實習護士組織紀律總結

實習護士組織紀律總結（匯總十四篇）。

實習護士組織紀律總結 〖1〗

組織人事紀律自查報告

【篇1：王小貴組織人事自查報告】

王小貴小學機構編制和組織

人事領域突出問題專項治理工作自查報告

學校認真貫徹落實市縣各級黨委、紀律檢查委員會和縣教課體局紀律檢查委員會關于開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，就學校機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作進行了自查總結，具體匯報如下：

一、加強了組織領導

建立專項自查工作領導小組，校長為第一責任人，對專項整治工作負總責，相關領導成員具體負責，責任明確。

二、組織宣傳發動

學校在全體教師動員上部署此項專題工作，落實機構編制和組織人事領域突出問題專項治理的文件精神，明確目標任務，明確意義，提高認識，確保了工作不走過場，治理徹底。

1.機構方面。學校按照“河南省中小學職工編制和河南省中小學教職工編制核定實施辦法”和《舞陽縣中小學教職工編制、機構設置方案》的文件精神，沒有超審批權限設置機構，沒有擅自增（分）設內設機構等問題。

2.人員編制方面。學校沒有超編制限額補充人員，沒有擅自聘用臨時人員，沒有人員在編不在崗“吃空餉”現象：無停薪留職人員、脫產學習逾期未歸人員、長期病假人員、未經組織批準長期脫崗人員；無人員死亡、任職變動、調出調整、離退休變動后單位未辦理編制、工資調整或核銷手續；無人員受黨政紀處分、司法處理后單位未按相關處理意見辦理編制、工資調整或核銷手續；無單位或個人

不符合條件領取遺屬補助；無單位擅自批準人員內退等問題。

3.職數及組織人事方面。學校無擅自配備干部，超職數、超規格配備干部、無職數（亂設置職務名稱）配備干部，實任職務與備案職務不一致現象；無干部選拔任用程序不規范現象；無干部職工在企業違規兼職現象；無干部檔案管理不規范（“三齡兩歷一身份”造假）等問題。

4.學校沒有其他違反機構編制和組織人事管理規定的問題。 王小貴小學 2016年9月 【篇2：審計局關于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的

自查報告】

原平市審計局關于嚴肅組織人事紀律加強

工資管理的自查報告

市委組織部、市人社局：

我局自接到市委組織部、市人社局發（原人社發

[2012]16號）《關于嚴肅組織人事紀律、加強工資管理的通知》后，領導高度重視，對我單位遵守組織人事紀律以及工資管理的情況進行一次全方位自查，現將情況匯報如下：

一、嚴格權限，不越權調配干部。我局嚴格按照職能分工和管理權限，所有調配的干部都是經市委組織部和人力資源社會保障局審核批準，有干部人事部門出具的行政關系介紹信、錄用通知書或人事任免文件，辦理調配干部的工資等手續。

二、嚴格編制，按職數配備干部。我局現有行政編制17人，實有17人，局下設原平市審計信息中心，為事業單位編制，現有4人，所有在崗干部，均是由干部人事部門統一招考或調配的。所設股室，也是報經編制管理部門核定批準的，沒有擅自增設崗位和超編現象。

三、嚴格工資管理，認真自查自糾。按照上級要求，我局對工資管理發放情況進行了全面自查。

按照文件要求，我們重點對長期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領取工資補貼的；到齡未按規定 1

辦理退休手續，仍按在職人員領取工資補貼的；違反規定錄用，頂名頂崗占編領取工資補貼的；采取其他不正當手段，虛報冒領工資補貼的等情況逐人逐項進行了清查。

經過自查，我局未發現職工違反規定領取工資補貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續改進常抓不懈。

特此報告

原平市審計局 二〇一二年六月 2

【篇3：關于執行政治紀律和政治規矩的個人自查報告】

自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、XXX系列重要講話以及所里下發的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經營活動等各方面存在的問題。

作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。

現將本人自查情況報告如下：

一、維護黨中央權威方面

本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發表同中央精神相違背的言論。

二、.維護黨的團結方面

本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

三、遵循組織程序方面

本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。

四、服從組織決定方面

本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。

五、管好親屬和身邊工作人員方面

嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、

不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

六、規范從事經營活動方面

嚴格遵守黨中央對規范從事經營活動的若干規定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業務競爭關系或業務往來關系的企業投資、入股。

七、存在的主要問題

1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。 2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。 3、創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

八、整改措施

隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、XXX系列重要講話以及公司下發的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規。

2、進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，

破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到管理工作中去。

3、求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。 4、注重“自我修養”，從“守紀律、講規矩”做起，牢固樹立紀律和規矩意識。經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率，認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求，認真做好各項工作。同時，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出自己的一份綿薄之力。

實習護士組織紀律總結 〖2〗

尊敬的黨組織：

同志在第xx屆中央紀委第三次全體會議上指出，要嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性，強調黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就靠嚴明紀律。這是繼20xx年同志在第xx屆中央紀委第二次全會上特別強調維護政治紀律之后，又把嚴明黨的組織紀律提到一個同等重要的高度。

當前比任何時候都要重視組織紀律

嚴明黨的組織紀律，簡而言之就是正確處理個人與組織、下級與上級、少數與多數的關系，樹立起牢固自覺的組織觀念、紀律意識，這是一個政黨的立業之基、力量之源。如果不講組織紀律，不強調黨本身的紀律要求，就有可能導致組織渙散，出現黨內派別林立，重演上個世紀80年代末90年代初蘇聯等東歐國家共產黨走向衰亡的歷史悲劇。蘇共作為一個有著90年光榮歷史的老黨和20xx萬黨員的大黨，為什么會一夜之間變成一盤散沙，徹底喪失戰斗力?究其根本，就是因為其在關鍵的歷史節點上居功自傲，脫離群眾，放松了對黨的組織紀律和作風建設的要求，最后沒能避免可悲的結局。

中國共產黨作為先鋒隊組織，從1920xx年成立后，在近一個世紀的時間里，領導中國人民取得了新民主主義革命、社會主義建設和改革開放的偉大勝利，現在又在引領全國人民開創中國特色社會主義事業建設新局面。到底中國共產黨的優勢、力量在什么地方?如果跟國外的絕大多數政黨做個比較，就會發現中國共產黨有一個鮮明的特征，即特別重視組織紀律建設。正因為我們的隊伍擁有非常強的、高度的組織紀律性，所以我們黨才能帶領全國人民戰勝各種艱難險阻，從一個勝利走向另一個勝利。

改革開放以來，伴隨著經濟的高速發展和國家實力的迅速增強，我國的社會結構、利益關系也進入了一個深刻調整、復雜變化的時期，對黨的領導作用提出了更高的要求。在以經濟建設為中心的情況下，思想政治工作受到一定的沖擊，黨組織的純潔性、凝聚力受到一定影響，突出表現就是組織意識淡漠、紀律約束松弛。少數黨員領導干部私欲膨脹，獨斷專行，不把組織放在眼里，我行我素，有令不行，已成為黨的建設必須解決的問題。不加強組織紀律建設，就談不上鞏固黨的執政地位，就談不上增強現代治理能力，更無法從容應對方方面面的嚴峻挑戰。

