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述職范文|初中教導處述職報告(系列11篇)

發表時間:2024-01-17

初中教導處述職報告(系列11篇)。

? 初中教導處述職報告 ?

本學期,我校以中心校教育教學工作思路為指導,以提高教學質量為根本,圍繞縣教育局提出的提升我縣教學質量,創建教育均衡發展縣為契機,創新工作思路,提高教研效益,推進校園文化建設,促進教師專業發展和學生素質提升,全面提高教學質量。

(一)加強常規管理,促進教育教學質量提升

1、強化學校管理制度建設,提高學校管理水平,結合實際完善我校常規管理制度,建立崗位責任制和民主科學的管理機制,繼續落實學校管理工作目標責任制和量化目標考核,為提高教育教學質量提供保障。

2、加強教學常規管理,保證教學工作規范運行

1、規范作息時間,全面落實課程計劃,我們將按照國家課程計劃,完善課程管理,開全課程,開足課時。尤其是音體美及綜合學科和綜合實踐以及地方課程的開設。學校加強對課程計劃的檢查監督,全面提高課程質量。

2、每位教師都能認真做好作業批改、輔導工作,切實抓好學生的書寫、要求正確、工整、規范。作業做到了全收全改,勤批細改,統一格式。特別對后進學生制定了轉化制度,在輔導中多了一份耐心,多了一點恒心,縮小了后進面。

3、要求教師向課堂45分鐘要質量,為了提高課堂教學效率,增大課堂容量,各任課教師應針對本年級學生的特點,精心設計問題,布置學生認真預習,培養學生預習的良好習慣,在課堂教學中大膽嘗試,積極創新,優化課堂教學,以培養學生能力為目標,教給學生學習方法,使學生愛學,喜學,從而提高了教育教學質量。

教研組和教導處要定期對教師的備課、作業等進行了檢查或抽查,確保了備課和批改質量。

4、全力推進畢業班的教學管理,鞏固畢業班教學成果,安排教學能力較強的教師擔任畢業班教學任務,并要求教師及早著手,狠抓畢業班工作,教導處定期了解教師的教學動態,充分調動教師的積極性,為教師排憂解難,全方位為教師服務。畢業班是學校的窗口,為了搞好畢業班工作,學校專門召開了畢業班教師座談會,畢業班學生座談會了解本屆畢業班存在的問題,學校安排許華副校長專門分工,負責解決畢業班師生在學習過程中遇到的一系列問題。

通過學校全體教師的努力,學生成績穩步上升,較好的完成了本學期的教育教學任務。

(二)促進教師專業成長和素養提升

1、切實加強教研工作,扎實推進校本師資培訓。本學年初,我們要求全體教師制定了詳細可行的業務自修計劃,結合校本自修教材《有效教學課堂策略》,明確了各科教師業務自修的內容和方法,并且要求教導處和各教研組組長制定出學校計劃和各教研組學習計劃。本學期以來,我們組織全體教師學習教育教學改革的理念方法,改進傳統教法,大膽嘗試和實踐新課改的思路方法,積極開展研討,認真填寫校本培訓報告冊。我們還組織全校老師利用互聯網絡平臺參加了廬江縣繼續教育校本研修(各學科有效教學方法)學習,學校精心組織,每個辦公室都配置了專用的學習電腦,鋪設寬帶網線,為廣大教師網絡學習創造良好條件。廣大教師學習認真,線下的課程研討有序開展,學習效果良好。

2、加強教師專業知識的學習,不斷提高教育教學能力,提高教師專業素養和師資隊伍的整體水平。我校各教研組充分利用教研時間組織教師學習新課程標準,了解剖析教材,掌握所任學科的教學特點,摘抄筆記,撰寫心得,自覺化努力探索新的教學模式,形成自己的教學風格。

3、積極參加中心校及市縣等部門組織的培訓及研討活動,不斷汲取新的血液,掌握方法,回校后在教師會上交流發言,在此基礎上各位教師能在崗位練兵課上和平時的教學中在多功能教室里展示自己的教學風采。

本學期我校安排了教師參加了中心校組織校際觀摩課,安排了九年級語文數學教師到廬江二中和城西小學參加了語文數學復習研討會;安排了政治教師參加了在廬江四中舉行的政治送教活動,還組織教師積極參加市教研室組織的各類教研活動,積極組織教師參加了遠程培訓活動。

通過各種學習,使教師的各方面能力得到了提升。

(三)加強教研組建設,扎實開展豐富多彩的教研活動。

1、教研組要把“提高教學質量”作為學科教研活動主題,扎扎實實開展教研活動?;顒右龅搅诵问蕉鄻?,全員參與。教研組抓好崗位練兵課,制定了崗位練兵計劃,做到以說課、聽課、評課、討論教學過程中存在的問題以及業務學習(學習課程標準、最新教育信息、教改方法等)為主,創造性地開展了工作,使教研活動真正成為了廣大教師學習業務、探究教學、相互交流,提高能力的主陣地。

2、充分調動組內骨干教師的積極性,開展幫扶結對活動,開展校級課堂教學評優活動,選拔與推薦優秀教師參加了學校教學開放日活動,進一步提高教師的整體水平。

3、本學期教導處教研組積極組織各教研組展開崗位練兵活動。在在教學中互相學習互相借鑒,提升了教師的教育教學能力。

(四)以質量為中心,以課改為抓手,以課題研究為載體,努力提高教學水平。

我校根據教育局和中心校的安排,以努力提高“高效課堂”為目標,以“教學開放日”活動為載體,開展了以教學中存在的困惑為對象,根據教學實際,瞄準課改目標,加強問題研究的針對性,研究過程的規范性及成果的實效性。各教研組做到了有計劃,有時間,有運行過程,力求實效。教導處及時掌握計劃落實情況,并向中心校上報。

(五)推進學生體質檢測工程及陽光體育工作,保障學生身心健康;積極開展文娛活動,全面培養學生能力,全面提高學生素質。

嚴格落實學生體質檢測工程及陽光體育工作,充分利用現有條件積極開展兩操一活動,確保學生每天體育活動不少于1小時。利用重大節日開展一些文娛活動,不斷促進體藝工作的常態化。

(六)加強學校文化建設,豐富學校內涵

以創建新優質學校和創建教育均衡發展縣為契機,積極加強學校文化建設,挖掘學校文化內涵,提煉學校文化精粹,塑造和提升學校教育品質。按照教育局統一部署,借助經典誦讀活動、學校文化墻建設、特色課程建設等,初步形成了獨具特色的校園文化。

全校師生樹立了“讓讀書成為一種習慣,讓讀書成為一種樂趣”的意識,在學校中形成一種讀書的文化氛圍。嚴格執行學校確定的讀書制度,保證了學習時間和學習效果。學校定期召開了師生“讀書”交流活動。

(七)認真組織各級類考試,并做好質量分析。狠抓考風、考紀,并對學生進行誠信教育,培養他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排、監考、閱卷、到成績統計的各個環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學,體現了公平公正的原則,以考風促進我校學風。

總之,本學期在校委會的正確領導下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成期初制定的各項任務!

