食堂監督管理轉正總結（匯編20篇）_食堂監督管理轉正總結

食堂監督管理轉正總結（匯編20篇）。

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20xx年基金監督管理科成立以來，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持和幫助下，工作得以穩步有序開展，較好地完成了全年工作任務?，F將20xx年度工作開展情況、工作中存在的問題及20xx年工作計劃匯報如下：

一、工作開展情況

（一）進一步規

范和完善社保基金和就業再就業資金監管內控管理制度和辦法，確?；鸷唾Y金管理和操作流程的規范性。為進一步規范各項基金及就業再就業資金支出，防范基金風險，根據各項支出特點并結合我市實際情況，在局黨組的安排下，在相關科室的支持協助下，重新組織修訂完善了社?；鸶黜椫С黾熬蜆I再就業資金具體操作流程，確保了基金管理和各項操作流程的規范性，有效防范操作風險。

（二）根據省、市有關文件精神，結合我市社?；鸷途蜆I再就業工作實際，擬寫了《清鎮市社會保險基金專項治理工作方案》、《清鎮市社會保險基金和就業再就業資金安全宣傳教育活動工作方案》并及時呈報市有關領導審閱，并及時開展了社會保險基金專項治理工作方案。

（三）業務工作開展情況

1、嚴格按照有關操作流程對就業再就業資金及社?；鸶黜椫С鲞M行審核，并深入企業進行實地核查。一是從5月份以來，認真審核每一筆醫療保險、生育保險、工傷保險等各項支出；二是每月下旬按時會同社保局退休科審核擬退休人員資料，并對擬退休人員有關情況深入企業進行現場核查，保證擬退休人員符合退休條件，確?；鹬С霭踩暾?；三是對20xx年每季度、每月的公益性崗位補貼、社會保險補貼、職業介紹補貼、職業培訓補貼等有關支出進行審核；四是及時組織召開就業再就業資金使用管理聯席會議，保證有關資金的及時撥付。

2、加強與社保局、就業局相關部門的業務工作對接，對各項基金和資金操作流程各環節內容進行熟悉了解，以便更能結合實際開展監督工作，使監督工作落到實處，確?；鸷蛯ｍ椯Y金安全。

3、采取多種形式開展社?；鸷途蜆I再就業資金安全宣傳教育活動及開展社?；饘ｍ椫卫砉ぷ鞯?。

4、加強對農村勞動力及下崗失業人員培訓工作的監督檢查力度。一是對20xx年、20xx年、20xx年農村勞動力培訓及經費撥付情況進行了詳細核查并及時報告檢查情況。二是對20xx年每期開班培訓情況進行現場督察，及時填寫培訓質量統計表，及時準確了解每期培訓質量等情況。

5、對各鄉鎮勞動力分市場建設情況進行檢查。一是會同市財政、審計有關部門對百花湖鄉勞動力分市場建設工程進行驗收。二是對新店、衛城、流長勞動力分市場建設有關事宜進行現場查看。

（四）其他工作開展情況。一是按時向局辦公室報送科室工作動態信息、工作周報、月報及工作總結。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關活動。三是完成領導交辦的其他工作。

二、政治理論及業務知識的學習

（一）深刻認識基金和就業再就業資金監督管理工作的重要性，明確職能定位，不斷加強監管人員的從業素質。

社會保險基金和就業再就業資金的管理使用具有很強的政策性、規定性和嚴肅性，只有熟悉掌握社?；鸺熬蜆I再就業資金各項法律法規及實際業務操作流程，才能真正發揮基金監督管理職能，確保基金及就業再就業資金安全運行。工作之余，基金監督管理科科室人員學習了大量有關法律法規及各項規章制度，基本掌握有關業務處理要點及監督管理過程中應重點監督內容。

（二）積極參加我局“深入學習科學發展觀”各項學習活動，切實做到“工作學習兩不誤，雙促進”。

三、基金監督管理工作中存在的問題

（一）由于目前基金管理尚未制定統一規范的監管體系和就業再就業資金會計核算辦法尚需進一步完善，在基金監督管理中發現仍存在一些問題，如：財務內控制度還需進一步完善、業務操作還需進一步規范等。

（二）由于就業再就業資金及社?；鹩嘘P政策和規定較多，加上自身時間有限，對社保及就業工作的具體業務操作流程尚在熟悉中，導致對有關政策的把握尺度不準，基金監管工作力度不夠，有待進一步加強。

（三）社保基金監督管理工作主要是從社保

基金征繳、社?；鸶黜椫С鲆约吧绫；鸸澯嗳矫孢M行監督管理，如何有效監督基金征繳、各項支出以及基金節余一直是基金監督工作中的重點內容。在工作量較大、人員較少的條件下，要真正做到對每筆基金征繳、支出進行有效監督還存在一定困難。

（四）在日常監管工作中，與社保和就業部門有關人員的交流溝通還不夠，對一些問題的處理上溝通還需加強。

四、下一步工作打算

一是繼續加強業務知識的學習，深入貫徹落實科學發展觀，在思想上繃緊“安全弦”。結合當前正在開展的深入學習貫徹落實科學發展觀和“全心全意為人民服務宗旨意識再學習再教育”學習活動，將堅持以人為本，統籌兼顧加強各項業務知識的學習。

二是基金監督管理科作為我局內設監管部門，下一步將大力配合社保和就業部門監管好社?；鸷途蜆I再就業資金，從每一個細節上防范基金和資金風險，確保基金和資金安全。

三是積極加強與社保和就業部門的溝通協調，在日常工作中切實做到“講黨性、重品行、作表率”，全心全意為相關部門服務。

四是完善科學合理內部管理制度，在監督管理上確保無誤。加強現場監督，強化內控管理，規范業務操作流程，完善業務審核制度。

五是建立基金要情報告制度，不斷提高基金管理透明度，保證基金安全。

六是根據就業再就業資金和社保基金各項支出特點，制定規范有效的監督管理制度，定期不定期對各項支出進行現場調查，確保資金安全。

七是采取多種形式開展社?；鸷途蜆I再就業資金安全宣傳教育活動，真正提高管理社會保險基金和就業再就業資金的重要性認識。

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第一章 總則

第一條為加強我市電梯使用安全管理和日常維護保養,保證電梯安全運行,預防和減少事故發生,保障人民生命和財產安全,根據國務院《特種設備安全監察條例》和國家有關規定,結合本市實際,制定本辦法。

第二條本市行政區域內電梯的生產(含設計、制造、安裝、改造、維修,下同)、使用、檢驗檢測及其監督檢查等活動,應當遵守本辦法。

電梯的生產單位和電梯檢驗檢測機構(以下簡稱檢驗機構)應當依法取得許可,方可從事相關活動。

從事電梯生產的作業人員以及檢驗檢測人員應當依法取得相應的資格證書。

第三條電梯生產、使用單位應當建立健全安全管理制度和崗位安全責任制度。電梯生產、使用單位的主要負責人應當對本單位電梯安全全面負責。

第四條市、區(縣)及高新區、經濟區質量技術監督部門是本轄區電梯安全監督管理部門。

安全監管、規劃、建設、房產、工商、價格等行政主管部門應當按照各自職責,共同做好電梯安全監督管理工作。

第五條市、區(縣)人民政府及高新區、經濟區管委會應當加強電梯安全管理工作的領導,督促和支持有關部門依法履行電梯安全監督管理職責,及時協調、解決電梯安全監督管理中的重大問題。

街道辦事處(社區)應當協助有關負責電梯安全監督管理的部門做好電梯安全監督管理工作。

第六條學校、新聞媒體、社會團體應當開展電梯安全知識和電梯安全法律的宣傳、普及工作,倡導文明乘梯,增強安全意識和自我保護能力。

第七條鼓勵推廣使用先進技術,提高電梯安全性能和管理水平,鼓勵研究、開發、示范和推廣電梯節能技術,鼓勵推行電梯安全事故責任保險制度。

第八條任何單位和個人有權向負有電梯安全監督管理職責的部門舉報影響電梯安全違法行為和電梯安全事故隱患。

第二章 電梯生產與銷售

第九條電梯制造單位應當按照電梯制造有關安全技術規范的要求提供設計文件、安裝及使用維修說明、產品質量合格證明和監督檢驗證明等資料,并保證所制造電梯的配件供應。

第十條電梯銷售單位應當建立電梯進貨檢查驗收制度和銷售臺賬,對其銷售電梯的合法性負責,禁止銷售無設計文件、安裝及使用維修說明、產品質量合格證明和監督檢驗證明或者淘汰、報廢的電梯。

銷售電梯應當與購買者簽訂書面合同,并約定有關售后服務事項。

第十一條電梯安裝、改造、維修單位應當依法取得許可,其電梯安裝、改造、維修作業人員,應當依法取得相應的特種設備作業人員證書,并持證上崗。

第十二條電梯安裝、改造、維修單位應當對電梯安裝、改造、維修作業人員進行安全教育和技術培訓,并記錄教育和培訓情況。安全教育和技術培訓記錄,至少保存兩年。

第十三條電梯安裝、改造、維修單位需要安裝、改造、維修電梯的,應當在施工前依照有關規定告知市電梯安全監督管理部門。

第十四條電梯安裝、改造、維修單位需要對電梯進行安裝、改造和維修的,應當向電梯檢驗檢測機構申請施工過程監督檢驗,未經監督檢驗合格的,不得交付使用。

第十五條安裝、改造、維修電梯應當嚴格遵守有關安全技術規范和標準,真實、準確填寫相關記錄、自檢報告等。

第十六條電梯安裝、改造、維修單位在電梯安裝、改造、維修竣工驗收后三十日內,應當將有關技術資料移交使用管理單位,使用管理單位應當將其存入電梯安全技術檔案,并妥善保管。

第三章 電梯設置與使用

第十七條建設項目的電梯設置應當執行國家、省、市相關規定和標準,綜合考慮急救、消防、無障礙通行功能。

第十八條 住宅(含商住兩用,下同)建設項目七層以上或者入戶口層樓面距室外設計地面高度超過十六米以上的,應當按照規定設置電梯。

第十九條建設項目的電梯設置不符合國家、省、市有關規定和標準的,規劃部門不得發放建設工程規劃許可證,施工圖審查機構不得發放施工圖設計文件審查合格書。

第二十條 安裝電梯應當配備視頻監控設施。本辦法發布前已安裝使用的電梯,有條件的應當加裝視頻監控設施。

第二十一條電梯使用管理單位應當購置符合相關安全技術規范的電梯,并委托具有相應資質的單位實施電梯安裝、改造、維修。

第二十二條電梯經監督檢驗合格,使用管理單位應當在投入使用后三十日內到當地電梯安全監督管理部門辦理注冊登記手續。

第二十三條在用電梯應當每年進行一次定期檢驗。其使用管理單位應當在電梯安全檢驗合格有效期滿一個月前,向電梯檢驗檢測機構申請定期檢驗。電梯未經定期檢驗或者檢驗不合格的,不得繼續使用。

第二十四條電梯報廢或者停用一年以上的,或者電梯使用管理單位發生變更的,使用管理單位應當在報廢、開始停用、變更后的三十日內,到當地電梯安全監督管理部門辦理相關登記手續。

第二十五條電梯出現故障或者發生異常情況時,電梯使用管理單位應當組織對其進行全面檢查,消除電梯事故隱患后,方可重新投入使用。

第二十六條 實行物業管理的電梯,業主應當按照有關規定向物業服務企業交納電梯運行費;對不按規定交納的,由物業服務企業依法追繳。

電梯運行費用于相關電梯日常管理、維護保養、直接物質損耗以及電梯檢驗等費用。電梯運行費應當單獨立賬?？顚Ｓ?出現結余的,應當結轉使用,可以用于電梯的更新、改造和維修,不得挪用。

物業服務企業應當每半年公布一次電梯運行費收支情況。

第二十七條 電梯使用管理單位利用電梯張貼商業廣告的收入,應當用于電梯的日常管理和維護保養。

第二十八條電梯使用管理單位應當對電梯使用安全負責,并采取下列電梯安全管理措施:

(一)設置電梯安全管理機構或者配備電梯安全管理人員;

(二)建立健全電梯安全運行管理制度;

(三)建立電梯安全技術檔案;

(四)保證電梯緊急報警裝置能夠有效緊急呼救,在能夠接受警報信號的位置設立電梯值班人員,并實現及時應答回應;保證電梯內手機信號覆蓋并實現有效通話;

(五)在電梯轎廂內或者出入口的明顯位置張貼有效的《安全檢驗合格》標志、警示標志和安全注意事項,標明使用管理單位名稱、維保單位名稱及其急修、投訴電話和應急救援電話;

(六)制定電梯安全事故應急救援預案,并定期組織演練;

(七)發生電梯乘客被困故障時,能迅速按照應急預案采取有效措施對被困人員進行撫慰和組織救援,并及時報告當地電梯安全監督管理部門;

電梯停用期間,電梯使用單位應在顯著位置設置警示標志,避免乘客誤用。

(八)醫院提供患者使用的電梯以及用于觀光娛樂、速度大于2.5m/s的乘客電梯應設專人操作,且應持《特種設備作業人員證》上崗;

