農業技術員聘用合同|農業技術員聘用合同(模板12篇)
發表時間：2024-11-27農業技術員聘用合同(模板12篇)。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
我局承擔年培訓科技書籍1200冊，已建農民培訓科技書屋5個，農業技術推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農業實用技術培訓建立組織，強化領導。局成立了農民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮的培訓工作進程和工作質量負責。
2、開展調研，按需培訓。開展培訓需求調研，針對性提出11類47項實用技術培訓菜單，供各地安排培訓時選用。統一編寫技術明白紙用于培訓現場發放。
農業科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業教育網站等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
聘任制度；三是培植受訓農民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優先安排。
，采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統籌安排講師團人員，統籌安排時間，通過和有關鎮、村及相關部門聯合開展培訓。培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。二是認真備課，規范程序搞培訓。講師團成員結合自己的專業和農民實用法，達到“八個一”（一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編）。三是規范運作，統一制作了會標。每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統一制作會標，統一印發培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶
實用技術培訓是農業增效、農民增收的重要推動力。我局圍繞推進高效農業規?；?、發展現代農業、促進農民增收的主題，不斷強化農業科技培訓服務工作，組織發動全系統科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發放生產技術操作規程、明白紙、技術講座光盤等方式，開展技術培訓?？h培訓首席專家組成員多次深入調研，及時發現新情況新問題，并對各地出現的重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。做到了常態化經常培訓、關鍵環節主動指導、技術咨詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產新品種，徐稻小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農業種植新技術，測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態家園建設增收關鍵技術等。三是全力推進高效農業規模化，高效農業規?；俏铱h發展現代農業的重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業實用技術培訓過程中，我局針對高效農業種植的不同類型，圍繞產業特色，分作物、分區域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用，發揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規模農業生產。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
項目名稱：_________
合同編號：_________
委托單位：(甲方)_________
承擔單位：(乙方)_________
簽訂時間：_________年_________月_________日
起止時間：_________年_________月至_________年_________月
依據《中華人民共和國合同法》，經合同雙方協商，就"農業技術推廣"項目簽訂本合同。
一、立項背景及理由
_____________________________________________
二、主要內容及主要技術指標
_____________________________________________
三、項目實施地點、進度和規模
_____________________________________________
四、主要措施
_____________________________________________
五、經費預算及效益
在項目實施期內，甲方向乙方補助項目經費_________萬元,乙方配套_________萬元。
1.具體經費預算：___________________________
2.預計效益分析：___________________________
六、參加單位及任務分工
七、其他條款
(一)、工作職責和協作事項
1、項目主管單位：
2、項目委托單位(甲方)的職責：
(1)按時向乙方提供項目資金。
(2)組織專家對項目執行及資金使用情況進行檢查。
(3)項目結束后，應乙方的申請組織專家進行驗收并作出鑒定;對驗收不合格的單位進行通報批評。
3、項目承擔單位(乙方)的職責：
(1)按要求負責項目實施方案的制訂并認真執行。
(大型儀器設備購置等，不得挪作他用。
(賬號等信息。
(4)項目結束后，向甲方提供項目執行和資金使用情況總結及驗收申請報告。
(二)本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決。
(三)合同正式文本共叁份，甲方持兩份，乙方持一份。
(四)本合同自簽字之日起生效，項目驗收結束后失效。
委托方(甲方)
項目委托單位：(公章)
單位領導：(簽章)
