述職范文|待崗上班申請書（經典十七篇）
發表時間：2017-08-04待崗上班申請書（經典十七篇）。
〖一〗待崗上班申請書
尊敬的人事部門負責人：
我是貴公司的一名員工，我在此寫信申請使用點對點上班的工作方式。我希望通過點對點上班來提高我的工作效率和生活質量，并對公司的發展做出更大的貢獻。在這封信中，我將會詳細闡述我對點對點上班工作方式的理解和看法。
對于點對點上班，我理解為根據工作任務和時間安排，在家中或者更為便利的地方進行遠程辦公，而不是每天都必須去公司上班。這種工作方式可以讓我避免長時間的通勤，節省了大量的時間和精力，提高了我的工作效率。同時，點對點上班的模式也帶來了更大的靈活性，能夠更好地平衡生活和工作之間的關系，提升我的工作情緒和動力。
點對點上班可以減少通勤時間。以我目前的居住地為例，每天往返上班的通勤時間大約為兩個小時。這段時間每天都被浪費在擁擠的交通工具上，對我來說是一種精神和身體的負擔。而通過點對點上班，我可以節省這部分通勤時間，將其用于更為有意義的工作任務，提高工作效率。
點對點上班也可以創造更好的工作環境。在辦公室里，我會受到來自同事的各種干擾，例如電話、會議和突發任務等等。這些干擾會影響我專注于工作的能力，導致工作效率的下降。而在家中，我可以創造一個安靜、舒適的工作環境，擺放一些個人喜歡的擺設和工作工具，更好地專注于工作任務并提高效率。
點對點上班也能夠幫助我更好地平衡生活和工作之間的關系。如今，工作和家庭的平衡已成為現代人普遍面臨的問題。我相信點對點上班的工作方式可以提供更多的靈活性，使我能夠更好地安排生活中的個人事務，例如照顧家庭、陪伴孩子等等。這種平衡將會使我更加積極地面對工作，提升我的工作情緒和動力。
我相信通過點對點上班，我將能夠更好地與同事進行溝通和協作。雖然我們可能不在同一個辦公室里，但是現代科技的發展使我們可以通過各種線上工具，如電子郵件、視頻會議等，進行有效的信息交流和團隊合作。我愿意積極適應和利用這些工具，與團隊保持緊密的聯系，共同完成工作任務。
因此，我希望能夠得到公司的支持，允許我使用點對點上班的工作方式。我相信這種工作方式在提高工作效率、生活質量和團隊合作方面都有著積極的意義。如果我的申請得到批準，我將會按時完成工作任務，并及時向公司匯報工作進展，以確保工作的順利進行。
再次感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的申請信。期待您的回復。
此致
敬禮
[你的姓名]
〖二〗待崗上班申請書
根據公司考核結果，您尚未達到本崗位工作要求，經公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員， 內接受待崗培訓。若再次考核仍不通過，將根據相關勞動法律法規處理。
待崗期間僅發放待崗工資30元/天。
員工簽字：xxx
經辦人：xxx
公司章：xxx
〖三〗待崗上班申請書
尊敬的領導：
我寫這封申請信的目的是希望能夠申請一份彈性上班的工作安排。近年來，隨著城市交通的日益擁堵和工作壓力的逐漸增加，傳統的固定工作時間已經無法適應現代人的需求。彈性上班制度能夠提供更為靈活的工作時間安排，可以更好地平衡個人生活和工作的需要。
彈性上班可以幫助提高工作效率。每個人的工作能力和產出都存在差異，而彈性上班可以讓員工根據自身的生物鐘和最佳工作時間來安排工作，從而更好地發揮個人的優勢。例如，早上有些人思維較為清晰，可以在這段時間完成重要的創意工作；而有些人則在下午或晚上更加精力充沛，可專注于處理一些細致的事務。通過合理地安排工作時間，可以提高員工的工作效率和生產力，對企業來說也是一種雙贏的局面。
彈性上班可以緩解交通壓力。在城市化進程加速的今天，人們面臨的交通問題成為不容忽視的挑戰。尤其是早晚高峰期，道路擁堵常常成為員工上班的一大障礙。如果允許彈性上班，員工可以在非高峰時段規避交通擁堵，選擇不同的上班和下班時間。這不僅能夠減少員工的通勤時間，更具有積極的心理影響，提升員工的工作幸福感和歸屬感。在交通壓力得到緩解的同時，也能減少環境污染和資源浪費。
