述職范文|機關黨建述職情況報告(系列11篇)_機關黨建述職情況報告

機關黨建述職情況報告(系列11篇)。

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黨建述職報告

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設。

一是加強組織建設，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發揮。

二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質。堅持落實黨員干部學習制度，采取多種方式，深入學習黨的理論，切實增強了黨員干部的政治思想素質和綜合素質。組織班子成員講黨課16次，開展集中學習13次，督促黨員干部撰寫學習筆記3萬字以上，>心得體會和調研報告各2篇。

三是強化制度建設，不斷規范黨內生活。先后制訂完善了各項>規章制度20項，使機關黨建工作實現了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發揚民主作風。根據黨費收繳管理標準，嚴格按規定、按標準收繳黨費。嚴格按照發展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

四是豐富活動載體，切實密切黨群關系。以黨的群眾路線活動為契機，結合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯”結對共建活動，為聯扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協調捐贈衣服400套，組織培訓勞動力218人次，實現勞務輸轉352人。積極開展在職黨員到社區報到活動，局機關29名在職黨員到社區報到，認領了服務崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：

一是責任意識不夠強。存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高?！叭龝徽n”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動載體與創建工作結合不緊密。

二是文風學風不扎實。黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。

三是進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。

分析這些問題的原因，主要有以下方面：一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規定和措施沒有完全執行到位。部分>規章制度建不適應新形勢新要求，部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，放松了黨性修養和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質量不高。

　　三、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“”和省、市、縣委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。

三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項>規章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

黨建述職報告

一、主要工作開展情況

（一）堅持抓深抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護XXX黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執行規定及實施細則，真正做到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節約，自覺反對特權、不搞特權。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，自覺把業務工作抓緊抓實、抓出成效。

（二）切實加強班子隊伍建設，推動黨建工作責任落實落地

一是嚴格標準，抓好黨員發展。嚴格執行發展黨員計劃，在原紀委機關支部的基礎上，嚴格按照發展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展“兩學一做”和“學習強國”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規和業務知識，著力培養高素質專業化黨員干部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統，動態更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉組織關系等。

（三）對標推進標準化規范化建設，提升黨建工作質量

一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發揮對支部黨員的教育、管理、監督作用。二是強化政治引領。認真推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監察技能業務培訓。同時，利用各種渠道，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，深入開展“黨的聲音進萬家、XXX話兒記心上”活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業精神，推進精神文明建設，教育引導黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監督職責。信任不能代替監督，在做好監督別人的同時，結合紀委監委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監督，用更嚴的要求，抓好支部內部黨員的監督工作，防止“燈下黑”，用嚴的監督體現關心愛護干部。監督黨員干部嚴格遵守國家法律法規,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不侵占國家、集體和群眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

（四）堅持以問題為導向抓整改，推動主題教育走深做實

一是對照黨章黨規、對照初心使命、對照先進典型，在深入調查研究、廣泛征求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照XXX關于“四個對照”和“四個找一找”要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵守規矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字發力，堅持立行立改、即知即改，根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

　　二、存在的主要問題及原因

（一）存在突出問題

在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：一是黨建工作與業務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數是市紀委市監委綜合服務部門的人員，工作任務繁雜，在發揮黨建“統”的功能方面力度還不夠大，與業務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足于按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規范執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致

（二）存在問題的主要原因

產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規范化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、墻上，沒能有效開展運用。三是缺乏創新精神。思想解放有時跟不上形勢發展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。

三、下步工作打算

下一步，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續推進第一黨支部黨建工作深入開展。

1.提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關系，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，把基層黨建工作做到群眾關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現到業務工作的落實上，形成黨建工作和業務工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。

2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統籌安排，定期研究，扎扎實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發揮黨支部的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。

3.嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的群眾路線、“兩學一做”等教育實踐活動，持之以恒糾正四風，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，從嚴管理和要求干部，打造一支講紀律、守規矩，能辦事、辦實事的紀檢監察隊伍。

黨建述職報告

根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

　　一、黨建工作基本情況

作為______環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。

20__年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為__環保工作傾斜了大量的資金。

20__年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自20__年春節至今曾多次到__鎮、__鄉慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮垃圾填埋場的建設補充__萬元。

在努力實現“工業強縣”的目標下，半年來共辦理建設項目環評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查__次，對流域內違法排污企業處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統地建立健全了“接待、登記、回復”一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環保投訴__起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環境權益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。

　　二、具體做法及成效

(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯系點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20__年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。

(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯系點為平臺，以創建“綠色學?！?、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯系點和聯系我縣婦聯、整治辦、企業利用“六?五”世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬余份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創業中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。

