述職范文|國網公司任期述職報告(模板十三篇)

發表時間：2024-10-08

國網公司任期述職報告(模板十三篇)。

?一?國網公司任期述職報告

第一章：

1.1 概述

本報告是針對某公司經理在任期內的工作進行審計，旨在總結和評估經理在過去一段時間里的工作表現及貢獻，并提出改進意見和建議。本次審計覆蓋了經理就職的時間段，從2019年1月1日至2021年12月31日期間。

1.2 目的和方法

本次審計的目的是對經理的整體工作進行評估，包括但不限于業績、領導能力、團隊合作、決策能力等方面。審計方法包括收集和分析相關數據、員工訪談、文件審查等。

第二章：背景與職責

2.1 公司概況

本公司成立于2010年，是一家專注于生物科技研發和生產的企業，擁有數十種專利技術和產品。公司發展迅速，業務范圍涵蓋全球多個國家和地區。

2.2 經理的職責

作為公司的經理，貴司經理承擔著重要的領導和管理職責。貴司經理需要制定并執行公司的戰略計劃，確保業務的高效運營和實現盈利目標。

第三章：工作業績評估

3.1 業績表現

通過對公司財務報告和市場銷售數據的分析發現，經理在任期內有效地提升了公司的銷售額和利潤率。在2020年，公司的銷售額增長了20%，利潤率提升了15%。這些成績反映了經理在經營策略和市場拓展方面的優秀表現。

3.2 領導能力

經過與員工的面談和調查，得知貴司經理在領導能力方面獲得了普遍的認可。經理擅長激勵員工發揮最大潛力，并且善于與員工建立和諧的工作關系。

3.3 團隊合作

經理在任期內促進了團隊的合作和溝通。通過舉辦定期的團隊會議和培訓活動，經理成功地提高了團隊成員之間的協作水平。

3.4 決策能力

經理在面對復雜的商業決策時表現出了出色的決策能力。通過權衡各種因素和風險，并及時采取行動，經理成功地推動了公司的發展。

第四章：改進意見和建議

4.1 人員培訓與發展

建議貴司經理在今后的任期內加大對員工的培訓和發展力度。通過提供更多的培訓機會和職業發展計劃，可以進一步激發員工的工作積極性和創造力。

4.2 業務擴展

鑒于經理在市場拓展方面的成功經驗，建議貴司經理在未來的任期里繼續推動公司的業務擴展?？梢钥紤]開拓新的市場和產品領域，以進一步提升公司的競爭力。

4.3 加強內部溝通

建議貴司經理進一步加強與團隊成員之間的溝通，包括定期開展一對一會議，以便更好地了解員工的需求和挑戰，并及時解決問題。

第五章：與展望

5.1

經過全面的審計評估，認為貴司經理在任期內表現出色，取得了顯著的成績。經理具有卓越的領導才能和決策能力，對公司的發展起到了重要的推動作用。

5.2 展望

展望未來，期望貴司經理能夠繼續保持高水平的工作質量和領導能力，繼續推動公司的發展，并進一步提升業務水平。在未來的任期內，貴司經理有機會取得更多的成就，并為公司的長期發展作出更大的貢獻。

以經理任期審計述職報告為題，本文詳細介紹了經理在任期內的工作表現和貢獻，通過數據分析和員工訪談等方式對經理的工作進行了評估。同時，根據評估結果提出了改進意見和建議，以幫助經理在今后的工作中更好地發揮作用。展望未來，本報告也對經理的發展前景提出了期望。

?二?國網公司任期述職報告

尊敬的領導：

您好！我是某某公司的協理員（或某一部門的協理員），現根據公司相關要求，給您提交我的任期述職報告。

一、工作概述

在過去的任期內，我主要負責協助領導完成公司部門的日常管理工作以及各項管理決策的執行，具體包括以下任務：

1.組織開展部門各項工作，并根據公司戰略和要求積極推動各項工作的落實，確保部門同公司戰略和全局的一致性。

2.負責部門的行政管理工作，包括部門會務組織、文件管理、信息傳遞和協調工作等，在日常工作中團結全體員工，促進部門的運轉和發展。

3.積極參與公司的招投標工作，在招標文件的編制、審核、投標現場的組織和跟進以及投標文件的撰寫和送審等各項工作中都發揮了積極的作用。

4.負責部門的財務管理工作，根據公司要求及時編制各項財務報表和預算，確保部門的資金使用合規有效，并協助公司領導完成審計工作。

5.協助公司領導完成各項對口協調工作，積極開展公司與外部單位的溝通協調，確保公司的各項正常運轉和管理。

二、工作亮點

隨著工作的深入，我在協理員職務中逐漸形成了自己的工作特點和亮點：

1.充分了解公司業務。了解公司業務是協理員工作的基礎，我不斷學習和積累，通過各種渠道增強了解公司業務的能力，為公司的管理和決策提供了有力支持。

2.組織協調能力強。作為協理員，工作中不僅要有較強的組織和協調能力，而且還要靈活變通，能夠根據實際情況及時調整工作計劃，適應多變的工作環境及任務。

3.工作態度認真負責。作為公司的協理員，我時刻把公司利益放在第一位，對待工作認真負責，保證工作的高效和順利完成。

4.能夠團結員工。作為領導的得力助手，我積極與部門員工溝通、協調，增強團隊合作精神，使各項工作更加協調和順暢。

三、存在問題

在工作中也存在一些問題：

1.因工作需要，經常要加班加點，個人的身體狀況受到了一定影響。

2.個人的專業能力還需提高，如財務管理方面的深入學習和了解等。

3.因為時間緊迫等原因，有時會影響對工作的全面考慮和規劃。

四、改進措施

為了改進工作中存在的問題，我決定：

1.合理安排工作時間和生活，盡量避免加班，保持良好的身體狀態。

2.加強自身的專業學習，不斷提升自己的素質和能力，以更好地服務公司的發展。

3.更加注重對工作的全面考慮和規劃，不受工作環境等時間限制，真正做到高效完成工作任務。

總之，我將繼續努力工作，全身心為公司服務，在以后的工作中不斷完善自己，變得更加專業化和精細化。非常感謝領導一直以來的關心和指導，這是我的任期述職報告，請您過目。

?三?國網公司任期述職報告

我于X年X月任X中校長，主持全面工作。自X年X月開始任校長兼黨支部書記，今年年底任期屆滿?，F就三年工作述職如下。

一、三年工作回顧

近幾年，我市教育競爭空前激烈，作為一校的主要負責人，我深感責任重大，心中時刻都有一種崇高和沉重的使命感。能否確保學校在激烈的競爭中，做到越辦越好，能否不斷提高學校的社會信譽度，得到社會的認可，始終是自己工作的最大命題。三年來，在全體教職工的支持下，自己認真履行工作職責，求真務實，大膽開拓，為促進學校不斷發展，樹立學校良好形象等方面努力工作。三年中，主要做好以下幾個方面工作：

