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述職范文|化水試用期總結(通用17篇)

發表時間:2017-09-30

化水試用期總結(通用17篇)。

? 化水試用期總結 ?

時間悠悠,在激烈的市場競爭與機會和挑戰中我司度過了XX年,而XX年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。在這一年里是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業績。實收毛保費**萬元,同比增長*%,已賺凈保費**萬元,凈利潤**萬元,賠付率為%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。下面從不同角度對我司年度工作總結。狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。

2、計劃落實早、措施實。XX年初,我司經理室就針對**地區保險市場變化及XX年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發展。**地區現有10家經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業務,而**地區人口少,企業規模小,我司面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰:一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創業調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業務發展方向,向中小企業提供保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親密化,公司經理噬員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新??蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。

? 化水試用期總結 ?

轉眼間,三個月的試用期即將結束,在這段時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高,現將這三個月的工作情況作以下總結:

一、熱愛銀行的工作

在三個月的試用期里,我想我做的最重要的工作就是熱愛銀行的工作,熱愛我自己現在所做的事情。之所以努力考進銀行來工作,都是因為自己過去做的工作不是自己所喜歡的工作,一旦開始做自己喜歡的工作了,我才發現那份熱情就足以應付得了所有的工作壓力,甚至可以說,所有的工作壓力在此時已經不再是工作壓力了,已經變成了一種鞭策我自己不斷進步的動力!這就是我這三個月里做的最重要也最有分量的事情了!

二、認真對待試用期

因為是非常喜歡這份工作,我再也不是過去那樣隨便對待試用期的員工了。在這三個月里,除了熱愛銀行的工作,我第二做到的事情便是認真對待試用期,認真對待試用期里的每一項工作,甚至于幫領導寫文件。我相信,領導讓我在試用期里面做的任何一件事都是有其意義的,不是為了鍛煉我的能力,就是考驗我能不能勝任這份工作。所以,在這三個月里,我非常認真地對待著,一分一秒都不敢松懈,不敢隨便對待。我明白,唯有認真對待這三個月的試用期,我才能夠真正成為一個銀行的工作人員,成為一個正式的銀行員工。

三、積極參加新培訓

或許是我來銀行的時間很巧吧,正好趕上了銀行里面進行新培訓。這個培訓是關于銀行的知識培訓,但并不是與我在銀行做的業務相關的培訓。但是我還是積極參加了。我始終相信,既然喜歡銀行的.工作,想要把銀行的工作當成是我的事業的話,那我就得不斷地學習銀行內部的相關知識,把自己徹底打造成一個懂銀行所有業務的員工,這樣才可以有足夠的能力去應對所有來銀行辦理業務的客戶,也只有什么都懂,才有可能在未來的工作中得到晉升的機會!

以上這些就是我在試用期的三個月中最重要的工作了,雖然離優秀員工所做的事情還有點距離,但我想我會更加努力的!在轉正之后的工作中,我一定會以優秀員工的標準來要求自己的!

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近期,我在一家五星級酒店擔任大堂經理試用期職位,試用期為三個月。在這三個月里,我學到了很多寶貴的經驗和技巧?,F在,我想通過這篇試用期總結來回顧過去的經歷,并對未來的工作做出更好的準備。


在試用期的第一個月,我主要負責接待客人并熟悉酒店的流程和規定。我很幸運能有一支優秀的團隊與我同行,他們向我介紹了每個崗位的職責和工作方式。在這個月里,我學到了如何與不同類型的客人進行有效地溝通,并解決他們的問題和需求。我發現,耐心和細心是接待工作中最重要的品質之一。


在試用期的第二個月,我開始參與酒店的日常運營管理,并負責培訓新員工。這段時間里,我更加深入地了解了酒店的管理體系和流程,并與各個部門的經理進行了合作。通過與他們的交流,我學到了如何協調團隊工作并保持高效率的運營。我還參與了酒店的績效評估和客戶滿意度調查,學會了如何根據反饋意見來改進自己的工作。


試用期的最后一個月,我開始負責制定并實施酒店的市場推廣計劃。這是一個非常具有挑戰性的任務,因為我需要考慮到客戶的需求和競爭對手的動態。為此,我進行了大量的市場研究,并與營銷團隊緊密合作。通過這個過程,我學會了如何制定目標并制定相應的策略來促進酒店的業務增長。


雖然試用期帶給我了許多困難和壓力,但在這個過程中,我也找到了解決問題的方法。我意識到自己需要學會更好地管理時間,合理安排工作和休息。我發現及時與團隊成員和上級溝通是確保工作順利進行的關鍵。我學會了如何保持積極的心態和良好的工作態度,無論面對怎樣的困難和挑戰。


通過這三個月的試用期,我深刻認識到酒店業是一個充滿機遇和挑戰的行業。在未來的工作中,我將繼續努力學習和提升自己,以成為一名優秀的大堂經理。我將繼續關注行業的新動態和客戶的需求,并不斷完善自己的專業知識和技能。同時,我將繼續積極與團隊合作,與客戶建立良好的關系,為酒店提供卓越的服務。


大堂試用期讓我獲得了寶貴的經驗和技巧。我將以此為基礎,更加努力地工作,并為酒店的發展做出貢獻。我相信,在未來的工作中,我可以繼續展示我的能力和潛力,成為一名出色的大堂經理。

? 化水試用期總結 ?