聯系人：
聯系電話：
通訊地址：
郵政編碼：
承擔方(乙方)
項目承擔單位：(公章)
單位領導：(簽章)
項目聯系人：(簽章)
聯系電話：
通訊地：
郵政編碼：
收款單位：
開戶銀行：
賬號：
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
xx同志認真做好了深度貧困村蔬菜增收組織動員工作，廣泛宣傳蔬菜種植技術，幫助農民算清經濟賬和增收賬，激發貧困戶種植蔬菜的內生動力和積極性。強化組織領導，建立縣、鄉、村三級蔬菜種植管理體制，并簽訂《xx縣蔬菜(拱棚)種植管理責任書》，層層壓實責任。在每個貧困村創建1個蔬菜高產示范樣板田，使貧困戶學有樣板、干有標準，帶動同村其余貧困戶自發運用蔬菜種植先進實用技術，提高蔬菜種植水平;組建縣級技術服務指導組，有償聘用3名蔬菜種植專家帶領22名專業技術隊伍全程跟蹤做好技術指導服務工作，并在蔬菜種植的不同階段、田管關鍵節點召開蔬菜管理現場會，讓貧困戶掌握蔬菜種植及田間管理實用技術。
大力實施蔬菜訂單增收脫貧工程，督促建立緊密的“公司(合作社)+農戶”利益聯結機制，努力發揮蔬菜訂單利益聯盟優勢，拓寬多元化蔬菜銷售渠道，切實解決蔬菜銷售難的問題。20xx年早春茬集中連片蔬菜種植358.5畝，產量486.4噸，銷售收入75.4萬元，戶均效益2900元。20xx年下半年，茄子平茬、反季節種植3400余畝秋延后蔬菜，持續助農增產創收1000元，全年我縣深度貧困村戶均效益3900元。20xx年早春茬集中連片蔬菜種植540畝，戶均效益4100元。20xx年下半年，反季節種植1900余畝秋延后蔬菜等，持續助農增產創收1000元，全年我縣深度貧困村戶均效益4500元，貧困戶通過蔬菜種植實現了穩定脫貧。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
我是一名戰斗在農村第一線的農業技術員，自參加工作以來熱衷于農業技術推廣事業，把所掌握的知識真正運用到生產第一線，為農民的增產增收起到了一定作用。作為一名基層農業工作者，我有如下心得體會：
一、理論聯系實踐
作為一名基層農技推廣工作者，首先自己要具備推廣農業技術知識、掌握農業生產技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發病蟲害情報，準確及時地把農業訊情傳送到千家萬戶，系統地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優良水稻品種的產量產值示范比對。受到農民的歡迎和領導的認可。
二、要有吃苦耐勞的精神
基層農技推廣人員面對的是農業、農村、農民，是生產第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農戶、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示范給農民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的（兼鎮計生專干）技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，20XX年度被江西省農業廳評為“全省先進鄉鎮農技推廣站”。
三、提高經濟效益是農技推廣的目的
在黨和政府惠農政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農民增產增收，獲得較高的效益。
總之，基層農業技術人員要有不怕吃苦與農民打成一片的精神和求真務實的態度，要有理論聯系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農技推廣人員。
自從20XX年國家實施科技入戶工程，到現在已有8年了，20XX年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。并被聘請為20XX年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
我所負責的示范戶是在西牛鎮星村和中星村共有10戶。指導的產業是雜交水稻。根據農村和農民的特點，我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓，除了對全鎮113戶種養能手統一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導，讓示范戶明白科技入戶的目的和在農業生產中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據具體情況做好入戶安排，做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田，還要帶動周邊農戶。改變以往的粗放經營。通過入戶指導，農民才知道要想高產、高效，首先就是要有優良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。
本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作，明白了一個道理，科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養殖技術。并把生產中存在的問題和農戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決，不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農民，以農民為重，使農民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好，充分發揮技術指導員應有的作用，農業工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農業工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農村農業工作幾十年，作為一名普通的農業技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那么怎么才能算是一名合格的農業技術員呢？以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：
