產科好醫生事跡材料（精華17篇）_產科好醫生事跡材料
發表時間：2024-05-19產科好醫生事跡材料（精華17篇）。
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29年中，王扎根山區服務家鄉人民的信念一直沒有動搖過，反而隨著歲月的推移越發彌堅。這些年，眼看著一個個醫生從她身邊調走，她從未向組織申請過調動工作。
扎根山區，她要實現自己的夢想。王xx1962年出生在嶺南，因為從小生活在嶺南，常常看到當地群眾因為沒錢，小病拖，大病熬，等到重病了無法醫治的悲痛。她的心里一直有一個夢想，做一名醫生，為群眾解決病痛。1982年，王中專畢業后，分配到嶺南鄉衛生院工作，做了一名婦產科醫生，她的人生夢想從這里啟航。
嶺南是上虞最偏遠的一個貧困鄉，57.4平方公里的山區分布著29個自然村，交通閉塞，信息落后。山區太缺少醫生了，婦產科只有王一名醫生兼護士，沒有人愿意到這個窮鄉僻壤里來，即使有醫生被調來，也千方百計地想走出去。曾經，衛生院分配來一名婦產科醫師，工作不到三年也調走了。王也曾經懷疑自己的選擇是否正確，畢竟山區條件太艱苦了。但是，山區的百姓尤其是婦女兒童離不開她，如果她走了，她們只能到章鎮、百官等地去看病，少說也得一個多小時車程，十分不便，萬一路上遇上急產更是危險。一想到這里，王就不愿再離開。“如果讓我離開山區的百姓，放棄我從小的夢想，我心里不愿意?！蓖跽f。
在王人生字典里，沒有“休息”兩個字，只要病人需要，無論深更半夜還是天氣多么惡劣，她都是隨叫隨到。工作這些年，為了山區婦女兒童的身體健康，她幾乎是傾注了全部心血。一天晚上，王剛睡下，就聽到一陣緊急的敲門聲，原來是豐樹坪村的蘆孝干妻子在家里急產。天已經下了好幾天的雪，路上的積雪深得可至膝蓋。從鄉衛生院至豐樹坪村有3里多路，王心急如焚，強烈的責任心，使她克服了路途艱難，連走帶爬在半小時內趕到蘆家。當雪人一樣的王出現在蘆家時，蘆家人像是遇到了救星般欣喜萬分。此時，孩子已經出生，胎盤還在母親宮內。如果處理不及時，大人和孩子都將有生命危險。王來不及喝口熱茶暖暖身子，趕緊投入工作，熟練地對新生兒和產婦進行臍帶及胎盤處理。之后，又在產婦家里待了
兩個多小時進行產后觀察，等到產婦和新生兒全都平安后，才拖著疲憊不堪的身子回到醫院，已是凌晨4時多了。
上個世紀八十年代初，由于山區條件限制，在家老法接生現象相當普遍，也經常發生孕產婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生，王利用休息時間，風里來，雨里去，背著藥箱獨自行走在大山深處，上門了解掌握孕產婦信息，及時做好新法分娩宣傳和解釋工作，同時，做好產前檢查和產后回訪工作。經過幾年努力，嶺南衛生院婦產科得到了群眾的認可，全鄉新法接生率達到100，衛生院連續三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。
王從沒忘記自己的誓言和責任，始終將患者的安危掛在心上，處處為患者著想，一心為患者排憂解難，以精湛的醫術解除了病人的傷痛，以真誠的情感掃除了患者的憂郁，獲得山區百姓的良好口碑。
作為一名醫生，她具有高度的責任感。王時常告誡自己：醫生面對的是生命，生命對于每個人來說只有一次，任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起王感激萬分：“是王醫生把我從鬼門關救了回來?！?0年前的一個晚上，蘆蘇云突然肚痛得厲害，正在休息的王立即叫上內科醫生一起出診，憑著職業的敏感和多年積累的經驗，她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經過妊娠試驗，更加肯定了這一判斷。當時，病人已處于休克狀態，如果不及時搶救，后果不堪設想。危急關頭，王趕緊聯系醫院，并找最快的車最好的司機，把病人護送到市人民醫院，連夜進行手術。蘆蘇云后來被告之，如果再遲半小時，她的命恐怕就沒了。因為這件事，蘆蘇云和王成了很好的朋友，有事沒事，她總會去王醫師處走走看看，20年過去了，她們的友誼越發深厚。
工作中，王常常要接觸很多經濟條件相對較差的病人。她處處替山區患者考慮，始終堅持用廉價實用的藥物達到醫病救人的目的。她嚴格控制醫療費用，普通門診病人基本控制在三四十元之間。碰到患者一時拿不出錢來治療，她總是默默地為他們墊上，這么多年，連她自己也記不清到底墊
付了多少醫藥費。凡是她看過病的人，都記得她的好。只要王醫生下村去，村民們總會熱情地把她往家里拉，一定要她吃了飯再走，或者堅持要送一些土特產給她，常常讓她感動至極，但每每都被她婉言相拒。
王是嶺南老少皆知的名人，她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產科工作這么多年，她也曾多次碰到大出血、難產的病例，受衛生院條件的限制，不得不轉送大醫院搶救，她都全程護送，直到病人轉危為安后才離開。凡是她看過的病人，總會說：王醫生真是個好醫生，她不但耐心、細心，還十分可親，就像是我們的親人。高超的技術，優質的服務，低廉的費用，使她聲名遠播，就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。
王一直認為，如果一個醫生僅有高尚的醫德，沒有高超的技術的話，她還不是一個好醫生。她不滿足于自己只是一個婦產科醫生，而是不斷拓寬領域學習提升超越自我，成了名符其實的全科醫生。
婦產科是嶺南衛生院一塊響當當的牌子，
全年門診收入占衛生院總收入的1/3以上，在上虞基層衛生院中也獨樹一幟。經王診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次，接生的新生兒超過名，從來沒有發生過一次醫療差錯。一次，一名赤腳醫生給產婦接生時，產婦突然全身抽搐，幾近昏迷。王趕到后一看就知道是產時子癇癥發作，送上級醫院已經來不及。情急之下，她采措緊急措施為產婦解驚解壓，四五分鐘后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。產婦家屬感激涕零，特地買來一袋蘋果表示謝意，被她婉言謝絕了。王每年都要經歷或多或少的急難危情，但每次都憑借精湛的醫術成功化解。
王不僅僅是一位出色的婦產科醫生，還是一名全科醫生，治療普通內外科疾病同樣十分專業。她先后在市人民醫院進修，在溫州醫學院學習，參加全科醫療崗位培訓，相繼取得大專文憑和全科醫生資格。，衛生院內外科力量隨著醫生的相繼退休和調離明顯薄弱。王更加注重提升自己的內外科業務水平，成了嶺南衛生院招牌式的全科醫生。一天晚上，病人徐金水因小肚疼痛被送到醫院。王對他做
了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙，就要回家。王反復勸說留院觀察，之后又給他量了血壓，顯示80/40mmhg，經綜合分析認為可能是內臟損傷，急送市中醫院，ct顯示結果是腸道破裂。類似的例子還有很多，每當病人經醫治后重獲健康，那是王最幸福最滿足的時候。
王總是把患者的需要放在第一位，與患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她總是像一只停不下來的陀螺，不知疲倦地工作著。在她的心里，醫生“拼命”就是為了救命。
1988年3月22日，王預產期到了，當時在嶺南衛生院待產的孕產婦還有四個，衛生院又只有她一個婦產科醫生，王心里放不下她們，沒有去住院待產，當她挺著大肚子剛為一名前來流產的婦女做好手術，就感到不適，發現羊水已經破裂，羊水一旦破裂，肚子里的孩子就有可能缺氧，但她仍然堅持為等候門診的三位病人看好病，才乘上了駛往市婦保院的急送車。還好，女兒順利出生了。
她為病人付出了百分百的愛心，一生無愧，卻對家人甚少關心，充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業，一直和她住在醫院里，因為工作太忙無法照顧女兒，王只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了，王更沒有時間和機會照看她，亦無法在學習上指導女兒。現在女兒已經上大學了，說起母親對她的照顧，仍會抱怨少之又少。
王有兩個姐姐一個弟弟，1987年，她惟一的弟弟要結婚了，然而，弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時，她正在配合嶺南鄉計劃生育工作為育齡婦女放環，“因為嶺南鄉衛生院只有我一個婦產科醫師，如果我走了就會影響計劃生育工作?！庇谑牵踹x擇留下來工作，沒有去參加弟弟的婚禮，最終，父母不理解，弟弟無法接受，許多年過去了，這件事一直成為她的心頭之憾。
三年前，王婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了嚴重的抑郁癥，本想多陪陪老人，讓他好好安度晚年，可當時正逢衛生院搞基建，身為院長的她每
天都有忙不完的工作，哪里有時間去老家陪公公，只好把公公帶到衛生院照看。公公不忍心看她這樣勞累，只待了兩個月就回家了，哪知這一去就離開了人世，她再也沒有機會盡孝，是她一輩子的悔痛……
在擔任嶺南鄉衛生院院長、黨支部書記的近時間里，王樹立“向管理要效益”的科學理念，加強安全醫療、行風建設、人才培養和基礎建設等，使衛生院的業務收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。嶺南鄉衛生院發展掀開了嶄新的一頁。
