機關事務中心黨建述職報告(范例12篇)
發表時間：2021-08-03機關事務中心黨建述職報告(范例12篇)。
機關事務中心黨建述職報告 · 第1篇
(一)共青團中央城市青年工作部 20xx 年x月秦關于區域化團建講話摘錄關于區域化團建工作。針對城市青年分布特點，以 區域化來實現對城市青年的最大覆蓋，是團的xx屆二 中全會提出的一項重要工作部署，是共青團積極參與社 會治理體制創新、實現團組織格局創新的有益探索。我 們看到，隨著城市社區管理制度的不斷完善，街道成為 城市管理的重要層級，承載了大量的社會功能，駐區機 關、企業、學校、商業機構等構成了城市運行的基本單 元，各類青年集聚生活在社區，街道社區成為共青團聯 系青年的重要組織依托、 整合社會資源的重要工作載體、 開展活動的重要陣地空間。推進城市區域化團建，就是 要立足基層服務型團組織建設，突出街道團工委的堡壘 作用和樞紐功能，打破行業、層級、所有制界限，健全 和完善在團組織領導下的，由青少年服務陣地、各類青 年社團和青少年社會服務機構等有機結合的工作網絡， 實現區域內組織共建、 資源共享、 陣地共用、 工作聯動，1 形成網格化管理、陣地化服務、社會化運作、功能化發 展的區域整體性工作格局。剛才，上海團市委、浙江團 省委介紹了這方面的做法和經驗，相信大家聽了以后會 有所啟發。在這一格局中，街道團工委肩負指導基層各 類團組織建設、發展團員和團籍管理、推動社區青年陣 地有形化等職責，是共青團在城市中的組織堡壘;同時 又具備聯系社區團員青年和青年社會組織的優勢，理應 成為區域化團建的重要樞紐。
推進城市區域化團建工作，要充分利用好已有的工 作基礎。
近年來， 城市戰線通過抓街道團組織格局創新、 社區團建試點及落實經費保障等工作，使街道團組織具 備了一定的組織基礎、干部力量和工作保障。上海、浙 江、廣東、北京、重慶等地在區域化團建、青年工作陣 地建設方面為全團探索了一些成熟的模式和案例，這些 都為我們推動區域化團建打下了基礎。進一步推進區域 化團建，需要把握以下幾個重點
一要轉變工作理念。城市團組織要強化屬地意識、 屬地原則，打破團內條塊分割，努力實現從傳統以“條” 為主的工作方式向“條塊結合、以塊為主”的區域化整體 推進方式轉型，實現從傳統意義上的“青工戰線”向新形2 勢下“城市共青團”的轉型。需要說明的是，區域化團建 是更加開放的組織運行模式，要促進區域內青年工作資 源、項目、陣地的共建共享，整體性推動工作開展，避 免重數量、輕質量，重組織建設、輕工作載體等問題。
二要形成整體合力。過去城市團組織開展工作，主 要還是在相對封閉的單位體系內進行，與屬地的街道、 社區團組織缺乏必要的溝通和聯系，資源配置和工作開 展很不均衡，很大程度上制約了城市共青團工作的全面 活躍。
開展區域化團建， 各類駐區團組織要實現“團務向 團建轉變、條屬向區域轉變、封閉向開放轉變”，既充分 發揮各自比較優勢，又促進形成分工協作、整體推進的 格局。
在這方面， 團中央城市部和省級團委要結合實際， 加強協調、參與和評價等機制建設，引導各級條屬團組 織融入區域化團建。
三要突出街道樞紐作用。街道團組織要努力成為聯 系街道轄區內各類青年的聚合點，發揮對青年社會組織 政治引領、業務指導、服務管理的作用，統一整合轄區 內人、財、物、信息等資源，屬地化協同推進各方面工 作。
四要構建綜合服務平臺。這是黨中央書記處提出、3 團xx屆二中全會作出明確部署的一項重要任務。各地 要適應區域化團建的新格局，大膽探索，勇于實踐，整 合現有資源、凝聚各方力量，努力建設具有綜合服務功 能的共青團工作陣地。重點依托街道社區團組織、青年 中心、 青年匯、 親青家園、 青春驛站等組織和工作載體， 把更多地青年吸引過來， 使其成為共青團組織延伸手臂、 增強活力的重要依托。要通過綜合服務平臺建設，加強 對青年社會組織的聯系、服務和引導工作，努力使其成 為團組織聯系青年的重要組織基礎、整合社會資源的重 要工作載體、開展活動的重要陣地空間。
4、關于區域化團建講話摘錄街道區域化團建工作。近年來，很多地方依托街道 社區探索了網格化的社會管理和服務模式，并取得了很 好的效果。一些地方的團組織已經主動借鑒這些經驗做 法，在城鄉開展區域化團建工作，實現了對更多城市青 年特別是流動青年的有效覆蓋。各地的這些實踐，對各 地團組織創新發展，很具有啟示意義。團xx大以來， 團中央書記處深入調查和研究，下定決心要推動區域化 團建，在街道層面把團的工作創新推向新的臺階，打造 基層服務型團組織，對街道區域的青年真正實現有效的 覆蓋、切實的服務。
關于這項工作，團中央也已經專門下發文件進行部 署。如何邁出步子、走出路子，具體地推進工作，主要 應從三個角度來選切入點。
第一個切入點是堅持黨建帶團建來推進。黨的建設 早在 年就提出開展區域化黨建工作， 構建以街道黨 組織為核心、社區黨組織為基礎，駐區單位黨組織和全 體黨員共同參與，優勢互補、資源共享、共駐共建的黨 建工作新機制。各地基層黨組織在區域化黨建工作中，5 在發揮街道黨(工)委核心作用、建設工作隊伍、探索 工作載體、建設功能性陣地、運用信息化手段、健全工 作機制等方面進行了大量有益的探索，形成了許多寶貴 經驗。我們要按照黨建帶團建的這一工作要求和工作思 路，主動借鑒區域化黨建的有益探索和寶貴經驗，全力 推進街道區域化團建。
第二個切入點是結合街道服務管理職能新發展來推 進。改革開放前，城市基層管理組織格局，總體上就是 作為國家政權派出機構的街道辦事處，與作為區域性自 治組織的居民委員會。
這種對居民進行管理的“街居制”， 與對在職職工進行管理的“單位制”相結合，是多年來城 市基層社會管理的基本形式。改革開放后，隨著市場經 濟的發展，人們的社會空間迅速擴大，開始突破單位的 空間，逐漸由“單位人”成為“社會人”。社會管理開始面 臨兩個重大難題：一是人員流動頻繁，在單位的社會管 控能力日益下降的情況下，一時難以出現對自由市民實 行有效管理的組織;二是隨著單位功能的轉換，原先應 該由單位所承擔的服務職能被推向了社會。街道辦事處 作為上級政府的派出機關，更加直接面對市民，在公共 服務、社會保障、治安維權、城市環境等方面，逐步承6 擔了滿足市民基本需求的職責。目前的街道辦事處，隨 著城市“兩級政府、三級管理、四級服務”體系的建立， 在城市服務管理體系中的地位越來越重要，發揮著綜合 性的社會服務管理職能。我們要理清街道發展變化的脈 絡，把握住當前街道服務管理職能的發展現狀和變化趨 勢， 找準參與社會建設的著力點， 主動適應、 主動作為， 大力推進街道區域化團建工作。
第三個切入點是充分利用街道團的組織格局創新的 工作積累來推進。近年來，街道團的組織格局創新工作 有力地增強了工作力量，拓寬了聯系青年的渠道，增強 了整合資源的能力。同時，各地在街道團組織發揮樞紐 作用聯系青年社會組織、區域化推動街道共青團工作方 面也進行了大量有益的探索，取得了豐富的經驗。通過 前期與各地工作溝通來看，區域化推進基層團的工作已 經成為城市戰線各級團組織的廣泛共識。我們要保持良 好的工作狀態，在前期工作基礎上，認真做好街道區域 化團建工作。