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尊敬的領導：

我是某機關的一名科員，很榮幸向您匯報我過去一年的工作情況。

一、崗位職責概述

本人自2019年入職以來，一直在事業單位工作，主要職責包括：完成領導交辦的各項任務，參與制定部門年度計劃、月度工作計劃，對各類文件資料進行整理、分類、歸檔等。同時，在日常工作過程中，還要給領導提供行政支持和協助其處理相關事宜。

二、工作內容及完成情況

1、文件處理工作

本人在文件處理方面積累了豐富的工作經驗，能夠熟練地進行文件整理、匯總、審查等工作，并在確保各項工作正確有效的前提下，按時將文件上報給領導。在管理文件資料方面，本人采用數字化管理，對文件進行歸檔整理、建立分類目錄等，大大提高文件管理效率。

2、辦公室管理

本人負責管理部門辦公室，勤勤懇懇地開展文具、資料以及其他辦公用品的采購，協調與各供應商的關系，保證辦公室的日常使用清潔衛生和環境整潔。同時，本人積極參與各項辦公室文化活動的策劃及組織工作，為大家創造舒適和溫馨的工作環境。

3、協同部門完成任務

在工作中，本人能夠根據工作安排協調、分配任務到相關人員和部門，確保所有的工作按時完成。本人也能夠有效地與其他部門和人員開展協同工作，完成合作任務。

三、工作收獲與反思

在過去的一年中，我深刻理解到作為一名年輕的機關科員，需要不斷地學習、積累經驗并提高自己的綜合素質，從而更好地為部門的工作注入活力。在這個過程中，我通過網絡學習、交流、分享，不斷提升學習和工作能力，積極參加各種培訓班和講座。同時，我始終保持著開放的心態，認真聽取各位領導的意見和建議，不斷調整自己的工作方法和態度。

總之，過去一年的工作讓我收獲頗豐，也讓我不斷成長。今后我將繼續努力、狠抓工作，以更好地回報領導和機關給我的信任和支持。

以上，請您審議！

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一是學習結合實際不緊。有時對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體;理論學習滿足于堅持中心組、“主題黨日”、“三會一課”學習制度，滿足于完成規定的學習內容，結合機關黨建內容、結合公路業務工作和黨員干部思想建設實際不夠緊密。

二是服務大局能力不夠。個別黨組織對“抓好黨建是最大政績”的認識還不深，工作起點不很高，要求不很嚴。對機關黨建工作如何融入公路中心工作中去，與業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，抓好黨建促進發展的力度還需加強。

三是黨員思想動態把握不牢。隨著網絡輿情迅猛發展和公路行業改革，落實和規范津貼、補貼等一系列改革的深入推進，廣大黨員思想有所波動，組織談心工作開展力度尚顯不夠。特別是一些基層黨支部針對黨員思想實際，發現問題、解決問題、研究對策比較少。

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關于提高機關黨建科學化水平途徑的思考

焉耆縣委辦公室 馬恒

黨的十七屆四中全會明確提出了黨的建設科學化這個重大命題和重大任務，這是黨的建設中一個帶有全局性、根本性、戰略性的新課題，體現了黨對世情黨情國情深刻變化的清醒認識，反映了黨對鞏固執政地位、堅持長期執政的深刻自覺。

提高黨的建設科學化水平，說到底就是要不斷把握和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，及時研究新情況、解決新問題、創造新經驗，在以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設上取得實效。

機關黨建是整個黨的建設的重要組成部分，提高機關黨的建設科學化水平，是加強和改進新形勢下黨的建設科學化的重要內容，對于鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力和領導水平至關重要。當前，機關黨的建設工作面臨著一個重要課題，這就是在國際環境深刻變化、國內情況錯綜復雜的形勢下，如何引導、組織和動員廣大黨員干部科學分析形勢、提高思想水平、堅定發展方向、把握發展實際、適應發展要求、實現發展目標。因此，提高各級機關黨的建設科學化水平至關重要。只有這樣，才能化壓力為動力、變挑戰為機遇，在推動我國經濟

1社會又好又快發展的過程中大有作為。

一、以認識和遵循執政黨機關建設規律為基本前提

科學性來源于對客觀規律的精確把握。無論是對客觀世界還是對主觀世界的改造，無論是黨的領導還是黨的組織建設，都面臨著一個正確認識規律、把握規律、運用規律的問題。提高機關黨的建設科學化水平，說到底就是要結合機關特點，不斷把握和自覺運用機關黨的建設內在規律，弘揚科學精神、掌握科學方法，強化科學管理、完善科學制度，不斷提高機關黨組織的執政能力和領導水平。這些年來，經過理論和實踐的艱辛探索，我們對改革開放和社會主義市場經濟條件下如何做好機關黨建工作的探索不斷深化，形成了一些規律性認識，這是非常難能可貴的。但是也要看到，同新形勢新任務新要求相比，我們對機關黨的建設的好經驗好做法總結得還不夠全面，對新形勢下機關黨建新情況新問題研究得還不夠深入，對機關黨的建設內在規律的把握和運用還不夠自覺，部分機關黨建工作的理念和思路比較傳統，方式方法缺乏創新等等。面對這些問題，各級機關黨組織只有適應新的時代要求，切實增強規律意識，以改革的精神研究和解決黨的建設面臨的重大問題，以科學的態度深入探索新形勢下機關黨的建設的內在規律，才能不斷提高科學化水平，不斷開創機關黨的建設工作新局面。

