領導班子述職述廉述德報告(匯總十七篇)

領導班子述職述廉述德報告(匯總十七篇)。

（1）領導班子述職述廉述德報告

二==五年度領導班子述職述廉報告
市委考核組及參評的全體同志：
本年度即將結束，按照市委組織部關于對領導班子和領導干部進行年度考核的要求，以及**市責辦發[====]=號文件《關于對====年度全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》的要求，下面我代表**領導班子對====年度工作作述職述廉報告，請予評議。
一、全年主要目標
二、履行職責和目標完成情況
（一）班子自身建設及提高干部隊伍整體素質情況
=、注重理論學習，加強政治思想建設。
按照市委、市政府的統一要求，圍繞建設“學習型團隊”的目標，我們市**領導班子成員在自學的基礎上，積極參加市委各種專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統學習了黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、稅收政策、土地法規等專業和法規知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等內容，班子廉潔自律和勤政廉政意識有了明顯增強，思想作風有了明顯轉變。
=、堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全市**工業系統各項工作的順利開展。特別是對廣大干部職工普遍關注和反映強烈的問題、牽動全系統經濟發展的重大問題、重大決策，推行社務公開制度、事前公示制度，增強透明度，并主動接受市委、市政府和省、縣兩級**以及廣大干部的監督，取信于民。
=、認真開展黨員先進性教育，轉變作風為企業服務。
今年以來，我們以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，在大力強化組織建設和黨風廉政建設的同時，進一步改進工作作風、提高辦事效率、增強節約意識，努力提升干部隊伍素質，開展創建“學習型、服務型、節約型、和諧型、創新型”機關活動，有力地促進了**的各項工作。
一是夯實思想基礎，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。按照中央、省、市委的統一部署和要求，從年初開始，我們認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，并出色完成了教育活動各個階段的工作。對征求到的==條群眾意見，按照工作職責分工，制定了黨組書記負總責，黨組成員牽頭，各職能科室具體承辦，層層負責的整改方案，用最短的時間完成，整改率達到了==%以上。對暫時不具體條件整改的意見，我們通過職工會議進行了解釋，并向上級有關部門作了書面反映。通過這次教育活動，干部職工的整體素質有了明顯提高，保持黨員先進性的長效機制得以建立，黨群關系更加密切，工作作風有了根本轉變，有力地促進了各項工作。群眾測評滿意度和基本滿意度達===%。在深入開展保持共產黨員先進性教育活動的同時，特別注重各級領導班子和干部隊伍建設。工作中，**領導班子認真堅持民主集中制原則，集體科學決策，各司其職，互相支持，班子團結。同時，認真貫徹落實《黨政領導干部選撥作用工作條例》，堅持識能力用干部，憑業績選干部。干部調整嚴格干部程序，嚴把推薦、考察、醞釀、審批四道關。對于那些思想解放、敢闖敢試敢冒的干部，**在工作中大力支持，在政治上全力保護，真正在干部隊伍中營造了一種“以事業留干部，當干部干事業”的用人導向。通過深化認識，突出重點，健全完善長效機制，扎實開展了三個階段教育活動，達到堅定理想信念，提高思想素質，明確崗位目標，增強組織凝聚力，查找存在不足，明確努力方向，堅持求真務實，提升服務理念，轉變工作作風的目的，推動了各項工作的開展。
二是完善領導干部責任制和聯系點制度，切實加強調研工作，不斷提升工作層次和水平。為了更好地為宏觀經濟決策服務，為全市集體經濟發展服務，我們采取領導帶頭，科室負責，責任到人的措施，開展調研工作，由領導班子成員帶隊組織人員多次到縣（市、區）、市直企業等有關單位對全市重點項目建設、**資產運營以及小窮虧企業狀況進行了調研，先后形成了《**城市**工業結構調整的調查報告》、《**城市**經濟資本運營情況的調研報告》和《**城市**工業小窮虧企業基本情況的調查報告》等多篇資料。并在國家級集體經濟期刊發表多篇理論探討論文，在系統內論壇進行了交流，受到廣泛贊譽和好評。
（二）、認真履職，全力推動全市**經濟持續、快速、協調發展
=、牢固樹立和落實科學發展觀，強化制度建設，努力構建和諧**
一是認真落

（2）領導班子述職述廉述德報告

（3）領導班子述職述廉述德報告

省局考核組各位領導、同志們：

20__年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協作，以科學的發展觀統領全局，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：

20__年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識，沉著應對，干事創業。__年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為__系統擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來，先后被授予“全國優秀施工企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國建筑安全生產先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“20__年度水利系統文明建設工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務。

我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調整經營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規章制度，強化責任意識，企業競爭力不斷增強，經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項，實現合同額2.6__億元，其中系統外工程中標__項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產任務爭得了主動。

順應市場規律，實行區域經營戰略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規律，在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發部”的觀念，實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步占領后續工程市場?；次坪?行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規模之大，是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經營格局，營造良好的經營環境。__年初，我局適時召開了經營開發工作研討會，總結了經營工作中的經驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經營的指導思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關系，完善了經營工作責任制。在工作中，局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責，具體負責投標技術與操作，不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局，營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現合同額近1000萬元。

發揮資質優勢，打開經營開發新局面。__年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質，使經營工作出現新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調整經營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領域”的經營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青__大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

__年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在__、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區，多數為國家和省級重點工程，三項為__標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以“文明工地創建”活動為契機，科學調度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26__千平方米，完成施工產值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關。

弘揚鐵軍精神，確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環境，我局職工充分發揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰嚴寒，夏戰酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上，連續三次被業主評為“施工標兵段”，年終被評為優秀施工企業。天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質量優良，得到了業主和監理的高度評價，經驗收，被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的__口門上，為探索__河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經驗。陜西府店路12標的同志們戰斗在環境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們，連續幾個月奮戰在__河道和__大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，優化施工方案，加強調度管理，攻克群眾干擾道道難關，在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》，在全局范圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯合檢查，對優勝單位通報表揚，后進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會，交流經驗，以點帶面，促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規范、文明施工，進度快、質量優，得到了業主和監理的高度評價，被水利部授予“20__年度水利系統文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級，被業主樹立為濟南建筑市場小規模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

強化項目部建設，培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優秀項目經理的決定，開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中，各項目經理部不等不_刻苦勤奮，積極主動創造條件，協助業主、監理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州__大橋經理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為“優秀項目經理”;馬向陽同志被評為“__省優秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

一年來，我局圍繞“經濟效益”這個中心，加強經營管理，落實經濟責任，控制企業成本，規范財務運做，各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次，全年實現利稅2__9萬元，比上年提高__%。同時，離退休職工兩費足額發放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩定，促進了單位穩定發展。

施工中，我局狠抓質量管理，把質量當作“質量大堤”來建設，提出了“質量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量，建優質工程，建精品工程”的口號，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，把質量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量，落實質量責任，保證ISO9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能，加強施工過程中的質量預控、監控，全年組織質量檢查300余次，形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量，注重新工藝，新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中，自行設計了鋼筋網片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網片的吊裝速度，提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度__.6公里，創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質量合格率100%，優良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。

我局各級領導班子高度重視安全生產工作，樹立強烈的安全生產責任感，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產網絡建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中，有力地促進了安全生產，全年未發生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為“全國建筑安全生產先進集體”。

創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題，落實經濟目標責任和各項規章制度，規范項目成本管理行為，精耕細作、全心經營，保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規范運作。繼續在全局范圍內推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統一結算制度，使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉，為生產經營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予20__-20__財務工作先進單位稱號。

創新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行，做“愛崗敬業、忠于職守”的優秀員工，開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業技術人才短缺的局面。

創新機關后勤管理。繼續開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高。

按照上級的統一部署，開展了“保持共產黨員先進性教育活動”的前期準備工作，制定了有針對性的教育方案，使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度，在各類媒體發表稿件70余篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》，分步實施、積極開展文明單位創建活動，取得了新突破，局機關和第二工程處分別被授予“20__年度省直文明單位”稱號，實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展

加強了機動搶險隊建設，參加了____防汛搶險技能競賽暨實戰演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外，企業改制，黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

20__年，我局按照上級紀檢監察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業同步進行，協調發展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。

一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的文件，針對__年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。

（4）領導班子述職述廉述德報告

市人大領導班子述職述廉報告

市人大常委會在市委的正確領導下，深入實踐科學發展觀，全面貫徹實施《監督法》，認真落實市委六屆二次全委（擴大）會議的決策部署，進一步明確新時期人大工作方向，牢固樹立服務發展、促進發展的工作理念，始終堅持把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一起來，嚴格履行法定職責，充分發揮代表作用，保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權，為全面推進XX市率先發展、更好發展、更快發展做出了積極努力。

一、緊貼市委，理清思路，確保人大工作的正確方向。

市九屆人大常委會成立以來，堅持黨對人大工作的領導；堅持以科學發展觀統領人大工作，理清思路，科學定位，明確方向，保證了人大工作沿著正確的發展方向健康運行。

始終堅持黨對人大工作的領導。在人大工作的實際運行中，人大常委會把堅持黨對人大工作的領導擺在首要位置。一是自覺主動地接受市委對人大工作的領導。常委會及時學習貫徹落實市委各類會議的精神，積極參與市委組織的各項重要活動，緊跟市委部署開展人大工作。市人大常委會所開展的重要工作、組織的重要活動、召開的重要會議、做出的重要決定都事先向市委請示，事后向市委匯報，保證了人大工作與市委的要求同步合拍。二是圍繞市委的中心工作謀劃安排人大工作。按照市委提出的奮斗目標、中心任務，制定了市人大常委會的年度工作要點和階段工作計劃；始終圍繞市委的決策行使人大決定權，圍繞市委部署的重點工作行使人大監督權，圍繞市委推薦干部的意圖行使人大任免權，保證了市委決策在人大工作中的貫徹落實。三是認真完成市委交辦的重點任務。根據市委安排，市人大常委會今年負責全市維穩督查工作，能嚴格檢查，確保維穩各項措施落實到位；常委會主任、副主任在按照市委統一安排，積極聯系重點企業、重點項目、扶貧幫困點、信訪穩定等重點工作的基礎上，部分常委會領導還直接參與了舊城改造、社會治安綜合治理、創先爭優活動等方面的工作。 理清新一屆人大工作思路。九屆人大一次會議召開之后，為了切實做好新時期的人大工作，市人大常委會認真學習和探討了新形勢下人大工作的原則、特點和成功經驗，按照“圍繞核心、服務中心、緊貼民心、彰顯公心”的工作基本要求，緊緊圍繞把XX市建成中國西部明珠城市的宏偉目標，統一思想，明確思路，為確保人大各項工作有序開展進行了科學定位，奠定了堅實的基礎。一年來，常委會采取主任會議分析研究和常委會會議集體決定等方式，結合市委中心工作，制定了每月和每次常委會的工作計劃，并分別確定了聽取工作報告、視察、調研等具體方式，確保了常委會的工作既緊緊圍繞中心又計劃組織合理，為實現全年工作任務夯實了基礎。

二、圍繞重點，服務大局，人大各項工作取得新成效。

市人大常委會立足本職，圍繞全市工作大局，正確處理與“一府兩院”的關系，做到監督不越權，支持不失職，實現了監督與支持的統一。 一是圍繞建設“開放哈密”，不斷創新監督方式和辦法。今年以來，市人大常委會根據市委工作重心，對市政府重點項目建設、園區建設、招商引資、春耕備耕、科技工作等方面工作進行了監督，并不斷創新工作方式，采取召開會議前進行視察、檢查和調研，召開會議時再聽取市政府工作匯報，會后督促落實的辦法，把監督重點放在了會后的整改落實上，對市政府工作中存在的不足和問題，采取書面督促和跟蹤落實的辦法，督促市政府在承諾的時限內進行整改。同時，人大常委會還利用黨校培訓、領導調研等機會，加強對人大機關干部關于我市推進“三化”建設進程和“八大基地”建設等方面知識的學習，進一步開拓視野，提高業務水平，為創造性開展監督工作打牢基礎。

