醫院述廉述職報告（熱門17篇）

醫院述廉述職報告（熱門17篇）。

● 醫院述廉述職報告

一年來，我堅持貫徹落實鎮黨委、鎮政府制定的黨風廉政建設和反腐敗工作部署，狠抓自身的工作作風轉變，不斷加強政治學習，堅定共產主義信念，爭當廉潔模范，勇創一流業績，在思想政治素質、廉潔自律、工作作風和工作實績等方面都有了顯著提高?，F將一年來的工作開展情況匯報如下：

1、抓思想教育工作。

緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展宣傳思想教育，為我鎮各項事業的順利開展創造良好的輿論環境。通過加強鎮黨委中心組理論學習，增加專題學習次數，更新學習內容，注重學習效果，使鎮村干部的學習逐步規范化、制度化，一年來共組織多次黨委中心組學習。同時，嚴格落實機關學習和鎮村黨員干部黨日學習制度，在村兩委換屆及保持黨的純潔性教育活動工作中，以組織編發簡報、設立活動版面等形式，提升干部思想理論素質，進一步統一全鎮思想。

2、抓新聞宣傳報道。

狠抓鎮村宣傳隊伍建設，組織各村設立新聞宣傳信息員，實現信息報送及時迅速，完善了宣傳激勵措施，采取簡報信息等形式，使對內對外宣傳工作取得了明顯的成效。積極聯系市、區主要媒體，策劃制作重點工作、重要活動專題報道，今年特別對全鎮重點項目、保持黨的純潔性學習教育活動等進行了專題報道，鞏固發表率、提升見報率。據不完全統計，今年我鎮在各類報刊上發表稿件80多篇，其中太行日報、太行晚報等市級報刊稿件有較明顯增加；在電視臺、電臺錄用稿件30多篇；在各部、委、辦信息等錄用各類信息20多篇。

3、抓文明創建。

一年來，不斷加強全鎮精神文明建設，深入組織開展文明創建活動。不斷完善資料檔案，加強陣地建設，指導基層開展文明創建，加強農民思想道德建設，完善各村青少年活動中心、加強愛國主義教育基地、文明市民學校等機構建設，組織開展文明村、文明單位、文明城市的創建活動，去年和今年兩次精心準備，順利迎接中央文明辦文明城市測評檢查。

4、注重學習，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐。

（1）是加強自身學習，努力提高自身素養。素質的提高，來源于政治理論和業務知識的學習，在學習中不斷汲取新知識，在實踐中不斷接受新教育，從而進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，更好地把握工作的指導思想和目標要求?；谶@樣的認識，我平時比較注重理論學習，重點學習堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大等一系列理論知識，堅持讀原著，堅持讀黨報、黨刊，不斷學習黨的路線、方針、政策，學習國家法律、法規；學習黨章、遵守黨章，堅定自身的政治信念，提高自己的黨性修養。理論水平和工作能力。在工作和生活中時刻牢記廉潔自律有關規定，約束自己的言行；在思想上和行動上同共產黨保持高度一致，堅決服從和維護鎮黨委和鎮政府的.工作大局，努力干好本職工作。

（2）是認真組織機關干部的學習。按照機關學習日制度的安排，帶頭參加和組織機關部門干部認真學習黨在新時期，新階段的大政方針，特別學習了黨的十七大會議精神，人大的有關知識和科學發展觀。堅持用科學的發展觀為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持在學習中提高，在實踐中增強才干。在工作中更好地體現大局意識和服務意識。

5、注重自律，自覺維護黨員干部的良好形象。

作為一名黨委的宣傳委員，我時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中，我時刻嚴格要求自己，處處發揮表率作用。尊重領導，團結同事，自覺維護班子形象。勇于開展批評和自我批評，謙虛謹慎，坦蕩待人，主動與班子成員溝通情況，虛心聽取不同意見，講原則，顧大局，維護班子團結。帶頭認真貫徹執行民主集中制原則。注重說真話、做實事、求實效。

一年來，我在工作上盡職盡責，嚴格要求自己，也取得了一定的成績，但還存在著很多的不足。一是開展理論武裝和調查研究工作的力度還需進一步加強，存在著簡單化和形式主義的問題。二是在廉潔自律工作方面力度還不夠。三是加強農村文化陣地建設的意識不夠，措施不多。在今后的工作中，我將改進這些不足，繼續真抓實干，腳踏實地的為群眾辦好事、做實事。繼續在鎮黨委、鎮政府的領導下廉潔自律，努力工作，取得更好的成績。

● 醫院述廉述職報告

在院長、書記的領導下，在過去的一年當中認真履行副院長的職責，具體負責所分管醫務、質控、醫糾等職能部門的各項工作。所分管外科、急診、五官科等及部分醫技科室的醫教研等各項任務。通過一年的努力、踏實做事，現把我做的工作向各位領導及職工代表做一陳述。

一、自我凈化 自我完善 自我提高

認真學習和體會黨的***全會的精神，在全黨深入開展踐行“*****”的活動中，積極努力的參加學習，不斷的加強理論知識，逐步提高思想覺悟。以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”為準則。扎扎實實深入群眾不流于形式，不忙于應付，以此改進自己的工作作風，加強自身修養提升自我價值。

二、勇于創新 敢于擔當 與時俱進

俗話說，“思路決定出路，思維水平決定工作水平”。創新型思維就是要高瞻遠矚，以長遠的眼光看問題。培養自己的創新的意識，時時刻刻想創新，循序漸進，腳踏實地，將創新型思維貫穿日常的生活和工作中。首先是建立首席醫師綜合會診制度，加強團隊合作，解決臨床診治疑難，提升危重病例搶救能力和水平，實現MDT(多學科診療模式)的進一步推進。加強臨床合理用藥，制定重點監測藥物管理辦法及評價體系，改進I類抗菌藥物審查流程，修訂“基本藥物目錄藥典標識”，開通抗菌藥物臨床信息化監管系統，抗菌藥占比、平均藥費、送檢率等均達國家要求。開展遠程會診，與****醫療系統有限公司、**19家醫療單位27個專業開展遠程會診，方便患者同時更提升我院整體診療水平。引入**醫生，開展基層醫院對接高端臨床人才和技術，使患者在基層醫療機構就能享受到北京專家的診斷、診療，實現“高端醫療資源基層化服務實地臨床教學”。

　三、加大力度控制質量提高水平

醫院文化是一個醫院的靈魂，那么醫療質量就是一個醫院的生命!因此，質量是醫院發展永恒的主題，任重而道遠，在過去的一年中在醫務、質控、護理、醫保等相關部門共同的努力，制訂完善各項管理制度和流程，使醫院質控工作取得了一定的成績。每月下發《***月報》，通過下發各科室，做到事事通報，人人知曉，科主任、護士長可以充分了解到自己科室存在的問題，針對問題全科人員進行認真討論、分析并進行追蹤管理，追溯發生問題的根本原因，及時制定和提出整改措施并落實到責任人，促進了工作的解決，達到了持續改進的目標。以滿意度測評的形式發現問題，針對問題尋求原因，以達到解決問題的根本目的，加強內涵建設為宗旨，堅持提高質量為導向、大膽創新，不斷探索，做好醫院的質量控制工作。建立健全規章制度，完善醫師管理體系，對《****規范》、《***制度》等5項制度進行更新;組織修訂208個臨床應急預案;完善《*****制度》等8項管理制度，強化制度監督落實。加強抗生素管理，制訂了申請、限科、審批用藥規定，實行藥品動態監測與超常預警管理，住院抗菌藥物同比降低1.36%，急診抗菌藥物同比降低4.57%。加強一、二類醫療技術項目管理，修訂手術分級、高風險診療技術操作授權及審批等制度，強化質量監督檢查，實行動態管理。推進臨床路徑管理，重新修訂《臨床路徑實施方案》。

　四、醫院支持 科室發展 蒸蒸日上

自醫院成立足踝矯治研究所以來，今年又引進足底應力監測系統，早期發現足部問題及時診治;針對青少年甲溝炎多發特點，采用專業工具不需開刀，創傷小、恢復快。在12320等媒體廣泛宣傳，今年累計診治足踝患者近1000人，開展手術25例，是一個后勁十足的學科，為我院重點?？频拇蛟斓於嘶A。

由普外科牽頭籌備組建，引進旋切刀，主要開展靜脈曲張診療等。該術式只需2-3個點狀切口，術中出血少，術后不需縫合，從而達到安全微創、小疤痕、治療徹底的效果，目前正在前期準備培訓工作。

口腔種植學屬口腔修復前沿領域，具有應用范圍廣，長期修復效果好等特點。自20**年我院特聘**牙科學、種植學專家*****博士來院講學以來，我院陸續開展種植牙業務，派出人員學習，今年為更好開展工作，我院購進***錐形束三維CT，加上原有的****數字牙片機、***ITI和****種植系統，在種植牙、牙周手術方面具了有明顯特色和優勢，滿足了社會不同階層人士需求。我院開展針對性服務，實行電話預約、電話回訪、電話咨詢等業務，為當地居民提供優質口腔保健服務。

