創業青年事跡材料200字(推薦14篇)
發表時間:2023-01-06創業青年事跡材料200字(推薦14篇)。
■ 創業青年事跡材料200字 ■
近年來,面對經濟發展新常態和嚴峻煤炭發展環境,**公司以“挖潛增效、提高經濟運行質量”為中心,以“發揮骨干礦井作用”為使命,危中求進,逆勢圖強,成功戰勝各種困難和挑戰,實現了礦井產量、效益的快速提升。先后榮獲“全國文明單位”、“國家特級安全高效礦井”、“煤炭工業雙十佳礦井”、“全國煤炭工業文明煤礦”等榮譽稱號。綜采一隊是該公司主力區隊,年產量占公司生產總量的30%。綜采一隊機電檢修一班擔負著該區綜采設備的日常檢查維護工作,對區隊穩產高產起著決定性作用。機電檢修一班班組現有員工32人,35歲以下青工21人,占總人數的81%,青年黨員3名,入黨積極分子5名,團員13名,大專以上學歷9名,榮獲2015年度開**集團青年安全生產示范崗稱號。該班組組長***榮獲中國煤炭協會優秀采煤機司機、省國資委崗位學雷鋒標兵、集團最佳青年崗位能手等稱號。
近年來,綜采一隊機電檢修一班班組以“護航生產”為己任,把創建安全生產示范崗與自身工作緊密結合,全力打造“基礎好、素質好、安全好、效益好”的四好型班組,截至目前,該班組已連續14年無機電重大事故發生。
一、把創建安全生產示范崗與建章立制相結合,打造基礎好班組
綜采一隊機電檢修一班班組把推進創建工作,作為固化制度、夯實基礎的重要節點,組織召開了多場次專題會議,由黨總支書記
、區長親自掛帥,成立了以區副職、團支書記、班組組長為成員的創建活動小組,在謀劃“青年安全示范崗創建辦法及方案”的基礎上,相繼制定推出了“班組安全管控體系”、“班組崗位操作標準、禁忌”、“檢修承包責任制”等一攬子制度,做到創建工作與班組管理協調統一,互促共進。完善制度的同時,按照崗位價值最大化原則,以班組為單位成立了“三支隊伍”,既臨時安拆隊、檢修突擊隊、項目工程隊,優化定員分配,梳理崗位職能,打破人員設置限定,班組基礎結構更為合理,為生產班集中精力抓上產,提供了堅實保障。
二、把創建安全生產示范崗與提素創新相結合,打造素質好班組
為提高班組員工整體業務素質,綜采一隊機電檢修一班班組謀劃了“一日一問、一周一學、一月一考、一季一比”提素活動,即利用每日班前會,根據當天檢修項目,對班組員工進行一次技術提問,超前做好檢修技術準備;制定業務學習計劃,每周組織班組員工進行一次專業學習;結合當月學習內容,每月舉行一次業務考試和崗位技能實操訓練;每季度開展一次班組內部業務對抗賽,檢驗學習效果,激勵班組員工自覺學習。建設班組文化陣地,開展“上井讀書半小時”、“學文件、知形勢”等系列活動,營造濃厚班組文化氛圍。開展設備包保活動,建立了優勝劣汰績效考核機制,將所有設備分給4個包保組,實行“包保質量年度競賽”,包保期間設備巡視檢查工作,全部由設備包保小組負責組織實施,每個包保人對各自包保設備的安全及質量負責,
并于年底組織設備質量評比,獎優罰劣,倒逼班組員工錘煉技能。
三、把創建安全生產示范崗與本質安全相結合,打造安全好班組
綜采一隊檢修一班班組始終把安全擺在首位,在推行“五精”管理的基礎上,大力推行安全自主管理,改變以往單調傳統的安全教育模式,著力增強安全的現場感、互動性和感染力,探索實施了“三小”安全教育新模式。一是增加“井下小班前會”。在員工井上班前會的基礎上,由班組長在井下主持召開小班前會,重點就安全隱患、行為管控等內容,進行再傳達和再教育,讓班組員工置身于現場環境中,提升安全教育的實效性;二是開展“講述安全小故事”活動。廣泛搜集各種事故案例,借助動畫、動漫等新形式,定期在班組內進行事故案例教育。同時,邀請老職工結合自身經歷,講述親身經歷的差一點事故,使班組員工潛移默化中得到啟示,受到教育;三是組織“小型道德講堂”。每月,該班組都會在井下,舉辦以安全為主題的“道德講堂”,要求班組成員輪流擔任道德講堂主講人,帶領大家學習近期下發的安全文件,列出安全“四關鍵”,即關鍵人、關鍵環節、關鍵設備、關鍵時間,進行安全分析,查找潛在危險源,形成班組上下合力抓安全、想安全的良好態勢。
四、把創建安全生產示范崗與節支降耗相結合,打造效益好班組
困難經濟形勢下,綜采一隊機電檢修一班班組把節支降耗,作為助推區隊經濟運行質量,彰顯自身價值的核心理念,堅持做好
