返崗申請通知（匯集18篇）
發表時間：2024-01-16返崗申請通知（匯集18篇）。
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尊敬的領導：
您好！我是公司員工XXX，任職于XXX部門。我特此向您申請返崗，并希望能夠重新投入工作，為公司的發展貢獻我的力量。
自從新冠疫情爆發以來，我始終堅守在家中，積極履行了防控工作。在家的這段時間里，我通過各種途徑了解到公司的艱難情況和對員工的重視。我深感作為一名員工，應該與公司共同度過難關，共同承擔經營壓力。我熱衷于重新上崗，為復工復產作出積極貢獻。
我相信我具備適應防疫工作的能力。在新冠疫情期間，我積極關注醫療防護知識，學習并落實各項防控措施。我了解到在公司復工復產的前提下，做好疫情防控是關鍵。我已經掌握了正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等基本防控措施，并且了解各種常見癥狀及相關的預防知識。在工作中，我將時刻保持警惕，做到自我防護與他人的防護。
我對公司的發展充滿信心。盡管疫情給公司帶來了巨大的挑戰，但我相信通過我們全體員工的共同努力，公司一定能夠度過難關并迎來新的發展機遇。我會以飽滿的熱情，投入到工作中，認真完成領導交給的任務。我會時刻保持工作狀態，和團隊積極配合，為公司的復工復產提供全力的支持。
我承諾將嚴格遵守公司的各項要求。我明白公司對返崗員工的健康和安全負有重大責任。我會配合公司的防控措施，按時測量體溫，不輕易離開工作崗位，遵守規章制度。同時，我也會積極配合公司組織的個人信息登記、健康申報和核酸檢測等工作，主動配合公司做好疫情防控工作。
我真誠地希望領導批準我的返崗申請，讓我重新步入工作崗位，為公司的復工復產盡綿薄之力。我會不斷提升自己的專業能力，為公司發展做出更大的貢獻。
再次衷心感謝領導的關懷和支持！祝公司早日恢復正常運營，實現更加輝煌的明天！
此致
敬禮
XXX
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xx年下年，在學校的安排下，我有幸參加了“20xx四川農村中小學教師信息技術能力提升工程的培訓”。我充分利用業余時間上網學習，看視頻，做作業，寫評語，相互交流心得體會，順利地完成了網上的學習任務。通過這次培訓學習，我的信息技術知識得到了提高，特別是信息技術運用能力得到了空前的提升。在返崗實踐中，我將學到的信息技術運用于教育教學實踐，收到了良好的效果。
一、更新了教育教學理念
這次信息技術應用能力提升培訓者培訓，雖然短暫，但在課程學習與研討交流過程中，深感專家的專題講座、名師的課題講座，立意高遠、立足課堂，理論水平高，既具前瞻性、又密切聯系實際。我在觀念得到更新、理論得到提高、知識得到積淀的同時，眼界視野更高闊。新的教育形勢下，必須要，補充新知識，更新觀念，從根本上提升專業素養。
二、信息技術應用更加熟練
經過培訓，不僅對具體的通用信息技術掌握加深，對用工具處理文件的技巧（比如圖片、音視頻處理）、素材的搜集、資源的整合、課件的編寫也更熟練。這次培訓我學到了新信息技術的應用知識，并將它們融合到課堂教學中，改變了以往教師講，學生聽的無生氣的課堂教學氣氛。課堂上師生互動、生生互動形成了一個合理、協調、有創造性和發展性的學習整體。學生的學習興趣高漲，學生成為學習的主人，提高了課堂教學的有效性。在課堂教學中，學生學得興趣盎然，我的信息技術應用越加熟練，新的信息化教學方法應用也日漸成熟，信息技術應用得到了很大的提升。
