儲備糧食的試用期總結(匯編15篇)

儲備糧食的試用期總結(匯編15篇)。

? 儲備糧食的試用期總結 ?

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不知不覺的試用期過去了，年-月份根據公司領導安排，我從-城采購調到--市采購主要原材料，負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作，以及收集采購執行情況，組織簽訂采購合同，解決合同上的履行有關問題，雖然工作非常寬，工作內容非常雜，但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路，刻苦學習，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性，預見性，科學性，較好地完成了各項工作任務，先將這幾個月的工作情況述職如下：

一、完成工作方面

1、完善采購制度，降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部，為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買原材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業利潤。

2、與各供應商建立并保持良好關系。

根據公司經營理念，供應商也應建立為真正的戰略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1、公開透明的按采購制度程序辦事。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

3、加強對供應商的管理協調。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。

5、提高部門工作員工的責任感。

二、工作不足方面

由于目前公司以訂單來安排生產，所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好，工作計劃性不強，明年繼續改善，目前公司有的供應商新建立，短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

三、明年工作計劃

1、完善供應商體系，開發新供方，特別是重要原材料的供方要達到3—6家。

2、隨著公司發展和市場因素的影響，以短期銷售訂單來安排采購，生產已經無法使流程正常運轉。

3、配合技術部完成產品開發、送樣過程。

4、配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

5、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度。

6、配合倉庫，掌握倉庫庫存情況，使采購工作不處于被動狀態。

7、采購員的業務素質通過培訓和相互學習，使業務水平得到提高，同時培養新員工，使之盡快熟悉業務。

在年的工作中，我仍會認真工作，不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

本人---，畢業于---,---專業。于-年-月-號報到，經過公司為期兩個月的卓越之旅訓練，于同年9月1號順利到采購部實習，擔任職務為采購專員。制造供應部不僅能為公司節省成本，還能提高運營效率，是企業運營中不可或缺的戰略職能部門。它不僅為保證生產需要提供物質保障，同時也為制定財務計劃提供可靠依據。作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。在---的領導和--的直接培養及公司其他同事的關心和幫助下，較圓滿地完成了實習任務。

截至目前，兩個月的試用期已經結束。現正式提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、

實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。下面，我將兩個月來的工作、學習情況匯報如下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了工作環境，進入了工作狀態。在工作的兩個月當中，我學到了很多，也感悟到了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，為公司十二五規劃做出自己的貢獻。

初到采購部在--的安排下，于----有限公司實習了兩個星期。在實習過程中，通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現場觀摩，在實踐中查找不足，使理論知識得到升華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規則，可以進行簡單的估價。兩個星期的車間實習結束便回到辦公室實習，正逢增加oracle辦公系統，見識了同事們的忙碌與敬業，在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統;熟悉了本公司采購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統、整理付款;了解公司采購員工作職責：采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理。通過經常在各分廠及各倉庫的走動，基本熟悉了公司內所有包材的情況。

整理內部資料，積極與倉儲庫聯絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發票對賬數目;在完善了“股份公司的采購物資價格數量表”后，需及時完善“臺賬”以便每個月25號前與財務部對賬。通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商，并且熟悉了所需聯絡的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結，及時了解了各個物料的價格趨勢，并及時反饋于姜主管，便于對現有包材價格的更新。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

綜合來看，我認為自己還有以下的缺點和不足，一定在今后的工作中加以改進。

一、看問題不夠透徹，容易把問題理想化;

二、有時辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己，略顯青澀;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、對崗位專業知識的掌握還不夠，今后會多多學習采購方面的知識;

五、業務知識方面特別是與供應商的談判經驗還不夠豐富等。

在今后的工作和學習中，我會時刻注重自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，遇到問題要做到全面分析，工作更積極主動一些，主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督，做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。最終在為公司創造最大利益的基礎上，做到保質保量的完成采購任務。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正以上的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。--給了我一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，以--為家，為公司的十二五戰略規劃竭盡全力。

我于201-年12月27日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學識、經驗和閱歷與采購工作都有一定的距離，所以感到身上的擔子很重，總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始，努力把自己融入到采購中心團隊中，不知不覺已經一個多月了，現將這一個月的工作情況總結如下：