(九)商場及其它公共場所在大型節假日期間及其它乘梯人員密集時應組織專人進行提示和疏導。

(十)國家有關電梯使用規則規定的其他事項。

第二十九條電梯的安裝、改造、重大維修過程,必須經過電梯檢驗檢測機構按照安全技術規范要求進行監督檢驗。未經監督檢驗合格的電梯,不得投入使用。

第三十條在用電梯應當進行定期檢驗,定期檢驗周期為一年。電梯使用單位應當在電梯安全檢驗合格有效期屆滿前一個月向電梯檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經定期檢驗或者檢驗不合格的電梯,不得繼續使用。

第三十一條電梯使用管理單位的電梯安全管理人員應當履行下列職責:

(一)負責電梯運行日常檢查,并做好記錄;

(二)及時提出電梯定期檢驗申請;

(三)妥善保管電梯層門、機房及電源鑰匙等;

(四)督促電梯維護保養單位定期檢修、保養電梯;

(五)發現電梯存在安全隱患需要停止使用的,有權作出停止使用的決定,并立即報告本單位負責人;

(六)遇有火災、地震等影響電梯安全運行和電梯乘客人身安全的突發性事件時,應當迅速采取措施,停止電梯運行。

第三十二條使用電梯不得從事下列行為:

(一)使用明示處于非安全狀態下的電梯;

(二)采取強行扒、撬等非安全手段開啟電梯層門、轎門;

(三)毀壞電梯及設施、標志;

(四)在電梯內吸煙、打鬧、蹦跳;

(五)超過電梯額定載荷運載貨物;

(六)其他違反電梯安全的行為。

第三十三條對使用住宅電梯運載建筑材料、建筑垃圾以及易造成電梯損壞的家具、家用電器等物品的,電梯使用管理單位應當派人員進行現場管理。

第三十四條電梯進行更新、改造、維修或者日常維護保養所需費用,由電梯的所有權人承擔。

電梯的所有權人將電梯交付他人使用管理的,應當與使用管理單位簽訂書面合同,明確雙方安全管理責任和電梯更新、改造、維修或者日常維護保養的出資義務。

第四章 電梯維護保養與應急救援

第三十五條電梯使用管理單位應當委托具有相應資質的電梯安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位負責電梯維護保養,并簽訂委托合同。

第三十六條外地單位在本市從事電梯維護保養的,應當在本市設置固定的辦公場所和配備相應的作業人員,并到市電梯安全監督管理部門辦理登記手續。

第三十六條電梯維護保養單位應當建立健全電梯維護保養安全管理制度,建立電梯維護保養文件資料檔案,對負責維護保養電梯的安全性能負責。

第三十七條電梯維護保養單位應當根據相關安全技術規范、標準和電梯使用維護說明書要求,制定電梯維護保養計劃與方案,并做好電梯維護保養記錄。

第三十八條電梯維護保養單位應當制定電梯安全應急救援預案,并報當地電梯安全監督管理部門備案。

第三十九條電梯維護保養單位應當設立二十四小時值班電話,并安排相應的電梯應急救援值班人員,接到電梯困人故障報告后,應當在規定時間內實施現場救援。

第四十條住宅電梯使用十五年以上或者存在嚴重事故隱患,經安全技術評估確認已無法保證安全,且無改造、維修價值的應當報廢。

第四十一條 住宅電梯需要更新、改造、維修的,其費用應當由業主共同承擔,并經專有部分占建筑物總面積三分之二以上的業主且占總人數三分之二以上的業主同意。

住宅電梯更新,改造、維修需要使用房屋公共維修資金和住宅專項維修資金的,按照有關規定執行。

第四十二條發生電梯安全事故的,事故發生單位應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。

電梯安全事故的報告和調查處理程序,按照國家、省有關規定執行。

第四十三條市、區(縣)人民政府應當從安全生產專項資金中安排電梯安全應急救援專項資金,主要用于住宅電梯安全應急救援等工作。

第五章 檢驗檢測

第四十四條電梯檢驗檢測機構及其檢驗檢測人員開展電梯檢驗檢測活動,應當遵循誠信和便民原則,為電梯生產、使用管理單位提供可靠、便捷的檢驗檢測服務。

第四十五條電梯檢驗檢測機構的從事檢驗檢測活動的人員,應當經國家有關部門考試合格并取得證書;開展檢驗檢測活動應當符合有關安全技術規范的要求,并對檢驗檢測結果負責。

第四十六條電梯檢驗檢測機構應當自接到定期檢驗檢測申請之日起五個工作日內安排檢驗檢測。檢驗檢測完畢后,電梯檢驗檢測機構應當在十個工作日內出具電梯檢驗檢測報告;經檢驗檢測合格的,還應當一并發放安全檢驗合格標志。

第四十七條電梯使用管理單位對電梯檢驗檢測結果有異議的,可以在收到電梯檢驗檢測報告之日起七個工作日內以書面形式向電梯檢驗檢測機構提出。電梯檢驗檢測機構應當在三個工作日內向電梯使用管理單位作出書面答復。

電梯檢驗檢測機構逾期未答復或者電梯使用管理單位對電梯檢驗檢測機構的書面答復仍有異議的,可以在逾期十五個工作日內或者收到答復之日起十五個工作日內向當地電梯安全監督管理部門申請復驗。受理復驗申請的電梯安全監督管理部門應當在十個工作日內組織鑒定。

第四十八條電梯檢驗檢測機構在檢驗檢測活動中發現電梯安全隱患的,應當書面告知電梯使用管理單位;發現嚴重事故隱患時,還應當立即報告當地電梯安全監督管理部門。

第四十九條電梯檢驗檢測機構及其檢驗檢測人員不得從事電梯生產、銷售活動,不得以其名義推薦或者監制、監銷電梯。

第五十條電梯檢驗檢測機構及其檢驗檢測人員利用檢驗檢測工作故意刁難電梯生產、使用管理單位的,有關單位有權向電梯安全監督管理部門投訴。接到投訴的電梯安全監督管理部門應當及時進行調查處理。

第六章 監督檢查

第五十一條電梯安全監督管理部門應當對學校、幼兒園、機場、車站、商場、體育場館、展覽館等人員密集場所以及重要會議或者重大活動場所的電梯實施重點安全監察。

第五十二條電梯安全監督管理部門對電梯生產、使用單位和檢驗檢測機構進行現場檢查時,被檢查單位應當予以配合。

第五十三條電梯安全監督管理部門發現電梯的生產、使用單位或者檢驗檢測機構有違反《特種設備安全監察條例》和本辦法規定的行為或者在用電梯存在事故隱患的,應當以書面形式發出特種設備安全監察指令,責令有關單位及時采取措施予以改正或者消除事故隱患。對逾期未進行整改的嚴格按照《特種設備安全監察條例》的有關規定予以處罰。

發現重大事故隱患的,電梯安全監督管理部門應當報告同級人民政府;需要有關部門支持、配合的,還應當通知其他有關部門。

第五十四條有關部門接到電梯生產、使用單位存在電梯安全事故隱患或者違法行為報告后,對屬于本部門職責范圍的,應當及時處理;不屬于本部門職責范圍的,應當及時轉交有權處理的部門,并將轉交情況告知報告單位。

第五十五條電梯發生事故的,事故發生單位應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。

電梯事故的報告和調查處理程序,按照國務院《特種設備安全監察條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和國家質檢總局《特種設備事故報告和調查處理規定》執行。

第七章 附則

第五十六條本辦法所稱電梯使用管理單位,是指在電梯使用過程中實際履行電梯管理權利和義務的單位。

第五十七條電梯的具體類別和品種按照國家質量監督檢驗檢疫總局公布的《特種設備目錄》執行。

第五十八條居民家庭自用電梯的使用安全管理和檢驗檢測,不適用本辦法。

第五十九條本辦法由烏魯木齊市質量技術監督局負責解釋。

特種設備監察條例

各種電梯監督檢驗規程及《電梯定期檢驗規程》與定期檢驗

電梯安全運行與電梯安全管理人員的職責和責任及《電梯使用管理與維護保養規則》

電梯安全管理的生產環節和使用環節與相關標準、電梯事故預防與處理方法和電梯檢查

《特種設備安全監察條例》《特種設備事故報告和調查處理規定》

《特種設備作業人員監督管理辦法》《特種設備作業人員考核規則》《特種設備現場安全監督檢查規則》《特種設備重點監控工作要求》《特種設備注冊登記與使用管理規則》《電梯安全管理人員和作業人員考核大綱》及相關的行政法規和規則

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鹽邊縣市場監督管理局

關于2018年部門預算編制的說明

根據縣十八屆人民代表大會第三次會議批準的鹽邊縣2018年財政預算，2018年2月8日縣財政局以《鹽邊縣財政局關于印發2018年部門預算批復的通知》（鹽邊財政〔2018〕8號）批復了2018年縣級部門預算，并對2018年部門預算公開作了明確要求?，F按照《中華人民共和國預算法》相關規定，現將我單位2018年部門預算說明如下:

一、主要職責

（一）貫徹執行國家和省、市有關工商行政管理、食品藥品監督管理、質量技術監督等方面的法律、法規和政策；擬訂相關規范性文件和政策、措施，經批準后組織實施。

（二）擬訂并組織實施市場監督管理事業發展規劃和技術機構建設規劃；推進質量發展工作；實施品牌發展戰略；指導廣告業發展。

（三）負責涉及工商行政管理、食品藥品監督管理、質量技術監督的各類行政審批并監督管理。

（四）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場和網絡商品交易及有關服務行為；組織開展食品藥品和其他流通領域商品質量抽檢并發布抽檢信息；組織開展產品質量監督抽查；組織查處違反工商行政管理、食品藥品監督管理、質量技術監督法律、法規、規章的行為。

（五）依法承擔消費者權益保護責任，建立消費者權益保護體系，組織指導消費維權工作；負責受理涉及工商行政管理、食品藥品監督管理、質量技術監督的申（投）訴和舉報工作；指導消費者咨詢、申（投）訴、舉報受理、處理和網絡體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

（六）負責商標管理工作，依法保護注冊商標專用權,處理商標爭議事宜；加強馳名商標、著名商標、知名商標保護工作；負責特殊標志、官方標志的管理和保護；指導企業、單位和個人的商標注冊工作；負責廣告活動的監督管理。

（七）依法監督管理經紀機構、經紀人和經紀活動以及打擊傳銷和規范直銷活動；依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押登記，監督管理拍賣行為。

（八）負責組織協調、督導檢查市場主體信用信息年報公示工作，承擔研究分析并依法發布轄區市場主體登記注冊信用信息及發展報告，促進市場主體信用信息體系建設，為政府決策和社會公眾提供信息服務，組織開展企業信用體系建設。

（九）承擔縣食品安全委員會日常工作，負責食品安全監督管理綜合協調，健全協調聯動機制；開展食品安全宣傳、教育培訓；督促檢查縣級有關部門和鄉鎮履行食品安全相關職責并負責考核評價。

（十）負責生產、流通、餐飲服務環節的食品安全監督管理；負責重大活動食品安全保障工作；負責實施食品安全信息統一發布制度，公布重大食品安全信息；擬訂食品安全風險監測方案，根據食品安全風險監測方案開展食品安全風險監測工作。

（十一）負責實施藥品、醫療器械、保健食品、化妝品標準、分類管理制度和監督管理工作；監督實施藥品和醫療器械研制、生產、經營、使用等質量管理規范和保健食品、化妝品技術規范；配合實施國家基本藥物制度；嚴格執行執業藥師資格準入制度，組織開展相關從業人員培訓和教育。

（十二）負責市場監管應急體系建設，組織和指導食品藥品安全事故應急處置和調查處理工作，監督事故查處落實情況；建立藥品、保健食品、化妝品不良反應和醫療器械不良事件監測體系，并開展監測和處置工作；推動食品藥品、醫療器械、化妝品電子監管追溯體系和信息化建設。

（十三）依法管理和指導質量工作，負責質量宏觀管理和產（商）品質量監督檢查工作，負責產品質量抽查結果的處理；組織產（商）品質量預警、監測工作；負責工業產品及食品相關產品的生產許可證管理，組織或參與有關產（商）品質量事故調查，監督管理產品防偽工作；指導地理標志保護產品申報，負責地理標志保護產品日常監督管理工作。

（十四）負責管理標準化信息工作；組織協調和指導推動各部門、各行業的標準化工作；依法組織制定地方標準規范；依法監督標準的實施；推行采用國際標準和國外先進標準，負責技術性貿易中涉及標準的有關工作；管理組織機構代碼和商品條碼。

（十五）負責管理計量工作，推行法定計量單位和國家計量制度，依法監督管理計量器具及量值傳遞和比對工作；負責規范和監督商品計量和市場計量行為。

（十六）依法管理認證認可工作，研究制定并組織執行認證認可工作的制度，負責強制性產品認證活動的監督管理，依法負責檢驗機構及其檢驗服務活動的監督管理工作。

（十七）承擔綜合管理特種設備的安全監察工作、監督工作責任，監督檢查高耗能特種設備節能標準的執行情況。

（十八）承辦縣政府及縣食品安全委員會交辦的其他事項。

二、基本情況

全局編制數共計105人，包括行政編制84人，事業編制13人，工勤編制8人。實有80人，其中行政人員（含參公管理人員）68人，機關后勤服務人員4人，事業人員8人。離休人員1人，退休人員33人。執法車輛編制數8輛，實有執法車數量5輛。

