部門線上競選發言稿（精華十篇）
發表時間：2021-08-20部門線上競選發言稿（精華十篇）。
（1）部門線上競選發言稿
各位領導、各位同仁：大家好！工程技術部獲得“20xx年先進部門”這一殊榮，在此我謹代表工程技術部全體成員對公司領導對我部工作的認可，各位同事的理解表示衷心的感謝！20xx年對于我部來說是責任與困難并重的一年。工程質量與安全責任重大，攸關項目成敗榮辱。政策推陳出新，日臻完善，致使前期工作要求變換，環環相扣，困難重重。頂著責任困難雙重壓力，我部在領導的正確指導和帶領下，齊心協力，眾志成城，兩項目不僅完成考核目標，更是超額完成任務。同時我部秉持公司各部門為一體的原則，給予了其他相關部門最大限度的配合與幫助。20xx年兩項目交房在即，既是20xx年工作的延續也是對20xx年乃至20xx年工作的終極評定和考核，成敗與否直接關系公司的口碑與信譽，任務不可謂不重，更不可功虧一簣。我部將在20xx年經驗成績的基礎上再接再厲，審時度勢，克服不足，再創佳績。
具體工作如下：
一、加強管理，團結一心交房在即，工程質量安全進度并重，務必更要強化管理，所謂設計是質量安全的靈魂，規范施工是質量安全的基礎，嚴格監理是工程質量安全的關鍵。因此只有讓監理、施工單位與我們團結一心才能確保我們兩項目最后的勝利。
二、質量、安全重中之重質量方面除卻以圖紙為依據，規范為準繩之外，更要在細節處見真章，細節決定成敗。定期或不定期的從細節著手，帶著“挑剔”的眼光檢查。更甚者安全質量做到“天天抓，時時抓”，發揚心細如發的精神，從而既保證質量又確保安全零事故。
三、前期工作成都武侯祠一對聯中有云“不審勢即寬嚴皆誤”。審勢，即審形勢、審節奏、審進度。兩項目交房在即，前期工作更要提上日程。近年政策不斷變化，報建報檢的流程手續也隨之改變且環環相扣，我部今年的工作中更得審時審勢，統籌安排，步步為營，寸寸攻克，否則寬嚴皆誤，過猶不及。20xx年我部的任務依然艱巨亦或更甚，可以說是對以往工作的“檢查驗收”，且主體是更加嚴格的業主和政府相關部門。因此我部會不輟努力、整體部署、團結一心，動員方方面面的力量，采取一切措施站好“最后一班崗”，實現兩項目的順利交房！最后，預祝領導、同事們新年快樂、事事順心如意！
（2）部門線上競選發言稿
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
我今天非常榮幸能夠站在這里向大家發表一篇題為“線上打卡發言稿”的演講。線上打卡作為一種現代化管理手段，在我們的工作和生活中起到了極為重要的作用。我將從詳細、具體和生動的角度為大家解讀這一主題，并分享我的一些觀點和體會。
讓我們來看看線上打卡具體是什么。線上打卡是指通過互聯網平臺實現對員工工作起止時間、工作地點以及工作內容的記錄和管理。它通過使用技術手段，提供了一種便捷、高效的管理方式。它不僅方便了企業的管理，也為員工提供了更加靈活的工作方式。
為了更好地展示線上打卡的實際應用，我想以某公司作為例子來說明。該公司一直致力于遠程辦公和彈性工作制度的推廣，線上打卡就成為了他們管理員工的辦法之一。該公司使用了一款智能打卡軟件，員工只需要在工作開始和結束時通過手機點擊一下按鈕，系統就會自動記錄下他們的工作時間，地點和內容。這樣，即使員工不在公司辦公，管理層也可以清晰地了解到每個人的工作情況。同時，員工也可以在軟件中提交每天的工作總結和計劃，方便和領導溝通，提高工作效率。通過線上打卡系統，公司的考勤管理變得更加高效和準確，即便是工作地點分散的情況下，也能夠及時掌握員工的工作動態。
線上打卡系統不僅僅只是提供一個便利的管理工具，它還對我們的工作帶來了更多的改變。線上打卡強調了信息化管理，以數字化的方式記錄和管理員工的工作信息。與傳統的紙質辦公相比，它不僅節省了時間和精力，更加方便進行數據分析和統計。線上打卡倡導彈性工作制度，注重以結果為導向。通過打卡軟件，公司可以更好地信任員工，不再只注重員工的出勤時間，而更加關注員工的工作成果。這樣一來，員工可以更加自由地安排自己的工作時間，提高工作效率和生活質量。