彈性上班可以促進員工的工作生活平衡。一個身心健康的員工才能更好地發揮工作能力，而彈性上班正是為了實現這一目標而設立的。彈性上班可以幫助員工更好地安排個人生活和工作之間的平衡，更好地照顧家庭、陪伴子女、參加社交活動或鍛煉身體。在彈性上班的安排下，員工可以在不違反工作安排的前提下更好地處理個人事務，提高生活質量和生活滿意度。
當然，彈性上班也需要一定的規定和管理。我理解，在某些特定的職位和崗位上，存在一些需要固定工作時間的要求，或者存在與其他員工之間需要互相協作的工作安排。因此，在彈性上班制度的實施過程中，還需要制定明確的工作時間要求和相應的溝通機制，以確保員工之間的協作和工作效率不受到影響。
彈性上班是一種適應現代工作生活的新形式，它既能夠提高員工的工作效率和生產力，又能夠緩解交通壓力和促進員工的工作生活平衡。作為公司的一名員工，我深切感受到彈性上班的重要性和益處。我希望能夠獲得領導的支持和同意，成為彈性上班的倡導者和實踐者。
再次感謝領導的關注和支持，并請領導審核并批準我的彈性上班申請。
此致
敬禮
XXX
〖四〗待崗上班申請書
甲方：
乙方 ：
性別：
居民身份證號：
戶口所在地：北京市 區（縣） 街道（鄉鎮） 家庭住址 郵政編碼
聯系電話_____________________________________
根據某某總公司《職工待崗管理暫行規定》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為 年。
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權利和義務
（1）按北京市最低生活費標準，為乙方發放基本生活費；
（2）為乙方代繳社會保險；
（3）負責提供再就業服務，組織乙方參加就業指導及培訓，在有條件的情況下，積極為乙方安排工作；
（4）依據有關規定，對乙方進行管理，直至解除本協議，達到解除勞動合同的條件時，同時解除勞動合同；
（5）負責處理協議期間乙方有關勞動、就業方面的問題。
三、乙方的權利和義務
（1）享受北京市最低生活費待遇，并在每月___日前領?。?/p>
（2）享受甲方為其代繳的社會保險；
（3）享受國家規定的獨生子女待遇；
（4）患病時，享受北京市基本醫療保險和企業補充醫療保險待遇；
（5）嚴格遵守國家的法律法規和企業的各項規章制度；
（6）服從管理，聽從安排，積極參加企業組織的各項活動及培訓，認真完成領導交派的各種臨時性工作；
（7）待崗期間，乙方找到工作單位實現就業的，應及時告知甲方，由雙方企業協商勞動關系事宜。因未告知甲方而在本企業外發生的工傷事故，責任和后果有乙方自己負責；
（8）乙方達到離崗休養條件的，可辦理離崗休養手續；
（9）待崗期間，乙方聯系地址、郵編及聯系電話發生變動應及時通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權解除本協議，并解除其勞動合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業存在事實勞動關系的；
（2）協議期滿后五日內，不回甲方報到的；
（3）自謀職業的；
（4）由于個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業參加活動，兩次不報到或遲到、早退達三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴重違反本協議規定或企業規章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協議為勞動合同的附件，屬專項協議與勞動合同具有同樣法律效力。
六、本協議與法律、法規及有關政策相悖時，按國家有關規定執行。