? 初中教導處述職報告 ?

一、指導思想

本學期學校教導處將在黨總支、校委會的正確領導下,以強化常規管理為保證,以優化教學過程為手段,通過落實周周清和分層教學為抓手,進一步加強班集體建設和班主任工作,探索學校德育特色工作,全面加強校園文化建設,深入開展“我的中國夢”、“三愛”教育,培養學生社會責任感、創新能力、實踐能力和自主能力,不斷提高教育教學質量,為學校進一步發展奠定基礎。

二、基本目標

1、進一步加強年級組管理規范,通過制定年級組管理意見,強化年級組對班級學生的管理。

2、做好班主任培訓,提升班主任管理班級的能力。

3、做好家校聯盟工作,構建社會、學校、家庭一體的育人網絡。

4、開展形式多樣、活潑有趣的德育活動,4月底-5月初組織開展社團活動成果展示,為學生搭建展示自我能力的平臺。

5、逐步完善教學目標管理考核方案,激發教師工作的積極性。

6、進一步落實周周清工作及分層教學實施操作,制定具體操作規程。

7、完成校本教材初稿的編寫,從多層面激發學生的潛能和學習積極性。

8、進一步完善學校試卷庫的建立工作。

9、進一步加強教師隊伍建設。通過課堂大賽、班主任技能大賽等活動,提升教師教育教學能力的提升。

10、繼續強化教育科研與管理。通過與兄弟學校名師指導團建立長期合作關系,通過開展聽評課、名師講座等活動促進我校教學質量的提升。

11、加強畢業班教學監控和研究力度,提升畢業班教學質量。

12、樹立服務意識,力爭部門工作常態化、精細化、程序化。

三、達成措施

(一)加強德育工作,建設和諧校園

1、通過制定年級組管理規范,充分發揮年級組在教育教學管理中的作用,強化年級組對班級的管理,使學校德育工作提升一個臺階。

2、加強班主任培訓工作。通過“班主任工作交流、班主任論壇、班主任集體備課”等形式相互學習、資源共享、共同提高,抓好班主任“三個一工程”即一種班會設計、一套班會課件、一堂好的班會課,提升班主任管理工作的能力。

3、加強班級建設,樹立良好班風。

(1)實行全員育人,班主任要協同任課教師共同抓好本班學生的品行教育,發現問題及時溝通,將不良現象消滅在萌芽狀態。

(2)利用好班約班規及學生操行評定表,充分發揮學生自主管理班級的作用。

(3)利用好讀報課,發揮以德育人的作用,加強班風、學風建設。

(4)鑒于我校學困生較多的實際情況,班主任要加強對后進生的轉化工作,對差生不能歧視,要有信心,有耐心,以慈母般的愛去挽救。

4、充分發揮家校聯盟的作用,構建學校、家庭、社會相結合的教育模式。

(1)通過網絡平臺將學生的在校情況及時向家長通報,讓家長做到心中有數。

(2)定期召開家長會,辦好家長學校,必要時要派教師和政教人員深入學生家庭進行家訪,對存在問題及時予以解決。

(3)積極邀請學生家長和兄弟學校代表來校參觀,使他們了解學校教育,為學校教育出謀劃策,提供必要的支持和幫助。

5、開展形式多樣、活潑有趣的德育活動,如“國旗下的講話”、特色主題班會、校園文化藝術節、道德大講堂、中華傳統教育等,給學生營造自我展示的空間,使各類學生都有自己展示個性與才能的機會。

(二)教科研工作

1、強化常規管理,保證教學目標管理考核方案有效落實。

(1)為使常規管理落到實處,采取教導處和教研組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責教學活動的調度,教研組落實具體的教科研各項任務的完成,同時了解教師的一些意見和建議,在教學管理中起到教導處與教師之間的橋梁作用。

(2)以年級組為單位,實行年級組負責制。旨在通過管理改革,充分發揮年級組智慧和核心作用,進一步創新管理模式,提高管理水平,進而提高教育教學質量,促進學校各項工作的全面進步。

(3)加強教學過程管理,不斷提高教學質量。加強對教學各個重要環節的管理,加強督察,完善常規要求(①備課及教案檢查②上課③聽課④作業及教學測評⑤考試),不斷提高教師的自身素質和教學水平。

(4)通過推門聽課,及時溝通反饋,提升教師課堂教學能力。

(5)進一步規范考試管理,從命題要求、試卷印制、考試過程管理、監考、閱卷、成績分析、試卷講評等進一步明確要求,責任到人,確保目標管理考核有效落實。

2、進一步落實周周清工作的跟蹤。由教導處負責制定周周清操作規程,年級組負責落實本周學生需要過關的知識,確?;A知識人人過關。

3、探索分層教學模式的具體操作,使每位學生在校都有收獲。

(1)根據分層教學的理念,教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。

(2)根據學生的學情,加強學生的課外輔導,圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。

4、抓好畢業班工作,爭取超額完成指標

(1)抓好高三、初三的復習備考工作。進一步加強對中、高考動向的研究,為學生提供有效的備考訓練,避免在教學中多走彎路。

(2)高三、初三各備課組要加大復習教學研究力度,從學生實際出發,認準目標,突出重點,注重培優,重視補差,提高效率。

(3)做好高三烏市二模、三??己蟮纳罴庸?、精加工,使學校教學真正實現:重本有亮點,一本有突破,二本、三本有提升,確保我校高考成績再上新臺階。初三參加昌吉州舉行的???找差距定計劃,把教學任務精準到人,努力完成升學目標。

