用生命詮釋警魂的人民衛士

———《營盤鎮警事》觀后感

《營盤鎮警事》是根據河北省棗強縣大營鎮派出所所長、全國“十佳民警”、二級英模范黨育同志生前事跡創作的一部現實主義題材電視劇。這部電視劇對我們分局的每個警察都有很大的影響。通過這部電視劇，我們可以看到一個基層人民警察走進數百家門，認得上百戶人家，管理上百戶人家，摔斷了嘴，摔斷了腿的形象。

我們支部的每一位同志不僅聽、看、討論劇中的每一件“小事”，更是從中學習到了如何做好一個人民警察，感悟、體會到了“脫了這身警服，是老百姓，穿上這身警服，還是老百姓，到什么時候，都不能忘了咱就是一個老百姓?！边@句從普通的人民警察口中總結出來的我們的服務宗旨。從電視劇中我們看到一個坐在老百姓的炕上，說著老百姓的話，用老百姓的方式解決老百姓的難題，不多吃、不多占，給老百姓辦事盡心盡力，和老百姓沒有一點距離感，把“想群眾之所想，急群眾之所急”真正落到了實處的人民警察。

目前，我國正處于社會轉形勢期。如何做好新形勢下的群眾工作，成為擺在各級部門面前的一個難題。范丹育的言行給了我們最好的回答。面對群眾工作，不能簡單粗暴采取“一刀切”，這樣往往會損害群眾的利益，傷害群眾的感情。

事情得不到解決，反而激化矛盾。面對村里的老上訪群眾，范丹玉采取談心的方式，不僅打開了上訪群眾的心扉，而且消除了矛盾隱患，促進了和諧穩定。他的實踐對公安政法系統做好群眾工作具有十分積極的借鑒意義。

特別是對我們的艱獄系統和司法部門來說，作為法制的最后保障，我們承擔著治病救人、改造罪犯的艱巨任務。我們不僅要懲治罪犯、勞動改造罪犯，而且要從思想和行動上改造罪犯，使他們真正改造自己、融入社會、服務社會。這都要求我們每一個監獄人民警察，在管理罪犯時不能簡單粗暴對待罪犯，而是要像范黨育一樣人性化執法、“帶著體溫工作”，才能從根本上感化罪犯，使其對生活充滿希望，努力改造、重新做人。

在劇中，同樣給我印象很深的是一些細節：身為營盤鎮派出所長的范黨育同志，不管上班下班還是去走街串戶了解情況，都是騎著一輛破舊的自行車，手機在摔壞以后只是換了一塊電池又繼續使用，派出所經費不足，每天只能吃白菜豆腐，范黨育為了改善同志們的伙食，一次次的去向上級申請經費…….這些在我們看來難以置信的事情卻發生在他的身上。

這與一些領導干部在金錢和權利面前迷失自我、墮落墮落、腐化墮落形成鮮明對比。范黨育不講吃穿，不講條件，平易近人，不擺架子的親民形象，拉近了與百姓的距離，也樹立了一名共產黨員清正廉潔、兩袖清風的光輝形象。結合我們監獄人民警察，就是要求我們在管理罪犯過程中，要公平公正執法，做到嚴格管理、人性化執法，在罪犯中樹立清正廉潔、剛直不阿、人性執法、親民愛民的警察形象，只有這樣才能從行動上震懾罪犯，從思想上感化罪犯，才能保障人民安居樂業、社會和諧穩定、國家才能長治久安。

平凡的崗位可以造就不平凡的人物，26年來范黨育憑著對黨的無限忠誠，對人民的無比熱愛，以堅定的信念，執著的追求，不厭其煩地致力于為群眾“了事兒”，他用自己短暫輝煌的一生詮釋了人民警察“立警為公、執法為民”的深刻內涵。他用智慧和勇氣，為營盤鎮群眾筑起了一道擋風遮雨的墻；他用心血與汗水，在黨委、**和人民群眾之間架起了一座理解溝通的橋梁，向人民群眾傳遞著黨和**的溫暖。