具體地要從七個方面來抓工作，一是推動區域組織 共建，在街道黨(工)委領導下，由街道團(工)委牽 頭成立區域青年工作共建委員會，通過聯建共建、結對7 共建等方式，實現區域性組織建設聯動。凡屬區域內的 機關、事業單位、企業、學校、園區等，已建團的必須 向街道團工委報到，成為成員單位，建立起點對點的聯 系機制，承擔工作并參加活動;未建團的單位，也可以 吸納為共建委員會成員單位，納入工作范圍。街道團工 委直屬團組織建設工作要進一步加強，既要指向青年聚 集較多的商業街區、工業園區、集貿市場、居住區等區 域，又要指向“兩新”組織、文體興趣組織、志愿者組織 等功能性組織，因地制宜地建設團的組織。既要采取行 業建團、樓宇建團、市場建團、園區建團等聯建共建模 式，又要探索建設“流動團員聯絡站”等工作方式。
街道 區域化團建第一批啟動地區，都是直轄市、省會城市、 計劃單列市或者各地條件較好的地市，這些城市的經濟 社會發展較為靠前，團的工作基礎較為扎實，我們提出 了要在街道社區普遍建立團組織、實現百分之百全覆蓋 的目標。二是加強青年社會組織工作，基礎工作就是要 先摸清區域內各類青年社會組織的底數，再通過與這些 組織特別是其骨干人員的聯系溝通來推進工作，可以考 慮成立區域青年社會組織聯誼會，來發揮街道團(工) 委“聯系骨干、引導社團、協調資源”的樞紐作用，逐漸8 加強對青年社會組織的聯系、服務、引導并開展項目合 作。
三是加強工作力量配備，鞏固街道團(工)委班子 至少 9 名專兼職團干部的組織格局，市級團委要推動街 道團工委班子調整更新形成制度性安排，區縣級團委每 年要組織編制外委員參加集中培訓，為區域化團建提供 穩定的核心骨干隊伍。還要注意充分吸納社區工作者、 青年志愿者、青年社團骨干等群體成為工作力量。四是 拓展青年陣地，積極穩妥地推進工作平臺和陣地建設， 為區域化團建提供聯系、服務團員青年的載體。既要考 慮自建自用，又要充分做到為我所用，主動爭取黨團組 織共用活動場所，協調共建委員會成員單位共享活動陣 地，積極利用媒體，為青年提供交流、交友、社區參與 的平臺。五是加大資源整合力度。團組織既要對接黨政 職能，大力爭取支持，通過承接政府青少年事務，形成 獲取黨政資源的長效機制，又要立足團內，注重資源整 合與配置，形成“上下流動、橫向聯動、分布合理”的團 內資源分配機制， 還要面向社會， 開放式地探索項目化、 市場化的社會資源整合方式。六是搭建服務項目平臺， 打造“新市民培訓計劃”、“社區志愿者微公益行動”等牽 動性品牌項目， 打造“一街一品”的共青團特色項目體系。
9 、七是完善工作協同機制，建立區域青年工作聯席會議制 度，建立區域化的議事協商、資源整合、人才培養、活 動共聯、信息共享等機制，把參與街道區域化團建工作 納入各行業系統團組織考核標準。
機關事務中心黨建述職報告 · 第2篇
在過去的一年，在社區黨工委的正確領導下，作為廣場居民區黨總支黨建工作第一責任人，我認真貫徹落實黨工委對黨建工作的目標要求，團結帶領居民區廣大黨員干部群眾，開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進居民區各項工作有序開展。下面，就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：
（一）不忘初心，以學習促黨建
廣場黨總支的始終以加強學習，增強黨性修養為第一抓手，在廣大黨員中樹立了“不忘初心，方得始終”信念。
一加強十九大報告精神的學習和落實
貫徹落實了市委、縣委關于踐行八個“好作風”、整頓六個“壞作風”、摒棄三個“壞把式”的工作要求。通過播放短片《榜樣》，學習模范人物的先進事跡，組織全體黨員收看縣委孫書記關于十九大報告的宣講視頻。通過觀看孫書記的宣講視頻，使全體黨員更深一層的理解十九大報告的精髓。開展“學習新黨章、落實新行動”主題黨日活動，召開了“學習貫徹十九大精神，對照學習新黨章”專題組織生活會。
二持續發力，做好“兩學一做”學習教育工作按照黨工委“兩學一做”的學習教育計劃，帶領廣大黨員認真學習，要求從我做起，班子成員及各支部書記都要講黨課，堅持“一學一查一改一用”學習制度。
（二）牢記使命，以工作強黨建
廣場黨總支要求全體黨員在日常工作中要牢記使命，以良好的服務態度，專業的業務能力，想居民之所想，及居民之所急，展現黨員的模范作用，強化黨建。
在20xx年防汛期間，廣場黨總支對轄區范圍內（）處危房，共組織晝夜巡查（）次，排水（）次，疏散居民（），沒有發生危房倒塌和人身傷亡事故。為轄區居民辦理社會保障卡期間，廣場黨總支的全體黨員發揚不怕苦、不怕累的精神，以飽滿的工作熱情，耐心的服務，圓滿的完成了轄區居民的社會保障卡的辦理任務，贏得了居民的稱贊。在維護社會穩定工作上，廣場黨總支群體黨員憑借黨性修養，高度的組織性和紀律性圓滿的完成了上級交給的各項任務
（三）同呼吸，共命運，以特色活動營造黨建氛圍廣場黨總支始終秉承著高舉社會主義旗幟，中國共產黨始終是居民的貼心人的宗旨，營造共產黨就在身邊，同呼吸，共命運的氛圍，達到了凝聚黨員力量，增加黨組織在居民中威望的目的。
在20xx年中，廣場黨總支電影放隊特色黨支部在居民區放映愛國主義題材電影（）場，組織中小學生觀看紅色電影（）次，全體在職黨員為中小學生捐贈書籍（）本。在學習貫徹十九大精神期間，廣場黨總支先后組織相關學習活動（）次，開展了為老黨員送學習資料和以“唱響新時代，共筑中國夢，學習宣傳十九大精神”為主題的專題文藝演出。通過活動廣場黨總支全體黨員的能力得到了鍛煉，認識得到了升華，轄區居民體會到的黨組織的關心和愛護，居民對黨組織的認識和滿意度有了較大的提升。
（四）多謀民生之利，以基礎建設豐富黨建載體為了進一步提升廣場黨總支在居民中的形象，更好的為轄區居民服務，豐富和便利廣大居民和黨員的業余文化生活，在社區黨工委的大力支持下，20xx年下半年對辦公場所進行了改造升級，增添了便民服務設施，會議室，黨員活動中心，舞蹈室，乒乓球室等正在逐步完善，當完成之后，將作為加強黨的建設陣地，聚集更多的居民和黨員參加廣場黨總支組織的各項活動中來，進一步提升黨組織的人氣。
二、存在的主要問題及原因
一、存在的主要問題
（一）黨建工作部署督辦有待加強。作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。黨建工作上缺乏規范性，環節上沒有深抓、細抓，流于形式的較多，強化執行的較少，對新情況新問題的研究不夠，在流動黨員的管理上面臨許多問題。
（二）黨建活動創新意識不足，內容匱乏。每次活動都是按照黨工委安排的模式進行，沒有結合自己總支的特色開展活動，使一些活動流于形式，存在單純為了完成任務而活動的現象。
（三）黨員教育管理沒有做到常抓不懈。平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分黨員黨性意識不強，甚至在日常工作生活中把自己等同于一般群眾，沒有把黨員當做一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。
（四）共駐共建工作不到位。在轄區內共駐共建工作開展不深入，沒有完全做到資源共享，責任共擔，溝通協調工作不夠，共建合作存在顧慮，沒有大膽放開去開展協作工作。
二、產生問題的原因
