項目18個，硬化道路18000米，建設文明示范街26條，建成高標準圖書閱覽室10個，舉辦各種科技講座80場，受教育人數達到XX0多人次，使農村生產、生活環境大大改善，村風民風明顯好轉，大大促進了農村文明程度的提高，實現了城鄉經濟社會的統籌協調發展。
六是積極組織開展了系列創建活動。與建設局、縣婦聯、財辦、藥監局、環保局、工商局等部門聯合開展了花園式單位、美在家庭、百城萬店無假貨示范店、文明規范藥店活動、綠色社區、文明經營區等評選活動。同時，配合市里開展了“投資泰安、穩如泰山”誠信在泰安宣傳教育活動、文明信用環境等系列創建活動。通過組織協調，發揮文明委各成員單位的創建合力，形成了精神文明建設“大合唱”的格局。
通過努力，我縣精神文明建設各項工作取得可喜成績。文明片區創建的經驗得到了中央、省、市各級的充分肯定?！豆饷魅請蟆?、《大眾日報》、《精神文明報》、《泰安日報》等報刊都給予專題報道。XX年7月，在全省農村精神文明建設工作會議上，縣委書記劉衛東作了典型發言，我縣文明片區創建活動被評為XX年度省、市精神文明建設“十件大事”之一。實施文明單位“龍頭帶動”工程的做法被中央文明辦收入《精神文明建設創新工作方法》，成為我縣精神文明建設的名牌。我縣“三城聯創”活動“抓六點”和“聯、創、實、深”的工作經驗在全市“三城聯創”推進會上進行了推廣。XX年10月份，我縣被省委、省政府命名為全省第六屆精神文明建設工作先進縣，全縣人民多年的夙愿終于得以實現。在全縣精神文明建設工作取得輝煌成績的同時，個人也被評選推薦為“全市精神文明建設先進工作者”。
三、作風嚴謹，埋頭苦干，端正工作態度
工作中，在宣傳部這個大熔爐的中鍛煉了嚴謹細致、不怕吃苦、任勞任怨的工作作風。有時，為了抓好現場會，既要蹲在鄉鎮或基層單位指導現場，又要籌備會議材料，布置會務等工作，還要抓好組織協調，每次都能夠確保工作中不出差錯，保質保量完成領導交辦的各項任務任勞任怨。幾年來，先后在全市推樹了xx鎮青川、東疏鎮鄭莊、伏山鎮張堂、罡城鎮保安等一大批文明片區示范點。特別是在“創縣”工作中，時間緊，任務重，三天的時間，整理編印了——XX年度的《xx縣精神文明建設資料(material)匯編》3冊，一周的時間布置好所有創縣現場，受到省市領導的一致好評。在“三城聯創”工作中，為加大對各鄉鎮和縣直各單位的督導力度，編發簡報23期、專報5期，在全市簡報上刊發信息20多條。工作中，不論是抓現場、制材料、還是搞會務，時刻牢記領導的信任和安排，處處以大局為重，確保工作順利開展。
四、服從領導，勤政團結，樹立良好形象
一是當好參謀和助手。堅持民主集中原則，服從部領導安排，維護和支持宣傳部、文明辦的工作。及時請示匯報、協商溝通，一心一意做好工作。對文明辦的工作，能夠主動提出好的建議和想法。對領導交辦的工作，能夠大膽負責，獨立完成，努力使工作有突破。注意搞好上下各方面的關系，對上積極爭取，對下督促調研，待人接物熱情周到，樹立了良好的形象。
二是當好老師。自己進宣傳部四年，積累了不少經驗。工作中，發揮優勢，積極幫助年輕同志盡快成長，打牢群眾基礎。
三是廉潔勤政，搞好團結。在工作中，注意做到廉政勤政、務實高效。并注意把握好8小時之外的活動，一言一行一舉一動都維護部里的形象。
五、存在的不足
雖然在工作和學習中取得不少成績，但是還存在一些差距和不足。主要是：
（1）學習上抓得不夠緊。
（2）對我縣精神文明建設的好經驗、好做法宣傳不夠好。
（3）到基層調研指導不夠。
今后我要在黨組織、領導和同志們的幫助下，發揚成績，改正不足，振奮精神，拼搏進取，全力以赴做好本職工作，為我縣三個文明建設做出應有的貢獻。
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楊x，翠巖餐廳服務員，常戴一副眼鏡，一個文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學歷史文化學院來到我館學習，其專業是旅游管理。五峰賓館董事長為學子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個平臺上，楊x以她高度的責任心和優質的服務踐行著自己的實習諾言。
