述職范文|車間內勤試用期總結(模板十九篇)_車間內勤試用期總結

車間內勤試用期總結(模板十九篇)。

? 車間內勤試用期總結

作為一名數據內勤，經歷了為期三個月的試用期，在這段時間里，通過與同事的學習和合作，我不斷提升了自己的工作能力和技能。以下是我對試用期的詳細總結。

首先，在試用期的前幾周，我花了大量的時間學習公司的數據系統和流程。我了解到數據內勤在公司中起著重要的作用，他們負責收集、整理和分析數據，為決策提供支持。因此，我立即開始學習數據分析軟件和Excel等辦公軟件的使用，以更好地適應和勝任工作。

在了解了公司的數據系統后，我開始參與日常的數據采集和整理工作。我仔細閱讀過去的數據報告，并觀察同事們是如何進行數據分析和報告撰寫的。通過不斷實踐和詢問，我逐漸掌握了數據整理和報告撰寫的技巧，并通過反復與同事的溝通和協作，優化了我所負責的工作流程。

隨著時間的推移，我逐漸被分配了更多的責任。我開始獨立完成一些較為復雜的數據分析任務，并根據分析結果提供決策建議。在這個過程中，我深刻認識到數據的重要性和準確性對于決策的影響。因此，我加強了數據的質量控制，仔細核對每一條數據，確保其準確性和完整性。

除了技能的提升，我還學會了如何與同事進行良好的溝通和合作。每當遇到難題時，我都會向他們請教，并積極聽取他們的建議。他們給予我的指導和支持，幫助我解決了許多問題，并提供了寶貴的經驗教訓。同時，我也樂于分享自己的發現和解決方法，與同事們形成了良好的學習氛圍和合作關系。

在試用期的最后階段，我擔任了一次重要的數據匯報會議。我在準備過程中積極思考，提出了一些新的數據指標和分析方法，并通過數據可視化的方式展示了我的研究成果。在會議上，我的報告受到了領導們的認可和贊賞，這給了我極大的鼓舞和動力。

綜上所述，我在試用期中取得了較大的進步和成就。通過不斷學習和努力，我提升了自己的數據分析能力和報告撰寫技巧，并在與同事的合作中培養了良好的溝通和團隊合作能力。在未來，我將繼續努力，不斷學習和成長，為公司的發展貢獻更多的力量。感謝公司給予我這個機會，我會更加珍惜和發揮自己的才華。

? 車間內勤試用期總結

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1、在車間主任的領導下，負責統計車間各項數據，并對其的真實性、完整性、有效性負責。

2、生產車間辦公軟件的主要操作人員，在接到生產計劃后立即上報車間主任。

3、負責生產原材料、輔料、工器具的出庫、退庫單據的制作，并及時通知生產員工出退庫。

4、負責收集各類生產記錄并及時報車間主任審核。

5、負責收集質量管理體系的各類表單、記錄并及時報車間主任審核

6、負責管理生產車間的各類表單、文件。確保其完整性、有效性。

7、負責生產車間的各類辦公用品、生產工具的領用、發放，并及時準確的記錄在案。

8、負責生產車間所有人員各類公司福利的領取、發放，并及時準確的記錄在案。

9、負責生產車間各類會議的記錄并將記錄存檔。

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1、負責對生產經營過程中的各類成本數據進行歸集記錄和核算，計算產品成本，按月進行成本結轉，編制產品成本分配表，每月6號前上交財務主管審核。

2、負責對倉管及各車間統計員進行督促和管理；督導成本控制及清點存貨、機物料、易耗品等；審查原材料采購及入庫的準確性，認真核對各項存貨及在制品的收發領用事項，以確保成本的準確性。