1.現在是我努力學習的階段。

2.排版和學習采購制度匯編，了解采購流程、采購管理、采購結款方式。

3.年未統計電子版供貨商信息---個。

4.接手日常采購費用工作。

5.協助經理完成市場調研、日常采購-次。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類，統計份數---份，為以后的工作提供便利。

7.通過協助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下，讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性，同時也增加自身ppt的制作能力，對各公司的采購工作也有了一定的認識。

后期工作：

1、工作中采購方面缺少經驗，因此在以后工作中，要多記錄并理解領導、同事的談話，要有不怕苦的精神，協助領導多辦實事，從中積累經驗提高自身采購能力。

2、辦公室里的工作已開始接手，但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習，更快的介入到日常工作中。

3、工作要細心，善于思考，發現存在問題，首先與領導進行溝通，指出自己的解決思路和意見提供參考。

4、多學習同事的長處，嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來，我能敬業愛崗，積極、主動的完成自己的工作，配合公司的要求來完成工作，與同事能夠很好的配合和協調。但也存在一些問題，主要表現在：第一，雖然領導和同事都很熱心的幫助我，但采購對我而言是一個新的崗位，許多工作我還是得邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，第四，不擅言辭，文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的`不足，對人與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，后期為公司的發展盡自己的一份力量。

回顧這一年的工作，在公司領導及各部門同事的配合幫助下，嚴格要求自己，緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作，改進工作方法，提高部門員工工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F將一年以來的工作情況總結如下：

一、完成的工作

1、完善采購制度，嚴格審核采購計劃，降低采購成本。

2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。

3、加強庫房5S管理，確保庫房物料帳卡物一致。

4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商，建立并保持良好關系。

5、積極配合各部門相關工作業務，團結同事，實現積極有效溝通，更好的完成工作任務。

二、工作中存在的不足及彌補措施

采購訂單執行力度欠佳，部分供方未能嚴格按照采購合同去執行，某些物料在交期方面存在不足，偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度，不斷完善采購合同的執行情況，努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作，短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果，未來一年中需加強各部門員工的工作責任感，真正實現理想溝通效果。

我于20--年-月--日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、向同事學習。我非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期賬款。幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在-月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、整理應付賬款明細。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為-庫、公司流動庫、公司原材料庫、-庫、-庫、-庫、-庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、善于思考。在工作中，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司庫存明細。接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。

我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全。而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。

還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

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隨著社會的發展，人們對于員工的能力和素質要求也越來越高。為了找到合適的人才，并加強對員工的考察，很多企業會給新員工設立試用期。試用期是一個對員工的考驗和鍛煉，也是員工展示自己能力的舞臺。下面我將詳細地總結一下我在初任試用期的工作經歷和收獲。

在入職初期，我首先參觀了公司的各個部門，了解了公司的業務和運營模式。通過和不同部門的員工交流，我更加清楚地認識到了公司內部的運作機制和各個崗位之間的協作關系。這對我以后的工作提供了有力的支持和參考，使我更加明確了自己在公司中的定位和責任。

在試用期的第一階段，我主要進行了一些基礎的培訓和工作。這些培訓包括了公司的產品知識、營銷策略以及客戶服務等方面的內容。通過這些培訓，我了解到了公司業務的核心和重點，也掌握了一些實用的工作技巧和方法。同時，我也積極參與了一些實際的工作任務，通過實踐來鞏固和應用所學的知識。

在試用期的第二階段，我逐漸接觸到了一些獨立完成的任務。這些任務包括了市場調研、銷售推廣、客戶拜訪等方面的工作。盡管一開始我感到有些困難和壓力，但通過反復的實踐和嘗試，我逐漸克服了自己的不足和缺點。我學會了如何進行市場調研，如何制定有效的銷售計劃和執行方案，如何與客戶建立良好的溝通和合作關系。同時，我也逐漸培養了自己的責任心和執行力，保證任務的高質量完成。