三、2018年主要工作任務

（一）主要目標任務

做好鹽邊縣創建四川省食品安全示范縣工作。

（二）重點工作及其舉措

1.認真學習貫徹黨的十九大報告精神和中央和省、市有關食品安全監管工作的部署要求，落實“四個最嚴”，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

2.強化責任落實。認真落實黨政同責，充分發揮鄉（鎮）的積極作用和部門監管責任，落實屬地管理責任，健全縣、鄉（鎮）、村（社區）及村（居）民小組三級食品安全監管責任網，完善食品安全監管各項工作制度，為食品安全工作深入開展提供有力的制度保障。加強農村自辦群體性宴席監管，預防群體性食品安全事件發生。

3.依法行政，壓緊壓實食品生產、經營業主主體責任，加強對市場主體的監督檢查力度，抓好食品、藥品、特種設備及流通領域商品質量安全監管工作，堅守食品藥品安全和特種設備安全底線。

4.高標準、嚴要求加強隊伍管理，以黨建、黨風廉政和依法行政為抓手，努力提高隊伍思想素質和履職能力，不斷提升工作水平。

四、收支預算總體情況

按照預算管理有關規定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。2018年收入預算總額為萬元，其中：當年財政撥款收入萬元，上年結轉收入萬元。相應安排支出預算萬元，其中：工資福利支出萬元，日常公用支出萬元，對個人和家庭的補助支出萬元，項目支出106萬元。2018年總預算收支較2017年萬元增長了萬元，增長率為12%，其主要原因是上結轉結余萬元，其中106萬元是中央發改局安排的特種設備車車輛購置經費，此項目由市食品藥品管理局統一安排采購。

五、財政撥款支出預算安排情況

本單位預算安排支出主要用于保障該部門機構正常運轉、完成日常工作任務以及本單位承擔的各項工作。

基本支出共計萬元，是用于保障我局正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼、離退休費、住房公積金和日常公用經費等。

項目支出共計萬元，是用于保障我局完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出。

按支出功能分類主要用于以下方面：

（一）一般公共服務支出萬元，主要用于機關及下屬事業單位人員工資、日常運轉以及為完成特定行政工作任務和事業發展目標而安排的項目支出，項目支出主要包括整頓和規范市場經濟秩序及執法辦案相關支出。

（二）社會保障和就業支出萬元，主要用于機關及下屬事業單位離退休人員支出以及養老保險單位繳費等支出。

（三）住房保障支出99萬元，用于機關及下屬事業單位按照規定標準為職工繳納住房公積金等支出。

（四）醫療衛生與計劃生育支出，主要用于機關涉及醫療衛生方面的人員工資，日常運轉以及完成事業發展目標安排有項目支出，項目支出主要是特種設備車輛購置支出。

六、“三公”經費財政撥款預算安排情況

2018年“三公”經費財政撥款預算數萬元，其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費萬元，公務用車購置及運行維護費0萬元。

（一）因公出國（境）經費

2018無出國（境）經費預算，與2017年預算持平。

（二）公務接待費

2018年安排公務接待費預算萬元，與2017年預算持平，主要用于執行公務、考察調研、檢查指導等公務活動開支的用餐費等。

（三）公務用車購置及運行維護費

2018年未用一般公共預算拔款資金安排公務用車運行維護費。

七、政府采購安排情況 2018無政府采購安排。

八、機關運行經費安排情況

2018機關運行經費安排萬元。

九、名詞解釋 1.一般公共財政撥款收入：指單位從同級財政部門取得的財政預算資金.2.上年結轉：指以前尚未完成、結轉到本年按有關規定繼續使用的資金。

3.支出功能分類說明

一般公共服務支出指反映政府提供一般公共服務的支出；社會和保障就業支出指反映政府在社會保障與就業方面的支出；住房保障支出反映單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及按規定比例為職工繳納的住房公積金；醫療衛生與計劃生育支出指反映政府醫療衛生與計劃生育管理方面的支出。

4．基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

5．項目支出：基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

6．三公”經費：納入省級財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

7．運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

附件：鹽邊縣市場監督管理局2018年部門預算表

鹽邊縣市場監督管理局

2018年2月 27 日

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地質勘查單位會計監督管理

摘要:隨著社會經濟的發展,國家財政對地勘單位的撥款逐年減少,地質勘查單位的經濟壓力越來越大,為了生存、發展走向市場是其必由之路。

充分發揮會計監督管理職能,規范企業財務經濟業務行為,對地勘單位合理利用資金,加快經濟結構戰略性調整,實現地勘經濟可持續發展戰略,提高市場競爭力和抗風險能力,促進經濟效益與社會效益的實現十分關鍵。

關鍵詞:地質勘查 會計 監督 管理

在計劃經濟時代,我國地質勘查單位長期實行事業管理體制。

隨著改革的推進,目前已步入市場而且將市場經營作為主體。

但由于受長期傳統管理模式的影響,地勘單位與其他市場經濟中獨立經營的企業相比,在經營、規模、管理、財務等方面都存在一些差距。

為增強地質勘查單位自身的競爭力,實現做大做強的目標,地質勘查單位只有加強單位內部控制,完善會計監督管理,才能為資產所有者、主管部門等利益相關單位提供真實可靠的財務會計信息,確保國有資產的保值增值,引導地勘單位向著持續、健康的方向發展。

一、地質勘查單位會計監督的概念

地質勘查單位會計監督,是指地質勘查單位的會計機構和會計人員,依照國家的法規條例、各項規章制度及地質勘查單位會計制度等,運用會計核算資料和會計分析方法,對經濟活動的真實性、正確性、合法性及有效性進行檢查、評估、控制和監督,達到提高經濟效益,實現預期經濟目標的一項管理活動。

二、地質勘查單位會計監督的意義

首先,地質勘查單位依法自主經營、自負盈虧,這是社會發展與市場競爭的必然結果。

市場經濟是綜合實力和管理競爭充分發展的社會經濟運行機制,地勘單位要在競爭中更好地發展就需要健全自身的內部管理體制

其次,強化會計監督和管理,才能建立完善的企業治理機制。

只有對單位內部會計進行有效的監督和管理,才能對單位資金準確控制和管理,防范操作上的弄虛作假,避免各類違規行為,真實反映地勘單位經營狀況。

最后,加強單位會計監督管理,可以準確有效地掌握內部數據資料的真實性和完整性。

從而為單位的經營決策提供可靠的可行性依據,防止資金的鋪張浪費,減少不必要的資產流失,有利于單位資金的綜合運用。

三、地質勘查單位的會計監管現狀分析

(一)地勘單位業務廣度的增加,給會計監管帶來了客觀的難度

在市場經濟條件下,作為國家計劃的“指定任務”越來越少,地勘行業80-90%的業務都來自于市場。

隨著單位走向市場,其服務領域也得到進一步拓寬,除繼續開展傳統的地質找礦工作外,還開展礦產調查、礦權核查、礦權運作、地質服務與咨詢等,以本單位為例,服務地域除四川的.甘孜、阿壩、涼山、康定、瀘定、石棉、綿陽、平武等地外,還遍及云南、重慶、新疆、青海、西藏等省(區、市)。

由于點多、面廣、戰線長,給管理帶來了很大的難度,特別是財務監管很難到位。

由于各項業務都與經濟密切相關,業務復雜性的增加自然會導致在日常財務工作中,有時會出現溝通不順暢的情況。

此時矛頭往往都會指向單位會計人員,事實上這是很不公平的,是片面的推脫責任。

業務不順暢并不僅僅是財務方面的原因,實際上最根本的源頭在于整個單位管理理念失衡。

單位內部的整體監督管理體系不健全、不完善,也是工作人員在操作過程中出現某些違規違紀現象的主要原因。

(一)管理者與從業人員觀念不清晰

什么是會計監管,如何去監管,單位中很多人員甚至包括高層領導,對會計監管的意義都是比較模糊的。

盡管在法律法規上有相應的會計監管的相關規定,但在理解與執行上還很不到位,很多領導對會計監管重要性的認識不夠。

有部分領導認為:在兩權分離、競爭激烈的市場經濟環境中,只要會計人員想辦法把單位的經濟效益提高就稱職了;另有部分領導卻認為:現在的單位是法人負責制,單位內外所有事務都由法人表決,會計人員只要服從領導的指示就可以了。

而部分會計人員認為自身會計職位的高低會直接影響到自身的利益,認為自己的前途與所在單位的地位直接掛鉤,為了鞏固自身的權位隨波逐流,這樣的思想觀念也正是管理決策的不完善所產生的。

(二)現行法規對會計監督管理沒有明確具體的規定

現行的會計法規,對會計監督缺乏組織與實施方面的有力保證。

單位會計人員的任免、級別的升降、工資的調整與獎勵,都掌握在領導手里,完全由單位領導說了算。

可想而知,這樣在會計監督管理上將會出現很多人情化、隨意化的趨勢。

各單位的內部控制制度中,也不一定完全具有專門約束財務人員、關鍵控制崗位人員的條款。

(三)會計監督管理方面的用人觀念有待改善

地質勘查單位的部分財會人員因財經紀律意識不強,也可能造成會計監督管理效果不明顯。

一方面,部分領導往往把會計人員的工作認為僅僅是記賬、算賬,沒有上升到單位管理的高度來看待會計監管工作。

另一方面,在用人觀念上存在偏差,認為會計人員只要聽話,貼心即可上任。

在人員調配上過于松散,人員素質不高,從而出現以個人利益為重的違規隱患。

四、加強地質勘查單位會計監督管理的對策

(一)以促進經濟效益為核心做好會計監督管理工作

地勘單位會計監督的方式雖然很多,但最重要的是以經濟效益為中心的方式進行監督管理。

在經濟活動中如何用最小的投入來獲得最大的經濟效益,是單位經濟活動的基本出發點。

無論是地勘單位對經濟活動的決策,還是對會計的監督管理或者運作機制方面都是以提高經濟效益為目的的。

要知道地質勘查單位中會計監督是否有力,經濟效益的變化是最好的依據。

通過對會計的有效監督和管理可以提高單位的經濟效益,對經濟效益變化的檢測是會計監督是否有力的表現。

單位往往缺乏對于財務人員合理的考核指標,而單位經濟效益的提高,可以間接地反映財務人員的工作成效,同時要注意財務指標的準確性、前瞻性和反饋的及時性。

(二)強化對會計監督管理的認識

根據《會計法》第四章會計監督第二十八條“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責,不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。

”“會計機構、會計人員對違反本法和國家統一的會計制度規定的會計事項,有權拒絕辦理或者按照職權予以糾正。

”各單位應加強對《會計法》的宣傳和培訓學習,提高認識,加大貫徹執行力度,對于《公司法》、《勞動法》等相關的法規中涉及到正確、合理的財務行為也應重視。

在單位中對于違反財經紀律和內部財務制度的,弄虛作假、欺上瞞下的人員,應該嚴厲懲處,使全體職工深刻地認識到會計監督管理的重要性,從而自覺遵守財務制度和維護財經紀律。

(三)提高單位會計從業人員的素質

首先,要提高會計人員的思想素質。

會計人員作為單位的理財人,掌握單位的財權和經濟秘密,稍有不慎,就可能給國家、集體造成無可挽回的損失。

所以會計人員要求具有強烈的事業心和責任心,牢固樹立為國理財、為民理財的思想,正確處理各種利益關系。

其次,要提高會計人員的業務素質。

會計工作政策性強,專業性強,市場經濟的發展,對會計人員提出越來越高的要求。

會計人員應不斷努力學習,鉆研業務,提高技能。

會計主管部門或單位領導應重視對會計人員的培訓和繼續教育,對會計人員從嚴考核,從嚴要求,提高會計人員的業務水平。

最后,要提高會計人員的職業道德水平。

會計人員的職業道德水平應高于其他行業,這是由會計工作的特殊性決定的。

會計工作經常處于各種利益的交叉點上,因此會計人員必須站在公正的立場,公平的對待利益各方。

提高會計人員職業道德水平已刻不容緩,必須采取有效措施,綜合治理會計秩序,加大力度凈化會計職業道德環境,樹立會計人員工作的責任感和榮譽感。

在地質勘查單位中,會計人員應在單位法人代表的領導下根據相關決策方案和具體要求來組織財務活動、優化業務流程、嚴格應收應付,確保單位經營目標的實現。

會計人員要轉變觀念,改變會計僅僅是做賬、算賬的思路,要將財務管理與會計監督提到管理的高度,使單位所有財務活動在有效的監督管理之下開展。

(四)結合單位經營機制的轉變,理順財會監督管理體系

隨著經營機制的轉變,在組織管理體系方面地質勘查單位可以效仿現代成功企業的監督管理制度來完善自身的會計管理制度。

聘任會計人員必須持《會計上崗證》,并根據單位的規模和相關的應用要求,具備相應的會計技術方面的資格證書。

如注會、高會等。

對于單位內部審計而言,宏觀上也是屬于單位財務監督的一部分,建立獨立于財務部門之外的內部審計部門,其領導應為單位高管,以保證審計監管的獨立性。

五、結論

隨著社會的發展與建立現代企業制度的要求,地質勘查單位在市場經濟中逐步實現自主經營、自負盈虧,為加快推進經濟結構戰略性調整,提高自主創新能力,實現地勘經濟可持續發展戰略,不斷增強經濟實力和科技實力,提高經濟運行質量,提高市場競爭力和抗風險能力,地勘單位必須將會計監督作為單位自我約束、自我健全和自我發展的重要措施,在發展中不斷完善內部控制制度,加強會計監督、健全財務監管,這樣才能保持地勘經濟平穩較快地發展,更好地促進地勘單位經濟效益與社會效益的實現。

參考文獻:

[1]王福杰. 地質事業單位加強財務管理工作初探[J]. 中國國土資源經濟, 2009, (01) .

