黨群部部長述職述廉報告

黨群部部長述職述廉報告(優選17篇)。

一）黨群部部長述職述廉報告

一年來，自己能夠認真履行職責，扎實開展工作，帶頭執行黨的路線、方針、政策和上級的指示命令，確保了政令、軍令暢通;能夠愛崗敬業，始終把心思和精力放在工作上;能夠秉公用權，正確對待權力，公正行使權力，自覺約束權力。真正把權力利用在為部隊盡責上。使xx國防后備力量建設、人武部全面建設取得了長足進步，人武部被貴州省軍區表彰為全面建設先進單位，現將自己去年以來的學習工作情況和思想作風、工作作風等方面的情況匯報如下，敬請各位領導批評指正。

一、學習工作情況

學習方面。通過工作實踐使我深深地體會到政治上的堅定成熟是領導干部必備的素質，政治理論水平上不去，工作能力就提不高。因此，自己始終堅持把學習作為立身做人，干事奉獻的根基，注重用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高自身的思維層次和領導水平。堅持用十八大精神統領思想和行動。始終把學習貫徹落實黨和的十八大精神作為當前的首要政治任務，始終以十八大的先進理念指導工作實踐，盡職盡責、科學謀劃、各司其責，抓好落實，充分發揮一名黨委成員的作用。在學習中，重點學習了《為人民服務讀本》、《勤政為民讀本》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及踐行宗旨教育的文件資料，并認真撰寫了學習筆記和心得體會。在掌握其精神實質和科學體系上下功夫，在理論聯系實際上求突破。做到用理論上的清醒確保政治上的堅定，從而理清了工作思路，明確了工作重點。堅持把學習心得帶到實踐中檢驗，把工作難題帶到學習中思考，在干中學、學中干，切實把學習成果轉化為謀劃人武部建設的思路，促進人武部發展的措施，領導人武部工作的能力，真正做到學以致用，用有所成。

工作方面。去年以來，在水城軍分區黨委和xx縣委的正確領導下，按照黨委集體領導下的首長分工負責制要求，自覺做到重事業，求作為，撲下身子，狠抓落實。緊緊圍繞人武部所擔負的使命任務，扎實開展好各項工作。在上半年貴州省軍區組織的比武競賽活動中，xx獲得3個單項第一、團體第3名的好成績;加強人才隊伍建設，積極為干部職工開展學歷升級創造條件，到目前為止，人武部干部100%達到本科以上學歷;注重專武干部選拔任用和業務培訓，為人武部全面建設打下了堅實的人才基礎，加大軍事工作力度，共完成650名民兵軍事訓練任務。積極組織民兵預備役人員在搶險救災中發揮突擊隊作用。積極組織民兵應急分隊隊員參與撲滅森林火災，參治參建，受到人民群眾的高度贊揚。駐盤部隊還以駐守一地，保一方平安為政治責任，不但在經濟建設中發揮作用，還在參與礦群矛盾處理，群體性事件處置，禁毒斗爭，應急維穩等建設平安xx、構建和諧xx中發揮了積極作用。

二、存在的主要問題及原因

一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研不夠深入，系統性不夠強，聯系實際不緊，影響了學習質量;

二是深入基層調查研究少，浮在上面應付多，對基層情況掌握少，指導工作不力;

三是滿足于干好份內的工作，對本單位的工作關注多，對其他部門的工作關心協調少，對加快xx發展的緊迫感和責任意識還不夠強;

四是工作上有急躁情緒，工作方法不夠細致，對同志批評多，具體幫助少。

以上問題，有些是表現在面上的，有些存在于思想認識上，經過深刻剖析，我感覺到主要原因：一是解放思想的程度不夠，對于一個領導干部來說，眼界決定境界，思路決定出路，如果不能與時俱進地解放思想，就不可能有寬廣的眼界和正確的思路。二是抓工作落實不夠，滿足于安排部署，缺乏有效地監督檢查，需要今后在具體的工作中，強化責任、狠抓落實。三是理論與實踐的結合不夠。學習的目的全在于運用，再好的理論，如果不與實際相結合，不落實到實踐中，也不能發揮其指導作用。四是勤政廉政為民的意識樹得不牢。勤政廉政始終是執政黨建設發展的重點難點，不能在認識上出現偏差、在行為上失范、在結果上失信。五是實踐經驗不足，缺乏創新思維。實踐經驗的不足，理論知識的匱乏，自然不能把理論和實踐有效地結合起來，也產生不了創新性思維和創新性的工作方法。

三、今后努力的方向

在今后的學習和工作中，自己一定認真總結經驗教訓，發揚成績，克服不足，自覺加強學習，提高自身素質，堅定理想信念，切實加強黨性修養，帶頭講黨性，重品行，作表率，心系群眾，服務人民。強化進取意識，奉獻意識，自律意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，樹好自身形象。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清清白白做官，踏踏實實做事，認認真真做人，全心全意為人民謀利益，做勤政廉政的表率。不辜負上級黨委和xx縣委對自己的關心培養、愛護、信任，為人武部全面建設再上一個新的臺階和xx的社會穩定經濟發展做出自己應有的貢獻。

二）黨群部部長述職述廉報告

三）黨群部部長述職述廉報告

根據常委分工，2008年我繼續分管宣傳思想、廣電、文體、計劃生育工作，主持宣傳部工作?，F將一年來本人在德、學、能、勤、績、廉六個方面的情況概述如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，積極落實科學發展觀

2008年，本人圍繞堅持以人為本、樹立科學發展觀、建設社會主義新農村、構建和諧社會和反對分裂、維護穩定等一系列重大戰

略思想，進一步加強了自身理論學習。通過學習，進一步深刻領會了黨中央提出的一系列重大戰略思想的科學內涵、精神實質和重要意義，進一步提高了自己對落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的思想認識，明確在今后的工作中要著力掌握其科學態度和創新精神，努力做好本職工作。

二、積極發揮主觀能動作用，努力完成分管工作任務

1、宣傳思想工作。全力抓好了全縣廣大黨員干部群眾的思想理論教育。圍繞縣委政府中心工作及階段性工作，抓好輿論導向，鼓舞人心，凝聚力量。認真開展了干群思想理論調查研究，切實掌握全縣干部群眾的思想動態和宣傳思想工作實際。扎實開展了以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題的第26個民族團結教育月活動。大力開展外宣“名片”工程，推出外宣專版5期，在***電視臺制作系列新聞2期16條，積極協助州級媒體完成專訪任務。組織開展外宣采訪活動3期，邀請州級新聞媒體記者10人次來***。積極參加“第17屆烏洽會”，印制《投資***》宣傳畫冊和招商項目冊近萬冊。策劃組織***外宣網站的準備工作，舉行了新聞骨干通訊員培訓班1期。全縣外發刊用稿件總計1194篇，兌現外宣雙稿酬獎勵元。扎實組織開展“反對分裂、維護穩定”主題教育，形成全民動員人人參學受教育，深入討論個個發言表立場，深入揭批檢舉揭發人人喊打，對照整治建長效機制筑牢穩定觀的格局?！叭龍髢煽闭饔喨蝿?，獲州黨委特等獎表彰。全年組織編寫上報宣傳思想工作信息60余期。

2、精神文明工作。切實加強了公民思想道德建設。積極開展了“迎奧運、講文明、鑄誠信、樹新風”活動。評選出州級“消費維權誠實守信”6家、縣級3家，評選出“百城萬店無假貨示范店”5家，“重合同、守信用”單位3家，在全縣組織開展道德模范評選表彰活動。共創建自治區級文明單位1個，州級7個，縣級4個，自治區級文明示范窗口1個，另外7個自治區級文明單位、16個州級文明單位和12個新一輪創建縣級文明單位通過了復驗。2個社區通過了州級文明社區驗收。哈雷村被自治區文明委推薦為全國文明村上報中央文明委，莫因古則村被命名為州級文明村。創建了2個州級文明景區，1個縣級文明景區。

3、文體工作。舉辦了民俗節慶等大型活動13場次，舉辦廣場文藝周演出5場、社區演出6場，開展少民族傳統節日文化活動2次，組織下鄉慰問演出2次，組織圖書下鄉活動2次，送書860冊。舉行了喜迎奧運職工籃、排球活動和賽馬比賽。堅持長年開展乒乓球、拉丁舞培訓班。對76家各類文化經營場所依法管理，組織“掃黃打非”聯合檢查14次。爭取到2009年“農牧民健身工程”項目資金18萬元，2010年7個行政村的“農牧民健身工程”項目前期準備工作已完成。