試用期的第三階段，是我最具挑戰性和成長性的階段。在這個階段，我接手了一些重要的項目，并承擔了一些重要的工作職責。這些任務需要我具備較高的綜合能力和團隊合作精神。我積極主動地與同事合作，克服困難和挑戰，努力解決問題，并在團隊的協作下取得了一定的成果。

在初任試用期的這段時間里，我也經歷了一些困難和挫折。但是，在困難面前，我選擇積極應對，努力克服困難，并從中吸取經驗教訓。同時，我也學會了如何與同事合作，如何傾聽和尊重他人的意見，并能夠主動提出自己的建議和想法。

小編認為，初任試用期對我而言是一段難忘而寶貴的經歷。通過這段時間的工作和學習，我不僅提升了自己的專業技能和工作能力，還培養了自己的團隊合作精神和責任意識。我相信，這段經歷將成為我人生中的一個重要的里程碑，對我未來的發展將產生積極的影響。

以上就是我在初任試用期的工作經歷和收獲的總結。通過這段時間的努力和付出，我體會到了工作的重要性和意義，也明確了自己在公司中的價值和作用。我將繼續努力學習和成長，為公司的發展貢獻自己的力量。

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尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！在這個秋高氣爽的季節里，我非常榮幸地站在這里，向大家分享我在廚師試用期的總結。

回顧這段試用期，我經歷了很多挑戰和收獲。作為一個新手，我一開始對于廚師的工作一無所知，只是滿懷熱情地邁入了這個行業。試用期間，我努力學習并努力適應這個繁忙而又刺激的環境，也在實踐中不斷提高自己的廚藝和服務意識。

首先，我學到了團隊合作的重要性。在廚房中，每個人的工作都是緊密相連的，一個小小的紕漏都可能導致整個菜品的失敗。因此，我始終努力以積極的態度與團隊成員合作，互相支持，共同解決問題。在這個過程中，我與同事們建立了良好的溝通和合作關系，我們相互幫助，互相學習，形成了一個緊密的集體。

其次，我注重學習和自我提升。每天的工作對于一個廚師來說都是一次次的挑戰，我努力把握每一個機會來學習新的烹飪技巧和菜品制作方法。同時，我也積極參加公司內部的培訓和外部的烹飪比賽，與同行交流學習。正是這種不斷學習和提升的態度，讓我能夠不斷適應行業發展的變化，提高自己的競爭力。

其三，我始終堅持高標準的工作要求。作為一個廚師，我深知食品安全和衛生的重要性，因此每天在工作時都嚴格按照公司的規章制度進行操作，保證所有的菜品符合衛生要求，從而確?？腿说慕】蛋踩?。同時，我也把食材的選購和處理工作當作一項重要任務，努力保持菜品的新鮮度和口感，為客人提供高品質的美食體驗。

最后，我要感謝公司給予我這次試用期的機會，并且在這個過程中給予了我很大的幫助和支持。在這里，我遇到了很多優秀的廚師和同事，他們不僅從技術上指導了我，還給予了我很多人生和職業的建議。同時，我也要感謝客人們對我的信任和支持，是他們的鼓勵和認可讓我更加努力。

未來，我會繼續保持對廚藝的熱愛和追求，不斷提升自己的技術水平和服務意識。我相信，只要不斷學習和努力，我定能在這個行業中取得更大的成就。

讓我們攜手努力，打造更美味的菜品，為客人提供更好的用餐體驗！

謝謝大家！

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回首在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。

1、提高服務質量，規范前臺服務。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。

2、規范服務流程，物業管理走向專業化。

隨著新《物業管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業物業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。

在對園區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止，并且同物業的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經發現我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。

建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為XX物業譜寫嶄新輝煌的一頁!

