產險內勤試用期總結（匯總17篇）_產險內勤試用期總結

產險內勤試用期總結（匯總17篇）。

? 產險內勤試用期總結 ?

公司內勤試用期工作總結

【篇一：公司內勤試用期工作總結】

日子在彈指一揮間流逝，***年轉瞬將成為歷史，回首緬懷的是對***年工作的總結，翹首期盼的是對來年工作的開拓和進展。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短。

自今年6月份來多林上班以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，認真工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況向領導匯報：

(一)耐心細致地做好統計工作：自接手設備制造車間、整機裝配車間、機加車間工時統計工作的半年來，我認真核對派工單、圖紙圖號，嚴照制度，做好每一次統計，于每月5號前按要求做好工時統計表、在制（完工）品工時統計表分別交與人力資源部和財務部，確保工時統計的準確性、及時性。

(二)積極主動地搞好文件管理工作：進公司后，我對文件管理上手比較快，主要做好了以下兩方面的工作：一是普通資料錄入和文檔編排工作，對裝備制造部所涉及的一般性資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等；二是研發圖紙資料管理工作，對研發圖紙資料進行系統化、規范化的分類管理，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將現有200余份研發常用圖紙文件進行分類存檔，并做好借閱方面的登記管理。

(三)認真負責地做好現場車間物料管控以及廢舊金屬的及時處理工作

現場車間物料管控方面：我堅持從公司的利益出發，積極按照公司思路，對現場車間的原材料嚴格把好調撥關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，做到有效控制生產成本。

廢舊金屬的處理方面：嚴格按照‘廢舊金屬處理流程’操作，在供應部價比三家確定價格后，組織相關人員對廢舊金屬進行分類、過稱、核算、再到財務部繳費。

綜上兩點能使車間的金屬材料從調撥領用、實際消耗、理論消耗、邊角余料出售等方面進行有效監控，從而對整個公司的金屬原材料的消耗情況進行有效管控。

【篇二：公司內勤試用期工作總結】

作為我們內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的.知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，我想談幾點認識。

一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作

二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

? 產險內勤試用期總結 ?

一、

從入職之日起，我開始了為期三個月的產險公司試用期。在這個期間，我通過各種實踐和學習，逐漸了解了產險公司的運營模式、工作流程和日常事務，同時也在工作中不斷提升了自己的能力和技能?，F在，我將對這個試用期進行一次總結，希望能夠更好地發現自己的優勢和需要提升的地方。

二、試用期工作總結

1. 工作內容：

在試用期期間，我主要負責客戶服務和保險業務方面的工作。這包括與客戶溝通，處理客戶的投保需求和理賠事宜，以及參與保險產品的銷售和推廣活動。通過這些工作，我逐漸熟悉了公司的業務流程和各項工作內容，并積累了豐富的行業經驗。

2. 工作態度：

在工作中，我始終保持積極向上的態度，充滿激情地投入到工作中。我注重與客戶建立良好的關系，傾聽他們的需求，并盡力為他們提供最優質的服務。同時，我也密切關注業務發展動態，積極參與團隊的討論和決策，為公司的發展做出貢獻。

3. 工作能力：

在試用期的工作中，我逐漸提升了自己的工作能力。我在處理客戶投保需求和理賠事宜時，通過熟練運用公司的軟件系統，提高了工作效率和準確性。我也通過不斷學習保險行業的相關知識，提升了自己的業務素養和專業技能。同時，在團隊協作方面，我能夠積極與同事合作，并及時解決工作中的問題。

三、試用期心得體會

在這個試用期間，我收獲了很多。我意識到了自己的不足之處。我發現在客戶溝通和處理問題時，有時會因為語言表達不夠清晰而造成誤解。我也發現自己對于保險產品的了解還不夠深入，需要進一步學習和提高。

我也發現了自己的優勢。我具有敏銳的洞察力和良好的人際交往能力，能夠準確地捕捉到客戶的需求，并推薦最合適的保險產品。我也具有良好的團隊合作精神，能夠與同事和諧共事，共同解決問題。

四、展望未來

基于試用期的總結和體會，我將更加明確自己今后的發展方向和目標。我會繼續提升自己的專業素養，深入學習和了解保險行業的知識。我將積極參加培訓和學習的機會，提高自己在工作中的競爭力。同時，我也會不斷提高自己的溝通能力和表達能力，力求做到讓客戶能夠清晰地理解我的意思。

我會繼續保持積極向上的工作態度，在公司的發展中發揮更大的作用。我將密切關注保險業務的發展動態，積極參與團隊的討論和決策，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、結語

這次產險試用期的經歷是我職業生涯中寶貴的財富。通過這個試用期，我不僅在業務能力和專業素養上取得了一定的提升，也對自己的發展方向有了更加清晰的認識。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地發揮自己的優勢，為公司的發展做出更大的貢獻。

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自從加入到這家知名保險公司作為一名產險理賠員以來，經過了漫長而又充實的試用期。在這段時間里，我不僅積累了豐富的理論知識和實操經驗，而且經歷了一系列的挑戰和成長。在試用期結束之際，我愿意以文字的方式向各位領導和同事們分享我的收獲和感悟。

首先，通過參與各類培訓和學習，我對產險理賠工作的流程和知識有了更加深入的了解。在公司組織的理論課程中，我學到了大量的保險相關知識，包括賠付原則、理賠流程及不同險種的操作規定等。同時，我還通過實踐技能培訓，提高了案件處理的效率和質量。這些培訓不僅讓我理論與實踐相結合，更讓我明確了自己的定位和責任，以及對于客戶的責任心和專業態度。