三、改變了課堂教學行為
信息技術的廣泛應用，教師課堂教學變成了綜合應用多種媒體技術，利用多媒體網絡查閱資料、制作課件、開展教學。讓學生實際去觀察去體會，增加了學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質疑爭論，促使學生動腦、動口，提高了學生的思維能力和表達能力。明白了在用計算機進行輔助教學時，不要把課堂變為課件展示，要讓學生在課件的引導下，學習新知識，建構自己的知識體系，形成自己的思維方式和解決問題的能力。
總之，這次培訓我受益匪淺，返崗實踐中，我做到了學以致用，進一步鞏固了學習成果，提升了教學水平。但在教育教學實踐中，我仍感到自己在信息技術能力方面還很不足，與教育發展的需要還有很大的差距，特別是信息技術與學科的整合還不能得心應手。這次培訓讓我站在了一個嶄新的平臺上重新審視我的教學，使我對今后的教學工作有了明確的方向：只有不斷學習并把新的知識運用到教育教學中，才能適應時代發展的需要。
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員工返崗通知
尊敬的全體員工：
首先，我們衷心感謝你們在這段特殊時期所做出的努力和付出。疫情的蔓延給全球經濟和社會發展帶來了嚴重影響。在過去的幾個月里，我們共同努力，為了保護員工的安全和健康，以及維護公司的運營。經過全體員工的共同努力，我們成功地抑制了疫情的蔓延，并逐步恢復了一些正常的工作秩序。
根據國家有關政策和公司內部管理規定，為了進一步推動企業復工復產，確保企業穩定發展，同時保障員工的生產生活需求，我公司決定于XX年XX月XX日起，全面恢復正常的上班制度，實行全員返崗。
一、返崗時間和方式
為確保員工的財產和工作安全，以及防止疫情的反彈，公司將分批次、分階段實施員工返崗計劃。具體返崗時間和方式如下：
1. 根據不同部門的工作需求，有關部門經理將會提前安排員工的返崗計劃。請各位員工密切關注公司內部通知和部門經理的安排，及時了解自己的返崗時間，并準備好相關工作。
2. 所有員工返崗前，需配合公司的疫情防控措施，如完成健康碼，佩戴口罩等。同時，返崗員工需提前兩天上報近期身體狀況，如有不適請立即停工，同時咨詢相關醫生的意見。
3. 返崗后，公司將嚴格遵守國家的防疫政策和管理規定，各部門將進行疫情監測和工作協調，確保員工的健康和工作安全。
二、返崗要求和防疫措施
為保障員工的安全和健康，我們制定了一系列返崗要求和防疫措施，請全體員工嚴格遵守：
1. 返崗員工須在返崗前準備好相關的防疫用品，如口罩、消毒液等，并且自覺遵守疫情防控規定。
2. 在員工返崗的過程中，公司將配備專門的工作人員，負責測量體溫并核實身份。如有發熱或者接觸過疑似感染者，請主動報告相關情況。
3. 在公司內部，我們將加強辦公區域的清潔和消毒工作。各部門經理將安排員工錯時上班，避免人員聚集。
4. 在公司的公共區域，請員工注意個人衛生，勤洗手，嚼口香糖或含漱口水等。
5. 避免出差，如有必要出差，請提前報備，且返回后自主居家觀察14天。