七、本協議未盡事宜，國家有關規定的，按規定辦理，沒有規定的，經甲乙雙方協商解決。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）
年 月 日
〖五〗待崗上班申請書
民辦幼兒園法人變更手續：
1、應由原法人代表向教育行政部門提交書面（寫明變更的項目、原因及涉及到的人員安置、財務結算、確保安全穩定等情況），填寫變更審批表一式3份。
2、申請變更的要提交變更協議，新舊法人代表的身份證（復印件），新法人代表學歷證書、培訓證書、戶口本復印件、等材料及辦學許可證的正、副本（原件及復印件）。
3、申請終止的，要按照《民辦教育促進法》等政
策法規的要求，需提供與申請終止有關的辦學許可證的正、副本及印章，注銷登記等。
4、幼兒園財務清算資料（由會計事務所整理造冊），新舊法人代表辦理交接手續。
5、縣教育局自受理之日起三個月內以書面形式答復。
〖六〗待崗上班申請書
申請人：齊齊哈爾市龍沙區和美小額借貸有限責任公司，法定代表人：李志華職務：經理
住所地：龍沙區勇敢大街128號被申請人：蔣勇，男，19**年7月13日出生，漢族，現住龍沙區湖濱二廠十三委31組。申請人與被申請人之間因欠款糾紛一案，業經龍沙區人民法院于20xx年12月19日作出【20xx】龍商初字第41民事調解書。為此，特申請貴院給予強制執行。
請求事項：
請求執行被申請人蔣勇償還欠款2400000.00元、訴訟費13000.00元、保全費5000.00元。
事實理由：
20xx年12月23日，申請人于被申請人簽訂借款合同，被申請人向申請人借款2400000萬元，期限為一年，還款期滿后被告遲遲未予還款。后原告訴至法院，要求被申請人償還欠款，業經龍沙區人民法院調解作出【20xx】龍商初字23號民事調解書，判決被申請人于20xx年12月31日前一次性償還申請人2400000.00元?，F該判決書已發生法律效力，被申請人拒不履行給付義務，申請人為維護自身合法權益，
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條之規定，故申請貴院予以強制執行。
此致
龍沙區人民法院
申請人
〖七〗待崗上班申請書
親愛的領導：
我謹向您提交一份上班延遲申請書，因為我在今天早上遇到了一些突發情況，導致我可能會遲到。我非常抱歉給您帶來任何不便，但我確信您會理解我的情況。
早上，當我醒來時，發現天空異常陰沉，天氣預報也預測到會有大雨。我起床之后，準備上班，但突然聽到了門外的貓叫聲，聲音聽起來很絕望。我決定查看一下情況，以確保這只貓沒有受傷或者陷入困境。當我打開門的瞬間，一只渾身濕漉漉的小貓一下子跳了進來，它似乎迷失了自己的方向。我決定花一些時間來幫助這只貓回到它原來的家。
我試著用食物誘導它走出我的家，但它似乎留戀我家的舒適環境。正當我準備聯系動物救援組織時，我找到了這只貓的主人的聯系方式。他們十分感激我照顧他們的寶貝，但由于工作繁忙，他們無法立即趕來接走它。因此，我決定在這只貓主人來接它之前，繼續照顧它并確保它的安全。
這段時間以來，我盡力照顧這只小貓。我找到了一條干凈的毯子給它，還準備了一些食物和水。盡管我沒有經驗照顧寵物，但我覺得這是一個值得努力的事情。它一直陪伴在我身邊，我想盡量減少它的壓力，避免讓它感到孤單和迷茫。
隨著時間的推移，我嘗試用它習慣的食物引導它走出我的家門，并引導它回到原來的主人身邊。這需要我花費更長的時間來處理這個問題，并確保小貓完全適應它的新環境。
經過一番努力，終于在上午10點左右，小貓的主人趕到了。他們對我照顧他們寵物的辛苦付出表示了衷心的感謝。當他們離開時，我的時間已經耗費了許多，因此我將再次車程的時間就加在了上面。
我非常抱歉給您帶來任何不便和延誤。我理解員工的及時和準確的到崗對于公司的運營至關重要。但在這種特殊情況下，我不得不放棄嚴謹與時間來照顧這只迷路的小貓。我深知我的責任，并決定將其視為一種義務。
為了彌補我遲到所帶來的影響，我愿意完成額外的工作來補償，或者在可行的情況下加班。我希望我的延遲不會對團隊的工作造成困擾，并會努力確保這樣的情況不再發生。如果貴公司有任何補充要求或建議，我將非常愿意配合。