黨的確定了更加宏偉的發展目標，要全面建成小康社會，進一步推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設協調發展，這是前無古人的偉大事業。而其他國家不可能像中國這樣在短短幾十年之內就取得這么高速發展的巨大成就。在如此高的起點上要取得更大的進步和跨越，需要萬眾一心，更離不開一個堅強的領導核心和令行禁止的紀律保障。我們黨已經發展成為擁有8000多萬黨員的龐大組織，要保持這樣一個隊伍的團結統一，沒有過硬的組織紀律是很難想象的。

組織紀律直接反映黨建的成效

無論是馬克思主義的建黨原則，還是我們黨自身發展的成功經驗，

都說明組織紀律建設要與時俱進，在不同的歷史階段側重點有所不同。中國共產黨成立 93年來，黨員的隊伍結構、教育背景、工作經歷、知識層次已經發生很大變化，所處的國內外環境也較以前更為復雜，組織紀律建設再依靠傳統的方式很難收到應有的效果。有的做法過去管用，現在也不一定符合實際。比如，我們對黨員干部的教育培訓，針對性、有效性都有必要不斷改進。

組織紀律是衡量一個政黨是否具有執政能力的重要標志。中央紀委三次全會上同志專門強調，組織紀律要成為 帶電的高壓線，一方面是說要嚴，要有約束力，黨內的規矩和原則絕不能松，另一方面是說要管，靠什么管，不是官大一級壓死人，也不是簡單的說服教育，而是要靠制度。只有這樣，組織紀律才能真正發揮作用。過去我們把組織紀律概括為幾個 服從，實際上要真正做到，需要建立很多相關的制度，對黨員干部進行剛性約束，才能保證黨內組織生活的健康有序，從各個層面體現出加強黨的建設的良好效果。

以后中央密集出臺了一系列重要舉措，整肅吏治，改進作風，都要靠制度來形成長效機制。領導干部自己有什么事會不會如實向組織報告，領導干部出差、出國，是否有向組織請示報告的意識，這些都有明確的制度規范。在深化體制機制改革的過程中，是否存在只顧地方利益和小團體利益、無視全局甚至人民根本利益的情況等，也需要從組織紀律的層面強化約束機制。新一屆中央領導集體特別強調要學習黨章，按黨章辦事，說明黨的建設必須有章可循、有律可依。黨章規定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統一、完成黨的各項任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。黨內的制度建設對防止權力濫用、保障黨員的民主權利非常重要，把權力關進制度的籠子，也包括組織紀律方面的規章制度。

匯報人：

匯報時間：xx年xx月xx日

實習護士組織紀律總結 〖3〗

1、堅持貫徹執行黨的基本路線，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化，不參與非法組織、邪教組織，在政治上、思想上、行動上同中央保持高度一致。

2、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本路線和黨的基本知識，努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，與時俱進，積極鉆研機關事務管理有關業務知識，不斷提高政治思想素質和業務工作能力。

3、全心全意為人民服務，積極、主動地做好業務工作，依法行政，提高辦事效率，堅決反對敷衍塞責、拖拖拉拉、互相推諉等不負責任的官僚主義作風。

堅持實事求是的思想路線，在任何情況下，都要尊重事實，客觀、公正、如實地反映情況，不能帶個人偏見，不許說假話，不許搬弄是非，做到不利于團結的話絕對不說，不利于團結的事絕對不做。

5、自覺遵守中央頒布的`《公民道德建設實施綱要》，做到愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，以良好的文化道德氛圍蕩滌落后的意識形態，營造積極向上、團結進取的理念與力量。

6、清正廉潔，不謀私利。不準利用工作之便為個人謀取私利，嚴禁貪污受賄和謀取其他經濟上的不正當收入。

7、因公因私出差要嚴守法紀，切實做到不擅自離開團隊活動，不進入色情場所，不準接受禮金和貴重物品。

8、堅決反對政治上的自由主義，不聽信流言蜚語，不傳播小道消息。對黨的重大方針政策問題，個人如有意見，可通過組織程序提出，不允許在群眾中散布與黨的決議不一致的意見。認真貫徹民主集中制原則，按照江澤民同志提出的集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定這十六個字去做，一旦集體作出決定，就要堅決地、一絲不茍地執行。對局班子決策，個人如有意見可保留，但必須堅決貫徹執行。執行過程中，發現失誤應及時匯報，局領導班子應及時對決策作出修訂，力爭把損失降到最低限度。

9、在局內各股室之間要加強聯系，團結協作，互相支持。

10、每個黨員都要參加組織生活，正確開展批評與自我批評。有意見要擺到桌面上來，不要會上不說，會下亂說。黨員特別是領導干部要虛心聽取群眾意見，不許壓制批評和打擊報復。

11、遵守機關工作制度，辦公時間不遲到、不早退；因故不能上班或不能依時上班要請假，無故曠工缺勤者受紀律處分。

12、辦公室負責登記考勤情況，協助局領導抓好干部職工的思想政治工作和年度考核工作。

實習護士組織紀律總結 〖4〗

違反組織紀律檢討書尊敬的領導：您好！我是貴單位某部門的一名普通員工，我特此給您寫這封檢討信，對我近期所犯的一系列違反組織紀律的錯誤行為，表示由衷地悔過和懺悔。首先，請容許我向領導和同事們誠心誠意地道歉。我深知自己的行為對組織造成了不良影響，給同事們帶來了困擾和誤解，給領導增加了不必要的工作壓力，對此我深感愧疚。我對違反組織紀律的行為負有不可推卸的責任，并愿意接受組織的批評和懲罰。我犯下的錯誤主要表現在以下幾個方面：首先，我工作態度不積極。近期，我在工作中出現了拖延、消極應付的現象。對于一些繁重的任務，我總是推脫責任或者只做表面工作，沒有真正將其完成到位。這種態度不僅嚴重影響了團隊的工作效率，也給領導造成了不必要的麻煩。對此，我致以誠摯的歉意。其次，我私事干擾工作。我承認，在工作時間內，我有時會處理私人事務，例如接收私人電話、聊天等。這種行為嚴重影響了我的工作效率和專注度，也對同事們形成了不好的示范效應。我深刻認識到了自己的錯誤，也明白了由此帶來的不良后果。另外，我還存在著違反工作紀律的問題。我承認，在某些情況下，我逾越了我的職權和權限，擅自做出決策，沒有征求領導的意見和建議。這種行為嚴重違背了組織的紀律，對于一個職場新人來說，我應該時刻提醒自己要尊重上級的權威，踐行團隊的協作精神。最后，我還對工作中的錯誤決策負有責任。在某個項目中，由于我的疏忽和不謹慎，導致項目的進展出現了問題。這次事件讓我認識到，一個細小的錯誤也可能帶來巨大的損失，更凸顯了我自身的不成熟和不負責任。我意識到，作為一個有責任心的員工，責任和細心是我應該具備的素質。針對以上的錯誤行為，我深刻反思，并制定了以下的整改方案：首先，我會加強自己的工作態度和責任心。我將時刻提醒自己，專注于工作，高度重視每一個任務的完成，并按時、優質地完成工作。我將主動向領導和同事請教，不斷提升自己的專業能力。其次，我立下決心，將私事和工作分開。只有在工作休息時間才處理個人事務，將工作和生活有效分隔開，確保工作場所的純凈和高效。另外，我將堅決遵守工作紀律，嚴格按照組織規定行事。我會尊重自己的職責和權限，不擅自做決策，確保團隊工作的順利進行，并遵循領導的指示和安排。最后，我將更加注重細節和責任。我會更加細致和認真，不允許自己出現低級錯誤，以免給組織帶來潛在風險。同時，我也承諾會不斷學習和提升自己，成為一名合格的員工。再次向領導和同事們致以最誠摯的歉意。我深知這次違反紀律的行為給組織帶來了不良影響，也對領導和同事們的工作造成了困擾，我此刻內心深感自責和羞愧。我誠摯希望能夠得到各位的諒解和支持，愿意接受組織的批評和教育，并在今后的工作中做出更大的努力，以彌補自己的過錯。我將以此次檢討為新的起點，努力學習和提升自己，為組織的發展貢獻力量。最后，再次向您致以最深的歉意！此致敬禮！