4、廣播電視工作。指導縣廣播電視媒體開辦“解放思想謀發展”，“新農村建設”，“平安***”，“公民道德建設”，“抗震救災、重建家園”，“反對分裂，維護穩定”等影響大、內容豐富、收視率較高的優秀專題欄目，1－11月，播出廣播電視新聞2862條（漢語），翻譯維語、哈語4386余條，***電視臺采用30條，州電視臺采用457條，位居州直八縣兩市前三位。區州電臺采用566條，新聞報刊采用265條。全力推進數字電視入戶進程發展用戶1000余戶，覆蓋范圍縣域30公里。大力推進“村村通”惠民工程，建立了虛擬演播廳。加強了安全播出工作，確保廣播電視安全播出無小事。

5、計生工作。爭取150萬元新建兩個計生中心服務站，籌資30萬元為53個行政村配備了專用計算機，使全縣計劃生育總投入資金達萬元。認真落實“三項制度和兩項政策”，全面推廣節育獎勵措施。加強依法行政，切實維護好群眾的合法權益，深入開展專項整治活動和“陽光計生行動”。通過加強規范化、標準化服務站（室）建設，不斷拓寬服務領域，努力提高群眾滿意度。狠抓宣傳教育，部門聯合，形成“大合唱”格局，構筑新型生育文化宣傳風景線。通過扎實開展好綜合管理信息系統試點工作，加快信息化建設步伐。加強計生隊伍建設，狠抓流動人口服務管理。加強計生協會建設，提高群眾自我服務、自我管理的能力。全縣總人口達人、全年出生3072人、人口出生率為‰、出生人口政策符合率為%。人口自然增長率控制在14‰。

三、認真執行民主集中制，不斷加強黨風廉政建設

在工作中能發揚民主，團結班子成員，協調上下級以及部門之間的關系，發揮

四）黨群部部長述職述廉報告

我于任縣委常委、宣傳部長，主管宣傳思想工作。我能堅持加強學習和修養，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，服務中心做好本職工作，做到勤政廉政，宣傳思想工作取得了一定的新成績。

一、注重學習，不斷加強自身建設

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等一系列理論知識的學習，不斷學習黨的路線、方針、政策，堅定自身的政治信念，提升自身的理論修養和政策水平。加強業務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業務素質和工作能力。在學習過程中，注重聯系思想和工作實際，增強學習的針對性，撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調研文章。

二、履行職責，宣傳思想工作取得新進展

創新思路，宣傳思想工作取得新的業績。為抓好全縣宣傳思想工作，從而服務縣委、縣政府中心工作，我們不斷創新工作方法和載體。一是干部理論教育不斷規范。以縣委中心組為龍頭，打造學習型團隊，提高全體中心組成員及全縣領導干部在理論學習、調查研究、科學決策等方面的能力。進一步完善了縣委中心組學習制度，全面落實“1121”工程（即每月通讀一本書；每季度邀請有關專家舉辦一次專題報告會；每半年撰寫一篇高質量的體會文章；每年召開一次思想經驗研討會）。二是構筑“大外宣”格局，為我縣營造了良好的輿論環境。開通《新華網?**網》，創辦《**時報》，加強對**有線電視(來源：好范文

五）黨群部部長述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

鎮黨委委員、武裝部長

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。既當好執行者，又當好參謀助手，大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，廉潔自律，學習、思想、工作、廉潔從政等方面都得到了鍛煉和提高?，F將工作情況報告如下,請領導批評指正:

一、努力學習，勤奮工作，為全鎮經濟社會健康發展貢獻力量

當前，我們的工作面臨著不少新挑戰、新問題，為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手，在思想上注重加強政治理論學習：認真學習和領會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，實踐“三個代表”，深入學習科學發展觀重要思想，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。業務方面積極刻苦學習經濟知識和財務稅務知識，豐富自己的專業知識，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學創新、與時俱進，提高了工作效率。

工作上，一是認真完成鎮黨委、政府安排的各項中心任務，按照任務分工，積極協助做好秸稈禁燒、白蛾防治、農村合作醫療等工作。二是武裝工作。按照上級部署和要求，以民兵應急分隊建設為重點，扎實做好民兵預備役建設工作。突出實用性原則，結合白蛾防治組織實施了民兵應急拉動，充分發揮了民兵在支持地方經濟建設中的作用，1

得到了上級領導的充分肯定。同時，積極做好年度征兵工作，嚴格程序，落實政策，廉潔征兵，確保了征兵工作的順利進行。三是積極協助做好財稅工作。財政方面：注重加強制度建設，嚴格管理，確保支出的合理性，提高資金使用效率。注重加強與上級部門的聯系，加大資金爭取力度，為鎮域經濟建設和社會發展提供資金保障。稅收方面：面對稅收基數大，收入任務重的實際情況，積極協助做好協稅護稅工作。

二、清正廉潔，德能并重，自覺樹立黨員干部的良好形象

作為一名年輕干部，我嚴格要求自己，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為官之德。用“六個強化”（強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識）來提高自己的綜合素質，清正廉潔、德能并重，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

在思想意識上，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。認真貫徹民主集中制，做到正確地定位，處理好同志間的關系，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。注重增強與人民群眾的聯系，保證把人民賦予的權力用在為人民謀利益、辦實事上。

在工作中，始終做到服從領導,科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效。嚴格遵守法律、法規及中央、中紀委對黨政干部的有關規定，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，厲行節約，反對奢侈浪費行為，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭。

在作風上，嚴格按照《廉政準則》的相關規定，始終做到自重、自醒、自警、自勵、自律，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。時刻告誡家屬要嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。注重發揮模范表率作用，帶頭維護公共利益，遵守社會秩序，履行社會義務，在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。

一年來，我雖然取得了一定的成績，主要是得益于鎮黨委、政府的正確領導，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，立足本職，腳踏實地，勤政廉潔，創新實干，為全鎮的經濟騰飛，社會的全面進步貢獻自己的力量。

以上匯報敬請各位領導和同志們多提寶貴意見，對于工作中的缺點和錯誤，歡迎大家提出批評，我將虛心接受，認真改正。

六）黨群部部長述職述廉報告

在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，縣委組織部圍繞中心、服務大局，開拓進取、求實創新，圓滿完成了組織工作各項任務，成效喜人。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一?？h委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位。

一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強

工作中，一是深入開展“五型”好班子創建活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續推行業績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉（鎮）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經過反復調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法（試行）等規范性文件，并對紅星鄉黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優任用，進一步拓寬了選任渠道。

三是全面加強干部人才隊伍的教育管理。堅持把干部教育培養與促進經濟社會發展緊密結合，選調5名工作經驗豐富、熟悉經濟工作的科級干部參與招商引資和項目建設工作；選派19名優秀后備干部到招商、信訪、后進薄弱村進行掛職培養，豐富基層工作閱歷。制定下發了《關于從嚴管理領導干部的規定》和《領導干部談心談話制度》，不斷提高干部管理監督工作的實效性，促進了干部健康成長。堅持黨管人才、服務發展的原則，編制完成了《縣—20xx年人才發展規劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。

四是創新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創新采取“常規工作+”的考評辦法，把創新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續多年獲得全市優秀。

二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效

堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。

一是創先爭優活動扎實有效開展。把創先爭優活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現出依龍鎮豐林村黨總支、中心鎮興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創活動余次。

二是基層組織建設工作創新發展。農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視臺播發了專題片《新法譜新篇》，齊齊哈爾日報開辟專欄分四期進行了報道。社區黨建方面，以瑞雪社區為樣板開展社區黨建標準化建設，新建社區活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670余件。瑞雪社區被評為全國創建學習型家庭示范社區。非公企業和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業統建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業發展活力。機關事業單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。

三是黨員隊伍建設工作全面提高。在抓好發展黨員、教育培訓等項工作的同時，結合創先爭優活動，開展了學習沈浩、劉義權、陳玉霄等優秀黨員干部先進事跡的活動，開通了“12371”黨員咨詢服務電話，培育樹立了可學可比的先進典型，全面激發了廣大黨員學習先進、干事創業的工作熱情。同時，在縣電視臺開辟了“時代先鋒”專欄，健全完善了農村遠程教育終端站點建設，使遠程教育功能得到更好發揮。