營銷試用期,是指一個營銷人員在公司擔任試用期期間所經歷的工作和成長過程。在這個期間,他們需要了解公司的產品和市場,學習并應用各種營銷策略,完成銷售任務并提高自己的技能和專業水平。試用期過后,公司將根據個人的表現和業績,決定是否正式錄用。


這篇文章將總結我在營銷試用期期間的經歷和收獲。我將詳細、具體且生動地描述自己的成長過程以及所面對的挑戰和取得的成就。


試用期的第一天,我懷著一顆激動又緊張的心情來到公司。作為一個剛畢業不久的大學生,我對市場營銷充滿了興趣。但是,實踐起來卻發現與想象中有很大的不同。市場競爭激烈,客戶需求多變,以及銷售目標的壓力,這些都是我親身體驗到的挑戰。


在試用期的前幾周,我和團隊一起參與了一次產品培訓。我們深入了解了公司的產品特點、優勢以及目標客戶。通過這次培訓,我對公司的產品有了更深入的了解,同時也開始思考如何將產品賣給客戶。


試用期的第一個月,我負責了一個小項目的推廣活動。我需要通過市場調研并制定一個推廣計劃,以吸引客戶并提高銷售量。在這個過程中,我學會了如何分析市場需求、收集競爭對手的信息以及制定推廣策略。我采用了各種市場營銷工具,如社交媒體廣告、電子郵件營銷和在線促銷活動,以確保目標客戶能夠了解到我們的產品。


我也遇到了許多困難和挑戰。在項目開始階段,我遇到了很多反對意見和困惑。有些同事認為我的計劃過于冒進,并擔心我們的推廣活動無法吸引到目標客戶。但是,我堅持自己的想法,提出了一系列改進措施,并且通過團隊的合作和努力,我成功地實施了我的計劃,并取得了出乎意料的銷售業績。


除了項目工作,我還與其他部門的同事合作開展了一些跨部門的市場活動。通過與其他團隊合作,我學會了如何協調資源、溝通并解決問題。這些經歷不僅提高了我的團隊合作能力,還讓我有機會學習其他部門的工作流程和知識。


在試用期的最后一個月,我經歷了一次重要的銷售任務。這個任務要求我與客戶進行面對面的談判,并最終達成銷售合同。在與客戶的溝通和談判中,我學會了如何與客戶建立良好的關系、了解他們的需求并提供解決方案。通過這次任務,我成功地達成了銷售目標,并為公司贏得了新的客戶。


小編認為,營銷試用期是一段充滿挑戰和成長的旅程。通過這段經歷,我不僅提高了自己的專業技能和市場營銷知識,還培養了溝通、團隊合作和解決問題的能力。在公司員工的幫助和支持下,我成功地完成了各項任務,并取得了非常不錯的業績。


在未來,我希望能夠繼續發展自己的營銷技能,不斷學習和應用新的營銷策略和工具。我相信,正是通過持續的學習和努力,我將能夠在營銷領域取得更大的成就,并為公司的發展做出更大的貢獻。


通過這篇文章,我希望能夠向大家展示營銷試用期的經歷并總結我的成果和收獲。我相信,無論是在試用期還是以后的工作中,只要我們保持積極的態度、勇于面對挑戰,并不斷提升自己的能力,我們都能夠取得成功。

? 化水試用期總結 ?



試用期是新員工進入公司后的一個階段,也是新員工和公司之間互相了解和相互適應的過程。在試用期內,溝通將起到至關重要的作用,能夠增強新員工與公司的互動,讓新員工在工作中充分發揮自身的能力,提高工作效率。因此,本文將就試用期溝通總結進行詳細闡述。



一、確定目標



在試用期內,新員工和公司之間的溝通需要確定目標,即雙方要明確各自的期望和目標,以便開展工作。公司應該將新員工的職責和工作制度、流程、工作內容等詳細說明,以幫助新員工快速了解工作環境和工作內容。同時,新員工也應該明確自己在入職后的期望和目標,與公司進行積極的溝通和交流。



二、建立信任



任何一種溝通都需要建立在信任的基礎上,這點在試用期溝通中尤其重要。新員工和公司應該建立起彼此的信任,以便更好地完成工作。比如對于工作需要,新員工應該積極問問題并主動解決,與公司領導或同事溝通應該坦誠、真實,有問題應該及時溝通,而不是試圖自己解決,到頭來事倍功半。



三、認真聽取意見



在試用期溝通中,新員工和公司領導或同事之間,有時會存在意見不合的情況。在這種情況下,新員工應該認真地聽取對方的意見,并且應該給予對方更多的聽取時間,避免出現情緒上的波動。如果對方的建議合理,新員工應該予以認可,并盡可能地采取實際行動。如果遇到不合理的建議,新員工需要適當地表達自己的觀點,以便更好地完成工作。



四、積極溝通



在試用期溝通中,積極溝通是非常重要的。新員工應該努力與公司領導和同事建立友好關系,并且積極參與到公司的各類活動和討論中,以便更好地了解公司的運營狀況,并為公司的發展做出貢獻。在積極溝通方面,新員工還可以以主動溝通為榮,在工作中多提出自己的想法和建議,用心去處理公司的每一件事情。



五、提高技能



在試用期溝通中,新員工可以尋找機會提高自己的技能,以便更好地勝任公司的工作。比如學習新技能,了解公司的各類軟件、工具,積極參與公司的培訓和其他學習機會,這些都是提高自己技能的重要方式。只有不斷地提升自己的能力才能更好地完成工作,增強個人的價值和公司的市場競爭力。



試用期是新員工加入公司后的一段時間,新員工和公司之間通過溝通建立起信任、明確目標、相互學習,從而更好地發揮自身的能力,提高工作效率。在試用期溝通中,新員工應該積極溝通,建立信任,認真聽取意見,提高技能,以便更好地完成工作。

? 化水試用期總結 ?


