部隊服務基層事跡材料|部隊服務基層事跡材料（集合12篇）

發表時間：2023-10-22

部隊服務基層事跡材料（集合12篇）。

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親愛的各位同學，社區的全體共青團員們：

暑假生活已經過了一大半，相信大家都想過一個快樂充實有意義的暑假，不希望讓假期蹉跎流逝，讓悔意伴隨青春吧。現在，社區即將展開第六次全國人口普查入戶調查，社區也正在如火如荼地進行著“除陋習，樹新風”整治“五亂”活動。

人口普查是我國社會主義建設事業中規模最大、范圍最廣、全民總動員的龐大普查活動，是涉及到千家萬戶、利國利民的舉措，直接影響到每個公民的居住、就業、醫療、保險、教育、經濟發展、城市建設、環境保護乃至婚配、生育、盡孝道等方面?！俺?，樹新風”是提高居民思想道德素質、文明素質、健康素質的根本要求，是改善居民生產、生活、發展現狀的具體要求，對進一步提升__鎮的形象魅力、改善人居環境和提高居民生活質量具有重要意義。

在此，__鎮社區團委向社區全體共青團員發出倡議：爭做社區文明勸導志愿者和人口普查志愿者。

希望大家踴躍參加，為我國第六次人口普查和社區文明建設做貢獻!

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地質勘查有限責任公司組建于，初正式運行，是地礦局三個直屬企業之一。目前公司本部設有4個職能部室，一個分公司，4個子公司。下設四個控股公司：拜仁礦業有限責任公司(地勘公司控股51%)、維拉斯托礦業有限公司(地勘公司控股51%)、興安銀鉛冶煉有限公司(地勘公司控股51.316%)、興安銅鋅冶煉有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立黨政領導班子的同時，成立了工會組織機構，下設7個分工會，公司總部設3分工會，4個控股公司各設一個分工會，共有會員近4000人。公司工會成立以來，認真貫徹“三個代表”重要思想，通過夯實各項基礎工作，積極開展各項工會活動，不斷提升工作水平，為促進企業發展，穩定職工隊伍做出積極的貢獻。地勘公司獲得中華全國總工會“工人先鋒號”榮譽稱號、市級“文明單位標兵”稱號、地礦局“先進企業”、“實績考核突出單位”、“學習型組織標兵單位”等榮譽稱號;控股公司拜仁礦業獲得中華全國總工會“職工小家”榮譽稱號、赤峰市“勞動關系和諧單位”、希望工程圓夢助學行動“愛心企業”等稱號;控股公司興安銅鋅冶煉有限公司榮獲自治區總工會“五一勞動獎狀”、當地政府“民族團結進步先進集體”、“愛心活動多助一單位”、“發展工業經濟突出貢獻企業”等稱號;控股公司維拉斯托礦業有限公司獲地礦局“工人先鋒號”稱號;控股公司興安銀鉛冶煉有限公司獲地礦局“工人先鋒號”稱號?；仡櫧陙砉墓ぷ?，我們的做法是：

一、夯實基礎，狠抓工會組織建設

落實《企業工會工作條例》，按照“應建盡建、全面覆蓋”的要求，做好建會和會員管理工作。通過工會組織的不懈努力，目前公司職工入會率100%，會員會籍的登記管理工作已經完成。會籍資料齊全，檔案管理規范。為了提高工會組織服務發展、服務基層、服務職工的工作能力，我們重視提高工會工作人員的綜合素質，每年組織工會委員集中學習4次，結合公司的具體工作，學習《工會法》、《企業工會工作條例》的相關章節，為職工參政議政提供了政策依據。平時要求職工多讀書看報，及時掌握政策時事動態、借鑒經驗，增強學習貫徹黨的路線方針政策的能力;解放思想，創新方法，努力提高應對產業各種復雜問題和處理各種復雜矛盾的能力。

二、依靠職工，建立健全民主管理制度

依法建制，依法維護，是工會工作的基本準則。工會主要通過堅持職代會制度、企務公開制度、民主評議制度，依靠職工，汲取集體智慧，將公司民主管理落到實處，推動公司各方面和諧發展。

堅持職代會制度。凡是涉及職工切身利益的事項都必須經職工代表大會討論通過，從源頭上維護了職工的切身利益。每年年初召開職代會，會議嚴格按照相關程序進行，在會前，工會按照大會要求和工作部署，提前做好了提案征集的落實工作。，公司召開職代會一屆四次會議，共征集到提案49條，其內容涉及地質項目管理、經營管理，職工工資、獎金、福利，職工住房，食堂，辦公環境、條件、安全等多方面。提案領導小組將征集到的提案進行全面細致的整理，匯總為四大類共25條意見和建議，經過多次開會研究，在征集到的意見和建議的基礎上，確定《地勘公司地質勘查項目經營管理辦法》修訂稿及作為兩項正式立案，提交大會討論。總經理在四次會議上做了逐條答復。

及時做好企務公開工作。為了進一步做好公司的企務公開工作，成立企務公開領導小組，加大企務公開的力度，對公司發展規劃，生產經營決策方案，改革、改制方案，技術改造及投資方案，職工福利，專業技術職稱的考核及評聘，民主評議領導干部，職工業務培訓等內容，利用職代會、黨政聯席會、公開欄、意見箱等形式進行公開，收到了很好的效果。企務公開工作的內容、程序、形式、檔案建立逐步規范化、制度化。

民主評議公正客觀。每年在召開職代會前一個多月左右，召開民主評議領導干部專題會議，公司領導班子和中層干部公開述職，接受職工代表的評議。測評中我們本著公平、公正的原則，對各級領導的述職和實際的工作情況給予了客觀中肯評價，當場發放測評表，當場統計測評結果，近幾年領導班子優秀率96%，合格率100%。民主評議制度為公司使用干部和提高領導工作水平提供了一定的依據，同時也加強了民主管理、民主評議、民主監督的力度。

三、履行維權職能，認認真真為職工群眾辦實事

履行職能，切實維權，是工會工作的重中之重。我們主要做好以下幾方面的工作，將保障職工權益落到實處。

1、堅持平等協商和簽訂集體合同制度，從源頭維護職工合法權益。工會主席每年都代表職工與企業行政簽訂《集體合同》。在簽訂集體合同時，堅持把職工關心的熱點、難點問題作為平等協商的重點，并在協商中努力加以解決。通過平等協商和簽訂集體合同制度的實施，從源頭上有效地維護了職工的合法權益，現在公司職工每年收入以不低于10%的幅度遞增，職工的福利待遇逐年得到提高，職工養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金等都足額繳齊，解決了職工的后顧之憂，增強了集體凝聚力。

