農業區域站述職報告(推薦十八篇)_農業區域站述職報告
發表時間：2023-03-04農業區域站述職報告(推薦十八篇)。
? 農業區域站述職報告 ?
篇1：農業局長述職報告<\/h2>
農業局長述職報告范例
主任、副主任、秘書長、各位委員：
非常感謝市人大為我提供了這次難得的述職學習和匯報工作機會，農業局長述職報告。我一定認真接受評議，虛心聽取意見，努力改進工作。
去年二月，人大任命我為市農委主任、農業局長，我深感責任重大，任務艱巨。農委，農業局都是市政府的農業農村經濟工作部門，工作目標一致，但職能各有側重。如何兼顧好兩個單位的工作，是擺在我面前的一項新課題。兩年來，我帶領全市農業部門的同志，堅持改革創新，轉變工作職能，著力求真務實，不斷克難奮進，較好地完成了各項工作?，F就我任職以來，特別是今年履行職責情況向市人大常委會述職如下，請于評議：
一、加強法治農，推進依法行政
把強化依法治農作為轉變工作職能的著力點，把貫徹實施農業“兩法”作為加強農業基礎地位的突破點，認真貫徹執行中央、省、市委關于農業農村工作的方針政策，依法治農，依法行政。
健全執法機構，提高隊伍素質。從建立健全農業執法機構入手，市農業局成立了政策法規科，各縣市也成立了相應機構，保證了執法工作的正常開展。從提高執法隊伍素質下力，對全市農業行政執法人員進行了培訓、考核，兩年來全市農業部門先后派出20多名執法骨干參加部、省舉辦的各種執法培訓班，市局培訓執法人員400多人次。
抓住三個關鍵，加大執法力度。根據農業生產規律，抓住關鍵季節，確定三月，九月為農業執法宣傳活動月。通過多種有效形式，宣傳法律法規，增強法規意識；突出農業執法重點，抓住關鍵環節，主動同有關部門聯手，開展種子、農藥、化肥市場檢查，加大對假冒偽劣農資的打擊處罰力度，保護農民利益；針對市場農業的新情況，抓住關鍵措施，切實加強植物檢疫工作。兩年來共查處假冒偽劣種子37噸、農藥7．1噸。農業執法力度的加大，確保了農業生產安全，有效地改變了過去那種社會上只知公檢法，不知農業法的局面。
嚴格內部管理，明確執法責任。用制度規范管理，全面推行執法責任制和執法違法追究制。慎重對待每一個處罰決定，嚴格按照執法程序，規范行為，文明執法。認真清理部門行政審批事項，取消行政審批權5項，優化服務環境。嚴格證照管理，依法公開辦證程序，加強證照驗審。建立執法委托制和考核制，進一步強化執法約束機制。
二、倡導“八字精神”，履行工作職能
針對山區農業基礎脆弱，自然災害頻繁的實際，結合農業是弱質產業，部門工作艱苦，任務繁重的現實問題，在全市農業部門大力倡導“求是、創新、團結、敬業”的“八字”精神，用求是探索農業發展規律，用創新破解市場農業難題，用團結營造工作環境，用敬業樹立行業新風。
深入調研，當好參謀。我**年華農畢業至今，一直從事農技推廣和農業經濟工作。參加工作之初，曾連續6年駐點攻關，20多年來跑遍了十堰農村的山山水水，深知山區農業發展的難處，農民的苦處，也在艱難的實踐中深感調查研究、求真務實的好處。我和同事們，先后在國際國內學術刊物上發表調研報告和科技論文71篇，40多萬字，獲得部、省、市科技成果獎23項。其中近兩年撰寫調研報告和科技論文17篇、近10萬字。實踐使我深刻感受到調研、攻關是一大享受。因此，這兩年，不管事情多雜、多忙，我都堅持動身、動腦、動口、動手，發揚摸實情、想實招、辦實事的“三實”作風，圍繞農業農村經濟帶方向性、戰略性、針對性、全局性的重大問題深入調研。每年都要主持、組織和參力口幾次大型的農業農村經濟進村入戶、下田進園調查，拿出幾篇有份量的調查報告和科研論文。這些成果，大多變為領導決策的依據和群眾實踐的指導，得到了省、市領導的充分肯定。同時，注重把調研成果轉化為信息資源。兩年來，委、局代市委、市政府起草了大量的領導講話、工作意見、文件、傳真，信息工作一直在省廳和市兩辦考核中名列前茅，述職報告《農業局長述職報告》。
突出重點，推進調整。在結構調整中，圍繞農民增收，堅持突出特色，依靠科技，分類指導，不搞一刀切。倡導和實施的城郊設施農業、庫區生態農業、中山旱作農業、高山有機農業的格局初步形成。果茶、黃姜、蔬菜、魔芋等重點產業已初具規模，成為區域性支柱產業，野生資源開發來勢迅猛。狠抓示范帶動，大辦不同產業、不同類型、不同層次的示范樣板，每年農業科技示范樣板面積達100多萬畝。全方位推進戰略性調整，有效地提高了農業素質。近年來，全市農業在遭受多種自然災害和市場競爭加劇的雙重打擊下，農村人平糧食穩定在400公斤左右，去年如期實現了“八七”扶貧攻堅目標，農業農村經濟也由此進入了全面推進小康建設的新階段。今年農村一、三產業發展速度明顯加快，預計同比分別增長9．6％和44％，預計農民人平純收入1600元左右，同比增120元左右，高于全省平均水平。
堅持創新，主攻難點。堅持用科技創新解決“三農”發展的突出難點。以地膜水稻、地膜蓮藕、鄂玉10號為代表的三大技術創新成果，以其巨大抗災、減災、節本、增效威力，探索出了一條具有山區特色的科技興農之路。以地膜覆蓋為主要內容的白色革命，實現了由旱地作物發展到濕地作物，組配到水生作物的三次突破。我市首創的地膜水稻栽培技術，今年推廣23萬畝，獲全國農業豐收計劃一等獎，大型新聞媒體多次報道。由我主編的《水稻全程地膜覆蓋濕潤栽培技術》一書，被農業部確定為全國農技培訓教材。地膜蓮藕示范由去年的1000畝發展到1萬多畝，引來了全國24個省、市、區的農民群眾來信、來函咨詢，目前正由央視等新聞媒體制作科教電影片向全國推介。鄂玉10號被農業部確定為農業結構調整適宜品種。我市科技興農工作也得到了省委、省政府的肯定，市農業局作為全省唯一的市州農業部門代表，其科技創新的典型材料在省農業科技大會上印發交流。
開發項目，培植后勁。這多年來始終堅持大力發展項目農業。尤其是近兩年，大力倡導內資外資一起爭，有償無償一起抓，引資引智一起上的方略，建立農業項目庫，加大項目論證力度，千方百計爭項目。今年以來市直農口部門爭取各種續建、新建、擬建項目29個，總投資52．5億元，其中今年投資6億多元。項目農業開發，帶動了水土文章、支柱產業、生態環境、基礎設施等農業項目的實施，深化了溫飽工程、種子工程、名優工程、沃土工程、植保工程等一大批農業重點工程。特別是WPP／IPAD秦嶺山區農業綜合開發項目，惠及四個貧困縣33個鄉的61萬余人?？偼顿Y達1617萬美元，其中無償528萬美元。這是我市有史以來最大的國際援助項目，已于去年正式啟動實施。為了爭取該項目，地、市幾任領導接力跑，所有項目人員拼命爭。我作為項目主要負責人，從做項目建議書開始，堅持跑了，在跑的過程中，爭取到了竹溪9000萬日元的日援增產項目和部省一些小項目。同時，摸到了不少信息，培養了一批項目人才。
強身固本，搞好服務。全面推行“三優一創”文明建設工程，深入實施以人為本戰略，靠改革統一思想，靠發展凝聚人心，靠法紀規范行為，靠事業催人奮進。本著開明促開放，開放促開拓的思路，充分發揮農業部門的人才、技術優勢，引導、支持農業科教單位靠改革增活力。市農校改革辦學機制，投身西部開發，校園面貌一新，實力明顯增強；推進市農科所體制改革，爭取部、省、市扶持210萬元，創建科研基地，改善科研生活條件。支持農業四站，開展技術服務和項目開發，科技推廣在改革中呈現活力。在委、局完善機關管理制度和目標考核制度，實施“1+X”知識更新計劃，著力營造勤于學習，勇于實踐，更新知識，大膽創新的.氛圍。今年委、局機關有20余篇文稿、論文在不同的雜志上刊登發表，7項科技成果被部、省、市科技部門評獎，其中獲農業部、財政部一、二等獎各一項，省政府科技進步獎一項，湖北省重大科技成果一項。市局系統在已有7人享受國務院特殊津貼、1人享受省政府津貼的基礎上，又有9人享受市政府津貼。市農業綜合開發項目培訓中心，已于今年5月揭牌，新增固定資產300多萬元。初步實現了機關花園化，辦公自動化，技術出成果，單位出人才，服務出效益的目標。市農業局先后被國家和省市委授予全國溫飽工程實施先進單位、全省名優茶開發先進單位、市級文明單位、扶貧攻堅先進單位和社會治安綜合治理先進單位。
三、自覺接受監督，爭取人大支持
一是主動爭取人大指導。堅持重大工作主動向人大領導匯報，重大活動主動請人大領導參加，重大項目主動請人大領導幫助。特別是比較重大的問題，主動爭取人大的重視、支持與理解?；仡櫣ぷ鲗嵺`，我深深感到，人大領導的支持，是農業發展必不可少的重要保證。
二是認真對待代表建議。兩年來，委、局共承辦市二屆人大代表建議7件。接到建議后，分別召開委、局專題會議，成立領導小組，把責任落實到科室、到人頭，采取走出去、請進來的辦法，深入基層調研，確保辦理質量。同時，及時與提建議的代表溝通辦理情況，征求他們的意見，共同探討解決問題的辦法。兩年來，委局辦理人大代表建議取得了較好的效果，建議辦復率、滿意率都達到100％。市農委被評為人大建議、政協提案辦理先進單位。
三是高度重視來信來訪。以對黨對人民高度負責的態度，十分重視群眾來信、來訪工作，尤其是在市農委主任這個崗位上，農民因負擔、承包問題，農口因單位、干部問題，來信、來訪不少，處理這些問題，我始終堅持信訪必批，責成速辦，明確責任，尊重事實，講求程，依法辦理。
四、樹立公仆意識，嚴格廉潔自律
我出生在農民家庭，又長期從事農業、農村工作，傳統的教育，艱苦的環境，服務的對象，使自己形成了熱愛科技，事業為重，淡泊名利，誠信為本的為人處事準則。尤其是對農村情況了解深，對城鄉反差感受深，對農民群眾的感情深，進一步增強了我的宗旨意識和自律意識。
在民主集中制建設方面，堅持把黨內民主集中制和行政首長負責制結合起來，推行現代能級管理制度，既強調分工負責，又注重團結協作。
篇2：農業局長述職述廉報告<\/h2>
根據《中共會澤縣委組織部關于開展科級領導班子和領導干部年度考核的通知》要求，現將的述職述廉述德報告如下，請予審議。
根據縣委的安排和縣人大的任命，我于5月至2月任縣農業局黨委書記、局長，203月至今任縣農業黨委副書記、局長。20，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的法律監督和縣政協的民主監督下，緊扣農業增效、糧食增產、農民增收這一核心，突出發展高原特色農業這一載體，團結帶領全局廣大干部職工開拓創新、攻堅克難，扎實工作，為促進全縣糧食穩步增產、農民持續增收作出了積極努力。
一、加強學習，增強工作本領
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在首位，從以下三個方面狠下功夫。一是學習政治理論，提升思想境界。積極參加縣委理論中心組和局黨委組織的各種學習活動，認真學習黨和國家的方針政策、法律法規和中央、省、市、縣農村工作會議精神，及時準確把握新政策，掌握新知識，不斷提高理論水平和工作水平。二是學習業務知識，提高領導水平。農業農村工作，涉及面廣泛，新生事物不斷涌現。
對此，我深感學無止境，雖然擔負的工作十分繁重，但我堅持像在海綿中擠水一樣，擠出時間來認真學習，對農業結構調整的新動向、農業科技發展的新變革，我都及時主動去捕捉，并在工作中貫徹落實，保證工作緊跟發展節奏、合拍。三是學習實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂。在工作中注意向班子其他成員學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。經常深入生產一線，虛心向廣大干部群眾請教，聽取意見和建議，了解民情、汲取民智，集思廣益，聚集發展共識推動現代農業發展。
我嚴格遵守民主集中制原則，擺正自己位置，正確處理好班子成員之間的關系，本著感情相通、思想統一、通力合作，注重加強與班子成員間的團結協作。在大是大非面前，冷靜思考、通盤考慮，統籌兼顧，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態度不含糊。在討論人事、大額資金使用等重大問題時，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，積極發表個人意見，自覺擁護班子集體討論作出的各項決定、決議，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，有效杜絕“一言堂”和“個人說了算”的現象發生。同時，鼓勵班子成員按照集體領導下個人分工負責制的原則放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創造性，形成了人心思上、人心思進、人心思干的良好局面。
