述職范文|畜牧局述職報告(推薦12篇)_畜牧局述職報告
發表時間：2022-03-20畜牧局述職報告(推薦12篇)。
一. 畜牧局述職報告
尊敬的招聘官員：
我寫這篇求職信，是希望有機會加入貴局從事畜牧工作。首先，我介紹一下自己。我是一名年輕的畜牧專業畢業生，具有扎實的理論知識和實踐經驗，能夠熟練運用電腦進行數據處理和分析。在校期間，我曾獲得過優秀學生干部榮譽稱號，并多次參加實踐活動，并在實踐中獲得了一定的實戰經驗。
我對畜牧事業充滿熱情，并樂意在畜牧領域內發揮自己的才能。在此次求職中，我希望能加入貴局并盡力為畜牧事業做出貢獻。
作為一個專業的畜牧從業者，我明白畜牧工作的重要性和意義。畜牧業不僅是國家經濟建設的一個重要支柱，同時也是我國維護國家食品安全的重要保障之一。作為一個畜牧人，我們的使命不僅是養殖畜禽，更是負責保障畜禽的養殖環境和其生命健康。這對養殖戶而言，也是承擔起社會責任的重要義務。
在這個新時代下，畜牧業已經被不斷提上議程，得到了社會各類人士越來越多的關注。我深知國家和公司也都對于畜牧的發展寄予了厚望。所以我在這里充滿誠意地想要加入貴局。貴局作為一個有著廣泛影響力的畜牧工作機構，有著優越的人才和資源配置能力，所以我相信，如果我有機會加入貴局的話，我一定能夠付出較大的努力，并在崗位上做出較多積極的貢獻。這也是我作為一個年輕人一直追求的目標。
最后，我希望貴局能夠給我一個機會，讓我能夠在這里施展自己的才華，并盡力為畜牧事業做出我的努力。如果貴局有意接受我的申請，我愿意在未來的工作中不斷學習、實踐，用實際行動去證明我是一個能夠勝任畜牧行業的人才。
衷心感謝貴局能夠抽出時間來閱讀我的求職信，期待著貴局的好消息。
此致
敬禮
XXX
20XX年XX月XX日
二. 畜牧局述職報告
????????文章標題：畜牧局副局長述職報告
[文秘網站的龍頭__范文搜網__述職報告：article/bgzj/szbg/Index.html]
我任市畜牧局副局長、黨組副書記、市政協七屆委員。一年來，在市政協的正確領導下，我與時俱進,求真務實，認真貫徹市政協七屆二次會議精神，積極配合市政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責?，F將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
一、注重學習，政策理論水平和自身素質不斷提高
我按照市政協關于政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協組織的集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯系實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。
二、勤奮工作，認真履行政協委員的各項職責
作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我抽出部分時間下鄉入戶，送服務，搞調研，下傳黨和政府的富農政策，上達群眾的殷切心聲。共提交有關畜牧發展、農民增收的提案4份；反映關于加強社區娛樂設施建設的社情民意1條；參加調研活動1次；堅持為群眾辦好事、辦實事，組織技術下鄉42次，為80家養殖戶提供了免費技術服務，對8個鄉鎮36名大學生村官進行了養殖技術培訓，大大提高了他們的“雙強”本領；自己能夠遵守紀律，按時出席政協會議，積極參加政協活動。
三、立足崗位，做好分管工作
所在單位，我主抓業務工作。重大疫病防治工作有條不紊，穩步推進。規模養殖比重進一步提高，豬、蛋雞、肉雞規模養殖比重分別達到54、75、93。畜產品生產和加工基地建設取得新突破，今年有2個規模場順利通過省驗收，全市無公害畜產品生產和加工基地達到4個，居平頂山市前列。預計全年肉、蛋、奶總產將達到3.6萬噸、2100噸、556噸，同比分別增長7.7、4.6、48，牧業產值突破3億元大關，農民人均牧業收入520元。
一年來，我所分管的工作多次獲得上級部門的表彰，如省優質畜產品生產和加工基地建設先進單位、市扶貧開發先進單位、市農業結構調整優質服務先進單位等；我本人也獲得了市科技推廣先進個人、省禽流感防治先進個人等榮譽稱號。這些成績的取得應歸功于畜牧局班子成員和廣大政協委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考；二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，以十六屆四中全會精神為指針，按照“三個代表”的要求認真克服，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為舞鋼市畜牧工作做出新的更大貢獻。
《畜牧局副局長述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀畜牧局副局長述職報告。
三. 畜牧局述職報告
郝家村社區地理位置優越，交通便利，靠著省道和集市，但是村經濟基礎差，領導班子薄弱，村集體無收入，為健全班子建設，增強基層黨組織建設，增強村民的凝聚力，發展村經濟、幫村民盡快致富?，F將20____年工作計劃安排如下:
第一、健全村基層黨組織建設和村兩委班子建設。
第二、著力辦好幫扶結對農戶的脫貧、發展致富工作，爭取戶戶有致富項目。
第三、修建完善集貿市場，在經營區修建水泥臺，方便經營者，把集市做強做大，以此帶動村服務行業的發展。
第四、抓好村務財務公開，做到收支透明。
第五、加強村容村貌建設，美化綠化環境。
第六、做好信訪穩定工作，保持良好的發展環境。
第七、做好計劃生育工作，做到婦女按時進站查體，無計劃外生育現象發生。
第八、利用靠著省道和集市的優勢，引導村民開設商鋪，開設小型餐館，爭取農民純收入有較大提高。在保護和提高糧食產量的同時，發展多種經濟，發展林果業，鼓勵村民開辦小型板材加工廠。
第九、使村民了解致富信息，掌握致富技能，合理引導農村勞動力，發展多種經濟，改變農村經濟增長成份。第十、實施民生工程，爭取資金，給社區居民通上自來水，利用當地資源優勢，發展沼氣。
四. 畜牧局述職報告
按照市直機關工委要求，現將一年履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、履行職責情況
1、層層落實責任，簽訂工作責任狀
一是強化對權力的監督制約，找準權力的風險點，制定廉政風險防控措施，真正把責任落實到每名干部身上。創新性的制作了廉政風險文化墻和廉政風險責任桌面，強化對黨員干部的監督制約。二是切實加強黨風廉政建設教育。嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實兩個責任主體，建立全員支持和參與的反腐倡廉工作機制和責任機制。加強廉政教育，把黨風廉政教育作為基礎工程來抓，使廉政建設入耳、入腦、入心，增強黨員干部抵御腐敗的能力。扎實開展查處發生在群眾身邊的“四風”問題等專項工作。三是抓好落實基層黨建責任制述職評議。嚴格落實黨建工作責任制，按照“書記抓、抓書記”的要求，黨委書記與基層書記層層簽定責任狀，強化黨組織書記抓黨建工作的責任意識。
2、貫徹市委、市政府重大政策，抓好“兩學一做”教育常態化制度化和解放思想推動高質量發展大討論
科學謀劃、精心組織，持續推進“兩學一做”學習教育的針對性和實效性，增強黨員干部黨性意識，解決黨員干部意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散、工作效率和質量不高等存在的問題，持續推進思想作風建設和干部隊伍建設，不斷提升黨的建設科學化水平。同時要求全系統干部提高政治站位，進一步解放思想、轉變觀念，在上下結合上解放思想、在制度創新上解放思想，在謀劃改革發展思路上下功夫、在解決突出矛盾問題上下功夫、在激發基層改革創新活力上下功夫，切實以思想觀念的深刻解放、體制機制的深刻變革、干部作風的深刻轉變，著力解決制約畜牧獸醫行業高質量發展的體制機制等深層次矛盾和問題，引導全系統廣大干部把握發展大勢、跟上時代步伐。
3、學習十九大精神，強化思想建設
一是創新學習十九大精神、XXX系列重要講話、XXX視察東北三省重要講話精神，利用學習平臺與全局黨員干部職工開展專題學習和討論，使黨員干部有堅定正確的政治方向和理想信念。二是進一步加強班子建設。堅持抓好班子，帶好隊伍，不斷提高全市畜牧獸醫隊伍的凝聚力，造就一個互相尊重、團結、協作的領導班子，并充分調動廣大黨員干部的積極性和能動性，努力做到人盡其才，才盡其用，為大家創造一個公正、平等的工作舞臺。三是進一步抓好黨員教育。實行黨員目標管理，堅持“三會一課”制度。結合實際，豐富黨課內容，激活互動教育形式，不斷地擴大和增強機關支部的影響力和號召力。五是認真制訂《2018年局黨中心組和干部理論學習計劃》，明確指導思想、學習內容和要求，通過認真組織實施抓好黨員干部的理論學習，努力提高黨員干部的政治理論水平和思想素質。