只要我們像范黨育同志那樣對黨忠誠，對工作認真，在平凡工作崗位上一心一意，兢兢業業，腳踏實地，全力以赴，就能把手中的每一項工作做細、做實、做好。讓我們以他為榜樣，立足本職，扎實工作，拼搏進取，無私奉獻，為社會的和諧穩定保駕護航，為深入落實科學發展無私貢獻。

■ 輔警觀后感

無論是拉幫結派的老虎孫立軍、還是侵害群眾利益的蒼蠅趙永璉，都存在違背為民初心、無視黨紀國法等問題，紀檢監察機關必須堅定以零容忍的態度，堅決維護群眾利益，堅決捍衛黨紀國法權威。嚴肅查處違反政治紀律政治規矩問題，深刻認識紀檢監察機關是政治機關的基本屬性，把政治監督貫穿于監督執紀問責和監督調查處置的全過程，堅決做到兩個維護。保持懲貪治腐高壓態勢，持續關注群眾訴求，精準運用四種形態，加大審查調查力度，堅決查處重點行業領域中的腐敗問題。對自身問題零容忍，打鐵必須自身硬，干凈是忠誠和擔當的前提，時刻緊繃廉潔自律弦、筑牢拒腐防變線，堅決防范被圍獵，杜絕人情案、關系案、金錢案的發生。

■ 輔警觀后感

輔警個人述職報告

回顧這一年的工作，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持

下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、在學習方面

帶領全班努力學習理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。所以利用業余時間認真學習專業知識，不斷提高自己的理論水平，和業務知識。力爭在工作實踐中出成效，在實踐中出成績，在實踐中出風采。并且在抓好自身學習的同時，與本班成員共同學習、共同提高、共同進步。充分調動本班人員對學習的主動性和積極性，提高全班的整體水平。

二、在工作方面:

帶領全班嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣都要認真站好每一班崗，按時、保質保量完成上級下達的任務，努力維護好自己轄區內的交通秩序，保證各種車輛、行人的安全通行;對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節，向其宣傳《交通安全法》的相關知識，讓他們知道自己的行為是不對的，提高人民群眾的道路交通安全意識。

最后我想說，工作對于我們大家來說不僅僅是一份工作，也是人生道路中不可多得的經歷和錘煉，對工作的熱愛，對職業的理解，讓我們多了一份責任和使命，正是這份使命，促使自己，不斷提高業務能力，盡心盡責，出色完成各項工作，嚴于律己，嚴格遵守各項規章制度和紀律，在工作中，不斷強化服務觀念，加強服務技能，改善服務態度，提高服務質量，爭取新的一年會做的更好。

輔警個人述職報告二

張成輝，男，漢族，生于__年10月30日，家住丹東振安區五龍背鎮和平村。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍__巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正:?

關于“德”方面

一方面:我堅持用科學發展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態進行工作。

關于“能”方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

關于“勤”方面

在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內衛生，和同事一起清洗車身，檢查車內設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態度是端正的，敬業精神是摯誠的。

關于“績”方面

說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作，還是為十八大平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業務知識，爭取在顧總業績上能有更大突破和創新，更好的為人民群眾服務。

關于“思”方面

我始終以共產主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭，并嚴格遵守公安部“五條禁令”，認真學習“立警為公，執法為民”的執法理念，端正作風，切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，適應工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。

輔警個人述職報告

近年來，隨著城市化進程的加快，社區警務戰略也在不斷推進，治安聯防成為人防、物防、技防相結合的社區防范機制和防控網絡的主要組成部分。警力不足導致管理不到位現象日益突顯。

我分局各單位招聘的協警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量，在協助開展維穩處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計算機應用等方面做了大量工作，發揮了重要作用。從2007年我區第一個聯防隊組織建立以來，我分局領導高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調研的方式，進一步規范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環節，聘用人員大部分實行了勞務派遣，人員思想基本穩定，管理基本走上了規范化道路。現就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點體會：