（一）是在新形勢下對黨建工作的重視不夠。在加強黨組織堡壘作用方面、提高黨員宗旨意識方面做的不到位。認為黨建工作有下面的支部在做，而作為黨總支書記，在思想上有些麻痹，使黨建工作缺乏創新思路，對廣大黨員吸引力不強。
（二）黨員作用發揮不強。部分黨員對社區的認同感和歸屬感不強，服務意識有待提高，離退休黨員不愿融入，下崗失業黨員或忙于生計或處于失意之中，參與意識淡薄，黨員意識相對較弱，不主動到社區參加組織生活，不積極參與和諧社區建設。
（三）組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象。
三、下步工作思路和主要措施
（一）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的民主生活會，定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。
（二）積極開展社區黨員干部直接聯系幫扶困難群眾活動
開展黨員“六個一”活動。積極采取一對
二、一對
一、多對一等形式，聯系困難家庭，確保黨員服務更有針對性、確定性，不流于形式，有效果，群眾得實惠。結合群眾微心愿和黨員的對接，加強協調和溝通，把群眾的微小訴求變成大事來抓落實，爭得實效。
（三）著力抓好共駐共建工作，解決“互動不足”問題。加大與駐區企業、單位的聯系與溝通，積極整合駐區單位的物質、人才和組織資源，充分調動駐區單位、轄區在職黨員和廣大群眾參與社區管理的積極性和創造性。加快構建社區黨建共建組織網絡，積極探索與駐區黨組織聯建的方式方法，達成共駐共建、資源共享共識，形成“融合型”黨建工作新格局。
今后工作中，我將嚴格履行黨建工作職責，對存在的問題及時整改，對工作狠抓落實，緊隨黨工委的腳步，牢記十九大精神使命，進一步提高抓基層黨建工作的認識，加強學習，精心謀劃，在完成上級工作任務的同時，積極開展好本居民區的黨建工作。
機關事務中心黨建述職報告 · 第3篇
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
在過去的20xx年里，本人認真履行崗位職責，扎實開展黨建工作，督促和指導工會、共青團工作。按照廠黨委的部署，深入開展教育活動，狠抓干部職工觀念轉變、強化服務意識；同時，以勞動競賽為平臺，凝聚人心，鼓舞干勁，使各項工作都取得了長足的進步，生產技術指標提升到了一個新的高度。這成績的獲得與領導的關心支持分不開的，與在座各位的幫助指導分不開的，在此我再次向大家表示感謝，并懇請各位領導一如既往地關心和支持工作。
下面，我就今年來的工作學習情況向大家做一匯報，請評議指導批評。
一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業務素質
要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其作為剛剛從事黨建工作的干部來說，學習顯得更為重要和緊迫。村干部述職述廉總結
二、履行崗位職責，充分發揮黨組織作用，為生產建設服好務
1、立健全制度，加強班子建設和黨組織建設
我非常重視班子建設和黨組織建設，因為只有一個團結向上的班子才能帶出團結一心、勇于拼搏的職工隊伍；只有堅強有力的黨組織才能帶出一流的隊伍。所以，按照廠黨群工作基本制度，建立了黨總支的一整套資料，健全組織，并對總支各成員工作進行了分工，建立了民主議事制度、辦公會制度等，并制訂了完善的工作計劃、考核辦法和工作目標，使黨總支的各項工作都有序的開展起來。經常深入基層支部進行調研，掌握基層支部工作的開展情況，發現和解決存在的問題，盡快與各支部建立起聯系，為總支工作的全面順利有效開展奠定了基矗
2、以廠黨委主題教育活動為中心，進一步深化干部職工的服務意識，為生產提供保證。
在深入開展“xx”教育活動的基礎上，根據我單位實際，在開展了“你如何認識專業化重組？你認為職工培訓工作的重點是什么？你認為我單位現階段的工作重點是什么？你認為人才是什么？”為主要內容的大討論活動，通過活動的開展，使干部職工進一步正確地認識到專業化重組的意義和目的。引導職工積極參政議政，融入到整體中來，培養主人翁意識，產生歸屬感。制定了一系列規范工作程序，涉及到設備操作、維護、維修，日常站內個人行為等。還要求各基層隊針對自身實際，在隊伍中開展自我形象設計。提出了自己的標準和要求，形成自己的團體精神。為我單位各項工作的順利開展，提供了強大的可靠的精神保證。
3、宣傳造勢，黨員帶頭，扎實開展“xx-x”勞動競賽活動
“xx-x勞動競賽”對于我單位來說，非常及時，這不但有助于我們統一職工思想，團結職工隊伍，鼓舞職工干勁，開好頭，起好步，打好仗；更重要的是對于我們樹立隊伍服務意識，提高隊伍服務水平，發揮專業化管理優勢，全面完成年度目標任務等，都具有非常重要的推動作用。為配合競賽活動的扎實有效開展，在競賽伊始就提出在開展“比服務、比質量、比管理”活動，發動和號召廣大干部職工要全心全意、盡職盡責，胸懷大局，為生產一線服好務。同時，明確各項指標，嚴格考核，確保競賽活動有聲勢也有收獲。為此各支部都紛紛積極行動起來，掀起大干熱潮。確保了競賽任務的全面完成。
4、抓好穩定工作
堅持做好“一人一事”的思想政治工作，確保隊伍穩定。和各支部一起，對在競聘中落聘、高職低聘人員談心，一起探討落聘原因，對他們在工作中做出的成績予以肯定，鼓勵他們加強個人修養，努力提高技術操作與理論水平，在今后的工作中取得更大的成績。與非全民工談心，對他們提出的不能提取企業年金、工資待遇等問題給以了及時回復，對他們能按程序反映問題、不越級上訪的行動給以肯定和表揚。通過談心與走訪等形式，取得了職工的信任，消除了不穩定因素，保證了職工隊伍的穩定。
機關事務中心黨建述職報告 · 第4篇
機關科員述職報告
尊敬的領導、各位同事：
您們好！我是xxx，任職于xx機關，近期我完成了我的述職報告?，F在，我將我的工作表現向各位領導和同事做一份詳細的報告。
過去一年，我認真履行工作職責，積極與同事配合，努力鉆研業務，取得了一些成績，但也存在不足之處。
一、工作總結
1. 完成工作任務
作為一名機關科員，我始終把完成上級交代的任務作為首要目標，認真分析和研究工作中遇到的難點和問題，力求提高工作效率和質量。
在過去的一年中，我完成了領導交辦的各項工作任務，并在規定的時間內按要求上報，得到領導的充分肯定。
2. 團隊協作
作為一名機關科員，我深刻認識到團隊協作的重要性。在多次工作中，我積極發揮自己的優勢，與同事合作，共同完成任務。這樣的協作方式不僅能夠減輕自己的工作負擔，而且也提高了工作的效率和質量。
3. 積極學習
作為一名機關科員，我知道只有勇于學習，不斷提升自己的業務能力和綜合素質，才能更好地完成工作任務和發揮自己的價值。因此，我不斷加強自己的學習和研究，提高了自己的業務知識和技能。
4. 積極參與工作
作為一名機關科員，我們要時刻關注政策法規的最新動態，及時掌握當前工作的重點和難點，積極參與相關工作。同時，我也通過自己的了解和分析，為領導提供了一些可供參考的意見和建議。
二、工作中存在的問題
作為一名機關科員，在工作中還有一些問題需要改進。
1. 工作效率
雖然已經注意提高工作效率，但在具體的操作過程中，還存在效率不高、操作時間過長的問題。
2. 溝通協調
在與同事互動過程中，有時會存在對話不順暢，溝通不夠充分的問題。在這方面，我需要提高自己的溝通能力和協調能力。
