藥品辭職報告(經典十八篇)_藥品辭職報告
發表時間：2024-01-02藥品辭職報告(經典十八篇)。
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的領導：
您好！
來公司也幾年了，在行政文員這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，此時卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
首先非常感謝領導能把我從眾多的應聘者中招入xx公司這個大家庭中來，我很喜歡這里，發自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛xx公司，在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集體給予我這幾年來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝xx公司給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。
面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續在xx公司學習和成長。在xx公司一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我今天是來遞交辭職報告，在我做出這個決定之前我思考了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了現在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現在所從事的行業已經逐漸失去激情，再也無法像當初剛進公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節假日等。我覺得做為it從業人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。
最后，祝公司蒸蒸日上，在it行業更上一層樓。
希望領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年X月X日
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的領導：
您好!
我是學校的美術教師，自己一直都承擔著全校大部分班級的美術課，在工作當中，我一直都是認真的為學校做事，盡自己的力量去培養學生們在美術上的天賦和能力，盡管自己的科目并不是一個主科，但是我也一直都重視學生全方面的發展，所以我并沒有在教學工作上隨意敷衍，而是選擇盡自己的力量去提高他們對于美術的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教學任務，但是很抱歉的是，自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位，不得不離開對我有著濃厚恩情的學校，我對自己的離職感到無比的愧疚，但是也希望學校和領導可以體諒我的不易，很多的事情總是事與愿違的，所以我也只能去獨自的承受所有，只希望自己的離開不會影響到學校的正常教學進度。
我從20xx年來到學校，在學校也一轉眼xx年了，我很喜歡自己在學校的工作環境，從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有老師當中算是小的，我也很感謝所有的同事對我的幫助，讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中，在工作當中，我也注重學生的態度，在教學當中，不僅僅對于他們非常的嚴厲，對自己的要求也很嚴格，我希望我的學生都可以對于美術有一個好的鑒別能力，也有一個擅長去發現美的眼睛，我覺得興趣永遠是的老師，所以我也會盡力的去培養他們對于美術這門課的熱愛和興趣，當他們期待美術課的時候，我也才算做到了他們對于美術的興趣的激起，之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西，盡管自己每一個班級所面對的學生都是不一樣的，年紀和性格都有著很大的差別，但是我也會因材施教，對待不同的學生有著不一樣的態度，也會在教學的過程當中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給學生更多的知識，和學生們一起努力，共同進步。
對于自己現在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時我也很不舍，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位，舍不得一直陪伴著我的學生和同事，對于學校的一草一木，一人一物都充滿著不舍的，盡管自己很不舍，我也是時候離開學校了，希望學校和領導可以支持我的做法，給學校帶來的影響和損失我很抱歉，希望學校鑒于我工作時的表現，可以原諒我的離開。
此致
敬禮!
xxxxxx
20xxxx年xxxx月xxxx日
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的領導：
進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業業、勤勤懇懇，雖沒取得多大的成績，但也沒有出現過重大的差錯。
八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現特提出辭職申請。
1、個人能力不足。
多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。
一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務，對布置下來的任務感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領導的預期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。
二是各項工作的開展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當中造成不小的矛盾。
2、身心疲憊。
秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。
一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。
失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業已產生，若還繼續從事此職務神經衰弱在所難免。
二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。
即使再干，也因疲憊而產生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。
3、思想僵化。
多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應當前的教育形勢。
創新思維已消失殆盡，創造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。
不如引進新人，補充新鮮血液，使教務處工作重新煥發青春與活力。
4、性格固執、不善交流。
固執、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里。
有時牢騷滿腹，有時抵制不干，工作沒干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。
尊敬的領導，本著的對工作、對自己負責的態度，我考慮再三，最終決定辭去教務主任一職。
這不是我臨時起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來一直思考而做的決定。
懇請領導批準我的申請。
最后，也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位，讓我好好歇歇。
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的院領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。
重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。
由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。
但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿，醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
辭職人：xxx
20xx年XX月XX日
? 藥品辭職報告 ?
