食堂員工會議講話稿(經典14篇)_食堂員工會議講話稿
發表時間：2022-02-02食堂員工會議講話稿(經典14篇)。
? 食堂員工會議講話稿 ?
今天召集大家召開生產部全體員工大會，主要內容是對公司前段時間生產部門的公司作一次小結，同時就生產部存在的一些問題和不足與大家進行分析和探討，尤其是產品質量問題，目的是讓大家更多的了解公司的管理，公司的要求，確保公司穩步、健康快速的成長。
當今社會，競爭無處不在，國家與國家之間，企業與企業之間，人與人之間，在場各位都應該有這種競爭帶來的壓力，上星期公司開會的時候我講了個"獅子與羚羊"的故事，草原上羚羊跑不過獅子，就會被獅子吃掉，而獅子跑不過最慢的羚羊就會被餓死。社會也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話"選擇大于努力"，對于企業來說選擇什么行業，生產什么產品，與企業的生命息息相關，而對于個人來說，選擇什么樣的企業，什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業是：節能、環保的綠色照明，屬于國家大力提倡和扶植的朝陽產業，前途一片光明，而我們的老板，董事長大家都很熟悉，他眼光長遠，經營思路清晰，有魄力、也極具親和力，雖然大家都有過不同的經歷，來自不同的行業，但是我們共同的選擇了新輝公司，我們的命運也就緊緊與公司聯系在一起，公司的未來、我們的嶄新未來也將在這里起航。
接下來，請董事長給大家做指示
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位領導、同志們：
根據集團總部的文件，我們工業園安監辦并入安保處，并有我擔任安保處的處長，在此我首先衷心感謝公司領導的信任和關心，也感謝以前我們安全部門的干部職工對我的信任和支持！這次任職是公司領導對我的一份希望和重托，讓我有更多的機會和大家一道，為魏橋科技工業園有限公司服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。對此，在今后的工作中我要嚴格要求自己，并做到：
安保工作，責任重于泰山。對安保工作有什么樣的認識，有什么樣的態度，就決定了會有什么樣的工作效果。因此，我部門堅持把全體干部職工的思想統一到公司的`正確領導上來，統一到安全保衛處的具體措施上來，緊密結合我公司安全保衛工作的實際，切實有效地開展工作。我們將從思想教育入手，狠抓干部職工的安保意識，從思想上真正筑起安保工作上下一心，齊抓共管的良好局面，確保目標一致，形成合力，取得實效。
沒有規矩，不成方圓。我們長期以來在安保消防工作中建立健全了一系列安全工作規章制度，為安保消防工作取得成效起到了有力的支持作用，這是尤其應該大力堅持的，但沒有最好，只有更好。我部門將結合棉紡織企業當前面臨的新形勢、新任務、新要求和新目標，結合公司安保消防工作的實際需要，狠抓各項規章制度的健全完善。對實踐證明了行之有效的制度，要堅持執行和貫徹，使之好上加好；對因形勢變化需要進一步完善的，要分析原因，查找不足或漏洞，確保進一步完善。
一百個方案，也不如辦一件實事。我部門將進一步明確當前安保工作的重點，制定切實可行的落實措施，進一步加大監督檢查力度，確保將每一項安全工作目標、措施落到實處。我部門將從“為什么干”、“干什么”、“怎么干”、“如何干好”幾方面著手，找出切實抓好安保工作的措施和途徑，找出規律和方法，建立一級抓一級，層層抓落實的安保工作監督檢查體系，建立我們主動抓安保工作，而不是被安保工作拖著走的良好局面，牢牢把握安保工作的主動權，為實現公司安保工作再上新臺階而不懈努力。
四、恪守職責、遵章辦事。
我們的工作職責就是當好企業的保護傘，首先應該做到的就是要樹立安保消防隊伍，在廣大職工中的威望，其根本點就是恪守職責、遵章辦事，切實讓全體員工因我們的存在不論是在班上或班下都倍感安全，切實讓公司因我們的存在財產不受任何損失。對此，我們安保處的干部職工要自覺接受員工對我們的監督，要經得起考驗。
五、努力學習，帶好隊伍。
人的進步—靠學習，二靠實踐，我們新成立的安保處，新員工較多，新問題、新情況較多，通過加強政治學習和業務學習，引導他們提高為生產一線服務的本領。我作為安保處長，將自覺作好表率，帶出一支高素質的安保消防隊伍。
六、廉潔自律，用好權力。
作為安保部門我們沒有也不應該有任何特權，要求員工做到的我們首先要做到，要求員工執行的我們首先要嚴格執行。
以上是我的表態，我相信在我們大家的共同努力下，工業園的安保消防工作水平會有一個大的提高。
今天，我們在這里召開20xx年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發展方向和路徑，動員全區上下鼓勁加壓抓緊干，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發展考核第一。剛才，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考核、招商工作進展情況；xxx、xxx等幾家單位做了很好的發言。就抓好下半年各項工作，這里我再講五個方面意見。
排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望繼續蟬聯。工業用電量、工業入庫、固定資產購置進項稅等重點指標，總量繼續保持全市第一、增幅全市領先。
客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接；新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。
平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環保、上行動力、干細胞檢測等優質企業，樂比環保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。
建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工；東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發等老大難項目也都有了實質性突破。
城市形象更好了。房屋征收加快推進；文明城市創建、企業內部環境整治等初見成效，臟亂差等現象明顯減少；重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。
精氣神更足了。統一著裝，運行OA平臺，設立門禁系統，有效提振干部隊伍的形象。
效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區、鄉辦、公司干部互派互掛，打通了干部交流渠道，搭建了干部成長平臺，提高了工作效率。
干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會，實行“連續末位就待崗，連續待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考核結果緊密掛鉤。
今年以來，盡管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現為四種現象——
一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任；遇到事情不回應、不解決、不配合；把企業和群眾的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產閑置浪費，處于沉睡狀態。物業管理、消防手續、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。
二是麻木不仁。一些經常說、反復講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀；安于現狀，滿足于得過且過，只求過得去、不求過得硬；遇事就要錢要人。比如村莊環境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數第一。
三是久推不動。對布置的任務說完就忘、沒有下文；辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下；等靠要思想嚴重。最直接的表現，就是少數部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。