一、大隊現有臨時用工基本情況

一是崗位分布。我分局現有輔警力量名，其中，指揮中心視頻員名，特保大隊40名，交警大隊名，文光派出所聯防隊名，和平派出所聯防隊名，谷饒聯防隊80名，谷饒視頻中心11名，貴嶼聯防隊名，以及各單位自行臨聘的計算機應用、文書人員名，人員主要分布在視頻監控、維穩處突、交通執勤、內部計算機應用、文書等一線崗位。

二是工作現狀。現階段，在警察進編數量少、難度大的背景下，聘用人員在工作中發揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領下承擔著視頻監控值班室、一線維穩處突和交通協管、內部計算機應用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。

三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協管員、特保隊員全部購買了社保、醫保、人身意外險等(暫未購買住房公積金)，單位臨聘人員計算機應用、文書人員只有工資，沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均工資分為三個層次，第一群體是特保隊員，月平均工資在3000元左右(含三險)，第二群體是交通協管員和視頻員，月平均工資在1500-2000元左右(含三險)。第三群體為單位自行臨聘的計算機應用、文書人員，月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險)

四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個部分組成，一是特保隊員、視頻員、交通協警工資來源有政府財政撥付?？罱鉀Q，二是聯防隊員工資由屬地治安聯防基金會在經費項目支出?，F聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計算機應用、文書人員工資在本單位日常經費項目支出。

五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數在初中以上，地方聯防隊員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學歷占55%，高中以上學歷占100%。

六是年齡結構。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間，20-30歲約占70%左右，30-35歲占近25%，35歲以上占近5%。

七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是關鍵性崗位，工作存在時間長、強度大、有危險等特點。路面勤務協警每天工作時間在8小時以上，干著周而復始的工作，長期與各類人群打交道;工作人員加班加點經常，聘用人員月人均加班在3日以上。

二、臨時用工管理主要做法

一是制定規范，管理從嚴。分局臨時用工全部實行了勞務派遣，分局與**人力資源和社會保障局簽定了用工協議，各地治安聯防基金會與**保安公司簽訂用工協議，全部臨時用工簽定勞動合同。

各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領導小組，并明確了一個單位兩名管理專干，負責對工作人員和協警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件，規范了臨時用工的招錄辭退、與勞務派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協議簽訂、工資標準、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環節。還制定了“十大工作職責”、“五條禁令”和“五條工作紀律”。再就是，規定了不服從領導，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦事，嚴重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀守法、工作積極、成績顯著、業務精通、工作能力強的，優先續聘，并予以精神和物質獎勵，很大程度上激發了工作積極性，提高了隊伍凝聚力和歸屬感。

二是注重培訓，眼光從遠。臨聘人員大多從事非執法的輔助崗位，許多崗位專業技術性較強，人員的

教育培訓工作顯得尤為重要。分局采取各種形式，抓好臨聘人員隊伍教育培訓工作，有效掌握大家的思想動態，提升臨聘人員隊伍綜合素質。每一個用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動，有效的提高了用工人員的思想素養和業務技能。

三是因才適用，待遇從優。在臨時用工上力爭做到因才適用，最大限度的發揮其工作水平，并對擔負重要崗位的專業技術人員實行特殊待遇，確保人才留得住、干得開心。一方面，把臨聘人員當成大家庭的一員，在勞動報酬、節日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁，想方設法進一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩定住整個用工隊伍。另一方面，盡可能把聘用協警人員融入隊伍，使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活，并幫助進步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學習，進一步端正價值取向，樹立正確的人生觀、世界觀。

三、臨時用工存在主要問題

一是工資待遇較低，心理落差大。臨時用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數人員扣除保險后能拿到手的實際金額在2000元左右，也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入，僅勉強夠解決個人溫飽問題，贍養父母、結婚成家、購買住房、子女入學等因素無疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時工作壓力大、工作時間長，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實際付出產生了很大反差，這些用工人員思想產生落差。