我在公司作為電話客服一員工作的試用期即將要結束了?；仡欉@一階段，我有很多進步的地方，也有很多不足的地方?，F在我就以我在這段時間里的成長和工作經歷來做一下工作總結。

一、進步的地方

我的試用期是三個月，在我剛來到公司的第一個月里，我還什么都不懂，主管教我怎么去與顧客交流的時候，我也不用心聽，所以在接打電話的過程中，我老是出現用詞不當，不知道怎么回答的錯誤。而且我也經常被主管指出來，我普通話也不夠標準的問題。到了第二月，等我適應了公司的環境和對這份工作慢慢上手后，我就開始進入了工作狀態，開始端正了我的工作態度。在主管對我們電話客服進行培訓的時候，我就用心去聽，用心的去把工作重點和工作要點記下來。并且在每一天里我都提早半個小時來到公司，把我當天的工作內容和工作計劃都寫好貼在我的辦公桌上，每天督促著自己完成。另外，我還把我們電話客服需要背熟的幾條術語，都深深的記在了腦海里，在接聽和撥打電話的過程中我也十分的注意我的每一個用詞。

所以在之后的兩個月里，我開始慢慢的掌握了作為一名電話客服需要掌握的工作要領，開始能從容應對顧客們在電話里提出來的一些問題。也能及時的幫他們找到一些解決辦法。

二、不足的地方

在這三個月里，我在普通話這方面做得還是不夠好，因為這可能也跟我從小帶的家鄉口音有關，所以我的普通話不是什么很標準。但是為了讓顧客能有更好的體驗，為了讓客戶更夠聽得更清晰，我會努力的改正我這個缺點。我給自己在接下里的一階段里定得目標就是把我的普通話練好。雖然我知道這個難度很大，但是我會在每天晚上回到宿舍之后，堅持練習普通話一個小時。我相信在我的努力之下，我的普通話一定會有所改善。

來到公司的這三個月里，雖然我不是我們這批試用員工里秀的一個，但是我每天也都按時完成了我作為電話客服的工作量。每天至少接聽了x個售后服務電話，每天至少撥打了x個反饋電話，所以我對我自己在這三個月里的表現還是很滿意的。但是我會在結下來的工作中，做到更加讓自己滿意，更加讓領導滿意。

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積極向上及和諧的大家庭中，在領導的細心指導和培養下、在同事們的關心和幫助下，自己的思想、學習和工作方面都得到了很大的提高，個人小結如下：

進入xxx項目這個大家庭，剛好趕上預驗房及交房等工作，安排負責移交物管、預驗房、交房管理協調工作及與物管對接工作，雖然以前工作上也有過多次交房經歷，但在xxxx項目上，有著截然不同的交房經歷和感受：首先對業主開放了預驗房活動，讓業主體驗交房，提出意見，在正式交房之前把業主的問題解決掉。在這當中，一方面解決業主在預驗房提出的問題，要求相關施工單位在規定時間內整改到位；另方面是進行自檢，主要是針對入戶門、鋁窗玻璃、機電及土建等方面，提早發現問題、解決問題。施工單位在工程接近尾聲時一般都配合得相對懶散，通過對各個工長的思想溝通和磨合，以及領導的指導和幫助下，大部分困難很快便會得到解決。通過了業主預驗房后，在與物管對接協調交房工作。公司針對業主在交房中提出的問題非常重視，各個方面管理都非常細致，特別是建管部對交房工作的統計、整改工作管理等，讓我受益匪淺。同時與物管部門配合得也很默契，溝通很順暢，工作進行得很順利。當然，在交房工作中也遇到過一些難問題，在與施工單位的老工長的交流下、領導和同事的幫助下，問題得到解決，同時在對機電、裝修等各個方面整體協調管理工作，不但讓我在技能知識上有所提高，在管理上也學到了不少知識：要充分發揮出自己的主觀能動性。

剛到項目上時，對公司的管理理念和施工單位都比較陌生，但是很快就融入了工作當中，進入到最佳工作狀態。這些都少不了領導的盡心指導和同事們的照顧及幫助。公司在交房方面的管理也很全面，各個環節都很清楚明了，讓業主得到更好的服務，達到一對一的溝通，整個交房工作持續了細心、真心服務，這是在以前的項目交房工作所沒有的。感謝領導給了我很大的拓展工作平臺，為個人今后的管理工作奠定了厚實的基礎。但我仍有很多不足的地方，比如說對公司的管理理念，企業文化不是非常的熟悉，xxx是一個很有企業社會責任感的公司，還有很多的地方值得我去學習，希望在今后的工作中我能對公司的管理理念及企業文化透析，隨時保持熱情的心態努力工作、勤奮學習，就如我常掛在嘴邊的“低調做人、高調做事”、“人事、人事、為人處事”一樣，盡心做好管理做好工作！