四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見；不懂裝懂，經不起盤問、經不起推敲；找理由頭頭是道、理直氣壯。
究其原因，可以歸結為三個方面：
一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心；缺乏大局觀，主動協調、主動對接的意識不強；缺乏責任心、主動性。
二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以為高人一等，優越感強，眼高手低；自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。
三是能力上的欠缺。業務不精通，專業不過硬；政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。
要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發區工作，陸續出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進一步把開發區體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公布國家級開發區全鏈審批清單，賦予國家級開發區220項設區市級經濟管理權限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發區改革創新大會，出臺了促進全省開發區改革和創新發展三十條意見；李強書記提出明確要求，要著力推動開發區向現代產業園區轉型，實現“一特三提升”，即“著力打造特色創新集群，著力提升土地產出率、資源循環利用率和智能制造普及率”；要求開發區始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區整合優化、園區管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發區加快發展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、干部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。
要經得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬松政策已經轉向，美聯儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經濟政策，進一步規范地方政府舉債融資行為，出重拳整治地方違規舉債，整體融資環境趨緊，處置違規貸款的壓力巨大。開發區自身債務規模龐大，每天負擔的利息支出都高達數百萬，防范金融風險、維護資金鏈安全，成為我們必須破解的一道難題。
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位工會會員：
上午好！
今天按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進行表示熱烈祝賀！其次向全體工會會員表示衷心的感謝！同時，也向今天當選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀！
近幾年來，我鄉中心學校在各級領導的正確指導和支持下，團結全體教職員工，強化常規管理，改善各校辦學條件，優化育人環境，使各校的教育質量、辦學聲譽不斷提高。學校工作方方面面所取得的成績，應該說與基層工會的努力工作是分不開的。下面，針對工會工作簡要總結幾點。
一、努力加強自身組織建設。
多年來，我鄉中心學校總工會能根據形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強工會自身改革與建設，每項工作都超前研究，精心設計，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉變，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達上級工會有關會議和文件精神，研究部署工作，對工會干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設，加強活動陣地的硬件和軟件建設，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務功能。注意加強財務管理，堅持民主理財，做到經費支出合理，批核手續齊全，認真收好、管好、用好工會有限的費用。
二、充分發揮橋梁紐帶作用。
我鄉中心學校總工會在學校的發展與建設中發揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合中心學校發展的需要，加強教職員工思想建設，團結全體教職員工，激發教職員工的主人翁精神，發揮教職員工的積極性和創造性，為學校的整體發展獻計獻策，推動學校各項工作的開展。
三、我鄉中心學?？偣斡浫娜鉃槿嗣穹盏淖谥?。
牢記組織的重托和自己肩負的責任，時刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強烈的政治責任感，帶著深厚的感情，盡職盡責地做好工作，切實當好黨的路線方針政策的忠實執行者，當好教師合法權益的積極維護者。
四、積極維護職工合法權益，關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。
在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監督重要事件的決策、實施。同時也使全校職工能夠及時準確地理解中心學校的重要決策，從而心往一處想，勁往一處使，齊心協力地做好各項工作。
總之，在過去的幾年里，我鄉中心學?？偣軌蚯袑崌@學校的中心工作，以服務學校、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質，動員和組織全體教職員工投身學校建設，為學校發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，學校職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，教職工文體活動適時開展。我深信，我鄉工會工作在上級工會的正確的領導和行政的大力支持下，在新一屆的工會領導班子的帶領下，一定能夠團結全體教職員工，弘揚工人階級的偉大精神，為我鄉教育改革發展和穩定做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位老領導、老同志：
大家好！
適逢年終歲尾之際，把在座各位關工委老領導和老同志請來，一是研究探討今后關工委的發展，二是想借此機會對大家在過去一年的辛苦工作表示感謝。教育局在關心下一代工作上所取得的每一項成績，都凝聚著在座各位老同志的心血和汗水，凝聚著老一輩對下一代的無限深情。你們退而不休，把自身的天倫之樂延伸到對青少年的關愛上，自覺主動地承擔起關心、教育下一代的重任，盡心竭力，無私奉獻。我代表局黨委對大家長期以來所做的工作和給予鐵東教育的支持表示衷心的感謝，謝謝你們！
下面，結合今后的關工委工作，我提三點希望：
1、加強學習，領會文件精神。文件不領會，任務不明確，工作就沒有方向。大家要通過學習傳達遼教發[2011]25號《關于加強全省教育系統關工委組織建設的意見》，以及省、市有關文件，統一思想，提高認識，進一步領會關工委工作的性質、方針和任務，將“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實效”的24字關工委工作方針落到實處。
2、要當好支部的參謀，帶好關工委隊伍。要經常與支部保持聯系，反映老干部的意見和建議，提出工作想法。要把更多的年富力強、熱愛關工委工作的老干部、老教師吸納到關工委組織中來。
3、要在“創品牌，促工作，抓實效”上下功夫。每所學校要選準自己的切入點，培養本校的特色，樹立自己的品牌，具有本校獨特的東西。
各位老領導、老同志，你們都既是學校關工委的領導者、組織者，同時又是直接參與者。今后，希望大家在身體條件允許的情況下，繼續支持關心下一代工作，繼續關心支持鐵東教育的發展！
最后，祝愿大家身體健康，精神愉快，幸福安康。謝謝大家！
? 食堂員工會議講話稿 ?