在6月28日賓館為山大實習生舉辦的洗塵宴上，楊x的承諾是“融入五峰，鍛煉自我”。的確，兩個多月來，在翠巖餐廳的對客服務中，楊x用自己的實際行動收獲了很多：7月份受到了餐廳領導的多次表揚；8月份，在一個月的時間里，收到了客人的6封表揚感謝信。
“楊x在盯臺時，隨叫隨到，很有耐心；干起活來任勞任怨。”翠巖餐廳經理楊素紅說。
8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是楊x負責服務的?？腿寺渥?，楊x看到小男孩就餐不方便，馬上找來合適的椅子給小男孩換妥；就餐時，客人點了“五峰羊雜”，喝羊雜，要服務員事先把羊雜給客人分盛好。楊x動作敏捷、規范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢問著客人的需求，簡潔地給客人介紹“五峰羊雜”的.一些吃法、功效?？腿藢顇的服務很滿意，就餐完畢時，小男孩的媽媽對楊x說：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來房間玩?！笨腿说臐M意，就是楊x最大的心愿。成功的服務讓楊x從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實習充滿了自信。
同事郝素芳說：“她很熱心，經常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務中遇到的問題敞開討論，她的對客服務超認真?！?/p>
“超認真”是楊x對客服務的又一特點。
“小楊x，來你這兒就餐真好，認識你真高興。”這是8月22日浙江客人就餐完畢時對楊x的稱贊。
8月22日上午，翠巖餐廳雅3來了幾位浙江客人，楊x接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車，就直奔餐廳而來，每個人都是一臉的倦意，楊x給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時疲勞大消，心情舒暢。楊x隨即又遞上菜譜，客人點了幾個菜，楊x又給他們推薦了幾個五臺特色菜及本地時令菜，客人很滿意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，楊x見狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過來喝了一口，驚喜地說：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明?！睏顇只是笑著對客人點了點頭。客人對楊x認真、優質的服務贊不絕口，當即給餐廳經理寫了一封表揚信，信中是這樣說的：“你賓館楊x服務真誠、周到、得體、大方，充分體現了五峰形象、素質，我們非常滿意，望給予表揚、獎勵！”
這就是楊x，短暫的兩個月，優質、超值的對客服務贏得了客人極高的評價，8月份《五峰簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽。
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交通安全工作是每個駕駛員重中之重的大事。作為的一名公職人員，小麗同志不僅在自己的崗位上愛崗敬業，工作認真負責，作為一名駕駛人員，深知在行車過程中，交通安全重于泰山，從年月取得駕駛證以來，始終謹記“安全”二字，駕車期間嚴格遵守交通法，連續年無交通違法記錄，無交通責任事故記錄，是一名公認的優秀文明行車人。
一、以豐富的理論武裝自己。