三、今后工作計劃
通過對過去一年的工作總結和問題分析，我認真思考了今后的工作計劃。
1. 提高工作效率
為了更好地完成工作任務，我將繼續加強對熟練操作和自我要求的學習和練習，盡快地提高工作效率。
2. 加強溝通能力
在今后的日子里，我將通過課程學習、參加培訓以及擴大人際關系等方式，不斷提高自己的溝通能力和協調能力。
3. 挑戰自我
為了更好地提高自身能力，我打算通過平時加強學習，參加各種專業培訓、研討會和社會實踐，持續挑戰自我。
四、結語
總之，過去的一年對我來說充實而難忘，雖然存在問題，但取得了一些成績。今后，我將繼續認真學習工作，努力克服工作中的困難和問題，為機關部門能夠更好地工作而繼續努力。謝謝大家的聆聽！
機關事務中心黨建述職報告 · 第5篇
xx年緊盯縣委總體方略和年度責任目標，發揮職能職責作用，強化機關事務服務意識，夯實機關事務管理根基，確保各項工作正常運行?，F將xx年度主要工作開展情況及xx年度工作打算述職如下：
一、重點工作開展情況
（一）節能降耗工作扎實推進
一是積極參加市節能辦組織的xx年度xx市公共機構能耗統計數據會審會議，對xx年度審核出的異常數據進行了分析、修改，完成了節能降耗數據與省數據庫對接工作，完成xx年度公共機構能耗數據的統計、審核及上報工作。二是自覺開展全國節能宣傳周活動。6月19日是全國第x個全國低碳日，主題是“低碳行動保衛藍天”，我單位組織各公共機構在縣委廣場開展“全國節能宣傳周”宣傳活動。宣傳日當天共發放垃圾分類宣傳冊xx余冊、各種宣傳頁xx余份，倡導爭做“綠色發展節能先行保衛藍天綠色出行”行動的宣傳者、踐行者。三是積極開展創優創建活動。嚴把各項數據和資料的審核關，提升能源資源利用效率，出臺了鼓勵綠色出行、綠色消費的具體措施。xx年x月x日被授予省級節約型公共機構示范單位。
（二）后勤保障工作有序進行
一是完善修訂《機關事務水電暖日常督查、維修工作制度》，加強水電暖工作人員技術培訓，適應新材料、新技術的推廣和使用。全年維修和排除水、電、暖故障xx余次；二是進一步加強了對縣委、縣政府和武裝部樓前廣場的管理，杜絕車輛亂停亂放現象。配備安保設施，加強“兩辦”大樓日常巡邏；三是積極開展每周“清潔日”活動、庭院大清掃活動，對大院整治衛生死角、垃圾池、定期打藥滅蚊蠅、清理積存垃圾，保證院內環境干凈、整潔；四是積極探索垃圾分類工作，更換垃圾箱26個，分類垃圾回收積分兌換系統3套，進樓入戶宣傳xx余次。
（三）加強黨政機關公務用車管理
一是增強服務意識，提高服務質量。公車服務平臺有效規范、保障了全縣性的重要公務活動、下鄉及應急公務出行，圓滿完成了中國豐收節魏坡主會場、國家衛生縣城、國家園林縣城、國家文明城市創建等活動車輛服務工作；二是完善了xx縣公務用車平臺信息化建設，對全縣事業單位保留公務用車203輛全部安裝北斗定位安裝，實現了全省一張網，實施統一監管和管理；三是充分發揮信息平臺監督作用，及時發現個別單位不規范使用公車苗頭性問題，并下發提示函27份，有效遏制違規使用公車現象的發生。
（四）開展辦公用房調查摸底，服務縣機構改革順利推進
一是嚴格按照黨政機關辦公用房管理辦法，對全縣各級行政事業單位進行了全面調查摸底，合理調配辦公用房。機構改革騰退辦公用房5750㎡，調配使用3168㎡，新組建單位退役軍人事務局、醫保局等單位辦公用房全部安排到位。二是積極協調農業農村局、統計局2處臨街辦公用房調配給縣文廣旅游局作為城市書屋建設使用，調整縣審計局、城管局、醫保局和新區辦、行政服務中心等單位辦公用房，開展了惠林中路黨政辦公用房普查，積極協調文博藝術中心入駐單位辦公用房。三是完成了黨政機關和鎮辦公用房數字化、信息化錄入工作，實現了鎮向市局直報數字的工作機制。
（五）全力開展分包村（水泉、丁莊村）脫貧攻堅
脫貧攻堅分包城關水泉、丁莊2個村52戶貧困戶，選派1名駐村第一書記和10名幫扶責任人。組織帶領貧困戶到城關鎮楊莊村學習種花椒技術。持續開展“九個一”大走訪活動，舉辦花椒種植培訓班2期，調整農業產業結構，種植柿子、辣椒等經濟作物100多畝。水泉扶貧戶熊同安“養蜂釀出甜蜜生活”典型事跡被《xx日報》、《掌上xx》、《xx發布》等媒體廣泛宣傳報道。全年實現水泉7戶11人、丁莊16戶49人順利脫貧。
（六）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，結合我單位工作實際，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的工作要求，成立領導小組、制定實施方案及學習方案，并按要求進行學習、研討、調研、檢視問題等工作。截止目前，科級班子集中交流研討7天5次，組織全體黨員集中學習12期236人次，完成調研課題3個，班子成員上黨課3次，班子成員檢視問題5條，已完成5條，“三大行動”中“舊賬清零”梳理問題3條，整改3條，“解民憂、紓民困、暖民心”行動2條，整改落實2條，“四個對照”、“四個擺進”查找問題5條，已完成5條，打通工作“堵點”3個，嚴肅認真召開了主題教育專題民主生活會和組織生活會，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目的。
（七）堅持黨建引領，夯實“兩個責任”
一是實行黨員管理規范化，完善黨員管理信息，為每名黨員頒發黨員證。堅持開展“戴黨徽，亮身份”、“定承諾，做表率”等活動，筑牢精神之鈣。二是堅持“三會一課”制度。全年召開黨組會議6次，黨員大會11次，上黨課4次。三是制定了機關事務管理中心《兩個責任清單》及《2019年黨風廉政建設責任書》，并層層簽訂落實，形成了黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，落實了黨風廉政建設“兩個責任”工作全程紀實臺賬，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是加強學習，堅持每周五下午集中學習的方式，重點對習近平新時代中國特色社會主義思想、XXX視察河南時的重要講話精神及十九屆四中全會精神等有關知識的學習，樹立譜寫新時代中原更加出彩xx篇章、寫好xx答卷的意識。組織班子成員、干部職工利用廉政夜校觀看4次警示教育片，及時開展了郭留栓、溫建明等案件以案促改民主生活會，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。五是黨組書記帶頭開展廉政約談，黨組書記與班子成員約談，班子成員與各股室負責人約談。全年共廉政約談班子成員6次18人次，部門負責人6次42人次。組織副股級以上黨員領導干部家屬書寫廉政寄語15條項。
（七）認真整改縣委巡察反饋意見
縣巡察辦第二巡察組2019年對我單位開展為期一個月的常規政治巡察。對縣巡察組反饋我單位的3個方面10個問題，我們高度重視，及時召開黨組會專題研究梳理，制定切實可行的整改方案，做到立行立改、真改實改。目前，已完成7個問題的整改，3個問題正在推進。通過巡察整改，使單位黨組增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、存在的問題