[2]姜平. 資本金地質項目財務管理的若干問題[J]. 中國國土資源經濟, 2008, (08) .

[3]王柏義. 地質勘探單位企業化進程中的財務風險管理[J]. 時代經貿(下旬刊), 2008, (11) .

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交運管理處安全監督管理科工作職責

1、貫徹執行國家安全生產管理的法律法規和方針政策,認真落實有關道路運輸安全生產工作的規定和要求。

2、加強業務學習,熟悉掌握職責范圍內道路運輸安全監管的相關規定和要求。

3、負責所屬道路運輸管理機構落實道路運輸業安全生產“三關一監督”的工作職責。

4、定期組織檢查轄區內道路運輸行業的安全生產工作,分析道路運輸行業安全生產的發展形勢和問題,研究制定解決問題的辦法和措施。

5、負責編制轄區內道路運輸交通事故應急處置預案,并對預案進行適時調整和補充,做好道路運輸行業交通事故的應急處置工作。

6、按規定及時上報轄區內發生的道路運輸交通事故,并建立事故檔案。

7、發生特大或影響較大的道路運輸安全事故,應趕赴事故現場,配合相關部門參與事故的施救和事故調查。

8、嚴格執行轄區內道路運輸安全生產監督管理工作的考核評比和責任追究制度,提高道路運輸安全生產的管理績效。

9、認真總結管理經驗,按規定及時向省運管局、州交通局上報道路運輸安全生產監管工作的有關材料和總結。

10、完成處領導安排的其他工作。

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總體要求: 通過明確本小區物業管理服務內容、標準和監督考核辦法,體現'質價相符'和'明明白白'消費,為小區的廣大業主提供安全、舒適、溫馨的生活環境,為業主提供良好的服務。

管理服務標準

一、客戶服務

總體要求:服務有效投訴少于5%,處理及時率100%;業主滿意率80%以上。不達標即為違約。

具體要求:

1、佩戴統一標志,儀表端莊、大方,衣著整潔。對業主(使用人)的報修與求助耐心細致,對收費項目及時說明服務標準、服務方式、收費標準等事項,征求業主(使用人)的意見。

2、服務時限。急修服務15分鐘內到位,8小時內修復,若不能,要有緊急處理措施,并對業主(使用人)做出合理解釋,做出限時承諾。小修2日內修復,特殊情況必須做出說明和限時承諾。服務時限不得以節假日和休息時間順延。(居民預約、雨天筑漏可不受2日限制)。

3、對業主的投訴及時回訪,回訪率100%,并件件有記錄。

二、房屋、共用設施、設備維護與管理

總體要求:房屋完好率大于等于98%;設施設備完好率大于等于95%;不達標即為違約。

具體要求:

1、巡檢。(1)每年年底或年初對房屋共用部位、設施設備、道路、綠地等進行全面檢查1次,掌握房屋設施設備完損狀況,對完損程度做出評價,做好記錄;(2)每半年檢查巡視1次房屋主體結構,發現質量問題及時向業主或業主委員會報告與建議;根據業主或業主委員會的委托,組織維修工作;在冬、雨季和天氣異常時安排組織房屋設施巡視,對質量較差,易出問題的部位重點檢查;(3)每半年檢查清除1次屋面、檐溝內落葉雜物樹葉等,疏通雨水口、落水管等;每日巡視1次小區樓房單元門、樓梯間通道部位以及其它共用部位的門窗、玻璃、路燈等;(4)每年秋季對共用部位門窗做專項檢查1次,發現問題及時解決;(5)巡檢有記錄;巡檢結束將檢查情況、維修計劃及需要進行大、中修或更新改造的項目報告業主或者業主委員會。

2、房屋。

(1)裝修管理。將住宅室內裝飾裝修工程的禁止行為和注意事項告知裝修人;在業主(使用人)裝修房屋備案登記時,對不符合政府有關規定和業主公約的內容,應在2個工作日內給出修改意見;業主(使用人)裝修期間每日巡查裝修施工情況;對裝修中的違約行為及時勸阻;已造成事實后果或者拒不改正的,應當及時報告有關部門依法處理。

(2)油漆粉飾。木門窗、百葉門窗、封檐板、木欄桿等油漆起皮、剝落或更換的新木件應油飾;5年油飾1次;鐵皮雨水斗、落水管、鐵皮屋面、鋼屋架及支撐或其他各類構件(鐵柵欄、鐵欄桿、鐵門)、鑄鐵污水管、水管等應3年油飾1次;樓梯間、共用走廊的室內墻面每5年應粉刷1次。

(3)建筑物外立面。本小區建筑物外立面原則上每8年粉飾1次。因施工等原因致使建筑物、構筑物外立面有明顯污跡的,應當及時進行清洗、粉飾。

2、給排水系統及其配套設施。

(1)給水設施,泵、管道、水箱、閥門、水表等運行正常,出現問題隨時處理。(2)排水設施。化糞池每年清理1次,每季巡查1次。樓面落水管落水口等保持完好,開裂、破損等及時更換。每月清掃1次以上排水明溝,;每2個月對地下管井清理1次,每季度對地下管井疏通1次,保證通道清潔,排水暢通。

3、供配電系統

建立和完善有關規章制度,包括電氣設備運行操作規程、安全操作規程、事故處理規程、巡視檢查制度、維護制度、安全及交接班制度;所有供配電設備運行正常,沒有人為故障。

4、智能化系統

設備運行正常,專業人員24小時值班,監控反應靈敏,異常情況及時檢修。

5、避雷接地系統。每年雨季來臨之前,對整個避雷接地系統進行檢查維護;在大雷雨過后也要及時對系統檢查,發現嚴重腐蝕、松脫等立即更換或緊固。

6、電梯運行與管理

(1)與持有關行政主管部門核發的安全認可證書的企業簽訂維修保養、大中修更新改造合同,并明確被委托企業的責任。(2)每日監督電梯運行狀況,加強日常維修保養,電梯及其安全設施每月不少于2次,每年進行1次全面調整和測試,確保電梯及安全設施完好、齊全,通風、照明等附屬設施完好。電梯年故障率低于7%。(3)電梯維護保養提前一天通知業主(使用人),并盡可能減少對業主(使用人)正常生活的影響。(4)制定緊急救援方案和操作程序,在接到報警信號后迅速通知維保單位派人排除設備故障,并盡快設法解救乘客。

7、 道路、停車場(車棚、車庫)及配套設施

(1)保持本小區道路暢通,路面平坦整齊,排水暢通;發現損壞及時修補;(2)按照業主公約的約定,勸阻人為損壞路面,制止在路面焚燒垃圾、落葉或其他雜物;(3)停車場、棚、房完好無損,有大、中、小修計劃;(4)停車場內照明設施完好,通道暢通無阻,配備必要的消防設備。

三、清潔管理

總體要求:內外環境整潔,沒有衛生死角,環境衛生清潔率達99%。達不到此要求即為違約。

具體要求:

1、一般管理。每日打掃1次各樓層通道和樓梯臺階,并拖洗干凈;水磨石地面和水泥地面每月刷洗1次;每日收集2次業主(使用人)垃圾;每周用干凈的抹布擦抹2次樓梯扶手;各層和通道的防火門、消防栓、玻璃箱內側、墻面、地腳線、指示牌等公共設施每周循環清潔1次;各梯間墻面、天花板每周除塵1次;每月擦洗2次樓梯道共用門窗玻璃。地面、梯間潔凈,無污漬、水漬、灰塵,無亂貼亂劃,無擅自占用現象,無亂堆亂放;鐵欄油漆完好無脫皮;扶手護攔干凈、光亮;梯間頂面無蜘蛛網、灰塵,地腳線干凈無明顯灰塵,大理石地面干凈無明顯灰塵,水磨石、水泥地面目視干凈無雜物、污跡;玻璃、墻面、門窗保持干凈。燈具每季擦抹1次。

2、電梯及電梯廳保潔。保持電梯轎箱清潔,每日清潔1次;燈飾及轎箱頂部每周清潔1次。避免在客人多時清潔電梯,若有人乘搭電梯應暫停清潔工作。

3、停車場、共用車庫或車棚保潔,地面無垃圾、果皮、紙屑、無積水、無油跡、無污跡和雜物;無異味、空氣流通;管道標識清楚,油漆無脫落、無銹跡;標識、指示牌等公共設施目視無明顯灰塵;墻面、管線基本無污跡、無灰塵。

4、道路保潔,道路、人行道無垃圾、無雜物、積水、積雪、污漬、泥沙;地面垃圾滯留時間不能超過1小時;路邊燈具無灰塵,燈具內無蚊蟲,燈蓋、燈罩、燈座明亮清潔。

5、標識、宣傳牌、雕飾、信報箱保潔,無積塵,無污跡,無亂張貼。

6、休閑及綠化帶保潔,外觀整潔,地面垃圾滯留時間不超過1小時。

7、 垃圾桶、果皮箱保潔,垃圾桶、果皮箱周圍地面無散落垃圾、無污水、無明顯污跡;垃圾桶、果皮箱無明顯污跡、油污,無明顯異味。

8、垃圾收集與處理。 垃圾日產日清;垃圾桶、果皮箱垃圾,每日收集垃圾2次,保持垃圾桶清潔。建筑垃圾定點堆放;垃圾收集車表面潔凈,無污染,全封閉,無垃圾外溢、氣味四散、垃圾灑落。

9、衛生消殺。夏季等蚊、蠅、孳生季節每月消殺1次;滅鼠:每季進行1次。

五、園林綠化養護與管理

總體要求:園林綠化與小區整體環境相協調,美觀,花草樹木長勢良好,符合季節氣候特點,沒有人為毀綠損綠事故。達不到此要求即為違約。

具體要求:

1、草坪。成活率在95%以上,生長茂盛;整塊草地沒有已開花雜草,整塊草地沒有明顯闊葉雜草;無病蟲害;綠地整潔,無堆物堆料、搭棚、侵占等現象;設施完好,無人為損壞,對違法行為能及時發現和處理;根據草坪種類、季節、生長周期、天氣、土質等情況實施淋水、施肥、修剪和滅蟲。

2、園林樹木。長勢強,生長超過該樹種、該樹木的平均年生長量;樹冠完整美觀,沒有死樹和枯枝死杈;樹木枝干無機械損傷,無明顯缺株;樹林無釘栓、捆綁現象;綠籬上下部枝葉茂密,整形修剪表面平整,棱角線條統一劃齊,生長健壯,葉色正常,修剪造型美觀,無死株和干枯枝。

3、花壇。花卉長勢良好,體現花壇設計要求,造型優美,無枯枝,無病葉。保持假山、亭、廊、雕塑等建筑小品的清潔衛生。

4、人工水系、噴水池,池底清澈見底,水面無雜物、池底無沉淀物、池邊無污跡。 四周安全設施狀況,發現損壞及時修復。

六、安全防范

總體要求:阻止或減少刑事案件,杜絕因管理不善而發生重大或較大治安案件。公安部門鑒定小區內發生的刑事案件或治安案件主要原因系由物業管理企業管理不善即為違約。

具體要求:

1、配備接受過專業訓練的專職保安人員。保安人員要身體健康,責任心強,無犯罪記錄,工作認真負責,掌握基本安全護衛技能,熟悉物業管理及有關法律法規;當班時佩戴統一標志和執勤工號,穿戴統一制服,工具佩戴規范,儀容儀表規范整齊;上崗時精神振作,舉止文明,儀態良好。

2、門衛。本小區實行封閉管理。主出入口24小時至少有2人有值班看守,本小區人員車輛憑卡進入,外來人員應進行驗證

、登記,杜絕閑雜人員進入,杜絕未經受訪業主同意的其他人員進入;大件物品搬出實行登記,實施交通指揮交通疏導等工作。交接班制度完善,并有工作及交接班記錄。

3、巡邏。白天巡邏次數不少于6次,夜間巡邏次數不少于8次,重點部位、重點時間以及特殊情況加強巡邏;每組巡邏人員不少于2人;及時發現和處理不安全隱患;接受業主(使用人)投訴和求助;回答用戶的詢問;在遇到突發事件時,及時報告警方與管理處,必要時采取正當防衛,防止事態擴大,協助保護現場和證據;安全巡邏有記錄有檢查。

4、緊急事故反應。(1)制定緊急事故處理預案,至少包括:火災、爆炸、地震、炸彈恐嚇、安全疏散、公共衛生以及電梯應急等;(2)有緊急事件救護組織,并始終處于緊急事故反應狀態;(3)高層住宅按消防要求組織進行疏散演習;(4)對緊急事故做出快速、正確的反應,盡可能減少破壞和損失程度;(5)組織恢復生活秩序。