經半年裝修改造，我院婦產科病房煥然一新，極大改善就醫條件，提升醫院整體形象，為患者提供溫馨、舒適的就醫環境。從8月份開診短短數月，目前已預約生產供不應求。

　五、注重公益做細做強提高聲譽

***社區衛生服務站：服務居民7394人，為轄地區65歲以上老年人免費體驗499人次;開展中醫特色診療服務，慢病管理等;為轄區內行動不便老人定期上門開展送醫送藥服務。

派駐15名醫師到對口幫扶社區服務748個工作日，共接診2047例，慢病指導1433人，整理檔案687例;開展14次業務指導，132次督導，17次健康教育講座，服務居民達248人，104名醫護人員受益;組織4次義診活動，接診731例，測量血壓688例，血糖57例，發放健康資料1656份，健康營養指導286例。

心電醫學科開展建立新模式--遠程心電云平臺落地運轉，先后與29家社區、1家鄉衛生院、5家村衛生所、2家民營醫院、1家企業醫院、1家公立醫院簽約安裝設備，推進遠程心電惠民工程。在社區衛生服務機構終端實現12導聯同步心電圖、12導聯同步動態心電圖、動態血壓、網絡血脂、血糖檢查五位一體檢測功能。該平臺充分發揮網絡協同診斷功能，實現社區醫院與上級醫院心電圖遠程傳輸與會診，切實解決社區心血管疾病診斷。1-12月共發送心電圖報告15447例，動態心電圖373例，動態血壓66例，其中急重癥513例，急性心梗22例，陳舊性心梗86例，陽性率35.81%。***社區和***社區發現兩例室速病患，在***社區發現一例急性心梗病患，均在第一時間得以救治，挽回生命。

六、認真履職善于學習勤于思考

自覺肩上的責任重大，把自身素質的提高堅持學習放在首位?！叭朔巧?，是學而知之者?！北局蛟洪L、書記兩位在衛生系統拼殺數十年的領導取經的態度和想法，虛心學習體會。不斷拓展新知識新理念，嚴格要求自己學習要勤奮刻苦，堅持獨立思考，學用結合，學有所悟，用有所得，在工作中反復歷練，不斷提升自己管理方面的能力和提高解決實際問題的水平。

　七、深入科室 求真務實 敢于擔當

督促分管各部門的工作計劃、目標責任制及相關各項工作的落實情況。每周一次深入所分管科室檢查運行情況，發現問題，采取有效措施，減少醫療隱患。去年一年發生醫療投訴27起，對于每次不良投訴予以高度關注，發現問題及時組織相關科室部門認真討論，舉一反三，找出短板，從而不斷強化認識，加強醫護人員的防范意識、理論水平、溝通技巧及操作熟練水平。一年來未出現大的不良事件及惡性事件，截止目前總共糾紛賠償費用6.34萬元。

　八、深入群眾 調查研究 成事之道

虛心向長輩同道學習取經，做事要有責任，工作要有方法，“調查研究”，是謀事之基，成事之道。只有深入群眾，從實際出發，事實求是，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，才能有正確的方法和思路及其抉擇。在工作中不斷應用科學的方法，理論聯系實際，切實把工作落到實處，經得起時間和實踐的檢驗。根據每月統計數據及檢查結果，分析所管科室發展狀況，進行效益分析、完善人才梯隊建設、總結醫院發展中的問題，同時向院長提供合理化的建議。

九、以身作則 嚴于律己 寬于待人

平時以身作則、嚴格要求自己。在工作中始終堅持原則，作拒腐防變的表率。常常和職工交流探討數次。一個人的能力是有限的，但是一個人的影響力是無限的，無論是工作還是生活中嚴已律己、寬于待人。創新求變、用求真務實的個人魅力影響著身邊的每一個人。在工作中我也存在的許多不足，遇事不能冷靜，做事不夠耐心，精細化管理不到位等等，也希望在座的各位給予批評指正。

下一步將根據醫院發展的規劃，在老年新大樓的落成并交付使用，新增床位400張的新形勢新任務下，在院長書記的正確領導下，首先圍繞老年病醫院的發展和創新思路，加強各專業技術隊伍建設和學科建設，開辟出一條更加完善、更加科學化的質控考核模式，一如既往的恪盡職守、加倍的努力工作，使醫院蓬勃有序的發展。

● 醫院述廉述職報告

尊敬的上級：

您好！

我主要負責醫院黨務，分管工會、共青團、綜合管理等工作，同時協助院長分管后勤工作。一年來，我很好地完成了承擔的任務?，F將有關情況報告如下：

I．思想學習情況

可以從提高綜合素質入手，堅持學習、正直、團結，學習貫徹黨的路線方針政策。加強對政策法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析、總結、依法辦事的實際工作能力。

2、工作作風

注重堅持說真話、務實求實的工作作風。能聽取群眾意見，幫助部門工作人員解決工作中的實際問題，促進業務工作的發展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，醫院所有重要事項由班組集體研究，決策以職工的認可和支持為標準以確保決策沒有偏見。會前進行談心交流，交換意見。會后，堅持原則，履行職責。能真誠地進行批評和自我批評，不僅要觸及問題，還要注意方法，注意比例，做到相互尊重，相互理解，相互支持，增進團結，促進氣氛和目的工作的。

三、執行廉潔自律

能夠按照黨風廉政建設要求：做到“不體制內“空缺”，體制外“不越位”。認真履行工作職責，能嚴格執行廉潔自律的規章制度。一年來，他們沒有違反廉政法規和《領導干部廉潔從政若干意見》。自覺抵制各種不良習慣，不參與損害黨員干部形象的消費。娛樂。

四、表現自己的工作

一方面，圍繞黨的建設，強化黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會、共青團等群眾性組織的領導和引導團，充分調動員工積極性，參與醫院管理，確保完成醫院任務。另一方面，積極支持行政領導工作，努力保持醫院退林返鄉期間各項工作的有效銜接，確保醫院職工隊伍穩定，協助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織日常工作，從支部的堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、黨費繳納、黨紀等七個方面，重點是關于支部的基礎建設工作。落實“黨員基本信息”、“黨費征收”、“積極分子培養檢查”、“黨員學習”、“黨員考勤”等制度，使支部工作無需經過議案即可實施。

2.圍繞醫療改革發展新形勢，引導員工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確認識人與人之間的權利“醫患關系”有義務。針對群眾關心的服務態度、醫療質??量、收費價格等“熱點”問題，及時與分管領導溝通，制定措施，反饋信息，及時改進。

3、把行業作風和職業道德建設作為醫院精神文明建設的大事，從改善服務態度、提高服務質量、規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容，等，開展醫德滿意度調查。將服務行為置于群眾監督之下，將拒絕紅包、回扣、傭金、使用網約車藥品、網約車檢查等明確納入承諾。門診大廳設置意見箱，病房設置患者評價卡。建立健全意見箱開放制度。

4、加強對工會、共青團等群眾性組織的領導和引導，充分調動員工積極性

(1)。積極開展院內宣傳工作。黨的衛生工作方針、醫院工作亮點、新技術、新項目、善行等，通過板報、海報在院內院外貫徹落實

(2) .支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理和民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理和監督行政工作。支持工會、共青團舉辦各類文藝體育活動，活躍醫院職工文化娛樂生活，推進醫院文化建設，為職工創造工作條件。

5.支持行政領導加強醫院經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。

6.支持行政領導加強醫療工作，以提高醫療技術和服務質量為抓手，開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養，提高醫療質量。

8.領導和督促后勤等部門加強傳染病區管理和使用，規范門診免疫方案、值班室（熱水室）、職工食堂改造、醫院供暖系統改造項目、院區環境綠化保潔、各科室日常溫馨服務等工作。結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等及時指導和明確要求

V．存在的不足

1、工作上缺乏耐心，方法有時過于簡單，缺乏領導能力，影響工作效果。

2.專業知識有待進一步提高，政策水平和理論素養有待加強和提高。

3、工作有惰性，缺乏開拓精神，抓重點不“硬”。

匯報人：xxx

2018.x.x.x

● 醫院述廉述職報告

各位領導：

在即將過去的一年里，我在衛生院黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦。認真學習XXX“只要堅持，夢想就會實現”、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路“等講話內容，對自己信仰的樹立起到了很大的幫助。