三、轉變作風，實說實干
在工作中，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，堅持走群眾路線，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，帶頭做到心為“三農”系，利為“三農”謀，權為“三農”用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯系農民群眾，增進與農民群眾的感情，踏踏實實為農業發展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風。對重大事項和關鍵環節，做到親自抓，進一步明確責任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。
篇3：農業局長述職述廉報告<\/h2>
四、嚴以律己，努力塑造良好的干部形象
認真貫徹執行領導干部廉潔自律的有關規定，始終保持樂觀向上、從容淡定的健康心態，自覺接受廉政監督。堅持情為民所系，利為民所謀，權為民所用。要求別人做到的自己首先做到，帶頭遵守各項制度，牢記“清、慎、勤”的古訓，筑牢道德防線，不為名所累，不為利所擾，不為權所迷，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上保持艱苦樸素，誠實做人，踏實做事，嚴格把工作圈和社交圈置于黨組織和群眾的監督下，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以敬畏之心對待權、以知足之心對待利，得之淡然、失之坦然，成不足喜、敗不足悲，做到勤政與廉政，修身與立德、權力與做事的統一，做到保持底線、不闖紅線，以身作則，做好表率。
五、認真履職，農業農村工作成效顯著
一是糧食首次突破50萬噸大關。預計全縣糧食總產達51.04萬噸，同比增11.22%。首次突破十一年來50萬噸大關，邁進了全國糧食和農產品生產大縣的行列。二是高產創建創歷史紀錄。完成高產創建示范樣板18片18.4萬畝，占計劃數的102.2%;完成十項重點科技措施推廣570.64萬畝，占計劃數的104.1%。在者海鎮石河村100畝雜交玉米新品種“云瑞999”示范田平均畝產達920.13公斤，創全國米以上高海拔地區最高紀錄;三是特色農業基地不斷壯大。堅持優勢資源向產業基地集中，產業基地向現代園區集中，大戶向家庭農場發展，特色產業基地不斷壯大。完成馬鈴薯種植72.6萬畝，蔬菜42.85萬畝，中藥材2萬畝，水產6.01萬畝，花卉種植1.11 萬畝。四是農業產業化經營扎實推進。率先制定出臺了加快農業龍頭企業發展實施辦法，重點扶持阿穆爾鱘魚集團、會豐種業、天偉火腿等10個農業龍頭企業。
上村鱘魚子醬加工基地建設穩步推進。引進云南瑪卡莊園在大海鄉投資300余萬元建設瑪卡標準化種植基地。目前，全縣各類農業企業55家，比去年增3家，已申報市級重點龍頭企業3家，其中省級重點龍頭企業2家，預計市級重點龍頭企業14家。五是重點項目建設穩步推進。總投資2959.9萬元樂業和五星兩個灌區建設的中德財政合作項目順利通過驗收;總投資625萬元的五星旱作農業示范基地建設已接近尾聲;總投資493萬元的農業有害生物預警與控制區域站建設項目穩步推進;總投資300萬元的縣級農產品質量安全檢測站已建成待驗收后投入使用。六是農產品認證取得新突破。今年8月，我縣申報的生菜、青花2個農產品通過國家綠色食品認證。綠色食品認證數達4個。七是強農惠農政策全面落實。
通過“一折通”形式兌現惠農補貼資金1.21億元，實現全縣農民人均政策性增收122.8元。 一年來，雖然全縣農業工作取得了一定的成績，但離上級的要求和人民的期望還有一定的差距。下步，我將進一步加強學習，解放思想，更新觀念，吃透縣情、鄉情，理清工作思路，認真對照全縣高原特色農業發展的困難和問題，分析原因，找準對策，扎實工作，積極采取措施，團結帶領全局廣大干部職工開拓創新，攻堅克難，為推動全縣高原特色農業又好又快發展竭盡全力。
述職人：
20xx年xx月xx日
農業局長述職述廉報告范文篇3
一年來，我認真貫徹落實科學發展觀，以“環境創優、作風改進、執行力提高“為目標，結合環境創優活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創新意，把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發展、和諧發展、跨越發展，圓滿完成了各項工作任務，為我區“十二五“開好局，起好步，實現“富民強市“做出了應有的貢獻。
一、抓學習，提高個人修養
對于領導干部而言，學習既是一種修養，更是一種責任。我在日常的工作中發現，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發展觀和環境創優年活動中，我注重將科學發展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執行力有機統一起來。除了堅持每周四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學;除學xxx省、市、區文件精神外，還注意學習其他城區工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創新。
二、抓服務，面向決策
要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現由被動執行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益，實現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協調有力。綜合協調是確?？倲埲?、協調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。
三、抓隊伍，提高整體素質
一流的業績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機，緊扣環境創優年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。
二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順干部職工的進出渠道，為求真務實、埋頭苦干的干部創造進步的條件，對德才兼備的優秀干部積極推薦為區后備干部，極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。
四、抓制度，確保規范高效
制度建設水平是工作科學化程度高低的重要標志，推進工作科學化，必須把創新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實際需要，牢固樹立工作無小事的思想，抓重點工作和關鍵環節，建立健全崗位責任制。把每個崗位、每項工作的目標都盡可能量化、具體化，規范了工作程序、嚴格了工作流程，細化了綜合協調事務的各項要
求。今年，我結合環境創優、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，匯編成冊，發到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環節、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優罰劣。
五、抓紀律，作廉政表率
堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。
二是嚴守工作紀律。時刻擺正位置，嚴格按照組織的要求，做到盡職不越位，辦事不越權。加強干部教育，強化紀律，解決好班子成員、干部職工在思想作風、學風、領 導作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。三是嚴守廉政紀律。我歷來重視個人廉政建設，認真研讀中央、省、市、區紀委會議精神，嚴格要求自己，身體力行“三個代表“重要思想。對配偶、子女也經常教育，嚴格管理。我在做好個人廉政的同時，也時常提醒班子成員，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現問題。我堅持按照誰主管誰負責
的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。
一年來，自己在貫徹落實科學發展觀和環境創優、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區經濟社會建設做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
篇4：農業局長述職述廉報告<\/h2>
一年來，我認真貫徹落實科學發展觀，以“環境創優、作風改進、執行力提高“為目標，結合環境創優活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創新意，把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發展、和諧發展、跨越發展，圓滿完成了各項工作任務，為我區“十二五“開好局，起好步，實現“富民強市“做出了應有的貢獻。
一、抓學習，提高個人修養
對于領導干部而言，學習既是一種修養，更是一種責任。我在日常的工作中發現，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發展觀和環境創優年活動中，我注重將科學發展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執行力有機統一起來。除了堅持每周四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學;除學xxx省、市、區文件精神外，還注意學習其他城區工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創新。
二、抓服務，面向決策
要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現由被動執行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益，實現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協調有力。綜合協調是確保總攬全局、協調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。
三、抓隊伍，提高整體素質
一流的業績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機，緊扣環境創優年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。
二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順干部職工的進出渠道，為求真務實、埋頭苦干的干部創造進步的條件，對德才兼備的優秀干部積極推薦為區后備干部，極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。
四、抓制度，確保規范高效
