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財政作風建設事跡材料

發表時間:2025-04-25

財政作風建設事跡材料(經典十七篇)。

財政作風建設事跡材料(1)

為全面落實礦關于加強班組建設的指示精神,培養員工對企業文化的認知和認同,使企業文化行為、理念規范落實到具體工作中去,組結合班組的實際情況,不斷制定完善工作目標和管理制度,以此不斷推動安全生產的創新管理。

一、 提水平、保安全

由于班組員工的文化素質參差不齊對于提升班組整體水平具有一定難度,為此,班長就及時聽取職工意見,采取“一幫一”的方法,即:一名老工人帶一名新工人,在本職崗位上不斷熟練基本功從而實現創新。具體做法是:由老工人根據自己多年的實際操作經驗,教導新工人在短期內能夠熟練掌握崗位操作要領,面對隱患能夠在第一時間及時解決。而新工人要充分發揮青年人頭腦靈活,勤思好學的特點,及時把書本知識運用到實際工作中,和老工人結合,在實際工作中不斷摸索創新出更加安全行之有效的操作要領和應急處理措施,從而確保井下安全運轉。

二、細分解、保完成

對于每個月的生產工作,都要根據隊工作計劃制定班組工作計劃。每月第一天他都要組織召開班組計劃總結會,總結上月工作計劃當月生產任務。同時,對于各個崗位的職工都要詳細布置安全生產工作,確保他們在實現安全生產的同時,不斷提升機械操作水平。對于采煤機司機要及時把控割煤速度和煤量大小,要真正做到頂板平直

一條線,不留傘巖和頂煤。支架工要不斷提升拉架速度確保頂板安全,同時要不斷學習支架維修技術,對于工作中發生的突發情況要在第一時間及時處理解決。對于超前工一定要提前把工作做到位,要及時做好頂板維護和上下隅角沖填工作,以及錨盤螺釘的回收工作,確保瓦斯的及時控制和老塘的安全落頂。運輸機崗位人員要及時保證通訊聯系,保證運輸機的正常運轉,為安全生產營造時間。黨員安全崗崗員、群監員、青崗崗員,要在工作面不斷巡查,發現問題及時組織人員進行整改,確保把事故隱患消滅在萌芽狀態。

三、親情管理、提升凝聚

為提升班組凝聚力、促進班組和諧發展,班組制定了職工信息明白卡。對于班組職工的基本信息如:家庭住址、生日、個人特長、愛好,聯系電話、家庭狀況都做了詳細的統計,并一一歸檔保存。凡是班組職工有婚喪嫁娶班組干部都會到場,遇到班組職工過生日班組就會買上生日蛋糕前去祝賀,發現職工有困難需要幫助時,班組里就會及時進行幫助,同時號召全隊職工伸出友愛團結之手進行救助。班組職工由于長期從事井下一線采煤工作患上了嚴重的風濕病,致使右腿變形開始行動不便,為了治病一家省吃儉用,節省開支,但是家境的窘迫使他不得不放棄住院治療,而是在家苦熬。得知情況后班組里進行了愛心捐款,僅僅一天時間班組里就為捐款2896元。外來工為了工作單身一人在外,12月2日是他的生日,那天連他自己都把生日忘了,可他萬萬沒想到班長帶領五名弟兄買來生日蛋糕,來到他租房的地方為他慶賀生日。激動的熱淚盈眶,并表示一定會好好工作感謝大家。通過親情化管理,班組不僅提升了職工們工作的積極性,同時也提升了班組凝聚力,促進了班組職工和諧共處的良好局面。

財政作風建設事跡材料(2)

。

近年來,在市紀委常委會的正確領導下,市行政效能監察中心認真履行職能,緊緊圍繞全市工作大局,積極發揮主動能動性,主動將效能監察工作放在全市大局中謀劃、推進,以“單項工作創一流,整體工作上水平”為目標,在人員少、任務重的條件下,主動克服困難,創新工作機制,突出工作重點,一步一個腳印,一年一個臺階,涉企科室評議工作受到省長xx批示肯定,并在全省范圍內推廣,市委書記xx,前市長xx對效能監察工作作出26次批示,對我們履行好職責,實現有為有位給予極大的鞭策和鼓舞。良好的'環境受到企業的好評,并得到社會各界的肯定,XX年,我市從中部6省88個城市中脫穎而出,以河南第一,中部第二的成績,被中國社科院、新浪網等權威機構評為“中部最佳投資城市”,為中國食品名城又增添了一張亮麗名片。

一、注重創新,認真開展涉企科室評議活動

為有效解決機關效能“中梗阻”問題,連續三年選擇與企業生產、群眾生活密切相關,直接關系經濟發展環境的科室開展涉企科室評議活動,召開集中評議大會,組織1000名評議代表現場填寫評議卡,讀卡機現場統計,計票結果當場公布。特別是XX年,我們創新性地開展“日常監督打分、分類評議、直接命名最差科室、隨機邀請商戶代表”等作法,再掀涉企評議活動新高潮。新華社內參、中央電視臺、《人民日報》、《中國紀檢監察報》等100多家新聞媒體以及中央紀委信息專刊給予報道或轉發,

資料共享平臺

《效能建設先進集體事跡材料》()。

二、狠抓問責,切實糾正機關執行不力現象

我們以治慵治懶為抓手,多措并舉,加強機關效能建設,轉變干部作風,力促各項工作提速增效。在全省率先聘請了由新聞記者、dv通訊員組成的行政效能新聞監督員,加大明查暗訪力度,重點檢查機關作風紀律,對27個單位86名違紀人員在《xx日報》上公開曝光,累計效能告誡65人次,并對問題突出單位的分管領導進行誡勉談話。同時,開展專項效能監察,緊緊圍繞重點工程、重大項目建設的建設用地移交、審批事項辦理等工作,加大過程監督力度,嚴格落實優化經濟發展環境屬地管理責任制,對工作推進不力的相關單位下發限期整改通知書5份,幫助重點項目協調阻工35起,為石武高鐵、漯阜鐵路、京珠高速等工程創造了良好的施工環境,受到省優化辦的通報表彰。組織公安、司法、大項目辦、產業集聚區等部門建立優化企業周邊環境聯席會議制度,嚴厲查處黨員干部破壞項目建設環境案件,指導公安機關打擊強裝強卸、惡意阻工等企業周邊環境案件,相繼在《大河報》、《xx日報》上曝光20起損害經濟發展環境的違紀違法案件,強力推進重點項目建設。

三、破解難題,忠實服務全市發展大局

針對一些地方“逢項目必阻,逢工程必鬧,逢利益必爭”等老大難現象,我們建立了以公安為主的優化企業周邊環境聯席會議,構建了長效工作機制。XX年交辦涉企案件8起,刑事、治安拘留13人。聯合司法機關開展了“優化法治環境,服務項目建設”活動,寓法制宣傳、矛盾調解、法律服務、摸排打擊于一體,從治本上來解決極易反彈的涉企糾紛,《中國紀檢監察報》頭版給予報道。圍繞全市招商引資?html> /> --> 幌ⅲ?汛郵碌墓ぷ韉背勺非笫亂道錘桑??υ諶?〗邢旄?唷皒x經驗”,為促進全市經濟社會又好又快發展提供最優的環境保障和最佳的行政服務。

財政作風建設事跡材料(3)

張睿揚同學是洛南縣城關鎮東街小學五年級(1)班的學生,現擔任五(一)中隊隊長兼任班長。她活潑開朗,文明守紀,樂于奉獻,團結上進,是一名品學兼優,德、智、體、美、勞全面發展的好少年。生活的體驗使她具有文明禮讓、自強自立的良好品行;父母的言傳身教使她從小養成勤儉善良的品德;老師們良好的感染和熏陶使她

財政作風建設事跡材料(4)

xxx,男,侗族,大專文化,196x年x月出生于xx縣xxx鄉xxx村,198x年x月參加工作,198x年x月加入中國共產黨,現任xxx鄉財政所所長(副鄉級干部)。

xxx同志教過書,務過農,打過工,當過兵,198x年x月進入鄉財政所工作,任過農稅專管員、預算會計、所長、副鄉長,任所長已xx個春秋,享受副科級已屆滿xx年。該同志能夠扎根基層財政所,默默地工作。無論是在邊遠偏僻的xxx還是在車龍馬水的大集鎮xx鎮,無論是當農稅專管員還是擔任主管財貿工作的副鄉長或所長,都具有一顆平常的心和高度的工作責任感,從不向組織提出什么要求,一心撲在工作上,其199x年在鄉財政所工作時,率先在全縣xx個鄉鎮財政所中被省、市授予文明財政所,本人曾先后兩次被縣人民政府評為先進工作者。特別是xx年春,xxx同志從xxx鄉財政所調到xxx鄉財政所工作,不僅使xx鄉財政所的工作得到了很大改觀,而且其所駐的xx村各項工作也發生了新變化。當年xx鄉在消赤減債xxxxxx元的情況下,幾年欠發的優待金得到全部兌現,農村合作醫療費收繳提前超額完成,財政管理得到規范,財政決算首次實現了略有結余,財政各項工作躍入全縣前列;其所駐的xxx村,在他的辛勤工作下,發展烤煙xxx畝,醫保費收繳提前超額完成,居全鄉前列,通過實行村帳鄉管,在保證村組干部工資全部兌現的情況下,村級財務第一次有了結余。他做出的成績,獲得了鄉、村、組干部和群眾的一致肯定。

財政作風建設事跡材料(5)

余元君同志生前是湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師,中共黨員,廳級后備干部,1994年 畢業于天津大學水利水電工程建筑專業,先后在湖南省水利水電勘測設計研究總院、省洞庭湖水利工程管理局、省水利廳機關工作,是優秀專家型人才、專業型領導干部。他致力于洞庭湖保護與治理,將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業。余元君同志積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,始終牢記XXX“守護好一江碧水”的殷切囑托,全力落實XXX關于洞庭湖防汛工作的重要指示精神,敢于擔當、勤勉盡責、殫精竭慮,直至生命最終一刻。1月19日下午4時左右,他在岳陽市君山區取土料場工棚協調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發疾病,經搶救無效,不幸因公殉職,年僅46歲。

元君同志在洞庭湖水利工程管理局工作了20多年,他擔任過規劃處的處長、工程處的處長,擔任洞工局的總工程師。由于人事調整的原因,10月之后要求他來分管工程處,20底又任命他為湖南省水利廳副總工程師,而這幾項工作過去分別由三位同志擔任。余元君同志深知所承擔的工作不僅工作量大,而且責任大、難度大,但是余元君同志都沒有推辭,他不懼勞累、不畏犧牲,出色地完成了組織交給他工作任務,實現了他自己的初心,一定要為家鄉做點事,一定要在治理洞庭湖方面做出點成績。

他所撰寫的《輸水建筑物病險原因防治措施設計要點》等近20篇論文在省部級刊物上發表,組織或參與堤防工程滲控技術研究、堤防隱患探測與地質普查、土工合成材料應用、項目管理技術研究等7項科研項目屢獲大獎,其中獲省水利水電科學技術進步獎2項、獲省科學技術進步三等獎1項,被評為全省水利科技工作先進個人。他刻苦鉆研計算機知識,組織開發了《洞庭湖區水利水電工程建設項目管理系統》,有效提升了洞庭湖建設管理水平。

余元君同志生前是省科協十屆委員、省水利學會副理事長、省洞庭湖工程管理局總工程師、省水利廳副總工程師,政治過硬、對黨忠誠,為人正直、廉潔奉公,勤勉務實、勇于開拓,業績突出,是廣大科技工作者學習的榜樣和楷模。