采購試用期轉正個人總結范文1

不知不覺的試用期過去了,年-月份根據公司領導安排,我從-城采購調到--市采購主要原材料,負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,以及收集采購執行情況,組織簽訂采購合同,解決合同上的履行有關問題,雖然工作非常寬,工作內容非常雜,但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路,刻苦學習,扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性,預見性,科學性,較好地完成了各項工作任務,先將這幾個月的工作情況述職如下:

一、完成工作方面

1、完善采購制度,降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部,為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買原材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

2、與各供應商建立并保持良好關系。

年-月份采購部進一步加強了對供應商管理,對每一位來訪的供應商進行分析了解,確保了每一個合適的供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有供應資格。

根據公司經營理念,供應商也應建立為真正的戰略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

1、公開透明的按采購制度程序辦事。

在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協調。

合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴關系的供應商。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。

保證公司ERP系統被采購信息資料的完整,以備隨時查閱、對比。

5、提高部門工作員工的責任感。

年采購部將特別注重采購人員的責任感,保證采購材料信息的有效追蹤。在業務素質提高的同時,責任感很重要。做一個有責任感的采購,把好原材料質量。

二、工作不足方面

由于目前公司以訂單來安排生產,所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,工作計劃性不強,明年繼續改善,目前公司有的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

三、明年工作計劃

1、完善供應商體系,開發新供方,特別是重要原材料的供方要達到3—6家。

確保原材料能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

2、隨著公司發展和市場因素的影響,以短期銷售訂單來安排采購,生產已經無法使流程正常運轉。

2020年將把采購模式由零星訂單采購往定量采購模式靠攏。以減緩采購周期壓力,同時能應對2020年,由于供應商生產成本上漲提出的漲價要求。

3、配合技術部完成產品開發、送樣過程。

4、配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

5、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度。

比如,設備和設備部件因制定采購計劃,不能混同到生產原料采購模式,因為由于設備和備件的特殊性,無法短期內完成采購,勢必會影響到生產的展開。

6、配合倉庫,掌握倉庫庫存情況,使采購工作不處于被動狀態。

7、采購員的業務素質通過培訓和相互學習,使業務水平得到提高,同時培養新員工,使之盡快熟悉業務。

在年的工作中,我仍會認真工作,不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

采購試用期轉正個人總結范文2

本人---,畢業于---,---專業。于-年-月-號報到,經過公司為期兩個月的卓越之旅訓練,于同年9月1號順利到采購部實習,擔任職務為采購專員。制造供應部不僅能為公司節省成本,還能提高運營效率,是企業運營中不可或缺的戰略職能部門。它不僅為保證生產需要提供物質保障,同時也為制定財務計劃提供可靠依據。作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在---的領導和--的直接培養及公司其他同事的關心和幫助下,較圓滿地完成了實習任務。

截至目前,兩個月的試用期已經結束。現正式提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、

實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。下面,我將兩個月來的工作、學習情況匯報如下。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,使我很快適應了工作環境,進入了工作狀態。在工作的兩個月當中,我學到了很多,也感悟到了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,為公司十二五規劃做出自己的貢獻。

初到采購部在--的安排下,于----有限公司實習了兩個星期。在實習過程中,通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現場觀摩,在實踐中查找不足,使理論知識得到升華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規則,可以進行簡單的估價。兩個星期的車間實習結束便回到辦公室實習,正逢增加oracle辦公系統,見識了同事們的忙碌與敬業,在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統;熟悉了本公司采購流程:收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統、整理付款;了解公司采購員工作職責:采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理。通過經常在各分廠及各倉庫的走動,基本熟悉了公司內所有包材的情況。

整理內部資料,積極與倉儲庫聯絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發票對賬數目;在完善了“股份公司的采購物資價格數量表”后,需及時完善“臺賬”以便每個月25號前與財務部對賬。通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商,并且熟悉了所需聯絡的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結,及時了解了各個物料的價格趨勢,并及時反饋于姜主管,便于對現有包材價格的更新。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

綜合來看,我認為自己還有以下的缺點和不足,一定在今后的工作中加以改進。

一、看問題不夠透徹,容易把問題理想化;

二、有時辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己,略顯青澀;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、對崗位專業知識的掌握還不夠,今后會多多學習采購方面的知識;

五、業務知識方面特別是與供應商的談判經驗還不夠豐富等。

在今后的工作和學習中,我會時刻注重自身的不足,進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,遇到問題要做到全面分析,工作更積極主動一些,主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督,做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。最終在為公司創造最大利益的基礎上,做到保質保量的完成采購任務。我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正以上的缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。--給了我一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,以--為家,為公司的十二五戰略規劃竭盡全力。

采購試用期轉正個人總結范文3

我于201-年12月27日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學識、經驗和閱歷與采購工作都有一定的距離,所以感到身上的擔子很重,總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始,努力把自己融入到采購中心團隊中,不知不覺已經一個多月了,現將這一個月的工作情況總結如下:

1.現在是我努力學習的階段。

“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。所以我總在經理的指導和同事的幫助下不斷的學習。在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著采購工作情況,較好的融入到我們采購團隊中。

2.排版和學習采購制度匯編,了解采購流程、采購管理、采購結款方式。

3.年未統計電子版供貨商信息---個。

4.接手日常采購費用工作。

掌握了公司采購費用報銷流程。

5.協助經理完成市場調研、日常采購-次。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,統計份數---份,為以后的工作提供便利。

7.通過協助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下,讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性,同時也增加自身ppt的制作能力,對各公司的采購工作也有了一定的認識。

后期工作:

1、工作中采購方面缺少經驗,因此在以后工作中,要多記錄并理解領導、同事的談話,要有不怕苦的精神,協助領導多辦實事,從中積累經驗提高自身采購能力。

2、辦公室里的工作已開始接手,但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習,更快的介入到日常工作中。

3、工作要細心,善于思考,發現存在問題,首先與領導進行溝通,指出自己的解決思路和意見提供參考。

4、多學習同事的長處,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來,我能敬業愛崗,積極、主動的完成自己的工作,配合公司的要求來完成工作,與同事能夠很好的配合和協調。但也存在一些問題,主要表現在:第一,雖然領導和同事都很熱心的幫助我,但采購對我而言是一個新的崗位,許多工作我還是得邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,第四,不擅言辭,文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的`不足,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,后期為公司的發展盡自己的一份力量。

采購試用期轉正個人總結范文4

回顧這一年的工作,在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下:

一、完成的工作

1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。

本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,重點加強采購人員對采購業務工作流程的管理,提高采購業務質量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核,避免出現重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。

日常工作中及時解決員工在采購合同執行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。

4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。

本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需;2014年10月份供應部進一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

5、積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。

工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,為我廠提供質量合格的物料。

二、工作中存在的不足及彌補措施

采購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

采購試用期轉正個人總結范文5

我于20--年-月--日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、向同事學習。我非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期賬款。幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在-月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、整理應付賬款明細。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為-庫、公司流動庫、公司原材料庫、-庫、-庫、-庫、-庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

五、善于思考。在工作中,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司庫存明細。接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。

我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全。而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。

還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

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? 化水試用期總結 ?