3、制定成本預算，進行產品成本毛利預測；結合訂單、成本核算狀況，開展成本分析工作，編制成本分析，針對成本分析中所發現的問題，提出建議。

4、保管好成本計算資料并按月裝訂，定期歸檔。

? 車間內勤試用期總結

隨著公司業務的擴展和發展，采購部門在整個企業運營中扮演著至關重要的角色。內勤是采購工作中不可或缺的環節，他們負責與供應商對接、訂單處理、物流管理等一系列重要工作。為了確保內勤人員在日常工作中能夠勝任各項任務，公司決定對內勤人員實施試用期，以評估其工作表現和適應能力。

在試用期的這段時間里，我們對采購部內勤人員進行了全面的培訓和指導，幫助他們熟悉公司的采購流程、了解產品知識、掌握采購軟件的操作技巧等。與此同時，我們也對他們的工作進行了全程跟蹤和評估，以確保他們在試用期內能夠盡快適應工作并發揮出最大的潛力。

在試用期的過程中，我們發現內勤人員們在很多方面都取得了顯著的進步和改善。首先是他們的工作能力得到了明顯提升，不僅能夠快速準確地處理采購訂單和對接供應商，還能主動協調解決出現的問題，為采購工作的順利進行提供了有力支持。其次是他們的溝通能力明顯增強，能夠與不同部門和供應商進行有效溝通和協調，使采購流程更加順暢高效。他們的團隊合作意識和責任心也得到了提升，不僅能夠積極與同事合作共同完成任務，還能主動承擔起責任，確保工作的順利進行。

在試用期結束后，我們對采購部內勤人員的工作進行了全面評估和總結。從實際工作表現和綜合能力等多個維度進行評估，確定了每位內勤人員的工作表現和發展潛力。同時，我們也給予了一些建設性的意見和建議，幫助他們進一步完善自己的工作技能和提升綜合能力。最終，我們相信在公司的共同努力下，采購部內勤人員一定能夠更好地適應工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

采購部內勤試用期的總結是對內勤人員工作表現和能力的一次全面評估和反饋，旨在幫助他們更好地適應公司的工作環境，發揮出最大的潛力。我們相信通過大家的共同努力，公司的采購工作一定能夠更加高效順利地進行，為公司的發展注入新的動力和活力。希望在未來的工作中，采購部內勤人員能夠繼續保持良好的工作狀態和積極的工作態度，為公司的發展做出更大的貢獻。

? 車間內勤試用期總結

在我即將結束為期三個月的廚房內勤試用期之際，我想借此機會對這段時間進行總結和回顧。這三個月對我而言是充實而有挑戰性的，我不僅學到了很多有關廚房管理的知識和技能，還培養了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。

在試用期開始的那個早晨，我充滿了興奮和期待。走進廚房，我被整潔有序的環境所吸引，每個工作區都被細致地布置和整理得井井有條。這是一個高效運作的團隊，而我將成為這個團隊的一員。工作的第一天，我的任務就是負責記錄每道菜品的銷售情況，維護食材庫存，并確保每道菜品的原材料及時備齊。

剛開始的幾天，我感到有些吃力。菜品種類繁多，要記住每一道菜品的銷售情況對我來說是個挑戰。而且，在忙碌的時候，我發現自己有時候會把一些細節忽略掉，比如點錯菜品的數量，或者忘記補充某些食材。但是逐漸地，我漸漸熟悉了工作流程，學會了如何合理安排時間和銷售數據的管理。通過和團隊成員的互動和交流，我能更好地了解他們的需求和問題，并及時進行協調和解決。

在這段試用期內，我積極主動地參與了廚房的日常運營。我與廚師進行了很多溝通，學習了如何制作不同菜品，并逐漸熟悉了菜品的名稱和口味。我還主動請教經驗豐富的前輩員工，向他們學習如何在高峰時段保持冷靜和高效。每次面對困難和挑戰，我都能積極尋找解決方法，并通過實踐來不斷改進和提高自己。這使得我的工作日益順利，并獲得了上司和同事們的認可和贊許。