二是管理與用工脫節，缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭，工作沒盼頭”，積極性難調動。有的臨聘人員“吃在碗里，看在鍋里”，整天想著在外面聯系工作，還有的準備各類再就業考試，很難安心工作。

三是用工機制不完善，留住人才難。根據有關要求，我分局臨時用全部實行了勞務派遣。勞務派遣用工運行以來，發現這項制度存在一些缺陷，主要體現在：一方面是聯系不緊密。由于在原本緊密的勞動用人關系中，用工單位和聘用人員是二元關系，實行勞務派遣后，關系成為了三元關系。勞動聘用單位、實際用工單位與用工個體存在“三角債”。勞務派遣公司對臨聘人員的管理、服務、培訓、考核等環節都是“水上浮萍”，形同虛設。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規定：“工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機制，用人單位違法成本太低，勞務派遣幾乎成為了用工單位規避低成本、損害員工利益、逃避監管，同工不同酬等問題的代名詞。勞務派遣不僅不能調動低薪職工的積極性，使臨聘人員連起碼的身份認同都沒有了，損害了社會公平。

四、對做好臨時用工的意見建議

一是嚴把進出關口，控制人員數量。一方面，對臨聘人員的招錄要實行統一招聘條件、嚴格招聘程序、明確招聘范圍、實行公開招聘，把政治素質、文化素質相對較高、身體條件好、責任心強、熱愛公安交通管理工作的優秀青年充實到臨聘人員隊伍中來。另一方面，要結合本地的實際，參照公務員招錄管理程序，按照“控制人數、逐年減少”的原則，嚴格控制聘用人員的人數和崗位。

二是落實經費保障，量化工作考核。一方面，政府應該制定統一的機關、事業單位、國有企業等單位臨時用工的經費保障機制，指導性的規定各行業用工人員的基礎工資參照標準、福利待遇參照標準、增長機制，盡量縮小他們與社會其他部門待遇的差距，健全完善福利、勞保制度，使他們能安心工作。另一方面，公安的各用工單位應根據不同崗位性質實行量化績效考核，如參照民警績效考核對輔警人員進行考核，充分利用物質激勵手段調動臨聘人員的工作積極性最大限度的發揮其工作潛力，更好地發揮他們在管理工作中的作用。

三是建立激勵機制，維護合法權益。在我們政府機關內部，臨聘人員屬于一個弱勢群體，他們的經濟待遇、政治待遇都無法和正式公務員或職工相提并論。但是，他們中的許多人政治素養好、專業技術水平高，是本單位不可或缺的人才。作為政府機關，應該模范遵守國家法律法規，積極采取各項措施，保障他們的合法權益，盡力留住這些人才。

四是創新管理機制，構建和諧用工環境。我分局按照2009年公安部出臺的《關于在城市公安機關試行文職人員制度的意見》，就輔警管理和用工制度進行了一系列改革創新，積累了很多好的經驗和做法，從根本上解決公安機關警力不足的措施得到了政府和用工人員的認可。今后，我分局將不斷總結臨時用工管理經驗，認真抓好臨時用工管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個隊伍穩定，確保更好的完成上級交

給我們的工作任務，確保更好的服務地方經濟社會發展、造福人民群眾。

輔警個人述職報告

回顧2019年這一年，對于我來說，確實過得很快，都還不允許我細細回味，就流逝了，又到了一個新的元年。自我從20xx年x月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間，在這個工作崗位上，在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊的各項工作中，并且從中學到了不少的東西，這對于我以后不管在哪一個地方，哪一個崗位，都有很大的幫助。

一、政治思想方面

在今年的工作中，我始終堅持立足本職工作，政治立場堅定，時刻懷著高度的自覺性，能夠認真學習黨的“十九大”會議精神，深入領會其精神實質，并將其付諸實踐。

作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動，及時向大隊支部匯報思想，虛心向領導和同志學習，努力提高自己的政治理論水平。

