述職范文|消防新員工轉正總結（收藏十八篇）
發表時間：2021-10-03消防新員工轉正總結（收藏十八篇）。
? 消防新員工轉正總結 ?
我于20xx年x月x日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自我融入到這個團隊中，不知不覺已經三個多月了。一向以來我努力實踐著自我的執著，力爭做到更高、更強、更優。下頭，我就這三個多月的工作情景向各位領導與同事作個簡要匯報，以理解大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面
作為一名剛剛畢業的中專生，三年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。應對這種情景，依靠自我的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作本事。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自我在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自我的形象，養成良好的工作作風。
二、學習生活方面
技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為到達這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。
這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得我們公司的每位同事都是我的教師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和本事才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的本事都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，經過三個多月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，進取投身到工作中，已經逐漸適應了那里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習并且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
三、工作體會
在三個多月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的提高，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
（一）要在思想上與團體堅持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的團體，在這樣的氛圍中，僅有在思想上與團體堅持高度一致、進取上進，才能融入到這個團體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自我的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與團體共同提高。
（二）要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績。
要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以進取的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自我的工作崗位上做出優異的成績。僅有這樣才能使自我成為工作上的能手和內行。
（三）要揚長避短，不斷完善自我。
在這段的時間里，我雖然在工作與學習上每一天都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；所以，我在今后的工作中，不但要發揚自我的優點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的口才交際本事、應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我。
以上是自我工作三個多月來的基本情景小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經過三個多月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的專業水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。
新員工轉正總結1700字在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。
在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽度；其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。
在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時xx也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。
例如：是否是業主的操作不當（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對公司滿意度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢？
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，公司的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
新員工轉正總結1700字? 消防新員工轉正總結 ?
時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下總結：
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了肯定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，進展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我對這一文化理念特別認同，公司進展xxx回報xxx的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。
二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情決定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。
依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。
四、不足和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。
五、幾點建議。
公司正處于企業轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，格外是管理干部要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，格外是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。
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幾個月前，我懷揣憧憬和期待，加入了光恒公司。剛入職時，我對這個全新的環境和未來的職業道路充滿了疑惑和迷茫。隨著時間的推移和經驗的積累，我在這里獲得了成長和進步。如今，終于我有幸成為了光恒公司的一名正式員工?；仡櫸业霓D正歷程，我深深感悟到了其中的艱辛與收獲。
入職初期的培訓對我來說是一次重要的歷練。面對新知識的積累和新技能的掌握，我堅持以積極的態度全身心地融入其中。在各種培訓課程中，我虛心聽取老師的指導和建議，并且勤于思考和總結。通過不斷的實踐和反思，我逐漸掌握了公司的業務流程和操作規范。在與老師們的深度交流中，我也發現了自己的短板和不足之處，以及在團隊合作中需要提升的能力。這段培訓時期，讓我對公司的運作有了更加清晰的認識，也奠定了我后續工作的基礎。
我進入了真正的崗位實踐階段。在實際工作中，我遇到了各種挑戰和困難，但我秉持著團隊合作的精神，勇敢地面對并且努力解決問題。我主動請教同事們，并且從他們身上學到了許多寶貴的經驗和技巧。在工作中，我不再滿足于單一的分工，而是積極主動地去了解和學習團隊其他成員的工作內容，以便更好地配合和協同工作。逐漸地，我發現這種開放與協作的精神帶給我更大的成就感和滿足感。我看到自己的進步，也看到了團隊良好的工作氛圍與合作效益。
除了日常工作，我也積極參與了公司的各種培訓和活動。我參加了公司組織的技術交流會，與行業內的專家們進行了深入的交流和學習。這些活動給我提供了更多的學習機會和思維碰撞的平臺。同時，我也參加了公司組織的團隊建設活動，通過與同事們一起挑戰團隊建設項目，增進了相互間的了解和信任，進一步提升了整個團隊的凝聚力和協作能力。
在這個過程中，我深深感受到了公司對新員工的關心和支持。公司的導師制度為我提供了良好的培訓和指導，讓我能夠更好地融入公司文化和團隊氛圍。同時，公司的激勵機制也激發了我的工作熱情和積極性。我獲得了一次轉崗機會，通過這次機會我更加清晰地認識到自己的興趣和所長，并且在新的崗位上有了更大的發展空間。
{網站}小編認為，我認為光恒新員工轉正歷程是一段收獲與成長并存的旅程。通過這幾個月的學習和工作，我不僅在技術和專業能力上得到了提升，更重要的是在團隊合作、溝通與協調能力方面有了長足的進步。我深知自己仍然有很多需要提升和學習的地方，但我相信通過不斷努力和學習，我會在未來的工作中取得更大的成就。
我要感謝光恒公司給予我這一次轉正的機會，并且感謝公司全體同事對我的關心和支持。作為一名正式員工，我將繼續努力，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信，在公司的大家庭中，我能夠不斷進步和成長，為公司的繁榮做出更多的貢獻。
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2018新員工轉正工作總結范文
2018新員工轉正工作總結范文【一】
彈指一揮間，我已到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“XXX，XXX?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
再次，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
最后，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
2018新員工轉正工作總結范文【二】
自從XXXX 年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，我接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺 點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思 想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。
我懷著對人生的無限憧憬，我走入了XX。在見習期的工作中，一方面我嚴于厲己，遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退等;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的'能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情， 我還負責與客人的溝通和聯系?，F在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形規煛?， 飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是 一筆寶貴的財富。
記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下， 我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自 己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職 工作，特別是在年底較忙期間，為此我經常向老員工請教。
一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工 作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己 的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。
2018新員工轉正工作總結范文【三】
進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：
一、加強業務學習，提高業務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!