一是干部、職工隊伍結構不合理，年輕力量薄弱，業務素質和服務水平有待進一步提高，服務意識不夠，超前謀劃不強。
二是公車平臺管理有待進一步加強，保留車輛單位公車運行臺賬還不夠完善，司機隊伍安全學習抓得不緊。
三是機關內部管理機制還不夠完善，工作主動性不強，作風建設不夠扎實，工作推進力度不強。
三、2020年度工作打算
2020年度我們將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，結合工作實際，在加強運行保障、增強服務意識，提高管理水平上下功夫，加強作風建設、提高隊伍素質，使機關事務管理工作有新提高、有新突破，全面完成縣委、縣政府下達的各項責任目標任務。
一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和XXX在河南視察時的重要講話精神，以及十九屆四中全會精神，堅定中國特色社會主義制度，在推進國家治理體系和治理能力現代化上守正創新、推動黃河流域生態保護和高質量發展上擔當作為。
二是進一步強化公務用車和辦公用房的管理，對違規違紀現象“零容忍”，杜絕違反“規定”現象發生。
三是進一步強化服務意識、改進服務方式，高標準、高質量地做好日常服務和保障工作。
四是全力以赴做好扶貧工作，確保全面完成脫貧攻堅任務。
機關事務中心黨建述職報告 · 第6篇
標題：機關后勤述職報告
引言：
機關后勤是一項關鍵的工作，它為機關正常運行提供了無可替代的支持。作為一名后勤干部，我深知后勤工作對于機關的重要性，承擔著維護機關各項運行和工作秩序的責任。通過深入思考和總結，我將在這份述職報告中詳細介紹我們機關后勤的工作情況和所取得的成績。
一、精心維護機關設施
我們深知良好的工作環境對于機關工作人員的效率和心態具有至關重要的影響。為此，我們投入了大量的精力和資源，對機關內部的設施展開了全面維護。我們對辦公樓進行了定期清潔和維修，確保了辦公環境的整潔和安全。同時，我們還積極配備了先進的辦公設備和技術，提高了工作效率。
二、高效協調機關用品管理
為了保障機關成員的正常工作，我們高效協調了機關用品的采購和管理工作。通過與供應商的良好合作，我們在用品選購方面注重品質和價格的平衡，不僅保證了用品的質量，還減少了浪費現象的發生。同時，我們精心組織了倉庫的管理工作，確保了用品的及時供應和儲備的合理性。
三、妥善處理機關保安工作
機關的安全工作事關每位機關成員的人身安全和財產安全。為了確保機關的安全，我們采取了一系列的保安措施。我們加強了對機關出入口的監控和管理，并配備了專業的保安人員。此外，我們還定期組織安全演練和培訓，提高機關成員的應急和自護能力。這些措施有效地維護了機關的穩定和安全。
四、持續加強節能環保工作
在能源和環境問題日益凸顯的今天，我們非常重視機關的節能環保工作。為了降低機關的能源消耗和環境污染，我們采取了一系列的措施。我們推廣了節能產品和設備的使用，減少了機關的能源消耗。同時，我們加強了機關內部的環境清理和垃圾分類工作，有效地降低了機關的環境污染。
結語：
通過我們的努力，機關后勤工作取得了一系列的成績。我們精心維護了機關的設施，保障了良好的工作環境；高效協調了機關用品的管理，提高了工作效率；妥善處理了機關的保安工作，維護了機關的安全；持續加強了節能環保工作，降低了機關的能源消耗和環境污染。未來，我們將進一步加強后勤工作的管理和服務水平，為機關的各項工作提供更好的保障和支持。
機關事務中心黨建述職報告 · 第7篇
尊敬的領導、各位同事：
我是機關廚房的廚師長XXX，今天非常榮幸能夠向您們匯報一下我們機關廚房的工作情況和取得的成績。
近年來，隨著機關單位人員數量的增加，機關廚房的工作任務也越來越繁重。為了更好地滿足大家的飲食需求，我們制定了一系列的措施和創新。首先，我們注重食材的選擇和質量控制。通過與農戶直接合作，我們能夠及時采購新鮮的蔬菜、肉類等食材，確保菜品的新鮮度和口感。此外，我們還建立了進貨臺賬，對每批次的食材進行記錄和追溯，確保食品安全。在這方面，我們得到了食材供應商和食客的一致好評。
同時，我們還加大了研發創新力度。我們密切關注食客的需求和反饋，根據他們的口味偏好進行開發新菜品。我們引入了大廚制作新菜肴的概念，通過多次試驗和改進，推出了一系列美味的新菜品。每次推出新菜品，我們都會邀請食客們進行試吃評價，根據反饋意見進行改進。這也為我們的菜品質量和創新加分不少。
為了提高服務質量和效率，我們還建立了快速點餐系統。食客通過手機掃描二維碼，進入點餐頁面，可以根據自己的口味和需求自由選擇菜品。點餐完成后，系統將自動通知我們廚房，我們可以提前準備好相應的菜品。這不僅節省了食客們的等待時間，也提高了效率，減少了服務疏漏的可能性。這項措施得到了廣大食客的積極反饋，大家紛紛稱贊我們的服務更加便捷了。
此外，我們還注重了環境衛生和廚師隊伍建設。每天清晨，我們會對整個廚房進行徹底清潔，保證廚房的衛生狀況符合要求。為了提高廚師的技術水平，我們定期組織廚師們參加烹飪技能培訓，并邀請資深廚師進行指導。在此基礎上，我們還建立了良好的團隊合作機制，通過互幫互助，提高了工作效率。
通過這些努力，我們機關廚房的工作取得了顯著的成績。首先，我們的食物質量得到了廣大食客的一致好評。他們認為我們的食材新鮮、菜品口感鮮美，能夠滿足他們日常的飲食需求。另外，我們的服務也得到了食客們的高度認可，他們對我們的便捷點餐系統和貼心的服務給予了積極的評價。此外，我們機關廚房還通過全員參與的方式，取得了良好的衛生環境，保障了食品安全。
然而，我們也深知自身的不足之處。首先，我們希望能進一步提高菜品的創新力度，更好地滿足食客的需求和口味偏好。其次，我們需要加強和供應商的合作，確保食材的質量和安全。另外，我們還需要加強對廚師的培訓和技術提升，提高整體的烹飪水準。
最后，我相信在所有廚師和員工的共同努力下，機關廚房一定會不斷追求卓越，持續提高菜品質量和服務水準。我們將以踏實的工作態度和積極的進取心，在未來的工作中不斷創新和完善，為廣大食客提供更優質、更健康的飲食服務。
謝謝大家！
機關事務中心黨建述職報告 · 第8篇
問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經濟代替抓黨建，過于重視扶貧開發、項目建設、農民增收等工作。
工作要求：要發揚長處、樹立形象。堅持“一站式”服務工作法制度化、長效化，制定“一村一品”主導產業發展規劃。進一步密切黨群、干群關系，促進黨建與民生、經濟的同步推進，確保群眾得到實惠。要著力加強村財務規范化管理，加強村級工作經費和陣地管理，建立務實管用的村財鄉管村用制度，確保每一分錢都用在群眾身上，用在刀刃上。要解決問題，彌補短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業的要求，要堅持推動機關干部下村入戶，村組干部履職盡責，黨員隊伍發揮作用以充實基層力量，加強基層基礎保障，切實提高基層服務群眾能力，帶領群眾實現致富發展、同步小康。
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第二篇：黨建工作述職點評意見
黨建工作述職點評意見
按照《XX縣考核點評實施方案》要求，現就XXXX年全縣基層黨建工作點評通報如下：