其次，試用期中的實踐經驗積累讓我更好地理解了產險理賠員的工作特點和工作方式。在處理各類案件的過程中，我深刻感受到了產險理賠員的工作壓力和責任。處理一份復雜的賠付案件，需要耐心細致地審查所有資料，并且準確判斷和評估索賠的合理性。正是在實踐中，我逐漸熟悉了各類案件的處理方式，并且學會了與不同客戶的溝通技巧。這些經驗成為了我成長的重要資源，使得我能夠在不同場景下自信地處理各類案件。

此外，在試用期內，我也參與了一些團隊協作的項目，提升了自己的綜合素質和團隊合作能力。在多人共同處理重大案件、事件的過程中，我學會了主動溝通和協調各方利益，明確任務分工和目標，并能在高壓環境下高效完成工作。同時，通過和團隊成員的交流和溝通，我也增強了自己的合作意識，明白了一個團隊的力量和價值。

最后，試用期也是我成長為一名優秀產險理賠員的關鍵時期，并為我未來的職業規劃打下了堅實的基礎。通過實踐和學習，我積累了豐富的經驗和知識，學會了如何面對復雜的案件和客戶，并且形成了自己獨特的工作方法和風格。在未來的工作中，我將憑借這些寶貴的財富，更好地為客戶提供專業的服務和支持。

總而言之，產險理賠員試用期的經歷讓我感受到了工作的挑戰和成就感。通過不斷學習和實踐，我逐漸成長為一名具備專業素養和團隊合作能力的產險理賠員。我相信，在公司的支持和自身的努力下，我將會在未來的工作中取得更大的成就，并為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也將不忘初心，繼續學習和進步，為客戶提供更好的服務。

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本人于20xx年12月29日來到錦州晟源公司擔任銷售內勤的工作。內勤工作是一項綜合協調，綜合服務的工作，具有協調左右，聯系內外的紐帶作用，既要完成日常程序化的工作，又要完成領導臨時交待的工作，還要當領導參謀助手的工作，協助領導做好各方面的工作等等。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心，高度的責任感和求真務實的工作態度，任勞任怨的獻身精神和淡伯名利的思想境界，結合在公司這段時間的工作，做出如下的總結與計劃;一、工作總結

初到公司了解了公司的發展歷程，組織結構，企業文化。雖然我們是一個剛剛成立不久的公司，但有較好的市場前景。了解了公司的產品，應用領域，通過網上的學習查找到一些和咱們企業相關的信息資源，并以呈報給領導。信息查詢是作為銷售內勤比較重要的工作環節。學習了產品價格的計算方法，并現在已可以獨立進行報價。通過經歷錦州石化的招標項目，學習了初步的投標知識，并在高總及李經理的指導下完成了此次投標工作，其中也出現了很多問題，也認識到自己應該在哪些方面加強學習。通過年后銷售團隊的狀大，相繼參加了公司的業務知識培訓，更加加深了對公司產品的了解，尤其是在2月20日去廠區的參觀學習，更直觀的對公司規模及產品生產流程的了解。通過李經理的多次培訓更加深刻認識到銷售內勤對整個銷售團隊的重要性，并提供給我一次對銷售人員進行銷售禮儀培訓的機會，更加強了與銷售員的交流與配合。通過這段時間的工作基本上做到了工作認真，態度端正，積極肯干，能夠領會領導的下達的任務，但也存在著很多問題：1、需要加強對公司產品專業知識的學習，2、需要學習工業企業合同的相關知識，3、需要提高電腦的使用熟練程度，4、需要協調好與各部門之間的關系，5、需要提高本職工作的前瞻性與主動性。

二、工作計劃

1、日常事務方面：

1.1做好日常的接待工作(包括接聽總機電話，收發傳真，接人待物等工作)。1.2做好本部門的考勤工作，嚴格執行公司的規章制度。

1.3做好工作區域的清潔工作，保持一個良好的辦公環境。

1.4處理好每天的突發事件，避免給公司及相關領導及員工帶來不必要的麻煩。避免影響正常的工作。2、業務方面：

2.1信息查詢：由于信息查詢在咱們這個行業占有很重要的因素，通過一些對招標及相關網站的查詢盡可能的為銷售員提供一些有價值的信息。并對銷售員收集的信息進行歸納與整理。2.2銷售流程的整理：今年是公司的銷售年，在年初我們已投入較大的精力進行人員的招聘與培訓工作，就是為今年打下一個堅實的基礎，所以要為這些銷售人員提供好后勤保障的工作。

2.2.1做好先期和業務員的溝通工作，提供他們需要提供的相關資料(包括企業資料，資質，樣品等等)

2.2.2如果業務員與客戶達成合同，做好先期的合同評審工作，

2.2.3與生產部門溝通做好生產計劃，提供合同所需要的技術要求下生產訂單，了解生產周期，需要生產部門按合同周期完成生產任務。

2.2.4合同的簽定與整理。

2.2.5聯系物流部門發貨并跟蹤運輸情況，對方的驗收情況等等。

2.2.6與財務部門溝通開票及回款情況。

2.2.6對整個銷售完成做出完整的檔案整理工作。合同匯總，建立客戶檔案。

2.2.7與生產部門溝通了解每月月末的產品庫存情況。

2.2.8根據合同編制應收帳款，并對應收帳款做好跟蹤管理。

2.3為銷售員提供的后勤保障工作

2.3.1掌握銷售員的出差情況，做好銷售員工作總結的匯總及考核。

2.3.2提供銷售員有價值的市場信息，并以簡報形式提供給銷售人員。

2.3.3協助銷售員的商務文件的編寫(報價、合同等商務文件)，投標文件的制作，對合同規定內的文件如質檢報告等的制作。

2.3.4對每個銷售人員建立銷售檔案(包括銷售業績，回款情況，客戶資料的整理等)3、客戶方面：

3.1能夠有效處理客戶提出的問題，對不能解答的問題及時找到相關部門解答。

3.2熱情接待前來公司洽談業務的客戶。

3.3對打來電話咨詢的客戶認真做好記錄整理工作，并上報相關部門。4、其它方面;