盡管線上打卡帶來了許多好處，但我們也應該看到其中存在的挑戰，特別是隱私和信息安全方面的問題。由于線上打卡會記錄員工的工作時間和工作內容，這些信息被泄漏或濫用的風險也相應增加。因此，我們在使用線上打卡系統時必須要注意保護員工的個人隱私，加強對系統的信息安全管理，以充分打造一個可靠和安全的工作環境。
小編認為，線上打卡作為一種現代化管理手段，對于企業和員工而言都具有重要意義。它在提高工作效率的同時，也強調了彈性工作制度和數字化管理的重要性。同時，我們也要關注線上打卡所帶來的隱私和信息安全問題。讓我們共同努力，將線上打卡系統應用好，為我們的工作和生活帶來更多的便利和效益！
小編感謝您的閱讀！
以上就是我的發言稿，希望能為大家對線上打卡的理解和認識提供一些幫助。謝謝！
（3）部門線上競選發言稿
系別：歷史文化系；專業：歷史學
班級：______班
聯系電話：_________
我是公關部褚國鋒，我要競選公關部部長。我在公關部呆的時間較長，對公關部部長的職責以及公關部的職能有的深刻的認識。公關部是社團活動經費，器材等的提供者，是與提供活動道具等商家的建立良好關系的部門，相信在我的帶領下，社團將不會在因為活動經費不足而發愁！
歲月匆匆，時光即逝，自從我踏進這個大學的校門開始至今已有半年多了，想想半年前那個十分稚嫩的我，到現在已經在學校職場風云社團公關部干事。在半年之前我帶著一份追求的心加入了職風社，因為我學習并鉆研職業生涯規劃，對職業規劃有濃厚的體會，也希望在社團能夠增加自己的交際和組織能力。剛剛加入職風社，對職風的未知讓我感到無助，于是我便以發展本社團的為目的，我便開始不斷的努力，不斷的去提到自己，不斷的去克服困難。此刻，我朝著成為一名合格的社團干事，成為一名優秀的組織領導人員的方向奮斗。在追求的道路中我也犯下許多的錯誤，在領導的批評和指導下，不斷的完善自己，提高自己。
第一次參加社團的活動就是辯論賽，我報名了，并且擔任了其中一對的隊長。遺憾的是，我們在復賽中輸了，告別了辯論賽的舞臺。不得不承認，對手很強大。也不得不承認，我們盡管輸了，但是仍然學得了很多東西。
接下來的活動就是“職業生涯規劃大賽”，這個活動是針對當前大學生對未來職業迷茫的現狀所開展的，希望大學生以此為契機，改變現狀，規劃未來。當時我正在準備社聯的迎新晚會我無緣參加這項活動。值得慶幸的是，在總決賽中，我以計時員的身份參加了比賽?？粗x手在臺上滔滔不絕的演講，那如癡如醉的表情深深地震撼了我，他們那猶如天籟的聲音縈繞在我的耳邊。比賽結束良久，我內心依然不能平靜。
玩是玩的很HIGH，做事也不含糊。
在這呆了半年，說舍得是假的，曾經部長說過在這不僅僅是感情的問題了，更是一種責任。是的，作為干事我們有把自己本分工作做好的責任，作為社團的人，我們不僅僅是做好本職工作的問題，更需要從社團的`發展問題去考慮，不想當將軍的兵不是好兵，我想說，不為社團考慮的社團人，不配留在社團。
在這半年中，我自己的表現差強人意。我雖然對部門基本天天開會感到不滿，但是我仍然能夠每次都能夠提前到達，從未遲到；在演講比賽前，我即使退縮過，
但是在報名后也積極地參加過；在為社團的小品中，我也抱怨過，但是在排練中我也努力過。我的表現不是完美的，但是，絕對也不是最差的。
