護士留職申請書(模板十七篇)_護士留職申請書

發表時間：2023-02-15

護士留職申請書(模板十七篇)。

? 護士留職申請書 ?

尊敬的局領導：

我是xx年x月從xx大學畢業后被分配到xx參加工作的，工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在xx的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。

基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發展為荷。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年x月x日

? 護士留職申請書 ?

尊敬的領導：

我叫xxx，此刻本單位任xxx職，今年xx歲，已婚。由于日前受x）xxx公司聘請，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止，共x年。

本人自愿停止享受在本單位的勞保、資金和其他福利待遇，停發工資，一切費用自理，請單位保留本人職務。聘用期結束后，本人按期回到國內，并在兩個月之內辦妥復職手續。

本人出國工作之事，已征得家屬同意。聘用期內本人保證在國外履約工作，并由本人和家屬承擔由此產生的一切法律和經濟職責。

特此申請留職停薪，請予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

? 護士留職申請書 ?

XX（單位）領導：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自XX年X月X日至XX年X月X日。

停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年X月X日

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停薪留職申請書常見范文模板

　　停薪留職申請書【范本一】

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優秀法院干警的標準，對此我深表歉意。經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的'為法院工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

　　申請人：

　　停薪留職申請書【范本二】

XX(單位)領導：本人系 XX(單位)XX(崗位)員工，于 XX 年 X 月 X 日進入 XX 崗位， (企業經濟效益差，現因企業富余人員太多，身體較差，等等) ，按 XX 文件的規定，為自找職業解決生活出路問題(等等)，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致敬禮

申請人：

年月日

　　停薪留職申請書【范本三】

申請日期：

申請部門當事員工姓名

申請人崗位

當事人主管代理人(姓名：入職時間)

申請停薪留職原因

停薪留職期限

自年月日至年月日

離職日期

1、在以上規定期限內，公司為該員工保留現在職崗位，停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇; 2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用; “停薪留職” 3、在規定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理; 4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡; 5、停薪留職的期限，由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批：部門負責人審批：

綜合管理部審核：綜合管理部審核：

總經理審批：

停薪留職申請書【范本四】

　　甲方： ______________________________(單位 ) 法定代表人： ____________ 職務： ____________ 性別： _____________出生年月： ______________ 法定代表人： ____________ 職務： ____________

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一.薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。二.停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡。三.停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。四.停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。五.停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。六.停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。七.停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。八.停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作; 停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。九.本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。十.其它：_______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經公證，應交公證機關)各留存一份。

甲方：________________單位(蓋章) 代表人：_________________________(蓋章) 乙方：____________________(蓋章)一九____年____月______日訂

? 護士留職申請書 ?

xx領導：

本人系xx單位xxx崗位的.員工，于20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，確定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體復原正常，則到單位報到上班；如身體還未復原健康須接著在家調養身體的狀況下，必需在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

申請人：

日期：

? 護士留職申請書 ?

xxx醫院領導：

本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的員工，于20xx年9月進入后勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一齊交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；

如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的狀況下，務必在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

? 護士留職申請書 ?

xxxx領導：

本人系xxx正式職工，于20xx年1月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

? 護士留職申請書 ?

尊敬的領導：

您好!

就這我最近的工作狀態而言，我想我還是跟醫院辭職吧，我作為醫院婦產科手術室的護士，這份需要精神高度集中的工作，我想已經不適合現在的我了，我最近在工作上的表現您也是看到的，也是非常的不滿，我實在是由于一些個人的事情，影響到了我工作的思緒，我的精神完全沒方法集中，進行走神，非常的影響工作，本著對患者重視，對醫院負責的態度，我只能辭職。

醫院是什么地方，是救人治病的地方，我們婦產科更是特別特別的一個科室，是迎接新生的降落，這份工作就我個人而言是特別的喜愛的，由于我特別的享受嬰兒誕生啼哭的那瞬間，仿佛之前全部的辛苦都是值得的，每次看到那些宏大的母親向我們這些醫生護士投來真摯的目光的時候，我都會覺得自己的這份工作是特別有意義的，是神圣而不行侵害的，但是我現在卻沒方法去妥當的完成自己的分內工作了，明明在之前我都能做的很好、絲毫不會出錯的工作，現在卻是錯誤頻頻消失，手術室遞錯手術工具、遺忘帶隔離頭套，工作走神聽不到領導的講話等等，我現在已經被您要求先修整一段時間，臨時先不要進手術室了，我也能理解您的這個打算，現在的我對于那些臨產的孕婦而言就是平安的.一分威逼，的確不適合再進行那么嚴厲的工作，這些我都是能諒解的，請原諒我做出辭職的這個打算，由于我知道自己當前是個什么樣的狀態，根本無心工作，我也不知道自己調整過來需要多長的時間，所以，我辭職再好不過了。

緣由說起來也是非常的慚愧，緣由就是跟我在一起五年的男伴侶前兩天跟我分手了，由于我發覺他背著我有了新歡，其實這里面也是有我自己的緣由吧，我們異地戀，他始終讓我去他那里的城市工作，但是我舍不得我目前在醫院的這份工作，就沒答應他，并且我每天也是忙于工作，根本沒功夫搭理他，我們最終的關系演化成這樣也是情理之中的，但是我還是有點接受不了，所以才被這件事擾亂了我工作當中的心神。

我擔當醫院婦產科護士也有三年多了，由于表現精彩就被調到手術室工作，醫院對我的重視我都看在眼里，放在心上，我也始終都是以特別仔細的工作態度去報答醫院，但是我現在的所作所為是完全的跟我原來的想法背道而馳的，就算您情愿給我一次機會，讓我漸漸的調整過來，我的自尊心不允許我這么做，我覺得我讓您，讓醫院絕望了，我已經沒有任何資格在這待下去了，還望您成全，找機會批準我的辭職申請吧。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

? 護士留職申請書 ?