在試用期的最后一個月，我還參與了一個廚房改進項目。我們團隊發現廚房某些流程存在一些問題，導致了生產效率的下降。我將自己的意見和建議以書面形式提出，并與同事們進行了深入討論。最終，我們通過重新調整工作區域，改善設備配置，優化流程和培訓廚師等措施，大大提升了生產效率。這個項目的成功給了我很大的成就感，也證明了我的觀察力和解決問題的能力。

總結這段試用期，我感到非常慶幸能夠加入這個團隊，并且有機會學習和提高自己。在這三個月里，我不僅學會了如何在廚房內勤工作中高效運作，還增強了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。我相信，這段時間的經歷將成為我職業生涯的寶貴財富，并將對我未來的發展產生積極的影響。

對于未來，我希望能夠在廚房內勤的崗位上繼續努力和發展。我計劃進一步提高自己的菜品知識和技能，并參與更多的項目。我也希望能夠幫助新加入團隊的同事們更快地適應工作環境，并為團隊的發展做出更大的貢獻。

在結束這篇試用期總結之際，我感謝這個團隊給予我的機會和支持。我相信，通過我的努力和團隊的配合，我們的廚房內勤工作將取得更大的成就，并為更多的顧客提供美味的菜品和優質的服務。不管未來前方有多少挑戰和困難，我都會勇敢地面對，并不斷成長和進步。這段試用期讓我更堅定了自己在餐飲行業的職業選擇，并愿意為之奮斗不已。

? 車間內勤試用期總結

車間員工試用期總結

一、背景介紹

在現代企業中，試用期是一個很重要的階段，不僅對于雇主來說，也對于雇員來說都是一次相互了解和適應的過程。試用期的結束意味著雇主需要對員工進行綜合評價，判斷是否予以正式錄用。而對于員工來說，則需要對自己在試用期內的工作進行總結和反思，看是否達到了公司給予的期望，并準備好邁入下一個階段。

二、試用期期間的表現

在試用期期間，我本著積極進取的態度，并且盡力將自己最好的一面展示給公司。首先，我努力學習和適應了公司的文化和各項規章制度，確保自己對公司的理解和遵守能夠達到一個較高的水平。其次，我保持了良好的工作紀律，準時上下班，嚴格按照工作時間安排完成任務。同時，我也盡量提高自己的工作效率，通過熟練操作和與同事的緊密合作，不斷提高工作的質量和效益。此外，我也充分發揚團隊合作精神，積極參與到團隊的工作中，共同追求目標的完成。

三、在工作中的亮點

在試用期期間，我憑借著自己的努力和專注，取得了一些可喜的成績。首先，我迅速熟悉了工作職責，并且在實踐中不斷提高自己的技能水平。在生產線上，我很快掌握了各種機器的操作方法，并始終保持了高度的警覺性，以防止發生事故和損壞質量。其次，我在工作中始終保持了積極的工作態度，快速而準確地完成了上級交給的各項任務。我的團隊合作能力也得到了同事和上級的認可，我主動承擔一些額外的工作量，并且與同事之間的協調配合使得整個團隊的工作更加順暢。另外，我還善于總結和總結工作經驗，根據上級的指導不斷改進我自己的工作方法，使得我的工作能夠更加高效和優質。

四、在困難中的突破與成長

在試用期期間，我也面臨過一些困難和挑戰，但我始終保持了積極樂觀的心態，并盡力通過努力和學習來克服這些困難。首先，我遇到了在工作中的一些技術問題和難題。但是，我主動去請教同事和上級，并通過自學和實踐不斷改進。通過與同事的交流和探討，我不僅解決了問題，還加深了對工作的理解和掌握。其次，在工作中有時會遇到各種壓力和緊迫感，但我從來沒有因此而放棄或者產生消極情緒。相反，我積極調整自己的心態和工作計劃，通過有效的時間管理和合理的資源分配，保證工作的高效完成。