5、其他防范措施。(1)設有業主(使用人)求助與報警電話,24小時有人值守;接到報警信號,確認后管理處應立即派人趕往現場查看,予以恰當的緊急處理;(2)涉及人身安全處,設有明顯標志并有防護措施;(3)協助有關部門維持小區正常生活秩序,防止不安全事件發生;(4)對小區內外圍邊界、角落、車庫、道路的照明設施加強維護,保持必要的照明;(5)建立空置房屋、設備室、垃圾房、雜物房巡查、鑰匙管理及登記備案制度。

七、交通、車輛管理

總體要求:車輛進出停放有序,避免交通事故,不因車輛停放和行駛的原因損壞綠化、其他設施。達不到此要求即為違約。

具體要求:

1、有較為完善的車輛管理制度,包括對機動車輛和非機動車輛的行駛方向、速度、過夜或臨時停放位置進行引導,保持車輛行駛通暢。停車按照物價部門核發的收費標準收費。

2、在交警部門協助下在小區設置明顯的交通標志,劃定禁止車輛停放的區域。杜絕車輛在禁止停放區域停放。

3、維持交通秩序,發現車輛亂停亂放進行忠告或糾正,發現偷盜車輛、破壞交通設施等現象及時制止。

4、封閉停車場由專人管理,車輛進場、離場有檢查、記錄。

5、對進入小區的機動車輛進行登記發放憑證,出門憑證放行。

6、杜絕外來車輛進小區停放過夜。杜絕非小型機動車停放過夜。

7、對業主違反業主公約和小區有關車輛管理的規定的行為進行及時勸阻。

八、消防管理

總體要求:設施齊全,標識清晰,使用功能良好,防止火災責任事故。

具體要求:

1、定期進行消防訓練,保證有關人員掌握基本消防技能;熟練掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法,提高自防自救的能力。

2、根據防火、滅火的需要,配置相應種類、數量的消防器材、設備和設施;保持消防通道暢通,禁止在消防通道設置路障。

3、制定防火安全管理辦法,指定專人維護、管理消防器材、設備和設施,保持完整好用。

4、發現火警迅速向消防隊報警,并馬上派人前往報警地點,迅速采取措施,組織力量救火,搶救生命和物資,派人接應消防車,服從火場總指揮員的統一指揮。

5、每月1次巡查消防栓、箱、煙感頭、噴淋頭、消防水閥、消防標志等消防設備是否完好、齊全,并及時給予維修;發現設備故障時,必須及時修理或通知廠方處理,保證設備24小時正常運轉。每年模擬火災操作1次,以熟悉操作和檢查消防監控設備;消防監控室保持清潔,每周至少保潔1次,要求地面無積灰,監控箱表面無污漬;每日填寫工作記錄,建檔備查。

九、檔案資料管理

1、檔案資料齊全完整;

2、分類成冊,管理完善,合理分類,查閱方便;

3、及時變更登記,賬物相符。

監督辦法和違約責任

一、日常監督

甲方聘請專門人員并授權監督人員按照本合同及各個附件的約定,代表甲方對乙方的履約情況進行全程監督。發現問題,及時向乙方發出整改通知書,并記錄在案,定期向業主委員會報告。乙方有義務配合甲方聘請的專門監督人員進行監督,對監督人員通知的整改事項要有積極的回應并認真整改。乙方沒有履行合同約定的管理服務職責,經甲方監督人員監督仍不改正的,視作違約。合同期內因同一問題或同一

情況監督人員發出5次(含)以上整改通知書的,視作違約(不包括建設單位施工遣留問題及個別業主惡意破壞)。甲方及甲方聘請的監督人員不得干涉乙方按合同的約定實施的日常管理與服務。

二、違約責任

乙方沒有達到本附件約定的管理服務標準,構成違約的,由甲方向乙方發出書面處罰通知,每一項違約扣減乙方按本合同附件2約定的利用本物業公共部位、共用設施和經營用房經營收入總額中乙方1個百分點的可得金額,相應增加甲方1個百分點的可得金額。(即如果沒有任何違約行為發生,乙方可獲得最高35%的經營總收入,甲方獲得65%;如果發生一項違約,則乙方所得減少到34%,甲方所得增加到66%,依此類推)。

考核辦法和結果處理

一、 每年年中和年底,乙方將半年和全年履行合同的情況、下半年和下一年度物業管理的主要計劃等,兩次向全體業主送發書面報告。

二、 業主委員會年中和年底兩次向全體業主送發評議打分表,對以下內容進行打分評議:1)供電管理;2)供水管理;3)消防治安管理;4)衛生保潔管理;5)綠化管理;6)公共設施設備管理;7)車輛管理;8)維修服務;9)服務態度;10)遺留問題的解決;11)總體評價。打分的標準為:好、較好、一般、較差、差。

? 食堂監督管理轉正總結 ?

1范圍

本標準規定了龍海市供電公司化學技術監督的組織機構及其職責、管理內容與方法。

本標準適用于龍海市供電公司所屬各有關生產、基建、設計等單位。

2引用標準

《山東電力化學監督技術條例》

sd246-88《化學監督制度》

gb595-87《運行中變壓器油質量標準》

gb2536-90《變壓器油》

sh0040-91 《 超高壓變壓器油》

gb/t14542-93《運行中變壓器油維護管理導則》

gb7252-87《變壓器油中溶解體分析和判斷導則》

sd304-89《絕緣油中溶解所體組分含量測定法(氣相色譜法)》

gb8905-88《六氟化硫電所設備中氣體管理實施細則》

國家電力公司(81)國電生字第52號文《電力系統油質試驗方法》

省集團公司魯生電[1994]575號文《山東電網六氟化硫氣體運行監督檢測中心》

省集團公司生發[1995]43號文 《山東電網電力用油新油質量驗收工作條例》

3 職責

3.1 職能與分工

生技部是化學技術監督網的歸口管理部門,并設立技術負責人?；瘜W監督網的構成可同公司高電壓技術監督網一致,其日常工作由高電壓技術監督網具體承擔。

3.2 職責與權限

3.2.1 生技部

3.2.1.1 組織貫徹上級有關化學監督的規章制度和要求, 檢查并推動全公司化學監督工作的開展。

3.2.1.2 研究解決化學監督工作中的技術關鍵問題, 參與和化學監督有關的重要設備改進、調整試驗、新型設備選型及設計審查工作。

3.2.1.3 對各單位上報的各種報表及總結進行綜合分析, 及時向公司提供處理意見并協助解決。組織與化學監督有關的事故分析,研究解決方法并參與制定反事故措施。

3.2.1.4 組織經驗交流,研究推廣新技術,開展專業技術培訓、考核、提高化學監督人員素質。組織開展化學監督評比工作,并研究確立下年度全公司重點工作。

3.2.1.5 了解公司屬各單位的重要測試設備的配置情況,協助建立必須的技術監測手段,協助規劃和審核配置計劃。

3.2.2電力服務公司職責

3.2.2.1 認真貫徹執行上級有關化學監督的各項規章制度和要求,制定本單位的實施細則和措施。

3.2.2.2 負責取樣化驗,并保證油品, sf6氣體化驗質量, 嚴格監督并及時反映設備系統中油、氣的的質量狀況;負責新油和運行中的絕緣油質量檢驗與監督,開展油的防劣和再生工作;負責sf6氣體的質量監督。對超標等情況要及時與有關部門聯系,妥善處理。

3.2.2.3 參加主要設備的大修檢查及驗收工作,針對問題提出或采取相應的措施。

3.2.2.4 新建或擴建工程中,參與設計審核工作。

4 管理內容與要求

4.1 電力系統的油(氣)監督,包括變壓器油及六氟化硫(sf6)氣體的監督。

4.2 油(氣)監督是專業性、技術性很強的一項工作,因此從事這項工作的人員必須持有上級電力部門頒發的相應崗位的資格證書。

4.3 公司氣相色譜等實驗室必須取得上級頒發的計量合格證書。

4.4 實驗室的儀器配備應能夠滿足日常油氣監督的需要。

4.5 變壓器油的監督

4.5.1 變壓器油新油標準執行gb2536-90《變壓器油》。

4.5.2 變壓器油新油驗收

變壓器油新油驗收按照省公司生發[1995]43號文件執行。

4.5.3 變壓器基建安裝階段的油質監督

4.5.3.1 大型電力變壓器都是在充氮保護備件下運至現場的。設備到貨后,需鑒定設備在運輸過程中是否受潮,通常的做法是檢查變壓器本體的壓力表是否是微正壓,其次需測變壓器本體中殘油的水份。

4.5.3.2 對新到的變壓器取本體中的殘油做氣相色譜分析,以鑒定變壓器的制造質量。

4.5.3.3 在變壓器投用前應對其油品作一次全面分析,作為交接試驗數據。

4.5.3.4 變壓器和電抗器必須在投運后24小時、4天、10天、30 天各做一次氣相色譜分析,如無異常,則轉為定期檢測。

4.5.4運行中充油電氣設備的監督

運行變壓器的質量標準,檢測項目按照gb7595-87標準執行;變壓器油的維護管理按照gbt14542-93《運行中變壓器油維護管理導則》執行,同時執行《濟南供電公司電力設備預防性試驗規程實施導則》。

4.6 六氟化硫(sf6)氣體監督

4.6.1 六氟化硫(sf6)新氣質量標準

六氟硫氣體的質量標準執行gb12022-89(工業六氟化硫)。

4.6.2 六氟化硫的新氣驗收

六氟化硫新氣的驗收管理按照省公司魯電生[1994]575號文《山東電網六氟化硫氣體運行監督檢測中心氣體質量監督檢測管理實施細則》(試行)的有關規定執行。

4.6.3六氟化硫運行氣體的質量監督

六氟化硫電氣設備中氣體管理和檢測按照gb905-88執行,同時執行《濟南供電公司電力設備預防性試驗規程實施導則》。

5 技術資料與總結

5.1 各單位應建立健全的化學監督制度。

5.1.1 崗位責任制;

5.1.2 化學監督規程;

5.1.3 化學儀器、儀表的使用、校驗及管理制度;

5.1.4 化驗室工作制度;

5.1.5 油、氣體的取樣與化驗規程;

5.1.6 化學藥品驗收及保管制度;

5.1.7 安全工作規程;

5.1.8 生產人員培訓考核制度。

5.2 應具有變壓器油、氣開關的名稱、容量、電壓、油量、油種等圖表。

5.3 應建立健全各種技術資料。

5.3.1 各用油設備的臺帳、新油驗收記錄及檢修檢查記錄;

5.3.2 各種化學藥品及材料的驗收分析報告;

5.3.3 化學儀器及在線化學儀表的臺帳及檢修、校驗記錄;

5.3.4 化學監督的各種月報表,包括油質、氣體、年度報表及總結;

5.3.5 貴重儀器使用異常記錄;

5.4 每半年結合高電壓技術專業分析會,召開化學監督分析會,充分發揮化學監督網的作用,根據油質、氣體運行情況,討論提高油氣品質措施. 在發生與化學有關的異常情況時,應及時召開網會,分析原因,討論措施。

6 檢查與考核

由公司生產技術部負責檢查全公司化學監督工作情況,并向有關部門提出考核意見。

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為認真貫徹《糧食流通管理條例》和《云南?。技Z食流通管理＞實施辦法》，確保我縣糧油市場健康有序、穩定發展、質量良好和衛生安全。一年來，糧油食品質量安全監督檢查工作，在縣委、政府的領導和上級主管部門的業務指導及相關職能部門的支持配合下，并根據昭通市糧食局《關于采取措施確保春節期間市場供應物價穩定和節日安全的通知》（昭市糧[20__]2號）、《關于開展“五一”節期間糧食質量安全監督檢查工作》（昭市糧[20__]11號、《關于開展20__年糧食收購質量監督檢查工作》（昭市糧[20__]14號）、《關于推進“放心糧油”工程建設的通知》（昭市糧[20__]42號）、《關于印發（昭通市＜奧運期間糧食質量保障工作實施方案＞的通知》（昭市糧[20__]64號）和永善縣食品安全委員會《關于印發＜永善縣奧運期間食品安全保障工作方案＞的通知》（永食安委辦[20__]4號）、《關于加強“五一”期間食品安全監管工作》（永食安委[20__]1號）、《關于印發20__年永善縣食品安全專項整治工作》（永食安委辦[20__]2號）等相關文件精神，結合我縣實際，對全縣有代表性的和吞吐量比較多的重點鄉鎮的糧油市場和個體經營戶作為重點監督檢查對象，對其他購銷量比較少的鄉鎮，適時地在工商、質監、衛生等部門和各鄉鎮黨委、政府的、支持配合下，進行了全面認真的糧油食品質量安全監督檢查工作，現將有關情況作如下總結：

一、加強領導、精心組織

為確保全縣人民的生活需要和“節假”日期間糧油食品的安全，從創建“平安永善、和諧永善”和支援溪洛渡電站建設的高度出發，縣糧食局領導把搞好糧油食品安全監督檢查工作與糧食行政執法相結合，積極主動，多次協調相關職能部門（工商、質監、衛生等）。由縣糧局牽頭，成立“糧油質量安全監督檢查”工作組，分別對溪洛渡、團結、檜溪、細沙、青勝、黃華、蓮峰、茂林、大興、墨翰等鄉鎮的市場糧油和個體糧油經營戶經營的原糧、成品糧和食用植物油進行監督檢查。