同志們：
這次會議是區委、區政府決定召開的一次重要會議，會議的主要任務是：深入貫徹落實省、市秋季森林防火電視電話會議精神，總結我區春防工作，對秋季森防工作進行全面安排部署，組織和動員全區上下全力以赴打贏秋防攻堅戰。下面，我就今年秋防工作講四點意見：
一、總結經驗，認清形勢，切實做到思想上不麻痹
今年春防以來，受氣象形勢異常嚴峻、林情社情極其復雜、火源管理難度驟然增加等多種因素影響，我區火險等級一直居高不下，面對這種異常嚴峻的森林防火形勢，全區上下搶前抓早、科學部署、嚴陣以待，取得了連續第區政府高度重視春防工作，進入分區域對春防工作進行具體安排。推行“六長負責制”，層層簽訂責任狀，嚴明獎懲制度，為春防工作提供了強有力的組織保障。二是投入加大。區委、區政府在財力緊張的情況下，想方設法多渠道籌集資金，確保森防資金優先安排。今年春防期間共投入資金車輛，數量之大近年少有，全區撲火裝備落后的狀況得到有效改善。三是措施科學。創新和完善了火源管理機制，建立起馬隊巡邊、車載人巡線、管護隊巡面、檢查站把關的立體交叉火源管理網絡，各中隊靠前駐守，對火警火險快速反應，及時處置，取得了良好效果。依托網格化管理體系，對全區作業點實行鄉鎮、林場領導雙向包保責任制度。大黑山、九道溝、金水中、北三線警力，嚴管火源，嚴查火案，嚴懲火犯，依法從重、從快、從嚴打擊違法分子。春防期間，全區共查處野外違規違法用火案件治安警告林業行政處罰教育警告23人，森林火災案件查處率達到95%以上。
我區春防工作成績突出，但也存在一些問題和不足：部分單位對防火工作重視不夠，措施落實不到位;個別檢查站、管護人員責任心不強，檢查巡護不及時;一些村屯的防火隔離帶尚未清理徹底;森防基礎設施建設滯后，特別是運輸工具短缺;火源檢查不徹底的現象仍然存在等等。在秋防工作中，我們要堅持春防工作中好的做法，對一些薄弱環節有針對性地加以改進。今年我區秋防總體看前期形勢好于往年，但中后期形勢非常嚴峻。一是嚴峻的氣候條件要求我們不能有絲毫麻痹思想。據氣象部門預測，今年秋季全區平均氣溫比常年同期高全省最大的貢獻，這也對我區的森林防火工作提出了更新、更高的要求。為此，我們必須時刻繃緊森林防火這根弦，不遺余力地做好火災防控和撲救工作。三是回暖的經濟態勢要求我們不能有絲毫麻痹思想。當前，持續的全球經濟危機還在延續，我區經濟發展需要有一個有利于項目建設的生產經營環境。如果一旦發生森林火災，不僅要耗費大量的人力、財力、物力，也會影響到全年各項工作目標的順利完成，更會阻礙我區經濟社會的大發展、快發展。因此，全區上下一定要從講政治、講大局高度出發，切實做好秋防工作，確保秋防不發生火災，尤其是重特大森林火災。
二、突出重點，抓住關鍵，著力落實秋防各項措施
各鄉鎮、區直各部門要以科學發展觀為指導，堅持“預防為主、積極消滅、以人為本和群防群治”的原則，按照張憲軍市長提出的抓好兩個機制五個系統建設的要求，超前準備，迅速行動，抓好落實，確保不發生重特大森林火災、不發生人員傷亡事故、不發生火燒林場和村屯現象，確保國慶期間無火情。一要把網格化管理落實到位。春防過程中實行的網格化管理效果明顯，秋防前我們重新修訂了網格化地理信息系統，減少網格數量，確定林場必須嚴格按照網格化管理開展工作，抓好責任落實。每個網格的負責人要對防火工作負總責，明確工作任務，真正做到入山口子能卡住、入山火種能管理、入山人員能堵住;熟悉責任區內的所有情況，一旦發生火情，能夠有的放矢地調配人員和車輛，及時高效指揮撲救。二要把宣傳教育落實到位。以宣傳森林防火條例為重點，切實強化宣傳教育的深度和廣度，繼續開展“六進”活動，建立宣傳教育長效機制，增強宣傳教育工作的針對性和實效性。把林內作業、入山采集、室外吸煙及外來人員等作為宣傳教育的重點，有針對性地進行面對面的宣傳教育，在群眾中樹立起防火重于泰山的意識。要突出做好智障人員和未成年人監護人的宣傳教育工作，落實防火責任，承擔監護義務。充分利用廣播、電視、報刊、宣傳車、防火旗、防火標語等多種形式，縱向到底，橫向到邊，廣泛宣傳森林防火的嚴峻形勢、法律法規、基本常識，切實在全區范圍內營造聲勢浩大的宣傳氛圍，達到警示和教育的目的。嚴格落實宣教備案制度，劃定責任區域，宣傳教育覆蓋面必須達到死面。三要把各項準備工作落實到位。各鄉鎮、區直有關部門要立即行動起來，迅速做到人員落實到位、工具和設備落實到位、物資保障落實到位。要根據秋防火險形勢的變化，及時修訂、完善森林防火應急預案，提高森林火災的應急處置能力。各級防火工作人員、專業森林消防隊、半專業隊要集結待命，時刻保持臨戰狀態，一旦發生火情，重兵投入，確保首戰成功、有火不過夜。開展秋防準備工作大檢查，人員不足、設備不齊、資金缺乏、各項措施落實不到位的單位要立即整改。林區村屯要組織快速撲火隊，配備必要的防撲火機具，加強實用技能訓練，有火撲火，無火預防，真正形成全民動手、齊抓共管、群策群力、群防群治的工作態勢。四要把火源管理落實到位。采取干部分片包干、護林員包山頭地段的辦法，圍繞“重點火險期、重點地段和重點人員”三個關鍵環節抓好火源管理。要嚴格規范和執行林區生產、生活用火審批制度，不得隨意簡化審批手續或越權審批。農林交錯地帶的火源管理繼續實施森林防火托管機制，依托村屯和地營子、放牧點等野外作業點，建立季節性森林防火托管機制，引入獎懲機制，與其簽訂季節性防火合同。要落實村民聯防責任，繼續加大“三清”工作力度，特別是對鄉鎮、林場、村屯駐地、火災多發區域和重點結合部位要提前安排、重點布防。