五、對將來的展望

通過試用期的工作經驗和總結，我清楚地認識到了自己的優點和不足，并且制定了一些合理而具體的目標，以不斷提升自己的能力和業務水平。首先，我將繼續在工作中保持積極的態度和高效的工作風格，努力提高自己的工作效率和質量。其次，我會加強自身的學習和培訓，提升自己的專業知識和技能，以適應不斷發展的市場需求和公司的發展。此外，我也會繼續加強團隊合作意識，積極向同事學習和分享經驗，形成良好的工作氛圍和合作關系。

六、總結

在試用期的工作中，我充分發揮了自己的潛力和能力，不斷提高自己的工作能力和團隊合作精神。我積極面對挑戰和困難，并通過努力和學習不斷突破自己，取得了可喜的成績和經驗。通過對工作期間的總結和反思，我明確了自己的發展方向，并準備在未來的工作中繼續努力和進步。我相信，只要保持良好的態度和不斷追求進步，我一定能夠取得更大的成就，并為公司的發展做出更大的貢獻。

? 車間內勤試用期總結

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? 車間內勤試用期總結

在本次試用期中，我擔任車間副主任的職位，充分發揮了自己的專業技能和領導能力，取得了許多積極的成果。通過對這段時間的總結和反思，我意識到了自己的優點和不足之處，為今后的工作提供了有益的經驗。以下是我對試用期的總結。

我在團隊管理和協調方面取得了一定的成績。作為副主任，我注重團隊建設，通過定期組織團隊活動和會議，增進了團隊成員之間的溝通和合作。我提倡開放的溝通氛圍，鼓勵團隊成員敢于表達自己的看法和建議，并盡力解決問題和糾正錯誤。團隊的凝聚力和合作精神得到了有效提升，大家的工作效率和工作質量也都有所提高。

我在生產過程管理和優化方面取得了一定的成效。通過對車間流程的分析和優化，我發現了一些存在的問題并提出相應的改進措施。我建立了一套有效的生產計劃和任務分配機制，合理分配資源，提高了車間的生產效率和生產質量。我也注重了安全生產工作，制定了一系列的安全操作規范和培訓計劃，提升了員工的安全意識和操作技能，降低了事故發生的幾率。

另外，我在員工培訓和激勵方面取得了一些成果。我制定了員工培訓計劃，針對不同崗位的人員進行培訓，提升了員工的專業技能和工作能力。我也通過設立獎勵機制和激勵措施，激發了員工的工作積極性和創造力。員工的工作熱情和團隊合作精神得到了有效激發，員工的工作質量和工作效率也得到了明顯提升。

我也意識到了自己的不足之處，主要表現在以下幾個方面。我在決策能力和解決問題的能力上還有進步的空間。有時候，面對復雜的問題，我缺乏一定的決策權衡和分析能力，導致了問題的延誤和解決的不徹底。我在領導和指導員工的過程中還存在一些不足。有時候，我沒有很好地掌握好如何平衡責任和權威，沒有很好地引導和激勵員工，導致了一些管理上的問題。我在溝通能力和語言表達能力上還有所欠缺。有時候，我的表達不夠清晰明確，導致了一些誤解和溝通障礙。

小編認為，在試用期的工作中，我深刻認識到自己的優點和不足，并為今后的工作提供了有益的經驗。我將繼續提升自己的能力和水平，修正自己的不足，并在領導崗位上發揮更大的作用。我相信只有不斷學習和改進，才能更好地適應現代企業發展的需要，為企業的可持續發展做出更大的貢獻。

? 車間內勤試用期總結

作為一名新上任的車間主任，在試用期的前幾周里，我充分認識到自己面臨的挑戰并投入了全力以赴的工作。在這個過程中，我積累了寶貴的經驗，取得了一些成果，同時也面對了一些困難和挑戰。下面我將對這幾周的工作進行總結和反思。