1、按照《糧食流通管理條例》賦予的職責嚴格執法，牢固樹立政治意識、服務大局，維護和完善糧油市場秩序。今年以來，縣糧局先后召開7次會議，研究行政執法和糧油質量安全監督檢查工作方案和措施，特別是在奧運會和節假日期間，我縣把糧油市場質量安全監督檢查工作。納入議事日程，重點對溪洛渡、團結、細沙、檜溪、蓮峰、茂林、大興等鄉鎮的糧油市場進行監督檢查，確保糧油質量安全和價格穩定。

2、根據省、市相關文件精神，把搞好“米袋子”工程和創建“放心糧油”服務體系結合起來，努力構筑城鄉居民購買“放心糧油”意識，讓群眾滿意和政府放心，盡到我們力所能及的職責。

二、加大宣傳力度、進一步規范糧油市場

糧油質量安全監督檢查工作是一項長期、艱苦的工作，關系到整個購銷糧油市場是否健康有序發展，也是關系到糧油質量安全、良好、衛生的一個重要環節。近年來，特別是糧食企業改制后，糧油購銷市場更加市場化，糧油經營者的業務素質更是參差不齊，所以，宣傳工作很重要，根據省市糧食局的文件精神和縣食安委的通知要求，我們在開展行政執法和糧油質量安全監督檢查過程中，在各鄉鎮黨委、政府及相關職能部門（工商、質監、衛生）的關心、支持配合下，首先是《糧食流通管理條例》和《流通統計制度》及其他相關的政策、法規的宣傳，其次是糧油質量、標準、衛生、安全的宣傳。

1、通過近年來的糧油食品質量安全監督檢查和相關的法律、法規宣傳工作，由原來的糧食部門統一經營的模式逐步轉變為市場經濟發展的模式，糧油市場繁榮，對保障糧油市場基本穩定發揮了不可替代的作用。個體經營者和廣大消費者從不懂得糧油食品的質量標準已逐步了解糧油食品的好壞，使廣大的個體經營者和消費者提高了對糧油食品質量安全的鑒別能力。

? 食堂監督管理轉正總結 ?

1、安全生產監督管理的職責

是積極貫徹執行《條例》、遵守安全生產法律、法規的規定，保證

建設工程安全生產，依法承擔建設工程安全生產責任。

工程監理單位安全責任如下：

①工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

②工程監理單位在實施監理過程中，發現存在安全事故隱患的，應當要求施工單位整改；情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監理單位應當及時向有關主管部門報告。

③工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建

設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔監理

責任。

2、安全生產監督管理的性質

是通過監理單位的工作督促施工單位建立、健全安全生產管理機構

和安全生產責任制度并使之有效運行，發現安全事故隱患并督促施工

單位消除安全隱患。

3、安全生產監督管理的目的

①督促施工單位建立、健全安全生產保證體系并有效運轉，從而避免生產安全事故的發生；

②認真落實工程監理單位的安全升產監理責任，確保不因工程監理單位未履行安全生產監督管理責任而發生安全生產事故。

施工現場安全由建筑施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全生產管理。

監理單位的安全生產監督管理不得替代施工單位的安全管理。

? 食堂監督管理轉正總結 ?

xxxx年以來，市市場監管局緊緊圍繞省市市場監管局決策部署，對標共同富裕示范區“縣域樣板”建設，以數字化改革為牽引，以“三比一講”競賽為動力，全局上下比起來干起來熱起來，勇擔使命、奮力爭先，重點指標實現重大突破，獲得全省市場監管系統“三比一講”競賽一等獎。

商事登記“智能化”。強化數字賦能，積極推動x試點項目商事登記“智能審批”應用場景落地。以大數據和人工智能技術改造的方式，通過重塑業務流程，實現無人工干預，商事登記智能“秒批”。營業執照、申領發票、公章刻制、員工參保實現“一個環節”“xx分鐘”辦結，“分鐘制”辦結率、設立登記“網上辦”通過率、“零見面”比例等數據均位居x第一。

證照分離“分類型”。緊盯全省“證照分離”改革清單，對涉企許可經營事項，按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化審批服務四種方式分類深化改革，xx本級有權限的涉改革事項共xx項，累計辦件xxxx件，其中優化審批xxx件、實行“告知承諾制”xxxx件、直接取消審批x件、審批改備案xxx件，持續釋放改革紅利。

應用場景“電子化”。加快推進電子營業執照、電子印章在涉企許可審批、公共服務等領域的跨層級、跨部門、跨事項應用，提升使用普及率和群眾辦事便利度，全年完成電子營業執照下載xxxxx家，市場主體覆蓋率近xx%。全年全市新增市場主體逾xxxxx戶，同比增長xx.xx%，累計市場主體數達xxxxx戶，呈現健康發展的良好態勢，持續激發經濟動能。

深化“雙隨機、一公開”監管理念。牽頭全市雙隨機工作，全年累計開展雙隨機執法檢查次數xxxx次，掌上執法xxxxx次，完成春節前“你點我檢”等本部門計劃xxx個，掌上執法率、抽查事項覆蓋率、雙隨機抽查任務完成率均達xxx%。強化部門協作，有序推進各項部門聯合隨機抽查計劃任務落細落實，與多個部門制定并開展xx個跨部門雙隨機檢查，跨部門監管率xx.xx%。

專利創造增量提質明顯。一方面內培外引，支持企業知識產權專職人才隊伍設置，推動企業與專家共同合作，助力主要指標實現快速增長，全年獲得專利授權xxxx件，同比增長xx.x%；發明專利授權首次突破百件大關，達xxx件，同比增長xx.x%。另一方面科所聯動組團赴企“三服務”，每季度舉辦知識產權專題業務培訓，累計xxx余家次企業獲益，抓好重點示范，建立專利示范試點企業創建培育庫，全年全市x家企業被認定為x市專利示范及試點企業，新認定企業數再創歷年新高。

宣傳發動強化氛圍營造。加強與農商行、泰隆銀行等本地金融機構對接，持續搭建政銀企對接平臺，通過舉辦知識產權質押宣講會，提高企業對知識產權質押融資的知曉度認可度。完成廣鑫塑業、江南春堂等x家企業商標權質押登記，授信xxxx萬，完成專利權質押登記x筆，質押金額x.xx億元，有效幫助企業緩解資金周轉及融資壓力。多部門聯合開展多元宣傳，通過行業協會主題沙龍、重點場所大屏宣傳、重要時段廣場宣傳等形式，進一步構筑知識產權保護優良生態，提升知識產權運用和保護的良好氛圍。

深入推進首席質量官制度，組織x家企業高管參加首席質量官培訓，推動企業導入卓越績效等先進質量管理方法，增強質量管理競爭能力，截止xxxx年底共有xx人獲得首席質量官證書。持續發揮政府質量獎獲獎企業標桿示范作用，指導xx家xx市政府質量獎企業評審。開展塊狀產業風險隱患排查，帶動產業質量提升，開展食品相關產品質量風險排查，通過質量提升培訓、上門走訪服務、產品質量全覆蓋抽檢、品牌創建引導等，助力地區食品產業全面提升質量管理水平。

主起草國家標準x個、行業標準x個、團體標準x個，指導制定《xx豆腐包》團體標準，持續擦亮金名片，牽頭起草出臺全國首部西紅花食品團體標準，填補國內無專用食品級西紅花標準的空白。率先完成標準在線管理應用，組織xxx家企業上線“標準在線”，xx家企業開展對標達標。優化“x制造”品牌培育服務，“x制造”標準申報通過率xxx%，全年發布x個x制造標準，xx家企業完成“品字標”認證。

新增地理標志證明商標“xx西紅花”，指導新申報地理標志證明商標“xx雞蛋”、區域公共品牌“宜品xx”“xx豆腐包”，持續打響xx品牌。指導xx市航頭錦風家庭農場等xx家單位商標注冊，全年商標注冊申請量xxxx件，同比增長xxx%，注冊量xxxx件，同比增長xxx%。高度重視企業商業秘密保護工作，以行業協會為紐帶，吸納協會會員單位合力創建省市級商業秘密保護示范點，擴大商業秘密保護面織成保護網，xx市化工行業協會成功創建首個x省級商業秘密保護示范指導站，另有x家公司創成x市級商業秘密保護示范點。

建章立制促機制更新、嚴格執法促秩序提升，辦案實績取得歷史性突破，xxxx年度查辦各類案件xxx件，同比增長xx.xx%，罰沒款xxx.xx萬元，同比增長xx.x%，其中大要案xx件、涉刑移送案件x件。

全省首創“行刑銜接”反向移送機制，對于符合條件、確有行政處罰必要的部分刑事案件，由檢察機關“反向移送”至市場監管部門作后續處理。通過對現行行政處罰和刑事司法銜接機制的補充完善，有力破解檢察機關不起訴后對被不起訴人移送行政處罰的缺位。制定出臺《“行管銜接”工作暫行辦法》，強化業務科室與基層站所、執法辦案單位的互聯互通，規范案件線索移送機制，優化案源線索管理，打通業務藩籬，整合隊伍力量，形成全局監管執法一張網，真正實現監管和執法的閉環管理，全面提升執法效能。

成品油事件被曝光后，主動履職，聯合多部門以“分管領導領頭帶隊、屬地協同調度、執法部門各司其職”的模式，開展覆蓋全市xx個鄉鎮（街道）、x個經濟開發區的專項行動，累計檢查點位xx個、抽檢油品xx批次，處置各類涉及成品油案件xx件，罰沒款總數xxx余萬元，轄區內成品油市場亂象基本得到遏止。立足長效監管，通過市長辦公會議制定出臺《關于加強xx市企業自備油罐及裝置（設施）管理的實施意見（試行）》，明確部門分工、完善準入程序，有序規范日常監管。

涉企收費檢查不懈怠，檢查轉供電主體xx家，完成清退xxx萬元，xxxx余家終端用戶因此受惠；違法廣告整治不手軟，排查廣告xxxx條次，清理xxx條次，查處違法經營案件xx件，罰沒款xx.x萬元，全面規范廣告經營市場。

加大反不正當競爭執法力度，以整治房地產市場為突破口，線上線下同步發力，對全市所有房地產企業開展虛假宣傳、價格違法等的“全科檢查”，全年查處案件x件，罰沒款xxx.xx萬元，個案最高罰款近百萬元，打破房地產領域長久以來的潛規則。強化公平競爭審查，持續去存量、防增量，通過優化工作機制，提前介入加強指導提升審查質量，全年清理存量文件xxx份，審查增量文件xx份，督促整改排除、限制市場準入問題x件，全部整改到位。

全方位壓實責任鏈條，完善食藥安全工作機制，設立市食品藥品安全委員會，由市長擔任主任，成員單位增至xx個，制定《xx市食品藥品安全委員會工作規則》和《xxxx年度xx市食品藥品安全工作考核評議細則》，進一步優化治理體系、健全考評指標體系。有力推動鄉鎮（街道）食安辦創星升星，新培育建設三星x家、四星x家，實現鄉鎮（街道）食安辦三星級建設全覆蓋。

改革應用落地，食安監管更有力。全力推進“抽檢分離”，抽調骨干人員、選優配強抽檢隊伍實行實體化運作，加大投入力度、配齊硬件設施落實精準化保障。累計在國抽系統抽樣完成xxxx批次，完成檢驗xxxx批次，百分百實現食品抽樣自主采樣。堅決筑牢冷鏈“物防”，“浙冷鏈”系統上線以來累計激活xxx家冷鏈食品經營單位，掃碼入庫x萬余件，賦碼入庫x.x萬余件，掃碼率、賦碼率均達xxx%。組織x輪進口冷鏈食品經營單位全覆蓋檢查，確保“全受控、無遺漏”閉環管理落實到位。持續推廣“外賣在線”，網絡餐飲一件事改革見成效，全市已有xxx家餐飲商店上線接入平臺，網絡餐飲“陽光廚房”在線率突破xx%，實現入網餐飲單位巡查“線上化”、臺賬“電子化”、陽光廚房“常態化”。

專項檢查落細，食安整治更高效。強化網絡訂餐食安隱患防治，深化“管家式”服務體系，實現網絡餐飲全鏈條閉環管理，開展線上線下網絡餐飲單位檢查，責令整改xx家，立案查處xx家。落實小餐飲店疫情防控督導檢查，全市小餐飲店覆蓋率xxx%，累計出動xxxx人次，督查xxxx家次，因疫情防控不到位出具整改意見書xxx份。組織保健食品行業專項整治，制定整治方案、明確部門職責，聯合出動執法人員xxx人次，檢查生產經營單位xxx家次，督改問題xxx個。

監督責任落實，食安共治更有為。持續壓實食安主體責任，組織食品生產企業集中培訓、自查自糾，抽查考核企業負責人和管理人員，壓實企業食品安全法定義務，全市食品生產企業自查報告覆蓋率、食安管理員抽查考核覆蓋率、合格率均達xxx%。廣泛發動社會力量參與監督，開展x期“餐飲安全你我同查”活動，并首次嘗試視頻直播，由執法人員主導、媒體現場解讀、特邀人大政協民主監督員參與，閱讀人數破x千，點贊數破x萬，生動科普食安知識，引導餐飲行業自律向好。