“三個循環復用”。一是小型設備翻新,就地循環復用。對風泵、風鎬和各種開關等易損壞,但容易修復的小型設備,實行井下就地拆解、就地拼裝、就地復用。一年來,先后周轉復用各類開關、綜保等設備35臺,節省修舊費用15萬余元。自主翻新生產工具100余件,節省材料費4000余元。二是設備材料回收,轉戰場循環復用。以2016年為例,這班組在2076W下運皮帶共回撤出240個縱梁桿、托架、吊掛鏈、吊掛錘,直接復用到2076E工作面下運皮帶更換工程中,直接減少了托運費、人工費近6000余元。另外,針對工作面大板等木料消耗大的實際,堅持對殘損大板“留精華、去糟粕”,能用一米鋸一米,堅決挖盡殘值,班組材料費同比下降30.6萬元。三是生產物資回撤,跨單位循環復用。對回收出的水管、高壓管、梯子道、棚腿、卡纜、錨桿、錨桿盤等能夠復用的生產材料,積極與相鄰工作面兄弟單位接洽,井下過物,井上過賬,不但避免物料運輸中的丟失現象,更減少了兩個單位運輸環節,節省了工力和費用。
■ 創業青年事跡材料200字 ■
高考后進入一所普通大學,一直學習優異的我第一次讓家人失望了,經過了一段迷茫期我那時沒有夢想沒有方向也不知道如何才能證明自己的價值,在高考后的那個黑色的暑假我接觸了淘寶,2008年底我注冊了淘寶同時自學電子商務,當時只是有預感淘寶創業將是大勢所趨但并沒有任何實施的項目。
轉眼20--年2月14快到了,一直不想花家里錢的我信心滿滿的決定情人節這天去街上賣花,心想這天一定會賺到錢!我準備了一個通宵,第二天一早我的花大賣,我高興極了。
眼看中午生意越來越好,突如其來的城管不由分說把我的花一大半搶走了,我辯白無果,哎,就這樣城管兇神惡煞的拿走了我的純利,而手頭上所剩不多的花如果再賣不出去我甚至面臨虧本的危險。
更可怕的是因為沒有經驗,石家莊的2月14很冷,花在室外放不了多久就被凍蔫了。我心急如焚,而這時天短,已經慢慢黑下來,我落魄的拿著花四處游走叫賣沒有一點用處,最后我決定去火車站,那里說不定有接站的人會買。
最后我把剩下的花甩賣出去,疲憊的回到家,翻開兜里的零錢,弄平整,仔細一數,去掉進花的錢,我賺了12元!
我委屈的掉了眼淚,自那以后,我考察了一下淘寶花店,我心想,為什么不在淘寶上開家花店呢?
浪漫主義小屁孩兒的逆襲
水費怎么交?電費怎么交?從小學到大學都住校的我,過慣了集體生活,當我決心在花卉市場旁邊租房時這些現在看來再容易不過的事,在當時還是令我憂心忡忡!
在一室一廳的出租房里,窗戶修補了一下不怎么漏風了,時間久了外面熱電廠的噪音也習慣了,就這樣我接了第一筆訂單!
沒有花藝基礎就四處求學,給別的花店掃過地倒過垃圾。一開始對街道不熟悉,只知道中山路、裕華路的我,就一次次跑一趟趟送,時間久了對石家莊的各個街道小區辦公地點爛熟于心!
2010年5月份我贏來了真正意義上的節日,母親節訂單量突飛猛進營業額成倍增長,在此之前,我只接稀稀疏疏的單子的時候,我的熱情遭到各個方面人的或嘲笑或輕視或質疑或反對,但是我都沒有放棄,因為我就是喜歡浪漫就是樂于給別人帶來驚喜,并且在過程中分享到的喜悅是別人無法理解的。
學業創業兩手抓兩手都要硬
因為本職的身份是學生,學業不能落下,往往為了進貨送貨,到了晚上看書或者早起,兼顧下來是比較累。
我喜歡這樣一句話“如果你想得到未曾得到的就要付出未曾付出的”,開始時每天安排好課表,顧客定的花爭取都上午早早送達,有課再跑去學校聽課(因為花卉市場離學校很遠那時奔波的很辛苦)。
如果上課和顧客約定好的時間沖突也先緊著顧客的,因為我視信譽度為生命,看著顧客給的好評我不吃不喝累點都很開心。
也正是這份熱忱令淘寶花店可以迅速積累良好的口碑,緊接著2010年七月的七夕情人節,大賣!
我召集了幾十個同學朋友幫忙送花,全部好評無一漏單投訴的成績,讓一直質疑反對我的老媽折服了并且態度逆轉選擇放棄南方的海邊的新家回石家莊給我幫忙。
這對我來說是無形的肯定,雖然家里條件并不是很差,但生來要強的我偏偏要在大一開始給自己定目標,“不拿家里一分錢”。
直到現在,自己開花店沒用家里的錢都是一點點辛苦積累起來的,這是我唯一自豪的一點。
隨著之后的幾個重大節日一次比一次火爆,2011年正式注冊營業執照并租了60平米的街邊小店小店一角。
圣誕節買家把我感動的稀里嘩啦
2011年的圣誕節由于一筆訂單收花人得知了禮物的價格令訂花人非常不高興,遭致前所未有的一次中評。
我第一時間與這位訂花人溝通,可是訂花人不予理解,我感到很委屈堅持了幾年的百分百的好評就因為知道價格而被打破,收花人得知了禮物的價格并不是我們故意的。
但是再多的委屈也要讓顧客滿意,那時已經是平安夜的晚上9點多,我騎電動車穿過半個石家莊到收花人的學校,送給她一個包裝精致的平安果,雖然跟訂花人溝通不成但也希望盡一份心意。
結果,訂花人得知之后跟我說想再買一個平安果送朋友,我問送哪里呢,他說讓他朋友去店里取就拍下來了,我一看姓名電話分明是我自己啊,訂花人對我表示了謝意,我們竟成了朋友!好感動!