三、復工獎勵政策
為表彰員工在這次疫情期間所作出的貢獻和努力，公司決定推出復工獎勵政策，具體如下：
1. 通過各部門經理的推薦，評選出在疫情期間突出貢獻的員工，將給予一定的表彰和獎勵。具體獎項將在近期公布。
2. 在全體員工順利返崗后，公司將提供一次全員活動，以增進員工之間的溝通和團隊合作。
希望全體員工能夠理解和支持公司的決策，并按照相關要求做好個人的防護措施。返崗后，大家要繼續保持警惕，共同維護良好的工作環境和秩序。
最后，感謝全體員工的付出和理解。讓我們攜手努力，共同打贏這場防疫保衛戰，恢復正常的生產生活秩序。
祝愿大家在新的起點上再創輝煌！
此致
敬禮
公司名字
日期
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員工返崗通知
親愛的員工們：
在這個不同尋常的時期里，我謹代表公司向大家致以誠摯的問候！首先，我要感謝每一位在疫情期間堅守崗位的你們，為公司的發展和復工做出了巨大的貢獻。
隨著新冠疫情得到有效控制，社會秩序逐漸恢復正常，公司決定從即日起有序組織員工返崗，以確保我們的業務穩步發展。為了大家的安全和健康，公司將采取一系列防控措施，并嚴格遵守政府相關規定和指引。
一、工作安排
公司將根據各部門的工作需求和員工的實際情況，統籌安排員工的返崗時間和工作地點。返崗之前，請大家務必與所在部門的負責人聯系，了解具體的工作時間和地點安排，并按照要求提前報告個人身體狀況。
二、員工健康管理
為了保障每一位員工的健康安全，公司將嚴格執行以下健康管理措施：
1.每位員工需在返崗前進行核酸檢測，并出示陰性結果證明。
2.每天上班前，員工都需要進行體溫檢測。如果體溫超過37.3攝氏度，請及時向所在部門報告，并尋求醫療幫助。
3.公司將定期進行員工的健康排查，如有疑似癥狀或接觸過疫情相關人員，請立即向公司報告。
三、辦公場所防控
為了保持辦公環境的安全與衛生，公司將做好以下防控工作：
1.每天對辦公區域進行徹底的消毒清潔，并提供足夠的消毒洗手液和口罩。
2.員工需保持室內通風，定期開窗換氣，避免長時間聚集。
3.辦公區域將嚴格控制人員的進出，減少人員流動。
四、員工培訓與防護措施
為了讓每一位員工了解疫情防控知識，并正確使用防護設備，公司將組織培訓工作如下：
1.通過線上課程和資料，加強員工對新冠病毒的認識，提高預防意識。
2.為每位員工提供充足的口罩、手套和消毒用品，并對使用方法進行詳細介紹。
3.在必要時，公司將安排專業人員現場演示正確的手部衛生和佩戴防護設備的方法。
五、員工心理疏導與關懷
面對疫情帶來的不確定性和焦慮，公司將給予每一位員工必要的心理疏導和關懷：
1.定期組織在線心理健康培訓，并提供心理咨詢服務。
2.設立員工心理熱線，大家可以隨時撥打電話咨詢心理問題。
3.公司將成立員工互助小組，鼓勵員工互相關心和支持，共同度過困難時期。
通過以上措施，我們相信公司返崗工作將能順利進行，并保持良好的工作秩序和生產活力。同樣，我們呼吁每一位員工在返崗之際，也要提高警惕，積極配合公司的防控工作，確保自己和他人的健康。
最后，感謝大家一直以來的辛勤付出和支持！相信在大家的共同努力下，我們能夠戰勝疫情，實現公司的發展目標。
祝大家健康平安，工作愉快！
公司管理層
日期：xxxx年xx月xx日
? 返崗申請通知 ?