一流的態度：態度是決定你的思想，影響你的習慣，作用于你的行為，只有想立足于農業事業，堅信要在農業推廣工作中成就一番事業，全心全意為人民服務的人才能做得更好，否則，請別輕易進入農業工作這一領域。態度包含以下幾方面：1、責任：責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對于一種新技術、新品種、新經驗，我們有責任推廣好，讓農民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農業技術員來說，應該負的責任。2、自信：自信的人ZUI美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿激情，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神，自信在農業工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農業工作做好。3、勤奮：都說勤能補拙，這個道理不管在哪個行業都成立，農業工作本身就是個苦差，千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。4、思考：思考是人類的本能，農業技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經驗，農業技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。
一流的技術：作為一名技術員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業務知識，農業技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么？當然就是把新技術、新品種、新經驗推廣出去，讓農民群眾接受。農業知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度，試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解，農民群眾要求你講講新技術、新品種的優點，技術員一問三不知，農民群眾怎么放心接受你的新技術，接受你的新品種。
一流的個人修養：農業推廣過程，就是你個人展現人格魅力，自我推銷的過程，對新技術、新品種的應用，農民群眾需要經過一個過程，一年的莊稼，對于一個農民家庭來說就是一切，他們都不敢冒險，而你所推廣的新技術、新品種，農民群眾為什么要接受？那就要看你怎么做，怎么講了，那是因為他相信你，接受了你這個人，從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農業技術員就要有很好的個人修養。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
農業技術員先進事跡 .農業技術員先進事跡他初次在我國甘蔗界提出聞名的旱地甘蔗“噸糖田”培養的體系工程技能理論，打破處理糖蜜廢液這個國際糖業界公認的最大難題；他創始的科企協作方式得到下面是小編為大家整理的農業技術員先進事跡 ,供大家參考。
.農業技術員先進事跡
他初次在我國甘蔗界提出聞名的旱地甘蔗“噸糖田”培養的體系工程技能理論，打破處理糖蜜廢液這個國際糖業界公認的最大難題；他創始的科企協作方式得到國家有關方面高度肯定并指示向全國蔗區推行。他叫江永，湛江農業?？茖W校農學系1982屆校友，長時刻從事甘蔗培養及糖廠“三廢”農用資源化辦理的技能研討開發推行作業，現任廣州甘蔗糖業研討所主任、高檔農藝師。
一、不辭辛勞作技能推行
1996年12月至2000年6月，江永作為首要人員參與完結了聯合國開發計劃署（UNDP）援華項目“我國貧困區域甘蔗改進”作業，4年來在廣東、廣西、云南等省區推行新技能超越200萬畝，累計新增效益4億多元，遭到UNDP、我國國際經濟技能交流中心及受援地有關方面的高度評價。
1998年6月，他掌管承當了我國最大上市甘蔗制糖企業――廣西貴糖（集團）股份有限公司托付的大型技能研制項目“甘蔗種類改進及高產高糖歸納培養技能”。本篇文章來自材料辦理下載。江永以良種良法為打破口，斗膽引進和加快推行粵糖85-177、新臺糖16號等一批高產高糖新種類，調整種類布局；一起，依據該區域實踐情況，采納提前培養，改傳統的春植為冬植，大大延長了甘蔗有用成長時刻。為此，他首先在我國甘蔗界提出了聞名的旱地甘蔗“噸糖田”培養的體系工程技能理論。
從1999年起江永還掌管承當湛江、廣西、云南多家制糖企1頁
.業托付的甘蔗新技能研制推行作業。2005年5月受邀為秘魯農業部COMISA動力甘蔗酒精廠項目2.5萬公頃甘蔗作技能規劃作業。此外，江永還把測土配方平衡上肥技能與肥料出產結合起來，在國內初次研制出甘蔗專用有機―無機復混肥，處理了以往偏施、重施氮肥、過量施用磷肥而形成嚴峻缺鉀、硼的問題，以物化的方式推行測土配方平衡上肥技能。
因為技能道路正確，辦法先進合理，切合實踐，并得到了較好的貫徹執行，獲得了巨大的成效：到2001年粵糖85-177等新良種覆蓋率到達85％，全蔗區26萬畝甘蔗完結了面積、單產和糖分三項創廣西歷史記錄；累計推行新良種、“噸糖田”技能42萬畝，直接添加工農收益2.6億元。此外，他還安排編寫了近30萬字教材，訓練當地技能骨干近2000人次，極大地提高了農人科學種蔗水平。江永所獲得的突出成績，在廣西、廣東
、云南蔗區產生了巨大影響，一起也遭到了廣西自治區黨委、國家輕工業局和我國糖業協會等有關方面的高度評價，指示要把這種科企協作的成功經驗做法向全國蔗區推行。
二、發憤圖強促科研立異
在做好技能推行作業、處理出產實踐嚴重技能難題的一起，江永也積極開展研討作業。
1996―1998年江永參與了國家嚴重科技攻關項目《豐登、優質、抗逆性強甘蔗新種類》和《甘蔗親本立異和育種新技能研討》的作業，項目別離獲得我國輕工業科技進步一等獎和二等獎。因為成績顯著，1998年3月他兩次榮獲國家2頁
