會商申請書（集錦14篇）_會商申請書

發表時間：2022-09-10

會商申請書（集錦14篇）。

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***，女，生于19**年**月**日，于1998年6月30日畢業于**市教育學院英語系。畢業后分配到**鎮初級中學任教，從事英語教育教學工作至今，現任職務中學英語二級教師。參加工作的第二年，略感身體不適，從第三年起，病情逐年加重，特向有關領導提出病退申請。

頭昏、乏力、心慌等。到當地醫院檢查，醫生診斷為高血壓并及時給予了治療，但病情并無好轉。

飽食或說話過多時感心慌、氣喘、咳嗽，夜間陣發性呼吸困難并痰中帶血，曾經還發生過急性肺水腫。在治療期間，醫生初步診斷為高血壓及高血壓性心臟病。

20xx年至今主要癥狀：躺下休息時發生呼吸困難，被迫坐起來，但是仍然咳嗽，而且痰中帶血，偶爾極度呼吸困難，咳吐粉紅色口痰，帶泡沫狀

經醫院檢查，屬嚴重的高血壓及高血壓性心臟病，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成嚴重的后果。

另外，近年來一直患有類風濕性關節炎，各大關節腫大，腰腿疼痛的無法正常行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和工作帶來許多不便，生活無法自理。

綜上所述，我實在有心無力在教育工作第一線工作，我全家懇請兩局領導給予理解，并考察我的病情，我代表全家感謝您們的理解和對一個教育者的關懷。

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1、大隊長必須對全體隊員負責，對大隊委的一切活動負全面的責任。