2、認認真真為職工辦實事，增強工會組織的凝聚力和號召力。實踐告訴我們，真心實意地為廣大職工群眾辦實事、解難事、做好事，才能不斷增強工會組織的凝聚力和號召力。近幾年來，我們重點為廣大職工做了以下幾件實事。一是擴大“三險一金”的覆蓋范圍。公司總部每年與職工簽訂集體合同，為職工繳納“三險一金”。今年，在工會的努力爭取下，控股公司也全部為職工繳納“三險一金”，并補繳了以前的各類保險，解決了職工的后顧之憂，穩定了職工的隊伍。二是每年組織職工進行健康檢查，體檢項目以45歲為界限，45歲以上職工，增加相關體檢項目。每年的健康檢查，提高的職工的健康意識，加強了集體和個人抵抗疾病風險的能力。三是協助公司做好職工旅游度假活動，公司的經濟發展為開展各項活動提供了經濟基礎，公司每2年開展一次職工旅游度假活動。公司野外項目點較多，工作、生活條件都較為艱苦，職工之間的聯系也較少，通過旅游度假，大家在放松精神、愉悅身心的同時，增進了相互之間的了解和合作。

3、維護婦女權益，做好女職工工作。認真貫徹執行有關法律法規，維護女職工合法權益和特殊利益，重視女職工勞動保護和保健工作。一是堅持每年一次的女職工婦科體檢制度，并為公司全體女職工每人購買了二份“女職工特病保險”。二是在“三八”婦女節，通過開展富有特色的活動，提高女職工綜合素質活動，增強了女職工的組織凝聚力和向心力，進一步激發女職工愛崗敬業、積極向上的精神風貌，增強了她們積極參與公司經濟建設和文化建設的積極性和創造性，在構建和諧公司、和諧團隊中充分發揮“半邊天”的作用。三是調動女職工的勞動積極性，培養女職工的事業心。今年選派三名女職工代表公司參加了自治區、局(集團公司)舉辦的兩項技能比賽，并取得優異成績。四是公司各控股公司在公司，經職工代表大會選舉，都成立了女工委員會，女工主任享有規定待遇。

4、堅持工會勞動保護監督檢查制度，維護職工的生命健康權益。公司的產業鏈較長，形成地質勘查、礦業開發、加工冶煉一條龍服務的產業結構，增強安全生產意識，加大安全監督力度，尤為重要。為加強安全生產的組織領導，公司成立安全生產領導小組，總經理任組長、工會主席任副組長，黨、工、團有關人員為成員的安全生產領導組，工會、綜合辦公室負責具體事務。圍繞確保職工安全、健康為中心，通過開辟安全教育欄、發放相關資料、集中學習等多種形式開展安全生產、職業健康等教育活動，增強職工的安全意識。制定詳細的安全生產規章制度，約束職工，形成安全生產習慣。全年開展流動安全生產檢查活動，及時發現各種安全隱患，為職工創造一個安全、舒適的工作環境。在全體職工的努力下，公司自成立以來，未發生重大安全事故。

在開展維護保障職工權益工作中，我們通過實實在在的舉措，保障職工的經濟權益和健康權益，為職工辦實事，溫暖人心，穩定職工隊伍，增強組織凝聚力和戰斗力。

四、服務中心工作，推動企業的經濟發展

吸引和組織職工群眾參加經濟建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務，是工會組織的一項重要職能。我們通過組織或參加各種活動，加快學習型職工隊伍的建設，強化職工素質的整體提升，更好的服務于企業的“中心”工作，促進企業的經濟發展。

1、積極開展群眾性合理化建議活動并制定獎勵辦法。由公司工會組織，各部門、分公司協助，分別于每年4月集中開展提合理化建議的活動。同時，通過設立意見箱、電子信箱等方式，形成長效機制，保證及時傾聽到群眾的意見和建議。對能有效推動公司經濟發展、提升公司管理水平的合理化建議，給予適當的精神和物質獎勵。

在控股企業拜仁礦業和維拉斯托礦業開展征集合理化建議活動，推行礦山精細化管理，降成本，增效益，成效顯著。目前，維拉斯托礦山通過優化管理，有效地降低了采掘成本和貧化率，銅的入選品位由原來的0.8%提高到1.08%，鋅由原來的2.93%提高到4.23%，銀由原來的72.98克/噸提高到82克/噸，鎢金屬回收率由原來的百分之十幾，提高到60%。拜仁礦山通過精細化管理，采礦損失率和貧化率逐年下降，由的10.4%和10%，分別下降到的9.7%和8.5%;金屬回收率穩中升高，鋅、銅、銀的金屬回收率由的91.45%、61.25%和75%，分別提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通過技術改進和優化管理，維拉斯托、拜仁兩座礦山的各項技術指標均位于同行業的前列。

2、組織開展、參加各類活動，營造比學趕超的勞動氛圍。一是積極參加自治區、局(集團公司)舉辦的各類勞動競賽。采取公平競爭的原則，推舉競賽選手，參加各類勞動競賽、技術比武、崗位練兵活動，通過開展、參加這類活動，給職工提供了展示才華的舞臺，調動了職工的勞動熱情，提升了職工的勞動技能和業務素質。二是做好各類先進集體和先進個人的推薦評選表彰工作。通過評選、推薦勞動模范和先進職工，充分發揮勞模和各類先進的示范導向作用，煥發廣大職工把勞動熱情，推動公司經濟發展。按照公司黨委的工作安排，每年4月，組織籌備召開年度先進集體、先進工作者表彰大會工作，對獲獎的個人和集體均給予一定的精神和物質獎勵。

3、重視職工教育，創建學習型組織。配備專門的文化活動室和閱覽室，工會通過征詢意見、讓職工推薦等方式征訂了40余種報紙和雜志，為職工的學習提供方便。今年工會又為圖書室配置1千余冊圖書，種類齊全，盡量兼顧不同職工的閱讀需求。通過公示欄、公司網站等途徑，廣泛宣傳，吸引、鼓勵職工多讀書、讀好書，營造濃郁的讀書學習氣氛。

經過全體員工的共同努力，團結拼搏，公司連續實現經濟跨越式增長，注冊資本3800萬元，截至12月，公司資產總計35.26億元，經濟獲得跨越式發展。，實現經營收入3.48億元，利潤647.58萬元。，公司實現經營收入8.2億元，占全局經營總收入的20%;實現利潤1.2億元。預計公司經營收入將達20億元。