.科委頒布的“國家科技成果完結者證書”。
1999―2003年，江永作為首要人員參與了廣西貴糖（集團）股份有限公司承當的國家經貿委技改項目“糖蜜酒精廢液處理技能”，擔任廢液制肥預處理、肥料制粒及肥料田間施用技能階段研討的有關技能作業。2005年7月該項目獲廣西貴港市科技進步二等獎。2001年1月―2004年3月，他掌管承當了國家科技部嚴重專項研討項目“糖蜜酒精廢液出產環保型甘蔗有機復混肥技能”。以糖蜜為質料出產酒精排放的廢液，是我國糖廠最急需處理的有機污染源，也是國際糖業界公認的最大難題。本篇文章來自材料辦理下載。江永運用多學科常識，在物料挑選與造粒工藝研討方面獲得了嚴重打破。項目于2004年3月通過了部級技能鑒定，8月獲廣東有色金屬研討院科技進步二等獎（排名榜首，一等獎空缺），其核心技能于2005年3月獲國家創造技能專利授權。
此外，1997年起江永還先后在《甘蔗糖業》等刊物宣布學術論文16篇，擔任全國揭露發行作品《現代甘蔗改進技能》編委會副主任等。現在江永掌管承當的省科技廳要點引導項目《糖蜜發酵廢液農用資源化研制使用技能》獲得杰出發展，已完結了湛江蔗區土壤環境條件的評價作業。
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▲ 農業技術員聘用合同 ▼
甲方：
乙方：
按照玉田縣20xx年農技推廣補助項目實施方案要求， 甲、乙雙方簽訂如下合同，共同遵守。
一、甲方主要負責乙方主導產業等作物的技術指導服務工作，為乙方制定生產技術措施，提供技術資料。對乙方進行技術培訓，提供全過程的生產技術指導服務，并提供必要的種子、化肥、農藥等農用物資的購銷服務，為乙方提供產品銷售服務信息。
二、甲方將辦公室、住宅電話和手機號碼提供給乙方，隨時為乙方提供咨詢服務。
三、乙方服從甲方的技術指導，按照甲方的要求進行播種、施肥、澆水、病蟲草害防治等生產活動。
四、乙方優先享受科技培訓、技術指導和服務，優先獲得新品種、新技術、新機具試驗示范項目，享受一定的物化技術補貼，對甲方工作績效進行評價。
五、乙方必須積極參加科技培訓，帶頭使用新技術、新機具，提供必要的示范條件，配合甲方做好推廣和示范工作，積極向周邊農戶傳授科技致富經驗，帶動20個左右農戶推廣應用先進技術。
六、乙方必須按要求填寫《科技示范戶手冊》，及時提供生產和技術指導服務的有關信息。
七、乙方如不按要求履行責任，甲方有權建議取消示范戶資格。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存檔一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
我是一名戰斗在農村第一線的農業技術員，自參加工作以來熱衷于農業技術推廣事業，把所掌握的知識真正運用到生產第一線，為農民的增產增收起到了一定作用。作為一名基層農業工作者，我有如下心得體會：
一、理論聯系實踐
作為一名基層農技推廣工作者，首先自己要具備推廣農業技術知識、掌握農業生產技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發病蟲害情報，準確及時地把農業訊情傳送到千家萬戶，系統地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優良水稻品種的產量產值示范比對。受到農民的歡迎和領導的認可。
二、要有吃苦耐勞的精神
基層農技推廣人員面對的是農業、農村、農民，是生產第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農戶、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示范給農民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的（兼鎮計生專干）技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，20xx年度被江西省農業廳評為“全省先進鄉鎮農技推廣站”。
三、提高經濟效益是農技推廣的目的
在黨和國家惠農政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農民增產增收，獲得較高的效益。
總之，基層農業技術人員要有不怕吃苦與農民打成一片的精神和求真務實的態度，要有理論聯系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農技推廣人員。
自從20xx年國家實施科技入戶工程，到現在已有8年了，20xx年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。并被聘請為20xx年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
我所負責的示范戶是在西牛鎮星村和中星村共有10戶。指導的產業是雜交水稻。根據農村和農民的特點，我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓，除了對全鎮113戶種養能手統一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導，讓示范戶明白科技入戶的目的和在農業生產中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據具體情況做好入戶安排，做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田，還要帶動周邊農戶。改變以往的粗放經營。通過入戶指導，農民才知道要想高產、高效，首先就是要有優良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。