女大十八變,越變越能干
2012這一年終于實現了我的小愿望,獨自旅行去義烏上海等地考察借鑒很多當地先進的元素,讀萬卷書行萬里路哈哈!
并由于業務發展需要在石家莊橋東開了一家120平米的花店,而且在考下來中級廚師證、駕駛執照、畢業證書等,在花店管理的間隙又學習了蛋糕的制作,并且應顧客的需要努力將蛋糕業務做精做好。
吃得苦中苦,方品回甘味
畢業論文答辯,我的論文題目是《消費者網絡購物行為影響因素的研究——以鮮花網絡銷售為例》,老師的提問我都侃侃而談,我平時并不勝言談,可能是說到自己喜歡的鮮花就興奮的滔滔不絕,因為每一天每一秒我都在思考如何把花店開好!
答辯結束,老師笑著說“請你留下聯系方式,我希望你給我的學生們講一堂創業課”。后來與這位老師建立了如知己般的師生關系。
一路走來內心變得堅強,我在人人網上的狀態“苦完必須的量,就讓這苦,深埋成人生的礦吧!這世界很公平,你想要最好的,就一定會給你最痛的”。
現如今帶領我的店員們,正在準備淘寶1212的活動,我們目標是要打造石家莊地區鮮花蛋糕速遞的品牌,比起很多優秀的花店我們的差距還非常大,一切只是萬里長征第一步,但是我相信,只要有學習型的團隊加上我們年輕化的創意,會有越來越多的朋友認可我們。
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王亞東,男,長江大學18級研究生,深圳悅源文化有限公司簽約畫家,1996年8月出生,中共黨員。
從本科到研究生期間,王亞東不斷精進自己的專業能力,曾獲得長江大學萬人創百星“美術之星”、“十佳之星”、優秀研究生標兵、優秀研究生、三好學生、優秀班干部等稱號,成績位居班級第一,多次獲得一等學業獎學金。其美術作品曾獲得省級、國家級諸多獎項,多次參加國內外國際型展會,被國內多家美術館收藏。此外,近年來王亞東多次舉辦個人畫展、個人專場,出版絲綢類衍生品二十余部,由國家文化部等部門以國禮形式贈送各國政要與來賓。20__年,其聯合開發作品《印象荊州》十米長卷代表荊州古城對外交流;20__年,作品《絲綢之路》入選國家藝術基金項目“海上絲綢之路兩千年”美術作品歐洲展,赴荷南、比利時、德國等地巡展。20__年,王亞東創建品牌東致。20__年,帶團隊參加團中央第十一屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽,獲湖北省金獎、全國銅獎。
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個 人 簡 介
林**,出生于第二屆東莞市科技創新節、大學生生物化學技能大賽和廣東省科技創新生物化學技能大賽,并先后獲得優秀獎、東莞市生物化學技能大賽一等獎和廣東省生物化學技能大賽本科組三等獎。
個 人 事 跡
一、學習生活篇
本人勤奮刻苦,品學兼優,熱愛閱讀,并注重與同學們不斷交流學習,不斷完善自己的學習方法,使其與工作不沖突。作為一名班長,在學習上以身作則,用自己的行動去影響身邊的同學,在學習好本專業課程的同時,也積極參與到社會實踐當中,注重理論知識與專業實踐相結合。積極參加藥學系學生會舉辦的各項活動,在報刊、雜志,經常參加科技、人文、社科等方面的活動,拓展自己的知識面,不斷提高自己的綜合素質。
二、實踐篇
本人勤奮學習,刻苦鉆研,學以致用。善于把創新的精神應用于學習生活中。從大二學年起,我跟著老師和師兄師姐們進行課題研究,并在大二期間申請成為實驗室助理,在作為實驗室助理期間,很大程度地提高了我的實驗動手能力,包括如何配液、如何更好地操作儀器等。
為提高自身社會實踐能力,我也積極參與社會實踐,在長期的社會實踐中,拓寬自己的視野,為將來踏入社會積累經驗。除了參加校內各種服務活動外,在汕頭大學、華南理工等重點學校比賽,讓我深刻體會到自己的能力及科技創新能力有待提高。但更加慶幸的是,在20xx年11月,我用相同課題參加東莞市生物化學技能大賽并榮獲一等獎。
個 人 感 悟
人們常用一個人的成功來體現一個人的價值,我是不贊同的。我認為一個人的價值不在于他有多成功,而在于他對這個社會所作的貢獻。我有一個大目標;我要成為一個不平庸的人。也許我將來的工作很普通,但我一定要在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績來。在大學期間,我們要勤奮學習,刻苦鉆研,學以致用。善于以創新的精神、創造的勇氣、創優的標準,緊盯科學、技術、產業、管理前沿,善于捕捉創新的計劃與靈感,立足崗位,有所發現、有所發明、有所創造。我是創業創優好青年候選人,我是林**。
個 人 獲 獎 情 況
20xx-2016 “榮獲“紀念中國人民抗戰勝利暨世界反法西斯70周年優秀征文獎” 團隊獎
20xx學年榮獲“中山大學新華學院第三屆生物化學實驗技能大賽優秀獎”
20xx學年參加實踐活動獲得中山大學新華學院思想政治理論課社會實踐成果年級調研評比二等獎