制度建設水平是工作科學化程度高低的重要標志，推進工作科學化，必須把創新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實際需要，牢固樹立工作無小事的思想，抓重點工作和關鍵環節，建立健全崗位責任制。把每個崗位、每項工作的目標都盡可能量化、具體化，規范了工作程序、嚴格了工作流程，細化了綜合協調事務的各項要求。今年，我結合環境創優、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，匯編成冊，發到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環節、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優罰劣。
五、抓紀律，作廉政表率
堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。
二是嚴守工作紀律。時刻擺正位置，嚴格按照組織的要求，做到盡職不越位，辦事不越權。加強干部教育，強化紀律，解決好班子成員、干部職工在思想作風、學風、領 導作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。三是嚴守廉政紀律。我歷來重視個人廉政建設，認真研讀中央、省、市、區紀委會議精神，嚴格要求自己，身體力行“三個代表“重要思想。對配偶、子女也經常教育，嚴格管理。我在做好個人廉政的同時，也時常提醒班子成員，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現問題。我堅持按照誰主管誰負責的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。
一年來，自己在貫徹落實科學發展觀和環境創優、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區經濟社會建設做出自己應有的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇5：農業局長述職述廉報告<\/h2>
尊敬的各位領導、各位委員：
我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規?！鞭r業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，著力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣干部群眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下：
一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整
我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示范良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用;我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業布局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示范，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農戶”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌;在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，著力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。
二、加強學習，筑牢廉潔從政思想道德長堤
一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的十七屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯系實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，并組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。
三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻
我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。
縣政府任務指標完成情況：
全縣農作物播種面積12.9萬畝，完成計劃任務230%;落實小雜糧4.2萬畝，完成計劃任務105%;經濟作物1.6萬畝，完成計劃任務110%，瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶1386張，產繭62.99噸，其中秋季養蠶652張，產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783臺，完成投資259.18萬元，分別完成計劃任務297%和259%，其中省補資金98.8萬元，市補資金36萬元，農民自籌124萬元;發展農機示范戶280戶，完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘干市級補助資金90萬，新建鄉級農技服務站1個。主要工作落實情況
1.農村沼氣建設
全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建“一池三改”農村戶用沼氣940口，總投資400萬元，其中中省補貼158萬元，市補30萬元，農民自籌212萬元，完成年計劃94%，按擴大內需新增項目，目前已建成10處養殖小區，14處聯戶，23個服務網點。
2.農民增收工程
一是糧食單產提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農業技術7.3萬畝;引進脫毒紫花白一級優良種薯45萬公斤，引進登海9號、沈單一號玉米良種4000公斤;創建小雜糧規范化生產示范基地1.7萬畝，試驗密度、施肥等技術指標為今后高產栽培提供了依據，建立百畝小雜糧科技示范園一個，經測產，比大田增產28%。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇6：農業局長述職述廉報告<\/h2>
今年在縣委縣政府的正確領導下，本人堅持樹立正確人生觀和價值觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨組織保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，廉潔自律。當好執行者，積極諫言獻策，當好參謀助手，學習、思想、工作、廉潔從政等方面都得到了鍛煉和提高?，F將工作情況報告如下,請領導批評指正:
一、努力學習，不斷豐富完善新知識。
我是今年四月份才到體育局來工作的，雖然我很喜歡體育活動，但怎樣領導和指導全縣的體育工作，對我來說還是一個嶄新的課題，要搞好這項工作，我深感壓力和責任重大。為使自己的思想盡快適應新的工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手，在思想上十分注重加強政治理論學習：認真學習和領會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導，實踐“三個代表”，深入學習科學發展觀重要思想理論，認真領會縣委縣政府的指示精神，并結合體育局的實際貫徹執行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。在業務中積極刻苦學習有關體育方面的知識，虛心地向一些老同志學習，通過網絡和報紙不斷豐富自己的專業知識，借鑒外地的先進工作經驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學創新、與時俱進，并與體育局日常工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高了工作效率。
二、勤奮工
今年到體育局后，先后參加縣舉辦一年一度龍舟賽、縣直機關運動會和全市跆拳道等大型賽事籌備和執行工作，同時還多次參加縣直部門舉辦的體育活動具體工作。在這些活動中，首先自己能吃苦，帶頭在一線工作，經常到現場搞服務農業局副局長述職述廉報告度農業局副局長述職述廉報告。二是不搞“獨裁”作風，搞活動前廣泛征求大家意見，和大家一起制定方案，對不同的意見和建議我都認真聽取采納。不清楚的事認真向老同志們請教。三是賽事過后認真總結。從中吸取經驗和教訓，為使下一次活動能搞得更好打下基礎。四是充分調動職工的工作熱情，認大家在自己崗位上發揮自己最大潛能。在大家的共同努力下，保證各項任務的順利完成，受到大家好評。
三、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。
作為一名黨員干部，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業心和責任感對待黨的事業20農業局副局長述職述廉報告文章20度農業局副局長述職述廉報告出自請保留此鏈接!。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便以權謀私。
廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為人之德。用強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。增強與人民群眾保持血肉聯系的工作作風，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。認真貫徹民主集中制，做到正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰斗力、團結出生產力。在工作中做到服從領導,科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員干部的良好形象。
我雖然取得了一定的成績，主要是縣委縣政府的正確領導，我們班長的英明帶領，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞體育強縣的奮斗目標，腳踏實地、淡泊名利、勤政廉潔、創新實干，為我縣體育事業貢獻自己的力量。
篇7：局長述職報告<\/h2>
，在區委、區政府的領導下，在市司法局的業務指導下，我局深入學習貫徹黨的十九大精神和XXX系列重要講話精神，圍繞中心，服務大局，充分發揮司法行政職能作用，維護社會穩定，助力經濟發展。
一、20主要工作
普法依法治區和法制宣傳教育工作
1.突出重點，加強學法用法。
一是針對今年的驗收工作部署，舉辦一期人數達500多人的全區普法骨干班，布置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓。
二是深入開展中小學生“精彩人生，與法同行”青少年法制宣傳活動，先后在xx等四個鄉鎮開展防暴演練、防火演習、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。
三是開展針對流動人口的法律知識教育。
四是在開展日常法制宣傳教育的基礎上，加強各征地片區的專法治宣傳活動。今年來，我區共開展各種法制宣傳活動100多次，發放宣傳資料4萬多份，接受群眾咨詢3000多人次，出動宣傳車共200多架次，受教育人數共30多萬人次，拉法制宣傳橫幅3000多條，張貼法制宣傳標語3000多張，出版法制宣傳墻報、板報共100多期，“防城普法”微信、微博平臺不定時更新信息，向群眾發放法制宣傳短信息100多萬條。
2.抓好“xx”普法驗收的動員。
迎檢期間，認真部署我區的驗收總結工作。及時召開總結驗收動員會，對全區十三個鄉鎮及100多個區直單位進行督查指導，完善各級臺帳資料，全面開展查漏補缺。創造全民參與迎檢的氛圍，確保了我區“xx”普法迎檢工作的順利通過驗收。