實習護士組織紀律總結 〖5〗

時光飛逝，歲月如梭，轉眼間本學期就要結束了，作為本班的紀律委員，我這學期的工作也即將結束。下面，我將我這學期的工作做一個簡要的總結。

回顧過去的半年，我的大半責任，便是維持自身的紀律，這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說話!畢竟，我們都是大學生。都有一定的處事原則和自我約束能力。但俗話說的好：“沒有規矩不成方圓”，這里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是“規矩”還是“尺度”都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到“成方圓”之目的。

“凡事要么不做，要做就要做好”，這是我堅守的一個信條，既然我是xxxxxx的紀委，我就有責任為我們xxxxx班的紀律負責，要不就真是愧對同學們對我的信任了。自我擔任紀律委員以來，在全班同學的大力支持與他們的高度自覺下，管理工作得到順利進行。全班同學積極上進，遵守校紀班規，雖然偶爾會有違紀現象，但總得來說，班上紀律還是有所好轉。在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，自己總會想辦法去解決。到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己的力量去解決，在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。

自下學期開始，在今后的工作中，我會積極努力協助輔導員和班長抓好班級的全面工作。做好班級學生紀律方面的量化管理工作;協助團委和班長總結班級紀律情況;解決班級中存在的問題，為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結全班同學共同創造一個良好的學習環境。

一個學期已經結束，在紀律管理方面也將告一段落，其中有許多地方沒有做好，努力在下一個學期改正自己的形象，我知道這條路上有許多挑戰，下個學期進一步加強管理，讓同學們從心理上認識到紀律的重要性。

實習護士組織紀律總結 〖6〗

1、貫徹執行規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神，改進工作作風方面的情況和問題：一是思想落后于不斷發展的客觀實際，平時想問題，做工作習慣于老方式、老辦法，缺乏主動性和創造性，有等靠依賴思想;二是有些干部不夠虛心，對同志提出的意見不高興，認為是“找揸”，不實事求是地對人對事。三是在日常的公務接待上，有時出現公務接待標準把握不好的情況，特別是在規定、省委政府、州委政府十項規定出臺以前，有時出現陪同人員超員的現象。

2.、貫徹落實中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實科學發展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：學校領導班子堅決貫徹執行“規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神”，具有鮮明的政治立場，高度的政治敏銳性。堅決擁護國家維穩方針，反對民族分裂，在師生中加強民族團結教育，為實現國家的長治久安夯實基礎。但也存在以下問題：有時認為學校的主要任務是抓好教育教學工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學校太遠，只在教師會上作宣傳，沒有很好的貫徹執行;其次，由于社會、家長對學生升學的強新市場營銷法則助推企業成長電子商務營銷食品餐飲營銷建筑房產營銷消費品營銷2、烈要求，學校只注重教學成績的提高，忽略了學生的全面發展;再次是部分教師盲目追求升學率，而忽略了差生控制，至使部分學生厭學、棄學，給學校的可持續發展帶來一定的負作用。

3、執行民主集中制方面存在的問題：對民主集中制原則的重要性認識不足，在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發表意見的現象，發揚民主不充分。本期共召開16次會議，在討論學校發展的重大問題時，成員因在會前沒有充分準備、認真思考，討論時不激勵，只是聽取主要領導的安排布置。

實習護士組織紀律總結 〖7〗

思想組織紀律作風整頓自查報告

第一篇：思想組織紀律作風整頓自查報告

近期，通過學習一系列思想組織紀律作風整頓活動材料后，我發現在我的工作中存在著很多有待于改進的問題。下面就對我的工作問題進行剖析，以備于對癥下藥更好的進行改進。

一、存在的問題 1、思想上：

①作為領導干部，在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點燃同志們的內在激情、推動工作，存在“兩多一少”現象：對同志們布置硬性任務多，具體指導多，但用理想信念激發大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。

②一直以來，總認為，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個小小的校級領導無關，天踏下來有一把手頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，我一個普通的學校副職只要管理好老師，上好課，督促他們管好學生不出問題，完成上級領導分配的工作，國家大事與我關系不大，不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。

2、學習上：學習的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴格，還沒有將那種“要我學”的傳統習慣改為“我要學”的良好學習習慣;學習的鉆勁不夠，學習過程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，積極內化，領會內涵，全面貫徹;對于業務學習抓得很緊，但政治學習不夠而且經常拖沓，不按時完成學習任務，對于一些理論知識，政策法規還知之甚少。 3、工作中：

①工作作風方面。存在著一些不深、不細、不實的問題，突出表現在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入，忙于臨時性事務，對教學、教研工作整體運行機制謀劃不深;二是安排布置多，深入辦公室、班級督促指導少，多數工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;三是調查研究少;四是脫離了教學一線，對教研及校本教材建設工作投入的精力不多，聽課制度沒有很好堅持;五是服務群眾的意識還不夠，對于涉及教職工切身利益的問題，尤其是教職工關注的熱點、難點問題，解決的還不到位。

②工作上缺乏耐心和技巧，方法單一。理論聯系實際上還有差距。對理論的學習較多，但對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到指導教育教學工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。教育和指導老師時，有時簡單粗暴導致教育效果不好，經常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導方法。

③創新意識不夠，固步自封。因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規，拘泥于老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現狀，熱情不很濃，創造性的思路不寬、不多，不能創造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”，尤其體現在指導教學和教科研上，常是用老一套對待新的教學模式和教科研活動。

④業務工作方面，存在創新意識和執著進取精神力度不夠的問題。突出表現在三個方面：一是在落實科學發展觀、實現學校教學教研水平的快速提升方面，謀劃不深，措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習慣于傳統的思維方式和工作模式，思想解放不夠，創新意識不夠;三是對教學中心工作研究不深入、不系統，往往只重視了學校行政研究安排工作的具體完成和落實上，忽視了用新視角和視野去審視，去創造性地開展工作，在實現教學、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。 4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關規定，自覺遵紀守法、廉潔從政，但滿足于大事不違規、不越線，有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題，時有陪客、應酬現象，在履行節約、保持艱苦奮斗傳統方面還有差距。

二、整改目標

1、進一步堅定共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。 2、進一步加強理論和業務學習，提高理論和業務素養。