在我的人生觀中有這樣一句話：“堅持就是勝利，努力就有機會?！痹谏鐖F工作中我時時刻刻提醒自己，要做一個合格的領導人。無論在生活還是在工作中我總以這樣一句話來要求自己“對朋友做一件敗壞的事，自己一生都敗壞?！弊鍪虑橐撠?。從擔任到現在，我以更高的標準來要求自己的一言一行，提高自己各個方面的能力，包括素質、能力，更加的去完善自己的管理模式，為社團的發展做出更大的努力，付出更多的汗水，讓在社團的人員得到更多的實踐經驗，做好社團的發展規劃，培養新的社員，儲備新的生機和新的力量，為更好的去發展社團，擴大社團的勢力，讓本社團立足于學校，讓更多的人有一個明確的方向，也為本社團的人員做一個職業生涯規劃。在公關部一年，學到了不少東西，比如說辯論方面的一些知識，當然更多的是做人的道理。大家一塊干活，相親相愛，有一種家的溫暖。但同時還有以下幾點問題：
1、感情是重要，但沒規矩不成方圓，在這里我覺得還是要明確制定規章制度，并且要按規章制度辦事，不可以只靠私人感情。
2、人員能力問題，在開始時大家的空閑時間比較多，進行適當的POP字體培訓，或者是一些版面設計，電腦PS方面的培訓，這應該會使得在下半學期的工作開展更加容易，效果會更好。
3、部門發展問題，公關部是要進行拉贊助的，我們不能僅局限于向商家拉去贊助，也要進行一些既有益于社會，也有利于籌集社團活動資金的事。
4、招新問題，我覺得在招新方面，不僅僅是要看能力，更重要的是要看責任心，在此基礎上可以進行一些篩選，留下一些有能力，工作認真的。
5、和各部門的聯系，我想在以后和各部門的聯誼中不僅僅是大家一塊玩玩，可以增加一項對部門了解情況的趣味問答活動，還可以是讓本部門人到其他部門進行為期一個星期的實習，回來在部門例會上和大家一塊分享自己的工作經歷。
暫時想到的就只有這么多了，可能有些考慮不全面，但是我會一直努力，不斷完善，不斷實施，公關部會發展的越來越好，社團會走的越來越遠如果沒有得到批準，那說明我沒有達到一名合格的社團干部，我會更加努力的提高自己，去完善自己。去改正的錯誤，爭取在下一次評選優秀社團干部時，自己能得到。
如果我得以成功競選，我決不會因此驕傲，我還會更加的努力為下一次做好準備，把自己的經驗傳達到每個社團人員的心里。我會盡我最大的精力去做好社團的每一件事情，做好上級吩咐的工作。
此致
敬禮
申請人：_________
20___年03月28日
（4）部門線上競選發言稿
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家好！我是來自xx級班的xxx，今天我能夠站在這里代表所有的優秀團員進行發言，感到萬分榮幸，首先請允許我代表全體優秀團員向給予我們關懷的各位領導、辛勤培育我們的各位老師，表示最衷心的感謝。
我作為一名光榮的共青團員，我時刻不忘團旗下的誓言：履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后。
學習上，我態度端正，刻苦鉆研，認真學好專業知識，積極參加校學舉行各類活動，注重理論與實踐相結合，如“第九屆民族運動會”和“心連心”“第x屆普洱茶節”等活動，在課余，廣泛涉獵各科知識，提高自身修養。生活上，勤儉節約，嚴于律己，關心他人。
20xx年，對著國旗和團旗，我莊嚴地宣誓。為社會主義和諧社會建設貢獻力量！為中華民族的偉大復興貢獻力量！
回想一下我八年的團員生活，感覺好象沒有為團組織干過什么值得去炫耀的事，也不知道我到底給團旗添過什么風采。八年的團員生活都只是充當著一個毫不起眼的小角色，能和團員聯系起來的事大概也就只是每年任務似的交上團費，和每年的五四青年節我會以團員的身份開開心心的過假期，要不就是做一些公益事業。八年中我也有過一些小成就，但想想似乎與我團員的身份沒有多大聯系。所以我并不想把這些事生拼硬湊起來。有些事我不會因為自己是一名團員才做，而是我要讓自己做的每件事不昧自己的良心，對祖國有益。所以我覺得作為一個團員如果有能力就用無私的心去為團組織服務，否則就從思想上去支持團組織，不要把自己的利己行為說成是在為團組織服務。
現在想想八年來能說的上為團旗添風采的事，恐怕就只有我一直堅持我是一個共青團員的信念。雖然平常我沒有想過去做點什么好事粉飾一下我團員的稱號，但我至少沒有去想過去做什么壞事，因為我還知道自己是個團員，我不會去做破壞我團員身份的事。