千重要，萬重要，安全行駛最重要。本著對自己負責和對他人負責的原則，同志加強交通法規的學習，積極參加單位舉辦的交通講座等各項活動，向老駕駛員學，多渠道提高自身素質，始終把交通法規牢記心上，把理論結合實際，在實際駕駛的過程中慢慢體會、總結和積累更多的駕駛技術和經驗。
二、以成熟的技術練就自己。
有正確認識自己的適駕性才能準確定位自己能夠達到的水平。作為一名女性，要練就成熟的駕車技術似乎更為困難。但她不慍不火，她在實際駕車過程中悟道理，向身邊的同事問細節，即使坐著別人開的車也會去看操作、去學經驗，從最開始慢慢行車到逐漸熟練的，隨著駕齡的延長，經驗也越來越豐富，心理素質、觀察能力、反應能力都得到了進一步的提高。
三、以文明行車來鞭策自己。
作為一名駕駛員，安全行車關乎著自己和他人的人身財產安全，缺失德行的駕駛員同駕駛水平的低劣一樣令人生畏。同志堅持文明出行從我做起，不管別人是開快車，自己始終是慢慢來，心態平和，從來不開斗氣車，不開比賽車，在細節上體現出一個文明行車人，如駛過有行人的積水路段時，迅速降低車速，進入小區后盡量不按喇叭，講風格、講禮讓、講安全意識，行車時遇到行人或車輛，她總是做到寧停三分，不搶一秒，臨時占道停車，一定替其他需要通行的車輛或行人著想，盡量找不構成妨礙的位置，處處體現一名文明駕駛人的姿態。
四、用心行車來完善自己。
作為一名駕駛員，她并沒有因為自己是一名女性而對所駕駛車輛不熟悉，她深知安全駕駛，車輛的性能安全也是至關重要的。無論是上下班，還是在到單位進行中，在行車前，她對駕駛的車輛做到勤檢查、勤保養、勤檢修，出車前檢查水、油、輪胎，確保車輛保持良好的技術狀態。只要手握著方向盤，她都能做到眼勤，勤觀察各個儀表、指示器的讀數是否正常；耳勤，注意辨別機械及傳動部位有無異常聲音；鼻勤，時刻留意車輛內有無異味。馬達一響，集中思想；就是她開車的信條，時刻保持清醒的頭腦，做到眼觀六路，耳聽八方，確保行車安全。
雖然她極其普通，貌無驚人之處，語無鏗鏘之聲，但她對工作永遠沒有滿足，正如她在工作中不斷進取和不服輸，對工作永遠沒有懈怠，志的人生信條也體現在每天的行車當中。
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走進江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目施工現場，一眼望去，到處都是忙碌的施工人員，在T-1201、T-1202儲罐間總是穿梭著一個人影，身穿藍色工作服，頭戴中石油寶石花的白色安全帽，手臂間佩戴印有“質量監督員”的袖標，穿梭在這些忙碌的施工人員中格外顯眼，他就是質量監督員，人稱“老羅”。
公司承建的江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目主要是建設2座8萬立方米的液化天然氣儲罐及配套氣化裝置、儲運、中轉等設施，服務于地方天然氣能源應用和調峰、應急保障?！百|量為本、誠信服務、科技進步、創新發展”是公司質量管理理念，也是六建公司員工對工作的承諾，更是每一位中石油建設者心中的標尺。每一次工程的完美竣工，都離不開千千萬萬奮斗在一線的施工作業者。項目建設中每一道關口都不容忽視，其中06Ni9低溫鋼焊接工作繁重而細致，每一次的焊接都需要焊工精湛的技藝，足夠的耐心和高度的責任感。讓我們緊跟質檢員腳步，記錄下每一名質檢員的工作。
“嘴勤、腿快、不怕累”是老羅的標簽。老羅白天堅持在施工現場，從焊接證件的核驗到焊工入場考試，再到質量過程的管控……每一個細節、每一個角落他都認真檢查，一絲不茍地挑著“毛病”；每天經常會里看見他在T-1201、T-1202儲罐臨時平臺上檢查焊縫的焊接質量，時不時的與作業焊工進行交流，及時快速的解決出現的問題。從材料進場到安裝使用嚴把質量關，每件原材料進場，嚴格按照管控計劃，做到不漏檢，不少檢。
老羅的“嘴勤”，對作業隊從焊縫組對開始就提嚴格要求，神情嚴肅對鉚工說：“焊縫組對達不到要求，存在錯口超標，反變形控制不好，再好的焊工都沒用……’’。對焊工從焊條領用、前檢查、焊接過程、焊后檢查……提出同樣嚴格的要求。在針對外罐縱、縫打磨檢查從來不放過如何一個缺陷。