財政作風建設事跡材料(6)

xx管理處保安隊在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下,克服了人員流動性大、缺陷多,思想不穩定等多種困難,圓滿地完成了領導安排的各項任務。保安班組先進事跡如下:

在工作中,每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將,嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內配合公司開展消防演練,使每名隊員都能熟練掌握各種滅火器材,貫徹公司四化一暢精神。

“住在這樣安全的小區內我放心,我舒服?!甭牭綐I主的贊揚這樣的話我們比什么都高興因為我們的努力沒有白付出,我們看到了自己的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人,為公司挽回直接經濟損失2萬余元,電力系統班組先進事跡為業主挽回直接經濟損失近萬余元,得到了業主的極力好評同時為公司贏得了一定的聲譽。

知識是事故處理的基本保證,只有使我們保安對員都熟練掌握各項技術知識,才能順利完成上級安排的任務和各種特殊情況,為此,班組長制定了各項專業技術的學習計劃,并定期檢查和考核專業基礎技術、班組建設的學習和完成情況,各項學習的具體內容。

一、專業技術方面:

每天組織保安員軍事化訓練2小時,每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度,由于我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原,更多都為地方的農村孩子,文化水平不是很高,總體人員素質過低,專業知識不足等,針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面:

班組建設是素質文明的一個重要體現,同時也反映一個班組的技術力量,為此,供電所班組先進事跡保安班組專門召集大家進行學習,使班組成員首先從思想上發起認識,把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來,并且規定班組建設內容結合實際工作,將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中,真正做到班組建設和實際工作的良性互助,同時把班組建設與安全相結合,如班組建設中的安全活動內容,”利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識,提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

三、治思想方面:

沒有過硬的政治思想,一個隊伍就無法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時候挺身而出,保安班組充分認識到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴格要求自己,通過隊長和班長的帶頭作用,使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累,關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風,在管理處內部是公認的素質最高的團體之一。

財政作風建設事跡材料(7)

xx年上半年,面對經濟發展新常態,xx區財政工作在區委、區政府領導和上級財政部門指導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市、區有關會議精神,根據全區中心工作和決策部署,圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”目標,繼續通過實施積極財政政策,支持促進經濟發展;狠抓財稅收入征管,確保收入穩定增長;突出民生項目支出,推進和諧xx建設;深化財政各項改革,強化財政監督管理;加快公有資產整合,提高資產營運效益等措施,促進財政各項工作開展,推動全區經濟和社會各項事業平穩協調發展。

1~6月,全區地方公共財政預算收入完成215754萬元,為區人大通過年初預算xxxxx萬元的49.89%,增收xxxx萬元,增長12.06%(比上年同期,下同)。其中,區級地方公共財政預算收入xxxx萬元,為預算55.95%,增收xxxx萬元,增長15.78%;鎮級地方公共財政預算收入xxxx萬元,為預算45.44%,增收9269萬元,增長8.90%。全區地方公共財政預算支出274240萬元,為區人大通過年初預算xxxx萬元的56.16%,增支xxxx萬元,增長18.94%。其中區級地方公共財政預算支出xxxx萬元,為預算xx.29%,增支xxxx萬元,增長32.35%;鎮級地方公共財政預算支出xxxxx萬元,為預算40.96%,減支xxx萬元,下降x.10%。

上半年,我局突出抓好如下五方面工作:

一、實施積極財政政策,支持促進經濟發展

面對國內外經濟不穩定、區內實體經濟增長乏力等不利因素,全區各級財政部門繼續實施積極的財政政策,加大財政政策、資金扶持力度,支持促進經濟穩步發展,培植壯大地方財稅源。

一是落實本級財政扶持政策資金。根據政府出臺《xx區發展先進(裝備)制造業工作方案》、《xx市軌道交通車輛配套產業發展扶持辦法》和《關于加強自主創新構建科技xx的決定》、《印發關于促進造紙產業加快發展的若干措施的通知》等多項扶持政策,落實財政扶持措施,做好本級財政扶持資金審撥和監管。全年預算安排企業發展、自主創新科技、造紙產業專項扶持、旅游產業發展、外貿發展、鼓勵外經貿發展、經濟發展、節能專項、實施技術標準戰略專項、“新網工程”建設專項等10項資金共xxxx萬元,1~6月已落實安排資金2310萬元。

二是落實上級財政扶持企業專項補助資金。1~6月已撥付省級產業結構調整專項、省級服務業發展專項、省節能專項、省級價格調節基金扶持“三項建設”項目補貼、省級科技專項、中小企業發展專項、省級工業設計發展專項、市譚江水資源保護專項、市級價格調節基金扶持平價商店建設補貼項目、xx市特色產業改造提升專項、省級促進進口專項資金鼓勵重要物資進口貼息項目等11項資金共5354萬元。

三是加大重點工程項目建設投入。預算統籌安排政府重點工程項目建設資金,推進城市、交通、水利等基礎設施重點項目建設。1~6月共投入城建交通等項目建設資金3.19億元,在路網建設方面,支持推動新中一級公路三江睦洲段、會七線改造工程的續建;加快銀鷺大橋、無限極大橋、小岡大橋擴建、疏港路二期等一批工程的建設進程;大力推進xx大道xx段工程,使xx大道xx段五邑路至三江段新建工程今年如期動工建設。在水利建設方面,加快推進江新聯圍大洞口水閘、江新聯圍會城澇區排澇綜合整治(首期—3)東甲蓢交站閘、三江鎮深呂泵閘工程等續建工程建設進程。在城市環境基礎設施建設方面,支持推進人民會堂廣場周邊環境升級改造和盆趣園、新濠景酒店片區升級改造、人民球場地下停車場、艇仔湖公園等工程建設。

四是抓好政府融資工作。根據區重點工程項目資金需求及部分相對成熟融資項目,制定政府融資計劃,舉辦政府融資推介會,加強與金融機構聯系溝通,轉變融資思路,創新融資方式,拓寬融資渠道,積極推進政府融資。上半年已成功辦理融資項目3項,獲批額度5.5億元,已提款1.3億元。這些資金籌集,將較好地補充財政預算用于重點項目資金不足,為推動新一輪經濟發展提供更多財力支撐。五是密切配合“交通大會戰”,做好重點項目征地資金安排。按照政府征地工作方案,做好征地費用預算,制定征地項目資金管理辦法,合理安排補償資金,加快完成征地拆遷工作,確保重點項目順利推進。上半年,落實安排xx大道xx段、銀鷺大道、七堡大橋擴建、縣道x542線李錦記至七堡段改造、南新區疏港路、江羅高速公路等重點建設項目征地拆遷補償資金及會城街道留用地租金共1.33億元。

二、狠抓財稅收入征管,確保收入穩定增長

面對財政收入增長乏力的狀況,全區各級財政部門在大力培植壯大地方財稅源同時,加大組織收入和入庫力度,確保財政收入繼續保持穩定增長勢頭。

一是及早制訂收入計劃。年初及早組成調研組深入各鎮(街、區)開展財政收入調研,認真分析稅源、財政收入結構,正確研判經濟新常態對財稅收入影響,科學合理制定全年財政收入預算。

二是及早落實收入任務。按照區十四屆人大五次會議通過的財政預算和政府考核財政收入目標任務,及早分解下達到財稅部門、各鎮(街、區)和各基層征收單位,確保收入任務落實。

三是確保收入均衡入庫。將組織收入入庫工作納入政府倒逼項目(主要考核目標)和行政效能白皮書,實行定期督辦、年終考核。密切與各征收部門聯系溝通和聯動,協調解決存在問題,確保收入按時間和計劃進度均衡入庫。上半年各月財政收入基本保持xxx%左右增長。

四是積極組織非稅收入。繼續嚴格執行“收支兩條線”管理,推進非稅收入管理系統建設擴面工作和財政票據精細化管理,規范非稅收入監管。加大監督檢查和征管力度,抓好土地出讓收入、收費收入和其他非稅收入征收管理,確保非稅收入依法征收和足額入庫。1~6月非稅收入完成x.09億元,占地方公共財政預算收入的xx.50%。

三、突出民生項目支出,推進和諧xx建設

繼續調整優化支出結構,在保證基本運作和重點項目的基礎上,支出重點向民生項目傾斜,新增財力集中用于保障和改善民生,推進和諧xx建設。

一是落實社會保障和就業政策。全年預算安排城鄉低保資金xxxx萬元(含鎮級),1~6月累計支出3058萬元;從今年1月起,城鎮、農村低保標準實行一體化,統一提高至每人每月550元,納入年度預算安排。全年安排優撫安置支出xxxx萬元(其中優撫1211萬元、安置xxxx萬元),1~6月辦理撥付撫恤770萬元、安置405萬元。全年區級財政社??诎才艢埣踩耸聵I經費xxxx萬元,1~6月累計支出706萬元。全年安排社會福利和社會救助資金xxxx萬元,1~6月累計支出xxxx萬元。全年安排就業專項資金1383萬元,1~6月累計支出24萬元,追加辦理高校畢業生就業專項59萬元。全年區級財政社??诎才艙碥娊涃Mxxxx萬元,1~6月,累計辦理支出xxx萬元。全年安排28項政府向社會組織購買服務項目資金xxxx萬元,1~6月辦理撥付購買服務項目資金xxxx萬元。全年安排區級城鄉居民社會養老保險負擔補貼資金xxxx萬元,1~6月辦理支出5075萬元。

二是落實公共衛生投入資金。xx年城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療各級財政補助標準為每人年xxxx元,全年安排xxxxxx萬元補助資金,1~6月,參加城鄉居民醫療參保人數46.22萬人,補助支出xxxx萬元,城鄉居民醫療保障最高支付限額達到30萬元。全年安排城鄉醫療救助經費xxx萬元,1~6月支出182萬元。全年安排優撫醫療專項資金xxxx萬元,1~6月支出81.7萬元。全面執行離休干部符合規定的醫療費用實報實銷政策制度,1~6月,財政對離休干部醫療統籌共補助77.8萬元。建立穩定長效的減輕基層衛生院負擔的補償機制,1~6月共發放退休人員生活補貼及節日津貼共xxxxx萬元;安排鄉村衛生站補助經費193萬元,每站年補助1萬元;按基層衛生機構在職在編實有人員按每人每年1.2萬元的標準安排事業費補助xxxx萬元。1~6月辦理發放農村已離崗接生員和赤腳醫生生活困難補助xx年度補助資金461萬元,惠及對象xxx人。

三是加大教育經費投入。xx年小學免費義務教育公用經費標準提高到1150元/生.學年,初中生20xx元/生.學年,全年安排免義教公用經費補助10111萬元,1~6月支出xxxx萬元,接受免費義務教育學生達xxxxxx人。繼續對學前教育家庭困難學生資助,資助標準800元/生.學年。繼續提高特殊教育學校免費義務教育公用經費補助標準,小學xxxxx元/生.年,初中xxxxx元/生.年,同時對隨班就讀殘疾學生所在義務教育學校及高中提供特殊教育公用經費補助。四是落實支農惠農政策。全年區財政預算已安排三農扶持資金用于五改六有新農村建設經費3000萬元,1~6月,共撥付xxxx萬元。xx年度上級下達全區一事一議資金共1121萬元,1~6月,共撥付399萬元。xx區被定為“全國農村土地承包經營權確權登記頒證工作試點縣(市、區)”,全區共安排經費(含上級資金)2451萬元。落實中央財政資金950萬元,穩步推進xx年度現代農業生產發展優質稻產業帶實施。區財政落實資金61萬元,用于崖門國家一級漁港建設項目竣工結算。安排氣象現代化建設儀器設備資金297萬元,氣象現代化建設維持費41萬元,專項用于新增13個區域氣象自動站建設。財政籌集100萬元資金,推動農業“政銀?!惫ぷ鏖_展。落實各項惠農政策,1~6月撥付農機購置補貼、動物防疫疫苗補助經費、扶貧開發“雙到”工作經費、幫扶恩平鎮級專項、精準扶貧與村級公共服務均等化市級補助、村級獸醫防疫員區級專項補助、區級營造防浪林專項、水利工程養護費區級補助、中央大中型水庫移民住房維修專項、大中型及小型水庫移民后期扶持、休禁漁區級補助等各項補助資金共978萬元。