我為我的延遲向您和公司道歉，同時感謝您的理解和支持。
真誠地，
[你的名字]
〖八〗待崗上班申請書
時間:20xx年XX月XX日
地點:公司會議室
參會人員:全體股東
會議內容:關于選舉執行董事、法定代表。
根據公司章程第XXX條條例規定，經股東會決議，選舉XXX為公司執行董事、法定代表人職務,任期X年。同意XXXX自動辭去原執行董事、法定代表人職務。
特此決議
股東成員簽字:
申請人：
時間
〖九〗待崗上班申請書
20XX年成為北達資源中學的一名學生。學習成績一直比較優異，曾獲得資源獎學金。是連續三年校級三好學生、海淀區三好學生，年級第一批入團成員。在周一莊嚴的升國旗儀式中，我榮幸地擔當了指揮。在同學們的信任下，被選舉為北達學生會副主席。擔任職務的過程中，我盡力為同學們服務，組織并主持了學校的一些大型活動，如：年級辯論賽，入團儀式及校新年聯歡會等。初中三年培養了我對于集體和社會的責任感，也讓我越發地感覺到做一名對集體和社會有用的人是多么的幸福。
20XX年簽約北大附中，成為高二（四）班的一員。雖然實驗班的競爭激烈，我的學習成績依然保持優秀，取得過年級第九名的成績。在這次期中考試中六科成績位于年級第二。在剛剛過去的高一學年被評為：“優秀文明附中人”，“勤奮學習標兵”，校級三好學生和海淀區三好學生。在學習上自覺勤奮，在班級與學校的活動中也積極參與：時常幫助宣委出板報，在今年的藝術節合唱比賽中協助文委組織本班合唱并擔任指揮，獲得了一等獎。在體育文化節上與同學合力取得了兩項四人接力的第一名。伴隨著年齡的增長和思想的成熟，在嚴謹而又寬松的`校風下，我更加的關注如何能夠為我身邊的人和這個社會奉獻出我的一份力量。在校內和校外的捐款活動中，能毫不猶豫的捐出我的零花錢；在同學向我請教問題時，會細心的為他們解答；在團員的公益活動和學農的活動中，熱情地響應并參加。就在前幾天，媽媽向我建議成年之后去無償獻血并到貧困山區支教時，我告訴她“我很愿意”。
如果啟明獎學金基金會能夠給予我這份榮譽，將是對我的一種鼓勵，必將激勵我今后更加努力。
〖十〗待崗上班申請書
冷水江市三尖鎮小星星幼兒園法定代表人由曾衛平同志擔任，該同志對工作任勞任怨，為該園的經營管理做出了貢獻，但因曾衛平同志個人原因決定轉讓小星星幼兒園所有股份給蔡夢香，并辭去小星星幼兒園法人代表的職務，我們根據法人的意愿同意法人進行變更，擬定新任法人為蔡夢香，今特申請前來，請求批準變更為感！
三尖鎮小星星幼兒園
20xx年1月11日
〖十一〗待崗上班申請書
尊敬的醫院領導：
您好！我是XXX醫院的病房護士陳華。感謝您一直以來對我的關心與支持。我寫此封申請信，希望能夠獲準出院并申請重新開始工作。
今年XX月XX日，我因患上XXXX疾病在醫院接受治療。經過醫生和護士們的精心治療和照顧，我的病情得到了很大的進展。無論是醫藥治療還是護理，都讓我深深感受到了醫院作為溫暖的大家庭的力量與溫情。
在這段時間里，我隨著病情的改善，積極參與康復訓練和健康教育，不斷提高自己的專業技能和醫學知識。同時，充分利用休息時間進行學習，通過專業書籍和在線學習平臺，不斷拓寬自己的專業領域，提升自身素質。很多時候，我在床前溝通中心中的患者，用自己的親身經歷和專業知識安撫他們的情緒和憂慮，得到了患者及其家屬的認可和肯定。
如今，我感到自己已經足夠康復，并能夠重新投身于我的職業。醫院作為我的第二個家，我深感虧欠和不安。雖然病情好轉，我依然了解自己的身體狀況需要緩慢恢復，但我堅信康復最好的治療是回到工作崗位中，用積極的心態和專業的態度去對待我的工作和患者。
作為一名病房護士，我時刻不忘自己的職責和使命，用愛心和責任心完成自己的工作。我時刻關注病人的身心健康，提供及時的護理和關懷。并與醫生密切配合，根據病情提供專業的護理服務，幫助病人順利康復。在我的任職期間，我積累了豐富的臨床經驗和應對緊急情況的能力，也得到了患者及其家屬的一致好評。