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了充實而美好的回憶。三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。剛開始工作的時候,發現自己以前在校學習和培訓期間的知識很死,知識面很窄,以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周,領導給我布置了以一些小的任務,讓我自己在規定的時間內獨立完成,在規定的時間內我獨立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因為知識面太窄,實踐能力太差。隨后我就加入到“GIILBS”項目的開發中,成為開發小組中的一員。在項目開發過程中一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業務和技術兩方面的技能,已經能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開發。通過實踐,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術,面對技術難題我總是直接面對,沒有逃避,也因此自學了好多新的技術,大大提高了自己的自學能力,也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發過程中也遇到了一

些自己確實無法解決的困難,在組長和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開發團隊中,加強了自己的團結精神和集體感,對工作認真負責,對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程,從需求分析、數據庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發,加深了軟件開發概念的理解。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。因為有參加過Android專門培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教同事和經理,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅將原有知識溫習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

良好的心態轉換。從學校到社會,從學生到職員,自己做到了自然的轉換過程,希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,我將發揮優勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

熱情的對待每一件工作。

總之,短短的三個月的試用期期,是我人生角色轉換,不斷成長的一個重要階段,也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,試用期個人收獲總也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,結x試用期收獲總結到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢!

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已過,20xx年2月27日,有幸來到深圳力可普爾電子有限公司研發部,在這短暫的三個月中,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習,鍛煉和實現人生價值的機會。在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照,和工作中的大力支持。

在公司我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。戒驕戒躁,虛心學習,努力進步。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。因此我很快的就融入了力可這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己和實現自身價值的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司要發展,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在力可,我的主要工作:

(1)檢視公司生產各個環節的浪費所在,并以pdca的循環持續,消除浪費,達到瘦身賺錢利潤;

(2)目標:找出浪費源并持續改進,提升公司利潤;

(3)細化加工制造工序,努力提高工作效率;

(4)負責產能分析及改進方案設計,不斷提高產能;

(5)負責制定合理的勞動定額,控制人工成本;

(6)負責新設備的引進,投產后的維護與維修;(7)負責新項目落實前期對供應鏈的尋找和審核;(8)負責項目實施過程供應鏈的技術支持和進度跟進;

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿新項目落實來說吧,我要用心的做出項目需要信息的收集,專心的做好每一個項目落實前審核工作,細心挖掘項目實施過程的風險評估,耐心的做好項目運作過程的技術支持和進度跟進;

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是勤快動手實踐,把所學的知識和多年的工作經驗運用于實際工作中。

“越是困難,就越能體現你的價值”這時8年前一位老板跟我講的一句話,讓我刻苦銘心,同時也是我工作動力源。其外要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。領導常宣導我們要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有一部電視《亮劍》里有這樣的一句臺詞:狹路相逢,勇者勝,面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。工作也是一樣,困難總是成為絆腳石,而且無時無刻的攔截或絆倒你,在困難面前《亮劍》精神鼓舞著我勇往直前,不管結果怎樣,我都會終保持積極樂觀的態度,才能把工作做的更好,生活過得更充實和更精彩。

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車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下。

1、廠區環境:剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……一流的衛生意識,整齊劃一的合理規劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

辦公桌無雜物,只放與工作有關的`電腦、電話、紙、筆等,網絡辦公使部門之間零距離,保證整個工作過程的高效性,也在提醒揚子江人工作時要知進取,以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業大了,節儉更要保持。

車間工作環境:高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念。

我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學習,從中可以映射出車間管理水平的藝術性,管理者的技巧性,員工高度的執行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實際生產中,遵守變成“自覺”,不是“督促”和“考核”。

人員素質:總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

人員素質水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態度上,勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之,無能則下之”,使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。

以上是對企業文化的理解,主要根據在車間實習的情況,聯系見聞,由感而生。

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質,如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時,班長就對我們進行安全知識培訓,并進行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。

1、硬件學習:錯綜復雜的管道設置是進車間時的第一感覺,開始覺得挺難,但是隨著與班長及師傅們的交流,逐漸弄懂了它們各施其職,各有分工,熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識,如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應釜是合成車間特有的設備,雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密、細致,但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即雙氯芬酸鉀)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

龍去脈要想學好其工藝,我首先從認識其設備開始,跟著師傅生產,不斷地咨詢,了解反應釜構造、工作原理,從上到下,哪個管道、哪個閥門各其什么作用,都要問個一清二楚,這樣在拿到產品的工藝規程后就可以邊想象設備邊想著反應過程,比如當看到加熱或降溫時,就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,其次是醋氨己酸鋅,根據班長的指點,主要是對這二者進行重點學習,將這兩個品種的工藝熟練后,學習其它的就容易多了。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時,其刺激性有毒氣體彌漫整個車間,對新來人員的確是一種考驗,剛進去時,不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,時不時感覺到胸口沉悶,臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習,還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中,了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣,而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環境無害,它們很多廢液都是有害物質,所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學習這些東西的基礎上,讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦,雖然勞保設施已經配齊,但是對人體的傷害還是大于其它車間,而且壓力容器本身也是危險源,但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感,而是去認真積極地投入到工作中,這來源于過的硬的培訓管理,來源于過的硬的技術。

