培訓心得簡短|培訓心得簡短(收藏十五篇)
發表時間:2021-07-26培訓心得簡短(收藏十五篇)。
培訓心得簡短 <一>
很多人在參加培訓之后,都會做好自己的培訓心得,那么對于我們來說,該怎么樣才能夠寫好自己的培訓心得呢?今天在這里給大家帶來的就是有關于培訓心得體會的相關范文,希望可以對大家能夠有所幫助。歡迎大家閱讀參考借鑒。
在今年我參加了上海市政法學院舉辦的人民調解員示范研修班的13期司法所長培訓班。這次培訓班的規格之高,專業性質強,是本人參加司法工作十余年以來。僅見的授課老師不僅是國內知名專家學者,就是在政法戰線上奮斗多年的老前輩和老領導。再說這次培訓的時間僅有五天的時間,但真正讓全體學員都實實在在的感覺到受益匪淺。首先看到了差距,也真實的感受到了自己和先進的人民,調節理念和水平的差距是全方位的。不管是和一些發達國家相比,還是和國內的一些從上海這些城市的同行相比,無論是在理論還是在實際操作水準上,都存在著較大的差距。比如說在和當事人相處中,傾聽層次較低,很少能夠達到同理心的標準,在調解中對告知這一程序做的還是非常的不足。
其次也看到了自己前進的方向,在人民調解工作日漸重要的今天,最一名合格的調節者需要什么樣的素質?這次培訓給我指明了方向,一是要掌握全面的法律知識,做到一切調節都能夠以法律為基礎,二是要熟練掌握入門的心理學技能,并將其運用到人民調解當中去。三是要兼備職業素養和工作任者,當好中間人,如實地引導當事人參數真實訴求,達成真實意愿下的妥協,不偏不倚,不將個人好物帶到工作中去。最后這次培訓也讓我看到了人民調解攻速的希望,無論是上級部門對于人民調解培訓工作的巨大投入,還是人民調解專業學生們盡管技能,但是充滿熱情的表演,都已經充分地體現了人民調解工作正在一些專業化,國際化的事實。
也讓我堅定了對于人民調解工作具有遠大未來的信念。過這些天的培訓,也讓我對于以后的工作更加具有熱情,更加具有活力。通過這次培訓的心得體會,自己在未來的工作之中,一定能夠遠遠勝出之前的自己。希望能夠為人民做出服務,做出更好的人民調解工作。
培訓心得簡短 <二>
通過這段時間的培訓講解,使我對電話銷售技巧有了更進一步的認識,從以前的盲目無詳細思路的摸索工作,轉變到對工作有了一定的條理步驟,收獲很大,相信對今后的工作會產生不小的影響,使自己可以變得更加專業和干練!
一、了解客戶需求心理
公司要獲取利潤,就要有客戶源支持,那么客戶的需求心理成為我們每一個“企業主人”的必備知識,需要我們從客戶的角度去想問題去解決問題,客戶主要有五點在意敏感:
1.便利
客人較多都是商務型會員,對于他們來講,講究效率,迅速便捷這是首要需求。
2.價格
這一點是所有人都關心的,包括我們自己,誰都希望物美價廉,以較低的價格享受最好的服務,人之常態。
3.從眾
中國人都有一種從眾意識,如果周邊的人都在使用一種服務或享受同一種生活,那么他也會出于好奇,安全,跟從大家。
4.及時的專業信息
從客人的角度來講,我們就是他們的專家,因此及時提供準確無誤的信息,給人客人一種被重視,關注的感覺。
5.情感上的認同
適當給客人以贊美,認可,同情,博得客人心理上的安慰。
二、贏得客戶的忠誠
客戶的忠誠是我們的安慰和對自己工作的認可,只有這樣我們才會得到發展,要做到這一點,必須真誠的對待每一個會員提出的需求和問題,及時給予解決和幫助,要把握住每一個有需求的客戶,聯系一個就是一個,讓他成為我們企業實實在在的口啤宣傳者,千萬不要發生不可收拾的場面。
所有的客戶均被分為三類,老鷹型,羊型和驢型:
(1)老鷹型個性直率,思路清晰,有主見,說話干脆利落,注重的是最后效果,效率。應對這樣的精明人士,要開門見山,思路快,跟的上他的想法,能明白說話背后的.意思。
(2)羊型的人個性溫和,友善易處在被動地位,不喜歡多說話,但注重的是安全感,應對這樣的溫柔人士,應引導他們多說話,說出建議和不滿,讓他認為對自己是有好處的,這是才可以說服他們。
(3)驢型的人個性判逆,喜歡爭強好勝,接通電話后動不動就會反對你,他們喜歡挑戰,獲取成就感是他們的榮耀。應對這種人要采用迂回周轉的方法,在他強烈闡述自己的觀點時,要不失時機的給予肯定,滿足他的求勝心,之后再委婉的表達自己的觀點,在他能接受的時候,讓其自己知道,事情不像他想像的那樣。
三、提問的技巧
通過這回培訓,才意識到原來提問也是有學問可說的,在短暫的電話中要把握每一秒鐘,不要招來對方的反感,要開放式和封閉式問題兩都搭配著來,如果一味是開放式問題這樣很傷對方頭腦,他要去想,而且浪費時間。相反一味是封閉式問題,對方會有一種被調查被審的感覺,所以最好是兩者兼有,這樣既能互動又可以雙贏。
培訓心得簡短 <三>
QC質量管理小組,是職工參與全面質量管理,特別是質量改進活動中的一種非常重要的組織形式。它是圍繞企業的質量方針目標和現場存在的問題,以改進質量、降低消耗、提高經濟效益為目的而開展起來的自發的群眾性的活動,通過活動調動全體員工參與質量管理質量改進的積極性和創造性,可為企業提高質量降低成本創造效益,從而達到產品質量持續改進,實現企業更加完善和更大發展的目的。
世界著名的質量管理專家朱蘭博士曾說:“通過開展QC小組活動,使日本的產品質量躍居領先地位?!弊C明了質量管理小組的作用是很大的。因此在現場質量管理中開展QC小組活動尤為重要,其作用主要體現在一下五個方面:
一、 降低廢品、節約成本 深入開展QC活動,提高了員工們的自覺性,加強了員工們的責任心,并能及時發現質量問題,變事后處理為事前預防,變被動管理為主動控制,減少了廢次品,節約了成本,提高了產品質量。 通過小組活動,可以使大家看到巨大的變化,產量統計誤差降低了,員工真正得到了實惠,體現了多勞多得的勞動價值,員工工作積極性高漲。為員工的工資、獎金以及成本核算都提供了真實可靠的依據?;顒雍蠼涁攧詹块T確認減少了原料投入與產出量不平衡現象。通過活動使員工增加了成本意識,降低了廢次品,提高了產品質量。這是無法用經濟效益來衡量的。 二、 有利于加強過程控制、及時預防質量問題和改進質量 優良的產品是生產制造出來的,而不是檢驗出來的,因此,加強中間產品質量控制顯得尤為重要。在中間產品過程控制中,為了劃清責任,避免事后推委扯皮現象,我們應該從各工序入手,層層嚴把產品質量關,針對各工序的生產特點,制定相應的巡檢制度,定時、定點加強巡檢,不定時抽檢,對廢品、次品易發、多發點、工段、班組、操作工重點控制、重點巡檢、重點標識,嚴禁不合格品流入下道工序,避免浪費。 質檢人員現場監督抽查、考核兌現到個人,使外觀質量和產品質量都達到最佳水平。這樣既能夠杜絕質量隱患,也能夠減少質量事故的發生,實現了預防質量和產品質量持續改進。 三、 有利于提高顧客的滿意程度、為品牌的獲得提供保證 要提高產品的市場占有份額,就應該樹立該產品在廣大用戶中的良好形象,產品質量的好壞直接關系到用戶對產品的信任度,同時也能給用戶留下深刻印象。 通過活動可以使員工的質量意識得到提高,讓大家認識到滿足標準的產品只能算是合格的產品,而滿足用戶要求的產品才是一流的產品。高品質的產品會提高顧客的滿意程度、為品牌的獲得奠定基礎。 四、 有利于創造更多的社會效益和經濟效益 企業開展QC小組活動,有利于提高企業經濟效益,是提升企業形象,增強職工凝聚力和促進社會和諧發展的一項有益的群眾性活動。由于開展QC活動能提高企業經濟和社會效益,很受企業歡迎。 QC小組活動,其目的是利用科學方法發動群眾解決現場存在的疑難問題,從而進一步提高產品質量和管理效率的目的,這與企業的質量方針以及提高經濟效益的目標是統一的,產品質量和管理效率的提高,必然會促進企業經濟效益的提高。 因此積極開展QC活動就是推動企業加快發展,提高產品質量、以市場為導向,以質量為核心,提高經濟效益,求得長足發展的過程,是企業創造最佳經濟效益的重要途徑。 五、 有利于ISO19001-2000標準體系有效運行 QC小組活動與ISO19001-2000的標準目的是相同的,都以顧客為中心,圍繞企業的方針目標,針對現場存在的問題,查找癥結并分析原因,針對癥結制定措施并實施,達到控制質量和改進質量目的。QC小組的活動過程就是嚴格遵照計劃、實施、檢查、鞏固結果是提高產品質量的重要方法,也是ISO19001-2000體系有效運行的基本保證。 質量是企業的生命,任何產品都要經受市場的無情考驗,今天的質量就是明天的市場。只要全體員工積極參與開展QC活動、加強中間產品過程控制,把質量隱患消滅在萌芽狀態,就能提高產品質量,減少浪費,就能創造經濟效益、提高市場競爭力。 qc培訓心得2 質量的定義是:“一組有特性滿足要求的程度”。這就是所謂的質量,剛步入工作的那時,對于什么是質量一點都不懂,并不了解質量。但經過前段時間在廠里組織了個質量培訓學,在學習中,讓我學到了不少的知識,體會到了質量與質量管理在企業的重要性。 在目前的工作中,質量管理對于企業產品來說是非常重要的,如果沒有嚴格的質量管理,那么會給企業造成損失。一個產品的質量需要細心的檢驗、測量合格,不斷改進產品的質量。全過程的質量管理,它包括了市場調查研究產品的開發設計、生產制造、銷售到售后服務的全過程的質量管理,從而使得產品做到一流的服務。質量管理簡稱為QC,在實際的生產工作中要與QC相符合,就等于別人看了你所寫的QC,就知道你班組所做的工作。在QC培訓時,懂得了如何寫QC的步驟,依照QC活動程序進行開展QC小組活動。遵循PDCA循環,P表示計劃,計劃代表著選擇課題、設定目標、目標可行性分析、分析原因、確定主要原因、制定對策,D表示執行,代表著按對策實施,C表示檢驗,代表著檢查效果,A表示處理,代表制定鞏固措施、總結和下一步打算。在PDCA中,有兩個特點:一是循環前進階梯上升、二是大環套小環。懂得了運用各種作圖方法來表示數據,而在作圖時則需要在工作中調查研究和收集各種數據,以至達到QC的效果。 如今,學習質量管理和做好QC攻關已被眾多企業所看重,成為企業證明自己產品質量、工作質量的.一種方式。質量體系為廣大企業完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南,同時為企業走向市場找到了共同語言。正如我們分廠現在面臨的市場現狀,如果沒有質量的保證,在市場上是毫無競爭力的,別說開拓市場,就連生存都是問題。所以我們這次的培訓更有意義。 通過這次培訓,我了解到體系執行標準不僅可以增強企業全體員工的質量意識與管理意識,還可以明確各項管理的職責和工作的程序,促使企業能真正做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督,實現了以預防為主,規范了企業作業程序,從而實現企業管理的持續改進和不斷提升。 通過定期組織質量檢查、質量審核活動,能夠及時發現和找出在生產施工中質量方面存在的問題和薄弱環節,并進行有效糾正,從而提高廠整體管理水平和質量監控能力,為廠實施全面的質量管理奠定了基礎;只有不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿 學習完之后,對比著我分廠質量管理和QC攻關工作運行情況,雖然在這幾年質量管理和QC攻關上我們也做了很多工作,但我們的差距還是很大。究其原因,我認為主要在于以下三個方面:一是分廠整體質量意識還夠;二是質量上執行能力不夠強;三是質量管理體系和QC攻關宣貫氛圍不夠濃,全員參與積極性不夠強。 這就是我在學習中領悟到的知識,通過了這次的學習培訓,讓我領悟到了QC在工作的重要性,它能促進企業良好的發展,降能降耗,提高產品的質量。為此,我想在接下來的工作中,把QC工作做的更好,管理好班組的質量,把班組建設得更美好。 課堂上學生是真正的主人,老師只一個扮演者。老師要引導學生參與到教學當中去。教學不只是簡單的“講---模仿----訓練” 教學中要讓學生有足夠的時間去思考、動手實踐,讓學生能親身體驗 知識的形成過程。教學中教師提出問題后要讓學生有一定的時間獨立思考, 這時教師要保持沉默,什么時候教師可以說話了要有個度。就是說在學生思考問題時不要打斷學生的思路。在以往的教學中老師提出問題了,學生需要思考5-8分鐘,可是能堅持到15秒鐘不說話的老師為少數。 總之,在課程改革中,我們只有領悟課程改革的理念,理解實驗教材的特點,研究好教材,才有可能搞好教學工作。 足浴培訓心得 在這個繁忙的時代,人們對健康的關注越來越高。而足浴作為一種傳統的中醫療法,在促進血液循環、緩解疲勞、強身健體等方面發揮著重要作用。為了提升自己的技能,并滿足人們對健康的需求,我決定報名參加一次足浴培訓課程。 這次足浴培訓課程是由一家專業的中醫館舉辦的,共持續了五天。每天的培訓時間都很充實,早晨開始的理論學習,下午則是實踐操作。整個課程安排非常合理,不僅了解了足浴的原理和方法,同時還掌握了足部按摩的技巧。 在理論學習環節中,我們首先了解了足浴的起源和發展。足浴起源于中國古代,已有幾千年的歷史。據說,古時候皇宮內的妃子夜里常常將腳踩在熱水中,以達到護膚的功效。而隨著時間的推移,足浴逐漸發展成為了一門獨立的療法。通過足部的按摩和刺激,可以達到疏通經絡、調理身體的作用。 我們學習了足浴的主要原理。人體有六條經絡與腳底相連,通過足底的刺激可以達到調理人體器官的目的。當腳部處于溫水或溫油中時,可以促進血液循環,加快代謝,排出體內的廢物和毒素,從而達到減肥、美容的效果。腳部溫度的提高還可以擴張血管,改善血液循環,提高免疫力,對身體健康起到積極影響。 在實踐操作環節中,我們學習了足部按摩的技巧。我們了解到按摩時的手法要準確,以免造成人體不適。然后,我們學習了一些基本的按摩手法,如揉捏、推拿、撮掌等。通過正確的手法,可以有效地刺激腳底的穴位,達到調理身體的效果。同時,我們還學習了一些常用的按摩配方,如生姜泡腳、鹽水泡腳等,這些都是為了增強足浴療效。 在整個培訓的過程中,我深刻體會到了足浴的獨特魅力。足浴不僅可以舒緩疲勞,回復精力,而且對于一些常見的疾病也有很好的輔助作用。我記得有一位同學被臨床證實患有慢性頭痛,經過數次足浴后,頭痛明顯減輕。這讓我深信足浴療法的有效性,并且愿意將這項技能應用于我的工作中。 通過這次足浴的培訓,我獲得了豐富的知識和寶貴的經驗。我學會了獨特的按摩手法,掌握了足浴的原理和方法,更重要的是,我對于人體的健康有了更深入的了解。足浴療法在中醫保健中的地位不容忽視,我相信這項技能將會給我帶來更大的發展空間。 這次足浴培訓給我留下了深刻的印象。通過學習足浴的理論知識和實踐技巧,我不僅提升了自己的技能水平,也對健康和中醫有了更深入的認識。我相信,通過將足浴運用到實際工作中,我可以為更多的人提供健康的服務,幫助他們改善生活質量。足浴培訓,讓我收獲滿滿,成為我職業發展的重要跳板。 正如于震北老師說的那樣“天下之主任多矣!”而班主任則是“極重要、極普遍、極光榮、極偉大的主任”??梢?,班主任工作是多么的重要。在新的歷史時期,經濟社會的深刻變化,教育改革的不斷深化,中小學生成長的新情況、新特點,這些都對中小學班主任提出了更高的要求,作為一名班主任,我感受到工作面臨的許多新問題、新挑戰。如留守兒童的管理、學生迷戀網絡游戲、個別學生的暴力傾向等,正在我感到力不從心,參加了第九期班主任遠程培訓,通過二十來天的學習,王寶祥老師、丁蓉老師、尚秀蘭專家等的講座猶如一股春風,開闊了我的視野,增強了我的信心。 一、班主任要了解、研究學生,增強德育工作的針對性。 只有全面了解、深入研究學生,客觀準確地掌握學生的思想情況、學習情況、身心情況和個性特征,班主任工作才能做到因材施教,才能具有科學性、針對性,增強實效。我每年都是接手一個新的畢業班的班主任,大部分學生都不了解。學年初,我要花近一個月去家訪,課間和學生交流。通過這樣的途徑,我對學生的個性特征、學習情況、家庭情況有了大體的了解,在以后的工作中,才更有利于整體性的提高。正如蘇霍姆林斯基所說:“盡可能深入了解每一個孩子的精神世界----這是教師和校長的首條金科玉律?!?/p>