二、扎實工作，全面履行工作職責

衛生院我主要分管護理、醫保、院感工作。

在薛集衛生院從事管理工作已有五年，在這里帶領護理工作，需要更多的精力，要和其他衛生院拉開距離，爭取做到“人無我有，人有我精”。一是發現和糾正一些不規范流程，要求所有手術病人均在病房進行備皮、導尿和各項術前準備后，方可進入手術室；規范手術室管理，要求手術間物品指定放置，制訂規范了手術室洗手流程，使手術洗手更規范。二是在輸液核對中，著重推行輸液單三簽工作，降低了安全核查的風險，一經推廣得到多個相關部門的認可和支持。三是嚴把安全核查關，制度核對醫囑流程并貫穿到日常工作中去，堅決杜絕差錯事故發生。四是加強護理技能培訓，利用近期農忙病人少的時機，積極開展護理操作培訓月活動，對全院護士尤其是低年資護士進行系統的護理操作培訓，在操作培訓中融入護理服務理念，并且培訓一項考核一項，取得良好的培訓效果。結合衛生院實際情況制定護理培訓手冊，將各科的常用藥物使用方法、注意事項、常見儀器操作方法、常見疾病護理常規，融合歸納，制定成冊，人手一本，促進了衛生院護理培訓工作。

● 醫院述廉述職報告

各位領導，同事們：

20xx年我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“十四五”規劃，圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。

　一、加強黨風廉政建設，打造廉政型醫院。

(一)貫徹民主集中制原則，科學決策能力進一步提升。黨政班子堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“五重一大”事項，嚴格執行集體決策，召開黨委會集體研究決定。

(二)強化內部監督。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，并印發了各項考核指標，把黨建責任制的落實與業務工作緊密結合起來，并與年度綜合目標考核掛鉤。同時按照紀檢委的要求院黨委書記與院長、副院長及各黨支部書記，副院長與各科室分別簽訂的《黨風廉政建設責任書》，實行了一級監督一級，狠抓責任追究。院黨委抓中層領導，各科室主任、護士長負責教育管理好科室人員，嚴格實行一級抓一級，層層抓落實的工作制度。

(三)強化社會監督。院黨委聘請37位社會監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪，醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。

(四)強化職工監督。通過設置院務公開專欄，通過醫院網、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實行“兩公開一公示”，即對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

(五)積極開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，查找廉政風險點38個，制定廉政風險防控措施150余條，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

20xx年全院各科收到錦旗167面,26人次上交“紅包”19300元整，全部退還給了患者，發放調查表2500份，全院平均滿意度達99.69%。

(六)堅持以思想道德教育為基礎，強化對黨員干部職業道德教育。認真組織開展了第十四黨風廉政教育月和廉潔自律教育，組織科級干部、關鍵崗位同志一起參加地委舉辦的反腐倡廉教育報告會和警示教育活動，在院內營造了黨風廉政的文化氛圍。為把反腐倡廉宣傳教育融入到醫院的各項工作之中，大力宣傳近年來反腐倡廉建設成果和勤廉先進典型，持續加強我院政風行風建設，增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識，提升職業道德修養，在全院開展了反腐倡廉“大宣教”、“職業精神大討論”、“道德建設反思大討論”和“職業道德主題教育實踐”活動。通過全年持續開展的思想教育活動，使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，對醫院發展有了新的定位和思路，拿出并落實了解決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫院各項工作再上新臺階。

二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規范化建設水平。

(一)通過身份亮出來，職責擺出來，開展了“亮身份，亮承諾、亮標準，比形象，比技能，比業績，創群眾滿意窗口，創優質服務標兵、創一流服務品牌”為主要內容的“三亮三比三

創”活動，主動接受社會監督，充分發揮黨員“雙帶頭”作用。開展了創建“五好基層黨組織”活動,開展黨員“奉獻日”、“爭做百優科室，爭當百優排頭兵”、“共產黨員示范崗”、“巾幗文明崗”和“學雷鋒、樹新風、踐行新疆精神”等創建活動。重點開展效承諾績、“五好黨支部”創建、結對幫扶等工作，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。

(二)堅持示范先行，以點帶面，積極開展“先進黨支部”和“優秀示范窗口”創建活動，進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準，每年按照標準評估規范化黨支部，并以此作為評選先進基層黨組織的條件。通過獎考并舉，進一步激發各黨組織的創建熱情。門診黨支部被自治區黨委授予“先進基層黨支部”;

婦產科布力布力汗仿戇α?名同志被地區衛生局授予共產黨員示

范崗;我院黨委表彰了2個“先進黨支部”、10名“優秀共產黨員”和10名“服務標兵”等。

(三)積極打造服務示范品牌。組建黨員志愿者服務隊，到巴里坤石仁子鄉、花園鄉、五堡鄉和社區等開展巡回義診服務。落實萬名醫師下鄉村進社區，開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療;為特困人員減免各項費用;進社區免費為困難老黨員、退轉軍人義診送醫送藥;組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。

(四)通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

　三、業務工作

各項工作指標完成情況：開放床位數510張;病床使用率

113.4%,較去年的113.9%增長-0.4%;全年門診總人次305079人次(包括體檢7364人次)，較去年同期增長16.5%;期內出院人數19993人次，較去年同期增長15.7%;平均住院日11.9天，較去年同期縮短4.7%。，藥品收入所占比重為39.12%，業務收入較去年增長15%。

(一)積極做好等級醫院創建迎評工作。在全院積極營造“人人參與創建，事事關系創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，一是認真學習、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。院領導帶領專家組成員和評審辦同志參加了等級醫院評審學習班，并在院內組織了2期中層管理干部學習班;成立了4個工作組，設立聯絡員制，并對聯絡員進行學習培訓;對照標準逐項分解、落實，責任到人。二是依據《細則》開展自查，發現問題，客觀分析，找出癥結，持續改進。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。。三是加強督導，積極推進。我院評審辦公室深入科室進行督導檢查，成立了醫院質量與安全管理委員會和八個質量管理委員會，制定了制度職責，醫療組每周深入科室開展督導檢查;選派人員參加等級醫院評審培訓班并現場觀摩學習。

(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務。堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

(三)加強醫療質量管理,確保醫療安全。一是不斷完善醫療質量綜合管理考核體系，按照《臨床科室質量管理考核標準》、《醫技科室質量管理考核標準》的相關要求，我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鉤。二是重點落實了業務院長查房制度，每周定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容，檢查結果反饋給醫務科形成匯總意見后，由醫務科負責編發《業務查房簡報》、《醫療質量簡報》，并通過院內oa系統發布，供各科室參閱。三是規范醫院各項診療服務行為，落實院內會診制度，共組織全院會診176次，開展遠程會診48次。修訂了《突發事件應急處理預案》，今年累計組織參與應急演練5次，醫療保障30余次，共計派出醫務人員50余人次，參與大型搶救35次，急診科累計完成緊急出診2000余次。二是進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案，截至目前已經開發臨床路徑病種數已經達到80余種，涵蓋全院16個臨床科室，其中比較成熟的病種42個。今年計劃完成臨床路徑病例數1920例，實際完成1540例，完成率80.2%，其中出路徑人數169人次，出路徑率11%。三是積極落實“萬名醫師下鄉”和“二級醫院對口支援基層縣、鄉衛生院”長效機制，解決基層群眾看病難、看病貴的問題。在我院今年派駐巴里坤縣醫院對口支援半年多的工作中，對口支援期間，醫療隊共開展專題講座15期，帶教及業務指導基層專業技術人員30余人次，開展示范性手術20余例、技術操作指導和專題培訓40余次。

(五)科研教學。今年成功申報地區科研6項;劉瑤同志獲第二屆哈密地區青年科技獎和哈密地區第四屆自然科學優秀學術論文;多爾坤?沙衣熱木、孫紅霞2人獲地區優秀科技人才稱號;今年共申報并通過7項地州級繼續醫學教育項目。

(六)人事管理工作。我院積極做好人才的引進工作，今年從疆內外招聘專業技術人員23人，制定了《中心醫院聘用人員管理暫行辦法》，完成了42人勞動合同的簽訂及工資的調整;完成了新進人員23人的崗前培訓工作;為14名同志辦理了退休審批手續;完成了我院異地安置人員18人的認證工作。

(七)設備購進情況。今年我院參加地區為我院組織的設備采購招標會，共購置新設備61臺(件)其中萬元以上的44臺(件);全年完成設備計量和鑒定479臺(件、次);全年維修設備1009臺(件)，設備完好率95%以上。

(八)藥事管理。繼續執行《醫院處方點評管理規范》，建立了處方評價制度，堅持每月抽取門診處方和病歷進行點評，制定了《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》，確定我院抗菌藥物品種50種;成立了抗菌藥物臨床應用專項整治活動領導小組和抗菌藥物管理工作組和抗菌藥物臨床應用專項整治督查組，每月對門診和各臨床科室的處方和病歷進行檢查點評，將檢查結果在全院范圍內進行通報。