二、以改革創新精神為根本動力

黨的建設的科學化，最重要的就是要按照創新的精神和要求來建設黨?？茖W的道路就是發展的道路、改革的道路、創新的道路。推進機關黨的建設科學化，必須立足現實，突破管理、突破思維定勢，而要做到這一點，就必須堅持改革創新精神，自覺地把思想認識從那些不合時宜的、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。只有這樣，才能堅持黨的建設的基本原理，譜寫機關黨的建設科學化的新篇章；才能繼承機關黨建傳統，創造出科學化的工作體系，及時有效地指導機關黨的建設科學化實踐。

三、以推進學習型黨組織建設為重要內容

建設學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的具體化和基礎工程。機關黨組織要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。深入學習踐行社會主義核心價值體系，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭弘揚以愛國主義為核心內容的民族精神、以改革創新為核心內容的時代精神，自覺實踐社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。堅持理論武裝與落實中央、自治區、自治州黨委重大決策部署以及解決黨員干部關心的重

大問題相結合，解決思想認識問題同解決實際問題相結合，提高理論素養、知識素養同提高領導水平相結合，學習理論與學習實踐經驗相結合，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。

四、以健全、完善的科學制度機制為重要保障

黨的制度建設是黨的建設的重要組成部分，提高制度建設科學化水平是機關黨的建設科學化的根本保障。要以馬克思主義特別是中國特色社會主義理論體系為主導，努力構建內容完備、結構合理、功能健全、科學管用的黨內制度體系。要嚴格遵循執政黨建設規律進行制度建設，不斷增強制度和制度體系的嚴密性、科學性，既要有實體性制度，又要有程序性制度，既要明確規定應該怎么辦，又要明確違反了規定又該怎么辦，堵塞制度漏洞，減少執行制度的自由裁量空間，使之不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變。要根據新的形勢進一步健全民主集中制，積極推進決策民主化、科學化；健全黨內民主制度，尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利；改革完善干部人事制度，建立健全干部考核評價指標體系，建設善于推動科學發展、促進社會和諧的高素質干部隊伍；全面落實黨建工作責任制，建立健全黨建工作長效機制，確保黨的建設各項部署落到實處。同時，領導機關和領導干部應該堅持做貫徹執行機關黨的各項規章制度的表率，從嚴

要求，以身作則，以上帶下，使機關黨的制度建設取得實實在在的成效。

五、以行之有效的科學方法為重要手段

機關黨建工作方式方法創新是提高機關黨的建設科學化水平的重要手段。用什么樣的方法去開展機關黨的工作，對于機關黨組織能否發揮其職能，完成各項工作任務，發揮每個機關黨員的積極性和創造性，起著至關重要的作用。創新機關黨建工作方式方法有助于機關黨員干部走在前頭、做出表率、樹立標桿，有利于服務型政府、創新型政府的建立，全面推進中國特色社會主義偉大事業。以科學方法推進黨的建設，就是要繼承黨在長期實踐中積累的成功方法，特別是辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法、實踐的方法、調查研究的方法、統籌兼顧的方法、群眾工作的方法，并積極利用現代化的信息手段等，進一步加強和改進新形勢下機關黨的建設。要堅持理論武裝，使機關黨建工作方式方法創新體現前瞻性；謀劃發展，使機關黨建工作方式方法創新體現服務性。以人為本，使機關黨建工作方式方法創新體現人文性。因地制宜，使機關黨建工作方式方法創新體現針對性。統籌兼顧，使機關黨建工作方式方法創新體現靈活性。

六、以提高黨員干部隊伍的素質和能力為重要舉措

機關黨員干部隊伍是推動機關黨建工作科學化的直接主

體，要立足于不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進黨員干部的全面發展。要特別注意增強機關黨員干部的綜合素質，努力提高機關黨員干部服務科學發展的本領，既要關注黨員干部的政治理論學習，又要注重機關干部的業務知識學習。要引導機關干部勇于實踐，到條件差、困難大、矛盾多、群眾最需要的地方去開展工作，磨煉意志，增長才干，真正把政治強、有潛力的機關干部選配到重要工程、重要崗位，下大力氣培養。推進機關黨建工作更好地服務科學發展，關鍵是要建設一支知識型、復合型、素質高、能力強的機關黨務干部隊伍。因此，在關心黨員干部成長的同時，一定要十分重視機關黨務干部的成長，努力提高其綜合素質。要教育引導機關黨務干部堅定理想信念，增強改革創新意識和根本宗旨觀念。要進一步解放思想，營造鼓勵創新的良好環境，充分調動機關黨務干部探索勇氣、進取精神和創造潛能，增強改革創新的本領。要加大教育培訓力度，當前要特別注意加強黨務干部應知應會的培訓，提高其領導機關黨建工作的能力。要堅持不懈地抓好黨務干部隊伍的黨風廉政建設，從嚴律已，樹好形象。

? 機關黨建述職情況報告 ?