五、以文化活動為陣地，大力推進企業文化建設。

積極開展各類文體活動，最大限度地滿足職工精神需求，增強職工凝聚力，促進公司和諧穩定發展。一是結合節日，看著富有特色的文體活動。每年的元旦、“三八”婦女節、“五四”青年節、全民健身日、國慶節，我們都舉辦豐富多彩的文體活動，既烘托了節日的喜慶氣氛，又增進了職工間的了解和協作，增強了職工隊伍的集體凝聚力。二是協助開展、積極參加局(集團公司)舉辦的各類文體活動，并取得優異成績。，先后參加局(集團公司)舉辦的“唱響地礦”卡拉ok歌詠比賽，獲一個二等獎，兩個優秀獎;參加局(集團公司)舉辦的乒乓球比賽，獲得團體冠軍、女單冠軍、男單亞軍;參加電視臺舉辦的“新人快快紅”節目，并進入比賽第二輪。

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他，來自石化退管處一名普通的基層干部，先后做過操作工、化驗員、財務干部、車間工會主席、黨支部書記，擔任過6個社區的主人和黨總支書記。其丈夫也是一名管理干部。作為這樣一個雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這么一個小康家庭，卻過著十分簡樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價時才買一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。

也許初次認識這個家庭，會有人認為是個守財奴，自身從不缺錢，何必過得如此清貧？那么再看看“大花“的一面，當有誰家揭不開鍋了，買米、菜、肉送上門；逢年過節會讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢，職工病情危重了，醫院等錢下藥，送去；職工子女交不起學費、參加學校組織的春游沒有錢、想學電腦等等，把錢給他們送去。所以，存折上幾乎沒有存款，也極少往家里交過錢，生前丈夫多次和她開玩笑說到：“你一個科級干部，卻要靠我一個普通干部來養?！?/p>

如果說我感動無私，那么真正讓我觸動的是她那16年如一日的奉獻。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當作生命的一部分，并真正以之為樂，持之以恒的堅持當做一日來做到的人卻極少。正因為這樣，才能更讓人感動。這１６年來，當她幾乎把自己的業余時間、全部收入用來幫助需要幫助的人。

一次，當了解到有兩位職工患上癌癥，住院已有一段時間，兩個家庭都因家中的“頂梁柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴重影響?！拔业谝粫r間到醫院向主管醫生了解病情，并把自己的聯系電話留在醫院，同時吩咐醫生和護士，如果病人病情有變化，無論是白天晚上要第一時間通知我?！逼渲幸晃宦毠げ∥r是凌晨２時。得到消息，趕到醫院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上干凈的衣服，送他最后一程。住在傳染病區的柯師傅，由于得的是晚期肝癌，無人敢靠近，怕的是被傳染，堅持每天去看望他。在一個下著大雨的除夕，趕到醫院，陪著他度過了他人生的最后一個春節。兩個家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長期包保合同，家庭生活費、讀書費全包。在幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休干部的妻子晚年無人照料，定時上門為老人洗澡換衣服、搞衛生、送飯菜、送水果，老人不舒服時為她請醫生。

類似的事跡還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有３戶急待擺脫困的困難家庭境脫離了民政救濟；并先后幫助了４０多個無業青年找到了工作。這些讓人敬佩感動的事跡中，讓我們看到了一個偉大的人格，用自己的事跡感動了身邊的所有人，也感動了每一個認識和不認識的人。

“從一個家庭來說，我也許是一個非常不幸的人，因為在我需要丈夫繼續支持的時候，他今年突然離開了這個世界。但是對社會來說，我認為我又是一個非常幸福的人，因為我把快樂給予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受著所有的快樂。”

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XX現為米易供電公司營銷部專責，該同志服務主動、熱情、耐心、周到。熟練、全面掌握本崗位的專業知識，服務效率高。工作責任心強，積極提出好的工作建議。

（1）從20xx年營配貫通工作開始啟動以來，一直負責此項工作的具體實施，每年的.指標值均達到了市公司要求指標值，到20xx年順利通過了省公司組織的驗收工作，現公司變電站、公線、專線、公變、專變貫通率均已達到100%，低壓戶變貫通率已達到99%以上，滿足省公司后續以此基礎來開展5項高級運用。

（2）從公司開始安裝智能表開始，便一直從事表計的采集實施工作，包含數據同步、采集調試、故障處理等多項工作，每項工作的指標值均達到市公司要求指標值，現公司低壓采集成功率基本穩定在98。9%以上，高于市公司要求98.7%指標值，同時變電站、專變、公變、非統調電廠采集成功率基本都穩定在99%以上，滿足市公司要求指標值。

（3）從20xx年我公司臺區線損治理工作啟動以來，從最初統計的臺區線損合格率不到30%，現已將公司整體臺區線損合格率提升到80%以上，已順利完成市公司20xx年半年要求指標值。

（4）積極、準時、高質量完成市公司運行監控中心和營銷部下發的異?；楣?，不斷規范公司營銷系統基礎檔案及異常更正。

（5）從20xx年7月遠程購電測試工作啟動以來，不斷組織各班組對此工作進行學習，努力提高相關工作人員的業務素質，確保了測試數據準確可靠；同時在20xx年6月順利組織啟動了公司所有用戶的全測試工作，現共完成22000余戶測試工作，約占卡表總用戶的30%，預計在10月底將全部完成公司全測試工作，將提前完成省公司要求。

（6）積極配合發展建設部及運維檢修部治理分析線路線損及同期系統相關工作。

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###同志，現任中共***街道工委副書記、辦事處主任。在同事眼中，他是一位年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干的領導;在群眾眼中，他是一位經常深入基層、真心實意替老百姓著想的干部。丁主任是一個非常坦誠和樸實的人，他說，在這么多年的學習和工作的經歷中，他領悟到了一個道理：為人、為官要保持?三顆心?，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前。

作為群眾的?父母官?，###同志始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，把?先天下之憂而憂、后天下之樂而樂?作為自己從政的最高境界。，***街道重點項目建設達12項之多，財政稅收任務達2900多萬，如何在確保項目建設與財政稅收全面完成的情況下，使其他工作協調發展，是擺在###同志面前的一個重大考驗。為了給上級和群眾交上一份滿意的答卷，他馬不停蹄地下到基層，與社區、村干部交流情況，與普通群眾訪談交心，在和群眾的密切聯系中發現問題、處理問題。今年3月，湖大教學用地項目正式展開，但由于一些鄧**遺留問題沒有解決，加之拆遷戶利益調整較大，群眾對拆遷工作抵觸情緒很大，甚至引起了一些不穩定因素。###同志一方面帶領工作人員到群眾家中，給他們將政策、講道理，利用自己對城建規劃業務十分熟悉的優勢進行?算帳對比?，消除他們的顧慮;另一方面積極與有關部門和學校進行協調，為拆遷群眾爭取正當合法的權益。目前，拆遷工作得到了大多數群眾的理解支持，進展較為順利。為了保證稅收任務的完成，丁主任也操盡了心，他一方面積極與街道鄧**線的同志一道大力開展招商引資工作，廣泛培植新的稅源，扶持街道現有企業發展，另一方面嚴格了稅收征管和獎勵制度，積極與有關部門進行協調，引進街外稅收，保證了應收盡收。，街道在實有稅源只有1300萬元的情況下，完成稅收任務2500余萬，###同志還被評為區招商引資先進個人。