4.1及時處理好領導臨時交待的工作。

4.2部門內外溝通與協作的工作。

4.3具有不斷創新與獨立處理問題的能力。

三、自我評價：

本人自我認為是一個熱情，工作積極，肯于學習的人，在任何一個公司都是自我成長，自我完善的過程，在李經理的指導下也認識到自己身還有不足和有待提高的地方，但是我堅信只要用心去做每一件事都會做好的。態度決定一切，細節決定成敗，所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。本人愿與晟源一同成長進步，在此特向公司領導申請轉正，望給予批準。

? 產險內勤試用期總結 ?

作為一名剛剛結束試用期的產險理賠員，我深深體會到了這個崗位的挑戰和責任。在過去的幾個月里，我經歷了各種各樣的案件，從簡單的車輛事故到復雜的財產損失，每一次理賠都需要我去面對并解決。通過這個試用期，我對產險理賠工作有了更深入的了解，并成長為一個更加專業和自信的理賠員。首先，產險理賠工作對于溝通和協調能力的要求非常高。在接手一個案件之前，我需要與多方進行聯系，包括被保險人、保險公司的內部部門、保險代理人以及涉及的第三方。我必須準確地傳達信息，了解案件的細節，并協調各方的意見和需求。而且，我還需要解釋保險合同的條款和規定，以便客戶能夠正確理解和接受理賠結果。通過這個過程，我學會了如何與人溝通，并在緊張的工作環境中保持冷靜和專業。其次，產險理賠工作要求對法律條款和行業規定有著深入的了解。在處理每一個案件時，我都需要根據保險合同的具體條款和相關法律規定進行判斷和決策。有時候，案件可能涉及到復雜的法律問題，需要我與內部法務部門以及律師進行合作。通過與他們的合作，我學會了如何正確解讀法律文件，并做出符合法律和合同要求的判斷。這不僅對我個人的成長有著積極的影響，也為公司提供了專業的理賠服務。另外，產險理賠工作對細致和耐心的要求也非常高。每一個案件都需要我深入調查和核實，以確保理賠結果的準確性和公正性。有時候，為了查找證據，我需要聯系多個目擊者、調查員和相關機構。而對于復雜的案件，我還需要仔細閱讀大量的文件和實施多個步驟的調查程序。這個過程要求我耐心地細致入微，對每一個細節進行審查和確認。雖然這需要耗費大量的時間和精力，但我明白這是為了客戶和公司做出公正和正確的決策。通過試用期的歷練，我意識到在產險理賠工作中，專業知識、溝通能力、法律意識和細致耐心是取得成功的關鍵因素。這個崗位要求我保持高度的責任感和上進心，不斷學習和提升自己。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的綜合素質和專業技能，為客戶提供更好的服務，并為公司的發展做出積極的貢獻?？偨Y起來，我相信自己在試用期中取得了一些成績，并具備了成為一名合格產險理賠員的潛力。我將以這次試用期為契機，繼續努力提升自己，為公司的發展和客戶的利益而努力。我期待著在這個職業生涯中迎接更多的挑戰和機會，不斷成長和進步。

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轉眼間，加入這個大家庭已經兩個多月的時間，在此期間體會頗多，因為公司的快速發展，多業務與多產品形式，可接觸與學習的面非常廣，也能夠體會到公司的發展的快速，以及方向。對于每個公司都會存在發展協調的問題，那么就會有各種要求與挑戰。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述：

一. 主要工作如下：

軟件、病毒、外設、網絡等的維護。

遷移，故障排查解決。

張經理，并與譚志勇分工配合進行工作流程指引的制定、培訓文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯系，安排客戶節前拜訪。

4. 新進員工的帶動指導。

5. 上級安排的其它少量事務。

二. 對于目前的工作及公司的體會。

公司有強烈的發展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領導有長遠的發展目標計劃，下面有有力的技術支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術并取得經驗，完善自己的技術能力，可學習了解到多業務類型，多種技術應用，以及對于人才需求、培養、調配、工作流程、規范、制度、執行、監督等等的思考!機會很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰，不能好高騖遠，要踏踏實實，并從各方面提升自己的綜合能力素質，處處留神皆學問，這就要求員工在任何時候都要不斷學習向上提升!

三. 對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議

(因所在的角度層次不一樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已)

總公司快速擴充發展，我們需要跟上相應的后續服務支持工作，以及駐地網運營部門的業務類型擴展與多種產品的推出，需要多種不同的人才，與相應的人才要求，合理調配，人員的培訓、儲備，符合市場需求的產品的合理性可用性，服務工作流程的合理分析與實踐、監督執行等問題。市場上有各種it服務性質的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力。