20xx學年參加實踐活動獲得中山大學新華學院思想政治理論課社會實踐成果年級調研評比三等獎
20xx-2016學年榮獲中山大學新華學院藥學系“愛崗敬業”稱號
20xx學年榮獲“中山大學優秀團員”稱號
20xx學年榮獲“廣東省生物化學技能大賽三等獎”
20xx年榮獲“東莞市生物化學技能大賽一等獎”
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希望在不斷的尋找中失去;憧憬在不斷的失去中再現。心隨夢動,一切皆有可能?!}記
從一個山里娃,一名曾經的下崗工人,到陽新縣“十佳創業青年”,一個如今擁有三個電腦專業賣場,麾下統領一支40人的計算機專業技術團隊,一個占全縣IT行業市場份額近80%的陽新聯創科教有限公司的總經理,38歲的胡智,在創業風雨歷程中,一路揮灑青春的汗水與激情,自強不息,真實地演繹了一曲“心若在,夢就在”、不懈尋夢,追求實現人生理想與價值的動人樂章。
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18歲,她離開家鄉,踏上了求學之路;22歲,她走上社會,開始了謀生之路;25歲,她回到家鄉,開啟了創業之路。
今天,讓我們走進大理的白族原鄉——劍川,步入劍川縣豐源農業科技服務有限公司,一起來傾聽大學生回鄉創業的苦辣酸甜。
20__年,我大學畢業。與其他同學一樣,為了找工作曾到處參加招聘會。但是,要找一個能讓自身能力得以發揮的崗位談何容易。三年中,我奔波于高樓大廈之間,這常常使我思忖:人生的路有千萬條,與其擠在城市里打工,不如回鄉創業實踐,做自己想做的事!
就在20__年的春天,大理的旅游開始發展,身為大理人,一直都喜歡依山傍水,寧靜質樸的生活。所以就有了蒼山下,洱海邊,我們的第一個客棧。那時候的大理是旅游勝地,游客絡繹不絕。不料,好景不長,我們遇到的疫情,對于客棧經營來說,疫情就是滅頂之災,之前的努力在一年間就會付諸東流。
20__年,我和家人經過一番躊躇和多方考慮之后,終于做出勇敢的決定——做電商農業,憑借自己所學的知識和技能,還有做客棧積累下來的資源和經驗,回鄉創業干出一番事業。
我堅信:只要有知識和本領,即便沒有走進城市,走入農村也能有所成,沒有選擇做白領,而是自主選擇當農民,命運也同樣會改變。我決定用“知識務農”的理念和實踐,幫助家人轉變觀念,書寫自己的命運。
于是,我的務農創業之路,在周圍人不理解的目光中,啟程了?!安怀刹涣T休”的創業意志,使我在積極探索和辛勤付出中勇立潮頭。
我回到了劍川縣,在縣委縣政府的支持下,按照“企業+合作社+農戶”的合作模式,帶領我們的團隊和劍川縣甸南鎮白山母村合作,組建了劍川豐源農業科技服務有限公司,并在白山母村以免費提供藜麥種子,教授種植技術和管理知識的方式,充分調動了農戶的積極性。白山母村位于劍川縣處甸南鎮東南部白山母山,海拔2800米—3200米,晝夜溫差大,都是紅土地,適合藜麥生長,種出來的藜麥品質堪比藏區,高配比三色,顆粒飽滿,顏值高、營養足。在經過試種三年檢測品質后,于20__年開始規?;藴史N植500畝藜麥,產量達到16萬斤,通過免費提供藜麥種子給農戶種植,并給予相應的技術支撐,帶動了150戶農戶,平均每戶增收9000元。
20__年訂單農業預售模式的實驗成功,促使白山母原有種植戶外甸南鎮其他村的農戶也積極報名參加20__年的藜麥種植。20__年豐源農業計劃在劍川縣甸南鎮白山村、玉華村、上關甸村、華叢山片區以訂單農業的模式帶動農戶發展20000畝以上藜麥種植。
除了藜麥種植和銷售,劍川豐源農業科技服務有限公司還是一家專業種植、加工和銷售各類初級農產品和預包裝產品的企業。公司專業從事云南助農產品、生鮮、特產等生產與銷售,業務也涉及農業技術的研究、推廣及應用,工藝美術品、花卉、紡織用品、服裝、日用百貨等的銷售(含網上銷售),20__年9月,豐源農業實現網上銷售劍川農特產品520萬元,成為劍川的線上企業。以口碑開拓市場,用誠信展望未來,本著“管理創造價值,服務提升優勢,品質至上,服務至優”的發展理念,公司始終秉持“質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝”的宗旨,堅持在第一時間讓客戶品嘗到最原生態、最新鮮的云南特產,公司目前有穩定的供應鏈,先進的發貨倉,20__年累計完成了公司電子商城20萬個會員注冊,分銷商團隊1000人。
不僅為自己,也要在合作互利和致富帶富中彰顯本色。作為一名新農人,我始終抱有深深的教育情懷,深刻認識到推進鄉村振興快速發展需要更多的人才。為此,在不斷加強自身學習,發展藜麥種植產業的同時,我也積極發動更多返鄉人員、鄉賢人士參與支持家鄉建設,圍繞鄉村振興主題推出“才存論壇”等。
關于鄉村振興,夢仍不止。我希望自己像藜麥束一樣,牢牢地扎根在家鄉這片沃土上,發揚革命先輩的光榮傳統和偉大精神,只爭朝夕,不負韶華!