七）黨群部部長述職述廉報告

八）黨群部部長述職述廉報告

2011述職述廉報告

（2011年12月20日）

根據州黨委干部考核要求，現就2011年的履行崗位職責和遵守廉潔自律有關規定情況述職述廉如下：

一、注重學習，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質

堅持把學習作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養的重要手段，在積極參加縣委中心組學習和上級調訓的基礎上，更加注重自學，通過學習切實提高運用黨的最新理論指導工作，用現代文化引領工作的能力。重點學習了黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會以及區、州、縣黨代會精神等。特別是調整到縣委組織部后，認真學習了干部選拔任用、基層組織建設等業務知識。堅持把理論學習和社會實踐、向書本學習和向群眾學習、政策研讀和基層調研相結合，做到學用相長、融會貫通，不斷提高了自己預見問題、分析問題和解決問題的實際能力及工作效率。在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，時刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅決維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統一，并認真貫徹落實區、州黨委和縣委的各項決策部署。

二、履職盡責，全力以赴履行好工作職責

緊緊圍繞縣委中心工作，堅持解放思想，變化變革，以常規工作求創新、重點工作求精品、難點工作求突破、整體工作求一流為目標，認真履行職責，積極創先爭優，確保各項工作有效推進。

（一）以縣鄉集中換屆為重點，全面加強各級領導班子建設。以縣鄉集中換屆為契機，堅持德才兼備、以德為先，強化政治標準，樹立“三個不吃虧”用人導向。著力優化領導班子結構，嚴格按照規定職數和跨越式發展要求選配班子，加強能力建設和日常管理，增強各級班子的整體功能。堅持“好人好馬上一線”，通過換屆，切實把作風硬、能力強，基層經驗豐富、敢于擔當的干部選進各級領導班子，特別是選優配強了“一把手”。堅持把強化組織領導、嚴格程序、擴大民主、嚴肅換屆紀律貫穿換屆工作全過程，高起點謀劃，高標準實施，高強度推進，高效益完成了縣鄉黨委、人大、政府和縣政協換屆選舉工作，組織提名的各職候選

人均全票或高票當選，實現了組織意圖和群眾意愿的高度統一。換屆后，全縣各級領導班子整體年齡梯次結構更趨合理、知識專業結構明顯改善，領導班子和干部隊伍的整體素質明顯提升，凝聚力、戰斗力顯著增強。

（二）注重針對性和實效性，干部教育培訓工作開展扎實有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實踐、網絡”、流動黨校、開放式教學、互動式教學、菜單式教學五大培訓模式，緊緊圍繞跨越式發展、主題實踐活動、干部需求、重點產業、促民增收開展培訓，切實提高了干部教育培訓的針對性和實效性。堅持把下派掛職與培養鍛練、選拔任用結合起來，選派了34名優秀后備干部到鄉鎮、社區掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領導干部、專業技術人員赴疆內外高等院校進修、學習考察。重點圍繞推進“三化”進程，先后組織建設系統、農業系統、鄉鎮的分管領導和業務骨干60余人分別到青島蘭德培訓基地和山東濰坊黨校就城鄉規劃、設施農業開展專題培訓。進一步推進教學改革和黨校建設，積極融入全州統籌教學，依托援疆資源在福建省寧德師范學院建立了干部教育培訓基地。作為西部地區縣級黨校代表，在全國黨校工作會議上進行了經驗交流。全年共舉辦各類培訓125期，培訓干部群眾萬余人次。

（三）以提高選人用人公信度為重點，進一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅持注重實績，切實做到推薦干部看實績，考察干部重實績，任用干部憑實績，使實績成為領導干部的“風向標”。進一步規范考核內容，改進考核形式，客觀公正地評價干部。圍繞縣鄉集中換屆，進行了4次干部調整，共調整干部70人次。不斷鞏固和擴大干部人事制度改革成果。積極開展政府機構改革，全面開展了事業單位崗位設置管理工作，不斷規范事業單位公開招考和領導干部聘任制。認真貫徹實施公務員法及配套法規，扎實做好公務員分類管理工作。進一步深化干部人事制度改革，對部分空缺領導崗位進行及時補充，重點對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環節嚴格把關，認真落實干部任職回避、誡勉談話、經濟責任審計規定，做好舉報電話受理、信訪和領導干部出國（境）及“三齡”審定工作。

（四）強化服務管理，人才和援疆工作穩步開展。認真貫徹落實全國人才工作會議精神，不斷健全完善人才工作“六項”機制，狠抓人才吸引、培養、使用關鍵環節，統籌抓好“八支”人才隊伍建設，完成了《***

縣2010—2020年中長期人才發展規劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進各類亟需人才156人。扎實做好第五批援疆干部服務管理工作，落實了邊遠地區艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業生赴福建省進行為期兩年的培養、8名優秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學習考察，兩地交流互訪達1000余人次。

（五）注重示范引領作用，不斷提升創先爭優活動的實效。結合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產黨員）評選活動，選樹各層面先進基層黨組織 26個，優秀共產黨員27 名。召開了創先爭優推進會，組織各基層黨（工）委相互進行現場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統創先爭優現場觀摩會，選樹的優秀共產黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動獎章。積極開展創先爭優活動示范點創建活動，先后確定縣級示范點14個，州級示范點6 個。

（六）著力優化黨建格局，不斷推進基層黨建科學化水平。進一步完善了 “月報、季評、年考”、限期整改、責任追究等黨建督查和預警機制及黨務公開督查考核和責任追究等制度，注重以黨內民主帶動人民民主。進一步健全了“四議兩公開一監督”和“四知四清四掌握”工作機制。繼續推進社區網格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運行模式，使網格化管理更趨科學，社區服務群眾、掌控社會的能力得到進一步提升。全面深化包村支農、部門包扶社區、干部進社區等工作。

（七）夯實工作基礎，強化基層組織工作上求突破。圓滿完成自治區村“兩委”換屆試點任務，大豐鎮村“兩委”換屆試點經驗和做法在全區得到推廣，并承辦了全州村“兩委”換屆選舉工作動員會。目前，其它鄉鎮村“兩委”換屆工作正在按計劃有序開展，預計2012年1月中旬可全部完成。通過單獨組建、村企聯建、企所聯建、歸屬組建等方式，不斷擴大農村基層黨組織的覆蓋面。繼續鞏固“百日集中組建”的成果，全面推廣選派黨建指導員的做法，進一步提高組建率。截止目前，全縣兩新黨組織121個，實現了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。不斷健全完善在職黨員進社區工作機制，加強了社區服務居民的能力。建立了鄉鎮、社區業績考核獎勵資金，按標準下發了鄉鎮基層干部補貼。充分

發揮黨組織和黨員在服務產業發展中的領導核心作用和先鋒模范作用，進一步提高了黨員創業帶富工程的工作成效。多措并舉，著力在壯大村集體經濟上下功夫。以“五比五爭”為抓手，加強大學生村官規范管理。開展后進基層黨組織整建，大力提升了后進村黨組織的凝聚力、戰斗力。堅持統籌推進，不斷改革和完善農村、社區、機關、學校、兩新黨建工作。穩步推進遠程教育工作，創建自治區級“五好”站點3個，基層站點正常運行率達100％，農村、社區實現了全覆蓋。

同時，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，不斷強化組織部門自身建設；全面落實老干部政治、生活待遇，進一步完善縣老年活動中心和老年大學設施建設，豐富了老干部文化生活；認真抓好臨時分管的工青婦等工作，各項工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項目建設工作，其主體工程已經完工，明年即可投入使用。

三、強化黨性鍛煉，切實增強廉潔從政和服務意識

作為組織部長，肩負著考察、推薦、選人、用人的重要職責。因此，十分注重加強自我防范意識，始終嚴把干部選拔任用的第一關口，將增強拒腐防變能力，自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認真學習了《領導干部廉潔從政行為規范》、組織人事紀律和“五個嚴禁十七個不準五個一律”換屆紀律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權。自覺堅持和維護班子團結和民主集中制，積極配合主要領導做好干部工作，發揮好參謀助手的作用。認真履行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持做到以身作則，依法行政。同時，切實抓好分管部門的黨風廉政建設任務。

一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊伍整體素質需進一步提升，基層組織建設工作還有待加強，組工干部隊伍素質還有待進一步提高等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，力爭通過努力，使明年的各項工作再上一個新的臺階。