3、進一步加強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。 4、進一步強化宗旨意識。

5、進一步發揚批評與自我批評的優良作風。

三、整改措施

學習各種政策和指導，加強自身學習的動力，嚴格要求，積極參加學校和上級組織的各種教育教研活動和學習，提高自己的理論水平，理論聯系實際，也就提高了自己的實踐能力。強化責任意識，識大局，顧大體。解放思想，做教育的主人翁，全面提升自身的素質，為了教育好孩子，為了辦好讓人民滿意的四中教育，貢獻自己的聰明才智! 1、加強理論學習。著手制訂一個切實可行的學習計劃，準備有計劃、有要求、有目標、有重點地搞好理論學習，積極參加支部學習，緊密結合思想組織紀律和工作實際，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想，加強世界觀改造，從黨員先進性的高度，掌握理論精髓，并學會用新學知識分析問題，判斷是非曲直。在學習中做到“三個結合”，把學習政治理論和學習現代教育理論結合起來，同指導實際結合起來，把學習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改進作風結合起來，著眼于對學校建設、改革發展實際問題的理論思考，不斷提高自身政治素質和運用理論分析解決實際問題的能力。

2、加強黨性鍛煉。堅強的黨性觀念是黨員干部先進性的根本要求，黨性觀念就是要堅持黨的先進性，站在黨的立場上，維護和堅決執行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員干部，要始終堅持堅定的理想信念，堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務必”，自覺發揚黨的優良傳統和作風，寬于待人，嚴于律已，積極參加組織生活會、民主生活會，堅持理論學習制，堅持民主集中制，自覺維護班子的團結和統一。

3、強化宗旨意識。進一步樹立全心全意為師生服務的宗旨觀念，把“三個代表”重要思想和科學發展觀體現到具體的教育教學工作之中，貫徹到全心全意為師生服務的實踐之中。把“師生答應不答應、歡迎不歡迎、擁護不擁護”作為自己工作的出發點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學中心地位，樹立一切為教學著想的意識。要時刻把學校的利益放在心上，經常深入到辦公室和教室中，多深入教學一線，多聽課、多和教師談心，加強服務與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議，體察他們的思想、工作和生活，從他們身上吸取營養，了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決，把廣大教師作為事業發展的能動力量，調動大家的工作積極性。 4、采取積極有效措施，抓好教育教學管理。緊密結合學校教學實際，以教學為中心，以提高教學質量為宗旨，規范教學管理，推進教風、學風、考風建設，切實提高教學質量，確保實現人才培養目標。

①加強宣傳教育。通過宣傳教育，達到領會目的意義，明晰任務要求，用文件精神指導教學工作，規范教學行為，提高思想認識之目的。廣泛、深入、細致地進行堅持以教學為中心這一工作指導思想的宣傳教育，強化各處室、各方面為學生服務、為教師服務、為教學服務意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學主體地位和為社會經濟發展培養合格畢業生的辦學宗旨。

②完善規章制度。在有關教學工作的文件原則指導下，對我校原有相關文件進行補充修訂完善。充分考慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求，在調查研究的基礎上，建立健全包括教學計劃、教研計劃、教學管理、教師工作等項內容的規章制度。把“一切為了學生，為了學生一切”的辦學理念落實在教書育人的主渠道上。

③嚴肅教學紀律。教師必須做到課前用心備課和準備教案;不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課;不允許擅自調課。原則上每位教師每學期調課次數不得超過3次。需調課要事先報經級部和教務處批準。要嚴格請假制度。對管理不嚴，隱瞞不報的，要追究相關人員的責任。

④培養敬業精神。教育引導教師樹立對學生高度負責的精神，根據學生知識水平和認知能力，調整教學內容，改進教學方法，使學生學有所獲、學有所長、學有所成。授課要足時，常規文化課教師每節授課一般不少于30分鐘，技能課教師在課堂上要巡回輔導學生。

⑤加強教學科研。大力倡導結合本校教學實際和教育教學發展所需，開展教育教學科研活動，鼓勵教改實驗，提高教研的針對性、應用性和實效性。以論文征集、優質課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體，推動教研活動深入進行。 ⑥優化教學風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業、踏實工作、關心學生、勤于鉆研、教學效果好的優秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導向，堅持物質獎勵、榮譽鼓勵并重，向優秀教師傾斜。

⑦營造良好學風。要把對學生學習過程的管理放在學生管理的突出位置上，各方面通力協作，抓緊抓實。教師在課堂組織中，是學生管理的第一責任人，必須做到節節點名，并將情況及時向級部反饋。要以負責的態度管理學生，維護課堂紀律，擴大課堂效果。要當堂及時布置、認真批改學生作業，并將學生完成作業情況納入學業成績之中。

⑧嚴格考試紀律。以考風促學風，以學風促校風。落實批評、教育、復考制度，對于不遵守校規校紀，嬉戲學業的學生要按照有關規定給予嚴肅處理。

5、加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定，“廉潔從政，嚴以律已”，時時、處處、事事嚴格要求自己，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化。一是自身帶頭，嚴格遵守學校紀律，出滿勤，帶好班，不搞特殊化;二是在吃喝招待、用車等方面嚴于律己，按制度辦事;三是發揮模范帶頭作用，要求老師做到的，自己首先要做到;自己的一言一行都要經得住老師和組織的監督與時間的考驗;四是帶好隊伍，從嚴治教。加強思想整頓、紀律作風整頓，樹立學校形象，提高工作效率。

總之，我會在今后的工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，使自己成為一名經驗型，智慧型，奉獻型，樂教創新型的校級領導，讓自己成為一名合格的，令人滿意的，叫師生尊敬的好領導!并為之奮斗終生。

第二篇：思想組織紀律作風整頓”活動自查報告

“思想組織紀律作風整頓”活動自查報告

2014年峰峰礦區區委下發了《關于開展“思想組織紀律作風整頓”活動的實施意見》，區教育局也隨之下發了《關于在全區教育系統各級干部中集中開展“思想組織紀律作風整頓”活動實施方案》。和村教育管理區立即在全管理區內大力開展“思想組織紀律作風整頓”系列活動，先后通過宣傳動員大會、主題學習、黨員干部民主生活會等多種形式，做了宣傳發動和學習，并組織各級各校黨員干部集中查找工作效能上的問題，制定合理整頓措施，全面落實區委和區教育局的工作安排。這個階段以來，我作為和村教育管理區主管教學業務的副校長，對照組織的要求，也深刻地剖析了自己和工作，通過查找不足，制定可行的整改措施，來提高工作效能?，F分析如下：

一、深刻反思，查找不足

對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發現自己在一些方面存在不足：

1、在理論學習方面，放松了自我學習，滿足現狀。對一些前沿的政策、理論學習不夠，理解不深，一定程度上影響著自己的管理工作。 2、在思想作風上存在不解放、不大膽，創新意識不強，工作中只知按部就班去做，缺乏工作能動和創新意識。比如科技節活動，對于各校教練員的培養還缺少高效的方法，對學生的訓練上還缺少新的管理，使得此項工作始終原地踏步，不能爭創一流。

3、在工作作風上存在不能經常深入基層和一線靠前指揮的問題。尤其是在新課堂創建方面，存在管理不嚴格，要求不到位，評價不及時等問題。 使得管理區各校在新課堂創建的工作上有些滯后。