近年來，我所在的機關黨組織一直致力于持續推進黨建工作，為機關的發展做出了巨大貢獻。履行機關黨建述職報告，正是為了向上級黨委和領導匯報我們的黨建工作情況，向他們展示我們黨組織在履行職責方面所取得的成就。

一、工作目標和任務

黨建工作是機關工作的重要組成部分，既是提高機關綜合效能的重要手段，也是促進機關作風轉變和提高干部素質的有效途徑。我們積極貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，將黨建工作納入機關年度工作計劃中，確立了明確的目標和任務。

我們的目標是要打造黨組織的“鐵軍”，組織全體黨員堅守初心使命，提高政治站位，增強黨性修養，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動機關黨員干部為實現全面建成小康社會和中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。我們的任務包括深化黨員教育培訓，積極引導黨員干部增強服務意識，落實各項工作要求，推進機關作風建設，為機關黨建工作的長遠發展奠定堅實基礎。

二、工作方法和舉措

為了確保黨建工作的有效推進，我們制定了一系列的工作方法和舉措。我們注重組織建設。加強黨支部建設，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。每個黨支部都要建立健全黨委（黨總支）領導下的各級黨組織，完善黨支部工作制度，堅持組織生活制度，加強對黨員的日常教育管理。同時，我們積極開展黨員培訓，加強理論學習和業務能力提升，提高黨員的綜合素質。

我們重視黨員隊伍建設。我們注重選拔培養優秀黨員，要求每個黨支部都要按照黨建工作需要，明確干部選拔任用工作的程序和標準，鼓勵黨員干部勇于擔當，提高工作能力。同時，我們也注重激勵和激勵機制建設，通過優秀黨員表彰、先進典型事跡宣傳等方式，激發廣大黨員干部的積極性和創造性。

我們注重制度建設。我們制定了《黨員干部考核評價辦法》，明確了對黨員干部的工作崗位考核內容，引導廣大黨員干部把自己的一切工作都納入考核之中，切實提高工作質量和效益。通過建立健全的黨員干部任期制度、考察制度、培訓制度等一系列制度，有效規范了黨員干部的日常工作行為。

三、工作成果和經驗

通過一段時間的努力，我們所取得了顯著成果。黨組織的戰斗力不斷提高。黨員干部的思想更加統一，團結意識更加強烈，為機關工作的順利開展提供了強有力的保障。在機關作風建設方面取得了明顯成效。我們大力弘揚紅色文化，通過舉辦形式多樣的活動，增強了黨組織的凝聚力。同時，我們還積極推進機關廉潔建設，加強對黨員干部的監督，防止腐敗現象的發生。

通過黨建工作的不斷推進，我們也積累了一些寶貴的經驗。必須堅持黨的全面領導，把黨建工作擺在首位。黨的全面領導是黨建工作取得成功的根本保證。要注重理論學習，堅定共產主義理想信念。只有通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，才能不斷提高黨員干部的思想覺悟和政治素質。要堅持問題導向，加強黨員干部的能力提升和日常管理。只有通過不斷解決實際問題，才能真正提高黨建工作的水平。

四、下一步工作計劃

在履行機關黨建述職報告中，我們提出了下一步的工作計劃。要進一步加強組織建設。加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。要注重黨員隊伍建設。加強干部選拔任用工作，提高黨員干部的素質和能力。要加強制度建設。進一步完善黨員干部的考核評價辦法，規范黨員干部的行為。

履行機關黨建述職報告是機關黨組織對黨委和領導的負責行為，也是對黨建工作成績的集中展示。通過履行述職報告，我們總結經驗，查找問題，進一步完善黨建工作的方向和方法，為機關的穩定發展提供堅實的保障。我們將堅持黨的領導，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷推進黨建工作，為實現中國特色社會主義的偉大夢想做出新的更大貢獻。

? 機關黨建述職情況報告 ?