尊敬的各位企業：
我公司于20xx年2月22日（正月初七）將正常開工，各項工作一切照常運行。
在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，愿上海人橋信息科技有限公司能為您帶來更優質的服務！感謝各企業對我公司的支持及信任！
祝各位在新的一年里生意興?。』⒛晷写筮\，萬事如意！
再次感謝各位的關注和支持！
電話：xx。
xx公司
日期：
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員工返崗通知：邁向新篇章，共同創造更美好的未來親愛的員工們，大家好！經過長時間的努力和防控措施，新冠疫情得到有效控制，社會生產生活逐步恢復正常。在這個時刻，我非常高興地通知大家，公司決定從即日起，全面開展員工返崗工作，迎接新的挑戰，創造更美好的未來。疫情期間，我們面對了前所未有的困難和壓力。每一位員工都經歷了大大小小的變化與挑戰，但我們始終保持著堅定的信心和勇往直前的決心。在這里，我要向所有員工致以最衷心的感謝和最崇高的敬意！正是因為大家的堅守和努力，我們才能度過這段困難時期，公司才能在危機中屹立不倒。員工們踏上返崗的征程，意味著公司將邁入新的篇章。我們相信，在新的起點上，一切都是可能的，只要我們團結奮進，共同努力，我們一定可以創造更加輝煌的業績和更加美好的未來。為了確保員工的安全與健康，我們制定了一系列的防疫措施和工作流程。首先，公司將嚴格執行國家和地方政府給出的各項防控要求，做好常態化防控工作。接下來，我們將對公司及員工進行全面的消殺和體溫檢測，確保工作環境的安全和衛生。每位員工在入職前需提供健康證明，并接受公司指定的核酸檢測，以保障工作場所的安全。在返崗后，我們將采取靈活的工作方式，包括錯峰上班制度、彈性工作時間等，以減少員工之間的接觸并保持社交距離。同時，我們會加強員工的健康教育，提供必要的防護用品，確保員工在工作中對疫情有一定的了解和防范意識。返崗之后，公司將加強對員工的關懷和培訓。我們將組織各類線上培訓，提升員工的專業素養和能力，以應對市場的快速變化和需求的不斷增加。同時，公司也將加大在員工福利方面的投入，為員工提供更好的工作條件和福利待遇。返崗既是一次開始，也是一次新的挑戰。公司希望每一位員工都能積極投身于工作中，發揮自己的專業能力和創新意識，為公司的發展貢獻力量。我們相信，只要我們團結一心，共同努力，就一定能夠在市場競爭中取得更大的突破。最后，再次感謝大家在疫情期間的付出和努力！公司相信，在大家的積極配合下，我們一定能夠戰勝困難，迎接更加美好的未來。讓我們攜手同行，以更加飽滿的熱情和斗志，走進新的工作崗位！再次感謝大家，希望大家一切順利，工作愉快！謝謝！公司領導團隊
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尊敬的______________女士/先生:
根據您提供的相關證明您的請假種類為：___________；休假天數總計為：_______天。
休假期間的。時間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結束__________假期，假期結束后您應于_____年___月___日按公司相關規定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。
經公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。
特此通知！
單位（蓋章）：
______年____月_____日
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xxx：
您好！
根據您提供的相關證明您的請假種類為：；休假天數總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結束假期，假期結束后請您于年月日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規章制度進行處理。
特此通知！
XXXX公司
日期：
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尊敬的 女士/先生:
根據您提供的相關證明您的請假種類為： ；休假天數總計為： 天。 休假期間的時間為： 年月日至 年月日。您已于 年月日結束 假期，假期結束后您應于 年月日按公司相關規定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。
經公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。
特此通知
單位（蓋章）：
年 月 日
否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