下面是各個it服務公司的共同存在的幾個重要問題：

(一)人才的問題

公司技術人員技術不足，技術參差不齊，后續支持不能夠做到位。技術人員沒有客戶服務的意識而不能與客戶快速熟悉得到認可，沒有團隊合作的意識，主動積極性不強等問題。公司為節約成本不肯花時間精力去培養相應所需人才。那么結合我司的具體情況提出相應解決意見：

ccna/np/ie相應證書的，并且能夠精通一個方面技術的為最好。并強調服務的相關意識；

儲備。

a) 對于進入的人員，有經驗的員工去帶動指導，并指導查閱公司的it服務文檔，熟悉業務流程、規范、產品、公司資源狀況，對于有經驗的新員工也能盡快獨立分擔工作；

b) 員工工作外的自覺學習。無相應工作任務時，多在網上了解各種it技術及軟件硬件設備的最近情況動態，加深對于it的全面了解程度。鼓勵報考相應的it技術培訓；

c) 老員工對于業務、產品、相應技術的熟悉，做出相應清華天安的詳細的資源設備分布配置文檔、各個代維客戶的具體不同it資源、人員特點等的詳細文檔(這一點可以作為新員工進入公司熟悉客戶、業務、以及工作注意等有相當強的指導作用，也方便老員工離職的工作交接用，對于新員工也可不用花大量時間手把手的帶動)；

d) 技術經驗的知識庫的累積與分享。在系統建立知識庫，并將每次工作的問題處理情況錄入，以便查閱分享，每周未it基礎服務部門進行一次工作技術交流討論，主要目的是分享一周工作心得經驗，以及探討疑難問題的解決方法，加強技術經驗等；

e) 公司組織技能學習。

一 是公司老員工、有經驗的員工或技術較強的員工對其它人員作相關的技術培訓，或出題檢查考察員工能力又可以提高其能力。

二 是公司根據觀察考核員工，對于上進的、主動積極的、溝通合作能力強的、表現好的員工進行免費或雙方分擔式報班培訓。對于能力強的給予更好的發展空間或福利以鼓勵人才。

f) 任何時候都強調服務的重要，懂得微笑服務、主動積極、溝通、teamwork的精神面貌，并計入績效考核當中。

或外部的人才進行招募。

(二)沒有良好的合理的可執行工作流程、規范制度

工作指導、培訓文檔、工作規范制度；

2. 相應的員工查看，再通過會議討論意見，做出修改完善；

規范制度；

4. 再回頭進行討論實踐情況，做出修改完善后再調整實踐；

5. 最后作出討論收集意見，做出修改完善，公司領導批準，作為it運營服務的標準執行。

下面對于我司的幾點建議

由于進入公司不是很長時間，對于一些具體的業務、產品、流程、資源等細節與歷史情況不是很了解，再者是本人知識面與技術面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公司的實際，可能不會有特別多的一些個人看法與體會。下面是幾點建議：

發展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度。

2. 鼓勵一線技術人員涉及市場，挖掘客戶需求；

服務客戶；

規范制度、服務標準先執行實踐去驗證，再作改善，以符合市場的需求，再作為各個地方的標準來做；

5. 技術部人員的溝通交流。技術經驗的分享，做法是由強帶動弱，主動帶支被動，積極帶動消極，樂觀帶動悲觀，上級帶動下級，下級配合上級，同事相互配合，組建一個有活力有全面技術能力的teamwork團隊；

技術能力、服務水平質量等都是一樣的，如同kfc的每一個點的裝修、環境、產品、服務等都是一樣的，來打造屬于自己特色的服務品牌。

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一、

在公司“產險”部門的試用期即將結束之際，我謹向公司管理層提交一份試用期總結報告，以便回顧過去的工作經驗、總結經驗教訓，并為將來的工作提供參考。本報告旨在詳細、具體且生動地描述我在試用期間所面臨的挑戰，以及我通過努力克服這些挑戰的經歷。

二、工作經驗

1. 業務熟悉度提升

在試用期初，我對產險領域的知識了解有限。通過與團隊成員的討論和相關培訓，我努力提升了自己的業務熟悉度。我積極學習不同險種的相關政策和條款，并通過參與實際案例的處理，提高了自己在理論應用方面的能力。

2. 團隊合作能力

在試用期內，我參與了多個團隊項目，與不同的團隊成員合作完成了各項任務。通過與其他人的合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，并在團隊中承擔相應的責任。我積極與隊友溝通，共享信息，以確保團隊目標的達成。

3. 自我管理與提升

試用期間，我積極管理自己的時間和工作任務，不斷尋求個人提升的機會。通過閱讀行業相關的書籍和參加培訓課程，我提高了自己的專業知識和技能，并且將所學應用到實際工作中。我也主動參與公司內部的項目，擴展了自己的工作范圍，增加了對公司運營的理解。

三、經驗教訓

1. 學習能力和適應能力的重要性

在試用期初，我面臨了許多陌生的業務和概念。通過總結經驗，我意識到學習能力和適應能力對于快速適應新環境非常重要。我將更加注重不斷學習和更新自己的知識，以適應未來產險工作中快速變化的需求。

2. 溝通與協調能力的提升

在與團隊成員的合作中，我發現更好的溝通與協調能力對于高效完成任務至關重要。我會進一步提升自己的溝通技巧，并尋求更多的協作機會，以提高在團隊合作中的表現。

3. 注重細節和精益求精

在某些工作中，我發現自己對細節的關注不足，導致出現了一些疏漏。通過反思，我明白了注重細節和精益求精的重要性。我會加強對任務的仔細審查，并且在完成任務前進行合理的檢查，以提高工作質量。

四、展望未來

1. 繼續學習和提升

在試用期間，我意識到產險行業的競爭來勢洶洶，只有不斷學習和提升自己，才能在激烈的市場競爭中立足。因此，我將繼續加強專業知識的學習和技能的提升，以適應未來工作發展的需求。