2、軟件學習:除在車間學習以上必備的知識外,還不斷加強自己的軟件學習。范圍主要在藥法、sop、批生產記錄、工藝規程及參與制造一部給安排的各項培訓(包括生產管理、微生物知識、安全知識、設備管理等方面)。

以考試為契機,抓緊軟件資料的學習。

車間定期對我們的所學知識進行書面測評,在平時我們便不斷加強gmp、藥事法規的理論學習,通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識;每天抽出一定的時間研習工藝規程、批生產記錄,爭取做到看一本就要看透一本,學懂一本。

理論聯系實際,“軟硬”結合。

對sop中所列出的知識,如崗位操作sop,只有親臨其境,才能體會其妙處,只記住書面上怎么樣操作離心機,而不去看師傅們操作,只是個書呆子,而且在看的過程中又會有新的發現,有的師傅有多年的經驗,他們會給我講一些技巧性的東西,而是卻是書上沒有的,也是最寶貴的知識。只有軟硬結合,才能真正的記住,變成自己的所學。

3、班組管理學習:在車間給我們的安排計劃中,有一項內容是教我們現場管理,主要是學習人員管理、物料管理、操作sop的監督管理、環境衛生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡,檢查其完整正確性,發現問題,及時通知班長;在平常的時間里,班長教我怎么樣根據工人的工作表現,來總結衡量他們,根據這些來給他們分配最合理的崗位,每個人都有自己的優缺點,能夠更好地在其工段上發揮他們的最長處,就是怎么樣更好地做好人員管理,這也讓我認識到車間班長的作用在企業生產過程的作用非同小可,既是一個管理者,也是一個操作者,有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了,麻雀雖小,五臟俱全,在企業里面要做好一名好的管理者,做好一名班組長是基本功,而對我們新進廠的大學生來說,要想當好一名班長,正像我們車間主任說的一樣,就是“要想當好一名管理者,首先學會當好一名工人”,也是在這句話的感召下,我在車間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手,也正為如此,得到了車間上下人等的一致好評。

當然在此期間,也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳,在些不便過多贅述。

4、辦公室學習:除了在車間與師傅們交流外,在辦公室也不忘記與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進行交流,通過自己在大學生里過硬的計算機能力,積極地配合他們工作,做自己力所能及的事情,通過行動來證明自己,達到更好的溝通。在交流過程中,也學習到了單位里面同事相處的一些技巧。

總之不管在車間的每個時間、每個空間,只要用心去感受,對剛剛走出大學生校門的我們來說,到處都是知識。

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中,武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等,現將互講互學的感想淺談幾點感受。

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伴隨著城市的快速發展和人們對宜居環境的不斷追求,房地產行業進入了高速發展的階段。在這個競爭激烈的市場中,為了吸引更多的消費者,房地產企業開始將綜合性的娛樂設施引入到案場中。水吧臺作為其中之一的經典娛樂設施,在增加業主滿意度、提升案場形象方面起到了重要的作用。本文將詳細總結案場水吧臺試用期的情況,從多個方面進行分析和總結。


在設備設施方面,我們購買了一臺高品質的咖啡機和冷飲機,以及一些常見的飲料和咖啡豆。這些設備的檔次和品質,能夠滿足業主對咖啡和冷飲的需求,同時也展現了我們對服務品質和細節的重視。通過試用期的運營,我們發現這些設備的性能良好,沒有出現頻繁故障和維修問題,為業主提供了良好的體驗。


在人員配備方面,我們安排了一名經驗豐富、技術熟練的調酒師,負責為業主提供專業的調酒服務。調酒師除了熟練的調酒技術外,還具備了良好的溝通能力和服務態度,能夠與業主進行愉快的交流,并根據他們的口味偏好調配出最合適的飲品。通過這位調酒師的努力,我們成功地吸引了很多業主光顧水吧臺,他們對調酒師的專業服務贊不絕口,給予了我們極高的評價。


在服務環境方面,我們將水吧臺設計成了一個溫馨舒適的休閑空間。在裝修方面,我們選擇了舒適柔和的燈光,為業主營造了放松心情的氛圍。我們布置了一些舒適的沙發和小桌子,讓業主可以在喝飲品的同時,聊天閑談或是休息放松。我們還在水吧臺周圍擺放了一些綠植和藝術品,增加了整個空間的美感和品味。通過這些細節的打造,我們成功地將水吧臺打造成了一個既適合商務洽談,又適合休閑放松的場所。


在宣傳推廣方面,我們充分利用了案場的優勢資源,在樓盤的廣告媒體中宣傳水吧臺的風采。我們制作了優秀的廣告片和宣傳畫冊,展示了水吧臺的各種特色飲品和服務。我們還通過微信公眾號和其他社交媒體平臺進行信息傳播,吸引了很多人關注和光顧。另外,我們還舉辦了一些主題活動和品鑒會,吸引了一批知名咖啡愛好者和美食達人的到來,進一步擴大了水吧臺的影響力和知名度。


小編認為,案場水吧臺試用期的總結顯示出了該設施在提升業主滿意度和案場形象方面的重要作用。通過高品質的設備設施、專業的人員配備、舒適的服務環境以及精心的宣傳推廣,水吧臺成功地吸引了大量業主關注和光顧。盡管在試用期間取得了良好的成績,但我們也發現了一些不足之處,如設備設施的進一步完善和調酒師的培訓提升等。希望在今后的運營中,我們能夠不斷改進和完善,以滿足業主對水吧臺的更高需求,為案場提供更好的服務。

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試用期是每個新入職員工必經的階段,是公司對員工進行崗位適應性和工作能力的考察期。通過試用期的評估,公司可以判斷員工是否適合崗位,也為員工提供了一個磨礪自己、展示才能的機會。在這段時間里,我也經歷了很多挑戰和收獲,現在來做一下試用期總結,分享一下我的感悟。