二是圍繞建設“幸福哈密”，密切關注民生問題。人大常委會始終堅持保民生促和諧，切實加強對焦點問題的監督。先后組織開展了對我市城鄉中小學、幼兒園校車使用及管理情況的檢查，針對校車管理中存在的問題提出了一些好的意見和建議。組織代表對全市扶貧開發、整村推進工作進行了視察，在實地視察和充分調研的基礎上，要求市政府充分利用氣候、交通等優勢，培植特色產業，進一步整合資金和資源，加快脫貧致富步伐，拉動經濟整體發展。為確保創建全國計劃生育優質服務先進縣（市）工作順利進行，年初組織代表對我市人口與計劃生育工作進行了視察，及時指出了工作中的不足之處，督促市政府改正，自治區驗收組驗收此項工作時，對我市人口與計劃生育工作給予了肯定。為減少和杜絕農民工因拖欠工資而上訪，組織人大代表對農民工工資保證金收取情況進行了視察，督促建筑企業按規定交納農民工工資保證金，盡量降低因此而出現的上訪。今年還根據市委安排，對青年南路早市擾民問題進行了調研，并拿出了切實可行的整改方案，經過相關部門的共同配合，擾民現象得到了較大改善。

三是圍繞建設“和諧哈密”，認真抓好民主法制建設。我們把促進法律法規的貫徹實施、建立和維護良好法制秩序作為履行監督職責的重要內容，采取有效措施跟蹤問效，督促解決存在的問題，促進了法律法規的正確實施。2012年，人大常委會采取聽取情況匯報、召開座談會、實地查看、明察與暗訪相結合等形式，先后對《中華人民共和國促進就業法》、《安全生產法》等多部關系全市發展大局和人民群眾切身利益的法律法規開展了執法檢查。聽取和審議了市人民法院關于調解工作、清理執行積案工作專項工作情況的報告，以及市人民檢察院關于公訴工作情況的報告，針對“兩院”專項工作中存在的不足，明確提出了整改意見和建議，切實加強對司法機關執法水平的監督。認真貫徹落實國務院《信訪工作條例》，不斷完善人大信訪接待工作辦法，創新信訪辦理工作機制，努力提高信訪結案率和息訪率，2012年，市人大常委會機關共接待并辦結人民群眾來信來訪45批70余人（次），督促解決了一些群眾反映強烈的執行難、賠償難等問題。常委會還組織代表觀察法院庭審4次，監督公檢法聯合取證1次。

三、認真履職，強化措施，依法行使重大事項決定權和人事任免權。 始終堅持黨管干部原則，依法做好人事任免工作。一是堅持由提請部門對擬任免人員進行提前通報，并通過對擬任人員任前法律培訓及考試、在常委會會議上做供職發言、頒發任命書等制度，增強被任命干部的法律意識、責任意識和公仆意識，一年來，共對“一府兩院”37名干部進行了任免。二是進一步深化干部監督工作，切實加強任前監督，始終堅持將擬任人選的基本情況提前印發常委會組成人員，進行充分醞釀，努力把群眾的滿意度、公認度作為任免干部的重要標準，依法行使人事任免權。

著眼大局，依法決定重大事項。人大常委會密切關注涉及我市經濟社會發展全局的重大事項，依法適時作出決議決定。聽取和審議了財政預算執行情況報告，審查和批準了本級財政決算以及財政預算調整報告，聽取和審議了市政府關于全市預算執行和其他財政收支情況的審計工作報告，為實現全市經濟快速增長和綜合實力跨上新臺階發揮了積極作用。面對市財政稅收壓力加大的情況，聽取了市政府關于2012年稅收完成情況的專項報告，進一步促進我市經濟社會發展。

四、密切聯系，充分依靠，代表工作有了新進展。

市人大常委會把做好代表工作作為一項基礎性工作來抓，采取多種措施創新代表工作，激發代表履職的活力。

一是努力夯實代表基礎工作。全面加強和完善了“人大代表活動小組”制度，全市已成立“人大代表活動小組”23個，代表小組活動基本正常開展。設立了代表信息公示欄，將代表基本情況、所在選區等信息在網站公示，便于選民聯系。建立了市人大代表聯絡群，促進了代表之間的交流和溝通，拓寬了人大機關了解代表意見和建議的渠道，為改進代表工作打下了基礎。為市鄉兩級共832名人大代表征訂了《新疆人大》雜志，定期向代表寄送人大工作簡報等資料，進一步提高了人大代表的履職水平。

二是不斷豐富閉會期間代表活動。積極組織多種形式的代表活動，一年來共組織77名代表參加視察、執法檢查、調研等活動；以轄區為主，依托代表活動小組，對市鄉兩級代表進行培訓，基本做到每位代表輪訓一次；開展走訪代表活動，共走訪代表150余人（次）；積極組織代表旁聽法院庭審、參加聽證會和座談會等，一年來共組織126名代表參加各類座談會；不斷拓寬代表知政渠道，邀請代表列席常委會會議，全年共邀請55名代表列席常委會會議。今年市人大常委會還開展了“代表議政室”試點工作，在麗園街道建立了“代表議政室”，結合社區居民活動，充分發揮了人大代表參政議政的作用，為聽取民聲、了解民意打下了堅實的基礎。

三是認真督辦代表議案和意見、建議。進一步規范了代表建議的提出、督辦工作，改進了答復件送達辦法，完善了對代表不滿意答復件的重新辦理機制；開展了“代表議案、意見建議督辦月”活動，向代表發放征求意見反饋表180份。通過人大常委會、“一府兩院”及各承辦單位的共同努力，市九屆人大一次會議期間，代表提出的6件議案、210件意見和建議，已按法定時限全部辦復，代表對辦理情況的滿意率達99%。

五、強化溝通，依法指導，人大對外交流活動內容豐富。

積極配合上級人大開展工作。一年來，自治區人大常委會領導及地區人大工委有關領導先后來我市檢查《森林法》、《防震減災法》、《殘疾人保障法》貫徹實施情況，進行《自治區實施農民合作社法（草案修改稿）辦法》和《自治區科學技術進步條例（草案修改稿）》立法調研時，人大常委會都能積極配合，認真做好服務工作。還組織部分常委會組成人員參加上級人大組織的專題業務培訓和考察，在推動上級人大工作順利開展的同時，常委會自身工作水平也得到不斷提升。 加強與先進地區人大的工作交流。組織機關干部和基層人大干部參加了第二十五次甘新蒙部分縣（市、區、旗）人大工作聯席會議和地區人大工委召開的XX區縣市、街道（鄉鎮）人大工作聯系會議，進行了經驗交流和工作探討。接待了20余批次疆內外兄弟縣市人大對XX市人大工作的學習和考察，增進了與其他地區人大之間的交流。 依法指導基層人大開展工作。在組織執法檢查、視察、調查活動時，采取上下聯動的方式相互配合進行。輪流安排鄉鎮人大主席和街道人大工委主任列席常委會會議、參與執法檢查、視察和調研，通過傳、幫、帶，提高基層人大工作水平。確保鄉鎮和街道人大工作經費及時到位，并為部分鄉鎮配備了電腦，為基層人大開展工作創造了良好的環境。

六、加強學習，廉潔廉政，自身建設得到新加強。

常委會始終把加強自身建設作為做好人大工作的前提，通過加強思想政治建設、機關作風建設和黨風廉政建設，不斷提高常委會工作水平。 強化自身建設、增強業務素質。一是深入學習“三個代表”重要思想等理論知識和憲法、法律及人大業務知識，努力建設學習型機關，全面提高自身素質和工作水平。二是結合“作風建設提升年”和“創先爭優”活動，在人大機關開展了“每月之星”評選、專題調研等活動，機關干部工作效率有了進一步提高，業務能力有了明顯增強。三是結合“熱愛偉大祖國建設美好家園”、扶貧幫困等活動，在機關開展了讀書活動，并組織機關干部深入所聯系的貧困戶，開展扶貧幫困活動，一年來先后為所聯系的一棵樹村幫扶資金3.12萬元，協調變現資金14.5萬元。四是努力辦好了XX市人大《工作簡報》和人大網站，為宣傳人大制度和人大工作拓寬渠道、搭建平臺。五是按地區人大工委要求，編纂了《XX區人大志XX市篇》，該篇22余萬字，記錄了XX市人大60余年來的歷史資料。

抓好責任落實，嚴守廉政紀律。常委會一班人能夠認真學習并嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政準則》及自治區、地區和XX市廉政建設各項規章制度，經常對照“8個嚴禁，52個不準”的要求，帶頭遵守廉政承諾，自覺接受監督；能嚴格按照廉政建設的有關規定，管好自己，管好周圍，管好下級，管好子女親屬，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和不正之風的干擾，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。將建立健全黨風廉政建設責任制與人大監督工作有機結合起來，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一年來，市人大常委會及其機關的全體同志，在住房、公務用車、婚喪喜慶等方面，沒有出現違紀行為，沒有收受各類饋贈和公款大吃大喝及參與高消費娛樂活動情況，從不干預政府經濟工作中有關具體工作事項，沒有利用職權在各類市場經濟活動中謀取私利的行為，沒有出現跑官要官、買官賣官的問題，也沒有發生其它違法違紀現象，市人大常委會及其機關較好地樹立了廉潔勤政的整體形象。

領導班子個人述職述廉報告

2021領導班子述職述廉報告

2020領導班子述職述廉報告

國土局領導班子述職述廉報告土地局領導班子述職述廉報告

大學黨委領導班子述職述廉報告

（5）領導班子述職述廉述德報告

，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動，依托“城鄉清潔工程”，緊緊圍繞創建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執法水平都躍上了一個新的臺階。

一、工作回顧

（一）內部建設目標完成情況

1、抓班子建設，求真務實

一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發揮龍頭驅動作用。

2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發展工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統影片激發革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執法隊員的業余文化生活，激發了全體執法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。

3、抓學習教育，提升素質

我們堅持把學習貫徹科學發展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養，不斷開闊眼界，大膽改革創新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執法工作的強勁動力，為全局執法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。

4、深入開展學習實踐活動

按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業務能力、提高城管水平，實現城市管理科學發展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發展觀活動的群眾滿意率為100%。

5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執行干部選拔任用政策法規，充分發揚黨內民主和廣大黨員干部的監督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調整、選拔任用。通過干部的配備和調整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政

建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。

（二）崗位職責目標完成情況

在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環境整治，全面治理建設工地環境和市容環境，規范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環境質量得到全面提升，為創建全國文明城市和國家園林城市奠

定了堅實基礎。

1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續掛牌公示。根據市政府的要求規劃設計了公示牌的統一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續辦理情況的檢查，凡沒有合法手續擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。

2、狠抓建筑工程安全監管，確保了安全生產形勢穩定。在今年的工作中，我局堅持安全生產監管六項制度不放松，深化安全生產隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產工作，有效防范各類安全生產事故的發生，不斷推動安全生產專項整治工作向縱深發展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩定。

3、深入開展“城鄉清潔工程”，加快文明工地創建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規范、施工樓體不圍網、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創建。