縣委書記履行基層黨建工作責任情況述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

按照安排，我將今年履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

20xx年，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“群眾第一、民生優先、基層重要”理念，努力探索新常態下黨建工作新路子，鞏固態勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。

1、抓引領，強責任，層層落實。始終把管黨責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進黨建工作，協調解決基層黨建中的重點難點問題26個，到5個聯系點和其他村(社區)走訪調研(90多次)，示范帶動全縣創辦黨建聯系點183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進基層黨組織和優秀共產黨員當標桿，力促基層黨建工作責任落到實處。

2、抓隊伍，強素質，激發活力。突出選準、訓強、管好基層干部隊伍。我擔任領導小組組長，以鄉鎮換屆的高標準、嚴要求、好經驗抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓、黨校輪訓、黨課下鄉，培訓基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實基層黨務工作力量，每個鄉鎮(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉鎮干部“走讀”難題，基層干部隊伍的執行力大為提升。

3、抓投入，強保障，夯實基礎。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉鎮機關建設走在省市前列。村、鄉鎮社區、城市社區運轉經費平均達到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社區新增惠民資金10萬元，為每個鄉鎮(街道)安排2-3萬元黨建工作經費?？h財政新增520多萬元，為每名村、社區干部提高基本誤工補貼(140-200元/月)，并辦理了養老保險。新增投入1000多萬元，規范建設鄉鎮(街道)“五小”設施，新建非公企業黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實現了全覆蓋。

4、抓創新，強載體，服務發展。緊扣“改革創新快發展、團結奮進奔小康”這一主題，深入開展黨員領導干部聯系村支書活動、在職黨員進社區活動、“三聯三送三服務”活動，以干部執行力的全面提升促進經濟社會發展的全面提速。20xx年，全縣各項工作齊頭并進，獲省部級集體榮譽20多項，創國衛獲公示通過，九嶷山創國家風景名勝區通過評審。綜治、安全生產、計劃生育3項工作又全部被評為全省先進，并被授予全省平安縣。作風民調排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。

二、存在的主要問題和原因

寧遠人口多，大村大姓多，社情民意復雜，黨的建設任務十分繁重。我在履行書記抓黨建職責方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認真解決。

1、從嚴治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環節，調查研究、創新突破、嚴格問責較少。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小，觸動作用不大。城鄉網格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。

2、基層服務功能弱化。農村黨組織班子整體素質不高，結構不合理，造成無力辦事。村級運轉經費雖然超過了省定標準，但保證正常運轉還相對不足，村級“造血”功能不強，造成無錢辦事。少數基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農村宗族勢力干預和影響，個別村級組織沒有發揮應有作用。

3、黨員作用發揮退化?；鶎狱h員隊伍結構不優，難以適應新形勢的需要。對農村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業黨員改制后大多游離在組織之外，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠，有的甚至違法亂紀。

4、黨建制度落實虛化?！叭龝徽n”等制度落實不到位，黨內政治生活不經常，思想政治工作優勢不明顯?！八淖h兩公開一監督”等民主管理制度沒有落地生根。少數黨組織還存在發展黨員、處置不合格黨員不規范的問題。

產生問題的原因主要是四個方面：一是重經濟，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設作為最大政績來看，沒有看到經濟工作上不去，實際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實一頭虛造成的。二是重形式，輕內容。黨建工作流于形式的較多，務實管用的較少，回應群眾期盼，真干實干苦干有差距，發揮黨建考核指揮棒作用、轉作風樹形象、抓實抓細抓常還不夠。三是重投入，輕產出。認為投入就是重視，保障就是落實，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費，導致投入與發揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠。如何從實際出發、從規律把握、從制度層面調動黨員隊伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實基層服務型黨組織建設規劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領導的表率作用發揮不明顯。

三、下步工作思路和主要措施

基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應從嚴治黨新常態，把教育實踐活動的經驗做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執行力、公信力。一是樹立黨建工作新導向。堅持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實抓嚴抓和“任用干部看執行力”的鮮明導向，全面推行領導干部工作實績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效來檢驗黨建工作效果。二是建立黨建工作新機制。健全責任機制，強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業意識，扎實開展鎮村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大考核權重，細化考核指標，完善考核辦法，強化結果運用。落實保障機制，增強造血功能，力爭50%的村經營性收入達到4萬元以上，對全縣所有街道和社區辦公用房實行新建和改擴建。三是形成黨建工作新常態。嚴肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內政治生活新常態。建強鄉鎮黨委書記、村黨支部書記和農村致富帶頭人“三支隊伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達到60%以上，形成骨干隊伍培養提升新常態。創新服務載體，健全服務網絡，全面完成城鄉網格黨組織的組建，形成黨員干部聯系服務群眾新常態。

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標題：機關后勤述職報告

引言：

機關后勤是一項關鍵的工作，它為機關正常運行提供了無可替代的支持。作為一名后勤干部，我深知后勤工作對于機關的重要性，承擔著維護機關各項運行和工作秩序的責任。通過深入思考和總結，我將在這份述職報告中詳細介紹我們機關后勤的工作情況和所取得的成績。