二、班主任要為人師表,無私奉獻 教育過程自始自終都是人與人之間相互影響、相互作用的過程。為了使學生人格得到健康發展,班主任就必須首先致力于修煉自己的人格。無論在工作中、學習上、生活中,老師必須注重自己的一言一行。教師身上有了光明,才能點燃別人。在當今社會“一切向錢看”的思想非常明顯,班主任教師如果缺乏奉獻精神,就不會熱愛自己的職業、堅守自己的崗位,就不可能具有“先天下之憂而憂,后天下之了而樂”的精神。 三、班主任要具有較好的心理教育能力 學生心理需要在良好的心理健康環境中發展起來,在這樣的環境中,學生沒有壓力,非常坦誠、愉快,而且這種快樂還具有感染力和傳遞性。這就要求教師在和學生交往的過程中,班主任要以真誠、真實的自我出現在學生面前,表里如一,真實可靠。只有班主任把自己的學生當成朋友,學生才能真誠地接納老師。班主任還應該掌握一些基本的、心理測量方法,能夠科學地對學生的心理狀況做出檢測和評估,從而更有針對性地選擇合適的教育方法。 四、班主任必須明確“依法治教”不是“以罰治教” 在本次學習的專題講座中,提到學校對學生張華處理的案例,學校明顯走進了“以罰治教”的誤區,沒有對張華采取相應的補救措施,沒有激勵,沒有矯正,而只是一昧的懲戒,導致了教育的失敗。 培訓老師在培訓當中講了很多的銷售例子,通過這些例子我也是更加的懂得了有些銷售技巧該是如何的去在實際中運用,之前我的確是沒有做得那么好,銷售技巧并不是學的越多越好,而是要會用,會熟練的去運用,那么才算是自己真的學會了,這次也是如此,在培訓里,老師反復的就一個技巧講了很多的例子,我也是才知道,原來一種方法在不同的客戶,不同的時間段,使用都是不一樣的,也是要根據具體的情況去調節的,而不是死板的使用,那樣的話其實并不是真的徹底學會了。只有根據不同的客戶去按照具體情況用,那么才算是真的理解了這個技巧。 銷售的方法和技巧有很多,但歸根結底最終還是要去滿足客戶的一個需求,其實不管前面你說得多么的好,如果并不是客戶需求的,你說得再多,準備的資料再如何的充足,產品再好,客戶還是不會買單的,在培訓里老師也是重點講了該如何的去挖掘客戶真正的需求,而這也是最難的,只有懂得了客戶的需求,那么其實銷售就變得簡單了,在客戶需求的條件下去滿足客戶,那么銷售自然也是能成功的。而在培訓中,我也是懂得了,之前我做的一些銷售工作并不能得到客戶的青睞原來是這樣的原因,而非是我的`準備不夠,而是我并沒有去了解到客戶的一個需求究竟是怎么樣的,那么自然銷售也是進行的很艱難,而且也很難最后能成功。 在培訓里,我學到很多,老師也是講得特別的細,讓我明白原來做好銷售并不是那么得容易,看起來做銷售的入門很簡單,但是真的做到精深,做到優秀真的特別的難,我要學的也是還有很多,在今后的工作中,我要先把這次培訓所學去運用,讓其成為我自己的工作能力,然后還要繼續的去學習更多的銷售方面知識,來提升自己。 上周我們公司組織了實戰營銷技能與技巧提升培訓,主講老師___老師給我們進行了為期一天的培訓,雖然只是短短的一天時間,但是對于我們對銷售技能和技巧了解更進一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員必須要認真、堅持、用心、自信,并要不斷學習,以下是我對這次銷售培訓心得體會。 首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環節規范行為標準,能靈活運用,提高成交率;透過銷售技巧和服務細節的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客滿意度。之后譚老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫忙經銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產品,而不是庫存的轉移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉移,見客戶之前把自己的狀態調整好,一個好的業務員務必要磨練自己,有用心的心態,有自己的理想和目標,讓客戶愿意跟我們做業務。 再次,詳細講解了傳統式銷售與顧問式銷售的區別,并且要從傳統式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。 還有專業知識的學習,就像_老師講到的“客戶花錢買的不是價格而是價值”,我們有時遇到專業點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業”銷售員,真正讓自己成為一名專業的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學習專業知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有儀表形象我們就應注意的細節問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。 此外用心傾聽很重要,專業人士常因一向對自己及其產品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你就應引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產品。年輕人就應做自己該做的事而不是自己想做的事。學習,成長,鍛煉自己是我們就應做的事,雖然很累很疲憊,還要忍受皮肉之苦,但感覺收獲很大。 以上就是我參加完這次的培訓體會,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時時刻刻的學習,積累一次次成功的銷售經驗,只有這樣我們自身才能和__合金公司一齊成長,并且在激烈的合金市場上占有一席之地。 為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業務,更好的適應工作,公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓機會,培訓當天都充分的做好了準備,精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發。 這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業務的介紹以及公司的一些規章制度和安全防范知識的介紹,是我們對公司的各項業務有了更深的了解,并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,對我們日后的工作起到了非常重要的作用,最后公司老總還對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃等方面進行了精心的講解,是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時更加增強了我們對公司未來發展的信心。通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。 培訓的第一天,我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心,這一切都是出乎我們的預料的,之前只是聽說過的擴展項目現在要我們親身來體會了。 這次擴展訓練,一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標的一種團隊精神的培養,同時又是對自我的一種挑戰。其中的每一個項目都是對自我心理素質的考驗,8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項都是對內心防線的突破,都是對自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點,成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了! 然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經不是自己一個人的事情,而是整個團隊,所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險為了團隊的勝利,同時我們相信我們能夠成功! 最后一項擴展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進入“城堡”,這是一個非常艱難的任務,我們所要做的就是把現場的40多余人一個不差的順利進入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務。在這個項目中充分體現了我們的團隊合作意識,在一個共同的目標下,我們已經成為了一個不可分割的整體,為了完成任務都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指。 接下了就是4天的理論知識,從公司的各項業務,包括理財,貸款,信用卡,儲蓄等;到銀行的服務規范,安全防范和企業文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經歷了擴展訓練的我們已經從簡單的認識,熟悉發展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個大家庭。 這4天的培訓不是枯燥無味的,而是生動的,有很強互動性的具有很強實踐性的學習過程。在黃姐的帶領下,我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環節中,使知識當時就能很好的被消化,對我們日后的工作提供了扎實的基礎。 作為我自己來講,我現階段是做營銷工作的,在培訓中我對此有了更深的認識。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應變能力去吸引客戶,當然更重要的是對客戶的維持,應為他可能會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應、確保提供最佳的產品和服務,是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準則。 誠信,是維系現代市場經濟的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。這樣我們才能更好的發展我行的各種業務,同時也是我行發展的基礎。 通過這次培訓,使我對公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中,也特別感謝公司的培養讓我一天天成長,我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!為我行早日達到“共享”而奮斗! 編輯推薦 一個人素質的提高僅靠學校學習的幾年是不夠的,在漫長的工作生涯中,必須認真學習,時刻關注行業的新知識、新技能,不斷更新知識,提高自身素質,才能拓展與外界信息交流的深度和廣度,才能成為一個崗位上不可替代的人,才能做到與時信息與時俱進。 學習=學+習,所以說:有的人不知道復習,更不知道練習,所以一輩子沒出息;人要有學樂心,只有快樂的學習才能建立快樂的企業文化,也只有當學習充滿樂趣時,學習才是有效的?!安慌履悴粫?,只怕你不學,人與人最大的區別在于你會不會學習”。 首先學習感恩,做一個懂得感恩的人,“感恩的人才不會抱怨,才負有責任感、使命感,才不會找客觀理由,才會自發的工作,才會管理者在與不在都一樣”。感恩的人是一個懂得如何孝敬長輩的人,歌手陳紅一首《?;丶铱纯础烦榱舜蠼中∠铮瑤汀皨寢屗⑺⒖曜铀⑺⑼搿本蚜藷o數國人,孝敬從點滴做起,孝敬從現在開始。一個懂得孝道的人,才會對企業忠誠! 在這次院長培訓講課中,責任沒有對錯,只是看你選,這個世界永遠是責、權、利相等的,你承擔的責任有多大,你所擁有的權利就有多大,你所獲得的利益也就有多大,在現實生活中以及工作中,責任經常被忽視,人們總是片面強調能力,一個員工能力強,固然是件好事,但是如果,他不愿意付出,他就不能為醫院創造更大的價值,我覺得這才是責任勝于能力的真正內涵。 