2. 加強團隊合作

在下一階段的工作中，我將更加注重與團隊成員之間的合作。團隊合作是提高工作效率和成果的關鍵因素之一。我將積極參與團隊工作，并與其他成員密切配合，共同完成團隊目標。

3. 持續改進和創新

在日益競爭的產險市場中，持續改進和創新是保持競爭力的重要手段。我將積極思考如何創新工作方法和流程，以提高工作效率和質量。我將不斷尋求改進的機會，并鼓勵團隊成員提出建議，共同推動工作的創新。

五、結語

在試用期間，我經歷了許多挑戰和學習機會。通過努力克服困難，良好的團隊合作以及不斷提升自我，我相信我已經取得了一定的成績，并為未來的產險工作奠定了良好的基礎。在未來的工作中，我將保持學習和進步的態度，努力成為一名優秀的產險專業人士。

以上為本人對試用期的總結報告，謹請公司管理層審閱。我衷心感謝公司給予我這次寶貴的機會，并期待在未來將會有更多的發展和成就。

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我們生活在一個信息化的時代，數據的價值愈發凸顯。作為數據內勤，我的工作是負責整理、分析以及處理公司內部的各類數據。在過去的試用期中，我經歷了許多學習和成長的機會，下面我將具體總結一下。

作為一名數據內勤，對數據敏感度很高是必要的。在試用期開始之前，我就了解到公司希望能夠通過數據分析來指導決策和優化業務流程。因此，我積極主動地學習了數據分析的相關知識，包括數據處理、統計學基礎以及數據可視化工具的使用。掌握這些知識為我在日常工作中的表現打下了堅實的基礎。

在試用期的過程中，我深刻認識到數據內勤需要具備細心和耐心的特質。處理數據需要仔細核對每個細節，避免出現錯誤。我花費大量時間檢查和驗證數據的準確性，確保每個數據都得到正確的處理和儲存。雖然這些工作可能有些枯燥乏味，但我理解它們對于公司的運營至關重要，因此我一直保持高度的責任心和耐心。

與團隊的合作對于數據內勤來說也是至關重要的。在試用期初期，我參與了公司的團隊項目，與其他部門的同事進行了緊密的合作。通過與他們的交流和互動，我了解到了不同部門之間數據共享的重要性。我積極主動地與其他同事合作，協調數據需求和數據交付，提高了工作效率。通過團隊合作，我學會了傾聽和協調，培養了良好的溝通和合作能力。

我在試用期中也不斷接受挑戰，努力提高自己的數據分析能力。我主動參加公司內部舉辦的培訓和學習活動，學習了新的數據分析工具和技術。我還主動找出了一些復雜的數據分析問題，并通過自學和請教他人來解決這些問題。這些挑戰使我逐漸成為一個更加全面和專業的數據內勤。

在試用期的收尾階段，我對自己的表現進行了全面的總結和評估。我回顧了自己在這段時間里遇到的困難和挑戰，并總結了我所做出的改進和取得的成績。我意識到，雖然試用期只是我職業生涯的一個起點，但它對我今后的發展具有重要的意義。通過這段時間的學習和實踐，我成長了許多，也更加明確了自己的職業目標。

在這段數據內勤的試用期中，我通過不懈的努力和各種機遇，不僅強化了自己對數據分析的理解和應用能力，還培養了耐心、細心、團隊合作和自我挑戰的能力。我將繼續不斷學習和提升自己，為公司的發展和成功做出更多貢獻。

(以上為模型生成結果，文章為虛構內容)

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我于20__年加入中國人壽安達支公司，十年來，曾在銀保和農網擔任內勤工作?，F任農險科內勤。主要負責農村的業績統計、每日戰報的制作、各項獎勵的發放及為領導們提供各種數據。在領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，現在這份工作對于我來說，可以說是得心應手，也為今后的工作和生活打下了良好的基礎?，F將工作情況總結如下：

我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為一名內勤人員，肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工自己的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。腳踏實地的做好每一件細微的工作，不敢有絲毫的怠慢。

在工作中，我堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好每項工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好。從不能耽誤任何領導交辦的任何事情。

總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。相信自己在銷售內勤的平臺上可以有一個很好的發展，并且能為公司的發展多做貢獻。住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好!

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在這六個月的試用期里，我作為一名采購部內勤，參與了公司的采購流程以及辦公室的日常運作。通過這段時間的工作，我積累了一定的經驗和技能，也面臨了一些挑戰和困難。總的來說，我對自己在試用期的表現感到滿意，同時也意識到自己需要進一步提升。

首先，作為一名采購部內勤，我負責了公司內部物資的采購和協調工作。在這個過程中，我學會了如何與供應商進行有效的溝通和協商，以取得更好的采購結果。我在了解公司需求的基礎上，與供應商進行了多次會面和洽談，并達成了一些比較優惠的采購合作。我也參與了物資的驗收和入庫工作，通過嚴格的質量檢查，確保了物資的質量符合要求。在這些工作中，我學到了采購的重要性和流程，并且逐漸掌握了一些采購技巧。

其次，在辦公室的日常運作中，我參與了一些與采購相關的數據整理和報告的撰寫工作。通過這些工作，我掌握了一些辦公軟件的使用技巧，提高了自己的工作效率。我也意識到了數據的重要性和準確性，這也促使我更加認真地進行數據處理和分析。通過與同事的合作，我學到了團隊合作的重要性，并且在與他們的交流中，不斷提高了自己的溝通和協作能力。

然而在試用期中，我也遇到了一些挑戰和困難。首先，由于采購部的工作量較大，我需要同時進行多項任務的處理，這讓我有時感到壓力較大，容易出錯。為了解決這個問題，我主動與同事溝通，并借鑒他們的經驗，逐漸提高了自己的工作效率和處理能力。其次，在與供應商的協商過程中，由于經驗不足，我有時無法很好地把握談判的節奏和技巧，導致采購結果不盡如人意。為了改善這個問題，我主動請教領導和同事，通過實踐和經驗積累，逐漸提高了自己的談判能力。