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倉庫其實就是工廠產品的'一個中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發中轉物料以配合工廠的生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位臵、數量、生產日期、顏色、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發到所需部門，并且在產品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。
做好為下道工序崔料的工作
由于定單較多，生產設備有限，領導較忙，有可能會出現生產安排互相沖突，這時倉管就有責任有義務按照出貨計劃適時的提醒生產部門，以便于能夠及時準確的交貨，維護本廠的信譽。
做好下屬人員的安排工作
包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的督促指導，適時的工作安排、人員的調配、工作的監督以及解決內部小小沖突等等。
做好倉庫的整理工作
現在的企業大都要求自己能達到5S標準，導入ISO9000系統，雖然我們暫時仍未實施這些系統程序，但我們要嚴格用這些系統的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理。
所有物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，經常打掃，常期堅持，使倉庫時時處處顯得有條有序，干靜整潔。要達到這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人，把倉庫劃成片區分給個人，每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區域，各負其責，各司其職，做到“人人有事做，事事有人做”，長期堅持，效果自不用說。
做好與兄弟部門的配合工作
任何一個部門，任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮，爭取讓自己所做過的產品或事情讓下一工序部門做起來更容易更順手，比如進入倉庫的物品如果部門能夠在棧板上擺放整齊，那么入庫人員在進入電梯之時就會更輕松更容易，產品不易掉到地上，也就更好的保護了我們的產品品質。如果回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或及時入庫，車間就會顯得更整潔有序。
反思工作解決問題持續改進
每天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨天工作中的失誤，找出原因，想法改進，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發現了什么問題，利的表揚，弊的丟棄，以便揚長避短。一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續改進的過程。
對于我們平時工作中出現的失誤，發現的問題提出來進行改進，進行解決，然后再發現再解決，就這樣進行反復的，持續的改進，我們的公司自會蒸蒸日上。
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拒絕新員工轉正總結
尊敬的xxx同事：
感謝你在公司擔任實習生的角色，并為公司做出的努力和付出。在考慮了你的表現和綜合考慮到公司的需要后，遺憾地通知你，無法滿足你的轉正申請。
在你的實習期間，對你的工作表現進行了全面的評估。盡管你在某些方面表現出了一定的才能和潛力，但注意到在以下幾個方面，你還需要進一步改善和發展：
1. 缺乏專業知識和技能：你在實習期間沒有展示出對所需專業知識和技能的深入掌握。雖然提供了培訓和指導機會，但你并沒有能夠快速學習和適應相關領域的要求。
2. 溝通和組織能力不足：在與團隊成員合作的過程中，你的溝通和協調能力受到了一定的限制。你在理解和傳達信息上存在困難，這導致了工作進度的延誤和團隊合作的問題。
3. 缺乏自主性和解決問題的能力：希望員工能夠自主思考并解決問題。在你的實習期間，你更多地依賴他人的指導和幫助。你在面對挑戰時沒有表現出積極主動和創新的態度。
除了以上列舉的方面，還對你在工作態度和對公司價值觀的理解上有一定的擔憂。希望員工能夠全情投入并展示出對公司使命的承諾和忠誠。你在這方面還未能達到的預期。
相信，每個人都有改進和發展的潛力。雖然無法滿足你的轉正申請，但鼓勵你積極思考上述提到的方面，并在未來的工作中加以改善。建議你持續學習和提升自己的專業能力，并多參加培訓和工作坊，以提高溝通、組織、自主性和解決問題的能力。
感謝你對公司的付出和努力，并祝愿你在職業生涯的下一階段取得更多的成就。如果你對提供任何幫助的方式感興趣，將很樂意提供支持和指導。
再次感謝你的努力和辛勤工作，希望你在未來的發展中獲得更多的成功和成就。
祝好！
公司管理層
（以上內容為人工獨立創作，僅供參考）
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時間過得真快，轉眼來到公司已經快半年了。我的工作崗位是商品運營規劃專員。實習期間我學到了很多東西，積極協助配合部門其他同事完成的日常工作。
在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的業務能力，本著對工作認真負責精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的匯報：
第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，現在能有條不紊地完成每個工作環節。通過不斷地請教和學習，慢慢地了解了公司網站的構架及運營規劃，熟悉后臺系統的操作環境，和各種日常運營方法，掌握網站頁面單品及活動的更新上線。
根據營銷節奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣，及時盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網站資源提升銷售。
揚長避短，及時發現和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發展自己，向更高一級的運營規劃人才轉化，早日成為獨當一面的運營人員。
經過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業務的操作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位，公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。
看到公司迅速發展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
? 消防新員工轉正總結 ?