(一) 提高自身素質注意以身作則

首先,加強自身思想品德建設。多年來，我牢記我國古代大教育家孔子的一句話：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。我作為一校之長，深知自己的一言一行，一舉一動，在教師和學生中的影響。因此，無論是在學習、工作、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染師生，要求別人做到的，首先自己做到。心中裝著學校，時時想著學校，處處為著學校，每天堅持早一點到校，晚一點離校，從不擅離崗位。工作中，胸懷坦蕩，善于聽取不同意見和建議，做到辦事公開，公平、公正。

其次,努力學習提高自身素質。我深知，要在知識分子群體中起領導作用，一定要保證做到思想觀念適度超前，保證決策的正確性。擔任書記后理論學習的壓力更大了。要迅速領會上級意圖，只有加強讀書學習，調查研究、深入思考。在實踐中提高，在提高中實踐。理論學習堅持做到：一是堅持每天的黨報，教育信息、管理理論方面的報刊、雜志必看必讀。二是堅持讀幾本專著，如：《走進新課程》、《教育科學研究》、《走進學生的心靈》等。三是做到講話有所準備，使老師有所收獲和感悟，力求講實話、講真話、講鼓勵人心的.話，使師生凝聚力增強，弘揚正氣和士氣。

(二)加強班子建設，提高隊伍素質

三年來，學校努力優化領導班子的管理理念，堅持推進素質教育。實行民主集中制，明確分工，落實責任，充分發揮班子每一個成員的作用，提高管理效率。修訂并完善教師繼續教育和校本培訓制度，有計劃地系統開展校本培訓，積極鼓勵教師參加在職和離職學歷進修。積極帶領開展教科研工作，實行教學年會制度，每年印刷出版一冊教育教學論文集，不斷推出本校教師中的新典型，新的教育理念、教學法和教學經驗。設立評選教學先進、班主任先進、優秀青年教師的制度，優化了教師隊伍。近三年是我校出市、區級公開課，研究課最多的三年，也是推出獲市青年拔尖人才等各種個人榮譽、學校獲得各種集體榮譽規格最高，數量最多的三年。

提出了我?！皟傻码p馨”特色發展道路，在以師德為特色的基礎上，進一步強調師德和德育“雙馨”，走同步發展的特色道路。做到以德育德，以人格與人格，以“師德形象塑造學生形象”。“用師德改善師生關系，師德帶動教學相長，師德培育良好校風，師德促進優質教育”。不斷提出了“教師忌語”、“愛生公約”、“做三有教師”、“師德若干規定”等一系列師德新要求，不斷提升教師隊伍的素質水平。學校重視學生日常行為規范的建設，拓寬育人渠道，增強德育的實效性，有計劃的對學生習慣養成教育進行階段性突破，實行學生修身計劃，強化習慣養成。進一步強化校內外的治安安全管理，學生管理發生了很大變化。

(三)以改革促質量，以管理提效率

提出積淀學校文化，創建一流學校的目標。用先進的教育理念統一思想，有目的的創建，并不斷總結、提煉、積累形成自己的，好的教學管理傳統和經驗。近三年，已形成學校文化積淀的加速期，許多做法已成為全校教師的自覺行為。學校開展集體備課，加強專業理論學習。積極開展課題的研究，加強課題研究的過程管理。進行考試改革，實行月考制度，每次月考后及時進行成績分析，尤其落實偏科生、后進生，實行成績跟蹤，有效地提高了學生的學習成績。狠抓備課等教學常規的落實，實行上課巡查，學生反饋制度，實實在在提高課堂教學效益。加強中考復習工作，突出初三段教育教學管理，重視初三學生成績月跟蹤分析，做好直升學生的學習指導和對學科競賽學生的輔導，促進課堂教學效率，提高教學質量。近三年教學成績有了明顯提高。

建立健全學校管理制度，我們本著實事求是，實用性的原則，編印了《學校管理規章制度集》。制定了《學校章程》、《精神文明建設規劃》、《教職工學年度考核工作意見》以及配套的干部、教師、職員考核體系等一系列的規章制度。編印了《學生手冊》。進一步加強黨支部、工會、團委等組織的管理。完善了中層干部、教研組長、教師、職員各個崗位的職責并上墻。崗位職責明確，責任到人，初步實現以制度治校，逐步走上規范化、制度化、科學化管理之路。學校管理與學校發展同步協調，極大的提高了學校的管理效率。

(四)強化后勤服務，優化育人環境。

加強了經費管理，繼續實行學校收費兩公開一監督制度，實行財務公開和民主理財，自覺接受群眾監督。進一步完善了校產管理、公物管理的責任和辦法。教師辦公家具設備的更新改造。健全安全制度，安裝了報警系統，進一步落實了學校的治安安全管理。

加大教育教學硬軟件的投入，建立了學校網站、學校電視臺。學校的綠化、美化也上了一個新的水平。特別是經過各方面的共同努力，教師辦公室和教室全部鋪裝了地板并進行了室內的統一裝飾。購買了三萬多元的管樂組織起了軍樂團。建起了地理園。在走廊上建起了書吧，校園里安裝了休息座椅，支起了太陽傘，走廊上擺上了花架，為師生創設出優美、休閑、寬松、適宜的學習環境。