(4)加強對畢業年級的教學指導,督促培優幫困的落實,檢查對弱生的跟蹤輔導。通過定期召開專題會議解決教學中的難題,對教學內容、教學過程、教學進度掌控到位。

(5)扎實基礎,強化訓練。4月份到5月中旬高三、初三實施“考、評、改”教學策略,強化學生應試能力。

5、加強教務處常規工作管理,做好師生服務工作。

(1)管好遠教設備,開發課程資源。按上級指示要求接收節目,多收集一些知識性,實用性的內容給師生們看,做好遠教設備的管理,確保遠教發揮其應有作用,為我們的教育教學服務。同時,引導教師積極利用基礎教育專網提升個人的業務素質。

(2)加強圖書室管理,發揮圖書作用。每班在上完閱讀課后,可在閱覽室的宣傳版上寫下同學們的讀書心得和名言錦句,讓同學們在書香下開闊視野,豐富和提高學生的課外生活。

(3)規范文印室管理,做好節能減排工作。

(4)規范實驗室管理,做好實驗室器材的清查工作,力爭實驗室工作師生滿意度達85%以上。

(5)做好中高考及學業水平考試的組織管理工作,規范學籍管理,力爭此項工作滿意度達85%以上。

2、加強教學研究,促進教師專業化成長

(1)加強師德師風建設,有計劃的開展教師職業道德專題講座,以“弘揚敬業精神,提升育人水平,塑造師德風范”為宗旨,以積極引導我校教師確立嚴謹治學,敬業愛崗,樂于奉獻,善于鉆研的良好師風,以高度的責任心去關愛學生,以積極的價值觀去引導學生,鼓勵并支持教師參加不同層次的業務學習,更新教育觀念,跟蹤現代教育思潮,并用以指導課堂教學。

(2)通過聽評課,提升教師課堂教學的能力。對各類聽、評課抓住節點,突出實效針對開學初、放假后教師上課狀態和學生上課狀態,安排規范教學行為的常規聽課;針對考后成績分析后發現的問題學科、問題班級進行考后糾偏聽課。聽課面積擴大,聽課次數增加,對于有問題的學科要形成跟蹤聽課的模式,力爭聽課中發現問題、發現解決問題的辦法。

(3)組織開展以體現“分層教學”為主要特色的課堂教學大賽,一方面為同行之間的相互學習搭建平臺,另一方面探索分層教學實施的有效策略。

(4)抓好青藍工程,通過師徒聽評課、備課指導等,提升青年教師的教學能力;

(5)實施名師工程。積極組織教師參加區、州舉行的各類比賽和培訓,提高我校教師的業務能力和綜合素質,把一批優秀教師推向全州,充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用。

(6)加大社團活動的建設及督導檢查工作,對成績不理想的學生鼓勵他們學習藝術體育,逐步形成學校的藝術體育特色。學校設專職老師對藝體特長生進行跟蹤輔導,爭取不同層次的學生在學校都有收獲。

(7)建立電子備課庫,充實完善教學資料,打造精品課件、教案。減輕教師尋找資料的負擔,使教師有更多的精力關注學情、關注教法,提高課堂效率。

? 初中教導處述職報告 ?

一年來,在學校領導和同事們的幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

一、 身正為范,給校長當好助手 。

俗話說:在其位、務其職、思其責。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力當好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名學校領導,必須努力做到“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制定好學校教學計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運行正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注意團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、強化管理,落實措施,提高實效。

1、做好課程設置和課表,作息時間表。確保課程設置合理,課時開齊開足,課時安排科學合理,便于師生操作。

2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進行全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

3、巡查經常化。每天早、中和兩操等常規時間對各班進行巡查,做到了考勤,確保了教學井然有序。

4、認真做好缺勤教師和課程調整,保證學生的有效學習。

5、自己嚴格遵守學校各項規定,工作從無遲到現象,為教師做好表率,做到打鐵本身硬。

6、做好教學檢查工作,提高教學效果。對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教導處定期組織進行教學常規檢查,并及時將檢查結果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫教。

7、帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學年來,積極組織教研組開展教研活動,深入課堂,認真聽課、評課,教師課堂效果有了明顯改善。

三、幾點體會。

1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格的教師必備條件

2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

4、學校領導班子和管理機制決定學校的一切,在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念,過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。

四、認真反思,努力改進。

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足,隨著教學形式的不斷發展,還有不少的困惑和不足有待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現還不夠。對各位教師的困難和要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

一年的教導工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:過時的事業是偉大的。花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習。努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

? 初中教導處述職報告 ?

又到了述職的時候了,述職報告怎么寫呢?教導主任述職報告又是怎么寫呢?不必煩惱可以來看看哦。下面是由小編帶來的有關教導主任述職報告5篇,以方便大家借鑒學習。

教導主任述職報告1

各位領導、各位老師你們好!

轉眼本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!現對本學期的工作做如下述職:

一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

常規教學管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等情況檢查,是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。本學期我們學校的校級月考制度正常執行,考察科目涉及語文、數學,還有英語。期中期末考試正常進行,提高教學質量我們仍將常抓不懈。每周按時檢查教師的備課教案,并做好批注。每次月考都讓教師寫好質量分析,填好月考成績。開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,教學質量。寫好學生報告冊,做好期末工作。

二、為教師的發展著想,對教師負責。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過數學組、語文組集體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎。

三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革

教科研是教學的源泉,是教改的先導,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的積極參與下,順利完成教師教學能力自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加。

四、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各處工作,做好在以下幾方面的工作:

1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

2、協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。

3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環使用的規章制度、過程管理和歸檔工作。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,奠定了學校發展的基礎。我也期待著明年,壇澤小學的教學更上新的臺階。

教導主任述職報告2

一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為范,積極做好上級布置的各項工作

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層干部,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,并組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關系,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示范課,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。盡管教導處工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯系的紐帶。

四、認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這教育事業進行到底。

教導主任述職報告3

今天我坐在這里為大家匯報工作,感到很榮幸。教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

下面,我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

一、關注學生的發展,對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規范,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態。

我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的`品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

二、錘煉業務,對工作負責。

就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

三、加強服務意識,對學校負責。

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平.