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他是一名中共黨員,生在溫州,學在溫州,地地道道的溫州人。在創業的路上既是探索者又是創業導師,既是民營企業主又是最美志愿者。在校期間,阿炫獲得國家省市校級榮譽百余項,斬獲多項比賽的冠軍,數次獲得“工作積極分子”和“優秀學生干部”等榮譽稱號。阿炫同學自20xx年進入大學后,開始接觸創業。20xx年成立自己的公司,大學四年期間,多次榮獲國家省市級多項創業榮譽,共被中國日報網、中國網、國際商報、消費日報、青年時報、溫州日報、溫州商報媒體報道30余次。在20xx年年初,又被溫州電視臺《非常創客》做專欄報道,其中菁齒薈入選溫州大學創業課案例。同時,又變身為為省創業指導師,孵化超過140個項目,并且獲得“互聯網+”全國金獎和銀獎和“挑戰杯”全國金獎,為創業團隊拿到總共600萬的融資資金。在創業的旅途中阿炫牢記黨員身份,為河南水災調動兩萬多物資。
一、初入大學,探尋摸索為生活
阿炫的父親陳學飛8歲開始種地,11歲隨叔公外出打工,16歲在外地開始經營小糖果店面,首年經營收入2萬元(1990年),后回家從事瑞安的汽摩配行業。他的母親12歲開始成為紡織女工,賺取生活費。因為他的父母都是年紀較小時就開始打工和創業,他們認為孩子就應該靠自己努力去闖去拼。20xx年阿炫考入溫州理工學院,父親在學校附近高速路口將其放下,天高任鳥飛,阿炫的大學旅程就從這個高速路口啟程了。
進入大學后,書本費、學雜費等所有生活費用都是由他自己承擔,這一下子就讓阿炫吃不消了。他當時全身上下就只有家里長輩祝賀考上大學的紅包錢。交完全部費用,身上就僅剩四百多元。大概是緣分,阿炫從學長處了解到學校里有創業團隊在招人,于是將學校創業園的工作室都“拜訪”了一遍。最終找到了電話外呼的兼職。他說:“做啥都比餓死好!”電話外呼的工作是枯燥乏味的,被嘲罵,被敷衍是“家常便飯”。辛苦一個月后,阿炫收入了582.6元,遠不能解決目前問題,于是他放棄了這份工作。
班主任廖老師在了解到阿炫的情況之后,發現他計算機課成績優異,并且高考有關科目滿分,于是就給他介紹了一份家教工作。當時一節課的'工資是300元,但是要求阿炫把學生成績提升到90分。三個星期,一個星期兩節課,成功將學生成績從60分提升到了模擬考90分,最終高考成績94分。這1800元的家教費用給予了他一個極大的緩沖。
二、尋見商機,從普通大學生到大學生創業者
20xx年1月,阿炫發現不少同學都在大學城考駕照,商業性質敏銳的他對這個行業開始產生興趣。后來打聽到創業園工作室里,有學長在做這個項目,于是阿炫就開始上門拜訪。學長給他講了很多行業的內幕和痛點,如溫州學車要八千元到一萬元,而寧波杭州只要四千多,東北地區更是一千多兩千多就可以學車。不僅如此,教練可能收紅包、故意刷學員學時等等賺取額外收費。學長當時的講解一下子打動了阿炫,項目的理念深深地記在阿炫的心上。就這樣阿炫加入了IU學車的創業團隊,不知不覺在學校氛圍、在學長學姐的引導下開始了創業。
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IU學車當時重塑了大學生與教練之間的信任問題,以優質的服務,如當時率先推出的接送服務、客服服務等等快速打開市場。同時通過對賭協議,使得學車價格從社會生的八千多下降到五千五百元,沒有任何其他額外收費。同時扎根大學生社群,融入大學生,關系親密,逐漸成為了大學城學生學車的首要選擇。通過多次項目升級,IU學車首年流水達到了800萬元,服務一千五百多名學生。
三、從校園走入社會,從創業摸索者到創業導師
機緣巧合下,阿炫跟隨創業導師孫仁義,一起創辦項目菁齒薈。菁齒薈在“互聯網+”模式時期,沒有讓國家多一家醫院多培養一個醫生,不需要去醫院排隊,幫助3889人高質量完成口腔問題,并累計節約顧客201.8萬元的費用節約。在20xx年下半年,轉為新零售模式,截止至今已擁有4家直營診所,簽約超過109位醫生,擁有200多位口腔預防宣傳員,舉辦義診40場,口腔宣講20場,向超過一萬人宣傳口腔知識。在菁齒薈中,阿炫負責整個公司的品宣工作,并以聯合創始人的身份拿了當時溫州絕大部分的創業比賽榮譽,也拿到了省一等獎國家一等獎,之后又收到商務局邀請,代表溫州市斬獲之江創客20xx全球電子商務創業創業大賽浙中賽區的省一等獎和全國三等獎。期間他的項目共被中國日報網、中國網、國際商報、消費日報、青年時報、溫州日報、溫州商報媒體報道24次。在20xx年年初,又被溫州電視臺《非常創客》做專欄報道,并且菁齒薈入選溫州大學創業課案例。