四、深化財政各項改革,強化財政監督管理

適應財政發展新常態,圍繞完善公共財政體系、推進基本公共服務均等化的總體要求,繼續深化財政各項改革,扎實推進財政科學化精細化管理。

一是做好深化鎮級財政體制改革調研。xx~xx年鎮級財政管理體制將于今年到期,為配合xx湖經濟圈戰略實施,科學做好新一輪財政管理體制調研工作。上半年,局成立專門調研組,多次主動走出去,到周邊地區學習取經,開闊視野,查找不足;同時,多次深入各鎮(街、區)開展專題調研,廣泛聽取基層對現行鎮級財政管理體制實施過程中存在問題和意見建議,掌握第一手資料和數據,認真測算和分析研究,為科學制定新一輪鎮級財政管理體制改革方案做好前期基礎工作。

二是繼續推進農村財務監管平臺建設。繼續推進會計核算、出納電算化、資產、資源和合同、財務監控、預算管理、票據管理六大模塊農村財務監管平臺建設,除票據管理模塊外,五大模塊正在加緊推進中。在會計核算模塊建設上,全區納入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織帳套共有1850套(村級233套、組級1614套、其他3套),基本步入正軌運行;在出納電算化模塊建設上,全區11個鎮(街)全面推行出納電算化,目前已啟用出納電算化的帳套有xxxx套(村級233套、組級1597套),占監管平臺農村集體經濟組織帳套總數的xxx.92%。;在資產、資源和合同模塊建設上,各鎮(街)農村集體經濟組織的固定資產臺賬已全部納入農村財務監管平臺進行核算、監管,目前已錄入農村財務監管平臺的合同xxxx份;在財務監控模塊建設上,目前除三江、羅坑、司前三個鎮外,其余鎮(街)均已制定并公布了農村財務監管實施細則;在預算管理模塊建設上,抓緊農村集體經濟組織預算錄入工作,目前已錄入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織預算695份,占農村集體經濟組織總數的38%。同時,建立農村財務監管平臺運行通報制度,全面加強人員的業務培訓,加快農村財務監管平臺與銀行聯網,除羅坑鎮、司前鎮兩個鎮外,其余9個鎮(街)均實現了銀行聯網。

三是繼續推進非稅收入管理系統建設擴面工作。通過深入單位調查研究、加強業務知識指導、組織開展上線培訓、及時跟進系統信息變更情況、建立健全協調配合機制等方法,積極推進非稅收入管理系統建設擴面工作,促進非稅收入收繳制度改革上新臺階,上半年,新增上線單位29個、上線項目11個。包括區交通運輸管理總所的貨物港務費、各鎮(街、區)代區城管局收取的非稅收入項目以及xx第一中學等14所區、鎮公辦學校的教育收費項目。全區上線單位104個,用戶數415個,代收銀行6家,182項行政事業性收費收入、3項專項收入、32項罰沒收入、5項政府性基金收入、3項其他收入上線運行。

四是繼續推進國庫管理制度改革。積極開展權責發生制政府綜合財務報告試編工作,制定《xx市xx區試編xx年度權責發生制》和《xx市xx區財政局試編我區xx年度權責發生制政府綜合財務報告工作方案》,召開全區的布置會和局內的交流會,推動試編工作開展。同時,抓好對財政專戶的存量情況進行核實,對財政專戶進行梳理。規范和提高單位會計核算信息質量,進一步推進全區單位財務核算信息集中監管改革。繼續深化公務卡結算制度改革,加強與銀行、預算單位及公用事業收費部門溝通,及時解決單位使用公務卡繳交公用事業費的難題,同時,加強單位提取現金審核,引導單位使用公務卡替代現金消費。上半年全區實現公務卡消費xxxx萬元,同比減少2.03%。

五是穩步推進“鎮財區管”改革。開展鄉鎮集中支付改革調研,制定科學合理改革模式,優化和調試鄉鎮集中支付系統,6月下旬起選擇雙水鎮開展鄉鎮集中支付改革試點。同時,按照“加強監管,規范支出”的原則繼續細化鎮級財政預算執行監管,完善鎮級部門預算與區級部門預算統一同步的財政信息系統;按時保質完成鎮級人員信息錄入和逐步完善鎮級人員經費系統。

六是開展財政績效管理改革。根據不同行業單位特點,設計較為切合被評單位實際的評價指標體系,更系統、全面、客觀地對支出項目進行績效評價,提高績效評價報告質量。積極研究和探索績效管理改革,逐步建立“事前績效評審、事中績效監督、事后績效評價,結果績效問責”四位一體的財政資金績效管理體系,切實提高財政資金使用效益。

七是加強政府采購監管。嚴格執行國家和地方政府采購有關政策法規,進一步規范采購業務辦事流程,把好政府采購立項審批;依法及時辦理政府采購的投訴事項,加強政府采購業務培訓和信息宣傳,完善政府采購專家庫管理。1~6月,完成政府采購立項603項,金額x.74億元,其中集中采購xxx項,金額5.18億元;分散采購475項,金額xxxx萬元。

八是抓好項目的投資評審。進一步規范評審業務操作規程,做好項目評審的資料預審和受理登記工作,提高項目評審資料質量和明確受理時間、完成時限。加強評審業務管理,確保評審質量。加強委托項目評審的中介機構的組織、協調、監管、復核工作,加快評審進度,進一步提高評審工作效率。如xx大道xx段的工程評審,安排專業人員駐場接收資料,專人評審,及時出報告。1~6月,完成審核工程項目的預、結算共725項,送審金額11.12億元,核減金額xxxx萬元,審定金額10.2億元,核減幅度8.27%。

九是加強行事資產管理。進一步完善全區行政事業單位資產管理信息系統,復核更新系統有關數據,上半年,全區納入資產管理信息系統管理資產總額37.62億元,其中區本級xxx.64億元、各鎮(街)16.99億元。嚴格履行審批手續,認真審核行政事業單位資產調撥、報廢、轉讓,加強行事資產處置前后的監管。做好事業單位及其所辦企業產權登記工作,同時,積極協助政府做好行政事業單位辦公用房清理工作;配合紀檢監察部門對全區行政事業單位超編車輛進行公開拍賣處置。

十是做好會計管理工作。對原會計人員管理系統升級改造,會計信息管理平臺正式上線運行,全面實施會計人員信息化管理。認真做好會計從業資格證書的考試、申辦、核發和注冊換證工作,上半年,全區共有269人報名參加會計從業資格考試,通過60人,注冊換證3149人;有2517人會計人員參加繼續教育學習;有517名會計人員報名參加xx年度全國會計專業技術初級資格考試,通過71人;有411名會計人員報名參加xx年度全國會計專業技術中級和高級資格考試。

十一是加強財政干部隊伍建設。成立以“講規矩、敢擔當、抓落實”為主題的作風建設年活動領導小組,全面開展作風建設年活動,著力提高財政隊伍執行力,推動工作落實,強化效能建設,服務科學發展。繼續鞏固教育實踐活動成果,狠抓各項管理制度建立健全和落實。通過加大財政信息化建設投入,提高工作效率,推進財政黨務和政務信息公開。通過組織開展“四個一”群眾幫扶工程等活動,深入基層調研,轉變機關作風。通過強化對干部任免、調配、推薦和提高福利待遇,進一步調動干部職工工作積極性。通過組織干部職工參加各項政治和業務培訓,切實提高財政隊伍整體素質。

五、加快公有資產整合,提高資產營運效益

充分發揮國有資本在經濟發展新常態下作用,加快整合盤活公有資產和公共資源,加快推進資產平臺建設和公有企業轉型升級,提高公有資產運營能力,有效實現公有資產保值增值。

一是加大資產資源整合力度。上半年對xx廣場、xxx大道體育館和xx人民運動場等無證資產和xxx大道中12號、xxx西路貓山、圭峰東路體育局辦公樓等沒有任何報建資料的房產進行補辦手續,加快辦理資產確權。成立xx區資源收儲工作專責小組,對相關資產進行調查摸底,制定鐵路站場、公路兩傍閑置土地、舊廠房、物業收儲計劃,結合深茂鐵路、xx大道征地拆遷,開展資產資源收儲工作。參與工業園區建設運營工作,推進xx湖新城工業園區和城軌xx站tod項目的開發。

二是加快閑置資產處置盤活。盤活市場閑置場地,將古岡市場西側鋪位、攤位及閑置場地整合改造成商鋪,向社會公示招租,確保公有資產的保值增值?!皒x賓館”資產公開招租成功,年租金增值率達73%。xx鎮萬達輕型隔熱材料有限公司廠房和土地的租金上調70%。配合政府對大宗閑置資產如原農信社債權包中醋酸纖維實驗廠債權、經委材料總公司位于江會路的土地使用權,通過訴訟形式保全債權,加快資產處置。贖買相關債權人持有的xx客運口岸建設公司的破產債權,加快客運港碼頭處置。分別與廣州、xx等公司商議,安排資金贖買以上債權人持有xxxx賓館或xx中旅社的債權,加快推動xx賓館地塊的處置。

三是以制度完善企業監管。設立區屬公有企業黨工委、紀工委,理順區公有企業黨組織關系,發揮基層黨組織的作用。嚴格執行《xx區屬公有企業領導人任職管理暫行辦法》,加強區屬公有企業領導人任職管理。建立企業“三重一大”(重大事項決策、重要人事安排、重大投資活動,大額資金使用)報告制度,進一步規范公有企業領導人員廉潔從業行為,加強企業反腐倡廉建設,切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益。抓住企業容易滋生腐敗的重點領域、關鍵崗位、關鍵環節,以規范和制約權力運行為核心,以“教育、查找、建制、監控”四個環節為重點,強化預防腐敗制度建設,著力抓好廉政風險的防控。

四是加大資產保全力度。繼續組織人力清理核實債權債務和企業資產,借助律師、會計師事務所等專業力量,采取有效措施,積極應對債務訴訟,做好資產保全和債權追收工作,防止公有資產流失。

五是加強區公有資金專戶的核算、監管。及時清理追收應繳的資產收益資金和做好資產收益資金的會計核算工作,每月依時編制報送資金的收支情況表。做好區屬關停企業資金的監管工作,對企業應繳的監管資金,實行跟蹤到位及時追繳入專戶;嚴格審核申請用款企業上報的支出項目、用途。

六是加強統計、財務快報和產權登記工作。跟進落實報表布置、資料審核到軟件安裝、電腦操作等全程。落實每月企業財務快報的上報工作,指導、督促新增企業認真落實工作任務,按時保質完成財務快報上報工作。對符合產權登記的國有企業,做到“應登必登、應登即登、登則登準”的原則,完成全區36戶公有企業產權登記工作。加強區屬公有企業改革宣傳報道,形成全社會支持國資發展的良好氛圍。

七是妥善解決歷史遺留問題。加強與區信訪局、公安分局、人社局等部門的密切聯系,提前做好預防措施,及時對群眾來信來訪案件開展調查研究,認真做好化解矛盾工作,遏制群體x事件的發生。上半年共處理來訪信訪事項10次,涉及25人次,安排150萬元解決區屬關停企業有關職工遺留問題。1~6月,實現區屬公有資產收益6905萬元。