本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作，明白了一個道理，科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養殖技術。并把生產中存在的問題和農戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決，不能解決的`反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農民，以農民為重，使農民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好，充分發揮技術指導員應有的作用，農業工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農業工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農村農業工作幾十年，作為一名普通的農業技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那么怎么才能算是一名合格的農業技術員呢？以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：
一、一流的態度：態度是決定你的思想，影響你的習慣，作用于你的行為，只有想立足于農業事業，堅信要在農業推廣工作中成就一番事業，全心全意為人民服務的人才能做得更好，否則，請別輕易進入農業工作這一領域。態度包含以下幾方面：
1、責任：責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對于一種新技術、新品種、新經驗，我們有責任推廣好，讓農民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農業技術員來說，應該負的責任。
2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿激情，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神，自信在農業工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農業工作做好。
3、勤奮：都說勤能補拙，這個道理不管在哪個行業都成立，農業工作本身就是個苦差，千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。
4、思考：思考是人類的本能，農業技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經驗，農業技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。
二、一流的技術：作為一名技術員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業務知識，農業技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么？當然就是把新技術、新品種、新經驗推廣出去，讓農民群眾接受。農業知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度，試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解，農民群眾要求你講講新技術、新品種的優點，技術員一問三不知，農民群眾怎么放心接受你的新技術，接受你的新品種。
三、一流的個人修養：農業推廣過程，就是你個人展現人格魅力，自我推銷的過程，對新技術、新品種的應用，農民群眾需要經過一個過程，一年的莊稼，對于一個農民家庭來說就是一切，他們都不敢冒險，而你所推廣的新技術、新品種，農民群眾為什么要接受？那就要看你怎么做，怎么講了，那是因為他相信你，接受了你這個人，從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農業技術員就要有很好的個人修養。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
為改革創新與建設基層農業技術推廣體系，提高農業科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力,根據上級業務部門的統一部署和本單位的具體安排，多年來，我一直高效農業農業技術指導員，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農業科技指導工作取得了一定的成效?，F將工作總結如下：
一、工作基本情況
創新高效農業技術推廣與培訓模式，探索高效農業推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統方法與現代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
二、工作成效
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農業生產狀況和農民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離，同志式的農技推廣使農戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農民樹立了綠色農產品的生產經營理念，又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農業科技工作的開展。在農技人員入戶的同時，我也把農業新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中，試驗與應用相結合，讓農戶也直接參與到農業新技術試驗中，聽取農戶意見，采納農戶建議，使農業新技術更具實用性。
三、目前生產中存在的問題
一年來，在領導和同志的幫助下，雖然有一些成績，但也有一些不足，主要有：
1、科研推廣經費不足，科研落后，知識層次老化。
2、農村勞動力逐漸向城市轉移，留守農民多為老弱殘疾者，普遍文化素質偏低，種糧積極性不高，種在地，賞在天，糧食生產隨意性增大，科技推廣工作舉步艱難。