4、加強城市環境綜合整治。為營造現代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監管措施。只要雨一停，執法隊員立即前往責任工地，進行監控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。

在整治城市街道環境方面，根據今年我局工作重點，進一步加強了對各城區分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創建活動，通過開展創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環境水平。

5、創建宜居社區，開展惠民工程。宜居社區創建是“城鄉清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創建宜居社區作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創建中，執法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區實施了創建。創建工作得到了環衛、民政等部門及駐地街辦、社區及居民的通力配合和支持。創建工作突出了對社區內非法小廣告、占道經營等方面的整治，有效改善了社區居住環境，受到了當地群眾的好評。

二、存在的問題分析及對策

（一）班子自身的問題。主要表現為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創新能力不能適應落實科學發展觀的具體要求，對科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發揮不夠。

（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。

（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現為一些執法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執法人員業務能力的結構性矛盾較突出；執法裝備老化且數量不足，影響執法工作順利進行。

（四）對影響城市化發展和居民生產生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區無證照經營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發揮。當前，我局行政執法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。

三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執法為民，文明執法，大力推進“城鄉清潔工程”，強化建筑工程安全生產監管和建設工程全過程監控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業基地、特色文化名城、現代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。

（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發展的思想基礎

堅持不懈地以科學發展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發展的思想基礎。

(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發展的組織保證

一要加強理想信念教育。把加強執法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業務能力建設。強化業務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發商和執法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規行為，全面加強城管執法隊伍建設。

（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發展目標實現

充分發揮黨組班子“倒三角”作用，經常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態。進一步關心執法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執法工作的知情權、參與權和監督權。按計劃分步驟更新執法裝備，保障工會各項經費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業余生活，增強隊伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，豐富科學發展觀的實踐載體

我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉清潔工程”。

1、大力開展城市環境綜合整治活動。我們將把“城鄉清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環境臟亂和城市街道占道經營等問題，突出綠色城市化和生態文明理念，全力以赴創建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環境建設水平；在創建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區管理工作，繼續推進220個宜居社區創建活動。

2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據國家、省、市城市管理方面的法律、法規、規章及標準，結合我市城市管理的現狀，目前我們已經制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協調聯系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環境，完善城市功能，力爭實現人與社會可持續發展，從而加快新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市的建設步伐。

3、以建設“數字化城市管理”信息系統為突破口，確立數字化城管新模式。在市容市貌、環境衛生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。

4、完善體制機制，積極推進城管進社區、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發揮社區居委會、物業管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。

在的工作中，我們將繼續深入學習實踐科學發展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉管委成立為新的里程碑，以創建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉環境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創城鄉管理與行政執法工作新局面，構建綠色和諧。

（6）領導班子述職述廉述德報告

xx年，在市委、市政府和省質監局的正確領導下，全市質監系統全面貫徹落實科學發展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監管網建設、名牌戰略、標準化戰略和節約型社會建設“四個突破”，強化規范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。

一、大力實施以質取勝戰略和名牌戰略，全面推動質量興市

二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰役”，維護群眾飲食健康和安全

三、推進監管方式改革，保障食品和特種設備安全

(1)

(2)

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述廉報告

（7）領導班子述職述廉述德報告

我是鄉人民政府副鄉長，按照黨風廉政建設相關工作要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：

一年來，我堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持依法行政。在思想上和行動上和黨中央保持一致，能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真落實以人為本的理念，構建和諧社會，堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發展，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，圍繞黨委、政府的中心工作，抓好安全、國土、交通、武裝、文教、衛生等工作，切實抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任，為全鄉社會穩定、經濟發展積極努力?？炭鄬W習科學文化和業務知識，不斷提高自己的業務水平和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，當好人民的公仆，能克己奉公、勤政為民，不唯虛、只唯實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾、為群眾辦實事、辦好事，盡自己最大努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題。

一是充分認識“一崗雙責”的重要性，黨風廉政建設“一崗雙責”是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職;二是加強學習，提高“一崗雙責”的能力，加強政治理論學習，不斷提高自身政治素養和黨性修養;三是率先垂范發揮帶頭作用，以反四風和嚴格要求自己，做務實清廉的表率。

在所分管的工作中，我把重心放在了抓收入、減支出和廉政建設上。面對鄉負債重，人員多、資金缺口突出等矛盾，我認真熟悉財政預算執行，加強鄉級財政管理，在按程序償債的同時，節約資金，確保盈余，促進資金使用效率最優化，化解了財務風險。找準廉政風險點，完善防控措施，提高執行力。

作為一名基層領導，我始終恪盡職守，廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象。始終堅持以一名優秀公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。在工作中，我嚴格要求自己，做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民交心談心，了解群眾的所需、所盼和所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事，堅持依法行政，從未利用職務之便吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。未違反黨風廉政建設的相關規定。

作為一名副鄉長，在工作中，我遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的相關規定，廉潔從政，嚴格規范自己的行為，以身作則，規范自身行為，不奢侈，不浪費。在工作中，未利用公款大吃大喝，在下村時，也是按相關規定，在農戶家中實行有償就餐，一切按規定辦事，做一名群眾滿意的好干部。

不收紅包禮金，不插手工程，不接受管理和服務對象宴請，無公車私用現象。

以上內容為本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督核實。如有不實，愿接受組織調查處理。

（8）領導班子述職述廉述德報告

一年來，鄉黨委在縣委的正確領導下，黨委班子成員共同努力求發展之真、務實為民，在思想建設、執政能力建設、經濟建設、廉政建設等方面做了大量的工作，取得了較好成績。現將20xx年度個人黨風廉政建設情況匯報如下，請各位領導多多批評指正。

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

1、成立組織機構。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鄉紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對分管內的工作的黨風廉政建設負直接責任，班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全體鄉村干部收看警示教育片，特別是王家鎮周紹嘉案，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉、村干部學習縣紀委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳短信，群發到全體鄉村干部，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。

鄉黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鄉黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鄉領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鄉黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鄉黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鄉的黨風廉政建設、作風建設，使全鄉干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。

1、層層落實工作責任。鄉黨委一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鄉各級領導干部、特別是鄉領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鄉屬各部門的整體工作及村三委班子的績效考核中，確保了黨風廉政建設責任制真正落到實處。

2、依靠制度管事管人。堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策。同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施。完善各項規章制度，特別是財務管理制度。

3、嚴格遵守規定，常態執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化對《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的學習與理解，帶頭執行規定，省委十項規定，市委九項規定，縣委五條規定四條禁令。廉潔從政、清白做人;不搞超標準接待，不搞職務、人情消費，不超標辦公用房，不公車私用，管好妻兒子女，不收受紅包，不插手工程，不亂發錢物，不違規使用干部。

4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鄉黨委始終強調科學有效的監管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鄉干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線，永守底線。

（9）領導班子述職述廉述德報告

各位領導、用戶代表、同志們：

大家好!今天，我代表XX市熱力公司領導班子做述職述廉報告。在此，我謹代表公司全體干部職工向今天參加會議的總公司領導以及用戶代表表示熱烈的歡迎!為了切實加強行風建設，不斷提升優質服務水平，提高供熱行業在人民群眾中的滿意度。根據省、市糾風辦及公用事業總公司有關通知精神，從今年開始，咸陽市熱力公司全面推行“面對面三公開”(公司負責人面對面向服務對象公開述職述廉、面對面向服務對象公開服務承諾、面對面向服務對象公開征求意見和公開測評)制度，我們圍繞以民為本、為民解困、為民服務的核心理念，切實加強領導，狠抓思想認識，制定保障措施，加強督促檢查，確?；顒淤|量。

　一、認真落實科學發展觀，切實履行崗位職責。

各負其職、各盡其責，推進各項工作的全面進展。公司始終堅持“分級負責，分級指揮”的原則。今年年初，對領導班子成員進行詳細分工，明確各人職責任務。其中：我主抓公司的全面工作;副經理尹向前分管公司工程建設及優質服務工作;副經理馮天德分管政府站安全生產、設備維修工作;工會主席XXX分管公司精神文明建設、“雙創”工作、職工培訓和考核等工作;經理助理薛立剛分管公司生產經營、安全工作。這5名班子成員都能各負其職、各盡其責，認真負責地抓好各自分管的工作任務。韓主席想點子、搞創新，將公司地精神文明建設等工作做地有聲有色，給公司榮獲了不少榮譽;馮經理盡心盡力地負責政府站的各項工作，尤其在今年的分戶計量改造工作上也是親自向用戶做宣傳、解釋工作，親自到現場做指導、督促工作;薛助理抓細節、抓重點，確保了公司生產經營以及安全工作的正常、穩定推進;在工程建設上，今年以來，我司面對嚴峻的供熱形勢和繁重的施工任務，尹經理盡職盡責，因時間緊、任務重，為順利開工建設今年化工工業公司——XX石化公司3.3公里熱網的工程，保證市區廣大用戶的正常采暖，尹經理帶領工程部人員不辭辛苦，搶抓時間，辦理了工程施工的相關手續和大量的前期準備工作。熱源熱網建設也是我司今年工作的重中之重，我在工程建設工作中，也是親自抓、親自問、親自辦理，并要求工程部根據工作任務排出“工程建設前期準備工作安排表”，將任務分解到人;每天一大早我親自組織召開工程專題會議，聽取前一天的工作進展，共同商討、解決存在的問題，并安排當天的工作任務。目前，我司化工工業公司——長慶石化公司3.3公里熱網工程建設的施工、監理開標工作于8月26日已經完成，8月31日已開工建設。5位領導班子成員將5根繩擰成一股繩，團結一致、互相幫助、互相支持、互相配合、互相促進，認真履行職責，全面推進公司各項工作。

二、

加強執行力建設，提高隊伍素質。

(一)健全考核體系，規范考核辦法。公司成立目標任務考評小組，我任組長，其它分管領導為副組長，我們嚴格執行《熱力公司目標管理責任制考核獎懲辦法(試行)》，做到平時考核與定期考核相結合、定量考核與定性考核相結合，力求全面準確地評價各部門的工作實績。我們以完善的考核機制，嚴格的工作考核，細化指標分解，強化責任落實;以考核結果運用為重點，嚴格落實考核獎懲，真正發揮考核的激勵約束作用，同時進一步增強職工責任意識，充分調動每位職工工作積極性。對于在考核中發現的問題，考評小組當面及時把問題反饋給部門，部門針對反饋的問題立即進行整改，并將整改落實情況在一周內上報到考評小組。通過上半年認真、細致、公平、公正的考評，各部門都能認真工作、細心總結、扎實整改，為做好下半年工作，全面完成全年目標任務打好了基礎。

(二)加強督促檢查力度。公司領導班子成員不定期對分管部門安全、服務、經營等情況進行抽查，定期召開會議，及時解決存在或者潛在的問題，幫助部門在確保安全的前提下，加快工作質量和進度。

(三)不斷完善體制并加強制度執行力。堅持“五實”：即重實際、講實話、出實招、辦實事、求實效，堅決按章辦事、按制度考核，按制度落實。堅持“三個服務”即部門服務部門、管理服務基層、全員服務用戶”的理念，能自己干的事不讓別人干，能今天干的事不要明天干，能具體要求的不講原則話。堅決樹立勇于執行、嚴于執行、善于執行，提高職工遵章守制的自覺性，增強紀律觀念，做到令行禁止，政令暢通，努力做到科學管理、科學發展。(四)加強職工教育培訓工作。繼續開展“創建學習型企業，爭做知識型員工”活動，引導職工努力學習業務技能，干一行，愛一行，鉆一行，立足本職工作，成為技術能手和業務骨干。今年，我公司開展職業技能培訓活動，要求職工取得相應崗位技能等級證書，全員積極參與，踴躍報名，截止8月中旬，二批職業技能等級培訓及考試工作已全面結束，參加此次培訓、考試的共有84人，已有69%順利過關。通過這種培訓活動，達到統一職工思想、提升業務技能、培養團隊精神、明確發展方向的目的，并且提高職工主動工作的自覺性。