上半年,在區委、區政府正確領導和上級財政部門正確指導下,經過全體財政干部職工共同努力和有關部門積極配合,財政工作取得一定成績,但仍然存在一些突出隱患:

一是鎮級經濟發展不平衡,鎮級財政收入增長明顯放緩,多個鎮出現當年收不抵支,部分鎮級財政運作相當困難。

二是受國內外經濟不穩定因素影響,實體經濟增長放緩,稅收增長乏力,非稅收入比重居高不下,財政收入質量下降,要實現全年財政目標任務十分艱巨。

三是減收增支因素增多,保運作、保民生、保穩定壓力增大,重點工程項目資金缺口大。四是政府融資工作壓力大,償還債務越來越重。這些突出隱患必須引起各級高度重視,在下半年里采取切實可行措施逐步加以解決,確保完成全年財政各項目標任務,促進全區社會和經濟保持平穩發展。

財政作風建設事跡材料(8)

師德建設先進集體主要事跡

寇店鎮實驗小學

2012年以來,我校認真貫徹伊濱區教育辦、寇店鎮中心校的精神,堅持把加強教師的師德師風建設擺在突出的地位,致力于建設一支師德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍,有計劃地開展了一系列師德師風教育活動,有效地促進了我校教師隊伍整體素質的提高。

一、加強領導組織,科學規范管理。

為了切實加強師德建設,學校成立了師風師德建設領導小組,以校長李永軍為組長,郝留霞為副組長,形成了校長親自抓,分管領導具體抓,全體師生共同參與的協調一致、齊抓共管的工作機制。

學校無小事,事事是教育事,教師無小節,節節都要講師德。全體教師在校領導的引領下,紛紛簽訂了“師德承諾書”,讓教師重承諾,踐承諾,在工作中自覺約束自己的行為。為了全面、科學地掌握教師的職業道德狀況,學校進行面向學生、面向家長的調查問卷以及面向教師的教師行為自評、互評,讓教師認識到師德師風的影響及自身的情況。同時學校開設了師德校長熱線電話、師德師風監督信箱等,把教師的職業道德建設放在了學生、家長和社會的監督中,放在了教師自律意識的提高上。

學校“績效考評方案”中,將教師師德師風的考核放在首位,嚴格執行《寇店鎮實驗小學師德師風考核辦法》,將過程管理作為教職工年末工作考核的主要依據。在評優,評先,職稱晉升等管理環節中,實行師德一票否決制。形成了勤勉從教、赤誠奉獻、為人師表、教書育人的良好的師表風范。

二、開展教育活動,樹立師德師風。

1、學習師德規范,弘揚優秀師德傳統

為做到警鐘長鳴,使教師進一步明確師德規范。我校規定了每周周四下午為師德學習時間,制訂了《師德學習培訓制度》、《師德會議制度》,嚴格考勤,獎罰分明,要求教師必須按時參加學習,并做好筆記。

在李永軍校長的親自帶領下,我校教師學習了《教師職業道德行為規范》、《教師道德行為十不準》,《義務教育法》、《教師法》、洛陽市對教師的新規定等法律法規,是全校教師能做到依法治教,以德育人,做到愛國守法。

2、開展“新時期如何做好一名教師”大討論。

結合時代發展,論如何從思想、行動上改變、超越,做一名優秀的人民教師。此項活動是每位教師深刻認識自身的使命和職責,效果顯著。

3、學習師德典型,培養教師優秀品格。

一切優秀教師的品德都是教師們學習的榜樣,3月份,我們組織教師學習了葉志平的先進事跡,每位教師都提高了認識并撰寫了心得體會。

4、師德事跡報告會。

我校在6月份舉辦師德報告會,李利平、郝留霞、王玉秀老師被評為“師德”標兵。使教師覺得典型就在身邊,在全體教師中形成比、學、趕、幫、超的良好風氣,為師德建設創造了良好的條件。

三、投身教育實踐,認真教書育人。

1、開展教師宣誓活動。新年初,組織教師在全體學生面前集體宣誓,以響亮有力的聲音面對面地向全體學生承諾,要為學生的成長、發展服好務。宣誓活動進一步激發了教師獻身教育、熱愛學生熱情,莊嚴的誓詞對全校教職工來說是個新的目標,它將指引全校教師更加穩步地走上新的征途。

2、組織教師參與德育課題研究,撰寫“愛心教育”論文或案例,開展關愛“以身立教”活動和“今天怎樣當教師”大討論活動等,加強自身素質建設,結合平時的工作實際進行經驗交流,自找差距,取長補短,通過一系列活動,全體教師樹立了以身立教、為人師表的思想,有力地推進了學校的師風師德建設。

3、真心熱愛學生,密切聯系家長

真心熱愛學生是教師獲得成功的基礎,學校要求教師對學生要具有愛心,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、健康發展。

學校每學期召開3次家長會、教師全面家訪一次,要求教師建立學生家長檔案,通過與家長的密切聯系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,使教師成為連結學校、家庭、社會的紐帶,形成學校家庭、社會共同育人的合力。

立高尚師德,樹教育新風。我校堅持不懈地抓好師德建設,并取得了一定成效,但師德建設是一項艱巨而復雜的系統工程。它必須通過全校教師的共同努力,將自律與他律有機結合起來,師德建設才能落到實處,才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高我校師資隊伍的師德水平。

財政作風建設事跡材料(9)

財政系統會計師事跡材料

1、 堅定政治信念永葆共產黨員先進性

多年來,同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的“思想取決于性情,談吐取決于學識,行動取決于習慣”鞭策自己,始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖,在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持一致,堅定政治信念,立志做一名優秀財政工作者,為搞好各項財政工作,努力拼搏,無私奉獻。他堅持把理論學習擺在首位,積極參加市局和分局組織的各種學習活動,通過學習不斷豐富自我,完善自我,提高自己的理論水平和領導藝術。在今年黨內開展的深入學習實踐科學發展觀活動中能夠運用平時積累的知識,緊密聯系工作實際,深入思考當前財政工作改革與發展所面臨的突出問題和人民群眾所關心的熱點難點問題,并就此提出切實可行、符合實際的意見和建議,受到市局和分局黨組的高度重視和肯定。

同志們始終保持共產黨員的先進性,公道正派,以誠待人,以理服人。他重視調查研究,堅持實事求是,在工作中始終堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、研究、解決實際問題。

2、 扎實推進金融工作又好又快發展

同志們作為基層稅務所所長,充分發揮主觀能動性,扎實工作,促進了金融工作又好又快發展。

(一)抓好學習實踐科學發展觀活動。同志在學習實踐科學發展觀活動中,切實抓好本所的學習實踐活動,堅持把學習理論與解放思想結合起來,引導全體干部職工準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質,用理論武裝自己的頭腦。緊緊圍繞推進財政工作科學發展這個最大實踐,把解決認識問題與解決實際問題結合起來,把解決發展問題與解決服務經濟建設發展結合起來,做到實踐活動有成效。

堅持把群眾路線貫穿學習實踐活動全過程,查找問題聽取群眾意見,分析檢查組織群眾評議,整改落實接受群眾監督,實際成效交由群眾評判,做到作風建設有新提升。

(二)發揮黨組織和黨員的先進性作用

在實際工作中,同志既注重充分發揮黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。每個黨員既做政治上的強者,更當業務上的能人。針對黨員不同崗位要求,切實增強黨員意識,教育每個黨員要牢記自己的黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害。

在工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理骨干和學習模范;三是在緊迫、困難、危險、重要的關鍵時刻,充分發揮黨員的模范作用。

(三)提高工作能力,增強搞好財政工作的本領

作為最基層的鄉鎮財政,一直都是舉步維艱,如何使鄉財政在困境中求生存,在生存中求穩定,在穩定中求發展,一直都是苦苦思考的問題。為確保金融辦各項工作順利完成,同志們絞盡腦汁建言獻策,全鄉財政收入取得了良好效果。在他擔任鄉鎮財政所所長的兩年里,鄉鎮財政工作成績已進入全縣先進行列。

一是培育財力,加強征管,積極完成同級財政收入

首先,要充分利用現有資源,大力培育新的金融資源,搞活地方經濟。財政資源枯竭是困繞我鄉財政工作的一個長期問題。只有做好財政資源工作,收入才能穩定。同志帶領大家,通過兄弟部門的配合,大力優化經濟環境,搞好服務,通過租產業,取得了良好的經濟效益。

同時,加強稅收征管,加大各項稅收的征收力度。年,完成農業稅萬元、國稅萬元、地稅萬元。為了完成這些財政收入任務,確定了一批稅收征管人員,在稅收征管方面做了大量工作。

1.在農業稅征收過程中我們改變了過去由村干部開票的做法,改由鄉里的駐村干部開票,強化了農業稅是國家稅收的意識。針對個別農戶和個體私營業主納稅意識比較差的狀況進行了大張旗鼓的稅收宣傳,共出墻報期,組織宣傳車進行了為期一個月的宣傳,張貼標語多條,懸掛橫幅十多幅。

把稅收政策落實到村、戶,糾正他們的稅收觀念,提高他們的納稅意識,營造良好的稅收環境。2。強化稅收征管手段,嚴厲打擊偷稅漏稅和抗稅行為。

如針對個別磚廠、碎石場老板納稅觀念不強、抵抗情緒嚴重的問題,爭取上級稅務部門的支持,對他們進行了批評和教育,以點帶面取得了很好的效果。三。加強征管,調整征管重點。

設立了專門的個人稅收管理辦公室,該辦公室由從鄉鎮和財政部門抽調的主管人員組成。全鄉清理整頓,納入年度稅收工作計劃和長期征收范圍,形成良性循環。

二是統籌安排,規范管理,嚴格控制各項財政支出。

為確保各項工作的正確開展,保證**機構的正常運轉,堅持量入為出的原則,統籌合理地調度資金,把有限的資金用在刀刃上,在支出的管理方面煞費了一番苦功。一。加強預算管理制度,嚴格執行年初財務預算報告,實行零基預算和部門預算,不搞赤字預算。

2.建章建制、科學理財、合理用財先后出臺和修訂了《財務管理制度》,嚴格審批制度,實行“一支筆”審批。3.