一、精心維護機關設施

我們深知良好的工作環境對于機關工作人員的效率和心態具有至關重要的影響。為此，我們投入了大量的精力和資源，對機關內部的設施展開了全面維護。我們對辦公樓進行了定期清潔和維修，確保了辦公環境的整潔和安全。同時，我們還積極配備了先進的辦公設備和技術，提高了工作效率。

二、高效協調機關用品管理

為了保障機關成員的正常工作，我們高效協調了機關用品的采購和管理工作。通過與供應商的良好合作，我們在用品選購方面注重品質和價格的平衡，不僅保證了用品的質量，還減少了浪費現象的發生。同時，我們精心組織了倉庫的管理工作，確保了用品的及時供應和儲備的合理性。

三、妥善處理機關保安工作

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機關的安全工作事關每位機關成員的人身安全和財產安全。為了確保機關的安全，我們采取了一系列的保安措施。我們加強了對機關出入口的監控和管理，并配備了專業的保安人員。此外，我們還定期組織安全演練和培訓，提高機關成員的應急和自護能力。這些措施有效地維護了機關的穩定和安全。

四、持續加強節能環保工作

在能源和環境問題日益凸顯的今天，我們非常重視機關的節能環保工作。為了降低機關的能源消耗和環境污染，我們采取了一系列的措施。我們推廣了節能產品和設備的使用，減少了機關的能源消耗。同時，我們加強了機關內部的環境清理和垃圾分類工作，有效地降低了機關的環境污染。

結語：

通過我們的努力，機關后勤工作取得了一系列的成績。我們精心維護了機關的設施，保障了良好的工作環境；高效協調了機關用品的管理，提高了工作效率；妥善處理了機關的保安工作，維護了機關的安全；持續加強了節能環保工作，降低了機關的能源消耗和環境污染。未來，我們將進一步加強后勤工作的管理和服務水平，為機關的各項工作提供更好的保障和支持。

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機關黨建工作自查總結

我局在上級黨組織的領導下，狠抓了管黨責任的落實、黨的思想建設、組織建設和隊伍建設，全面提升了我局黨建工作水平，現具體總結如下：

一、落實管黨責任，形成黨建工作合力

今年以來，我局重新明確了黨建工作責任，黨組書記為句黨建工作第一責任人，班子成員實行黨建工作、業務工作"一崗雙責",科室負責人負責科室內黨建工作任務的落實，形成黨組書記、班長成員、科室負責人三級責任制，層層落實責任，層層傳導壓力，逐級明確工作任務、推進措施和完成時限，齊抓共管的工作合力。

二、加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎

1、加強機關黨建工作規范化建設。我局黨支部共有黨員25人，其中在職黨員xxxx人，離退休黨員6人，支部委員3人，按照"三會一課"制度要求，上半年召開了2次黨員大會，黨組書記上了1次廉政黨課，請縣委黨校全繼業同志講了1次黨課，加強了對黨員的培養和教育，使黨員責任感、使命感不斷增強，始終保持積極向上的精神狀態；元月份開展了xxxx4年民主評議黨員工作，緊密結合黨員思想工作實際，按照學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰處理五個步驟進行；按時收繳了1-6月份的黨費，并向全體黨員公布黨費收繳情況；元月份做好了xxxx4年黨員統計工作，并將統計情況上報縣直機關工委；抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，年初制定黨組領導班子及成員黨風廉政建設職責，分解責任目標，加大監督、檢查和落實的力度。

2、認真開展支部結對共建工作。我局機關黨支部與青山鋪鎮xxxx村黨支部結對共建，局機關派出2名中層骨干和1名機關支部委員進駐xxxx村，開展支部共建工作。今年上半年以來，局黨組2次研究結對共建工作，以項目推進為切入點，共計安排資金15萬元。同時，開展了村情摸底和專題調查研究、貧困黨員和困難群眾慰問、貧困學生捐資助學、共同舉辦農民文化藝術節等活動，為紀念"七一"建黨節，于6月30日在xxxx村開展了一次講黨課活動，兩個支部共130余名黨員參加了聽課。通過一系列活動的開展，加強了兩個支部之間的工作聯系，加深了兩個支部黨員之間的感情，結對共建工作取得了良好的效果，得到上級領導的高度肯定。

三、加強黨員隊伍建設，增強黨組織和黨員活力

1、繼續抓好局機關黨員作風建設。今年以來，我局根據上級黨組織的要求，扎實抓好了機關作風建設，先后4次組織黨員干部學習中央、省、市、縣作風建設有關文件，2次組織觀看廉政警示教育片，實行作風建設一周一督查、一月一匯報、一季一講評，黨員領導干部和普通黨員都能認真執行改進作風各項規定，嚴格遵守考勤、上下班紀律等制度和規定，至今為止沒有被作風建設暗訪組查到違紀違規現象；嚴格控制機關辦公費用，基本杜絕在外就餐、煙酒開支；嚴格遵守接待規定，不超標準接待上級領導，也不接受下級及服務對象的請吃；嚴格遵守公車管理規定，明確車輛分管責任人，建立車輛節假日封存停放制度，公務用車派遣單審批制度，基本杜絕了公車私用現象。