強化藥械安全日常監管。生產環節加強對低信用、等級高企業的監管力度，督促質量規范管理，全年共檢查藥品生產企業x家次，醫療器械生產企業xx家次，整改處理x家次。經營環節以C、D級信用等級企業和新開辦企業為主要對象開展GSP飛行檢查，全年共檢查飛行檢查企業xx家，跟蹤檢查x家次。使用環節突出采購合法、驗收質量、冷鏈儲運等重點，開展市級、鄉鎮醫療機構藥品、器械使用質量管理檢查，全年共檢查市級醫療機構xx家次，鄉鎮衛生院及醫院類醫療機構xx家次，其他醫療機構xxx家次。

加強防疫藥械質量檢查。結合重點防疫產品，對全市醫用口罩生產企業進行全面檢查，督促企業嚴格按生產質量體系、技術要求、標準規范生產，共檢查企業x家次，抽檢醫用口罩x批次，主動停產x家次，整改x家次，立案查處x家次。對全市新冠疫苗醫療接種點開展新冠疫苗質量安全檢查，加強對臨時方艙接種點進行巡查，全年共檢查疫苗接種單位、疾控中心xx家次，臨時方艙接種點xx家次，督促完善措施，規范管理，確保疫苗流通接種質量安全。

做實藥械質量安全監測。開展藥械質量抽檢，有針對性對本地企業在產品種、集采藥品、投訴舉報等重點品種和管理差、問題多監管對象的強化藥品質量抽檢，全年抽檢藥品xxx批次，醫療器械xx批次。督促指導市級醫療機構等重點監測單位加強不良反應監測報告，指導哨點醫院提高監測報告數量和質量，全年共完成上報藥品不良反應監測報告xxx例、醫療器械不良事件報告xxx例。

優化準入，深化集成改革。持續加大“放管服”力度，推行特種設備安全管理和作業人員證“全流程網辦”，通過優化許可事項、細化辦事指南，實現材料清單化、流程圖樣化，全年新證發證數xxxx人次，復審發證數xxxx人次。打通特種設備生產、施工、使用、檢驗、監管等環節，全面應用“x特種設備在線”系統，累計辦理施工告知xxx起，使用登記xxx起，變更登記、設備狀態變更xxx條。在全省市場監管系統“三比一講”爭先創優競賽中，特種設備安全全周期監管集成改革四項重點考核指標均全省第一。

夯實責任，聚焦安全監察。年初即與全市xx家特種設備重點監控單位簽訂責任書，督促企業嚴守規范，夯實主體責任。突出重點區域、重點單位、重點設備、重點場所，借力“遏重大”攻堅戰等專項行動，持續深化特種設備安全風險管控和隱患排查治理，累計出動執法人員xxx人次，檢查使用單位xxx家次，排查隱患xxx項，發出安全監察指令書xx份，立案xx起，罰沒款到位xx萬。xxxx年全市整體特種設備安全形勢持續穩定，未發生重特大安全事故，未出現重大負面影響事件。截止xxxx年底，全市共有實際在用特種設備使用單位xxxx家，在冊特種設備共計xxxxx臺（套），其中在用的xxxx臺。

統籌推進電動車綜合治理。第一時間成立市局兩級專班，迅速排方案、定職責，凝聚多方力量齊抓共管，全面摸排摸清底數，xxx家主體xxx%上線注冊“xe行在線”，xxx%完成誠信承諾書簽訂和公示，確?！皯媳M上”“應簽盡簽”“應賦盡賦”。嚴格推進電動自行車領域專項執法，堅持問題導向，指導企業逐項對標自查自糾、查漏補缺，規范電動車行業有序發展。

有序推進許可企業監管。按照“誰審批、誰負責”原則，嚴格重要工業產品生產許可審批，證后首次監督檢查、納入監督抽檢覆蓋率均達xxx%，有力夯實企業產品質量主體責任。切實加強轄區內?；贰⑽０@證企業的證后監管，堅持“教育與整改、企業自律與部門監管、集中整治與日常檢查”相結合原則，強化企業源頭質量意識，提升產品質量安全水平。

新增全程可追溯的食品生產經營主體xxx家、食品生產企業“陽光工廠”xx家，推動食品生產環節實時監控，讓群眾吃得更放心；建成x家民生藥事服務站，切實為群眾提供“一站式”貼心藥事服務；完成xx家農村家宴陽光廚房、xx所學校智能“陽光廚房”建設，實現全市學校食堂“陽光廚房”全覆蓋，陽光后廚蔚然成風；x家農貿市場創建省級放心農貿市場、x家創建省級“五化”市場，以“立體式”“全方位”“高標準”著力打造高品質消費服務農貿市場，樹立五化市場模范標桿的典型案例被省委改革辦《競跑者》刊發推廣，全市有證農貿市場實現星級文明規范創建全覆蓋，大幅提升消費體驗。

推進消費維權窗口前移，建設基層維權聯絡站點xx個，全年受理各類舉報投訴信訪xxxx件，全部按期處理完畢，xxxxx效能指數考核優秀，群眾滿意率超xx%。持續深挖地域特色，因地制宜打造放心消費商圈，高質量培育梅城古街“梅紅”、三都漁村“水藍”、更樓國大陽光“紅色”、綠城美好廣場“綠色”四大放心消費特色商圈，全方位營造放心消費品牌氛圍，增加市民認同感，提高商圈美譽度，年度打造放心消費單位xxxx家、放心工廠xxx家、無理由退貨承諾單位xxx家，量質并舉持續擦亮放心消費成色。

一是謀深走實學習教育，積極搭建“三學三講三展三做”工作載體，通過每周“晨讀一刻鐘”、每月“晾筆記、曬體會”、主題晚會、知識競賽、研學交流等多種形式，打造“四學四爭”的學習教育品牌。二是落細落實“四責協同”機制，扎實推進清廉機關建設，梳理責任清單xx條，問題清單x條；全年累計開展各類談心談話、廉政談話xxx人次，查找廉政風險點xx個，制定防控舉措xx條；通過每日推送清風廉語、及時發布警示案例，弘揚風清氣正的政治生態。三是全面夯實組織基礎，完成機關x個支部換屆，成立兩新組織聯合支部；落實省局“雙百行動”，指導壽昌、x市場監管所高標準打造黨建陣地，鞏固基層站所的戰斗堡壘。新安江所黨支部“四心四促”工作法獲評市優秀支部工作法，“通心蓮”推動“xx干部”當先鋒獲評市思想政治工作十佳案例。

創新建立科所聯系工作機制，指標任務“量化到所、科室兜底”，機關力量下沉一線打造實干共同體，形成“科所互動、優勢互補、服務基層、爭先創優”的良好工作氛圍，在為期三個月的全省系統“三比一講”爭先創優競賽中，各科所緊密配合、各條線全面發動，榮獲全省一等獎。探索干部培養多重機制，對新錄用的公務員開展重要崗位輪訓，分別赴審批中心、執法隊進行上掛鍛煉，通過密集高效培養業務能力，提升業務素質，迅速成為專業領域的行家里手；建立中層干部后備庫，增設科所長助理崗位，讓年輕干部在崗位中錘煉本領。

xxxx年，全局干部提高政治站位，攻堅克難、奮力拼搏，取得顯著工作成果，干部隊伍實現大練兵，干部知識儲備、監管能力、干事作風得到大提升，“十四五”取得良好開局。與此同時，我們還要清醒地認識到，仍然面臨著不少困難和挑戰：一是干部數字化理念更新程度對比洶涌來襲的改革浪潮仍有待提升，部分同志沒有把數字化改革作為有效工作手段，數字賦能工作成效不顯著；二是現有監管服務水平與群眾日益增長的旺盛需求相比存在不足，線上市場形態多樣，其監管方式和難度都迥異于傳統線下，亟需加快適應，提升線上線下一體化監管水平；三是黨建和業務融合仍有待提高，部分支部黨建和業務工作還是存在“兩張皮”的情況，缺乏主動融入的意識，尚未形成合力達到學用相長的成效。

xxxx年，是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是xx開啟共同富裕新征程的啟程之年，全局上下要砥礪奮進、爭先創優，充分發揮自身職能，為全力推動共同富裕、全面建設“宜居xx”貢獻市場監管力量！

一是持續深化商事登記“智能審批”改革，提點擴面不斷增加商事登記“智能審批”改革事項，由淺入深推進商事登記“智能審批”智能化程度。

二是持續優化辦理環節，落實“開辦企業全程網上辦”材料流程標準化、規范化要求，進一步擴大企業開辦“集成辦”的范圍，將醫保、代繳、員工參保等事項一同納入。

三是持續探索全行業住所（經營場所）申報承諾制，進一步簡化登記材料和程序，保持零投訴舉報優勢，加大條件放寬力度，推行全行業住所（經營場所）申報承諾制。

食藥安全領域，一是深化智慧監管，全面推進食品藥品安全全程追溯體系建設，推廣運用“x外賣在線”“浙食鏈”“浙苗鏈”等數字化改革成果。二是強化日常監管，“監督抽檢+督查辦案”雙輪驅動，力促餐飲環境整體提升。加大對問題多、信用低的藥品經營企業執行飛行檢查，對村衛生室、診所等藥品使用管理薄弱部位抽查比例不少于xx%。三是提升人員管理，聚焦農村食品安全隱患，施行鄉廚“健康證+廚師證+上崗證”三證齊全方可從業，實現集中有效備案管理。建立健全市級藥械監管隊伍，加強科所聯動，提升執法人員現場檢查能力，為藥品監管執法提供技術支撐。

特種設備領域，一是壓實各方責任，嚴格落實行業（領域）監管、屬地監管、企業主體三大責任，推行特種設備使用單位安全責任承諾制，形成“守法不擾、誠信激勵、違法必究、失信懲戒”的特種設備安全新型監管機制。二是抓好數字賦能，運用好“x特種設備在線”平臺，扎實推進特種設備安全全周期“一件事”改革，深化“數治瓶安”建設，從充裝源頭保障安全，逐步實現對配送環節的實時監管，推動入戶安檢企業責任到位，多部門協同閉環處理安全隱患到位。三是強化隱患排查整治，徹查各類事故隱患和不安全因素，做到全系統、全時段、全過程、全覆蓋抓排查，分門別類制定問題整改清單，列出時間表、任務書、路線圖，倒排工期，掛圖作戰，確保整改落實到位。

產品質量領域，一是定期專項結合開展監督抽查，提高覆蓋面和重點關注產品監督抽查頻次，增強抽樣針對性，摸清行業質量安全隱患。二是前后端齊抓強化許可企業監管，把好前期準入關，嚴格執行國家產業政策，把好證后監管關，加強巡查抽查規范企業生產。三是“審管”銜接落實落細，督促獲證企業持續保持生產許可條件，落實質量安全主體責任，鼓勵、引導企業應用“浙品碼”，實現產品質量全程可追溯。

全面推進質量強市建設，加大部門協作力度，全面落實《關于開展質量提升行動的實施意見》，適時修訂政府質量獎管理辦法，完善質量工作機制，推動我市質量工作再上新臺階。全力推動傳統產業質量提升，一方面根據本地傳統制造業改造提升方案，明確重點提升產品，通過調查摸底、集中培訓、監督抽查等手段開展質量提升；另一方面通過x制造品牌建設，x制造標準和產品認證兩手抓，推動本地優勢化工產業質量全面提升。

一手抓嚴格執法，強化食藥領域執法有案必查，做到涉刑必究，加強與公安局、檢察院等相關部門溝通，建立重大案件信息互通機制，定期召開“行刑銜接”會議，與公安局商定設立并落實“行刑銜接工作聯絡室”保障相關機制，共同研判推進食藥領域執法工作。

一手抓柔性執法，加大制度探索力度，結合優化營商環境及后疫情時代經濟發展實際，完善執法工作制度，探索“柔性執法”管理體系。推行輕微問題告誡、處罰案件約談、普遍問題警示等制度，引導市場主體守法經營，提高辦案質量。

聚力黨建和黨風廉政建設。深化“五動風采”黨建品牌，創新黨建活動載體，以黨建帶動群團建設，推進黨建工作項目化，抓實抓好大黨建考核工作，從嚴從緊推進黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍。

聚力基層基礎建設。深入推進全省系統市場監管所“雙百”行動，對標創建標準激活基層所工作動能，改善基礎設施，強化內部管理。加強與鄉鎮協調溝通，不斷優化“四個平臺”運行機制，增強市場監管干部隊伍的凝聚力。

聚力干部隊伍建設。發揮大隊伍優勢，合理制定干部培訓計劃，堅持“理論學、現場學、相互學”，提升知識水平和業務能力，適應新形勢下大市場監管事務的需要。通過崗位安排科學化、重點工作專班化、師帶徒等多種形式發揮臨退休同志的經驗優勢。通過集中培訓、崗位輪訓、“當一天科所長”等形式加快年輕干部成長，夯實系統發展根基。