二、嚴格要求，努力改進

針對上述問題和現象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改

工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改。我采取的整改措施主要是：

1、加強學習，完善自我。

學習，是增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名教學業務管理者終身的任務。為此，我要通過學習，加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。我要從相關政策、法律、法規中汲取思想，堅持認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教師職業道德規范》、《教師法》、《語文課程標準》、《構建有效課堂》、《構建四會高效課堂教學研討》等相關文件、理論，不斷提高自己的綜合素質和能力說平。作為教學副校長，必須精通教學業務和管理知識，尤其是在當前大力開展“校本革命”以及“強力提師能，創建新課堂”的活動中，必須首先具備較強的素質和意識，其次是要增強自己的業務指導能力，比如新課堂教學模式的運用、高效課堂構建的途徑等等。另外還要增強自身工作的能力，這樣才能更好地區指導教學、服務基層和教師，才能更加高效地提高教學質量。 2、服從大局，暢通政令。

暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從管理區黨政的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。 特別是在當前管理區制定了一系列的重大活動實施方案，如《和村教育管理區強力提師能、創建新課堂實施方案》、《和村教育管理區關于在各級干部中開展思想組織紀律作風整頓活動實施方案》等等，我要堅決服從組織決定，認真履行自身職責，積極開展相關活動，并切實做出成效來。 3、創新思路，管理增效。

改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，我要通過思想組織紀律作風整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，不斷改進工作

方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。加強對教師的培訓和教研管理，善于運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新，特別是針對管理區普遍采用的“五環節教學法”，要堅持經常深入一線課堂，多聽課，多和老師研討，反復研磨，打造高效課堂，逐步形成自己的教學管理特色，不斷提高課堂教學實效，形成新的教學模式，為全面提高和村教育管理區的教育教學質量做出新貢獻。

第三篇：學校領導思想組織紀律作風整頓活動自查報告

近期，通過學習一系列思想組織紀律作風整頓活動材料后，我發現在我的工作中存在著很多有待于改進的問題。下面就對我的工作問題進行剖析，以備于對癥下藥更好的進行改進。

一、存在的問題

1、思想上：①作為領導干部，在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點燃同志們的內在jq、推動工作，存在“兩多一少”現象：對同志們布置硬性任務多，具體指導多，但用理想信念激發大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②一直以來，總認為，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個小小的校級領導無關，天踏下來有一把手頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，我一個普通的學校副職只要管理好老師，上好課，督促他們管好學生不出問題，完成上級領導分配的工作，國家大事與我關系不大，不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。

2、學習上：學習的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴格，還沒有將那種“要我學”的傳統習慣改為“我要學”的良好學習習慣;學習的鉆勁不夠，學習過程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，積極內化，領會內涵，全面貫徹;對于業務學習抓得很緊，但政治學習不夠而且經常拖沓，不按時完成學習任務，對于一些理論知識，政策法規還知之甚少。 3、工作中：

①工作作風方面。存在著一些不深、不細、不實的問題，突出表現在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入，忙于臨時性事務，對教學、教研工作整體運行機制謀劃不深;二是安排布置多，深入辦公室、班級督促指導少，多數工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;三是調查研究少;四是脫離了教學一線，對教研及校本教材建設工作投入的精力不多，聽課制度沒有很好堅持;五是服務群眾的意識還不夠，對于涉及教職工切身利益的問題，尤其是教職工關注的熱點、難點問題，解決的還不到位。

②工作上缺乏耐心和技巧，方法單一。理論聯系實際上還有差距。對理論的學習較多，但對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到指導教育教學工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。教育和指導老師時，有時簡單粗暴導致教育效果不好，經常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導方法。

③創新意識不夠，固步自封。因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規，拘泥于老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現狀，熱情不很濃，創造性的思路不寬、不多，不能創造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”，尤其體現在指導教學和教科研上，常是用老一套對待新的教學模式和教科研活動。

④業務工作方面，存在創新意識和執著進取精神力度不夠的問題。突出表現在三個方面：一是在落實科學發展觀、實現學校教學教研水平的快速提升方面，謀劃不深，措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習慣于傳統的思維方式和工作模式，思想解放不夠，創新意識不夠;三是對教學中心工作研究不深入、不系統，往往只重視了學校行政研究安排工作的具體完成和落實上，忽視了用新視角和視野去審視，去創造性地開展工作，在實現教學、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。 4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關規定，自覺遵紀守法、廉潔從政，但滿足于大事不違規、不越線，有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題，時有陪客、應酬現象，在履行節約、保持艱苦奮斗傳統方面還有差距。

二、整改目標

1、進一步堅定共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。 2、進一步加強理論和業務學習，提高理論和業務素養。

3、進一步加強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。 4、進一步強化宗旨意識。

5、進一步發揚批評與自我批評的優良作風。

三、整改措施

學習各種政策和指導，加強自身學習的動力，嚴格要求，積極參加學校和上級組織的各種教育教研活動和學習，提高自己的理論水平，理論聯系實際，也就提高了自己的實踐能力。強化責任意識，識大局，顧大體。解放思想，做教育的主人翁，全面提升自身的素質，為了教育好孩子，為了辦好讓人民滿意的四中教育，貢獻自己的聰明才智! 1、加強理論學習。著手制訂一個切實可行的學習計劃，準備有計劃、有要求、有目標、有重點地搞好理論學習，積極參加支部學習，緊密結合思想組織紀律和工作實際，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“xxxx”、科學發展觀重要思想，加強世界觀改造，從黨員先進性的高度，掌握理論精髓，并學會用新學知識分析問題，判斷是非曲直。在學習中做到“三個結合”，把學習政治理論和學習現代教育理論結合起來，同指導實際結合起來，把學習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改進作風結合起來，著眼于對學校建設、改革發展實際問題的理論思考，不斷提高自身政治素質和運用理論分析解決實際問題的能力。

2、加強黨性鍛煉。堅強的黨性觀念是黨員干部先進性的根本要求，黨性觀念就是要堅持黨的先進性，站在黨的立場上，維護和堅決執行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員干部，要始終堅持堅定的理想信念，堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務必”，自覺發揚黨的優良傳統和作風，寬于待人，嚴于律已，積極參加組織生活會、民主生活會，堅持理論學習制，堅持民主集中制，自覺維護班子的團結和統一。

3、強化宗旨意識。進一步樹立全心全意為師生服務的宗旨觀念，把“xxxx”重要思想和科學發展觀體現到具體的教育教學工作之中，貫徹到全心全意為師生服務的實踐之中。把“師生答應不答應、歡迎不歡迎、擁護不擁護”作為自己工作的出發點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學中心地位，樹立一切為教學著想的意識。要時刻把學校的利益放在心上，經常深入到辦公室和教室中，多深入教學一線，多聽課、多和教師談心，加強服務與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議，體察他們的思想、工作和生活，從他們身上吸取營養，了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決，把廣大教師作為事業發展的能動力量，調動大家的工作積極性。 4、采取積極有效措施，抓好教育教學管理。緊密結合學校教學實際，以教學為中心，以提高教學質量為宗旨，規范教學管理，推進教風、學風、考風建設，切實提高教學質量，確保實現人才培養目標。

第四篇：整頓思想作風強化組織紀律自查報告

深澤縣趙八中心衛生院

整頓思想作風強化組織紀律

自查報告工作總結

為進一步貫徹落實縣衛生綜合體制改革精神，更好的完成2014年各項工作任務，響應縣級領導組織開展“整頓思想作風，強化組織紀律”活動，以縣衛生局領導提出的“十查十看”為工作綱領，單位職工積極配合，自查自糾，自報自改，現將活動總結如下：