我覺得不是所有的團員都有能力和機會為團組織服務的，但只要所有的人都牢記自己是個團員和團員的義務，不去做破壞團在公眾中形象的事，那么對團組織就是個很大的幫助。
我不會特意的去為團組織作什么，但我也不會去做破壞團組織的事。如果做任何事都想著去為團組織服務，那樣只會束縛住自己的思想和行動。我們都是有激情的年輕人，只要我們懷著這份激情去做我們自己的事，激情下所做的自然都是具有時代先進性的。而共產主義下的共青團也是具有時代先進性。
我沒有專門的舞臺，我也不需要表演，只要真實的自我。社會、生活、學習是每一個的舞臺，每時每刻展示自我，充實與完善自我。自我的上升，就是組織的上升，個人的光榮，就是組織的光榮。我從不把生活看作是一個一個的驛站，我的生命中沒有驛站，只有勇往直前。不回頭，也不揮手。如果說我是一只螞蟻，腳上有著彩色的油漆，那么，我走出來的一定是一面鮮紅的團旗。
沒幾天就是7月1日建黨節了，想必大家都知道今年是偉大的中國共產黨的90周年華誕，90載艱苦奮斗，90載榮耀輝煌。90年來，是中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇；是中國共產黨領導人民與時俱進、開拓創新，改變了中國“一窮二白”的落后面貌，延續至今，2008年5月12日汶川大地震時涌現了無數個共產黨人的英雄事跡。一名解放軍為了抓緊每一秒救人，他連住幾天幾夜不休息，而他卻因為勞累過度光榮犧牲了，他一次換取了一條又一條鮮活的生命。還有人民教師譚千秋用雙臂死死護住了四個學生，可他卻不幸遇難。這是多么感人的事跡??！通過這一件件事，我們懂得了每一個閃光之處的共產黨員都是我們前進道路上的良師益友，我們要詮釋“共產黨員”這一光榮而神圣的稱號，共產黨員無私忘我的精神激勵鞭策了一代又一代后人。
我們現在是二十一世紀的學生，我們所處的時代正是社會主義現代化建設的關鍵時刻。中華民族的偉大復興對學生提出了更新的挑戰，學生有責任也有義務來維護祖國的統一，保衛祖國，建設祖國。不同的時代有不同的歷史責任與使命，當代中職學生處在一個繼往開來的歷史時期，是在中國改革開放新時期成長起來的，學生肩負著祖國人民更多的期望，我們應肩負起民族復興的重任。
（5）部門線上競選發言稿
親愛的同學，敬愛的老師：
大家好！
我叫XX。是X年X班的少先隊大隊委員候選人。在這秋風送爽，丹桂飄香的日子里，又迎來了一年一度的大隊委員競選，很高興能有這次競選的機會，也感謝老師和同學們對我的信任和鼓勵！作為班長，我有一定的管理和組織能力。能夠團結同學，當好老師的小助手，贏得大家的肯定。我是一個活潑可愛，愛好廣泛的女孩，熱愛學習，尊敬老師，團結同學。是花，我就要開放；是樹，我就要長成棟梁；是石頭，我就要去鋪出大路；既然是大隊干部，我就要成為一名出色的領航員。假如我是大隊委員：我會對同學付出熱心，對老師的協助付出真誠。我會以身作則用一心一意當好這個隊長樹立良好的榜樣風范，做一名出色的大隊委員，不辜負老師和同學們對我的信任！
我真心希望我的誠心和勇氣能打動大家，希望大家能信任我、支持我，別忘了投我那寶貴的一票！我的演講完畢，謝謝大家！
（6）部門線上競選發言稿
大家好！
我是新民街小學五年級三班的許儀。拿破侖曾經說過，不想當將軍的士兵不是好士兵。在我看來，不想當班干部的學生都不是好學生。今天，我鼓足勇氣站在這里，競選語文課代表的職位。做語文課代表是我從小的夢想，但一直沒有機會證明自己的能力。今天，我終于可以借此機會展示自己了！
從小就愛語文，對文字情有獨鐘。橫著看，豎著看，卷曲著，壓著，都觸動了我的心。我也熱愛語言，享受它獨特的魅力和它帶給人的喜怒哀樂。每當我舉起一本書，聞到淡淡的書香，我總是想象自己在書海中自由飛翔。希望我對語文的熱情能感染同學們，讓大家意識到語文不是那么枯燥，而是充滿樂趣。