她內強制度抓管理，積極推進制度化建設，衛生院領導班子合理分工，明確責任，重抓落實，通過強化管理，提高了全院職工的戰斗力和凝聚力。她外樹形像抓行風，深入開展衛生院職業道德建設和醫德醫風教育，通過激勵考核機制，切實推進行風建設，近幾年來，衛生院從未發生醫療糾紛、投訴、上訴等事件，，以滿分的優異評議成績在嶺南鄉基層單位（窗口）行風評議中獲第一名，并被市衛生局評為行風建設優勝單位。圍繞“落實醫改、提高服務、提升行風、促進健康、構建和諧”實踐載體，深入開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動，她帶領黨支部班子成員深入山區農村，和群眾交流談心開展調研，全面掌握山區群眾對醫療衛生的需求和查找嶺南衛生事業在實現科學發展進程中的主要制約因素，并深入分析檢查，切實提出有較強可操作性和實效性的整改措施并加以落實，有力推動衛生院各項事業的科學穩步發展。
“我生在嶺南長在嶺南，與嶺南有著深厚的感情，再說這里的百姓需要我，我離不開他們?！边@是她樸實的心里話，卻更顯得她的高尚和博大。正因為有高尚的醫德，她才能滿腔熱情地去實踐醫生的職責與使命；也正因為有一心為民的博大情懷，她才能堅定理想扎根山區救死扶傷始終無怨無悔。山區需要王這樣的好醫生。
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二十年堅守只為一句承諾
——鄉村醫生張紅事跡介紹
張紅，女，37歲，大專文化，山東省平邑縣白彥鎮下王莊村人，在本村擔任鄉村醫生已16 年。
一、立志學醫，服務鄉鄰
我的家在“百度〃百科”是這樣介紹的：“白彥鎮地處平邑縣南部，沂蒙山區西南邊緣，沂河水系溫涼河上游。東與魏莊鄉、鄭城鎮為鄰，南靠棗莊市，西與濟寧市接壤，北臨流峪鎮，距縣城35公里。境內地貌類型多樣，具有明顯的山區特點，除溫涼河兩岸有部分平原外，均為丘陵類型，多部為山地”。下王莊村就坐落在鎮駐地南10公里，是一個典型的山地丘陵村落，地廣人稀。上個世紀八十年代，村里只有3個老赤腳醫生，山村的閉塞加上知識的匱乏，只能憑著早年的一點經驗，勉強維持著整個村落1000多人的生老病死，稍有點急、重的病人就處理不了，需要翻山越嶺都轉到10余里外的村診治，特別是在農忙時、深夜里，費時、誤事，小病成了大患，群眾不免怨聲載道：“咱這村里，要是有個看病好、信得過的大夫，老百姓也就不用再折騰受這份罪了?！边@一切，讓畢業不久的我看在眼里，去學醫，不為別的，就為了方便父老鄉親，能“小病不出村”。
1997年9月，從臨沂衛校畢業后，我的小診所開業了。剛開始，沒有幾個人愿意來找我看病，我并沒有氣餒，日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識。在專業上力求精益求精，對一知半解的問題，經常到鎮衛生院、縣醫院找老師虛心請教。一個偶然的機會，讓人們相信了我。那是家住賈莊村的一姓張的男子，在別處因用藥的原因，導致急性尿儲留。當時腹痛難忍、痛苦不堪，在床上翻來覆去，一個40多歲的漢子哀號不已，找了村里的幾個鄉醫都束手無措，極力讓轉院治療，無奈交通不便又沒有機動車，家里人沒辦法了“死馬當活馬醫”，找到了我。我二話沒說，帶齊必要的藥品、器械，連夜趕去，按照實習時所學的導尿技術，熟練地為病人解除了痛苦，治療完回家后，天已大亮。第二天，病人家屬來我的診所，對我千恩萬謝，直到今天，病人見到我還一直念叨：“多虧了有小張大夫，我的命就是您給救回來的！”
正是靠著扎實的醫學理論基礎知識、過硬的實踐操作技能、熱情和藹的服務態度，再加上手腳勤快隨叫隨到、用藥合理價格便宜，在附近的四鄰八鄉逐漸贏得了極好的口碑，周邊村甚至外鄉鎮的病人都慕名而來。
二、顧全大局，服從管理
到了1997年7月，因為政策的原因，全縣進行鄉村組織一體化辦醫管理，整合原來各自為政的個體診所，統一轉變為一體化村衛生室。已經小有名氣的我自愿服從大局，不計個人得失，領頭做出表率，積極配合鎮衛生院，僅用了1天時間，就完成了相關工作，為全鎮一體化村衛生室的順利建設，帶了一個好頭。
在村衛生室工作期間，我立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血。由于工作認真出色，任勞任怨，深得同事和群眾好評，2002年4月，被推薦為衛生室室長，成了當時全鎮最年輕、在全縣也為數不多的室長之一。為做好工作，我個人投資數萬元，在標準化村衛生室建設的基礎上，超標準建設了一所衛生室，達到了六室分開、布局合理、制度齊全、規范有序的標準，為各項工作的開展打下了一個好的基礎。
村衛生室雖然人不多，室長卻不易當：對上，要完成各級交給的各項衛生任務；對下，要照顧好每個人的情緒，服務好每個病人。在工作中，我始終堅持親力親為和無私奉獻的原則，帶領衛生室其他鄉醫，精誠團結，出色地完成了各項工作任務。個人連續10余年受到縣、鎮主管部門的表彰，村衛生室也多次被命名為縣先進村衛生室。
三、立足本職，情系群眾
愛心是我行醫的信念和做人的根本。多年來，我先后減免孤寡老人、困難戶、軍烈屬醫藥費近萬元，現在還有五萬余元的陳舊近乎發黃的欠條，可我一次也沒有主動上門去催收過。對于大病患者和困難戶更是無私地伸出援助之手，減免醫藥費不說，有時還要義務把病人送回家。記得2004年2月的一個上午，村民劉某之子，突發上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來就診，我通過仔細檢查，考慮病人系急性上消化道穿孔，并發急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危險。在患者無錢的情況下，我通過多方聯系，鎮衛生院同意先為患者免費治療?；颊咦≡浩陂g，我多次前去詢問有關治療情況，并送去了營養品?；純撼鲈汉?，我又免費為其做好了其他后期相關治療，知道他痊愈。
2005年12月，那一天下著鵝毛大雪.澇洼村吳大娘由于患慢支十多年，身體虛弱在數九寒天肺部感染.他兒子打電話讓我馬上去一趟，我帶齊急救藥品急忙走出衛生室。由于路上結冰又下著
雪，寒冷的北風把雪刮在臉上像割一樣疼，想著大娘呼吸困難等著急救我加快步伐急忙往前走。一不 小心腳下一滑一下摔倒在地不慎摔傷，導致左腳骨折。盡管劇痛難忍，還是拖著傷退一點一點往前走，三里多路走了近一個小時，來到大娘家急時診治，用了噴霧劑，輸上液，緩解了哮喘挽救了生命。大娘一家流下了感動的淚水，緊我著我的雙手說謝謝，不用謝這是我一個鄉村醫生應該做的。
我從事鄉村醫生工作以來，除了每天上門就診的病人非常多，沒有什么太轟動的大事跡，總結起來只有一個“忙”字：16年來日常診治病人二十余萬人次，出診近萬人次，每天按照各項操作常規處理20多個病人是很平常的事。堅守在“每天24小時、每周7天”的崗位上，幾乎從沒睡過一個安穩覺、從沒有過一個節假日。特別是2009年以后，隨著國家新醫改的逐步開展，工作任務多了，壓力就大了，每天都是超負荷工作，我也更忙了：除了日常診療工作，我還堅持兩月組織一次群眾健康教育活動，堅持每月以黑板報等形式，宣傳公共衛生知識和防病治病衛生常識；要對所建立的2046人的《居民健康檔案》，逐一校對和完善，對65歲以上的老人作重點健康體檢，對孕產婦作定期隨訪，此外，還幾乎天天要為幾個行動不便的老人上門診病、檢查，跑遍了村里的每一條山間小道，對每一戶村民的身體健康狀況了如指掌：誰患過哪些慢性病、誰對哪些藥物過敏、誰家有幾個小孩、誰有沒有煙酒嗜好、誰有什么飲食習慣等等，在我心里一清二楚。
四、堅守承諾，無怨無悔
在現今醫患關系緊張的大環境下，太多的人不愿意贊美醫生,更多的是口誅筆伐。但是，我作為一名鄉村醫生，卻一直沒有這種感覺，感受著的都是病人的信任和依賴。因為我不會給人開大處方，能吃藥的決不打針，能打針的決不輸液，我總覺得如果單純地去追求經濟利益，我會良心上過不去，行醫與我不僅是職業，還是一種救助與守護。
目前，我國有近8億人口生活在農村，他們的健康離不開像我一樣百萬鄉村醫生的服務與保障。能成為在貧困山村地區為農民提供醫療服務的人，雖然醫療條件和生活條件依然很差而工作量總是很大，我卻無怨無悔，因為對于農村里的病人們來說，我就是他們的主心骨和救護者，這份工作所帶給我的榮譽感，就是鄉親們的尊重和鼓勵。開始和我一起工作過的同事，有的已經受不了低工資、高強度的鄉醫工作，相繼不干了。我也有數次轉行的機會，但是讓群眾“小病不出
村”這一內心的承諾，讓我堅守至今?，F在，在我的耳熏目染下，連我的孩子也愿意接過我手中的接力棒，他們以能成為和我一樣的人為榮，為了山區的父老鄉親，我會一如既往地堅持走下去。
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在河北省遷西縣，有這樣一位鄉村醫生，他默默扎根鄉土，不分白天黑夜，不懼酷暑嚴寒，從醫36年來累計接診患者達20余萬人次，出診近3萬次，用心血和汗水鑄就了父老鄉親的健康之路，被群眾譽為“三輪車上的流動醫院”。他就是遷西縣半壁店村鄉村醫生趙振洋。
身殘志彌堅：會治病、治好病是醫生的“能”
趙振洋出生于19xx年，3歲時罹患小兒麻痹癥，左腿終身殘疾。貧寒的家境和殘疾的身體沒有讓他沉淪，反而鑄就了他堅韌的意志和強大的精神。干不了農活兒，他就學習樂器，學習家電修理，學習養蜂技術。他憋著一股勁：要和正常人生活得一樣有尊嚴!