4、通過各種形式，開展黨務活動
一是深入開展“兩學一做”教育常態化制度化活動。二是積極參加行風熱線、行風在線活動，利用廣播、電視臺、電視新聞節目等宣傳畜牧獸醫工作的重要性和畜牧人的精神。三是抓好項目建設，繼續抓好雙兆300萬頭生豬產業項目和病死畜禽無害化處理項目。今年佳市突發非洲豬瘟重要疫情，病死畜禽無害化處理項目為疫病的防控和解除提供了重要保障，得到了省委、省政府、市委、市政府及省畜牧獸醫局好評。四是扎實抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨員活動日、黨員紀律日、“七一”紀念活動、黨費收繳、基層黨組織換屆選舉等工作。尤其是舉辦的“迎七一”黨內法規條例知識競賽活動，既提高了黨員干部的法律法規知識，又給日常的黨組織生活平添了趣味。五是組織干部職工認真學習XXX視察東北三省重要講話精神，學習省市紀委典型案例通報，觀看警示教育片，組織干部職工到廉政警示教育基地參觀，進一步提高廉政勤政思想意識。
5、認認真真抓好再造流程工作
按照上級下發關于深化行政審批制度改革各項精神要求，征求各業務科室站意見，與各縣市區溝通，積極開展了行政審批事項的再造流程工作。圍繞“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，認真貫徹全市“接放管服”精神，切實按照“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”的要求，嚴格規范行政審批工作，積極推進“互聯網+政務服務”網上平臺建設，提高行政審批服務質量和服務效率，最終將全市畜牧獸醫系統的23項行政權力事項優化再造，達到了“網上辦”、“一次辦”的標準，并均在原來基礎上壓縮了辦理時限和審批環節。
二、存在的問題及原因
存在的主要問題如下：
1、推進發展的主動性和創造性不強
掌握新知識、新本領不夠實，只求表面。在業務知識上不能及時學習新的知識，新的理論，造成在實際工作中不能有完善的理論指導實踐和解決實際問題。
2、深入基層調查研究少
沒有掌握基層工作的全面動態，對問題的決策有時還不夠切實，在實際工作中偏重在業務工作中抓出實實在在看得見的成效，沒有能正確處理好黨建與其他中心工作的關系，在抓好黨建促進經濟發展、服務經濟發展工作中， 創新意識不夠，工作干勁不足。
3、理論學習不夠
對新形勢下開展各項工作所出現的新情況、新問題認識不深，研究不夠，政治理論與業務知識需要進一步提高。學習自覺性、主動性不強。
問題存在的主要原因：
1、創造性開展工作意識不強
在日常工作中，怕困難，怕麻煩，怕責任，主要是擔當意識不堅定，擔當精神不強，因而面對不良傾向不愿斗爭，遇到不按章辦事的現象不愿尖銳批評，怕得罪人，怕丟了票。擔當的前提是對黨忠誠，有強烈的責任意識和責任感。每一個黨員干部不僅僅有權利，更有一份為黨和群眾奉獻的責任，因此要認真反思，是不是真正盡到了自己的責任，是不是圓滿地完成了工作任務。
2、黨性宗旨不夠堅定
黨章中明確指出，共產黨員是先進分子，宗旨是全心全意為人民服務。認真反思發現還沒有真正做到“先進”和“全心全意”。雖然在一定程度上比普通群眾、一般黨員更加優秀，也為黨和人民作了些有益的工作，但是與時時事事體現先進、始終做到全心全意、永遠把黨和人民利益放在首位相比還有很大差距。
三、下步工作和主要措施
2019年，畜牧獸醫局將進一步加強理論學習，不斷提高自身的政治理論和業務知識，每月組織干部職工進行集體理論學習;每月一次深入基層全面調查，提高決策能力;加強談心談話制度，加強對同志的關心，盡量為同志們解決工作、學習及生活中出現的困難和問題。同時繼續進行業務讀本的學習和測試，持續提高黨員干部的業務能力。緊跟時代步伐，求真務實，恪盡職守，力求創新。與全體黨員干部攜手奮進，發揮團結、進取、敬業、奉獻的精神，始終以飽滿的工作熱情和堅定的信心投入畜牧獸醫事業中，為促進全市畜牧事業的發展做出應有的貢獻。
主要措施：
1、進一步抓好黨員干部政治紀律教育
增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監督檢查，從嚴執紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員干部違反《規定》的行為，嚴格執行責任追究。
2、繼續探索抓黨建工作的長效機制
認真總結畜牧獸醫局在抓黨建工作中一些好的做法和典型經驗，堅持抓基層、抓根本，健全和完善各項規章制度、把轉變作風、強化服務意識變成干部職工的自覺行為。
3、進一步加強領導，把黨建工作真正落到實處
繼續圍繞市委、市政府中心工作和局制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題;繼續按照責任分工，抓好黨建工作的貫徹落實，真正把黨建工作溶入到各項業務工作之中。
4、進一步抓好黨務、政務公開，財務公開
重大事項公開，加強對專項經費的監管，拓展源頭治腐的工作領域，加強黨風廉政建設。
五. 畜牧局述職報告
今年以來，我縣的畜牧工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的幫助指導下，以發展農村經濟和農民增收為目的，以畜牧業標準化、規?；?、產業化發展為方向，以依法治牧為保障，圍繞園區建設、防檢網絡建設等縣委、縣政府確定的工作重點，自我加壓，開拓進取，使畜牧業保持了快速發展的好勢頭?，F就有關情況總結如下：
一、上半年畜牧業生產情況
（一）畜牧業主要生產指標完成情況良好。預計6月底，全縣牛存欄24.5萬頭，與去年同期相比（下同）增3.8%，出欄9.6萬頭，同比增5.6%；豬存欄65.8萬頭，同比增3.5%，出欄52.9萬頭，同比增10.4%；羊存欄61.7萬只，同比增9.6%，出欄48.5萬只，同比增10.6%；三禽存欄554萬只，同比增6.4%；肉類總產量5.9萬噸，同比增6.2%。新增規模戶460戶，新建養殖園區1個，鞏固充實老園區10個。
（二）無公害畜產品基地建設進展順利。目前，全縣有13家養殖場（園區）被省畜牧局確定為無公害畜產品產地，另有5個養殖場（園區）正在申報無公害畜產品產地認定。
（三）畜產品加工業穩步發展，產業鏈條不斷完善。目前，全縣正常生產的冷庫有12家，有皮革皮鞋企業26家，骨加工企業3家，軟包裝企業5家，上半年屠宰牛11.6萬頭，羊45萬只，生產皮鞋270萬雙，加工骨工藝品12萬件，骨粒（粉）1600噸，蛋白胨500噸，初步形成了牛羊肉加工、皮加工、骨加工三大深加工系列。市場資源優勢正逐步向“迪可”、“三益”、“金牛足”等大企業集中，產業升級趨勢明顯，這三家企業的加工量占全鄉的50%以上。
（四）奶業發展較快。目前，全縣奶牛存欄近2000頭，有較大奶牛場3家，分別是：舊縣鄉東毛莊奶牛場，規模480頭，現存欄50頭；洪莊楊鄉洛北奶牛場，現存欄100余頭；任店鎮瓦店奶牛場，現存欄70余頭。據調查，奶牛的飼養收益較為可觀且穩定，平均每頭每年純收入約4500元，有不少養殖戶正在從傳統的豬、雞養殖向奶牛飼養轉變。
（五）畜牧業承農啟工作用明顯。畜牧業的發展帶動了糧食轉化、飼料加工和飼草業的發展，也促進了加工業、運輸業、銷售業的發展。目前，全縣有飼料加工企業12家，年轉化糧食30萬噸左右，有1600多名經紀人活躍在交易市場，有500余輛各類車輛從事牲畜運輸業務。
（六）項目建設進展較大。正大集團種豬場已正式簽約落戶我縣；投資140萬元的動物防疫體系基礎設施建設項目正在實施中。
二、主要工作情況
（一）規范園區建設，搞好無公害生產。截止目前，全縣新建奶牛養殖園區1個（位于洪莊楊鄉洛北村），鞏固提高老園區10個，同時對全縣養殖園區進行排查摸底，找出每個園區的缺點和不足，制訂針對性的整改方案和整改期限，并組織技術人員分包蹲點，逐個進行規范，合格的發放《動物防疫合格證》，不合格的限期整改。目前已發證、規范40戶。在工作中，我們緊緊抓住無公害生產這個關鍵，制訂了“六統一”標準和各項操作規程，要求各養殖戶做到制度上墻，并嚴格按規程操作，為我縣爭創無公害畜產品生產基地縣打下了堅實基礎。
（二）抓好畜禽疫病防治。認真貫徹《中華人民共和國動物防疫法》和《河南省實施〈中華人民共和國動物防疫法〉辦法》，研究制訂了《葉縣二〇〇六年動物疫病防治工作意見》、《20xx年葉縣春季高致病性禽流感和口蹄疫集中免疫工作方案》和《葉縣重大動物疫病監測實施方案》，以禽流感、口蹄疫等重大動物疫病防控工作為重點，全面落實動物防疫工作責任制和責任追究制，建立完善應急機制，加強動物防疫基礎設施建設，狠抓疫情監測、強制免疫、消毒滅源、檢疫監督、疫情控制等綜合防控措施，初步完成了以高致病性禽流感、口蹄疫為主的重大動物疫病防控工作任務。截止5月底，全縣共補防豬瘟77.4萬頭，免疫密度99.8%，豬二聯27.3萬頭，豬鏈球菌10.35萬頭；雞新城疫185萬只，占應免數量的99.6%。在冬季家禽禽流感集中免疫的基礎上又免445萬只，占應免數量的99.9%；口蹄疫免疫98萬頭（只），免疫密度達到96.1%，確保了我縣無重大動物疫病發生和流行，保護了畜牧業健康發展和公共衛生安全。
