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外事辦述職報告|外事辦述職報告(分享十四篇)

發表時間:2021-07-28

外事辦述職報告(分享十四篇)。

〖一〗外事辦述職報告

市委、市政府:

xx年我辦在市委、市政府和省市外僑辦的領導和指導下,深入學習鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”重要思想,圍繞xx經濟和發展,按黨代會、人代會提出的工作目標、任務和要求,結合辦xx年總體工作思路,解放思想,開拓進取,充分發揮外事僑務工作作用,較好地完成了全年的各項任務?,F就xx年工作作一總結,并對xx年工作作出安排。

(一)外事工作

1、加強因公出國境管理工作,嚴把審核報批關。

隨著我市對外開放的不斷深入,我市對外交往明顯增加,xx年1-12月份辦理因公出國境審核報批xx批,xx人次,比去年同期增加各為xx%和xx%;1-12月份辦理對外邀請xx批,xx人次,比去年同期增加各為xx%和xx%。在出國境團組的審核報批中,認真貫徹對外方針政策,正確處理管理和服務的關系,做到在搞好管理的前提下,優化服務,一方面鼓勵企業赴外經商辦企業,為國家多創匯,為xx經濟發展多作貢獻;另一方面,對一些結構不合理、弄虛作假的團組進行嚴格控制,為提高工作透明度,實施政務公開。年初召開了全市涉外企業有關領導和聯絡員座談會,通報情況,傳達學習有關方針政策,廣泛征求對外事工作的意見和建議。使國家外交政策及省市有關規定、外事活動情況等得到及時的貫徹。同時按照省外辦因公出國人員教育管理規定,采取學文件、放錄像等方式,有針對性地進行外事紀律教育,努力做好出國境人員的行前教育,切實履行外辦職責,嚴把審核報批關,出訪人員中沒有發現違反外事紀律現象。

2、積極開展對外交流,做好領導干部的出訪和對外接待工作。

(1)做好領導干部的出訪工作。今年年初,我們根據上級業務部門的要求,在了解摸底并通過兩辦征求市委、市政府領導意見后,擬報了xx年市管領導干部的出訪計劃,經市政府同意并批回出訪指標備案。以加強對行政領導出訪的管理。另一方面,由于出訪有計劃,大大方便了出訪手續的辦理。

(2)認真做好對外接待,圓滿完成接待任務,1-12月份共接待外賓xx批,xx人次。隨著改革開放的不斷深入,外事活動日趨頻繁,新經濟組織的誕生給外事活動增添了新的內容。

x月xx日,英國xx等一行x人來訪,了解xx的運行管理機制。x月x日在辦領導的陪同下,采訪了xx先生。

x月xx日,以市長xx為首的xx市政府代表團一行x人訪問我市,xx日在辦領導的陪同下,參觀考察了我市xx有限公司。x月xx日,美國xx來訪xx,了解xx市經濟貿易情況以及私營企業發展情況,在辦領導的陪同下,參觀考察了xx公司。

x月xx日,日本xxx一行x人來xx考察私營企業,在辦領導陪同下,在xx開展外事活動。xx總經理熱情接待日本來賓。

3、充分利用現代辦公設施,開展外事工作。在市級業務部門的支持和幫助下,今年辦公室添置了電腦、xx等辦公設施。為普及電腦及根據xxx[2xx]22號文件通知,有計劃地對干部進行計算機培訓。同時,對外事工作進行了電腦管理,建立了“xx檔案庫”、“外資企業庫”和“xx人才庫”等,提高了工作質量,增強了辦事效率。

4、加強隊伍建設,提高外事干部素質。x月中旬,組織辦內外事工作人員,參加省外辦在xx舉辦的全省外事干部培訓,通過學習更新了外事知識,進一步提高了外事人員的業務素質和辦事效率。

5、做好外國專家的評比工作。聘請外國專家來華參與我國社會主義現代化建設是一項長期戰略方針。近幾年來,來華工作的外國專家逐年增多,為了做好來華外國專家的管理工作,為我市的經濟建設和社會發展服務。根據xx[20xx]xx號文件通知,開展2xxx年xx省外國專家“xx”獎(即省級先進)的評比工作,通過篩選評比,我市xx有限公司聘請的專家xxx因工作表現突出,榮獲xx省外國專家“xx”獎,獲獎者全省xx名,x月22日在比xx參加頒獎大會。為市爭得了榮譽。

6、配合市外辦做好xx有關工作,保證各團組的順利出訪。

7、國際交流中心積極開拓業務,增強外事服務功能。針對xx涉外企業的實際要求,開展涉外工作一條龍服務。充分發揮了工作職能,增強了外事服務功能,既方便企業,又增強了自身實力,受到企業和出國人員的好評。同時和省外辦對外服務公司密切合作。

(二)僑務工作

今年僑務工作主要是五項十個字,即聯誼、捐贈、招商、僑情、維權。

1、加強聯誼、搞好接待。一是聯絡感情,增進友誼。圣誕節、春節向海外寄發賀卡,溝通鄉情。春節走訪慰問在xx探親華僑、港澳同胞、歸僑僑眷xx戶,向他們送去禮品恭賀新喜。對來xx探親訪友、捐贈、經商的僑港胞,熱情接待,周到服務,共接待xx人次,陪同看病xx人次。二是登門拜訪,爭取支持。春節前夕,我們會同有關鄉鎮和學校領導專程赴xx福利基金會、杭xx福利基金會、xx基金會等處慰問,向老先生拜年,匯報捐贈項目情況。三是熱情接待、廣交朋友。四月份,xx一行8人來x考察外資企業,交流情況。

2、搞好捐贈,造福教育事業。今年x月xx日下午,我們會同教育局邀請xx來x,參加xx樓落成典禮并察看xx小學,兩校準備充分,場面熱烈,使xx很高興,趁此我們又向陳先生爭取了一個新項目,已落實xx。目前,資金已基本到位,xx樓(階梯綜合教室)即將峻工。我們還加強對已建成項目的管理,開展xx學校的評選工作,陪同xx先生一起赴xx小學取經,聽取了該校校長有關學校在惠民精神鼓勵下,以黃巖第一所農民寄宿制小學辦學模式,狠抓學校內部管理,建設一支高素質的教師隊伍,全面提高教育質量的經驗介紹,參觀了寄宿生的內務,通過聽、看、議,學到了他人先進經驗,用以指導自己的工作。

3、牽線搭橋,招商引資。xx月份,配合市招商局做好xxxx投資貿易洽談會的客戶邀請和接待工作。幫助xx廠牽線,與挪威xx有限公司xxx合作(xx項目)達成意向,總投資xxx萬人民幣,外方投資xx%。

4、完成全市性的僑臺情普查工作。年初,我們根據xxx發(xx)xx號《關于開展全市僑臺情普查的通知》精神,結合我市實際,在經費緊,人員少的情況下,僅用xx時間,在鄉鎮辦事處大力支持下,搞清了僑臺情底數特別是全市大學以上學歷海外華人華僑底數和留學生人數,在原普查的基礎上建立“xx資料庫”,發掘一批在海外高科技、高領域中華裔,為進一步做好海外工作打下基礎。