3、科技入戶率不高，科技覆蓋率下降，整體生活水平不高，嚴重制約著農村經濟的發展和農民增收致富。
在今后的工作中，我將繼續有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農民增產增收做出自己的貢獻。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
技術員聘用合同怎么寫？
隨著社會的不斷發展，技術人員在企業中的地位不斷上升。作為企業中的技術骨干，技術員的工作十分重要。那么對于技術員來說，如何寫好聘用合同，以保護自己的權益呢？
一、合同的基本格式
任何一份合同都應該具有一定的格式和內容，技術員聘用合同也不例外。技術員聘用合同應該包括以下內容：
1.合同的標題：表明合同類型（如聘用合同、試用合同、勞動合同等）以及相關單位和個人的名稱；
2.合同簽訂日期：確保雇員與雇主的簽約日期；
3.工作地點：明確合同下雇員的工作時，工作地的具體位置；
4.工作時間：雇員的工作時間是多少，每天的工作時間以及每周的工作時長等；
5.職務：明確雇員在公司中擔任的職務，以及該職務的相關權利和職責；
6.薪資待遇：在合同中應明確雇員的薪資待遇、養老保險、社會保險等福利待遇；
7.工作責任：說明雇員在工作中應承擔的責任、職責和義務，以及公司對雇員的要求。
二、合同的要點
對于技術人員聘用合同的要點，一定要注意如下幾個方面：
1.決定雇員的職務和具體職責，合同的雙方要達成一致，保證雇員能夠準確地了解自己的工作職責和任務；
2.明確雇員的工作位置和工作時間，在工作期間應該保證雇員的生活和工作沒有沖突，能夠保證雇員安排合理；
3.要求技術員有清晰的工作目標和計劃，合同中應該明確雇員的工作職責和項目計劃等信息；
4.合同中應該注明雇員工資結構、稅后收入、福利待遇等內容，并明確相關規定和條款，以便雇員充分了解自己的薪資待遇和福利待遇；
5.合同中應該明確企業的職責和義務，以及企業對雇員的要求，以保證企業負責、員工快樂、雙贏合作。
三、合同的補充條款
技術員聘用合同中，并不是所有的條款都能被列舉出來的。在將合同進行具體的列示時，還要根據技術工作的實戰經驗進行補充。對于補充條款，應該從以下方面進行考慮：
1.不明確的問題：對于一些模糊或不明確的問題應該進行特別注明，以保證雇員具體要求和企業方面能夠認真履行人以創造協議的要求；
2.具體的職責和義務：對于一些比較具體的職責，應該進行詳細的列示，讓雇員知曉自己所應該承擔的任務；
3.權利和義務：對于具體的權利和義務，應該在合同中明確闡述，使雙方在執行完合同后有所補充。
四、合同的法律效力
技術員聘用合同對于雙方的權利和義務有一定的約束力，應該在合同中注明。同時要維護合同正當性，民事法庭對合同內容進行約定，如果對方拒絕執行合同，可以通過民事訴訟的方式來維護權益。
總之，技術員聘用合同如同任何其它類別的合同一樣，需要明確規定相關方面的問題，充分考慮雙方的利益，在合同簽訂之前進行足夠的協商，確保技術員能夠獲得合理的保護，公司能夠獲得原始協議和財務管理，從而保證公司的持續增長。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
職責：
1、負責中藥材種植技術的`方案制定、具體實施、數據匯總和分析，形成種植技術報告。
2、負責基地中藥材病蟲害的監控和防治，并建立病蟲害檔案。
3、負責中藥材移植、種植、采收、儲運等環節質量控制。
4、負責與基地管理人員對接，協助基地負責人完成各項種植任務及田間統計工作。
5、配合技術部完成技術成果轉化工作。
6、負責與合作單位(合作社)的工作對接及下地指導。
崗位要求：
1、農學、植物保護、作物栽培、中藥材、設施農業等相關專業，大專及以上學歷。具有一定的授課培訓經驗及專業知識。
2、3年以上作物種植經驗，在中藥材企業從業經驗者優先。
3、熟悉常見作物的類型、品種、特性、育苗、種植、栽培等過程，熟悉種子、肥料、農藥等相關知識。
4、熱愛農業，有志于農業發展方向。
5、能適應經常下基地者優先。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
為貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央指導下，在同事和科技示范戶的大力支持下，農業科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現將幫扶指導情況的工作情況總結如下：
一、積極參加業務學習，提高業務素質。
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農業局組織的培訓學習活動，全面學習了大棚芹菜的有關知識，完成了“現代農業推廣服務、越冬芹菜病蟲害防治、越冬芹菜育種新技術、高產芹菜栽培技術、大棚芹菜產業發展狀況和對策”等課程的學習，更新了自己的知識，提高自己的業務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。
二、加強宣傳，營造氛圍。
農業科技推廣是傳統農業向現代農業轉變的機制創新，為爭取社會各界對農業科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農業科技推廣工作，宣傳農業科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現代農業生產技術，取得了較好的效果。
三、精心選擇高素質科技示范戶。
農業科技推廣在王丕鎮以種植業為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農業科技在周邊群眾中推廣開來。目前，我縣大棚越冬芹菜種植面積近萬畝，主要集中在王丕鎮。經過綜合考慮，選擇了以于莊村、彭井村、李閣村的建議。
四、科學指導，定期管理
王丕鎮大棚芹菜主要是以本芹和西芹為主，每年11月中旬—2月初上市，因正值春節前后和春季蔬菜淡季，芹菜效益非?？捎^。為更好的指導群眾科學種植，把群眾優秀的種植經驗總結出來，我按照芹菜的生長特性和關鍵時間節點，定期到10家示范戶進行指導，幫助群眾科學管理。