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YS575.CoM必讀系列:
- 述職報告范例?|?機關述職報告?|?黨建述職報告?|?述職報告黨建?|?機關事務中心黨建述職報告?|?機關事務中心黨建述職報告
XXXX年，全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局，突出重點、長抓常新、整改提升、補齊短板，總體態勢良好，在全市XXXX年目標責任考核中，基層黨建再次名列全市第一，領跑全市黨建水平。一是抓黨建責任傳導到位。全面推行抓黨建責任紀實制度，黨委（黨組）書記能自覺將黨建工作抓在手上，扎實開展“主題黨日+”活動，從嚴規范黨內政治生活，推動從嚴治黨向基層延伸。二是抓黨建促脫貧成效比較明顯。大力實施“三大工程”，扎實推進“三變”改革，村黨支部政治功能進一步增強。全面完成村“兩委”換屆選舉工作任務，從嚴管理“四支隊伍”，抓黨建、強堡壘、興產業、促脫貧的工作成效顯著。三是村級黨組織標準化建設推進有力。按照“整村夯實、整鎮推進、整縣提升”三年行動計劃，強力實施村級黨組織標準化建設，落實“八抓八強”工作舉措，對省級每村獎勵X萬元、市級每村獎勵X萬元，建成省級示范村X個，市級示范村X個。四是黨員教育管理持續加強。將“思想奠基·黨性塑造”工程作為黨員教育管理的重要抓手，分縣直部門和鎮辦機關壓茬推進，開展黨課輔導X多場次，黨性教育X多場次，X名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會，開展專題學習討論，黨員黨性觀念和在黨意識進一步增強。
在總結成績同時，我們也要清醒的看到，全縣基層黨建工作仍存在一些突出問題和不足：一是抓黨建持續用力不夠。抓黨建時松時緊，個別黨（工）委書記不重視，示范表率作用發揮不好，有的黨務干部能力素質有待提高，工作落實打折扣，黨建工作上投入精力不夠。二是工作落實不嚴不細。公眾號：“逍遙文稿”整理個別黨組織“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位，黨員參與率較低，沒有把精準嚴實要求落實到從嚴治黨、從嚴抓基層黨建工作上。三是“四支隊伍”管理不夠嚴格。個別鎮辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施，沒有充分發揮“四支力量”應有作用；一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理，駐村人員更換頻繁，工作疲沓，幫扶工作成效不明顯。四是工作推進不平衡。檢查中普遍發現社區好于農村，平川好于山區，學校醫院黨建還存在薄弱環節。點強面弱問題突出，個別黨（工）委只注重造“盆景”，與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視，在今后的工作中重點加以改進。
下面，我就各鎮辦和縣直各黨工委XXXX年抓基層黨建工作情況做以簡要點評。
一、鎮辦點評排名
綜合考量，將各鎮辦抓黨建工作情況分為三個方陣：第一方陣，XX；第二方陣，XX；第三方陣，XX。
XX街道辦事處
主要亮點：一是扎實推進“1+X”城市黨建聯動機制，創新實行社區黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部，進一步擴大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育，“思想奠基·黨性塑造”工程、“主題黨日+”活動等開展扎實，成效較明顯。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進不平衡。二是個別村、社區黨務干部素能培育還需進一步加強。
XX鎮
主要亮點：一是黨委抓黨建措施實，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對1名抓黨建不力的村支書進行了問責。二是在“思想奠基·黨性塑造”工程中，創新將“五個一”拓展為“十個一”活動，增強工作實效；三是黨建工作重平時、重經常，工作基礎扎實，整體工作比較規范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯系點開展工作較少；二是個別村村干部值班坐班制度堅持不好。
XX街道辦事處黨委
主要亮點：一是街道辦建成黨群服務中心，全面推行“1+X”社區黨建聯席會議機制，社區黨建比較規范。二是村級黨組織標準化建設示范帶動作用強，高標準打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示范村。三是黨員承諾踐諾開展扎實，做到與黨員積分制管理有效結合。存在問題：一是黨建工作推進不平衡，特別是原五郎廟片區黨建基礎薄弱。二是黨委對非公企業黨建工作研究不深、指導不細。
XX鎮
主要亮點：一是推行“支部+合作社+貧困戶”產業扶貧模式，抓黨建促脫貧措施實、成效顯。二是認真落實“三位一體”激勵關懷幫扶機制，大力支持黨員創業，黨員致富帶頭人作用發揮較好。三是扎實開展學習貫徹黨的十九大、《梁家河》《共產黨宣言》等活動，推進“兩學一做”常態化制度化。存在問題：一是村干部“三考兩評”執行不嚴格，未按要求及時開展考核。二是
“主題黨日+”活動規定動作落實不到位，沒有現場收繳黨費。
XX鎮
主要亮點：一是村“兩委”換屆推進平穩，按期完成，沒有出現不良信訪問題。二是“四支隊伍”整合到位，駐村工作扎實，“三變”改革成效突出。三是活動場所建設投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題：一是責任壓力傳導不夠，黨委成員到包抓聯系點指導檢查工作較少。二是工作標準不高，“三會一課”、遠程教育固定學習日等制度執行不嚴格。
XX鎮
主要亮點：一是抓黨建促脫貧成效明顯，創新開展黨員與貧困戶結對幫扶“心連心”活動。二是率先成立農業產業聯盟黨委，將黨的基層組織建立在產業鏈上。三是注重工作宣傳，在《陜西日報》《漢中日報》等省市媒體黨建上稿6篇。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是衛生院“思想奠基·黨性塑造”工程開展不扎實。
XX鎮
主要亮點：一是在主要交通干線設立黨建宣傳展牌，營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標準化建設成效顯著，高標準打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標準不高，缺乏特色亮點。二是抓黨建壓力傳導不到位，點強面弱問題依然存在。
XX鎮
主要亮點：一是抓黨建、聚合力，推動鄉村旅游、集鎮建設等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮黨委成員聯片負責黨建制度，抓黨建責任落得比較實。存在問題：一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考兩評”制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發放村干部績效工資。