組織相關人員深入林內腹地開展地毯式清查，堅決把無證入山人員和盲目流入人員清出林區，消除隱患，切實做到山頭有人管、林內有人巡、地塊有人守。對林區內的各類生產人員，要簽訂防火合同，繳納抵押金。防火戒嚴期間，要加強火情巡查，死看死守關鍵部位，堅決避免一切火源入山，嚴禁一切形式的野外用火。五要把監測工作落實到位。充分運用衛星監測、飛機巡護、瞭望臺哨、地面巡邏以及群眾義務報火等綜合手段，實現全方位監測。各地面巡邏隊伍，要切實履行職責，保證巡查時間、范圍、質量，對重點林區腹地，要加派檢查人員，高火險期要日夜巡邏，發現火情立即報告，快速反應，妥善處理。實行日報告、零報告、隨時報告制度。各指揮部在秋防期間必須保證漏報、瞞報或擅自脫崗、漏崗人員，要嚴肅追查責任。加強火險預警，氣象局、防火辦要及時對高火險天氣做出預報分析，并及時向社會發布預警信息。秋防期間，只要具備增雨條件，就應適時開展人工增雨作業，降低火險等級。會后，瞭望塔觀測人員要立即到崗到位，實行不間斷的瞭望。大黑山、九道溝、金水三座瞭望塔的無線微波遠程監控裝置要確保正常運行，為撲火提供更加快捷、準確、及時、有效的信息。六要把火災撲救落實到位。要加強對森林消防撲火人員的安全培訓，牢固樹立“以人為本、安全撲救”的思想，增強他們應對突變情況和緊急避險的能力。堅持“重點地區，重點防控，靠前布兵”的原則，對重點火險區重點布兵，專業隊伍繼續在及時處置、快速出擊，小火當大火打，把火災消滅在初發階段”的要求，實現“打早、打小、打了”。過火時間超過倉促上陣。在組織撲救工作中，嚴禁動員殘疾人、老年人、孕婦和未成年人參加撲救。
三、加強領導,協同配合，全面奪取秋防勝利
各級、各部門領導要本著對國家、人民生命財產高度負責的精神，加強領導，密切配合，進一步完善森林火源管理機制和保障機制，切實把秋防工作任務落到實處，抓緊、抓實、抓出成效。一要全面落實責任，形成高壓態勢。繼續實行黨政共同抓、負總責，班子成員齊上陣，專職指揮具體抓、負全責，一級抓一級，一級對一級負責的領導責任制，責任落實到人。各級領導要馬上深入責任區，對責任區內的防火工作進行部署，特別要對重點地區和重點部位進行嚴格檢查，督促各項措施的落實。秋防期間，各森防成員單位的主要領導無特殊情況不準外出，包鄉包村領導要堅持在所包單位蹲點，戒嚴期不結束不撤回。要繼續推行“六長”負責制，切實把森林防火的責任落實到每個鄉鎮、林場、村屯和作業點，落實到各級領導頭上，做到山有人管，林有人護，火有人防，責有人負。在這里我再強調一點，對因責任不清，秋防不到位，造成嚴重后果的，區委、區政府將按照有關規定堅決追究相關責任人的責任，嚴懲不貸，希望引起大家的高度重視。二要強化撲火調度指揮，杜絕打亂仗。繼續推進網格化指揮系統的應用，各責任區成員單位、森林消防專業撲火隊、林場半專業撲火隊和鄉鎮骨干撲火隊，必須服從區森防指揮部的統一部署、統一指揮、統一調度，實行一個指揮棒指揮，決不能多個中心，打亂仗。各網格責任區每天必需有一名領導親自帶班，一旦發現火情火險，鄉鎮、農場、林場的領導，特別是各級專職副總指揮和黨政主要領導要親臨一線調度指揮。三要加強協調配合，形成工作合力。各成員單位要加強協調配合，財政部門要保證森林防火經費及時劃撥到位;石油、交通等部門要保證撲火物資及時足額供應;氣象部門要做好火險形勢分析和氣象預報;旅游部門要落實各旅游景點的防火安全措施;公安部門要做好火情的偵破工作，依法嚴懲野外弄火行為;新聞單位要在做好新聞報導的同時，加強森林防火公益廣告宣傳;林區有關單位要積極為防火出資出力、投工投勞;林業部門要勇挑重擔，盡職盡責，發揮好組織協調作用。要按照國家森林防火有關規定，根據有林地面積，嚴格提取森林防火經費，保證森防資金投入。對推諉扯皮、行動遲緩的，堅決追究一把手責任。四要強化跟蹤問效，督促落實。各鄉鎮、林場要對轄區內所有村屯、作業點、地營子、放牧點以及火險易發部位進行認真檢查，及時排除火險隱患;區森防指要迅速組成森防工作專項檢查組，深入林區、鄉鎮、村屯特別是火災頻發地區和重點火險區域，明察暗訪，督促檢查防火措施落實情況。對發現的問題，要限時整改，定期回訪和跟蹤問效;對不能按期整改的，可建議上級領導部門及時撤換主要責任人或嚴肅追究直接責任者和相關領導責任，使各項措施落實、落靠、落到位，落實在基層。
四、專項治理，植樹造林，做好秋補秋造工作
最近市委市政府召開專題會議對打擊毀林毀草毀濕開荒以及秋季綠化造林工作作了安排和部署。我區要認真貫徹市委市政府會議精神，深入開展專項行動。一要繼續開展打擊毀林毀草毀濕開荒專項治理。相關部門要繼續做好林場土地清查和處理工作，堅決遏制國家林地流失，堅決依法打擊非法侵占林地、毀林開荒、毀濕開墾和破壞濕地行為。森林公安、林政部門、林場要把握這次開展專項打擊治理行動的契機，建立科學的防控體系，健全嚴格的監管機制，抓好防控非法侵占林地、毀林開荒這項工作，進一步加強生態資源的保護和恢復。二要提早進行秋補秋造工作。今年春季，在全區普遍遭遇嚴重干旱、連雨等天氣的情況下，各鄉鎮和相關部門造林綠化工作受到了較大的影響。要抓住秋季補植的有利時機，進一步加強對造林工作的領導力度，強化工作目標責任制，狠抓各項措施的落實。春季造林任務完成率較低的單位，要認真查找原因，反思整改，做好秋季造林安排部署，抓緊制定秋季造林規劃，提前做好苗木、整地等前期準備工作，積極組織補栽補植工作。林業部門技術人員要深入造林地塊加強技術指導，切實提高造林質量，確保苗木成活率達到責任和措施，實現“栽得上、管得住”。