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入縣ｘｘ工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ等部門的學習、工作，對ｘｘ工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多ｘｘ工作的技能和知識。ｘｘ的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到ｘｘ工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在ｘｘ工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與ｘｘ目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為ｘｘ工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上ｘｘ對人才的要求，不能達到一個優秀ｘｘｘ的標準，對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y我現在的工作跟ｘｘ工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。ｘｘ并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為ｘｘ工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

申請人：ｘｘｘ

申請日期：ｘｘｘｘｘｘ

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關于停薪留職申請書范文1

xx(單位)領導：本人系xx(單位)xx(崗位)員工，于xx年x月x日進入xx崗位，(企業經濟效益差，現因企業富余人員太多，身體較差，等等)，按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題(等等)，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

年月日

關于停薪留職申請書范文2

xx(單位)領導：

本人系xx(單位)xx(崗位)員工，于xx年x月x日進入xx崗位，現因(企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等)，按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題(等等)，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。此致敬禮

申請人：

年月日

關于停薪留職申請書范文3

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優秀法院干警的標準，對此我深表歉意。經過長時間的`慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

申請人：

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尊敬的領導：

本人系公司，部門員工，本人正處于在孕產期，現因身體上的原因不能勝任本職工作，現特申請停薪留職，停薪留職期限從自年月日至年月日。

在此期間，除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司代辦特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

年月日

? 護士留職申請書 ?

1、根據《勞動法》第16條：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務關系的協議。勞動合同的主要作用一方面在于確立勞動關系，另一方面在于明確權利義務。實際工作中的停薪留職協議則是用人單位和職工在勞動關系存續期間遇到困難，職工愿意離崗自謀職業但同時請求保留離崗期間的勞動關系的情況下，由用人單位和勞動者在平等自愿、協商一致的前提下，就保留勞動關系事項所作的約定。在勞動法頒布后全面簽訂勞動合同的情況下，停薪留職協議可以看作是對勞動合同中所確立勞動關系的強調，同時也是企業和勞動者雙方互相豁免對方勞動義務的意思表示。從這個意義上講，停薪留職是勞動合同的附件，是附隨于勞動合同的一種民事契約，它以勞動合同的存在為前提。

停薪留職協議的有效期間應當以勞動合同約定期間為限，不應超過勞動合同的約定期間。

如果停薪留職協議的有效期間超出勞動合同的約定期間，由于在超過期間內雙方既沒有勞動合同，也沒有形成事實上的勞動關系，因此對超過期間的勞動關系應不予認定。超過期間內雙方停薪留職協議所約定的權利義務內容，因失去了勞動關系定一基本前提，應視為無效。

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尊敬的局領導：

我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自我的聰明才智，拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作后，我承擔的'工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

都要有自我的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自我的孩子樹一個榜樣，讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

基于此，我懇請局領導酌情思考，并以準予我停薪留職外出發展為荷。

申請人：

20xx年xx月xx日

? 護士留職申請書 ?

申請日期：

申請部門當事員工姓名：xxx

申請人崗位：xxx

當事人主管代理人：(姓名：xxx入職時間)

申請停薪留職原因：xxxxxxxxx

停薪留職期限：

自至

離職日期：

1、在以上規定期限內，公司為該員工保留現在職崗位，停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；

2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的`各項基金、保險及其他費用；“停薪留職”

3、在規定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理；

4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡；

5、停薪留職的期限，由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批：部門負責人審批：

綜合管理部審核：xxxxx

總經理審批：xxxxx

? 護士留職申請書 ?

尊敬的領導：

您好！我是某某部門的某某工作人員，現對公司做出重要決定之前向您遞交一份留職人員申請書，希望得到您的認可和支持。

我想著重表達自己對公司的感激之情。在過去的幾年里，公司給予了我很大的信任和支持，提供了良好的工作環境和發展空間，讓我有機會展現自己的能力和價值。在公司的培訓和指導下，我不斷提升自己的專業技能和工作能力，取得了令人滿意的工作成績。

我想談談自己對公司的期望和愿望。作為一名員工，我深知自己還有很多不足之處，需要不斷完善和提高。在這個競爭激烈的時代，我深感自己需要更加努力地學習和進步，才能適應公司的發展需求，為公司創造更大的價值。我希望公司能夠給予我更多的機會和挑戰，讓我能夠充分發揮自己的才能和潛力，為公司的發展貢獻自己的力量。

我想表達自己對公司的忠誠和承諾。在任何情況下，我都將以公司利益為重，盡心盡力地完成工作，不辜負公司領導和同事對我的信任和期望。我會不斷思考和改進自己的工作方式，提高工作效率和質量，為公司帶來更多的收益和成果。

我深知公司對我的重要意義，也深感自己在公司的責任和使命。在公司做出重要決定之前，我希望能夠繼續留在公司，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信，在公司領導和同事的支持下，我一定能夠不斷進步，與公司一同成長，共同開創美好的未來！

再次感謝您對我的支持和理解，期待您能夠批準我的留職人員申請。謝謝！

此致

敬禮

某某

日期：XXXX年XX月XX日

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xx（單位）領導：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位，（企業經濟效益差，現因企業富余人員太多，身體較差，等等），按 xx 文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

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