5、依法護僑,切實維護僑益。今年以來,我們繼續加大了《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》和xxx實施辦法的宣傳力度,與市政協三胞委、司法局一起,利用農村集市日送法下鄉,向人民群眾宣傳,贈送《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》匯編xx多冊,以增強歸僑僑眷和廣大市民的法律意識。平時對僑眷權益被侵事件,我們及時與有關部門協商,據理力爭,幫助解決。如xx月份幫助xx一事,幫助僑眷xx解決拆建問題,僑眷xx超市事,為僑眷xxx辦理房地產轉戶等事件,依法護僑。特別是xx月份省人大、市人大、市人大開展紀念《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》頒布x周年系列活動中,辦領導向省市市人大領導匯報權益保護法執法情況,得到各級肯定。并對執法檢查中反映的主要問題(老城市拆建涉及僑眷房地問題)會同市人大僑工委、政協三胞委、僑聯進行調查,并將調查情況以報告的形式向市政府匯報。

(三)辦公室工作

1.認真學習,加強服務意識。全辦在認真學習鄧小平理論的基礎上,根據市委、市政府的要求,結合本辦實際,在完善有關制度的同時,通過開展“xx”教育和加快發展大討論等活動,使黨員干部進一步明確我國和我市跨世紀發展的宏偉目標,明確機關以及自身肩負的責任,堅定理想信念,增強政治意識,大局意識,責任意識,激發開拓進取精神,加大外事、僑僑務為經濟服務的力度。

2.加大宣傳力度,創刊《xx報》。為了更好宣傳和貫徹中央及省、市外事、僑務方針政策,提高外事、僑務工作的透明度,加強與企業的聯系、增強為企業的服務功能,經全辦人員的共同努力,創刊了《xx報》,刊登外事僑務政策法規、涉外須知、護照簽證及涉僑知識等,使黨和國家的有關方針政策及時得到貫徹執行?!秞x報》贈發給全市有關企業,收到良好的效果并得到較高的評價。

〖二〗外事辦述職報告



尊敬的領導:



我是貴單位司禮外事人員,在過去的一年里,我承擔了各類外事事務的組織、協調和執行工作?,F將我在工作中取得的成績和經驗做一詳細報告,以供各位領導考評。



本職工作涵蓋了貴單位涉外活動的各個方面,包括接待外賓、組織外事考察、參與國際交流等。在接待外賓方面,我認真負責,力求做到細致入微。通過事前準備,包括場地布置、會議議程等,我保證了外賓的到來能夠順利進行。在接待過程中,我注重細節,始終保持禮貌、熱情的工作態度,仔細傾聽他們的需求和意見。我努力做到與外賓的交流互動順暢,確保他們對我單位的印象是友好和專業的。此外,我還積極協調相關部門和人員,保證了外賓在我單位期間的安全和便利。



在組織外事考察方面,我努力籌備了多次成功的考察活動。在活動前,我充分調研考察目的地的情況,確??疾靸热葸m切,有針對性。在組織過程中,我與考察地的相關單位進行了廣泛的聯系和協調,確?;顒涌梢皂樌M行。我還組織了座談會、參觀訪問等環節,以便外部人士更全面了解我單位的實力和業務水平。通過這些考察活動,我積累了豐富的工作經驗,并與多個單位建立了合作聯系,為我單位的未來發展打下了堅實的基礎。



在參與國際交流方面,我積極參加了各類國際會議和活動,并取得了一定的成績。我認真準備了演講稿件,并在演講中充分展示了我單位的發展成果和創新理念。在與外國同行交流時,我虛心求教,學習了他們的先進經驗和管理方法。通過與他們的深入交流,我拓寬了自己的視野,提高了自己的專業水平。同時,我還積極傳達我單位的政策和理念,促進了我單位與國際間的相互了解和合作。



除了以上工作外,我還充分發揮自己的多種能力和職業優勢,主動參與了一些相關的培訓和學習,提高了自己的綜合素質和專業能力。我學習了多門外語,提高了自己的語言交流能力。我還學習了一些外事禮儀和國際交流的專業知識,為提高自己的工作質量提供了堅實的理論基礎。我深入了解了國際事務的最新動態和趨勢,為我單位制定了相應的發展計劃。



回顧過去的一年,我深感自己在司禮外事工作中的成長和進步。感謝領導對我的支持和信任,感謝同事們的幫助和配合。在未來的工作中,我將繼續努力,提高自己的工作水平和專業能力,為國際交流與合作作出更多貢獻。



謹此報告。



司禮外事人員



時間:xxxx年xx月xx日

〖三〗外事辦述職報告

今年來,市外辦認真落實“作風建設提升年”的部署要求,以提升機關執行力和工作效能為目標,以群眾滿意為導向,以強化績效管理為核心,進一步轉變作風、提升效能,充分發揮外事資源優勢,積極服務經濟轉型升級,全力推進城市國際化進程,為“四個無錫”和率先基本實現現代化建設目標作出了積極貢獻。

一、強化學習教育,統一思想明目標

進一步加強學習教育,切實統一全辦干部職工的思想認識,不斷增強抓好作風效能建設的責任感和自覺性。一是建立機構明確責任。全市“作風建設提升年”教育動員大會后,外辦結合工作實際,迅速落實會議精神,成立了由紀檢組牽頭的工作領導小組,進一步加強對機關作風建設和提升機關執行力、落實力的組織協調、檢查指導。二是明確作風效能建設的重要意義。通過機關學習日、黨團組織活動、參觀培訓等時機,加強對當前無錫經濟社會發展形勢任務的學習教育,更好地理解黨的十八大的精神實質和科學內涵,認清無錫當前發展面臨的嚴峻挑戰和難得機遇,統一干部群眾的思想認識,不斷增強作風效能建設的緊迫感和使命感。三是明確措施解決問題。組織機關各處室及下屬單位進一步排查問題,針對個人、部門作風建設方面存在的不足和問題,制定具體有針對性的措施,明確下一步工作目標,推進全辦作風效能建設不斷深入。

二、提升工作成效,優質服務促發展

充分履行外事職責,發掘外事資源、組織推進外事工作更好服務“四個無錫”建設。

1、以服務發展為抓手,擴大成效。充分利用各種外事渠道,借助國際友城等各類平臺,不斷擴大對外交流渠道,服務推進城市國際化進程及生態文明建設。加強與瑞典有關方面、芬蘭拉赫蒂市及有關外國科技園區的`聯系,推進中瑞生態城、拉赫蒂—無錫創新中心及全市科技園區對外結好交流,服務全市的生態建設;組織赴國外友城等交流考察培訓,學習借鑒城市管理先進經驗,服務全市社會管理創新;圍繞全市對外經貿交流合作,及時提供信息,搭建合作橋梁,組織洽談交流,服務全市經濟國際化。

2、以國際友城為平臺,深化合作。一是加快國際友城發展。本著提升質量、擴大范圍的宗旨,穩步推進國際友城超越計劃的實施,加強對美歐有影響城市及東歐非洲城市的聯絡交往,深化交流,加快結好。二是深化國際友城合作。積極組織邀請友城政府和有關機構企業來我市開展經貿洽談活動;支持配合市相關部門單位赴國外友城開展人才培訓和社會事業交流合作,提升無錫國際化水平。

3、以優化環境為目標,強化服務。一是修訂完善《XX市黨政機關因公出國(境)管理工作實施細則》,嚴格執行因公出國(境)會審制度,嚴格控制團組結構、人數、頻次、往訪國家(地區)數、在外天數、任務性質、在外行程等。杜絕超標準和無實質性團組出訪及超時繞道現象發生。二是繼續優化對全市企業的因公出國(境)服務,探索簡化企業的出國(境)手續;深入開展“進企業、為企業服務”活動,為企業排憂解難,指導推動企業申辦apec商務旅行卡,全力支持企業走出去;加強與我駐外使領館聯絡溝通,加強對全市在外企業及人員的領事保護。三是深化政務公開,提高辦事效率。辦黨組始終對政務公開和行政權力網上透明運行工作高度重視,根據《政府信息公開條例》的相關要求,凡屬應當公開的信息,依照保密審查程序,納入公開目錄,進行主動公開,并保證主動公開信息的真實、準確、完整性。優化審批流程,完善行政審批項目數據庫,確保行政權力網上規范、高效、有序運行。