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我于xxxx年公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、安全、精益生產、管理體系以及規章制度等諸多方面的系統學習。經過系統的培訓，我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。在日常生活中，我認真服工作、從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

入職初期，面對陌生的領域時，缺少經驗，對于專業知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。作為公司法務人員，我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入，我逐漸參與到一些重要合同起草中，這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面，通過半年度的努力，對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規范公司合同評審工作，在公司領導的支持和同事們的幫助下，制定下發了《合同評審管理辦法》，對公司所有合同進行合法性審查，并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規章制度的起草與修訂工作，并從專業角度提出修改意見。

根據法律風險管理工作的需要，先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓，合同法及合同檔案培訓，知識產權管理培訓。6月份組織全員培訓，7月份到蕪湖公司進行培訓，掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況，制定整改方案。

在日常的工作中，認真審核公司各類合同并做好相關記錄，制定標準的合同文本，參與重大合同的起草工作，監督、檢查合同的履行情況；對公司重大事項出具法律意見書；建立法律風險信息報送制度，并對收集信息進行甄別，制定方案；定期收集總結國家最新法律法規，整理與公司開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。

法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此，我十分注重學習提高：

一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規章制度，合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,我學會了在不同的高度、從不同的角度，思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

在公司領導和同事們的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了公司的工作環境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發展貢獻一份力量。

? 儲備糧食的試用期總結 ?

我很榮幸能夠加入這個大家庭，在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項，這讓我有機會學習新領域中的知識，在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的，這更逐使我自覺的去學習。

時間飛逝，轉眼間兩個月試用期已經過去了，在這兩個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足?，F將我的試用期工作進行總結匯報

一、工作內容

圍繞著試用期工作計劃，在試用期展開的工作如下：

1、 熟悉助理崗位工作事項

1)對辦公物品的盤點，做好辦公物品出入庫登記；

2)會議管理，做好會議準備及會議紀要

3)紫軒系統的操作，通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟，在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程，現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

CFO譯叢等資料。

2、人事的工作事項

1月份的考勤報表?，F在我們的考勤報表做的也挺不錯，但我覺得還可以改善，我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

2)工資，模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益，必須做到準確無誤。

3)招聘與錄用制度，通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程，希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

二、工作總結

在這兩個月的時間里面，我接觸最多的應該是檔案室資料，當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題，并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉，如：有些文件的落款有簽名、有日期，但日期不全，只寫某月、某日沒有年限，這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便，所以有時候細節也很重要。

在試用期期間，并不是每一項工作都能夠很出色的完成，比如：檔案的整理，檔案室里面的資料并不算多，可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況，我真應該好好的反思。第一，自己考慮問題不夠全面；第二，在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸，工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。

三、存在不足

考慮問題不夠全面

寫作能力有待提高跟

缺乏專業知識

四、改進措施

做每一件事情都要善于去總結、學習、總結。

利用8小時外的時間學習，在實踐中不斷提升寫作能力。

利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理，報考今年5月份初級人力資源資格證。

五、小結

入職兩個月以來，在工作中得到了上級的指導和同事的幫助，使我能夠在一個全新的領域中不斷進步，在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

在今后的工作當中，要學會獨立思考，當發現問題就要思考解決問題的方法，并且能夠創新。同時，我也要加強對專業知識的學習，努力提升自己的專業水平，把理論和實踐結合起來，在工作中取得更大的進步!

? 儲備糧食的試用期總結 ?