2、根據學校中心工作和上級團委的任務，根據少先隊員的實際情況制定少先隊大隊工作計劃，總結大隊委工作。

3、負責大隊委的日常工作，協調大隊委各委員間的關系和工作。

4、關心各大隊委員的思想、學習、工作和生活情況，及時幫助各委員解決困難，團結大家一道工作。

5、收集和了解廣大隊員的要求和意見，及時向學校領導及總輔導員反映。

副大隊長職責：

1、協助大隊長開展工作，管理好大隊委及各中隊長。

2、和大隊長一起分工負責指導大隊各中隊開展活動，并組織好檢查和評比。

3、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長和有關領導反映。

組織委員職責：

1、協助大隊長管理好大隊委，直接領導各中隊組織委員，指導幫助他們開展工作。

2、做好大隊委、中隊長會議記錄，登記好少先隊員出現的好人好事和對隊員的獎懲情況。

3、組織好各級優秀少先隊員的評比和達標檢查登記。

4、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長反映。

5、組織好超齡隊員的離隊教育和離隊登記工作，簽發離隊證。

學習委員職責：

1、直接領導各中隊學習委員，并指導他們開展工作。

2、配合學校中心工作，開展豐富多彩的學習活動，如競賽、小制作、講故事。

3、組織各種自主學習交流活動，提高廣大隊員的學習興趣。

4、收集和了解隊員們對教學的意見和要求，及時向總輔導員和大隊長反映。

宣傳委員職責：

1、直接領導各中隊宣傳委員，指導并幫助他們開展工作。

2、出好大隊活動的宣傳海報，組織好版報的出版工作。

3、結合學校中心工作開展各種比賽，如詩、書、畫、手抄報設計。

4、收集和了解同學的意見和要求，及時向大隊長反映。

文體委員職責：

①直接領導各中隊文體委員，指導并幫助他們開展工作。

②結合學校的中心工作和我校隊員的實際情況開展豐富多彩的文娛活動及體育活動。

③檢查各中隊文體活動的開展情況，收集意見并及時向總輔導員和大隊長反映。

旗手職責：

①支持升國旗，出隊旗的訓練，做到動作標準規范。

②做好新旗手的挑選和培訓工作。

③安排好周一到周五每天國旗的升降儀式。

①領導中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創建優秀少先隊中隊工作。

②關心中隊委的思想、學習、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。

③檢查并督促小隊長履行職責，指導小隊長開展小隊活動。

④做好升旗和大隊活動組織工作。 ⑤收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導員和大隊委匯報。

副中隊長職責：

①協助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進隊員改正不良習慣。

②督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。

③組織好各小隊之間的檢查評比工作。

組織委員職責：

①做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。

②做好推薦優秀少先隊員入團工作。

③組織好少年團校的教育及考核工作。

④懼各小隊及少先隊員的意見和要求，()及時向中隊長反映。

宣傳委員職責：

①負責完成大隊或中隊布置的宣傳工作。

②和班宣傳委員一起出好墻報。

③做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。

④收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。

學習委員職責：

①組織好中隊的有關學習、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。

②在中隊里總結推廣自主學習的典型，推廣好的學習方法和學習經驗。

③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。

文體委員職責：

①負責本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。

②組織本中隊隊員參加有關興趣小組，培養隊員個性特長。

③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。

小隊長職責：

①督促本隊隊員遵守紀律，按要求參加大隊和中隊活動。

②籌劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。

③做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領巾情況等。

④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導員反映。

1、按照《小學德育綱要》，根據學校德育處、大隊部的工作計劃，聯系實際制定每學期的工作計劃，重點體現對學生的品德教育、日常行為規范教育，體現學生的學習習慣、勞動習慣、文明習慣的培養。

2、充分發揮少先隊的組織作用，培養少先隊干部，加強中隊委員會的建設和小隊建設，培養中隊少先隊的積極分子，培養他們熱心為大家服務的精神。教會他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難。關心他們的學習和健康，向大隊部反映情況。

3、必須經常與科任教師取得聯系，并正確處理和協調科任教師間的關系。了解學生的學習情況、做好后進生轉化工作；必須經常與家長保持聯系，經常家訪，爭取家長的配合教育，嚴禁利用家長為個人謀私利。

4、關心學生、愛護學生，嚴禁體罰和變相體罰學生，能正確妥善地處理班級突發事件，努力做好后進生思想的學習轉化工作。

5、關心學生的身體健康，注重學生的心理健康，培養學生良好習慣、文明習慣，經常向學生進行安全教育。

6、積極組織和領導學生參與學校、大隊部和有關部門的各項活動，并要按時、按質、按量完成各項任務。

7、必須做到每學期召開一次家長會，每個月開一次主題中隊會，每月一期黑板報，每周一次班隊會。（班、隊會、家長會必須有記錄）

8、下列時間必須準時到崗，專時專用：上午上班必須到班晨檢（檢查班級衛生、環境衛生、學生個人衛生）；早操、眼保健操、路隊必須準時到崗組織管理；課外活動、班隊會、大掃除等各項集體活動必須領導、組織；下午下班后必須檢查班級衛生、環境衛生情況，檢查門窗、桌椅、電教設備情況；如果管理不當，造成損失要負一定經濟責任。

9、學期期末，必須寫好班級或中隊工作總結；必須給每位學生一份全面、客觀、公正的具有激勵性的評語。

10、不斷提高科學文化和少先隊業務、理論水平，勇于探索，不斷創新。

1、配合大隊輔導員，充分發揮中隊組織的作用，上好每兩周一次的隊會，隊會要備好課（目的、內容、形式等）。每學期開四次中隊會（班隊會）

2、開展豐富多彩的活動，寓教育于活動之中，培養學生的共產主義品質，爭創優秀中隊。

3、培養隊員熱愛少先隊組織，佩帶標志，隊會要有儀式，組織嚴密，培養好隊干部，使其有獨立工作能力，在活動中發揮作用。

4、積極組織隊員參加市、縣、鎮、校各項組織的活動。

5、輔導員要不失時機地做隊員的思想工作，使其自覺地用組織紀律約束自己。輔導員要加強自身建設，做隊員的知心朋友。

6、開學初（兩周內）訂出中隊活動計劃，每次活動要有計劃。

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標準劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養隊員榮譽感、責任感的良好途徑，是激發隊員愛國情感，拼搏向上，頑強向上的佳徑。為進一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質量，特訂制度如下：