(九)援疆工作。今年我院累計新接收河南省援疆干部2名，河南省衛生廳衛生援疆專家11名，我院根據各位專家的專業情況為他們安排了適合自己的工作崗位;我院根據實際需求，擬定了引進人才計劃和進修培訓計劃，今年累計派出17名人員前往河南進修學習，其中上半年13名為期6個月，下半年5名為期3個月。

(十)基建工作。今年基建工作主要完成以下工作任務有：8號住宅樓門前地面、綠化及排水管網的改造工程;骨傷樓、醫技樓、老住院病房樓等雙電源電纜進戶改造工程;供應室、鍋爐房、高壓氧艙、食堂等雙電源電纜進戶改造工程;原衛校教學樓動力用電線路改造工程;高層住宅樓外圍相關配套設施的建設;高層住宅樓室外供水管網工程;完成了液氧罐基礎及配套工程;新門診樓地下室連廊及ct室改造工程;新門診外科樓的竣工驗收和消防設施竣工驗收前的相關檢測工作;新門診外科樓消防驗收所需全套資料。

(十一)消防安全和維穩安保工作。我院安全管理工作中堅持“以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護”的原則，從人員來訪到車輛出入，從安全保衛到消防設施，按照安保形勢的變化和要求，我院治安、安保、巡防、統一調配，消防安全設施在管理和使用上力求科學化和規范化。今年我院聘請了自治區政安消防宣教中心的教官，對全院職工和臨床科室的醫護人員分批進行了消防宣教，組織進行了全院消防滅火演練，認真開展了“兩查一打”專項行動。加強對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控，做好安全防范工作;對醫院配電室、高壓氧、中心供氧，醫療、醫技等各要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，嚴格安全管理，保障我院一方安全。

在20xx年的工作中，我們在地委、行署及地區衛生局的正確領導下，院黨委帶領全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中,我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫療服務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

● 醫院述廉述職報告

醫院財務人員述職述廉報告3篇

財務是企業唯一一個具有串聯人、財、物、供、產、銷等一切價值鏈條的職能管理部門，財務人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養。你是否在找正準備撰寫“醫院財務人員述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

醫院財務人員述職述廉報告篇1

尊敬的領導：

轉眼間又將跨過一個年度，從接手__醫院財務會計以來，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將一年來的工作情況述職如下：

一、愛崗敬業，扎實搞好醫院財務核算及管理工作

隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向__上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

醫院財務人員述職述廉報告篇2

尊敬的領導：

醫院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作述職如下：

一、積極進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素質

組織財務科會計人員學習《醫院會計制度》，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。對收費員進行職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理

根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，積極開展醫療服務。實現總收入___萬元，其中財政補助___萬元，醫療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫療支出__萬元，藥品支出__萬元，財政專項支出__萬元，其他支出__萬元，因此本年累計結余約__萬元，實現了收支平衡，略有結余。門診收費員總計收費單據__張，收費金額__萬元。住院處住院登記__人次，收取押金__萬元，辦理病人結帳__人次。

三、加強資產管理，確保醫院資產安全

1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資情況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

醫院財務人員述職述廉報告篇3

尊敬的領導：

瞬間2021年又將過去，人們又將迎來新的一年。2021年度醫院財務運行情況良好，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好2021年度財務各項工作，現述職如下：

一、做好資金科學運行工作

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

二、預算管理工作更趨于科學化

根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

三、完成起草完善綜合目標責任工作

醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。

四、依據財政法規做好會計核算工作

根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，進行會計核算與會計監督工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規定要求。

五、依據資金結算法規做好資金出納工作

依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

六、存在不足方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規范了管理模式，符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

● 醫院述廉述職報告

通過與班子成員積極協調，密切配合，xxxx年到目前，公司安全局面總體穩定，營銷指標完成較好，優質服務水平不斷提高，職工隊伍穩定。我在這一年里，重點做了以下幾方面的工作：

1、在規范企業管理方面，我要求各科室、各基層單位由以前的每月上報工作計劃改為后來每周上報，對相關單位工作計劃沒有如期完成的，要求相關負責人說清楚，督促各部門養成按計劃開展工作的習慣。通過此項措施，公司工作節奏明顯加快，各項工作任務如期完成。

2、在安全管理方面，我堅決要求執行違章人員連帶考核辦法，因為，只有采取連帶考核才可以形成職工互相提醒，互相監督的安全氛圍。當我在施工現場發現違章時，公司生產副總、安保科長、違章人員單位負責人、違章人員、在場的其他人員均要受到考核。為了確保施工安全，我要求公司安科人員每周不少于一次到基層單位進行安全稽查。而且自己也經常深入施工現場進行安全稽查。

3、在做好客戶安全用電方面，今年，我把漁塘安全用電作為一項專項工作來抓。通過依靠地方政府、安監、公安、村委會的支持和配合，在迎峰度夏期間，對轄區的所有漁塘用電進行了一次大規模的安全整頓。首先，要求各供電所對漁塘用戶的安全隱患進行摸排，然后，讓其對存在隱患的一千余戶客戶下發《安全隱患整改通知書》，為了及時了解各所的整治進度，我要求安?？泼恐芙o我一份進度表，對工作進度慢的單位進行督促。通過緊盯此項工作，雖然遇到阻力，工作仍得以穩步推進，整治取得了效果，公司今年到目前未發生客戶因觸電死亡的事件。

4、在做好優質服務方面，3月29日，我到太和供電所門前參加大型優質服務宣傳活動，接受客戶的用電咨詢。為了避免服務亂收費現象的發生，6月25日，我提出出臺了《優質服務反饋意見卡二級回訪制度》，該制度通過供電營業窗口人員和公司營銷科管理人員二級進行服務回訪，了解服務人員有無亂收費的現象。為了保證供電所人員值班到位，我常常半夜到各供電所檢查人員值班情況。

● 醫院述廉述職報告

一、履責情況

(一)履行黨風廉政建設情況

認真貫徹落實十八屆中紀委三、四次全會精神和《中共XX市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，嚴格遵守《廉政準則》和執行廉潔自律各項規定，嚴格執行中央“”，堅持黨風廉政建設與黨的群眾路線教育相結合，嚴格執行黨的政治紀律、組織人事工作紀律，講政治、顧大局、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、大風大浪面前站得穩腳跟，在關鍵時刻經得起考驗，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全力維護黨的團結統一。

認真履行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與人民法院執法辦案第一要務、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對黨風廉政建設工作進行精心安排、周密部署，突出工作重點，狠抓任務落實，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格審判管理和司法行政管理，把權力關進制度的籠子，從源頭上預防和消除腐敗隱患。

(二)履行工作職責情況

1.“五個始終”抓好執法辦案第一要務，服務經濟社會提速發展。

截止11月25日，共受理各類案件4625件，審結XX8件，結案率77.15 %，收案綜合同比增長29.12%，結案綜合同比上升26.66%。

一是刑事審判始終以維護經濟社會穩定為己任，依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪，堅決遏制暴力型、涉眾型、多發性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件，結案率為83.48%。同比受案數上升19.78 %，結案數上升14.40 %。

二是民商事審判始終以化解社會矛盾，構建社會和諧為己任，依法處理好與人民群眾生產生活密切相關的各類案件，堅持“調解優先，調判結合”原則，切實做到案結事了。受理民商事一審案件3541件，審結2838件，結案率為80.15 %;同比受案數上升24.99%，結案數上升27.55 %。

三是行政審判始終以助推依法行政為己任，妥善審理土地征收征用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件，促進“官民和諧”。受理行政一審案件59件，審結46件，結案率為77.97%。

四是執行工作始終以提高人民滿意率為目標，針對群眾反映強烈的執行難問題，把執行工作當作減少涉訴信訪、提高群眾滿意率的關鍵環節來抓，窮盡一切司法手段，全力維護當事人合法權益。受理執行案件673件，執結387件，結案率為57.5%;同比受案數上升46.94%、結案數上升12.83%。

五是審判監督工作始終以確保案件質量為重心，堅決懲治職權濫用，嚴格錯案責任追究，確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾：“我不敢保證你能勝訴，但我敢保證判決裁定一定公平、公正”，讓社會和公眾從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。

通過全院干警共同努力，各項審判指標均達到上級法院的要求，并全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調撤結案率81.01%。執行案件實際執行率77.38%，執行標的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發回重率6.08%。當庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。

2.“三個強化”抓好法院各項建設，確保審判執行工作有效推進。

一是強化保障和改善民生，司法便利于民有成效。1、不斷推進“三大平臺”建設，以審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開為著力點，建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網、案件信息查詢、公眾開放日等制度。截止12月15日，裁判文書上網392件。2、不斷創新民事調解方式，繼續完善“5352”調解法，努力打造“舌尖法庭”，千方百計便利于民。3、不斷加強訴訟服務中心建設。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺，為老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務。