同志們，全區秋防攻堅戰已經打響，面對當前極其嚴峻的氣象形勢、較為敏感的政治形勢和快速發展的經濟形勢，我們一定要站在講政治、講大局的高度，從維護國家生態安全的高度出發，切實增強做好秋防工作的緊迫感和責任感，精心組織，狠抓落實，把各項工作部署和責任真正落實到位，確保不發生大的森林火災，為國慶60周年獻禮。
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位領導，各位通訊員朋友：
今天，我受會議的安排和各位領導的厚愛，要我談幾點自己從事廣播通訊報道的切身體會，實屬慚愧，真不知道從何而說，雖然在工作之余，積極撰寫了一些新聞稿件，但始終找不到合適的心得與愛好廣播新聞寫作的各位通訊員朋友交流，只能膚淺地將自己的一點體會讓大家見笑了。
1977年我從在解放軍陸軍第11軍32師96團邊防連隊當戰士開始給新聞報刊寫稿以后，就一直在部隊團宣傳股、師宣傳科、集團軍、省軍區、軍分區宣傳部門、縣人民武裝部等這些崗位上工作，使我接觸了從事文字綜合、通訊報道、信息上報、經驗交流等之類的寫作材料，跟我打下了一些文字基礎，但說實在的，在新聞報道上，我卻經歷了從不寫稿到逼著寫稿、不上稿到上點稿、少上稿到上多點稿的過程，實現了對新聞寫作從無知到基本掌握、從陌生到較為熱愛、從本份到能夠敬業的轉變，努力鍛煉自己，勤動腿、勤動耳、勤動嘴、勤動眼、勤動手，挖掘新聞線索，取得了一些成績。在黨委政府領導的親切關懷下，在貴州人民廣播電臺新聞廣播領導和編輯的關心指導下，在同事們的熱心幫助下，近一年多來，累計發表在貴州人民廣播電臺新聞廣播等主要新聞媒體的通訊、消息等新聞稿件共100多篇，在安順市關嶺布依族苗族自治縣，我作為貴州人民廣播電臺新聞廣播的特約通訊員，較全面客觀地把關嶺的情況推介宣傳出去，讓外界對關嶺有所了解，提高了關嶺的知名度。
曾經有人風趣地評價過我們通訊員是“一支筆桿，兩袖清風，三更不眠，四季都累”，而通過嘗試，實際通訊員應該用“一個煩惱三個境界六種精神”來概括。一個煩惱就是“自尋煩惱”，寫不出來，硬要叫寫出來，甚至規定時間一定拿出來，寫出來了怕要不得、擔心重來，發出去，怕上不了稿，發表了還擔心社會反響，所以必須自己找自己的麻煩，才不斷超越自己，不斷滿足新形勢下的新要求;三個境界第一個是含辛茹苦，別人在搓麻將，你在搔頭抽煙、大口喝茶、兩眼死盯電腦，咬文嚼字、字斟句酌、移動鼠標。第二個是苦中有樂，經過通宵達旦甚至幾個日夜的熬更受夜，苦出成品來了，臉上略帶一絲微笑，高興。第三個境界是其樂無窮，一篇完整的稿子，自己欣賞舒服、領導看了滿意、發稿編輯采用、網站媒體轉載，樂在其中，韻味無窮。六種精神即：一是蜜蜂，具有辛勤采擷、無私奉獻的精神;二是蚯蚓，具有默默耕耘、悄無聲息的精神;三是春蠶，具有吐絲不止、死而后已的精神;四是苦瓜，具有苦在自身、美人心腹的精神;五是蠟燭，具有燃燒自己、照亮他人的精神;六是鏡子，具有映清面貌、從不夸張的精神。就其我有以下幾點膚淺的體會。
一、標題制作求精品。“看書看皮，聽廣播聽題”，這是每個廣播通訊員的共識。一篇廣播新聞的標題寫好了，就等于成功了一半。要想寫出好標題，就必須懂得很多基本知識。比如20xx年1月，我在采訪關嶺縣物價局20xx年的物價工作時，發現該局物價舉報電話受群眾歡迎，經過深思熟慮，以題目為“關嶺物價舉報電話受歡迎”發到貴州人民廣播電臺新聞廣播，我覺得有點新穎感人，結果發出去，沒有受到改動就采用了，說明得到編輯的認可，使我從中得到很多啟發。在我的心中，確實認為題目很關鍵，它是文眼，同時提煉小標題也十分重要，它要高度概括、言簡意賅、排列整齊、引人注目，讓人讀起朗朗上口，成為精品。
二、學習比較求上進。廣播采用以后和刊登在網上的新聞每次出來后，我都同保存的原稿作比較，仔細琢磨，看編輯怎樣修改標題，怎樣組織語言，認真探討，然后，再思考動筆寫下一篇新聞，每次比較都是一次極好的學習機會，使自己受益匪淺，為寫好下一篇文章增添了無窮的力量。
三、深采慎寄新聞稿。失實是廣播新聞寫作的大忌?？h里的工作大部分都是自己經歷的，比較實在，但有時要親自參加會議，也要深入采訪、核實數據情節、引用資料的出處和推敲稿件的結構、邏輯性，決不讓稿件內容有失實或不符合邏輯之處，從來不道聽途說，開會時、采訪時要求素材多多益善，寫稿時認真篩選素材，精選典型，圍繞主題該舍的必須忍痛割愛、大刀闊斧、惜墨如金。
四、嚴審細酌杜差錯。我認為廣播新聞首先觀點要正，符合要求，主題向上，作用積極;其次稿件校對要細，嚴防別字、錯字、病句等產生，遣詞造句貼切得體，讓編輯省心。我想這樣一篇經過精心打磨的廣播稿件，編輯拿到手后，肯定會釋愛有加，另眼相看。有一句話叫做“細節決定成敗”，所以我發稿時記住一定要寫清楚地址和姓名、電話、手機，能填的盡量填，便于編輯與我聯系，不自作多情以為前兩次寫了電話也發了，這次不必寫了，人家編輯會知道。哪兒呢，用不用自己的稿件很可能就編輯一念之差。你認真一點，人家問問你，稍微改一下就可以發;他稿子多得很，你電話他懶得查，啪，就把你的稿子在網上刪去了，你還不知道，過兩天你才知道可以用而沒用，讓你心子耙耙痛，晚了，新聞過時了，老聞。
五、持之以恒樹信心。我們通訊員投稿屢投不中是常事，但關鍵是要善于總結經驗，屢敗屢試，老臉厚皮，持之以恒，樹立就沒有過不去的火焰山的信心。我開始寫稿時很少采用，后來由于自己的多學常寫習慣了，一個字“投”，采用也多了。