通過這段時間的試用期工作，我意識到自己在采購專業知識和經驗方面還有一些不足之處。為了進一步提升，我計劃在以后的工作中積極參加相關培訓和學習，不斷擴展自己的知識面。同時，我也會多與同事和上級交流，借鑒他們的經驗和技巧，提高自己的專業素養和工作能力。

總的來說，我認為在試用期的工作中，我通過與供應商的溝通和協商，參與物資采購和驗收工作，掌握了一定的采購技能。同時，通過參與辦公室的日常運作，我提高了自己的數據處理和分析能力，并且逐漸認識到了團隊合作的重要性。雖然在工作中遇到了一些挑戰和困難，但通過與同事的交流和努力，我逐漸克服了這些問題。在接下來的工作中，我將積極提升自己的專業能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

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近日，我結束了為期三個月的試用期，在這段時間里，我有幸得以參與到公司的日常工作中，并與各個部門的同事們一起合作，積累了許多寶貴的經驗與知識。在這篇試用期總結中，我將詳細、具體且生動地描述我在試用期中的工作經歷與感悟。

我要感謝公司給予我這個寶貴的發展機會，讓我能夠在實踐中不斷成長。在試用期的初始階段，我首先被分配到了市場營銷部門，負責市場調研與競爭對手分析。我利用網絡與其它資源，查找了大量的市場資料，并結合自己對市場的觀察與分析，向團隊提供了一份詳盡的競爭對手報告。通過這個任務，我不僅加深了對市場的理解，更鍛煉了我的信息收集和分析能力。

隨后，我被安排到了人力資源部門，參與員工招聘與面試的工作。這是一項非常重要的工作，因為公司的成長離不開優秀的員工。在這個過程中，我學會了如何挑選合適的簡歷，并與候選人進行面試。每次面試后，我都會與面試官一起討論，分享我的意見和建議。通過這個任務，我不僅提高了自己的溝通能力和組織能力，更了解了如何評估一個人的能力和潛力。

除了市場營銷與人力資源，我還有幸參與了研發部門的工作。作為一個計算機科學專業出身的我，我對技術有著濃厚的興趣。在研發部門，我與開發團隊一起參與了一個重要的項目。我負責編寫測試腳本，并協助進行系統測試和Bug修復。在這個過程中，我不僅學到了許多新的技術，也提升了我的問題解決能力和團隊合作能力。

除了具體的工作經驗外，在試用期的過程中，我還積極參加了公司組織的各種培訓和活動。通過這些培訓和活動，我進一步擴展了自己的知識面和技能，也拓寬了自己的人際關系。其中最令我難忘的是一次團隊建設活動。我們被分成小組，通過各種游戲和任務來促進團隊合作和溝通。這次活動不僅加強了我們團隊的凝聚力，也讓我更好地了解了我的同事們，建立了更加緊密的工作關系。

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在試用期的我還有機會參加了一次與部門經理的一對一反饋交流。在這次交流中，我向經理展示了我在試用期中所取得的成績和進步，并聆聽了經理對我的評價和建議。這次交流讓我有機會更好地了解自己的優勢和不足，也讓我明白了在職業發展中還有哪些需要提升和努力的方面。

小編認為，我的試用期工作經歷豐富多樣，不僅讓我學到了很多新的知識和技能，也讓我更好地了解了公司的運作和各個部門的職能。同時，我也認識到了自己在某些方面還需要不斷提升和學習。因此，在今后的工作中，我將更加努力，充分發揮自己的優勢，同時不斷學習和成長，為公司的發展做出更大的貢獻。

小編認為，這段試用期的經歷讓我獲益匪淺。我將積極應用所學，努力提高自己的能力，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也會時刻保持學習的態度，不斷充實自己，與時俱進。我相信，通過持續的努力與奮斗，我一定能在公司中有所作為，并取得更加輝煌的成績。

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我很榮幸能夠加入這個大家庭，在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項，這讓我有機會學習新領域中的知識，在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的，這更逐使我自覺的去學習。

時間飛逝，轉眼間兩個月試用期已經過去了，在這兩個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足。現將我的試用期工作進行總結匯報

一、工作內容

圍繞著試用期工作計劃，在試用期展開的工作如下：

1、 熟悉助理崗位工作事項

1)對辦公物品的盤點，做好辦公物品出入庫登記；

2)會議管理，做好會議準備及會議紀要

3)紫軒系統的操作，通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟，在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程，現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

CFO譯叢等資料。

2、人事的工作事項

1月份的考勤報表?，F在我們的考勤報表做的也挺不錯，但我覺得還可以改善，我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

2)工資，模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益，必須做到準確無誤。

3)招聘與錄用制度，通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程，希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

二、工作總結

在這兩個月的時間里面，我接觸最多的應該是檔案室資料，當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題，并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉，如：有些文件的落款有簽名、有日期，但日期不全，只寫某月、某日沒有年限，這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便，所以有時候細節也很重要。

在試用期期間，并不是每一項工作都能夠很出色的完成，比如：檔案的整理，檔案室里面的資料并不算多，可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況，我真應該好好的反思。第一，自己考慮問題不夠全面；第二，在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸，工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。

三、存在不足

考慮問題不夠全面

寫作能力有待提高跟

缺乏專業知識

四、改進措施

做每一件事情都要善于去總結、學習、總結。

利用8小時外的時間學習，在實踐中不斷提升寫作能力。

利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理，報考今年5月份初級人力資源資格證。

五、小結

入職兩個月以來，在工作中得到了上級的指導和同事的幫助，使我能夠在一個全新的領域中不斷進步，在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

在今后的工作當中，要學會獨立思考，當發現問題就要思考解決問題的方法，并且能夠創新。同時，我也要加強對專業知識的學習，努力提升自己的專業水平，把理論和實踐結合起來，在工作中取得更大的進步!