（三）強化檢疫監管力度。對出欄的牲畜實行報檢制度；對屠宰的畜禽，派人到場實施同步檢疫；加強市場檢疫監管，規范檢疫票證出具程序；加強防疫條件審核，完善責任追究制度。同時，加大對生產、經營染疫或疑似染疫、病死或死因不明動物及其產品、逃避或抗拒檢疫等不法行為的打擊力度，確保了畜產品質量安全。
（四）加強飼料、獸藥管理。為了使《獸藥管理條例》及《飼料和飼料添加劑管理條例》落到實處，我們對縣境內的飼料、獸藥生產、經營商進行了拉網式檢查，逐戶宣傳了有關條例及文件精神，并重點宣傳了“瘦肉精”的危害性。同時對飼料生產、經營戶所生產、經營的飼料進行了抽檢，嚴厲打擊了一部分生產、經營國家明令禁用、淘汰以及未經審定公布的飼料和飼料添加劑的行為，嚴格查處了一些經營假冒偽劣獸藥的行為。截止目前共查處獸藥違法案件11起，沒收不合格飼料4袋，規范飼料標簽6種，責令并監督1家飼料廠整改和規范化生產，完成省下達的獸藥抽檢任務20種，飼料抽檢任務5種，有效地保障了飼料、獸藥的使用安全。
（五）開展專項整治，規范屠宰市場秩序，嚴厲打擊違法行為。為配合縣食品安全專項整治工作，確保讓人民群眾吃上“放心肉”，縣定點辦制訂了專門的整治方案，對全縣17個生豬定點場進行了逐一檢查，取締了13個不合格鄉鎮生豬定點屠宰場，并對縣食品公司生豬定點屠宰場和縣紅星食品有限公司生豬定點屠宰場進行改造升級，擬定于9月份全面開展生豬肉品統一配送。同時，在有關部門的配合下，開展了對生鮮肉市場、賓館、飯店、集體伙食單位的專項治理整頓。截止目前，共開展聯合檢查行動10次，共查出不合格肉品410余公斤，處罰了5家存在嚴重問題的飯店，沒收不合格肉品260公斤。另外，縣、鄉稽查隊還采取24小時值班，在一些重點村安插眼線，實行舉報獎勵制度等措施，對私屠濫宰進行嚴格稽查。截止5月底，共端掉私屠濫宰窩點3個，沒收肉品510公斤，有力地打擊了制售病害肉違法犯罪分子的囂張氣焰，規范了生豬屠宰行為，凈化了我縣生鮮肉品市場，維護了正當生產經營者和消費者的合法權益，確保了市場肉品質量安全。
（六）進一步抓好改良工作。按照省規范人工授精站點的要求，規范了4個改良站點，取締了1個不合格改良站點。同時加強葉縣養豬改良協會的作用，大力推廣豬的人工授精技術，每月10號對改良員進行技術培訓，并于5月上旬組織全縣35名改良員到寶豐奶牛場實地學習，收到了較好成效。
（七）抓好飼草資源開發。通過近幾年的宣傳，飼用玉米、苜蓿等優質飼草已得到群眾認可，群眾的種植觀念已由糧－經二元種植結構向糧－經－飼三元種植結構轉變。同時，積極推廣秸稈氨化技術，教育群眾增強秸稈利用意識，“一畝秸稈一畝糧”的觀念已深入人心。在今年麥收季節，畜牧局組織技術骨干深入部分牛、羊養殖園區，幫助群眾開展秸稈氨化。據不完全統計，目前，全縣已建成永久性氨化池15127個折3xx65立方，夏季氨化秸稈9萬噸。
（八）宣傳普及《畜牧法》，開展送技術下鄉活動。為進一步宣傳《畜牧法》，提高群眾的.養殖水平，畜牧局組織技術骨干經常性巡回在各鄉鎮、養殖場、畜牧園區舉辦培訓班，傳授畜禽良種綜合配套飼養、畜禽疫病綜合防治、無公害畜產品生產等技術，并印制下發學習資料3000余份。據不完全統計，上半年共舉辦培訓班20余期，培訓人員7000余人次，實現了技術和生產的有效對接，為群眾架起了一座致富金橋。
三、存在的主要問題
我縣畜牧業發展雖然取得了一定成績，但還存在著一些不容忽視的問題。如：畜產品結構方面，豬雞肉產品比重較大，牛羊肉產品比重較低，草食動物發展滯后，秸稈資源利用率不高；畜產品加工方面，龍頭加工企業少且實力和品牌效應與省內的知名品牌差距較大，對畜牧業的帶動力不足，加工規模需要進一步擴大，其名牌產品的知名度還需進一步提高；奶業發展基礎薄弱，存欄量少，優質奶牛不多，平均產奶量低，乳品加工仍屬空白；動物疫病控制體系不健全，20xx年鄉鎮機構改革，全縣18個鄉鎮有9個鄉鎮的原獸醫站人員無一人進入編制，有7個鄉鎮僅留1人，而村級防疫人員又無報酬，空崗嚴重，防疫工作缺乏長效機制，最基礎、最務實的一環落不到實處，動物疫情隱患極大；養殖小區（園區）管理滯后，標準化生產制度不健全，缺乏動物防疫、治療、配種等方面的技術人才，飼養管理水平較底。以上諸如缺少龍頭企業，園區標準低，專業人才斷檔，防檢體制不理順，畜牧局內設機構無編制、無經費、無場所，收貸放貸不暢等問題，嚴重制約著我縣畜牧業的發展，我們應該正視這些問題，更新觀念，采取措施，明確今后的努力方向。
四、下半年工作安排意見
下半年我們將重點做好以下幾項工作：
（一）繼續抓好畜牧園區建設，按照無公害生產的要求，不斷提高園區規模和效益。
（二）積極抓好項目建設，把主要精力放在大項目建設上，尤其是雙匯、正大項目上，做強做大養殖龍頭企業，采取“公司＋基地＋農戶”的發展模式，輻射帶動全縣畜牧業發展。
（三）協調有關部門，強強聯手，扶大扶強扶優，整合馬莊牛羊肉及其副產品加工企業群體優勢，實現資源最佳配置，打造名牌產品和清真食品加工基地。
（四）加大以法治牧力度，強化畜產品安全監管。以秋季防疫為重點，全面抓好動物防疫工作；切實抓好動物檢疫工作，確保群眾吃上“放心肉”；嚴格執行種畜禽生產經營許可證制度；加強獸用生物制品、獸藥、飼料、藥物添加劑的監督管理，確保畜產品衛生安全。
（五）全面抓好農業部批準的140萬元動物防疫體系基礎設施建設項目的實施和其他項目的申報工作，并繼續加大招商引資力度，增加項目資金及縣外資金對我縣畜牧業的投入，努力提升我縣畜牧業的生產水平。
（六）做好執法隊伍的培訓與管理，提高服務和監管水平。面對新形勢和新任務的要求，要采取不同形式、多種渠道，對全縣畜牧系統執法人員進行培訓，開展動物檢疫等多種形式的技術練兵和比武活動，提高整體素質，做到規范執法、文明執法。
六. 畜牧局述職報告
一年來，在中央惠農政策的扶持下，我縣畜牧業生產繼續實現了快速穩定發展。全年發展生豬140萬頭，發展家禽1543萬羽，發展牛8萬頭，發展羊8.8萬只，全年創造畜牧業產值19.5億多元，約占全縣農業總產值的32.6%。
目前，全縣各類養殖專業戶(場)已達7000多個，其中年出欄生豬頭以上的規模場50個;年存欄100頭以上肉牛養殖場10個;年存欄500只以上肉羊養殖場50個;年存籠2萬羽以上規模雞場35個。
今年，我們認真組織開展了春秋兩季集中免疫工作，積極進行跟蹤補注，確保了重大動物疫病免疫密度達到100%。在春秋兩季動物防疫結束后經抽查送檢，所屬抗體檢測合格率達到了73%，免疫質量和密度均好于往年，免疫標識佩掛率達到了98%以上。
同時，我們逐步加強了畜產品質量專項整治，積極推行獸藥“GSP”標準，加強養殖檔案及畜產品質量可追溯體系建設，全縣依法行政和文明執法水平不斷得到了提升。100%完成國家規定的禁用物質監測任務，對全縣20個鄉鎮、100多個規模養殖場及鄉鎮定點屠宰場進行了生豬“瘦肉精”專項檢查，共抽檢生豬尿樣4865個，檢測結果全部為陰性，抽檢合格率達到100%，全縣年內未發生一起畜產品質量安全事故。
一是加大了對各養殖小區的科技服務力度。今年，我們選派了5名專業技術人員，定點到鄉鎮村場開展技術服務，明確責任，細化目標，形成了“領導班子成員負責，專業技術人員入戶服務”的新格局。
二是認真抓好科技培訓工作。積極邀請省內外專家、教授到我縣講課，組織科技人員到各鄉鎮、村場舉辦養殖技術培訓班，一年來，累計舉辦養殖技術培訓班20余期，培訓人員1800余人次。
三是認真抓好科技推廣工作。組織技術骨干大力推廣了標準化養殖、良種繁育、人工授精等技術，通過現場執教的形式，使先進的養殖技術被群眾迅速的應用和推廣，極大的提高了畜牧業的科技水平。
四是切實加快了良種改良步伐。加強了各鄉鎮人工授精網點的建設，確保了人員、機構、凍精和設備四落實，積極引進優良畜種和凍精，通過人工授精技術有效提高了我縣畜牧業的良種化程度，使全縣的良種覆蓋率達到了90%以上。
積極開展了“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育，向社會公開推行了八項服務承諾，廣泛接受社會各界的監督和評議。認真查找我局各項業務工作和行風方面的不足和軟肋，積極進行整改。通過主題教育和加強行風建設，我局營造出了一個“依法行政、務實創新、清正廉潔、服務熱情，講求實效”的社會服務形象。
一年來，我局不斷加強領導班子的自身建設。先后制定和完善了廉政建設制度、工作制度、考勤制度、財務管理制度，對領導班子成員要求做到“四個堅持”：一是堅持理論學習，不斷提高理論水平，增強執行黨的各項方針政策的自覺性，在每月的固定學習日中，對上級黨政組織的重要文件及時組織學習，認真領會精神實質，制定出指導工作的正確決策。二是堅持民主集中制的議事制度，對重要工作，經局黨委會研究通過后，方能執行。三是堅持民主生活會制度，定期召開民主生活會，大家推心置腹地交流意見，統一思想認識，作到大事講原則，小事講風格，互敬互諒，對照檢查，整改提高。四是堅持少說空話，多辦事實，說了就算，定了就干。通過加強班子建設，班子成員廉潔自律，團結高效，沒有出現利用公款大吃大喝和支付高消費娛樂活動現象，禁止了各種賭博活動，加強了財務管理，杜絕了各種不必要財務支出，切實做到了廉潔奉公、團結務實。