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醫院物業監督管理辦公室職責

一、在分管院長領導下,負責醫院物業服務的監督管理工作。

二、參與物業服務招標與合同的制定,經領導批準后組織實施。

三、擬定醫院物業服務的管理計劃,經常督促檢查,按時總結匯報。

四、監督檢查物業服務合同的執行情況,嚴防差錯事故。

五、按時對物業服務進行考核評分,并提出處理意見。

六、協調物業公司與醫院各科室、各部門之間的關系。

七、協助保衛部、總務部做好該部門物業人員服務質量的考核。

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八、完成領導交辦的其他工作。

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1 主題內容與適用范圍

本標準規定了國電太原第一熱電廠振動技術監督的管理內容與要求、檢查與考核。

本標準適用于國電太原第一熱電廠振動技術監督的管理工作。

2引用標準

《山西省電力公司振動技術監督管理制度》

3 管理內容與要求

3.1振動技術監督范圍及內容

3.1.1監督范圍

汽輪發電機組及重要旋轉機械,包括給水泵、循環泵、凝結泵、引風機、送風機、排粉機、磨煤機等。

3.1.2監督內容

a)各軸承振動參數

b)300mw汽輪發電機組軸振參數。

c)各軸承、軸承座可引起振動的技術狀況。

d)轉動部件平衡狀況。

e)軸系連接與對中,軸承負荷分配的技術狀況。

f)機組的動靜間隙。

g)油溫、油壓、氫壓、真空、膨脹。脹差、軸向位移等運行參數。

h)轉子結構部件強度,和影響強度的運行條件。

i)振動的測量裝置及保護動作的準確可靠性。

j)振動診斷分析及應采取的措施。

3.2振動監督標準

參照全國振動與噪聲標準委員會制定的機械振動國家標準,結合全網實際情況,特作如下規定(對于額定轉速為3000r/min的汽輪發電機組)。

3.2.1 軸承振動標準見表1

a)iso3945中現定的振動烈度是包括各段分量的振動速度的有效值。

b)振動幅值(雙振幅)或振動烈度在原有基礎上增減15μm或1.0mm/s,應向振動監督工程師匯報。經監督專工進行必要的分析后上報省電力公司技術監督辦公室。

表1 軸承振動標準

振 動

項目振動幅值(雙振幅)

μm振動烈度

mm/s

優201.8

良302.8

合格504.5

打閘10011.2

3.2.2軸振動標準(按雙振幅)見表2

表2 軸振動標準(按雙振幅)

軸 振

項目絕對軸振

μm相對軸振

μm

長期運行(a)10080

報警(b)150~200120~165

打閘(c)250~320220~260

a)按兩個互成90°的傳感器的大值考核,或按兩個向量的合成考核。

b)絕對軸振增減50μm或相對軸振增減4oμm時報警。

c)新安裝投運機組的軸振水平應在(a)以內。

d)國產引進型機組按小值考核,進口機組應將國外制造廠標準式合同值列入運行規程作為考核的依據,并報省電力公司技術監督辦公室備案。

3.2.3對裝有測量軸承振動和軸振動儀表的機組,兩者均應考核,并從嚴要求。對于300mw機組,必須考核軸振動。各類機組的軸承振動一般應達到優、良標準,軸振動在(a)區。

3.2.4軸承振動應逐步過渡到按振動烈度考核。

3.2.5機組通過臨界轉速的振動標準

a)軸承振動:合格值50μm; 控制值100μm

b)軸振動

1)絕對軸振: 合格值 100μm;控制值200μm

2)相對軸振: 合格值80μm;控制值165μm

3.3振動監督網

3.3.1廠部、振動監督工程師、各執行部門(車間、部)三級振動監督網。

3.3.2總工程師(生產副廠長)領導振動技術監督工作。負責制定頒發有關振動監督的規章、制度、標準,檢查規章、制度、標準的執行情況,主持重大振動事故的調查分析。

3.3.3振動監督工程師在振動技術監督方面代表廠部行使技術監督職能作用,開展振動監督工作,對旋轉設備異常振動的處理,重大設備改造或事故處理,監督人員應進行全過程監督。

3.4機組運行振動管理

3.4.1振動檢測及分析儀表必須定期校驗,每年送山西省電力科學研究院校驗一次,必要時須隨時作校驗,以保證測量及分析的準確性。

3.4.2值班人員應經常監視表計變化情況,每隔6小時用便攜式振動表測一次振動,在專用記錄本上作好記錄。遇有異常情況應設專人隨時進行監測,異常屬實必須及時逐級上報。

3.4.3 運行專工應每天分析一次機組振動變化趨勢。廠振動監督工程師每月分析一次機組振動趨勢,并存檔,作為全廠季度分析會的資料。

3.4.4對于僅配有一般振動檢測儀表的機組,運行專工至少每周分析一次振動變化趨勢。按統一格式,匯出圖表存檔,廠振動監督工程師依此為依據,提出月度機組振動趨勢報告。

3.4.5遇有異常振動情況,由振動監督工程師組織,運用各種手段,對異常振動進行監測分析,并向總工匯報,同時通報上級監督部門。

3.4.6應對每臺機組繪制典型的振動波特圖,以此為依據,與每次啟動(停機)的波特圖作對比,以便分析機組啟停時的振動狀況。全面測量機組升速和超速過程中的振動特性,精確測取機組的各階段臨界轉速。

3.4.7機組運行中受電氣因素的沖擊或運行工況的急劇變化,應立即對機組的振動進行全面測量,以便判斷機組是否受到危害。對于因振動故障而停運的機組,應全面監測停機過程中的振動狀況。在未查明原因無法判斷機組是否正常的情況下,不得盲目重新啟動機組。在確定機組可恢復運行時,也應制定嚴格的啟動監測措施,報總工審批后執行。

3.4.8振動保護

a)300mw汽輪發電機組(不含勵磁機)應投入振動保護。跳閘信號可參見“國家振動監督標準”打閘值確定。單個軸承振動或軸振動值超標時,加跳閘延時,并及時向上級有關領導匯報,若相鄰兩個軸承(包括軸振動)的振動值超標時,不加延時立即跳閘。如果振動保護發生誤動,應當分析原因加以處理,不能簡單把保護退出。作為臨時措施可以將振動保護邏輯采用與門控制并加延時跳閘,并報有關領導批準。

b)當進行振動故障診斷試驗或處理振動時,可以適當考慮放寬振動限值或加跳閘延時,由振動監督工程師提出報請總工批準。

3.5機組檢修振動管理

3.5.1和機組振動有關的一般檢修項目應按部頒檢修規程的有關規定執行,不許漏項。廠振動監督工程師負責檢查落實。

3.5.2針對處理機組異常振動的特殊項目,應列入技術監督重點項目上報。振動監督網負責督促實施和驗收,由省電力公司技術監督辦指導和檢查,對重大項目,應請電科院進行現場指導。

3.5.3有關機組的軸承、轉子、中心等檢修記錄應列入振動臺帳。對于轉子原始彎曲值、大軸彎曲表指示的原始晃度及最高點相位,轉子上的平衡塊配置等均應有詳細記錄。振動監督工程師應嚴格審查。發現異常情況,應向上級監督部門匯報。

3.5.4和機組振動有關的檢修質量標準,包括各通流部分間隙、轉子中心,軸承間隙及緊力等,應根據每臺機組的制造廠規定,結合運行、檢修的實際情況作合理調整,并由總工以文字材料頒發執行,同時報省電力公司技術監督辦公室及電科院汽機室備案。

3.6振動監督報表的管理

3.6.1每臺機組建立振動監督臺帳

3.6.2由總工組織每半年分析一次機組的振動狀況,將分析意見連同按要求填報的季度振動監督報表,于每月初5日前報省電力科學研究院振動監督專工,省電力科學研究院匯總,上報省電力公司。

3.6.3當機組出現構成停機的重大異常振動情況,在按運行規程處理的同時,應及時如實地將詳細技術資料報省電力科學研究院振動監督負責人,以便有關人員配合廠進行分析處理。

4檢查與考核

4.1本標準由主管廠領導進行檢查。

4.2本標準按《太原第一熱電廠通用考核標準》進行考核。

___________________

附加說明

本標準由標準化辦公室負責提出

本標準由試驗中心負責制定

本標準主要起草人:李素卿

審 核:原雪明

審 定:

批 準:

本標準由試驗中心負責解釋

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熊家廟辦事處食品藥品監督管理所

----------個人總結

20XX年 X月，我由于工作變動調到XXX食品藥品監督管理局工作，成為食品藥品監督所光榮的一員。在這一年年來，在局領導的關心培養下，在分管領導和同事們的支持和幫助下，我比較圓滿地完成了自己的各項工作任務，在思想政治覺悟和業務工作能力等方面都取得了很大的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高政治思想素質

首先，我始終嚴格要求自己，不斷加強政治理論學習，充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以及本局安排的各項政治學習活動，提高自己對社會主義榮辱觀的認識，在思想上和政治上與集體與黨保持一致；其次，除了干好自己的本職工作外，對局里組織的各項活動，都積極參加和配合，關心集體榮譽，維護單位形象，同在一個局，共愛一個家，使自己盡快融入到XXX食品藥品監督管理局這個大家庭中來。

二、重視加強業務學習，提高依法行政能力

為了更好地適應食、藥監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認

真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程序規定》、《藥品監督行政執法文書規范》《食品安全法》《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等相關法律、法規知識，堅持理論聯系實際，把所學的法律條款準確運用到實際監督檢查工作中，堅持邊學邊做，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。執法先要懂法，只有認真地學好法律法規，才能扎實地開展工作，才能切實做到依法行政。面對這一全新的工作領域，我認真學習食品，藥品監督法律法規等專業知識，用法律法規來武裝自已。努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。

三、忠于職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排，努力做好局領導分配的各項工作，積極參與食品，化妝品、藥品、醫療器械等市場監管工作，為促進各項工作的發展，做出了一定的力量。較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

四、堅持廉潔勤政，改進工作作風

在工作和學習中，嚴格要求自己，堅持勤儉節約，認真履行黨風廉政建設和糾風工作目標責任，端正工作態度，改進工作作風，沒有發生利用工作之便徇私舞弊的現象。在工作中，對前來辦事的群眾，以禮待人，熱情服務，避免發生“四難”現象。

雖然在新的工作崗位上，努力學習和工作，但由于調入的時間不長，業務不熟悉等原因，工作中存在了一定的問題：

1、政治和業務學習抓的不夠。主要精力針對于實際工作，對政治和業務學習的重視不夠。

2、業務水平和執法能力待于不斷提高。雖然狠抓業務學習，認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程序規定》、《藥品監督行政執法文書規范》,《餐飲服務食品安全操作規范》《食品安全法》等有關知識，但與實際工作的要求仍有一定差距，需要繼續加強學習。

在今后的工作中，本人進一步做出努力，抓好政治和業務學習，認真學習黨的十六屆三中全會精神，不斷提高政治理論和法律知識，努力適應新的工作崗位，實踐“三個代表”重要思想，為促進XXX食品藥品監督管理局各項工作和人民群眾用藥安全有效，做出個人的一份力量。

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為扎實做好預付卡專項整治工作，切實維護消費者的合法權益，xxxx年x月底以來，x市市場監管局以“規范預付卡經營，加強預付卡監管”為目標，將“保民生、為民利”作為預付卡專項整治工作的準繩，確保專項整治取得實效。

一是突出對重點行業的檢查。依托網格化監管，強化對美容美發、餐飲、家政、洗染、運動健身、汽車修理、住宿、餐飲等重點行業的監督檢查，對存在預付卡經營的行業進行逐一排查，嚴格要求其規范預付卡經營行為。

二是突出對格式條款的檢查。利用日常巡查之機，突出對預付卡消費過程中格式條款的檢查，依法查處諸如“此卡一經售出，概不退款”、“須于x個月內使用，過期作廢”等排除消費者權利、減輕或免除自身責任的格式條款。

三是突出對虛假宣傳的檢查。對通過網絡、報紙、電視廣告等媒介進行夸大宣傳，或向消費者作出達到某標準的結果承諾，引誘消費者參與預付卡消費的虛假宣傳行為，該局將對其依法嚴厲查處。

對全市預付卡經營單位的開業時間、辦卡規模、涉及金額等進行全面摸底并建立臺賬，同時梳理出日常投訴舉報較為集中的經營主體名單，形成監管數據庫，作為此次專項整治的重點開展檢查。

一是強化經營者自律意識。進一步強化對商業預付卡經營者的日常管理，充分引導經營者樹立自律意識，主動與預付卡經營者簽訂《誠信經營承諾書》，要求經營者在“禁止各類形式的不平等條款”、“加強自我約束，誠信經營”、“主動配合，真實備案”等x個方面作出承諾，并要求其按所承諾得內容嚴格履行義務。

二是強化消費者自我保護意識。充分利用充分利用x市市場監管局網站、xxxxx消費投訴舉報電話、微信公眾平臺、微搏等平臺，開展多渠道、多載體的消費教育引導，加強對預付卡消費相關知識的宣傳，提醒廣大預付卡消費者謹慎購買消費預付卡，樹立理性消費的意識，不斷提高消費者自我保護的意識和依法維權能力。

三是強化部門聯動協作意識。商業預付卡的治理涉及多個部門，在爭取地方政府的支持下，我局會同商務、財政、監察、國稅、地稅、銀行等x個部門共同建立了商業預付卡監管聯動執法機制，在立足職能職責分工的基礎上，認真開展商業預付卡聯合執法工作，互通信息。

此次專項行動共出動執法人員xxx人次，檢查理發、美容、賓館、餐飲、維修等涉及經營門店xxxx戶，沒有發現預付卡經營違法違規行為，也無跑路跡象；受理預付卡消費侵權投訴x起，為消費者挽回經濟損失xxx元。

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