轉眼間，從xx年9月份借調到鳳中已一年，經過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。
這一年來我堅決擁護中國共產黨的領導，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。加強教育法律法規的學習，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位學生，嚴格遵守學校的規章制度。
積極參加學校組織的各種各樣的活動，這對我很有幫助，無論在什么情況下，我都沒忘記學為人師，行為世范，并以品德至上來要求自己。平時我虛心向學校老師學習教學經驗，共同工作，共同學習，共同進步。我很注意自身的品德行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。
在如今信息技術日新月異，發展很快的年代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以一年來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。因此，繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多。當然，這一些是遠遠不夠的，學海無涯，在以后的工作里，還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑒的。
經過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計能力還待提高，我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
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20xx年11月2日我作為一名普通的銷售參加了養生堂藥業北京大區員工培訓會議，本次大會由大區袁總帶領各北京大區市場部全部人員參加。
通過這次培訓我看出了公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，我們分階段進行了相關的培訓工作，采取分組的形式互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎
通過本次培訓會議我個人總結了一下幾點心得體會：第一階段人事制度知識和市場部工作流程的培訓；通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局；通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎。
第二階段專業理論培訓；責任培訓師制定了詳細的培訓內容，并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節后，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對我們這種新員工存在疑問的知識點進行回顧。第三階段學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓；由平時老員工帶領我們各組出去拜訪客戶，爭取讓我們盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先后次序，及交流過程中的'注意事項，這樣也有利于我們學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。
通過本次培訓我個人總結了一下以后工作的重點，概括起來有如下幾點：
1．加強學習，自覺學習資料、營銷知識；積極提高自己的學習能力，對于不懂的地方，應當主動提出，并努力尋找答案。
2．培養性格，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內容多樣性。
3．堅持不懈，主動的完成日常工作。
4．專業知識，需要多學習。
5．注意細節，在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節還需要完善。
總體來說，通過這次培訓對我對大家達到了非同凡響的效果，那當然這與我們參會人員全體的努力是分不開的，相信這次會議將成為人生中重要的一課！
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一、態度認真，工作勤懇
對于這份工作我也是慢慢在適應，慢慢在學習，從一些細小的事情開始逐漸了解這份工作，了解整個車間。在工作上我一直都是飽有百分百的心力，將自己所有的精神都都拿來完成工作，并且認真地去學習，一步一步去上手。就現在的這份工作而言，其實還算是相當的簡單，并且在這些日子里所有的東西我都能夠在較短時間就掌握，所以越是在這份工作上做下去，就越是感到十分的開心，因為自己在工作中找到了極大的成就感。不管怎么說，在這份工作上，我都是找到了我自己十分喜歡和向往的感覺，并且我相當的希望自己可以在這份工作中收獲到更多的成長。
二、主動求教，成長迅猛
由于自己是第一次展開這樣的車間工作，對任何的設備或是紀律方面都是完全不明白的，所以我也是盡量的在工作中去慢慢感受，當遇到些較為困惑的事情都會主動去請教，希望能從同事或是領導那里學習到更多的東西，同時也避免自己在工作中出現差錯。也正是這樣的工作態度，使我在工作中相對而言還是較為簡單和舒適，對于我個人而言，我基本上已經將我的工作都完成得比較好，更是能夠自主的做好很多的事情，這是讓我感覺到十分開心的地方。
三、未來的工作
接下來我將要轉正成車間的正式員工，所以在自己不懈的努力之下我定是能夠完成好自己應該要完成的事情，做好我應該完成的那部分，并且讓自己在工作期間收獲到非常多的快樂與幸?！，F在的我差不多是應完全的熟知了自己的工作流程等，那我便是需要在工作上對自己進行嚴格的管理，針對于產品的質量都需要好好的把關，希望我十分嚴格、端正的態度可以讓整個車間都能夠將整個流程都進行了非常的完整。當然在自己的工作上還是需要去不斷地學習，不管是哪一方面都可以下功夫，人生及時在不斷學習中才慢慢有更多的進步，所以時時刻刻保持一顆學習的心是非常重要的。當然領導的話語就是命令，不過還是要有一個明辨是非的能力，對待事情要懂得分辨，這樣才能夠真真正意義上完成最好的工作，我相信在轉正之后，我的工作更是會再上一層樓。