六、不斷加強黨建、精神文明建設，切實提高全局干部職工干事創業的自覺性和能動性
一年來，我們組織全局干部、職工認真學習十八大和十八屆三中全會精神，把圓滿完成畜牧業各項任務作為貫徹“十八大”精神的檢驗標準，并在年底對每一位黨員、干部和職工進行考核。通過理論學習進一步強化了全體干部、職工的服務意識和加快發展畜牧業的責任感和緊迫感，大家在技術推廣上搞創新，在畜牧業降本增效上出新招，在招商引資上求發展，在調研項目上下功夫，呈現出了加快發展，互相拼比，只爭朝夕的發展勢頭。同時，我們還積極開展了文明單位創建活動，充分發揮了黨、團、工、婦的組織作用;開展了普法教育，加強了干部職工學法、懂法、守法、用法的法制教育，增強了法制觀念，做到了依法服務。
在黨的建設方面，我們作好了新黨員的發展工作，嚴格按照要求發展新黨員，壯大了黨員隊伍，激發了全局干部職工積極向上、勇于進步的熱情。同時定期召開了民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足，對照整改，切實提高了黨員干部的黨性修養和理論素養。并且組織全局黨員和退休老干部開展了畜牧業發展問卷討論，讓大家為畜牧業發展獻計獻策，暢談畜牧業發展存在的問題和今后發展的方向，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒帶動作用。
總之，通過一年來的不懈努力，我局黨委班子團結進取、廉潔高效、干部隊伍素質不斷提高、物質文明得到發展，精神文明充滿活力，較好的完成了上級部門交辦的任務。但是在工作中我們也還存在一些問題：一是政治理論學習抓得不夠緊;二是對制定的規章、制度落實力度不夠;三是畜牧業發展的資金缺乏問題還十分突出，必須進一步加大工作力度，廣泛招商引資，多方爭取項目。在今后的工作中，我們將積極從以下幾方面做出努力：
1、堅持理論學習、提高工作能力。努力學習十八大精神，認真貫徹黨的路線、方針、政策，學習業務知識，虛心請教，向實踐要經驗，把政治、業務學習和工作有機地結合起來，逐步提高工作能力。
2、廉潔自律，強化公仆意識。廉潔從政，嚴格按規定辦事，無條件的執行縣委、政府的決定，自覺遵守廉潔自律的各項規章制度，把領導班子置身于組織和群眾的監督之中，勤勤懇懇工作，踏踏實實地奉獻，當好人民的公仆。
3、一如既往的加強班子團結，增強班子的凝聚力和戰斗力。要求職工做到的，領導班子成員首先做到，要求大家作好的，領導班子成員首先做好，團結帶領全局廣大黨員、干部、職工，努力完成縣委、政府下達的各項任務。
4、加強制度建設，轉變工作作風，進一步完善工作制度、學習制度、廉政制度、考勤制度等，加強管理，樹立良好的單位形象。
5、樹立項目意識，積極爭取項目資金，廣泛招商引資，把項目爭取和招商引資工作作為發展畜牧業的重頭戲，抓出成效。
七. 畜牧局述職報告
20xx年,市畜牧局辦公室緊緊圍繞黨委局工作中心,積極參與政務,認真處理事務,搞好上下服務,內強素質,外樹形象,充分發揮辦公室的橋梁、紐帶作用,為我局日常工作的開展和各項工作的順利實施發揮了積極作用?，F將辦公室一年來的工作總結如下:
一、日常事務工作
1、信息宣傳工作
一是召開全系統信息宣傳工作會議,統一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過去“只干不會說、干了說不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,并給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。二是制定了《##市畜牧局政務信息通訊報道工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,并根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報道員的工作積極性。三是加強學習培訓,組織經驗交流。組織專人參加上級部門舉辦的信息宣傳業務知識培訓,提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月制定一期畜牧動態,總結工作情況,交流工作經驗,從而促進信息宣傳水平的提高。四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的'工作動態;圍繞局里當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳局里工作應對措施,取得了明顯成效。五是加強上下聯系,搞好溝通協調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯系,積極做好協調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發布,形成了高效靈敏的信息宣傳網絡。全市開展的春秋兩季動物防疫和##市##禽業有限公司開工等稿件分別被##日報、##市畜牧局、##電視臺采用及時給予了報道,擴大了社會影響。截至10月30日,我局共發布畜牧信息稿件118篇,##日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網刊登稿件40篇,##市畜牧信息網刊登稿件64篇,##市級3篇,##畜牧動態10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務。
2、檔案管理工作
制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專人負責文書檔案收發、登記、傳閱、整理歸檔,同時加強保密工作。
3、督辦檢查工作
一是及時組織對全市動物防疫、行政執法、生產發展、項目實施、上訪案件進行經常性督辦檢查,及時總結各項工作,找差距、分析存在問題的原因,為局領導決策提供第一手資料。二是積極完成省、##市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務。三是對市人大議案、政協提案及時辦理回復。
4、統計工作
建立統計上報制度和人事、黨員統計檔案,每季度按時上報畜牧業生產報表,勞資報表,每月按時上報項目實施報表,完成省、市下達的各項統計工作任務,積極開展與統計部門的協調力溝通,確保全系統統計工作的科學性和準確性。
5、會務工作
本著高效、節儉原則,積極組織召開全市春秋兩季動物防疫及畜牧生產工作會議、局機關干部職工會議、離退休人員座談會、項目驗收會、工作匯報會等會務工作,切實做到會前精心組織,會中嚴肅認真,會后及時落實,保證會議的質量和嚴肅性。
二、機關管理工作
制定和印發了《##市畜牧局2011年機關管理規章制度》,對學習會議制度、衛生管理制度、機關值班制度、車輛管理制度、公務招待管理制度、財務管理制度等進行改進和完善,同時加大督辦檢查落實力度,進一步明確了政治紀律、工作紀律、財經紀律等,加強機關作風建設和效能建設,使機關管理走上科 學化、規范化、制度化軌道。
三、政務公開工作
嚴格按照市政務公開領導小組辦公室的統一要求,將全局工作職責、工作程序、政策依據、重大工作事項及時在政務公開欄進行張榜公示,自覺接受社會、群眾監督,對來訪者和咨詢者做到來有迎聲,去有留聲,接待細心,協調解決和回復,對不能及時和在職權內不能處理的事,及時向局領導投送,讓來訪者、咨詢者滿意,杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生。
四、精神文明建設工作
1、積極推進新農村建設工作。按照市委市政府要求,為結對幫扶村鹿頭鎮九里村制定發展規劃、開展技術培訓,在畜牧項目建設上予以傾斜,在物資、資金上給予重點扶持。
2、平安創建工作,按照市綜治委的要求,積極完善創建軟件和硬件設施建設,安裝電子監控裝備,創建工作取得顯著成效。
3、繼續鞏固市級十星級文明衛生先進單位,精神文明建設工作上一個臺階。
一年來,局辦公室能夠切實履行崗位職責,做到事無巨細,協調左右,強化服務,加強管理,努力爭創學習型機關、知識型干部,為局黨委完成全年奮斗目標作出了做出了積極的努力。更為欣慰的是,辦公室全體工作人員十分團結,對分配的任何工作任務都任勞任怨,全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作能按時完成。但是,在辦公室的具體工作中仍然存在一些不足,諸如管理制度仍需完善、落實力度仍需加強;辦公室人員的責任心、事業心和整體素質有待進一步提高,信息宣傳和調研工作需進一步加強等等。在今后的工作中,我們將進一步發揮主觀能動性,克服困難,創新工作,努力取得更加優異的工作業績.