九）黨群部部長述職述廉報告

述 廉 報 告

一年來，在黨委政府和上級武裝部的正確領導下，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策。在思想上同鎮黨委保持高度一致，能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實以人為本，樹立科學發展觀，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業務知識，不斷提高自身的綜合素質和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，依照上級有關黨風廉政建設的指示精神及有關規定的要求?，F將本人一年來黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

注意加強思想政治建設，確保各項工作落到實處。我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強學習，深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，艱苦奮斗、拒腐防變的堅固堤防。一年來，我在抓好黨風廉政建設責任制的落實的同時，經常進行檢查監督，本人沒有違反有關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。

二、發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制不正之風。

做到廉潔自律，能夠認真學習上級關于黨風廉政建設的文件精神，落實有關政策規定，執行各項規章制度。特別是

在落實領導干部“四大紀律”和“八項注意”方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，在一年一度的征兵工作中，能自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執行征兵政審條件和體檢標準，從優擇取，沒有利用職務之便在征兵工作以權謀私，接受禮物。

三、加強學習，提高自身素質

為了把工作做好，自己必須廣泛學習多方面知識，才能做好本職工作。因此，自己從幾個方面去加強學習，提高自身的業務水平和工作能力。首先是珍惜機會，積極參加旗人武部組織的培訓、民兵整組訓練、軍事比武等活動，學習黨的理論知識和軍事知識，使自己在新形勢下做好武裝和民兵工作。通過學習，深刻認識到理論與實踐的一致性；其次是注重自學，對與工作有關的業務知識自己利用業余時間進行有針對性的學習鉆研，以提高自己的分析和解決問題的能力；最后是在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。通過學習對本職工作有了一定的提高，為完成上級和鎮黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎。

四、履行職責情況

根據黨委政府的分工，本人主抓武裝工作，協管防火、防汛工作。一年來，能認真貫徹落實上級人武部和鎮黨委政府的有關工作指示精神，認真組織部署。

1、努力做好新時期武裝、民兵工作。一年來，能認真貫徹落實上級人武部的有關工作指示精神，精心組織部署，抓好民兵“三落實”。一是抓好基層民兵連的政治教育，確保教育面達90%以上，堅持做到每季度一堂課，組織民兵連長學習黨的路線、方針、政策以及有關法律法規和國防知識，然后通過民兵連長利用節假日，非農忙季節，組織民兵學習，使他們自覺執行黨的有關政策，法律法規，履行民兵職責，經得起“酒綠燈紅”的考驗，做到遵紀守法；二是抓好高度民兵整組和軍訓工作。民兵整組和民兵軍事訓練是民兵組織中一項重要內容。民兵整組是調整出入隊，把超齡出隊，吸收年滿18周歲的青年入隊。調整若干民兵隊伍，在同步的工作上，做好年滿18周歲的適齡青年挑選參加軍事訓練，本人做到親力親為，擔任教員，組織施訓，一年來這兩項工作經旗考核驗收合格；三是抓好兵役登記和征兵工作。兵役登記是征兵工作一項前提，搞好兵役登記，關系到征集兵員的一個重要環節，必須認真細致做好登記工作，組織好民兵連長查戶口冊、上門登記，不錯登、不漏登。征兵工作做到早抓落實，在兵役登記時就做好部署，按登記的人員，掌握在校人員、外出人員、在家人員的情況，特別是對外出的適齡青年的動態管理。從兵役登記就貫穿于整個征兵過程，把好每一個環節工作，幾年來的征兵工作圓滿完成任務。

2、做好黨委委員聯系村委工作。聯系村委會，能做到

一周兩、三天到村委會了解多方面工作并深入自然村了解民情；鎮下達到村委的各項工作任務完成較好，社會治安穩定。

五、今后的努力方向

以上本人工作，雖然盡了自己的努力，成績是主要的，但對照形勢的發展和上級的要求還有一定的差距。學習方面，還抓得不緊，宗旨意識不牢，工作作風不夠深入，在本職工作上雖然做好了幾點，具體細節工作還未能充分做好和完成好。特別是新時期武裝和民兵工作，還須進一步探討。在廉政建設的反腐斗爭方面，多項任務能夠及時有效得到落實，進一步增強了自己的責任感、緊迫感和使命感，堅定了政治敏銳性和政治鑒別能力，使自己的思想作風、工作作風有進一步提高，充分認識到黨風廉政建設和反腐斗爭的緊迫性和長期性。以身作則，始終做到公正廉潔，自覺與多種腐敗現象作堅決斗爭。

述廉人：李少波 二Ｏ一一年十一月十日

十）黨群部部長述職述廉報告

財務部述廉述職報告4篇

寫一篇財務述職報告不難，大家一起來探討一下吧。財務工作中的任務是在大家充實、奮斗的過程中完成的。在財務工作最初，大家都需要依靠上級的指導和幫忙。你是否在找正準備撰寫“財務部述廉述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

財務部述廉述職報告篇1

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作：

公司本部的財務管理和財務核算工作

作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

20__年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。

按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

完成各政府相關部門下達的工作：公司的.工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業務的不斷擴大，20__年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

分公司及合作方的財務核算工作

跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于A分部的業務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

財務部述廉述職報告篇2

即將結束的2022年，卻是我在x公司工作的開始。2022年的x月，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員。新環境、新同事、新崗位、新職責，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的一年里，我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍，并很快把自己融入到這個團隊中。

作為公司出納助理，我在本年度順利完成如下工作：

一、銀行業務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯系緊密。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據，每天按時準確無誤地將支票送交銀行，保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對，及時查找款項不符的原因。按時將有關自己負責的關聯公司的現金、銀行日記賬，上報公司財務總管。在這一年的時間里，我獨立完成了x筆，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續，為公司的資金周轉起了一定的作用。

二、現金業務方面

由于我還負責其他子公司的現金收付工作，所以在實際工作中，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現金收支工作，在認真復核公司總經理審批的有關單據的前提下，按照業務的需要，及時準確地將款項支付。根據會計提供的依據，及時發放員工工資和報銷。按時將有關公司財務數據上報公司財務總管。

三、其他方面

本人能從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作，維護并保持了與各銀行的良好合作關系，認真處理好與部門其他員工的合作關系。由于我還負責公司匯款的確認工作，所以我每天都要與聯絡、統計、銷售等部門人員打交道，盡管每天跑上跑下有點忙，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領，我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作，即使忙一點，累一點，心理還是很開心很踏實。在新的一年里，我還需要在工作上更細心，更積極主動，態度上更加認真負責。我會為公司的進一步發展和壯大，發揮自己應有的作用。

財務部述廉述職報告篇3

根據上級精神，習城鄉中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就20__年度財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

總之，在20__年，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將繼續努力，做好每一項工作。

財務部述廉述職報告篇4

我在單位擔任出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體__人服務”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務工作。

首先是工資。工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作?，F金的發放也是一件繁瑣的工作，200多人的結構工資，過節費，值班費等，每個月都多次有現金的發放，不能出任何差錯。我一個人現場辦公，要身手矯捷，要心細如發，要監督簽字，要催促領款，有時中午都不能休息。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師，覺悟都非常高，個人所得稅是每個公民應盡的義務，我為了完成大家積極自覺納稅的心愿，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要根據每個人的年收入測算公積金數額，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復雜的工作，需要提供很多文件，在我的幫助與努力下，已經為100多位教師提取了公積金。

再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項，門診費報銷，區外住院費報銷，產前檢查，外出就醫證明等。一年來，門診費報銷20多萬元，區外住院費8人次，產前檢查8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據，核算，輸機，報勞動局，等款項撥付后，還要取款，發放。周而復始，每年12次。今年又一次公費醫療改革開始了，收醫療手冊，選三家醫療機構，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，制作新的醫療手冊。

十一）黨群部部長述職述廉報告

今年以來，我的主要分工是協助縣委＊＊書記分管組織人事和黨建工作?，F在，我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、廉、學等方面進行述職，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、注重搞好學習，提高政策理論水平。