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作為新加入品牌部的一名新員工，在這段時間里，我經歷了許多挑戰和學習，通過不斷努力和積極投入，我很高興能夠順利完成轉正評估。在這篇文章中，我將分享我的工作經驗和成長，總結我在品牌部的轉正期的心得體會。
作為一個新員工，我首先明確了自己的職責和目標，并迅速融入了公司文化。品牌部是一個高效、團結和充滿創意的團隊，我十分幸運能夠加入其中。在剛入職的初期，我主動學習并了解了公司的市場定位和品牌戰略。通過與團隊成員的交流和合作，我逐漸掌握了企業品牌的核心價值和宣傳推廣的方式。
我在日常工作中注重細節和精益求精，盡最大努力保持高效率。在品牌部，我負責策劃和執行各類品牌推廣活動，并負責撰寫和編輯相關宣傳材料。我時刻牢記公司對品牌形象的要求，精心設計每一次活動的策劃方案，并積極與相關部門協作，確保活動順利進行。同時，我也注重精細化管理，提高工作效率。嚴謹的工作態度和堅持不懈的努力使我得到了同事們的肯定和認可。
在工作中，我也積極提出建議和改進建議。品牌推廣是一個不斷創新和變化的領域，我經常與同事們進行交流和討論，分享想法和經驗。我鼓勵團隊成員們共同分享和學習，并參與到公司的決策過程中。通過這樣的合作和溝通，我提高了自身的專業能力，也為團隊的發展做出了貢獻。
我還注重個人能力的提升和自我反思。在轉正期間，我不僅加強了對市場動態和競爭對手分析的學習，還參加了一些相關的培訓課程和研討會。通過這些活動，我拓寬了自己的視野，豐富了專業知識，并通過實際操作不斷提高自己的技能。同時，我經常反思自己的工作表現，找出不足之處，并制定改進計劃。這種持續的學習和成長使我能夠逐漸適應并勝任工作需求。
在轉正評估中，我從領導和同事們得到了許多寶貴的反饋和建議。他們指出了我的優點和不足，并提供了可行的改進措施。我非常感激他們的幫助和支持，這些反饋對我的個人和職業發展具有重要意義。我將繼續努力改進自己的不足之處，并在提升個人能力的同時，為團隊的成功做出更大的貢獻。
總結一年來的品牌部轉正期，我深知每個階段的工作都離不開團隊的支持和協作。作為團隊的一員，我將繼續與同事們攜手共進，不斷學習和成長，為企業的發展貢獻自己的力量。感謝公司和團隊對我的信任和機會，我將繼續努力，為品牌部的目標而奮斗。
轉正評估是我個人職業生涯中一個重要的里程碑。通過這段時間的總結和反思，我在工作中逐漸找到了自己的角色和價值，也深刻認識到了個人成長的重要性。未來，我將繼續不斷提升自己的能力，成為一名優秀的品牌專家，并為公司的發展做出更大的貢獻。
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在經過公司的培訓之后，我于20xx年xx月xx號進入試用期，成為公司的試用員工，到xx月xx號滿三個月。根據公司制度現申請轉為正式員工。目前我的工作職位是客服?，F在我將這三個月的工作情況總結如下：
一、工作態度
本人對工作熱情、認真具有較強的進取心，樂于與他人溝通，具有較強的團隊協作能力，和公司同事之間關系相處融洽，能夠切實完成領導交付工作。
二、業務知識
在成為公司試用員工之前，經過了公司為期一周的系統培訓，對公司主營業務有了一個總體的了解。同時對于在日常工作當中遇到的問題積極尋求解決，不斷的充實豐富自己的業務知識，并掌握客服工作的要點?，F在已經可以熟練地展開客服工作，在客服流程、客服話術、客服禮儀方面形成了自己的思路。應對客戶詢問可以基本可以做到靈活、嚴謹，讓自己的解答有理、有力、有據。
作為進入公司的員工，非常感謝領導對我入職的指引和幫助。經過了三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并在工作中能夠發現問題，可以積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事關系相處融洽，能夠很好的配合協調。在之后的工作當中我會更加嚴格的要求自己，虛心學習，做好自己的本職工作，以期為公司的發展盡自己的一份力量。因此，特向公司申請，望領導批準轉正。
轉正新員工工作總結4
三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx月25日進入xx國際招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。
到xx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。
主要從事工作如下：
參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(xx)。
參與標書審查的項目：xx研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;xx檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：xx國際行車集中采購。
參與開評標的項目：xx國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;xx國際行車集中采購;梅山1450扎制油;xx運輸公司框架車配套框架;xx股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。
在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從領導那邊學到了過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。
例如在師父xx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
? 消防新員工轉正總結 ?