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XX年年酷暑的夏天，雖然炎熱，對于剛走出校門的我來說還是懷著滿心的激情和憧憬來到了北京辦事處，開始了我的第一份正式工作，邁出了我融入社會以后的第一步。為我從盲目的不切實際到理性的認識社會成功的轉變打下了堅實的基礎。

屈指一算，來這兒已經五個多月了部隊。雖然短暫，可是，這五個多月以來，對于我的生活以及工作每天都有很深的感悟。特別是有些小事，雖然很細微，不太惹人注意，甚至忽略，但卻在后面象放大鏡一樣，對我產生了很深刻的影響。下面我總結了幾條我在這的，也算是我在北京辦事處工作以來對自己的認識和對工作的態度。

作為北京辦事處的一員，在這個不算大的集體里，我深刻了解和體會到了作為一個集體，團結的力量是多么的偉大，一個協作比較好的團隊可以產生什么樣的影響。說到這里，我不禁想起了一個教授舉的例子，說電燈泡是一個發明的，飛機是兩個人發明的，宇宙飛船是很多人發明的部隊黨員述職報告20xx工作報告。由此，我聯想到了我們這個平均年齡不到25歲的辦事處，例如賈肖負責聯系單位，小蕊負責帳務，等。這里的事情換作任何不會協作的群體都無法完成的。也許我們這里的每一個員工都不是最優秀的,但是我卻能深刻地感覺到我們團隊所爆發的能量有多么大的震撼力.

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小肖是中山雅居樂花園環境部合作單位深圳綠程園藝景觀發展有限公司現場綠化班長，在與花園環境部合作時間里，他一直用心工作，盡心盡力為業主服務。

小肖平時負責中山雅居樂花園佰利山標桿項目現場綠化養護日常管理工作。中山雅居樂花園佰利山標桿項目作為第一批標桿項目，為了有效地呈現標桿效果，他付出自己的全部時間和精力，創造了許多綠化亮點，為小區業主打造舒適的環境。

每天，小肖都起早摸黑，將百分百精力投入到工作中，一絲不茍；每天親臨一線現場，親力親為，帶領一線員工完成佰利山日?，F場綠化苗木整改工作，不斷提升綠化現場景觀效果，積極配合部門完成日常巡查整改工作，獲得員工和業主的認可與贊賞。

20xx年8月23日臺風“天鴿”突襲，小肖直奔一線，共同抗擊臺風“天鴿”。為了業主們的安全，他及時把樹木扶植固定，以免樹木砸到路過的行人。臺風后花園片區大多數樹木倒了，擋住通行的.道路，他第一時間沖到現場通路，在臺風后的半個月里每天加班到晚上12點。為了盡快復原業主的家園和打造標桿項目，小肖任勞任怨，連續幾個月加班加點的工作，不煩其煩對綠化苗木進行改造，帶領一線員工不辭勞苦完成各項整改工作，所做工作得到公司高層領導高度認可。

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篇一

xx，男，19xx年x月出生，漢族，本科學歷，20xx年x月參加工作，20xx年x月入黨，現任黨委委員、組織委員、統戰委員。

一是認真學習，提升黨務工作水平。xx同志把學習看做提高素質、開闊視野、創新工作思路的重要途徑，認真學習領會黨的十九大會議精神、習近平系列重要講話精神，堅持理論和實踐相結合，提高了政治理論素質，加強了政治敏感性和辨別力。

二是愛崗敬業，全力做好本職工作。xx同志在擔任xx鎮黨委委員、組織委員、統戰委員期間，認真抓好黨務工作，積極發揮黨委書記抓黨建工作參謀助手作用，詳細制定黨建工作計劃，明確黨建任務需要干什么、怎么干;每月單獨制定黨建重點工作任務清單，及時提醒黨委本月要開哪些會、履行哪些責任，確保黨建工作不落空。積極響應縣委安排部署，全力推進黨組織標準化、規范化、信息化三化建設，真正把抓黨建工作融入中心工作。

三是堅守崗位，關鍵時刻沖鋒在前。新冠肺炎疫情防控工作開展以來，xx同志作為xx鎮東區副片長，自從大年初一到鎮上班后，堅持吃住在一線，每天到分包片區各村，認真開展村莊環境衛生消殺、胡同長入戶測量體溫等工作，對各村卡口值班、表格上墻、出入登記表、交接班登記進行督查，并對重點人員進行多次摸排。該同志發揮廣播專業特長，制作疫情防控注意事項、健康知識等廣播，在各村大喇叭上進行播放，收到良好效果。

篇二

xx，男，漢族，19xx年x月出生，20xx年x月入黨，先后擔任xx鎮組織委員、紀委書記等職務，現任xx鎮黨委副書記。

一是立場堅定，加強黨性修養。xx同志曾長期擔任鄉鎮組織委員，黨務工作熟悉，黨性意識較強，工作崗位調換以后，仍然堅持黨建思維，把黨建思想放在各項工作當中去考慮，確保了政治方向不偏移。

二是工作踏實，真抓實干。作為xx鎮不忘初心、牢記使命主題教育領導小組辦公室主任，xx同志認真按照上級要求，對主題教育工作扎實部署，組織安排學習調研、查擺問題、整改落實等各個環節，把學習教育貫穿始終。作為鄉鎮片長，該同志嚴格落實農村黨組織標準化、規范化、信息化三化建設標準，做好片內基層黨建工作提升，有效提高了農村黨員干部的思想和業務素質。在農村集體經濟發展工作中，該同志多次帶領村支部書記，到外地參觀學習先進經驗，成功引進四季花金銀花品種，為農村集體經濟發展探索新路子。

三是恪盡職守，履職盡責。新冠肺炎疫情防控工作開展以來，該同志作為鎮防控辦主任并擔任全面排查組和綜合協調組組長，24小時吃住在鎮，認真統籌全鎮疫情防控工作，組織安排全面摸排、強化監控，并建立工作臺賬。通過黨員帶頭，亮身份，走在前，勇擔當，做表率，形成了全鎮干部群眾上下一心，共同抗擊疫情的良好氛圍。建立鎮、片、村、小隊、胡同五級網格化機制，嚴格落實胡同長制度，全鎮xx個村共設置了xx個胡同長，具體負責分管胡同人員排查外，每日每戶每人測量體溫，胡同長制作用發揮成效顯著。通過微信群、明白紙、大喇叭等暢通監督渠道，號召廣大群眾對武漢返鄉人員、車輛有隱匿不報的要向鎮村及時反映，發揮群眾監督作用，確保重點防控不漏一車一人，保障了全鎮人民群眾的生命健康。