在菁齒薈的日子里,阿炫快人一步進入整個溫州的創業圈子。在別人還在大學城里越陷越深的時候,阿炫已經在團委、人社等單位的幫助下認識了各行各業優秀的.前輩和導師。各個對阿炫幫助極大,無論是在格局還是未來方向上都清晰很多。
在創業學院王院長的指點下,IU學車拿著早些年積攢下來的錢開始轉型做研發,成為駕培設備的供應商。結合學院的VR和AR技術以及汽車工程專業在新能源和無人駕駛方面的技術,研發虛擬仿真駕駛艙和智能教練。
阿炫目前已經成為省創業指導師,SYB創業指導師聯合創立引力星創,幫助大學生創業就業工作,在項目孵化、落地、融資等方面做出一定貢獻。成為創業導師后,阿炫孵化超過140個項目,年齡最小的18周歲,最大的67周歲。孵化項目中,有“互聯網+”全國金獎和銀獎,也有“挑戰杯”全國金獎。并為創業團隊拿到總共600萬的融資資金。
在創業的旅途中阿炫不忘初心無私奉獻,當河南水災發生時,連夜調動河南周圍倉庫的純凈水,兩萬多物資連夜進入河南。
■ 創業青年事跡材料200字 ■
20xx年同志在呼吸病學國家重點???em>--首度醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸內科完成碩士研究生學習;從師于我國著名呼吸病學專家教授。正是在這所國內最高水平
的呼吸專科學習的機會,為她的工作和人生奠定了堅實的基礎。從那時起,她的夢想就是做一名優秀的醫生,做患者最信賴的醫生,為患者解除痛苦。畢業以后,同志來到民航總醫院呼吸內科。首先輪轉的科室就是呼吸重癥監護病房。這里都是危重患者,工作緊張而又勞累??伤偸巧癫赊绒龋駸òl,用一雙會說話的眼睛給患者帶來很多安慰。在應對甲型H1N1流感等社會突發公共衛生事件中義無反顧,時刻不忘救死扶傷的使命,無微不至地守護那些生命垂危的病人,鼓勵他們對未來要充滿信心,頑強地戰勝疾病。
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xxxxxx,男,城關鎮環衛大隊副隊長。自工作以來,他愛崗敬業,不忘初心,懷著對環衛事業無限的熱愛和滿腔激情,以優質高效的服務樹立了環衛良好形象,堅守在裝扮城市的街道上,同感恩和忠誠為環衛事業的發展揮灑青春和汗水。從地面有無垃圾到果皮箱牌示是否擦拭,從柳絮落葉清掃到作業,每一處衛生死角都逃不過他的眼睛,他說“要搞好環衛工作沒有捷徑,只能多走,多查,多總結”。多年來,他始終認證履行工作職責,勤勉努力,踏實肯干,工作多次受到上級表彰。
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xx工程部陳xx
陳xx,男,2020年參加工作,公用工程部團支部書記。
2021年熱電聯合裝置除氧乏汽回收項目中,他每天靠在現場,為裝置的順利開工起到了重要作用。針對除鹽水站凝結水管線頻繁水擊問題,他仔細調研,通過在蒸汽末端安裝疏水器的方法減輕了管線水擊現象。針對綜合塔注堿線頻繁泄漏問題,他通過查閱資料、與師傅交流,判斷出是由于伴熱線溫度過高導致的堿脆,通過降低伴熱溫度有效的減少了泄漏。
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畢業于大連鐵道學院電子與信息技術專業的張偉生,先后參建內昆鐵路通信工程、新疆鐵通工程、上海地鐵通信系統工程、南寧東站弱電安裝等工程。十多年來他始終以飽滿的熱情和強烈的事業心、以信守諾言的人生格言,在基層崗位上不斷成長,他參與建設的工程均一次性通過驗收,獲得建設單位及業內的一致肯定。
張偉生一步步從見習生成長為項目經理。他始終將信守承諾作為人生格言,這也成為他貫穿整個職業生涯的信條。自207月從學校畢業來到內昆鐵路通信工程,作為見習生的他從最基本的工作入手,踏實肯干,凡是接到的任務都當做是一種承諾,總是盡心盡力的將工作做好,得到了領導和同事的好評。在山大溝深海拔近米的云貴高原,他每天要走20公里的區間,檢查區間電纜,為光電纜、分支電纜充氣,8個多月里不論刮風下雨也不曾有一天間斷,他一個人值守在彝良車站的通信機房,在他管轄的區段里機房設備及區間電纜沒有出一點兒紕漏,這就是他對承諾的兌現。
7月,帶著這股干勁他又轉戰到新疆鐵通項目,這一呆在新疆就三年,他幾乎走遍新疆,穿光纜、裝電話,調設備。業主對他這個年輕的技術員能否按照工期保質保量完成任務摸不準,張偉生向業主打包票并用實際行動讓業主放心,他白天跑現場在戈壁灘上經受40多度高溫的暴曬,晚上裹著被子在帳篷里看圖紙寫方案。最終提前且高質量完成施工任務,兌現承諾。