其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務范圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性.

第二:下階段教導處工作設想。

1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估.

2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作.把初三教學作為重中之中.狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作.

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少.

各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。最后,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

教導主任述職報告4

20__年在不知不覺中拉上了帷幕,回顧過去的一年,我心潮澎湃,感慨萬千。過去的一年,是我認真學習科學發展觀,不斷進取的一年;過去的一年,是我殫精竭慮促發展,求真務實的一年;過去的一年,是我大膽推進課程改革,開拓創新的一年。為了在新的一年進一步推進課程改革,全面提升教育教學質量,現特對一年的工作總結匯報如下:

一、努力學習,不斷提升個人工作能力。

學習,是提高的原動力。只有不斷地學習,才能讓自己的理想信念進一步端正,才能讓自己的工作能力不斷提升,才能得到廣大教職工的認同,才能開創工作的新局面。一年來,我一是按照上級要求認真學習了《教師職業道德規范》、《中長期教育改革與發展規劃綱要》、《基礎教育改革發展綱要》。二是認真研讀了繼續教育教材,學習了《教育理論與實踐》、《山西教育》、《中國教師報》等報刊雜志中的先進經驗;三是先后到晉中名校參觀學習一周,到成都參加高效課堂教學研究,還參觀了陽城縣九所課改名校;四是深入課堂,在教學實踐中和本校教師一起學習研討;通過學習,我認為自己對教育的感情更深了,自己對工作的理解更透徹了,自己實現教育理想的信念更堅定了。

二、深入實際,身先士卒推動課程改革。

今年是我擔任教導主任工作的第五個年頭。過去的四年,我一直在繁忙的教導工作之余,擔任九年級一個班的語文教學任務,與廣大教師摸爬滾打在教育的第一線,以自己的實際行動,帶動廣大教師努力工作。第五個年頭,我更是不遺余力,將自己的全部心血投入到教育工作中去。一是繼續深入在教學第一線,前半年代九年級166班語文,后半年代八年級八個班的地方課,及時掌握了解學生情況,掌握教學改革的第一手資料。二是在認真參加年級、學科教研工作的同時,更加注重教研的實效。上午、下午我每周要做兩場報告,親自主持至少一節課的業務學習,以已之力,推動課改。三是深入課堂,每天參加至少兩節公開課研討,堅持觀后即評的原則,利用課間及時組織對作課教師的課進行現場研討。四是深入學生,今年共進行了四次教學情調研,每次都由我親自設置調研題目,及時了解掌握教師的教學動態,學生的學習動態。

三、求真務實,在加強教學管理中提高質量。

管理,是正常教學秩序的保障,是提高教學質量的保障。一年來,在總結前四年常規管理的基礎上,我提出了“理為主,管為輔”的管理思路,更加注重老師的需求出發。加強對常規工作的管理。

一是將所有布置的工作在時間與方法上給予安排,將所有工作做到常態化處理,如“周周寫反思”確定到了周一的教研時間,計劃的擬定,成績的分析,工作的總結,變散兵游勇隨意的'方式為集中撰寫,即保證了質量的高效,也保證了教師正常的工作秩序,還消除工作牢騷。

二是將管理的權利下放,根據我校的實際以及教導處工作的責權,我將集體辦公、學科教研的管理一部分權利落實到年級組長、學科組長的身上,一方面調動了組長的工作積極性,另一方面也使教師的工作機動性更強。保證了教師的心氣和順。從而激發個人工作的動力。

三是強調自我反思的檢查,以往的常規檢查,我們以領導為主,但部分領導怕惹人,而且給老師評的分低了,老師也不高興,改為老師互評,老師們又感覺加重了他們的負擔,本學期我們便改為老師自查,公開展覽,讓教師在自我反省中提高。

四是自己經常地檢查并寫出個人指導意見。后半學期,我將教案檢查改為了“周周檢查”,每周五各老師上交本人集智研修導學案,蓋章,發現問題,在周一例會上或教研中解決。

四、開拓創新,通過課改提升教學質量。

20__年中考,我校的高中錄取人數取得了歷史新高。這與我們幾年來狠抓課堂教學改革有很大關系。今年我們乘縣局再掀課改之風之際,對前四年的“開放型高效學堂”教學改革進行很好的反思總結,并擬定新的課改方案。

一是要堅定課改方向,以“相信學生、利用學生、解放學生、發展學生”為課改靈魂,力求“構建知識的超市,促進學生生命的狂歡"。

二是大力完善“導、展、練、測”小組合作課堂教學模式,優化課堂結構,提高課堂效益。三是狠抓“堂堂清、日日清、周周清”工作,將學習成績的提高落實到日常的教學之中。

三是推行了“雙線分層導學案”備課模式,構建了學生學習的平臺,強化學生的學習設計,四是課改與學校管理,班級管理結合到一起,實施小組捆綁式評價,全面推進課堂教學改革。五是圓滿完成了課改觀摩現場會活動,成功打出了我校獨特的課改品牌。

五、加強合作,在和諧共生中促進學校發展。

一個集體的發展,決不是哪一個處室、哪一個個人能力所決定的。它離不開精誠團結與合作。文化立校,是學校工作的最高境界。一年來我以教導處工作為基地,與政教、后勤、保衛等科室配合,共謀發展。我參與到了學生管理之中,我參與到了后勤管理之中,我參與到保衛工作之中,每參與一處,都圍繞該處室,創新的工作。我配合政教處編寫了校歌,設計了?;?,安排了版面,使學校成功被評為“晉城市場養成教育示范校?!蔽遗浜媳Pl科,狠抓安全教育與管理,維護了校園的平安;我配合總務處,保證了學生良好的用餐秩序,使學校被評為“后勤管理先進單位”。

教導主任述職報告5

今天我坐在這里為大家匯報工作,感到很榮幸。教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

下面,我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

一、關注學生的發展,對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規范,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態。

我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的`品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

二、錘煉業務,對工作負責。

就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

三、加強服務意識,對學校負責。

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平.