本人從事工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業專業技能，重視不斷提高自己的業務水平和教育能力。并根據機組運行與保護管理工作的實際需要，通過業余時間以不同情勢學習，努力提高自己的專業技術能力和水平，現如今已經得以轉正。為了更好地適應當前的工作，努力做好本職工作的同時，我十分重視連續教育學習。現進行轉正總結以下。
一、學習專業知識，提高崗位技能
本人于今年x月正式參加工作，從事機組運行與保護管理工作。工作伊始，我發覺學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，在此期間，一方面舍棄休息實際為專業學習，有針對性的使自己“強化訓練”；另一方面對自己提出問題向師傅請教，勤思，多做，苦學，牢記。
二、專業工作方面
1、畢業后，我先在公司xx水電站工作，由于是兩個梯級電站，要常常輪換工作，在加上一級站站內電纜發熱著火燃燒過，二級站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞產生泥石流將二級站廠房掩埋。xx站在重新重新施工布線復原后，圖紙也實際變動過大。通過一段時時間熟悉和了解現場情形，學習和知道規范，熟悉和掌控圖紙，并接合現場具體情形和同事師傅們重新繪制電氣二次圖等工作。在機組大修進程中，每次的檢驗隊伍我都參與到其中，參與發電機轉子的吊裝打掃到軸承瓦的修復。
2、xx水電站工作期間，參加水輪機組的大修，升壓站電氣設備的打掃，二次線路的保護等工作。有一次在我當班中發覺水輪機氣系統補補了氣制動失靈，停機狀態下的1號機組和4號機組開始顯現問題，我立刻向站內領導匯報該情形后，找來相干工具后和值長兩人開始排查隱患，經過半小時的努力終于解決問題，避免一次事故的產生。
為擴大自己的知識，我一直在項目施工生產一線，在施工進程中本人總是積極要求上進，重視思想素養培養和專業技術水平的提高，努力使自己成為信念比較堅定，紀律比較嚴格，知識比較廣泛，業務比較熟練，能夠適應市場經濟要求、勝任多種工作崗位的新型專業技術人員。特別是獲得低級職稱以來，本人不斷加強理論和業務知識學習，努力研究專業技術知識，加強實踐錘煉，對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情，自身的技術水平和工作能力都獲得了長足進步。
工作中，我勤奮好學，勤動手，勤于摸索，勤去施工現場，虛心向電氣工程師以及老師傅請教，并根據現場的施工與圖紙中系統圖，平面圖作對照。這樣，我很快就可以看懂了電氣圖紙，并且能夠按圖施工。在項目經理的領導下和電氣工程師指導下，我先后完成了xx的電氣安裝及調試。
三、學識水平、專業能力方面
從參加工作開始，我發覺在學校學到的專業理論知識與生產實際有很大的不同和差距。為此，我始終堅持理論與實踐相結的方法，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸取老師傅們的工作體會，虛心向他們請教工作中的技術問題，并通過自己的努力，掌控了豐富的實踐體會。從開始的電工實習生，知之甚少，到一位普通電工，再到后來的`電工班長，我參與了公司建設大小工程施工，完成了數百項電氣工程安裝、調試、系統啟動和保護等工作，個人動手能力和專業技術水平都有了長足的進步。
從拿到圖紙到圖紙會審，我認真的查看每一個部位細節，核對數據，摸索施工步驟方案。做到腦中有圖，并組織圖紙會審。和諧交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業施工方案，對關鍵點編制作業指導書，監理單位確認后實行。
在施工準備進程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心中有數，按施工規范嚴格要求。施工進程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱藏記錄及相干質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料運用于工程。在確保完全施工條件下，嚴格控制施工質量，控制施工本錢，加快施工進度，創造良好工程。