六、體現個性顯特色。目前廣播新聞媒體稿件多，如果再沒有特色，上稿會更難。在寫作實踐中，我努力做到用例鮮活、用語簡潔、情意真切、可讀性強的個性色彩，并要求自己不管什么題材的作品，都力爭有點創意、有點立意、有點新穎，讓廣播新聞媒體能發得出來，讓讀者有可聽性，聽了后有收獲感。
近一年多來，我雖然在廣播新聞報道工作中取得了點滴成績，積累了一些不成文的寫作經驗，一是離不開黨委、政府主要領導的關心和重視，二是離不開貴州人民廣播電臺新聞廣播編輯老師的指教和同仁們的幫助，一定程度上使我提高了信息捕捉能力、新聞敏感能力、綜合分析能力、總結提高能力、勇于創新能力、學習實踐能力，但與一些優秀通訊員相比仍有很大差距，發稿件相對較少，自己的文字功底也有待進一步提高。今后，我將發揚成績，謙虛謹慎，虛心學習先進經驗，為擴大我們關嶺知名度營造良好的外部環境，提升個人新聞稿件用稿量，盡職盡責，做一名較為稱職的新聞廣播通訊員。
以上幾點不成熟的心得與體會，算是讓大家見笑了，由于本人才疏學淺、今天所說，定然有很多疏漏和錯誤，懇請各位領導及廣播新聞愛好者朋友批評并提出寶貴意見，我深表敬意，呈謝!我的發言完了。謝謝!
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位住宿生同學：
大家下午好！
為了進一步規范和完善學生宿舍管理，創造一個文明、舒適、安全、整潔的住宿環境，今天的全體住宿生會議主要和同學們談以下四個方面：
第一：安全方面。
1、防火：不許將打火機、火柴、易燃物品、化學藥品放在寢室內，不準玩火、燃放易燃物以防火災發生、嚴禁點蠟燭、點蚊香、燒紙屑、不準隨意移動電源和電器設備，不準私接電源插座和電器設備。嚴禁扳弄電閘和使用電器；平時不得打開和動用消火栓、防火用具。
2、防盜：貴重物品、大量現金不要帶到學校里來，要保管好自己的物品，不要把非住宿生和校外人員帶到宿舍。
3、防跌：不要攀爬到窗戶上，睡上鋪的同學上下床要小心，進出衛生間要防滑，不追逐打鬧。
第二：紀律方面。
1、要遵守作息時間。起床時間、進出宿舍時間、熄燈時間要牢記。保證10小時睡眠時間。要嚴格執行請假制度，回家需要班主任批準。
2、在樓內必須保持肅靜，不得追逐打鬧，不得大聲喧嘩。
3、住宿生要嚴格遵守小學生行為規范，宿舍內不打撲克、不下棋、不賭博、不吸煙，不喝酒，不打架、不罵人，不偷盜。
4、住宿生必須按指定床位就寢，不得竄寢，不能兩人睡一個床位。
5、要節約用水節約用電。
6、不要往窗外倒水扔垃圾，也不要把水潑在寢室門口的走廊里。
7、到規定時間熄燈后安靜入睡，不要講話。一經發現嚴肅處理。
8、住宿生要尊重生活老師，見面主動打招呼，要服從生活老師的教育和管理，要尊重生活老師的勞動，不得以任何理由頂撞。
第三：衛生內務方面。
1、希望同學們注意個人衛生，有傳染病癥狀時及時向班主任或生活老師匯報。
2、舍長安排好寢室衛生內務值日表。生活老師會安排好衛生間的值日表。
3、每一位宿舍值日生應認真積極打掃好衛生并整理好本宿舍的內務。值日衛生間的沒有值日好也一樣扣分。
4、除了自己宿舍的衛生打掃與保潔之外，每一個住宿生還應保持宿舍大樓的環境整潔，如不要把垃圾倒在門口或走廊里。
第四：獎懲方面。
1、生活老師將紀律內務扣分情況反饋給值周教師，納入每周的班級評比。
2、定期評比文明宿舍，并給予加分和表彰獎勵。
3、住宿生屢次違反住宿生管理條例，班主任及生活老師有權對住宿生作出處理。
4、住宿生如果違反宿舍紀律屢教不改或受到處分，學校可作出退宿處理。
最后，祝愿同學們發揚勤奮刻苦的精神，改掉自己的不良習慣，把自己的宿舍打造成舒適美麗的家園！
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位領導、同志們：
根據集團總部的文件，我們工業園安監辦并入安保處，并有我擔任安保處的處長，在此我首先衷心感謝公司領導的信任和關心，也感謝以前我們安全部門的干部職工對我的信任和支持!這次任職是公司領導對我的一份希望和重托，讓我有更多的機會和大家一道，為魏橋科技工業園有限公司服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。對此，在今后的工作中我要嚴格要求自己，并做到：
一、抓認識、聚人心
安保工作，責任重于泰山。對安保工作有什么樣的認識，有什么樣的態度，就決定了會有什么樣的工作效果。因此，我部門堅持把全體干部職工的思想統一到公司的正確領導上來，統一到安全保衛處的具體措施上來，緊密結合我公司安全保衛工作的實際，切實有效地開展工作。我們將從思想教育入手，狠抓干部職工的安保意識，從思想上真正筑起安保工作上下一心，齊抓共管的良好局面，確保目標一致，形成合力，取得實效。
二、抓制度，促完善
沒有規矩，不成方圓。我們長期以來在安保消防工作中建立健全了一系列安全工作規章制度，為安保消防工作取得成效起到了有力的支持作用，這是尤其應該大力堅持的，但沒有最好，只有更好。我部門將結合棉紡織企業當前面臨的新形勢、新任務、新要求和新目標，結合公司安保消防工作的實際需要，狠抓各項規章制度的健全完善。對實踐證明了行之有效的制度，要堅持執行和貫徹，使之好上加好；對因形勢變化需要進一步完善的，要分析原因，查找不足或漏洞，確保進一步完善。
三、抓監督、重落實