三、強化督查考核,落實制度見成效

強化督查考核、健全完善制度,堅持不懈地抓好外辦機關作風與效能建設。一是拓寬渠道,加強社會監督評議。加強“開門納諫”,定期組織召開行風監督員會議,面對面地征求基層和企業的意見建議;及時處理外辦政務網市長信箱、主任信箱及投訴電話等方面接受的投訴,做到件件有答復;進一步拓寬監督渠道,廣泛了解社會各界對外辦機關作風效能建設的意見和建議,迅速改進,不留死角。二是加強領導,確保工作制度落實。加強對全辦各處室和干部職工崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等工作制度的執行情況和各項工作辦結時限、辦理質量的檢查督促,確保工作制度和目標任務落實到位。三是加強考核,提高工作成效性。機關黨委和秘書處根據市委、市政府布置下達的重點工作,按照工作完成時限和要求,及時對各處室工作落實推進情況進行定期督查考核,確保各項工作按時保質完成。繼續大力推進節約型機關建設,遵循勤儉辦外事的原則,壓縮外事接待、辦公費用支出和車輛使用。四是嚴肅紀律,杜絕違規違紀現象。嚴格落實《市外辦關于加強效能建設的實施意見》和《市外辦關于加強效能建設和工作督查考核的補充意見》等規定,嚴肅處理違規違紀現象,增強干部職工遵章守紀的自覺性和主動性。

一年來,市外辦在機關作風建設和績效管理方面取得了一定的成績,機關作風及辦事效率得到了很大的提高。但對照工作要求,還存在一些問題和不足。下一步,我們將不斷加強思想教育和業務培訓,解放思想、創新創優,著力在推進機關作風建設和效能建設日?;?、制度化、外事規范化上下功夫,全力開創外事工作新局面。

〖四〗外事辦述職報告

外事辦公室一直以來都扮演著溝通國際關系的橋梁與紐帶的角色。為了更好地履行職責,提高工作效率,我們外事辦決定進行述職報告,以總結過去一年來取得的成績和經驗,并為未來的工作制定相應的目標和計劃。


一、背景介紹


外事辦公室是我國政府機構中負責處理與國外有關的政治、經濟、文化、學術交流等事務的專門機構。在過去的一年中,我們外事辦公室積極投入工作,秉持著合作共贏、互利共贏的原則,與多個國家和國際組織建立了緊密的聯系和合作關系。


二、工作成績


1. 外交關系的發展


在過去一年中,我們外事辦公室積極發展了與其他國家的外交關系。通過舉辦高層互訪活動、簽署雙邊合作協議以及參與國際會議等形式,我們與多個國家建立了友好合作關系。這不僅促進了政治上的相互了解和信任,還為經濟、貿易、科技、文化等領域的合作提供了堅實的基礎。


2. 外事活動的策劃與組織


我們外事辦公室還積極策劃和組織多種外事活動,旨在促進國際間的交流與合作。這些活動包括國際會議、文化訪問、學術研討、友好使團接待等等。通過這些活動,我們為國內外各界人士提供了一個平臺,讓他們可以相互交流、共同探討問題、增進友誼,進一步推動了國際合作與發展。


3. 首次舉辦的國際研討會


我們外事辦公室還成功舉辦了首次國際研討會,邀請了來自不同國家的專家學者參與,圍繞當前熱點問題展開探討。這次研討會不僅為國內外學者提供了一個共同研究的平臺,也讓外事辦公室在國際間產生了更大的影響力。


4. 友好交流項目的推動


在過去一年中,我們外事辦公室還積極推動了友好交流項目的開展。我們與一些國家簽署了友好城市協議,通過相互訪問、文化交流、經貿合作等方式,加深了兩國人民之間的了解和友誼,為國際間的和平與發展作出了積極貢獻。


三、經驗總結


1. 保持開放與包容的態度


在處理外部事務中,我們外事辦公室始終保持開放、包容的態度,尊重和理解不同國家和地區的文化差異。這樣做不僅有助于建立良好的外交關系,也能夠為合作提供一個平等相待、互利共贏的環境。


2. 善于傾聽并理解對方需求


外事辦公室在與國際伙伴合作時,能夠善于傾聽對方的需求,并盡可能滿足其合理需求。只有真正理解對方的關切和需求,才能夠在合作中找到雙方的最大利益點,推動事務的順利進行。


3. 加強人員培訓與交流


外事辦公室要不斷加強人員培訓和交流,提高人員的專業素質和外交技巧。只有具備扎實的知識和技能,才能夠在復雜的外事環境中應對各種挑戰,并發揮良好的工作效率。


四、未來工作目標與計劃


1. 拓展外交合作領域


我們外事辦公室將繼續拓展與其他國家和國際組織的合作領域,力求在貿易、投資、科技、文化、教育等多個領域開展更深入的合作與交流。


2. 加強人員培訓與交流


我們將加強人員培訓與交流,提高外事人員的專業水平和素質,增強應對復雜國際環境的能力。


3. 加強外事宣傳工作


我們將加強外事宣傳工作,提高外事辦公室的形象和影響力,增加國際社會對我國的了解和認可。


總之,我們外事辦公室過去一年取得了較為顯著的成績,但也面臨不少困難和挑戰。在未來的工作中,我們將繼續堅持合作共贏的原則,加強外交宣傳工作,為國際和平與發展做出更大的貢獻。

〖五〗外事辦述職報告

黨建辦主任述職報告

尊敬的領導、各位同事:

大家好!我是黨建辦主任,今天向大家作述職報告,總結一年來黨建工作的情況,并對今后的工作進行規劃。

一、工作回顧

自去年開始,黨建工作已經深入到公司內部的各個角落,在全公司形成了全員參與的氛圍。團委和青年會的活動舉辦情況良好,員工夏令營等活動得到了廣泛的參與和好評,獲得了一定的社會效益。我們也積極響應公司黨委的號召,參加了一系列的社區公益活動,在地方上贏得了良好口碑。

同時,我們也組織了一系列主題活動,如“學習十九大報告”、“不忘初心,牢記使命”主題黨日等,增強了廣大員工的學習意識和愛國情懷。重要節日和紀念日的慶?;顒右驳玫搅斯竟芾韺拥母叨日J可。

另外,我們還加強了對入黨積極分子的培養工作,提高了入黨積極分子的隊伍素質和工作能力。入黨儀式莊重而嚴肅,得到了黨員同志的肯定和參與。

總的來說,一年來公司黨建工作順利開展,各項活動得到了廣泛的認可,也發揮了很好的凝聚力和引領作用。

二、工作計劃

在今后的工作中,我們將繼續在以下幾個方面努力:

1.完善制度建設,規范工作流程

黨建工作是一項長期性、制度性的工作,必須制定系統性的工作流程,讓工作更加得以規范和有條不紊的展開。同時,還應根據實際情況,補充和完善現有的工作制度,進一步規范各項工作。

2.提高工作質量,創新方式方法

在開展黨建工作的過程中,方法和手段的創新是關鍵。我們將繼續在提高工作質量的基礎上,探索新的工作方式和方法,提高黨建工作的針對性和實效性,更好地服務全公司員工。

3.突出重點,同步發展

在工作中,我們將更加注重發掘和突出關鍵點和難點,專門開展與之相關的工作,確保取得良好的工作成效。同時,也要保證對全公司各個方面的工作都能夠同步發展,而不是只重視工作的某一方面。