真正的責任心,是行動而不是語言,是需要用業績來證明的,而不是口頭上的談論,而業績又是靠能力創造和完成的,缺了責任心誰也看不上你的才華。 創造真誠的愛心服務、環境,視患者為自己的親人,讓患者對醫院產生信任和滿意,在親情化服務中要求醫務換位思考,觀察自己的職責,探索親情化服務的作用,把患者當做最親的人,我們應做到“尊重患者、關愛患者、關心患者”解決患者所需的困難。 認真負責的做好醫療工作,服務好每一個病人,把愛人捧給患者!相信我們一個人一點一點的努力,會使友好的明天更加美好! 走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。 在這次崗前培訓中我認真學習了醫院的各項規章制度,熟悉了醫院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學到了一些必要的醫患溝通技巧,巧使我受益匪淺。 感謝院領導帶領我們學習了醫院精神和服務理念,一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪,當然還有內涵豐富的醫院文化,這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力,作為一名醫務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫術是前提,而良好的醫德醫風是保證,各位領導從一點一滴的小事講起,帶領我們學習了醫德醫風建設的有關內容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。 醫院現今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫院未來能否有更長遠的發展,則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生。 社區衛生服務關系億萬人民的健康,關系千家萬戶的幸福。是重大民生工程。這次社區衛生服務中心主任(xx片區)培訓于20xx年3月11日在xx開班;我有幸參加了此次培訓。通過各位專家、教授的授課我感觸很多,體會也很多。 參加此次培訓人員,分別是xx片區的各個社區衛生服務中心主任、副主任。為了保證培訓的效果。xx省衛生廳科技處、婦社處、全科醫學培訓中心聯合制定了一套《xx省社區衛生管理人員培訓資料》,統一發放給培訓人員。二是各個專家制作了基本公共衛生服務項目培訓課件、基層醫療服務培訓課件。內容詳細、生動形象。三是制作了基本公共衛生服務、基層醫療服務人員知識考試試卷。 通過此次培訓,我更進一步地掌握了社區衛生服務機構的重要性,基層醫療服務和公共衛生服務是衛生系統的第一重要任務;社區衛生服務機構提供公共衛生服務和基層醫療服務,具有公益性質,不以盈利為目的。要以社區、家庭和居民為服務對象;以兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點;以主動服務、上門服務為主。開展健康教育、預防、保健、康復服務和一般常見病、多發病的診療服務。社區衛生服務中心首先要轉變服務模式:①觀念轉變:對病人疾病痊愈負責對社區居民的健康負責、健康管理負責;②服務模式轉變:坐堂行醫深入家庭、社區提供服務;③診療方式轉變:因病施治由病看到人、家庭、社區;④角色轉變:醫院的醫生、護士家庭和社區的醫生、護士;要電話聯系病人,讓病人享受健康、幸福。社區衛生服務是為人民保駕護航。提供學習,掌握了公共衛生項目操作方法和基層醫療業務技能,提高了自身的業務素質;為下一步做好公共衛生服務項目和基層醫療服務工作打下了堅實基礎。 在今后的工作中,我會運用好此次學習到的理論知識和臨床實踐以及其他醫院的工作經驗,爭取把社區衛生服務中心的公共衛生服務和基礎醫療服務開展更好。 當我還在xx直達xx的快速列車上的時候,腦海中就在勾勒xx的樣子。時隔五年之后我又一次與xx重逢,神圣而又神秘的xx醫院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中,我將此次xx之行作為我的一個重要的轉折。 從下車見到嚴謹而又平易近人的x主任與x大夫時,您二位就讓我心里有股暖流在涌動,有一種家的感覺,在xx這樣的現代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。 隨后醫院又為我們安排了內容詳實的崗前培訓,讓我們對馬上要投入的臨床實習工作有了大致的了解和心理準備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較為詳盡的闡述,使我們受益匪淺。培訓中,每個領導與主任都能深入淺出跟我們講解有關注意事項,氣氛也很活躍,我們并未有絲毫的拘束,院領導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,他們每個人都散發著一種獨特的人格魅力,是我們今后學習和工作的榜樣。 特別是我們可愛的x老師與x老師從我們踏上xx的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關懷與照顧,讓我們有種賓至如歸的感覺,醫院給予了我們大家高規格的接待,我們都很感激,有醫院的大力支持,我們理應加倍努力積極配合醫院在自己崗位上好好做好自己的工作,讓xx醫院以我們為自豪,讓母校以我們為榮耀。 無論怎么說,行動都將證明一切,事實將決定一切,通過今后我們大家在各自崗位上的表現,相信我們會得到醫院的肯定的,不會讓醫院和母校失望。培訓中,我們對醫療過程中會遇到的各種情況,尤其是醫院糾紛方面,真的讓我們有了很真切的感受,也給了我們很強震撼,我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰,深深體會到醫學的確是一門藝術。 俗話說壓力產生動力,雖然我們面臨的挑戰是巨大的,但這些絕不能成為阻礙我們提升自己能力的絆腳石,知難而進是我們唯一的選擇,我們會做好時刻與困難相斗爭的準備,視挑戰為快樂,就像x主任那樣將醫學提升到一個高的境界,視它為一門藝術,就會其樂無窮。在實習生活中,我們也會積極發展和提升其他相關的素質能力,加強人文修養,并使之融入我們的工作生活的理念中,必須有一個高的目標,才會有個高的成績,嚴格律己,方能取得成功。 我相信經過在xx醫院的實習生活,我的各方面素質將會得到提高。我會在各科室老師與x主任、x大夫的指導和幫助下,積極挖掘能力,拓寬視野,圓滿完成實習事務,給醫院給母校一份滿意的答卷。 最后我想說的是,我們作為一個團隊,現在要融入xx醫院,將來給自己和醫院爭光。我們會好好珍惜在xx醫院的寶貴實習機會,給自己的人生寫上光輝的一頁,相信xx醫院將會給我們帶來受益終生的回憶,xx醫院選擇我們是正確的,也衷心祝愿xx醫院和我們都更上一層樓。 我們走出校門,踏上新的工作崗位,這對與我們來說,這是人生中的一次重要的轉變。 在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。通過三周的培訓學習,我對醫院文化、發展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫院的各項規章制度,醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,消防安全知識等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺。 在××院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個××醫科大學畢業的我對附屬第一醫院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫院。 感謝××書記帶領我們學習了醫院精神和服務理念,一個單位應該是一個團結戰斗的集體。當然還有內涵豐富的醫院文化,這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力,作為一名醫務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫術是前提,而良好的醫德醫風是保證。 還有各位領導帶領我們學習了如何做一名合格的醫務人員,感悟頗多。 首先,醫務人員是為病人服務的,現實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,就有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節能力顯得尤為重要。 第二,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發生。規范行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發生。 第三,注重基礎知識,全面系統深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。 在最后,每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。 一學期教學結束了,學校在這次的暑假期間安排了一次培訓,我很高興能夠得到這次培訓的機會,在培訓的過程中我收獲了很多,下面講一下暑假培訓學習的心得。 這次培訓是在本校內舉辦的,由我校優秀的教授給我們培訓。教授并沒有一開始就給我們講一大串的各種道理,而是讓我們先看視頻,觀看視頻過后,教授就根據視頻給我們講授了一堂生動有趣的課程,讓我受益匪淺。 一、工作認真負責 作為教師我們擔負著為祖國培養下一代的艱巨任務,關系到國家的未來,只有學生強,則國家強。在工作中要做到認真負責,教授學生要備課,因為想要教好學生就需要老師自己要先做了解,把課本里的知識吃透,并把里面的重點知識提煉出來用簡潔的干凈的方式,展現給學生這樣能夠促進學生的學習,我們是傳授知識的,如果等到我們到了上課的時候才和學生們一起去了解內容,這樣教課的速度慢,教授的知識也是散亂的,也不夠專業,這非常的不好,是對學生不負責,我們擔任這份工作并不是為了混日子的,我們承擔著傳承的重任,承擔著祖國的未來,不能有一點馬虎一點放松。 二、和學生互動 在課堂上如果一味的在講臺上嘰里呱啦的講個不停,學生在下面聽得難受,還容易分神,只有讓學生參與進來,使得老師學生一起互動,通過一問一答,或者游戲的方式讓學生融入到課堂,把心帶進學習,這樣才能夠高效的學習,讓學生能夠專心致志的學習,那個學生走神點到他,就會讓他很難堪,學生們為了避免都會打起十二分的精神,做好回答的準備,這樣就能夠帶動學生把學習的氣氛營造起來,學生們學的開心,我們也教的輕松。 三、培養學生學習興趣 學生的興趣很重要,通過培訓學習,知道學生學習興趣關乎到學生的學習效果,視頻中老師通過講一些有趣且和學習內容相關的歷史故事,名人名事,在好奇的驅使下學生就愿意去聽去接受,用故事,笑話既增加了學生的學習興趣,也讓學生們豐富了課外知識,可以說是一舉兩得的好辦法,這些故事必須要結合知識學習的重點來講,不然就會讓學生們失去學習興趣當故事來聽,這樣就起不到教育的效果了反而還浪費時間。 四、融入學生中 作為教師首先要了解學生,如果與學生有鴻溝,相處存在問題,就不能夠對癥下藥了,孩子們都是天真爛漫的,但是也會把一些心事情放在心里,我們沒有接觸沒有與學生打成一片,就不知道他們的想嗎,不能夠站在他們的立場想問題,如果總是以老師的角度去考慮問題,反而會造成一些問題無法解決,讓老師和學生之間有了一條看不見的天塹,會使使老師與學生產生距離,不能夠了解他們。和她們打成一片后,就可以與他們溝通,掌握了解他們的情況,這樣對于我們教育是非常有幫助的。 通過這次的暑假培訓學習,讓我學到了我以前沒有的方法與技巧,讓我在下學期教育有了足夠的底氣,我會在下學期努力的去培養學生。 作為一名小學語文教師, 我有幸參加了網絡研修,感悟許多。在學習中我深深地體會到,學習應該成為一個人的一生目標。不經一番風霜苦,哪得梅花撲鼻香啊!人應該是活到老學到老。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了?,F在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”。網絡學習讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法,聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里,我們把理論與實踐結合起來,名師一步步引領,促我不斷成長?;仡欉@段學習的日子,從開始的激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗;從初上網時的應付學習到現在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的收獲變得燦爛無比。在遠程培訓中,網絡研修讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。遠程學習的形式多樣,視頻、課程簡介,與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我讓我得到啟發。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑。 我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省?!逼涠?,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。 教師是學生成長的守護人。將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。 