2、按規范程序做好發展黨員工作。我局去年有1名青年遞交了入黨申請書，按發展黨員規范程序，支部書記對其進行了談話，經支委會審查同意，確定為入黨積極分子，填寫《申請入黨積極分子考察登記表》，黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人，進行經常性教育、培養和考察，每半年填寫一次考察意見，目前入黨積極分子各方面進步很快，計劃明年納入發展對象，爭取使其早日加入黨組織。

3、啟動黨員積分制管理。按照上級黨組織統一部署，我局于今年4月份全面啟動黨員積分制管理，制定了《中國共產黨長沙縣科學技術局機關支部委員會實行黨員積分管理實施辦法》，并對全局黨員積分管理工作進行了深入動員。自實施黨員積分制管理以來，黨員參與黨組織活動的主動性、積極性明顯提高，有效促進局黨支部工作規范化，有力推動了各項工作的開展。

4、繼續深入開展在職黨員進社區工作。在職黨員進社區工作已開展兩年了，今年上半年，全體黨員繼續深入社區，以服務群眾為重點，發起和參加慰問社區困難居民、看望空巢老人、義務巡邏等活動20余次，如支部委員、老黨員周潤松同志在機關組織黨員干部捐助舊衣服，自己買油和米慰問社區困難群眾。通過活動的開展，大大增強了機關黨員與社區之間的聯系，同時讓社區居民進一步感受到黨組織的溫暖。

存在的問題

一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力；二是在黨建工作中還有些飄浮和虛的現象，有些工作沒有抓實、抓到位，思想上還存在一定的惰性，主動想事、干事方面還有差距。

下半年工作思路

一是繼續把上述各項工作抓落實、抓到位，重點是年底的黨員積分考核、黨建工作考核、支部共建工作；二是豐富支部組織生活內容，創新組織生活方式，增強黨支部的活力和凝聚力。

? 機關黨建述職情況報告 ?

一、

作為黨組織的基層單位，機關黨建工作對于加強黨的建設、推動機關工作高質量發展具有重要意義。黨建述職是黨組織向上級黨組織匯報自身發展情況、黨建工作開展情況的重要方式之一。通過黨建述職情況報告，我們將全面梳理機關黨建工作的成果，客觀評價工作的得失，并匯報給上級黨組織，實現自身的成長與發展。

二、黨建工作概況

機關黨建工作深入貫徹黨的十九大精神，圍繞黨的中心工作，緊密結合機關實際，堅持問題導向，注重創新。主要體現在以下幾個方面：

1. 強化理論武裝。機關黨員積極參與黨的學習教育活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹XXX系列重要講話精神。組織開展集中學習、座談交流等形式多樣的學習活動，引導黨員不忘初心、牢記使命。

2. 加強組織建設。機關黨建工作注重黨員隊伍建設，加強黨員教育培訓，規范黨員管理，建立健全紀檢監察體系。通過定期開展組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等活動，激發黨員活力，提高黨員參與度。

3. 強化宣傳引導。機關黨建工作注重通過宣傳手段傳達黨的聲音，弘揚黨的優良傳統和光榮歷史，推動機關黨建工作深入開展。通過舉辦黨建專題講座、召開黨風廉政教育活動等，宣傳黨的政策法規，培養黨的新聞宣傳人才。

4. 推動制度創新。機關黨建工作注重制度建設，推動機關內部黨組織建設科學規范運行。加強對組織規程、黨支部章程等的修訂工作，完善黨建工作制度，提高黨建工作的科學性和有效性。

三、工作亮點

1. 黨員先鋒模范示范崗。機關黨建工作積極培育一批黨員先鋒模范，通過表彰先進典型，激勵廣大黨員發揮先鋒模范作用，帶頭履行黨員職責。在機關黨委的指導下，成立了多個黨員先鋒模范示范崗，并組織開展一系列先進事跡宣講活動，為全機關職工樹立了榜樣。

2. 提升黨員素質。機關黨建工作注重提升黨員素質，通過定期組織黨員進行培訓學習，提高黨員的專業水平和綜合素質。同時，通過組織黨員參加各類繼續教育、培訓班，加強黨員的業務能力和管理能力，提高機關黨員的整體素質。

3. 領導班子建設。機關黨建工作注重領導班子建設，推動領導班子建設向高質量發展、專業化發展轉變。通過選拔培養干部，開展領導班子建設培訓，提高班子成員的管理水平和領導能力。同時，加強班子的團結協作，形成一支團結穩定的領導隊伍。