4.加強與外部的合作和交流

公司黨委已經提出了“牽手社會,共同發展”的號召,我們也會在這方面積極配合,與各企業、組織和社區深入交流和合作,共同推進黨建事業的發展。

三、結語

過去一年,黨建工作在大家的努力下,取得了豐碩的成果。在今后的工作中,我們將繼續深入貫徹落實“不忘初心,牢記使命”主題教育,不斷提高工作質量,為公司的全面發展做出新的貢獻!最后,懇請在座各位領導和同仁對我們的工作給予指導和支持,我們將竭盡全力,爭取更大的成果。

〖六〗外事辦述職報告

2006年度旅游局(外事辦)黨組述職報告
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? ???? 2006年,旅游局(外事辦)黨組在區委、區政府的正確領導下和市旅游局、市外事辦具體指導下,一班人精誠團結,求真務實,勇于奉獻,緊緊圍繞上級下達的各項旅游、外事、僑務發展目標,按照“理順體制、統籌兼顧、突出重點、促進發展”的總體思路,真抓實干,開拓創新,抓住發展機遇,全面提升旅游、外事形象。較好地完成了區委、區政府和市旅游局、外事辦下達的年度目標任務,促進了全區旅游、外事的協調、持續、快速、健康發展。具體述職如下:?
? ??? ???一、2006年主要工作情況
? ?(一)思想作風整頓效果明顯
? ???? 為進一步加強干部思想作風建設,區委、區政府于今年7月15日在全區開展《干部思想作風整頓活動》,我局接到通知后迅速制定實施方案,成立領導組,多次召開會議,制定學習計劃、寫出心得體會,查找個人存在問題、制定整改措施、認真進行工作總結。通過學習和整頓,機關干部的思想作風,工作作風等有了明顯改善,有力地推進了旅游工作的順利開展。
? ??
? ?(二)加強機關黨風建設
? ?2002年至2005年,我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持以“三個代表”重要思想為指導,始終把學習放在重要位置。首先,要求班子成員帶頭學,努力學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江澤民“三個代表”重要思想,學習黨的“十六”大精神,要求領導班子成員,從思想上、學習上、工作上嚴格要求自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;由于領導班子成員帶頭學習,幾年來,我局形成了濃厚學習氛圍,機關其它同志都能堅持學習,涌現出許多學習規范,人們的理論水平有了較大的提高;在搞好政策理論學習的同時,狠抓了業務知識的學習和培訓,要求每個領導班子成員都能成為知識化、專業化領導干部。通過學習,確保了領導班子成員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
? ?另外,幾年來,我們領導班子還結合“三個代表”重要思想的學習,以及開展保持共產黨員先進性教育活動,加強機關作風建設。在2005年的保先教育活動中,首先,對領導班子進行思想發動、學習培訓,要求領導班子成員認真做好學習筆記,寫好心得體會,帶頭學習《保持共產黨先進性教育讀本》,提高大家對開展保先教育活動重大意義的認識。其次在黨性分析、民主評議階段,局黨組對每個領導干部,按照《黨章》規定,提出了保持共產黨員先進性的具體要求,重點找出自己存在的突出問題,剖析思想根源,明確今后努力的方向;結合保先教育,我們在領導班子中開展了全心全意為人民服務的大討論,要求領導班子成員牢固樹立宗旨意識,認真為基層、為群眾辦事實、辦好事。另外,我們在領導班子中大興團結之風、民主之風,堅持黨的民主集中制原則,有事領導班子成員多商量、多研究,少數服從多數,由于班子的團結,同心同德,形成了旅游局“團結奮進,干事創業”的良好風氣,機關面貌煥然一新。
? ?(三)全區各景區接待量逐步增長
? ???? 2006年,黃河故道國家森林公園成功創建了AAA級景區,黃河故道天沐苑景區的道路得到了修整,使旅游人數比往年得到了增長,各景區全年接待國內游客49.8萬人,同期增長36%;國內旅游收入7138.12萬元,同期增長30%;接待國際旅游人數552人,同期增長34%;國際旅游收入108.07萬元,同期增長29%。
? ??? (四)旅游景區發展取得突破性進展
? ??? ?1、黃河故道國家森林公園成功創建AAA級景區
? ???? 黃河故道國家森林公園創3A級景區是市委、市政府給我區下達的一項硬任務。黃河故道國家森林公園條件差、底子薄,距3A級標準相差甚遠,再加上我區財政困難,給創3A工作帶來了非常大的困難。但是,在區委、區政府的重視下,在

〖七〗外事辦述職報告

20xx年以來,xx仲裁辦在市委市政府的正確領導和社會各界的關心支持下,圍繞全市中心工作,發揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標任務。

一、服務我市經濟建設和社會穩定大局,全面履行仲裁工作職能

(一)立足仲裁優勢,結合xx發展全局找準仲裁定位。仲裁是國際上解決民商事糾紛的首選方式,因為其具有的意思自治、一裁終局、專家辦案、保密快捷等獨特優勢,也越來越受到國內市場主體的認可和歡迎。隨著xx國際貿易中心城市建設的不斷深入,區域經濟的外向型特點愈加明顯,依靠國際化仲裁機構來化解爭端迫在眉睫。李群書記對xx仲裁作出 “加強我市仲裁工作,推進仲裁國際化”的重要批示,為xx仲裁服務大局、長遠發展指明了方向。為此,我們對“xx仲裁發展”開展了全面的大討論,以全球化視野確立了xx仲裁發展定位,即建設具有國際標準的專業化仲裁員和高素質仲裁工作人員兩支隊伍,培育海事海商、知識產權、金融服務三大仲裁特色品牌,提升仲裁事業對經濟社會發展的“引領、服務、保障、促進”四項功能,搭建“綜合服務、信息網絡、宣傳推廣、教育培訓、合作交流”五大平臺,建設國際知名仲裁機構,把“xx仲裁”打造成為xx城市發展新名片。

(二)突出創新發展,通過拓展服務領域擴大仲裁影響。一是創新服務方式。建立完善“零障礙、低成本、高效率”工作體系和“流暢式”服務機制,營造收費規范、便捷高效、服務一流的仲裁服務環境,提高案件流轉效率。全年解答咨詢23000人次,受理案件無差錯,當日立案率100%,市內和嶗山、城陽區仲裁文書直接送達率100%,協助當事人進行財產和證據保全60件。二是拓寬服務網絡。成立了國際商會仲裁中心,與中德生態園聯合成立了國際知識產權仲裁院籌備小組,成立了駐市典當行業協會和市旅行社協會等2個仲裁辦事處,宣傳推行仲裁法律制度的社會力量基本覆蓋全市企業行業和重要領域。三是創新宣傳模式。充分利用現代傳媒手段廣做宣傳,開通了“xx仲裁”官方微博,更新了“xx仲裁網站”版式,編纂了兩期《親和仲裁》刊物,重新組建了仲裁法律宣講團,走企業、進商會宣講民商法、仲裁法律知識12場次,組織了6次網絡在線問政活動。