一百個方案，也不如辦一件實事。我部門將進一步明確當前安保工作的重點，制定切實可行的落實措施，進一步加大監督檢查力度，確保將每一項安全工作目標、措施落到實處。我部門將從“為什么干”、“干什么”、“怎么干”、“如何干好”幾方面著手，找出切實抓好安保工作的措施和途徑，找出規律和方法，建立一級抓一級，層層抓落實的安保工作監督檢查體系，建立我們主動抓安保工作，而不是被安保工作拖著走的良好局面，牢牢把握安保工作的主動權，為實現公司安保工作再上新臺階而不懈努力。
四、恪守職責、遵章辦事。
我們的工作職責就是當好企業的保護傘，首先應該做到的就是要樹立安保消防隊伍，在廣大職工中的威望，其根本點就是恪守職責、遵章辦事，切實讓全體員工因我們的存在不論是在班上或班下都倍感安全，切實讓公司因我們的存在財產不受任何損失。對此，我們安保處的干部職工要自覺接受員工對我們的監督，要經得起考驗。
五、努力學習，帶好隊伍。
人的進步—靠學習，二靠實踐，我們新成立的安保處，新員工較多，新問題、新情況較多，通過加強政治學習和業務學習，引導他們提高為生產一線服務的本領。我作為安保處長，將自覺作好表率，帶出一支高素質的安保消防隊伍。
六、廉潔自律，用好權力。
作為安保部門我們沒有也不應該有任何特權，要求員工做到的我們首先要做到，要求員工執行的我們首先要嚴格執行。
以上是我的表態，我相信在我們大家的共同努力下，工業園的安保消防工作水平會有一個大的提高。
謝謝大家！
? 食堂員工會議講話稿 ?
從北京回來，急做的事情，首先是召開校長會議。
各位校長，我們將啟動一場教育的體制改革，這場改革中，受沖擊最大的是在座的各位。因為，本來我們可以安穩地履職很多年，現在則隨時可能失去職務。以前，制約我們工作的婆婆不多，但是今后，我們將時刻處于家長和老師的實質性的制約中。我們的許多工作必須說服那幫婆婆才能開展，因為教育必須符合大多數人的意愿。
校長們，我們能登上這個寶座，與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實上不需要接受教師、家長和學生的評價和監督，因為我們的職位來自教育局。所以，我們只能認認真真地把應試教育推向極致，我們明知應試教育對學生、對老師有巨大的副作用，明知這不是理想中的教育，我們也只能違背自己的理想，這是人格分裂。做一輩子錯誤的工作，我們心明如鏡，這是很痛苦的。
校長們，今后，每學年末，大約在六月中旬，校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工，一次是校級家長協會，當然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率，才能留任。不設留任的年限。
票面只有兩個選擇，信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數，校長將自動去職。學校將在七月初競選新校長。新校長競選之時，也是全體學校中層領導免職之時。
新校長可以獨自任命除了書記之外的全部學校領導，他們只對校長負責，而校長對全體教師和家長負責。
從此后，校長再也不需要看局長的臉色行事了，這是對校長的解放，也是對教育的解放，希望各位把自己心中的教育理想，變成生龍活虎的教育現狀。
這個舉措，不是針對個人的升遷。此舉最大意義在于，決定了教育的方向。以前的應試教育屬于官僚辦學，此后的教育屬于真正的人民教育。
一個光明磊落，有人格魅力，深諳教育規律的校長，是教育的巨大資源，也是社會之寶。所以，凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長，可以一直連任到退休。
從今以后，你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發的各個不合理文件，但要堅決執行家長協會和教師協會的決議，因為他們才是我們的婆婆。
? 食堂員工會議講話稿 ?
圍繞開學迎新工作我提出三點要求。
第一，希望大家倍加珍惜來之不易的發展局面，堅定信心、腳踏實地地為學校辦學環境優化和內涵建設提升持續添磚加瓦。紀書記認為，當前學校事業全面向上向好，同時也要看到我們的軟、硬件差距仍然不小。今年暑假期間，不少的部門和同志放棄休息時間加班加點干工作、啃“硬骨頭”、克難攻堅，促使招生工作、教學成果、人才引進、辦學條件、發展空間及“十件實事”等均取得階段性成果，希望大家保持定力、奮發有為、再立新功。
第二，希望大家增強責任感，守土有責、履職盡責，積極謀劃學校事業發展。黨員領導干部要善于在工作中發現矛盾和問題、探索解決辦法和路徑、積累經驗固化措施，讓主動謀事、肯于擔當、奮力拼搏成為工作常態，共同為建設特色鮮明的本科院校而努力奮斗。同時要滿懷責任感、緊迫感，多做一些打基礎、管長遠、對學校發展有意義的工作，切實為學校健康發展做貢獻。
第三，希望大家狠抓落實和協調，切實做好開學迎新工作。各部門要充分發揚擔當精神，主動協調、相互配合、相互補臺、形成合力，使新生報到“一條龍”服務溫馨順暢，使開學各項工作有條不紊，要將開學迎新工作作為展示全校師生精神文明風貌的舞臺，堅決防止各自為政、推諉扯皮、不作為、慢作為等有損學校形象的事情發生。
我們在保持學校事業向上向好局面同時，一定要尊重本科高校辦學規律，既不能急于求成、急躁冒進，又不能停滯不前、無所作為，要認清“雙一流”建設形勢和學校發展實際，搶抓機遇、奮發有為，要力爭少走彎路，有計劃、有步驟、以更短的時間取得更好的辦學效益。
? 食堂員工會議講話稿 ?