當然，作為一名語文課代表，不僅需要對語文的熱情，還需要良好的關系，這樣的學生才會愿意配合我們的工作。而且我人緣這么好，同學都愿意和我交朋友，我也能和大家打成一片。因為我一直相信這樣一句話：人是一面鏡子，只有真誠地對待別人，才能獲得別人的真誠。只有真誠地為學生著想，我們才能長期說服自己，配合工作。
如果我有幸競選語文課代表的職位，首先我會嚴格要求自己，更加努力學習，讓我的語文成績一路領先，在班里起到帶頭作用。其次，我會督促學生保質保量按時完成作業和學習任務。最后，我會及時向老師反映同學提出的問題，也會在第一時間把老師的要求傳達給同學，在老師和同學之間架起溝通的橋梁。
俗話說，換位思考，做好自己的事情。同學們，請相信我，我一定會讓大家看到我在語文課代表這個位置上的努力。給我一個機會，我給你12分的興奮！謝謝大家！
（7）部門線上競選發言稿
很高興在這里交流我們為人師的幸福和快樂，付出和收獲！我今天演講的題目是《愛的力量》。
寒暑易節，歲月如歌！從教二年，做班主任一年半，我雖然付出了數不清的心血和汗水，但我收獲的是那么多學生的感恩，收獲的是我們彼此心中無盡的惦念和牽掛，是經歲月流逝而在心底越來越醇的師生情愛。與同學們在一起的點點滴滴鋪就了我的又一條生命旅程，那就是充滿愛的心靈之旅！
今天，就在這個講臺上，我再次回首離我最近的卻是最不平常的一段心靈旅程！
自從接任九年級（2）班的班主任工作。
開學第一天，當我走進這個班，我看到的是42雙眼睛，那是一雙雙充滿個性、張揚、挑剔、懷疑、調皮、冷漠，甚至還有挑釁的眼睛，那一刻，我知道，這個班不好帶，但我胸有成竹，我一定會把這個班帶好。因為我深深知道：我有這樣一種力量，可以給頑劣以理智，可以給懦弱以堅強，可以給浮躁以沉穩，可以給頹唐以激昂，可以給迷惘以理想，它可以穿越再遙遠的心靈的距離，那就是博大無私的師愛。
我把我的愛無私地給了我的學生。我要讓我所有的學生眼中都充滿自信，充滿寬容，讓我所有的學生都充滿對未來的追求和渴望，要讓學生知道，為了明天，無論是何時何地，無論有多大的困難，在心里，給自己一輪太陽，有了它的照耀，何時何地都不會絕望，老師就是他們的太陽！在寒冷時給他們以溫暖，在黑暗時給他們以光明！
孔子說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！蔽矣米约旱娜烁窈妥鍪略瓌t影響著我的學生。
每天，我都會走進教室的門，我想讓每一個學生看到我的身影。無論烈日炎炎的盛夏還是寒風凜冽的嚴冬，學生出操，我也和他們一起，我要讓學生知道，他們熱，他們冷，他們累，但老師是跟他們一起的！
我用我的愛溫暖著我的學生。
學生身體不舒服了，我就給他們悉心的照顧、關懷。我班里的女生郝婉施身體很差，每當她不舒服時，我會問長問短，家長來了之后感激地說，廖老師，麻煩你了，把孩子交給你，我們做家長的放心。我告訴她，我也是學生過來的，我深知感受。
一次次悉心照顧，一次次細心的長談，一次次課外活動操場上的激烈比賽，我完全融入了學生的生活，走進了學生的心里。
我了解每一個學生的性格，熟知每一個學生的思想，他們的任何一個表情，一個眼神，都不會逃過我的眼睛，都在我的心里，我也在學生的心里。
心情不好了，會有學生主動的來和我談心，正是學生對我的這份愛的重負，讓我更加愛我的學生。
生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，而教育就是這樣一種職業，老師的一個眼神，一個撫摩，一個微笑，都是偉大的愛的力量。
愛是最偉大的教育，也是最成功的教育。
彭帥，他在班里就出好多的問題，上課跟任課老師頂嘴，跟同學鬧矛盾，甚至想打架，他在同學們中間造成了非常不好的影響，讓任課老師對九年級2班也有了不好的看法，我找他談話，從他的眼睛里我看到了，他是一個本質并不壞的學生，沒有一個孩子是不可教育的壞孩子，我從來這樣認為。