終于，他憑著一股子鉆勁兒和靈巧的雙手贏得了人們的尊重。但對他而言，身體的殘疾始終是一個打不開的心結?！白约旱耐染瓦@樣了，但我可以讓別人少受疾病的折磨。”于是，他堅定了一個想法：我要成為一名醫生，我要給別人健康!
19xx年，縣里組織鄉村醫生培訓，他第一個報名，并以優異成績結業，成為了一名真正的鄉村醫生。這一年，他剛滿18歲。
醫道如海，浩瀚無涯。趙振洋深知自己學歷低、底子薄，他一邊行醫，一邊刻苦自學，理論與實踐的互補讓他的醫術突飛猛進。他至今也無法忘記治好病人的那種感受：“太幸福了，真的好像喝了蜜一樣。我不是廢人，我有我的能力?！?/p>
蹣跚行醫路：第一時間幫患者解除病痛，這是醫生的“仁”
20xx年，全縣興建集體產權村衛生室，趙振洋是第一批主動入駐的鄉村醫生。村衛生室實行藥品零差率銷售，并且承擔著繁重的公共衛生工作。工作多了，收入少了，趙振洋依然無怨無悔。
作為最基層的醫務工作者，沒有上班和下班的區別，也沒有工作日和休息日的概念。只要有需要，無論什么時候他都會背起藥箱匆匆出診，因為他知道，在路的那一頭，是需要治療的身體，是需要安慰的心。
晝夜應診、隨叫隨到，對于一個正常人來說可能只是勞累，但對于趙振洋來說，卻是折磨和考驗。殘疾的左腿無法負重，他只能左手拄拐棍、右手扶藥箱、斜著身子一步步地往前挪;由于長年不均勻負重，他的腰椎嚴重變形，疼痛難忍，不能久坐，也不能久站，每次起身走路，都必須站在原地按一按、緩一緩……36年來，他記不清用斷了多少根拐棍，也記不清多少次跌倒在出診的路上?！拔业耐炔缓?，但我的手沒問題，打針輸液，量血壓測血糖，好用得很?！崩馅w說得很樂觀，隨后他又補充一句：“鄉親們相信我，需要我，我就得隨叫隨到?！?/p>
一天夜里，村民陳素敏的小外孫女突發高燒，哭鬧不止，心急如焚的她趕緊撥通了趙振洋的電話。趙振洋急忙穿衣起床，老伴兒幫著打手電、背藥箱，兩口子火急火燎地往患者家里趕?？催^病情，用了藥，老趙就在邊上守著，直到孩子退了燒，睡熟了，又囑咐家長明天到衛生室復查，這才安心回家。
這樣的事情還有很多。他的艱難也許只有老伴兒最清楚?！懊刻焱砩衔叶嫉媒o他按摩腰，按摩腿，要不就疼得睡不著。有時候我也勸他歇著點，可他一接電話就走，攔也攔不住，沒辦法，我就跟著去?！崩习閮罕г沟难哉Z里偷著心疼，也透著驕傲。
“他就是我們村的流動醫院。”鄉親們這樣評價他。
真情付桑梓：重預防、治未病，這是醫生的“德”
多年行醫，趙振洋見慣了病榻纏綿，看多了因病返貧。對于那些貧困患者，他從來不收診費，藥費也是能免就免，實在免不了又給不起的，他就自己墊上，最高時他墊付藥費達8萬余元。村衛生室運轉困難，他就把自家養蜂的收入補貼進來?！靶l生室得運轉，不然老百姓看病太不方便;沒錢我就先墊著，總之不能讓公家吃虧。”趙振洋如是說。
但這樣也不是辦法。趙振洋知道，要改變現狀，就必須轉變老百姓固有的“有病治病”觀念，把預防保健工作做實做好，才能少得病，從而真正減輕群眾的就醫負擔。特別是他發現近年來村里心腦血管疾病高發，有“三高”癥狀的人也越來越多。于是，他開始著手為每位村民建立健康檔案，定期為慢性病患者免費量血壓、測血糖、稱體重，并一一記錄在案。他還自費購置了影碟機和健康知識講座光盤，在村衛生室里播放。一開始，只是來輸液的患者看，漸漸地人越來越多，大家都看得津津有味，“少肉多豆，少鹽多醋”、“每天一千步，健康像大樹”、“褲帶越長，壽命越短”……一句句朗朗上口的健康口訣好懂、好記、易實踐，潛移默化地改變著鄉親們的生活方式，也把健康意識栽植到了鄉親們的心里。
現在，趙振洋累計為326位村民建立了健康檔案，并實行動態管理，村民身體狀況的變化一目了然。鄉親們都說：“這可是件大好事!”