我深知自己離黨員的標準、要求還差很多，但我會朝著更高的方面發展，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發展觀、“爭先創優”活動等內容，深入剖析自身問題的不足，找出原因，用實際行動來嚴格要求自己，努力提高自己的政治思想素質，使自己成為隊員中的佼佼者。

二、日常工作方面

我作為大隊內勤，主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統計上報工作，以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。

在辦公室工作的這兩年，經過我的努力和同事的幫助，我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

在平時，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

盡管有時候電腦前一坐就是一天，連水都顧不上喝一口，有時心里還是怨言，但我深知一個道理，那就是你既然選擇了這項工作，不管怎樣，你都要做到你該做的，把它做好，這樣才不會覺得自責。

我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執勤等，但是一旦發生重大、危急的突發事件等任務，我在做好內勤工作的同時，也和隊友們一起參加。

全年來，我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛20余次，搶險救災2起，配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的xx村民上千人因xx廠征地補償問題到xx廠上訪事件中，連續20余天，我都跟隨大隊早出晚歸到現場執勤，在支隊的領導下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。

在x月x日，由于連續暴雨，xx處發生決堤和xx境內鐵路xx鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內，在這兩次險情發生后，我都沒有退縮，和隊友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確?，F場治安秩序的穩定。到晚上22時左右，我和隊員們都沒有休息一下，才吃了一點點干面包，喝上一口水，一直到現場情況穩定才撤回單位待命。

我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊友們在一起，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風風雨雨，在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財富。

三、學習方面

我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報電大、考自考，總在學習，向書本學習、向同學學習，向同事學習，雖然有時是迫于現實的無賴，但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，至少過得很充實，經過不斷學習、不斷積累，具備了更多的知識和工作經驗。

　　四、不足的方面和今后的努力方向

今年以來，我能做到敬業愛崗、認真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現在：

第一，自主學習能力還不夠強，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，有時候干工作粗心大意，常犯小錯誤;第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進一步加強提高。

在接下來的新的一年里，我想我應努力做到：

?述職報告之家ys575.COm內容組新人培訓教材:
• 觀后感?|?輔警自我評價?|?輔警個人總結?|?故居觀后感?|?輔警觀后感?|?輔警觀后感

第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習與工作的相關知識和法律法規常識，提高理論水平;第二，工作更加嚴謹細致，改掉粗心馬虎的毛病;第三，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

在大隊領導的帶領下，發揚成績，總結經驗，進一步履行好自己的職責，以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年，努力完成組織交辦的各項工作任務。

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■ 輔警觀后感

從《速度與激情》開始就不斷感慨這個演員真帥，在一片歐美演員大塊頭大肌肉男里韓裔演員成康在體型和出手方面都不是很給力，但正是這樣的與眾不同反倒給我們小清新眼前一亮的感覺。《赤警威龍》中（當然本人還是更喜歡《爆頭》這個片名），成康飾演的是一名年輕警長為查清真相以身犯險，一腔熱血難平與史泰龍飾演的吉米波波狹路相逢聯手合作，從最初的正義凜然到后期認清真相后的無奈，角色內心轉變的戲碼再加上偶爾耍帥扮酷是非常有看頭的。

再來說杰森莫瑪飾演的基根，他曾在美劇《權利的游戲》第一季中有過短暫出場，那健碩的肌肉那酷到無極限的表情絕對是腐女們的最愛！在《赤警威龍》中雖然是負面角色但并不討人厭，首次出場輕易將吉米搭檔干掉，再來與吉米的近身搏斗也沒有下風的意思！影片結尾與史泰龍飾演的吉米直接斧頭上陣，頗有史泰龍年輕的風采呀！個人直覺馬王絕對會在好萊塢動作影片中繼續發光發采。

緊實不累贅的敘事風格型男靚女的強強聯合一直是好萊塢式影片美劇的風格，7月9日上映的《赤警威龍》在情節故事來看是走的標準好萊塢式路線，冷血殺手在完成任務后遭到陷害搭檔被人殺死，被迫與警探合作，在黑道不黑白道不白的社會形式下逮捕是如此的無力無感，所謂爆頭才是取得正義的最佳途徑。