xxx：
因個人緣故特向xx信息產業有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛煉和升華的平臺，感謝xx一年來對我照顧。
隨著對貴公司在xx代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在xx代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在-2-14號星期四離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。
申請人：
日期：
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的上級領導：
我是貴公司的商務專員XXX，經過慎重考慮和深思熟慮，我決定向公司提出辭職報告，并結束我在貴公司任職的日子。在此，我將詳細敘述我為何作出這一決定，并表達對公司所給予我的一切的感激之情。
我想借此機會表達對公司的真誠感謝。在過去的幾年里，貴公司為我提供了一個非常寶貴的機會，讓我能夠在商務領域展現自己的才華和潛力。我非常感激公司為我提供的職位以及給予我的培訓和支持。在這期間，我學到了許多專業知識和技能，物有所值地實現了個人和職業的成長。
在我職業生涯的發展過程中，我不得不面對一些挑戰和困難。盡管我努力與同事們相處和合作，但是由于工作內容和工作方法的不合理，我的工作效率和滿意度逐漸下降。在商務工作中，與客戶溝通和解決問題是至關重要的。由于公司內部的決策制定和溝通渠道存在一定的問題，我發現自己難以有效地完成工作任務。這不僅增加了我的工作壓力，也對我的職業發展產生了負面影響。
我還覺得自己在貴公司可能無法發揮出最大的價值和潛能。作為商務專員，我非常熱愛企業營銷和銷售領域，我渴望有更多的機會與客戶接觸、拓展市場并實現銷售目標。在貴公司這個崗位上，我時常感到自己受到了限制。雖然我享受著公司提供的培訓和資源支持，但我渴望自己能夠主動發現銷售機會、開展獨立的市場調研并與客戶建立更親密的合作關系。這在我的現有崗位上實現起來非常困難，這也成為我決定辭職的一個重要原因。
我明白，辭職對公司來說可能會帶來一定的困擾和不便，因此我會盡力做好工作交接和轉移。我將全力配合公司的安排，確保不會對工作進度和團隊合作產生負面影響。并且，我愿意在離職之后，為公司提供必要的幫助和支持。
我再次感謝貴公司給予我這個機會，讓我能夠在商務領域獲得更多的經驗和成長。我相信，這段經歷對我個人和職業發展都具有重要意義。雖然我即將離開，但我仍然衷心祝愿貴公司在日后能夠取得更大的發展和成功。
祝工作順利！
此致
敬禮
XXX
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的總經辦：
您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的'保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網站，但并不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧！
最后，我懇請總經辦批準，并祝公司今后生意興隆。
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的領導：
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！ 在下半年的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮后，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：
xxx 年月日
? 藥品辭職報告 ?
XX總經理,
您好!
從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。
非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!
選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。
我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。
而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。
其實從20xx年的時候，這樣的感覺就很明顯。
而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。
您也是個做事業的人。
我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續延遲時間，直到把一切工作交接清楚。
所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。
(附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔!)