社會矛盾化解工作
人民調解工作。
一是以“打防控”一體化和規范化建設標準為契機，建立健全各級人民調解網絡，全區共建人民調解委員會170個、村級調委會168個，行業調委會2個)，調解員891人，各生產組還配備了調解員和糾紛信息員。繼續推進醫調會工作，完善制度建設。
二是進一步做好中越陸地邊境地區涉外民間糾紛人民調解工作，今年我局在垌中、那良兩鎮分別建立涉外民間糾紛調解室，負責調解本區域內的涉外民間糾紛。確保小事不出村，大事不出鄉，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。1-10月以來，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。
“三大糾紛”調處工作。由局長親自掛帥，任區總指辦司法組組長，全力服務區重大項目建設工作，我局前后抽調近10名領導干部，主動參與了xx等項目的推進而引發的矛盾糾紛處理。1-10月以來，著力加大人民內部矛盾糾紛排查及調處工作，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。
特殊人群管控工作
社區矯正工作。
落實社區矯正教育管理專職工作人員，全區13個司法所各配備1名專職社區矯正工作人員。進一步規范對社區服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺，及時掌控對重點管控人員的教育管理，充分發揮在我局掛職監獄人民警察對服刑人員的監管、教育等經驗優勢，對每一個到局報到的社區服刑人員開展一次有針對性的談話。截至今年10月份，全區累計接收社區服刑人員379人，期滿解除矯正239人，在矯140人，其中：緩刑125人，假釋7人，暫予監外執行8人。
社區戒毒試點工作。
年內，我區xx等六個街道、鄉鎮的社區戒毒試點工作走在全區前列。我局被列為全區“9+9”社區戒毒康復跟蹤示范點工作，目前我區的社區戒毒康復中心建設正在推進選址工作，已完成區發改部門對接項目立項事宜等，爭取XX年初完成立項工作。
刑釋解教和安置幫教工作。
建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調查表，健全安置幫教工作信息管理系統，做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月，全區刑滿釋放回歸人員共226人，其中，刑釋人員170人，社區矯正解矯37人，看守所釋放人員19人。完成幫教226人，幫教率為100%;安置情況：落實責任田178人，從事個體經營8人，其他方式安置37人，待業3人，沒有重新犯罪和脫管，安置率98%。
法律服務工作和律管工作
一是主動服務全區社會和經濟發展，充分發揮區法律援助中心和xx，13個鄉鎮法律援助工作站，156個行政村的法律援助聯絡員，15個社區法律顧問律師的作用，構建區、鄉鎮、村三級法律援助工作網絡和格局，實現“律師進社區”全覆蓋。年內實現每個律師、基層法律服務工作者至少擔任2個村法律顧問，爭取3年內達到一村一顧問的目標任務。
二是開通綠色通道，完善便民措施，加大援助力度，擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善一次性告知制、首問負責制、限時辦結制，年內爭取落實律師值班制。截止到11月，共受理法律援助案件183件，解答來信來訪來電咨詢274人次。其中刑事案件50件，其中46件為未成年犯罪案件;民事訴訟案件41件，非訴訟案件92件，為受援人避免或挽回經濟損失341萬元，為農民工討薪189萬元。
全區今年年審的法律工作者9人，法律服務機構2個，代理訴訟42件，代理非訴訟50件，代寫法律事務文書76份，辦理法律援助案件8件。
基層基礎設施建設工作。
一方面，我局業務用房現已完成了大樓主體工程建設，隨后將逐步進入裝飾裝修，現完成投資約740萬元，力爭XX年元旦前后投入使用。另一方面，繼續推進基層司法所規范化建設，在xx兩個五好司法所的基礎上，各司法所均達到市規范化建設的標準，并努力推進xx三個新增所的司法所建設項目。
隊伍建設工作。
一是抓學習教育，不斷深化系列重要講話精神的學習教育，通過集體學習，個人自學、觀看警示教育片的方式，深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的學習。
二是抓制度建設。嚴格執行規定，完善領導干部考勤考核，財務管理，公務接待、公務用車等規章制度。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨組與各責任股室、各司法所簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
三是抓干部培養。認真開展公務員初任培訓、任職培訓、業務培訓和在職培訓。加強法律服務隊伍素質，開展律師、法律服務工作者參與涉法信訪接待等專項培訓，加大社區矯正公正廉潔執法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準扶貧工作人員共5人，確保到崗到位。
整合資源，構建公共法律服務體系。
推進公共法律服務信息化體系建設，加快信息化應用步伐，全力打造一平臺六中心，主要依托“溫馨之家?貼心服務”平臺構建，設置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解、安置幫教、社區矯正、社區戒毒等服務項目，規范服務流程，落實各項服務承諾，完善“一站式”服務。進一步規范業務職能分類，建立完善法律服務中心、矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區矯正管理教育服務中心等六個職能中心。
二、工作思路：
構建我區全民普法大格局，大力宣傳黨的十九大精神。將普法依法治理工作納入區委區政府綜治考核和績效考核范疇。
緊抓社會矛盾糾紛調解工作，筑牢基層維穩的第一道防線。完善基層調解組織規范化建設，擴大配備專職人民調解員，加強全區基層人民調解員培訓。
加強對特殊人群的管控，對社區服刑人員要做到無縫對接，監管到位，確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。重點推進社區戒毒康復中心項目工作，打造我區社區戒毒康復工作示范點。
強化法律援助工作和律管工作，提升服務民生的能力。力爭實現全區一村一顧問。
加大對基層司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯系，加大工作指導，年度進行考核。
篇8：局長述職報告<\/h2>
（一）生財聚財，狠抓招商引資。
二是咬定目標，傾力招商。為落實“工業強縣”戰略，探索性地推出 “三三三”工作制，集主要精力強攻招商引資。幾年來，本人先后牽頭引進12個工業項目落戶縣經濟開發區，協議投資額達11億元，其中唐人服飾、新鼎球、東佳木業等企業先后被評為優秀招商項目，并多次被列為市委工作會議觀摩點。目前，首期投資4000萬美元的香港大南制衣有限公司正在經濟開發區東區開工建設。本人先后兩次被評為全市招商引資工作先進個人，并于20xx年6月參加全市招商引資模范事跡報告團，在全市巡回演講。
（二）創新創優，深化財政改革。
幾年來，帶領全體干部職工在創新工作方法，創優工作機制方面進行了一系列的改革探索，并于20xx年榮獲全縣制度創新工作先進單位。
一是在全市率先推行國庫集中收付制度。20xx年5月，組織實施國庫集中收付，將財政預算內外所有資金全部納入國庫集中管理，20xx年11月又專門設立了國庫集中支付中心，從而確立了以計算機管理系統為平臺、以政府集中采購為先導、以財政直接支付為手段的國庫資金管理體系，實現了對所有資金集中調度和對財政性資金流向、流量的有效監控。
二是部門預算改革全面落實。從20xx年起，通過科學制定定額、整合預算內外資金，組織編制縣直單位部門預算，提高了預算編制的科學性、完整性和規范性。
三是“鄉財縣管”有序運行。全面推行“鄉財縣管”改革，組織開展鄉鎮財務清理，加強縣鄉財政體制建設，推行鄉鎮財政收入分類獎勵政策，進一步理順了縣鄉財政管理關系，保證了鄉鎮政權的平穩運行。五是著力推進政府采購。重點開展了治理商業賄賂專項工作，進一步拓展服務類、工程類項目納入政府采購的范圍，有效節約了財政資金。僅20xx年一年即完成政府采購預算10073萬元，實際采購金額8676萬元，節支率達13.9%。
（三）心系群眾，堅持求真務實。
五年來，在千方百計保證工資按時足額發放，及時兌現增補工資、第十三個月獎勵工資，保證縣鄉機關正常運轉的同時，全面推行涉農補貼“一折通”，認真貫徹落實各項惠農政策；通過支持農村道路橋梁建設、村莊河塘整治、康居示范村建設，實施新型農村合作醫療、農村公共衛生服務，實施農村改廁和“一池三改”等系列工程，極大改善了農村居住環境和生活質量；通過支持實施農村義務教育“六有工程”、文化下鄉工程，落實“兩免一補”政策，開展農村就業培訓，有效提高了農民群眾的教育水平和致富能力；通過建立并不斷完善城鄉低保，實施“關愛工程”，落實下崗再就業各項優惠政策以及構建城鄉一體化的醫療保險體系，保障了弱勢群體的正常生產生活。
（四）著眼長遠，夯實基礎工作。
搶抓機遇，策應扶持。認真學習、研究省委、省政府出臺的各項扶持政策，精心包裝項目，爭取扶持，每年爭取到位的省財政扶持項目資金都在3億元左右。到任當年，經過多次赴省爭取，促使**被列為全省32個社保重點扶持縣，當年省補1050萬元，到20xx年增至2930萬元。近年來，進一步加大跑上頻度，并主動邀請省廳有關領導赴泗調研，了解情況。經過不懈努力，我縣先后被省財政廳列為一類重點補助縣、支農資金優化整合試點縣、財源大縣建設試點縣、社保工作聯系點。通過策應扶持，極大地緩解了我縣財政資金投入不足問題，有效保障了全縣經濟和社會事業的快速發展。
篇9：局長述職報告<\/h2>
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導和人大常委會的監督指導下，本人緊緊圍繞市委、市政府提出的目標思路和統一部署，認真履行崗位職責，抓好城鄉建設和管理工作落實。現將有關情況匯報如下：
一、加強學習，增強素質
一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規，特別是深入學習黨的十八大重要精神，深刻領會其精神實質并貫徹在具體工作中，緊緊圍繞打造山水園林生態城市這一戰略目標，全力推進建甌宜居環境建設。二是按照黨的群眾路線教育實踐活動要求, 積極參與“我和群眾零距離”活動，開展批評與自我批評，認真查擺不足和問題，并抓好整改，進一步樹立群眾觀念和宗旨意識，積極為群眾辦實事。三是認真學習“三嚴三實”精神，不斷增強自身黨性修養，切實改進文風、會風，以更加務實的工作作風推進各項工作。四是認真學習貫徹市人大的各項決議，并自覺接受人大的監督。五是認真學習城市建設和管理方面的知識，邊干邊學、以學助干，充實自身業務知識，不斷提高工作能力和水平。
二、嚴以律己，嚴格管理
一是堅決落實“一崗雙責、黨政同責”等相關規定，堅持業務工作和黨風廉政建設一把抓，做到會議強調部署、著力制度建設、深化權力監督、注重平時引導，努力杜絕利用職權謀取個人利益行為，做到防微杜漸、常抓不懈。二是以身作則，廉潔自律。做遵紀守法的表率，帶頭執行“”，正確處理好“職務消費”和“人情消費”的關系，管住自己、管好家人。三是貫徹落實規定精神，嚴明紀律、嚴格管理，切實做到局班子成員和二層負責人不出入私人會所、不接受和持有私人會員卡、不用公款旅游或變相公款旅游，不私用私駕公車等;嚴格控制“三公”經費，全局公務接待費用同比下降36.79%、公車運行費用下降21.34%、會議費下降87.85%。
三、凝心聚力，求真務實