(三)抓好辦案質量,依靠完善機制確保仲裁公平公正。一是高效審理。完善案件流程管理,實行全程動態監督,開展“辦案提速”活動,縮短審理期限,全年辦結各類案件 2650件,年結案率98%,平均結案時間42天,一個月內結案率54%,辦案效率明顯提高。如3月份一次成功調解230多件電信服務合同糾紛群體案件,在不到20天時間內,制作法律文書千余份,彰顯了仲裁高效、快捷的優勢,受到當事人的好評。二是公正裁決。嚴格落實附言移交、科學組庭、專家論證、裁前告知、裁后答疑等辦案制度,保證了辦案質量,當事人滿意率和裁決自動履行率分別達到93%和85%,司法糾正率始終控制在2‰以下。xx仲裁的良好聲譽受到外地當事人的青睞,10月份受理了一起山東昌邑與上海兩家外地企業合同糾紛案件,爭議標的額達9.7億元。截至11月30日,受理各類案件2700件,涉案標的額32億元,同比分別增長了26%和4.5%,實現了“雙增長”的奮斗目標。

(四)側重矛盾化解,借助全方位的“大調解”促進社會穩定。仲裁調解主動融入社會矛盾“大調解”格局,實行立案前調解、案中全程調解和專門機構調解有機聯動,有效調解糾紛、化解矛盾,達到定分止爭、案結事了的最佳效果。一是支持行業調解。仲裁商事調解中心在行業協會中建立了一支80余人的專業、專家調解員隊伍,壯大了仲裁調解力量,今年在行業協會調解案件 220件。二是實行案前調解。對案件事實清楚、法律關系明確、當事人自愿的小額經濟糾紛實行案前免費調解,今年案前調解物業管理等合同糾紛800余件。三是堅持全程調解。仲裁庭堅持全面調解原則,注重把握好審理過程中每一個調解環節,實行全程調解,今年審結案件調解和解率達81%。四是啟動道路交通事故損害賠償爭議調解。積極與市交警部門對接,聯合成立了調解員隊伍,制定了《調解規則》和全套法律文書,目前已成功調解多起此類糾紛,為下一步在全市推廣積累了經驗奠定了基礎。

(五)強化隊伍管理,憑借多形式培訓考核提升服務層次和水平。今年以來,我們著重抓好“四支隊伍”的建設。一是仲裁員隊伍。堅持采用教育培訓、個案考評、意見反饋、綜合分析評價等制度管理和考核仲裁員,年內對仲裁員進行了3場次業務培訓和道德操守教育,國內仲裁員受訓率達到60%。更新完善了首席仲裁員備選庫,方便當事人根據需要選擇使用。二是工作人員隊伍。重點是加強管理教育,強化業務培訓,完善考核機制,在內強素質、外樹形象、組織高效、服務親和上下功夫,深化創先爭優,增強了內部凝聚力、戰斗力和執行力。三是調解員隊伍。適時組織法律知識和調解技巧培訓,培養仲裁調解員專業素質,提高專業性強、疑難和復雜案件的調解水平。四是派出機構。完善了仲裁中心、辦事處、仲裁聯絡員管理和獎懲制度,充分發揮辦事處作為仲裁機構與企業之間的橋梁紐帶作用,積極宣傳推行仲裁法律制度,為企業在重大項目立項論證、合同訂立、風險防范、糾紛排解過程中提供咨詢服務。

二、開展好黨的群眾路線教育實踐活動,更加緊密聯系群眾和服務基層

在黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以“為民務實清廉”為主要內容,認真學習政治理論,廣泛聽取意見建議,開展談心談話活動,深刻查擺“四風”方面存在的問題,開展了批評與自我批評?;顒又?,積極開展“學規章、守紀律、轉作風、促發展”作風紀律整頓活動,整改了服務意識不強、工作紀律不嚴、工作標準不高等問題,轉變了黨員干部的工作作風,有效治理了庸懶散行為。制定并落實《開展“接地氣、連民心”實踐活動的實施意見》,在黨員干部中深入開展“進農村、進社區、進企業”活動,廣泛聯系群眾、服務基層。

進農村。以“第一書記”所在即墨金口鎮壘里村為載體,開展調研、幫扶、“結窮親”活動。班子成員多次深入村鎮,了解基層群眾需求,解決實際困難,與村兩委共謀發展大計; 黨員干部與17個困難戶68人結成幫扶對子,實施“一對一”幫扶捐助活動;今年捐助資金20萬元,由村兩委在村幼兒園原址上重新修建一所新園舍,目前主體工程全部完工,年底前入住,改善了幼兒園生活、學習條件。

進社區。以黨員干部所在社區為依托,41名黨員干部在規定時間到所在社區報了到,填寫了《市直機關黨員干部社區報到單、反饋單》和《黨員干部社區報到了解情況匯總表》。黨員干部都能定期到社區參加“做一天志愿者”、“當一天社區助理”、 “辦一件好事實事”活動。 通過社區這個“小社會、大舞臺”,了解社區實際,體驗社區艱辛,服務社區居民,增進與群眾的感情。

進企業。集中兩個月的時間,班子成員帶隊走訪了xx港、青鋼、海爾、海信、商會會員企業等40多個重點企業、民營企業和中小企業,與企業領導座談交流,征求仲裁服務意見建議。積極服務中小企業發展,在韓國商會、溫州商會、行業協會等成立仲裁辦事處,在全市裝飾、婚慶等協會成立專業調解員隊伍,協助規范婚慶、典當、旅行等合同,為中小困難企業緩減免繳仲裁費,免費調解物業公司等小額糾紛,積極為中小企業提供貼心服務。重點走訪了西海岸經濟新區、xx高新區、藍色硅谷等重要區域和地鐵工程、董家口港城、膠州國際機場等重點建設項目以及金融、保險、電信、旅游等服務業,提出合作意向,建立長期聯系工作機制,及時提供優質仲裁法律服務,努力實現xx的經濟建設到哪里,仲裁的服務就跟進到哪里,仲裁的作用就發揮到哪里。

三、誠心吸納市民意見建議,制定措施逐一落實

上年度“三民”活動中收到市民代表有效意見建議50條。由專門處室進行梳理和歸類,按照內容劃分為“加強仲裁法律制度宣傳,提高案件質量和效率,加強仲裁隊伍建設”三大類。

我們對收到的意見建議高度重視,召開專題會議研究,認為這些意見建議均符合仲裁發展的實際情況,全部予以采納,列入今年工作目標和仲裁發展規劃,并制定貫徹落實方案和措施,結合部門職能進行了細化和分解。市民代表的意見建議在今年的工作中得到有效貫徹和落實,取得了一定成效。比如“加強仲裁隊伍建設”,我們著力抓好仲裁員和仲裁工作人員兩支隊伍建設,對仲裁員采取教育、培訓、使用、考核相結合的方式,并逐步擴大國際知名仲裁員和專家學者仲裁員的比例;對工作人員在績效管理、強化素質、提升服務水平、轉變工作作風上加大力度。從不斷提高的辦案質量和效率可以看出,隊伍建設是有效的。再如“加強仲裁法律制度宣傳”,我們利用平面傳媒、網絡傳媒、訪談活動和培訓班、座談會、宣講、知識競賽等多種形式,全方位、立體式、寬領域、多覆蓋地宣傳xx仲裁,在全社會普及仲裁法律知識。從不斷增長的受案數量不難看出,市場主體選擇和運用仲裁方式解決糾紛的自覺性、仲裁社會知名度在逐步提高。

四、存在問題及改進措施

總結全年工作,我們也清醒地認識到工作中還存在一些差距和不足,主要是圍繞中心、服務大局的工作合力有待進一步增強,仲裁工作的質量和效率有待進一步提高,仲裁宣傳的深度和廣度有待進一步加大,仲裁服務的能力和水平有待進一步優化。