教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。 通過這次培訓,我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。今后,我還將繼續參加網絡研修,努力提升自己,讓自己成為適應新時代的優秀教師。 近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。 在本學年,我負責指導了青年教師楊巧麗,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了,我和楊老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結: 一、師德方面: 我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,楊老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。 二、教育教學方面: 1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在楊老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和楊巧麗老師,在幫帶中共同進步。 2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵楊老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。 3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。 本學期,我聽了楊老師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高楊老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。 還經常指導楊老師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,楊老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,蘇暢教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。 4、要求楊老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性, 5、要求楊老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手。 在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為金溪小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。 綠潤生命,盛及未來20xx年對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩,對于這次的培訓也表示榮幸。通過這次培訓我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉變到教學方法、教學質量都對自己產生了積極影響,讓自己面對以后的教學有了更好的教育機智。 有所得通過這次培訓,了解到對我自身綜合素質,修心養性都是難能可貴。也了解到學校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導。學校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領導在百忙之中給我們新教師帶來營養頗豐的精神糧食。 為人師表成為我們每個新老師的座右銘,因為我們教師的一言一行,不僅代表著自己的修養,更代表綠盛教師團隊。我們所承擔的任務不僅是向學生傳授知識,更重要教會學生如何做人。這就對我們教師提出了嚴格的要求,讓老師要有健全人格,優良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業,崇尚教師。我會將教書育人當做自己的一種崇高追求,盡自己全部力量成為一個德才兼備的體育教師。 教學方法上面講到我認識的教學方法,特別是楊校、梁校講到的導學案。學生只有自己動手才能體會到從做中學,教師要發揮自己角色,在這過程中學生才能在教師帶領下掌握所需知識,在教學過程中還要因材施教,針對不同對象采用不同教學方法。 一顆愛心要當一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學生一片愛心,通過無私的愛來激發他們求知欲。培訓老師曾說過考80分的同學要愛她,因為以后有可能是你的同事,考不及格的同學你要愛她,因為以后有可能他會當老板,給學校做貢獻。如果我們始終是舍本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業解惑。我們要引導他們做個對社會有用的人,要成為他們人生過程中追逐的目標。這句話最好的解釋就是——教育的一切都源于愛! 最后,我會用青春的熱情點燃自己事業之光,更要為學校的發展貢獻出自己的努力,實現自己的價值。今天,我為能進綠盛而驕傲!明天,綠盛能為我教出的孩子而自豪! 一、錘煉道德修養,提高自身的素質 在開班儀式上,劉局長以精辟的語言闡明了這次培訓的目的,以生動具體的例子說明自身修養的重要性和緊迫性,指出了一些與教師身份不和諧的因素,對教師的師德師風提出了進一步的要求。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石?!庇纱丝梢?,教師的職業道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,錘煉自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。 二、為全市教師提供了一個自我表現和相互學習的平臺 劉局長在報告中指出:“這次培訓,為大家提供一個相互了解,集中學習的機會?!贝_實如此,原來一副副陌生的面孔變得那么熟悉,那么親切。在培訓中,老師們踴躍參與的各種交流活動,不僅鍛煉了自己的膽識,在不同程度上提高了自己的表達能力和表演技巧,更重要的是相互汲取了不少的精神力量和知識,豐富了見識。 三、開闊了視野,提高了教學技能 沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求,不斷提高自身的素質,不斷完善自己。這次培訓,培訓班為我們提供了很多優秀的教學案例,讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術、技巧,豐富了我們的教學知識,在不同程度上提高了自己的教學能力。何子山教員的《有效一教學的永恒追求》的學術報告,更使我們受益匪淺。追求課堂教學的效果,把學生教好,是每位老師畢生的愿望和不倦的追求,然而往往是心有余而力不足。這次,何教員用簡潔的的語言,最生動的最顯淺的例子和最精辟的解說,讓大家懂得了什么是無效教學,什么是有效教學,怎樣才能做到有效教學。相信從今往后,大家一定會在教學上多下功夫,下好功夫,以達到事半功倍的效果。 通過這次培訓,我相信,我們教師將會一最完美的人格魅力,最深厚的品德修養,更加豐富的知識技能,以及更加細致、耐心的品性,為我們所從事的崇高事業做出更大的貢獻。 離開熟悉的校園,走入新的工作崗位——老年科從事護士工作,在體味兩種環境不同的時候,我們的心態也已隨之改變,它使我變得更加理智,更加成熟,更加懂事!因此,在正式上崗之前的很多情況都需要去熟悉,去適應。在此,我很榮幸參加了20xx年新員工崗前培訓,這十多天來很感謝醫院老師和領導能給我們提供這么好的培訓機會!他們淵博的學識,細心的講解,使我們學到很多新知識,為我走上新的崗位打下良好的基礎。 崗前培訓學習,使我受益匪淺。首先由xx院長引導我們如何做好一名醫護人員,其中李院長談到“把簡單的事情做好就不簡單,把平凡的事情做好了就不平凡?!边@句話教導我們:無論是醫生還是護士,只要從小事做起,踏踏實實,認認真真做事,發揚主人翁精神,才能真正強素! 護理部主任和各科室的護士長跟我們重點講了一些關于精神科病人的護理安全,心理護理,如何觀察病情,醫院感染的預防與控制,老年病人的安全防護,還有人性化服務的內容等等,讓我們有了更加深刻的體會。 通過此次的培訓學習,讓我對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了更深一層認識,因此我們必須做到以下幾點: 要安心工作,端正思想,遵守醫院紀律,踏踏實實工作,愛崗敬業,不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,常言道:三分治療,七分護理。我們雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的。 在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格要求自己,努力學習,不斷更新知識,提高護理技術水平,將臨床與實踐相結合,在工作中不斷完善和充實自我。 不斷加強思想政策,要不斷向黨組織靠攏,提高整體素質。 在當前醫患關系十分緊張的情況下,我們不僅嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,增加法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。 要有團結協作精神,因為團結就是力量。 人們都說護士是美麗的白衣天使,但天使背后的苦和累只有自己心中才清楚,護理工作對我們的要求是苛刻的,護士服一穿就什么煩惱都得拋到九霄云外,不得有一絲雜念,每位病人都是我們的親人,他們都是需要我們幫助的,幫助別人也是快樂自己。我們要有博大的胸懷,即使受到委屈,我們臉上依然是笑容燦爛,這微笑猶如一句簡單的問候,能消除病人恐懼與陌生,作為一名新時代的護士,作為醫院的一員,我一定堅持不懈的努力,讓自己在業務上有更大的提高,不斷充實自己! 這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。 通過培訓學習,我對醫院文化、發展歷史,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。 這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。 通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。 通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。 這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。 護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。 在這個“談醫色變”的年代,一提到醫務工作人員,人們便有話可說。就我而言,醫務工作者總是和人民群眾聯系在一起的,生活中的感冒發燒、頭疼腦熱都得去看醫生,這就恰恰體現了醫務工作人員的重要性。 經過三天的培訓,我想這不僅是一次量的成長,更是一次質的飛躍。實踐長真知是一條亙古不變的規律,在校三年的理論學習是我們的基礎,扎實的理論知識才能使工作更出色。我深知自己的不足,以后每天學習將是我工作進步的動力。幾天下來,已經漸漸明白了自己的方向,自己以后的目標,以前也曾試圖了解過護理這個行業,深知它的辛苦,但一想到鮮活的生命因為自己而又跳動起來,又覺得一切付出都是值得的。 現在的我只是一名實習生,確實,連合格都算不上,但這才是開始,我相信不久我就會成為一名合格的護理人員,但要成為一名優秀的護理人員可不是那么簡單,但無論如何,我都會盡自己最大的努力為這個目標而奮斗。我將從下面幾個方面來要求自己: 一、工作中聽從老師的指揮,認真做好每一件事,不懂就問,配合老師做好各項檢查,嚴格要求自己,以老師為自己的榜樣,用榜樣的力量來激勵自己; 二、生活中盡自己所能幫助他人,因為在醫院工作難免會遇到家屬或者病人問路或者有其他需求,我將耐心為他們指引方向,對他們多一份理解、多一份寬容,我想這將會促進醫患關系,更有利于我們醫務人員工作的進展; 三:學習中多向同學們請教,討論自己的見解,自我上大學第一堂課起,我的老師們就告訴我說“既然選擇了學醫,就相當于選擇了終生學習”這正如我們所熟知的學醫就是一輩子的`事情,這也就提示著我每天都要堅持看書,只有理解了課本上的知識,才能更好地將理論與實踐相結合。 作為一名醫護人員,我們要深化以病人為中心的理念,給病人以照顧、關心愛護,讓他們時刻體會到來自我們的關懷,樹立“以人為本”的服務理念,努力做到“四個第一”,即將病人的呼聲作為第一信號、病人的需要作為第一需要、病人的利益作為第一考慮、病人的滿意作為第一標準。努力提升自己的人文素質,去關心人、愛護人和尊重人。 我是一名剛入職xx院的護士,有幸和其她新進護士一起參加了醫院組織的新進人員的崗前培訓,通過三個月的培訓,我們在各個方面都有了很大進步。 作為一名新上崗的護理人員,上崗前有很多的情況需要去熟悉、去適應,醫院給我們提供了一次寶貴的學習機會,培訓期間,我收獲頗多,感觸也頗多,深刻體會到護理工作的神圣、偉大又平凡、瑣碎。 醫院對我們這次崗前培訓非常重視,護理部組織各科護士長和一些優秀的護士為我進行理論培訓、實踐操作現場示范,分別進行了心肺復蘇、靜脈輸液、無菌技術操作等十五項護理技能操作,讓我們看細節、抓重點,更好地掌握各項護理操要點??此埔豁椇唵蔚淖o理操作,卻需要我們謹慎細心完成每一個流程。 