三、堅持民主集中制原則，增強班子戰斗力。

領導班子團結協作，堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，注重培養民主作風。工作中，實行集體領導和分工負責相結合，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。在各項工作上，凡涉及重大問題，特別是物資采購、工程建設項目安排、大額度資金使用等問題，均實行民主決策。在議事和決策過程中，始終做到“集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決策”，由于積極推行決策民主化，使經營、工程建設、安全生產、優質服務、人力資源等各項決策得以順利實施。同時，在推行廠務公開的基礎上，要求進一步完善廠務公開的標準、細則，利用板報、公示欄等形式，公開職工和用戶最關心的熱點焦點難點問題、領導班子的履職情況、企業的經營管理和干部的廉政勤政情況等事項置于廣大群眾的監督之下，并通過職工群眾對領導干部的民主測評，落實職工群眾的監督權。

　四、不斷提升優質服務水平，提高人民群眾滿意度。

(一)堅持以人為本，實現人的全面發展。繼續加強干部職工隊伍培訓，不斷提高全員的政治理論、業務學習能力，逐步提高為民服務水平。

(二)發展是前提，質量是保證，扎扎實實將科學發展觀落實在實際工作中。為了確保供熱質量，我們推行細節管理，嚴格抓好每個環節,嚴把供熱質量關。

(三)堅持把實踐科學發展觀與實際工作相結合，不斷優化工作作風。我們多次開展“進社區、訪用戶”，面對面深入群眾、貼近群眾，面對面為群眾服務，使群眾親身、真切的感受到我們服務的誠意和行為。經常組織上門宣傳和對用戶進行回訪，廣泛征集用戶的意見和建議，傾聽民意，查找問題，找準癥結、切實整改。

(四)堅持做好廠務、政務公開。及時將服務范圍、服務內容、服務標準、收費標準、用戶管理員服務職責、聯系電話、投訴電話、申請用熱程序等通過宣傳單、公示欄、網站等形式進行廣泛深入的宣傳，做到人人皆知，實現廣大群眾與各項政策的面對面，同時也方便群眾聯系、反映問題。并在公司網站設立“網上投訴平臺”，以方便用戶對我們工作的監督落實。

(五)設立24小時暢通的用戶維修、投訴服務電話。接到電話，快速反映，快速處理，并做好回訪登記工作;在用戶小區設立便民服務點，爭取第一時間解決用戶出現的問題，避免讓用戶多跑路、多費心。

(六)加強應急演練，不斷增強處理突發問題的實戰能力。今年安排生產部門每季度進行兩次應急演練，臨時安排時間、地點、制造問題，突擊演練，現場搶修，現場打分，并將此項工作與部門季考核相掛鉤。

(七)加大分戶改造力度，竭盡全力提高供熱質量。由于政府供熱站、沈家供熱站始建于90年左右，管網嚴重腐蝕老化，一定程度上影響了供熱質量。針對這種實際情況，我們積極多方籌資，加大分戶改造力度，爭取讓用戶在少掏錢的情況下能享受到高質量的暖氣。盡管有些用戶不理解，但是我們上至領導、下到職工，都用千倍、萬倍的耐心，多次上門、數次召開座談會對用戶進行宣傳、為用戶講解改造的作用和結果，打消用戶的顧慮。我們計劃將逐步對既有建筑進行改造，暨以提高供熱質量，提高市民滿意率。

(八)科學發展，竭力做好供熱擴面的準備工作。按照年初總公司的部署和我司發展的實際情況，我們前期做了大量細致踏勘、討論、論證、協調、辦證等工作，現已于8月31日動工修建咸陽化工工業公司——XX石化3.3公里路段的管網建設，屆時將實現87年規劃的“東郊熱電廠”供熱一事，全面為南支線實現供熱。同時我們正在積極辦理與大唐渭電合作事宜，力爭盡快解決北片供熱熱源問題，屆時將逐步解決西蘭路以東、鐵路以北用戶的用熱需求。

(九)對于不屬于我們產權范圍內有問題的管網，我們積極督促并協助用戶單位對不規范的供熱系統進行整改，以提高供熱效果。

　五、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

(一)積極開展科學發展觀活動，認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把反腐倡廉教育工作放在首位，并同干部的培養、選拔、管理、使用結合起來;以樹立正確的權利觀為目標，加強對干部特別是領導干部的理想、信念、黨風、黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育為目的，樹立正確的理想信念是共產主義的精神支柱，動力之源，實質之本，是廉潔從政的根本。

(二)堅持把落實各項廉政制度作為廉潔文化建設的重點，努力把無形的廉潔理念轉化為有形的制度。結合公司自身特點，公司先后制訂、完善了《咸陽市熱力公司領導干部黨風廉政建設責任制》、《工程招投標管理辦法》、《原煤采購供應管理制度》等一系列規章制度，將廉潔要求融入制度建設及執行中，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人負責，凡事有人監督”的管理機制。今年來，以學習實踐科學發展觀活動為契機，針對近年來反腐倡廉工作遇到的新情況、新問題，公司對現行反腐倡廉制度以及對不適應公司發展的進行了重新制訂和完善，對執行過程中存在漏洞、操作性不強的進行補充、修訂和完善，提高了懲防體系中制度建設的質量和水平。

(三)開好民主生活會，主動接受監督。按照科學發展觀要求，公司認真召開民主生活會，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上認真剖析自己，能夠開誠布公，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，實事求是地總結回顧，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰斗力不斷提高。

(四)構筑懲防體系，重在監督制約。懲治和預防是反腐倡廉相輔相成、互相促進的兩個方面，懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力。我公司在建立健全規章制度的同時，更注重制度的執行和監督，以保證制度的有效性，提高懲防體系的制約性。為進一步加強領導班子及成員個人很好的貫徹執行各項廉政規定，年初，公司制定了黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設責任任務落實到人，分階段、分步驟抓落實，公司領導與各部門負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，嚴明獎懲措施，保證各部門對廉政工作的落實。同時，按照有關制度要求，我公司對重大、重要事項執行情況開展全方位的監督，特別是對物資采購、資金管理、工程建設等環節進行全過程監督檢查。做到以制度和規范作保障，從源頭上防止腐敗，為公司不斷發展壯大、健康成長提供有力的保障。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

（10）領導班子述職述廉述德報告

20XX年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區司法廳的正確領導下，充分發揮政治核心和表率示范作用，團結帶領全體黨員干警，認真貫徹落實黨的十八屆全會精神，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展。現將相關情況匯報如下：

一、市司法局基本情況

市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執行等重要任務，黨的十八屆全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門，在推進依法治市中承擔著重要職能，發揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農業綜合開發區司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)

　二、領導班子履行職責情況情況

(一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設

市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以

“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發《學習文選》、建立QQ群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨的精神及自治區黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規、民族團結和維穩反恐、司法行政業務等方面的內容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調整安排、評先選優等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據市委有關規定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調整了班子領導分工，對黨總支構建進行了適當調整(由3個黨支部變為2個)，派出新任黨務干部參加黨建業務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20XX年，局黨組和領導班子的核心作用有效發揮，黨組織的戰斗堡壘作用明顯體現，全局黨員干警無一人違紀違法或發生工作事故和嚴重失誤，實現了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“三嚴三實”專題教育。根據市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯系個人思想、工作、生活、作風實際，結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創新發展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發布更新，發布專題教育動態，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在干部培養和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質過硬、德才兼備的少數民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。

(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設

1、建立推行個人訴訟保險體系。根據市委制定并下發的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20XX年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內外高校專家教授進行業務接洽和專題研討后，

20XX年6月18日，市政府與中國平安財產保險公司正式簽訂了合作協議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份，受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區黨委、政法委領導的高度關注和好評。

2、構建法治城市建設評價體系。根據市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協會成立課題組，以項目時間節點推進工作。通過對內地相關城市和白堿灘區法治城區考核體系的調研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。

3、大力推進法治文化建設工作。根據我市法治城市建設的總體規劃和統一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調研組，對各區、相關單位、企業的法治文化建設情況進行了全面調研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協調市區兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環境與氛圍。

4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。

一是做好自治區“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據自治區依法治區“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20XX至20XX年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內容對新任科級干部進行了法治考試。20XX年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用

“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內部刊物等形式，創新宣傳媒體，引進先進設備，區分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學校”工作，積極推進法制教育向學科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。

(二)堅持完善三調聯動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。

1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”活動。

緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區矛盾糾紛動態和規律，特別是對重點地區、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監控，及時掌握矛盾糾紛發生情況，集中力量有效穩控化解。積極參與街道社區綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩)服務中心，加強與街道信訪辦、維穩中心的工作配合，加強與相關部門的聯動聯調工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入區局考核項目。在“春節”、“齋月”等節點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發生的前三個小時之內及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20XX年，全市司法行政各項工作水平穩步提升，截至11月底，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調解成功5264件，調解成功率為99%，通過人民調解防止群體性上訪9起233人。

2、積極開展物調試點工作，加快建立行業性、專業性調解組織。

在去年深入開展“人民調解規范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調解工作新領域，創新社會管理機制。今年，自治區司法廳選取我市作為物業糾紛調解工作試點地市，探索物業糾紛調解工作的運行。我局領導班子根據我市物業管理福利化保障和商業化管理并行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業化人民調解隊伍分區承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區勝利路、白堿灘區中興路建立了物業糾紛調解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調解物業糾紛185起，調解成功182起，調解成功率為98%。

有效調處化解物業服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益，保持全市社會經濟大局的和諧穩定。

(三)深入推進司法所規范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。

年初，按照司法廳關于司法所規范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環節。20XX年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉鎮(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數達4萬人次。通過調處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩定，促進基層民主法制建設及地方經濟發展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區銀河路司法所被自治區命名為規范化司法所，2個司法所在創建自治區級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。

(四)不斷強化社區矯正監管制度，切實維護社會穩定。

認真貫徹落實自治區社區矯正工作會議精神，組織召開了我市社區矯正工作會議。深入總結成績經驗，深刻分析形勢任務，對今后全面推進社區矯正工作做出安排部署。充分發揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監獄警察的專業優勢特長和信息化網絡技術，不斷強化社區服刑人員日常監管力度，目前全市手機定位系統覆蓋率達100%，社區服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發生一起脫矯現象。組織開展了2期赴烏蘇監獄跟班業務培訓，受教育社區矯正工作人員17人次，深入開展案卷質量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質和業務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業技能培訓，強化社區服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區服刑人員132人，累計接收社區服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：

緩刑182人，假釋4人，暫予監外執行7人。

(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。

結合克拉瑪依實際，充分發揮一體化領導的體制優勢，按照自治區司法廳的統一部署，推進四個區刑釋人員過渡性安置基地建設工作。目前，獨山子區已與轄區7家企業簽訂協議，共同組建起一個區級的過渡性安置基地，其他各區也在積極籌備基地建設工作。同時，依據司法廳制定的“危安類”服刑人員和刑滿釋放重點幫教對象銜接工作的要求，切實加強“危安類”刑釋人員回歸的銜接工作。制定了監所和市、區兩級司法局對刑釋解教人員基本信息核實、建檔、接送及開展幫教的具體措施，并在各節假日、敏感重要時間節點開展刑釋人員排查摸底和教育幫扶工作。20XX年全年，全市回歸刑釋人員72人(其中“危安類刑釋人員”7人)、解除幫教92人，安置81人，安置率88%，幫教率為100%;