其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務范圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性.

第二:下階段教導處工作設想。

1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估.

2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作.把初三教學作為重中之中.狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作.

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少.

各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。最后,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

? 初中教導處述職報告 ?

以我校工作計劃為指導,精細務實抓教學,傾心竭力謀質量,立足中學教導處為全體教師服務的思想,堅持以教師和學生的成長為己任,扎實開展各項工作,謀求各項工作的新突破。

二、工作思路

貫徹落實“兩個面對”和“四好要求”,推進質量效益雙高工程建設,圍繞一個中心,突出兩個重點,實現三個提高,搞好三項服務。一個中心,以課堂教學改革為中心,充分實施情效教學模式提高教學效益。兩個重點:一是對學生學習習慣的培養,二是加強教師對情效教學模式的改革的力度。實現三個提高,一是努力實現教師整體素質的提高,二是實現學生自主學習、小組合作和創新能力的提高,三是繼續實現教育教學質量大幅度的提高。做好三項服務:一是為學校領導服好務,二是為教師教學服好務,三是為學生發展服好務。面對家長的重托,既有責任更有使命;面對學生的企盼,既有愛心更有奉獻。

三、主要工作措施:

(一)抓常規促質量,規范常規管理,優化教學質量,優化教學管理,全面提高教學質量。

進一步規范教導處的各項常規行為,明確職責,規范各項教學流程管理,做好教學流程管理各環節的檢查工作,做到每項工作有布置、有要求、有檢查、有反饋,個別反饋與集體反饋相結合,以檢查促提高,力求工作有實效。

1、繼續加強對執行課程計劃的管理

嚴格按照上級對課程的要求,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊、上足、教好各類課程,不斷提高教師執行課程計劃的意識,實現堂堂精彩,課課真實。加強對校本課程以及地方課程的檢查和指導,加強對綜合實踐課程的管理和開發。

2、抓常規,促進管理更加規范。

⑴繼續加強巡課制度,加強隨堂聽課的力度,實施無縫隙檢查,加大對課堂教學的監控力度,對教學基本環節的檢查考核要建立原始的檢查檔案。并加強對非課堂時間的檢查和指導,每天的自習以及課外活動建立教師值班制度,建立原始的檢查檔案,真正落實每天必須檢查教師的到位以及課堂情況的真實性。

⑵做好每月至少兩次的作業、備課檢查工作,全體教師全部參加作業、備課的檢查中,規范教師批改作業的要求,引導學生養成良好的學習習慣,幫助教師促進課堂實效的提高加強對教學基本環節的檢查與指導。

繼續加強教師教學反思的檢查考核制度,以中學部全體管理人員為評委,客觀合理的評選出優秀的教學反思作品。

⑶加強對質量抽查的要求,按照學校的統一部署對部分學科進行階段性抽考,加強對學生學習質量的檢查力度,對各學科積極配合教師做好單元檢查的指導,做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析,要求每次分析找準問題,措施到位,反饋到位,在階段性

考試后,將及時召開年級組教學工作會議,對整體教學質量情況進行總結,及時與教師交流力求及時改正教學思路。

⑷統一規范各科教學進度。學期初學校根據課程標準并征求教師意見的基礎上制定統一的教學進度,要求教師嚴格執行教學進度,避免出現較大的進度差距。

⑸加強勞動紀律的管理,堅決杜絕手機進課堂,酒后上課,擅自調課(停課)等違規現象的發生。值班檢查人員要落實責任、堅守崗位,加強對常規勞動紀律的管理。

⑹加強對中學部特色課程的檢查和實施,六七八年級的詩詞寫作、快速記憶將進一步加強;利用不同形式的措施,增強學生素質的提高,對音樂、美術的特色課程繼續督導檢查,力求更完善,加強對五六年級興趣小組的檢查和指導力度。

⑺以省級普通話規范化學校標準嚴格要求,建立切實有效的實施制度,在校園內無論教師還是學生一律講話說普通話,書寫用規范字,嚴禁在校園內的不規范的字出現。

3、對教師檢查的具體要求:

⑴聽課:繼續實行聽課匯報制度,為了使每一位教師真正的深入課堂,聽有效的課堂,中學部的每一位教師聽課前到教導處登記匯報,掌握教師的聽課動向和實效,教師應對授課教師的課堂有理性的評級意見,體現授課教師的教學效果教學特色以及不足之處和合理化建議。

⑵備課:備課項目要齊全,書寫工整,用規范字,教學過程設計要體現學校本學期教改思路,體現“情效教學”課堂教學改革的思想,體現教師、學生課堂的實施情況,備課要超前,備課次數要充足,注重備課的實效性,杜絕照抄照搬空洞教案。每位教師要進一步學習課程標準,把握各學科教學的要求、重點和難點,進一步明確備課的要求,重視教學重點、難點的突破以及分層次作業的設計。堅持集體備課與個人備課相結合,通過集體備課積聚群體的智慧,提升整體教學水平,課堂教學后要及時審視自己的教學行為,從理論和實踐兩個方面進行反思,寫好課后反思。

⑶上課:上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。上課準備要充分,不允許無教案上課,上課要嚴格實施“情效教學”課堂教學的基本思路,課堂環節要完整,要符合學校新的課堂評價標準,用學案導學形式備課。

⑷作業:調控作業,研究作業,實行有效作業,教師要布置適當的作業,作業要精心設計,有個性化,避免作業布置的隨意性。作業批改要全批全改有等級、批改日期、個性化評語等。每門學科都要建立書面作業本,除了作業本外,根據學科特點教師自己選擇基礎訓練、習題集等做為第二項作業進行批改,嚴格執行減負增效的精神,控制學生每天的作業量,力求做到減負增效。建議嘗試作業形式的改革,在統一課后練習、補充作業的同時,推行彈性作業,給學生選做的空間,彈性作業要滿足不同認知水平學生的需要,培養學生探究、自主學習的樂趣。

⑸課下輔導:加強輔導,研究輔導,進行有效輔導,課下輔導要有針對性,應側重于通過課下輔導激活學生內在的潛力。不提倡大面積輔導。所有教師樹立集體意識,輔導立足于對學生整體發展有利的原則,本科目的輔導不能影響學生其它科目的上課。

⑹考試分析要求:成績分析:反映學校各年級學科考試的基本情況,通過等級層次反映學生學習狀態。質量分析:通過對檢查的分析能夠發現課堂教學中的薄弱環節,為今后改進課堂教學提供依據。問題分析:該部分要針對上述成績數據統計和質量分析結果,結合平時教學的實際情況,對教學過程各環節中存在問題作深入的歸因分析,分析切忌籠統、浮淺。改進教學的措施:針對上述存在的問題,提出今后的改進措施。措施要具體,強調可操作性和可檢測性。

? 初中教導處述職報告 ?