試用期的第一個挑戰就是適應新的工作環境和團隊。作為一個新人,熟悉和融入新的工作環境是首要任務。剛開始的幾天,我明顯感覺到自己在新環境中的不適應,不熟悉的工作流程和陌生的同事們都讓我感到有些手足無措。但是,我沒有灰心喪氣,而是積極主動地去尋求幫助和學習。在給予我指導和幫助的前輩和同事的幫助下,我很快適應了新環境,更加融入了團隊。通過與團隊成員的溝通和合作,我漸漸明白了團隊合作的重要性和團隊目標的實現。


試用期的第二個挑戰是學習和提升自己的工作能力。在試用期中,我不斷努力學習和提升自己的專業技能和業務能力。每天都要面對各種各樣的工作任務和問題,需要我不斷學習和掌握新知識。我通過閱讀相關文獻和學習資料、向老員工請教和討論、參加培訓課程等多種方式來提升自己的能力。通過這樣的努力,我逐漸掌握了工作中所需的技能,并能夠更好地應對各種工作挑戰。


試用期的第三個挑戰是發展自己的職業素養和能力。在試用期中,我不僅僅是在做自己的本職工作,還要有更高的要求和目標。我認識到,只有提升自己的職業素養和能力,才能夠更好地適應崗位要求,為公司創造更大的價值。我積極參與公司組織的各種培訓和活動,提升我的溝通能力、領導力和團隊合作能力。通過這些培訓和活動,我不僅僅學到了新的知識和技能,還能夠與其他優秀的員工進行交流和學習,拓寬了自己的眼界和思維方式。


在試用期中,我也收獲了很多。我掌握了更多的專業知識和技能,提升了自己的實際工作能力。我學會了與他人合作和相互支持,培養了團隊精神和協作能力。最重要的是,我明白了工作的重要性和責任感,學會了如何承擔和解決問題,擁有了成長自己和推動工作進展的積極態度。


通過試用期的總結,我深刻認識到了個人職業發展的重要性,明確了未來的目標和方向。我將繼續努力學習和提升自己的能力,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也要感謝公司給我提供了這樣一個學習和成長的機會,我會珍惜并努力發揮自己的優勢和才能。相信在未來的工作中,我會不斷進步,取得更好的成績。


試用期是一個機會,一個展示自我的舞臺。在試用期中,我克服了許多困難和挑戰,取得了一些成果和收獲。通過這段時間的奮斗和努力,我更加自信和成熟,也更加熱愛并珍惜我的工作。我相信,只要不斷學習、勇于挑戰自我,我一定能夠取得更好的成績。試用期的結束只是新征程的開始,我會不忘初心、砥礪前行,為自己和公司創造更加輝煌的明天!

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一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。

作為一名剛剛畢業的大學生,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。首先,我主動加強政治學習,除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行八榮八恥,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業生涯還很長,作為一名黨員,更應該將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二、在工作上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有四年的專業知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在各位領導和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。

在見習期我走入了公司的加氫車間。大家都知加氫車間的工作環境是高溫高壓易燃易爆有毒有害的,但同時也是石化公關公司的關鍵裝置。我車間擁有巡視設備、辦理工作票、進行閥門操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的'值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現場的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業,認真服從領導、老工人師傅安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

三、學習生活上,完成了學生角色的轉變,完全進入工作狀態,努力開展工作。

初來公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環境和生活狀態,也曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不辜負領導們的期望。

初到的我是努力學習的階段。三人行,必有我師,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到車間的時候,對設備運行管理知識知道的也有限,但是在班長主,主任的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,在車間除了做好自己的本質工作,認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習。

在公司的一年時間里,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫人事。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:誠實做人、努力工作!一路走來,我前后參與了車間四年一度的檢修工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,并從中學到了很多。

優秀個人試用期工作總結格式

(一)養成良好的品德素質和職業道德是重中之重

作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養以及職業道德 上面的要求更高。 需要我們有足夠的自制力, 能遵紀守法, 忠于職守、 廉潔奉公、 遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務知識和工作能力方面。在 目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,要求很高,堅決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績

要成為一名優秀的員工,首要條件就是成為業務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業 知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中, 因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學習業務知識,積累經驗,經過 自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待客戶,應對柜面上面的一 般業務。 在業務技能、 綜合分析能力、 協調辦事能力、 文字語言表達能力等方面, 都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業務技能水平,我們才能在工作 中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶, 為此,我常常提醒自己善待別人,便是善待自己 ,在繁忙的工作中,我仍然 堅持做好微笑服務 ,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我 也試著去包容和理解他, 最終也得到了客戶的理解和尊重。 我始終以 客戶滿意、 業務發展為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲, 問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

作為一名新員工,我們的短處是業務技能上的經驗不足,但我會在工作態度 和勤奮敬業方面發揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確,認真的去對待每 一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務 培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的進步,并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些 細節的處理和操作上存在一定的欠缺,如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規范以 及業務中的操作順序和合規排查等。此外,對于一些日常工作中遇見次數很少的 業務,我還掌握得不夠,總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習 中磨練自己,在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。 在今后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向先進學習, 向同事學習,學習新業務,掌握新理論,適應新要求,取長補短,共同進步,不 斷提高自己的履崗能力,把自己培養成業務全面的人才。

優秀個人試用期工作總結表

粘貼、填報銷單、審核單據合格性,報批,直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經驗,唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經過與導師和相關部門的溝通,現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。

xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、代理商激活獎勵的復核,公司業務的模式,簽約一代和聯盟商,對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現,每月商務人員會在系統中調出數據,并根據獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統研發部門繼續優化改良系統,因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況,對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。

4、竄貨以及業務經理激活增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業務經理工作的一種督促,在系統中調出數據,按核算標準列表,后交相關人員核對,最終報批。

5、辦事處行政預算審核,每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表簽批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷。