但在趙振洋的心里，這還遠遠不夠?！拔床》啦 ⒁巡》雷儭笔撬男嗅t理念，也是他的追求。對于只靠醫療收入養活自己的鄉村醫生來說，預防做好了，病人少了，收入就少了?？哨w振洋卻說：“醫者仁心，我寧可不掙這個錢?！?/p>
此外，對村里68多名高血壓、糖尿病患者每年四次的慢病隨訪、婦幼保健、疫情報告、傳染病防控、兒童防疫、死亡報告……讓老趙忙得不亦樂乎，用他自己的話說：很忙、很累，也很快樂。
36年歲月風雨，36年無悔堅守，36年蹣跚奔走，36年無私奉獻。趙振洋就像一團火，燃燒了自己，卻溫暖著鄉親們的心。這最基層的醫務工作者，就是托起健康中國夢想的堅實基石。在為民服務的路上，他走得無比堅定。
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篇1：兒童保健 醫生支招兒童如何預防感冒<\/h2>
兒童免疫力差，經常發生感冒是很正常的。對于兒童感冒的誘因：一是受涼，二是暴飲暴食，三是精神因素。特別是上幼兒園的孩子，在學校喝水少，中午午休不注意容易受涼，加之在園內精神緊張、害怕、焦慮等因素，易導致孩子感冒。
如何預防兒童感冒？
及時添加衣物
最重要的是家長，要根據氣溫的變化及時給孩子添加衣物，尤其是嬰幼兒。對于學齡兒童，活動量大，家長可采取傳統的方式――春捂秋凍，但不是所有的孩子都適合這種方式，要根據各自孩子的具體體質來調節;對于嬰幼兒，因為嬰幼兒體質還比較弱，不適合采取春捂秋凍的方式，廣大家長應該根據天氣變化給孩子添加衣物。
少去公共場所
家長應少帶孩子去一些商場、超市等公共場所。因為這些公共場所人流量大、空氣不流通，病毒或者細菌多，不利于孩子的健康。
注意多喝水
秋冬交替，氣溫變化大，氣候干燥，家長應多給孩子喝水，保持口腔溫潤。大多病毒或者細菌都是通過口腔等呼吸道系統進入體內，大多駐留在嗓子處，多喝水，保持口腔溫潤不利于病毒駐存。同時，多喝水，也有利于體內的細菌或毒素排出。
加強戶外活動
天氣晴好時，家長應該帶著孩子多到戶外活動鍛煉身體，增強孩子體質，提高孩子免疫力和抵抗力。
保持室內空氣流通
家里要保持空氣流通、清新。不在家時，家長可以打開窗戶，不要因為天氣冷，而保持家里窗戶緊閉。
接種預防感冒疫苗
還需要提醒的是，家長也應按規定，到專業的醫療機構給孩子接種預防感冒的疫苗，增加孩子免疫力。
感冒后不要亂用藥帶孩子到正規醫院治療
家長如果發現自家孩子出現發燒、咳嗽等感冒癥狀，不要給孩子亂用消炎、止咳、退燒等含有抗生素的藥品，對孩子身體健康不好，應該及時到正規的兒童醫療機構就診。
篇2：保健醫生工作總結<\/h2>
本人于年畢業進入臨床，__年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F將任職以來的工作情況總結如下：晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行，在程度上避免了誤診差各種工作制度、診療常規和操作規程，錯事故的發生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高，醫學教，育網搜集整理治愈率低，申報了課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規范三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發揮了業務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。__年內科醫師工作總結我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、端正工作態度，熱情為患者服務。作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，醫學教，育網搜集整理爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。
1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力醫學教，育網搜集整理嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高?？偨Y年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
醫生總結匯報
篇3：保健醫生簡歷表<\/h2>
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篇4：保健醫生工作總結<\/h2>
作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。以下是我今年的工作總結。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規，領會上級部門重大會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。
二、恪盡職守，踏實工作
當我們步入神圣的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。
三、具體的工作表現
不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作。
本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度，組織村醫生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方式，開展居民健康教育工作。
創造安全舒適的工作環境，是日常工作正常開展的前提，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。
醫生總結報告
篇5：保健醫生座右銘<\/h2>
1) 大節不可失，小節不可縱。
2) 對每個患者多點細心，多點耐心，再多點責任心。
3) 何須我千金售藥，但愿人百病莫生。
4) 用真誠的心，去善待痛苦中的病人。
5) 微笑暖人心，真情待病人。
6) 不到九十九，堅決不能走!
7) 說到不如做到，要做就做最好。
8) 但愿世間人長健，何妨架上藥生塵。
9) 妙手兩肩擔道義，良醫一心為病人。
10) 在笑容中溫暖融化病人的疼痛。
11) 律己廉為首，做人德在先。
12) 一天笑三笑，遠離病和藥。
13) 醫道，乃養生之道生活之道!
14) 天怕烏云地怕荒，人怕疾病草怕霜。心靈的疾病，比肌體的疾病更危險。
15) 人生就像馬拉松，獲勝的關鍵不在于瞬間的爆發，而在于途中的堅持。你縱有千百個理由放棄，也要給自己找一個堅持下去的理由。
16) 大笑養心，抑郁“傷”心。注重養生，先要養心。早保健，晚死亡;晚保健，早死亡。終生保健，終生康健;終生養生，終生康寧。
17) 、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
18) 戀愛不是慈善事業，不能隨便施舍的。感情是沒有公式，沒有原則，沒有道理可循的?？墒侨藗冎了蓝歼€在執著與追求。
19) 人生如同一幅畫，只有沉思者才能賞出它的美景來;人生如同一條小河，只有奔流不息才能匯聚大海，才能使自己的人生具有價值，具有意義。
20) 人若軟弱就是自己最大的敵人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
21) 最浪漫的三個字，不是“我愛你”，而是“在一起”。
22) 要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
23) 大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
24) 人無泰然之習性，必無健康之身體。
25) 環境不會改變，解決之道在于改變自己。
篇6：保健醫生座右銘<\/h2>
1) 細微顯真情，平凡塑仁心。
2) 兩只起死回生手，一顆安民濟世心。
3) 不為良相，則為良醫。
4) 無德者不能為醫，有品者方能濟世。
5) 但愿人常健，何妨我獨貧。
6) 健康所系，性命相托。
7) 清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒。
8) 把苦累怨留給自己，將樂安康送給病人。
9) 你的健康，我的追求。
10) 心不如佛者，不得為醫。
11) 追求完美的服務，做病人的知心朋友!
12) 不重千金價，惟推一體仁。
13) 蓮，因潔而尊;醫，因廉而正。
14) 觀念不改，疾病難愈。
15) 愛心相連，服務永遠!
16) 用心做好細節，以誠贏得信賴。
17) 您的健康我的追求，您的滿意我的目標。
18) 除人類之病痛，助健康之完美。
19) 我一天的愛心希望能帶給你一生的幸福。
20) 樂自清中出，煩自貪里來。
21) 清廉是為人之本，貪黷是禍害之源。
22) 性命所系，健康所托。
23) 用心為患者書寫健康。
24) 儉以養德，廉以立身。
25) 技不如仙者，不得為醫。
篇7：保健醫生辭職信<\/h2>
敬愛的領導：
您好!
能夠來xx集團工作，是我的榮幸，也是近幾年發生的讓我最開心的一件事情。在這不長的一年當中，我開始適應規律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫藥保健品這個行業，然后認識到自己的不足，看到自己的缺點。
工作的這一年當中，我先后負責了xxx的前期策劃、廣告片跟拍;xxx二期的策劃與跟拍;xxx的腳本寫作、網校、激光梳、制氧機等項目的資料收集與簡單策劃，以及xx美足儀腳本的寫作，現在正在進行的還有制氧機、xx鼻炎儀這兩個產品的影視腳本創作。
總結這一年的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執行，而不是一個策劃。我羨慕李工的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我對項目的完成與產品的上市充滿激情，卻也對最終的市場效果感到失望。一時間，我都難以給自己做出正確的判斷。公司的項目一個接一個，可是我發現自己的視野和專業能力卻上升很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。
經過慎重考慮之后，我還是決定提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮!