千里之堤毀于蟻穴,一個小小的失誤可能造成患者的生命危險。比如在靜脈輸液的過程中,不認真進行查對,就有可能誤將其他患者的液體誤輸入到另一個患者體內,這樣極有可能釀成大錯,造成嚴重的醫療事故,嚴重影響到護理人員自身以及醫院的聲譽。因此,我們必須加強護理技能訓練,熟練掌握每一項操作技能,爭取早日成為一名合格護理人員。 這次崗前培訓讓我們既學到護理人員相關的理論知識,又掌握了一些重要的操作技能。我知道,作為一名護理人員,這些都還只是開始,后面的路任重而道遠。我們必須始終保持學習、競爭的心態,在工作中踐行“以病人為中心,以質量為核心,全心全意為人民服務為宗旨”,不斷迎接前進道路上的挑戰,克服難關。 培訓結束,醫院為我們舉辦了一場匯報演出,把我們三個月以來學到的十五項護理操作技能,以情景劇的形式在各護士長及部分護士面前進行一次表演,我們十五個人以良好的精神面貌及心理素質,完成了一個半小時的演出。我操前心里很緊張,從來沒有在這么多人面前展示過自己,生怕自己出錯,護理部的幾位老師不斷地鼓勵我,給了我信心,非常感謝醫院給我們展現自我的機會,通過這次匯報演出,也鍛煉了我。 今后的工作中,我們會勤學、勤問,多請教,努力完善自我,勝任工作。既然選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓醫院放心、患者信任的護士。 時間飛逝,還沒來得及細細品味,就已經成了回憶。作為一名剛畢業的大學生,我很榮幸地成為市醫院隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。 對于即將上崗的我們來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會——崗前培訓。若把工作比作一餐盛宴,那么崗前培訓就是開胃菜,讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓還有利于規范醫德醫風和提高醫療護理質量,幫助我們盡快適應新環境,完成角色的轉變。 通過此次培訓學習,我對醫院文化、服務理念及樹蘭醫療的概況和合作前景等有了一個更深入的了解。我還學習了醫務人員的職業道德規范,護士禮儀與護患溝通技巧,五常法管理,護士條例、護理文件書及消防安全知識等。這次培訓使我們的職業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名優秀的護理人員奠定了良好的基礎。 經過了這幾天的培訓,聆聽了領導的教導和指點,我收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護理工作者,我們的工作始終圍繞著“以病人為中心,促進病人的健康”的護理理念。真正踐行這一護理理念,我們必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。 責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關,生命相托,因此我們的責任重于泰山,每一件事情,每一個細節都容不得我們馬虎,日常工作中我們一定要嚴格按照規章制度,認真做好每項護理操作程序,時刻具備“慎獨”精神。 細心在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點細心。病情的變化,尤其是危重病人,是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發生。 專業理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎,雖然我們在讀書期間,具備了一定的專業知識,掌握了臨床基本的操作技能,但醫學知識是不斷發展更新的,這就需要我們多學習,多了解臨床護理新進展。要善于總結歸納,靈活運用,理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業素養,與時俱進,敢于創新。 每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理,在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔,言語沖突,既然選擇了護理工作,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,放平心態,在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒。另外,要尊重病人的隱私權,為他們的康復盡自己最大的努力。 護理工作還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關系。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的護理工作創造良好的環境,更好的服務病人,促進他們的康復。 在護患關系緊張的情況下,我們除了精于業務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯的,只有嚴格執行規章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹地做好每項工作。 我們作為新人,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,我們自己也會勤于學習,多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。既然我們選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士! 作為一名剛入職的護士,我有幸和同事們參加了xx省xx醫院為我們xx市第xxx醫院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、護理不良事件等進行了深入的講解,合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,從中學到的知識使我受益匪淺。 理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程,不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,手把手操作教學,大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,操作有指導,課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。 我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種認真和負責的態度,就會讓我不由地去反思:我對工作有沒有那么付出?態度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷,讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力,不愛學習的我,讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺,自己還需要奮斗,生活和工作都仍然有緊迫感,生活節奏也可以像發達城市那么快! 通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及xxxx醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。 這次崗前培訓讓我們更加規范了自己的行為,護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規范的操作去保護病人的同時保護自己,并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。x周的培訓時間不長,但是學到的東西卻值得我們用整個職業生涯去慢慢回味,我們所有的學員都會加油努力,做到學以致用。 20××年8月的第一個周末,公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓。作為一位入職將近2個月的我來說,說實話,一開始我心里是有點拒絕的,但是,美好總是出現在意料之外,短短的一天半時間,無可否認,收獲頗豐的我心在慢慢向國房這個大家庭靠攏。 從一開始的“走進國房”,看著公司的發展歷程正如李總工所說,十年時間,國房由一棵小樹茁壯成長為一棵大樹。新加入的我們是幸運的,我們在公司領導前輩的庇蔭下健康成長,而在坐享公司得之不易成果的同時,作為新生血液的我們不應該好好地將國房理念繼續壯大傳承下去嗎? 整個培訓過程下來,我想,我們都會對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經歷外,還用心地為我們準備了一個真實案例。對于剛畢業的我們來說,前途是充滿未知的,我們都會彷徨、迷茫,不知路該怎么走,該往哪走。聽著那個跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子,那一刻,我們陷入了無邊的沉思。尋找到自己夢想的方向,即使再累,也勇敢的往前飛,我相信,多年后的我們必將大放光彩。 這次培訓,除了心靈上的洗禮,我也獲得了友誼上的滿足。印象最深的就是在破冰游戲中,我們組員同心協力,在緊迫的時間中以最快的速度磨合,各抒奇想,以“眼睛咖”的創意最終獲得了優秀組的稱號。 親愛的小伙伴們,盡管我們來自不同的地方,有著不同的人生經歷,但是有緣相聚在這里,我們都有著一個共同的身份,那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切,相信國房的宏偉目標必將有我們的成功相伴! 文化,是企業的靈魂,是一個企業能夠傲立商海的根本所在。培訓了文化的澆灌,企業便像無源之水,是無法長久的。干部培訓心得文化發展至今天,大家已普遍認識到,它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業干部培訓心得建設的真正功效在于以優秀的文化教化人、轉化人。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓心得公司等等,他們創造出的奇跡和成功的企業質量培訓方案無不告訴我:企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業帶來一種企業,而且能激發員工的自豪感和責任感,培育企業心得精神,為我們員工作導向,從而提高企業的整體效益。 下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業文化來談談個人的心得體會。 一、淺談對培訓企業理念的理解。 作為公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統,牢記“誠信、業績、創新”是我們企業和員工共同的價值取向,發展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。 誠信文化是企業文化的重要組成干部,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值培訓大家網尤為重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。 創新,就是拋開舊的,創造新的。創新是企業興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創新、管理創新、科技創新、制度創新、各方面工作創新,才能實現新的發展,創造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術水平和經營業績,去拼搏,去干部;視質量為企業的生命,積極參與企業干部培訓心得競爭,努力打造哈爾濱職業培訓學校一流地球物理公司。任何企業文化建設都心得以“誠信、業績、創新”企業價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為,如果企業的企業能夠共有這樣的思維方式和行為習慣,內部的溝通和協調就越容易培訓大家網,對于增強企業內部的凝聚力、提高整個企業的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。 公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續發展”經營理念,提倡“靠前服務,超前服務,超值服務”的服務理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區領導干部,在日常管理中宣貫培訓大家網企業理念,積極開展操作技能培訓、企業服務規范、服務禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業文化理念滲透到經營工作、管理工作和服務工作中;貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中,把企業理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責,一切以用戶為重,為用戶所想,為社區居民提供最滿意的服務。 二、對于企業文化建設方面的措施。 在公司快速可持續發展的關鍵時期,企業文化建設是一項復雜的系統工程,必須提高認識、加強領導,開拓創新、與時俱進、努力開創企業文化建設的新局面。 (一)要提高認識,統一思想,切實把企業文化建設列入管理工作的重要議事日程。企業文化建設是企業全部工作的重要組織部分,認真抓緊抓好至關重要。