(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益

充分發揮行業管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質量，取得了良好的社會效益。

(1)法律援助服務堅持以執政為民、服務百姓為出發點，發揮法律援助職能作用，保障社會貧弱殘群體的合法權益。健全完善法律援助組織機構，在市、區、街道、社區4級法律援助工作站點網格體系的基礎上，又在工會、婦聯、殘聯和街道司法所等單位部門拓展延伸，分別設立法律援助工作站或聯絡點，形成全市法律援助服務全覆蓋、無死角。同時加大法律援助案件質量評查力度，認真對市、區兩級案件卷宗進行了檢查，核查上報數據與實際辦案量，了解掌握承辦律師辦案情況。截至11月底，全市各級法律援助中心共辦理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件，民事法律援助案件345件)，受援人408人次、“12348”法律援助熱線來電、來訪2381人次，為當事人挽回經濟損失621萬余元

全面推進“律師進社區”工作，社區律師每周到社區坐班，為社區居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，老百姓非常滿意。20XX年6月，市司法局組織開展了律師進社區(鄉、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(鄉、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20XX年，在我市的127個社區(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發放各類宣傳資料19114份;社區律師接待社區居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調解矛盾糾紛案件3件，指導社區制定居民公約61件，開展現場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經濟297件;行政9件;辦理非訴訟業務55件;擔任法律顧問130家;公證行業共辦理各類公證9398件，其中國內公證7516件，涉外公證1882件。

(2)基層法律服務工作。市、區兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業義務監督員，拓寬群眾監督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監督與指導，加大投訴查處力度，規范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業投訴事件。

　三、存在的問題和下一步工作方向

在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監督。20XX年是學習貫徹黨的精神，迎接改革發展新機遇和挑戰的關鍵之年，是落實“十三五”規劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實

“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。

謝謝大家！

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

（11）領導班子述職述廉述德報告

___年，宣傳部班子在區委的正確領導和常委部長的帶領下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照年初確定的“突出一條主線、營造三個氛圍、做好五項”的總體思路，唱響主旋律，打好主動仗，較好地完成了全年任務。
一、深入學習宣傳貫徹科學發展觀，理論武裝取得新成效　
以各級黨委中心組成員為重點對象，健全和完善了中心組學前報告制度、學中指導制度、學后交流制度，充分發揮了各級黨委中心組理論學習的龍頭作用。運用網上“理論學習園地”、“中心組學習園地”、視頻新聞等現代化手段，實施了理論武裝普及工程。建立了區、街、社區三級一體的理論教育宣講網絡，創新街道和曙光街道被市委講師團定為理論教育宣講基地。全年各級黨組織共組織84次宣講活動，受教育達5000余人次。在學習中，緊緊圍繞貫徹落實十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、保持共產黨員先進性教育、建設和諧興隆等重點，確定了一批研討專題，做到了每研討一個專題，解決一個實際問題。其中，圍繞建設和諧興隆專題，征集了100多篇論文，并評選出10篇優秀論文。在運用理論指導實踐促進全區經濟社會協調發展上成效明顯。

二、有效強化輿論引導作用，新聞宣傳取得新成績

以促進加快發展和提升興隆形象為重點，緊跟區委區政府重大部署，新聞外宣不斷掀起高潮。全年著力組織了五大宣傳戰役，對遼河文化產業園建設、就業與再就業、貫徹落實區委五屆七次全會精神、保持共產黨員先進性教育和應對突發禽流感疫情等進行了重點宣傳。其中文化產業園建設在《中國文化報》推出了整版報道，在《遼寧日報》、《盤錦日報》開設了專欄，推出了系列報道。新聞宣傳在層次和深度上實現了新突破。全年在市以上新聞單位發稿2635篇，其中中央級189篇，省級314篇。加大了政府網站新聞宣傳管理力度，強化了責任意識、創新意識、精品意識。完善了激勵機制和群眾參與機制，評選出了興隆臺區2004年社會類、經濟類、綜合新聞類“十大新聞”，獎勵了區內“十佳報道員”和區外對興隆臺區有貢獻的記者。輿論引導的效力得到積極發揮，新聞資源的整合得到進一步優化。

三、不斷增強服務大局的意識，思想政治有了新起色

結合興隆臺區實際，深入開展了“實現資源型城市可持續發展，構建和諧盤錦”主題教育活動。各級領導帶頭參加形勢政策宣講活動，圍繞在全市發展接續產業和構建和諧社會中發揮“四個作用”，有針對性地解釋了群眾普遍關心的熱點難點疑點問題，革除了思想障礙，振奮了群眾精神。在全區廣大干部群眾中營造了解放思想、干事創業、加快發展的輿論氛圍。廣泛開展紀念中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年紀念活動，通過組織座談會、演講比賽、書畫大賽和舉辦大型知識競賽等紀念活動，激發了全區干部群眾牢記歷史、奮發向上、發展經濟、增強國力的愛國熱情。此外，通過舉辦國防教育報告會和集中開展“愛滋病”防治、安全生產宣傳月、環境宣傳日、“關愛女孩”等專項宣傳活動，營造了和諧友好的濃厚氛圍，收到良好了的社會效果。

四、著力提高居民的思想道德素質，精神文明建設有了新進展

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。在第三個“公民道德宣傳日”集中組織了興隆臺區“踐行道德規范，爭做文明公民”簽名承諾活動，并在各社區成立了“興隆臺區精神文明建設市民觀察團”。深入開展學雷鋒活動，全區集中活動近百次，參與人數達35000人。進一步完善學校、社會、家庭“三結合”教育網絡，組織開展了“心系祖國，健康成長”主題教育活動和評選“優秀小公民”活動，加強和改進未成年人思想道德建設不斷推出新舉措。全面推進精神文明創建?！皠摻ㄈ珖拿鞒鞘小被顒尤〉昧穗A段性成果。與油田文明辦共同組建“譜寫輝煌人生”--再就業與創業人員先進事跡報告團”下街道社區演講，“創建和諧社區，爭做文明居民”活動進一步引向深入。加強農村精神文明建設，在興海和興盛兩個街道12個村屯組織評選“好媳婦（標兵）”等系列活動，對先進典型予以重獎并大張旗鼓地宣傳，促進了鄉風文明建設。創建文明城區“以人為本，城鄉并進”，成為全市縣區排頭兵。

五、抓黨建，樹形象，班子和隊伍自身建設得到進一步加強

注重發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以“保持共產黨員先進性”教育活動為契機，加強學習，提高素質。一是班子帶頭，主要領導作表率，團結協作，分工明確但能互相補位，以支持干事、干成事和樹立宣傳部整體形象為重。二是以制度和機制做保證，民主議事、集體決策。三是加強勤政廉政和作風建設，堅持簽到簽退，到基層調研不吃請，不按受財物。在檢查考核評比中堅持原則，公開公道。

按照區委的要求和形勢任務的需要，我們還存在一些不足。一是班子的創新意識和開拓能力上不夠。研究新情況解決新問題的辦法不多。二是班子的綜合素質有待進一步提高。對于這些缺點和不足，我們有決心和信心在當前開展的“保持共產黨員先進性”教育活動中，通過自身的努力和同志們的支持幫助，盡快加以克服和解決。爭取在2008年和以后的做出更大的成績。

《區委宣傳部領導班子述職報告》來源于網，歡迎閱讀區委宣傳部領導班子述職報告。D6r

（12）領導班子述職述廉述德報告

一、對縣委班子的估價

1、縣委班子是一個精誠團結的班子。縣委班子始終堅持民主集中制原則，決策之前講民主，決策之后講原則，思想統一，行動一致，縣委主要領導作風民主，廣納群言。班子成員之間密切配合，相互支持。

2、縣委班子是一個清正廉潔的班子?？h委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，帶頭艱苦奮斗，廉潔自律，做清正廉潔、遵紀守法的表率。

3、縣委班子是一個銳意創新的的班子?？h委用科學發展觀指導云夢發展，緊扣第一要務，瞄準建設楚天強縣的目標，創新思路，善謀發展，全縣經濟社會協調共進，三個文明同步推進。園區建設形成規模，招商引資富有成效，輕工產業不斷壯大，生態農業示范推動，機關和干部作風大為改進。

4、縣委班子是一個求真務實的班子。縣委堅持以人為本，經濟重點抓發展，社會進步抓平衡。各項政策落實到位，農民真正得實惠。興辦實事量力而行，辦一件成一件。

二、對縣委班子的建議

1、要牢固樹立服務經濟、服務企業、服務民眾的思想，不斷轉變工作作風，提高工作效率。

2、要進一步加強經濟、環保、生活等方面的環境建設，促進云夢經濟社會全面、協調、持續發展。

三、對自身工作的總結回顧

1、新聞宣傳創紀錄。上半年，全縣在中央級十大新聞媒體上稿20條，其中中央電視臺一套節目中播發了7條云夢新聞(新聞連播5條)，刷新了全市上中央電視臺新聞的紀錄;在湖北日報上稿90篇，其中推出了以《云夢藝人老來紅》為題的的攝影專版;在其他新聞媒體上稿均有新突破，超額完成了市委宣傳部下達的責任目標任務;新聞宣傳在全市、全省處于地位。

2、文化產業成氣候。研究制定了《云夢縣文化產業發展近期規劃》;組織編寫了近20萬字的長篇歷史小說《孝子黃香》;組建了湖北云夢泰格文化發展有限公司，開發生產“睡虎地”系列竹簡文化工藝品;籌建了農民畫協會，培養農民畫人才，發展農民畫產業，拓展農民增收渠道;配合縣委縣政府引資規劃建設祥山公園和博物館;在全省率先啟動廣電數據網工程，并實施農村光纖有線電視村村通工程。全縣形成了開發已逐漸為代表的博古文化產品和繁榮以農民畫為代表的地域民間藝術，以楚劇小品為代表的專業戲劇藝術，以廣場文化為代表的大眾文化藝術的文化發展格局。

3、文體工作上臺階。文藝活動進鄉村、進社區、進企業，把舞臺從劇場搬到廣場，開展了每月一次的激情演唱廣場文藝活動，每場活動邀請一個承包單位，節目內容彰顯一個主題，演出形式呈現一個特色，常辦常新。文藝精品不斷推出，縣楚劇團成功承辦了全市廉政之光文藝演出活動。體育活動蓬勃開展。富思特、中鹽宏博集團興建了高標準的體育場館;中鹽宏博冠名湖北象棋隊;成功承辦了全市第xx屆運動會的3項賽事，我縣取得了好成績。

4、理論武裝有成效。突出抓好縣委中心組理論學習;編輯出版了《三個代表興云夢》論文集;開展了“大興求真務實之風，加快建設楚天強縣”學習研討活動，并將全縣各級領導干部撰寫的作風建設體會文章匯編成集。

5、文明創建譜新篇。文明創建領域不斷拓寬;順利通過了省級衛生城的復核驗收;對非公有制經濟組織文明創建工作進行了調研;編輯出版了《文明創建經驗匯編》;扎實開展了“誠信云夢”主題教育和實踐活動;加強了未成年人的思想道德教育。

6、自身建設邁大步。全縣宣傳戰線深入開展了爭創五型機關，爭創文明系統，爭做優秀宣傳思想工作者的活動。縣廣播電視局全面推行全員聘用制改革;縣楚劇團與企業聯姻，聯辦10余場文藝活動，走活文興企之路。

四、個人存在的問題及原因

1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習，但聯系實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。