一、旗手：

升旗手和護旗手承擔升國旗任務，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學兼優、有責任心的隊員，同時，也可以是為班級為學校爭得榮譽的隊員，旗手所在中隊負責填寫旗手事跡，大隊部負責旗手培訓，旗手應按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護國旗，及時收回保管。

二、主持：

升旗儀式的主持由升旗中隊負責推薦、培訓。主持應熟悉升旗過程，負責填寫升旗記錄卡。要求普通話標準，主持沒有差錯，會使用學校擴音設備。

三、國旗班：

由各中隊推薦選舉，由大隊部統一培訓。承擔出旗任務，每學期組建一次，每星期訓練一次。

四、升旗中隊：

由二~五年級的中隊承擔，開學后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持、檢查旗繩、負責聯系國旗班、負責國旗下講話。

五、國旗下講話：

由升旗中隊承擔。講話人可以是隊員、老師、學校行政領導、家長等。講話的內容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點，講話稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。

六、考核獎勵：

每學期末，由大隊部、政教處根據升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。

升、降國旗制度為了對師生進行愛國主義和革命傳統教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識。從而達到促進教師師德建設，提高學生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：

（一）儀式開始前要求：

2、要求教師要穿著整潔，學生必須佩戴紅領巾，穿校服。

4、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。

介紹升旗手和護旗手，升旗手和護旗手在樂曲聲中，走向旗臺。

升旗奏國歌。國旗升起時，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時要停止活動，面對國旗，自覺肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結束后，方可行動。

唱國歌時要看指揮唱齊，聲音要洪亮。

國旗下誓言由中隊選出的優秀隊員宣讀貢獻的學生組成升國旗小隊。

5、升旗儀式由少先隊中隊負責。

每周由中隊推選代表或為學校做出突出貢獻的學生組成升國旗小隊。

1、少先大隊每周一檢查學生戴紅領巾和按時到校情況。

2、大隊委員檢查每天國旗小隊升降國旗情況，雨雪天要隨時降旗。

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XX市司法局：

根據遼市民函[20xx]12號《關于開展全市社會團體清理整頓的通知》文件中有關大力推進政會分開，機構分設、人員分離的要求，遼陽市基層法律服務工作者協會于20xx年4月29日召開遼陽市第二次基層法律服務工作者代表大會，選舉決定由周佩江同志任協會法人代表，請審查核定，予以批準。

20xx年XX月XX日

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尊敬的學院黨政領導并轉呈校人事處領導：

近三、四年來，我的身體狀況陸續出現各種問題，自己深感已無能力承擔一個合格教師的職責。根據校人事處某年《教職工退休退職的規定》中有關條款（見申請書末附錄），提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批準。我的健康問題敘述如次。

記憶力下降，上課亦因此有失誤；失眠同時也令視力降低。我從高中階段開始間斷失眠。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到校醫院打針催眠。近一年多次到某大醫院心理科求助睡眠專業博士，花費高昂藥費求取幾夜安睡，但無顯效。

2。視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20—30分鐘即需休息30分鐘的程度，一天內閱讀總時間也不能超過3—4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。曾數次就醫均無良策。據華僑醫院眼科博士導師結論，我是人群中罕見的視覺調焦過度靈敏癥狀患者，因利用肌肉調節晶狀體焦距過于頻繁，眼睛極易疲倦，視覺模糊；對策是少看書，多看遠處綠色物體。而目前作為一個高校教師，除了備課上課要準備大量新素材之外，大批量閱讀更是科研工作上的最基本需求?，F在經常服用調節神經的藥物及用消除疲勞的眼藥水。