作為組織部長，服務接觸各行各業、各個層次、各種類型的干部，必須具有較強的業務能力，要有全局觀念、大局意識，知識面要寬，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。今年，我除了積極參加縣委中心組學習以外，能夠努力減少不必要的應酬，擠時間認真學習黨的十六大、十六屆三中全會、中紀委三次全會以及自治區黨委六屆八次全委（擴大）會議精神，在十六屆四中全會召開以后，我能夠結合＊＊實際、組織工作的實際對加強黨的執政能力建設進行深入思考，特別是注意通過政治理論學習來增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強工作的原則性、前瞻性和創造性，進一步明確組織工作的方向。在前不久的11月下旬，＊＊黨委召開了七屆六次全委（擴大）會議，我雖然沒有直接參加這次重要會議，但能夠及時收集會議資料，學習會議精神，特別是精讀了＊＊＊＊同志的工作報告，不管是從思想認識上還是理清思路上都有很大的提高，進一步增強了做好本職工作、服務人民群眾的使命感和責任感，提高了組織路線為政治路線服務，最終為經濟路線服務的認識。今年3月份，根據自治區的安排，我到自治區黨校參加了為期2個月的組工干部培訓班學習；9月份在自治區參加了縣處級干部經濟管理培訓班；10月份還到＊＊內一些地＊＊進行了學習考察；通過這種理論與實踐的結合系統地學習有關政策理論知識，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。

同時，作為縣委組織部的帶頭人，我始終認為組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，“打鐵還須自身硬”，在搞好自身學習的同時，我還堅持樹立“組工干部當自強”的思想，狠抓了其他組工干部的政治和業務學習。為此，我在組織系統開展了“崗位練兵”活動，要求縣委組織部的每個科室和干部都結合實際制定崗位練兵措施，并建立了每周二的組工干部夜校制度和每周五的例會制度。為開闊干部視野，我多方籌集學習資料，要求組工干部不能只學習組織業務，還要學習其它包括經濟、法律在內的方方面面的知識，培養自己多方面的才能。從下半年開始，我們還堅持組工干部每天收看中央電視臺的《新聞聯播》，及時了解國家大政方針和各種動向，必要時，還組織進行討論分析，引導大家深入思考，努力造就一支既懂政策，又懂業務，還懂經濟的復合型組工干部隊伍。

二、創新工作方法，提高實際工作能力。

組織部長是在縣委的統一領導下，根據工作分工，主持組織部工作，組織部長的職責與組織部門的職責、組織工作的內容密不可分，具有鮮明的政治性、嚴肅的政策性、高度的綜合性和較強的實踐性。自上任以來，我始終牢記組織工作職責，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。

1、堅持上下“一盤棋”，以“發展這個執政興國的第一要務”指導組織工作。特別是圍繞全縣的中心工作，創造良好的人文環境，為我縣創新發展環境提供人才支持。自從擔任組織部長職務以來，我始終主張把黨員干部尤其是領導干部能否樹立創新發展環境意識作為儲備、培養、使用干部的重要依據，考察任免干部首先看領導干部是否樹立發展是第一要務的思想，看問題和辦事情是否緊緊圍繞經濟建設這個中心，是否有政治意識、大局意識和發展意識。始終要求自己不能就組織工作抓組織工作，要跳出組織工作干組織工作，站在高處看組織工作。

2、深入基層，調查研究?！皼]有調查就沒有發言權”。一年來，我不僅通過一些文字材料了解各方面工作，更主要的是堅持深入一線，深入基層，開展調查研究，通過不定期聽取班子和干部工作匯報，走訪干部群眾，查看實際工作情況，全面準確地掌握班子和干部隊伍的狀況。

3、切實加強各項工作的督促檢查，努力做到求真務實，力求實效。工作安排部署后落實是關鍵。對于縣委和組織部安排的工作，我始終堅持狠抓落實。為了掌握各級班子工作的真實情況，今年，縣委組織部進一步加大了督促檢查工作力度，堅持檢查工作不浮于表面，不單聽取工作匯報，倡導查實情、說實話、辦實事、求實效的務實之風，注重實際效果。為此，我能做到親自帶隊采取不打招呼的辦法，先深入村組一線了解情況，再到鄉鎮檢查工作安排，有時還利用晚上時間到各鄉鎮和單位多方面了解工作，盡可能地發現和掌握真實情況，力求形式與實際效果的有機統一。

在努力提高自身實際工作能力的同時，我還特別注重最大限度地調動所有組工干部的積極性、創造性。認真分析每個干部的特點，根據組織工作的需要，在組織部內部劃分了科室，配備了科室負責人，并在組工干部中實行輪崗制度，堅持用人所長，避其所短，增強了班子的凝聚力、戰斗力。

4、圍繞中心，服務大局，發揮好參謀助手作用。組織部長既是縣委班子成員，又因為工作的關系，應該在聯系溝通和協調四大班子關系中發揮重要作用。在實際工作中，我堅決維護縣委權威，服務中心工作，特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，正確處理好個人與常委會的關系，個人與縣委書記、副書記和其他常委的關系，努力做到及時溝通，密切配合，組織協調，始終做到“謀事不謀權”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”，準確把握自己的工作角色，認真研究工作中出現的問題，協調好各個班子之間的關系，盡可能地使大家心往一處想，勁往一處使，全力做好縣委安排的各項工作。

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4三、明確工作思路，努力做好本職工作。

作為縣委的一個綜合職能部門，組織部的工作千頭萬緒，這要求組織部長既要統籌兼顧，又必須集中精力，突出重點，有所突破。工作中，我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力學會“彈鋼琴”，始終把握“出主意

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（一）著力于盡快提高干部隊伍整體素質，開展了大規模培訓干部工作。

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結合＊＊當前干部隊伍的實際和干部隊伍建設的需要，年內及時成立了全縣干部教育培訓領導小組及辦公室，制定出臺了＊＊縣《關于大規模培訓干部的實施意見》。按照《實施意見》的要求，今年我們著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會精神、財務知識以及預防職務犯罪等內容的學習，強化對領導干部的教育管理和監督。僅今年就對全縣科級干部輪訓了3遍。同時，在7月份，順利開辦了＊＊縣首期中青年干部培訓主體班次，目前已經有部分中青班的學員走上了領導崗位。全年在黨校共培訓各類人員＊＊人次。同時，積極選派干部外出學習培訓。今年，我們已經外派了140人次參加39期各類學習培訓班，其中＊＊外學習17人次，自治區學習15人次，＊＊學習108人次；縣級干部21人次，科級干部119人次。

多年來，縣委黨校由于硬件設施跟不上，黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發揮。針對這種情況，縣委積極籌資新建黨校綜合樓，但因資金緊缺導致該工程近四年來一直停工。對此，我千方百計想辦法，多次前往上級組織和財政部門尋求援助，僅自治區黨委組織部就先后去了6次，還專門邀請自治區、＊＊組織部門的領導來我縣實地考察。一年來，通過各種方式從上級組織部門爭取到了近百萬元建設資金；今年8月，在縣委的關懷下，特別是縣委書記＊＊同志的直接關心下，全縣黨員、干部職工也積極為黨校建設捐款。11月初，通過自治區、＊＊組織部門的援助和縣委的大力支持，我縣黨校綜合樓順利竣工，并投入使用。

（二）認真學習貫徹《條例》，切實加強領導班子和干部隊伍建設。

一是全面規范程序，建立健全科學的選人用人機制。一年來，我認真堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，準確把握和執行《條例》規定的黨政領導干部六個基本條件，牢固樹立“程序是法規”的思想，嚴格按照程序和紀律辦事，特別是堅持走群眾路線，廣泛聽取來自不同層次、不同側面干部群眾的意見，增強組織工作的民主性。一年來，我們全面實施了考察預告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度，進一步加強了《領導干部任期經濟責任審計制度》《干部考察失察責任追究制》、《領導干部任職試用期暫行規定》、《個人向組織推薦干部責任追究制》、《干部監督聯系會議制度》、領導干部外出請銷假制度等配套措施的貫徹落實；建立了領導干部監督管理聯系會議制度和領導干部任期經濟責任審計聯系會議制度，對16個單位及個人進行了經濟責任和離任審計。

二是在全＊＊率先廣泛開展了“講學習，求創新，重團結，能干事”好班子創建活動。按照民主集中制原則，年初我們在全縣開展了這項活動，并制定實施了《＊＊縣領導集體決策重大問題議事規則》，進一步規范領導班子和領導干部的工作行為及決策行為。