企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

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今年2月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點,也算是對自己的一種鞭策。現將上半年個人工作總結如下:

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作計劃,制定并落實相關人事管理制度

初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工

根據業務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

以上是我的個人工作總結,在接下來的工作中,我會做好20xx年工作計劃,最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。

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試用期工作總結

一、背景

進入公司以來,我作為新員工,全身心投入到工作中。過去的X個月,我經歷了從適應新環境到逐漸熟悉并掌握工作的過程?,F在,試用期即將結束,我希望通過這份總結,詳細地回顧這段時間的工作與成長。

二、工作經歷概述

在這段時間里,我參與了多個項目,包括XX項目、YY項目和ZZ項目。每個項目都給予了我不同的挑戰和機會,讓我在實踐中學習和成長。

- 在XX項目中,我主要負責數據收集和整理工作。通過這個項目,我學會了如何高效地處理大量數據,提高了自己的數據處理能力。

- 在YY項目中,我參與了項目策劃和執行的全過程。這個項目讓我對團隊協作有了更深刻的理解,也鍛煉了我的組織協調能力。

- 在ZZ項目中,我承擔了與客戶溝通的重要職責。這個過程不僅鍛煉了我的溝通能力,還培養了我處理突發狀況的能力。

三、專業技能提升

試用期間,我積極提升自己的專業技能,包括但不限于以下幾個方面:

- 數據分析技能:通過實際工作,我熟練掌握了Excel、Python等數據分析工具,能夠獨立完成數據處理和分析工作。

- 項目管理能力:在參與的項目中,我學會了如何制定項目計劃、分配任務、監控進度并及時調整。

- 溝通與協調能力:在與客戶和團隊成員的頻繁溝通中,我的表達能力和協調能力得到了很大的提升。

- 解決問題的能力:面對工作中遇到的問題,我學會了分析原因,尋找解決方案,并不斷優化工作流程。

四、工作態度與團隊合作

工作態度方面,我始終保持積極進取的心態,遇到問題不退縮,勇于承擔責任。在團隊合作中,我始終認為團隊的成功高于個人的成功,因此始終以團隊利益為重。例如在YY項目的執行過程中,當團隊遇到困難時,我主動提出解決方案并積極協調資源,最終幫助團隊成功完成了項目。我也非常重視與同事的溝通交流,認為良好的溝通是團隊協作的基石。在工作中,我始終保持開放的心態,樂于傾聽他人的意見和建議,不斷完善自己的工作。

五、未來規劃與展望

在未來的工作中,我希望能夠繼續深入學習專業領域的知識和技能,不斷提高自己的工作效率和質量。同時,我也希望能夠為公司創造更多的價值,為實現公司的長遠發展貢獻自己的力量。具體而言,我計劃在以下幾個方面繼續努力:

- 專業技能提升:計劃學習更多的數據分析方法和項目管理工具,提高自己在相關領域的專業能力。

- 團隊合作與領導力培養:希望通過更多的團隊合作和項目經驗,提升自己的領導力和團隊協作能力。

- 業務拓展與創新能力:尋求機會參與更多的業務拓展和創新項目,以開拓視野并激發個人潛力。

六、結語

過去的X個月是充滿挑戰與機遇的時光。我深知自己還有很多需要學習和改進的地方。展望未來,我將繼續努力、不斷進步,以實現個人與公司的共同成長。

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尊敬的領導、親愛的同事們:



大家好!在這個秋高氣爽的季節里,我非常榮幸地站在這里,向大家分享我在廚師試用期的總結。



回顧這段試用期,我經歷了很多挑戰和收獲。作為一個新手,我一開始對于廚師的工作一無所知,只是滿懷熱情地邁入了這個行業。試用期間,我努力學習并努力適應這個繁忙而又刺激的環境,也在實踐中不斷提高自己的廚藝和服務意識。



首先,我學到了團隊合作的重要性。在廚房中,每個人的工作都是緊密相連的,一個小小的紕漏都可能導致整個菜品的失敗。因此,我始終努力以積極的態度與團隊成員合作,互相支持,共同解決問題。在這個過程中,我與同事們建立了良好的溝通和合作關系,我們相互幫助,互相學習,形成了一個緊密的集體。



其次,我注重學習和自我提升。每天的工作對于一個廚師來說都是一次次的挑戰,我努力把握每一個機會來學習新的烹飪技巧和菜品制作方法。同時,我也積極參加公司內部的培訓和外部的烹飪比賽,與同行交流學習。正是這種不斷學習和提升的態度,讓我能夠不斷適應行業發展的變化,提高自己的競爭力。



其三,我始終堅持高標準的工作要求。作為一個廚師,我深知食品安全和衛生的重要性,因此每天在工作時都嚴格按照公司的規章制度進行操作,保證所有的菜品符合衛生要求,從而確??腿说慕】蛋踩M瑫r,我也把食材的選購和處理工作當作一項重要任務,努力保持菜品的新鮮度和口感,為客人提供高品質的美食體驗。



最后,我要感謝公司給予我這次試用期的機會,并且在這個過程中給予了我很大的幫助和支持。在這里,我遇到了很多優秀的廚師和同事,他們不僅從技術上指導了我,還給予了我很多人生和職業的建議。同時,我也要感謝客人們對我的信任和支持,是他們的鼓勵和認可讓我更加努力。



未來,我會繼續保持對廚藝的熱愛和追求,不斷提升自己的技術水平和服務意識。我相信,只要不斷學習和努力,我定能在這個行業中取得更大的成就。



讓我們攜手努力,打造更美味的菜品,為客人提供更好的用餐體驗!



謝謝大家!