篇三

xx，男，19xx年x月出生，xx高新區xx鎮xx村人，19xx年x月參加工作，19xx年x月加入中國共產黨，大學本科文化，學士學位，現任xx鎮副科級組織員，黨委黨建辦副主任、組織員辦主任、紀委委員。在多年的工作歷程中，xx同志始終秉承誠懇待人、踏實做事、清白做人的人生信條，不驕不躁，在平凡崗位上做出了自己應有貢獻，獲得了上級部門的表揚和領導的充分肯定，多年獲得過先進個人光榮稱號，自xx鎮劃入高新區后，于20xx年被xx高新區工委、管委會評為先進工作者;20xx年被xx高新區工委、工委組織部評為優秀黨務工作者;20xx年在年度考核中有x次被評定為優秀公務員;20xx年被鎮黨委、政府評為平凡崗位、敬業楷模榮譽稱號，20xx年被鎮黨委、政府評為愛崗敬業、xx楷模榮譽稱號。

一、謙虛好學，在工作中不斷追求進步

xx同志雖然有多年的工作經驗，特別是在組織人事、黨建工作崗位上，堅守了近x年，業務能力非常強，業務知識豐富，但他從不驕傲自滿，仍然謙虛好學，向年青人學習，向領導學習，向書本學習，不斷充實自己，始終緊跟新形勢、新時代的節奏，并將學到的新知識盡可能地運用于業務工作中，為黨委、政府在黨建、組織、人事等工作上當好參謀助手，為xx鎮基層黨組織建設和干部隊伍建設盡心盡力，如制定年度黨建工作計劃，制定黨委中心組學習計劃、制定學習教育制度化常態化工作計劃，協調推進各項黨建工作，為鎮黨委落實管黨治黨主體責任勇挑重擔、巧干實干，在今年村(社區)黨組織和第十屆村(居)委會換屆選舉中，精心制定換屆選舉工作日程、實施方案、操作流程，協助黨委、政府做好選舉前各項準備工作，為全鎮x個村、x個居委會順利完成換屆選舉工作奠定了堅實基礎，付出了心血，做出了突出貢獻。

二、扎根基層，在平凡崗位上奉獻年華

xx同志自19xx年x月從xx專業畢業后，就分配到xx鎮人民政府工作，沒有變動過工作單位，他先后在鎮林管站、民政辦、黨政辦、審計所、物價站、組宣辦、農醫辦、環衛所、黨建辦等多個部門工作過，并擔任部門負責人，雖然多年獲得先進個人榮譽，但每次有提拔機會都擦肩而過，但他從不放在心上，始終保持心態平和，始終認為自己還有許多不足的地方，把做好工作當做份內之事，勤勤懇懇，兢兢業業，沒有怨言，沒有牢騷，他自己常說，我就是一個平凡的人，我在平凡崗位上做好職責范圍內的事就是對自己價值最好體現?？梢哉f，在他工作過的每個工作崗位都有他辛勤的付出，在他走過的村莊田野都留下了他努力工作的痕跡，當年初出茅廬的小伙子，如今已歷練為部門骨干、業務能手。特別是他在民政辦、黨政辦、審計所、黨建辦等多個部門在他擔任部門負責人期間屢次獲得市、縣(區)先進單位的殊榮，多個基層黨支部在他擔任組宣辦主任期間獲得黨建工作方面的相關榮譽，他本人也多次被評為先進工作者和先進個人。

三、無怨無悔，甘做辛勤耕耘的老黃牛

xx同志在參加工作的x年時間里，無論在何時何崗位，只要組織安排、工作需要，他就會忘我地投入進去。不論崗位有多艱苦，只要組織需要，他都會毫不猶豫去接受;不論工作任務有多重，他都會毫不猶豫挑起來。天色還沒亮透，他辦公室的燈就先亮了;別人都下班了，他辦公室仍有伏案的身影。近年來，黨建工作任務重，壓力大，要做事情太多，但他始終保持旺盛的工作狀態，每個星期六、星期日，常常都能看到他在工作中;他的辦公室仿佛是一個資料庫，歷年的工作材料汗牛充棟卻被整理得井井有條，凝聚著他日日夜夜的心血。xx同志在每一個平凡的崗位努力實現自己的人生價值，將全部精力傾注在每一項具體的工作上。尤其是擔任黨建工作部門負責人以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤耕耘，出色地完成了黨委交給的各項任務，為我鎮的黨建工作和人才事業作出了積極貢獻。談到xx同志，許多人都豎起拇指由衷地贊嘆：他做工作真是認真負責，從不懈怠，從不馬乎，確實是任勞任怨的老黃牛。

四、和藹可親，愿為培育新人的墊腳石

作為一名在鄉鎮工作了二十多年的基層工作者，xx同志積累了豐富的工作經驗，但他不保留，只要部門進了新人，他都能耐心指導輔導，十分樂于將自己的工作經驗毫無保留地傳授給新人。自20xx年調入組宣辦工作以來，他基本都沒變動崗位，但辦公室其他年年有新人進來，有人調出，有時剛熟悉業務的就調出去了或提拔了，而新人又需要重新培訓，但他從不厭煩，總是面帶著微笑，語氣和藹地指導新人辦理業務、開展工作。在部門安排工作時，他經常把最繁重的工作分配給自己，有時也刻意安排一些具有挑戰性的工作給新人，培養他們獨當一面的工作能力;這么多年，經過他傳幫帶的年輕干部，已有多人走上領導崗位，在新的領域發揮才華。當工作業績突出，受到上級領導或部門表揚時，他總是謙遜地說：這都是幾個年輕人的功勞。

履職盡責求無悔，青春年華付事業。xx同志幾十年如一日，用實際行動踐行了一名共產黨員為共產主義事業奮斗的入黨誓言，履行了一名基層政府公務人員無私奉獻的莊嚴承諾，繪就了一名基層黨建工作者愛崗敬業的華麗篇章。

篇四

xx，女，漢族，19xx年x月出生，大學學歷，20xx年x月加入中國共產黨，現任xx縣xx鎮黨委書記。

她突出黨建引領，扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，強化鎮村兩級干部和黨員的四個意識，嚴肅黨內政治生活。堅持周三集中學習和三會一課制度，嚴格執行民主集中制，重大決策和支出集體研究，深入推進基層治理體系現代化，積極開展兩集中兩下放改革，用好便民服務平臺等資源，深化劃區辦公、集中辦事，解決好服務群眾最后一公里的問題。