大力壓縮非生產性開支,機關停開小車,辦公用車實行派車制,壓低接待標準,大宗用品實行財政集中采購制、上級檢查招待用餐實行派餐制。用車、用餐、打印由鄉黨政主要領導把關,通過以上做法,保證了干部工資的發放,也確保了**機構的正常運作。

三是金融結構調整,規范處理,努力加強金融基礎工作。

鄉財政的微妙處境,入帳報帳的不及時性,令鄉財政工作人員的帳務處理相當棘手,多數干部經手的發票由于財政資金緊張而不能及時入帳,本月發生的支出往往不能在本月及時體現。針對這一特殊情況,同志以不變應萬變,堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規定,認真地進行了帳務處理。

1.重新清理帳務,對往來款項進行及時清理。組織公司全業務對歷年往來賬進行整理并公開。同時,督促干部及時將發票入帳,反映在往來帳上。

2.堅持日清月結,及時報表,正確認清目前的財政狀況,定于每月日到日,處理帳目,及時報表,將本月的財政信息及時上報財政局及有關部門,鄉領導也能及時接到第一手資料,以便研究相應的財務政策。

3.規范帳務處理方法。加強財務基礎工作,使財務工作達標,做一個真正的財政“青年文明號”。

(四)提高創新能力,進一步增強工作的實在性

隨著改革的不斷發展和深入,同志們逐漸認識到,要使金融工作邁上新臺階,必須提高創新能力。他結合財政工作新的要求,順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華,不斷開拓工作新局面,以良好的精神狀態面對全新的工作。他發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,苦干實干,把心思用在財政的工作和事業上。

(五)加強隊伍建設,不斷提**部職工的戰斗力

同志為加強隊伍建設,不斷提**部職工的戰斗力,進一步強化黨紀教育、政紀教育和法紀教育,鼓勵干部職工進行在職學歷教育和各類培訓,增強干部職工的黨性修養、大局觀念和業務素質。積極通過各種文體活動、團隊訓練活動,進一步強化干部職工的團隊意識,增強集體觀念和集體榮譽感,增強團結互助、分工協作的大局觀。他要求干部職工樹立全心全意為人民服務的思想,熱情對待群眾,全心全意幫助群眾解決問題。

有的群眾為稅收糾紛發生爭吵,同志把他們請到自己的辦公室,端茶讓座,內心聽取群眾意見,仔細講解稅收政策,讓群眾怒氣而來,滿意離去。經過同志一次次做工作,群眾對財政工作的誤會消除了,增強了依法納稅的意識,對財政工作的滿意度提高了,構建了穩定和諧的財政工作環境。

三、舍小家,顧大家,一心撲在財政工作上

同志經常說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”他為財政事業,舍小家,顧大家,一心撲在工作上。

同志們是上海人。他們是中年人。他們做很多家務。但為了工作,他們經常加班。有時他們在假期不休息。早在開展信息電算化工作時,為了盡快在全市財政系統率先完成了局域網和**廣域連通,率先使基層征收單位脫離手工帳,完成標準機房建設,他吃住都在所里里,一心撲在工作上,連去世,也不去奔喪。同志的眼里,只有財政的大家,而沒有自己個人的小家。

4、 嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

多年來,同志通過學習和實踐,堅定政治信念,筑牢反腐拒變的防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力和執行黨風廉政建設的責任意識,堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。他嚴格按照工作程序履行職責,堅持秉公辦事,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。他認真貫徹上級黨組織要求,扎實抓好廉政建設,始終把廉政建設作為財政工作的一項重要內容放在突出位置,使全體干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持人民公仆的身份,做人民群眾喜愛的清正廉潔的財政工作人員。

總之,同志在工作中,發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神,憑著自己的幾分熱愛,幾分執著,幾分赤誠,成為了一名業務精干、鐵骨錚錚的財政工作者,他將自己的全部力量和心血奉獻給了財政發展事業,是廣大員工學習的榜樣。

財政系統作風建設演講稿

今天,我們財政部門在這里舉行思想作風建設交流活動,既是對前段思想作風建設的一次小結,也是對個人思想的一次檢驗。通過這段時間的認真學習,尤其是在舉國上下的抗震救災過程中,我目睹了一些悲壯慘烈的受災畫面,感受了太多眾志成城的救災場面,從中領悟到一些以前不曾有過的體會。作為一名沐浴在黨的陽光下、受到黨的多年深入教育的金融工作者,我對這次思想作風建設活動有了新的認識。

下面,我就將自己的思想認識、心得體會向各位領導和同志們做一個匯報。

俗話說,思想是行動的先導,理解是做好工作的前提。從唯物辯證法的角度看,思想作風建設是相輔相成的。風格是一個人的態度和實踐。它潛移默化地影響著我們的思想和行為。

從實際工作看,思想作風建設始終與我們的日常工作密切相關。這是因為財政是履行**職能的重要部門,牽涉到社會方方面面,直接關系到黨和**的整體形象,關系到黨和群眾的血肉聯系。勿庸置疑,在我們的部門還有少數人在認識上存在偏差,認為財政是掌管全市**資金分配的部門,在工作中表現出一種優越感,平時不注重學習提高,上班懶散不進取,談白聊天混光陰,惡意中傷生是非,有令不行、禁而不止,執行力低下,工作效率不高,工作不推不動、甚至推也不動,人浮于事的現象比較突出,嚴重損害了財政部門形象。

這些都是認識不清、作風不正的綜合反映。

作為財政部門的一名普通黨員,應始終緊扣“發展保障、和諧生財”這個主題,將思想作風建設與促進經濟發展、促進本職工作的根本轉變有機結合,借助作風建設年活動這個載體,認真學習新的政策業務知識,樹立社會主義榮辱觀和全心全意為人民服務的思想,以“俯首甘為孺子?!钡木?,當好社會公仆,做好優質服務。同時,繼續發揚艱苦奮斗的作風,從方方面面嚴格要求自己,堅持做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

財政作風建設事跡材料(10)

傾 心 教 育 無 怨 無 悔

xxx小學

xxx 自參加工作以來,我認真貫徹黨的教育方針,切實履行教書育人的職責。我愛國守法,愛崗敬業,熱愛學生,樂于奉獻,受到了學生的尊重,家長的認可。在師德方面我始終嚴格要求自己,由于我表現突出,受到了領導和同事們的一致好評?,F將自己的具體表現匯報如下:

一、注重理論學習,提高師德素養

在師德師風建設年活動中,我更加深入地學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》。按照《中小學教師職業道德規范》、《xxx市教師十不準》和《xxx市教師十不準》嚴格要求自己,奉公守法,依法執教。堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導,認真執行黨的教育路線、方針、政策。教書育人、為人師表,全心全意做好教書育人工作。以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任,自覺履行教書育人的神圣職責。

二、關注學生,奉獻愛心

愛是一個永恒的話題,教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留地獻給所有學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的,它能凝成水乳交融

1 的情誼。沒有愛,就沒有教育,愛學生是教師必須具備的美德,也是教師的天職。我用我的愛心,贏得了學生的尊敬,家長的信任。

我曾經在xxx這所農村小學一呆就是十幾年,有很多機會我可以回到城里的小學,但是我始終沒有離開這片黑土地,因為這里有父老鄉親們對我的濃濃深情,有孩子們對我的深深依戀,也有我與孩子們創下的輝煌成績——首次農村小學五年級升初中考試全市第一。

在xxx小學擔任了十多年班主任工作的我,記憶猶新的事情是我教三年級的時候,班里來了一個智力低下的孩子,他叫xx。當時,孩子的媽媽眼含著淚花對我說:“這個孩子的學業隨時可能終止,我把孩子托付給您,不期望他能學到多少東西,只是想讓他和別的孩子一樣過過校園生活。”孩子父母的要求不高,但我感到的卻是沉甸甸的責任。我想:孩子只要在這里一天,我就要為他負責一天啊。從此,在本已繁重的教學任務之外,我又添了份額外的工作:每當課間鈴一響,我就會出現在教室,幫孩子削鉛筆、整理書包、擰水杯蓋…… 剛開始,見到班里來了一個連路都走不穩,說起話來傻乎乎的同學,許多孩子偷偷地笑,有的還叫他“傻瓜”。這些,都逃不過我的眼睛。趁這個孩子不在時,我對學生們說:“他本來應該和你們一樣可愛,因為生病變成了這樣。如果換了你,受到同學的譏笑,難受不難受?讓我們一起來

2 幫助他吧!”一番話,說得大家低下了頭。從此,學生們一下課都爭著同這個孩子說話、做游戲,幫著干這干那。由于智力低,對這個孩子教育起來非常困難。孩子膽小,跟他說話聲音一大他就害怕,我每次和他說話都要細聲細語慢慢地說。同樣的知識,別的孩子教幾遍可能就記住了,可對這個孩子,我卻需反復教十幾次。當孩子終于會用稚嫩的童音朗讀課文時,孩子的媽媽激動地流下了眼淚:“老師,您讓我改變了對孩子的看法,更讓我學會了如何做母親。”

多年的教師生涯,讓我悟出了許多道理,也摸索出了許多行之有效的教育方法。我覺得,愛心如一縷春風,能吹開學生的心門,像一陣細雨,能滋潤學生的心田,讓他們內心涌動起一股暖流,一股上進之流。

三、愛崗敬業,教書育人

愛崗,就是熱愛自己的工作崗位;敬業,宋朝教育家朱熹說過:就是“專心致志以事其業”,即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責,任勞任怨,精益求精。工作中,我是這樣想的,也是這樣做的。

由于教學網點合并我來到了xxxx小學,記得剛來到xxx小學的那年冬天,領導安排我到手拉手學?!獂xx小學上一堂送教下鄉課。雖然當時身體欠佳,但是我仍然決心上好這一堂課。上課的當天我出現了流產大出血現象,雖然鮮血濕透了我的棉褲但是我仍然堅持給學生上了一堂完整的課,

3 事后同事和家人都批評我是拿自己的生命在開玩笑,校領導也很關心我,到家中來看望我。可我雖然人在家中,可心中時時刻刻掛念著學生,擔心他們的學習,真是寢食難安。就在這時,我們班級的班長帶來了孩子們寫給我的信,信中有的孩子問:“老師,您什么時候來給我們上課啊?”有的孩子說:“老師,您快點好起來吧,我們想您了?!边€有的說:“老師,我們愛您 ……”當我看完這些信后,淚水早已模糊了我的雙眼,恨不得立刻回到學校,回到孩子們身邊。9天后我不顧家人的反對,也不顧自己是否能留下什么病根,毅然回到了學校上班。校領導和老師們感到驚訝,考慮到我由于大量出血身體虛弱,領導勸我在家好好休息,等身體完全康復后再來上班。而我看著這些可愛的學生,婉言謝絕了領導的好意。上課時,我在講臺上經常是一頭冷汗,滿眼金星,站不住我就坐著講,坐累了我就歇一會,硬是沒給學生落下一堂課。雖然時值今日我的身體仍然沒有恢復那么好,但出于對教育事業的愛,出于對孩子的愛,我無怨無悔。

教育是事業,事業的意義在于奉獻;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新。在這片流芳吐艷的園地里,在這個讓我魂牽夢繞的崗位上,我默默無聞地耕耘,勤勤懇懇地播種,因為我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。

四、尊重家長,形成合力

4 我剛來到xxxx小學時,由于這里數學老師緊缺,校長讓我擔任雙班數學教學工作,并擔任一個班的副班主任工作。用校長的話說就是:“你這么多年的雙班數學教學工作并不亞于班主任的工作量。這些年來你默默無聞,勤勤懇懇從沒喊過苦和累,領導、同事們都看在眼里。你雖然是副班主任,但無論是開家長會時的專題講座,還是平時與家長的溝通,你都盡到了做班主任的職責。”的確是這樣,因為我知道,父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在孩子成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了使家長能積極參與學校教育,我定期在黑龍江家長網校上,把學生在校的表現及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現,再請家長把孩子在家里的表現及時反饋給我,這一做法取得了非常好的效果,這大大提高了家長對孩子教育的關注度。

家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,我知道,只有經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進工作,實現真正的學校、家庭和社會的教育合力。

五、不斷學習,發展創新

5 有人說“教學是一門遺憾的藝術”,而我則認為“教學是一門無止境的藝術”。為了不斷追求這門無止境的藝術,我邁出了不息的步伐。在新課程改革進行得如火如荼的今天,我深知肩上的擔子有多重,于是,我刻苦鉆研新的課程標準,鉆研課堂教學,廣泛地閱讀教學雜志、教學專著。幾年下來,寫成了厚厚的幾本學習筆記。為了求得鮮活的教學經驗,我拜名師為師,還專程到xxx、xxx等地學習、培訓,學到了很多寶貴的教學經驗。我把這些寶貴的經驗運用到自己的教學實踐中,收到了很好的效果。在虎林市連續兩屆中小學教師課堂教學競賽中,我獲得一、二等獎的好成績。在科研課題教學成果展示中《烙餅》、《飛奪瀘定橋》、《倔強的小紅軍》等課,被評為優質課。在多年的學習中,我積累了豐厚的理論底蘊,有多篇文章在全國、省、市各級論文評比中獲一、二等獎。在我不懈的追求中,也收獲了甜美的果實 ,先后被評為xxx市教壇新秀、學科帶頭人、青年骨干教師、優秀教師標兵、文教衛生先進個人等。