一個團結的班子、一支有戰斗力的隊伍是干事創業的基礎和前提，因此本人始終注重隊伍管理和班子建設。一是堅持班子議事制度。在工作中始終堅持把握大方向，對具體工作總攬而不包攬，堅持重大事項集體討論決定，不搞“一言堂”和“家長制”，調動了大家的積極性，提高班子工作效率和質量。二是優化班子分工。以局屬股室、單位職能和業務關聯性進行分塊，根據班子成員自身專業、個人特點等情況，合理確定各塊的分管領導，做到以人為本、人崗相宜、人盡其才、用人所長，責任明確、運轉協調。三是建立各項工作制度。執行班子一月一會、局屬二層負責人一季一會、班子成員主持其分管部門一周一會的例會，建立重點工作臺帳，紀檢書記和局“兩辦”適時督查等工作制度，提高了工作效能。四是在工作聯審制度基礎上，推行行政審批“三集中三到位”，將行政審批事項向市行政服務中心集中，成立審核審批股，簡化辦證程序。五是認真貫徹人大及常委會決議，及時辦理人大代表建議，了解社情民意、改進工作作風、提高服務質量。共受理市人大十五屆四次會議代表建議11件、市政協提案17件，均按規定時間辦復完畢，滿意率為100%。
尊敬的'主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導下，在人大常委會的監督指導下，本人始終牢記“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，認真履行崗位職責，穩步推動我市民政事業向前發展?，F述職如下：
一、加強學習，提高自身綜合素養
民政工作量大面廣，點多線長，涉及的政策法律法規多。我就任民政局長后，就給自己定下目標：要做政策法規的明白人、民政業務的內行人。平時充分發揚“擠”和“鉆”的精神，認真學習民政政策法規和相關業務知識，不斷提高對業務工作的指導能力。一方面，強化自身學習意識，結合工作實際和形勢發展的需要，加強民政業務理論和法律法規學習，努力做到學以立德、學以增智、學以修身、學以資政，不斷增強依法行政、為民服務能力，做政策法規的明白人。另一方面，堅持在實踐中學，通過下基層調研，探索研究新形式下民政工作的新特點、新問題，在發現問題與解決問題過程中熟練掌握業務，提高工作應對能力，做民政業務的內行人。同時，時刻注重提高自身的政治素養，把黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，認真學習領會焦裕祿、谷文昌精神，按照“三嚴三實”的要求深刻查擺剖析自身方面的突出問題，落實整改措施，努力做到“慎獨、慎微、慎初”，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的人生觀、政績觀和權力觀。
二、以人為本，打造優質高效的民政隊伍
民政工作政策性強，服務對象涉及到千家萬戶，加強民政隊伍建設、提高服務能力是落實各項惠民政策、確保實現工作目標的關鍵所在，直接關系到民政工作的成效和民政事業的興衰。工作中，我堅持以人為本，以建設一支依法履職、團結協作、風清氣正、盡心為民的民政隊伍為目標，為推動我市民政事業發展提供人才保障。
一是強化服務意識。積極發揮黨的群眾路線教育實踐活動成果，以創建學習型機關為目標，通過集中學習、自主學習、以會代訓、開展“情暖民政”活動等形式廣泛開展世界觀、人生觀、價值觀教育，著力強化理想信念教育、深化黨的宗旨教育、嚴明制度和紀律教育等，教育和引導廣大民政干部牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服 務”的核心理念，自覺履行“解決民生、落實民權、維護民利”的核心職責。
二是規范服務行為。以爭創“群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵”為載體，全面推行“三亮三比三評”活動，強化服務意識，有效地調動了全體干部的積極性、主動性，提升了為民服務的水平。
三是提升服務效率。在服務中堅持抓基礎、抓窗口、抓群眾滿意度，推行政務公開，及時公布最低生活保障、救災救濟發放、民間組織登記、婚姻收養登記等工作情況，接受社會各界和群眾監督。積極落實行政審批“三集中、三到位”目標，專門成立行政審批股，簡化行政審批手續。在各村設立民政助理員，真正把民政服務延伸到村、到戶、到人。
三、廉潔奉公，樹立風清氣正的民政形象
黨風廉政建設時刻都不能放松。自己作為民政部門的“一把手”，充分認識到手中的權力是人民賦予的，堅持把“清清白白做人、踏踏實實干事”作為人生信條，自覺接受組織和群眾的監督，與廣大民政干部職工共同打造風清氣正的服務環境。在自我表率方面，重視以德為官，對事業、對同志重義誠信，辦事公道，以身作則，處處嚴格要求自己，用自己的人格魅力和實際行動帶動干部職工遠離庸、懶、散，形成了自覺比、學、趕、超的良好氛圍。認真落實民主集中制原則，在資金使用、工程招標、干部調整等重要事項上落實集體決策，堅持大事講原則、小事講風格、分工不分家，班子成員之間相互尊重、相互支持、民主和諧，確保了各項工作的順利開展。嚴格遵守財經紀律，自覺把講原則、講政策擺在第一位，對民政項目資金不截留、不挪用，堅決按項目要求使用和管理。在廉潔自律方面，認真落實規定，嚴格公務接待標準;局里公務用車由辦公室統籌管理使用，自覺取消局長專車;沒有違規公款出國旅游;不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不謀私，同時管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務便利獲取好處。
篇10：局長述職報告<\/h2>
一、以德示范，不斷加強思想道德修養
一年以來，我認真學習和踐行黨的'先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業余時間習書打球，修身養性。在工作上有創新、創優意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
二、加強學習，不斷提高自身素質與能力
堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規必學，《人民教育》和《領導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全局干部職工和全區xx年應出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率作出示范。
三、開拓創新，各項工作取得新成績
1、抓制度建設，建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度，充分調動了機關干部的工作積極性和創造性，增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。
2、抓班子建設，發揮整體效能。在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，真正團結協作，充分發揮了班子的整體效能和優勢。
3、抓人事改革，加強教育干部隊伍建設。組織實施了教育系統第三輪人事制度改革，對全區70所中小學106名行政人員進行了選聘。全區7個鄉鎮學區已撤銷了6個，全區每年可望減少教育支出40余萬元，另有xx年，我區理科一批上線人數165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成為今年城區學校唯一考上清華、北大的學生。理科四批上線人數1740人，上線率8.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。
4、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學校硬件設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。
5、抓依法治教，全面規范辦學行為。今年下期對博遠實驗學校、婁底實驗學校停止了招收新生。對全區3984名初一新生全部由局里統一實行電腦隨機編班，對城區二、三、四、五小的13個學前班實行一刀切，分流學前兒童600多名，新增學位845個。今年共為4648名學生提供免費教科書，金額達29萬余元，為1778名城區低戶子女免除了雜費，金額達1167xx年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補助、紅包5000多元。
xx年來的思想和工作情況作一匯報，請予審議。
一、依法履行職責，辦人民滿意的教育改革開放以來，xx由落后的邊陲漁村發展成為經濟特區，教育取得了顯著的成績。隨著xx經濟社會的發展，教育面臨著新的機遇、新的挑戰、新的任務，一方面教育發揮著吸引人才創業，改善投資軟環境，提升城xx縣綜合競爭力和品位的至關重要的作用；另一方面，人民群眾對教育提出了更高的要求，迫切需要解決從“有書讀”提升到“讀好書”的問題。為此，我按照中央關于“優先發展教育”的要求和xx縣委提出的“再造一個新xx”的戰略部署，緊緊圍繞全面推進素質教育和建設教育強xx縣的目標，通過抓規劃、抓改革、抓管理、抓重點、抓熱點、抓難點，想方設法促進我xx縣教育的發展，辦人民滿意的教育。
（一）深入調研，加強政策指導和宏觀管理。一年來，我帶領機關工作人員深入各區開展調研工作，進一步加強了對全xx縣教育的政策指導和宏觀管理，按照分類指導的原則，指導各區制定教育發展規劃、目標、任務和實施方案。如指導各區創建等級學校和教育強區；指導香洲區解決城中舊村改造及城xx縣人口快速增長所帶來的學位緊缺問題和非戶籍常住人口接受義務教育問題；指導金灣、斗門兩區進一步調整農村學校布局，建設規范化學校。一年來，全xx縣共擴建、新建學校17所，全面完成了中小學校舍改危改薄任務。香洲區被評為廣東省教育強區，金灣、斗門兩區全面啟動了創建教育強鎮、教育強區工程。
（二）推動改革和體制創新，不斷提高教育教學質量。讓孩子“讀好書”是老百姓的迫切愿望，也是老百姓心目中的一件大事。為解決“讀好書”問題，我提出了加快創建等級學校，加強師資隊伍建設，深化課程與教學改革，全面提高教育教學水平，實現教育強鎮、教育強區、教育強xx縣的發展思路并付諸于實踐。經過全xx縣廣大教育工作者一年來的努力，共有9所中小學校通過省、xx縣一級學校評估驗收。目前全xx縣共有省xx縣一級中小學校49所，優質學位超過60%，其中普通高中優質學位占71。45%，實現了高中教育優質化目標。我認識到，要全面提高我xx縣的教育教學水平，關鍵在于建立一支高素質的教師隊伍，而要培養出優秀的教師隊伍，關鍵又在于打破舊體制，建立起一種新型的充滿生機與活力的機制。為此，我們在xx縣委、xx縣政府的領導下，于xx年在全省率先開展教育系統機構改革和學校人事制度改革，今年又實行學校后勤服務社會化改革，全面建立起一種新型的教育人事制度和后勤服務保障機制。通過一系列的教育改革，極大地調動了教職工的工作積極性，改革的力度和成效走在全省、全國的前列，改革的經驗還被省人事廳、省教育廳向全省推廣。我們還面向全國引進和招聘一批特級教師、骨干教師，采取“走出去，請進來”的方式加大教師培訓力度，并開展“師德建設年”活動，構建了良好的師德風貌，提高了教師的整體素質。
（三）狠抓教育管理，切實解決教育熱點難點問題。xxxx縣有二十幾萬學生，加上他們的家長、親友和其他相關人員，我面對著千家萬戶，面對著幾乎整個社會，群眾關心的熱點難點問題始終是我心里放不下的大事，我一直為解決這些問題作不懈努力。一是重點抓規范收費、招生等辦學行為，通過深入調研、局長信箱、熱線電話等不同渠道，傾聽和解決群眾反映的問題，以召開專題會議、頒發文件、簽訂責任書及加強監督檢查、處理違規問題等形式來強化管理。由于對教育收費管理工作高度重視、政策落實、措施到位、成效顯著，多次受到國家和省教育行政部門的充分肯定。二是突出抓機關作風建設，要求各科室進一步精簡審批事項，簡化辦事程序；完善窗口服務，提高辦事效率和服務水平；強化教育在建項目的現場服務。同時將工作平臺前移，組織了大型的招生考試現場咨詢會和“辦人民滿意的教育”社會各界人士座談會。三是重視抓信訪工作，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，維護了正常的教育教學秩序。四是切實解決特困家庭子女讀書難問題，認真做好減免書雜費、學雜費工作，一年來共為特困家庭子女減免學雜費、書雜費5238人次，減免金額xx年xx縣政府承諾為人民群眾辦的“十件實事”的xx縣三中高中部擴建工程，并高度重視人大代表建議。今年，我局共收到人大代表建議11份，主要涉及改善辦學條件、解決學位緊缺、規范民辦教育管理、改進學生裝管理、提高教師整體素質等問題。我高度重視人大代表的建議，每一份答復都認真審閱并簽發，做到件件有回復、件件有落實。對人大代表建議中提到的我xx縣教育工作存在問題和中肯意見，我多次召集領導班子研究，分別采取及時解決、列入工作計劃或請示xx縣委、xx縣政府，協調其它職能部門等形式，不斷改進工作，推進我xx縣教育事業的發展。如針對群眾反映強烈的城區學位緊缺問題，我加強了對香洲區的調研和指導，多次與區教育局研究解決的辦法。香洲區加大了學校布局調整力度，新建、擴建了霞光小學、金鼎一小等一批學校，目前正多方籌措資金，創新辦學機制，以有效緩解學位緊缺問題。另外，學生裝和小學生午休午托管理工作也逐步規范和完善。一年來，我多次到省內外調研，形成了扶持和促進我xx縣民辦教育發展的思路和實施方案，并極力推進創新多元化投資辦學機制。