二是強化科學發展機制建設，司法改革循序漸進。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》，堅持覆蓋審判執行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革，落實責任，強化領導，循序推進。2、強化三支隊伍建設，即廉政監督員、審務監督員和人民陪審員建設，聘請人大代表、政協委員和干部職工、基層群眾代表60余人分別擔任本院廉政監督員和審務監督員，提請任命92名“五老”(即老專家、老干部、老教師、老模范、老戰士)為本院人民陪審員。

三是強化隊伍發展的科學性，隊伍建設見成效。1、扎實開展黨的群眾路線教育主題實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持從“四風”方面查找存在的突出問題，以3十3十3十1活動為載體，推進活動有效開展。2、開展作風專項整治活動，切實扭轉“庸、懶、散”現象，切實轉變機關工作作風。3、深入持久地抓好黨風廉政建設，真正把權力關進制度的牢籠、涂上永葆清廉的防腐劑。

二、守廉情況

作為基層法院院長，本人始終堅持“把‘權’字寫清，把‘人’字寫正，把‘我’字寫好”，堂堂正正做人，清清白白為宮，干干凈凈辦事。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等“兩項法規制度”，不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守公共財物管理和使用規定、執行公務消費和厲行勤儉節約等規定，不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，不存在干預和插手市場經濟活動，沒有違規操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內，現有西城花園小區住房一套;有一子一女，現仍在大、中學讀書，沒有經商辦企業。

三、守德情況

通過黨的群眾路線教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風的“四風”問題為突破口，堅持恪守社會公德、家庭美德，提高個人品德休養，沒有違背上述德行的事件發生。

一年以來，我在履責和守廉、守德方面取得一定成績，但仍然存在一些不足，如理論學習有待深化、創新意識有待增強等。今后，我將采取下列措施加以整改：

一是全面貫徹落實十八屆四中精神，把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八大確定的奮斗目標和主要任務上來，把十八大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來，從學習中明確人民法院今后的工作重點，從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮斗目標，堅持以執法辦案為法院工作首要任務，積極推行司法體制改革。

二是堅持黨的群眾路線教育與黨風廉政建設相結合，不斷深化黨的先進性和純潔性建設，以“黨建帶隊建，以隊建促審判”，充分發揮法院黨組織的戰斗保壘作用和黨員法官的先鋒模范作用。

三是堅持把加強黨風廉政建設作為保持清正廉潔的重要抓手，努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題，牢固樹立廉潔自律意識，堅守社會公德、家庭美德，進一步提高個人品德休養，正確對待名、權、利，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，真正把權力關進籠子，涂上永不變色的防腐劑。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

● 醫院述廉述職報告

尊敬的領導和同事：

您好！

現根據xx縣鎮黨委有關文件精神，向大家簡要匯報2018年以來的政治思想和工作情況，請大家審閱評論。

我。思想政治形勢

能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的十九大精神，加強職工政治學習，強化職業道德和服務理念，全心全意為當地農民和群眾健康服務。

二、本職工作表現

2018年，在xx鎮黨委、政府、縣衛生局的正確領導下，領導全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，做好各項工作。回顧總結工作主要包括以下幾個方面：

（一）繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，建設“人民滿意醫院”

繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提升我院醫療服務質量。同時，著力強化醫院員工的服務意識和品牌意識，以“四個努力”建設“人民滿意醫院”。

一是著力提高醫療質量，建立健全必要的“層級清晰、職責明確、到位”的醫療質量管理機構，完善各項醫療制度，形成嚴格的監督獎懲機制 和問責，落實一系列保障醫療質量的措施和辦法，使醫療質量顯著提高，XX年未發生醫療事故。 醫院業務量快速增長，年門診量和住院量分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力提升服務態度。 “態度決定一切”。醫院把服務態度作為“實踐工程”，為患者提供最溫暖的“人性化服務”。思考，站在患者的角度出發，從患者的思維出發，倡導醫患零距離接觸，推出“便民利民六大舉措”，將人性化服務貫穿醫療服務全過程。 “以患者為中心”的服務理念貫穿臨床護理工作，為患者提供康復和健康指導，促進患者身心康復。每季度與患者家屬進行服務質量調查和座談會，廣泛了解患者及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督。醫院繼續聘用5名社會行為督導員，并在顯眼位置設立投訴箱和意見箱。包廂內，公布了投訴號碼，并以“聞一聞，你就開心”的態度，虛心接受。只要要求可行，意見合理，醫院將全力解決，認真整改，直至患者及家屬滿意為止。今年7月25日，醫院分院在xx村舉辦了“溫暖鄉親、義診”活動。 300多名農民參加，各種醫療藥品約5300元，受到當地群眾的好評。

三是著力控制醫療費用，讓患者以最低的成本享受最優質的服務，規范醫療器械采購渠道，降低藥品價格。實行最高控制費，平產費為xxx元，單純闌尾切除術及疝氣手術費為xxx元。據不完全統計，醫院為群眾造福達二十萬余萬元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指南》，對臨床醫務人員進行相關知識培訓，遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”的原則”在診療活動中，促進藥物使用結構。 “簡單治療”成本低、效果好，糾正亂開檢查、開大方的行為。為此，制定了《基本藥品目錄》，以常用藥品為主，以藥品范圍來指導和控制臨床用藥。 ，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規范管理，實現抗菌藥物合理使用。有效控制藥品成本的不合理增長。

四是改善健康產業工作作風。按照衛生部“八項行業紀律”和省衛生廳“八項不準”的要求，完善醫德醫風評價體系。職稱晉升與評優掛鉤，加大對違規違紀行為的查處力度，對舉報者實行“一次投訴待崗”制度醫德低劣，醫術低劣。把醫德醫風建設作為建院的基礎。醫院公布醫療收費清單，實行免費就醫掛號制度。它經常告誡醫務人員，“要把農民和病人的醫療費用降到最低，讓他們看得起病”。

（二）便利就醫，繼續做好“新型農村合作直付工作”，保障農民利益

為簡化流程，方便就醫，造福百姓，農民來院就醫，參加合作社免收任何費用。

掛號費，在醫院大廳顯眼位置懸掛“新型農村合作醫療宣傳欄、公共欄”等各種標牌，宣傳、公布新型農村合作醫療相關知識、政策、賬目，公布藥品、醫療價格服務，并公布優質服務承諾內容和報銷程序。在住院部設置飲水機，24小時免費為患者及其隨行人員提供開水。去年7月，我院成為祁門縣首批新型農村合作醫療直接付費單位之一。醫院成立新型農村合作醫療領導小組和審計補償辦公室，對出院患者及時進行審計補償，確保出院患者當日得到補償。 ，為“參與”人員提供便利，切實維護“參與”人員的權益。今年，我院繼續完善工作流程，確保出院患者當天得到賠付。因特殊情況不能及時賠償的，醫院將派專人將賠償金送上門，方便“參與”人員，切實維護“參與”人員的權益。 2018年xx至xx，參與農戶xxx人在我院住院，住院總費用為xxx元，直接預付款金額為xxx元。

（三）繼續狠抓防控工作，保障婦女兒童健康權益

防疫衛生保健和公共衛生是重中之重醫院工作的重點。衛生院專門成立了防控小組，為防控小組配備了計算機，建立健全了門診病歷和傳染病報告制度，實施了專題報告，傳染病采取網絡直報方式，維護24小時網絡暢通，保障市、鄉、村三級網絡建設。建立標準化疫苗接種門診，每月第1天在鎮內開展0-7歲兒童計劃免疫工作，保證了疫苗接種質量，為患者提供了方便，受到農民朋友的歡迎.

（四）建設“平安健康中心”，守護生命健康

以繼續建設“平安健康中心”為契機，教育員工時刻拉緊安全生產這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強消防做好院內防盜防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力將醫療糾紛杜絕在萌芽狀態。今年未發生醫療事故和醫療糾紛，確保了農民和人民群眾的安全。 .