篇8：保健醫生工作計劃<\/h2>
幼兒園保健醫的工作職責
1、協助園領導組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度， 并監督執行。建立健全飲食安全制度、保健安全制度。
2、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主”的 方針，根據季節和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的 預防工作。指導各班做好防暑降溫和防寒工作、
4、了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、 矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
5、負責幼兒疾病的門診治療，對發病的幼兒及時治療護理，對 病情較重的及時送醫院治療。
6、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評 價記錄，疾病統計及矯治工作。
7、每天配制消毒藥水，并督促檢查指導營養員、保育員的消毒 工作及清潔衛生工作，并建立檢查記錄，定期公布。指導配 房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作。
8、做好晨檢及全日觀察制度，做好一摸、二看、三問、四查并 有記錄，發現異常及時處理。指導保教人員對幼兒的生活護 理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。
9、全面了解幼兒生長情況，期末向家長匯報。向全體工作人員
及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。
10、定期向各班老師進行安全知識教育及急救知識教育，避免幼 兒發生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。
11、每周一和后勤主任、保教主任、安全員對全園進行安全檢查， 特別是大型玩具，發現隱患安排人員搶修。
12、醫務室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，
不得使用過期藥品，負責醫療器械、藥品的購進和安全存放。 負責常備藥物的購買。
13、每天按時送藥到班，并照顧幼兒按時服藥。把好幼兒服藥關，
做好幼兒預防接種的安全工作。
14、建立傳染病傳染制度，并做好隔離、消毒、檢疫工作，并及
時上報。如發現傳染病，就指導老師做好消毒工作并及時報 告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發 病率，找出發病率升降原因及時總結經教訓，提出改進措施。
15、對家長工作熱情，配合班主任做好《家園聯系手冊》、《離園
手冊》中健康狀況的登記工作。每學期有一次對家長進行幼 兒保健講座，每月定期為幼兒進行安全、衛生、健康專題教 育。出好每月一期衛生保健宣傳欄，指導家長工作。
16、對班級幼兒突發事故能及時、妥善處理。
17、認真、周到、耐心按家長囑咐做好幼兒喂藥等護理，做好記
錄無差錯。
18、合理安排幼兒食譜，做到兩周不一樣，每月做好營養分析，
每周向家長公布幼兒食譜點心譜。
19、按時統計幼兒出勤，及時報食堂。
20、做好幼兒體檢工作，對血色素低、體弱兒、肥胖兒做好矯
治工作。關心體弱兒童，體弱兒、肥胖兒，血色素的矯治 工作，并做好記錄。做好有病幼兒打針、吃藥、觀察、護 理工作。
21、認真排好肥胖幼兒日體鍛內容，并做好活動記錄。
22、每天巡視幼兒戶外活動情況，發現不安全因素及時處理。
23、嚴格把握好幼兒吃藥和用餐之間相隔的時間。
篇9：兒童保健工作總結<\/h2>
認真開展好婦女兒童保健工作，落實對新生兒及產婦產后實現定期隨訪工作制度，使新生兒和產婦產后訪視率達90%以上。
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報彩頁資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2兒保宣傳使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發病的宣傳
二、進一步加強兒童保健衛生工作
領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理，全面規范和提升兒童保健管理能力。對兒童保健工作進一步重視，為兒童系統管理人，不包括入園體檢。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生，進一步降低5歲以下兒童死亡率。
我們認真貫徹執行母嬰保健工作措施，嚴格技術操作規范，精益求精地為廣大群眾服務，工作作風、技術水平、服務質量得到了很大提高，無任何差錯事故發生。在今后的工作中，我們將在院委會領導下，進一步強化措施，不斷提高技術水平，為全院工作再提新水平、再上新臺階作出積極貢獻。
篇10：兒童保健工作總結<\/h2>
在縣衛生局、婦幼所的領導下，圓滿完成20XX.10.1----20XX.9.31的兒童保健工作?，F將工作總結如下：
1、開展督查工作,認真負責包鄉工作，督促和指導基層婦幼人員做好各項保健工作，兒保人員堅持每季度下鄉20人次，全年完成下基層督導不少于80人次；協助衛生局做好公共衛生督導檢查工作；還協助安排基層兒保人員去省婦幼培訓1次。
2、以衛生部規定的20XX年的第四季度和20XX年前三季度統計，20XX年全縣7歲以下兒童數為34091人，5歲以下兒童數為25248人，3歲以下兒童數15896人。
3、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率。兒童保健工作是婦幼保健的一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理31032人，兒童保健管理率91.03%，3歲以下兒童系統管理13248人，3歲以下兒童系統管理率83.34%。5歲以下兒童營養評價，實查23107人，其中低體重人數為139人，貧血人數為1340人。縣婦幼保健所在縣教育局大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城關所屬的4個幼兒園兒童進行全面系統的體格檢查，共體檢2095人，檢出疾病缺點人數1143人，檢出率為54.55%?？谇槐＝?214人，其中輕度貧血83人，齲齒883人，腹股溝疝9人，肥胖79人，提出相應的保健指導意見，深得家長的好評,對2095人兒童進行認真的評價、分析，體重在均值以上占62.18%，身高在均值以上占61.27%，基本符合要求。通過群策群力的保健措施，全縣5歲以下兒童死亡32人，亡率6.15‰，嬰兒死亡22例，死亡率4.23‰,新生兒死亡12例,死亡率2.31‰。高危兒篩查505人，篩查率1.63%；全縣入園、入托兒童健康體檢，共檢人數為3052人，篩查疾病缺點人數718人，其中齲齒549人、輕度貧血100人、肥胖24人、消瘦8人，對有疾缺的兒童，做到對其家長進行面對面的交流并給予健康指導。
篇11：兒童保健年終工作總結<\/h2>
過去的20xx里，兒?？圃诟骺剖业耐献飨拢沟梦铱聘玫耐瓿闪烁黜梼和＝」ぷ?，并對一些工作進行了優化，本人謹代表兒童保健科感謝各位院領導和各科室負責人的幫助！至此，20xx年兒童保健科工作總結如下：
一、0~3歲兒童保健門診工作：
我院轄區內20xx年新建檔數為422份，出生數與往年618份，同比下降31.7%，門診0~3周歲體檢7679人次，與往年7834人次，同比下降1.9%，幼兒園入園體檢人數為959人，較往年1065人，同比下降9.9%。0~3歲建檔數目同比下降超30%，與我縣本年度計劃生育政策有較大關系，望來年二胎政策能對我科業務有所提高；因部分幼兒園入學兒童要求于入學后再體檢，致使幼兒園體檢同比下降9.9%。
二、幼兒園體檢工作：
20xx年10~12月期間，我科于全縣12間公、私立幼兒園合共4388名在校兒童進行了學齡前兒童體格健康檢查及牙齒氟化泡沫防蛀工作，其中體格檢查4175人次、較去年3954人同比上升5.58%；驗血4056人次，較去年3954人同比上升2.57%。對某些影響兒童健康發育較為嚴重的疾病進行了多方面的宣教工作，并積極建議患兒家屬作進一步檢查或治療。
三、幼兒園教師體檢：
在過去的20xx年里，我科合計為全縣365位幼兒園教師進行上崗前體檢，其中檢出傳染性疾病2例，婦科疾病及其他異常結果40余份，均已告知相關幼兒園及當事教師，敦促其及時復查或進行相關檢查與治療。
四、新檢查設備運作：
全新引進的骨密度檢查儀已經投入臨床使用，并逐步向適齡患兒進行相關檢查的宣傳，望來年能更好地開展相關檢查項目，為更多有需要的患兒提供服務。
20xx年已經過去，兒?？圃谶^去的一年里，能較好地完成相關工作，離不開臨床醫生的辛勤付出，也離不開醫院管理層的正確領導，至此再次感謝醫院管理層對兒保科關愛與監督！
致此
敬禮！
新豐婦幼保健院兒?？?/p>
羅國棟
篇12：兒童保健年終工作總結<\/h2>
20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導布置的各項醫療、體檢和省級干部接待工作，現將工作情況總結如下：
一、以行動促發展，做政治敏感的明白人
今年年初，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，并對今后療養院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。
二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人
嚴格執行規章制度是提高醫護質量，確保安全醫療的根本保證。
1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對x次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發生大的醫療差錯。
3、認真落實內科醫療護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備了急救操作處置盤。
4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發癥的發生。
三、加強醫護人員醫德醫風建設，做廣大病員的貼心人
1、積極落實醫療行為規范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫患關系。
2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