在工作中定期組織基層領導干部和員工加強對企業文化建設理論的學習研究,掌握企業文化的基本原理和基本內容,增強對企業文化建設重要性和必要性的認識;及時研究解決企業文化建設中出現的新情況新問題,把握好企業文化建設方向,堅持用社會主義的先進文化占領文化陣地,不斷推進企業文化建設。 (二)要加強領導、齊抓共管,建立起企業文化建設的工作機制。企業文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統一領導,黨政工團齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進企業文化建設的新的工作格局。成立企業文化建設領導小組,設立企業文化建設工作機構和專職工作人員,明確工作責任。在機構改革中,企業文化建設只能加強,不能削弱,更不能取代;努力探索在現代企業制度下,企業文化建設的新機制、新方法,把企業文化建設不斷引向深入。 (三)要精心組織、整體策劃,穩步推進企業文化建設。我作為一名社區干部,在企業文化建設中承擔著組織者、培育者、倡導者、示范者的角色。因此,要重視通過脫產培訓和在崗學習、觀摩交流等方式,提高企業文化建設工作水平。要精心策劃企業文化活動,宣傳企業形象,為企業改革發展營造良好的文化氛圍,把企業文化建設的任務落到實處。 在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓,讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。 生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下,自己對公司的企業文化和企業精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲,讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業知識冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的精神養料,讓我的內心得到了新的洗禮。 生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰,從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著對專業知識的渴望,培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。人生需要海闊天空的魄力,也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的規章制度,也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這里收獲知識與感動,溫暖了心靈與靈魂。 最后,在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃,一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天! 為期近半年的急診??谱o士培訓已經結束,本次正規理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動,不僅改變了我對急診工作的認識,豐富了我的理論,同時提高了我急救與監測能力,受益匪淺,體會如下: 參加完專科護士培訓后,方知自己其實與專科老師的要求相差太遠,實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中,我對目前國內外高尖端的醫學領域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業職業內涵的深遂與廣闊,領略了國內護理界精英在急診護理事業中的探索與貢獻,同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好! 理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話,在參加專業培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學習著,培訓中很多的理論知識我們在大學的書本上都學習過而且考試過,但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環境,所以所學到的知識很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。這次??谱o士培訓的學習方式給了我們全新的感覺,兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內容安排合理,所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容。看得出,護士長為我們的培訓花費了很大心血。 培訓為我添自信。??谱o士培訓過程中,各位前輩都為我們講述了cpr術的操作規程以及國際cpr術的普及和發展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術,培訓中系統的講解,不僅使我在配合的過程中更加得心應手,有時還能成為新醫生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理,使我對一些常規搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別,可幫助我在今后的工作中及時發現問題,為患者爭取治療時間。 急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間,有好多積極的事情感動著我,好多積極的人物帶動著我,幫助我進步。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求,面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求,我曾經有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個急診好護士難上加難,學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質。 總之,半年的培訓中,我所得到的知識、經驗與感悟,是我一生中的寶貴財富,急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業,選擇這個專業,既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說,既然選擇了它,就要堅定做好它。 前天,我參加了醫院的《新人崗前培訓會議》,這是專門為我們這些剛來的新人開展的一次座談,雖然講得時間不是很長,但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,簡直是一劑良藥。 想想來醫院上班已將近三個月了,其實我也算是這批新人中的“老人”了,因為我一年的實習生活就是在這里渡過的。對醫院和科室我并不陌生,而是一種回家的親切!這一年我有太多的感觸,畢竟剛從學校走出來要很快適應社會,做好學習、生活、思想上的轉變事件很不容易的事情。但是,醫院優雅的環境,科室資歷很深的前輩,還有領導的關心和幫助,這都讓我們在學習到知識的同時更學到了做人的道理,是我們一生享用不盡的財富。所以,我深深的感謝院領導能給我這個機會,感謝醫院為培養我們提供的良好條件,讓我在這里渡過人生中這個很重要的環節。我還要感謝科室老師的尊尊教導,是你們讓我知道“玉不琢,不成器?!眹绤柕慕虒?,才會出優秀的學生。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,過慣了慵懶散慢的生活,自身個性也得到了充分地展現;但當我們走上工作崗位的時侯,這一切都是行不通的。 會議初,楊主任為我們介紹了醫院的概況,當我聽到以楊院長為首的領導班子xx年來業績的時侯,讓我深切感受到我們的醫院在發展中壯大,自己能成為xx醫院的一員是一件無上榮光的事情;作為新人能站在工作崗位上,也是領導對我們的信任。每個單位都是一個團結戰斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要做到像愛護家一樣維護她的榮譽,提高技術水平的同時,做好最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,總以為大學畢業應該容易找到好單位,現實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?;仡^看看我所經歷的路,才知道腳踏實干才是真。天下大事必作于細,古今事業必成于實。我們要學會感恩,學會珍惜,提高思想素質,發揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;靜下心來,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。 為期三天的崗前培訓結束了。我作為一名新護士,能參加這樣一次系統的培訓,真是次很好的學習機會。 院辦各位科長。主任給我們講課我們感到十分的榮幸。謝院長就醫院發展歷程。規劃,向我們講述了醫院的過去,現在和將來。雖然我們醫院現在各方面的條件不是特別好,但相信未來會最好。作為一名共青團員,作為一支新生力量,要積極為醫院建設獻策獻力,這就需要醫院團總支的指揮、領導。團總支書記在講話中向我們講述了醫院的重大事件活動等等。這些事跡都離不開大家的努力。 當講到手衛生的話題時,我一度覺得這根本沒有學習的必要??赏蹩崎L的一堂課下來,我充分明白了洗手的重要。作為一名護理人員,學會洗手是減少院內感染的有效措施。醫護人員規范的書寫病歷,詳細為每一位患者記錄他們的病情變化,用藥情況等,這是我們的份內工作。病歷書寫的不規范引發的醫療糾紛是時有發生的。講述病歷書寫規范對于我們以后的工作是很有意義的。提到醫療糾紛我們往往就會和護患溝通聯系在一起。醫護人員與患者之間的溝通問題是不可忽視的。課上多個實例讓我們想了很多。如何做到安全醫療?如何做好護患溝通?在講課中我們得到了這些方面的指導。我們享受醫院的福利待遇,參加各個職稱的考核,工作中的功過賞罰等就涉及醫院的人事制度和行風建設。沒有規矩不成方圓。人事科、行風辦的建立是必需的。 最后是李院長的講話:如何做一名合格的員工。這個話題真的深入人心。聽完院長的講話后,敬業、奉獻、好學、團隊精神,這幾個詞深深的印入了心上。要成為一名合格的員工是不容易的。在以后的工作中要時常想想,你是一名合格的員工嗎?合格的員工,工作效率也是必不可少的。一個醫院的每天都是在發展,變化著的,我們只有不斷的更新自己,才能跟上醫院未來的腳步。培訓的時間雖短,但我們受益匪淺。 我是一名應屆畢業生,剛離開了美麗的校園生活,5月19日來到了第三人民醫院工作,對于三院,我之前略有所聞,它是一所比較特殊的醫院,與其他綜合醫院有些不同,之前對于醫院的詳細歷史,醫院文化建設這些我并不太了解,但是,在前幾個星期,醫院安排了院領導及各位老師給我們新同志上了崗位培訓課,也把醫院歷史,醫院文化建設,專業知識,日常護理規范等各方面給我們作了詳細介紹與講解。 xx院長的“院史教育”拉開了崗前培訓序幕,院長客觀地分析了醫院現在存在的優劣勢和今后的發展方向,劉院長的詳細講述,使我對院史有了更深的了解。給我感受最深的是:精神科的華姐給我們講了一課有關精神病各方面的臨床知識,她是一位富有經驗的護士,她把她在臨床工作中比較常見,把自己所積累的知識和技巧都教給我們,教會我們如何巧妙地把知識運用在臨床上。對于這些病人,我們要注意什么;如病人發生自縊該怎樣做;如有暴力行為病人發生爭吵時該如何處理等等。對于這些知識,我們是在學校學不到的,在臨床上卻隨時會出現,聽了這一課,對我有很大幫助。 這次崗前培訓學習,不但學到了臨床知識還學到了生活中的知識,護理部王主任給我們講了一課有關護理人員禮儀方面的知識,這門課在我們生活中也可以運用到,作為一個護理人員,首先具有良好的心理素質,我們所面對的是精神活動異?;蛐睦泶嬖谡系K的人,以及被這類疾病所折磨的患者家屬,我們應該有良好的心理素質,積極工作,妥善處理工作中遇到的各種問題,幫助患者早日康復,還應具有職業道德素質,專業知識。對于每位護士,都應該要有“細心,耐心,責任心,愛心”。聽了崗前培訓課,我感觸良多。 在該院已經工作了三個月,時間如流水,在這短短數月里,令我受益匪淺。在他們身上不但學到很多工作中的經驗知識,而且也學會了為人處事的道理。在今后的日子里,我會更加努力工作,繼續深造,用知識武裝自己,用紀律監督自己,用文化塑造自己,為我院的建設獻出自己的一份力量。 時間過得真快,一轉眼我已經在xx醫院培訓學習半年多了,很幸運最終被留在了這個醫院,而且定在了一個充滿朝氣、團結協作的風濕免疫科。前段時間,風濕免疫科xx護士長對我們新入職護士做了一個簡單的崗前培訓,短短幾十分鐘的講話讓我受益匪淺,感觸頗多。 護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質量管理等方面給我們做了詳細的講解。首先,在護士個人行為考核方面,我一定會遵守醫院和科室相關規章制度,切實履行好自身職責,盡快完成自己的角色轉變,認真學習護理工作內涵,用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。在自身業務水平上,還有很多不足,比如??评碚撝R,護理操作技能,崗位職責,遇到危重病人該怎樣處理,用藥安全,護理文件書寫,靜脈穿刺技術等方面。 