她突出擔當實干，扎實推進重點工作。改善人居環境，完成改廁xx座，安裝路燈xx盞，硬化街道x余萬平米，硬化胡同xx萬平方米，清理閑散宅基x處，建設成菜園、游園、花園x處，全鎮新增綠化面積x余畝，xx村被評為國家級森林村莊;大力發展農村集體經濟，消除了村集體經濟空白村，其中：集體經濟薄弱村x個，占x%，x萬元以上x個村，占xx%;深入實施強村富民工程，全鎮食用菌培育xx萬袋，設施農業大棚xx余個，山藥、桃、杏、蘋果種植規模均達到千畝以上，東石彥固村百畝扶貧杏林等一批特色農業項目初具規模;培育民康等農業企業，建成占地xx余畝的現代農業產業園，并被評為市級現代化農業園區。

她突出廉政建設，嚴格執行規定，深入推進黨風廉政建設，嚴厲查處違紀違法案件xx起，培樹了正氣，凈化了政風，激發了黨員干事創業的激情。

篇五

xx，男，漢族，19xx年x月出生，xx學歷，19xx年x月參加工作，20xx年x月加入中國共產黨，現任xx縣xx鎮黨委副書記、鎮長。

他強化自身學習，積極投身不忘初心、牢記使命主題教育，堅持集中學習與個人自學相結合的形式，著重學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，領會習近平系列重要講話精神實質;加強與基層干部群眾的溝通交流，深入基層調查研究，不斷提高自身綜合素質。

他把握重點，全面推行兩集中兩下放，行政執法事項集中整合，成立鄉鎮綜合執法隊，高標準建設智網中心，實現一支隊伍管執法;審批服務下放鄉村，一網通三級便民服務平臺試點工作全面開展，80歲以上高齡補貼和60歲以上養老認證及殘疾人兩補認證等審批、便民服務事項實現鎮村受理辦結，為群眾辦事x余件。

他認真落實三日一網、五級書記抓扶貧等工作機制，堅持每月舉辦一次扶貧夜校，每月至少召開一次專題會議安排部署扶貧工作，有效提升了扶貧工作質量和成效。嚴格落實兩不愁三保障，組織鎮村干部認真開展回頭看工作，針對排查出的問題，及時建立工作臺帳，實行銷號管理，確保政策落實到位;強化扶貧產業支撐，實施黨支部+公司+基地+農戶的脫貧新路徑，x余畝的杏、核桃扶貧經濟林長勢良好，x個扶貧微工廠實現運行，可提供就業崗位x余個。在人居環境整治、生態環境改善、氣代煤等各項工作中，他始終勇于擔當，腳踏實地，大干實干，為實現新常態下xx鎮經濟社會健康持續發展做出新的貢獻。

? 部隊服務基層事跡材料 ?

立足教育、服務教育、服務社會，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

請各部門結合自身的.特點和優勢，充分發揮專業特長，積極開展豐富多彩的教育志愿服務活動，可采用以下活動方式進行，也可自由進行。

針對學習較差的學生開展學習輔導等活動；針對問題學生開展思想教育、情感交流等活動；針對困難學生開展物質資助、技能輔導等活動；根據學生發展需求，開展提高學生綜合素質的各種體活動及教育交流等。

為大型活動提供現場引導、信息咨詢、語言翻譯、禮儀接待、團隊聯絡、應急救助、技術指導、秩序維持等志愿服務；深入社區、城鄉結合部、農村等地區對相關政策法規進行宣傳、講解等；為社區居民提供義診、義務維修等服務；為農村留守兒童提供學習輔導、生活照顧、心理疏導等志愿服務活動。

?述職報告之家ys575.COm近期必看系列:

基層軍官述職報告部隊?|?基層部隊實習個人總結?|?部隊基層團支部工作總結?|?服務水平再提升發言材料?|?部隊服務基層事跡材料?|?部隊服務基層事跡材料

為改善貧困地區化貧乏的狀況而開展的如捐書贈學等志愿服務；為改善困地區科技落后的狀況而開展的技能培訓、技術指導、科普知識宣傳等志愿服務。

請各部門統籌安排，勤儉節約、求真務實，要突出慶?；顒拥闹黝}性、群眾性，廣泛發動，積極動員，引導廣大教師參與到活動中，切實發揮慶祝活動的實際效用。

? 部隊服務基層事跡材料 ?

xx男，漢族，山東xx人x年x月x日生人,黨員.現任xx車隊廣州一組列車員職務。該同志自參加鐵路工作以來，工作中認真負責、積極主動，是班組中的生產骨干。生活上團結同志，顧全大局、愛護集體榮譽，在班組中有著較高的威信。曾被評為段先進工作者榮譽稱號，在服務旅客創先爭優活動中，xx多次評為紅旗車廂，是班組中的服務明星?，F將xx事跡材料匯報如下：

xx擔任軟臥車廂乘務員，眾所周知，軟臥車廂的旅客綜合素養較高，對服務的要求，車廂內的衛生環境要求較高。xx在工作中一絲不茍、認真細致，用優質的服務贏得旅客們的好評。

廣州線路由于線路長、沿途施工路段多，造成列車經常性的晚點。有一次，由xx一組值乘的T180次列車由于線路停電晚點三個小時。xx所在的軟臥車廂有四位旅客情緒十分興奮。經詢咨詢得知，這四位旅客是從廣州到山東青島參加親人婚禮的，差不多購買了當天晚上濟南至青島的高鐵車票。由于T180次列車晚點導致他們無法趕上去青島的高鐵，更有可能阻礙他們翌日參加親人的婚禮。xx一路上對他們細心解釋、周到服務，用一聲聲的咨詢候;一次次的供水;一回回的清掃感動了這四位旅客。他通過查閱列車時刻表發覺在0：52分有一趟去青島的火車，這是最早一趟去青島的火車了。這四位旅客專門快樂，拉著xx的手講：我們明白列車晚點不是你們列車員能左右的了的，我們不分清緣故就對你發脾氣是我們的不對，你的態度非常好，讓我們專門感動，感謝你這一路對我們的關心和照顧。到達濟南車站后，xx又把他們送到候車室，而他回到家時差不多凌晨四點多鐘了。

xx就是通過這一件件的小事，詮釋著：以服務為宗旨待旅客如親人的服務理念，用自己的一言一行，讓旅客們的旅途生活感到舒心、愉快。

? 部隊服務基層事跡材料 ?

xx系我公司銷售公司福州經理部經理。20xx年，在世界經濟不斷下滑及中美貿易戰沖擊的大環境下，在分管經理部區域電機銷售市場競爭異常激烈的情況下，xx以公司發展的大局為重，在多種不利因素下，他跑市場、搶訂貨、抓回款，勤勤懇懇，工作成績突出。20xx年全年，xx完成合同訂貨金額1872.66萬元，完成了全年訂貨任務的144%；回款金額1487萬元，完成了全年回款任務的113%。他不但超額完成了全年的訂貨和回款任務，而且經理部對庫存也做了風險布控，庫存為零庫存，取得了令人矚目的銷售業績。