四、提高醫護人員業務素質，做醫療戰線的能干人
1、要求在職人員進行自我充電，加強業務學習，提高業務水平，并做好學習筆記。
2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業知識水平。
3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
4、堅持了醫療業務查房：由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房，對醫療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業務素質的目的。
5、今年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。
五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人
1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監測。
2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。
3、病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。
4、嚴格按照操作規程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。
六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、進入七、八月份的療養旺季，病區醫護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外，科室醫護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，使病員得到了周到的服務。
4、干部病房部門今年x月份完成收入x元（尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少（去年完成x元），綜合理療部門x月份完成理療收入x元，針灸x人次（x元），乳腺彩超收入x元（已收到x元），我科醫生領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經驗。
2、每周x都能夠自覺地打掃環境衛生。
3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。
八、立足療養院實際，樹立節約意識，做勤儉持家的節約人
1、年初，省級干部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節約資金數千元。
2、進入x月份后，有于眾所周知的原因，療養院的經費出現了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。
九、存在問題
1、病房管理尚不盡如人意。
2、個別醫務人員無菌觀念還需要加強。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。
4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。
5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的，屬老爺級別的設備，處于報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。
十、展望未來
我院領導也適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。
篇13： 兒童保健工作總結<\/h2>
兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作正穩步開展中，現總結如下：
一、20xx年9月我院開始籌備開設兒?？疲群笈啥嗝t生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒?？普介_始對外營業，20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并，20xx年11月正式開展預防接種門診，20xx年10月啟動幼兒園體檢項目，20xx年11月開設“媽咪寶貝”課堂。
二、我兒保科原有人員5人現有9人，其中醫師2人，康復技師2人，護士5人?，F開展的業務有兒保健康門診、小兒心里行為發育測定、聽力篩查、小兒康復（包含游泳、高壓氧、康復運動、電療），年體檢人數在600人左右，年康復人數在230人左右。
11月份接種人數50余人次。從今年2月份兒保開科至11月份兒保門診總收入：58萬，聽力篩查及智力測定收入：12.8萬，小兒康復收入：31萬
三、在我院婦產科及兒科的配合下，我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。
四、兒保門診每日認真做好門診登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊。
由于兒保及康復科剛開科，經驗不足，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使今后的兒保工作取得更好的成績。
篇14： 兒童保健工作總結<\/h2>
我鎮兒保工作在衛生局及市兒保中心的`領導下，在各村兒保專干及我本人的努力下，在廣大父母的積極配合下，完成了固定的全年的兒保工作計劃，現將完成工作匯報如下：
我鎮合并后有七個村，0―6歲兒童常住人口為966，其中0歲組男孩為83人，女孩為84人；1歲組男孩為59人，女孩為74人；2歲組男孩為48人，女孩為55人；3歲組男孩為93人，女孩為62人；4歲組男孩為66人，女孩為62人；5歲組男孩為66人，女孩為75人；6歲組男孩為69人，女孩為70人。
一、對新生兒按常規進行登記建冊，建冊率達100%（戶口不在除外），同時對兒童進行保健保償，使全鎮兒童保健保償率達90%以上。
二、對全鎮0―6歲兒童進行定期體格檢查，對不滿1周歲的兒童體檢3次，分別在3月、6月、12月各檢1次，1周歲到不滿3周歲的兒童每半年體檢1次，3周歲到不滿7歲的兒童每年體檢1次，并有評價，系統管理率達85%以上，對體檢出的各種疾病及時建冊，專案管理。
三、建立異常兒、佝僂病、缺鐵性貧血、營養不良、單純性肥胖等疾病的專案管理，診斷正確率達85%，疾病矯治率達90%。
四、利用講課、板報以及口頭形式大力宣傳母乳喂養的好處。并指導家長按時添加營養豐富的食物，加強兒童的飲食管理，還將母乳喂養、計劃免疫，生長發育監測、口服補液鹽治療腹瀉，兒童聽力、眼、口腔保健，小兒常見病的預防及兒童意外事故的預防與處理等知識傳授給家長，并實行家庭衛生保健，讓社會和廣大家長都來重視兒保工作。
五、認真執行三項報告制度，每月到派出所、計生委核對抄錄新生兒出生登記，發現兒童死亡認真填寫兒童死亡報告卡，死亡登記冊，并及時上報。
六、按要求認真填寫各種表、卡、冊等，如體檢登記簿、遷入遷出登記本、花名冊等。
七、健全組織，對村兒保大夫定期培訓，例會12次并不定時下鄉指導，不斷提高業務水平，并進行4次考試，考卷裝訂成冊，裝入檔案，不及格者予以補考。
八、不斷提高圍產期和新生兒的保健質量，所有的村都能按常規開展系統，對新生兒訪視都達3次以上，并登記完整，管理人數達出生人數的95%以上。
九、搞好原始資料的搜集、整理、分析工作，按統計報表要求，有完整的登記統計制度，掌握全鄉出生、死亡、兒童系統管理、傳染病等發生情況，資料齊全，完整正確，及時上報。
十、積極參加上級組織的培訓，努力學習，配合市兒保中心，使仙人洞兒保工作能再上一個臺階，工作中嚴格要求自己，處處為兒保工作服務。但我也有許多不足之處，望領導和廣大家長予以監督，促使我成為一名更加優秀的兒保工作者，更好地為兒保工作服務。
篇15：兒童保健工作計劃<\/h2>
根據上級有關文件精神及工作計劃，結合我院工作實際，以提高我鎮兒童生存質量，促進兒童身心健康發展為目地，加強兒童保健工作管理，特制定如下工作計劃：
一.工作目標為全鎮0-6歲兒童提供基本保健服務，逐步提供兒童健康水平。低7歲以下死亡率，加強嬰幼兒家長科學喂養知識普及率，消除新生兒破傷風的發生。加強兒童保健服務質量與真實性。
二.具體任務
全縣兒童保健工作指導每季度協同村衛生所、計生辦、防?？茖θh各鄉鎮的兒童系統管理工作進行督導指控。定期開展村級婦幼人員的專業技術培訓。
散居兒童系統管理工作
1.新生兒健康管理：加強新生兒家庭訪視工作。積極開展兒童保健相關知識的健康教育宣傳工作。
2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在社區兒保門診進行。隨訪時間分別在42天、3個月、6個月、8個月、12個月、18個月、24個月、30個月、36個月時，共9次。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養、患病等情況，為兒童進行體格檢查、生長發育和心里行為發育評估。在兒童6-8、18、30個月時分別免費進行一次血常規監測，對發現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。
3.為滿足生長發育監測的需要，定時進行體重、身長的測量，并將結果記錄在兒童保健手冊上。
4.根據低出生體重、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長發育狀況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重、消瘦、發育遲緩、中重度貧血等發育異常兒童分析原因，及時治療，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫療保健機構。
托幼機構衛生保健管理工作
1、做好托幼機構保健人員的健康體檢工作。登記、資料妥善管理。
2、積極協調衛生及教育部門，在6-8月份開展兒童入園前的健康體檢工作。
3、定期對托幼機構衛生保健工作督導檢查。
開展健康教育，普及科學育兒知識，培養良好的衛生習慣，指導家長做好小兒喂養與保健。
西港鎮衛生院
20XX年3月10日
篇16：兒童保健工作計劃<\/h2>
兒童保健工作計劃
20兒童保健工作計劃根據上級有關文件精神及工作計劃，結合我院工作實際，以提高我鎮兒童生存質量，促進兒童身心健康發展為目地，加強兒童保健工作管理，特制定如下工作計劃：
一． 工作目標
免費向0-36個月兒童提供基本保健服務，逐步提供兒童將抗水平，降低7歲以下兒童死亡率。定期對承擔基本公共衛生服務的村衛生室人員進行培訓指導。