二、工作反思

在充分肯定成績的同時，我也清醒看到學校發展存在的困難以及自身存在的不足和問題。

1、由于學校管理涉及面廣，牽扯精力較大，自身的理論學習還有待進一步加強。特別是在當前如何辦人民滿意的教育方面，還跟不上形勢的發展，創新的意識和能力明顯不足。

2、人事制度改革的力度不大，學校依然存在的人員超編問題，且教學能人太少。

3、雖然學生文化課基礎普遍較低，給教學帶來一定的困難。但教育教學質量，師德師風，業務能力仍有待進一步提高，科研工作有待進一步加強，學校的管理水平有待進一步提高。對于這些問題，我們必須保持清醒的認識，采取切實有效的措施，努力加以解決。

三、今后工作打算

繼續堅持以發展為主題，以改革為動力，以質量為根本，構建和諧學校。全面推進素質教育，努力提高我校教育教學質量。在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：加強理論學習，提高自身素質。加強師資隊伍建設，重視人力資源的開發。深化教學改革，提高教育教學質量。增強服務意識，進一步提高管理效率。抓好新一輪人事制度改革工作。抓好學校硬件建設工作。

學校所取得的成就，凝聚著全體教職員工的心血和汗水，沒有大家的努力就沒有學校的今天。值此機會，我向給予我個人和學校工作大力支持與幫助的，在各自崗位上辛勤工作、無私奉獻的全體教職員工，表示崇高的敬意和衷心的感謝!新的發展形勢，新的任務既催人奮進，又任重而道遠，讓我們同心同德，艱苦奮斗，求真務實，開拓創新，為學校明天新的發展做出新的更大的貢獻!

?四?國網公司任期述職報告

社區主任換屆任期述職報告

尊敬的社區領導、各位義務工作者：

大家好！我是XX社區的社區主任，從XX年到今年，我有幸在這里擔任了一屆的社區主任，今天我在這里要向大家宣布，我的任期已經結束了，同時我也要向大家提交一份述職報告，回顧過去，展望未來，希望能夠發現自己的不足之處，不斷提高自己的工作能力，為全體居民帶來更好的服務。

一、崗位職責

在我的任期內，我的工作職責主要包括：

1、負責社區的日常管理工作，指導各組織、部門做好工作，維護好居民的正常生活秩序。

2、推動社區服務體系建設，拓寬社區服務渠道，努力為社區居民提供更加全面、高效、優質的服務。

3、組織開展各種形式的文化、體育、娛樂等活動，滿足居民的文化需求，促進社區居民的互動交流，增進居民之間的感情。

4、維護居民的合法權益，積極處理居民的投訴事宜，做好社會安全和秩序的維護工作。

二、工作成果

在我的任期內，我認真履行了自己的工作職責，取得了一定的工作成果。

1、社區環境整治

我的管理團隊通過對社區環境的全面清理整頓，不斷提升社區環境質量，得到了社區居民們的高度評價。

2、社區服務體系建設

我的管理團隊針對社區居民的不同需求，建立了“社區服務中心”，提供了各種社區服務，為居民們提供了更加便捷的服務體驗，并設立了“義工服務隊”，倡導社區居民積極參與社區建設，為社區居民謀求更多的權益。

3、組織活動

在我的任期內，我的管理團隊組織了多次文化、體育、娛樂等多樣化的活動，豐富了社區居民的生活，營造出了濃厚的人情味道。

4、社會治安維護

我的管理團隊針對社區治安問題，采取多種措施進行治理，有效降低了社區犯罪率，打造了一個民主、寬松、和諧、安全的居住環境。

三、工作不足及改進方案

盡管在我的任期內，取得了一些成績，但在工作中也存在著一些不足，需要得到大家的批評指正，進行改進：

1、服務體系建設亟待加強

雖然社區的服務體系建設已經取得了一定的成果，但服務方式和服務質量還有待提高。我認為應該加強對服務對象的調查研究，建立健全的領導制度和服務隊伍，全面推行服務的規范化、標準化、定期化等管理模式，進一步提升服務量和服務質量，切實為社區居民提供更加全面、專業的服務。

2、人才引進政策

建設社區需要高素質的管理人員和服務人員，但我發現，由于資源和條件等因素的制約，社區在人才引進方面還存在一些困難，沒有完善的系統和機制來吸引優秀的管理人員和專業服務人才。因此，要開展多種形式的人才引進政策和優惠措施，將社區人才隊伍建設成為一個更加優秀、專業、高效和有活力的團隊，為社區居民提供更多更好的服務。

四、未來計劃

1、推廣智慧社區建設

智慧社區是未來社區發展的一種趨勢，我們計劃積極引入互聯網、大數據、人工智能等先進技術，建設智能化的社區服務平臺，為居民提供更加便捷、優質的服務體驗，促進社區居民更好地融入社會。

2、促進社區居民的身心健康

我們將繼續開展不同類型的文化、體育、娛樂等多種活動，滿足居民的文化需求，提高居民的身心健康水平，為社區居民增加更多的美好和歡樂。

3、完善社區綠化環境

我們計劃加強社區綠化環境的建設和管理，將社區建設成為一個綠色的凈土，打造出一個美好宜居的生活環境，吸引更多的人前來居住和加入社區建設。

總之，在過去的任期中，我的管理團隊經過不斷努力，取得了一定的成果。雖然工作中還存在不足之處，但我們將不斷反思，并不斷提高自己的工作能力和服務質量，進一步推進社區服務體系建設，以更大的熱情，更優質的服務，為社區居民營造出更加安全和美好的居住環境。謝謝大家！

?五?國網公司任期述職報告

年度任期述職報告，顧名思義，是一份向上級機構、領導匯報本單位年度工作的總結報告。作為管理者，任何一個領導干部都需要按照規定提交述職報告，以監督和評價自己的工作成果。本文將詳細闡述年度任期述職報告的意義、編寫思路和撰寫技巧。

首先，我們來了解一下年度任期述職報告的意義。年度任期述職報告一方面可以向上級機構、領導證明本單位工作的成果與進展，另一方面也可以在總結中發現工作中的優劣勢、問題和不足之處，尋求改進和提高的途徑。因此，年度任期述職報告不僅是一種管理工具，更是一種自我反思和自我創新的機會。