當一切塵埃落定，韓警探對著史泰龍飾演的吉米說：你已經老了！看吉米獨自一人走進剛換的新車中落寞的離開，突然內心空蕩蕩的，自己愛的人和愛自己的人都有了自己的生活，英雄的道路向來是無限孤獨的。作為一部史泰龍風格的影片《赤警威龍》，不管是愛史泰龍的還是愛動作電影又或是愛美劇的都可以去看一看，其中的爆破環節各種無懈可擊的銜接，養眼的肌肉男，跌宕起伏的故事環節精彩至極全片無尿點！

■ 輔警觀后感

尊敬的領導：

我向貴部門推薦我所認識的一位優秀輔警，他的姓名叫做李廣，是一位年輕有為的年輕人。經過我的考察和觀察，我認為他是一名極度適合成為輔警的人才，以下是我對他的介紹：

一、 穩重大氣的性格

李廣性格穩重大氣，處事沉穩果斷，樂于助人，對警察工作充滿敬意。他具備良好的溝通能力和處理緊急情況的經驗，處理各種突發事件和矛盾糾紛的水平也非常出色。

二、 專業知識和警務技能

李廣具有扎實的法律基礎知識和相關警務技能，出眾的聽辨能力和觀察能力，具備良好的邏輯思維和分析推理能力，在工作中能夠運用自己的特長和優勢，成為一名優秀的輔警人員。通過他的實踐經驗，我相信他有足夠的能力和小伙伴們合作開發和推進警務規范化建設。

三、 生活良好的品質

李廣行為端正，生活良好。他熱愛公益事業，對人群和社會穩定充滿熱情，尊重他人，具備良好的團隊精神和自律意識，具備強烈的責任感和使命感，具有非常好的執行能力和適應能力。

綜上所述，如果繼任輔警的員工的職務空缺處理情況需要，請您考慮并正視李廣的能力和潛質，如果條件允許，我們希望他能留在警局事業，為社會治安建設做出自己的貢獻。

順祝健康快樂！

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

■ 輔警觀后感

近日，根據公司紀委安排，我認真觀看了《零容忍》系列反腐片，頗受震撼和教育。

一是我們黨的反腐正風肅紀工作近年來已取得了極大的成就、取得了壓倒性的勝利?！按蚧ⅰ睙o禁區、“拍蠅”不手軟，“獵狐”不止步，是黨開展反腐工作的一些最直觀的表現。與此同時，“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！苯陙?，黨和國家的反腐敗斗爭，一方面靠雷霆手段，一方面則是靠深化改革，完善制度。

二是看了反腐視頻后、深切地感受到“蠅”的可恨及危害性。甘肅省永登縣民政局低保辦原主任趙永璉就是一個小官丟失一個人最基本的人性的一例。可以說，她的黑手伸向了最無辜最需要幫助的人們那里，“救命錢”在她的心中也不如她花在麻將桌上來的有價值。這樣的人，不僅失掉了黨性，也失掉了人性，必須嚴懲?！靶」俅筘澲睾Α笔俏尹h近年來持續打擊的社會毒瘤。

三是高官的腐敗數目，腐敗的危害觸目驚心。上億的貪腐在近年來的省部級領導貪腐案件中并不鮮見。對高官的監督還是應該無禁區，無死角。高官的政治覺悟，宗旨意識更是應該在全黨最為關注之列。

當前，我們正奔向實現第二個百年奮斗目標的光榮而又任務艱巨的路途中，生機勃勃也困難重重。腐敗是阻礙我們完成崇高奮斗目標的巨大攔路虎，只有鏟除腐敗土壤和根基，我們的奮斗才可以向著正確的方向邁進。

以上是觀看《零容忍》系列反腐片的一些想法和認識。

■ 輔警觀后感

仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：

關于德方面

一方面：我堅持用科學發展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決文明執法執法為民。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工