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,認真貫徹市區教研室和學校關于本學期教學工作要求,扎實做好教學管理工作,提高教學質量。

1.宣傳發動,統一思想,進一步提高全體教師的認識,明確高效課堂的實質和內涵。

2.全面落實集體備課制度,建立各學科公共電子郵箱,匯總教案,資源共享。

3.開展校級高效課堂達標活動,確保20%以上教師達標。

4.發揮我校高效課堂基地輻射和引導作用,組織開展聽課評課活動。

5.開展“現代教育手段與課堂教學”主題教學研究周。

6.開學初組織召開畢業班教學工作會議,分析上學期期末考試成績,明確下階段畢業班工作思路和時間安排。

7.組織好各項模擬考試,尤其是與外校聯考工作,及時分析。

9. 抓好教研組的建設,制定教研組以及教研組長管理與考核辦法,提高學校教研工作的實效性

10. 組織教師開展立足教學實際的微課題研究,努力構建學習型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結題工作。

11. 建立學校名師工作站,加快培養青年骨干教師。

12. 完善教學常規管理工作,認真檢查教師備課、上課、作業批改的情況,規范布置作業,努力減輕學生的課業負擔。

13.認真做好階段性檢測及教學質量分析工作,以月考、期末文化素質檢測為抓手,強化質量意識,及時發現并修正教學中的不足之處。

14.繼續開展學生以及家長評教活動,傾聽家長和學生對教學工作的意見與建議,提高教學管理工作的針對性與有效性。

15.加強實驗室的管理,明確職責,充分利用現有實驗條件,按要求開足實驗,提高學生的操作能力。

16.加強藝術教育,落實《學校體育衛生工作條例》,保證學生身心健康發展。加強體育大課間的組織指導工作,突出學校體育發展特色。

17.做好學籍管理工作。整理教導處教學檔案并移交學校辦公室。

(五)加強校本課程的研究與管理。

? 初中教導處述職報告 ?

XX—XX學年度,本人繼續擔任縣教師進修學校教導處主任,具體負責全縣中小學教師繼續教育的業務管理工作,在上級教育主管部門的正確領導下,在本校校長的有效指導和全縣中小學的大力支持下,處室全體人員和專職教師的辛勤工作,圓滿完成各項任務。現述職如下:

一、加強處室管理,提高辦事效率

根據學校要求,我處圍繞“無為新跨越,教育大發展,進校上臺階,我該怎么辦”這一主題,結合工作特點開展了學習討論活動。本學期,我處又圍繞“兩問兩整治”和“作風轉變年”活動,對工作人員和專職教師進行了宣傳發動和思想教育。通過兩項專題活動,大家進一步明確了工作目標和職責,定位了自己的發展目標和方向,效能意識明顯增強,服務態度明顯改進。

教師培訓教材“送貨上門”,順應學校需要“送教到?!保瑵M足教師需求,優化網絡學習平臺、優秀師資、優質課程、優良資源等,受到中小學校和教師的普遍歡迎。

二、扎實開展工作,增強培訓效果

本學年教師培訓類型多,任務重,工作繁,我們主要開展的培訓工作有六項:一是“上好課”專題遠程培訓,二是XX年新教師崗位培訓,三是“上好課”實踐研修,四是“備好課”遠程學習,五是初中、小學班主任培訓,六是“上好課”專題研修。

在培訓管理上,我處從需求調研、方案制定、課程建設、平臺優化、過程管理和考核評價等方面開展工作。其中,在課程建設和資源建設方面,先后聘請東北師大劉曉明教授、李廣副教授、浙江省特級教師授吳丹青、南京市名師陳正蓉和我縣名師丁鳳林,進行專家報告、專題講學和示范教學。在年度全員遠程培訓和校本研修方面,以“上好課”為目標,以新課程課堂教學模式研究與應用為主要內容,通過課堂教學“大比武”活動,組織教師遠程自主學習交流,引導中小學校有效實施校本研修,效果明顯。在我們進行的培訓效果反饋活動中,7705名參訓教師在線投票,滿意度高(超過97%)。

三、尊重教師需要,保障培訓效益

由于各種各樣的原因,少數教師上一學年“備好課”遠程學習沒有合格,他們要求安排補學。還有少數教師沒有報名參加“上好課”專題遠程培訓,要求給予參訓機會。對此,我們安排了60學時的“‘備好課’遠程學習”、48學時的“‘上好課’實踐研修”和36學時的“‘上好課’專題研修”。

在培訓過程中,出現了一些學員沒有按時學習、考試的情況,對此,我們不僅在寒假期間安排了一次集中補學補考,還在6月21日——7月20日再集中安排一次補學補考,以滿足學員的要求。

這樣做,繼續開放的培訓課程和交流平臺,使一些學員可以深入學習、深度研修,提高理論素養和實踐能力。通過安排補學補考,較好地解決了工學矛盾,使全體學員可以完成學習任務,成績合格。

四、深入研究培訓,提升實施水平

為把“研訓一體化”實施策略落到實處,拓展途徑,創新方式,出經驗,出成果,我們以課題研究為“助推器”。一方面,總結培訓成果,參加省級以上評比,《“校本+遠程”教師培訓模式研究與實踐》得到專家和科研機構的充分肯定,被省教科院送教育部參加基礎教育課程改革教學研究成果評選。另一方面,積極申報省級課題《“校本+遠程”下的研訓一體化策略研究與實踐》,預計20xx年結題,出版無為縣“校本+遠程”教師培訓系統叢書一套。

為總結提升經驗,我們組織全縣各中小學全面開展校本研修專題研究活動,進行以“網絡環境下的校本研修策略研究與實踐”為主題的課題研究,引導中小學校以“上好課”校本研修活動為載體,研究校本研修,提高校本研修的實施能力。

但是,我處的工作還存在許多問題,將在今后工作中著力改進:

1、培訓者專業化程度不高,整體素質能力有待進一步提高。一方面需要組織好培訓者的業務進修,通過培訓者培訓提高培訓能力;一方面需要加強教研工作,通過課題研究提升專業化水平。

2、校本研修指導力度不足。這需要制定相關的制度,并形成相應的管理和運行機制,通過績效考評促進培訓者深入中小學,走進課堂,走近教師,參與中小學校本研修活動,幫助中小學校和教師診斷問題,指導解決問題。

? 初中教導處述職報告 ?