其次，我們來探討一下如何編寫年度任期述職報告。首先，需要梳理整個年度的工作，結合本單位的年度工作計劃和業務指導方針，展示本單位在各項業務工作中所做出的成績及成果，如企業經濟效益、領導改革創新、市場推廣、產品開發等方面的壯大。其次，結合本單位的實際情況，進行 SWOT 分析，從市場、競爭、技術等方面找出目前存在的問題和不足。最后，提出具體建議和措施，提高本單位在各項業務中的成績和貢獻。

最后，我們來談一下年度任期述職報告的撰寫技巧。1.言簡意賅。避免大量重復的文字或曖昧的措辭。盡可能用簡單明了的語言闡述思想和觀點，使領導輕松讀懂，更容易看出工作的優劣勢。2.數據統計。要體現年度任期述職報告的科學性和信服力，應該有準備的數據優先列出，易于直接表明形勢和成果，讓讀者心服口服。3.逐級呈報。最后，需要逐級呈報，經過各級領導審核，達到整個組織的層次要求，提高工作效率和監督工作的措施。

總之，年度任期述職報告可以幫助管理者發現問題，總結經驗，制定計劃。撰寫此類報告時應注意分析問題的全面性和深度，加強解決問題的針對性和實效性，在理論和技術上雙向提高，以提高工作的質量和效率。

?六?國網公司任期述職報告

任期述職是指某個人在擔任特定職務或崗位期間，對自己的工作表現進行全面而詳細的總結和報告。這種工作方式有助于評估該人員在其職責范圍內的工作成果和績效，并能根據這些結果，制定出下一任期的工作目標和計劃。

任期述職的目的是為了讓相關責任人和領導層了解該人員的工作表現和職責履行情況，以促進工作效率和績效提高。這種述職方式可以幫助管理人員更加了解他們所負責的部門或團隊的整體情況，有助于改進工作流程和加強團隊協作。

任期述職可以分為兩個主要方面：工作成果和個人成長。在工作成果方面，述職者需要詳細列出自己在職期間所取得的成績和成果，包括完成的項目、達成的目標和取得的關鍵里程碑。同時，需要提供相關的數據和統計信息，以便讀者能夠客觀地評估這些成果的質量和重要性。

在個人成長方面，述職者需要分析自己在任職期間所取得的進步和發展。這可以包括技能的提升、知識的積累、團隊管理能力的增強等方面。述職者可以具體描述在何種情況下，他們學到了哪些新的知識和技能，并如何將其應用到工作中，從而提高工作效率和績效。

除了成果和成長，述職者還應當提供對未來工作的展望和計劃。這可以包括確定下一個任期的工作目標和計劃，并提供實現這些目標所需的資源和支持。同時，述職者還可以提出對工作流程的改進建議和團隊建設的建議，以進一步提高工作效率和績效。

在進行任期述職時，述職者應該遵循一些基本原則。應當真實、客觀地反映自己的工作成果和個人成長。不應該夸大自己的成績，也不應該掩蓋自己的不足。述職者應該以簡潔清晰的方式進行表達，讓讀者能夠快速理解并評估他們的工作表現。述職者應該在描述成果和發展時，結合具體的案例和實例，以增加實驗。

任期述職是一種重要的工作方式，通過在特定職務或崗位期間的全面總結和報告，可以評估個人的工作成果和績效。這有助于制定下一個任期的工作目標和計劃，并改進工作流程和團隊協作。正確進行任期述職需要真實客觀地反映自己的工作表現，以簡潔清晰的方式進行闡述，并結合具體案例和實例，以增加可信度和說服力。

?七?國網公司任期述職報告

任期述職是指任職人員在一定任期內，對自己的工作進行總結和評估，并向上級領導、同事以及相關部門進行匯報的一種工作方式。任期述職是一種對自己工作的自我檢查和評價，也是一種對工作成果的宣示和展示。通過任期述職，可以讓領導和同事對自己的工作有一個清晰的了解，同時也可以及時發現自己工作中存在的不足和問題，以便及時加以改進和提高。

在任期述職過程中，首先需要對自己在任職期間所做的工作進行全面、客觀的總結和評估。要分析自己在工作中的成績和不足，找出問題的原因和解決辦法，總結工作中的經驗與教訓。要重點突出自己在任期內的工作重點、取得的成績、所做的創新以及對部門和公司發展的貢獻等方面。要注重數據和事實的支撐，盡量客觀、科學地表達自己的工作成果和價值，避免夸大或虛假宣傳。

在任期述職中要注意與上級領導、同事以及相關部門進行有效溝通和交流。要及時向領導和同事匯報自己的工作情況，聽取他們的意見和建議，并主動解決存在的問題和困難。要與相關部門保持良好的合作關系，共同推動工作的開展和完成。要注意協調各方利益，尊重他人意見，不斷提高自己的團隊協作能力和溝通能力。

在任期述職時要展現自己的優勢和特長，樹立積極向上的形象。要展現自己的專業能力和管理水平，強調自己的工作態度和責任感，展示自己的團隊領導能力和協調能力。要展現自己的學習能力和創新意識，展示自己在工作中的獨特見解和解決問題的能力。要注重自身形象和儀表，做到言行一致，言談舉止得體，展現出一名優秀管理者的風范。

在任期述職時要制定合理的工作計劃和目標，為下一階段的工作奠定基礎。要根據上級領導和公司的要求，制定明確的工作目標和計劃，明確工作重點和方向，制定有效的措施和方法，確保工作的順利進行和完成。要注重自我提升和進步，積極參加培訓和學習，不斷提高自己的專業水平和管理能力，為公司和部門的發展貢獻自己的力量。

任期述職是一種全面、客觀的工作總結和自我評價，是一種積極、負責的工作態度和表現。通過任期述職，可以讓領導和同事更好地了解自己的工作情況，也可以讓自己不斷總結經驗，提高工作水平，為公司和部門的發展貢獻更多的力量。希望每位任職人員都能認真對待任期述職，不斷完善自己的工作能力，成為一名優秀的管理者和領導者。

?八?國網公司任期述職報告

教師任期述職報告

一年的教育工作轉眼即逝，回顧這一年，我忠誠黨的教育事業，遵守學校的規章制度，服從學校領導安排，關愛學生，對學生嚴格要求，做到因材施教。同時認真鉆研教材，積極參加學校組織的教研活動及各種培訓學習，不斷提高自己的知識水平和業務技能，且多聽取意見，向有經驗的教師請教，務求精益求精。