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了充實而美好的回憶。三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

實踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷加強。剛開始工作的時候，發現自己以前在校學習和培訓期間的知識很死，知識面很窄，以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周，領導給我布置了以一些小的任務，讓我自己在規定的時間內獨立完成，在規定的時間內我獨立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因為知識面太窄，實踐能力太差。隨后我就加入到“GIILBS”項目的開發中，成為開發小組中的一員。在項目開發過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業務和技術兩方面的技能，已經能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術，面對技術難題我總是直接面對，沒有逃避，也因此自學了好多新的技術，大大提高了自己的自學能力，也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發過程中也遇到了一

些自己確實無法解決的困難，在組長和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發團隊中，加強了自己的團結精神和集體感，對工作認真負責，對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程，從需求分析、數據庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發，加深了軟件開發概念的理解。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有參加過Android專門培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教同事和經理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

良好的心態轉換。從學校到社會，從學生到職員，自己做到了自然的轉換過程，希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中，我將發揮優勢克服不足，朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

熱情的對待每一件工作。

總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，試用期個人收獲總也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，結x試用期收獲總結到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢!

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已過，20xx年2月27日，有幸來到深圳力可普爾電子有限公司研發部，在這短暫的三個月中，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習，鍛煉和實現人生價值的機會。在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照，和工作中的大力支持。

在公司我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。戒驕戒躁，虛心學習，努力進步。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。因此我很快的就融入了力可這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己和實現自身價值的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司要發展,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在力可，我的主要工作：

(1)檢視公司生產各個環節的浪費所在，并以pdca的循環持續，消除浪費，達到瘦身賺錢利潤;

(2)目標：找出浪費源并持續改進，提升公司利潤;

(3)細化加工制造工序，努力提高工作效率;

(4)負責產能分析及改進方案設計，不斷提高產能;

(5)負責制定合理的勞動定額，控制人工成本;

(6)負責新設備的引進，投產后的維護與維修;(7)負責新項目落實前期對供應鏈的尋找和審核;(8)負責項目實施過程供應鏈的技術支持和進度跟進;

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿新項目落實來說吧，我要用心的做出項目需要信息的收集，專心的做好每一個項目落實前審核工作，細心挖掘項目實施過程的風險評估，耐心的做好項目運作過程的技術支持和進度跟進;

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是勤快動手實踐，把所學的知識和多年的工作經驗運用于實際工作中。

“越是困難，就越能體現你的價值”這時8年前一位老板跟我講的一句話，讓我刻苦銘心，同時也是我工作動力源。其外要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。領導常宣導我們要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

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有一部電視《亮劍》里有這樣的一句臺詞：狹路相逢，勇者勝，面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。工作也是一樣，困難總是成為絆腳石，而且無時無刻的攔截或絆倒你，在困難面前《亮劍》精神鼓舞著我勇往直前，不管結果怎樣,我都會終保持積極樂觀的態度,才能把工作做的更好,生活過得更充實和更精彩。

? 儲備糧食的試用期總結 ?

依據崗位職責的要求，我的首要作業任務是(1)擔任對外宣揚，詳細包括工業園網站建造、二期招商畫冊的規劃制造及參加相關展會等;(2)日常接待作業;(3)相關活動的策劃及準備;(4)擔任解說作業;(5)領導交辦的其他作業。經過完結上述作業，使我知道到一個勝任的招商主管應當具有杰出的言語表達才能、流暢的文寫作才能、網站建造保護才能、大型活動的策劃及準備才能?，F在我在網站建造、大型活動的策劃方面存在缺乏。在網頁制造的過程中我發現，frontpaeg底子無法適應精巧網頁的制造要求，所以重新學習了新的網頁制造軟件dreamweavermx及圖形處理軟件fireworksmx?，F在我已了解了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網頁制造及圖形處理。為了讓自己做一個勝任的招商人員，我閱讀了網上的部分策劃事例，以便在往后的策劃作業中有所協助。

xxxx年又是一個充溢熱心的一年，在往后的作業中，我將盡力前進本身本質，戰勝缺乏，朝著以下幾個方向盡力：

1、學無止鏡，年代的開展瞬息萬變，各種學科常識一日千里。我將持之以恒地盡力學習各種招商引資常識，并用于輔導實踐。

2、“勤奮好學而荒于嬉”，在往后的作業中不斷學習事務常識，經過多看、多學、多練來不斷的前進自己的各項事務技術。

3、不斷訓練自己的膽略和意志，前進自己處理實際問題的才能，并在作業過程中漸漸戰勝急躁情緒，活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業。

? 儲備糧食的試用期總結 ?

兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?，F將我的工作情況做如下匯報：

一、招標

招標是一個復雜的系統工程。招標代理工作是一個聯系溝通招標人、投標人、技術專家、招標監督管理部門各方的橋梁和紐帶。通過理論學習和日常工作積累我對招標工作較為深刻的認識，我進公司拿到的第一份資料是招標文件，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰，不懂就學，對于與業主方的溝通工作更需努力。

二、根據崗位職責的要求

我的主要工作及學習任務是協助部門做好招標工作，要學習的方面還有很多，對于相關法律法規方面還有很多欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。

三、努力計劃

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐，以便于獨立完成自己的工作。

多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

熱情、細致地的對待每一項工作。

? 儲備糧食的試用期總結 ?

總合同號: 字第號

供方：

需方：

第一條為切實貫徹執行經濟合同法規，保證購銷合同的嚴肅執行，簽訂本總 合同。本總合同適用于日用百貨、文化用品、鐘表眼鏡、鞋帽、紡織品、針棉織品、 服裝、勞防用品、絲綢等九類商品商商購銷業務。具體品類(種)的成交，需簽 訂具體商品購銷分合同。供需雙方可根據自身特點制訂表格式購銷合同。本總合同 是簽訂具體購銷合同的總原則。本總合同未盡事宜可以經雙方協商一致后簽訂補充 協議。本總合同、具體商品購銷分合同、補充協議均具有法律效力。補充協議和具 體商品購銷分合同不可以變更總合同的約定條款，補充協議與具體商品購銷分合同 不一致時，以補充協議為準。

第二條合同簽訂后，雙方須嚴肅履行。如一方確因發生《經濟合同法》第二 十七條所規定的情況，需要變更或解除合同的，須于合同到期前十五天以書面形式 向對方提出(含合同變更手續)。對方應在接到通知后十五天內書面(或電報)答 復，逾期不答復的，視為默認。因變更或解除合同使一方遭受損失的，由責任方賠 償。在新協議未達成前，原具體合同仍然有效。

按需方指定花色、品種、規格生產的商品，在安排生產后，雙方都需要嚴格執 行合同，一般不予變更。如需變更，由此而產生的損失，由需方負擔;如供方不能 按期、按質、按量、按指定要求履行合同，其損失由供方負擔。

第三條購銷合同的商品價格，必須遵守國家有關物價管理的規定。有些商品 雙方亦可協商優惠辦法或協商訂價。

簽訂合同，成交商品的作價標準，均為正品價。對于副品、等級品，其差幅按 照扣率慣例作價執行合同;對于暫定價(參考價)商品，允許上下差幅在10%- 15%以內執行(差率在具體合同中規定)，合同中有規格差價的按照中檔(等) 作單價成交，實際發貨時按規格分別作價。

在合同規定的交(提)貨期限內，如遇國家或地方行政部門調整價格，要以書 面通知需方，以便作為交貨時(指運出)作價依據。

逾期交貨的，如遇價格上調時，按原價執行;遇價格下調時，按新價執行。逾 期提貨的，遇價格上調時，按新價執行，遇價格下調時，按原價執行。由于調整價 格而發生的差價，購銷雙方另行結算。

第四條對異地的商品供應價格，均為車、船交貨價，裝車、裝船以前的費用， 由供方負擔。如裝車、裝船費與運費列在一張單據不能分割的，由需方負擔;對 同城要貨單位(包括外省駐本地單位)就廠就庫直撥商品由工廠送貨或需方自提。 承運單位按有關收費規定收取的合理運輸費用，運輸保險費由需方承擔。對運費負 擔，也可按照雙方協商的辦法辦理。

第五條商品質量，有國家標準或專業標準的，按國家標準或專業標準執行; 無上述標準的，按生產廠的企業標準執行;無生產廠企業標準的，由雙方協商確定。 供方應認真檢驗，嚴格把關，以保證商品質量。