7月,轉戰到三凱高速隧道照明工程之后他擔任作業隊長,一些急難險重的活,業主常常點名讓他帶隊來做,看中的就是他優秀的施工組織能力和一諾千金的做事風格。期間還常常被當作“救火隊長”在宣杭鐵路通信工程、咸陽聯通的零小工程中沖鋒陷陣。
始,張偉生踏上了上海地鐵通信工程的建設之路,他擔任項目部的技術主管,這也讓經過五年積淀的他真正派上用武之地,以前掌握的知識只能算“皮毛”,要干好地鐵通信工程的技術管理,來不得半點馬虎。答應要拿下的工作必須干得漂亮,在這樣的信念下,2平米大的圖紙成了他的“床單”,一堆堆技術資料做了他的“枕頭”,在施工過程中遇到的難題他逐一攻克,一次次立下 “軍令狀”,一次次堅守承諾。他參建的上海兩條地鐵線均順利通車,獲得“火車頭優質工程獎”、“上海市文明工地”等三十多項榮譽,他擔起了屬于自己的責任,對得起當初的誓言。
轉戰蘇州地鐵市場,他擔起了通信項目副經理的重擔,他的要求更加嚴格。蘇州地鐵1號線作為蘇州市的首條地鐵線路受到市委市政府的高度重視,工藝質量、節點工期要求都很高,張偉生在項目開工之初就向業主對工期、質量等方面做出鄭重承諾,業主吃了顆定心丸,在隨后的施工中他精心組織施工力量,安排施工生產任務,積極溝通協調兌現對業主的所有承諾。“重信譽、講承諾”成為了企業在蘇州市場的口碑,也成為了張偉生的個人標簽。蘇州地鐵2號線民用通信工程施工進場晚工期緊,需要協調的事務多,項目的資金壓力也很大,由于他良好的信譽,多次合作的設備供應商在貨款還未完全到位的情況下就組織生產備貨,為項目爭取了寶貴的時間,出色地完成施工任務、百分百的兌現當初的承諾。、20分別授予他蘇州市軌道交通1號線和2號線“百名建設功臣”的殊榮。
現在的張偉生,更加堅信兌現承諾的重要性,他用誠信經營開拓新的市場,用自己的實際行動為企業創造良好的經濟效益和社會信譽。
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20XX年11月,王婷追隨老公第一次來到濟陽。在濟陽租了房子后,王婷便開始騎著電動車走街串巷尋找出租的店鋪。因為王婷老公白天上班的緣故,王婷只能靠自己。
對于濟陽,王婷一點都不熟悉。以至于現在,她對于濟陽的認知,還僅限于2條道路,緯一路和緯二路。而她的米線店就開在緯一路,競業園學校東側。
王婷說,對于濟陽兩條道路的認識,還源于最初的走街串巷?!伴_始時,也不知道哪兒有出租店鋪的,就騎著電動車,順著這兩條道路逐個找?!彼f,后來對這兩條路了解后,她將店鋪的位置鎖定在濟陽兩條商業街附近。
“想著商業街附近,人流量大,做起買賣來也容易些?!蓖蹑谜f,但找了一個星期,都沒有找到要出租的店鋪。這時,王婷就想,“不行就先放棄,在濟陽先找工作,找到工作以后,再繼續找合適的店鋪?!?/p>
但誰知,這時,競業園學校東側一個要出租的店鋪卻突然出現了。王婷想都沒想,直接就租下了。
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吾拉木·阿力木,男,30歲,群眾,初中學歷,色也克鄉阿克提坎村青年致富帶頭人。
作為新時代青年,吾拉木·阿力木在生活中能用特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導行動;受到家庭教育的影響,吾拉木·阿力木初中畢業后跟著爸爸在村里做木匠工作;在年曾學習電腦雕刻技術;至年在縣城中開辦了自己的木藝加工雕刻店;年三新活動開始以后回村做家具。
年8月在村委會和駐村工作隊的支持和帶領下,吾拉木·阿力木在村里開了自己的第一家公司岳普湖阿克提坎新志愿建筑裝飾有限公司。吾拉木·阿力木為村里的待業人員了就業崗位,共同改造村容村貌,開展美麗村莊建設工作,除了承包各類裝修裝飾項目外,還積極配合村里的安排,建造小公園、小廣場,修建長廊、亭子、木質橋...等等,既增加了村民的收入,又促進了村子的美麗發展,為本村發展出了不少力,流了不少汗。在日常生活中吾拉木·阿力木為人熱情耐心,積極響應上級組織號召,擺正自己的位置,不僅自己擺脫了貧困,還帶領全村村民發家致富,獲得了鄉級青年之星的榮譽稱號。
吾拉木·阿力木同志為了提高專業水平,在喀什學習專業技能知識,并將公司擴建轉移到縣內做家裝裝修和設計工作,號召村里還未就業的人員一起進行奮斗。目前帶動了8人就業,每人的工資能夠達到3000-4500元,其中有一個叫穆薩·熱扎克的工人,是阿克提坎村4小隊的困難家庭成員,從前一直嗜酒如命,不參加工作,在吾拉木·阿力木同志反復的勸說下,加入到奮斗的隊伍中來,現在依靠自身的木工手藝,每月能夠有4500元的收入。