20xx年,xx仲裁工作要深入貫徹落實十八屆三中全會精神,進一步深化仲裁體制機制改革,緊密結合和依托xx城市特色和優勢,圍繞國家半島藍色經濟區建設戰略,逐步把海事海商仲裁做大做強,提升xx仲裁在海事海商領域專業仲裁的公信力。圍繞國家知識產權管理示范城市建設,建立國際知識產權仲裁院,實現對知識產權有效保護,打造良好的知識產權法制環境。加強內外溝通和協作,及時跟進重點項目和重要領域建設,形成服務經濟和社會發展合力。加強仲裁宣傳和推行,擴大xx仲裁知識傳播的深度和廣度。加強辦案管理,不斷提高辦案質量和工作效率,以仲裁的公正高效贏得市場主體的信賴。強化人才培養和專業培訓,建立健全規章制度,制訂完善仲裁員及仲裁機構工作人員培訓考核管理辦法,形成科學有效的競爭、激勵、約束機制,不斷提升仲裁服務內力和水平。新的一年,我們要抓住機遇、加快步伐,努力打造國際知名仲裁機構,為xx建設國際貿易中心城市作出應有貢獻。

尊敬的市民代表,我們衷心懇請您繼續關心、支持和監督仲裁工作,提出您寶貴的意見和建議。

〖八〗外事辦述職報告

公司保密辦述職報告



尊敬的領導、各位同事:



首先,感謝您給予我撰寫公司保密辦述職報告的機會。在過去一段時間里,我擔任保密辦的工作職責,深入學習和理解公司保密政策,全面推動保密工作在公司各個部門中的落實。在此,我將向大家匯報我在保密工作中的工作情況、收獲和存在的問題。



一、工作情況



1.加強保密政策宣傳:我負責組織開展了一系列的保密政策宣傳活動。通過報紙、內部通訊、培訓等多種形式,向全體員工傳達了保密政策的重要性和具體要求,提高了大家的保密意識。



2.制定并推行保密管理制度:我參照相關法律法規和公司的實際情況,制定了公司的保密管理制度,并在各個部門進行了宣貫和培訓,確保員工了解保密政策,并能夠按照規定執行。



3.加強保密室建設:我深入了解公司的保密需求,對保密室進行改造,提高了保密室的安全性和保密級別。同時,定期組織對保密室進行檢查和維護,確保保密室的設施和設備運行正常。



4.組織查漏補缺工作:積極組織對公司各個部門的保密工作進行全面檢查,及時發現和解決存在的問題,提高了公司的保密水平。對于保密管理上的疏漏,我及時組織培訓和指導,確保員工對保密政策有清晰的認識。



5.實施保密測評和檢查:我建立了保密測評和檢查制度,定期對公司進行保密測評和檢查,督促各個部門按照保密政策要求開展工作,發現問題及時進行整改。



二、工作收獲



1.員工保密意識的提高:通過一系列的宣傳和培訓,員工對保密政策和工作要求有了更加清晰的認識,保密意識得到了明顯的提高。員工們對保密工作給予了更多的關注和重視。



2.保密管理制度的完善:通過制定和推行保密管理制度,公司的保密工作更加規范和系統化。制度的實施提高了公司保密管理的效率和準確性。



3.保密室建設的完善:對保密室的改造和維護,使其設施更加齊全和安全。保密室的設施和設備為公司的保密工作提供了有力的支持。



4.保密測評和檢查的實施:通過定期進行保密測評和檢查,發現和解決了許多保密工作中的問題,提高了公司保密工作的質量和水平。



三、存在問題



1.保密意識仍有待提高:盡管我們進行了多次宣傳和培訓,但仍有一些員工對保密政策的理解和執行存在偏差。我們需要繼續加強宣傳和培訓,提高員工的保密意識。



2.保密管理制度需要更加完善:我制定的保密管理制度還存在一些不足之處,具體的操作流程和知識培訓還需要進一步完善和細化。



3.保密工作的宣傳和推廣工作不夠到位:為了更好地讓員工了解保密政策和要求,我們需要采用多種形式和途徑,提高保密工作的宣傳效果。



總結:



通過一段時間的工作,公司的保密工作取得了明顯的進展。但同時也有一些問題亟待解決,我們會采取切實有效的措施,推動保密工作不斷發展和完善。感謝領導和各位同事對保密辦工作的支持和幫助,在以后的工作中,我將持續努力,不斷提高自己的保密工作能力,為公司的保密工作做出更大的貢獻。



謝謝!

〖九〗外事辦述職報告

201X年,作為省政府金融辦黨組書記,我始終把黨建“第一責任人”的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上、落在實處,始終以抓班子、帶隊伍、強素質為核心,團結帶領全辦人員將推動全省金融業又好又快發展作為機關黨建工作的出發點和落腳點,全年工作呈現出進取、創新、務實、求效的新氣象。現將201X年度黨建工作開展情況述職如下:

一、認真貫徹落實中央、省委的重大決策部署,切實履行黨建工作領導職責

一是制定計劃到位。堅持把黨建工作作為重要政治任務來抓,研究制定了《省政府金融辦201X年黨建工作計劃》,建立健全黨建工作領導機構,成立了由我任組長、其他班子成員為副組長的黨建工作領導小組。將目標任務層層分解到各支部,實現黨建工作年有計劃,季有重點,月有安排,周有落實,活動組織到位、人員到位、職責到位。

二是必學內容到位。認真組織全辦學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,強化金融工作服務經濟社會發展、服務人民群眾的責任感,努力推進地方金融事業改革發展;學習貫徹XXX系列重要講話精神,帶領全辦領導干部與黨中央、省委保持思想一致、認識一致、行動一致;學習貫徹黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會精神會議,增強法制觀念、強化法制意識、弘揚法制精神,提高知法、守法、懂法、用法的自覺性;學習貫徹十八屆中紀委三次全會、十一屆省紀委三次全會精神,抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作, 帶頭牢記、牢守紀律“高壓線”。全年共計開展心組學習24次、討論4次,帶頭講黨課2次。

三是自學內容到位。自費為機關干部購買發放《把信送給加西亞》一書,組織全辦黨員干部開展“讀經典、找差距”活動,通過學習討論,講心得,營造“我學習、我進步”的良好氛圍。建立了全省金融辦黨員干部微信群和QQ群,利用新媒體及時轉播黨的聲音、政策,傳播金融新動態,傳播生活正能量。

二、以開好201X年度民主生活會為契機,切實鞏固作風建設成果

按照中央和省委關于開好201X年度各級黨員領導干部民主生活會的總體要求和部署,深刻領會開好201X年度民主生活會的重要意義,將開好此次領導干部民主生活會作為首要政治任務抓牢、抓實。

一是加強組織實施。高度重視,認真謀劃,迅速成立工作領導小組,嚴格按照新要求,確保民主生活會開出實效、開出質量。以“向我開炮”、“排毒治病”為標準,召開征求意見座談會2次,開展個別訪談30人次,梳理出意見建議39條。

二是深刻查找剖析。自己動手撰寫個人對照檢查材料,主持起草班子對照檢查材料,真實、全面、深刻對201X年度辦領導班子在遵守黨的政治紀律和貫徹規定和省委十項規定的執行情況和存在問題,以及在“四風”方面需要繼續整改的突出問題作出了深刻剖析,并提出了改進措施。

三、抓黨建、促工作,切實保障年度目標任務圓滿完成

一是黨組織作用發揮明顯。充分發揮省委金融工委戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,舉辦5期全省金融大講堂,指導386家小額貸款公司和357家融資性擔保機構開展黨組織建設工作。

二是金融業發展勢頭良好。預計201X年末全省金融機構存貸款余額突破1.5萬億和1.2萬億,直接融資突破800億元,全省保費收入196.45億元,金融業主要指標增速居全國前列,對我省經濟增長貢獻度逐年增高,超額完成全年目標任務。在201X年度“創新獎”評比中,我辦在43家省直機關中位列第9名。