三是制定實施了《領導干部工作實績考察考核的實施辦法》（試行）?！秾嵤┺k法》是我們根據不同領導職務的特點，所負責任的大小和級別層次的要求以及工作環境的差異，制定了科學的實績考核標準和可操作的實績指標體系。在《實施辦法》中明確了領導班子成員崗位職責，對鄉鎮、縣直部門和企事業單位領導干部分類制定了定性和定量考核指標，將《干部任用條例》中規定的黨政領導干部德、能、勤、績、廉、學等方面的內容進一步細化，分解為若干具體項目，針對不同崗位、不同類別、不同層次干部制定了具體考核標準。通過這種實績考核，較為全面地掌握班子及成員的基本情況，避免了以單純的數據看干部，有效防止了假指標、假數字、假政績和一績多用、多績合用和前績后用現象的發生。為避免干部考察過程中的失真失實現象，我們還從紀檢、監察、人事、發展計劃、審計、財政、統計、公檢法司和群眾團體等部門的干部中，聘請了21名在職干部和4名德高望重的離退休老干部為兼職考察員，組成了兼職考察員隊伍。今年9月20日開始的全縣干部考察工作，我們就安排了這些兼職考察員按照實績考核辦法進行了屆中考察，效果很好。

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4四是建立組工干部聯系領導班子和干部工作制度。通過組織部每名干部聯系5－10個科級單位（或系統），參與這些單位和班子的民主生活會等有關工作，了解和積累班子和干部八小時內外的工作生活情況，有效防止選人用人的失真失實現象。

五是運用現代信息手段，改進和規范干

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六是實行了干部輪崗交流，加強干部多崗位的培養鍛煉。上半年，經過認真調研，對在同一職位任職較長的科級干部實行了輪崗交流，并對那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚的部分優秀年輕干部向縣委推薦進行了提拔重用，這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺，又對一些綜合素質較高，在一個職位工作時間過長的干部進行多崗位的培養和鍛煉。最近，我們結合干部考察工作，對這批輪崗的干部實際工作表現和領導班子工作情況進行了考察，事實證明這次輪崗交流既鍛煉了干部又極大地促進了各單位工作。

七是完成了＊＊縣首次公開選拔科級領導干部工作。與干部輪崗交流同步，今年2月我們把縣林業局副局長、教育局副局長、司法局副局長、農業局副局長、統計局副局長、審計局副局長等6個副科級職位調整出來，面向全＊＊進行了公開選拔。通過資格審查、統一筆試、公開面試和全面考察，對綜合素質高的6名同志進行了任職，均為大專以上學歷，平均年齡30歲，最小的24周歲，目前他們在崗位的實際表現令人滿意。

八是圍繞經濟建設，創造性的開展黨員電化教育工作。今年來，我們在全縣大力實施電教科技工程。在慶祝建黨83周年大會上，對4個“黨員電教科技示范基地”和21個“黨員電教科技示范戶”進行了命名授牌。組織人員拍攝完成了三部電教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春風送暖沐萬家》，如今這些片子已經＊＊＊＊電視臺展播，并已報送新＊＊電視臺和中央電視臺進行評選和展播。

（三）以“三級聯創”活動為抓手，狠抓基層組織建設工作。

為做好新一輪“三級聯創”工作，我們及時制定了“五個好”村黨支部、“五個好”學校黨組織、“五個好”街道社區黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉鎮站所考核辦法和考核細則，進一步規范了包括“五個好”鄉鎮黨委在內的“三級聯創”活動內容。按照要求，全縣共有260個創建單位，包括58個村（居委會），18所學校，59個縣直部門和125個鄉鎮站所。為確保全縣新一輪“三級聯創”工作取得成效，我們充分發揮網絡媒體優勢，在“＊＊黨建”網站上開辟了“三級聯創”專欄，設立“三級聯創”網頁。6月份，組織6個考核驗收組，對全縣首批申報的48個村(社區)黨支部、18個學校黨組織、[1][2]下一頁

十二）黨群部部長述職述廉報告

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，積極落實科學發展觀

2012年，本人圍繞堅持以人為本、樹立科學發展觀、建設社會主義新農村、構建和諧社會和反對分裂、維護穩定等一系列重大戰

略思想，進一步加強了自身理論學習。通過學習，進一步深刻領會了黨中央提出的一系列重大戰略思想的科學內涵、精神實質和重要意義，進一步提高了自己對落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的思想認識，明確在今后的工作中要著力掌握其科學態度和創新精神，努力做好本職工作。

二、積極發揮主觀能動作用，努力完成分管工作任務

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三、認真執行民主集中制，不斷加強黨風廉政建設

在工作中能發揚民主，團結班子成員，協調上下級以及部門之間的關系，發

揮群體作用，比較好的完成了年度任務。全年根據要求認真學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等，認真學習貫徹了中央和自治區有關廉潔自律的規定和文件，以及我縣黨風廉政建設工作會議精神等，從而進一步提高了反腐倡廉的意識和覺悟，比較好地執行“八個堅持、八個反對”。堅

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十三）黨群部部長述職述廉報告

根據常委分工，我繼續分管宣傳思想、廣電、文體、計劃生育工作，主持宣傳部工作?，F將一年來本人在德、學、能、勤、績、廉六個方面的情況概述如下：

20，本人圍繞堅持以人為本、樹立科學發展觀、建設社會主義新農村、構建和諧社會和反對分裂、維護穩定等一系列重大戰

略思想，進一步加強了自身理論學習。通過學習，進一步深刻領會了黨中央提出的一系列重大戰略思想的科學內涵、精神實質和重要意義，進一步提高了自己對落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的思想認識，明確在今后的工作中要著力掌握其科學態度和創新精神，努力做好本職工作。

1、宣傳思想工作。全力抓好了全縣廣大黨員干部群眾的思想理論教育。圍繞縣委政府中心工作及階段性工作，抓好輿論導向，鼓舞人心，凝聚力量。認真開展了干群思想理論調查研究，切實掌握全縣干部群眾的思想動態和宣傳思想工作實際。扎實開展了以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題的第26個民族團結教育月活動。大力開展外宣“名片”工程，推出外宣專版5期，在___電視臺制作系列新聞2期16條，積極協助州級媒體完成專訪任務。組織開展外宣采訪活動3期，邀請州級新聞媒體記者10人次來___。積極參加“第17屆烏洽會”，印制《投資___》宣傳畫冊和招商項目冊近萬冊。策劃組織___外宣網站的準備工作，舉行了新聞骨干通訊員培訓班1期。全縣外發刊用稿件總計1194篇，兌現外宣雙稿酬獎勵24793元。扎實組織開展“反對分裂、維護穩定”主題教育，形成全民動員人人參學受教育，深入討論個個發言表立場，深入揭批檢舉揭發人人喊打，對照整治建長效機制筑牢穩定觀的格局。 “三報兩刊”征訂任務，獲州黨委特等獎表彰。全年組織編寫上報宣傳思想工作信息60余期。

2、精神文明工作。切實加強了公民思想道德建設。積極開展了“迎奧運、講文明、鑄誠信、樹新風”活動。評選出州級“消費維權誠實守信”6家、縣級3家，評選出“百城萬店無假貨示范店”5家，“重合同、守信用”單位3家，在全縣組織開展道德模范評選表彰活動。共創建自治區級文明單位1個，州級7個，縣級4個，自治區級文明示范窗口1 個，另外7個自治區級文明單位、16個州級文明單位和12個新一輪創建縣級文明單位通過了復驗。2個社區通過了州級文明社區驗收。哈雷村被自治區文明委推薦為全國文明村上報中央文明委，莫因古則村被命名為州級文明村。創建了2個州級文明景區，1個縣級文明景區。

3、文體工作。舉辦了民俗節慶等大型活動13場次，舉辦廣場文藝周演出5場、社區演出6場，開展少民族傳統節日文化活動2次，組織下鄉慰問演出2次，組織圖書下鄉活動2次，送書860冊。舉行了喜迎奧運職工籃、排球活動和賽馬比賽。堅持長年開展乒乓球、拉丁舞培訓班。對76家各類文化經營場所依法管理，組織“掃黃打非” 聯合檢查14次。爭取到年“農牧民健身工程”項目資金18萬元，2010年7個行政村的“農牧民健身工程”項目前期準備工作已完成。