（1）播種育苗期。大棚越冬芹菜一般在每年的6月下旬開始遮陽育苗，日歷苗嶺75—80d。播種前需先浸種，在15—20°C的較低溫度下催芽，待80%以上的種子露白時及時播種。
（強光、暴雨，芹菜的苗床宜短而平，苗床不應超過10m，在施足肥翻耕后，耬平灌足水。把催好的種子摻潮沙，均勻撒于畦面。每畝用量：西芹50—80g，本芹150g，每畝所需苗床面積15—50。播種后用過篩細土，薄薄的撒一層，把種子遮住即可。每畝地用施田補或農思安120—150g，兌水75kg，噴灑畦面除草。
（過稠苗。半月后進行第二次間苗，苗間距1。5cm見方。1月后進行第三次間苗，苗距保持4—5cm。每次間苗后澆一次水，整個苗期保持畦面濕潤。每次間苗，噴灑殺菌劑防苗死。
（4）定植及密度。當芹菜經60—80天，長到15cm后，具有5—6片葉，開始定植，時間一般在9月初。為便于管理，提高產量，起苗后進行分級定植。西芹大苗30cm*20cm。中等苗25cm*20cm，小苗20cm*20cm，每畝定植1—1。4萬株。本芹大秒22cm*20cm，中等苗20cm*20cm，小苗18cm*18cm，每畝定植1。5—2萬株。定植后重施底肥，每畝施用有機肥10—15m3，配施N2kg，P2O20。7kg，K2O3kg，B肥0。5—0。75kg。
（，隨水沖施，5—7天灌一次水，每7—10天噴灑一次廣譜殺菌劑。
（2。0cm的一行，每個立柱入地長度約20—25cm。竹竿以順隨桿和細竹竿為主，接口處用麻布固定并包實，以便于上棚膜。
（7）大棚溫度管理。10月底氣溫漸冷，此時上棚膜保溫，白天放風，夜間關閉風口，溫度保持在15—25℃。11月下旬，大棚應雙膜覆蓋，并鋪設草苫。
（8）12月中旬以后開始收獲，根據市場行情了靈活掌握，本芹一般一年3—4茬，西芹在元旦至春節前后收獲。
（發病初期用露速凈，霜疫清或特立客600—700倍交替使用，每5—7天一次，連噴2—3次即可。蟲害主要是蚜蟲，一般在覆膜前和春節后發病，覆膜前采用40%毒絲本或刺心乳油1000—1500倍噴灑，覆蓋后用滅蚜威煙劑進行熏蒸。
五、加強農業生產新技術的推廣與應用
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了：大棚芹菜測土配方施用BB控釋肥技術，不但節約了成本，保護農田環境，為實現農業增產、增收相統一的目標打下基礎；指導示范戶選好高抗品種楚粳28號，加強種子保管技術指導。
六、入戶指導方式靈活多樣
農業科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業新技術到田到戶。為提高專業技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求，在農業生產關鍵環節（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等），到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯系戶保持電話聯系，確保技術和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主，入戶時間達6天/戶，總入戶時間60天，同時輔以集中培訓和現場交流會形式開展。及時發放示范戶門牌。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經驗，嚴格要求自己，為發展右所鎮高產、優質、高效、生態農業作貢獻。
▲ 農業技術員聘用合同 ▼
發展現代農業是社會主義新農村建設的首要任務，是以科學發展觀統領農村工作的必然要求。推進現代農業建設，是促進農民增加收入的基本途徑，是提高農業綜合生產能力的重要舉措，是新農村建設的產業基礎。當前，農業正逐步進入“以城帶鄉、以工促農、反哺農業、回報農民”的新時期，這將對加快現代農業發展提出了更高的要求。為進一步了解農業農村經濟發展情況，客觀分析建設現代農業所面臨的問題，以“現代農業發展”為調研課題，在人大常委會副主任施明生同志的帶領下，組織農口部門領導和部分市人大代表，深入基層、深入群眾、深入企業開展了詳細調研，同時考察學習了XX市XX區現代農業示范區。現將調研情況報告如下：
一、考察學XXX市XX區白鹿原現代農業示范區基本情況
XX區白鹿原現代農業區位于XX區東南部和東北部，包括xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx7個街道辦，128個行政村，農業總人口24萬人，耕地總面積80000畝。規劃區遵循以人為本、城鄉統籌和可持續發展理念，按照“特色鮮明，重點突出，適當集中，接二連三，關聯互動”的規劃思路和培育新型農民、建設新型農村、發展現代農業的總體要求，深度挖掘農耕文化與白鹿原文化，集示范性、效益性、生態性與休閑性于一體的“三區、兩帶”新格局，其中白鹿塬核心區形成“一心、三帶、六園、九點”格局。
（一）新農村建設穩步推進，各項事業全面發展
XX區認真貫徹落實科學發展觀，按照中央關于“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總要求和農業部關于“主導產業強村、工商企業富村、科技人才興村、生態家園建村、支部組織帶村”的新農村建設思路，結合該區植被茂盛、特產豐富、自然風景秀麗、又靠近城市的特點，大力發展現代種植業，加快發展養殖業，積極發展特色產業和各項社會事業。
（二）農業結構調整步伐加快，產業布局日趨合理
20xx年全區耕地面積萬畝，農業總產值億元。其中以小麥為主的優質糧食生產基地10萬畝，年產糧食萬噸；以櫻桃、葡萄、獼猴桃及小雜果為主的特色水果基地9萬畝，年產各類水果12萬噸；以日光溫室為主的蔬菜基地萬畝，年產蔬菜15萬噸；森林覆蓋率達到了%，形成萬畝林地；奶牛存欄量達萬頭左右，年產奶類6萬噸；已認定無公害農產品生產基地18個，認證無公害產品23個，“灞橋櫻桃”、“灞橋葡萄”獲批準為國家地理標志保護產品，榮獲“20xx年消費者最喜愛的中國農產品區域公用品牌”榮譽稱號，初步形成了產業化生產、區域化布局的“南果、北菜、沿河生態”的基本格局。
（三）農民收入穩步增長，發展現代農業意識不斷增強