篇11：局長述職報告<\/h2>
根據安排，我將20PC年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況
20PC年，局黨組圍繞抓黨建促城市管理“治臟、治亂、治堵”的目標要求，有效推進黨建工作與業務工作同步提升。全年共召開10次黨組會議專題研究黨建工作，涉及重大事項20余件。履行黨建第一責任人責任，年初與機關、各分局支部簽訂了黨建工作目標責任書，基層黨組織責任壓力得到傳導。扎實開展抓黨建促脫貧攻堅工作，幫助汊河鎮鄒萬、西池兩個扶貧工作點籌集建設資金160萬元，所駐村經濟和貧困戶生活明顯改善。在98+抗洪搶險中踐行“兩學一做”，城管局全體干部職工積極參與，真正做到了“哪里有險情，哪里就有城管人的身影”，我局的抗洪搶險及禁建拆違工作得到了市領導高度肯定。
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
1.突出問題整改情況。針對黨建工作重視不夠，群眾對城管滿意度較低等突出問題。一是加強領導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局。局黨組把黨建工作擺上的重要議事日程。通過加強組織建設、提升黨員素質、建立健全黨建工作責任制、狠抓黨建制度落實等措施確保黨建工作責任落實。二是以“五個堅持”來提升人民群眾安全感和執法隊伍滿意度。市城管執法局以“五個堅持”為著力點，全面提升人民群眾安全感和執法隊伍滿意度。堅持公平公正，在執法公信力上下功夫。堅持親民愛民，在實現民生上下功夫。堅持重點排查，在隱患化解上功夫。堅持隊伍建設，在深化作風上下功夫。堅持輿論引導，在民意調查上下功夫。以“兩學一做”教育實踐活動為主線，結合“城管進社區”、“城管進校園”、深入推進“強基礎、轉作風、樹形象”等活動，做到把握重點，統籌推進，確保實效，切實提升人民群眾滿意度。
公開承諾落實情況。針對落實黨建工作責任制、服務型城管、惠民城管等方面的承諾。一是圍繞中心抓黨建。開展了“強轉樹”、“創先進科室”、爭創示范路等創建活動，并將創建工作任務分解到黨組班子成員。二是整合力量管理城市。加大市容管理力度，依托城管委平臺，組織相關單位或部門開展了“市容秩序百日會戰”、“五小行業專項治理”、“校園周邊環境專項治理”等整治活動，群眾反映強烈的流動商販占道經營、車輛亂停亂靠等問題得到了較好解決，為“五城同創”工作奠定了堅實基礎。三是助力城市建設促發展。為配合烏林大道、農機巷、新洪路等道路的升級改造，20PC年城管局組織執法人員對中心城區跑馬路、宏偉南路、新洪路、農機巷、郵電巷、烏林大道等路段歷年亂搭亂建的存量違建分步驟進行了拆除，取得了顯著成效。全年共拆除歷年存量違建565處，拆違總面積達32134.01平方米。
三、基層黨建重點任務完成情況
一是支部主題黨日活動開展情況。開展“黨員活動日”活動，結合“逢四說事辦事”，開展了“重溫入黨時刻、尋訪入黨介紹人、保持黨員純潔性、結對幫扶獻愛心、民主評議黨員等主題鮮明的黨日活動，局黨組成員堅持每月一次以普通黨員身份參加各支部主題黨日活動。清明節、公祭日等時期組織黨員干部參加了烈士陵園紀念先烈、掃墓等活動。二是黨員組織關系集中排查情況。明確各基層黨組織書記為直接責任人，摸清黨員底數95名。三是黨費收繳工作專項檢查情況。以黨支部為單位，對繳納黨費情況進行清查，20PC年95名黨員共收繳黨費35460元。四是黨員發展和教育管理情況。培養入黨積極分子3名，發展黨員2名，預備黨員轉正1名。全年黨組書記帶頭講黨課7次，局黨組組織開展專題討論5次。每周五機關開展一次集中學習?！皟蓪W一做”隨身學習讀本做到了人手一冊。五是抓黨建促脫貧攻堅情況。局機關對口幫扶汊河鎮鄒萬村、西池村。安排了機關2名優秀黨員干部長年駐點開展幫扶工作，機關黨員干部每人聯系駐帶村1至2戶貧困戶，按照“六個一批”的政策開展幫扶脫貧工作。全年共完成綠化補栽160棵，興修了2條長50米，寬3.25米的村莊斷頭路，與此同時為幫扶村籌集資金160萬元，用于農村基礎設施建設。
四、存在問題及下一步工作打算
存在的問題：一是落實“第一責任人”責任不到位。思想上存在重業務工作輕黨建的意識，平時滿足于完成中心工作，對黨建工作安排部署得多，親自抓得較少，落實責任不到位。二是黨員隊伍教育管理寬松軟。對黨員教育管理缺乏深入思考和行之有效的方法，只停留在提要求的層面，部分黨員還游離于黨組織之外，不過組織生活，黨員素質參差不齊，主動交納黨費意識不強。三是制度落實不到位。結合“兩學一做”學習教育，支部雖每月都開展了主題黨日活動，但質量不高，存在走過場，滿足于規定動作，自選動作沒特色。落實“三會一課”、“組織生活會”等制度打折扣、不到位。四是工作方法不多、創新不夠。如何找準黨建工作與中心工作結合點方法不多，有時存在黨建工作與業務工作相脫離。
下一步打算：一是強化責任落實。嚴肅認真落實管黨治黨政治責任，堅持每月開展黨建專題調研不少于2次，每月聽取1次黨建工作匯報。層層傳導黨建責任壓力，對各支部責任落實不力，抓黨建工作重視不夠、不到位的嚴肅問責。二是加強黨員教育管理。扎實開展“三比三促三爭創”活動，以黨員活動日為載體，強化黨員學習自覺性，增強黨員“四個意識”。深入開展在職黨員進社區服務群眾，在城管執法、拆遷一線錘煉黨員，提高黨員綜合素質。三是從嚴落實各項制度。成立黨建工作專班，采取定期不定期的形式對各支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、“組織生活會”等制度情況進行督查、通報，壓實責任，狠抓制度落實。四是黨建引領業務工作同發展。堅持黨建工作與業務工作同部署、同督辦、同落實、同考核，做到黨建工作引領中心工作，同步提升。
篇12：局長述職報告<\/h2>
各位領導、同事：
大家好，時間過得真快，轉眼間一年又要過去了。下面我占用大家一點時間，把我今年的工作簡單匯報一下，請領導和同事們批評指正。
我今年主要負責XX局的業務管理工作，雖然今年在X局長任職后，我們三個局長的工作做了重新調整、分工，但是從今年*月份至今，由于X局長到市委黨校學習，業務工作還是由我負責的。另外，還協助X局長完成局里的學習教育、后勤保障等其他工作。下面我從“今年我的主要工作完成情況、我工作中的不足和對明年工作的一些設想”三個方面進行匯報：
一、我今年的主要工作情況
（一）勇于負責，保證了我局業務工作的圓滿完成
為提高隊伍業務素質，重點抓業務學習。按照今年年初的學習計劃，我們組織了多次業務學習和研討活動，包括……通過這些有針對性的學習、研討，使我局人員的業務能力得到了普遍提高。
為規范和指導接報檢審單工作，重點抓審單培訓。實施直通式電子報檢新模式以來，檢驗檢疫業務人員的審單工作顯得更為重要了。為了進一步提高檢驗科人員的接報檢審單能力，一方面，我們安排檢務科業務骨干XXX同志，利用“XX學習”時間講了“接報檢審單工作要求”一課，集體學習。另一方面，在直通式報檢運行一段時間以后，我們又安排有關人員根據我局工作的實際情況總結，再經過全局人員認真討論，最后制定出“報檢單位應附單據及我局審單要求”，下發到各業務科學習。該要求詳細地對出境貨物報檢單各項內容，逐項明確提出審單要求。使審單工作有了依據，對規范和指導我局業務人員的審單工作起到了很好的作用。
為提高工作質量，重點抓業務考核。我們除了嚴格按時限組織我局的業務考核，為了完善考核機制，還做了以下三方面工作。一是對我局的檢驗檢疫業務考核辦法，根據考核工作中遇到的新情況，幾次組織研究、討論，并反復修改，增強了它的針對性和可操作性。二是堅持差錯登記制度，并將差錯記錄結合到目標管理考核中，嚴格了考核機制。三是增加了檢驗檢疫現場考核，提高了考核的針對性。
另外，對XXX局業務考核組每季度的考核中檢查出的問題，每次考核后，我們都組織局務會研討，查原因，找對策，抓落實，以彌補工作中的疏漏。經過以上工作，有力地促進了我局業務工作質量的進一步提高。我局單證的.差錯數量由四月份的…，降到了現在的..。今年，我們的檢驗檢疫工作沒出現一次質量事故。
在工作中，不過分干預科長們的具體工作，放手讓他們去干，充分發揮科長們的才智，很好的落實了我局年初工作計劃中的各項業務工作。檢驗一科成功地舉辦了“XX地區出口食品企業有關法律法規培訓班”，檢驗二科也成功地召開了“出口XX生產企業負責人座談會”和“轄區內輕工、機電、服裝出口產品生產企業檢驗檢疫員培訓班。并且這些培訓的授課人員大多數都是我們XXX局人員，他們精心準備，認真授課，從這方面也反映了我局業務人員業務能力的提高。
一科很好的做好了出口食品生產企業的監管工作。做到日常監管專人負責。對今年衛生注冊、衛生登記證書到期企業的換證復查和新申請衛生登記企業的評審工作，我局成立評審組嚴格要求，認真評審。一科人員還耐心指導，幫助管理水平比較低的登記企業建立了衛生質量管理體系，順利完成換證復查和新申請企業評審工作。今年下半年，又順利完成了對轄區內衛生注冊、登記企業的“拉網式”檢查工作。
二科圓滿完成了對轄區內輕紡、機電、金屬材料等產品一類、二類企業分類管理考核工作。經過二科人員細致地工作，使相關企業建立起了科學、系統的質量管理體系，并使之有效運行，分別達到了一、二類企業的有關要求，共有*家企業通過了一類管理考核，**家企業通過了二類管理考核。
對業務工作掌握“放手不放任”。在上述工作的完成過程中，我起到抽查和監督作用，也到一些重點企業檢查走訪，象XXX廠、XX腸衣廠、XXX工業公司等。還督促業務科搞好了輪崗后新到崗人員的培訓工作。我局人員輪崗后，我們注意到業務工作出現問題的可能性，及時統一安排各科室之間積極配合，保證原崗位人員和新到崗人員之間的業務交接和業務知識傳授的時間。并安排新老檢驗檢疫人員一起下廠，現場進行崗位練兵，使新到崗人員短時間內掌握了有關檢驗檢疫程序和相應的商品知識。
（二）主動配合，促進了我局整體工作的順利進展
在這一年的工作中，在XX局長的帶領下，我們的領導班子團結、凝聚力強，創造出了民主和諧的氣氛。我們在重大問題上，保持整個班子的認識一致，步調一致，互相支持，同舟共濟，才使今年的各項工作得以圓滿完成。在工作中，XX局長對我幫助不小，對看到的一些問題，及時提醒，及時幫助。我時時刻刻認識到自己的職責，擺正自己的位置，積極主動地支持和配合單局長的工作。主要表現在以下三個方面：
協助XX局長搞好“一手抓防非典，一手抓檢驗檢疫工作
在“非典”爆發前，我由于身體有病，在外治病?！胺堑洹北l，我及時回到工作崗位，協助局里，一方面做好了“非典”防范工作。另一方面，我們千方百計為企業提供方便，保證了快速驗放，對動植物源性產品加強檢驗檢疫，確保了產品質量。
在接下來的人員輪崗工作中，由于人員輪崗人數比例大，難度也比較大。我們領導班子認真研究，多次征求輪崗涉及科室科長和輪崗人員的意見，制定出“XXX局人員輪崗方案”，再經局務會討論通過后，在職工大會上公布。在這過程中，我配合XX局長，多次和有關同志談心，從而保證了XXX局建局以來第一次人員比例這么大的輪崗工作能順利完成。
二、我工作中的不足
一是工作方法需要改進，有時候心情是好的，但是說話的方式讓有的同志不容易接受，影響工作效果；二是有時候容易急噪，在工作中，遇到問題不能保持冷靜，給工作也帶來難度。