4、廣播電視工作。指導縣廣播電視媒體開辦“解放思想謀發展”，“新農村建設”， “平安___”，“公民道德建設”， “抗震救災、重建家園”，“反對分裂，維護穩定”等影響大、內容豐富、收視率較高的優秀專題欄目，1-11月，播出廣播電視新聞2862條(漢語)，翻譯維語、哈語4386余條，___電視臺采用30條，州電視臺采用457條，位居州直八縣兩市前三位。區州電臺采用566條，新聞報刊采用265條。全力推進數字電視入戶進程發展用戶1000余戶，覆蓋范圍縣域30公里。大力推進“村村通”惠民工程，建立了虛擬演播廳。加強了安全播出工作，確保廣播電視安全播出無小事。

5、計生工作。爭取150萬元新建兩個計生中心服務站，籌資30萬元為53個行政村配備了專用計算機，使全縣計劃生育總投入資金達335.51萬元。認真落實“三項制度和兩項政策”，全面推廣節育獎勵措施。加強依法行政，切實維護好群眾的合法權益，深入開展專項整治活動和“陽光計生行動” 。通過加強規范化、標準化服務站(室)建設，不斷拓寬服務領域，努力提高群眾滿意度。狠抓宣傳教育，部門聯合，形成“大合唱”格局，構筑新型生育文化宣傳風景線。通過扎實開展好綜合管理信息系統試點工作，加快信息化建設步伐。加強計生隊伍建設，狠抓流動人口服務管理。加強計生協會建設，提高群眾自我服務、自我管理的能力。全縣總人口達182410人、全年出生3072人、人口出生率為16.89‰、出生人口政策符合率為99.9%。人口自然增長率控制在14‰。

在工作中能發揚民主，團結班子成員，協調上下級以及部門之間的關系，發

揮群體作用，比較好的完成了年度任務。全年根據要求認真學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等，認真學習貫徹了中央和自治區有關廉潔自律的規定和文件，以及我縣黨風廉政建設工作會議精神等，從而進一步提高了反腐倡廉的意識和覺悟，比較好地執行“八個堅持、八個反對”。堅 持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持全局工作盡心竭力，日常工作不敢懈怠，分管工作主動出擊。在班子領導、各位成員和部內全體同志的大力支持和協助下，全年工作和個人修養等方面都有一定進步。

今年的工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在著一些問題和不足：一是理論素質與發展要求還有差距。二是在分管工作方面，還存在思路不寬，力度不夠大，步伐不夠快等問題。今后，我將著力加強能力建設，發揚成績，克服不足，圍繞縣委中心工作，立足本職，扎實工作，爭取更好的成績。

十四）黨群部部長述職述廉報告

20xx年，xx鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市人武部總體安排部署，立足本鎮工作實際，大力強化黨管武裝的責任意識，嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，堅持經濟建設與武裝建設共同安排、共同落實、共同推進，努力探索鎮武裝工作新途徑，較好地完成了民兵整組、兵役登記、年度征兵等各項工作任務，有力地促進了我鎮基層武裝工作再上新臺階，現將我鎮黨管武裝工作情況匯報如下。

為高標準地做好武裝工作，鎮黨委始終把理論武裝作為提高黨管武裝工作的根本性舉措來抓。一是緊抓干部教育。利用鎮干部會議定期組織學習加強黨管武裝工作的有關指示和規定，引導全鎮干部認清黨管武裝的重要意義，進一步增強全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，有力地加強了鎮村各級干部思想政治建設。二是狠抓民兵教育。緊抓民兵預備役人員集訓等活動的開展，對民兵預備役人員進行了黨的政策理論知識、形勢戰備、民兵職能性質等內容的思想政治教育，進一步提高了民兵思想政治素質，激發了廣大民兵預備役人員愛軍習武和崗位奉獻的熱情。20xx年，先后組織集中教育活動4場次，90%以上的民兵參加了學習，并書寫了學習筆記和心得體會。三是常抓全民教育。采取點面結合、以點帶面的教育形式，緊緊抓住“八一”建軍節、征兵等時機，結合黨的群眾路線教育實踐活動和依法治鎮的.深入推進，依托鎮黨委、各學校和各支部三個教育平臺加強黨員、在校學生和廣大群眾三個層面的國防教育，受教育面達到90%以上，有效增強了廣大群眾的國防觀念。

武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，鎮黨委始終堅持做到指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。一是進一步落實鎮人武部部長工作責任，組織全鎮民兵進行集訓，定期向黨委匯報并研究人武工作，加強對民兵應急分隊的管理教育，提高民兵應急分隊的服務意識、全局意識和應急能力，樹立民兵組織的良好形象。二是按照黨管武裝的要求，把強化各項制度的落實作為黨管武裝工作的長效機制來抓，認真執行《黨委議軍制度》、《武裝委員會例會制度》等各項制度，推進黨管武裝工作。三是把武裝經費納入政府預算統一落實，特別是在征兵和民兵集訓活動中，先后投入各項經費3萬余元，保障了集訓工作的正常開展。

(一)扎實抓好民兵預備役建設。為保證我鎮預備役人員成為政治上合格、軍事上過硬的堅強隊伍，鎮黨委一是加強民兵預備役思想政治建設，采取民兵干部會議、宣傳欄、標語等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防意識，確保民兵預備役建設的正確方向。二是抓好民兵軍事訓練。按照訓用一致、突出重點、分類施訓、注重實效的原則，我鎮在20xx年共開展民兵訓練4次，有計劃、有步驟地搞好了規范化訓練。三是發揮民兵預備役作用。一年來，我鎮利用民兵活動的有利時機，先后組織民兵開展了防汛救災、森林防火應急演練，義務勞動，治安巡邏等活動，較好地發揮了民兵的模范帶頭作用，有效地促進了工作的落實，也向廣大人民群眾展示了民兵隊伍堅忍不拔、奮發向上的形象。

(二)認真開展征兵工作。在征兵工作中，鎮黨委始終堅持高標準、嚴要求，認真組織適齡青年應征入伍。一是及時成立了以黨委書記為組長的征兵工作領導小組，并設立了專門的征兵工作辦公室。二是認真搞好思想發動。為充分調動廣大適齡青年報名參軍的積極性，鎮黨委強化責任，細化任務，將動員任務落實到具體人員，并通過各種形式加強宣傳工作，共發放宣傳單張，懸掛宣傳標語20副，舉辦國防教育專欄2期，召開征兵工作宣傳動員會議3次，領導干部下基層走訪宣傳400余人次。三是嚴格把關，確保兵員質量。嚴格政審程序，堅持村、鎮兩級政審制度，把好初檢初審目測關、推薦送檢關、上站驗證關三個“關口”，全力配合市人武部做好應征青年體檢復查保障工作，逐人進行核實，保證兵源質量。經過層層選拔考核，20xx年我鎮入伍新兵9人，其中中專文化2人，圓滿完成了征兵任務。

(三)切實做好擁軍優屬工作。全面落實烈軍屬、復退軍人補助金，同時結合干部直接聯系服務群眾活動，與家庭生活困難退伍軍人結成幫扶對子，在生產、生活方面給予重點幫扶，解決其實際困難，進一步改善軍屬、傷殘軍人、轉業復退軍人等優扶對象的生活條件。另外，我們還開展了“八一”建軍節座談會，組織退伍老軍人講他們軍旅經歷，弘揚正氣，增強復退軍人的榮譽感和自豪感。

回顧一年的工作，我鎮雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如基層工作力度不夠，基層建設還有待加強、民兵在經濟建設中發揮的作用還不夠等。在新的一年里，我們將繼續認真落實市委市政府以及市人武部的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點，進一步增強責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下武裝工作中出現的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創新，全面推動我鎮黨管武裝工作再上新臺階。

十五）黨群部部長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

本人科員、副科級主任科員；副部長，主持工作；20xx年3月兼任機關支部副書記，6月兼管工會工作。

下面，我就上半年主要工作情況進行述職，不足之處請批評指正。

一、務實求真，扎實做好主管工作

一是定目標。綜合把握個人與部門工作優勢與不足，提出 "提氣、提質、提示、提升" "四提"工作目標，統一思想，規范引領，自我增壓，講規矩，講方法，講企業情感，夯實團隊基礎，放大團隊格局，增強服務意識，強化合作意識，踏踏實實，穩健提升團隊工作素養。