一、以實現年度銷售目標為中心，敢為人先，主動出擊，迅速捕捉市場信息

福州經理部所服務的地區，重工業基礎差，高壓電機需求較少，而且在經理部江西省市場大中型電機生產廠家有“江西東元電機”、“江西泰豪沈電電機”“江西特種電機”，小發電機有“江西三波電機”，周邊有“上電”、“湘電”、“長沙”等電機廠家。20xx年初，xx針對本經理部轄區電機銷售市場競爭廠家參與多、訂貨難度加大等現狀，制訂了一套搶奪市場份額的方案，即：全力挖掘老客戶的訂貨潛力，采取時時回訪、經常聯絡、完善售前、售中、售后服務等方式，不但從已有的客戶群體中挖掘訂貨需求和潛力，而且還從電視、網絡、新聞等各類媒體上第一時間捕捉市場最新信息，并主動出擊，迅速展開營銷攻勢。

在做好銷售服務的同時，不斷完善銷售技能。在江西德安萬年青水泥有限公司6600t/d的水泥生產線29臺電機的訂貨競爭中，“江西泰豪沈電電機”、“江西東元電機”、“江西特種電機”都在想盡一切辦法，以這幾家公司在江西本省本地的優勢，已占盡天時、地利、人和，項目志在必得?！爸须婋姍C”、“湘電電機”也已邀請了江西萬年青水泥股份有限公司相關領導到他們公司進行了實地考察，同時也做了大量的公關工作，加之各競爭對手因我公司“出城入園”，惡意詆毀，對我公司的聲譽造成了很大的影響。在如此艱難的情況下，經過公司多方努力，在xx的親自協調下，由于措施得力，在江西德安萬年青水泥有限公司招投標工作中，公司一舉打敗所有競爭對手，不但將大型電機訂單全部搶到手，而且破天荒中標所有全部873萬元共計29臺電機。隨后在客戶付款時，對方要求支付承兌匯票，xx為了我公司的最大利益，多方想辦法讓用戶電匯了全部預付款，為我公司爭取到了261.9萬元的現金回款。

二、以適應客戶需求為宗旨，充分準備，積極參與招投標

僅掌握第一手的信息是遠遠不夠的，只有及時簽訂了有效訂貨合同，才是成功的銷售員。為了在各類招投標中提高命中率，xx對各類電機的資料、數據、性能、特點及市場上其它公司的相關產品報價、性能都仔細了解，進行詳細的準備。為了在競標上占優，他不但對電機需求方的各項條件進行了詳細和有針對性地分析，而且對競爭對手的`公司規模、銷售人員素質、競標電機參數、談判實力等也逐一做了研究，做出了相應的應急方案，并一一對照，尋找差距，彌補不足。20xx年，廈門建益達有限公司出口菲律賓世紀頂峰礦業有限公司2500t/d電機項目進行招標。在招標前他給用戶做了大量的工作，面對“江西東元電機”、“重電”、“中電電機”驚人的低價以及以前總包使用“江西東元電機”等優勢，他以大量的數據，有力地闡明了“蘭州電機”性價比的市場競爭優勢，最終使招標評審組的評委們心服口服的舍棄了競爭對手，將贊成的票數投給了“蘭電”，拿到了全部20臺電機460萬元的訂單。

由于他準備充分、工作得力，在經理部所在轄區20xx年所有招投標項目上，全部由我公司中標，使我公司在本地區的產品中標率達到了100%，業績驕人。

三、以向客戶提供優質高效服務為前提，密切彼此關系，為拓展市場、加深合作奠定良好的基礎

銷售不僅僅是滿足于訂貨合同的簽訂，在某種程度上，更是售后服務的大比拼。福州經理部所轄地區電機需求量不大，而且在地理位置上和公司相隔甚遠。為了掌握第一手信息，做好售后服務，xx無怨無悔，以堅強的意志和耐力，常年奔波在經理部所轄地區的各個地州市，奮戰在競爭激烈的市場上。他把“鞏固老用戶，拓展新用戶”作為自己銷售工作的突破口和努力方向，經常深入用戶施工現場講解、實地操作示范，讓更多的人認識“蘭州電機”的品牌，熟悉蘭州電機的性能和優勢。

20xx年8月的一天，xx接到江西瑞金萬年青水泥責任公司通知，告知一臺10KV的水泥磨電機集電環在調試工作時打火放炮了，要求立即派人到現場處理問題。時值盛夏時節，江南驕陽似火，他急用戶所急，一大早來回轉車5個多小時車程，第一時間趕到客戶公司。到達現場后，為了減少客戶損失，他不顧天氣炎熱，飯也沒吃就投入到工作中，經過連續的奮戰，直到第二天凌晨5點多鐘才終于修好了電機，整個系統也恢復了運轉。用戶被xx執著的工作態度所打動，其客戶公司的領導感動的說：“蘭電人對用戶如此負責的精神和態度，我們還有什么理由不選擇他們的電機呢！”。

20xx年全年，xx為客戶幫助處理了十幾臺電機的事故，幫助用戶解決了技術難題幾十次，贏得了客戶的一致好評和廣泛贊譽，為拓展市場，密切雙方關系奠定了良好的基礎。

四、不斷提升自身業務素質，努力學習，勤奮工作

市場不相信眼淚，訂單才能證明一切。在經理部多年的市場營銷經歷中，xx深深地體會到市場銷售就是“逆水行舟，不進則退”。銷售額要增長，就要在鞏固老客戶的同時不斷發展新客戶。面對自身的工作壓力，他勇于進取、分析用戶心理，不斷加強學習、提高銷售技巧?！峨姍C技術》、《現代商務》、《商務禮儀》等成為他在出差途中的必讀書刊，幫助他成為了一名出色的銷售員。

五、以公司銷售事業為重，顧大局，識大體，敢于吃苦，勇于奉獻

xx老家在外地，自己和愛人的父母都不在蘭州，自己常年在外，由于銷售任務繁重，也為了能給公司多訂合同、多回款，他很少能回家和家人團聚，也照顧不了孩子的學業。為了公司的利益，為了完成公司下達的銷售任務，提升銷售業績，他將全部的家務和重擔留給了愛人，將工作責任留給了自己；為了完成任務，他經常頂風冒雨，不懼嚴寒酷暑，早出晚歸，生活作息沒有規律，有時回到經理部時往往累得一頭扎在床上，動也不想動。這就是xx，一個心系著“蘭電”的銷售經理。

就這樣，xx以一名優秀的銷售經理，用自己的心血和付出，贏得了客戶，贏得了市場，贏得了業績，更為“蘭州電機”在經理部所轄地區的銷售拓展了一片屬于“蘭電人”的天空。

? 部隊服務基層事跡材料 ?