我用我的寬容原諒了他一次次的錯誤！給了他無私的關心和愛護，一個學期下來，他適應了，思想有進步了，他的母親來到學校，笑著對我說：“謝謝你，廖老師，你比我更懂我的孩子??！”
“知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求”
也許有人不明白，我這樣苦苦地工作，圖的是什么呢？是啊，曾經我心里也極度不平衡過。但自從我看了一篇文章后，觀念全變了。記得著篇文章其中有一段是這樣說的：“凡事感激，感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他增進你的智慧；感激蔑視你的人，因為他讓你醒覺了你的自尊；感激遺棄你的人，因為他教會你應該獨立；凡事感激，學會感激，感激一切使你成長的人?！?/p>
是啊，我慶幸我選擇了教師這個職業，我慶幸我做了個班主任，我在學生的身上看到了愛的延續，我在學生身上看到了自己的價值！
謝謝大家！
（8）部門線上競選發言稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。
三、現場管理責任到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
（9）部門線上競選發言稿
競選發言稿400字
篇一
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好!
無巧不成書，昨天老師剛布置我們準備競選班干部這項作業，放學回家我剛好在處州晚報上看到一則關于《63名學生班級選出32個班干部》的報導。今天，我們406班也迎來了充滿友誼、競爭、催人奮進的班干部競選會。
在這次班干部競選中，我要競選的是我們班的副班長。今天既然是競選班干部，我就王婆賣瓜自夸一下。每個學期老師給我的評語我都記憶猶新，老師們曾這樣評價我：“你聰明勤奮，用實際行動證明自己無愧于好學生的稱號。你工作積極，是老師的小助手。你成績優勝，起模范作用。勤奮好學令同學欽佩，穩重踏實讓老師喜歡?！边@就是我的競選優勢。
如果這次我能夠競選成功，我將在班主任的指導下，與其他班干部一道團結帶領全班同學認真貫徹執行學校布置的各項工作，積極開展學習、科技、文體、公益等各種活動，維護校規校紀，倡導良好的班風學風，促進同學們德、智、體、勞、美全面發展，把我們406班建設成一個優秀、團結、文明的'先進集體。
既然是班干部，今后我就要“百尺竿頭，更進一步”，成為一名出色的領頭羊，更好地起模范帶頭作用，決不辜負老師和同學們對我的信任和期望!
最后敬請大家支持我，給我投上寶貴的一票。
謝謝大家!
我們是種子，老師是園丁，老師讓我們當班干部是因為讓我們鍛煉能力
篇二
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!
很高興站在講臺上，和這么多同學一起，競選班干部。在這里，我惟一的目標就是競選班長。班長是一個許多同學向往的職位，需要一個有能力，有愛心的人來擔當。我相信，我有這個能力。
拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵?！边@個學期是我們小學的最后一個學期了，我要用我的熱情，為我的小學生涯畫上一個完美的句號。
假如我當上了班長，我一定會更加嚴格要求自己，好好學習，爭做同學們的好榜樣。
假如我當上了班長，我一定努力做好老師的小助手認真處理好班級的各項事務，主動幫助同學，為大家排憂解難。
假如我當上了班長，我一定會在老師的帶領下組織大家開展豐富多彩的班隊活動。讓班隊活動成為我們每一位同學鍛煉自己、展示自我的舞臺!讓我們在學習中得到快樂，在集體里互幫互助。我相信，在我們共同的努力下，我們的班級將會更加意氣奮發、遙遙領先、蒸蒸日上!