根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。

1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。

2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。

3.加強教學“六認真”。

認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。

新教師及35周歲以下教師的教案要突出規范性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規范,教學過程描述相對簡略有主要環節標注及教學內容的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。

加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境――觀察探究――交流探討――歸納提煉――變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。

教師要善于創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。

加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業.嚴格按照《新安小學小學作業批改規范》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三―六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。

加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握情況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握情況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的能力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握情況;其他小學科根據教材的內容進行階段性調研。各學科還可以有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。

1.實施“青藍工程”。發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1―2名骨干教師。

2.落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師必須為本教研組上好一節示范課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和內容安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。

3.邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。

4.校本教研,課題牽動。青年教師要積極進行校級小課題申報。并將課題日?;顒尤谌氲叫1窘萄兄校匝芯繛樽ナ?,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。

? 初中教導處述職報告 ?

1、布置作業要根據課程標準和教材要求,所選習題要經過兩次集體備課精選出來,難易要適中,作業量要恰當,引導學生自覺做課外習題。

2、凡布置的作業,教師必須先做一遍,了解作業的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現的問題,以便指導學生完成作業。

3、嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲現象。作業要求按時完成,一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業的學生,要進行教育,并限定時間補交作業。

4、教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規范化。要求字跡端正、書寫規范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業,應令其重做。

5、作業要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要注明批改日期。

6、及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業批改時一并檢查批閱。

各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業量的調控。教導處不定期檢查教師布置與批改作業情況。作業量及作業時間規定如下:

? 初中教導處述職報告 ?

教導處要求所有教師加強自身業務學習,每學期讀一本好書,至少寫一篇學習心德體會,每年有一篇論文發表或獲獎,青年要參加青藍結對工程,工作三年以下教師所用的教案必須是個案,超前一周備課,教案必須先經過師傅審核去修改,然后再送教研組長驗收,合格才可以進課堂,所有教師要積極參加各類優課評選和說課比賽,骨干教師要發揮帶頭作用。

教師除了具有教學能力外,還必須具有職業道德素養。俗話說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。這就要求我們的教師為人師表,教育質量在很大程度上起決于教師的職業道德、敬業精神、為人師表和人格魅力。教師職業道德的好壞,直接影響到學生的身心健康發展與教學質量的高低,所以,現代型教師需要有良好的思想政治素質和高尚的道德情操,不斷提高師德水平,努力推進教師職業道德建設,所以我們的教師要熱愛教育事業,本學期學校加大對教師的考核力度,實行重獎重罰,在一定程度上提高了教師的業務水平。

? 初中教導處述職報告 ?

一、指導思想

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,進一步落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以《關于做好20xx年XX區未成年人暑期工作的通知》和《XX區未成年人思想道德建設三年行動計劃》為指導,緊緊圍繞“體驗家國情懷,暢享快樂暑期”和“共創幸福南翔”兩大主題,積極整合學校、村、社區和職能部門等社會力量,組織全校師生廣泛開展豐富多彩的暑期教育實踐活動,引導廣大師生在暑期中積極參與各類社會實踐體驗活動,理解國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”內涵,過一個“安全、健康、快樂、有益”的暑期,爭做一個有道德、有理想的人。

二、工作主題:

體驗家國情懷,暢享快樂暑期

三、學校工作

1、學校成立暑期工作領導小組,根據區教育局及鎮教委暑假工作精神,妥善合理安排好師生的暑假生活。

組 長:武衛清

副組長:孟紅艷 龔志萍

組 員:張仁根 黃建新 殷莉華 陳蕾 高瓊 何雅萍 邵秋英 許愛芳 楊勤珍

2、按照鎮教委暑假工作會議要求,認真挑選責任心強,業務水平高的教師到有關的居委、村委擔任暑期活動點的輔導教師,要求指導教師切實做好本校區居委、村委暑假活動點的輔導工作,在社區開展小型活潑,豐富多彩,富有教育意義的暑假活動。

3、做好門房值班和行政值班工作。

4、做好學校資源開放工作。

圖書館和電腦房向全體師生開放,開放日期及時間:每周一上午8:00~10:00 (陳聰聞、張樹玉)

5、做好體育運動隊訓練(具體內容見表格)

6、做好新生的入學登記、班級安排、暑期夏令營等工作

7、做好各類資料歸檔整理工作。

8、做好滬宜公路古猗園路口的志愿者服務活動。

9、 校舍維修工程(領操臺新建工程和體育館屋頂維修7月1日———8月31日) 。

10、做好學期結束物品歸還及整理工作。

11、落實20xx年區級課題申報工作。

12、加強校本培訓與學習。

13、完成完善學校信息公開內容。

14、做好“七一”建黨94周年、“建軍節”慶祝活動。

四、教師工作

1、樹立教師形象,嚴禁參與賭博、邪教、迷信等活動;全體教師準時參加假期返?;顒?,不無故缺勤。

2、加強自身學習,關心時事政治;積極參加各類讀書活動,參加“四個微”網上閱讀系列活動;開展讀一本好書,撰寫一篇讀后感活動;做好教育教學的經驗總結,撰寫一篇教學案例。

3、新學年班主任在開學前后做好二分之一學生上門家訪工作。平時利用好家校網絡平臺對學生的學習生活和活動多加指導和關心。對單親家庭、學習經濟困難學生以及其他特殊類型學生給予關心,對行為偏差學生落實具體幫教措施。