通過與員工的深入交流，我逐漸了解了車間內部的運作和各個崗位的職責。在這個過程中，我發現了一些問題，例如生產線上的協作不夠默契，員工之間的溝通存在障礙等。為了解決這些問題，我組織了一系列的會議和培訓，引導員工了解各自的崗位職責，推動他們之間的合作和協調。通過這些努力，車間的生產效率顯著提高，員工之間的關系也更加和諧。

在了解了車間的運作后，我對一些流程和工作方法進行了優化和改進。例如，我發現在生產線上有一些重復性的工作，通過重新分配工作任務和引進先進的設備，我們成功地減少了工人的勞動量，提高了工作效率。我還通過引進一些新技術和新工藝，改善了生產線上的質量控制，大大減少了次品率。這些改進措施使得我們能夠更好地滿足客戶的需求，并提高了車間的整體競爭力。

面對這些改進措施帶來的變化，我也遇到了一些困難和挑戰。一些員工對于新的工作方法和要求持有抵觸情緒，他們習慣了過去的工作方式，對于變革持有懷疑態度。為了解決這個問題，我充分溝通，并向他們解釋變革的必要性和好處。通過教育和培訓，他們逐漸接受了變革，并積極參與其中。我還面臨了一些技術難題和供應鏈管理的挑戰。為了解決這些問題，我主動學習相關知識，并與其他部門進行合作，尋求最佳解決方案。

總體來說，這幾周的試用期對我而言是一段寶貴的經歷。通過努力工作和不斷學習，我逐漸適應了新的角色和工作環境。我明白作為車間主任，責任重大，需要全面了解車間的運作，協調各個崗位間的合作，保證生產的高效和質量的穩定。在接下來的工作中，我將繼續努力，提升自己的管理能力和專業水平，推動車間的發展和進步。

回顧這幾周的工作，我深感時間的寶貴與不足。雖然取得了一些成果，但也還有很多需要改進和提高的地方。我要繼續學習和實踐，探索更好的管理方法和工作流程，以不斷推動車間的發展和壯大。通過與員工的密切合作和溝通，我相信我能夠在未來的工作中取得更大的成功。

在試用期的這幾周里，我飽含熱情地投身于工作，不斷學習和提高自己。我深感榮幸能夠成為這個車間的一員，也感激公司對我能力的認可。我相信在大家的共同努力下，我們能夠打造一支高效、團結的團隊，推動車間的持續發展。我熱切期待未來的挑戰和機遇，我將以更加飽滿的熱情和執著的態度，繼續為車間的發展貢獻自己的力量。

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如果不是車間人事小黃來通知我，我都不知道我已經在這里待滿三個月的試用期了。能來我們企業當車間主管是我的榮幸，現在我在車間待了三個月都沒有出現最開始來這兒工作的擔心，很好，企業不僅通過了我的試用，我自己也通過了自己給自己的試用，以后我就要繼續在這兒和車間里的員工一起為我們企業車間奮斗啦！

最開始來這兒工作，我的擔心是什么呢？我非常擔心在這里也會像在過去的企業車間一樣，有很多硬件設備問題存在在那里。像我們這些在車間工作的人，最怕的不是工人的素質問題，而是硬件的無法克服問題。畢竟人是活的，可以教可以學，怎么樣都可以訓練出來，但車間里的機器設備就不一樣了。這些東西是固定的，它們如果有問題，那解決問題的辦法不是修就是換新的。之前我所在的那個企業車間，車間的機器設備已經老化了，可是我申請更換的請求提交上去了之后就再無音訊了。巧婦難為無米之炊，我就是再有本事也沒辦法讓已經該退休的機器重新煥發青春，于是我辭職來到了我們這里。好在這三個月來，我沒有發現這里的設備有任何問題，但愿在未來，車間機器需要更換的時候，我們企業也能夠及時拿出資金進行設備整體更換吧！

在這里的工作，除了設備讓我用著舒心外，這里的同事也讓我感到高興。大家都是樸實無華、認真對待工作的工人朋友，年齡也不相上下，這讓我交流溝通起來沒有任何障礙，希望在未來的工作中，我也能繼續跟大家一起友好相處，爭取大家一起為我們企業車間爭榮譽拓業績！