（五）加大科技投入，加強人才培養，進一步優化人才結構

要在激烈的醫療市場競爭中占據一席之地，首先要具備一支高素質、高水平、高素質的醫療隊伍和醫療設備要緊跟臨床需要。今年根據上級安排，加強中醫藥建設，將我縣唯一一名青年中醫師分配到xx省中醫學院附屬醫院進行全科培訓提高醫療技術水平。來我院工作，完善我院人才結構。今年，我們在民生工程中增加了自動麻醉呼吸機、心臟除顫器、心電監護儀、血液生化分析儀等。醫院科技含量和醫療科技核心競爭力進一步提升。

經過大家的努力，今天的xx中心衛生院以“尊重病人、關心病人、理解病人”為工作宗旨。今年營業收入預計超過xx萬元，年門診量超過x00萬元，年住院（含觀察）xxx人次較x年前增加3倍以上。 xx中心衛生院集基本醫療、公共衛生、預防保健、康復等為一體，是全市綜合性農村重點衛生保健中心之一。 2018年被xx省人事廳認定為xx縣唯一免檢事業單位。

三、誠信自律

醫院發展的關鍵是醫院團隊是否具有凝聚力和戰斗力。為不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，一是抓好隊伍建設，在三件事上帶頭。一方面，團結依托醫院黨支部做好工作，充分發揮黨組織在醫院改革建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，注重尊重黨支部在工作中的領導，做到“多交流，多工作，多通風，多協商決策”。另一方面，團結帶領副組長努力工作，充分發揮副組長的作用，平時與班組長相處更用心，工作先公開，同時分配副領導要根據自己的特點和專長下放，在日常工作中注意維護威信，讓他們在各自的職責范圍內獨立大膽地工作。

二是帶頭貫徹落實“三紀律八要求”，堅持民主決策，重大決策、重大項目安排、大額資金使用等，均由領導班子集體討論決定。我院，申請部門應先提出申請，并附可行性報告，以免失明。部門會進行論證檢查，聽取相關人員的意見，然后貨比三家。購買。醫院藥品購銷公開，實行藥事管理委員會、藥學部、采購人員分步實施。一般通過競爭性詢價采購藥品，采購以最低價為原則，由醫院藥品管理團隊管理藥品采購，藥庫負責人等人員院務委員會負責人協商采購價格，從不外出買藥，杜絕了個人拿藥返利的不正之風。

三是帶頭誠實自律。在日常生活和工作中，始終嚴于律己，注重人格修養，不越權，強化表率作用，帶頭做你讓別人做的事，堅決不做你要求別人不要做。作為一個健康中心的主任，我通常會面臨很多誘惑。自律和自愛非常重要。為此，我一上任，就為我的家人定下規矩。所有的商業事務都在辦公室討論。從而減少很多不必要的麻煩。

這次我參加了我工作的匯報和審查工作的完整性，是因為領導、監督和對我工作的關心。我在履行職責時不可避免地存在缺陷。我敦促所有領導和同事提出批評。我會虛心接受，認真改正。在鎮黨委、政府和主管局的領導下，在社會行為主管的監督指導下，我決心團結帶領醫院工作人員扎實做好各項工作，做到為xx鎮農民和群眾提供基本醫療衛生服務。醫療保健作出新的努力。

匯報人：xxx

2018.x.x.x

● 醫院述廉述職報告

● 醫院述廉述職報告

尊敬的各位領導：

去年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我局領導班子以“創先爭優”活動為契機認真落實復學發展觀、積極開展反對“四風”行動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子的凝聚力、戰斗力和工作的落實得到了不斷增強。作為我本人，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會精神學習，并在日常工作中加以貫徹落實。一年來，我個人圍繞年初制定的環保工作總體目標要求，切實做好自身的廉政建設工作?，F將過去一年本人在履行職責、個人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、履行職責方面：

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(一)堅持理論學習，始終發揮班子成員的帶頭作用。

一年來，我作為局領導班子成員，始終以身作則，堅持執行局黨組制定的各項規章制度，圍繞建設“學習型機關”活動，切實加強政策理論和業務知識學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口，以貫徹落實規定和省委改進作風30條意見及市委36條、縣委8個方面等有關規定為切入點，進行認真學習，努力提高認識，通過書面、走訪、談心談話征求意見，以及自查的方式虛心查找自身存在的“四風”問題，并深刻剖析存在問題的原因，達到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺點，增強黨性的目的。通過學習，堅定了本人忠誠黨的事業，全心全意為人民服務的宗旨和信心。

(二)認真履職，積極承擔崗位職責。

我作為局領導班子的一員，能夠堅持局黨組制定的考勤制度，做到按時上下班，沒有特殊情況從不請假，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業。平時工作中能夠主動團結單位同志，做到服從領導，聽從指揮，遇有重大問題，首先請示匯報，從不越權越位。對于個人分管的工作，從不推諉扯皮，無論是大事難事，都能主動承擔起崗位職責，想方設法完成工作任務。幾年來，作為我個人分管的安全生產和社會管理綜合治理工作，沒有發生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設和管理上，我個人也積極作為，不斷深入到有關鄉鎮和企業了解項目實施中存在的問題，并幫助加以解決，督促項目實施單位按要求施工，按規定撥付項目資金，按序時進度完成任務并接受驗收。由于工作的投入，我縣迪溝和新集兩個鎮的項目建設進展順利，而且新集鎮的環境綜合整治項目已通過市級驗收，迪溝鎮的農村環境連片整治項目也已經掃尾，正在準備申請驗收，這兩個項目的實施運行，已經取得了明顯社會效益和環境效益。

二、個人品德方面

本人能夠不斷加強學習黨的路線方針政策，堅持黨的“四項基本原則”不動搖，堅持改革開放，政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀、堅持求真務實“從群眾中來，到群眾中去”的思想路線。工作中堅持不斷學習本職業務，做到干一行、愛一行、專一行，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹形象，講品行、做表率，從不參與社會上不良風氣，也沒有不良行為，平時注意社會影響，不該說的話不說，不該做的事不做，能夠嚴格要求自己，做到上班按時到單位，下班按時回家，對于8小時以外的生活本人也能夠遵紀守法，按章辦事，不該去的地方不去，堅決不做違法亂紀的事情，家庭和諧和睦，夫妻互相尊重。我本人一直堅信，家庭和諧，心氣舒暢，是干好事業的前提和基礎。

三、廉潔自律方面：

嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種不正之風。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦，加強黨性修養，努力做到文化知識、政策理論、實踐經驗等方面的與時俱進，工作中堅持公道正派，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人;堅持嚴以律己，不謀權謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，不該拿的不拿，不該要的不要，堅持“權為民所用，利為民所謀”，立足當前，著眼防范，始終保持一顆為人民服務之心，始終保持對黨的事業孜孜不倦的追求之心，始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力，釋放出正能量，不斷適應廣大人民群眾對環保工作的新要求，不斷滿足廣大人民群眾對環保工作的新期待，力爭做一個合格的人民滿意的公務員。

總之，過去的一年，本人在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，但是也存在許多問題和不足，需要在今后的工作中逐步加以改進。今后工作中，我將進一步加強理論方面學習和世界觀改造，加強黨性鍛煉和休養，加強宗旨意識，改進工作作風，工作中正視問題，自找差距，自我勉勵，自我加壓，不斷思索，銳意進取，力爭把自己份內的工作以及自身的黨風廉政建設工作干得更加出色，向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。

此致

敬禮

述職人：

時間：

● 醫院述廉述職報告

一年來，在縣委、政府的正確領導下，在醫院其他班子成員的協助下，在全體干部職工的共同努力下，以科學發展觀為統領，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，加強醫院管理，認真做好勤政廉政工作?，F將一年來的履職情況述職如下：

一、思想政治與廉潔從政方面。

始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。不斷提高政治理論水平，加強對新形勢下衛生體制改革的認識。工作中顧全大局，維護班子團結，能夠以身作則帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，圍繞醫療衛生發展的大局，積極開展各項工作。

二、業務工作方面。

（一）基礎設施建設情況。建筑面積10857.25平方米、總投資2330萬元的基礎設施建設項目于5月開工建設。建設內容包括綜合病房樓、醫技樓、門（急）診樓。目前已完成全部主體工程，現進行室內外裝修工作，計劃于20xx年8月交工。

（二）醫療指標及財務運行情況。

1、醫療指標情況：截止到10月共完成門診量17000人次，入院病人626人次。其中b超1552人次；心電圖1900人次；放射1263人次；檢驗7404人次。

2、財務收支情況：

⑴截止到10月醫院總收入1604萬元；其中①醫療總收入189萬元；②財政補助收入1380萬元；其他收入33萬元。總收入中藥品收入96.4萬元；

⑵總支出為1738萬元；其中醫療業務成本支出440萬元（人員工資、住房公積金及醫療成本等支出）；財政項目補助支出1178萬元；管理費用支出127萬元（其中藥品費用支出83萬元）。

（三）加強醫院管理，確保醫療質量持續改進。

1、認真執行醫療護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查，重點加強病歷質量及醫療核心制度執行情況的督查，確保醫療質量穩步提高。

2、加強臨床合理診療管理，特別是加大抗菌藥物專項整治力度；臨床路徑病種從去年6個擴展到今年的10個；

3、加強醫院感染管理，防止院感事件發生；

4、繼續加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作；定期開展業務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進一步完善醫療制度，狠抓醫療質量，確保醫療安全；

5、以醫院信息化建設為支撐，分步實施lis、pacs系統，建立了醫療、護理、影像分析等工作站。

（四）以優化服務流程為主線，提升醫院服務能力。

積極開展“三好一滿意”、“優質護理服務示范病房”等活動。堅持醫院公益性原則，持續優化服務流程，推行多項便民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。不定期組織援疆醫療專家及業務骨干開展公益性醫療服務工作，走訪慰問貧困患者800余人次，免費發放藥品3000元；三·八節期間為全縣廣大育齡婦女開展免費健康體檢活動，減免體檢費15000元；八·一建軍節期間慰問駐伊部隊、武裝部等部隊官兵，發放慰問金4000元。