目前吾拉木·阿力木帶領村民們縣城里承接各類房屋商鋪的裝修工作,一起努力奮斗,空閑時間還會在村里教授木工技術并為學有所成的村民就業崗位。吾拉木·阿力木得到群眾的充分認可,帶動并助力貧困青年自主脫貧,積極吸納當地貧困人口就業;主動承擔社會責任,發揮自身的長處和優勢,帶動本村青年就業。
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2007年 同志在呼吸病學國家重點專科--首度醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸內科完成碩士研究生學習;從師于我國著名呼吸病學專家教授。正是在這所國內最高水平
的呼吸??茖W習的機會,為她的工作和人生奠定了堅實的基礎。從那時起,她的夢想就是做一名優秀的醫生,做患者最信賴的醫生,為患者解除痛苦。畢業以后, 同志來到民航總醫院呼吸內科。首先輪轉的科室就是呼吸重癥監護病房。這里都是危重患者,工作緊張而又勞累??伤偸巧癫赊绒龋駸òl,用一雙會說話的眼睛給患者帶來很多安慰。在應對甲型流感等社會突發公共衛生事件中義無反顧,時刻不忘救死扶傷的使命,無微不至地守護那些生命垂危的病人,鼓勵他們對未來要充滿信心,頑強地戰勝疾病。
追求夢想,勤學實干
要想成為一名優秀的醫生,僅有一腔熱情是遠遠不夠的。要在書籍中不斷汲取知識和養料,要在實踐中不斷增長才干,砥礪品質。六年來劉毅同志閱讀了《實用內科學》、《協和呼吸病學》、《戴維森內科學》、《西氏內科學》、《呼吸系統疾病診治臨床思維》等多本書籍。工作之余,最常在圖書館看到她的身影。六年來對待每一位病人,她都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。2007年底,錢效森主任找她談話,讓她去學習睡眠呼吸疾病診療技術并逐步建立睡眠醫學中心。睡眠呼吸醫學是一門新興的學科,國內還沒有系統的教育體系。對于她這樣一個剛剛參加工作的年輕醫生,這無疑是一個巨大的挑戰。她通過閱讀國外文獻,向北京多家睡眠醫學中心虛心學習,終于在半年左右的時間里熟練掌握了睡眠呼吸障礙疾病的診治技術,成功地建立了規范化診治的睡眠醫學中心。2010年同志專程赴香港中文大學威爾遜親王醫院學習睡眠呼吸障礙的診治。記得有位25歲的體重290斤的小伙子來睡眠中心就診,他常常發現自己突然不會呼吸了,因此非??鄲馈K诒本┠橙揍t院診斷為重度睡眠呼吸暫停綜合征,需要長期使用呼吸機治療。劉毅大夫接診該患者后,仍然認真地為該病人再次進行多導睡眠呼吸監測。她出人意料地發現病人確實有呼吸暫停情況,但幾乎每次出現呼吸暫停病人都能察覺;這不同于一般意義上的睡眠呼吸暫停事件。經過閱讀文獻,組織呼吸病學及心理學專家會診,該患者最終被診斷為心因性呼吸調節障礙。經過多次心理疏導治療,該患者已經成功地擺脫了呼吸機。痊愈后,小伙子激動地流下眼淚,感謝劉毅大夫讓他恢復了自由地生活。正是勤學和實干讓她積累了更多經驗,在解決臨床問題時更加得心應手。
服務民航,銳意創新
承擔著民航系統干部職工的醫療、保健、健康檢查和航空疾病的研究工作。以 同志為骨干的睡眠中心從成立開始,就在思考如何利用現有的醫療衛生資源更好地服務民航,如何發展有民航特色的醫療服務。眾所周知,飛行員是保證飛行安全的.關鍵。隨著國內外航運業務的迅猛發展,飛行疲勞問題日益突出,容易引起判斷失誤,甚至導致嚴重的飛行事故。及時判斷飛行人員的能力狀態,有效緩解飛行疲勞,對保證飛行安全,預防飛行事故有著十分重要的意義。以此為入手點,以劉毅同志為研究骨干的課題組選用持續認知操作任務構建了飛行認知疲勞模型,從主觀評定、EEG和ERPs等方面對飛行認知疲勞進行了研究,探討飛行疲勞產生的生理心理機制,并著力開發飛行疲勞實時監控預警系統。該項目獲得國家自然科學基金以及民航局科技項目資助,開創了我國民航醫療衛生系統臨床醫學與基礎研究相結合的先河。這也是我國唯一一個能完成飛行認知功能評價的臨床醫學中心。憑借突出的成績, 同志獲得2012年全國民航青年崗位能手稱號。2013年劉毅同志受邀在第61屆國際航空航天學術年會上做飛行疲勞研究專題報告;其研究成果得到國際同行的廣泛關注。
同志作為一名優秀青年醫生,立足崗位,服務民航,勇挑重擔,苦練技能,實干興業,激情創新,是我們著力推薦的“最美青工”。
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