2、工作開拓性不夠強。創新的點子多，有些付諸實施并取得一些實效，但對有些工作考慮困難多，開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。

3、深入基層不夠經常。認為宣傳思想工作涉及面廣，但思想無邊、目標軟化，看不見、摸不著，從而導致平時布置工作多，探討和解決問題少;面上一般要求多，具體督辦落實少;參加會議活動多，深入鄉鎮和部門落實少。

4、關心干部職工不夠。主要表現在關心干部說得多，解決實際問題作得少;平時談工作多，交心談心、交流思想相對較少。

五、今后努力的方向

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1、加強學習，學以致用，爭做一名學習型、復合型的領導干部。

2、勇于開拓，銳意進取，全面創新宣傳思想工作。

3、改進作風，求真務實，努力為基層和群眾排憂解難。

4、從嚴要求，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色。

（13）領導班子述職述廉述德報告

20pc年，市生態文明委黨委班子在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞建設生態文明示范城市奮斗目標，緊扣“三嚴三實”專題教育主題，始終堅持把學習教育作為核心抓手，堅持把履職盡責作為目標追求，堅持把廉潔從政、依法行政作為根本保證，以抓班子、強隊伍、理機制、轉作風、促工作為突破口，著力開展思想、作風、組織、制度、機制五大建設和黨風廉政建設，引領全委各級黨組織，團結帶領廣大干部職工，解放、真抓實干，銳意進取、合力攻堅，全面完成了各項工作任務?，F將一年來委領導班子在履職和道德、廉政、法治建設等方面情況報告如下：思想

一、扎實開展專題教育活動，打造團結、務實、民主、開拓、奮進的領導班子。

一年來，委黨委以“三嚴三實”專題教育為契機，扎實推動班子建設，取得了較為突出的成績：

(一)堅持學習教育求提升。委黨委在“三嚴三實”專題教育中，強化班子成員率先垂范，積極參加教育實踐活動，采取多種形式帶頭抓理論學習。組織黨委班子成員嚴格按照市委、市組織部規定，開展“三嚴三實”專題集中學習3次，利用召開黨委會集中學習22次，組織全委科級以上干部56人次到甕安開展警示教育，組織新提拔副科級以上干部12人次到清鎮開展了警示教育，深入學習黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和、省委書記趙克志、市委書記陳剛的一系列重要講話精神，不斷提高為黨工作、為民服務的思想認識，不斷增強踐行“三嚴三實”、改進工作作風的思想自覺和行動自覺，切實做到講政治、守紀律、樹正氣。同時，黨委班子成員發揮示范帶頭作用，以上示下、以點帶面、以面帶全，牽頭深入進行精準扶貧，推動專題教育落到實處，取得良好成效，得到市委、市組織部的肯定。

(二)堅持民主集中求團結。委黨委堅持每兩周組織黨委班子成員召開一次黨委會或者主任辦公會議，除學習領會中央、省市決策部署和上級重要會議精神外，對“三重一大”工作進行研究討論，對工作中出現的新問題、新情況進行分析研究，按照先民主再集中的原則進行決策，主要領導作風民主，廣泛聽取黨委班子成員的意見，不搞一言堂，堅持未位表態，既民主又集中，進一步強化了民主集中制。在用權上，委黨委堅持“各負其責、各施其職、通力協作、密切配合”的原則，對班子成員大膽放權，充分調動班子成員的積極性、能動性和創造性，讓班子成員放手開展工作。在干事上，委黨委堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行班子成員包保責任制，明確責任、分解任務、細化措施、抓住環節，確保各項工作順利推進，各項任務落到實處。

(三)堅持作風建設求務實。委黨委強化聯系和“三嚴三實”專題教育，班子成員與各區(市、縣)生態文明建設局、離退休老同志、機關處室負責人、黨外人士、服務對象、監管對象分別進行座談聽取意見，采取書面方式面向社會各界、市直各部門、省直部門廣泛征集改進工作的建議，率隊下到基層第一線、深入基層中、扎到實際工作上，深入開展調研和督導檢查，與基層干部職工和群眾交心談心，充分掌握情況、了解基層疾苦，圍繞“門難進、臉難看、事難辦” 、隨意執法、選擇性執法等突出問題，以問題為導向，出實招、辦實事，積極開展專項整治，切實轉變工作作風。

(四)堅持問題整改求進取。委黨委以“三嚴三實”專題教育為抓手，突出問題查擺，深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”這個主題開展討論，將“修身深入化、律己嚴格化、用權陽光化”與業務工作緊密聯系，把“從嚴、從實、從細、從深”的思想認識貫穿到具體的業務工作中，找準、找實、找全問題，針對查擺出來的問題，細化措施、立即整改。在專題教育活動中，全委縣級干部共撰寫心得體會19篇，查擺并整改黨委班子19項問題，投入資金700余萬元，對13名縣級領導干部和黨員干部幫扶聯系點實施精準扶貧。全年共受理群眾來信來訪160件次，其中涉及大氣污染類82件次，城市綠化管理類19件次，水污染類21件次，噪音污染類29件次，其他類9件次，均做到了“事事有著落，件件有回音”，辦復率達到100%。全年幫助完成建設項目竣工環保驗收42個，審核上報征收占用林地50起、永久占用林地面積196.9792公頃、臨時占用林地面積24.8966公頃，實施建設項目綠化配套核準175件,辦理城市綠化審批手續54件,解除綠化配套建設資金監管11件。

(五)堅持統籌協調求發展。委黨委從抓好頂層設計著手，全面強化工作的統籌協調。以貴陽市建設生態文明示范城市規劃為指導，切實加強統籌規劃力度，完成了《貴陽市綠地系統規劃(20pc-20xx年)》的編制，編制完成《貴陽市環境總體規劃》規劃文本，并順利通過了專家評審;啟動了“十三五”生態文明建設、環境保護、林業發展等專項規劃的編制工作;同時也啟動了貴陽市工業節能“十三五”、環保產業、工業固體廢物綜合利用和循環經濟等專項子規劃的編制工作。通過各種工作的專題調度，用統籌協調求工作發展，用制度推進求工作深入，用考核機制倒逼求工作成效。

(六)堅持機關龍頭求成效。委黨委高度重視機關運行管理，針對我委成立以來，在機關運轉上存在的職責不清、內設機構設置不合理、人員結構不科學等問題，認真分析研究，反復醞釀推敲，下決心、下功夫清理影響機關運行的障礙，積極與市編辦進行對接聯系爭取支持，組織對我委“三定”案進行修訂完善，開展機關內設機構調整、人員調整和班子成員分工調整，制定并實行機關中層干部輪崗制度，做到職責與機構整合、業務與人員整合、領導分工與部門整合，理順了機關工作機制，促進機關內部大融合，從根本上解決各拿各的號、各吹各的號，思想不統一、行動不一致、運行效率低的問題，切實提升干部職工執行力和落實力，實現機關運轉的提質增效。

(七)堅持黨風廉政建設求正氣。委黨委全面履行黨風廉政建設責任制，主要領導認真履行黨風廉政主體責任，班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把反腐倡廉工作與中心工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。班子成員嚴格自律，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，強化班子成員的相互監督和群眾監督，切實增強廉潔從政的主動性和自覺性。注重抓好建章立制，組織修訂完善了四十余項制度，初步建立并健全了黨風廉政風險責任制，強化關鍵崗位、重要環節的制度約束和責任監督，用制度管人、用制度管事、用制度管權、用制度管財，實行黨風廉政工作的制度化、規范化和常態化。

二、扎實推進中心業務工作，打造藍天、碧水、綠地、清潔、田園的生態貴陽

20pc年，在市委、市政府的堅強領導下，在上級部門的全面支持下，我委緊緊圍繞生態文明示范城市建設目標，牢固發展和生態“兩條底線”意識，協力爭先、奮發有為，縱深推進“藍天”“碧水”“綠地”“清潔”“田園”五大保護計劃，順利完成各項年度工作任務，實現了7個方面的突破，2個方面的創新:一是環境空氣質量取得新突破。持續開展“車、油、煤、氣、塵”方面的七大專項治理，嚴格兌現環境空氣質量考核獎懲，實現了環境空氣質量優良率提升、優良天數提升、污染濃度下降“兩升一降”，4至11月連續8個月優環境空氣質量良率100%。全年優良率已達到93.2%，同比提高7.2個百分點。二是水環境治理取得新突破。以集中式飲用水源、市域河流、烏江流域為重點，深入實施“工、農、生活”等外源污染和內源污染五大治理工程。優化調整紅楓湖、阿哈水庫和汪家大井等集中式飲用水源保護區，完成了飲用水源保護區劃內的1532戶居民搬遷，嚴格水源保護區規范管理。重點湖庫“兩湖一庫”、烏江流域息烽河、34號泉得到有效治理，南明河、松溪河、環溪河、平寨河等河流水質明顯改善。全市14個縣級以上集中式飲用水源地和38個建制鄉鎮集中式水源地水質達標率為100%。地表水國控斷面和出境斷面水質穩定達標。三是污染物總量控制取得新突破。嚴格污染物總量控制，實行“一票否決”考核管理，強化項目減排、結構減排、管理減排，完成60個“”重點減排項目。率先在全省全面淘汰落后含氰電鍍工藝，完成小水泥、小磚廠、小化肥等落后產能淘汰12.4萬噸。污染物總量減排實現省下達的目標，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物分別新增去除量14126噸、1545噸、7086噸及13247噸。四是生態環境監測監控體系取得新突破。新建了中曹水廠、阿哈水庫、汪家大井水質3個自動監測站點，建立覆蓋全市各區(縣、市)的22個空氣自動監測網絡。完成52個飲用水源、100個地表水斷面(點位)、10個國控空氣自動監測點位、260個區域噪聲點位、109個交通噪聲點位、260家企業污染源、土壤5個區域10點位14項指標的定期監測。排查監管全市55個一般環境風險源、20個較大環境風險源排查，落實環境應急物資儲備，開展了20pc年貴陽市突發環境事件應急演習及大氣污染防治現場觀摩。成功處置

回顧過去的一年，委黨委班子以廉潔自律、求真務實、勤政為民的工作作風，團結全委干部職工，不畏艱難、艱苦工作，全面完成了各項任務，取得了可喜的成績。但我們也清醒地認識到工作中仍存在差距和不足，生態建設和環境保護還有很多難關要闖、還有很多困難要克服、還有很多難題要解決，我們有信心、有決心，團結全委干部職工，堅定不移的按照省委、省政府和市委、市政府的決策部署，積極爭取上級的支持幫助，振奮精神，克難攻堅，全力推進生態文明示范城市建設。20pc年，我們將以打造“千園之城”的公園體系建設為重點，推進公園城市建設;以全面覆蓋的監管網絡為平臺，加強生態環境執法監管;以高效便捷的監控體系為載體，加快“生態環境云”建設;以依法行政為支撐，建立嚴格的環境準入機制;以深入實施“五大計劃”為重點，加大生態環境整治力度;以改革創新為保障，完善生態文明體制機制;以總量控制為手段，實施責權統一的污染源頭防控。

（14）領導班子述職述廉述德報告

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　　河務局領導班子述職述廉報告

20xx年,在市委、市政府的正確領導下，我局領導班子以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行"一崗雙責"，一手抓業務，一手抓反腐倡廉建設，切實履行職責，嚴格要求，開拓進取，有效地推動了我局各項工作的開展?，F述職述廉如下：