四、存在問題

1. 黨建工作推進不均衡。由于機關黨建工作涉及范圍廣泛，各部門、單位之間存在著發展程度不一致的情況。一些單位黨組織推進不力，工作開展較為薄弱，需要進一步強化組織領導，提高工作效能。

2. 黨員活動參與度有待提高。部分黨員對黨組織活動的參與度不高，雖然黨建工作提供了各類活動，但黨員參與意識有待加強，需要進一步激發黨員的主動性和積極性，增加黨員活動的吸引力。

3. 黨建工作創新不足。機關黨建工作中存在一些傳統模式和思維的束縛，需要進一步推動創新，注重借鑒先進經驗，開展實踐探索，為機關黨建工作注入新的活力和動力。

五、下一步工作計劃

1. 加強組織領導。進一步加強機關黨委的領導，加強對各單位黨組織的指導和督促，確保各項黨建工作有序推進。同時，加強機關黨委與各級黨組織的聯系溝通，形成合力，促進機關黨建工作的整體發展。

2. 提高黨員參與度。通過開展更多形式多樣的活動，搭建黨員交流平臺，豐富黨員活動內容，提高黨員活動的吸引力和參與度。引導黨員積極參與黨內外的交流合作，提高黨員在機關工作中的表現和貢獻。

3. 推動機關黨建工作創新。鼓勵各單位黨組織深入研究，結合實際開展創新實踐，發揮黨組織的引領示范作用。同時，加強與其他機關的聯動合作，推動機關黨建工作在全市范圍內的交流與學習。

結語

機關黨建述職情況報告是對機關黨建工作的一次總結和回顧，也是對下一步工作的規劃和展望。通過加強機關黨建工作，我們將不斷提高黨員素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力，推動機關工作高質量發展，為黨和國家事業的發展貢獻更大力量。

? 機關黨建述職情況報告 ?

尊敬的領導、各位同志：

大家好

近一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣政府下達的安全生產目標，帶領安監系統工作人員，團結一致，開拓創新，務實苦干，依法監管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和縣委、縣政府交辦的各項工作。在安全生產建章立制、隱患排查治理、執法監督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產繼續保持穩定趨好的良好態勢。

根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、抓班子、帶隊伍，加強組織建設

在局黨支部書記馬澤奎的帶領下，我始終把加強組織建設作為一項重要工作來抓，不斷加強班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協作，全局一盤棋。二是在黨員和干部隊伍建設中認真開展了發展黨員工作。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作。今年有1名中共預備黨員轉為中共黨員。對兩名非黨積極分子進行了培養教育。三是切實做好黨報黨刊的征訂學習和黨費的及時繳納工作，并按照"三會一課"的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰斗力和創造力，保證了全局各項工作的長足發展。四是我們以"爭做優秀共產黨員、爭做安全發展忠誠衛士; 創建先進黨支部、創建為民務實清廉安監機構"為目標，深入開展了 "創先爭優"活動，在全局努力營造"比、學、趕、幫、超"的氛圍，不斷改進工作方法，提高 工作能力，提升服務質量。在"基層組織建設年"活動中，我及局班子真抓實干，深入定點幫扶的河鳳橋鄉楊堰村，在了解到有部份農戶由于春耕沒有肥料時，從有限的辦公經費中拿出3000 元為農戶購買化肥，以解決其燃眉之急;在"千手共建"和"結對幫扶"活動中，我和其他班子成員一起深入該村調查研究，幫助其制定近期和遠期發展規劃，確立目標，逐一落實。同時確定1-2戶為幫扶對象開展幫扶工作，此舉很好地將黨建工作和其它活動有機地結合，推動了該村各項工作的落實。

二、抓學習，強素質，加強思想政治建設

我從強化理論學習，推進學習制度化，積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃，爭取集中學習和自學等靈活方式，加強學習。二是我把抓隊伍建設做為一項長期任務持之以恒，常抓不懈，組織全局干部職工學業務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼備的年輕干部。三是始終堅持樹立講團結、干事業的正氣，努力用事業凝聚人，用機制激勵人，用感情溫暖人，在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關系，機關凝聚力、戰斗力顯著增強。

三、落實黨風廉政建設責任制，提高黨員干部的廉潔自律意識

一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作，組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 機關黨建述職情況報告 ?

各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證?，F述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗（領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理），在村設立6個效果崗（戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經濟發展、服務群眾），明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯系戶等十項制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快后進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個后進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，并聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發展黨員工作嚴格采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，占18.8%，高中學歷12名，占75%；35歲以下14名，占87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

“群雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每周的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴于律己。作為鄉黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以說，今年是我鄉經濟社會發展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉各類項目投資總額達20xx多萬元，開發整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兌現糧食直補69032元、綜合直補167352元，發放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協調，為農民發放小額貸款850萬元，有力地支持和推動了農業發展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的'事發生。三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

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