一查業務崗位值守。

作為一名合格的義務工作者，最應該明白的是：疾病、意外是我們不可能用時間來安排的，是沒有假期的，那么我們只能堅守自己的崗位，做到時時刻刻為患者服務。

自查與改正：堅守崗位，工作認真

二查執行落實

作為醫院職工的一份子應該積極配合院領導的安排，維持醫院的秩序是每位職工最基本的品質。

自查改正：遵守紀律，服從安排 三查思想工作作風 做到本職工作創先爭優，進一步扎實工作作風，提高工作效能，真正達到統一思想、集中智慧、凝聚力量。

自查改正：打破救思想，突出新作風 四查工作責任

作為一名醫務工作者為廣大群眾服務是我們的職責，有責任為每位患者及群眾服務，事事為群眾著想，為百姓服務，有責任、抓落實、見成效。

五查工作效率

救死扶傷是醫生的天職，認真工作、努力學習是我們為廣大人民群眾服務的基礎，有了好的技術才可以做到最好的服務，才有更好的工作效率，勤學習、多調研、善思考。

自查改正：在以后的工作中應更好的學習專業技術知識 六查服務質量

廣大群眾的滿意是對我們工作的認可，我們不能服務于每個人，但我們可以保證每個服務過的患者對我們有更高的評價，也是對我們工作的一種認同吧。承傳統、守道德、講法紀

自查改正：講文明、講禮貌為患者服務 七查工作機制

一個好的工作單位是靠大家共同維護的，建立各項工作制度是維持紀律的基礎，在做好本職工作的同時也為整個群體的團結、形象出一份力，講政治、顧大局、善協調。

自查改正：遵守院內規章，不做違反規定的帶頭羊 八查行業作風

醫院在社會中站立著舉足輕重的地位，身為醫務工作者如果存在假公濟私、收受服務對象好處的不廉行為，也就沒有了醫務工作者的道德底線了，仍掉了“白衣天使”的光榮稱號

自查改正：嚴格要求自己行為，樹立醫務工作者形象 九查組織紀律

無紀律不成方圓，作為醫院的一份子，服從組織安排，積極完成領導下發的各項任務，遵守醫院的各項章程，堅守自己的崗位，做到了不遲到、不早退、努力學習、認真工作。

自查改正：嚴厲要求自己時間觀，不做散漫的一份子 十查大局理念

我們是一個整體，在工作中，我們相互幫助，互相學習，團結一致，共同進取，認真工作。

自查改正：團結同事，禮貌讓人 通過此次自查找到了自身好多的缺點和不足，在以后的工作中積極的改正，認真學習，掌握衛生系統綜合能力，爭創一流，為患者營造出一個更好的醫療環境。

通過此次活動，光大職工充分認識到了自己的不足和差距，決心以廣大群眾的利益為最終利益，全心全意的投入的醫療活動當中。

深澤縣趙八中心衛生院 2014-9-21 第：思想紀律紀律作風整頓自查報告 思想紀律紀律作風整頓自查報告

許新寶我認真學習了教育局關于教師思想作風整頓工作的講話，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、工作作風不扎實，業務上不鉆研對于已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細．經常圖個省事．照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了．在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的態度．缺乏一種刻苦鉆研的精神．

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、1 法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己，

二、存在問題的原因

1、思想上松懈導致態度上不端正，上進心不是很強，得過且過；我平時工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時完成作業和任務是我常年形成的一個壞習慣，愛拖拖拉拉，丟三落四．

2、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學校，這是錯誤的。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。

三、整改措施

1、加強學習。無論是業務還是政治方面都要認真學習，用理論來指導實踐．更應在學識方面提高素養，作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿足現狀，不斷充電，與時俱進以求適應新形勢下新教育發展的需要；改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時，保質保量

2、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。

3、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

實習護士組織紀律總結 〖8〗

尊敬的連隊黨支部：

通過近期連隊的管理與思想教育，但也存有不足之處，現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：

能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，平時考慮個人問題較多以上是我個人結合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。

存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。

以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正部隊個人思想匯報范文教學反思。

匯報人：第一文檔網

實習護士組織紀律總結 〖9〗

自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、*系列重要講話以及所里下發的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經營活動等各方面存在的問題。

作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。

現將本人自查情況報告如下：

一、維護黨中央權威方面

本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發表同中央精神相違背的言論。

二、維護黨的團結方面

本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

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三、遵循組織程序方面

本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。

　　四、服從組織決定方面

本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。

五、管好親屬和身邊工作人員方面

嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　六、規范從事經營活動方面

嚴格遵守黨中央對規范從事經營活動的若干規定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業務競爭關系或業務往來關系的企業投資、入股。

七、存在的主要問題

1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。

2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。

3、創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

八、整改措施

隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、*系列重要講話以及公司下發的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規。

實習護士組織紀律總結 〖10〗

敬愛的黨組織:

在老師的帶領下，我們學習了中國__組織原則和紀律，讓我對黨的了解又加深了一步。組織原則、紀律，這些都是最基本的“規則”，試想一件事情甚至說一場游戲，如果沒有基本的規則，它會順利舉行下去嗎?會持久嗎?答案絕對是否定的。基本規則是參與和正確處理一件事情的基礎，所以對于我們這些想加入中國__人來說，就必須深刻理解并自覺踐行黨的組織原則和紀律。

日本政府在日本地震救災的表現著實令人詫異，特別是與我國政府在抗震救災面前的表現對比，我覺得可以說是相差甚遠。記得汶川地震時，溫曾對解放軍說：“人民在養著你們，你們自己看著辦!”鏗鏘有力的話語令百姓感到暖暖的慰藉，也換來了更大的信任與支持，我國在面對汶川地震以及后來的各次地震中的做法確實讓人佩服。而此次日本地震時，接到日本首相菅直人要求自衛隊出動直升機參加福島核電廠的滅火工作的命令，自衛隊表示堅決拒絕執行該任務。自衛隊認為，這會使隊員受到嚴重輻射污染的危險。還有日本相關官員抱怨，讓自衛隊從事核電廠維安任務的決定“出乎意料，根本欠缺專業技術”。這些做法確實讓人感到心寒。我們不禁要去思考，中日兩國在抗震救災面前所表現的不同是什么原因造成的?我認為，二者的組織原則和紀律的不同是造成差異的重要原因之一。

我國是__導的社會主義國家，中國__中國特色社會主義事業的領導核心，始終代表中國最廣大人民的根本利益。中國__組織原則是民主集中制，民主集中制是民主基礎上的集中于集中指導下的民主相結合的制度，它是黨的根本組織原則，也是群眾路線在當的生活中的運用。所謂民主集中制的民主，就是黨員和黨組織的意愿、主張的充分表達和積極性、創造性的充分發揮;所謂民主集中制的集中，就是黨員和黨組織的意志、智慧的凝聚和行動的一致。二者是辨證統一的：民主是集中的基礎和前提，集中是民主的指導和歸宿。中國__民主集中制原則是是其與西方其他政黨的重要區別之一。

黨的紀律是指黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨的紀律包括黨的政治紀律、黨的組織紀律、黨的群眾紀律、黨的經濟工作紀律、黨的保密紀律、黨的宣傳紀律。黨的紀律具有嚴肅性、自覺性、平等性和統一性的特征。從黨的群眾紀律方面來講，黨的群眾紀律是維護黨組織和黨員同人民群眾之間關系的行為規范。也就是處理黨群關系的紀律。其核心內容是黨的群眾路線，基本要求是必須始終不渝的貫徹黨的群眾路線廣泛深入地動員和組織群眾，把當的方針政策落到實處，認真解決損害群眾利益的突出問題，堅決維護和實現最廣大人民的根本利益。黨的群眾紀律就要求黨必須全心全意為人民服務，為人民著想。因此，在任何時候，黨總是把人民的利益放在第一位。面對地震時，黨的表現就是很自然的事情了。