4、做好班主任培訓工作。推薦班主任參加XX市骨干班主任培訓以及做好班主任工作校本培訓。

5、班主任教師在假期中做好對回鄉過暑期學生的安全聯絡工作,指導他們合理安排假期,了解假期生活情況。每周與家長溝通或聯系,知道學生動向。

6、黨支部組織好建黨94周年慶?;顒印?/p>

7、班主任中心組完成行規校本教材的編寫和修改。

8、做好見習期教師崗前系列培訓。(師德、基本技能、班主任工作、教育教學等方面)

五、學生工作

(一)加強安全教育,提高防范技能

1、集中開展以法制教育、交通安全教育、禁毒教育、網絡道德教育為主要內容的安全教育。印發《關于暑假學生安全致家長的一封信》,通過各種形式對全體學生進行預防溺水、防火、交通安全、治安防衛、反邪教等的宣傳教育和訓練,特別加強外來民工子女溺水防范、交通安全等方面的安全教育,讓學生掌握危機狀態下的應急小常識和技能。

2、加強對鐵路沿線中小學生的“知路、愛路、護路”以及增強自我安全防范意識的宣傳教育,有效防止中小學生發生鐵路交通事故。通過宣傳教育活動,使廣大中小學生了解鐵路安全的基本知識、法律法規和鐵路對社會、經濟發展的重要作用,通過剖析事故案例,達到教育一個學生、引導一批家長、影響一個社區的效果。

3、組織學生積極參加XX市20xx年中小學生公共安全知識和技能展示活動,了解識險避險,自護自救的知識;組織學生參加20xx年“禁毒365”暑期系列主題活動;組織學生參加“綠色網上行”活動,為學生開辟綠色網絡學習通道,體驗網絡學習樂趣,在玩玩樂樂中學知識、增見識,為他們健康快樂的成長保駕護航。

4、指導學生合理安排生活,勞逸結合,按時作息,做到生活有序。每位同學制訂一份合理的暑假計劃表,請家長督促子女完成。教育學生能主動分擔家務,孝順父母、尊敬長輩,在實踐活動中培養良好的道德品質。

5、號召全體學生堅持每天收聽、收看國內外新聞,關心國家大事,不要成天沉溺于玩耍、看電視,不買、不看、不傳有害青少年身心健康的“口袋書”和盜版光碟,不進營業性歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲房、網吧等娛樂場所。

(二)開展主題活動,暢享快樂暑期

1、“成長進行時,快樂伴我行”學生夏令營活動。組織三年級隊干部參加XX區夏令營活動,為期兩天,共有89名學生參加。帶領學生尋訪無錫龍頭渚、常州等,開展營火晚會,弘揚少年兒童熱愛祖國、團結友愛、積極向上、勇于探索的傳統精神,進一步加深他們的團隊意識。

2、挖掘本土資源,文化科技之旅。落實好《南翔鎮學校社區實踐指導點》活動護照發放和使用。學校組織個別學生暑期到南翔地區的武警部隊進行慰問活動,學會了解南翔的文化歷史。

3、參與職業體驗,爭做職業達人。組織學生積極參與豐富多彩的暑期職業體驗活,在實踐體驗中建立初步的職業意識,培養創新精神和實踐能力。并用文字和照片記錄下自己親身參與的實踐感悟,度過一個快樂、有益的暑期。

4、觀看推薦影片,撰寫影視征文。組織學生以“中國夢、民族魂”為主題,根據推薦影片中最感動、最震撼、最勵志、最難忘的精彩事件,從影視藝術方面進行分析評論,或以片段內容抒發真情實感。

5、勸阻不良陋習,宣傳文明行為。與社區聯合開展“向陋習說不,為文明點贊——愛嘉學子在行動”活動,教育引導學生主要針對“高空拋物”、“車窗拋物”和“寵物擾鄰”三大突出不文明行為,爭當“文明宣傳員”、“文明勸導員”和“文明示范員”,落實“四個一”,即發起一次文明行為倡議,勸阻一起不文明行為,參與一次文明公益活動,撰寫一篇文明感悟文章。

6、“國學達人”挑戰賽。為了激勵青少年學生繼承和弘揚中華優秀傳統文化,共青團中央、全國學聯、全國少工委聯合舉辦第一屆中華學子青春國學薈活。

網址:xx,進行網絡答題,然后選拔參加決賽。

參加對象:1、2年級自愿參加,三年級全體參加。

7、征集家教案例,普及科學理念。在家長中征集家庭教育優秀案例,案例內容要突出教育引導子女的具體做法以及所取得的成效,要反映在教育引導子女過程中從小事抓起、從細節抓起的經驗,從中體現科學的家庭教育理念、知識與方法。

8、激發服務意識,引領健康成長。引導學生為身邊生活有困難的同學、鄰居、孤寡老人等弱勢群體奉獻愛心,感受志愿服務帶來的樂趣。鼓勵學生從身邊的小事做起,樹立關心他人、服務他人、保護環境的意識。引導學生加強體育鍛煉,堅持每天鍛煉1小時,學習掌握多項體育運動技能,開放各種文體設施和場館,健全資源開放、共享的管理組織機制和管理工作制度,滿足不同學生的需求,營造“陽光體育”的濃郁氛圍。

9、開展20xx年南翔鎮社區網上讀書活動,以“弘揚傳統文化,營造書香社區”為主題,旨在培育網上學習交流的良好氛圍,豐富和活躍學生暑期的精神文化生活,營造良好的終身學習環境。本次活動積極整合、盤活現有閱讀資源,著眼“弘揚民族傳統文化”的閱讀與指導,開展四個微系列閱讀活動,涵蓋“微點評”、“微朗誦”、“微編劇”、“微報道”,構建良好的網上讀書體驗環境,以多種渠道展示網上讀書的學習成果。

六、返校日安排: 7月18 日(星期六) 8月8日(星期六)

七、上班日期安排

1、后勤、行政8月25日(星期二)開始上班

2、教師8月26日(星期三)開始上班。

3、8月29日(星期六) 報名注冊:上午8:00~11:00。

4、8月30日(星期日)休息 8月31日(星期一)教師上班

5、9月1日(星期二)開始上課。

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