XX鎮
主要亮點：一是構建“支部+公司+基地+貧困戶”模式，產業脫貧成效明顯。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，黨員作用發揮較好。存在問題：一是村級黨組織標準化建設水平不高，個別村活動場所面積不達標、管理不規范。二是抓黨建責任壓力傳導不到位，部分村、社區“主題黨日+”活動形式單一、黨員參與率低。
XX鎮
主要亮點：一是注重后備干部隊伍建設，各村設立了黨務專干。二是抓黨建引領脫貧攻堅、美麗鄉村建設成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標準不高，工作進展不平衡，點強面弱的現象較為突出。二是村集體經濟比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。
XX鎮
主要亮點：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設崗位干部。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴不實的現象，精細化程度還需提高。二是黨建工作創新力度不夠，特色亮點較少。
XX鎮
主要亮點：一是高標準推進村級黨組織標準化建設，示范帶動全鎮黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務干部素能培訓，村干部整體結構比較合理。存在問題：一是黨建主體責任壓力傳導不到位，工作要求落實不細。二是村干部管理不嚴格，“三考兩評”制度執行不到位。
XX鎮
主要亮點：一是創新推行“四抓四促四確?！睓C制，流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責任，促進工作落實。存在問題：一是村級黨組織標準化建設進展慢，建設標準不高。二是對駐村工作隊管理不嚴，個別村駐村工作隊員組織關系未按要求轉接。
機關事務中心黨建述職報告 · 第9篇
? ? ? ?蘭州市政府采購中心職能職責
? ? ? ?依照《中華人民共和國政府采購法》的規定,采購中心是非營利事業法人,具有民事權利和民事行為能力,依法獨立享有民事權力和承擔民事義務的組織,其主要職責是: 1、接受采購人的委托,依法組織和實施對全市國家機關、事業單位和團體組織委托的貨物、工程、服務等項目的政府采購工作;2、在政府采購辦指定的媒體上,發布政府采購信息公告;3、依法對參加政府采購活動供應商進行資格審查,做好供應商信息庫建立和管理工作;4、根據采購辦制定的專家資源庫管理辦法,做好專家庫建立和管理工作;5、按照《中華人民共和國政府采購法》和《招標投標法》的有關規定,負責制定招標標書、評標和競標原則以及打分標準等工作;6、依照《合同法》的規定,檢查督促供應商對采購合同履行情況,做好采購項目的驗收和資金結算工作;7、負責采購人員的培訓和考核工作,做好文檔管理及保密工作;8、負責政府采購物料的管理和調配工作;9、受理并處理供應商對政府采購工作的詢問或質疑,并及時
? ? ? ?予以答復 10、按照《政府采購法》規定,對政府采購項目的采購合同自
? ? ? ?簽訂之日起七個工作日內,將合同副本報采購辦和有關部門各案
? ? ? ?1l、自覺接受各級財政、審計、監察部門和供應商及社會各
? ? ? ?界對政府采購工作的監督。
? ? ? ?煤炭事務中心崗位職責
? ? ? ?事務崗位職責
? ? ? ?政府機關人事部崗位職責
? ? ? ?政府機關保潔員崗位職責
? ? ? ?政府機關服務中心崗位職責
機關事務中心黨建述職報告 · 第10篇
一是學習結合實際不緊。有時對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體;理論學習滿足于堅持中心組、“主題黨日”、“三會一課”學習制度，滿足于完成規定的學習內容，結合機關黨建內容、結合公路業務工作和黨員干部思想建設實際不夠緊密。
二是服務大局能力不夠。個別黨組織對“抓好黨建是最大政績”的認識還不深，工作起點不很高，要求不很嚴。對機關黨建工作如何融入公路中心工作中去，與業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，抓好黨建促進發展的力度還需加強。
三是黨員思想動態把握不牢。隨著網絡輿情迅猛發展和公路行業改革，落實和規范津貼、補貼等一系列改革的深入推進，廣大黨員思想有所波動，組織談心工作開展力度尚顯不夠。特別是一些基層黨支部針對黨員思想實際，發現問題、解決問題、研究對策比較少。
機關事務中心黨建述職報告 · 第11篇
按照全區基層黨建工作的要求，在區委的領導和區委組織部的指導下，我帶領區建設局班子成員，團結全局廣大黨員、干部、群眾，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，認真貫徹落實基層黨建工作責任制，切實履行“第一責任人”職責，發揮好“一班之長”的帶頭作用，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破?，F就一年來履行基層黨建第一責任人職責的工作情況述職如下:
一、主要做法及成效
1、落實黨建工作責任制，切實履行好第一責任人的職責
牢固樹立“不抓基層黨建是失職，抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，召開局黨委會專題研究制定黨建工作思路、規劃及措施辦法，明確黨建目標任務、工作考評機制和激勵機制，堅決做到“三個堅持”:一是堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作、決策決議及通過的事項，率先垂范、攻堅克難、狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行，時刻為黨員干部樹立表率，敢于叫響“向我看齊”的口號，從自身做起，抓典型示范，以點帶面推動全局黨建工作發展。二是堅持學習提高理論水平。始終加強自身學習，特別是黨建知識學習，不斷提高黨的理論修養，不斷提高駕馭黨建工作大局的能力。三是堅持狠抓落實嚴肅紀律。把黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推動，全局上下嚴格落實黨要管黨責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保黨建各項工作抓早、抓細、抓實，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，分析原因、改進方法，加強工作紀律。
2、注重黨建基礎工作，發揮黨委班子成員的龍頭作用
一是加強學習，加快學習型班子建設。為努力提高局黨委班子成員領導水平和執政能力，堅持領導干部每月集中學習時事政治，并撰寫學習心得，積極推進學習型黨組織建設，以此為重點，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，通過學習，提高全局黨員干部的政治理論素養，提升全心全意為人民服務的意識。 二是強化責任，提高黨委班子的建設。