一、主要工作及取得的成績

現在，我擔任二年級（1）班的數學，同時兼任一年級（2）班數學、美術、思品等學科教學老師。在工作中，我根據學校的工作計劃，認真制定班工作計劃和數學科計劃，作為我開展工作的指南。自今年秋季學期我擔任二年級（1）班的科任老師以來，我首先深入到每一個學生家庭，了解班上每一位學生的家庭情況、思想狀況及學習情況，采取有的放矢，因材施教的工作思路。取得了不少成效。

、在班級管理中：

1、堅持常規教育，認真貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》；

2、開展豐富多彩的主題班會活動，建立良好的班級秩序，形成良好班風；

3、培養學生養成良好的學習、生活習慣，做到愛護公物，保持班級整潔、美觀，無衛生死角；

4、組織學生積極參加社會實踐活動，培養學生的勞動技能和團結合作的集體意識。

5、加強遵紀守法教育，做到無違法行為，無事故發生；

6、加強學生的安全教育，防火、防毒教育以及冬季預防季節性流感

和預防甲型H1N1流感的教育。

、在教育教學上：

1、激發學生學習興趣。興趣是最好的老師，興趣也是提高效率的法寶。在教學過程中，時時調動學生的積極思維，處處開啟學生的心智，給學生新穎感，并營造一種濃厚的學習氛圍，使學生在輕松、愉悅、和諧的氣氛中自覺的獲取知識和養成能力，變“要我學”為“我要學”。2 語文教學生活化。讓學生把生活中的語文生活故事記錄下來，成為一篇優美的日記，讓學生感受到生活離不開語文，生活中處處有語文。要求學生每天寫日記，養成良好的語文學習習慣。

3 、開展實踐活動，培養學生的創新素質。給學生足夠的時間和空間，讓每個學生都有參與活動的機會，使學生在動手中學習，在動手中思維，實現思維的過程中的探索、創新。

4 、發揮合作優勢，開發學生創新潛能。通過培養學生的合作精神和創新意識，使學生的思路得以開拓，觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉。

5 、與科任教師、家長密切配合。與科任教師一起關心、愛護每一位學生，了解他們的學習，關心他們的生活；與家長共商教育孩子們的方法，使學生能健康發展。

在本期的單元質量檢測中，數學科學生合格率達99%，平均分在70——83分以內，優秀率達76%左右。

在上期全鎮統考中，我班數學科成績名列全鎮第一，語文科成績名列全鎮第三，班級名次名列全鎮第三。顧悅，陳同分別獲全鎮第

二、七名。在本學期兩次全鎮業務檢查中，我班學生主辦的?學習園地?兩次均為名列前茅，我個人的業務也遙遙領先

二、存在的不足及今后努力的方向：

盡管，在師生的共同努力下，我班的學習成績有了大幅度提高，但是，我的班務工作及教學工作還存在諸多不足：

1、管理的力度不夠，雖然是“松而不亂”，但是，無形中助長了歪風邪氣的蔓延，給班級管理帶來了不必要的麻煩。我應該當機立斷，將不良傾向扼殺在萌芽狀態之中。

2、誠信法則有點空洞，約束力不強，讓一部分學生有隙可乘，導致懲罰不到位，造成了負面影響。我應該廣泛征求學生的意見，制定出切實可行的誠信法則。

3、班隊干部的任用機制不靈活，有點僵化。班隊干部首先是缺乏代表性，應該好中差都有；其次是缺乏有效的監督，沒能及時地制止瀆職行為，造成了不良影響；三是干部能上能下的機制不健全，未能及時補充新鮮血液。

4、班級活動開展較少，且形式單一，趣味性不強。我應結合當前及學生實際，組織學生創造性地開展多種形式的活動。

5、對學生往往缺乏耐心，特別是對待有不良習慣而又喜歡反復的學生，兩三次教育引導努力之后，就會煩躁，對于犯錯誤的學生有時也缺乏耐心，不能調控自我情緒，處理方法簡單。

6、教學時，充分利用學校的現有的條件，根據教學內容，進行多媒體輔助教學，激發了學生的學習興趣，提高了學生的求知欲望，提高課堂教學效果。

7、做好后進生的轉化工作，對他們進行優先輔導、優先提問，使他們感到老師對他們的關心，感到集體的溫暖。并在同學之間開展了一幫一的活動，使同學們攜手前進，在教學中尊重、信任差生。發現差生的閃光點，以表揚、鼓勵為主。努力提高差生學習積極性。力爭取得良好的教學成績。

總之，經過一學期的努力，我班學習氣氛濃厚，班級風氣純正，整個班級正在朝著健康的方向發展，一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已逐漸形成，但是，在工作中，我還有很多不足之處，如：在教學過程中，沒有充分運用新課程理念來指導所有課堂，沒有充分利用課程資源輔助教學，教法上也還有待提高等等。今后，我會多向有經驗的教師請教，虛心學習，在工作中積累經驗，不斷探索切實可行的教學方法，更好地完善自我，為教育事業貢獻自己的一份力量，為這份神圣的事業奮斗終身！

述職人：董杰勝

2010年1月8日

?九?國網公司任期述職報告

協理員任期述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XXXXX，擔任公司XXXXX部門的協理員一職已經滿一任期。在這一段時間里，我深感責任重大、使命光榮，同時也面臨著巨大的挑戰和壓力。今天，我將就我的工作內容、工作成果以及存在的問題與不足，向各位領導和同事匯報，并請大家提出寶貴的意見和建議。