八. 畜牧局述職報告
今年，我們在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，按照縣委、縣政府年初的總體安排和市局下達的工作任務書要求，圍繞畜牧業增效、農民增收這個中心任務，進一步加快了畜牧業結構調整步伐，大力發展畜牧生產。重大動物疫病防控能力不斷加強，防疫檢疫和動物衛生監督執法工作不斷夯實，畜產品質量安全水平不斷提高，基礎設施和機構隊伍建設不斷完善，圓滿完成了年初簽訂的各項目標任務。
一、全年各項任務指標完成情況：全年各項任務指標完成情況：全縣年末生豬存欄6.2萬頭;羊子存欄26萬只;牛存欄0.9萬頭;家禽存欄52萬只;預計肉類總產9600噸;羊絨產量110000公斤;羊毛產量360噸;奶類產量540噸;禽蛋產量6000噸;全年完成人工種草18萬畝，人工草地累計保留面積達到95萬畝。全年實現牧業總產值約3億元。
㈠切實搞好動物疫病防控工作縣委、縣政府對動物防疫工作高度重視，根據《動物防疫法》和《陜西省實施〈動物防疫法〉辦法》，堅持以“預防為主”的方針和“早、快、嚴、小”的防治原則。開展以W病、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫為重點的動物防疫工作。為了切實搞好秋季動物防疫工作，確保防疫密度和質量，盡量避免動物疫病給廣大人民群眾的生命財產安全帶來隱患，我局組織各方力量全面開展防疫工作，并提出五大工作要求，一是要求各鎮政府、各農業園區管委會、各辦事處對動物防疫工作要引起高度重視，充分認識此項工作的重要性，將此項工作作為當前一項重要工作切實抓緊、抓好;二是要求各鎮政府、農業園區管委會、辦事處認真安排，責任落實到位，確保防疫密度;三是要求技術人員和防疫人員要嚴格按照操作規程進行預防免疫接種，確保防疫的質量;四是落實包鄉技術人員責任制，切實做好所包鄉鎮的防疫工作;五是要求各鎮政府、各農業園區管委會、各辦事處在做好防疫工作的同時，要做好疫情監測工作，一旦發現疫情，要在第一時間內按程序上報。在防疫開展過程中，我局抽調各單位領導聯合組織了秋季動物防疫巡查、督促工作組，數次分別對全縣各個鄉鎮的動物防疫工作進行全面檢查，主要檢查防疫人員的到位情況，免疫過程中的操作情況，掛標和表、卡、冊的填寫情況?？h政府分管領導深入各鎮實地督查指導我縣動物防疫工作。針對存在的部分問題，提出了整改和補救的措施，并督促落實整改方案，進行查漏補缺，保證按時完成各項工作任務。通過各方人員的共同努力，我縣動物防疫工作取得階段性勝利，成效明顯。在布病防控工作中，縣政府組織召開了專題會議進行安排部署，落實了各項防控任務和責任，并落實了防控經費。按照上級要求全面開展了布病強制免疫和血檢工作，對檢出的羊子經過撲殺、焚燒、深埋、消毒等無害化處理，圈舍按要求進行了消毒，有效地控制了疫病的擴散蔓延，使防控工作取得良好成效。
㈡、嚴格檢疫監管，確保全縣畜產品質量安全嚴格檢疫監管，嚴格檢疫監管(1)進一步推進產地檢疫工作。我局依照“設置有據、布局合理、方便群眾”的原則，共設立15個動物檢疫申報點，統一掛牌，公示報檢電話、檢疫人員、申報時限、受理程序、檢疫程序、檢疫內容、出證條件等內容，嚴格按照“五統一”原則開展工作：即統一實施時間、統一執法尺度、統一收費標準、統一檢疫程序、統一公示執法內容。到目前為止檢疫生豬59861頭，牛3897頭，羊子49872只，全縣產地檢疫工作的開展面達到100%。(2)強化我縣屠宰檢疫工作。重點加強定點屠宰場的監管，嚴肅查處屠宰場加工病死動物等違法行為，嚴防病死、未經檢疫或檢疫不合格動物進入加工環節。嚴格執行駐廠同步檢疫制度，每天進場的動物，除了查證驗物以外，檢疫人員至少抽檢10頭生豬尿液進行鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺等“瘦肉精”檢測。截止目前為止，沒有發現添加“瘦肉精”現象。按照上級文件精神，我局實行動物經紀販運人備案登記制度，建立專門檔案，造冊登記每一位動物經紀販運人的詳細信息。截止目前共計屠宰檢疫生豬26420頭，豬肉2374噸，檢疫羊子31350只，羊肉564.3噸，檢出并無害化處理病害肉0.7噸。(3)加強規范管理公路動物防疫監督檢查站工作。省際間公路動物防疫監督檢查站嚴格履行職責，持證上崗，文明執法，熱情服務，嚴防公路“三亂”現象發生。截止到目前，共檢查過往畜禽車輛716輛，檢查畜禽16321只(頭、羽)，檢查畜產品2167噸，嚴防動物疫病的傳播。(4)開展畜產品安全專項整治工作，確保動物衛生監督工作秩序。為確保我縣畜產品質量安全，有效開展專項整治工作，我局及時召開畜產品質量安全專題工作會，成立了畜產品質量安全專項整治工作領導小組，并組織制定了方案明確了整治工作的目標、整治重點、整治內容、整治行動的具體安排和整治工作要求等，使專項整治工作措施落到實處，取得實效。在畜產品安全整治工作中，共出動執法人員180人次，對轄區的29家規模養豬場、1家定點屠宰場、2個集貿市場、1家飼料經營銷售企業、5家飼料經營門市、8家獸藥門市、35家水產經營門市、6家超市、22家冷庫業主和經營者，進行了認真的檢查和指導，并與22家冷庫業主和經營者簽訂了《畜產品質量安全責任書》，與29家規模養豬場簽訂了《畜產品質量安全承諾書》，實現全覆蓋、不留監管空白和死角，并抽取生豬尿液1560份、飼料48份進行檢測，全部合格;查封扣押并無害化處理超過保質期飼料及飼料添加劑820公斤，過期失效獸藥243支，現場實行銷毀;查處違法案件5起，合計罰款6000余元。從檢查情況來看，我縣未發現規模養殖環節添加“瘦肉精”等違禁物的行為，也未發現在其他養殖環節使用違禁藥物的行為。
㈢、狠抓草業建設和草原監理工作。㈢、狠抓草業建設和草原監理工作。狠抓草業建設和草原監理工作1、按照我縣農業農村工作會上的安排部署，快速推進四大農業園區建設，建設西部畜牧草產業園區，面積約780平方公里，十二五末完成人工種草30萬畝.2、投入200萬元建設優質牧草基地。6個鄉鎮的8戶規模養殖戶中組織實施5500畝優質牧草基地建設項目;3、在建設畜牧草產業園區的5個鄉鎮組建了3家草業公司和建設優質牧草基地的8戶養殖戶中建立了1家草業公司，并分別給配備了割草設備和飼草加工設備，解決飼草收購、加工、銷售問題，實現飼草合理有效利用，為全縣養殖業提供飼草，堅持畜草產業一體化發展。4、在積極組織人工種草、草原防火、防蟲滅鼠等工作的基礎上，積極宣傳《草原法》，加大力度開展草原監理工作，規范了草地征占用審批手續，對全縣境內規劃建設的工業項目進行了荒草地征用審批。有效控制破壞草場和非法占用草場的行為發生，確保依法保護和合理利用草場。㈣、加強畜牧科技推廣與應用㈣、加強畜牧科技推廣與應用1、陜北白絨山羊的普查鑒定工作。通過對全縣20個鄉鎮的白絨山羊進行調查，全縣白絨山羊存欄26萬只，調查3個養羊村，共鑒定羊子100只，采集絨樣100份，涉及3個鄉鎮，3個行政村，20個養羊戶，3個種羊場。2、進行科技宣傳，加快技術推廣工作。利用農村集市，發放各種宣傳資料2萬余份，辦養殖培訓班6期，培訓技術員300余人次，贈送書籍冊，派出培訓員工165人次，使規模養殖場的從業人員和本單位職工不斷掌握畜牧科技前沿新知識，加快技術推廣應用，提高發展現代畜牧業意識。為我縣畜牧業健康發展創造了人才資源條件。3、進行優質牧草試驗種植工作。今年5月份積極爭取縣政府立項，縣畜牧技術推廣站引進串葉松香草、白三葉、高丹草、三得利等十余種優質牧草品種，經過半年的精心培育，牧草多數都能適應本地區生長。㈤、加大投入，切實提高畜牧業發展水平。加大投入切實提高畜牧業發展水平。1、縣財政安排資金105萬元，購置了一臺肉食品快速檢測車，進一步提高了全縣畜產品監管水平。2、投入100萬元資金用于各鎮獸醫站維修，大力健全完善了我縣畜牧基礎設施建設，提高了全縣抵抗動物疫病風險的能力。3、安排養殖業扶持資金500萬元和獎勵資金100萬元。共計建設年出欄商品豬6000頭規模養殖場2個，存欄200頭奶牛養殖場1個，2000只規模養羊場3個，100頭肉牛場1個，5萬只蛋雞場1個，綜合養殖項目1個。目前項目已經完成，即將驗收兌現。