在這做車間主管的試用期三個月里，我意識到我在這新的環境里還有許多的不足，我在未來的日子里，我會努力學習，不讓我的領導工作出現任何閃失，也不讓自己的業務出現任何為人所詬病的差錯，以身作則，當好一個車間主管，要對得起企業給我付的薪水，更要對得起企業對我的信任，把車間管理好，把業務量大大提高的同時，把車間工人的技術也提高一個層次！

在這三個月的試用期里，我也發現了一些小的問題，這些小的問題，我會爭取在未來的一個月里幫助大家克服掉，克服掉這些問題之后，我們車間的工作就可以更好做了！

? 車間內勤試用期總結

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試用期已經結束，我將回顧一下過去幾個月在車間擔任副主任的經歷。試用期是一個寶貴的時間段，我借此機會學習并適應了車間的工作環境，同時也努力發揮我的才能，為車間的發展做出了一些貢獻。

我要感謝整個車間的同事們。在我剛加入的時候，大家對我給予了熱情的支持和鼓勵。他們教會了我許多我所不熟悉的事情，并幫助我逐漸熟悉了車間的工作流程。

在試用期初期，我主要負責了解車間的各項工作，并與不同團隊的成員進行了深入交流。通過溝通交流，我了解到各個團隊的需求和問題，并提供了一些解決方案。我還與其他部門開展合作，確保我們能夠及時交付客戶的需求。

在試用期的過程中，我逐漸展示了自己的工作能力和團隊合作精神。我領導了幾個重要項目，并與團隊成員密切合作，確保項目的順利進行。通過這些項目管理的經驗，我學會了如何與團隊成員溝通，并提供他們需要的支持和幫助。同時，我也學會了分配工作任務和資源，合理安排時間，并將工作進展匯報給上級領導。

我也意識到在車間工作的每一天都充滿了挑戰。工作中會遇到各種問題和困難，需要我們靈活應對和解決。在試用期期間，我積極面對挑戰，并盡力找出解決方案。我不斷提升自己的技能和知識，以更好地應對各種情況。

在試用期的我回顧了自己的工作表現，并總結了一些經驗教訓。我認識到自己需要更好地管理時間，在高效完成工作的同時，保持良好的工作生活平衡。我還意識到溝通是非常重要的，只有通過有效的溝通，我們才能更好地協調團隊和解決問題。

我想感謝公司為我提供了這個試用期的機會。這段時間對我來說是一個寶貴的學習和成長的機會。我將繼續努力提升自己的能力，并為車間的發展貢獻我的力量。

小編認為，試用期給了我一個學習和適應的機會，我通過此期間的努力和實踐逐漸成長并適應了車間的工作。我將繼續保持對工作的激情和積極性，通過不斷學習和提升自己的能力，為車間的發展做出更大的貢獻。感謝大家的支持和信任，我相信在未來的工作中，我會取得更好的成績。

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車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報；現將在合成車間實習情況總結如下：

一、對企業文化的理解

1、廠區環境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化。

一流的衛生意識，整齊劃一的合理規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

2、工作環境：

（1）辦公室環境：高效、協調、簡潔、節約。

辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協調性也就隨之體現出來；像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業大了，節儉更要保持。

（2）車間工作環境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念。

我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。

（3）人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”， 使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。

以上是對企業文化的理解，主要根據在車間實習的情況，聯系見聞，由感而生。

二、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。

三、制造部領導的人文關懷

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同交流，最后由同事打分，并參與評比。

四、反思自己

通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優缺點總結如下：

優點：1、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三。

2、對于發現的問題或自己的建議敢于向領導直言。

3、有著較好的文字功底。

4、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處。

5、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。

缺點：1、事事力求完美，往往可能由于考慮過多，導致工作低效。

2、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”。

3、行事過于低調，在公共場合不能積極地去展示自己，認為“金子總會發光”，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發展進程，或被淹沒。