三、明年的工作設想
繼續加強政治學習，努力提高自己的政治水平。
完善我局的綜合業務工作，使之有效運行起來。
安排計算機管理人員參加學習，提高計算機管理能力。
篇13：局長述職報告<\/h2>
0，在縣委、縣政府的正確領導下，在局直屬各單位的積極配合下，本人認真履職、盡心盡力，順利完成了各項工作任務?，F將一年來的思想工作情況述職如下：
一、加強學習，提高能力，不斷適應新形。
一年來，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，本人認真學習了中央、自治區和地區的規定篇目重要文件，重點學習了黨的十八大三中、四中全會，自治區八屆七次全委會議和地、縣委委員會議等有關會議精神，努力把學習與實際工作結合起來，用政治理論指導改進工作方式方法，自覺堅持執行好民主集中制，堅決貫徹縣委、政府決議，認真履行好局長的工作職責。
二、認真履行工作職責，努力完成工作任務
認真組織安排，全面完成造林生產任務。20xx年，哈密縣計劃造林1500畝。經地、縣、鄉、村四級聯合造林核查，全年實際共完成造林1657畝，完成計劃的110%，平均成活率85.4%。
堅持依法行政，做好森林資源管理工作。一是在林業行政執法工作上，要求各職能科室、直屬單位全力協助和配合案森林公安派出所的工作，并帶隊多次深入馬樁山荒漠林區查辦案件，全年共受理各類案件48起，查處48起，綜合查處率為100%。二是始終嚴格執行林木采伐限額，實行一支筆審批。截至10月底，全縣共采伐林木1102.073立方米。三是圍繞護林防火全力做好安全生產工作。在重大節日期間及特殊時間節點上，加強安全生產督查力度;同時加強對林業局機關及局屬各單位內部安全的檢查，嚴格執行24小時領導帶班制度，確保了全年內林業系統無安全生產事故發生。
謀劃并組織好我縣全民義務植樹活動的組織工作。在20xx年春季植樹造林中有7.18萬人參加了義務植樹，植樹107.3萬株。全縣行政事業單位工作人員義務植樹盡責率達100%。
組織做好國省道綠化工程的管護工作。一是安排對各道路缺株斷行進行補植，共補植苗木12.8萬株;二是全力組織做好病蟲害防治工作;三是不定期組織檢查管護措施的落實情況，及時發現問題及時采取完善措施，確保直管林地沒有發生大的管護責任問題。
高度重視棗樹一號病防治工作。特別是今年7月新發現疫點后，按照應急處置辦法，及時組織全系統技術人員開展普查，并在第一時間部署采取防治措施，及時解決存在的問題，確保各項防治措施的順利落實。經地縣檢測，蛀果率為1.59%，在地區下達的指標范圍內，全年共投入防治資金265萬元。
組織做好大棗精品示范園建設工作。計劃建設大棗精品園50000畝。經地縣驗收，驗收符合創建標準合格面積50623畝，1131戶，531塊;平均畝產453公斤。
督促做好沙化土地封禁保護工作。做好領導和協調工作，支持分管領導獨立開展工作，對督查中發現的問題及時組織整改，確保按照地區林業局批復的實施方案順利施工，現完成固沙壓沙草方格623畝，固定界碑12塊，安裝警示標牌2個、標示牌4個、設立界樁119個;鍍鋅鋼絲圍網已建成118公里。項目進入驗收決算階段。
組織做好農田防護林管護工程建設。計劃任務2.9萬畝。經地區驗收，達到驗收標準的12346畝。
三、嚴于律己，勤政廉潔，不斷提高拒腐防變能。一是本人始終嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》要求來約束自己，正確使用手中權力，自覺增強廉潔自律和拒腐防變能力，時刻保持清醒頭腦。始終把嚴格遵守黨的紀律作為自身黨性修養的重要內容，堅決執行中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律的各項規定，牢固樹立社會主義榮辱觀，做到自重、自省、自警、自勵，正確使用手中的權力，廉潔從政。在大事大非問題上，做到旗幟鮮明，立場堅定，態度明確。認真落實黨風廉政建設責任制，從未接受過下屬及其他單位、個人贈送的現金和禮品。二是把抓班子帶隊伍作為重任，注重與局班子成員之間的協調配合;支持班子成員放手開展工作，能充分發揚民主，在項目建設、人事調整、資金使用等重大問題上十分尊重和注意聽取分管領導的意見和建議，保證了班子成員在決策中的決定作用。
作為行政一把手，在班子成員和下屬各單位的鼎力支持下，主要履行了組織、決策、督察等方面的職責，在各項工作實施過程中，全力從人力、物力和財力上給予了支持和幫助，發揮了應盡的組織和領導作用。分管領導和業務人員做了大量具體的工作，他們付出了更多的勞動，成績的取得應歸功于林業局堅強的領導班子和全體干部職工。
四、存在的不足和需要改進的方面
一年來，雖然勤勤懇懇做了一些工作，但與組織和同志們的期望相比，還存在不足，比如在貫徹落實科學發展觀、進一步做好本職工作上還需要更加深入的思考和必要的實踐探索，工作質量和效率還需要進一步提高、作風建設還需要進一步加強等。我會在今后的工作中認真總結，克服不足，努力改進工作方法，多學習、多下基層，帶領全體林業人更好地為哈密縣林業發展服務。
篇14：農業局長個人述職述廉報告<\/h2>
一年來，本人始終堅持認真學習，踏實干事，清白做人;始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發展觀，遵守“”，貫徹群眾路線教育實踐活動相關規定，堅決反對“四風”，按照市、縣黨風廉政建設會議精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持預防腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部推進責任制分解、落實的同時抓好自己的廉潔工作，現將個人廉潔從政匯報如下：
一、強化自身教育，深入開展廉政建設責任制
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，營造濃厚學習氛圍，搞活學習形勢，擴大學習范圍，增強學習效果。一年來，開展理論學習，堅定理想信念。相繼觀看反腐電教片及學習討論活動等，通過經常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀和群眾觀、進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性，違法違紀的危害性和反腐工作的長期性，增強了新形勢下拒腐防變的能力，并時常與一些干部職工談廉政建設，做到了自己帶頭廉潔自律。
二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作，認真對待群眾來信來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到熱情接待、耐心疏導、宣傳政策、化解矛盾。
三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人和選作風好的人，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，注重實績，突出能力，體現人品。
二、高度重視，認真落實“一崗雙責”
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成縣委政府安排的責任目標，我站在講政治、顧全局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性和長期性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓，把廉政建設責任制擺在了重要的議事日程，召開專題會議，研究布置廉政建設工作，做到早研究、早布署，平時，在不同地點，不同場合不失時機把利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講、找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期不定期組織安排檢查、指導、督促各部門各單位對廉政建設工作的落實和貫徹情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標責任落實情況，對開展好落實好的單位給予表彰獎勵，對貫徹不力的進行通報批評，限期及時整改;另一方面從查漏補缺采取措施加大工作力度入手，促進廉政建設的順利有效開展。
三、從實際出發，狠抓廉政建設各項目標落實
實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動，在認真分析、研究責任制目標的基礎上，不斷加壓奮進，真正在落實上下功夫，靠實際行動求實效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據縣委安排的廉政責任制目標，本著“誰主管、誰負責”的原則，我對廉政責任目標工作認真履行第一責任人的職責。由黨委領導、紀委牽頭、部門協同，把縣委政府安排的各項責任目標分解到各位領導和各個部門，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查、有獎懲，實現了廉政建設工作由虛變實、由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章定制，確保落實，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運行的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤和讓干部職工自覺遵紀守法。三是加大管理力度，全面落實責任。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，
在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下功夫，堅持杜絕“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善政務公開工作，只要涉及群眾利益、干部職工關心的行政行為，都要通過政務公開欄等各種形勢進行公開公示，增加了行政工作透明度，規范了行政行為，改善了工作作風。同時杜絕暗箱操作和不正之風現象的發生，確保公平、公正、公開原則在工作中落實，在陽光下運行。
四、身體力行的做黨風廉政建設的表率
在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律、嚴守黨的機密，不信謠、不傳謠，堅持原則、嚴守紀律，不以任何方式向單位或個人施加影響，無借機劍財行為，不搞特殊化，按標準接待，不利用公款大吃大喝。生活上未發生需要報告的重大事項。
總之，按照縣委政府黨風廉政建設責任制的工作布署，能夠做到高度重視，精心組織，有效推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得到順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強;二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識;三是激發了干事創業的良好氛圍;四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展。
今后，我將在縣委政府的堅強領導下，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐倡廉指導思想、基本原則、領導機制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理、逐步加大治本力度，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，針對自身薄弱環節，我將虛心聽取各方面意見，強化措施，著力改進，堅定不移地落實黨中央和各級黨委關于反腐倡廉的各項任務。
篇15：農業局長個人述職述廉報告<\/h2>