電力系統是全部公司運轉的動力，所以供電質量和可靠性要保證。如何公道分配負荷，使電壓變化速率控在答應范疇內，是供電系統重中之重。在供電系統建設期間，我參與了發電系統、變配電系統、地網建設、照明系統、機臺安裝與調試等實際工作，讓我真正對電氣有了深入的認識，也初步具有了獨立地組織和實行并終究完成施工的能力，為日后的工廠供電保護奠下堅實的基礎。
工作以來，我也積極參與各種大小的設備電氣改造，和一些非標電氣設計工作。在技術管理中，協同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案，參與施工調試，使工作有序地進行。在公司自主開發的銅蚊香盤管生產線項目設計制造和建設中，我主要負責全部電氣系統安裝調試工作，在工程師的設計進程中也提出很多積極的技術建議。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實行，終究實現生產進程全自動化控制，提高了生產效率，著落工人勞動強度，在公司的公道化建設中，我提出并實行的xx幫助公司節省用電本錢，通過各種技術改造，我逐漸熟悉并掌控多種控制技術運用，如變頻技術、PLC程序設計、人機界面技術、交直流調速、步進伺服系統控制、電磁干擾、編制調試方案等，個人專業綜合能力有也有了更進一步的提升。
一線的電氣技術工作中，自己利用所學專業知識運用到生產實際中去，獲得了一定的成效；通過不斷地積存和學習，已經具有了一定的專業技術能力。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，更努力地學習各種專業技術知識，提高專業技能水平，提升個人綜合素養，更好地在工作中發揮自己的技術專長，為企業、為國家作出更大的奉獻。
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20--年--月-日我加入了這家公司，成為其中的一員，到現在已經三個月了，中間發生了不少曲折的事情，但終于迎來了轉正的時刻，感謝這段時間里同事們對我的幫助，教會了我不少事情。
在這三個月里我完成了從一個學生到社會人的巨大轉變，這段時間所學到的東西是我在學校完全不會想到的。首先是在技術上有了很大的提升，在公司待了這么久我才知道，原來學校教給我們的那些知識只是最基本的，還有很多是學校沒有教的，但公司卻需要這門技術，所以需要自己主動的去找資料，去學習。因此，在工作的初期，對于我每天需要完成的那些任務，我基本上都只能靠著不斷的加班才能勉強完成。別半個小時就能完成的我需要一個小時，但這個問題隨著我在公司的時間越來越長，慢慢習慣了公司的這些流程之后，就迎刃而解了，現在的我，能夠勉強跟上同事們的腳步了，對于一些工作上的事宜，能夠提出自己的看法和意見。
在試用期時我還不小心遲到了一次，因為對于這邊的交通不是很熟悉，而那天的人流量又很多，也是那天讓我了解到所謂的上班高峰期。這導致我沒能及時趕上公交，比平常到公司上班的時間晚近十分鐘，遲到了自然要接受處罰，于是我本就不多的工資又少了一些。這件事讓我的印象很深刻，還在學校時我也曾因為各種原因遲到過，但老師們就嘴上批評教育了一下就行了，這是我第一次因為遲到受到這樣的處罰。
這三個月我還是挺滿意的，不僅適應了這份工作，還掌握一些其他的技術，除了工作上的事情之外，我與同事們的關系相處的也很融洽，配合負責人完成了各項工作。同時我也覺得有些辛苦，卻是在學校讀書時要比較輕松，也稍微懂了父母常年在外上班的辛苦，我感覺我能體會到了。
這段時間里我也充分的見識到了自己的不足，知道自己欠缺了哪些東西，哪些技術，在為人處世方面需要注意些什么，這樣接下來的目標就很清晰了，我只需要朝著目標奮斗就行了。非常感謝領導的栽培，也非常感謝公司給了我這樣一個工作環境，在今后的日子里，我會更加努力的工作，調整好自己的心態，繼續為公司效力。
? 消防新員工轉正總結 ?