作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態進行工作。

關于能方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

關于勤方面

在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

■ 輔警觀后感

成康跟史爺的搭檔很有意思，成康也算是在動作片里紅起來的，一個美籍韓裔，能在好萊塢混到這個地步，也算不錯了。畢竟是吃牛排長大的，成康的身板看起來不錯，寬肩厚胸，站在史爺身邊也不顯單薄。

《赤警威龍》的地點設置在新奧爾良，一個充滿南方黑人文化氣息的城市，在這里有一個來自非洲的黑心政客，跟美國政客私下勾結，展開著一場駭人的陰謀史爺和成康就是在跟他進行著殊死搏斗，至于站在臺前的職業殺手、腐敗警察、黑心律師什么的，無非是這個非洲大佬的爪牙罷了。

聽起來，《赤警威龍》的人物設定有點政治不正確，少數族裔都成了大反派，史爺一直在跟黑人壞蛋作戰史爺不管這么多，他紅的時候，奧巴馬還在夏威夷撿貝殼玩，who怕who？

史爺在片中有一個爆頭絕技，一顆正中對方眉心的子彈，足夠把一切問題解決掉。這一點曾讓警察成康抓狂不已，他甚至掏槍威脅史爺不許這么做，也曾拋下史爺一個人去意圖解決問題，最后他發現，還是史爺說得對在一個黑吃黑法則通行的世界里，萬般皆下品，惟有爆頭高。

史爺跟成康在《赤警威龍》中像闖關一樣暴走著，一關又一關，一撥又一撥，不爽，那就爆頭，反正我是主演，我是打不死的老強，我不會被爆頭，我要爆你們的頭，爆你們這群娘娘腔的頭，等爆完了你們這群娘娘腔的頭，整個世界就清靜了。

■ 輔警觀后感

炎熱的酷夏點燃我們大學生活的激情，新的征程已經開始，我懷著期待與激動的心情迎接開學第一課——軍訓。

艷陽高照，我們蛻下稚嫩的外衣，穿上散發青春活力的迷彩服，我明白：那一池盛放的蓮花，仿佛在為我們吶喊，操場上將留下我們15屆新生的足跡。臉頰不時有汗珠滑落，那個成長饋贈給我們的禮物，我不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的高中學子，在黃科大，不僅學習課內知識，而且需要積極參加社會活動，這里是未來之路的連接點，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，在路的盡頭，一定會有夢想在閃光。

白云為友，清風做伴，頭頂是一片藍天，腳底是一片厚土，嚴格的訓練，看似痛苦，其實它是化了妝的幸福，經歷的挑戰越多，我們的人生履歷才會更加精彩，這是成長拔節所特有的代價。荀子曰：“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍”。要想成為一名合格的大學生，這點傷痛又能算什么，昨日接受高考的洗禮，今朝努力的學習，明天創造新的輝煌，身心疲憊在所難免，我們需要用平常心去面對它，接受它，汲取營養，為我所用。

我們可以控制自己的脾氣，但不能左右蒼天的“脾氣”。不久，下起了小雨，很濕，也很有詩意。嘹亮的歌聲在前廣場回蕩，我們臉上洋溢著快樂的光芒，同學們爭先恐后的表演節目，軍訓場上傳來陣陣喝彩的聲音，仿佛軍訓也并不是那么枯燥無味。緣分讓我們相聚在一起，軍訓增進我們的友誼。學長、學姐接走我們手中的行囊，我們便是一家人，他們的熱情讓我們在新的環境中不再害怕，奮然起行，那極其負責任的教官，從基本動作教起，不厭其煩，我很感激。

面對挑戰，我們要像秋風掃落葉那樣無情;對待戰友，我們要像冬日陽光般溫暖;接受訓練，我們要像翠竹般堅韌挺拔。拿破侖說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。從踏入校園大門的開始，牢記夢想，不忘初心，用拼搏與智慧，續寫黃科大的輝煌!