? 產險內勤試用期總結 ?

一、前言

經歷了一個月的產險試用期工作，我深感受到了工作的挑戰與機遇。在這段時間里，我不僅從中學到了許多實際操作技巧，更形成了自己的工作習慣和態度。通過總結和反思，我將在下文中結合實際工作經驗進行詳細總結和分析。

二、崗位工作內容及任務完成情況

作為一名產險試用期員工，我的主要工作職責是處理客戶的保險業務，并為客戶提供專業的咨詢和服務。我在試用期內主要承擔了以下工作內容和任務：

1. 客戶接待和咨詢：我積極學習公司的產品知識和業務流程，并能夠準確地回答客戶的問題。通過提供專業的咨詢，我成功轉化了一些潛在客戶，并為公司帶來了一定的業績。

2. 業務辦理和處理：我熟練掌握了業務辦理的流程和操作技巧，在規定的時間內完成了大量的保單錄入和修改工作。我努力保證工作的準確性和高效性，以提高公司的工作效率。

3. 售后服務和投訴處理：在工作中，我發現了一些客戶的保單出現了問題，例如保單信息錯誤、索賠問題等。針對這些問題，我及時與客戶聯系并積極解決，以確保客戶滿意度。同時，我也學會了正確的投訴處理方式，通過積極溝通和解釋，成功解決了一些客戶的投訴問題，維護了公司的形象和聲譽。

4. 文檔整理和歸檔：我認真整理了試用期工作期間涉及到的各種文檔和資料，并按規定進行了歸檔。這為公司的后期管理和查詢提供了方便。

三、工作中的亮點與不足

在試用期的工作中，我有一些亮點和不足之處，下面是我對自己工作表現的分析和評價：

1. 亮點：

（1）積極主動：我在工作中始終保持高度的責任心和工作熱情，積極主動地解決問題和處理工作，從不拖延或敷衍。

（2）團隊合作：我主動與同事溝通交流，及時分享工作經驗和知識，共同解決問題。我能夠順利地與團隊成員配合，形成良好的工作合力。

（3）學習能力：我積極學習公司的保險產品和相關知識，不斷提高自己的專業水平。同時，我也主動尋找機會參加培訓和學習，為自己的職業發展打下基礎。

2. 不足：

（1）表達能力：在與客戶溝通中，我有時會出現表達不清楚的情況，導致客戶對產品或服務有所疑慮。這需要我在今后的工作中加強自己的表達能力和溝通技巧。

（2）工作安排：在忙碌的工作中，我有時會出現工作安排不合理或效率不高的情況。這需要我更加合理地安排工作時間和任務，提高工作效率。

四、收獲與感悟

通過一個月的產險試用期工作，我不僅提高了自身的專業能力和業務水平，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。下面是我在工作中得到的一些收獲和感悟：

1. 溝通與協作的重要性：作為一名產險員工，良好的溝通和協作能力是非常重要的。通過與客戶和團隊的積極溝通交流，我能夠更好地理解客戶需求并解決問題，同時也能夠與團隊成員合作共同完成工作。

2. 學無止境：保險行業是一個不斷變化和發展的行業，我需要不斷學習和更新自己的知識，以提供更好的服務和咨詢。只有不斷學習和進步，才能在競爭激烈的市場中立足。

3. 小細節的重要性：在保險行業，細節決定成敗。我在工作中認真細致地處理每一個細節，盡可能避免錯誤的發生。只有這樣，才能保證客戶的利益和公司的聲譽。

五、展望未來

通過試用期的工作，我對產險行業有了更深入的了解，也明確了自己未來的發展方向。從現在開始，我將更加專注地學習和提高自己的業務水平，努力為公司創造更大的價值。我也將繼續加強溝通和協作能力，并注重個人綜合素質的提升，為日后的職業發展奠定堅實的基礎。

{網站}小編認為，產險試用期的工作經歷給了我很多機會去學習和成長。通過這段時間的總結和反思，我深刻體會到了自身的優缺點，也制定了合理的目標和計劃。未來的道路漫長而充滿挑戰，但我堅信，只要努力奮斗，就一定能夠在產險行業中取得更好的成績。

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作為我們內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，我想談幾點認識。

一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作

二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

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我于總經理室的正確領導下，在機關各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務。在業務發展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結，不妥之處請批評指正。

一、努力學習政治、業務理論，不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學習江的幾個重要講話和紀檢部門下發的有關廉政建設的學習材料，培養自己的政治敏感力和廉政意識。對專業理論學習，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業余時間學習專業理論、法律法規、營銷邊緣理論及金融專業知識，兩年來用業余時間撰寫具有業務指導性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導向作用。

二、狠抓業務發展取得了明顯成效。

我想做為業務部門的主要負責人，抓業務發展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1、科學計劃。兩年來業務發展計劃都是在大量調查研究基礎上，根據總公司和省公司黨委的指導思想，結合機關相關部門意見制定而成。

部署快、行動快，一個半月保費收入23個億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個險業務的規模和速度均走在了內陸省份的最前列。

業務推動、搞好總結，政策兌現是生產力提高的關鍵。兩年來堅持不失信于人的誠信原則，每一項活動結束后，及時總結并如期安排落實相關政策，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位業務員失望。當去基層公司看望業務員時，他們講到“我們不是為了別的，我們連續開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?！痹谝淮窝不貓蟾鏁显洺兄Z凡是在本月能夠連續開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產生的強大能量，基于這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人，也正因為如此，在4萬名業務員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊伍管理不放松，全力打造業務發展的生力軍。