一、工作內容

我擔任協理員職位的一年來，工作內容主要包括：

1. 組織協調工作：負責協助部門領導完成各項工作任務，協調內部員工之間的關系，促進各部門之間的協作與溝通，提高工作效率。

2. 數據分析與報告撰寫：負責收集、整理和分析工作數據，撰寫相關的報告和匯報材料，為領導決策提供有力依據。

3. 會議組織與會務安排：負責組織部門的例會、培訓會議等，安排會議場地、設備、材料等工作，確保會議的順利進行。

4. 文件管理與檔案整理：負責部門內部的文件管理工作，制定文件管理制度和流程，確保文件的及時、準確和完整。

5. 績效考核與激勵措施：協助上級進行員工績效考核，制定相關激勵措施，提高團隊士氣和工作動力。

二、工作成果

在一年任期內，我努力工作，取得了一些成績：

1. 優化工作流程：通過對部門工作流程的深入分析和改進，提出了一系列改進措施，確保工作的順利進行，并提高了部門的工作效率。

2. 加強溝通與協作：與部門內外的員工保持密切聯系，開展了多次座談會和溝通會，解決工作中的問題和矛盾，增進了團隊的凝聚力和合作精神。

3. 完善文件管理制度：組織制定了文件管理制度和流程，對文件的歸檔和備份工作進行規范，確保了文件的安全和可查找性。

4. 提高績效考核結果：協助上級對部門員工進行績效考核，根據員工的表現，提出了合理的激勵措施，激勵員工團隊的積極性，取得了較好的績效考核結果。

三、存在的問題與不足

在工作中，我也存在一些問題和不足：

1. 組織能力有待提高：在組織大型會議或活動過程中，存在一些細節上的疏忽和不足，需要提高對細節的把控能力，確保工作的質量和效果。

2. 公文寫作能力有待提高：在撰寫報告和匯報材料過程中，有時表達不夠精煉、嚴謹，需要進一步提高寫作能力，提高對各類工作材料的規范性和準確性。

3. 領導能力有待培養：作為一名協理員，需要更好地承擔領導工作，在團隊管理和決策制定方面，需進一步提高領導能力，與團隊成員更好地溝通和合作。

四、改進措施

為了進一步提高工作質量和效率，我將采取以下措施：

1. 學習提升：加強自身的學習和提升，提高組織能力、公文寫作能力和領導能力，通過學習新知識、閱讀相關專業書籍和參加培訓班等方式，不斷提高自己的綜合素質。

2. 加強團隊建設：進一步加強與團隊成員的溝通和交流，加強團隊合作意識和團隊精神，提高團隊的凝聚力和協作能力。

3. 深化業務研究：加強對本崗位工作的業務研究和理解，不斷提高對工作內容的把握和專業水平，為工作提供更好的支持和服務。

4. 多渠道獲取反饋：定期向上級領導和同事請教和反饋，不斷吸取經驗和教訓，及時糾正工作中存在的不足，提高自己的工作質量。

五、總結

協理員是一個充滿挑戰的職位，需要具備較強的工作能力和卓越的領導素質。在一年的任期內，我兢兢業業、認真負責地完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。我會進一步加強自身能力的提升，積極改進工作中的不足之處，為公司的發展貢獻自己的力量。

最后，感謝公司的領導和各位同事對我的支持和理解，在今后的工作中，我將更加努力，不斷砥礪前行，為公司的發展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

?十?國網公司任期述職報告

社區主任換屆任期述職報告

尊敬的領導、親愛的居民：

很榮幸在此向各位居民們述職，回顧自己任期內的工作，總結經驗教訓，展望未來發展方向。我是首屆社區主任，此次任職期為三年，在這期間我感受到了居民們對社區建設的迫切需求，也感受到了他們對社區主任的信任和支持。

一、工作回顧

1.社區美化方面

我認為，社區要讓居民做到自覺美化，必須不斷堅持下去。因而工作初期做了很多美化方面的工作，先將社區環衛進行整改，包括清理垃圾，清除違規廣告等。然后，為了美化我們的社區環境，按照“綠化一條街”的思路，建設了許多花壇、草坪、公共花園和美化墻，不僅改變了居民的居住環境，也增強了社區居民對小區的歸屬感。

2.組織活動方面

社區活動是社區生活重要的組成部分。從工作開始，我們就積極與居民營造出和諧的社區氛圍，策劃組織各種活動，如防火演習、義賣活動、環保大使活動、新春晚會、文藝匯演等。

3.維護社區安全方面

社區安全既是小區的生命線，也是業主群眾的根本利益。我清楚地認識到，社區安全是我等工作的重中之重，為此不斷加強安全宣傳工作，建立完善的安全防范措施，提高社區居民的安全意識。

二、工作經驗

1.深入了解居民需求

工作的前提條件是明確需求，必須基于居民的需求開展工作。我認為社區主任要帶頭為居民服務，首先要了解他們的需求。

2.嚴格落實制度

在工作過程中，我嚴格遵守制度，工作程序化、規范化，這是社區管理工作的重要保證。

3.解決問題求實效

在日常工作中遇到問題，我總是立即采取行動，實現了快速響應，有效解決問題，為居民提供了更好的服務。

三、工作不足

1.組織能力還需提高

在組織活動方面，我個人力量有限，缺乏合作伙伴的支持。在未來的工作中，我會加強同社區居民和其他志愿者的聯系，共同積極推動社區建設的工作。

2.宣傳工作不足

雖然我在工作中做了一些宣傳工作，但是總還不夠。在未來的工作中，我會加強對樓道、電梯、墻壁等公共場所的宣傳力度，提高居民的安全、文明、環保意識。

四、未來發展方向

1.社區建設

未來，我們將不斷改造社區環境，增加社區公共設施，為居民提供一個優質的居住環境。

2.預防災害

在提高社區防災減災工作指數方面，我們會采取各種措施，使社區的防災減災和應對工作變得更加有效。

3.居民參與

希望更多的居民能夠積極參與到社區建設中來，共同營造一個更舒適、更和諧、更美好的居住環境。

五、總結

在本次任期中，我認真負責地完成了自己的工作，但也存在不少短板和不足。在未來的工作中，我會繼續堅持嚴格要求自己，不斷提高工作水平，在更加充分的了解社區居民需求的基礎上，為居民提供更好的服務，為社區建設貢獻自己的力量。最后，再次感謝社區居民的支持和信任，讓我能夠在這個三年任期內為居民服務。

?十一?國網公司任期述職報告

社區主任換屆任期述職報告

尊敬的領導、各位居民代表：

我是社區主任XXX，我在過去的三年里擔任了社區主任一職，經過三年的努力和奮斗，我認為我能夠為社區做出一些貢獻。

一、工作情況描述

在過去三年里，我始終認真履行著社區主任職責。我盡力為居民提供一個更好的社區環境，使其生活更加宜居，環境更加美好。在這個期間，我為社區居民和社區建設做出了很多努力。提供了各種突出的服務，包括：