“腿快”是他的另一個特點。江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目是EPC總承包管理模式，質量管理涉及多家單位。基本上每個工作日，老羅在認真做好施工現場自查的基礎上，還要陪同業主、監理等多家單位質量人員，穿梭在施工現場，協調著施工中出現的質量問題，每天日行走步數超過2萬步，忙碌的身影，飛快的'腳步給項目部人員留下了深刻的印象。
對待質量工作，老羅從“不怕累”。T-1201儲罐施工作業點多，從儲罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登臨時平臺，高度較高，且分布面廣。一天質量巡檢下來累得夠嗆，但老羅從沒喊過累，每天奔波在施工現場各個角落，公司愛崗敬業的精神在老羅身上徹徹底底地體現。
老羅就是這樣，沒有豪言壯語，沒有感人肺腑的事跡，有的只是對工作的一絲不茍，對質量工作的盡心盡力。老羅用自己的行動踐行公司的優良傳統，用自己的工作詮釋著對質檢工作的一份熱愛，為項目筑起一道道質量之墻。
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xx，女，xx歲，xx地鐵集團有限公司客運部xx站站長。曾就職于xx地鐵時，被評為20xx年xx地鐵集團有限公司運營總部優秀團員，20xx年度xx地鐵集團有限公司運營總部優秀員工。后在xx地鐵任職期間，被評為20xx年度xx地鐵集團有限公司優秀員工。
自加入xx地鐵以來，勤奮刻苦鉆研業務，在xx地鐵運營一線員工培訓和規章編寫工作中貢獻突出。在xx地鐵運營前籌備期間，吃苦耐勞，身先士卒，帶領車站員工克服艱苦惡劣環境，不怕臟不怕累，排查各類安全隱患和服務缺陷，為xx地鐵的順利開通提供了安全保障。
從一名初入職場的實習生到一名合格盡職的站務員，再到業務扎實的值班員，再到一名做事磊落的值班站長，再到如今xx地鐵客流大站的站長，她通過自身的刻苦勤奮從最基層的崗位一步步坐起一步步晉升，積累了豐富的地鐵運營一線工作經驗。工作中，她認真負責完成每一項工作，盡職盡責，從未遭到過乘客一則投訴，也未出現過一次差錯。她以“要做就做好”的信念嚴格要求自己，爭取高質高效的完成每一項工作。經過她的不懈努力，xx先后被評為xx地鐵集團20xx年下半年優秀團員、xx地鐵集團運營總部20xx年優秀員工。20xx年3月，當聽聞xx省第一條地鐵--xx地鐵開始向社會廣納賢才的消息，一直關注著家鄉地鐵建設的她毅然放棄了xx優厚的待遇和閑適的生活投奔到了家鄉的地鐵建設隊伍中。經過層層選拔面試，這個xx姑娘終于如愿以償回到了家鄉的懷抱。然而真正的磨練才剛剛開始，xx地鐵運營公司艱苦的籌備工作才剛剛拉開帷幕。
在試運營初期籌備期間，她絲毫沒有被艱苦惡劣的現場環境嚇到，xx勇敢地挑起了身為站長的重任，在沒有通風和水、滿是噪音和灰塵的環境條件下，她帶著手底下幾個剛入職場尚無工作經驗的大學生，一次次排查安全隱患和設計缺陷，積極跟進工程進度，將發現的問題及時反饋上級，爭取在初期將日后可能影響到車站運營服務的問題及時整改解決。在試運營工作中，她發揚吃苦耐勞精神團結協作任勞任怨，帶領車站20余名員工圓滿完成多次大型接待，順利保障了xx地鐵3號線北段的開通運營。3號線北段開始運營后，車站客流量為全線之最，面對毫無乘坐地鐵經驗的大批市民和毫無工作經驗的新員工隊伍，她用心服務為乘客耐心講解，手把手教導員工引導站臺乘客排隊候車并取得良好效果。她用嚴謹負責的工作態度要求車站每一位員工，在她的管理下，車站員工的業務日漸增強，服務意識和責任意識也明顯提高，車站在服務工作中多次受到乘客口頭及熱線表揚。她本著嚴格管理認真細致的原則，積極配合車間開展各項工作并落實車站運作，在她的帶領下，她所負責的xx站獲得了xx地鐵集團有限公司20xx年度優秀班組的榮譽稱號。
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