師德師風是一個教師的靈魂?!暗赂邽閹煟碚秊榉丁?,正是基于這樣的理解和認識,我特別注意時時處處以一個優秀教師的標準嚴格要求自己。十多年的辛勤耕耘,十多年的風霜雪雨,傾心教育,我無怨無悔。

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財政作風建設事跡材料(11)


????????靠發展凝心聚力共同致富建強村
**村位于秦皇島市東北方向,102國道新舊線之間,屬于城市近郊村。有耕地893畝,人均收入4880元,全村263戶,765口人,村黨支部現有黨員19人。自“強村工程”建設活動實施以來,村黨支部按照“強村工程”的創建標準,結合村里的實際,自己動手、真抓實干,三個文明協調發展,一個經濟發展、民主健全、精神充實、環境優雅的“城市化”新農村正在形成。一、抓班子,強核心,打造過硬“指揮部”
幾年前,**曾是一個遠近有名的窮村、亂村,并于2001年被海港區列為倒排5后進支部。村子窮,村班子散,群眾的心寒了。
2001年11月,新任村黨支部書記張建國上任后,組建了新的兩委班子。俗話說:火車跑的快,全靠車頭帶。新一屆“兩委”班子決定把黨的基層組織建設當作頭等大事來抓,從自身建設和黨員隊伍建設入手,打造一個團結務實的村班子。
為了改變黨員活動沒有固定場所現狀,新班子上任后,多方籌措資金,建立、完善了黨員活動室、農民學校、圖書室,購買了電視機、VCD機、音響等電教設備和5000余冊圖書。依托黨員活動室、圖書室,黨員干部加強學習,通過學習“三個代表”重要思想、黨的方針政策和法律法規,提高了自身政治素質、文化水平和依法治村能力,樹立了為群眾服務的意識。加強民主集中制建設,團結一班人,心往一處想,勁兒往一處使,帶領群眾致富。
從群眾不滿意的地方改起,取信于民。村委會辦公室以前經常“鐵將軍”把門,他們拿下“鐵將軍”,改為村干部8小時上班工作制,這樣一來群眾遇到事情或難題,能夠隨時找村干部解決。變“一言堂”為“透明”工作法,做到小事有溝通,大事會上定,村內宅基地發放、計劃生育指標等涉及群眾切身利益的熱點、焦點問題均由黨員會、村民代表會討論決定,并在公開欄中公開,接受群眾監督。從此,村干部圍著群眾“轉”,事事有人管、有人問,且村中的大事小情公開、透明了,群眾心氣順了,上訪的沒有了。
“兩委”班子有了凝聚力,群眾有了向心力,干部、黨員、群眾擰成一股繩發展經濟,使**村甩掉了“落后”帽子。2002年底,**村黨支部榮獲區級先進基層黨組織稱號,且各項經濟指標跨進全鎮前三名。
二、抓調整,引項目,經濟發展創新高
**893畝耕地上種植的多是玉米、大豆,產值低、收入少。村干部與群眾共同分析臨近城區的'地理優勢,積極引導群眾調整種植業結構,并把怎么調、調什么的決定權交給群眾自己掌握,村干部把精力放在服務上。2001年12月,村支部帶領群眾赴山東省壽光等地參觀、學技術、啟思路。同時,村里搞好農業基礎設施建設,電線拉進地頭,在缺水的地塊開挖了一座10000多立方米的蓄水池,為群眾調整農業產業結構做好準備工作。轉年開春,全村共建起50多畝溫室大棚,許多村民搞起了綠色蔬菜種植,初步改變了多年來單一的種植結構。2003年被區政府評為蔬菜種植先進村。
為了進一步調整種植結構,在經過多次市場考察后,村干部號召村民種植“中華壽桃”,走特色種植業之路。村干部把從外地學習來的經驗傳授給村民,并與群眾一起總結栽培、管理經驗,提高了壽桃的質量和產量。該桃個大肉甜,晚秋時上市,市場價每公斤可達五元。目前,全村果品種植面積達500畝,每畝年收入近兩千元,經濟效益可觀。
為了拓寬致富門路,村干部號召群眾發展養殖業,開始群眾怕有風險,不敢養,持觀望態度。于是,村干部帶頭辦起了養豬場、蛋雞養殖場,并注冊了全區第一家農產品品牌“秦皇高莊”雞蛋。在村干部的帶動下,群眾紛紛養殖豬、雞、羊來增加收入。2004年,村兩委響應鎮政府的號召,帶領村民大力發展養牛業,肉牛養殖和奶牛養殖在全村百姓中逐漸興起。經過一年的發展,現在規模大的奶牛養殖戶每戶養牛十余頭,年產奶收入可達兩萬。2008年村兩委謀劃在村外閑置地興建養殖小區,做強做大牛經濟。
在富民的同時,村集體經濟也不斷壯大。2003年,102國道新線鋪就,為**村發展帶來了新契機,村黨支部充分利用這一優勢,在102國道新線與**村之間進行整體規劃,廣泛招商引資,吸引了中油瀝青廠、吉百利防水材料有限公司、百權商貿有限公司等10余家企業落戶于此,年工業總產值可達2500萬,并為村里安置40余人就業,大大增加了村集體收入,為村各項事業的發展奠定了經濟基礎。2004年底村集體收入達30余萬元,比2003年增加近十倍。
三、抓活動,增設施,精神生活上檔次
活躍群眾文化生活。由于沒有活動場所、沒有文化活動,**部分群眾在農閑時節常常聚在一起玩麻將。為改變村民文化生活單調的現狀,一個大膽的設想在村干部頭腦中逐漸形成——建一個高標準的文化廣場。這一想法雖得到了黨員會及村民代表會的支持,但農村建廣場畢竟是件新鮮事,這對和土地打了一輩子交道的老百姓來說,多多少少有些不理解。隨著工程


????????的推進,百姓風言四起,村干部頂著壓力繼續施工。2002年6月5日,占地2500平方米的廣場竣工時,群眾歡呼雀躍,老老少少走了出來,唱歌、跳舞、扭大秧歌,齊聲稱贊建廣場好。廣場建好了,群眾文化生活也隨之豐富起來,秧歌隊、籃球隊、夕陽紅藝術隊等文藝團體相繼成立,群眾精神風貌煥然一新。2003年,**村榮獲市級宣傳文化示范村、市級文體工作先進單位、市級“鄉村青年文化節”工作先進單位榮譽稱號。
提高群眾生活質量。村干部于2001年籌資10萬余元為村里上了有線電視,有線電視覆蓋面達100。2002年協調網通公司為村里接通了光纜,村里現有電話240戶,占總戶數91,方便了群眾與外界聯系。村干部還組織群眾先后去北京、上海、青島、大連等地游覽,了解外面的世界。**人日子過的滋滋潤潤。
改變村里落后的生活環境?!扒缣煲簧硗粒晏煲簧砟?,摸黑走夜路?!边@是**村貌的真實寫照。村干部結合文明生態村建設,組織村民修筑村內坑洼不平的道路。當修路資金不足時,黨員干部帶頭捐款,群眾慷慨解囊,263戶累計捐款2.3萬元。同時,群眾自己動手建家園,有人出人,有車出車,拉土鋪路,修筑了2.7萬平方米水泥道路,實現了村內水泥路面戶戶通。同時,投資2萬元在村內道路兩側栽種花草3萬余株,投資12萬元在進村主干道安裝了高標準路燈58盞,并在村南北路口分別設立“龍騰”和“壯志凌云”兩尊雕塑,現已成為**村標志性景觀。**人自豪地說:“我們的生活環境同城里人一樣,干凈、整潔?!?br>下一步,**村干部謀劃并實施建設**住宅小區,美化大東溝建農民公園,全力打造一個環境幽雅、民風淳樸的城市化新農村。

財政作風建設事跡材料(12)

公司工程機械維修班是上海市勞動模范先進集體,班組職工在公司黨政領導的關心和班長李德成的帶領下,大家團結一致、齊心協力抓好班組建設,由于成績出色,班組近期榮獲了“全國模范職工小家”的榮譽稱號。為此,大家非常珍惜所取得的成績,決心戒驕戒躁、踏踏實實地繼續做好各項工作,以自己的實際行動維護好勞模班組的集體榮譽。

班組堅持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現象,通過技術革新為公司降低了支出成本,創造了一定的經濟效益。

如:公司暴露垃圾巡視保潔班有6臺自動力高壓水槍已經使用3年,即將報廢。蔡經理得知這一情況后,就把這項較難的維修任務交給了該班組。經大家仔細研究后大膽地提出了對每臺發動機進行整修的方案,這樣便可延長使用近2年。大家就利用維修保養挖掘機的空余時間,在經過連續7天緊鑼密鼓、加班加點的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此舉又為公司節約了12萬余元。

由于班組職工都是外來務工者,在日常工作生活中,班組就像一個大家庭一樣,大家特別團結,誰有了困難,大家都能伸出援助之手互幫互助,使班組的溫暖無處不在。

如:班組職工閆萬勝因聽力有障礙,需要佩戴助聽器。近來由于機器老舊已無法再繼續使用,嚴重影響了他的正常工作與生活。但由于他經濟條件較差,家中子女上學,妻子又無業, 2、3千元的助聽器對他這個貧困家庭來說,無疑是一筆沉重的負擔。班組職工們聽說后,便紛紛伸出援助之手,大家一起集資了2400元,為他重新購置了一部新的助聽器,令他深受感動,體會到了班組集體的溫暖,更增添了他的工作干勁。

常日機修班建班于12月,主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修,負責生產車間設備改造、新增設備的安裝、調試、翻改、平車等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結協作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設備發生突發故障急需維修時,能發揚連續作戰的精神,為順利完成生產計劃提供了保障。

班組人員在班長的帶動下,刻苦鉆研技術,大膽探索勇于創新,在設備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進建議、提高了輔助工人的生產工作效率,降低了生產成本。由于公司人手比較緊張,當他們知道其它部門需要幫助時,他們懷著分工不分家的信念,總是隨叫隨到,因此在產品需要發運的裝貨車上及原材料進廠需要卸貨的集裝箱車上時常都能見到他們矯健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日維修班,

事跡

楊家口班組有職員17名,肩負著13公里的正線、31組正線到發線道岔和5條到發線及機場線的代維修。我們班組團結協作繼承艱苦奮斗和無私奉獻的精神在車間的領導下以安全為重點、已生產為己任,緊緊圍繞鐵路的改革規劃和我段的方針目標來加強班組日常管理和安全生產。在工作中總結經驗,把著眼點放在安全上緊抓設備質量的關鍵處所,形成了從管理要安全;由安全要質量;由質量要數量;由數量重管理的良性循環之路。從而使我班組在管理上、安全上、設備質量上逐見成效,受到上級領導好評,對工作給予肯定。

一、在管理上抓安全見成效。

安全是企業與生命的保證,因此楊家口班組對安全和職工思想常抓不懈。為了杜絕作業中違章違紀慣性問題的發生作了如下幾點:1、班前明細安全預想,預測可能出現的違章現象對此重點部署,解析至零。班中加強“自控互控和他控”并且每日選派兩名安全員在作業中監控。班后解剖分析總結,決不能讓一個問題輕描淡寫。2、對安全重點人和事重點對待,舉一反三吸取教訓。對思想落后的職工加強教育進行思想交流,小之以理動之以情,使其明確安全的重要性和責任性,逐漸的走向正常的軌道。3、本質在于管理、松懈在于人為。安全管理首先要從班組長自身抓起、從自身做起,提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉。4、認真開展安全大檢查活動,解剖思想遏制僥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位,人人都充當起安全崗位上的`小哨兵。自從開展安全大檢查以來共排除安全隱患3處,查處慣性違章9例。