1.提高社區環境

在社區環境方面，我們采取了一系列措施，包括加強垃圾管理，提高垃圾集中收運率，保潔工人勞動力配備增加，環境整治承包商流程透明化等。這些措施不僅提高了環境清潔度，也保證了環境整潔度。

2.提供公共服務

為了提高居民的生活質量，我們在公共服務方面做了很多工作。我們加強了現有設施的管理，如公共廁所、公園等，還增加了新設施的數量，如健身設施等。我們還為居民提供了更多的社區文化活動，如春節聯歡晚會、文藝演出、書法比賽等，為居民生活增添了色彩。

3.解決居民問題

在社區建設和管理中，我們也積極解決居民的問題。我們建立了投訴處理系統，及時處理居民的投訴和意見，保證了居民問題得到及時解決。我們還開通了社區熱線，使居民可以隨時通過電話聯系社區，需要問題的時候進行溝通。

二、工作中的不足

在社區建設和管理過程中，我們也存在一些問題和不足。首先，我們在管理中存在一定的困難，我們需要做一些調整和改善。其次，在服務方面，居民有時會提出更多的期望，我們需要不斷努力提高服務質量和水平。最后，在溝通方面，我們需要更加積極主動地與居民溝通，聽取他們的意見和建議，使社區更加符合居民的需要。

三、今后的工作計劃

在未來的工作計劃中，我們將采取以下一些措施：

1.加強社區工作人員培訓，提高管理能力

對于社區工作人員的管理和培訓，我們將加強培訓，并提高管理能力，使社區管理更加優良。

2.提高社區服務質量

我們將提供更多的服務，加強計劃和服務質量控制，提高服務質量和水平，確保居民需求得到滿足。

3.加強溝通與交流

我們將與居民保持密切聯系，加強溝通與交流，以確保社區管理能夠順利進行。

總之，作為社區主任，我將繼續致力于推動社區建設和管理工作。我們將改進缺點，并不斷提高服務質量和居民的生活質量，使我們社區更成為一個更加和諧宜居的社區。

謝謝大家！

?十二?國網公司任期述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX公司的一名員工，在過去的聘任期內，我通過努力工作和不斷學習，不斷提升自己的工作能力和專業素養?，F在，我向您匯報我在此期間的工作情況和成績。

一、工作內容

述職報告之家-YS575.coM優質索引:

任期述職報告?|?任期經濟述職報告?|?金融任期述職報告?|?網安述職報告?|?國網公司任期述職報告?|?國網公司任期述職報告

在此期間，我主要負責公司項目的前期準備工作，包括項目調研、需求分析、方案設計等工作。我積極與團隊成員合作，通過多次討論和修改，最終確定了項目的方向和目標。在項目實施階段，我精心組織團隊成員，分工合作，確保項目按時完成，并取得了一定的成績。

我還負責公司的市場推廣工作，包括制定市場調研計劃、編寫推廣文案等工作。通過不斷的嘗試和總結，我不斷優化推廣方案，提升了公司的知名度和市場份額。

二、工作成績

在此期間，我認真履行公司的工作任務，取得了一定的成績。公司項目的實施效果顯著，得到了客戶的一致好評，為公司帶來了更多的業務機會。市場推廣工作也取得了一定的成果，公司的品牌形象得到了提升，市場銷售也有了明顯的增長。

三、工作感悟

在工作中，我深刻理解到了團隊合作的重要性和互相學習的價值。只有團結一致，齊心協力，才能達到更好的工作效果。在與同事的交流中，我不斷學習他們的優點，不斷改進自己的不足之處，提升了自己的綜合素質。

同時，我也意識到了學習的重要性。只有不斷學習和進步，才能適應社會的發展變化，把握工作機會。我會繼續不斷地學習和提升自己，為公司的發展貢獻力量。

我向領導保證，我會繼續為公司的發展努力工作，不斷提升自己的工作能力和綜合素質，與團隊共同進步，為公司的發展貢獻自己的力量。

謹以此報告，謝謝！

XX公司員工XXX

日期：XXXX年XX月XX日

?十三?國網公司任期述職報告

尊敬的各位、各位老師：

大家好!

伴隨著xx小學前進的步伐，我們一起走過了。驀然回首，往事歷歷在目。

記得有一句話這樣說過：“有一種幸福叫做親情，有一種成功叫做堅持”。XX年的我是幸福的，因為有著愛我的家人，更有著關愛我的和同事們；09的我工作是無愧的，因為我堅持著“認真、務實”的工作作風，在各位同事的理解支持下，教導處的工作有條不紊地開展，順利地迎接了一個又一個的檢查，數學課題于XX年圓滿結題。

回首這一年的路程，我曾這樣走過。上半年，我主要負責學校的教學常規、教學質量、數學課題組、以及各種教務工作。如：課程安排、臨時代課安排、新生入學、學籍管理、各類考試安排、檔案管理等事務性工作，并擔任五年級校本教學。為了全面熟悉教導工作，更好地為學校教學工作服務，下半年，教導處的工作進行互換，我主要負責校本培訓、課題研究、學籍管理、手拉手活動、數學組工作。俗話說，“教導工作像個筐，什么東西往里裝”。的確，教導處的工作任務很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F將一年來的工作向和各位老師匯報。

一、政治方面

本人能堅持四項基本原則，擁護的方針政策，忠誠的教育事業，有愛崗敬業的，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政，認真學習科學發展觀，9月份，對社區居民進行科學發展觀問卷調查，并撰寫了《實踐科學發展觀辦人民滿意的教育》調查報告》。我能及時上傳學習科學發展觀的信息報道，全年在天心教、學校站上共計發布信息32，累計在學校站上發布信息199。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。做事堅持原則，既是我的優點，同時也是我的缺點，好在老師們的支持理解，認同我工作上的過于“死板”，其實是個“情性中人”。

二、教學管理工作

作為學校的一名中層干部，能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合，對于其他部門的工作不分分內分外，鼎力相助，大力支持。工作認真負責，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。