我們應該為自己生活在這樣一個由中國__導的國家而感到慶幸和自豪，同時，作為一名入黨積極分子，更要有主人翁意識和責任意識，做到深入理解黨的組織原則與紀律，并嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，使自己不斷向黨靠近。

實習護士組織紀律總結 〖11〗

一是必須進一步提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識。總的講，絕大多數黨組織和黨員遵守和執行黨的政治紀律是做得好的和比較好的。但是，在新的形勢下，仍有一部分黨員干部講政治紀律的要求、遵守執行和維護政治紀律的意識確實淡化了，不同程度地存在著一些違反政治紀律的現象。有的人覺得黨的組織紀律、財經紀律是“硬”得不能碰的“高壓線”，而政治紀律是“軟”的觸犯了關系不大，以致存在著本位主義和小團體利益思想，不認真執行中央的路線方針政策和重要決定措施，陰謀分裂、造謠生事、貪贓枉法、腐化墮落等嚴重違反黨的政治紀律的現象時有發生，嚴重破壞了黨的團結，嚴重損害了黨和政府的形象，嚴重削弱了黨的戰斗力和凝聚力，嚴重危害黨的執政地位。必須提高對違反黨的政治紀律危害性的認識，提高嚴格執行和維護好黨的政治紀律的自覺性。

二是各級黨組織必須帶頭執行和維護黨的政治紀律。執行和維護黨的政治紀律，是黨章賦予各級黨委的職責要求。各級黨委必須始終把執行和維護黨的政治紀律放在各項工作的首位，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和重大決策部署，堅決做到令行禁止，堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，努力做自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的政治紀律的模范，為實現經濟社會的協調持續發展提供堅強政治保證;必須保障黨員的權利，堅決支持和引導廣大黨員同違法違紀行為作斗爭，健全黨內生活;必須加強黨內民主監督，約束和規范黨員干部特別是領導干部的政治行為，堅決維護黨的民主集中制，決策講民主，執行講集中，堅決克服和抵制“家長制”“一言堂” 作風，努力營造有集中又有民主，有紀律又有自由，有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。還應當經常分析研究本地區本部門執行黨的政治紀律的狀況，及時解決存在的問題和隱患。當前，必須嚴明市縣鄉換屆選舉紀律。

三是各級紀委必須加大執行和維護黨的政治紀律的力度。各級紀委必須全面履行黨章賦予的職責，從三個方面加大執行紀律和維護紀律的力度。一是必須加強監督檢查，確保黨章和黨委、政府重大決策部署的貫徹落實。必須把對黨的路線方針政策的貫徹執行情況作為監督檢查的重點，作為嚴肅黨的政治紀律的重要內容，緊緊圍繞中央和省委為推進改革發展穩定而采取的重大舉措加強監督檢查，督促各級黨組織和黨員干部嚴格遵守黨章的規定，認真執行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺同中央和上級黨委保持高度一致，保證政令暢通;必須緊密結合實際，把推動貫徹落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容，緊緊圍繞落實科學發展觀、實施“十一五”規劃和經濟社會發展，切實加強監督檢查，確保發展目標的實現。二是必須加強案件查處，維護黨的政治紀律的嚴肅性。

對于違反黨的紀律特別黨的政治紀律的各類行為所涉及到的黨組織和黨員，各級紀委必須依據黨章和黨紀國法堅決予以查辦和懲處，用嚴明的紀律確保黨中央路線方針政策得到貫徹落實，堅決維護黨章和黨的政治紀律的嚴肅性。三是必須加強反腐敗工作的組織協調，形成維護政治紀律的整體合力。維護政治紀律是全黨的任務，必須堅持全黨抓，層層落實責任制。必須充分發揮市縣兩級紀委組織協調的職能作用，在黨委的領導下，積極主動地組織、協調、督促有關部門各負其責，形成遵守和維護政治紀律的整體合力，不斷推進黨的建設和黨風廉政建設，為促進經濟社會協調快速發展提供堅強有力的政治保證。

實習護士組織紀律總結 〖12〗

根據本次民主生活會前XX公司黨委的統一部署，本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、改革開放40周年大會上的重要講話等指示精神，以及黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。按照《關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，廣泛開展了一次與各層面間的以批評與自我批評為主的意見征求活動，并與黨委班子成員深入開展了談心交流。在深入扎實學習、廣泛聽取意見的基礎上，聯系自身思想和工作實際，以嚴謹求實的態度，認真查找自己存在的問題和不足，并對問題的原因進行了深層次的剖析，明確了今后的努力方向和改進措施。現將具體情況匯報如下：

一、個人黨性分析

1.日常本人能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護XXX在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.本人能夠認真執行上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，嚴格執行“三重一大”事項決策制度。

3.對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，未發生弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。

4.工作中勇于擔當，能夠正視存在的問題，嚴抓落實，嚴格執行黨的各項政策，嚴格對公司的管理，特別是在用人管理方面，堅決按政策執行。

5.長期堅持糾正“四風”不止步，深入查擺問題，以問題為導向，切實落實整改措施，堅持帶頭改進，轉變作風，形成以上率下、共同進步的良好氛圍。

6.日常本人能夠嚴格執行廉潔自律準則，杜絕特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、用車等方面的規定，在家庭中注重良好風氣，自覺落實規定和實施細則精神。

二、個人事項報告

本人按要求報告個人有關事項，無多占福利房、經濟適用房情況;辦公面積20平米左右，屬公司所有;沒有配備專車;沒有子女出國(境)定居、與外國人通婚、經商等情況;沒有出現配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪;沒有配偶、子女經營個體、私營工商業或投資非上市公司、企業等情況;管轄范圍內無名貴特產類特殊資源;無家庭重大投資事項;無受到組織約談函詢情況。

三、2017年度產生問題的整改措施落實情況

1.一年來，本人不斷加強日常理論學習，將《習近平談治國理政》第二卷等文獻作為自己的案頭卷、必讀書，長期、系統的進行學習。通過學習，把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，堅定“四個自信”。以更寬廣的視野、更長遠的眼光來思考和把握未來的發展方向，用新思想、新理論、新方略來指導和推動日常工作。

2.進一步轉變工作作風，以問題為導向提高工作質量。從繁雜的事務性工作中抽出時間，直接到工作現場去、到員工中去，每周1-2次到現場調研，從工作現場中找問題，從與員工交流中發現問題。并將問題與公司各部門經理進行研討，實打實的找出解決辦法，對問題進行整改，促進整體工作的提升。虛心接受領導和同事的幫助，時時刻刻以一名黨員的標準要求自己，正確地對待大家對我提出的各種意見，并從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，提高了解決實際問題的能力。

3.加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐文明新風，提高個人修養，努力改變工作中的急躁情緒，做到履職盡責，愛崗敬業，樂于奉獻，勤奮工作，不斷提高自身道德修養。