三是金融主體成長迅速。1家證券公司、2家保險公司、1家基金公司,43家村鎮銀行開業。推動建立貴州股權金融資產交易中心、貴州綠地金融資產交易中心、貴州中黔金融資產交易中心等新型金融機構。

四是服務基層、企業成效突出。派業務骨干到長順縣鼓揚鎮巖上村開展同步小康駐村工作,積極發揮金融服務“三農”建設的作用,為幫扶點發展脫貧致富出智出力,并在辦公經費十分緊張的情況下,捐助6萬元實施“小康路、小康水”建設;聯合省地稅局、省國稅局在全國率先出臺小額貸款公司和融資性擔保機構兩大稅優政策,兩類機構企業所得稅從25%減到15%,惠及機構700余家、1萬余人從業人員;深入9個市(州),100余家企業開展“雙服務”工作,協調全省37個縣域企業(項目)獲得銀行授信50.5億元,融資到位資金27.6億元。

四、存在的不足和下一步努力方向

一年來我辦工作雖然取得了一定成績,但在通過黨建學習與達到理論自信、理論自覺上還有差距,運用科學理論立場、觀點、方法研究推動地方金融實現科學發展、跨越發展上還有差距。主要表現在三個不適應:一是黨建工作與業務工作不適應。未能將黨建工作計劃、重大決策部署同金融業務工作齊抓共管,造成黨建工作與業務工作相比,仍是一個薄弱環節;二是發揮金融工委職能與全省金融系統黨建發展需求不適應。

未能充分發揮省委金融工委指導金融機構黨的建設、精神文明、思想政治、統一戰線和群團工作的職能職責,造成與金融系統黨建拉不近、靠不攏;三是履行“第一責任人”職責與全面加強黨的建設新形勢不適應。在貫徹落實中央和省委有關要求,履行黨建責任制,帶頭抓好黨建工作保障,落實工作機構、人員、經費和活動場地等方面存在差距。

針對以上存在的不足,在今后的黨建工作中,我將高標準、嚴要求,通過三著力,更進一步提升抓黨建工作的能力素質,更進一步發揮好省委金融工委職能,力爭2015年黨建工作再上新臺階。

一是著力推動黨建工作與業務工作相互促進。充分發揮好黨建工作的保障和促進作用,實現業務工作的重點、難點問題出現在哪里,黨組織的工作就做到那里;發展戰略目標定位在哪里,黨組織的工作任務和黨員的努力方向就定位在那里。

二是著力發揮金融工委推進全省金融系統黨建工作的作用。堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,積極探索履行金融工委職能與推進金融系統黨建工作的結合點,形成體制機制,實現發揮工委職能與推進金融系統黨建工作、促進全省金融業發展的雙贏互動。

三是著力強化落實黨建工作責任制。始終貫穿履行抓黨建工作第一責任人和直接責任人職責這條主線,進一步增強責任感和緊迫感,擺正位置,統籌兼顧,健全黨建工作責任制,切實落實“一崗雙責”制。

〖十〗外事辦述職報告


尊敬的領導、親愛的同事:


大家好!我代表經濟辦公室,向大家匯報過去一年的工作情況,并對今后的發展方向提出建議。


一、工作回顧


在過去的一年時間里,經濟辦努力貫徹落實黨的十九大精神,全力推動經濟工作的發展。我們秉持打造創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,積極開展了以下工作:


1. 制定經濟發展規劃:根據上級部門要求,我們完成了市經濟發展規劃的制定工作。通過深入調研,分析現有經濟狀況和潛力,提出了一系列具體措施和目標,為經濟的可持續發展指明了方向。


2. 打造良好投資環境:我們深入研究了市場需求和投資機會,組織了多次招商引資活動,吸引了許多具有實力和潛力的企業投資我市。同時我們也加大了營商環境的改善力度,簡化了審批流程,提高了辦事效率,為企業提供了更好的服務。


3. 促進產業升級:我們充分發揮市場的作用,積極引導企業加大研發投入,推動傳統產業向高新科技產業升級。通過政府補貼和項目引導,推動了一批高新技術企業的產生和發展,提高了我市的產業競爭力。


4. 推動就業創業:我們注重整合資源,與相關部門合作,開展了一系列的就業促進活動。通過組織就業招聘會、創業培訓等活動,幫助失業人員就業,鼓勵畢業生自主創業,助力就業問題的解決。


5. 強化政策支持:我們加強了與相關部門的溝通和協調,及時獲得政策信息并將其反饋給企業。針對企業發展中面臨的問題,提供政策咨詢和幫助,為企業提供了更好的發展環境。


二、工作亮點


在過去一年的工作中,經濟辦也取得了一些突出的成績,這些成績凝聚了全體同事的辛勤努力和智慧。


1. 成立創新科技基金:為了推動我市高新技術產業的發展,我們成立了創新科技基金,引導并資助了一批有創新意識和實力的初創企業。這一舉措不僅為企業提供了資金支持,也推動了科技創新的進一步發展。


2. 打造智慧城市示范區:我們與多家科技公司合作,共同打造了智慧城市示范區。通過引入先進的智能技術,提高了城市管理的效率和水平。同時,這也為相關企業提供了一個展示和應用其產品的平臺。


3. 創辦創業大賽:為了培養創新創業人才,我們積極組織了創業大賽。通過此活動,吸引了大量具有創業潛力的人才參與,為他們提供了成長和發展的機會。同時,我們也借助大賽推動了創新創業的氛圍建設,為全市創新創業環境的形成起到了積極作用。


三、未來發展思路


1. 加大科技創新力度:未來,我們將進一步加大對科技創新的引導和扶持力度,為企業提供更多的政策支持和資金扶持。同時,我們也將鼓勵企業加大研發投入,提高自主創新能力,推動經濟結構的優化升級。


2. 拓寬國際合作渠道:在全球化經濟的背景下,加強和拓展國際合作對于經濟發展至關重要。我們將積極開展國際交流活動,吸引更多的外資和技術引進,加強對外貿易合作,推動我市經濟的開放與發展。


3. 加強人才培養:人才是經濟發展的核心驅動力。我們將加大力度培養創新創業人才,建設更多的創新創業孵化基地和創新創業教育平臺,為創新創業者提供更好的培訓和支持。


在新的一年里,經濟辦將繼續發揚一貫的工作作風,爭取更加出色地完成各項任務,為經濟的繁榮與社會的進步做出更大的貢獻!


小編感謝您的閱讀!