堅持把黨委班子建設作為黨建工作的`首要任務來抓，通過加強黨委工作程序規范化建設，嚴格執行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動班子成員的能動性和積極性，突出班子的集體領導地位。推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平，下大氣力抓好黨建工作責任制的落實，在班子內部，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作，認真落實黨委各項工作制度，努力構建按制度管人、辦事的工作機制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是狠抓干部作風建設，促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是嚴格標準，積極發展黨員干部。堅持入黨志愿和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環節都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。全年共發展預備黨員2名，按期轉正1名。 六是制度創新，建立黨建工作長效機制。建立考核激勵機制，評選基層組織建設優秀黨員，年終進行專項表彰獎勵，建立局黨委會議制度，黨員定期學習制度，制定領導干部、機關黨員結對幫扶制度，推行黨委、黨支部書記抓黨建促發展述職述廉測評制度，定期召開民主生活會制度，定期收繳黨費制度，黨員干部定期培訓制度，各項制度規范上墻。這些制度的制訂，使黨建工作正規化、制度化。
3、圍繞創新活動內容，開展各具特色的主題實踐活動
一是深入推進“創先爭優”活動，豐富活動載體。借鑒成功經驗，局黨委確定主題，落實載體，豐富內容，采取措施，開展了具體形式多樣、發展主題突出、創建特色鮮明的主題實踐活動，形成了推動發展主題突出、創建活動特色鮮明、比學趕超的生動局面為基層黨建注入了新鮮的活力。二是將黨建工作和業務工作緊密結合。把服務群眾作為基層黨建工作的根本出發點和落腳點，在工作實踐中積極探索和創新工作機制，把黨建工作與“民心工程”結合起來，通過示范片區提質改造、保障性住房、市政基礎設施的維護修繕等工作，切實解決群眾所難，為群眾辦實事辦好事，充分發揮黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。三是加強黨員教育管理。不斷加強黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質，堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理，實現黨員干部的工作作風明顯轉變，工作效率顯著提高，黨群、干群關系明顯改善，樹立黨組織的良好形象。
二、存在的問題和不足
雖然我局基層黨建工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足和差距，主要表現在:財力有限，雖在黨建工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發展的需要，制約了工作開展;學習氛圍不濃，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方;圍繞創先爭優抓黨建、促中心的方法和力度還不夠高，在活動的形式、內容上的創新程度還不夠;個別黨員干部思想重視程度還不夠高，抓黨建工作熱情不高，勁頭不足。這些問題和不足，我們在下一步工作中將加大力度認真改進。
三、下步工作打算
在今后的工作中，按照區委的要求，我將一如既往認真履行好黨委書記的職責，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾的長效工作機制，深入開展創先爭優活動，促進黨的基層組織建設上臺階、上水平。切實增強黨的基層組織的服務能力，為實現全區經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻!
機關事務中心黨建述職報告 · 第12篇
近年來，我機關黨建工作一直注重全面深化改革、堅決貫徹黨的十九大精神，積極推進黨建工作創新發展。在新時代的背景下，深入貫徹黨的基本路線，認真履行黨的各項職責，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。
一、強化黨組織建設
深入學習貫徹XXX關于黨建工作的重要講話精神，不斷加強黨組織建設。通過建立健全各級黨組織，完善黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，進一步提高黨組織的戰斗堡壘作用和組織保障能力。同時，還加強了黨支部的自身建設，提高了黨員的思想政治素質和黨性修養，確保黨的基層組織始終成為黨的堅強戰斗堡壘。
二、創新黨員發展方式
為了適應時代的要求，積極創新黨員發展方式，注重培養高素質的黨員干部隊伍。通過舉辦各類培訓班、開展專題學習和座談會等形式，提高黨員干部的理論水平和專業能力。同時，還鼓勵黨員積極參與各類社會志愿者活動，增強黨員的服務意識和責任感，培養黨員的先鋒模范作用。
三、推進黨風廉政建設
深入推進黨風廉政建設，堅決打擊腐敗和貪污行為。通過建立健全黨風廉政建設制度和監督機制，堅持不懈地進行黨員干部的廉政教育和監督。同時，積極開展廉政文化建設活動，提高黨員的道德修養和廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態。
四、加強黨的組織生活
認真組織開展黨的組織生活，健全黨內民主制度，加強黨員干部互動交流。通過組織各類學習活動、座談會和經驗交流會等形式，激發黨員干部的工作激情和創造力。同時，還注重抓好黨員的思想教育和組織監督，確保黨的組織生活的嚴肅性和活躍性。
五、加強黨建工作宣傳
重視黨建工作的宣傳工作，通過多種形式，廣泛宣傳黨建工作的方針政策和成果。通過開展宣傳活動、發布黨建工作通訊和建立黨建工作微信公眾號等方式，加大對黨建工作的宣傳力度，提高黨員干部和職工對黨建工作的認識和參與度。
六、加強對黨建工作的監督
嚴格加強對黨建工作的監督，確保黨建工作的質量和效果。通過建立健全黨建工作考核評估機制，明確工作責任和任務分工，激勵黨員干部立足崗位、精心工作。同時，還加大對黨員干部的監督力度，狠抓各項黨建工作任務的落實情況，確保工作目標的順利實現。
總結回顧近年來我機關黨建工作情況，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導、全面從嚴治黨的重要性，認真落實各項黨建任務，取得了顯著成績。但同時，也要清醒地認識到，黨建工作仍存在許多不足和問題，需要進一步改進和完善。面對新的形勢和任務，將繼續堅持黨的領導，切實加強黨建工作，不斷推動機關黨建工作取得新的進展和突破。
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