俗話說:不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,我很喜歡這句話,因為我相信,只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心,就不會停止前進的步伐。利用休息時間,我會積極參加科室及院部組織的各種活動及學術報告會議,不斷提升自己的綜合技能。 總而言之,我認為要做一名合格的護士,首先要不怕苦、不怕累,從小事做起,從細節做起;其次,要學會調節心理壓力,不把負面情緒帶到工作中,保持一顆樂觀的心態去面對患者,讓他們感到溫暖,最后要有一顆責任心,事事為患者考慮,盡自己最大努力挽回患者的健康,這才是我們的天職。 身著白衣,與死神抗爭,我為這份工作感到自豪,在以后的工作中,我會腳踏實地、更加努力的學習,以滿腔的熱情投入到工作中,不斷完善自己,充實自己,爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意! 在這次崗前培訓中,我對xx院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持"服務第一、質量第一、信譽第一"的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發展作更大的努力。 在培訓中,xx院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作提供了執行依據,為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作。 通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。 另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。 這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以xx院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己! 經過了不斷的努力,我終于成功的加入了xxx公司的銷售部!成為了一名試用期的銷售員工。相對于其他員工來說,自己的缺點就是最壓倒性的經驗不足。對銷售工作幾乎一無所知,對我來說真的很糟糕。好在在進入正式的工作之前公司有準備詳細的工作培訓!在這次的培訓中,我通過在培訓中的學習以及和同事們的交流。在工作中有了極大的進步! 現在,培訓已經結束了,我也進行了一段時間的正式工作。能有如今的進步,都是多虧了之前的學習?,F在,我對前段時間的培訓總結心得如下: 作為一名剛登上講臺的新教師,培訓對于我來說是很好的學習機會。經過一天的崗前培訓和之后的同課異構公開課、現場點評,我受益匪淺,現將心得匯報如下: 一、一切以“課程標準”為本 培訓中,我深深地感受到“課程標準”就是教育領域的“憲法”和“根本綱要”。教學要基于課程標準、結合課程標準制定自己的教學目標、評價一堂課也是以課程標準為參考,這讓我意識到課程標準的重要性。作為一名語文教師,我應該用心花時間去鉆研語文的課程標準,以此為本指導自己今后的教學工作。 二、加強自身的專業素質 本次培訓的過程中,我們進行了一場專業知識和理論考試。尤其是對于課程標準的考試,使自己發現身上存在很多的不足和缺陷,仍然需要不斷的努力學習。都說“學無止盡”、“終身學習”,作為一名新教師,自己要學習的東西太多,需要改正的東西太多。有過一時的氣餒、泄氣,但是通過自身的調整,我明白了,只要自己全力以赴的努力學習,相信自己一定會有所進步! 三、讓課堂煥發生命的活力 聆聽了《基于課程標準的教學——對高效課堂的思考》,令我頗有感觸。高效的課堂是每一個教師應當努力的目標,運用多樣的教學方法,發揮自身的教育智慧,使學生在有限的課堂中學到更多,收獲更多。初此之外,我認為高效的課堂也應該是煥發生命活力的課堂。一位的教育家是前蘇聯的列符贊可夫,他曾以《教學論與生活》為名發表過專著,主要也是從教學與學生個體發展的關系角度進行闡述,同樣沒有顧及到教師,在《和教師的談話》這本著作中,贊可夫專門談到了課堂上的生活。他突出了課堂教學不僅要在內容上反映生活,更要注意“兒童在課堂上的生活”,“不要忘記學生本身的生活”,應當從精神生活(人們思想、感情、愿望)的意義上來理解生活。精神生活可能是積極的、豐富的、多方面的,也可能是貧乏的、萎靡不振的、單調的。這里涉及到了個體的生活,但依然把視線停留在學生身上。課堂教學對學生而言,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它同時也是自己生命價值和自身發展的體現。每一個熱愛學生和自己生命、生活的教師,都不應輕視作為生命實踐組成的課堂教學,從而激起自覺上好每一節課,使每一節課都能得到生命滿足的愿望,積極地投入教學中。 四、做有思想的班主任 作為一名青年班主任,在班級管理方面略顯青澀。班級的管理、班風、班級文化的建設和課堂教學一樣的重要。在培訓中我感受到了優秀教師寇曉艷的帶班智慧。也學習到了很多班主任管理方面的經驗?,F在如何營造一個積極向上的班級氛圍、優秀和諧的班級文化、合理高效的班級管理是我努力思考的問題。雖然思路還不是很清晰,但是,我想多向有經驗的前輩學習,努力的思考。做一名有思想的班主任! 培訓時間是迅速的,在這個過程當中還是學習了,這次的培訓是非常有收獲的,培訓的過程讓我是影響深刻,這段時間的以來也堅持去做好了很多事情,在這個過程當中一點點的積累相關的知識,雖然時間不是很長,但是確實是感覺進步了不少,過去很長一段時間都是這么過來的,培訓然我在不知不覺當中成長進步了許多,作為一名美容師我認為一定要不斷的學習,這個行業確實是在不斷的進步,我需要一點點的積累還有學習,這是非常有必要的,這次培訓也總結一下。 這段時間以來確實還是有很大的變化,在這個過程當中大家都在進步著都在怒力著,我也想起了很多事情,我清楚的意識到了這些細節,培訓已經結束了,但是我依然是充滿著信心,這次的培訓講到了很多知識點,美容工作本來就是一個競爭大的行業,在這個行業里還是有非常多的事情我們應該去落實好,在這一方面是絕對沒有任何質疑的,我能夠清楚的感受到這一點,培訓讓我在不知不覺當中積累了很多,有些事情本來就是需要這樣的一個心態,在這個方面我是相信我可以做的更好的,培訓當中學習了過去沒有接觸過的東西,關于美容方面我是非常的認真,不敢絲毫的怠慢,這是我的主要工作,當然是毋庸置疑的,現在包括未來都是需要繼續的持續。 這樣的培訓還是希望能夠有多的幾次,讓我能夠在這個過程當中體會到更多的東西,這不僅僅是對自己能力的一種認可,也是對工作的負責任,有些細節就是需要這樣慢慢的提高,這一點是非常的關鍵的,我非常愿意相信這些,這次培訓下來接觸了很多知識,也讓自己感受到了這份工作的意義,過去是沒有認真的想過這個事情,現在我更加堅定的自己的態度,我需要認真的思考這些,我對自己是非常的有信心的,培訓雖然已經結束,可是我會繼續保持一個好的心態,持續努力的發揮好自身的能力,這一點是非常關鍵的,在這方面我真的是需要去調整自己,我也一定要養成好的工作習慣,作為一名美容師,我所需要學習的還是有很多,現階段接觸的不是所有,僅僅只是一部分,但是的我認為我可以積累的越來越多,我熱愛這份職業,這個過程是舒適的,是享受的,我會繼續加強提高自己的水平。 三天的培訓時光悄然而逝,而我也在這短暫的三天之中得到了最大的提升。不管是從自己的專業上還是工作上而言,都有了一定的感慨,我也知道自己或許應該好好的為提升自己、改變自己而努力一次了。這也是此次培訓給我的啟發,更是對我這份工作的一份助推。時光珍貴,培訓的時光更是很容易消逝,而接下來的生活,我也希望自己能夠好好的努力下去,為了自己的目標和理想,快速成長,快速前進。 我來公司已經兩年了,這兩年的時間里我表現的還不錯,平時做起事情來也比較的穩妥,很少出現一些漏洞。所以這次能夠去外培訓三天是領導對我的青睞和肯定,更是領導給我的一次機會。所以面對這樣的學習機會,我抓的緊緊的,生怕一松手就飛走了。在這次培訓中我也非常認真,這次能夠有這樣的一個機會幾乎是我事業生涯中第一個重大的轉折,這是領導對我的肯定,也是一次提升自我的難得機會。我也很清楚自己來企業的時間并不是很長,這次能夠有學習的機會更是難得的。所以我不能辜負領導以及各位同事的支持和鼓勵,我要更加努力的學習,也要更加努力的往前沖。 在培訓當中,我有幾點感觸。一是對工作應該保持怎樣的態度?大概很多人說工作態度是非常重要的,因為只有當我們有了一個好的態度時我們才能把這件事情做得更好。其實除了需要態度之外,我們更需要的是一種精神?;蛟S很多同事沒有感受到,但是我們每個人在工作中是有著一種精神的存在的,那就是你的目的。你做這個份工作的目的是什么,那么你工作的態度就是怎樣的。所以在做著一份工作之前,我們必須清楚在這個崗位上的目的、目標。這樣我們才能更準的瞄準方向,往前發展。 二是我們在專業上的一個伸展。我對自己的專業特長是非常自信的,但是經歷了這次培訓學習之后,我發現自己的自信還是太盲目了一些,首先我們要知道自己自信在什么地方,而不是“統一自信”我們要清楚各自自信的點和方向,這樣才會突破其他我們并不擅長的地方。否則這種盲目的自信會毀掉我們其他可能更加發光的地方。這也是我們工作當中更應當注意的地方。 我想感謝這一次經歷,讓我對自己多了很多的認知,也讓自己清楚了未來不只要有目標,還要有勇氣和決心。這些都是一一不可缺的,也是我們不能輕視的幾點。 學習班上,臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營養更好。臺長的總結講話顯然成為點睛之筆,“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。 珍惜機會。機會是社會給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態度了。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會,這是她自身加快發展的需要,也是電視數字化更迭的需要。那么,我們的現實狀態又如何呢,怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態度。有人覺得進電視臺干技術沒前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。電視行業是充滿激情和興奮的行業,也是年輕人向往的行業,電視工作者涉及知識面廣,學習收獲也會更加豐富,況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優秀的競爭者中,自己如何去爭取,如何抓住這次機會呢,我曾彷徨過。幸運的是,自身現在的狀態加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門。 珍惜事業。這是把事業看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學習,做一份事業是不斷學習的過程,享受學習快樂的過程。理論知識的學習,工作實踐的學習,同事之間的學習,把這三者結合起來,無不能創造更多的學習機會和先進知識。電視事業是一個朝氣蓬勃的新興事業,它的鮮明特點是知識更新快,專業涉及面廣。對于一名初入電視事業大門的新人,必須做好充分準備,把學習當作干一份事業來做,給與事業一個不斷學習的態度。 珍惜責任。作為一名電視工作者,責任不是形同虛設,而是確確實實的,肩上扛著,心里想著的。以前曾經覺得做電視很膚淺,在臺里的實習和這次的全面培訓,都讓我重新思考,重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴大的趨勢,小到民眾的生活工作,大到國家和民族的形象和氣勢,無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者,正是電視畫面的創造者和傳播者,肩負著歷史和社會的責任,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣,通過畫面所表達的價值體現才是彌足珍貴的。 踏入電視臺的大門,意味著自己的身份轉變,責任轉變,人生的道路也開始轉折。當我們欣喜地看見市電視事業駛入快車道,加速發展的時候,一個很好的發展空間和平臺擺在我們面前。常說,路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去發展,走出自己寬廣之路,正是我們要進一步思考的。我想,用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,踏踏實實,一步一個腳印的行動,才是實現目標的真正法寶。 為期十天的入職培訓已經結束了,來到這里讓我感受很多,自己也是一名剛剛畢業不久的學生,我認為自己能夠有這么一個機會來到,這里實習是我的一個機會,是我自己的幸運,我時刻都讓自己處在一個緊張的狀態,下面處在一個積極的狀態,上面不管發生什么事情,都應該合理的安排自己的時間,都應該讓自己在各方面的學習工作更努力,上面達到一個提高,這才是我應該做的事情,來到這里十天的培訓,我也學習到了很多,我認為自己在這十天當中學習到了很多很多,因為畢業之后也沒有嘗試過一些新的挑戰,但是在這里我嘗試了一種新的工作,我邁出了第一步,首先是讓自己成長起來,接受一些新的環境,接受新的工作,讓自己的專業能力得到一個發揮,這樣才能算得上是對自己負責,這十天的培訓當中,我也學習到了很多,現在也有一些心得。 首先我在自己的專業能力上面都得到了一個初步的提高,我也在這個過程當中,認真地思考了自己的能力,在以前學校學習過程當中,總是過于理論化了自己的專業知識,么樣得到一個實踐的積累,沒有得到實踐的驗證,這是一個缺失,這是對自己的一個遺憾,這十天的一個培訓,讓我更加明白了自己還有哪些需要加強的地方,讓我知道了自己的缺點,也讓我明白了自己在這個過程當中應該做好哪些事情,這是一定的,有些東西不僅僅是要去說完成而已,我們主動的去做好,有些東西不僅僅是按照事情的原有規律發展,還有一些情況是未知的,我們要去及時的解決,相信在這一階段我們都能做好的,這次的培訓讓我學習到了很多很多知識,讓我體會到了自己能力上面有哪些缺點,讓我感覺到了在工作當中,職場當中自己還是一個新人。 