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五、建議

1、改進大學生培養機制，更多渠道發現潛人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的，無層次可言；

（2）把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響，產生逆反心理。

（3）豐富員工的文娛生活應以征集意見在先，自愿為主。

2、建立書報閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識，更好地服務企業。

3、（僅是建議，考慮不成熟）成立一個“學生會”似的青年會組織，由人資總監領導，青年人組成，更廣泛地收集不正規建議，互相監督，促進企業運行更加完善。

以上便是我在試用期階段的實習總結，為求精簡，不過多占用領導工作時間，致篇幅有限，不能全面盡述所學所想。

車間試用期工作總結

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

在這兩個月期間，我有20天的時間在車間實習，熟悉產品，第二個月開始，進入辦公室熟悉業務跟單流程。兩個月來，我認真遵守公司的各項規章制度，自覺、有效得完成自己經手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結歸類。同時也堅持寫工作日記（對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄）。我一直本著“當天的事情，當天做”的原則，對自己所經手的事情負責，更對公司負責。經過20天的車間學習，我能獨立制作我司生產的很多常規產品，能辨別產品是否合格，知道怎樣做產品會看起來更美觀（小技巧）。在車間的工作實習總結，之前我以每個車間一個總結的方式上交給部門經理了，這里就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。

我在工作上的收獲主要有：

1、在準備歐盟考察團要來我是司考察的過程中，我學習了各個部門的表格制作；

2、學習了erp系統和萬寶系統的基本操作方法；

3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現過比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業性的問題應該去找誰？但現在總算可以應對自如了；

4、基本知道我司業務跟單這塊的操作流程；

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關系，很多思想還跟不上他們的節奏。但我已經體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。

2、對發貨和船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環節，似乎就不完整了；

3、對公司的生產運做還了解得不夠。盡管現在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。

短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優秀的跟單員。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

? 車間內勤試用期總結

光陰如梭，日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆，我是今年xx月份來到xx電子有限公司的，在公司工作的這段時間里得到了公司領導和同事的支持和幫助，很快的適應了銷售內勤的工作，回顧這段時間，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也意識到自己還存在很多的不足。20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、我決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。在20xx年，揚長避短，更好地完成工作。現將20xx年的工作總結及20xx年的計劃匯報如下：

一、總結

1、學習了產品知識及企業文化等相關知識。剛來公司時，在公司的安排下學習了產品知識及企業文化等相關知識，使我對公司的產品及相關方面的知識得到了解和認識。

2、對二級市場客戶進行管理維護。二級市場是銷售內勤重點負責的客戶。今年x月份我開始接手xx客戶及xx客戶，在接手的過程中逐漸學習了客戶報價，合同制定，怎樣在xx系統下單、制單，催款，發貨等。以及在和找總結網客戶溝通中需要注意的問題，在不斷的學習中。逐漸總結出自己的一套工作方法。

3、項目的跟蹤及管理。在區域經理跟蹤項目的過程中及時跟區域經理聯系，項目報價，給客戶提供技術支持，售后問題解答，返修品的處理等。

二、問題

20xx年二級市場的銷售額完成x萬，同比去年銷售額度有所下浮。在我對二級市場維護和管理中，發現二級市場的客戶維護存在很多的問題。

1、二級市場老客戶的流失嚴重。在接手xx和xx地區客戶以后，我對這些區域的客戶資料進行了整理，發現二級市場的客戶雜，訂貨量相比項目客戶訂貨量少，所以造成公司對二級市場的客戶重視力度不夠。客戶流失非常嚴重。

2、xx客戶欠款情況嚴重，業務經理流動性大，經理工作交接不徹底。xx客戶在我負責工作期間一直是一個老大難問題。

(1)xx客戶客戶量比較多，客戶資質參差不齊，這就造成xx客戶市場局面的復雜性，再加上在我接手期間，負責xx的區域經理流動性比較大，區域經理對工作交接不徹底，對老客戶的拜訪率低，只是一味開發新客戶，這樣就造成xx客戶對公司的認可度不是很高。區域經理對客戶的影響小。