時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的秘書主任和幾位優秀的帶教秘書的指導下，我成功的向前走著。經過這段時間的努力，自我也有了很大方面的提高，現總結以下幾點：
1、在專業知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對于很多專業的知識和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；經過不斷的學習，我已經能夠自行處理公司基本的業務操作了。
2、在人際關系交往方面：地產行業的秘書有著不一樣于其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不一樣性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的；帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。
3、在個人的提升方面：在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有進取的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。
工作中的不足：
1、工作夠細心，經常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自我，注意細節，將犯錯的機率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以后要多和老秘書學習，掌握更多的技能和技巧。
3、對職能部門運作的熟悉度不高，以后要經過各種機會去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。
4、更多的去參加公司舉辦的各種活動，經過溝通和學習，讓自我全面的成長起來。
雖然短短三個月的試用期已經結束，可是在這三個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自我，爭取早日成為優秀秘書行列中的一員！
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作為公司的新員工，我非常榮幸能夠參加轉正答辯，并在這里分享我的工作經驗和學習成果。通過這次答辯，我更加深刻地認識到自己在工作中的長處和不足之處。在接下來的篇幅中，我將詳細介紹我的轉正答辯總結，以期能夠進一步提升自己的工作能力和職業發展。
在過去的幾個月里，我加入了公司的銷售團隊，擔任銷售代表的角色。我一直堅信，作為一個銷售代表，勝任好自己的工作不僅意味著達到銷售目標，更需要與客戶建立親密的關系，提供優質的產品和服務。為了實現這一目標，我制定了一套行之有效的銷售策略。
首先，我深入研究了公司的產品和目標客戶群體。我了解產品的特點和競爭優勢，能夠清晰地向客戶解釋產品的價值。我還通過網絡研究和市場調查，了解客戶的需求和偏好，以便為他們提供最合適的解決方案。
其次，我注重與客戶建立信任和友好的關系。我善于傾聽客戶的需求，并真誠地與他們交流。我努力確保客戶感受到我的專業性和熱情，從而建立起長期的合作伙伴關系。在處理客戶投訴和問題時，我積極主動地解決，并確保客戶對解決方案感到滿意。
第三，我注重與團隊的協作。我深知只有與團隊密切合作，才能更好地完成工作任務。我與團隊成員分享我的銷售經驗和市場洞察，同時也積極借鑒他們的經驗和建議。通過團隊的力量，我認為我能夠更好地達到個人和團隊的銷售目標。
在工作中，我還不斷學習和提升自己的能力。我積極參加公司組織的培訓課程，擴展自己的技能和知識面。同時，我也利用業余時間學習相關領域的知識，以便更好地應對市場的挑戰。
在答辯過程中，我也意識到我還存在一些不足之處。首先，我在時間管理方面還有待提高。由于銷售工作的特殊性，我經常面臨時間壓力，容易陷入忙碌而忽視重要的事情。我需要更加合理地安排自己的時間，確保能夠處理好各種工作任務。
其次，我還需要提升我的溝通能力。雖然我與客戶的合作關系很好，但我意識到在與團隊成員和上級領導交流時還存在一定的困難。我經常會因為表達不清晰而導致誤解。因此，我打算通過積極參與團隊討論和培訓，提升我的溝通技巧。
最后，我還需要進一步完善我的銷售技巧。盡管我在銷售方面取得了一定的成績，但我相信仍有更多的學習和提高空間。我打算通過觀察和學習優秀銷售代表的經驗，進一步提升自己的銷售技巧和銷售效果。
通過這次轉正答辯，我深刻認識到了自己的優點和不足之處。作為一名新員工，我感到自己在工作中的成長和進步。我將以更加飽滿的熱情和努力，在未來的工作中不斷提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝！
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新員工入職轉正總結
20XX年X月X日，我加入了這家公司作為一名新員工，并于20XX年X月X日正式轉正。在這段時間里，我經歷了許多新的挑戰和學習機會，取得了一定的成績。在下面的總結中，我將詳細回顧我在入職轉正期間所取得的成果以及我面臨的困難和解決方法。