二． 主要任務
1. 新生兒健康管理：由專職人員和婦產科醫生承擔新生兒家庭訪視工作。
2. 嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在公民中心衛生院公共衛生辦公室進行。隨訪時間分別在42天、3個月、6個月、8個月、12個月、18個月、24個月、30個月、36個月時，共9次。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養、患病等情況，為兒童進行體格檢查、生長發育和心里行為發育評估。在兒童6-8、18、30個月時分別免費進行一次血常規監測，對發現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。
3. 為滿足生長發育監測的需要，定時進行體重、身長的測量，并將結果記錄在兒童保健卡上。
4. 根據低出生體重、早產、雙多胎或有出生缺陷的'新生兒實際情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長發育狀況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重、消瘦、發育遲緩、中重度貧血等發育異常兒童分析原因，及時治療，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫療保健機構。
資中縣公民中心衛生院
-1-5
篇17：兒童保健工作總結<\/h2>
20xx年兒?？圃谠洪L、主管院長及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：
一、20xx年工作成效
1、截止20xx年x月x日掌握轄區內兒童情況：0―7歲兒童5634人，0―5歲兒童4052人，0―3歲兒童2557人，新生兒童874人。
2、7歲以下兒童保健服務人數5279人，覆蓋率為93.7%。3歲以下兒童系統管理人數為2199人，系統管理率為85.9%。并按要求進行了免費體檢，同時給予了營養及發育方面的指導。
3、20xx年度全鎮共出生874名新生兒，新生兒訪視843人，新生兒訪視率為96.5%。
4、全年5歲以下兒童死亡共發生8例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡2例，1―4歲兒童死亡5例。
5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案，專案管理人數為48人。
6、全年無新生兒破傷風發生。
7，對轄區內的兒童進行了針對性的健康教育，如母乳喂養、嬰兒撫觸和按摩、疫苗接種等。
二、存在的問題
1、由于與兒童家長溝通不足，導致兒童體檢部分未能及時的完成，使兒童系統管理率不夠高。
2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。
3、血紅蛋白檢測率較低。
三、20xx年工作初步設想
1、根據實際情況酌情增加體檢項目。
2、在領導協調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。
3、與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。
4、加強對鄉村醫生的培訓，與婦保科、兒科、婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態，提高新生兒訪視率。
在下一年度的工作中，我科將繼續在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新的臺階。
篇18：兒童保健工作計劃<\/h2>
20XX年我鎮兒童保健工作以科學發展觀為動力，全面落實上級婦幼保健工作需要，確實履行兒童保健的公共衛生職能，保障兒童身心健康，加強兒童保健工作管理，依據上級有關文件精神及區保健院的兒童保健工作計劃，結合本院工作實際，制定如下計劃：
〈一〉、為提高全鎮兒童保健醫生的業務水平，定期組織鄉醫進行業務培訓學習，讓基層服務人員了解家庭訪視及兒童系統保健的內容，掌握兒童常見病、多發病的診斷，治療標準。
〈二〉、為0～36個月嬰幼兒建立“兒童保健手冊”，開展2次新生兒家庭訪視及兒童系統保健管理，定期健康體檢，通過對兒童的生長發育、健康狀況進行定期、動態、系統的觀察和了解，及時進行干預、保障兒童健康成長。
〈三〉、提高兒童保健系統管理質量，做好0～6歲兒童生長發育評價，做好幼兒園兒童保健體檢。對體檢中發現的高危兒進行專案管理，加強訪視，重點治療，逐步進行轉診，并做好各種登記。
〈四〉、加強本鎮5歲以下兒童死亡監測、危重兒童、院外死亡兒童的報告。加強對出生缺陷的監測及上報工作。
〈五〉、做好托幼機構衛生保健工作：定期對本鎮托幼機構保健人員進行業務知識培訓、組織學習交流、提高托幼機構教職工的業務水平;加強對托幼機構兒童疾病防治、膳食、營養、食堂衛生、消毒及安全等方面的'指導，提高托幼機構衛生保健水平。
篇19：兒童保健手冊范本<\/h2>
兒童保健手冊范本如下<\/p>
第一章 總則
第一條 為加強托兒所、幼兒園衛生保健管理，提高托兒所、幼兒園衛生保健工作水平，預防和減少疾病發生，保障兒童身心健康，根據衛生部、教育部頒發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，結合我省實際，制定實施細則。
第二條 本實施細則適用于全省招收0～6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園。
第三條 托幼機構應當貫徹保教結合、預防為主的方針，按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》和《托幼機構衛生保健工作規范》，落實托幼機構衛生保健工作。
第二章 管理職責
第四條 各級人民政府衛生行政部門負責托幼機構衛生保健工作管理，督促落實兒童保健工作制度、規范，加強監督、檢查與指導。
各級人民政府教育行政部門協助衛生行政部門檢查、指導托幼機構的衛生保健工作，將衛生保健工作質量納入托幼機構的年度考核和分級定類管理。
第五條 按照屬地管理原則，婦幼保健機構負責轄區內托幼機構衛生保健工作的業務指導，具體內容包括：膳食營養、體格鍛煉、健康檢查、健康教育、傷害事故預防等。
疾病預防控制機構應當定期為轄區內托幼機構提供疾病預防控制咨詢服務和指導，具體內容包括：疾病預防控制、衛生消毒等。
衛生監督執法機構應當依法對轄區內托幼機構的飲用水衛生、傳染病預防和控制等工作進行監督檢查。
食品藥品監督管理部門等負責餐飲服務監督管理的部門應當依法加強對托幼機構食品安全的指導與監督檢查。
第六條 托幼機構的法定代表人或者負責人是本機構衛生保健工作的第一責任人，負責組織、實施、管理本機構衛生保健工作。
第三章 衛生保健工作
第七條 托幼機構應當嚴格按照《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》開展衛生保健工作。
托幼機構衛生保健工作包括以下內容：
根據各年齡段兒童不同的生理、心理特點和季節變化，建立科學、合理的一日生活制度，培養兒童良好的生活習慣。
為兒童提供合理的營養膳食，科學制訂帶量食譜，保證膳食平衡。食物品種多樣且搭配合理，1-2周更換一次食譜，每學期至少進行一次膳食調查和營養評估。
制訂與兒童生理特點相適應的體格鍛煉計劃，根據兒童年齡特點開展游戲及體育活動，并保證兒童適宜的運動量和足夠戶外活動時間，增進兒童身心健康。逐步開展3-6歲兒童體質測試，根據兒童體質狀況，指導兒童體格鍛煉。
建立健康檢查制度，開展兒童定期健康檢查工作，建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀察，做好常見病的預防，發現問題及時處理。嚴格執行傳染病管理制度，做好傳染病的預防控制工作。對缺課缺勤兒童及時進行電話隨訪，并做好記錄。
嚴格執行衛生消毒制度，做好室內外環境及個人衛生。加強飲食衛生管理，保證食品安全。
協助落實國家免疫規劃，按免疫程序和要求完成兒童免疫接種工作。在兒童入托時應當查驗其預防接種證，未按規定接種的兒童要告知其監護人，督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補種。
加強日常保育護理工作，對體弱兒以及肥胖兒童進行專案管理。配合婦幼保健機構定期開展兒童眼、耳、口腔保健，開展兒童心理衛生保健。
建立衛生安全檢查制度，落實各項衛生安全防護工作和預防兒童傷害事故的各項措施，防止傷害事故的發生。
制訂健康教育計劃，對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動，健康教育的內容包括膳食營養、心理衛生、疾病預防、兒童安全以及良好行為習慣的培養等。
做好各項衛生保健工作記錄和信息資料的收集、匯總和報告工作。定期對資料進行統計分析和總結，掌握兒童健康狀況。
第八條 托幼機構應當在疾病預防控制機構指導下，做好傳染病預防和控制管理工作。
托幼機構發現疑似傳染病或有相關癥狀的患兒，應當按照法律、法規和衛生部的規定及時向當地疾病預防控制機構報告，并及時將疑似傳染病人轉送醫療衛生機構進一步確診。在疾病預防控制機構的指導下，對環境進行嚴格消毒處理。
在傳染病流行期間，托幼機構應當加強預防控制措施。發生傳染病疫情時，應及時采取針對性防控措施，符合停課條件的，疾病預防控制部門要及時下達停課意見書。
第九條 疾病預防控制機構應當收集、分析、調查、核實托幼機構的傳染病疫情，發現問題及時通報托幼機構，并向衛生行政部門和教育行政部門報告。
第十條 托幼機構設有食堂提供餐飲服務的，應當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及有關規章的要求，認真落實各項食品安全要求。
第十一條 縣級婦幼保健機構負責組織召開轄區內托幼機構衛生保健工作例會，督促落實衛生保健工作。工作例會每學期至少一次。
第十二條 疾病預防控制機構與托幼機構建立聯動機制，對重點傳染病實行分片包干管理，落實責任人，責任人定期對托幼機構進行巡查。
第十三條 上級婦幼保健機構負責下級婦幼保健機構開展托幼機構衛生保健工作的業務培訓、技術指導和監督檢查。
第四章 托幼機構及人員管理
第十四條 托幼機構的建筑、設施、設備、環境及提供的食品、飲用水等應當符合國家有關衛生標準、規范的要求。
第十五條 新設立的托幼機構，招生前應當向衛生部門申請托幼機構衛生評價，取得符合《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》的衛生評價報告后，方可正式招生。
縣級衛生行政部門組織成立托幼機構衛生保健評估組織，評估組成員應包括婦幼保健管理、兒童保健、膳食營養、疾病預防、衛生消毒等專業人員。