(2)xx客戶普遍都是貨到付款客戶，經常出現貨送到，客戶無法及時付款的情況。而由于區域經理流動性大，所以好多欠款不能及時回款。這樣好多客戶欠款時間一長，就無法對賬。

三、計劃

針對以上工作中比較突出的問題，20xx年起我決定從以下幾點做起：

1、對于公司的老客戶要根據客戶的訂貨量及訂貨周期及時進行跟蹤和回訪。

2、針對不同的客戶對公司的熟悉程度分別進行產品推廣。對于在公司年訂貨量比較大的，已經在客戶那邊已經形成品牌形象的客戶，只要進行基本的維護即可，重點應該放在那些在公司以前訂過產品且年訂貨量比較大的，后來訂貨量變少或者不訂貨的，應進行重點的跟蹤和維護。

3、對于xx貨到付款的客戶送貨前及時跟客戶溝通，問清楚客戶付款情況，以便及時根據客戶情況進行處理。

4、對xx客戶欠款情況及時進行整理，及時對xx客戶進行催款，使公司免受損失。

5、進一步加強產品知識的學習，并不停的拓寬自己的知識面。使自己的能力不斷得到提升。

? 車間內勤試用期總結

在公司車間度過了一個月的試用期，回頭來看，這段時間過得真是飛快。雖然每天的工作很繁忙，但是我也從中學到了很多東西?，F在，讓我來詳細地總結一下這一個月的試用期經歷吧。

首先，在試用期的第一周，我逐漸熟悉了公司車間的工作環境。公司的車間布局合理，設備齊全，工作流程也很清晰。這一周，我主要觀察和學習了車間內各種機械設備的操作和維護，并且通過與車間的老員工交流，我了解到了很多實用的技巧和注意事項。

第二周，我開始親自動手參與車間的日常工作。剛開始的時候，我碰到了很多困難和挑戰。例如，我在操作某些設備時出現了一些問題，但是幸運的是，車間的老員工們總是非常耐心地教導我。他們告訴我，沒有什么事情是一蹴而就的，只要有心去學習去積累經驗，總能夠慢慢適應和掌握工作。

第三周，我開始參與到車間的生產任務中。每天的工作強度增加了不少，但是這正是我追求的。通過親身參與車間的實際生產，我理解到了努力工作的重要性和意義。雖然累了，但是在生產線上看到產品一個一個地完成，心里還是非常有成就感的。

最后一個星期，我開始擔任車間的一些重要的職責。自從開始試用期以來，我一直認真學習和努力工作，得到了車間主管的賞識和信任。他們給我分配了一些更加重要的任務，例如質量檢查和訂單管理。在這一周里，我更加細致地檢查產品質量，確保產品的合格率達到要求，并且也提出了一些建議來優化生產流程。我真的很高興在試用期的最后一個星期能夠展示自己的能力和付出。

總的來說，這一個月的試用期對我來說是一次非常寶貴的經歷。通過親身的參與和學習，我不僅學到了車間的工作技能和知識，還鍛煉了自己的溝通能力和團隊合作精神。而且，在這個過程中，我結識了很多優秀的同事們，他們給我提供了很多的幫助和支持。我相信，未來在這個車間工作的日子里，我會不斷努力，不斷學習，為公司的發展貢獻自己的力量。

公司車間試用期的總結就到這里。這一個月的試用期，對我來說是一段寶貴的歷程。我從中學到了很多工作技能，也體會到了團隊合作的重要性。希望在以后的工作中，我能夠繼續保持對工作的熱情和積極性，不斷提升自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

未盡之處，還請各位領導見諒，并提供寶貴的意見和建議。謝謝大家！

? 車間內勤試用期總結

? 車間內勤試用期總結

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