首先，我感謝公司提供了一系列的培訓和指導，幫助我迅速適應了新的工作環境。在入職初期，我參加了公司內部的培訓課程，包括技術知識和業務流程的理解。這些課程不僅讓我了解了公司的業務模式，還為我提供了必要的工具和技能，以勝任我的崗位。
進入工作后，我積極與我的同事和上級溝通合作。我與團隊成員建立了良好的工作關系，并從他們那里學到了許多寶貴的經驗和技巧。他們對于我工作中遇到的困難給予了耐心的解答和指導，幫助我迅速提升了工作效率。
在工作中，我按照公司制定的目標和要求，積極投入，不斷超越自我。我負責的工作包括XXXX，并根據工作計劃和時間表，按時高質量地完成任務。在這個過程中，我注重細節，保證工作的準確性和完整性。我也積極學習和掌握公司的業務流程和相關工具軟件，提高了自己的工作效率。
然而，在入職轉正的過程中，我也面臨了一些問題和困難。其中一個主要的挑戰是獨立處理復雜問題。在某些情況下，我需要迅速做出決策并解決問題，而沒有足夠的經驗和知識支持。為了克服這個問題，我主動向同事和上級請教，并研究相關資料，逐漸提高了自己的問題解決能力。
另外，我也發現了自己在團隊協作和溝通方面還有提升空間。有時候，我可能沒有及時與團隊成員進行溝通，導致出現一些誤解或信息不對稱的情況。為了改善這個問題，我積極參與團隊會議，與團隊成員保持密切聯系，并嘗試傾聽和理解其他人的觀點。通過這些努力，我逐漸提高了團隊合作能力和溝通技巧。
在這段時間里，我也意識到自我學習和提升的重要性。為了跟上行業的發展和公司的要求，我自愿參加了一些額外的培訓課程和研討會。這些課程不僅擴展了我的專業知識，還提高了我的工作能力和競爭力。
總的來說，我在入職轉正期間經歷了許多挑戰和機遇，取得了一定的成績。通過公司提供的培訓和指導，我快速適應了新的工作環境，并學到了許多寶貴的經驗。我努力克服了團隊協作和問題解決方面的困難，并通過不斷自我學習和提升，提高了自己的工作能力。在未來，我將繼續努力，發揮所長，為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，在公司的支持和幫助下，我能夠取得更好的成績。
? 消防新員工轉正總結 ?
作為一名有多年工作經驗的職場人士，在幫助新員工順利通過轉正期的工作過程中積累了許多經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享一些我所學到的關鍵點，希望對其他HR專員和領導們提供一些有用的參考。
首先，一個成功的轉正過程始于一份明確的轉正計劃。該計劃應包含新員工期望達到的技能和目標，并明確指明通過哪些指標來評估他們的表現。在開始新員工的工作之前，我通常會與他們進行一次面談，以了解他們的期望和職業發展目標，并盡可能地與公司的需求相匹配。這種對話建立了雙方的期望，并為雙方提供了理解對方需求的機會。
在新員工加入之后，我會與他們進行密切的協作，確保他們了解公司的目標及其對他們工作的需要。我通常會為他們安排一個導師，幫助他們熟悉公司的文化、流程和工作方式。導師可以是一個經驗豐富的員工，能夠為新員工提供指導和支持，并讓他們感受到公司的關懷和支持。
除了與導師的合作外，我還會定期與新員工進行一對一的溝通，以了解他們的進展和鼓勵他們提出問題。這不僅有助于他們更好地融入團隊，還能為我提供及時的反饋，以便調整和改進轉正計劃。在這些溝通中，我經常提供鼓勵和贊賞，以增強他們的士氣。同時，我也會指出他們需要提升的地方，并提供相關的培訓和資源。
培訓與發展是一個新員工成功轉正的重要組成部分。我通常會為新員工制定一個個性化的培訓計劃，根據他們的職位需求和公司的發展方向進行規劃。這包括參加內部培訓課程、外部培訓和行業研討會等，以幫助他們拓寬技能和知識，提高工作效率和質量。在培訓過程中，我還鼓勵他們與其他部門的員工進行交流，以促進跨部門合作和理解。
要想順利地通過轉正期，新員工也需要具備一些必備的素質和技能。我鼓勵他們積極主動地尋求反饋，并及時調整和改進自己的工作方式。同時，他們需要展現出出色的團隊合作能力，與同事們建立良好的關系，并愿意分享自己的知識和經驗。另外，對于工作中遇到的困難和挑戰，我鼓勵他們勇于面對并提出解決方案。這種積極主動的態度對于一個新員工的成長和發展至關重要。
最后，一個成功的轉正過程不僅僅意味著新員工成功通過了轉正評估，更重要的是他們在工作中表現出了成長和進步。因此，我建議領導們在轉正之后繼續提供支持和機會，讓新員工有更多的機會發揮他們的潛力和才能。同時，我也鼓勵新員工在轉正后制定一份個人發展計劃，并與領導進行討論和跟蹤，以確保他們持續地成長和進步。
總之，一個成功的轉正過程是一個綜合的、有計劃的工作。通過明確的期望、密切的協作、定期的溝通、個性化的培訓和持續的支持，我們可以幫助新員工充分發揮他們的潛力，為公司的發展做出貢獻。這需要我們作為HR專員和領導們的共同努力，從而為公司創造出一個積極、高效的工作環境。而這種積極、高效的工作環境又將吸引更多的優秀人才加入并留在公司中。
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