希望大家能夠支持我，我會將我全部的身心，再次奉獻給大家!
謝謝大家!
（10）部門線上競選發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領導的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進的動員會！
從參加工作到現在，已經有13年了，我一直感到非常慶幸：在通信大發展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網的建設與維護；在移動分營之后，我成為了一名光榮的營業員，站在了與客戶直接交流的最前沿；20xx年趕上移動通信市場大擴張，我有幸從通山分公司調到市場部工作，又站在了市場競爭的風口浪尖。不管是從事維護，還是從事業務，對于工作，我一直沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實實地對待，公司也給了我很多的榮譽。移動分營以來，隨著公司的發展壯大，我也在進步，從通山分公司到市場部、營業部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進步，每一個成績的取得，都離不開各級領導、各位同事的指導、幫助和支持。特別是到營業部以后，得到了營業部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進取的精神所感動！所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公
司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我！我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任和指導；感謝各位同事對我的關心和幫助；感謝我的前任鄭主任、感謝營業部的全體員工的辛勤付出！
通過在營業部三個月的工作，我已經感到營業部經理是個雙重角色。既是管理者，又是執行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執行者，對內是管理者。要做到兩者的統一，就要隨時對自身定位有清醒的認識，實現思維模式的轉變。在當前全市經營、管理模式越來越規范統一的情況下，從以下六個方面來開展當地的工作，我想就能成為一個稱職的營業部經理。
一、充分調動人，激發員工的積極性。
西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創造性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些?？梢娂罘浅Ｖ匾?。所以，要團結員工，尊重員工的自身價值和創造價值，在貫徹執行市公司政策，實現經營目標的前提下激勵員工的積極性?？蓮娜齻€方面來做。一方面培養員工“精、氣、神”，重點放在培養員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創新的工作環境，組織形式多樣的主題團隊活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱情，和敬業精神。不是把工作作為一種“職業”，而是把它上升到一種“事業”的高度。二是自身要起模范帶頭
作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經常和員工換位思考，想想員工的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！彼裕覍奈幕刭|、職業素養、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，并且自覺遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。
二、進一步優化渠道，渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業務筆數超出自辦渠道，小的代理業務寥寥；聯網方式、業務素質也是參次不齊。要進一步優化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。
三、精耕細作，服務與營銷并舉。
因為溫泉的特殊情況，市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以開發。所以，在穩定的基礎上必須精耕細作，服務與營銷并舉。我們提出的口號是：“穩定、穩定、再穩定，回流、回流、再回流”。對于服務優勢要不斷地進行鞏固強化，保證穩定和發揚，同時要加大營銷力度。扭轉自辦渠道重服務輕營銷，代辦渠道
中營銷輕服務的局面；對集團的穩定和服務要綜合利用信息化產品和成本優勢，對校園市場要利用好品牌優勢和成本優勢；對開發區市場則要做好跟蹤服務，掌握市場前沿信息。
四、 創建學習型組織。
博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特征，學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學習，給員工創造學習的機會，要組織開展員工業務知識、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和積極思考，從而達到提高員工整體執行力的目的。
五、 抓好基礎管理提升工作。
基礎管理的規范與否，綜合體現公司的管理水平，是公司整個流程執行是否合理、順暢、規范的反映。所以，要堅決執行市公司的各項業務管理辦法，遵循SOX法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實，組織實施，并且在執行過程中積極反饋，以便修正和完善。
我在電視上看過一個訪談節目，多普達的CEO說的一段話，至今留給我很深的感觸。他說“什么是幸福和成功呢？”其實很簡單就是四個有：有事可以做，不管事情的大?。挥袎艨梢宰?，不管夢想的高貴與卑微；有朋友可以聊；有人可以愛。所以，我要說我是幸福的，更是幸運的！首先，很榮幸地加入了移動公司這個團隊，找到了發揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學習、尊重的同事和朋友?，F在，我所追求的夢想就是營業部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下
達KPI的同時，營業部的每個員工都能夠得到歷練、發展和提升，讓營業部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發出新的活力！
有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現在和未來，不辜負領導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！
我的發言結束了，謝謝大家！
-
我們精彩推薦部門線上競選發言稿專題，靜候訪問專題：部門線上競選發言稿