縣級衛生行政部門委托婦幼保健機構承擔衛生評價工作，婦幼保健機構收到托幼機構提交的“托幼機構衛生評價申請書”后，15個工作日內組織評估組對托幼機構進行現場評價，并出具“托幼機構衛生評價報告”。
第十六條 縣級婦幼保健機構對轄區內取得辦園資格的托幼機構每年進行一次衛生保健工作質量檢查評估，檢查評估結果通過縣級衛生行政部門反饋縣級教育主管部門，作為托幼機構年度考核和分級定類管理的依據之一。
第十七條 托幼機構應當根據規模、接收兒童數量等設立相應的衛生室或者保健室，具體負責衛生保健工作。
衛生室應當符合醫療機構基本標準，取得衛生行政部門頒發的《醫療機構執業許可證》。
保健室不得開展診療活動，其配置應當符合保健室設置基本要求。
第十八條 托幼機構應當聘用符合國家規定的衛生保健人員。衛生保健人員包括醫師、護士和保健員。
在衛生室工作的醫師應當取得衛生行政部門頒發的《醫師執業證書》，護士應當取得《護士執業證書》。
在保健室工作的保健員應當具有高中以上學歷，經過衛生保健專業知識培訓，具有托幼機構衛生保健基礎知識，掌握衛生消毒、傳染病管理和營養膳食管理等技能。
第十九條 托幼機構衛生保健人員應當按照收托150名兒童至少設1名專職衛生保健人員的比例配備。收托150名以下兒童的，應當配備專職或者兼職衛生保健人員。
第二十條 托幼機構衛生保健人員應當定期接受當地婦幼保健機構組織的衛生保健專業知識培訓和業務指導，接受傳染病防治知識培訓，按要求參加婦幼保健機構召開的工作例會。
托幼機構衛生保健人員應當對機構內的工作人員進行衛生知識宣傳教育、疾病預防、衛生消毒、膳食營養、食品衛生、飲用水衛生等方面的具體指導。
第二十一條 上崗前健康檢查及要求：
托幼機構工作人員上崗前，必須經所在地縣級婦幼保健機構按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》規定的項目進行健康檢查，取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。
精神病患者、有精神病既往史者不得在托幼機構工作。
第二十二條 定期健康檢查與管理要求：
托幼機構應當組織在崗工作人員按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》規定的項目每年進行一次健康檢查;
在崗工作人員患有精神病者，應立即離開托幼機構工作崗位;
凡患有外陰陰道假絲酵母菌病應及時規范治療;
凡患有下列疾病的人員，需離崗治療，憑縣級及以上醫療衛生機構出具的痊愈證明，方可回托幼機構工作。
1、食堂人員和保教人員有發熱、腹瀉等癥狀;
2、流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病;
3、痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病;
4、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病;
5、衛生部規定的其他傳染病。
第五章 兒童健康管理
第二十三條 兒童入園健康檢查及要求：
兒童入園前須經轄區縣級婦幼保健機構健康體檢。婦幼保健機構按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》規定的項目進行健康檢查，填寫統一規格的“兒童入園健康檢查表”。
兒童入園時，托幼機構應查驗“兒童入園健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預防接種證”，健康檢查合格者方可入園。入園健康檢查結果3個月有效。
兒童離開園3個月以上需重新按照入園體檢項目進行健康檢查后方可再次入園。
轉園兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園健康證明” 、“兒童保健手冊”可直接轉園。“兒童轉園健康證明”有效期3個月。
第二十四條 兒童晨間檢查及全日健康觀察要求：
托幼機構衛生保健人員應做好每日晨間入園兒童的檢查。晨檢內容包括詢問兒童在家情況，觀察精神狀況、有無發熱和皮膚異常，檢查有無攜帶不安全物品等，發現問題及時處理。在傳染病流行期間要詢問兒童是否有相關傳染病類似癥狀接觸史。
保教人員應對兒童進行全日健康觀察，內容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒行為等，并做好觀察及處理記錄。
衛生保健人員每日到班級巡查2次，發現患病兒童應盡快與家長聯系，及時到醫院診治。
患病兒童原則上應離園休息、治療。衛生保健人員或班級老師接受康復期或輕癥患兒家長委托喂藥的，應與家長做好藥品交接和登記，并請家長簽字確認。
第二十五條 托幼機構發現在園的兒童患疑似傳染病時，應及時通知其監護人帶兒童離園診治?；紓魅静〉幕純褐斡?，憑縣級及以上醫療衛生機構出具的健康證明方可入園。
第二十六條 兒童定期健康檢查及管理要求：
托幼機構應對每位兒童建立健康檔案。兒童定期健康檢查項目包括：測量身高、體重，檢查咽部、口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，檢測血紅蛋白，測查視力、聽力。
1～3歲兒童每半年體檢一次，3歲以上兒童每年體檢一次，3歲以上兒童每半年檢查身高、體重、視力和口腔一次。所有兒童每年檢查一次聽力，檢測一次血紅蛋白。
體檢時要做好記錄，并進行健康評價和分析，體檢后應及時向家長反饋健康檢查結果，對體檢中發現的疾病，督促及時治療。
第六章 獎勵與處罰
第二十七條 托幼機構有下列情形之一的，由衛生行政部門責令限期改正，通報批評;逾期不改的，給予警告;情節嚴重的，由教育行政部門依法給予行政處罰：
未按要求設立保健室或衛生室、配備衛生保健人員的;
聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;
未定期組織工作人員健康檢查的;
招收未經健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構的;
未按照《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》開展衛生保健工作的。
衛生行政部門應當及時將處理結果通報教育行政部門，教育行政部門將其作為托幼機構年度考核、分級定類管理和質量評估的依據。
第二十八條 托幼機構未取得《醫療機構執業許可證》擅自設立衛生室，進行診療活動的，按照《醫療機構管理條例》的有關規定進行處罰。
第二十九條 托幼機構未按照規定履行衛生保健工作職責，造成傳染病流行、食物中毒等突發公共衛生事件的，衛生行政部門、教育行政部門依據相關法律法規給予處罰。
縣級以上醫療衛生機構未按照本辦法規定履行職責，導致托幼機構發生突發公共衛生事件的，衛生行政部門依據相關法律法規給予處罰。
第三十條 對在托幼機構衛生保健工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府衛生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。
第七章 附則
第三十一條 小學附設學前班、單獨設立的學前班參照本辦法執行。
第三十二條 本實施細則自頒布之日起執行。9月17日由省衛生廳、省教育廳聯合發布的《江西省托幼機構衛生保健管理實施辦法》同時廢止。
篇20：兒童保健工作總結<\/h2>
長辛店鎮社區位于長辛店鎮的最北端。屬于城鄉結合部。人口密集，文化層次低，經濟收入少，防病及保健意識相對薄弱。這樣一個群體管理起來非常困難。所以，如何做好社區預防保健工作，怎樣當好社區保健護士是常常困擾我們的問題。根據兩年在保健科工作經驗，我總結以下幾點:
一、社區保健護士要有良好素質和較強專業知識
社區護士無論從氣質，素質，形象都要不同于社區非專業人員。首先，讓社區居民認同你是一個醫務工作者，是一個訓練有素的有豐富專業知識的專業人員。只有這樣，你才能用通俗的專業術語向你所服務的居民解釋，說明你所從事工作的目的，重要性和必要性。如:百白破是一種疫苗，但它可以預防三種傳染病。既百日咳，白喉，破傷風。水痘和天花不是一種傳染病等等。
二、要熟知你所管轄居民家庭住址，人員結構，電話等
這是最讓我們頭痛的問題，我們管轄的社區基本上不是兒童家長找保健科，而是保健科找兒童。現在住樓房的比較多，鄰里之間不相往來，彼此之間不知道別人家的情況，怎樣獲得信息，就靠挨家挨戶走訪調查，白天有的上班家中無人，有的有人也不開門，這樣想掌握你所管轄兒童的第一手資料很難。通過幾年摸索，我想到了和收費人員同時合作入戶調查，這樣掌握誰家有學齡前兒童，誰家有60歲以上老人，誰家有新婚夫婦或正在準備結婚的青年男女，掌握這些，對我的工作有很大的幫助。沒掌握的家庭或難掌握的家庭，我可以通過他人獲得資料，以便全方位知道你所管轄社區人口情況。達到60歲以上老人有登記，適齡兒童預防接種本證相符，不漏卡，不漏種。既方便了社區居民又給自己的工作排除了很多麻煩，這樣工作起來輕松了許多。
三、做好流動兒童保健工作
流動兒童的父母大多是進城打工的人員，他們背井離鄉，經濟條件差，衛生知識貧乏，對接種疫苗認識不足，所以很多兒童疫苗接種的都不及時。漏種，拒種的比較多，面對這樣的人群，我們要耐心地向他們宣傳接種疫苗的重要性，告訴他們國家投入很多資金讓適齡兒童免費接種疫苗，使他們消除顧慮增強保健意識和計劃免疫知識。配合我們工作，這樣大大降低了傳染病發病率，使流動兒童家長更好的全身心投入工作，以解決他們后顧之憂。
四、要有良好的心態和承受能力
一個社區的居民素質不同，他的觀點也不一致，對你所從事的工作認知程度也不一樣。有的家庭經濟條件差，文化素質低，為了拒絕你的服務，常常說一些無知的破壞性語言，“打疫苗沒有用，打麻疹照樣出水痘”等等。面對這樣的家長，我常常以好的心態耐心做解釋工作，宣傳計劃免疫政策，告訴他們國家生產的每一種疫苗都是安全有效的，并且每一種疫苗都是預防相應的傳染病，絕非一種疫苗預防百病，從而使他們增強保健知識，對我的工作多理解，多支持，多配合。
五、加強專業知識，提高工作能力
社區保健工作很多地方和醫療專業密切聯系，所以這就要求我們必須熟知內科，外科，婦科，兒科，五官科，腫瘤科，精神科，計劃免疫等各種病的治療和護理以及簡單處理方法。想要做好自己的本職工作，必須努力學習，增加學識水平，掌握臨床醫學，預防醫學，康復醫學以及人文社會學科等相關內容的知識。這樣既滿足了社區居民的需求，又提高了自己的工作能力。
根據兩年的工作經驗，我認為做為基層社區保健工作者，他的任務與責任是重要的。他關系到千家萬戶百姓的健康與平安，他不但要有良好的職業道德，服務態度，更要有較高的慎獨修養，所以我們要在工作中不斷的完善自己，接受新知識，觀察新動態，為我國預防保健計劃免疫工作正常而且井然有序的開展做出新貢獻。