二、在設備上抓質量見實效。

設備質量的好壞關系著行車運輸安全。楊家口班組所管轄的設備多人員少使得日常保養周期長,極容易出現死角病害。因此班組合理的安排工時勤檢細修,主要針對136組絕緣和31組道岔的咽喉部位進行反復的檢查和整治。與電務配合更換絕緣軌端9片;調整窄小軌縫3處;消滅暗掉25處;細調曲線2條,使得近三個月以來沒有出現機車動載和晃車現象。我們還根據氣溫調配工時,對管內的螺栓扣件和外觀進行全面的復擰與整理,設備始終處于優良狀態,受到領導的好評。此時正值高溫和雨季階段,為了行車的安全和順暢我們展開了防脹防洪搶險演練,使每名職工都懂得脹軌預兆及搶險處理辦法,同時及時恢復被雨水沖壞的路肩,消滅狼窩15處。

三、互幫互助、團結向上,爭創先進班組。

重視團隊的力量,在人員管理上,更多地體現以人為本的思想,不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營造溫馨環境。作為班組長有帶領大家學習鉆研技術;作為技術高手培養技術骨干。出于這樣的認識,班組長和技術高手在“傳教、授業、解惑”上著實下了一番功夫 。職工之間心凝聚了、業務素質上去了,形成了一個良好的和諧班組。

財政作風建設事跡材料(13)

德為校之本

杏壇鑄師魂

——肇州縣實驗高中師德師風建設總結 為了整合縣城內的教育資源,使高中教育有一個持續、健康的發展,肇州縣委縣政府從長遠的戰略出發,于2010年8月把原來的一中、三中兩校的高中部合并成一校,誕生了我們今天的肇州縣實驗高中。

眾所周知,教師是立校之本,師德是教育之魂。要打造學校品牌,創辦“特色名?!本捅仨氁蛟旄咚刭|的教師隊伍,就必須重視教師的師德師風建設。為此,學校在成立以來,就始終堅持以科學發展觀為統領,以師德建設為重點,圍繞打造“人本和諧教育”這一中心,切實加大隊伍建設力度,力求以此為依托,全面提升辦學品位,著力打造特色學校。經過上下的不懈努力,我們在師德建設方面已經取得了一定的成績,得到了社會各界及家長的一致好評,現把我們的做法介紹一下:

一、塑造優秀的“班子”形象

一流的業績來源于一流的師資,一流的師資來源于一流的管理。所以,加強領導班子建設,樹立優秀的“班子”形象,是提高師德建設水平的有力保障。為塑造“班子”形象,優化管理水平,我們主要做了以下幾項工作:一是成立了的師德建設領導小組,由孫希才校長任組長并親自主抓師德建設工作。二是深入學習貫徹上級重要文件和精神,堅持依法治校、依法執教、科學謀劃、人文管理、規范辦學。三是按計劃開展了“兩個表率”、“三個強化”、“四種形象”、“五個意識提升”等一系列教育活動。“兩個表率”教育是爭做率先發展的表率、爭做德高望重的表率;“三個強化”教育是強化校黨組織建設、強化高層領導藝術建設、強化中層干部管理能力建設;“四種形象”教育是樹立心系群眾、真情為校的形象;樹立敢沖敢干、勤勉務實的形象;樹立民主和諧、團結協作的形象;樹立道德高尚、清廉節儉的形象;“五個意識提升”教育是提升競爭意識,提升創新意識,提升憂患意識,提升全局意識,提升法制意識。學校要求所有干部時刻都要時刻對自己高標準,嚴要求;要努力尋不足,找差距,要時時;要在自重、自省、自警、自勵的基礎上做到能垂范,勇爭先,要切實提高干部素質,提升管理水平,打造班子形象,為“創辦特色,打造品牌”奠定牢固的基礎。

二、塑造優秀“教師”形象

高尚的師德師風是學校之魂,的打造高素質的教師隊伍是我們做好各項工作的重要條件。學校以學理論、定制度和樹典型相結合的方式,切實摸索出一套教師隊伍建設的好做法。我們一是組織教師認真學習了《中共中央關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、新《義務教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等一系列與教育教學相關的法律法規,督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執教。二是相繼制定完善了《教師行為十不準》、《師德修養二十條》《師德師風建設實施方案》、《加強師德師風建設的計劃》、《教師廉潔從教二十條》等一系列規章制度,并在校師德建設領導小組的引領下,與教師簽訂了“師德承諾書”,責任到人,狠抓踐諾。并逐步健全師德評價機制,將師德師風建設水平、制度落實情況、教學行為、學生評議等與教師日常及年終考核掛鉤,嚴格操作,作為評優評先的重要依據。

同時,我校非常重視對教師敬業精神的培養。在教育教學過程中,要求廣大教師要公正、全面、客觀的評價每一位學生,要時刻關注學生的心理健康,建立民主、平等的新型師生關系。要求大家要淡泊名利、積極向上、以全局為重,以學生為重。要求大家針對每個學生具體情況,嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方地面向全體學生賦予教育和愛,要在尊重和保護教育學生的基礎上,使學生健康地、生動活潑地成長,這也是我校以人為本師德建設的核心要求。經過努力,所有教師基本上都能做到把教書育人轉化為教師個人的內心要求和自覺行為,以”爭做文明教師”、“學校名師”為導向,勤奮工作、忘我工作、無私工作。

在工作開展的過程中,我校涌現了許多師德師風先進個人。他們講奉獻,談無私,愛學生,重事業。不但在各自的工作崗位上業績突出,更是以實際的行動向全校師生展現了新時期人民教師的形象,對廣大教師起到了鼓舞和引導的作用。我校的吳敏會老師身患重病卻堅持上崗,在她心中孩子的未來重于自己的生命。郭力老師踏實敬業又業績突出,在他眼中教學不只是工作,而是造福學子,關乎前程的頭等大事。王波老師愛生如子又恩威并濟,在她的生活里只有學生,并付出了父母般無私的摯愛與培育。吳老師蹣跚而又高大的身影讓我們敬佩;郭老師激情而充實的忙碌讓我們感嘆;王老師深情而誠摯的愛心讓我們感動------

我們教師隊伍建設的策略是:以教研科研為先導,以改革創新為動力,以觀念更新為重點,以提高育人質量為目標。力求要廣大教師具有較高的政治思想覺悟和精良的業務素質;具備創新意識和超前意識;具備學科發展能力和創新能力。同時,我們要求廣大教師努力完成教學行為和教學思想的六個轉變:一是在“任務”上從“輸出型”向“培養型”轉變;二是在“觀念”上從“一人發言”向“師生合作”轉變;三是在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導型”轉變;四是在“評價”上從“終結型”向“過程——結果型”轉變。經過努力,學校切實提高了教師素質和師德師風建設水平,為打造“人本和諧教育”奠定了基礎。為學校日后健康、高位、持續的發展提供了先期保證。

在師德師風建設上,我們高度重視班主任隊伍建設。作為班級管理的“一把手”,班主任的管理能力及管理方式直接決定班級建設的水平和質量。為了大力提高并創新班主任工作,教務處和政教處不間斷的召開班主任專題會和班主任經驗交流會,以提高班主任素質,提高班主任工作水平和工作質量。并把“文明班級”建設與班主任及班級的各種考核相掛鉤,從而切實起到了督導結合、恩威并濟的作用。通過努力,各班級秩序穩定,學生精神飽滿,積極向上,我校以呈現出一派和諧向上的繁榮景象。

十年樹木,百年樹人。教育作為功在當代,利在千秋的偉大事業,要求我們教育部門一定要對師德師風建設常抓不懈;一定要讓古圣先賢的遠古德馨在杏壇得以傳承,永遠飄香;最終,讓今日桃李在明朝成為國家的棟梁。

相信實驗高中在師德師風建設上的努力必將化作澤潤萬千學子的成長動力;相信實驗高中的師德師風建設必將轉化為學校長足發展的不竭動力。

上下求索,不懼路漫修遠。 任重道遠,吾輩昂首前行!

財政作風建設事跡材料(14)

yjBYS,男,漢族,2010年加入中國共產主義青年團,XX學校采礦工程專業班在校學生。y同學從初中到中專,始終銘記自己是一名光榮的中國共青團團員,雖然在外人眼里團員或許只是一個頭銜或者一個名稱而已,但他不這么認為。在他的眼里,團員更重要的是一種積極向上的精神,一股充滿斗志的力量,一份先天下之憂而憂的責任!在中專校園的兩年日子里,他刻苦學習、努力拼搏、尊敬師長、團結同學、樂于助人、品質優秀。政治上堅定跟黨走,聽黨的話的信念,作一名黨的得力助手,為身邊的同學樹立了好的榜樣,他還努力的向黨組織靠攏,追求進步。

在學習中,他更是將年青人的熱情發揮出來,學習目標明確、態度端正、刻苦努力。兩年來學習成績優異,兩次獲得學期獎學金。學習上進,他也是同學們學習的楷模。他的熱情不僅僅體現在對待學習上,還體現在他的日常工作中,由于他有較強的能力,入校開始就擔任了班團支部書記,帶領該班團支部全體成員,團結進取,共同努力,先后該團支部被評為校優秀團支部、青年志愿者先進小組。他本人也被評為校優秀團干部,并被推選為校團委委員。同時,他也始終沒有忘記給自己充電,跟隨老師耐心學習實踐技能,獲取AutoCAD初級,工程師級證書,煤礦安全檢查員證書,計算機國家等級考試一級證書。

2012年對y同學來說,是可喜的一年,也是收獲的一年,在學校黨委和團組織的關注培養下,他獲得了一個又一個的成績,并在學校黨委和團組織的注視之下,邁出了更加堅實的步伐。成績是過去的,而道路是前進的。相信y同學會以這些成績為動力,在今后的工作、生活中,更好的扮演起自己的角色,更大的釋放自己的熱情;更好的發揮自己的力量,更多的承擔起一個光榮的共青團員應該承擔的責任! ?