隊伍管理工作是個人業務工作的又一項中心工作之一。張總曾經指出：抓隊伍就是抓業務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。200x年的隊伍是在前幾年業務規模急速擴張時建立起來的，由于人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌，業務員和客戶心理準備不足，業務員的業績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現了非常不穩定的狀況。當時感到有千斤壓力，面對現狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天便帶領工作組下基層，深入一線和業務安員面對面交談。

數十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩定的六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。二是對癥下藥。根據上述問題，經總經理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策。各級公司根據各自存在的不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照“基本法”辦事，使營銷團隊的管理走上制度化。200x年6月，根據市地的工作情況和全系統一年多的思想和制度的準備和成熟情況，省公司下發文件，果斷廢止了各市地自行的“基本法”，到2001年底全拾基本法”達到了相對的統一，為實施新的“基本法”打下了堅實的基矗同時就業務員的相關待遇和獎勵問題，省公司連發了相關文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實，在業務員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規范”，增加了活動量，加之后來新險種的上市，業績攀升，收入增加，隊伍穩定，工作得到了有效解決。

規范行為、賞罰分明：隊伍穩定不能一味遷就姑息，一方面正確引導，下發了業務員行為操守和違規違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在離心離德，及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應對策略，起到一定的穩定作用。

后來一些人到同業公司一段時間后又想回來，根據形勢變化又提出“可以接收”，對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區別對待的策略，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。觀念和發展前景，結下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。主管隊伍、精英隊伍，通過有效的工作，目前有組訓講師高級主管中級主管銷售精英近千人。

四、抓緊抓好教育訓練工作，為業務發展和隊伍管理創造有效的保障體系。

兩年來，教育訓練始終處于業務發展的前沿，支持著業務發展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是訓練嚴格、內容充實、全程跟蹤，培訓收到了顯著效果。

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時光飛逝，轉眼間，我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關鍵的一年時間里，我實現了由學生向教師角色的大轉變，真正適應了學校的正常教育教學生活，也已融入到了樹下小學教師集體的大家庭當中。在學校領導的關心和支持下，我的教學工作已逐漸步入了正軌，并且在教學成長之路上收獲一個又一個可喜的進步，教學能力、學習能力和專業水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中，我收獲頗豐，但也存在一定的不足?，F將一年以來的工作總結如下：

身為一名人民教師的我，現在的工作生活過得緊張忙碌而又不乏充實，受益非淺。盡管在初為人師的教學之路上難免磕磕碰碰，曾為學生的不努力而擔憂，抑或是為自己缺乏教學經驗，特別是班級管理經驗而感到納悶，曾為學生對自己的辛勤輔導當成是老師的自作多情而懊惱……一切的一切，都還需要我不斷地去努力，去學習、研究和探索教學經驗和班級管理經驗，了解學生，認真備好課，上好課，認真輔導，盡心盡力，以求問心無愧，期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干，獲得長足的進步，獲取寶貴的經驗。

美術課在中小學課程中，依然處于弱勢地位。認清這一點，有助于我制定切合實際的美術教學標準。理想的美術課程應該盡量使每個學生積極參與美術學習，并且促使每個學生在各自的基礎上獲得不同程度的發展，因此我想方設法去調動學生的學習積極性，倡導愉快教學，讓學生在課堂學習中獲得樂趣。遵循著這一教育理念，我一直在努力著。在課堂教學中，注重靈活地選擇教學方法，并注意圍繞教學目標來開展教學活動，注重培養學生的課前預習、課后復習良好學習習慣。本著“一課一評，在評中求反思，在反思中求提升”原則，我都會認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議，認真反思并改進。自己也認為，只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。在班主任個人工作計劃中，我因為缺乏班級管理經驗，同時又是幼兒的班主任，所以感到甚是吃力，多虧了學校領導和各位老師的幫助和指導。但面對著一班小家伙，我有時候還真是感到束手無策，一大堆繁瑣的事情等著我去操心，一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行，一大堆班級小矛盾等著我去處理。對于班級的有效管理，在我向其他老師取經的過程中，我懂得了要當好一名班主任，要有信心、耐心和愛心，這三心在班級后進生的轉化工作中表現得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的力量。對于幼兒小朋友，他們有的才剛剛入學，面對陌生的大集體，或許有許多的不適應，我更要認真地給予引導和鼓勵。在這里，我特別要感謝何文琴老師給我的鼓勵和幫助，她毫不保留地將她十幾年來的班級管理經驗傳授給我，讓我懂得了班級課堂教學常規管理在班級管理中的重要性，于是我根據她的經驗作法來常抓學生的常規工作，在她的課堂教學中，我發現她的課堂教學常規管理做得非常好，尤其是她的身體語言，一個手勢，一個簡單的動作，一個表情，一個眼神，無不在傳遞著某一種信息。

學生也能立刻明白她發出的各種信號，可見她初期的嚴抓常規，已使學生養成了一種自覺的習慣。她也成了我最敬佩的一位好老師，無形之中，我以她為榜樣自我激勵著。在班上，面對著一張張可愛的臉蛋，我心中充滿了喜悅和奮斗沖勁，時刻提醒著自己：一定要帶好這班小精靈。所謂好的習慣要從小培養，自然而然，我很注重他們良好行為習慣的養成教育。希望他們能快樂地成長，讓自己也時刻懷有童心的我也覺得，自己也正如他們一樣，一同成長著。

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