3。慢性咽喉炎問題：是困擾我30多年的問題。如今每年較嚴重發作6—7次，必須輸液才能解決。長年咳嗽也使我更難入睡。

4。慢性胃炎問題：近二年多來，長時間胃發脹，象一大塊石頭，還向外膨脹，但氣呃不出來，常令我整夜難眠。20xx年胃鏡檢驗，胃內壁有4—5個出血點，診斷為慢性淺表性胃炎?，F長期服藥，并小心飲食。

以上4種毛病交織在一起，使我的睡眠越來越差，精神越來越不振，視力也越漸低下。

發作二次。做過多次心電圖包括不完全性房內傳導阻滯、偶發房性早搏并成對、提早復極綜合征?，F需長期服藥。

。目前尚未作進一步檢查。

7。痔瘡問題：20xx年大量便血，診斷為有3個重度內痔，經注射式手術治療后好轉。現長期服藥，偶有便血。

8。頸椎及腰椎問題：長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。尚未作檢查。

9。膽管結石問題：20xx年二次超聲檢驗為右肝后葉膽管小結石。

1975及1983年三次暈倒，不省人事估計1—3分鐘，經注射腎上腺素或不經處理蘇醒。心電圖及腦電圖未能檢驗出原因。

受國家培養多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔任工會工作多年，我亦目睹許多老師喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格教師幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。此致

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尊敬的學校領導：

你們好！

我是某班某位的學生！本人成績在系里是優秀，對學業也很感興趣，可本人不幸得了某病，醫生叮囑需在家靜養，暫時需停止學業，遺憾萬分?？紤]再三，多方聽取意見下，最終無奈，申請休學！希望學校領導體諒苦情及幫助。我回家養病期間一定不忘老師和父母對我的期望，把握空余時間進行自習，希望能于病好之后再度返校接受老師們的教誨。（這些都是套話，至于到時回來不，還不是你說了算。）

證明已隨附。請予批準！

致此敬禮！謝謝學校的培育之恩！

此致

敬禮！

申請人xxx

20xx年x月x日

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尊敬的公司領導：

首先，我希望我們能夠理智的面對這個問題。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的個人原因，無法為公司作出應有的貢獻，請允許我辭職。

經過了幾次波折和多次考慮，我感覺到我不能適應現在的公司工作環境，自己看不到很好的個人前景，與自己的生活目標也不相符，所以我決定還是選擇辭職離開公司。關于工作任務的問題，我會盡力配合團隊在短期階段完成兩頻道上線工作，以此作為過渡工作，聽從領導工作安排，過渡階段完成之后我再離開公司。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望您能體恤團隊的實際工作狀況，我認為您提出的時間計劃與實際工作量有0.5倍的差距，我僅保證在過去和過渡階段的工作中盡力實現目標。真誠感謝領導對我寄予的期望，我卻給您留下了很多失望，為了各自開心，我希望能順利完成工作過渡，離開公司，再次感謝！

辭職人：xx

時間：20xx年4月14日

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一、部門會商制是指在辦理審批事項特別是涉及許可過程中遇到涉及多個部門的疑難問題時，確定協調牽頭人及時主動進行協商解決的一種制度。

二、有審批職能的部門應建立部門之間定期交流的常規平臺和不定期協調的應急平臺，平時多溝通、多交流，不推諉、不拖拉。

三、當遇到的疑難問題能在部門之間自行協商解決的'，由出現疑難問題的部門作為協商牽頭人會同相關部門協商解決；由出現疑難問題的部門作為協商牽頭人會同相關部門協商解決；如部門之間難以協商解決的，應及時報上級分管領導牽頭協調解決。

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尊敬的領導：

你好，

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開端，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

1、協助領導帶新員工，雖然我自己照樣一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，照樣積極主動的協助領導帶新人。

2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時耐勞鉆研，賡續立異，能夠在規準時間內出色的完成任務，包管公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