（五）切實加強等級醫院評審工作。召開迎評工作動員會，成立相關組織機構；按評審標準實施細則制定《縣人民醫院等級迎評工作實施方案》、《等級醫院評審任務分解細則》；修訂及健全各項規章制度、措施、方案、規劃及計劃。

三、加強反腐倡廉教育，全面推行院務公開。

認真執行縣委、縣政府關于反腐倡廉建設重大決策、決定和措施，把黨風廉政建設列入工作日程納入醫院管理重要議事日程；全面推進黨務院務財務公開，實現“兩有”（有舉報箱，有舉報電話）、“三掛”（掛牌上崗、掛牌服務、掛牌收費）、“四上墻”（方案上墻、機構上墻、制度上墻、行為規范上墻），使黨務、院務公開工作真正實現了規范化、制度化。

四、醫德醫風建設情況。

不斷加強醫德醫風教育，積極完善醫德醫風考評制度；加大對違規違紀行為的查處力度；建立醫療服務信息公示制度，在醫院醒目位置公示了常用藥品價格、主要醫療服務項目及收費標準，主動接受患者及社會監督；設立投訴箱，公布投訴電話，不定期召開醫德醫風監督員座談會，只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行，便及時調查處理并積極整改。

過去的一年作為院長雖然較好地履行了工作職責。但還存在不少需要改進的地方。一是政治理論學習抓的不夠緊；二是注重完成行政和黨務工作，淡化了業務學習；三是對職工的工作、生活等方面關心不夠等等。在新的一年里，繼續以著力解決職工關心的熱點難點問題，狠抓醫療質量的持續改進，確保醫療安全為目標，進一步解放思想，帶領全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為伊吾縣衛生事業的發展再作新的貢獻。

謝謝大家！

● 醫院述廉述職報告

自20xx年4月擔任圖書館期刊部主任以來，在學院領導、館領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強圖書館期刊部門的業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人業務素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情況總結如下。

一、快速進入角色。本人自大學圖書館學專業研究生畢業，進入圖書館工作，首先進入的部門就是期刊部，經過3年半的工作，于20xx年5月進入期刊部主任工作崗位，在崗位上能迅速轉變角色，工作上積極帶頭，業務上幫助同事，生活上關心同事。

二、進一步提高思想政治素質。本人能經常保持積極向上的態度，不斷加強政治理論學習，充分利用現代化媒體報紙、網絡等了解社會動態，運用馬列主義原理解讀社會，及時學習、深刻領會黨的文件，參加院、館組織的各種思想教育活動，確保政治思想學習不放松，進一步提高思想政治素質。

三、不斷提高業務工作能力。本人本著從實踐中來到實踐中去的工作方法，不斷學習圖書館期刊部門的業務知識，熟練掌握期刊工作的各個細節，精益求精，不斷改進工作方法，提高期刊的利用情況，不斷改善館藏結構，優化空間布局，提高利用效率。

四、努力提高管理能力。本人本著從群眾中來到群眾中去的路線，始終保持同人民群眾的血肉聯系，在制定部門工作程序、方法和責任等文件過程中，充分依靠本部門群眾，在考核部門工作人員時能充分民主，得到了群眾的認可。

五、廉政建設方面。期刊部門每年承擔學院期刊、報紙訂購和期刊裝訂工作，經費大約30萬，在訂購和裝訂過程中，本人能恪守中國共產黨財經紀律和學院財務審計規定，按照程序和原則進行。

一年多來，本人在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。一是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的創新性還不夠。

在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。

● 醫院述廉述職報告

1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金。

2、對分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)規定。

3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。

4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中，也是嚴格規定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。

5、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。

● 醫院述廉述職報告

以理論學習作為實際工作的指引，不斷提高政策水平、業務水平。將黨的xx屆五中、六中全會精神作為重點內容，時刻掌握黨的路線、方針和政策。廣泛閱讀各類學習文件，增強思想深度，拓寬觀察視野，熟悉和把握業務知識，提高領導業務水平。將依法行政能力建設作為提高工作時效的一項重要內容，自覺學習法律法規，結合自身工作實際，重點學習了農業、水利、獸醫、林業、民政、計生、科技等方面的政策法規和業務知識，增強了工作指導性。把廉潔自律工作作為加強自身建設的一項重點，學習了《廉政準則》和《農村基層干部廉潔履職若干規定》，加強對照檢查，防微杜漸，時刻警惕自身的一言一行。注重自身思想道德建設，樹立社會主義核心價值觀，加強自身政治品質、社會道德和職業道德修養，以人為本，樂于助人，嚴于律己，甘于奉獻，團結和幫助周圍同志，推進各項工作。

1、協調抓好產業發展。努力穩定糧食生產。提倡科學種植，提高糧食單產，積極引進新品種、推廣新技術，實行糧食生產責任制，不斷優化糧食種植結構，進一步提高農田復種指數，提高糧食總產量。X年9月全鄉水稻種植面積為8593畝、旱稻288畝、玉米7899畝，全鄉大春糧食種植面積達16780畝。著力抓好橡膠產業，進一步加強橡膠種植管理和開割培訓工作，認真抓好橡膠的監測和防治工作，X年全鄉民營橡膠種植面積為49288畝，其中開割面積6862畝，產量121噸，產值240萬元。認真抓好茶葉產業，X年全鄉種植茶葉面積23797畝，現已全部開采，干毛茶產量364噸，產值近700萬元。全力抓好林下產業，認真做好森林資源保護工作，扎實落實森林防火各項責任制，有力推進集體林權制度改革掃尾工作，及時兌付生態公益林補償資金30.9萬元、野生動物肇事補償金39.1萬元，兌現退耕還林荒山造林資金29.6萬元。充分開發和利用林下資源，科學發展林下產業，扶持松樹種植。目前全鄉民營松樹種植面積為2.6萬畝，年內扶持種植松樹1000畝，全鄉松脂產量356噸，野生菌產量4噸，產值200萬元。適度發展香蕉產業，流轉部分農田，發展香蕉產業，全鄉香蕉種植面積達9500畝。合理發展咖啡產業，全鄉咖啡種植面積3568畝，投產面積699畝。

2、全力抓好抗旱保飲水工作。X年初全鄉有32個村民小組村民和集鎮居民及學校學生近8630人、5420頭牲畜存在飲水困難,特別是壩區集鎮及其附近周邊的10余個村寨共5500余人，每天限時供應的飲水只有80立方米。長期的飲水困難，嚴重影響了人民群眾的生產、生活和學習，也制約了全鄉經濟社會健康發展。針對嚴峻的旱情，我鄉實行黨政領導包村組帶領群眾抗旱保飲水工作，通過全鄉上下共同努力已完成了集鎮、曼召、大平掌、爛壩田、舊衙門、曼散、螺絲塘等7項飲水工程(其中：集鎮新增飲水工程項目投資約180萬元，新架設管道長12公里，于4月1日開工，4月20日將云盤水庫源頭的河水引至曼散水廠，進一步緩解了集鎮居民和小學用水困難。)，另有彎角山、納肺2項飲水工程正在建設中;補助各村組水泥38噸，新建水井30口;先后為小學校、曼散村、納井等村寨送水240多立方米。通過以上措施，有效解決或緩解了近3500人的飲水困難問題?，F已補助抗旱用油6噸，安排抽水機5臺，補助口糧6噸。同時，切實加強對抗旱救災物資的監管，不截留、擠占、挪用抗旱專項資金。

3、共同協作做好國家級生態鄉創建工作。認真按照國家級生態鄉鎮的標準和要求，加強環保宣傳教育，大力開展環保設施建設，注重環境綜合管理長效機制的建設，努力在“生態、健康、長壽”上作文章、下功夫，使創建工作取得明顯成效：集鎮科學規劃、街道布局合理、管理有序，村寨建設規范整潔、山清水秀、環境優美，全面提升了全鄉人居環境，確保了廣大群眾在生態建設和環境保護中真正得到實惠。我鄉國家級生態鄉鎮創建工作于6月初順利通過了省環保廳檢查組的檢查。

4、認真做好救助救濟和社會保障工作。全面落實農村特困家庭醫療救助制度和農村最低生活保障制度，X年發放各種救災救濟金和低保金共267.42萬元;有93位農民獲得了醫療救助，補助醫療救助金23.3萬元;做好百歲老人和80歲老人生活費發放工作，全鄉共有百歲老人5人，80歲以上老人共有223人，共發放生活補助資金11.95萬元;做好軍屬、退伍軍人優待金發放工作，共發放64人18.82萬元的優待金。認真開展貧困人口調查核實和低保戶調查審核工作。