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員工返崗通知
尊敬的全體員工：
大家好！經過長時間的艱苦努力和社會的共同努力，新冠疫情防控取得了顯著成果，國內疫情形勢已經得到有效控制。為了逐步恢復正常的工作和生活秩序，經公司決定，我司將從即日起恢復正常運營，并決定全面開展員工返崗工作。現特發此通知，希望廣大員工積極配合，共同努力，確保公司的正常運行。
一、返崗時間和對象
根據國家疫情防控政策要求，公司決定從xx年xx月xx日開始，逐步有序返崗。首先，優先安排從未感染新冠病毒或已完全康復的員工返崗，以確保員工的安全和健康。之后，根據各部門工作需要，陸續安排其他員工返崗。
二、員工健康管理
為保障全體員工的健康和安全，在員工返崗前，請做好以下工作：
1.自覺做好個人衛生，勤洗手，注意咳嗽禮儀，避免不必要的外出活動。
2.及時測量體溫，如果出現發熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，請及時向公司反映，并根據公司安排及時就醫。
3.按時佩戴口罩，保持社交距離，避免聚集和交叉感染的風險。
4.不要隱瞞接觸過疫情區域人員或有疑似癥狀的情況，如實如報告個人健康狀況，配合公司做好疫情追蹤工作。
三、辦公環境衛生防控
為了確保辦公場所的安全衛生，請全體員工做好以下工作：
1.加強辦公場所清潔消毒工作，每天至少消毒一次公共區域的門把手、電梯按鈕、衛生間等部位。
2.保持良好通風，每天定時開窗通風。
3.提供充足的消毒液、洗手液、口罩等個人防護用品，保障員工的健康和安全。
4.排查有可能造成交叉感染的因素，尤其是員工集體就餐和會議活動，建議減少員工互動，采取線上會議的方式進行。
四、靈活工作制度的實施
為進一步降低員工返崗所帶來的風險，公司決定采取靈活工作制度，具體安排如下：
1.對符合條件的員工，鼓勵繼續實施居家辦公，減少不必要的外出。
2.對需要返崗的員工，可以適當采取錯峰上班、彈性工作制等靈活的工作安排，以減少員工之間的接觸。
3.公司將對無法居家辦公的員工提供相應的個人防護措施，確保員工工作的安全。
五、員工復工培訓
為了確保員工對疫情防控的認知和操作紀律，公司將開展員工復工培訓。員工返崗前，必須參加公司組織的培訓，了解和學習疫情防控措施和要求。
六、緊急情況應急預案
為應對可能出現的緊急情況，公司制定了相應的應急預案，包括疫情傳播擴散、員工感染等應急處理方案。如有需要，公司將及時組織部門進行演練，并在實際操作中改善和完善應急預案。
最后，希望廣大員工能夠積極配合和遵守公司的各項安排和要求，確保員工的安全和公司的正常運行。讓我們攜手共進，共度疫情后的復蘇與發展！
謝謝大家！
公司領導
日期
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各新老客戶：
新春伊始，xxxx商貿有限公司全體員工感謝您過去對我們公司的支持，公司全體員工已于20xx年2月25日【農歷正月初七】正式上班，也開始正常供貨發貨，歡迎來電或網上咨詢辦理會員業務或銷售業務，在這里給新老客戶拜個晚年，祝大家新春快樂，萬事如意。
通知人：
日期：
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尊敬的公司領導：
茲由周南社區衛生室蔣xx已到返聘留用年齡，本人在醫療工作隊伍已有40多年的工作經驗，進入社區衛生服務站工作已達10年，熱愛社區的工作崗位，對待每一位病患做到面帶笑容，服務熱情，為社區內患有慢性病人員和老年人提供上門服務，為慢性病人指導服藥、講解低脂、低鹽、低糖飲食，為產婦新生兒做好上門隨訪和記錄，我們社區每一位醫務人員在老百姓心中得到了一致好評。
在社區衛生服務室的醫務人員對出勤方面每人做到準時上班，有事提前請假，不無故缺席和曠工，做到按上級領導規定休息日休息，上級安排的各方面工作及時完成。
本人在社區衛生工作崗位上每次體檢方面從未患過其它疾病，身體一直健康有力，一年四季按時上班，所以在20xx年度向上級申請返聘之事，望上級領導給予辦理，特此申請為感。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
? 返崗申請通知 ?
尊敬的客戶：
在春節即將來臨之際，花園新材料股份有限公司全體人員祝各位客戶在新的一年里生意興隆，財源滾滾，身體健康，萬事如意，為合理安排年前及節后訂單的生產，經我司研究決定，我司放假時間和年后開工時間安排如下：
1、紙板車間20xx年2月8日（農歷十二月二十三）開始放假，紙箱車間20xx年2月12日（農歷十二月二十七）11；30以后開始放假。
2、20xx年2月24日（農歷正月初九）開始正常接單，20xx年20xx年2月25日（農歷正月初十）車間開始生產。
請知悉
通知人：
日期：
? 返崗申請通知 ?