流年中的悲喜堆疊，錯錯對對，使我們慢慢了解到：沒有什么不朽，誰能保證初心不變?我們吶喊、彷徨、都只有一個期限，那便是一生。一生何其短，又何其長，在合適的時間，做好我們分內的事，才是我們應該做的，我會讓自己充實起來，讓軍訓后的大學生活更加有意義!

■ 輔警觀后感

輔警個人剖析材料2018|輔警個人剖析材料2017

■ 輔警觀后感

記錄片叫零容忍，可是我看后沒有一點容忍的樣子，這些貪官像是在做個人自傳的報告一樣，完全看不出來羞愧懺悔。囚服沒有、光頭沒有、手銬沒有。而在侃侃而談，語調平和，敘述得體，罪犯不就應該有個罪犯的樣子，拍的腐敗分子出鏡表現各個很輕松很得意的樣子，沒有讓人感到他們的悔改之意。是誰提拔孫立軍是一個問題，但不是最大的問題，最大的問題是應該反思我黨的干部政策，為什么會有那么多干部成了腐敗分子，甚至正國級，副國級，說明我黨在干部思想的理論教育上停留在表面，不能真正觸及靈魂深處，不能真正改造干部的世界觀，人生觀，沒有樹立全心全意為人民服務的思想品德。涉案金額這么大，都沒個判死刑的，說白了還是犯罪成本太低。國家刑法力度不夠大。

■ 輔警觀后感

　每個人都有美麗的青春:有的人把青春獻給三尺講臺，有的人把青春獻給雪山哨所，有的人把青春獻給救死扶傷。..他們都很快樂。而我，一個普通的交通管理員，也在自己的工作中尋找自己簡單的幸福，普通的幸福。

站在高高的崗亭上，英姿颯爽，像手臂一樣引導滾滾車流。三尺的崗位上有我身體旋轉的痕跡。我的工作很平凡，很無聊，但我覺得很充實，就像水中的游魚，充滿活力和活力。

事實上，當我第一次工作時，我也經歷了最初的困惑和機械，偶爾聽到發達地區的待遇，或者同學聚會上的收入，也會有一種損失感，但想到領導的信任，同事的鼓勵，群眾的期望，心會高興地喊，秘密地笑，不再那么敏感的材料。所以，我心中的失落感會被沖走，重組我的想法，我繼續在工作中履行我的職責。

只有進入這一行，協警的辛勤工作才能深刻體會到，站在炎熱的陽光下，在風、霜、雨、雪中行走，在滾滾的人流車海中奔波，站在喧囂復雜的街道入口處，夜深人靜地趕到事故現場，救助傷者，追捕逃生車輛..工作時，沒有通勤；忙碌，沒有工作日和休息日。無論是寒冷、炎熱還是風雨，我們一直堅持在交通安全管理的第一線。我們需要的地方就有我們的身影；有堵塞的地方就有我們的腳印。

在寒冷的冬天，在路上檢查可疑車輛，讓我第一次對寒風刺骨有了深刻的體驗；6月，在街上疏通交通，讓我第一次感受到烈日；當調解糾紛被誤解時，我第一次對委屈和窒息印象深刻。然而，當我聽到受害者衷心的感謝和司機朋友的微笑時，我不再抱怨我職業生涯的艱辛，也不再后悔一年前的選擇。當我以積極樂觀的態度面對我的職業生涯時，我已經被這個職業所接受了

神圣與崇高所感染，早已在熠熠生輝的警徽下實現了普通人向自己職業的轉變，早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務群眾的幸福。

當上交通協警員后，極少有休息時間?；丶?，成了忙碌工作后幸福、溫馨的犒賞。每次回家，吃著母親做的飯菜，總覺得那么可口。茶余飯后，一家人圍坐下來，聽我講講這一段時間的工作見聞，以及我偶爾的“英雄事跡”，這一刻，我發現他們很是為有我這么一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多么美好，一種幸福感涌上心頭。

工作這一年，點點滴滴，分分秒秒，記錄著我的成長軌跡、苦辣酸甜、喜怒哀樂，也書寫著我的幸福感言。

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