一、開拓進取，扎實做好業務工作

(一)、全面完成了與市政府簽訂的7項目標任務。20xx年市委、市政府下達我局工作目標共7項。其中重點目標2項，一般目標5項。

重點目標：

1、計劃完成##市大中型水庫移民后期扶持資金3531.84萬元發放任務,實際發放3531.84萬元，占目標任務的100%;

2、計劃按照黃委會批復完成####庫區工程建設任務，今年黃委會沒有下達工程建設任務，已向市政府專題說明情況。

一般目標：

1、計劃完成失業、醫療保險金統籌額14.27萬元，實際完成14.27萬元，占計劃目標的100%。

2、加強安全生產管理，全面完成了市安全目標考核的有關內容。

3、全面完成了市下達的節能工作目標任務。

4、全面完成市政府下達的消防責任目標任務。

5、認真貫徹落實《突發事件應對法》，完成了市政府下達的應急管理目標任務。

(二)、自加壓力，積極做好其他工作

1、在工程管理方面，一是完成了20xx年度工程維修養護工作，完成投資498.47萬元，按照黃委工程維修養護標準對24處工程進行了維修養護，長度40.62公里，通過維修養護，確保了工程的正常運行。二是完成了20xx年工程維修養護項目實施方案編制上報工作。三是會興180米防沖工程、盤西250米上延工程通過了竣工驗收，交付使用，有效保護了盤西、會興移民村莊安全。

2、在基本建設方面，積極爭取項目，一是投資1.7億多元的《##潼關至##大壩河段近期治理工程可行性研究報告》已報國家發改委待批，其中土地預審及建設用地意見已上報黃委;二是投資2554萬元的辛店應急防沖工程已獲水利部批復;三是編制上報了河南##庫區20xx年中央水利建設投資建議計劃及2011年框架計劃。

3、移民遺留問題處理和后期扶持工作，一是完成了20xx年下半年大中型水庫農村移民后期扶持直補資金發放任務,發放移民人數147161人,發放資金3531.84萬元，上報了我市2006-2008年度大中型水庫后期扶持人口核對情況的報告。二是完成衛家磨、西段村兩座中型水庫農村移民人口核定登記工作，核定人口3230人。三是批復20xx年度大中型水庫移民后期扶持節余資金項目102個,總投資1115萬元，截至目前已實施78個。上報、下達20xx年度大中型水庫移民后期扶持節余資金項目116個,預算投資1422萬元。四是批復2008年度小型水庫移民生產生活困難補助資金項目43個，總投資493萬元，目前項目正在實施中。上報、下達20xx年度小水庫移民生產生活困難補助資金項目21個，預算投資266萬元。五是對各縣市移民部門大中型水庫移民后期扶持資金發放情況進行了全面審計。六是認真作好了移民群眾的來信、來訪工作，全年共接待移民來信來訪60多人次，答復上級轉發信訪件5份，較好的維護了移民區域的社會穩定。

4、小浪底水庫移民工作方面，一是小浪底移民工作圓滿通過國家驗收，總體評價為優良。二是積極爭取項目資金，為移民群眾服務。通過努力，向省移民辦爭取到小浪底剩余統籌土地費及包干預備費1100萬元，現已到位600萬元;爭取澠池縣小浪底庫區移民有關遺留問題處理資金140.37萬元。三是進一步加大了庫區移民的生產開發扶持力度。一年來，在澠池縣，按照縣農業結構調整大格局和移民群眾意愿，舉辦養殖業培訓8期，培訓移民2000余人次，發展辣椒種植3000余畝，煙葉種植2000余畝，發展養豬5600余頭、牛2000余頭、羊3800余只;投資200多萬元完成了澗北、蘇門、柳雍、安北、西曲等移民村道路硬化、排水、防護工程等基礎設施建設，維修機井6眼;投資300余萬元的陳村鄉陳村村庫周恢復路正在建設中。在陜縣七里村、太陽村、南溝村、柳林村等移民點建成沼氣池22戶，修建排水溝328米，新修生產路護坡砌石1處，硬化水渠1500米，硬化道路2800平方米，扶持20人學習剪紙技術，扶持50萬元項目一個。義馬著力在解決好移民的基本生活問題上下功夫，支付應由義馬熱電廠支付的沒有安置就業移民每人每月20斤面粉、20元現金;擴大了低保范圍，目前，義馬市小浪底移民納入低保人數占移民總人口的39.5%;通過多種渠道培訓移民650余人，組織勞務輸出413人。

5、####段防汛工作，一是組織開展了汛前檢查，及時編制上報了年度應急度汛計劃和《2009年####庫區防汛應急預案》。二是積極做好汛情通報、水情傳遞、工程巡視、塌岸監測、險情處置等各項防汛業務工作。全年投入##防汛運行經費178萬元，汛期庫區3處6段工程出險，出險長度178米，累計完成石方2886立方米，土方3165立方米，防汛鉛絲28.9噸，總投資46.6萬元。三是編報了2010年防汛項目預算和2010年工程維修養護項目預算。四是完成了2009年汛后河勢查勘，繪制河勢圖，撰寫了河勢查勘報告。五是積極組織并配合##防總完成了##第八次調水調沙工作。

6、精神文明建設，我們始終堅持"物質文明、精神文明兩手抓、兩手都要硬"的方針，把業務工作與文明單位創建工作統一起來。年初，我們召開會議，安排部署文明單位創建工作，利用公民文明學校這塊宣傳陣地，組織干部職工學習黨的十七大精神和文明建設有關內容，開展了以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的"三德"教育，實施了"文明科室"、"文明職工"、"文明家庭"評選活動，利用節假日組織職工開展豐富多彩的文體比賽。參加了市直工委舉辦的慶"五·一"全民健身趣味運動會和全市第六屆運動會。認真組織參加了全國道德模范、"100位為新中國做出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物"評選活動。我局還以全國"迎國慶、講文明、樹新風"禮儀知識競賽為契機，開展了文明禮儀知識競賽活動，活躍了機關氣氛，陶冶了職工情操，增強了職工的向心力和凝聚力。積極參與文明城市創建、獻愛心等活動，熱心支持公益事業。春節期間，我局領導班子成員與市化機公司5名困難職工結對幫扶，為他們每人送去了200元錢、米面和食用油等生活用品。"七一"前夕，我局組織獻愛心捐款活動，共捐款3797元。通過創建活動的開展，在單位形成了愛國守法、文明禮貌、團結友善、平等誠信的生動局面。

7、圓滿完成了市委市政府交辦的各項工作

一是完成了信息目標任務。市委下達我局目標24分，實際完成30分;市政府下達任務15分，實際完成15分，較好的完成了信息目標任務。二是認真完成政協委員的建議(提案)辦理工作。我局今年共承辦市政協委員提案1份，建議主要涉及##水政管理等方面事項。

（15）領導班子述職述廉述德報告

今年以來，縣發展改革局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，精誠團結、上下同心，充分發揮綜合經濟管理部門的職能作用，調結構、促增長、保穩定、擴內需、惠民生，在挑戰中尋機遇，在逆境中求發展，積極踐行科學發展觀，創造性地開展工作，促進了全縣經濟和社會的全面發展。同時，按照縣委黨風廉政建設的要求，局黨組對黨風廉政建設進行了精心部署，通過加強領導、強化責任、完善制度等一系列措施的推行，保持了廣大黨員干部的清正廉潔。

一、狠抓責任目標落實，區域經濟穩中向好

前三季度，全縣地區生產總值實現11.67億元，同比增長8.5%，其中一、二、三產分別完成27.14億元、53.51億元和36.03億元，同比增長11.0%、9.7%和4.9%。經縣第十五屆人大常委會第十二次會議批準，地區生產總會調整為“全年增長8%”，預計全年GDP增長9%左右。

全年財政收入預計完成14.87億元，同比增長11.3%，公共財政收入完成7.9億元，同比增長14.2%。

全社會固定資產投資完成106.3億元，同比增長22%。

社會消費品零售總額預計完成51億元，同比增長13%。

城鎮居民人均可支配收入預計完成20800元，同比增長12%，農民人均現金收入預計完成10600元，同比增長13%。

在宏觀經濟下行壓力逐漸加大、經濟環境復雜多變的形勢下，我縣能夠取得如此成績，是難能可貴的。

二、項目建設扎實推進，招商引資成果豐碩

嚴格落實重點項目縣級領導分包責任制。按季度召開全縣重點項目協調調度會，組織相關部門現場研究解決項目實際問題。結合下基層活動，深入園區和重點企業了解項目建設過程中存在的問題，積極為企業排憂解難。

積極開展項目建設“百日會戰”活動，到８月底“百日會戰”結束，全縣實施億元以上項目30個，完成工作目標的100%；新開工項目達到29個，完成工作目標的181%；千萬元以上生產經營性項目完成投資50.8億元，超額完成工作目標任務。

我縣千萬元以上項目建設完成投資96億元，占市下達任務103.9%。今年我縣列入省重點項目12項，占全市列入省重點項目的27%。其中省直管項目1項，市管省考核項目11項；列入市重點5項。省重點項目共爭取土地指標520畝。

立足我縣產業基礎和產業發展方向謀劃項目，共謀劃95個層次高、體量大的重點項目，進一步充實了項目庫。截止12月底，佳朋皮草、江鵬水產、安豐、宏興節能減排等15個項目已竣工投產。

我縣實際利用外資額4550萬美元，同比增長13.2%。全縣引進市外資金30.4億元,其中省外資金28.2億元。比去年同期分別增長20.1%和16.45%，完成全年目標任務的104.71%和100.71%。

三、節能工作有序推進，相關指標完成較好

一是完成了監察隊伍的建設。為了有效地提高節能監察中心的執法能力和監測水平，投資51.9萬元（其中中央投資46萬元）配備各類取證監測分析設備74臺套，購置節能執法車一輛，完成節能監察能力建設。縣節能中心積極參加節能監察業務、行政執法能力培訓，通過深入系統的學習，業務水平、執法監察能力都有了很大提高。

二是對重點企業進行節能監察。按照安排部署，縣節能監察中心分別對我縣19家規模以上工業企業的節能工作情況進行了現場監察和相關資料審查，共提出具體改進意見40條。督促企業按要求配備了專業能源管理人員，增加節能技術和技改能力。組織重點用能企業參加省、市、縣節能培訓30余人次，提高了企業節能管理、能源消耗、用能情況業務知識水平，不僅有效的促進企業節能目標的完成，也大幅度提高了企業用能效率，使節能減排真正給企業帶來效益。

三是強力推進節能項目建設。20xx年，我縣共安排三個節能項目，分別是：總投資2.5億元的安豐公司低溫蒸汽回收發電項目，形成年節能能力1.6萬噸標煤；總投資2.21億元的安豐公司的轉爐煤氣回收綜合利用項目，形成年節能能力11.34萬噸標煤；總投資3千萬元的索坤公司的玻璃窯爐節能技術改造項目，實現年節能能力0.23萬噸標煤，這三個項目均已投入運營。形成年節能能力13萬噸標煤，占全年節能量的165%左右，超額完成省要求的項目節能占全年節能量30%以上的要求。

四、環保工作力度加大，環境質量明顯提高

根據省、市會議精神，今年我們繼續開展了及相鄰地區近岸海域環境綜合整治工作。20xx年，我們確定了鵬遠淀粉公司污水處理改造項目、索坤玻璃有限公司污水提標治理項目、昌黎縣城鄉一體化垃圾收運設施建設項目、安龍工業區污水治理工程配套管網建設項目和昌黎縣畜禽無害化處理廠項目5個重點環境整治項目，總投資13691.4萬元，已申請上級資金6027萬元。目前，除垃圾城鄉一體化項目延期到明年完工外，其余項目均已竣工。