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老板盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續呆著，也不會有什么突破，而且這些業務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。
關于從1月開始的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業務提成，請老板能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。
謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的校領導：
您好！
三年時光匆匆，而雙手空空。回顧往昔，沉吟當今，我毫無建樹之外，反帶出一種“政治出格”邪風。按楊校長當年評語，我本“無能”。尸位素餐，混度光陰，誤少年國威，損校方清譽，所以留我者，蓋追思三年苦功。
已矣！多一年則誤一年，觍顏從教已一載二余，誤事盡多。為今之計，唯求一去，雖無堯舜之賢，蓋可謂識趣而已。
生性傲慢，散漫，若有得罪之處，多請海涵。祝校鵬程，批準為盼！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調任華東大區經理，內部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因：
首先是我個人職業發展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節過后并入營銷部，結果被分到了發展部經銷商課任大區經理，需經常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導，我真的收益匪淺，非常感激！同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經過三個月的時間下來，我發現自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題（市場費用未審批先執行，導致費用核消不實；區域直營系統對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險；口頭承諾客戶未經公司審批，導致公司信譽受損；南京辦事處形同虛設，成為歡樂聚會的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產品），在此過程中，我也一直在和我的直接上司領導溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業務員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領導樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的，具體業務什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發展有益。
1）企業文化方面。
公司形式會議太多，都快成“傳銷”企業了，重量不重質，同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業
中，從來沒有見過老板這么有胸懷的，不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎？
2）人才戰略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了，據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責權力不清晰，導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說，做企業，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業人才，通過專業人才的引進，帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好！最后也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因個人經濟以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能結束外派德國的工作，提前回國，希望公司能諒解我們的處境。
經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。
我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。
工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。
感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。
遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
? 藥品辭職報告 ?
親愛的醫院領導：
我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開醫院。
自從21xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
醫院是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給醫院帶來不便。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的單位領導：
本人自20xx年7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業中的一員,至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。
由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對于每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患，尤其質量方面！
當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務隊發生沖突和矛盾的時候，領導的一聲問候和小小的一個關懷，作職員的我們是多么的感動?？墒虑榘l生了，領導仍然不聞不問，漠不關心的裝作什么事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領導給自己一個小小的安慰。
等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧！走吧！沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什么，因為還年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境，但必須得習慣，學著習慣一些不習慣的東西！人必須得成長，不經一事不長一智吧!
本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已！只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術方面的同行們，希望你們好運！老天定會眷顧那些有心的人,一定會……………
本人現決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。
申請人：葉正興
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從20xx年開始，有幸與學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮!
申請人：
申請期：
? 藥品辭職報告 ?
尊敬的公司領導:
我很抱歉自己猜這種時候向公司提交了這一封辭職報告。自從我大學畢業以來，這是我的第一份工作，也是我踏進社會最重要的一步。來到這里工作，是讓我從一名大學生向一名社會工作者的重要轉變。我在我們公司待的時間并不長，但是也有一年半的時間了。在這一年半的時間里面，不管是公司的領導，又或者是身邊的同事，都給我帶來了很大的幫助。我也在這么長的時間里面讓自己獲得了很大的成長和收獲，尤其是在工作經驗以及社交能力等方面都有了巨大的提升。
在這里面是領導和同事們的幫助，讓我知道了處理一些問題的時候所使用的技巧以及相關辦法。在這里面我也付出了很多，付出了自己的時間精力，也付出了自己的汗水。當我遭遇困難的時候，同事們都非常樂意于來幫助我。他們的幫助讓我很快的融入到了我們的公司環境里面?？墒菍τ诂F在的我來說，我是特別的迷茫和緊張。因為我感覺自己現如今的工作能力已經很長時間沒有獲得提升了，這讓我對自己的能力產生了很深的懷疑。我甚至一度認為我自己究竟適不適合在這個社會上站穩腳跟，繼續努力提升自己。我還記得你曾經也跟我說過，如果自己的工作能力 這么長時間都沒有獲得提升的話，那我一定要從自身原因找問題。
事實證明，你所說的內容完全正確，我不斷地反思自己身上存在的問題。最后我得出了一個結論，也許我并不適合我現在的這個工作崗位。雖然說我非常的不想承認這個事實，但是我知道自己要必須面對這事實。在最近一段時間里面，我一直在考慮自己究竟對哪一方面的。事業感興趣，自己究竟適合什么樣的工作？最近我也打算了辭去自己現在的這份工作，不管自己適不適合，我已經確定了現在的我不適合這份工作，所以我希望領導可以批出額。我趁著現在還有時間需要到外面的社會在繼續闖當，我要在歷練中慢慢成長。
申請人：
XXX年XX月XX日
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