5、做好計生服務工作。認真開展人口計劃生育相關法律法規的宣傳普及工作，“獎優免補”、“少生快富”等計劃生育各項優惠政策進一步落實，全鄉少生快富獎勵對象468戶(其中雙女戶253戶、獨生子女215戶)，累計發放獎金136.2萬元，落實獨生子女保健費1.35萬元，發放22人的養老生活補助金2.11萬元，發放特別扶助金3360元。

6、積極開展科技培訓。積極開展科技推廣和培訓工作，科技知識普及宣傳廣泛開展，科技實驗、示范項目進一步推廣，X年著重抓好橡膠、茶葉、冬季作物、養雞、養豬、電腦等技能的培訓工作。

7、協助抓好保障性安居房建設項目。認真協助其他班子成員做好景訥鄉X年保障性安居房(如麗家園一期)建設項目，完成了地上附著物補償工作、動力電表安裝和飲水工程建設。

一是嚴格執行黨員干部廉潔自律各項規定。在實際工作和日常生活中，自覺遵守廉潔自律各項規定，時常告誡自己慎用手中權力，牢記手中權力是人民所賦予的，樹立公仆意識，認真履行工作職責。二是堅持民主集中制，慎重決策求效。充分發揚民主，始終按照工作權限和工作程序履行職責，避免決策失誤。三是時刻保持警鐘長鳴。注意在任何時候、任何情況下都要保持清醒的頭腦，保持心態平衡，不斷增強對金錢、待遇等方面誘惑的抵御能力，保持為民、務實、清廉的作風。

作為一名共產黨員能夠牢記黨的宗旨，堅定理想信念，密切聯系群眾，積極踐行科學發展觀，遇事講大局，堅持集體領導，自覺維護領導班子團結;能夠以強烈的事業心和責任感，求真務實，盡職盡責，踏實工作，全力完成各項工作任務;本人能夠恰當處理好家庭鄰里關系，生活作風健康，家庭和睦;能夠遵紀守法，遵守社會公德，勇于同社會不良現象斗爭，主動樹立好機關工作人員在社會上的形象

這半年多，我積極按照黨委、政府的要求，以認真負責的工作態度，切實履行工作職責，積極負責地開展自己所分管的各項工作，完成了各項工作任務，取得了一定的工作成效。在今后的工作中，我一定努力克服不足，勤政廉政，儉以養德，力爭各項工作再上新臺階。

述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。提取對現實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。

抽象性——觀念認識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質屬性出發的。主題的本質屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。

(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內容

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術。這種主題句是具有科學技術新穎性和先進性的認識。 如：“建設信息時代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養的提高。如：“建設小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。 哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發展，而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美，其實就是促發人們積極意義的高級生命及其自由創造的本質。據此，筆者以為，主題句最高的層次應該是審美的生命認識。如：“建設全新的自由人聯合體(馬克思語)的……”

當然主題存在著具體的復雜情況，特別是因文體而異，但是都應用一句話來準確表達。在教學文體議論文、說明文和記敘文以及應用文中，主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨，都應是一句簡單的話。主題句的位置：

標題 較多主題句?；蛘哒}是主題，而副題則是“在某會議上的報告”。

開頭 一般要在段尾寫出主題句。

中間 主要采用分析法——分出二三層來，說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施)，行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

結論 重申主題句，可以在字句上變化，或更深入一步。

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來行動的向導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實際出發的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內容。

面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理?！皥蟾妗保浅尸F表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。

通俗性和藝術性，一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規范和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

● 醫院述廉述職報告

在醫院管理工作中，領導的作用不可忽視，他們起著決策者和引領者的作用。為了確保醫院領導人員履行職責、保持廉潔，并對醫院工作進行客觀、深入的自我評估，醫院領導人員需要定期進行述職述廉報告。下面我將結合我所在醫院的情況，詳細述說我作為醫院領導的工作情況和廉政建設措施。

作為醫院的領導者，我深刻理解自己的責任和使命。我始終堅持以人民為中心的發展思想，積極推動醫院工作向著更好的方向發展。在過去一年里，我按照醫院的工作部署，切實履行了自己的職責，做到了以下幾點：

一是加強醫院管理。我認真研究醫院管理方案，改進管理機制，提高醫療服務質量和運行效率。及時解決醫院工作中出現的各種問題，確保醫院的正常運轉。

二是關心員工，注重團隊建設。我重視員工的培訓和激勵，鼓勵員工發揮自己的特長，為醫院的發展貢獻力量。建立和諧的工作氛圍，為員工提供良好的發展平臺。

三是加強廉政建設。我堅決抵制腐敗行為，嚴格要求自己，做到廉潔奉公，嚴守紀律，營造風清氣正的工作環境。積極推動醫院廉政文化建設，為醫院全面從嚴治黨提供堅強保障。

在醫院領導述職述廉報告中，我還會詳細陳述近期醫院的工作成績、存在的問題以及下一步改進措施。我將根據醫院的工作實際，結合領導經驗，提出切實可行的改進方案，努力做到更好地建設醫院，提高醫院的服務水平。

醫院領導述職述廉報告是醫院領導履行職責、推動醫院發展的重要手段。通過述職述廉報告，醫院領導可以全面客觀地了解自己的工作狀況，找出不足，進一步完善自身工作，提高工作效率，推動醫院的發展。希望各位醫院領導人員能夠認真對待述職述廉報告，加強廉政建設，為醫院的發展做出更大的貢獻。

● 醫院述廉述職報告

各位領導，同事們：

在中醫院書記及院長的領導下，一年來，醫院黨政領導班子堅持以鄧小平理論重要思想為指導，在xx縣衛生局的領導下，充分發揮醫院領導班子的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、文明建設和黨建工作的新局面。我在支部負責宣傳及影像科的工作

　一、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。

思想政治工作是我們醫院的一個優勢，是團結全院職工、搞好各項的中心環節。只有充分發揮思想政治工作這個政治優勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發揮起來，才能戰勝前進道路上的風險和挑戰。實踐證明，醫院業務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發揮好這個政治優勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，以專題學習討論、到善洲林場學習等形式，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創建活動。

爭先創優活動扎實推進。

深入開展了創建“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”、今年又開展創建《創建等級醫院》為突破口，不斷推進醫院文化建設，骨傷科得患者好評，加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》同“四亮四評”的精神和行風建設緊密結合起來，在職工中引起強烈反響;二是進一步建立健全了各項規章制度，加強督促檢查，簽定責任書，開展創建綠色環保醫院等方法，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫環境，密切了醫患之間的關系，為構建和諧社會作出了新的貢獻。

積極參加社會公益事業活動。受到縣衛生局的充分肯定，到太平鎮綠水村掛鉤村進行扶貧活動、支持資金20000.00元，幫助建設黨員活動室，

二、黨建設工作進一步加強。

黨支部工作取得新進展。支部是黨員的全部工作的基礎，這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績，20xx年被xx縣委評為先進基層黨組織，這是全院黨員干部政治生活中的一件大事喜事，今年醫院陪備了支部班子及行政班子，并成立5個黨小組，為做好新時期保持共產黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷開創中醫醫院衛生事業新局面提供了堅實的組織保障。

三、開展創建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質有了明顯提高。

為了全面貫徹落實黨的十九大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，幾年來，我們按照縣委的部署，組織廣大黨員開展學習黨的十九大精神和“三個代表”重要思想，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，

深刻領會黨的十九大精神，增強了拒腐防變意識。黨建工作目標得到較好落實。中醫醫院黨支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實衛生局黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發展黨員工作計劃等，由于領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。特別是以黨的紀念日為契機，召開黨員座談會;舉行新黨員入黨宣誓儀式：表彰在工作中作出突出貢獻的先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員，先后組織黨員和入黨積極分子27人次到善洲林場參觀學習，緬懷楊善洲的豐功偉績，接受黨的優良傳統和作風教育，

發展黨員工作成績顯著。醫院黨支部十分重視發展黨員工作，各支部認真貫徹落實黨委關于發展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十九字發展黨員工作方針落實到發展黨員工作的每一個環節，對確定入黨積極分子、列為發展對象和預備黨員轉正前都實行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。20xx年以來，共發展預備黨員1人，入黨積極隊伍不斷擴大。由于加強黨的宣傳工作力度，20xx年以來有4名優秀分子向黨組遞交入黨申請書，黨支部及時指定培養人，認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作，幫助他們創造條件，早日加入黨組織。

四、按時繳納黨費

全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能及時交繳黨費。20xx年年共交納黨費2241.00元，沒有不交黨費的黨員。

五、勤政廉政，以病人為中心

健全監督機制。設意見箱6個，幾年來，我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。

加強督促檢查。支部對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結經驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，一年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。

述職人：xxx

20xx年x月x日

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