如果商品質量不符合標準，一般情況應允許退貨。如屬特殊情況，供需雙方可 協調解決。

第六條商品包裝必須牢固，供方應保障商品在運輸途中的安全。需方對商品 包裝有特殊要求，雙方應在具體合同中注明，增加的包裝費用由需方負擔。

第七條執行合同的交貨日期，以供方開單日為準。由工廠直接送車站、碼頭 的商品，以工廠交貨日為準。在合同規定的交貨日期前十天內和交貨日期終了后十 五天內開單供應的，不作為提前或逾期交貨。需方要求分批交貨的，供方認可后， 予以分批均衡交貨。

供方供應商品，除雙方另有約定者外，異地的，由供方代辦托運。如需方要自 提，應持加蓋財務印章的自提證明，提貨費用由需方自理;同城的，除工廠直送部 分外，均由需方在貨款結算后七天內自提(遇節假日順延)，超期未提部分，由需 方負責倉儲費用。

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有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

3、其他約定：

第十條陳述和保證

1、甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

（2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性；

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續曠工

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自團結協作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。現在就段時間的工作總結如下：

一、人事方面

協助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會四次；（2）做好求職者來電登記，以便專人進行后續的跟進及人才儲備。

完善勞動合同管理資料。（對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員；（2）4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

二、優點

1、為人正直，能堅持原則。

2、對工作有激情，舍得付出。

3、能吃苦耐勞。

4、良好的溝通表達能力。

5、有一定的人事工作經驗及基礎。

三、缺點

1、有點理想化，追求完美主義。

2、有時太過于直率。

3、性子急。

4、缺少人力資源系統管理培訓。

5、對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發展，我的職業規劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發展。

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合同編號：簽訂地點：簽訂時間：年月日

買方：______________________________________

賣方：____________鎮____________村_________戶為了更好地發揮糧食流通對糧食生產的引導作用，運用市場經濟規律，進一步完善與規范我市儲備糧食訂單，促進農業增效，農民增收。甲、乙雙方根據生產能力、市場需求和國家有關法規政策等，經協商簽訂本合同。

一、品種和數量品名品種產地收獲年度數量種植面積備注合計

二、質量要求。交售“儲備訂單”糧食質量必須達到：水份%以內，雜質%以內，出糙率%以內。脂肪酸值以內。

三、收購價格及貨款結算。收購價格根據文件規定，以中等質量標準為計價基礎實行按質論價，優質優價。采取如下定價和貨款結算方式：

四、收割、交貨要求。乙方應分品種收割、脫粒、揚凈、曬干，分品種交貨。甲方按不同品種分倉收購，分倉儲存。如確因乙方條件限制，收購的“儲備訂單”糧食質量達不到要求的，必須進行翻曬、整理達標后予以收購，甲方盡力提供幫助和服務，但有關整理費用由乙方負責。不符合“儲備訂單”糧食質量要求的不予收購。

五、交貨及結算時間、地點和要求。交貨時間為______年____月____日至_______年_____月_____日，結算時間至______年____月____日止交貨及結算地點_______________________________糧站。糧食收購必須憑售糧卡交售、結算。

六、違約責任1、乙方在合同規定的交貨期限到期，甲方有權終止合同。2、甲方拒收按拒收貨款的____%向乙方支付違約金甲方逾期付款，按日向乙方支付逾期貸款的_____%違約金，乙方逾期結算的按日向甲方支付逾期貨款______%違約金。3、___________________________________________________________________________________________________________________________________

七、合同爭議的解決方式。本合同在履行過程中由質量引起的爭議，雙方協商解決不成的，可委托質量技術監督局授權的__________________進行質量鑒定。鑒定費用先由甲方墊付，鑒定費用最終由違反合同的一方承擔。其它發生的爭議，由雙方協商解決，也可由當地糧食局或工商行政管理部門調解協商或調解不成的，依法向瑞安市人民法院起訴。

八、本合同自簽訂之日起生效。

九、其它約定事項1、因自然災害等造成糧食減產的，交售數量根據實際產量由甲乙雙方協商確定：

十、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

甲方：乙方：

法人代表：委托代表：電話：

電話：電話：

經辦人：電話：

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