根據醫生的建議和我的個人感覺，我的康復情況良好，即將達到恢復出院的標準。我保證能夠嚴守醫囑，合理安排自己的工作和生活，充分保護自己的身體健康。
如果我能夠獲準出院并重新回到工作崗位，我將繼續用愛心和專業精神投入到病房的工作中。我相信，我的康復既是對醫院治療和護理工作的肯定，也是對自己專業能力的證明。我將繼續積極學習和成長，提升個人技術和職業素養，不辜負醫院和患者對我的期望和信任。
最后，再次感謝醫院給予我治療和照顧的機會，對我的康復給予的大力支持。我堅信，只要給予我恢復出院和回到工作的機會，我將不辜負您的期望，努力工作，發揮所長，為醫院做出更大的貢獻。
謝謝！
您真誠的XXX
〖十二〗待崗上班申請書
甲方：
乙方 ：
性別：
居民身份證號：
戶口所在地：北京市 區（縣） 街道（鄉鎮） 家庭住址 郵政編碼
聯系電話_____________________________________
根據某某總公司《職工待崗管理暫行規定》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為 年。
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權利和義務
（1）按北京市最低生活費標準，為乙方發放基本生活費；
（2）為乙方代繳社會保險；
（3）負責提供再就業服務，組織乙方參加就業指導及培訓，在有條件的情況下，積極為乙方安排工作；
（4）依據有關規定，對乙方進行管理，直至解除本協議，達到解除勞動合同的條件時，同時解除勞動合同；
（5）負責處理協議期間乙方有關勞動、就業方面的問題。
三、乙方的權利和義務
（1）享受北京市最低生活費待遇，并在每月___日前領??；
（2）享受甲方為其代繳的社會保險；
（3）享受國家規定的獨生子女待遇；
（4）患病時，享受北京市基本醫療保險和企業補充醫療保險待遇；
（5）嚴格遵守國家的法律法規和企業的各項規章制度；
（6）服從管理，聽從安排，積極參加企業組織的各項活動及培訓，認真完成領導交派的各種臨時性工作；
（7）待崗期間，乙方找到工作單位實現就業的，應及時告知甲方，由雙方企業協商勞動關系事宜。因未告知甲方而在本企業外發生的工傷事故，責任和后果有乙方自己負責；
（8）乙方達到離崗休養條件的，可辦理離崗休養手續；
（9）待崗期間，乙方聯系地址、郵編及聯系電話發生變動應及時通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權解除本協議，并解除其勞動合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業存在事實勞動關系的`；
（2）協議期滿后五日內，不回甲方報到的；
（3）自謀職業的；
（4）由于個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業參加活動，兩次不報到或遲到、早退達三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴重違反本協議規定或企業規章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協議為勞動合同的附件，屬專項協議與勞動合同具有同樣法律效力。
六、本協議與法律、法規及有關政策相悖時，按國家有關規定執行。
七、本協議未盡事宜，國家有關規定的，按規定辦理，沒有規定的，經甲乙雙方協商解決。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）
年 月 日
〖十三〗待崗上班申請書
(1)裁決被申請人因其違約行為向申請人支付貨款_________元和經濟損失__________元;
(2)仲裁費用由被申請人負擔。
注：
仲裁申請書，是爭議一方當事人為維護自己合法權益，根據仲裁協議的規定，將已經發生的爭議提請仲裁機構仲裁的.書面請求。
仲裁申請書一般由首部、正文、結尾三部分構成：