四、2018年工作中存在問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

根據黨委要求認真研讀了黨的十九大報告等重要文件，通過學習思考，進一步牢固樹立了“四個意識”，增強了“四個自信”，進一步堅定了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、維護黨中央權威和集中統一領導的信念。但對照標準，深刻剖析，對報告中的核心要義理解的還不深不透，深層次領會上還有所欠缺;特別是在拓展延伸、理論聯系實際上做的還不夠，運用新思想、新理論分析和解決公司當前面臨的實際困難和問題的能力還有待于進一步提升，在學懂弄通做實上還需好好下功夫。

在意識形態方面，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對通過網絡、微信等傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，沒有加強這方面的監管，對網絡方面信息也僅限于是否有關于本單位的不良信息。對意識形態工作認識不足，理解不透，公司的宣傳文化建設較弱，企業文化建設有待提高。雖然定期組織員工思想排查，但存在走過場的情況，沒有完全將問題排查出來。

(二)在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作”方面

一年來，能夠帶頭不折不扣地執行黨中央的決策部署和集團公司黨委、XX公司黨委的決議決定。但對照標準，深刻剖析，個別時候沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己干好業務工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，對于維護中央權威和維護黨的核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助下屬同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。沒有從全系統發展大局進行統籌考慮，在執行上級黨組織決策部署時，個別情況下還存在著領會不充分、不透徹的問題。

擔當精神還需要進一步增強，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是有時候按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。工作方法有待改進。例如：平常滿足于通過開會來布置工作，通過活動來查找問題，通過報告來檢驗成果，缺乏總結與思考，缺乏跟蹤與督查。

(三)在“貫徹執行規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效”方面

能自覺做到將紀律和規矩立在前面，但有時候有“隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。某些細小環節還需要注意調整。比如為了公司業務順利開展存在應酬現象。

在日常工作中，存在工作布置多，具體指導少;宏觀要求多，微觀指點少;大事干預多，小事過問少;講原則多，靈活性、換位思考不夠的情況，有時對下屬批評偏嚴肅，如不加以警醒，勢必會助長官僚主義作風。

個別時候存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對“兩面人”的危害認識還不夠深入，沒有引起足夠的警惕。在思想上認為“兩面人”不在自己工作、生活的圈子以內，在政治敏銳度和政治鑒別力方面有待提高。

五、產生問題的原因

針對查擺出的問題，我緊密聯系學習工作實際，從思想上、認識上認真查找根源。通過深刻剖析，認為存在問題的原因有以下幾個方面：

(一)理論學習抓的還不夠，存在實用主義傾向

雖然能夠加強日常理論學習，但學習深度還不夠，缺乏深入的思考和研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。學習中存在實用主義傾向，工作上用得到的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。

(二)工作思想不夠解放，創新意識不強

在工作中勇于創新的精神不夠，在思想上和工作中安于現狀，按部就班地完成上級黨組織和領導交辦的任務，習慣于走老路、講老話、唱老調，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取的不多，在工作中敢于擔當的勇氣不足，有時候心存等、靠的依賴思想，缺乏責任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態懶惰松懈，工作態度不夠積極主動。

(三)思想認識片面，艱苦奮斗精神不夠

創新意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有發展的眼光，對公司建設發展工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。有時候放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

六、改進措施

(一)進一步提高政治站位

要堅持以黨的十九大精神為指導，認真學習XXX系列重要講話精神，提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來，統一到促進公司發展上來。

(二)進一步強化思想認識

一要重溫，堅決做到有令必行、有禁必止，堅決克服軟懶散的行為。進一步強化執行意識，認真貫徹落實XX公司各項決策部署，著眼發展大局，注重工作實效，發揮好引領帶頭作用。二要帶頭帶著信念學、帶著使命學、帶著問題學，特別是要以黨章黨規為鏡為尺，經常照一照自己的思想、量一量自己的行為，主動擺問題、找差距、明方向，做到以身作則、率先垂范、層層示范、層層帶動，形成上行下效，整體聯動的總體效應。三是在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻傳承黨的優良作風，講黨性、守紀律、重品行、做表率。

(三)進一步完善制度體系

邊實踐、邊總結，針對工作中反映出來的問題，以問題為導向，加強源頭治理，切實解決制度“缺位”的問題，嚴格抓好制度執行和落實，真正做到用制度管人管事管權，對違反制度規定的行為和現象，堅決查處，做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外，切實維護制度的權威性、嚴肅性。

(四)進一步改進工作作風

一要把思想政治建設放在更加突出的位置，強化理論武裝，補精神之“鈣”，增強政治定力，永不動搖信仰。堅持落實“三重一大”制度和民主集中制原則，堅持用好批評和自我批評的武器，堅持嚴格黨內生活，堅持黨性原則基礎上的團結。二要牢固樹立創新意識，堅定信心，自覺服從發展大局，堅定不移地站在發展前列，正確理解發展，始終關注發展，全面參與發展;勇于探索，善于創新，帶頭破解難題，探索改革創新良策，帶領群眾做好二次創業。

(五)進一步加強黨風廉政建設

一要按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，帶頭學習、深刻領會、認真思考，逐條逐項掌握《準則》和《條例》的具體規定，抓住履行主體責任、監督責任等關鍵問題，完善紀檢權力運行機制，提高制度的執行力，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的目的。二要帶頭貫徹執行規定、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，帶頭樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺維護企業發展、穩定大局，愛崗敬業、勇挑重擔、主動作為、無私奉獻。三要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行“兩個責任”，做到廉潔從業，勤勉敬業，切實樹立務實、清廉的形象。

(六)進一步密切干群關系

一要自覺履行職責，改進工作作風，堅持深入基層，及時解決職工群眾的困難，增強群眾感情、強化服務意識。二要竭誠為職工群眾辦好事辦實事，著力協調解決職工群眾的合理訴求和實際困難，真正把問題解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態，確保和諧穩定。三要堅持從小事抓起，從職工身邊事抓起，從職工關心的焦點問題改起，即知即改，立整立改，以誠心誠意為職工辦實事，解難事的實際行動，取信于職工。

以上是個人對照檢查材料，可能對自己存在的問題剖析的不夠深刻，請各位領導和同事們給予嚴肅的批評指正，以利于把本人的工作提高到一個新的水平，希望在領導和同事們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為集團公司整體發展多作貢獻。

實習護士組織紀律總結 〖13〗

新學期即將到來，本學期我希望大家再接再厲，積累經驗的同時，我們要吸取教訓。以下是本學年的工作計劃：

1.協助班長維護好本班的班風和班紀。

2.鼓勵同學們積極參加本院及外院的活動，古云：流水不腐。有競爭，才會永葆活力。希望在活動中展示我們的風采。

3.協助團支書了解團員同學的思想、學習和生活情況，對團員同學進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員同學的先進事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。

4.負責本班的用電安全并檢查和落實。平時宿舍沒人的情況，務必斷掉一切電源。堅決制止違章電器的使用。這一點，男生宿舍要格外注意。

5.維護本班安定良好的紀律局面。特別是上課自習的出勤，早退狀況以及夜不歸宿，留宿陌生人等。

6.及時向自律部反映班上存在的問題及為同學們向上級申請加分。

7.做好同學們的綜合測評分的紀錄及管理工作。學期結束，做好綜合測評的成績的排名。

我相信，在以后的這段日子里，通過我們的共同努力，我們的班級會越來越好!

實習護士組織紀律總結 〖14〗