圍繞年初制訂的工作目標和崗位責任制考核的要求，以黨性要求和優良作風貫徹落實科學發展觀，結合自身的工作特點，求實創新、嚴格要求、把握重點、采取措施、狠抓落實，扎實地開展各項工作，在基地建設、項目工作、科研和社會化服務等方面取得了較好的成效。
一、注重學習，加強黨性修養，努力提高自身素質。
堅持四項基本原則，思想上始終與黨中央保持高度一致，講政治、講正氣、識大體、顧大局，認真學習黨的十七大報告，學xxx省、市、縣關于“三農”問題的“一號文件”和縣委、縣政府作出的重要決定，學習《公民道德建設實施綱要》、《為人民服務》、《時代先鋒》、《黨員特刊》中的一些先進事例、事跡，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺遵守和維護黨的各項紀律。通過學習，努力提高自身素質，深刻領會科學發展觀的精神內涵，牢固樹立公仆意識，深入農村，關心群眾，樹立良好的自身形象。帶領同志們“心向一處想，勁往一處使”?！墩惆宋斗N質資源保護和開發利用》榮獲金華市科學技術二等獎、“浙八味”良種選育及規范化基地建設與示范項目榮獲浙江省農業廳進步獎一等獎，參與編寫了浙江中藥材雜志。
二、牢記宗旨，強化服務，圓滿完成各項工作任務
在工作中，始終堅持“為藥農服務，想藥農所想，急藥農所急”注重調研，善于發現問題，分析問題和解決問題，努力為藥農排憂解難。
、加強調研，指導種植結構調整，穩定中藥材面積。
通過對全縣各鄉鎮中藥材生產情況的深入調查，掌握一手資料并在收集全國各地中藥材市場信息，廣泛了解有關中藥材產銷信息的基礎上，對全縣主要藥材的產銷形勢進行科學分析，提出了每年藥材品種結構調整意見，通過有關媒體發布，供藥農參考，引導藥農合理調整種植結構。近幾年全縣藥材面積穩定在6.5萬畝，總體經濟效益較好。
、以項目為依托，抓好中藥材基地建設。
在項目工作中，堅持“以科研報項目，以項目爭資金，以資金促項目，以項目帶科研”的工作理念，做好科研項目工作，主要是抓好四大基地建設。
做好浙江中藥材科技示范場建設。擴大尚湖鎮大王村的浙江中藥材示范場建設規模，從原來的10多畝擴大至現在的50畝。重新規劃中藥材科技示范場，進行了管道埋設、水池與排水渠襯砌、路面硬化以及山塘修建等基礎設施建設。在試驗場內分道地藥材種植示范區、新品種引進與野生藥材馴化區、瀕危珍稀藥材保護區等三個區域有關中藥材試驗。實施中藥材種質資源保護工作。選育了“浙胡1號”、“浙貝1號”、“浙芍1號”、“浙玄1號”等藥材品種良種化工程開始起步。該示范場也是浙江大學教學與科研實踐基地。
抓好大盤山生態中藥材基地建設。已完成基地土地租用、基地規劃、整地栽種工作，已栽種三葉青、南方紅豆杉、貓人參、白花蛇舌草等10多種藥材種苗。基地面積達400余畝。該基地是縣委組織部、省委組織部聯系的創業創新基地?；亟ㄔO得到了上級領導的充分肯定，原省人大常委會副主任孔祥友特地為“大盤山生態中藥材基地”題名。
以金陵藥業為主體，抓好玄參gap基地建設。每年組織召開玄參主要產區鄉鎮農技干部、玄參種植大戶、購銷大戶參加的玄參生產工作會議，對玄參gap基地建設工作進行了部署和落實，對玄參種植大戶出臺了獎勵政策，并落實玄參gap基地面積5500余畝。實行了訂單，解除了藥農的后顧之憂，充分保障了藥農的利益，給廣大種植玄參的藥農吃了“定心丸”。
以項目為支撐，抓好無公害浙貝母出口示范基地建設。為實施《磐安縣無公害浙貝母出口示范基地建設》項目，在新渥鎮的百央、大處、金山、祠下等村落實無公害浙貝母出口示范基地2300畝，在祠下村落實核心示范基地650畝。對基地內藥農進行了無公害栽培技術培訓和實地技術指導，進行核心示范基地的基礎設施建設。改善了基地的生產設施條件，提高了基地內藥農的科技種藥水平和藥材質量意識。在遭受今年1月中旬至2月初長達20多天冰雪冰害的情況下，平均畝產達247.86㎏/畝。比一般大田增產16.02%，畝節約農本55元，畝增收1013.72元，取得了較好的成效。
、以項目為抓手，開展科技攻關，加快科技進步。
加強與大專院校、科研機構的合作，引進新項目、推廣新品種、新技術，組織人員認真實施科技項目和農業技術推廣項目。三年來，計完成12個項目驗收，申報并立項8個項目，到位資金356.1萬元，占總資金78%，其中3個是中央部級項目，實現了中央部級單位項目申報“零”的突破，并且每年需聯系國家級單位3個。省級部門單位6個，科研院校8家。
完成國家級浙貝母標準化示范區通過浙江省質量技術監督局驗收。《浙八味種質資源保護和開發利用》項目和《玄參等三種“磐五味”藥材質量控制關鍵技術研究與示范》項目通過了省科技廳專家組的驗收?！短炻橛行苑敝臣夹g中試與示范》項目金華市科技局通過專家組的驗收。完成了有關項目驗收材料的整理編寫工作。編寫完善《玉竹優質豐產栽培技術研究及規范化基地建設》項目的結題材料。完成了《浙江道地藥材良種繁育基地建設》項目驗收材料的整理編寫工作等12個項目驗收。
完成育種實驗定的組建工作。在浙江大學生命科學學院的幫助下，完成了育種實驗室的組建工作。并派人赴浙江大學生命科學學院學習藥用植物組織培養技術。已開始藥材組培工作。
組織編寫中藥材項目任務書，向國家和省級部門申請立項8個項目，其中國家部級項目3個，省廳級項目4個，市級1個。⑴國家科技部星火計劃項目——《‘浙八味’中藥材種質資源保護和開發利用》。⑵國家工業與信息化部中藥材扶持項目——《大盤山種質資源保護及道地藥材規范化生產基地建設》。⑶國家農業部一村一品特色產業項目——《玄參規范化基地建設》。⑷浙江省中藥現代化專項項目——《三葉青規范化種植技術研究及生產基地建設》。⑸浙江省種子種苗工程項目——《“磐五味”道地藥材種質資源保護》。⑹省農業財政資金項目——《浙江中藥材科技示范場建設》。⑺省農業財政資金項目——《白術測土配方施肥示范基地建設》。
認真實施《科技富民強縣專項行動計劃——中藥材產業化技術集成和推廣應用》項目的有關內容。協助縣科技局爭取項目資金450萬元。
開展了綿毛鹿茸草人工栽培試驗和組織培養研究。進行了白術重茬試驗研究。綿毛鹿茸草是近幾年來應用較廣的中藥，目前其資源都來自野生，人工栽培尚未成功。由于長期的采挖，野生資源已不斷減少。為滿足醫藥市場所需，保護綿毛鹿茸草野生資源，促進中藥產業可持續發展，同時為廣大藥農提供一條新的增收渠道，磐安縣中藥材研究所和廣東省九惠藥業有限公司簽訂的共同開發綿毛鹿茸草的協議。目前，已制訂了項目的實施方案，并著手綿毛鹿茸草種質資源的調查及科研基地的落實工作。
、注重品牌建設，確定“磐五味”為磐安中藥材中心品牌對外宣傳。
由磐安中藥協會申請的磐安白術、元胡、浙貝母、玄參、白芍、天麻、玉竹等品種獲原產地標記注冊認證。磐安白術、元胡、浙貝母、玄參、杭白芍等五個藥材證明商標已獲得國家商標局的注冊。磐安縣中藥材合作社向國家商標局注冊了“匯靈”牌中藥材商標。浙江華信中藥材開發有限公司向國家商標局注冊“磐藥”牌中藥材商標，，“磐五味”證明商標被國家商標局進行了公示。磐安中藥材成為中心品牌?？h中藥材辦公室和檀溪置業有限公司在昌文塔下公路邊樹立宣傳磐安中藥材和浙八味特產市場磐安中國藥材城的大型廣告牌，進一步提高磐安中藥材的知名度，擴大磐安中藥材市場的影響。
已完成18家以上農業龍頭企業、農村合作經濟組織的參展報名和材料審核上報工作;推薦12只符合我縣特色優勢農產品區域布局、市場評價好、有較高的知名度和一定的市場占有率的農產品及其加工品參加評獎;推薦了磐峰牌香菇組織文字材料和圖片介紹等，參加八婺八珍評選;組織材料推薦了2個產品參加十佳名優農產品評選;組織8家農業龍頭企業參加《百強農業龍頭企業畫冊》的制作;新增10家企業參加網上農交會;在農村信息報農交會特刊上以“好山蘊好水好水潤萬物”為專版宣傳我縣的生態農產品等。磐安香菇被評為“八婺珍品”農產品、磐安云峰茶業有限公司的磐安云峰牌茶葉被評為“十佳名優農產品”，7個農產品被評為市農交會金獎產品。
完成了省農博會10家參展單位的報名、材料審核上報工作，并通過篩選完成了7個省農博會優質產品的申報和材料審核匯總等工作，邀請了4家客商參展。
組織了兩家企業參加上海農展會，邀請了2家客商參展。
組織編制磐安農業畫冊。
完成一村一品統計調查工作。
根據國家、省要求，完成6個一村一品專業村和1個一村一品專業鄉鎮的統計調查，并通過專門軟件上報。
、加強社會化服務，加快中藥材信息技術推廣。
能經常深入藥材基地，了解中藥材生長情況，及時進行實地指導。組建了縣中藥材協會和縣中藥材合作社，編輯刊物《中藥材信息與技術》，發放到各鄉鎮、有關中藥材大戶、合作社社員等。創建網上服務平臺，長期為藥農提供中藥材市場行情分析、生產技術、加工技術及質量控制等方面的咨詢服務，加快信息和技術的傳播。
在大雪、洪澇、干旱等災害發生后，立即做好調查摸底工作，迅速安排人員到受災重點鄉鎮進行田頭檢查指導。并迅速向各鄉鎮發布災后生產自救技術，組織藥農抗災自救，最大限度地減輕雪災造成的損失。
1、引進企業，落戶磐安。
引進杭州萬承志堂國藥有限公司來磐建立大盤山生態中藥材基地，投資中藥材基地建設。并注入資金500萬元。成立了磐安縣金磐綠色中藥材開發有限公司，參與中藥材購銷經營。帶動磐安地產藥材走向市場。2月，引進浙江金陵藥材開發有限公司增資資金700萬元。
2、抓好中藥協會工作，發揮中藥材經營戶、種植戶與協會政府橋梁作用，配合做好中藥材安全使用工作。
3、積極開拓市場，促進市場流通。
組織企業參加省、市農博會、天然藥物展覽會，在會上展示磐安中藥材，增進與國內外有關醫藥企業的交流。配合新城區磐安縣檀溪置業有限公司做好“浙八味”特產市場招商工作，赴湖南廉橋藥材市場等市場就市場的經營管理模式進行考察。在《中國農業發展概覽》中刊登廣告“中國藥鄉，綠色磐安”，宣傳磐安中藥材，擴大磐安藥材的知名度。
4、做好食用菌、中藥材研究所遷建工程基建前期工作。
5、參與組織“全民健身與奧運同行”暨磐安旅游推介活動。
6、做好幫困扶貧工作。
7、組織申報浙江中藥材強縣，磐安縣獲得該榮譽稱號。
8、組織完善金華農業志有關內容，對金華農業志中藥材、盛事、自然資源等內容進行修改，使內容得以進一步完善。
9、扎實推進政策性農業保險全面開展
出臺了政策。根據《浙江省人民政府關于推進政策性農業保險的若干意見》，我縣在開展新增農業政策性保險險種基本情況調查基礎上，及時出臺了政策性農業保險工作實施意見，決定開展生豬、母豬、肉雞、蛋雞、奶牛、水稻、油菜、大棚蔬菜、公益林等九個險種，并落實財政補貼政策和縣農業產業化補助與農業保險掛鉤政策。公益林實行全額保費補貼，水稻、油菜按保費的90%補貼，能繁母豬、肉豬、肉雞、蛋雞按保費的80%補貼，其他品種按保費60%補貼;凡是應保未保業主，一律不得享受縣農業產業化補助政策，不得參加種養大戶、購銷大戶評比。
開展了送保下鄉活動。今年6月份，到各鄉鎮宣傳農業保險的重要意義、政策措施、保險方式，增強了農民群眾的風險意識。通過送保下鄉活動，我縣已有131戶農戶參加政策性農業保險，占應保種養農戶147戶的89.1%，保險費為138660元，保額258.2萬元。其中能繁母豬保險116戶，投保母豬1336頭;參加雞養殖保險12戶，投保雞71500羽;參加生豬養殖保險1戶，投保生豬200頭;參加水稻保險2戶，投保水稻40畝。
總之，產業發展總思路：要圍繞“外拓基地、建立園區、整合品牌、挖掘功能、強化促銷、克難攻易”的工作重點，以項目為抓手，結合中藥材旅游，發揮中藥材示范基地與園區的示范作用，爭取將大盤山生態中藥材基地和浙江中藥材科技示范場列為旅游參觀景點。
三、抓好作風建設，增強自律意識，廉潔從政
工作中能服從組織安排，團結同事，遵紀守法，認真執行、嚴格遵守廉潔從政的各項規定和各項規章制度，按照黨風廉政建設承諾書規定辦事，牢固樹立廉政意識，遵守浙江省機關效能建設“四條禁令”和縣紀委的“十不準”，增強自律意識，實行自我約束，堅持原則，嚴格照章辦事，依法行政，清正廉潔、勤政為民、干凈干事。在辦事中不存在接受當事人宴請和禮品、禮金的情況，也沒有“吃、拿、卡、要”等以權謀私行為。
總的來說，幾年是取得一些成績，離不開上級領導與同志們關心支持，但工作中離組織上的要求也有一定差距，今后要加強學習，爭取更大成績。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