第一部分，首部。一般包括：
① 標題。寫明“仲裁申請書”即可。
③ 申訴人、被訴人名稱、地址、法人代表、通訊號碼。
第二部分，正文。主要內容有：
① 案由及仲裁依據(仲裁協議書或合同中的仲裁條款)。
② 申訴人要求。即賠償金額、仲裁費用等。
③ 事實、爭議及索賠理由。要引用合同原文有關規定、檢驗材料，敘述被訴人違約事實，交涉過程，估算經濟損失或其他損失。
② 附件。包括與申請仲裁有關的全部材料的復印件。
仲裁申請書寫作時應注意如下幾點：第一，事實清楚。第二，理由充分。第三，語言平緩。
〖十四〗待崗上班申請書
注冊號：
項目：
原登記事項：
申請變更登記事項：
名稱：
住所：
郵政編碼：
經營場所：
法定代表人：
經濟性質：
注冊資金(萬元)：
經營范圍：
主管部門(出資人)：
分支機構增(減)法人/非法人：
增(減)法人/非法人：
經營期限自年月日至年月日止自年月日至年月日止。
本企業依照《中華人民共和國企業法人登記管理條例》、《中華人民共和國企業法人登記管理條例施行細則》申請變更登記，提交材料真實有效。謹此對真實性承擔責任。
法定代表人簽字：指定代表或委托代理人簽字：
主管部門(出資人)蓋章
年月日年月日年月日
〖十五〗待崗上班申請書
關于擬批準天宇網吧申請變更法人的公示
20xx年第153號
為了規范文化經營場所經營行為，維護公民合法權益，發揮社會監督作用，根據文化部《公眾聚集文化經營場所審核公示暫行辦法》（文市發〔20xx年 月 日在公司辦公室召開了由全體股東參加的股東會，會議由股東 主持，經公司全體股東研究決定：
一、重新選舉 為公司執行董事，選舉 為公司監事，聘任 為公司經理，即任公司法定代表人。公司原法人治理結構全部免除。
二、將公司章程第七章 第十六條修改為：公司經理為公司的法定代表人。對公司股東會負責，公司經理任期3年，任期屆滿，可連選連任。公司經理任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
三、重新制定公司章程。
上述決議符合《公司法》及《公司章程》的有關規定，合法有效，并于核準登記之日生效。
全體股東簽字（蓋章）：
年 月 日
公司
章程修正案
為進一步搞好公司經營，加強管理，增強經營活力，根據公司登記管理法規和政策的規定，依照 年 月 日召開 年度股東會決議，經全體股東研究決定將公司章程有關條款修改如下：
公司章程第七章 第十六條 公司法定代表人：
公司經理為公司的法定代表人。對公司股東會負責，公司經理任期3年，任期屆滿，可連選連任。公司經理任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
全體股東簽字（蓋章）：
年 月 日
〖十六〗待崗上班申請書
尊敬的領導：
我是公司的一名員工，在此向您提交一份病假上班的申請書。最近由于身體不適，我需要請假休息一段時間，但又不想影響工作進度，所以想申請在家繼續工作。
最近我身體一直不太好，感覺頭疼、乏力、食欲不振，經過醫生檢查確認為輕微感冒并建議我多休息。但我知道公司的工作任務很重要，所以希望能夠在家繼續工作，避免耽誤工作進度和影響團隊其他成員。
我會保持良好的作息，按時完成工作任務，保持與同事的溝通和協作，確保工作的順利進行。同時也會注意休息，保持身體健康，盡快康復回到公司。
希望領導能夠理解我的情況并批準我的病假上班申請，我會盡全力完成工作任務，不辜負公司對我的信任。感謝領導的理解和支持。
此致
敬禮
XXX
〖十七〗待崗上班申請書
xxxx工商局：
您好！
經我司的股東會決議，因公司發展的需要，原法定代表人xxx不再繼續擔任法定代表一職，現由xxx擔任公司法定代表人。
請求予以協助辦理變更登記為盼！
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
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