3、特別注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

最后，經由三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的'工作，在工作中能夠發明問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力爭完美，賡續的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的成長盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

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申請人，_________，男，漢族，初中文化，1970年4月

工作單位，宣威市XX張沖煤礦達樂煤礦

住址，宣威市XX龍泉村委會

電話，

被申請人，宣威市XX張沖煤礦達樂煤

地址，宣威市XX龍泉村委會

法定代表人，

電話，

業務人員，

_____請求，

一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;

二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關費用，合計元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下，

1、住院期間生活補助，4480元(35元_________2/人_________80天);2、住院期間工資，57810元(2710/30_________80);3、住院期間家人的護理費，3840元(45_________80天);4、一次性醫療補助，5420元(2710元_________2月);

5、一次性傷殘就業補助，32520元(2710元_________12月);6、一次性傷殘補助金，24390元(2710元_________9月);7、鑒定費，300元;8、第二次手續費4800元。9、煤礦企業傷殘賠償(131號令)，65040元(271元_________12月_________2);

事實及理由，

?述職報告之家YS575.CoM精選典藏:

晉升申請書?|?家屬申請書?|?路隊申請書?|?獎學金申請書?|?會商申請書?|?會商申請書

年8月15日，申請人_________在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳，被送往宣威市中醫院醫治，經醫院初步診斷為，1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會保障局于年12月26日會議討論定予以認定為工傷(曲人工認字【】第30440號)。_______年_______月_______日經曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔〕第號)。

此致

宣威市勞動_____委員會

申訴人，_________

________________年_______月_______日

附件，

1、工傷認定通知書復印件一份;

2、曲靖市勞動能力等級鑒定通知書一份;

3、勞動能力鑒定費用發票復印件一份;

4、工傷賠償_____申請書兩份。

5、身份證復印件一份

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尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！

我叫趙xx，我于20xx年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子，我一直都在井隊拼搏，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多的做人的道理。在此，感謝公司領導對我的.培養、感謝同事對我的幫助！

在20xx年的一月份我的體檢報告，經證實是高尿酸血癥，在20xx年的8月輪休末時開始痛風，忍著疼痛和行動不便的難處，在工作期間一直堅守崗位，不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。我的嘌呤代謝紊亂，導致腎功能下降，之后頻繁發病。此病不能過于疲勞，不能熬夜，不能受凍，不能受精神刺激。井隊上不利于我的病情好轉。故申請轉崗！(附:醫院檢查證明！)懇請公司領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我申請書表示感謝！

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

低保申請書 1

尊敬的領導：

你好！

我叫xx，是xx省xx鎮xx組的農民，家中有四口人，此刻居住在惠民路自家的房子里，房屋是多年前自我動手建的，住房面積為40左右平方米。我家月收入只有400元，還要撫養兩個小孩，供兩個小孩讀書，家中生活困難，特申請低保。我的家庭狀況是：

我，劉xx，1956年生，由于原先家境貧寒，小學只讀了五年。慢性氣管炎，頸椎凸出一毫米，腰椎膨出兩毫米，長年有病。一向沒有固定工作也沒有固定的'收入。

妻子，周xx，1962年生，沒有參加工作，身體又長期有病，不能干重體力活，沒有穩定的經濟來源。

大女兒，劉xx，1991年出生，現就讀于安順學院，依靠助學貸款與學校的支持讀書，她自己也很困難，不能給我們生活費用。

小女兒，劉xx，1997年生，就讀于黔西二中，無工作無收入，從小體弱多病。

由于我和我妻子年紀大了，干不動農活，加上積勞成疾，昂貴的醫藥費讓我們沒敢再跨過醫院的門檻，此刻生活舉步維艱，我聽說我的這種狀況能夠申請低保，我特別的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，能夠救我于水火。于是幾經斟酌之后，我特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。特請求政府給我解決實際困難，給予我最低生活保障。我將萬分感激。期望領導們能體察和批準。

我相信偉大的政府會給我解決實際困難，解決我的生活危機，向我伸出援助之手。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

? 會商申請書 ?