我認為自己還有很大的發展空間,在這次的培訓當中,我學習到了一些先進的知識,我覺得自己在這方面還是缺少經驗的,我認為在這方面還是需要進一步的提高,越是在這個時候,我越是需要學習,越是不能墮落,讓自己時刻處在一個努力的狀態下面,讓自己把自己的成績提高上去,資產還是重要的,在未來的學習生活當中,還有很多很多未知的工作要去完成,特別是在步入職場之后,我認為自己要改變自己的狀態,不能再以一名學生的身份去要求自己,不能總覺得自己是學生,而是要從一名職場中的人去蛻變,讓自己知道工作就是工作,這跟在學校完全是兩回事,所以我一定會進一步加強自己的能力,讓自己時刻處在一個緊張的狀態下面,讓自己的學習提高,讓自己的能力的做一個充分的發揮,我也會在接下來的工作當中,不辜負公司的栽培,不辜負這次的入職培訓,在接下來的工作當中,進一步的努力加強自己。 經過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業文化,發展目標,和規劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識,在培訓老師講的幾個細節,以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。 首先公司為我們按排了x天的軍訓,體現了公司對員工素質培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這x天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統一規范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經過這x天的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務。 其次公司安排了x天的企業文化培訓,以及時間管理,工商法律相關知識,xx之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業的創業史,發展史以及公司未來也就是第x次創業的總體目標,讓我們更明確了在xx發展的奮斗目標,做好個人定位,在x總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是x總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是x總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間x總給我們談公司的創業經厲及以后的發展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業文化以及第x次創業有了更深的認識,最后在x總離開時,我們體人員為x總演唱xx之歌,雖然只學了不到x天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了x總的認可。 最后x天我們學習了產品知識。我是做銷售的,在這次培訓中,產品知識的培訓是非常豐富的,從汽車基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關業務等課程,讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產品知識,才能更好的給客戶講解,讓客戶認可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴格要求自我,時刻提醒自己做好每一項銷售流程,做好客戶滿意,在以后的工作臺中,我會不斷努力,不斷學習,為做一名優秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的xx四有人而奮斗,我相信在不久的將來,我會以優秀的業績來回報公司,為公司的發展做出自己的貢獻。 這次的培訓重新點燃了我的斗志,在我困難的時刻給了我啟示。 第一,重新調整心態,以更加積極認真的態度來對待每一件工作。職場最怕抱有“拿多少錢干多少事”的錯誤觀念。小職位,大舞臺,卑微的職位是職場最大的機遇,用心和細節最能讓你脫穎而出! 第二,沒有機會也要努力創造機會多多向公司 第三,大智若愚才是大智慧,不要斤斤計較眼前的利益,要敢于、樂于付出,耕耘和收獲不會是在同一季節的,太在乎眼前利益只會讓自己的路越走越窄。 第四,不要總覺得懷才不遇而自暴自棄,我們要為提升自己的市場價值而努力工作,老板可以不給我們加薪升職,但是市場會給我們加薪。第五,遇到一個好老板,是我們的福氣,遇到惡老板,是正常;老板賞識我們,是我們的福氣,老板不賞識我們是正常;老板給我們加薪是福氣,老板不給我們加薪是正常。所以不要對別人期待太高,努力做好自己的事才是王道。 當然以上 目前自己的當務之急就是,首先確立自己的職場目標,其次保持良好積極的心態,再者運用艾維李十分鐘六件事效率法認真完成自己的工作,最后自動自發地請求被使用,一步步接近自己的目標。 在過去的幾個月里,我有幸擔任一家知名培訓機構的主管課程的職位。這是一個充滿挑戰和機遇的崗位,讓我有機會與來自各行各業的人一起工作,分享和學習不同的教學技巧。下面是我對這份工作的感悟心得。 首先,團隊合作的重要性不容忽視。在我所在的部門,每個課程都是由一組人員共同協作完成的,包括教授、研究員和行政人員。我們需要確保每個人都按時完成自己的任務,同時也要保持團隊的一致性。通過這種方式,我學會了如何更有效地與他人協作,處理團隊內部的紛爭,提升了我的團隊領導能力。 其次,對于每個學員,我們都應該尊重他們的個性和需求。為此,我們需要對每個學員進行細致的觀察,了解他們的學習風格和需求。在課程設計階段,我們需要根據學員的反饋和需求進行調整。這種尊重和關注讓我深刻理解到,我們的工作不僅是傳授知識,更是關懷和引導。 此外,我們需要始終保持對新教學技巧和方法的研究和探索。在這個崗位上,我與團隊一起開發了一些新的教學技巧,如互動式學習、項目式學習等。這些新方法不僅提高了學員的學習效率,也提升了他們的學習興趣。這使我明白了,作為教育工作者,我們的責任不僅是傳授知識,更是推動教育的發展。 最后,這份工作也讓我更深入地理解了教育的意義。我意識到,教育不僅僅是傳授知識,更是引導學員發現自我、發掘潛力、實現價值的過程。我愿意用我所有的熱情和專業知識,為這個過程貢獻一份力量。 總的來說,這份工作給我帶來了很多成長和收獲。我不僅學會了如何更好地與他人協作,也更好地理解了教育的意義。我期待著未來能繼續在這個崗位上,為更多的人提供優質的教育服務。 學習數學心得體會【三篇】 學習數學心得體會【篇1】 數學是解決生活問題的鑰匙,學數學就是為了學會應用,學會生活。只要我們細細感悟,就會發現數學就在我們的身邊。比如說,購物會用到數的運算;小朋友搭積木時會用到空間幾何;修房造屋會用到圖形的整合;投票選舉時會用統計知識……這樣的問題數不勝數,由此可見,生活與數學形影相隨,密不可分。而數的運算在生活中更是無處不在。理財、購物、比較大小等,無一不用到數的運算。它給我們的生活帶來的價值深遠而非比尋常。 現實生活中,我們會看到用正多邊形拼成的各種圖案,例如,平時在家里、在商店里、在中心廣場、進入賓館、飯店等等許多地方會看到瓷磚。他們通常都是有不同的形狀和顏色。其實,這里面就有數學問題。在用瓷磚鋪成的地面或墻面上,相鄰的地磚或瓷磚平整地貼合在一起,整個地面或墻面沒有一點空隙。這些形狀的地磚或瓷磚為什么能鋪滿地面而不留一點空隙呢?由此,我們得出了。n邊形,可以分成(n-2)個三角形,內角和是(n-2)*180度,一個內角的度數是(n-2)*180÷2度,外角和是360度。若(n-2)*180÷2能整除360,那么就能用它來鋪滿地面,若不能,則不能用其鋪滿地面。瓷磚,這樣一種平常的東西里都存在了這么有趣的數學奧秘,更何況生活中的其它呢? 因此,于生活中準確地把握數的內涵,運用數的外延,能更好地服務我們的生活,豐富我們的生活。同時,我也從中學會了“學而不思則罔,思而不學則殆!” 總之,在學習數學的過程中,我們可以獲得數學知識,并用所學知識解題及解決一些生活實際問題。而更重要的是,我們在學習數學的過程中能鍛煉自己觀察事物的能力,分析判斷力及創新能力,在以后的生活中,這些能力可以幫助我們把人生道路走得更好,使我們終生受益。 學習數學心得體會【篇2】 通過這次學習,我認識自己以往教學上的很多不足,現在將我個人的體會稍作總結: 一、在數學的教學中,要培養學生提出問題的能力。數學問題可以在數學情境中直接提出,也可以讓學生圍繞教師創設的情境提出情境問題。問題的產生可以給我們的教學起到導航的作用,我們有時可以根據學生提出的問題,確定本節課需要解決的知識重點。這樣一來,學生自主探究的動機和欲望便產生出來,同時,也讓學生真正感受到學習數學是有用的。 二、不能“滿堂灌”,但也不能“不敢講”。根據《高中數學新課程標準》,自主探索、合作交流、動手操作是學生學習數學的重要方式。但這并沒有排除教師必要的講解和學生有意義的接受。我們不應該從“滿堂灌”這一極端走向“不敢講”另一極端,要想倡導“自主探究”的學習方式,自主學習是探究的前提、基礎。在學生探究活動中,只有當學生的學習有一種“山窮水盡疑無路”情況出現時,教師要即時點撥,給他一個“柳暗花明又一村”的感覺。 三、加強學生對知識系統化、整體化。上課開始,教師出示復習內容的結構框架或由學生通過自行閱讀已學內容找出其中的知識點,具體到數學上就是單元(或章節)中已認知過的定理、定義、法則、公式、概念等。學生可在教師指導下重新認識教材內容體系,使所認知知識系統化、整體化。學生不僅能較好地完成識記任務,而且能將平日學習時零碎的知識重新聯綴成一個網絡,形成知識結構化的整體輪廓,明確單元復習或章節復習的重點目標。 四、做好學生的復習工作。復習課的主要任務是培養學生綜合運用所學知識和靈活掌握數學思想方法的能力。因此,在學生從整體上把握了單元或章節知識之后,教師可出示已選的具有代表性的題目,示范講解。引導學生通過對題目的集中思維,揭示出題目中所蘊含的基本規律。 例題必須對應本部分內容學習的高層次目標,盡量使之牽扯到多個知識點,體現知識的綜合運用。同時要設計滲透體現某一典型思維過程或代表某一種類型性題目。示范講解要注重于引導思維,開動學生腦筋,通過雙邊活動提出示例題目中存在的規律,進而培養學生分析問題、解決問題的能力。在示例中還要引導學生去進一步發現合理的解題角度及的解題方案。 教師把與復習目標相對應的、對復習知識覆蓋面較廣的達標檢測題發給學生,由學生在規定時間內獨立完成。安排適當時間公布答案,由學生交換批閱或收齊集中批閱,部分題亦可由學生自行批閱。 總之,我們教師應該正確認識素質教育的真正目的,明確素質教育的方向,正確引導學生學習,培養學生自主創新的能力和實踐能力,進一步提高作為未來公民多必須的數學素養,以滿足個人發展與社會進步的需要,培養學生“真、善、美”的數學修養。 學習數學心得體會【篇3】 學習《小學數學新課程標準》,使我領悟到了教學既要加強學生的基礎性學習,又要提高學生的發展性學習和創造性學習,從而培養學生終身學習的愿望和能力,讓學生享受“快樂數學”。 一、變“備教材”為“備學生” 老師的備課要探討學生如何學,要根據不同的內容確定不同的學習目標;要根據不同年級的學生指導如何進行預習、聽課、記筆記、做復習、做作業等;要考慮到觀察能力、想象能力、思維能力、推理能力及總結歸納能力的培養。一位老師教學水平的高低,不僅僅表現他對知識的傳授,更主要表現在他對學生學習能力的培養。 二、變“走教案”為“生成性課堂” 當師生的主動性、積極性都充分發揮時,實際的教育過程遠遠要比預定的、計劃中的過程生動、活潑、豐富得多。教師要利用好即時生成性因素,展示自己靈活的教學機智,不能牽著學生的鼻子“走教案”。要促成課堂教學的動態生成,教師要創造民主和諧的課堂教學氛圍。教師要在教學中真正建立人格平等、真誠合作的民主關系。同時教師要高度重視學生的一言一行,在教與學的平臺上,做到教學相長,因學而教,樹立隨時捕捉教學機會的意識,就必定會使我們的課堂教學更加活潑有趣,更加充滿生機,也更能展示教師的無窮魅力。 三、變“教學”為“共同探討” 新課程倡導建立自主合作探究的學習方式,對我們教師的職能和作用提出了強烈的變革要求,因而,教師的職能不再僅僅是傳遞、訓導、教育,而要更多地去激勵、幫助、參謀;師生之間的關系不再是以知識傳遞為紐帶,而是以情感交流為紐帶;教師的作用不再是去填滿倉庫,而是要點燃火炬。 四、變“教師說”為“學生多說” 教學中教師要鼓勵、引導學生在感性材料的基礎上,理解數學概念或通過數量關系,進行簡單的判斷、推理,從而掌握最基礎的知識,這個思維過程,用語言表達出來,這樣有利于及時糾正學生思維過程的缺陷,對全班學生也有指導意義。教師可以根據教材特點組織學生講。教師不僅要了解學生說的結果,也要重視學生說的質量,這樣堅持下去,有利于培養學生的邏輯思維能力。 根據小學生的年齡特點,上好數學課應該盡量地充分調動學生的各種感官,提高學生的學習興趣,而不能把學生埋在越來越多的練習紙中。在數學課上,教師要引導學生既動手又動口,并輔以其它教學手段,這樣有利于優化課堂氣氛,提高課堂教學效果,也必然有利于提高教學質量。 總之,面對新課程改革的挑戰,我們必須轉變教育觀念,多動腦筋,多想辦法,密切數學與實際生活的聯系,使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中做數學、理解數學和發展數學,讓學生享受“快樂數學”。培訓心得簡短 <四>
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