尊敬的xxx女士/先生:
經查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。經研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續，否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動關系。
特此通知！
行政人事部
20xx年12月14日
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標題：《不能返崗申請書—抗擊疫情的決心與責任擔當》
尊敬的公司領導：
您好！我是貴公司一名普通的員工，在這個非凡的時刻，我懷著沉重的心情向您提交這份“不能返崗申請書”。在疫情肆虐的背景下，我深刻地認識到個人的健康和安全始終要放在第一位，同時也體悟到每個人都有責任與擔當，為抗擊疫情貢獻自己的一份力量。
自新冠疫情爆發以來，全球各地的人們紛紛居家防控，企業也紛紛自發放假，減少聚集，以遏制病毒傳播。貴公司也在這段時間內采取了一系列應對措施，為員工提供各種幫助和支持。我衷心感激公司的關懷與呵護，我深知您為員工的安全和健康付出了很多心血。
我認為在當前疫情形勢下，回到崗位并非一個明智的選擇。我認真思考過這個問題，以下是我拒絕返崗并申請繼續居家防控的理由與計劃：
疫情形勢依然不容樂觀。雖然防控工作取得了一定的成果，但疫情的變化仍然具有不確定性和復雜性。我不希望冒險去經受可能出現的風險，無論是對我自己還是身邊的親朋好友而言。自我隔離以來，我一直保證自己的健康狀況良好，但仍然要保持警惕，尤其是對于病毒的感染潛伏期和傳播途徑的不確定性。
居家防控對于個人與家庭的健康至關重要。我堅信，在這個特殊時期應盡力減少人員流動和集會，避免擴大病毒傳播的風險。居家防控是隔離疫情的一種有效措施，也是最直接、最有效的阻斷病毒傳播鏈條的方法。只有人人自覺執行防控措施，才能實現更快的疫情控制和更早的恢復正常生活。
我將積極主動居家貢獻。盡管我不能親自到崗位上工作，但我決心用其他方式為公司貢獻自己的力量。我將利用居家期間提升自己的技能，通過遠程學習、培訓等方式，充實自己，并全力以赴完成分配給我的工作任務。如果有需要，我也愿意配合公司安排，提供非現場工作支持。
我也想借此機會向公司表達感激之情。感謝公司對疫情的重視和全力以赴的防控措施，感謝公司一直以來對員工生活的關心和照顧。我真誠希望疫情能夠早日結束，所有人的生活恢復正常。在那個時刻，我希望能夠全力以赴、無所保留地為公司奉獻，為公司發展再立新功。
作為一名員工，我深知自己肩負著企業和社會的責任。我拒絕返崗，不是因為怯懦和消極，而是因為我希望居家防控能夠發揮最大的作用，保護自己和身邊的人免受病毒的侵害。我相信，通過每個人的努力，一定能夠戰勝疫情，迎來更好的明天。
再次感謝公司對我的理解和支持，我期待著與您共度難關。愿疫情早日過去，能夠團結一心，共同開創企業美好的未來！
衷心感謝！
敬上。
（以上為虛擬寫作，僅供參考）
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員工返崗通知
尊敬的員工們：
大家好！經過長時間的停工停產，我們終于迎來了企業復工的好消息。在這個特殊時期，為了保障員工的安全和健康，我們特別發出這份員工返崗通知。
首先，我代表公司向大家致以疫情期間的問候，希望大家和家人都能夠平安健康。在這段時間內，疫情的發展對整個社會和企業造成了很大的沖擊和困擾。我們深知員工們的困境和擔憂，也理解大家對于返崗的疑慮。因此，為了確保員工的安全和順利復工，公司已經采取了一系列的防控措施。
一、防疫措施：
為了預防疫情的擴散，公司將在全部辦公區域、生產車間和公共場所進行全面的消毒工作。同時，我們也配備了充足的消毒用品供員工使用，例如口罩、消毒液、手套等，并提供免費的體溫計供員工測量體溫。所有員工都必須佩戴口罩，并做好自身的個人防護，例如勤洗手、保持社交距離等。