各中心學校、區直學校、城區學校（幼兒園）要提前謀劃，早作安排，力求開好局、布好篇：
一是要開好兩個會，即學校班子會和新學期第一次全體教職工會，統一思想，提振信心，認真研究謀劃新學期的工作思路，精心部署新學期工作任務；要極力做好后勤保障工作，確保開學工作按時有序進行。
二是要營造氛圍，落實常規。認真做好校園凈化和美化工作，確保校園干凈整潔，營造濃厚的開學氛圍。要進一步加強教育教學常規管理，嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證“大課間活動”和“兩操”正常開展。要加強教材管理，切實做到“課前到書、人手一冊”。
三是要規范辦學，嚴控學生流失。各校要規范學生編班，實行均衡編班，不分重點班、快慢班和尖子班，嚴格控制班額，進一步鞏固“超大班額”整治成果。要著力抓好控輟保學工作，以“一個不能少”為目標，落實動員學生入學責任，確保所有適齡少年兒童按時入學。
四是要排查隱患，保障安全。各校要在開學前開展一次拉網式隱患大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，不留盲區，發現安全隱患，及時排除。
各接收移民安置點學生的中心學校要派出工作組，務必要做好各種接收手續，完善各種檔案材料，做好統籌協調，任何學校不得以各種理由拒絕或推諉，以確保移民安置點的學生能按時進入校就讀。會后要及時把會議精神傳達給每一位老師，讓大家明確目標，鼓足干勁，以奮發有為的姿態，發揚“說干就干，干就干好”的工作作風，團結拼搏，開拓進取，奮力完成20xx年教育工作任務。
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位董事、各位員工：
大家好！
首先感謝大家在關鍵時期對我廠的支持、與信任。開廠至今只不過短短不到一個月時間，在全體人員的不懈努力下，我廠已開始逐步走向正軌。但是我們企業處于發展起步時期，面臨著重重困難，還需各位一如既往的支持與努力，你們是企業的財富，今天企業的發展需要大家的努力，企業發展了一定不會忘記你們。希望大家在今后的工作中發揚艱苦奮斗、大公無私、嚴格紀律、廠興我榮、廠衰我恥、愛廠如家的光榮傳統。為企業的健康發展貢獻力量。我們企業是以四個第一宗旨：
? 食堂員工會議講話稿 ?
尊敬的主席，各位領導，朋友們：
大家好！感謝某單位的邀請，很榮幸能與各位同仁一起交流學習艾滋病防治工作經驗。
我是，20xx年與某單位結緣，回想當時與良師益友一起學習和工作的情景，那種如沐春風的感覺依然記憶猶新。八年來，某單位不辭艱辛、鍥而不舍、持之以恒的踐行“遏止艾滋病的蔓延，并為受艾滋病感染及影響之人士提供支援”的宗旨，通過提供培訓及實地學習等技術支持和指導方式，持續為青海的艾滋病防控事業提供大力支援，付出了不少精力和心血，這份同胞之間互助互愛的情誼深深感動著我，這種大愛無私的高尚情操，血濃于水的骨肉親情，誨人不倦的奉獻精神，讓我尊敬也讓我佩服，也始終潛移默化的影響著我。
將下屆同學會議放在青海，是某單位對我們的信任和委托。借此機會，竭誠邀請各位領導及朋友屆時光臨青海，指導工作。青海是個美麗的地方，昆侖山見證了中華民族五千年歷史變幻的滄桑，祁連山下“絲綢之路”的駝鈴在回響，日月山民族和睦的經幡隨風飄揚，三江源流淌出無數中華兒女的夢想，青海湖青色的海洋里散發出七彩的光芒，塔爾寺祈福的鐘聲隨著朝霞敲響。還有那黑頸鶴輕輕飄落，悠閑的散步；藏羚羊的角牽掛著漂游的白云，踏上回家的路；格?；ù┲蛉湛幕ㄟ吶?，在風中頻頻回顧。還有那浩瀚晴空一片碧，萬里草原一片綠，萬丈鹽橋與天齊，可可西里有大自然的奧秘等等。美麗的青海，青青的山，藍藍的海，高天上流云映花開，青青的青海，歡迎你的到來。
? 食堂員工會議講話稿 ?
各位同志：
距離汛期到來還有一個月時間，我市防汛工作已經進入臨戰狀態。召開此次會議主要分析今年面臨的新形勢、新要求，督查了解準備工作情況，部署安排下一階段任務。
防汛防旱事關經濟社會發展和人民群眾生命財產安全，做好今年防汛防旱工作意義特殊、責任重大。各地、各部門要按照市委、市政府部署要求，進一步統一思想認識，牢固樹立“兩個堅持”“三個轉變”的防災減災新理念，把防汛防旱工作作為當前的一項重要任務，立足防大汛、抗大旱、防強臺、搶大險、救大災，繼續認真做好各項準備工作，確保全市安全度汛，切實保障人民群眾生命財產安全。
要進一步完善組織領導體系，調整充實各級防指成員，強化統一指揮調度，加大專業知識培訓力度，切實提高決策指揮和突發災害事件應對能力。要根據需要備足搶險物資、落實搶險隊伍，充分發揮駐鹽解放軍、武警部隊突擊隊作用，組織調度好社會力量，加強搶險救援演練，完善應急響應機制，確保關鍵時刻拉得出、頂得上、戰得勝。要加強雨情、水情監測預警，準確研判形勢，提高預測預報水平，為提前做好防災避險準備提供支撐。要對防汛設施進行全面檢查檢修，強化風險隱患點排查整改，加快易淹易澇點整治，落實重點部位防護措施。要繼續做好各項工程性措施的規劃和推進，加快市縣重點水利工程建設步伐，確保盡早建成使用；加強泄洪通道建設管理，保障長久行蓄洪安全。要健全責任體系，強化責任擔當，將防汛防旱工作責任分解到每一個環節、每一個崗位，落實到每一個具體人，加強防汛值班值守，完善部門聯動機制，形成齊抓共管合力，奮力奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利。
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