二是抓過程。從日常工作常態化、動態化、過程化管理入手，抓好黨群工作活動與資料整理，規劃落實部室工作任務分解表，做好個別工作談話與集體工作規劃，做到工作中"講規劃、講督辦、講落實".從重點工作入手，通過現場策劃、活動文件的分解指導，落實"業務技能大比武"、"創新增效"兩項活動和黨管安全、班組建設等工作；從提升與基層單位、機關部門溝通效果入手，通過專項工作督辦、專題業務交流、信息稿件修改、黨建基層檢查面對面談話等方式，主動走訪，真心交流，聽取建議，吸取教訓，改進工作方法，提升工作效果。

三是重實效。一方面，在公司領導的支持下，我們總結了 "黨群工作辦理流程化、任務分解表格化"的工作法，組織開展了黨建信息化工作培訓，推進了"信息稿件上報、黨員安監員考核"兩個流程和一個黨建資料可執行性。二是延伸微信學習與研究優勢，參與了礦建醫院項目部運用微信服務項目管理功能的開發與研究，指導了設備租賃站開展了微信企業公眾號平臺建設，目前已初步實現手機微信平臺對大型設備塔吊的在線數據維護與報修管理。三是宣傳服務基層，服務市場，發揮微信短、平、快的功效，推出了信陽、郭家灣、礦建醫院、紅慶河等項目風采專題；開辟了《企業資訊》管理與文化專欄，展示部門管理，展現職工風采，贏得了基層單位與職工群眾的認同與贊許，受到了上級的表揚，取得了一定的.市場推廣效應；努力做好外宣、內宣工作，保持了宣傳工作集團領先優勢。

二、嚴于律己，學習溝通務實自律

半年來，從執行領導工作安排，到主持部門工作，兼職相關工作，再到策劃、組織、協調、落實基層單位、部門、同事等具體業務，明顯感覺到擔子更重了、責任更大了、大家的期待也更高了。

因此，我堅持把"學習"、"溝通"、"務實"、"自律"作為工作與生活的關鍵詞。

一是強化"學習"與"溝通".向領導、同事和項目管理學習。把領導的要求、同事的期待、項目管理的經驗作為學習參考標準，珍惜贊許，感恩批評，自醒自立，真正把心懷團隊大局、著眼企業發展的責任與真情落于心，落于行。始終把"溝通"作為提高工作效率，融匯團隊工作智慧的最好手段，注重內部溝通，加強與部室、基層單位的溝通，放下個我，嚴于標準，合作提升，是我最大的收獲，也是有效推進各項工作進展的良方。

二是嚴格"務實"與"自律".多年來，在日常工作和項目檢查中，我切實認識到七十二的工作品質與企業品牌源于求真務實，從機關到項目，從領導到管理人員，領導力、執行力與創新力，是推進和提升工作的核心競爭力。我會持續保持工作的優質態度，擺正工作的正確站位，盡心盡責，自律自醒，講求工作績效，提升綜合素養，服務企業發展。

三、克短進長，努力提升綜合素養

上半年來，在公司領導的引領和幫助下，在各科室和基層單位的支持下，我和同事們共同努力，各項工作得以有效推進。在此，我向所有關心支持我們部門和我本人工作的領導、同志們表示衷心地感謝！

對照公司發展的形勢任務要求、領導的期盼和崗位的標準，我個人和工作方面仍然存在一些不足。今后，個人方面，我將努力克短進長，提高自我管理水平，提升部室工作質量；提高自身工作站位，提升溝通與執行效力。團隊方面，著眼于凝心聚力，搞好黨建工作隊伍大團隊建設與新隊員培養；著眼于打牢基礎，深化基層單位黨建標準化信息化建設；著眼于宣傳提升，做好公司內宣、集團外宣和省級官方外媒的聯絡與拓展工作。

十六）黨群部部長述職述廉報告

20xx年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實以人為本，樹立科學發展觀，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業務知識，不斷提高自身的綜合素質和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真落實上級有關黨風廉政建設的指示精神，以及有關規定的要求?，F將本人一年來履行工作職責和黨風廉政建設情況報告如下:

為了把工作做好，自己必須廣泛學習多方面知識，才能做好本職工作。因此，自己從幾個方面去加強學習，提高自身的業務水平和工作能力。首先是珍惜機會，積極參加縣人武部組織的各類培訓，學習黨的理論知識和社會市場經濟知識，使自己在新形勢下做好武裝和民兵工作。通過學習，深刻認識到理論與實踐的一致性;其次是注重自學，自己利用業余時間對民兵工作有關的業務知識進行有針對性的學習鉆研，以提高自己分析和解決問題的能力;最后是在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。通過學習對本職工作有了一定的提高，為完成上級和鄉黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎。

根據鄉黨委、政府的分工，本人主抓武裝、民兵、土地、并駐王溝村。一年來，能認真貫徹落實上級人武部和鄉黨委政府的有關工作指示精神，認真組織部署。

(一)努力做好新時期武裝、民兵工作。

一是抓好組織調整與落實。年初，按照縣人武部20xx年民兵、預備役部隊組織整頓工作的總體部署和要求，結合我鄉民兵、預備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調整。把一批文化素質高、年齡較輕、身體素質好的適齡青年編入了民兵部隊當中。通過抓組織調整，實現我鄉民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面。

二是加強基層民兵組織建設工作。擔任武裝工作以來，發現個別民兵連長、預備役人員，不安心工作，不求創先進，只求過得去。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。一年來，我們多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育、國情教育，結合“三個代表”重要思想學習教育舉行總結會，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地利用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，目前，各位民兵連長工作作風扎實，精神狀態良好。同時嚴格按照組織落實，訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求，認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。

三是抓好民兵應急分隊建設，圓滿完成上級交給的各項急難險重任務。今年7-9月份，我縣連降暴雨，鄉人武部及時啟動了應急預案。為了提高適應新情況能力，我們重新調整了應急分隊人員，調整后，我們現有應急分隊300人，每村25人。這些同志們分別配合各自的村進行了抗洪搶險，他們不畏洪魔，不怕艱苦，在保護國家人民群眾生命財產的關鍵時刻不計個人得失，為黨和政府交上一份滿意的答卷。

四是抓好新兵選送，做好征兵工作。為了圓滿地完成今年的征兵任務，向部隊輸送優質兵員，我們早準備、早宣傳，并且在報名初檢、上站體檢、政治審查、文化檢查、病史調查、協商兵員等多個步驟層層把關，使我鄉兵員在體檢時合格率達到100%，受到了縣委武裝部的充分肯定，也得到了接兵部隊的好評。

(二)做好土地和駐村工作。我駐王溝村委會，能做到一周兩、三天到村委會了解多方面工作并深入自然村了解民情;鄉下達到村委的各項工作任務完成較好，社會治安穩定。積極與上級土地管理部門聯系、溝通，盡職盡責，依法辦事。

作為鄉黨委班子的一員，自身的形象直接影響到鄉黨委的整體形象。因此，我在工作和生活中始終注重嚴格要求自己，努力錘煉過硬的思想品質，保持共產黨員的本色。

1、筑牢思想防線。作為一名黨員干部，必須時刻把維護黨的利益，國家的利益和人民的利益作為實現人生價值的最高追求，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。在工作中，始終堅持艱苦奮斗的光榮傳統和作風，自覺地實踐“三個代表”的重要思想，全心全意為人民服務。

2、注重行為規范。時刻按照黨員干部標準來嚴格要求自己，時刻保持自重、自省、自警、自勵。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，從小事做起，防微杜漸。堂堂正正做人，清清白白為官，對違背人民群眾意愿的事，堅決不做。

3、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真，待人以誠，處事以公”的原則，不斷強化自身修養，培養自己的良好品德，對待同志堅持以誠相待。

當然，在取得一些成績的同時，我還存在著一定的不足。主要體現在理論學習抓的深度還不夠，在學習中只滿足教育的需要，缺乏系統的學習精神，多是零散學習。業務水平還有待提高，對民兵預備役工作的特點和規律掌握得不夠深不夠透，缺乏開拓進取的精神。

總之，一年來的工作實踐，自己經受了考驗和錘煉，學到了知識，增長了才干，豐富了頭腦，增強了工作的信心和勇氣。我將在新的工作起點上，按照 “三個代表”思想及黨中央“永葆黨員先進性”的要求，與時俱進，開拓進取，不斷錘煉自我，提高自我，發展自我，以嶄新的面貌和心態去迎接新一年的工作。

以上述職，請批評指正。

十七）黨群部部長述職述廉報告

　黨群部副部長述職報告

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