二、安全措施：
為了保護員工的安全，公司已經制定了詳盡的安全措施。每個員工返崗之前，都需要進行體溫測量和健康信息填報，并通過公司的安全審核。每天上班前，每位員工都需要掃碼登記，確保員工的身體狀況符合要求。同時，我們也會安排專人負責員工進廠的安全檢查，確保所有人員的健康安全。
三、人員管理：
為了減少人員集聚和避免交叉感染，公司將實行彈性工作制度。即在疫情期間，可以根據員工的具體情況和需求，靈活安排上下班時間和工作地點。同時，公司也推薦員工盡量避免聚集性活動，減少不必要的外出。
四、心理關懷：
我們深知員工在疫情期間所面臨的精神壓力和焦慮情緒。因此，公司將提供心理援助服務，包括心理咨詢和心理指導，幫助員工順利度過這段特殊時期。同時，公司也會加強對員工的關懷和溝通，及時解答員工的問題和疑慮。
最后，希望大家理解并配合公司的各項措施，保障自己的安全和健康。疫情期間，公司也將加強對員工的培訓和教育，提高大家的防護意識，共同抵抗疫情。相信只要我們齊心協力，團結一致，我們定能度過這段時刻。
感謝大家一直以來對公司的支持和堅守，也希望大家能夠做好自身的防護，保持良好的心態和積極的工作態度。讓我們一同戰勝疫情，恢復生產，一起為企業的發展做出更大的貢獻。
祝大家身體健康，工作愉快！
公司領導團隊
2020年XX月XX日
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員工返崗通知
尊敬的員工們：
首先，感謝大家長時間以來對公司的支持與理解。由于新型冠狀病毒的爆發，我們不得不采取了遠程辦公的方式來確保員工的健康與安全。經過艱苦的努力和各方的通力合作，疫情得到了有效控制，社會秩序逐漸恢復。在這個艱難的時期，我們要特別感謝那些仍然堅守工作崗位的員工，為公司的發展和運作做出了巨大的貢獻。
現在，經過公司高層的討論和決策，我們決定逐步恢復正常的工作秩序，讓員工們返崗復工。在這之前，我想向大家說明幾點：
首先，公司將會嚴格按照相關部門發布的防控措施和指南，做好預防工作。我們將對公司內部的辦公環境進行徹底的衛生消毒工作，確保員工的健康和工作環境的安全。同時，公司將提供充足的口罩、洗手液等防護用品，以供員工使用。各位員工也要加強自身的防護意識，勤洗手、佩戴口罩、保持社交距離等措施是大家必須要遵守的。
其次，我們將采取圖文并茂的形式為大家進行防疫知識的普及和培訓。我們會通過各種渠道向員工們提供相關的防疫知識和預防措施，幫助大家更好地保護自己和他人的健康。同時，公司還將在辦公區域設置醫護人員，進行入崗體溫檢測和相關檢查工作，以確保每一位員工的安全。
同時，我們會對員工的返崗情況進行分批次和分時段的安排，以減少員工聚集和交叉感染的風險。具體的返崗時間將會在隨后的通知中告知，希望大家能夠根據自己所在部門的要求和安排提前做好準備。
最后，我們會繼續保持與相關部門的溝通，及時了解疫情的動態和防控要求。如果有任何變動，我們會及時通知大家。希望大家保持對公司的支持和理解，相互之間要多加溝通和協作，共同共度這個特殊時期。
返崗通知不僅僅是公司的一項決定，也是對大家辛勤工作的肯定和對未來的希望。相信在大家的共同努力下，我們必將度過這個艱難的時刻，迎來新的發展和機遇。
最后，再次感謝大家的辛勤付出和理解。希望大家能夠做好返崗前的準備工作，保持良好的身體狀態和工作心態，迎接新的挑戰和機遇。
祝大家工作順利！
公司董事長：XXX
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各場館開放通知：
大年三十至初三（15號—18號）所有場館全天閉館。
大年初四至初六（19號—21號）除保齡球館、臺球館閉館，其他場館13：00—17：00開館。
大眾舞廳大年初四至初六（19號—21號）14：00—16：00正常開館。
通知人：
日期：
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