20xx年農民人均純收入達到11291元，是20xx年的倍，年均增長%，增長在XX市排名第一。全區已培育國家和省徑農業產業和龍頭企業9個，組建農民專業合作化組織121個，創建省徑“一村一品”專業示范村55個，白鹿原現代農業示范區已成為“XX市統籌發展示范區”和“xx省現代農業園區”。
（四）農業龍頭企業逐步壯大，輻射帶動能力進一步增強
全區重點發展了xxxx科技園、廣茂農業科技有限責任公司、兆龍有限公司、xx東方乳業有限公司、白鹿塬生態農業觀光園、洪塬鑫養雞場等農業龍頭企業，建設了一批初具產業園區化、生產規范化、組織合作化、環境生態化的加工龍頭企業和公司龍頭帶動型農業產業化經營示范小區。目前，全區注冊的農產品品牌有灞苑牌葡萄、白鹿塬、東李牌櫻桃、新合牌蔬菜、東方牌乳品、兆龍牌牛肉、洪塬鑫牌雞蛋等10余種，有力地促進了示范村果蔬業和養殖業的發展。
（五）農業投資力度加大，基礎設施逐步完善
XX區委、區政府堅決貫徹統籌城鄉發展、工業反哺農業、城市支持農村、多予少取放活和改善民生等一系列重大戰略部署，認真落實強農惠農政策。近年來，在農村道路、水利設施、給（排）水工程、電力電訊和熱力工程等方面，區政府先后投入數十億資金，對其進行了整修和修建，農業基礎設施條件明顯改善。
二、南康現代農業的現狀
20xx年10月，我市被省農業廳列為第一批省徑現代農業示范區之后，我市為實施好省徑現代農業示范區項目，充分發揮自身得天獨厚的區位優勢等自然條件和社會條件，把我市打造成集“規模種養、精深加工、商貿流通、科研實訓”于一身，融“低碳示范、客家風情、民俗文化、農事體驗、休閑觀光”為一體的一流的省徑現代農業示范區，聘請了西南大學和中柑所的農業規劃專家精心編制XX市芙蓉現代農業示范區總體規劃，財政撥付規劃編制費80萬元。力爭把我市現代農業示范區打造成現代農業示范區和國家三休閑農業旅游區。
我市立足本地實際，按照“三園五化”生態農業發展新模式（循環農業示范園、現代農業科技示范園和農民創業園，生態化種植、清潔化養殖、合作化推進、品牌化經營、標準化建設），創建了面積超過萬畝的現代農業示范園區，大力發展優質、高產、高效、安全、生態、循環農業，堅持規劃先行，高標準開發建設，推行“豬—沼—果”立體開發模式，做到“山頂帶帽、山腰種果、山腳穿裙、山底養殖”，果園之間種植生物隔離帶，水保措施同步跟進，力求通過三至五年的努力，把示范園區打造成集生態、旅游、觀光、休閑為一體的現代農業示范園區。目前，根據農業資源條件及產業特色，結合現代農業發展方向，因地制宜，科學規劃，打造出特色突出、布局合理、效益顯著的產業新格局，形成“一帶、四區”的布局結構。即一帶：章江濱水景觀-休閑農業帶四區：（一）高科技農業示范區。（二）低碳循環農業示范區。（三）現代農業科教園區（農三所）。（四）綠色甜柚產業示范區）。
三、南康現代農業發展中存在的問題
雖然我市現代農業示范區建設在各級政府和部門的重視、支持下，取得了明顯成效，但在提升園區建設檔次、增強科技研發水平、發揮輻射帶動作用等方面，還存在一些問題，主要表現在：
1、整體效益有待提高。從我市園區來看，都是以傳統農業為主，靠“廣種薄收”和政策扶持來維持的，從中反映出我市園區科技創新能力整體不強，尚未真正成為農業高新技術轉化為生產力的孵化器，一定程度上制約了科技園區示范、輻射、帶動作用的發揮，經濟、社會、生態“三合一”的綜合效益還沒有完全顯現。
2、人才、資金、土地等要素的短缺成為園區發展的瓶頸問題。園區技術人才普遍不足，科技力量薄弱，尤其缺少懂技術、會管理、善經營的復合型人才。園區建設周期長、投入大、周轉慢、回報低，受到業主資金有限，信貸額度不高，國家扶持不足等影響，資金缺口較大。部分鄉鎮土地流轉工作推進緩慢，大面積連片土地供給不足。
四、發展現代農業的建議和對策
1、統一認識，強化領導。要充分認識建設農業科技示范園區的深層意義，應以建設工業園區那樣的熱情來建設農業園區，要對農業園區工作高度重視。專門制訂扶持農業科技示范園區的優惠政策，千方百計招商引資，引進業主。成立園區管理機構，配備專職人員為園區建設提供服務。
2、因地制宜，合理定位。建設現代農業示范園區，要立足當地農業資源，充分考慮農業生產要素的區域差異性，進行合理區域布局。要運用現代化的建設和管理手段，以市場為導向，以效益為中心，使園區成為農民、市場、企業三者相連的橋梁。要轉變觀念，創新體制和機制，要把政府主導轉變為政府引導、業主主導。政府主要是增強服務職能，加強調查研究，提供信息，抓好典型推廣，在制訂政策、招商引資、引進業主、引導發展上多下功夫。有選擇的引進新品種，讓園區在新品種的引進、研發、試驗、推廣上起到農業科技孵化器的作用。要做到社會效益、經濟效益、生態效益并重，要在致力發展農業園區的同時，實現企業與農民的雙贏。
3、多方籌措，增加投入。一方面要通過各種渠道積極爭取國家、省市的資金和扶持政策，同時要管好和用活財政對農業的投入資金，整合涉農部門的力量、資金、項目資源，向園區建設重點傾斜。另一方面要制訂一些優惠政策，多渠道籌集各類社會資金。在搞好園區規劃前提下，加大宣傳力度，千方百計引進業主，廣泛吸引龍頭企業進區開發建設，積極鼓勵農業科技人員帶技術入股或進入農業科技示范園區承包開發。同時要加大科技投入，用高新技術改造傳統農業。
4、激活機制，農民參與。要充分調動農民參與園區建設的積極性，造就農民參與園區建設的氛圍，使農民成為園區建設的參與者和受益者。完善耕地流轉政策，在“依法、自愿、有償”的前提下，制定有利于消除農民后顧之憂的鼓勵政策，使農民變消極為積極，支持和參與農業園區建設。探索土地折價入股，通過農民以土地入股參與土地利潤分配的辦法，一方面使農民由旁觀者變為參與者，另一方面使土地以新的形式轉換成對農民生活的長期保障，既保證了農民切身利益，又促進了農業科技示范園區的發展。
5、探索建立觀光農業。觀光農業改變了傳統農業僅專注于土地本身耕作的單一經營思想，拓展為旅游業與農業園區結合的新型產業模式。觀光農業注重經營養殖、種植園，種養品種以新、奇、特吸引游客，游客通過觀賞、采摘、燒烤、垂釣、消費農產品，其利潤是普通種養業的5至10倍。
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