申請書是個人、單位、集體向組織、領導提出請求,要求批準或幫助解決問題的專用書信。分類:申請書的使用范圍相當廣,種類也很多。

XXXXXXX：

XXX市XXX鎮小星星幼兒園法定代表人由曾衛平同志擔任，該同志對工作任勞任怨，為該園的經營管理做出了貢獻，但因曾衛平同志個人原因決定轉讓小星星幼兒園所有股份給蔡夢香，并辭去小星星幼兒園法人代表的職務，我們根據法人的意愿同意法人進行變更，擬定新任法人為蔡夢香，今特申請前來，請求批準變更為感!

XX鎮小星星幼兒園

20xx年1月11日

組織機構代碼：

事業單位法人變更登記申請書

單位名稱

法定代表人

申請日期

國家事業單位登記管理局制

聯系人：

聯系電話：

附件

XXX市商務局：

__________________(公司名稱)申請變更法人，原法人_________(姓名)身份證號碼：________________，現法人_________(姓名)身份證號碼：_____________________。

XXXXXX有限公司

20xx年5月31日

? 會商申請書 ?

光明里派出所：

本人現居住于xxxx，女兒居民戶口簿上的名字是xx，女，漢族，xxxxx生，身份證號：xxxxxxxxxxxx現在，正式以文本形式向貴所提出更改我女兒姓名為xxx的申請。根據《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條的第1條規定：未滿十八周歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記，所以我現為女兒提出書面申請。

改名理由：由于當時起名草率，重名率太高，為方便以后的升學和就業，現特提出書面改名申請。我知道，這樣會給貴所帶來額外的工作，但還是肯請貴所予以批準我為女兒的改名申請為xxx！特此申請

申請人：父親xxx母親xxxx女兒xxx

二0xx年十一月一日

? 會商申請書 ?

關于擬批準天宇網吧申請變更法人的公示

20xx年第153號

為了規范文化經營場所經營行為，維護公民合法權益，發揮社會監督作用，根據文化部《公眾聚集文化經營場所審核公示暫行辦法》（文市發〔20xx年月日在公司辦公室召開了由全體股東參加的股東會，會議由股東主持，經公司全體股東研究決定：

一、重新選舉為公司執行董事，選舉為公司監事，聘任為公司經理，即任公司法定代表人。公司原法人治理結構全部免除。

二、將公司章程第七章第十六條修改為：公司經理為公司的法定代表人。對公司股東會負責，公司經理任期3年，任期屆滿，可連選連任。公司經理任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

三、重新制定公司章程。

上述決議符合《公司法》及《公司章程》的有關規定，合法有效，并于核準登記之日生效。

全體股東簽字（蓋章）：

年月日

公司

章程修正案

為進一步搞好公司經營，加強管理，增強經營活力，根據公司登記管理法規和政策的規定，依照年月日召開年度股東會決議，經全體股東研究決定將公司章程有關條款修改如下：

公司章程第七章第十六條公司法定代表人：

公司經理為公司的法定代表人。對公司股東會負責，公司經理任期3年，任期屆滿，可連選連任。公司經理任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

全體股東簽字（蓋章）：

年月日

? 會商申請書 ?

尊敬的領導：

您好！

我叫xx，戶籍為xx，現年xx歲，體弱多病，xx年病休至今。現在我離異孩子跟我，孩子正在上高中，家里嚴重透支，現在生活舉步維艱。我上有年邁的父母需要贍養，下有尚未成人的兒子要撫養，自己也的經?？床〕运帲胰说腵生活讓我非常的揪心，不知道怎么辦才好。幸好，聽說我們的這種情況可以申請低保，所以我特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。

我相信政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手！

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日