(一)和指導數學組課題工作。

作為數學組的行政負責人，能帶領全體數學老師積極投入課題研究工作。XX年，數學組參加了xx省教育科“十一·五”規劃課題《小學生活數學教學資源開發與利用》研究。06上半年完成課題申報工作。06下半年10月課題立項。組內制定了詳細的課題計劃，進行了大量的課題研究與探討。大家分工協作，認真收集資料，建立專項內容資源包。大家講奉獻，講敬業，犧牲了許多休息時間，利用圖書，絡等尋求信息，收集資源?！叭f事開頭難”，XX年，大家都不知道資源包是怎么回事，我能深入研究，每天加班加點，取長補短，終于研究出第一個完整的資源包《認識鐘表》，被省教科院基教所作為范例在全省推廣。第一批的資源包都是我熬了幾個通宵一一修改成型。

學校23個資源包全部獲得省一等獎。我組每一位老師建立了自己的博客，加強了與各地教師的溝通、交流及資源分享。同時，每學期將老師研究的成果，都編輯了《研究通訊》。研發了具有年級特色的數學小報，裝訂了各年級的習題集，還撰寫了生活數學，及時有效的為教學服務。在資源包的收集和的過程中，教師們的理論水平和信息技術水平都有大副提升。教師們的凝聚力、戰斗力、創造力、分工協作能力都有長足長進。XX年上半年課題中期評估在我校舉行，借此機會展示了學生與老師的作品，我們的研究成果獲得了兄弟學校的大加贊賞和學習，順利通過了課題中期評估。評為“課題研究先進學?！?。XX年，課題工作進入結題階段。

基于有效教學的理念，以“有效促進每個學生的全面發展，提高課堂教學效率，追求小學新課程與教學實施每個環節的有效性，達到小學新課程課堂教學的最優化”為出發點，我組織數學課題組于XX年12月對xx小學2-6年級小學生數學學習的有效性進行了調查。我撰寫了《關于有效性教學中學生學習行為的調查報告》，我們的調查活動在省課題32所學校中推薦學習。

3、XX年上學期，我全力準備課題結題主件和附件材料。為了完成《數學課題結題報告》、《課題成果公報》我三年來的資料，熬了無數個通宵，我校結題報告被選登在xx省數學課題《研究通訊》中。在課題主件材料中準備課題結題報告、結題申請書、公開發表的文章、論文與獲獎統計、開題論證書、調查報告、06-XX年課題大事記、研究、教師個人博客情況匯報、課題成果公報、6個學期計劃等方面的資料。在此我感謝數學組全體老師，感謝我們的數學組長在該課題中發揮了組織、協調和橋梁作用，正是你們犧牲休息時間默默無聞的工作，成就了我們的數學課題的開發與研究。

4、由于數學組全體老師的全力參與，我們數學組每人1上傳美文賞析5；2完成了《六年級數學案例》撰寫；③研發了一套《美文賞析集》、《教學論文集》、《教學反思集》、《數學習題集.》，《數學組問題研究集》，為我們數學教學了優質的服務。

④創辦學校數學教研刊物《研究通訊》共四期，教師交流學術、展示科研成果的園地。

⑤6月份，一個月的時間，我常常往返學校與打印社，裝訂課題附件材料，課題材料共計48本，本本精美，這48本資料凝聚了我們數學組全體老師的心血。

6為教師搭建迅捷豐富、專業成長的教研平臺，提高了教師的科研能力。三年來，課題實驗老師的科研能力得到了提高。

7在奉鵠的協助下完成課題組刻錄資源包光碟工作，并為課題組每一位數學老師配送一套課題研究的教學資源1-6年級的光碟。

相信XX年12月24日xx小學的數學課題表彰大會，我們能收獲多多。

(二)學籍管理工作：

1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批。 2、每學期開學初，為轉走學生辦理轉學手續，并為轉入學生及時辦理學籍增補。

3、對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據，把學籍數據上傳入庫，實現了小學生學籍的電子化管理。

4、完成教育局《一年級學前教育統計表》、《XX年學區內適齡兒童情況調查表》、《XX年學區內適齡兒童情況匯總表》、《班額情況統計表》、《長沙市小學生入學情況抽樣調查表》。

6、對我校1-6年級學區內學生、學區外學生總人數進行統計調查。

7、到我校學區范圍內社區調查了解XX年適齡兒童入學情況，確保學區范圍內入學率達到100%。

(三)教務工作

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心。

1、平時能把各項常規工作布置策劃，將工作細化、量化，準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中，保證老師工作操作性強、工作有針對性、實用性。

2、定期更換電子顯示屏內容，每周更換教育主題，并結合當前時事、學校實際及時宣傳。

5.每學期期末做好各部門資料收集布署工作。

6、認真做好課程設置、教師分工、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。

學校課排表的安排也就好像一幅作戰圖，在設計這幅作戰圖時，就象下一盤棋一樣要通盤考慮各個棋子擺在什么地方，盡量做到科學性、實效性。使學校各方面的工作能夠像“用最巨大的技巧做成功的，用最精細的工具巧妙地雕鏤出的鐘”那樣有條不紊地運行。要全面考慮老師的年齡特征、體力、學科特征、學生的學習特點，是一項很精細的腦力勞動。

(四)教學常規工作

教學常規的管理，是教學管理中一種相對穩定的管理形式，也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時，積極創造條件落實課程計劃，落實教材和教師。加強教學常規監控，通過教學常規管理制度，使教學常規管理逐步走向有序化、科學化、規范化的軌道。

1、對低年級的作業進行了常規檢查，并寫出反饋意見與建議。

2、組織行政隨堂聽課。

3、制定教師基本功競賽，組織三個教研組開展兩筆字、課件制作、朗誦比賽。

4、分組進行作業互查活動。

(五)校本研訓工作。

1、積極參加學校校本研究，為了完成校本教材《垃圾是放錯位置的資源》，我大量搜集環保相關資料，并學習運用電腦軟件進行美工制作，現已順利完成編寫工作。

2、組織數學老師辜小曦參加長沙市數學教師片段賽，獲得二等獎的好成績。

3、組織籌劃“銅小杯”教學大賽，做好一切與賽課有關的服務工作。并及時發布信息。

4、與xx小學開展了教學手拉手活動，校長率隊全程參加“銅小杯”賽課，并與xx小學數學組展開熱烈的教學研討。

5、認真策劃班主任培訓、教師培訓工作。