針對當前日益嚴峻的大氣污染形勢，為扎實落實省、市、縣《大氣污染防治行動計劃實施方案》，我們按要求制定了我局的《大氣污染防治行動計劃實施方案》和《重污染天氣應急預案》。為確保完成20xx年的“減煤壓鐵”任務，在廣泛調研的基礎上，對宏興公司及其要拆除的2座318立方米煉鐵高爐相關情況如實上報，并起草了《2014年壓減煉鐵產能工作實施方案》。12月26日按我縣統一部署，由縣委常委、常務副縣長胡忠義帶隊，督查室、發改、工信、環保、電力、公安、水利、監察局、宣傳部、電視臺、朱各莊鎮政府等部門配合，聘請大連專業拆爐隊對宏興實業擬拆除高爐開展了集中拆除工作，圓滿完成了淘汰2座318立方米高爐，凈壓減煉鐵產能73萬噸，通過壓煉鐵產能實現了減煤44.15萬噸的年度既定目標。另外，我們起草了《集中淘汰落后煉鐵設備工作實施方案》，研究對900立方米以下小高爐，90立方米以下燒結機等按產業政策進行集中停產、淘汰。

五、資金爭取實現突破，社會事業不斷發展

充分發揮擴權縣優勢，依據國家、省、市的安排部署及我縣實際，積極為項目單位爭取上級資金扶持。今年共爭取上級資金13959.9萬元，其中：

環境整治項目：鵬遠淀粉公司污水處理改造項目184萬元；索坤玻璃污水提標治理項目112萬元；城鄉一體化垃圾收運設施項目3381萬元；安龍工業區污水治理工程配套管網項目2350萬元。

三農類項目：昌黎縣20xx年農村飲水安全工程744萬元；昌黎縣基層農技推廣服務體系建設項目112萬元；昌黎縣2014年灤河治理工程1250萬元；昌黎縣田間工程建設項目800萬元；昌黎縣生豬標準化養殖場建設項目120萬元；昌黎縣2014年防護林工程120萬元；2014年農網改造升級工程276萬元。

衛生類項目：昌黎縣急救中心中央投資70萬元，用于急救車和車載設備的配備。十里鋪鄉衛生院、劉臺中心衛生院土建施工、污水垃圾等附屬設施配置建設項目185萬元，用于鞏固和夯實“強基層”基礎保障，提高區域內急危重癥和疑難病癥診治水平，

教育類項目：職教中心旅游汽修綜合實訓樓建設項目1000萬元，用于加強職業教育基礎能力建設。安山實驗學校學生宿舍樓建設項目650萬元，用于改善辦學條件，提高教育質量。朱各莊鎮、靖安鎮曾各莊、泥井鎮三所幼兒園800萬元，用于改善基礎設施，以及購置必備器材和設備。

文化類項目：廣播電視村村通工程中央投資161萬元，用于廣播電視高山發射站基礎設施建設。

產業調整升級類項目：鵬遠公司節能減排及節水技術改造項目471萬元；長城莊園葡萄酒公司企業中心技改項目125萬元；寶利實業公司食品安檢能力建設項目117萬元。

現代物流類項目：物華農業生產資料有限公司150萬元，用于扶持縣內物流企業。

另外，昌黎縣森林公安局用房項目爭取資金76萬元；昌黎縣裴家堡郵政支局改造項目5.9萬元；昌黎縣惠民佳苑廉租住房工程爭取700萬元。

這些項目的實施，對于提高人民生活水平、改善環境質量、提升教育醫療衛生條件、促進社會全面發展發揮了重要作用。

六、著手破解發展瓶頸，積極促進結構調整

結合縣委組織的“下基層”活動，我局多次到安豐鋼鐵、宏興實業和秦西工業園的多家企業進行走訪調查，針對企業的現狀及發展中遇到的問題，幫助企業想辦法、找出路，同時形成調研報告，積極向上級提建議。

為了解決我縣鋼鐵產業發展面臨的難題，做到在壓減產能的基礎上，產值效益逆境反升，我局向縣政府建議召開了鋼鐵行業座談會，邀請中國鋼鐵工業協會、省發展改革委、中國國際工程咨詢公司、馬鞍山鋼鐵公司、沙鋼集團淮鋼特鋼股份公司、鋼鐵集團唐鋼公司的多位國內頂級鋼鐵專家到我縣安豐、宏興、順先等鋼鐵企業進行實地考察論證，為我縣鋼鐵產業的發展把脈定向，引導我縣鋼鐵產業成功實現轉型升級。

為促進縣域經濟突破低迷困境，取得長足發展，我們組織人員多次到重點企業和園區調研，掌握第一手資料，找準制約瓶頸，提出操作性強的可行措施，形成了《關于重點產業及園區發展情況及建議的報告》，并得到縣委、縣政府主要領導的高度認可，批示發相關部門、園區傳閱。

為規范我縣粉絲加工產業、促進粉絲產業園區的健康發展，解決我縣粉絲企業規模偏小、效益不高、同行業競爭激烈、產品單一、科技含量低、配套產業滯后、難以監管等問題，按縣主要領導的要求和縣政府的安排部署，我局廣泛調研走訪，收集資料，起草編制了《安龍粉絲工業園區產業發展規劃（草案）》。規劃結構為“一帶三園一市場”，引導個體工商戶和小作坊遷址龍源粉絲加工創業園區，對入園企業完善各種相關手續，實施統一規范管理和標準化生產，借助對小微企業扶持政策，實現規?；l展。既能避免粉絲加工企業重復建設基礎設施，減輕資金壓力，又能實現資源的綜合利用，發揮工業產業聚集優勢。

另外，為加快和促進我縣第三產業的發展，進一步確立第三產業在國民經濟和社會發展中的重要地位，解決第三產業發展中存在的問題，按縣主要領導的指示，科學編制了我縣第三產業發展規劃（20xx-20xx）。根據市農業區劃辦的安排和部署，開展了土地流轉現狀及典型調研、耕地綜合生產能力調研兩項調研工作。

七、狠抓黨風廉政建設，機關作風明顯改善

今年以來，我局黨風廉政建設和機關作風建設的力度明顯加大，多次召開專題會議，嚴格遵照上級要求，對本單位及領導班子成員公車私用、辦公用房超標、公款吃喝、吃空餉等問題進行徹查，對發現的問題進行了及時整改，對全體工作人員加強“四項紀律”教育，并建立長效機制，杜絕問題反彈。

一是抓好各項規章制度的落實。在完善機關內部管理、財務管理、接待等方面的制度的基礎上狠抓落實工作，今年重點加強了執行重大事項集體研究制度、工作人員到企業檢查指導的自律制度、財務公開和報告制度、機關內部管理四個方面的制度落實工作。通過嚴格執行制度，我局在行政審批和行政執法等工作中，全局干部積極投身業務學習和黨的政策及法律知識的學習，廉潔自律、潔身自好，沒有出現任何違規違紀現象。

二是深入推進政務公開制度。我局對機構職能、規范性文件、行政性審批、辦事程序等進行了清理并通過網絡、公開欄等方式對社會進行了公布，方便了群眾辦事，同時使公務活動始終處于人民群眾的監督之下，確保政務公開規范有序運行，更好地為全縣經濟和社會事業的健康發展服務。

三是將紀檢監察工作貫穿于日常工作之中。指定專人負責，每月定期向紀檢部門上報“三重一大”情況。重大事項及時向紀檢部門匯報并征求意見，這不僅有利于紀檢監察人員了解本局工作，同時也將全局工作置于監察工作之中。

在網站、報紙、廣播電視上公開行風熱線電話，誠懇接受社會監督。積極投身行風政風建設。

總之，20xx年我局在經濟管理工作和黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求仍有一定差距，我們決心在下一年的工作中加以改進和完善，帶領全局同志，同心同德，銳意進取，充分發揮部門職能作用，為全縣的經濟和社會發展貢獻自己的一份力量。

（16）領導班子述職述廉述德報告

XX 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政。現述責述廉如下：

一、述責方面

1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，XX年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部為第一責任人，按照干部業務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名干部業務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示，接受職工監督。

2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對干部業務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監督檢查，督促干部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。

3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執行力和政治覺悟，保證政令暢通。

4、XX年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責，對個人職權范圍內履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。

5、XX年三連黨支部各項強農惠農政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發放、風災農保發放、救災糧發放、團工會困難救助發放、冬翻冬灌職工獎勵發放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監督員每月堅持在單位內部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發現任何問題。

6、XX年度三連各類生產資料，均由職工自愿上報數量，集中從供銷科采購，直接發放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。

7、加強黨員干部管理、教育與監督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯系職工群眾，解決復雜問題、提高應對突發事件的能力，黨員干部執行力明顯提升。

8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。

9、XX年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現象。

二、述廉工作

1、結合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關于黨風廉政建設的文件和規定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規的教育認識力度。

2、加強監督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩定。

3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執行團黨委三十二條規定和廉潔從政的規定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告個人有關事項6人次。年度內班子無干部違紀事情發生。

以上是三連黨支部XX年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續發揚好的做法，不斷總結工作經驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。

（17）領導班子述職述廉述德報告

近年來，我所在的銀行秉持著廉潔、敬業、服務的理念，在全國范圍內為廣大客戶提供穩健可靠的金融服務。作為領導班子的成員，我對于述職述廉的責任倍加珍視，始終以誠信和才能為基礎，為銀行的發展做出自己的貢獻。

銀行領導班子具備較強的綜合素質和專業能力，其中包括對金融市場的敏銳洞察力、決策能力和危機應對能力等。作為一名具有責任感的領導者，我對于銀行的運營狀況始終保持高度關注，確保風險防控措施可靠有效，確保客戶的資金安全。

在述職述廉中，我非常注重團隊建設。通過加強班子的協作和溝通，形成了一個高效且互相信任的團隊。一方面，定期組織討論和研究最新的金融政策和市場動向，以便及時做出相應調整。另一方面，注重職員培訓和晉升機制的建立，激勵員工更好地發揮自己的才能，為銀行的發展貢獻力量。

同時，在述職述廉中，我也提出了一些創新性的建議，以推動銀行在數字化、智能化方面的發展。隨著科技的迅猛發展和客戶需求的不斷變化，我認為銀行應該加快技術應用的步伐，提供更加便捷、高效的服務。因此，積極推進線上業務的拓展，并開展科技創新實驗室，致力于尋找更先進的金融科技解決方案，提升客戶體驗。

在廉潔方面，我要求班子成員始終保持高度的道德操守和廉潔自律。嚴格遵守銀行職業道德規范，杜絕利益輸送和權力濫用。也注重提高工作透明度，加強對金融風險活動的監督和控制，以確保銀行的經營行為合法合規，對于任何違規行為將堅決予以處理。

在客戶服務方面，我強調員工要以客戶為中心，積極傾聽客戶意見和需求，并通過持續的產品創新和服務優化，提供更多元化和個性化的金融產品。也建立了客戶服務熱線，24小時為客戶提供全天候的服務，確?？蛻艨梢噪S時隨地得到的支持和幫助。

小編認為，我所在的銀行在追求發展的同時，堅守著廉潔和諧的原則。領導班子以身作則，通過高效的團隊協作和創新的管理方式，推動銀行穩健可持續發展，取得了顯著的成績。將繼續致力于提供優質金融服務，保障客戶權益，為實現中國金融強國的目標而不斷努力。

以上便是我對于述職述廉領導班子銀行的詳細敘述。作為一名銀行領導班子成員，我將繼續恪守廉潔原則，不斷創新，為銀行的發展貢獻自己的力量。

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