九. 畜牧局述職報告
XX年年畜牧科技入戶工作進展順利，在我市農村反響較好，深得農民信賴。根據《湖北省農業廳關于進一步推進農業科技入戶工作的意見》和《關于進一步加強農業科技示范戶培育管理工作的通知》文件精神，今年我市認真落實了培育畜牧科技示范戶的工作。培育畜牧科技示范戶是深入開展農村實用人才培訓，選拔和推進畜牧科技入戶工作的重要內容，是全面提高農民科技素質和綜合能力的重要措施。畜牧科技示范戶是我市畜牧技術推廣體系建設中的重要環節，是基層畜牧技術推廣力量的重要補充，推動了我市畜牧業的發展?，F就我市XX年年畜牧科技入工作總結如下：一、XX年年畜牧科技入戶工作基本情況按照省廳精神和孝感農業局統一布置，結合我市實際，我局對畜牧科技入戶工作十分重視。我局成立了“畜牧科技入戶工程”領導小組，由畜牧局局長艾德斌同志擔任組長，親自抓此項工作，副組長由分管生產局長擔任，成員由生產股及各鄉鎮站相關人員組成?？梢哉f這為我市畜牧科技入戶工作的開展，打下了堅實的基礎。畜牧科技入戶工作為更好地推進畜牧科技入戶，切實轉變畜牧科技推廣方式，充分發揮畜牧系統人才、技術優勢，更好地整合資源、資金、項目，全面提高畜牧科技水平，加強畜牧生產能力建設，做大做強我市畜牧產業，實現農民增收、財政增效、農村經濟發展做出了貢獻。畜牧科技入戶促進了我市畜牧產業的展。我市今年畜禽加工企業、養殖小區和專業戶得到快速發展。一是畜禽龍頭加工企業帶動了養殖大戶的發展。湖北神丹和湖北北欣華在我省乃至全國都是有影響力的龍頭企業，兩個企業對我市畜牧業發展起到了拉動作用。今年開年以來，畜禽產品市場低迷，畜牧業發展速度不快，一度處于負增長之勢，兩個企業根據我市實際，迅速啟動應急方案，采取“保護價”收購，從而避免了養殖戶的損失，對我市畜禽專業養殖的發展起到了至關重要的作用。二是養殖專業戶蓬勃發展。XX年年，我市各種專業養殖戶達3300余個，比XX年增加400戶，增長13.79%。我市畜牧科技示范戶主要有三種類型的專業養殖戶，即以府城辦事處養豬專業戶劉維軍、李清林及伏水鎮養豬專業戶楊大震為代表的投資置業型；以南城辦事處養蛋鴨專業戶何天杰，巡店鎮鴨苗轉銷戶馬秋桃為代表的立體養殖型和以雷公鎮養羊專業戶徐傳華、南城辦事處養豬專業戶周青、巡店鎮養豬專業戶胡建華為代表的資源綜合利用型。專業戶的發展，為我市畜牧科技入戶工作的開展打下了堅實的基礎，有力地推動了我市畜牧產業的發展。三是養殖小區建設步伐加快。XX年年我市各種養殖小區35個，已建成養殖小區6個，改擴建養殖小區11個，新建養殖小區18個，其中省級養殖小區14個。今年陡坡水庫萬頭豬場、陳店胡祠10萬只蛋雞養殖小區、辛榨高店5萬套欣華種雞養殖小區、南城劉大兵10萬只蛋雞養殖小區、南城長架山李清林生態養殖園區、趙棚艾文和生態養殖園區、幸福水庫20萬只蛋禽養殖小區等項目都已建成投產。神丹公司30萬只蛋雞養殖小區、南城黃河10萬只蛋雞養殖小區、煙店烏龜咀水庫萬頭豬場、伏水楊大震養豬小區、洪山水庫萬頭豬場、奶牛養殖小區等項目目前已進入緊張規劃籌備階段。我市畜牧業正逐步由數量型向量質并重方向發展，畜牧產業專業化、集約化經營步伐正在加快。養殖戶科技素質得到提高，綜合生產能得到加強，有效地實現了農民增收、財政增效、農村經濟發展。通過畜牧科技入戶工作的開展，我市畜牧科技入戶率、到位率明顯提高，促進了農民增收、財政增效，農村經濟發展。XX年年畜牧科技示范戶150戶，示范戶人均畜牧業收入1610元，比全市人均畜牧業收入的1360元多250元。鍛煉了一批畜牧科技干部，培養了一批養殖專業人才。畜牧科技入戶人員有80%以上的年齡在30歲以下，他們2/3的時間在生產第一線，與畜牧科技示范戶共謀發展，了解了我市畜牧工作實際情況，從而轉變了工作作風，增強了為民辦實事的意識，提高了科技推廣技能，創新了畜牧科技推廣方式，培養和造就了一批思想觀念新、生產技能好、懂經營善管理、影響力強的畜牧科技示范戶，使其素質和能力明顯提高，帶動作用增強。推動了畜牧業生產發展，提高了畜牧業生產水平。XX年年畜牧科技示范戶豬、牛、禽分別出欄3.2萬頭、1010頭和136.8萬只，分別比去年同期增長18.3%、5.68%和21.6%。推動了我市畜牧業持續、健康、平穩的發展。通過畜牧科技入戶工程，加快了我市畜牧業發展步伐。XX年年我市豬、牛、羊、禽分別出欄53.17萬頭、5.68萬頭、4.87萬只和1665.38萬只，分別比去年同期增長16.16%、3.65%、16.22%和18.46%。二、畜牧科技入戶工作的主要作法為了落實貫徹省市精神，加快畜牧科技入戶的應用和推廣，實現農民增收、財政增效、農村經濟發展的目標，結合我市實際，XX年年我們畜牧科技入戶工作的主要作法是：1、領會指導思想，明確任務。畜牧科技入戶要立足我市資源優勢，整合資源，創新機制，培育、建設畜牧科技示范村、示范戶，實現品種、技術、信息到村到戶，加快我市畜牧業發展速度，努力提升我市畜牧產業綜合生產力和技術、養殖人員的綜合素質。XX年年我市選派了畜牧科技技術推廣員29人，已培育畜牧科技示范戶150戶，平均一個技術人員帶動5個示范戶。XX年年我們要以XX年年工作為基礎，總結工作經驗，以“戶帶戶”、“點帶面”的接力式推廣新模式，逐步建立完善的、符合我市實際的工作長效機制。XX年年我市計劃建立90個畜牧科技示范村，畜牧科技示范村占全市總數的23%，示范村科技入戶率達80%以上，示范戶畜牧業人均收入比普通農戶高300元。2、加強領導、強化責任、狠抓落實。畜牧科技入戶是提高畜牧綜合生產力，促進農民增收、財政增效、農村經濟發展的迫切需要，是調整畜牧業生產結構，實施畜牧標準化養殖的重要舉措，更是鍛煉和提高畜牧技術人員、養殖人員綜合素質的有效方式。根據省市精神，認真調查研究，結合我市畜牧業實際，制定了《畜牧科技入戶工程實施方案》；成立了由畜牧局局長艾德斌同志為組長的工作領導小組；編寫了“畜禽無公害養殖標準”，并印發到各鄉鎮養殖專業戶；對畜牧科技入戶技術人員進村入戶建立責任制，進行考核管理；局長親自抓此項工作，加強督促檢查，層層抓落實。3、抓培訓，提高養殖戶科技素質。畜牧技術培訓是畜牧科技
入戶工程的切入點，層層抓培訓，提高科技入戶率、到位率，提高養殖戶科技意識和素質。XX年年我市舉辦各類畜禽養殖技術培訓38期，共培訓1.5萬人次，發放各類畜禽養殖技術資料3萬余冊，直接到戶指導9680人次，使每戶畜牧科技示范戶都掌握了1---2門實用養殖技術。4、突出重點，幫扶養殖大戶，以點帶面促發展。為把畜牧科技入戶工程落到實處，認真分析研究，把幫扶對象集中在具有一定規模和影響力的養殖大戶上。今年共選派畜牧科技技術推廣員29人，幫扶養殖戶1896戶。通過抓重點，技術人員直接到戶，科學技術直接到戶到人，促進和帶動了畜牧科技入戶工作的開展。5、抓品種改良工作，促品種結構優化。一是生豬品改工作步伐加快。托佩克種公豬精液配送中心及各鄉鎮托佩克種公豬精液接收供精站建設推動了我市生豬品改工作，全市已形成了市、鄉、村人工配種網絡，全市生豬托佩克化已指日可待。二是牛品改工作平穩發展。我市牛品種改良工作多次受到省局表彰，計劃用1---2年時間，使我市牛人工授精凍配面達100%。6、推廣草地畜牧業，調整畜牧業結構。湖北加澳草業公司推動了我市草地畜牧業的發展。我們科技人員到各鄉鎮大力宣傳草地畜牧業，推廣種草養畜模式，現在趙棚、巡店、辛榨、棠棣、雷公、王義貞、煙店、伏水、接官等9個鄉鎮形成了一批專業村、場、戶，目前全市種草面積達畝，草地畜牧業、草禽動物發展勢頭強勁，畜牧業結構正逐步發生變化。
畜牧科技入戶工程推動了我市畜牧業發展，把我市畜牧業推向了一個更高的平臺。XX年年要立足我市資源優勢，突出行色，繼續圍繞畜禽良種、科技示范，抓好規模養殖、養殖小區建設，推廣“農牧結合循環型”、“漁牧配套型”、“綜合利用型”、生豬“150模式”和“350模式”等多種畜禽標準化生態養殖模式，使我市畜牧科技入戶工程真正落到實處，成為“民心”工程，為我市農民增收、財政增效、農村經濟發展做出貢獻。
十. 畜牧局述職報告
近年來，畜牧業發展雖然取得了長足的進步，但以生豬、家禽為主的畜牧業生產時有起伏，出現了較大的波動。為此，要認清畜牧生產發展的形勢，切實發展畜牧產業，采取一些有針對性的措施。