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優秀共產黨員先進事跡材料

事跡材料范文

優秀輔導員事跡材料

財政作風建設事跡材料(15)

個人作風建設剖析材料

本次學校教師作風整頓的主要目標是通過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項更上一個新臺階。作為華中學校的一名教師,在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上,態度等方面存在的突出的問題,對照檢查,深挖思想根源,開展批評與自我批評,明確今后該努力的方向和明確的實施方案。主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

一、存在問題:

1、教學上,沒有創意,備課時不鉆研教材。沒有結合本班學生實際情況,備出具有自己特色、自己風格的課,沒有自覺地用新課程的理念來指導課堂教學,而是為應付檢查而備寫教案,把去年的教案進行復制加工,為應付聽課而轉變課堂教學模式,使自己的教學工作很被動,無起色,無特色,一潭死水。在作業的布置上,沒有做到層次化,而且一刀切,在輔導差生方面,沒有耐心、恒心,簡單、粗暴。

2、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學方法不完美,主要表現在不接受新事物,不有足夠的利用現代化的教學手段和設備,只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學生,未能做到引導學生解決問題、發現問題、探究問題,只是一味的讓學生背死書,這樣的直接后果是加重學生的學習負擔,減弱學生的學習興趣,教學效果不佳,培養出的學生也無法適應社會主義市場經濟建設的需要。

3、愛崗敬業上做得不夠突出,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

4、工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協調。

5、平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

6、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。言行有時過激,自控能力不強

二、今后打算

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清,段段清,周周清;

2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己;

3、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感.教育工作,是一項常做常新,永無止境的工作.社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化.作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現,研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,新問題,掌握其特點,發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命.一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感.我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業.讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵.武當路小學崔殿華

作風建設年,在深化學習提高認識的基礎上,在聽取領導及同志們的意見、建議的同時,通過聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經認真查擺,對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:

一、存在的主要問題

1、理論學習抓得不緊,學得不透。

對于理論學習,雖然能按學校的統一部署和要求參加集中學習和討論,但在現實中,忙于教學工作,實際上用在學習上的時間非常少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。二是學習存在隨意性,有興趣就學一下,工作忙時往往又把學習忘了。三是理論聯系實際不夠,沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來,不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。

2、工作方面,主動性和創造性有待提高。

做日常教學工作多,一時沒有什么新的思路。工作創新意識不強。多年來養成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規,創新意識不強,爭先創優意識不濃,創造性開展工作的意識不強,以致工作特點不突出,成效不夠明顯。

3、工作作風不夠踏實。

在平時工作中,有時還不夠大膽,主動性差,遇到問題等領導指示多,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業精神,對領導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。

二、問題產生的原因及根源

通過開展轉變教師作風,加強作風建設活動的學習,經過認真查擺和深刻反思,認為個人存在的問題的原因和根源是:

1、對學習特別是對理論學習認識不足,總認為理論的東西與實際上工作有很大差距,只要把工作搞好了,不管什么理論不理論??偸且怨ぷ髅榻杩?,放松了學習,缺少學習的自覺性、主動性,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入,不系統,沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓。造成工作思路不寬,路子不多。

2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,有時認為自己在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

三、今后的努力方向

根據查擺出來的問題,分析產生問題的根源,對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點:

1、加強學習。需要學習的地方很多,如果不深入系統的學習,必然會導致思想認識上有偏差,工作實踐的失誤。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。通過系統地學習黨的十六大精神,深刻領會“三個代表”重要思想,并把它作為今后工作的指南。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,并做到學以致用,運用理論指導實踐,指導工作。

2、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新,結合教學工作實際,敢于創新。二是克服自

滿思想,不滿足于現狀,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。

3、遵紀守法,廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅定的理想信念,二是努力改進作風,三是自覺遵守廉潔從政的各項規定??傊?,要努力做到不為名、不圖利,做一名合格的人民教師。

財政作風建設事跡材料(16)

說到工匠精神,首先想到的是日本的“工匠”這個詞。日本人自古就推崇“工匠精神”。以食物為例。在日本,人們心目中飲食的最高標準不是法國菜、意大利菜、菜名等一個單一的詞,而是某個人煮的某種食物,是工匠精神的體現。日本京都壽司、天婦羅等烹飪四大神祗都是由單一食物形成的,體現了匠人精神的另一個特點,就是在單一領域力求完美。在日本,人們甚至可以說出細分為某種茶點的工匠的名字,而這種崇尚工匠的社會風氣,可以讓許多傳統技藝在工匠手中流傳至今??梢哉f工藝代表傳承。

不僅日本,工匠精神也存在于世界的每個角落。瑞士制表師不用電腦和機械,不用一副鑷子和眼鏡,就能組裝出世界上最復雜的機械表芯。每當我們這樣舉起手表,就能聽到陀飛輪、占星術、音樂、報時等功能下齒輪嚙合的輕響,這就是制表師們日夜在工作臺上創造的奇跡。類似的工匠還有很多,比如法國高級皮具大師,德國跑車發動機調校師,捷克水晶工匠。他們用自己的雙手和技巧,在世界的不同角落創造出一件又一件完美的藝術品??梢哉f,在現代社會,工匠精神是高檔和完美的代名詞。

在中國呢?中國工匠精神在哪里?我們可以在博物館里找到:精美的漆器、玉器、青釉和蠟筆。古代工匠創造了這些精美的藝術品并保存至今。當我們驚嘆這些文物的時候,我們會不會在想:“我們的現代工匠精神在哪里?”當中國成為世界工廠,當機器取代了燈下工人的手,當人們開始對同樣的電子產品充滿熱情,有多少人會想到保護我們瀕臨滅絕的工匠精神?也許我們可以從國外的例子中為中國工匠精神看似黑暗的未來找到一些曙光。工匠精神是冷機無法替代的。只有當工匠精神被大眾所重視,當手工藝術從流水線上的產品中被區分出來,當工匠精神承載了本該屬于它的高貴,我們的工匠精神才能發揚光大。

財政作風建設事跡材料(17)

*省委、省委5日召開全省干部作風建設活動動員會,對全省干部作風建設年度活動作出部署。同日,市委市**接著召開了全市干部作風建設年活動動員大會,許寧書記對全市深入開展干部作風建設年活動提出了具體要求。*6月1日,市**召開第一次全體會議,對**部門干部作風建設進行了部署。

目前,全省各級各部門正掀起開展干部作風建設活動的高潮。今天,我們召開全局干部作風建設年活動動員大會,主要任務就是,深入學習貫徹全省、全市干部作風建設年活動動員大會精神,按照市委、市**《關于開展干部作風建設年活動的意見》要求,對我局開展干部作風建設年活動進行動員和部署。剛才,*局長宣讀了我局《關于開展干部作風建設年活動實施方案》,請大家認真抓好貫徹落實。

為切實把干部作風建設年活動落到實處,確?;顒尤〉脤嵭В蚁胝勅c意見。

1、 要切實提高對開展干部作風建設年度活動重要性的認識,把思想統一到省委、市委的要求上來

開展干部作風建設年活動,是省委省**審時度勢做出的重大決策部署,是深入學習實踐科學發展觀活動的重要舉措。*書記在全省干部作風建設年活動動員大會上,深刻闡述了在新的形勢、新的挑戰下加強干部作風建設的重要意義,尖銳地指出了當前全省干部作風方面存在的五個方面的突出問題,對干部作風建設年活動的目標任務提出了明確要求。市委許寧書記要求,全市干部要以省委提出的“五個新”為目標,突出做好八個方面的工作,進一步強調了加強干部作風建設的緊迫性和重要性。

對于財政部門而言,能不能搞好這次活動,切實轉變干部作風,是對我們政治意識和執政能力的一次重大檢驗,全體干部職工一定要認真學習、深刻領會,切實提高對加強作風建設重要性的認識,把思想和行動統一到省委省**的決策部署上來。

要認識到,要深入開展干部作風建設年度活動,優化全市發展環境,促進經濟社會健康快速發展。一個地區經濟發展環境的好壞,不僅受地理位置、資源稟賦等硬性條件制約,實踐證明,干部作風、政策環境等軟環境指標也決定著一個地區經濟的長遠發展。*書記在會上痛斥我省行政審批過多過濫、辦事效能低、服務差,已經到了難以容忍的程度,辦理一個房地產項目手續,要用一年多甚至三年時間,蓋166枚公章,涉及94項收費。

通過現象看本質,說明干部作風已成為制約全省經濟發展的重要障礙。雖然張家口市沒有統計過一個房地產項目審批需要多長時間,需要蓋多少封條,但肯定少不了多少。去年發生在我市的蔚縣“7.

14”事件就充分說明了這一點,市委市**深刻汲取蔚縣“7.14礦難”事故教訓,在全市開展了干部思想作風整頓活動,收到了顯著的效果。但我們市無論是在經濟發展的硬環境上,還是在人文環境、政策環境上,都存在不少問題,特別要完成市委九屆五次全會確定的“搶抓新機遇、打造新優勢、樹立新形象、奪取新勝利”的工作主題,真正把“保增長、調結構、強基礎、惠民生”的總要求落到實處,面臨很大的挑戰,必須從轉變干部作風這一根本問題入手,下大決心優化全市經濟發展環境。

因此,開展作風建設年活動,關系到今年全市目標任務的實現和張家口的長遠發展。我們必須密切注意。

要深刻認識到,開展干部作風建設年度活動,是財政部門應對當前困難局面、做好財政工作的重要保證。受全球金融危機影響,全市金融工作面臨著近年來最嚴峻的挑戰。財政收入增長勢頭減弱,各級財政收支矛盾和資金撥付困難加劇,影響財政運行的不確定因素不斷增多。

財政工作既要保發展、保運轉,又要保民生、保穩定、保**和省、市決策部署的落實,還要主動推進各項財政改革創新,任務十分艱巨。能否有效應對嚴峻形勢的挑戰,能不能在深化改革上有新突破,能不能在創新財政支持經濟社會發展的方式上有新作為,能不能在實施精細化管理、努力挖潛增效上有新舉措,最關鍵的一點就是看全局干部職工有沒有一個良好的工作作風。只有作風“過得硬”,解決問題的辦法才會多起來,各種矛盾和困難才能迎刃而解。

因此,必須把干部作風建設年度活動作為一項重要的政治任務來抓,并嚴格執行。通過加強干部作風建設,激發全局干部職工的工作熱情和盛斗志,以迎難而上、開拓進取的精神狀態全力做好各項工作,為全市經濟和社會事業又好又快發展做出積極貢獻。

要深刻認識到,開展干部作風建設年度活動,是財政干部解決自身問題、提高隊伍整體素質的迫切需要。*書記指出我省干部作風存在五個方面的突出問題,市委許寧書記總結我市干部在作風方面存在“觀念不新、服務不優、開拓不夠、責任不強”等四個方面的突出問題。應該說,這些問題或多或少存在于財政系統的干部職工身上,有些方面比較突出。

要分析干部作風的現狀,仍然存在五個問題:一是工作水平不高。突出的表現就是干工作只求過得去,不求過得硬。

有的同志責任心不強,工作穩定低效。有的同志缺乏主動性,過一天算一天,習慣于靠經驗干工作、想事情,習慣于慢半拍、不著急,辦事拖拉,推一推動一動,甚至推也不動;工作上不精益求精,而是滿足于交差過關,應付了事。二是工作動力不足。

個別同志眼睛只盯著業務處室,熱衷于管資金,琢磨著被重用,工作沒動力。在工作任務面前拈輕怕重,遇事推諉。有的在其位不盡其責。

這不僅耽誤了工作,也影響了**的風氣。三是工作創新不夠。有些同志缺乏改革創新精神。他們思想保守,工作長期沒有大的進展。當他們遇到困難時,他們會四處走動,首先避開問題;不關心經濟形勢,不學習黨的方針政策,研究分析能力差,在新事物面前反應遲鈍,遇到問題無所適從、束手無策。

四是工作作風不實。有的同志作風漂浮。脫離群眾、脫離實際,熱衷于形式主義,喜歡吃吃喝喝,迎來送往,做表面文章,講起來夸夸其談,干起來不見真招。

習慣于別人上門來找、來求,有時故意拖著不辦,養成了衙門和官僚作風,滋生了財老大思想。五是工作紀律不強。有的同志紀律觀念不強,有令不行、有禁不止,連準時上下班也做不到,遲到早退時有發生,上班時間聊天、玩游戲者也不乏其人,等等。

這些問題雖然只發生在少數干部身上,但其負面影響和不良后果不容小覷。

2、 高標準要求,力爭在年度干部作風建設活動中取得實效

開展干部作風建設年活動的核心目標,就是要緊緊圍繞省委提出的“貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性有新提高,推進改革創新、破解發展難題的能力有新增強,服務創新創業、促進科學發展的環境有新優化,拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進,應對風險挑戰、推進富民強市的實踐有新業績”的“五新”目標,鞏固和擴大干部思想作風整頓活動成果,努力建設一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的干部隊伍。針對當前面臨的形勢和任務以及我局干部職工思想作風上存在的主要問題,結合市委要求,此次全局干部作風建設活動要著力在五個方面下功夫、求實效。

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