〖十一〗外事辦述職報告

20xx年11月我被任命為辦公室主任,主要負責辦公室行政服務工作主要包括人力資源、食堂、后勤衛生、車輛管理、統計、以及完成領導交辦的得其他事宜在過去2個月當中,本辦公室在公司領導的領導下,在各部門的支持與配合下,本辦公室全體人員本著忠誠、信實的宗旨,以“服務”為導向,認真得地開展了各項工作。具體表現在:

1、努力做好上傳下達工作;

2、在工作事務的安排上本著節約辦事的原則,努力提高辦事效率。

3、協調各部門,努力使各項工作達到公司發展目標;

4、努力做好信息反饋工作,為領導決策提供依據。

5、努力完成領導交辦的各項工作。

綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作

1、強化學習,努力提升本辦公室人員綜合素質每天利用晨會時間領導本辦公室人員共同學習總廠得學習資料充實自我。我深刻地認識自身不斷加強學習,才能提高辦公室人員自身素質,要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。

2、明確職責,努力做好本辦公室職能工作

我深刻地認識到,辦公室是公司形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要加強服務意識和行政效率。強化了各人的職責和責任,努力做到事事有人管,人人都管事,并落實了考核制度。

3、真抓實干,努力完成領導交辦的任務

搞好服務,是辦公室工作的主要工作,我常強調辦公室人員,上至主任,下至一般職工,都是服務員。其次要有責任,我時常強調,辦公室工作無小事,辦公室要努力做好每一件事,要求他們盡心盡責。

4、年辦公室具體工作

一、人力資源工作:

1、年7月-12月共招錄操作工218人,包裝工92人,辦理離職手續102人,面試人,參加體檢x人。

2、本年度年初繳納養老保險67人增加16人解除24人,年末現有61人。

3、本年度簽訂勞動合同16人現有勞動合同人員89人。

4、公司繳納工傷保險112人。

二、統計工作:按時完成公司生產報表,及時核對相關數據,避免出現失誤。

三、辦公用品采購,按照貨比三家原則確定性價比較好的供應商、嚴格按照辦公用品使用管理規定進行管理。

四、車輛管理工作:嚴格控制油耗和行車路線,按照節能降耗原則進行管理和使用。

五、食堂管理工作是公司的頭等大事,也是辦公室的主要職責,在我任職期間對食堂炊事員進行了指導和教育,教育大家增強服務意識和努力提高飯菜質量,學習相關烹飪技巧。

以上是本人及本辦公室一年來的主要工作表現,總結起來可以用如下幾句話形容,就是:工作努力了效果不好,工作中出現了不足之處,如飯菜質量差、服務態度差等管理不到位情況。

5、存在的主要問題

我清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題一是在處理問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考。二是對公司的相關信息掌握不全面;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦公室存在的問題表現在:一是辦公室人員的整體素質有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨,責任心不夠強;四是工作方式。以上存在的問題作為前車之鑒在年工作中加以改正和努力。

〖十二〗外事辦述職報告

近日,外事辦按上級要求,認真回顧一年來黨風廉政建設工作情況,梳理特色亮點工作,以促進明年工作。

我辦特色亮點工作有二:

其一,我辦高度重視抓黨風廉政建設對外宣傳工作。年內,我辦加強黨風廉政建設情況宣傳,向上級提供廉政建設信息共計約xx條,其中《三項整改“回頭看”嚴格管理因公出國(境)工作》被xx市紀委推薦到x市紀委被采納;另外有xx余條信息如《xx市外事辦對照檢查黨風廉政主體責任落實情況》《xx市外事辦及時傳達市黨風廉政建設專項會議精神》《xx外事辦扎實做好治理“微腐敗”整改落實階段問題剖析工作》等被x新聞網、xx公眾信息網、xx市紀委采納。其二,我辦結合“微腐敗”專項治理,積極建設“清廉黨支部”,多措并舉見成效。我辦提出建設“三型(學習型、創新性、服務型)黨支部”、建設“清廉黨支部”,搭建“活力清廉外事”微信平臺,動態加強黨員干部政治紀律教育和警示教育,運用現代信息平臺加強培訓,同時結合“微腐敗”治理,采取問題導向,發現問題、剖析問題、整改問題并建立長效機制,一年來,隊伍建設與服務水平不斷提升,全年為我市中心工作,為我市對外交流對外開放工作做出了顯著成績。全年對外交流次數達xx余次,是近幾年來對外交流國家最多,交流效果最明顯,影響最大的一年。全年內,美國硅谷城市群代表團、非洲三國駐華大使等近xx個國家的代表團來崇訪問,同時,我市多個代表團分別出訪日本、新加坡、馬來西亞、尼泊爾等地,也取得實質性交流合作成果。

〖十三〗外事辦述職報告

尊敬的領導,各位同事:

三年一掃而過,黨建辦在過去的時間里非常感謝大家的支持和關心。今天,我站在這里作為黨建辦的主任,向大家報告一下黨建辦的工作情況及取得的成果和困難。

一、工作情況

1. 每月召開兩次黨建辦會議,總結前期工作,研究制定下一步規劃。

2. 組織開展了包括“學習弘揚中華優秀傳統文化”,“青年干部培訓班”,“職業生涯規劃及面試技巧”的主題活動,增強了黨員團隊凝聚力。

3. 主動配合主管領導做好黨員的教育引領工作,提高黨員素質。

4. 管理程序規范及時,定期收集、整理紀檢文件,及時向主管領導匯報工作進展及情況。

二、成果

1. 在組織的各種主題活動中,獲得參與人次超過1000人次,取得了良好的社會反響,提高了黨員團隊的整體素質,為企業未來的發展打下良好的基礎。

2. 積極配合主管領導,認真做好了黨員引領教育工作,經過三年的努力,黨員隊伍素質得到了進一步的提升,體現出來的團結精神、優秀品質,經常受到領導的稱贊以及員工的好評。

3. 管理程序規范及時,推動了紀檢工作的有序進行,逐漸地生出了紀律嚴明、行業規范的果實。

三、困難

1. 在未來的工作中,黨員隊伍發展、團隊精神建設是我們需要更加關注的方面,必須加強學習和自我提升,才能更好地服務企業的發展。

2. 在紀檢工作中,我們需要再加把勁,繼續推動紀律嚴明、行業規范的理念深入人心,確保企業的健康發展。

4. 在組織各種主題活動中,我們需要更加注重考慮員工的實際情況,充分挖掘員工自主參與活動的積極性,切實提高活動的質量和效果。

在今后的工作中,黨建辦將成為企業發展的重要保障,一如既往地和黨和政府緊密配合,堅決執行各項規定,繼續為企業的發展貢獻自己的力量。

〖十四〗外事辦述職報告

尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是效能辦主任,今天我非常榮幸地站在這里向各位匯報我的工作情況。在過去的一年里,我在全心全意地為公司服務,努力提高工作效率,推動工作進展。我將就我的工作內容、所取得的成績以及存在的問題和下一步的工作計劃向大家做詳細的匯報。


一、工作內容


作為效能辦主任,我的主要工作內容主要包括以下幾個方面:


1. 制定和完善公司的工作流程和制度,提高工作效率;


2. 調查研究公司的管理體制和運營模式,提出改進建議;


3. 協調各部門之間的工作,促進信息共享和項目推進;


4. 負責公司的績效考核和績效評估工作,推動員工的工作進步。


二、取得的成績


在過去的一年里,我和我的團隊共同努力,取得了一些成績:


1. 我們對公司的工作流程和制度進行了全面的調研和分析,提出了改進意見,并已經開始逐步實施;


2. 通過與各部門的溝通和協調,成功地推動了多個重要項目的進展,提高了公司的整體效能;


3. 我們建立了一套完善的績效考核體系,激勵了員工的積極性和工作熱情。


三、存在的問題


在工作中,我們也面臨了一些問題:


1. 公司的規模不斷擴大,工作任務逐漸增多,我們的人員和資源有些不足,需要進一步擴充;


2. 一些員工仍存在不努力工作、工作態度不端正的現象,需要進一步改進;


3. 部分員工對新的工作流程和制度還不夠理解和接受,存在一定的抵觸情緒。


四、下一步的工作計劃


為了進一步提高公司的效能和管理水平,我將制定以下工作計劃:


1. 繼續完善公司的工作流程和制度,確保工作的順利進行;


2. 加強員工的培訓和激勵措施,提高員工的工作積極性和效率;


3. 定期組織各部門的交流和溝通會議,加強協作與共享。


以上是我一年來的工作情況和計劃,希望大家能夠支持和監督我的工作,共同努力,共同進步。謝謝!

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