一、以建立重大動物疫病防治長效機制為契機，狠抓重大動物疫病防控。
進一步健全動物防疫長效機制，不斷完善“六大體系”，即領導組織體系、物質投入體系、應急處置體系、科技應用體系、督導評價體系和考核兌現體系，徹底實現“四個轉變”即動物防疫責任主體實現由部門主體向政府主體轉變，動物防疫方式實現由春秋兩季向四季防疫、月月補針的免疫程序轉變，評價防疫效果的方法實現由檢查密度向抗體監測轉變，強制免疫服務形勢由收費服務向用以錢養事免費服務轉變，鞏固區、鎮、村三級防疫網絡體系，落實“以錢養事”服務新機制，提高重大動物疫病的預防控制能力，確保重大動物疫病豬瘟、豬藍耳病、口蹄疫、雞新城疫、禽流感和羊痘的免疫密度達到100%。
二、因地制宜的調整畜種結構。
我區傳統養殖的突出特點是絕大數農戶是什么都有，但養殖量極少，僅供食用。這種畜牧業生產，不利于提高養殖效益，不利于提高勞動生產率，不利于合理利用資源，更不利于規?；彤a業化發展。因此，加強畜種結構調整，走規?；I化、特色化和產業化的發展道路，是提高養殖效益，增加畜牧收入，提高畜產品競爭力的重要措施，因此在實時進行畜牧產業結構調整，引導農民不搞五畜俱全，根據區域特點，選擇有比較優勢和市場潛力的畜種作為主攻方向，調整以牛羊為主的草食動物在畜牧結構中的比例，調整以中蜂為主的特種動物養殖和特色動物養殖在畜牧結構中的比例，開辟我區以中蜂和草食動物具有地方品牌特色特色化和產業化養殖發展道路。
三、以優質、高效、安全、生態為目標，推進畜牧產業生產向健康養殖轉變。
大力改革傳統的一家一戶分散養殖模式，加快發展適度規模養殖和生態畜牧業。通過正確引導、積極扶持、規范建設、科技支撐，按照“村容整潔、環境優化”的社會主義新農村建設的要求，結合生態家園建設，加快欄圈改造和沼氣配套建設，在沼氣建設上，可優先考慮養殖大戶和規模場（區）。
四、繼續大力保護和培育母豬，推動生豬穩定健康發展。
能繁母豬是生豬生產的關鍵，保護母豬就是提高生豬生產能力。要繼續做好母豬補貼和保險政策，要積極采取措施增加母豬數量，調動養殖戶飼養母豬的積極性，迅速恢復和提升生豬生產水平。
五、強化品牌意思，推進畜牧業向標準化生產轉變。
從環保、生態的角度著手，組織和引導養殖場（戶）實現規?；曫B和標準生產，努力提高產品質量，大力推廣規模養殖30模式、50模式、60模式、150模式、250模式和500模式。大力強化品牌意識，借助神農架名氣，打造神農架品牌，開發畜牧產品，積極開展無公害（畜）產品、產地認證工作，提高品牌效應，努力推廣。
六、強化培訓，提高素質。
畜牧業發展需要畜牧部門科技工作者和從業者都要提高素質，不僅要求思想道德素質提高，還要求科技文化素質也要提高，不僅需要請進來和送出去進行理論素質培訓，還要求沉下去，扎得住提高實踐技能。不僅要求提高勞動素質，還要求提高運用新技術、新科技的能力，從而為畜牧發展奠定堅實的人力基礎。
十一. 畜牧局述職報告
下面是小編為大家整理的縣畜牧局年度工作要點（完整）,供大家參考。
縣畜牧局年度工作要點2006年工作指導思想是：堅持以全面、協調、可持續的科學發展觀為指導，按照全縣農村工作會議要求，圍繞促進畜牧產業發展和農業增效、農民增收為目標，強化畜牧科技推廣和畜牧行政執法，穩步推進體制改革，加快高標準畜禽養殖小區建設，狠抓畜產品加工流通和畜產品質量安全，促進畜牧產業持續、健康、快速發展。2006年畜牧業發展目標是：生豬生產量55萬頭，其中存欄26萬頭，出欄29萬頭；
牛生產量2萬頭，其中存欄1.8萬頭，出欄0.2萬頭；
羊生產量1萬頭，其中存欄0.7萬頭，出欄0.3萬頭；
家禽生產量600萬只，其中存籠250萬只，出籠350萬只，農民人均增加畜牧業純收入30元以上。圍繞上述發展目標，全縣廣大干部職工要進一步解放思想，振奮精神，開拓創新，真抓實干，認真落實發展舉措，抓好今年畜牧事業的各項工作。1、抓畜禽養殖產業化不放松?！稗r業的根本出路在于產業化”，農業產業化是整體推進農村經濟工作的最終落腳點。一要抓好品種改良。全面提高品種質量，做到引種改良、淘汰改良、培育改良三管齊下，進一步優化我縣生豬品種，提高市場競爭力和養殖效益。二要抓小區建設。擴大養殖規模，堅持“統一規劃、合理布局、規模適度、相對集中、人畜分居、規范管理、綜合利用”的思想，引導大戶向小區集結，指導小區內的大場、大戶把豬場當企業辦，用工業化的理念謀劃生豬產業化發展。養殖小區的建設要擴大規模，提升檔次，力爭每個鄉鎮今年建起1個高起點、高標準、高質量的養殖小區。三要抓龍頭創建。提升養殖效益，產業發展快，全靠龍頭帶。對有基礎條件，有市場前景的縣畜牧良種場，鯽魚湖養殖小區通過兼并整合，使之在市場競爭中發展壯大提高。要千方百計調動各鄉鎮和社會力量，擇優選項，競爭立項，爭取項目，帶動生產發展。四要抓肉牛、奶牛生產。目前我縣奶牛生產幾乎是一片空白，奶源供應嚴重不足，要加快發展速度，一方面引進高產奶牛，另一方面可利用品種改良技術，引進高產奶牛凍精對本地黃牛進行雜交改良，力爭用5—6年時間把我縣奶牛培育成農村經濟的支柱產業和農民增收的重要途徑。五要抓草地畜牧業。大力推廣人工種草養畜，鼓勵農民種植優質牧草，推行“牧草當糧咱、牛羊當豬養”的高效生態養殖模式。山區鄉鎮積極發展種草養牛，平原湖區鄉鎮重點發展種草養鵝。2、抓動物疫病防治不放松。隨著社會的進步，生活水平的提高，人們越來越重視畜產品的質量安全，國家已出臺了一系列搞好防疫工作的優惠政策，同時，對防疫工作提出了更高、更嚴的要求。上級規定生豬防疫面必須達到95以上，家禽防疫面達到80以上，口蹄疫豬瘟、雞新城疫、羊痘的防疫密度必須達到100，豬、牛、羊、家禽死亡率分別控制在4、1、3和13以內。我們要適應新形勢，更新觀念，克服困難，想方設法扎實開展防疫工作，做到以檢促防，防、檢、監有機結合起來。一是要落實責任。要將防疫工作任務分解到人，簽訂好責任狀，一級抓一級，層層抓落實。二是抓密度和質量。防疫工作的四性重點是強制性，核心是統一性，要把這兩性講深講透，強制性體現在愿防要防，不愿防的也要防，統一性體現在一個地方統一時間防疫，不允許各行其事，切實做到“縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏禽、禽不漏針”等六不漏，杜絕死角。三是健全制度，完備手續。免疫證、免疫登記、免疫標識三位一體，免疫登記必須是村干、組長、防疫員、養殖戶“四方”簽字，各地免疫情況要登記造冊，存檔備案。四是抓檢查督辦。站長同志要深入到防疫工作的最前沿，掌握了解和隨時解決防疫工作中出現的困難和問題，縣局按照領導分工，在防疫時全部到鄉鎮同吃、同住、同戰斗，及時協調各鄉鎮抓好防疫進度，掌握實際情況，解決各站解決不了的問題。五是結硬帳。防疫工作情況要與職工工資全部掛鉤，實行獎懲，對工作玩忽職守、弄虛作假，造成嚴重后果的要追究責任。六是抓防疫費的收取。收費標準按照年收10元/頭的標準執行，不能抬高，也不能降低，做到邊打針邊收費，對確實不能收起的農戶，先打好針、登好記、簽好字，然后在牲畜出欄時連同產地檢疫費一并收起來。3、抓動物檢疫不放松。檢疫的重點要放在產地檢疫這一環節，切實把好關口，嚴格做到沒有經過防疫的生豬，不能開具檢疫證明，必須經過補防才能出具證明。在產地、屠宰、市場各個檢疫環節嚴格把關，加強源頭控管，檢疫面和檢疫率必須達到100，堅決杜絕只收費不檢疫，無標開證，非檢疫人員檢疫和隔山開證、一證多頭以及非屬地開證等現象，嚴格做到臨欄檢疫、合格出證、憑證出售、一畜一證、證貨同行、見證屠宰、換證調運。任何單位和個人必須按縣局的規定辦事，對出售的生豬，檢疫員要驗證免疫證明，有證明才能進行產地檢疫，經產地檢疫健康合格的，才能出具檢疫證明，收取產地檢疫費和防疫費，回收產地檢疫證明；