吉埠鎮位于贛縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。全鎮轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。

近年來，鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設京九線上的經濟強鎮、城鎮靚鎮、果業名鎮”目標，堅持以黨建促發展，解放思想，真抓實干，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。2008年被評為全市先進基層黨組織，2010年被評為全市信訪維穩工作先進單位，2010年被評為全市新農村建設先進鄉鎮。2009年、2010年連續兩年全縣績效考核優秀，連續多年被評為全縣黨建工作先進單位。

一、堅持管好“龍頭”，狠抓班子建設

1、抓學習，增強黨性修養。認真落實中心組學習制度和干部學習日制度，始終把學習作為一種常態，把加強政治理論學習放在第一位，深入鉆研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養和文化知識素質。

2、抓協調，增強團結協作。始終致力于“增進團結，提高水平，做好表率”的目標，強化基層黨委核心作用。堅持定期召開溝心通氣會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經常召開黨政聯席工作會議，協調黨委與政府工作，增進黨政班子成員之間團結、理解和支持，形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚氛圍。

3、抓落實，增強責任意識。黨委根據每個成員的個性特征和專長進行合理分工，實行集體領導下的分工負責制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯系片。黨委集體研究的每一項工作，都由分管領導負責組織實施。黨委對分管領導的責任實行“同步追究制”，即因工作落實不力，造成目標不能如期實現，或因工作失誤，有關人員受到責任追究時，分管領導同時受到責任追究，由于責任明確，獎懲分明，每位分管領導都感到肩上擔子分量很重，都能以主人翁姿態，認真履行自身職責，有力地推動了各項工作目標的如期實現。

二、堅持嚴格管理，造就過硬隊伍

1、強化鎮一級。鎮黨委制訂了考勤、招待、用車、出差等一系列勤政廉政制度。鎮主要領導同志率先垂范，常年吃住在鎮，其他干部也安心以鎮為家。上級來人一律在鎮食堂就餐，鎮內開會一律吃份飯。黨委還嚴格規定，干部下村工作時不準飲酒、不準參與賭博等活動。黨委還通過鎮短息平臺發出通知，公布黨委書記和紀委書記的電話號碼，動員全社會群眾進行監督和舉報。堅持政務公開制度，每年鎮財政收支、機關經費管理、民政資金使用等重要情況及時在政務公開欄公開，接受社會監督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見，以便更好地改進工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利于對領導干部的監督，更有利于提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今后擔當重任打下基礎。

2、管好村一級。一是穩定村干部隊伍。鎮黨委統一規定村干部工資標準，確保村干部工資及時足額發放，確保到位。二是加強審計監管力度，實行村務公開。鎮黨委每年從財政所抽調專人對村級財務進行全面認真的審計，在村務公開欄進行公開。對于群眾舉報的涉及村干經濟等其他方面問題，每件必查，查必有果。

3、帶好黨員隊伍。一是嚴把“入口關”，保持黨員隊伍的先進性。全力開展三培兩帶工作，注重村級后備干部培養和鍛煉，堅持把那些年紀輕、覺悟高、能力強、作風好的優秀人才補充進村級后備干部隊伍，并大力培養具有“雙強、雙帶”能力的優秀青年加入到黨組織。二是重視黨員隊伍素質提高。2011年鎮黨委為全鎮農村黨員贈閱了一份黨建雜志，讓黨員學習有資料，強化了黨員意識，增強了黨性，提高了黨員隊伍素質。三是注重發揮帶頭作用。在各項中心工作中，黨員自己帶頭完成任務，帶頭發展甜葉菊、臍橙、貢芋、水產等產業，并開展黨員結對幫扶貧困戶活動。幾年來，全鎮黨員共幫扶貧困戶1280戶，脫貧620戶。

4、加強流動黨員管理。該鎮外出務工經商黨員多，流動面廣，根據上級關于加強流動黨員管理的要求，多方調查摸清底數，逐個登記造冊，同時建立流動黨員臺帳，全鎮23個支部都相應健全了檔案資料，做到心中有數。在此基礎上，在廣東省東莞市建立了1個流動黨支部。

三、堅持科學發展，以黨建促發展

1、新型工業化建設高效推進。一是招商引資碩果累累。幾年來，全鎮共引進贛州中瑞材料有限公司、新海洋精密組件(贛州)有限公司等項目22個，連續多年被縣委、縣政府評為招商引資先進單位。二是全民創業扎實有效，在全縣鄉鎮率先創建了全民創業園，引進企業在園區創業。三是發展環境進一步優化。認真組織開展了優化發展環境年、機關效能年、創業服務年等主題教育活動，進一步增強了服務發展的意識，被評為“江西省首屆投資環境最佳鄉鎮”。

2、新型城鎮化建設快速推進。一是圩鎮建設初見成效。幾年來，圩鎮面積和人口翻了一番。城鎮建設標準高，2010年被列為江西省新農村建設五周年總結表彰暨清潔工程會議參觀現場。二是農村面貌大為改善。幾年來，完成54個建設點的村莊整治工作，枧田企石、樟溪土溝被列為全國村莊整治培訓班現場教學點，枧田村評為全省人居環境范例獎。三是基礎設施明顯改善。投入2000多萬元實現了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座橋——翰林大橋，水利、通訊等設施也明顯改善。

3、農業農村現代化建設穩步推進。按照規劃高標準推進11.8萬畝的中國贛縣清溪現代農業示范區建設，由于規模大、標準高，被列為省級示范區。形成了上堡萬畝柑橘園基地、大溪千畝貢芋基地、大溪千畝楊梅基地等，“吉埠貢芋”被批準為“國家級農業標準化示范項目”，成功承辦了贛縣首屆生態楊梅節。

4、發展生態化建設務實推進。幾年來，先后拒絕10多家高能耗、高污染的企業入駐，認真實施“一大四小”工程和農村清潔工程，扎實完成森林鄉鎮、森林村莊創建。

四、堅持和諧發展，維護社會穩定

1、推進基本公共服務均等化建設。大力推進科技、教育、衛生、體育、文化建設。高度重視民兵預備役、民政優撫工作，關心和支持老齡與殘疾人事業，關心和關愛留守兒童，被評為全省關心下一代先進單位。

2、社會治安綜合治理長抓不懈。依法治鎮成效明顯，安全生產落實到位，全鎮未發生一起重大刑事案件，赴省、赴京訪為零。

3、依法加強計劃生育管理。通過 “四清理六落實”專項整治活動，狠抓落實，加大四術、環孕檢對象到位和社會撫養費征收力度，想方設法、深挖細找，提高四術、環孕檢對象到位率，按規定提高社會撫養費征收標準，嚴格計劃生育管理。

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