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在過去的幾個月里,我有幸參加了公司的車床試用期,這段時間對我來說是非常珍貴和寶貴的。在這篇文章中,我將詳細描述我在試用期中的經歷,并總結我在技術和團隊合作方面的成長。


我要感謝公司給予我這個機會參加車床試用期。我有一個夢想,就是成為一名優秀的機械工程師,擁有扎實的技術能力和卓越的團隊合作能力。這個試用期為我提供了一個實現夢想的平臺,并幫助我實現了一些技術上的突破。


在試用期的第一天,我被分配到一個優秀的導師身邊,他是公司的一名經驗豐富的車床師傅。他教會了我很多關于車床操作和維護的技巧,讓我對這個行業有了更深入的了解。通過與他的交流和觀摩,我逐漸掌握了車床的基本操作,并且能夠獨立完成一些簡單的車削任務。


隨著時間的推移,我開始接觸到一些更加復雜和具有挑戰性的項目。這些項目不僅需要我運用之前學到的知識與技巧,還需要我靈活應對各種問題和挑戰。在這個過程中,我經常遇到一些困難和難題,但是我學會了正確認識和解決問題。我善于思考和分析,并及時尋求幫助與指導,這讓我更加快速和高效地解決了許多問題。


在團隊合作方面,我也有了很大的進步。在試用期開始的時候,我對團隊合作的重要性并沒有深入的認識。在與其他團隊成員的合作中,我意識到每個人的貢獻都是團隊成功的關鍵。通過與其他人共同協作,我學會了如何有效地溝通、分享想法和解決問題。在與其他團隊成員的配合中,我逐漸培養了團隊精神和合作意識。


這個車床試用期對我來說是一個寶貴的成長機會。通過這段時間的學習與實踐,我不僅提高了自己的技術水平,還培養了很多重要的能力和品質。我學會了如何快速適應新環境和新挑戰,如何分析和解決問題,以及如何與他人合作。這些都是我成為一名優秀的機械工程師所必備的素質。


回顧這段試用期的經歷,我深感自豪和滿足。在這個過程中,我充分利用了公司提供給我的資源和機會,不斷學習和成長。我相信,這段試用期的經歷將會成為我未來職業道路上的寶貴財富,幫助我在機械工程領域取得更大的成就。


我要再次感謝公司給予我這個機會參加車床試用期。我將會繼續努力,不斷提高自己的技能和能力,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也將把這段寶貴的經歷與其他人分享,幫助他們在他們的職業生涯中取得成功。我相信,只要堅持不懈地追求自己的夢想,我們都能夠取得更加輝煌的成就。

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作為一個專業的部品測試人員,我們要時刻把握產品試用期的每一個細節,快速鎖定并解決問題,以保證產品的最終質量和可靠性。在這篇文章中,我們將分享一些部品試用期的總結和經驗,以幫助更多的人們更好地理解和應用這些知識。 一、試用期流程 部品試用期在產品研發周期中是非常重要的一環,也是產品最終質量的保證之一。試用期的流程一般包括以下幾個方面: 1、深入了解產品的設計意圖和技術規格,對比并驗證實際效果; 2、制定試用方案和技術標準,并依據標準進行試用和檢測; 3、收集和分析試用數據和信息,以發現和解決問題并不斷優化產品。 在實際的試用期操作中,我們還需要注意以下幾個關鍵點: 1、盡量模擬真實的使用環境和條件,以確保產品的可靠性和穩定性; 2、配備專業的測試設備和工具,并有專人負責試用過程的管理和記錄; 3、及時報告并跟進問題,協調相關人員進行修復和處理。 二、常見問題及解決方案 在試用期過程中,我們常常會遇到各種問題,這些問題通常包括: 1、性能不足或失效; 2、安裝和使用不便,操作體驗不佳; 3、使用壽命不夠長,易損耗。 針對這些問題,我們可以采取以下幾種解決方案: 1、檢查部件的設計和制造工藝,進行優化和改進; 2、修改使用說明和用戶手冊,提高操作便捷性和體驗; 3、加強部件的維護保養工作,延長使用壽命。 三、注意事項 在執行試用期的工作中,我們還需要注意以下一些關鍵事項: 1、切實保護試用信息的機密性,防范泄密和侵權; 2、實施嚴格的質量控制體系,確保試用產品的質量和安全; 3、提高工作效率,實時跟進試用數據和反饋信息,及時調整和優化試用方案。 總結 部品試用期是非常關鍵的一項工作,在產品研發周期中擔負著重要的保障作用。通過試用期的實際操作和總結,我們可以不斷探索和掌握新的試用方法和技巧,為產品設計、研發和生產提供強有力的支撐。因此,我們希望更多的人能夠關注和重視部品試用期的工作,為產品的質量和競爭力提供更加可靠的保障。

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我于xxxx年公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、安全、精益生產、管理體系以及規章制度等諸多方面的系統學習。經過系統的培訓,我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。在日常生活中,我認真服工作、從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

入職初期,面對陌生的領域時,缺少經驗,對于專業知識需要一個重新洗牌的過程,自己在領導和同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。作為公司法務人員,我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合同起草中,這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面,通過半年度的努力,對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規范公司合同評審工作,在公司領導的支持和同事們的幫助下,制定下發了《合同評審管理辦法》,對公司所有合同進行合法性審查,并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規章制度的起草與修訂工作,并從專業角度提出修改意見。

根據法律風險管理工作的需要,先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓,合同法及合同檔案培訓,知識產權管理培訓。6月份組織全員培訓,7月份到蕪湖公司進行培訓,掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況,制定整改方案。

在日常的工作中,認真審核公司各類合同并做好相關記錄,制定標準的合同文本,參與重大合同的起草工作,監督、檢查合同的履行情況;對公司重大事項出具法律意見書;建立法律風險信息報送制度,并對收集信息進行甄別,制定方案;定期收集總結國家最新法律法規,整理與公司開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。

法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,我十分注重學習提高:

一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規章制度,合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,我學會了在不同的高度、從不同的角度,思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

在公司領導和同事們的關懷與培養下,我認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了公司的工作環境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發展貢獻一份力量。

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