進入屠宰的生豬由檢疫人員先驗證，并回收產地或運輸檢疫證明，有產地檢疫或運輸檢疫證明的生豬才能屠宰檢疫，經屠宰檢疫合格后的生豬胴體，加蓋驗訖印章，出具產品證明并收取屠宰檢疫費，才能準許屠宰和銷售。對無產地檢疫證明或運輸檢疫證明的，有標的實施補檢，收取防疫和補檢費，無標的要補防疫，留欄觀察15天，并經檢疫合格后，出具檢疫證明，加倍收取防疫費和產地檢疫費。對檢出的非傳染病畜禽要就地治療，檢出的傳染病畜禽和病害肉，要就地進行無害化處理，切實做到把動物疫病控制在源頭，確保人民群眾吃上“放心肉”。4、抓監督執法不放松。為切實抓好依法監督，打擊不法行為，要進一步加大法律培訓和法律法規宣傳普及的力度，全面提高防檢人員的執法能力，對從事防檢工作的人員，以縣為單位至少要培訓學習4次以上，使防疫檢疫人員全面掌握法律法規，防疫檢疫要領以及應遵守的規章制度。嚴厲查處動物防疫違法案件，依法打擊屠宰經營病害動物及其產品的違法行為，嚴格監督防檢人員的依法行政，查處違規違紀行為，要在系統內部重點對隔山開證，非屬地開證，無耳標開證，防疫不帶標，檢疫不到點，無產地證而實施屠宰檢疫或運輸檢疫的人和事，要一查到底，決不姑息遷就。加強飼料獸藥質量監督，實施藥物殘留控制計劃，堅決查處在飼料中使用違禁藥品和濫用飼料添加劑的違法行為，確保畜產品安全衛生。5、抓動物防疫機構改革不放松。按照省委、省政府關于推進鄉鎮綜合配套改革的意見和鄂政辦發〔2004〕144號文件精神，開展鄉鎮動物防疫機構改革，堅持“精簡效能”、“養事不養人”的原則，按照強化公益性職能，放開搞活經營性職能，分離公益性職能與經營性職能的要求，在全縣建立健全適應畜牧業要求，機構設置合理，執法監督有力，防檢隊伍精干，服務管理規范，診療市場活躍的基層防檢體系，建立起“縣為基礎、強化監督、防檢統一、診療放開”的基層動物防疫管理體系。6、抓精神文明建設不放松。一是要抓好黨風廉政建設。要嚴肅財經紀律，制訂規章制度，防微杜漸，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人性所發，做到不正之氣不染，不義之財不取，不法之事不干。二是要抓好計劃生育。要做到警鐘常鳴，常抓不懈，要重點抓好掛靠戶的計劃生育管理工作，對能清理出去的堅決清理出去，不能清理出去的要簽一份保證書、找一個擔保人、交一筆保證金等“三個一”的管理辦法，要抓好育齡婦女透環等重要環節，做到不漏人、不漏次數，確保無計劃外生育現象發生。三要抓好綜合治理。要加強法制建設，教育廣大職工遵紀守法，搞好安全保衛，確保無民事糾紛和刑事案件，做好防火、防盜工作。四要抓穩定工作。穩定壓倒一切，不能穩定，無從談工作，要各包各的門，各管各的人，做到大事不出縣，小事不出站，積極化解矛盾和糾紛，做好說服教育工作，不得遇事繞道走，見事踢皮球，特別是做好退休人員、老職工的穩定工作。要按照上級規定，想盡辦法兌現好各項政策，能辦的、能解決的事，要盡最大能力及時辦好，一時難以辦、辦不好的事，也要講明原因，取得別人的理解，更不能出現對群眾反映的問題拒之不理或一推了事。
十二. 畜牧局述職報告
XX畜牧水產局局長述職述廉述德報告
按照回紀發[XX]7號文件精神，對照《廉政準則》等有關規定，我對本人自XX年擔任區畜牧水產局局長以來在黨風廉政建設責任制執行情況以及樹立和弘揚職業道德、社會公德、家庭美德等情況進行了認真自查?，F將三年來有關情況報告如下：
一、職務履行和職務影響方面的情況
廉潔方能聚人，身正方能帶人，律己方能服人。作為一名黨員干部，我時刻告誡自己要以《廉政準則》為鏡，對得起黨和人民的培養和信任，自覺做到以平和、知足之心對待“名利”，以敬畏、淡泊之心對待“權位”。三年多來，我認真履行職權，干好本職工作，堅持權為民所用。一是認真履行“一崗雙責”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強局班子人員執行黨風廉政建設責任制的監督落實。二是堅持民主集中制。帶頭和堅持黨內民主集中制，全面貫徹黨內工作制度和議事規則，認真執行“集體領導、民主集中、個人醞釀、會議決定”組織的原則。在事關畜牧業重大發展事項決策時，堅持事先充分醞釀分析論證，充分聽取和采納局班子成員好的建議和意見，做到重大事項由局班子成員集體討論決定。嚴格執行不直接分管財務、人事和工程建設項目的“三個不直接分管制度。三是嚴以律已，作黨風廉政表率。本人 始終帶頭加強作風建設，帶頭執行黨紀法規有關規定。工作中，沒有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女及其親屬、身邊工作人員及其他特定關系人謀取利益的情況。任現職以來，自己從未擺過灑席、沒有出入私人會所和持有會員卡，也沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。
二、執行政治紀律和政治規矩的情況
三年多來，我始終以“將區黨委、管委和上級主管部門交辦的各項工作落實到位，將項目和資金爭取到位，將人民群眾的權益維護到位，將干部隊伍作風建設和廉政建設整治到位”做為最終工作目標。為實現這一目標，我始終保持對黨忠誠，從未在任何場合任何人群中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發表同中央和上級決定相違背的言論。我主要從以下兩個方面努力：一方面，我加強理論學習，特別是加強了對黨的路線、方針政策、政治理論、黨紀法規等方面的學習，深入領會其內涵和精神實質，用來指導工作;另一方面，我注重畜牧水產業專業知識的學習和工作能力的培養，因此，任現職以來本系統從未發生違背科學發展觀造成嚴重后果的案件。
三、公務消費方面的情況
本人在公務消費方面，嚴格守各項規章制度，不搞特殊化。公務用車使用方面，我單位有一臺公車獵豹湘M41517，是XX年區領導用的專車，XX年劃轉給我單位使用，現在已 陳舊老化，都一直沒有向組織申請購置新車，也沒有私事駕駛公車辦事現象。燃料費和修理費等運行費低于區紀委規定的車輛運行費，同期相比下降了25%和30%；辦公用房方面，由于我局沒有局接待室，辦公和接待用房一間，面積17平方米，沒超標占用辦公用房現象。本人自參加工作以來，從未因私或因工出國，也沒申請辦理過出國護照。
四、個人有關事項方面的情況
本人出身農家，從小吃苦耐勞，勤儉節約。XX年，我在xx茶廠路段，自建了一棟三層樓房，面積345平方米，當時的造價只花了18萬元；妻子何美花1999年在xx供銷公司下崗后，一直在中石化永州石油分公司xx加油站加油，屬勞務派遣工。兒子今年剛滿17歲，在江永一中讀高二；1999年承包xx加油站一年，同年在永濟亭辦事處承包了10.28畝柑桔經營，XX年7萬多元價格已轉包其他人經營，現在馬鹿頭辦事處還有8畝早熟密桔，經濟收入可補貼家用，雙休日還可以作為自己休心養心之地。本人沒有經商辦企業；自任職以來，局里每年發的只有年終績效工資4000元，別無其他獎金收入；本人與妻子怕擔投資風險，在金融理財方面也無愛好，平淡過日子。
五、樹立和弘揚職業道、社會公德、家庭美德的情況
我時常感慨作為農家子弟、外鄉人成長到今天的地步已非常不易，因此時刻警醒自己堅守三條底線：堅守法律底線，對法律法規常懷敬畏之心，不做違法亂紀的事；堅守人格底線，對權利誘惑常備平淡之心，不做貪欲謀財之事；堅守道德底線，對組織和社會常存感恩之心，不做損壞黨的事業和家庭之事。做到慎交友，與工作無關、不必要的應酬不參加；管好手，不該拿的堅決不拿；管好頭，不該想的不去想；管好腿，不該去地方堅決不去。做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干凈凈做事。近三年多來，我努力工作，盡心干事，為民辦事注意實效不搞花架子，也不搞形象工程。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，遵守公共秩序、熱心公益事業、關愛弱勢群體，沒有酗酒失態、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等不良行為；堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系，孝敬父母、尊重愛人，謹慎交友，家庭不存在長幼不睦、背棄家庭、炫耀攀比、生活作風不健康的不良行為。
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